第1篇 策劃經(jīng)理崗位工作職責

策劃經(jīng)理工作職責范文一:

1、主持本部門策劃、活動、設計工作。

2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,配合經(jīng)營部擬訂年度總體營銷計劃,監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況,對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估,為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

3、領導部屬按照年度總體營銷計劃的要求,應節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。

4、負責本醫(yī)院自身綜合研究、市場調(diào)研、同業(yè)競爭者的調(diào)研與企業(yè)實態(tài)研究,建立信息儲存庫,為醫(yī)院各類決策提供信息,使醫(yī)院各類決策信息化。

5、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識,構建仁和醫(yī)院的品牌方陣,進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。

6、積極推動醫(yī)院文化建設,增強醫(yī)院的品牌凝聚力。

7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。

8、整理各部運作管理機制,使之更趨合理化、科學化。

9、負責本部門員工的培訓和業(yè)績考核,為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備。

10、完成醫(yī)院交付的其他工作任務。

策劃經(jīng)理工作職責范文二:

1、策劃部經(jīng)理在總經(jīng)理的領導下,負責公司的市場開發(fā),營銷推廣策劃工作,策劃經(jīng)理制定部門管理制度,工作職能,領導下屬員工監(jiān)督實施。

2、根據(jù)公司的整體經(jīng)營計劃方案,策劃并協(xié)同各部門執(zhí)行公司ci成略,努力改公司經(jīng)營目標。

3、定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,掌握娛樂市場動向,市場競爭動態(tài),發(fā)展狀況趨勢,及時匯報情況,并有效針對性策劃相關策略。

4、配合公司重大推廣活動,配合策劃整體及各部環(huán)境布置,及時提出建議及督導實施方案,協(xié)助計劃順利完成。

5、策劃部經(jīng)理要定期策劃經(jīng)營計劃營銷推廣活動方案。呈:送總經(jīng)辦審批,與調(diào)整組識實施。

6、策劃的宣轉(zhuǎn)廣告,統(tǒng)籌設計及制作,努力開拓創(chuàng)新創(chuàng)造公司良好的廣告宣傳效應。

7、了解裝潢、工藝、美術等專門知識,掌握布場及廣告宣傳的專業(yè)知識,培養(yǎng)一支公司的策劃專業(yè)隊伍。

8、嚴格控制物料及公司策劃費用開支范圍和標準監(jiān)督策劃費用及物料的合理有效使用,減少浪費杜絕損耗。

9、策劃經(jīng)理定期的了解策劃方案實施結(jié)果,根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日提出活動計劃方案,適時的更變策略及時的改進措施。

10、協(xié)條各文化及團體組織關系,經(jīng)常保持各外本部門密切聯(lián)系,建立長期的良好協(xié)作關系。

11、協(xié)條好公司其它部門的協(xié)作關系,經(jīng)常了解經(jīng)營情況,善于總結(jié)定期向總經(jīng)理匯報工作總結(jié)及提交建議。

12、認真完成公司及領導交待的其他工作任務。

策劃經(jīng)理工作職責范文三:

職責一:搜集市場信息,參與客戶開發(fā),編制項目方案

任務1: 通過各種渠道搜集物流市場的相關信息

任務2: 參與部分客戶的開發(fā)

任務3: 根據(jù)客戶情況擬定調(diào)研計劃,搜集有關數(shù)據(jù)

任務4: 對搜集的數(shù)據(jù)進行分析診斷,指導或直接擬定解決方案

任務5: 開標講解或者與客戶溝通,向客戶講解方案的優(yōu)勢

任務6: 根據(jù)客戶需求擬定商務報價,并及時提交與客戶溝通

任務7: 對運作的項目跟進并對方案不斷完善,維護客戶關系

職責二:部門內(nèi)制度建設,以及所屬員工的日常管理

任務1:根據(jù)部門的計劃擬定制定本中心的年度、季度、月度經(jīng)營/工作計劃

任務2:根據(jù)部門總經(jīng)理指派,負責擬定部門規(guī)章制度

任務3:貫徹實施公司及部門的各種規(guī)章制度

任務4:對直接下屬的工作情況進行監(jiān)督

任務5:監(jiān)督、審核本中心的費用支出

職責三:組織部門內(nèi)的培訓工作

任務1:參加社會及公司組織的其他培訓活動,并將相關內(nèi)容轉(zhuǎn)述給本部門員工

任務2:分析部門內(nèi)員工的培訓需求,擬定本部門年度培訓計劃

任務3:根據(jù)員工需求,整理、編制培訓材料

任務4:組織本部門的培訓工作

任務5:對員工進行培訓考核,并對培訓工作進行總結(jié)

職責四:負責與相關部門的協(xié)調(diào)工作

任務1: 負責與國外代理、客戶的信息交流

任務2: 負責與合作伙伴或區(qū)域公司物流信息溝通

工作依據(jù)(與該崗位工作緊密相關的規(guī)范、制度、標準):

總公司制定的《物流發(fā)展五年規(guī)劃》和《年度實施計劃》,本公司指定的“發(fā)展規(guī)劃”及“實施計劃”

策劃經(jīng)理工作職責范文四:

1 負責處理部門日常工作,確保部門整體目標的實現(xiàn) 高質(zhì)量完成目標 。

2 負責制定部門管理制度、工作程序、工作標準并確保其有效實施 切合實際、行之有效、不流于形式。

3 密切關注國家政策及行業(yè)發(fā)展趨勢,并進行整理分析,為領導決策提供參考 書面提供準確及時全面的分析材料 。

4 負責組織部門人員和參與相關部門進行項目前期的市場調(diào)研,參與項目定位,并提供可行性分析報告 所提報告具有參考、借鑒價值 。

5 負責制定公司項目營銷策劃方案,對具體營銷活動組織實施,評價活動效果,與計劃目標相比較,撰寫活動總結(jié)報告,為后續(xù)工作提供經(jīng)驗和指導 策劃方案行之有效、總結(jié)報告符合實際 。

6 負責編制公司項目銷售計劃,并在下屬中間進行目標分析及日常管理,考核工作 務實、可行 。

7 對下屬工作進行檢查、督導,協(xié)助下屬完成工作目標 耐心細致 。

8 審核下屬工作報告,對下屬的工作結(jié)果進行考核 公正、公平、公開, 保證目標實現(xiàn) 。

9 負責組織銷售代表進行培訓及經(jīng)驗交流,不斷提高下屬的營銷知識和技能 長期堅持有所提高。

10 按規(guī)定向公司報送報表及相關資料 真實、可信、準確 。

11 負責協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)部的矛盾、糾紛并報公司批準 化解糾紛平息矛盾 。

12 負責處理部門內(nèi)部及營銷中突發(fā)性、偶然性的重大事件,并酌情上報 靈活及時降低影響 。

13 負責與新聞媒體銜接,負責公司形象及營銷宣傳,控制媒體的負面報道 公司品牌得到提升。

14 根據(jù)項目的定位,審核廣告公司的廣告主題和內(nèi)容 認真負責 。

15 對公司促銷費用進行統(tǒng)計,并按費用預算進行控制 基本達到平衡 。

16 協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關系,為相關部門提供支持,協(xié)助相關部門完成其目標 強調(diào)服務意識按要求提供支持 。

17 完成上級交辦的其它工作 按要求完成。

策劃經(jīng)理工作職責范文五:

1、規(guī)化企業(yè)整體的發(fā)展戰(zhàn)略、目標、新店的籌備及規(guī)化、并組織安排落實具體實施方案和相應的公關策略。

2、設計百貨、超市的整體經(jīng)營架構,包括賣場區(qū)域分布、賣場裝飾、商品的規(guī)范陳列等。

3、節(jié)假日/季節(jié)性促銷活動策劃、制定、實施、執(zhí)行、管控、評估。

4、計劃并組織廣告宣傳計劃、階段目標及效果評估。

5、控制公司支出的廣告費用/日常管理費用,并執(zhí)行廣告/制作費用的預算和總結(jié)。

6、進行行業(yè)/顧客服務市場調(diào)研,了解同行動態(tài)/消費者的心理狀態(tài),從而調(diào)整商場經(jīng)營方式/顧客滿意服務及促銷活動。

7、負責年度、季度廣告策略及預算、媒體計劃、廣告執(zhí)行及品質(zhì)管控、媒體廣告投放及效果評估、商場發(fā)展規(guī)劃。

8、定期回顧商場在本地及周邊市場的表現(xiàn),包括商品銷售、商品價格、商品陳列、商品質(zhì)量、顧客服務、活動促銷的進展并提出建議。

9、對下屬人員進行工作指導和工作考核。

第2篇 廣告策劃經(jīng)理崗位職責范本

1.產(chǎn)品廣告全案的策劃與執(zhí)行。

2.品牌的推廣。

3.與媒體的溝通聯(lián)系。

第3篇 房地產(chǎn)策劃經(jīng)理貴州習水崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責項目營銷計劃制定、調(diào)整和控制；

2、負責項目營銷推廣策略方案的制定、調(diào)整與控制；

3、負責市場環(huán)境研究、執(zhí)行市場調(diào)研工作；執(zhí)行客戶細分工作；

4、負責組織編寫產(chǎn)品定位報告和產(chǎn)品定位細化報告；

5、組織項目開盤、項目活動與項目推廣；

6、負責各合作媒體關系對接。

7、負責執(zhí)行項目營銷階段性總結(jié)和策略調(diào)整；負責項目后評估總結(jié)報告策劃部分的總結(jié)；

8、負責編制營銷費用管理計劃

9、負責項目現(xiàn)場包裝

10、負責項目日常事務和人員的管理。

11、配合其他職能部門完成有關項目的其他工作；

12、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷；

2、3年以上大中型房地產(chǎn)公司策劃工作經(jīng)歷，主持2個以上房地產(chǎn)項目營銷策劃經(jīng)驗；有2年以上管理崗位經(jīng)驗；

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)營銷策劃相關工作；

4、積極主動、原則性強、善于溝通，具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識；

5、具備良好的抗壓能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第4篇 招聘策劃經(jīng)理崗位職責

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

2、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；

3、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道；

4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；

6、分析、評估招聘效果；

7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

第5篇 招商策劃經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規(guī)劃及定位;負責對公司引進的商業(yè)運營團隊進行調(diào)研或招投標,并形成具體報告;

2、根據(jù)公司發(fā)展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進行策劃、招商的建設與管理工作;

3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷工作,合理對招商的各項費用預算進行控制;、

4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務工作,把控引進商家的品牌與定位;

5、維系并提升公司與租客間的關系,不斷提高租客滿意度及公司品牌美譽度;

6、負責部門內(nèi)部管理,協(xié)助公司完成相關目標。

任職資格

1、30-40歲,本科以上學歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關專業(yè)

2、8年以上房地產(chǎn)策劃、招商經(jīng)驗,至少5年以上管理工作經(jīng)驗。有商業(yè)定位要關工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、熟悉國家和地方相關法律、政策。

4、具備統(tǒng)籌項目豐富的銷售經(jīng)驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執(zhí)行能力;具備較強的溝通能力。

5、熟悉國家和地方房地產(chǎn)政策及相關法規(guī);具備良好的人際關系及網(wǎng)絡知識;

6、良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

崗位職責:

1、根據(jù)公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規(guī)劃及定位;負責對公司引進的商業(yè)運營團隊進行調(diào)研或招投標,并形成具體報告;

2、根據(jù)公司發(fā)展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進行策劃、招商的建設與管理工作;

3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷工作,合理對招商的各項費用預算進行控制;、

4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務工作,把控引進商家的品牌與定位;

5、維系并提升公司與租客間的關系,不斷提高租客滿意度及公司品牌美譽度;

6、負責部門內(nèi)部管理,協(xié)助公司完成相關目標。

任職資格

1、30-40歲,本科以上學歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關專業(yè)

2、8年以上房地產(chǎn)策劃、招商經(jīng)驗,至少5年以上管理工作經(jīng)驗。有商業(yè)定位要關工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、熟悉國家和地方相關法律、政策。

4、具備統(tǒng)籌項目豐富的銷售經(jīng)驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執(zhí)行能力;具備較強的溝通能力。

5、熟悉國家和地方房地產(chǎn)政策及相關法規(guī);具備良好的人際關系及網(wǎng)絡知識;

6、良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

第6篇 活動策劃助理經(jīng)理崗位職責

為學校策劃并制定執(zhí)行每個月的月主題活動,要求有一定經(jīng)驗,具備一定統(tǒng)籌安排能力。待遇都好說,只要能力到位!

第7篇 體育營銷策劃經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、公司媒介策劃方案的撰寫;

2、負責與銷售團隊溝通策劃要求;

3、熟悉媒體行業(yè),配合企業(yè)戰(zhàn)略目標,提供良好的營銷策略建議;

4、熟悉營銷管理和媒體經(jīng)營思路,具備策略思維能力,能獨立編寫策劃案;

5、有體育營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位要求:

1、本科或以上學歷,3年以上媒介策劃工作經(jīng)驗;

2、有4a公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;廣告學、新聞傳播、數(shù)學統(tǒng)計學背景優(yōu)先;

3、有媒介整合策劃經(jīng)驗;

4、具備較強的文字及語言表達能力,能獨立撰寫ppt,有調(diào)研數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

5、熟悉媒體行業(yè),敢于創(chuàng)意,思維活躍,對營銷需求有明銳的察覺;

6、工作嚴謹細致,掌握溝通技巧,富于創(chuàng)造性與團隊合作精神;

7、能夠高效率的完成工作,能承受強度較大的工作壓力;

第8篇 視頻策劃經(jīng)理崗位職責

視頻策劃經(jīng)理 ?負責廣告客戶視頻內(nèi)容的內(nèi)容策劃和制作執(zhí)行:從創(chuàng)意構思、腳本優(yōu)化、視頻包裝、后期剪輯制作等工作的統(tǒng)括和管理。

?負責自身視頻內(nèi)容的產(chǎn)出:和運營協(xié)作,在收集和分析用戶需求的基礎上,產(chǎn)出自身內(nèi)容,積極開拓新欄目。 ?熟練使用(premiere pro、after effects)等視頻編輯軟件3年以上

?2年以上視頻導演經(jīng)驗:熟悉掌握視頻從策劃-人員調(diào)整-拍攝-后期剪輯的全過程,并可以對效果進行負責和管理。

?自身有親自進行剪輯和包裝,最終提升視頻品質(zhì)的意愿。

?溝通能力強,能很好地和商務、運營以及外部制作公司協(xié)同合作。

1.有母嬰/育兒/教育等相關背景的從業(yè)經(jīng)驗

2.優(yōu)秀的英語或日語讀寫能力

3.有社交媒體視頻制作經(jīng)驗的優(yōu)先 ?負責廣告客戶視頻內(nèi)容的內(nèi)容策劃和制作執(zhí)行:從創(chuàng)意構思、腳本優(yōu)化、視頻包裝、后期剪輯制作等工作的統(tǒng)括和管理。

?負責自身視頻內(nèi)容的產(chǎn)出:和運營協(xié)作,在收集和分析用戶需求的基礎上,產(chǎn)出自身內(nèi)容,積極開拓新欄目。

第9篇 營銷策劃業(yè)務經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.根據(jù)公司運營品牌/產(chǎn)品的市場定位,維護品牌/產(chǎn)品在電商平臺中的形象;

2.對市場變化、消費者動態(tài)、競爭環(huán)境、電商平臺趨勢有敏銳的洞察力,能把握運營品牌/產(chǎn)品的特性,及時制定品牌/產(chǎn)品溝通方向、制定營銷策劃方案與品牌方提案、并跟進執(zhí)行與監(jiān)督;

3.需根據(jù)品牌運營情況制定年度、季度、月度及重點推廣時期的營銷策劃方案,和設計部門合作進行視覺呈現(xiàn),并追蹤效果;

4.根據(jù)運營需求,策劃用戶互動性活動及內(nèi)容營銷活動、注重品牌粉絲量的積累。

崗位要求:

1.英文讀寫流利,本科及以上學歷,廣告學、社會學、傳播學、營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上營銷、策劃相關經(jīng)驗,品牌感強;

3.具有豐富的意圖表達及溝通能力,很強的文字功底,邏輯能力強;

4.有責任心,喜歡鉆研用戶,并能承受較大工作壓力;

5.有4a廣告公司從業(yè)經(jīng)驗者更佳。

6、有服裝相關的運營經(jīng)驗,服務過國際品牌的優(yōu)先。

第10篇 活動策劃與執(zhí)行經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1. 計劃校區(qū)全年的活動分類,尤其是大型活動的截點把控,策劃相關品牌活動;

2. 撰寫活動企劃內(nèi)容與督導執(zhí)行

3. 規(guī)劃并執(zhí)行活相關營銷工作。

4. 文宣品企劃撰寫、設計溝通與印刷協(xié)調(diào)。

5. 活動結(jié)案管理并傳承。

6. 上級主管交辦事項及主管行政事務安排處理。

崗位要求:

1. 大學以上,有藝術或素質(zhì)教育相關經(jīng)驗尤佳。

2. 中英文聽、說、讀、寫能力佳。

3. 關注素質(zhì)教育發(fā)展現(xiàn)況、熱愛素質(zhì)教育推廣,有五年以上相關活動企劃執(zhí)行經(jīng)驗。

4. 個性積極開朗、細心、邏輯思路清晰、抗壓性好、擅溝通協(xié)調(diào)、具團隊合作精神。

5. 能獨立負責項目執(zhí)行。

6. 有素質(zhì)教育教學經(jīng)驗者佳。

工作內(nèi)容:

1. 能獨立策劃兒童素質(zhì)教育相關活動、展覽規(guī)劃與執(zhí)行。

2. 撰寫活動企劃營銷與執(zhí)行。

3. 文宣品企劃撰寫、設計與印刷協(xié)調(diào)。

4. 上級主管交辦事項及主管行政事務安排處理。

5. 需配合工作需要出差。

專長需求:

1. 有創(chuàng)意與想法,能獨立規(guī)劃活動、宣傳、與執(zhí)行的能力。

2. 具良好英文能力。

3. 熟word、excel、power point、等計算機字處理能力。

第11篇 終端策劃經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

工作職責:

1、負責智能穿戴產(chǎn)品品牌廣告的產(chǎn)品包裝與運營落地,與銷售團隊合作,提升品牌售賣;

2、對品牌廣告營銷節(jié)點敏感,并可以結(jié)合產(chǎn)品優(yōu)勢制作品牌廣告產(chǎn)品方案,推動收入增長;

3、與產(chǎn)品售賣關鍵決策人保持緊密溝通,正確傳達產(chǎn)品價值及賣點,配合提案過程,實時解決問題,促進產(chǎn)品更新迭代;

4、了解同行業(yè)品牌廣告投放及售賣模式,負責品牌優(yōu)秀案例的包裝,培訓與傳播。

第12篇 高級活動策劃經(jīng)理崗位職責

1. 負責公司品牌及產(chǎn)品線下活動的策劃、統(tǒng)籌及執(zhí)行工作,包括但不限于產(chǎn)品發(fā)布會,國內(nèi)外大型展會,行業(yè)沙龍,招商會等各類活動會議;

2. 負責活動項目流程、進度、團隊等資源的管理與協(xié)調(diào),并能統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)外部供應商團隊,推動對方與內(nèi)部團隊配合順暢,確保相關線下各類品牌活動的順利執(zhí)行;

3. 高效推進項目執(zhí)行,跟蹤分析活動的實時效果,實時沉淀方法論,適時優(yōu)化調(diào)整,不斷創(chuàng)新,打造良好的會議活動體驗。

工作要求:

1. 大學本科及以上學歷,3-5年相關工作經(jīng)驗,對線下活動運作模式有較深了解,對于活動各專業(yè)板塊 有實際操作經(jīng)驗

2. 能獨立統(tǒng)籌與策劃大型品牌活動,對活動領域有自己的思考與方法總結(jié),有創(chuàng)新意識,熟悉活動領域新技術與新創(chuàng)意,對國內(nèi)外活動趨勢及動態(tài)有較高敏銳度及洞察;

3. 良好的溝通表達能力以及邏輯思維能力,團隊合作意識強;有工作熱情、抗壓能力強

4. 熟練運用power point,excel等各類辦公軟件。 職位描述:

1. 負責公司品牌及產(chǎn)品線下活動的策劃、統(tǒng)籌及執(zhí)行工作,包括但不限于產(chǎn)品發(fā)布會,國內(nèi)外大型展會,行業(yè)沙龍,招商會等各類活動會議;

2. 負責活動項目流程、進度、團隊等資源的管理與協(xié)調(diào),并能統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)外部供應商團隊,推動對方與內(nèi)部團隊配合順暢,確保相關線下各類品牌活動的順利執(zhí)行;

3. 高效推進項目執(zhí)行,跟蹤分析活動的實時效果,實時沉淀方法論,適時優(yōu)化調(diào)整,不斷創(chuàng)新,打造良好的會議活動體驗。

工作要求:

1. 大學本科及以上學歷,3-5年相關工作經(jīng)驗,對線下活動運作模式有較深了解,對于活動各專業(yè)板塊 有實際操作經(jīng)驗

2. 能獨立統(tǒng)籌與策劃大型品牌活動,對活動領域有自己的思考與方法總結(jié),有創(chuàng)新意識,熟悉活動領域新技術與新創(chuàng)意,對國內(nèi)外活動趨勢及動態(tài)有較高敏銳度及洞察;

3. 良好的溝通表達能力以及邏輯思維能力,團隊合作意識強;有工作熱情、抗壓能力強

4. 熟練運用power point,excel等各類辦公軟件。

第13篇 產(chǎn)業(yè)策劃經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

（一）崗位職責：

1、重點科技產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、工改工等專題跟蹤研究及報告寫作；

2、撰寫項目建議書、市場調(diào)研報告、項目可行性研究報告、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及發(fā)展報告、項目定位報告、項目運營、規(guī)劃設計及投資分析報告等；

3、參與園區(qū)規(guī)劃工作，包括產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、招商策劃、可行性研究報告等；

4、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目前期策劃，包括但不限于市場調(diào)研、企業(yè)訪談、政府訪談、數(shù)據(jù)分析、戰(zhàn)略定位、產(chǎn)品設計、模式設計等環(huán)節(jié)；

5、負責部門交代的其他工作任務。

（二）崗位要求：

1、大學本科及以上學歷；

2、3年以上工作經(jīng)驗，對順德及珠三角產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀熟悉，并對1-2個科技產(chǎn)業(yè)方向的細分領域有深度研究；

3、邏輯思維嚴謹、學習能力強，熱愛經(jīng)濟或產(chǎn)業(yè)類研究和思考；

4、具有較強的文字駕馭能力，能夠編制符合公司及客戶需求的調(diào)研與策劃報告；

5、精通ppt寫作，文案、美工功底強，其他常用辦公軟件熟練；

6、有城市更新、房地產(chǎn)拓展、房地產(chǎn)策劃、行業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、城市規(guī)劃、企業(yè)咨詢管理等方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

注：工作地點在順德大良。

第14篇 品牌推廣策劃經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責公司項目的品牌全案策劃，針對客戶需求制定相應的戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌定位、營銷策略等。

2、能根據(jù)不同客戶的需求制定對應的營銷策略，深入洞察互聯(lián)網(wǎng)+時代下如何做營銷、傳播、推廣

3、能獨立完成品牌策略、品牌定位、品牌推廣等策劃方案和文案的撰寫；

4、有較好的表達溝通能力，有較強提案能力，和豐富的項目實操經(jīng)驗。

任職資格：

1、具有企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷、品牌管理、品牌策略、市場策劃等專業(yè)知識；

2、5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，有4a或知名品牌咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、文筆流暢，具備扎實的策劃功底和敏銳的策略思維；創(chuàng)意及整合能力強，能夠出色獨立完成策劃文案及獨立組織和完成整體全案策劃，有成功案例；

4、思維敏銳，對市場信息的把握及反應速度快，創(chuàng)意及整合能力強，能夠開拓性的開展工作；

5、嫻熟的溝通技巧，良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務技能，樂觀開朗，善于接受挑戰(zhàn)，能夠承受一定的工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第15篇 市場策劃經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

1、分析項目或活動的情況，制訂方案計劃

2、收集所需資料，分析、整理、轉(zhuǎn)化成活動或項目素材

3、完成整體方案的策劃、編制，協(xié)助方案落地執(zhí)行

任職條件：

1、本科及以上學歷，經(jīng)濟類、市場營銷等、設計類、廣告學、新聞學等專業(yè)畢業(yè)。

2、具有扎實的文字功底和良好的圖文處理能力。

3、具有較強的競品分析能力、表達溝通能力和團隊協(xié)作能力。

4、思維敏捷，學習能力強。

5、對經(jīng)濟環(huán)境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、創(chuàng)意策劃類內(nèi)容感興趣

6. 兩年及以上工作經(jīng)驗。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第16篇 營銷渠道策劃經(jīng)理崗位職責

營銷副總 營銷總經(jīng)理 銷售 策劃 渠道 1、全面負責公司房地產(chǎn)項目的策劃、營銷、銷售管理、客戶關系等營銷工作;

2、負責制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行;

3、負責市場調(diào)研、產(chǎn)品分析,對競爭產(chǎn)品進行研究與監(jiān)控,提供項目市場運作的建議書和產(chǎn)品建議書;

4、負責整合營銷資源,制定銷控計劃,指導、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施;

5、負責公關事件和主題活動策劃,并整合媒介資源等;

6、對市場和銷售合同的管理負總體責任;

7、負責項目市場營銷費用的預算支出的控制;

8、負責策劃與營銷團隊全面管理工作。

1、全面負責公司房地產(chǎn)項目的策劃、營銷、銷售管理、客戶關系等營銷工作;

2、負責制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行;

3、負責市場調(diào)研、產(chǎn)品分析,對競爭產(chǎn)品進行研究與監(jiān)控,提供項目市場運作的建議書和產(chǎn)品建議書;

4、負責整合營銷資源,制定銷控計劃,指導、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施;

5、負責公關事件和主題活動策劃,并整合媒介資源等;

6、對市場和銷售合同的管理負總體責任;

7、負責項目市場營銷費用的預算支出的控制;

8、負責策劃與營銷團隊全面管理工作。

第17篇 房地產(chǎn)項目策劃經(jīng)理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調(diào)整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第18篇 策劃規(guī)劃經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、 產(chǎn)業(yè)研究:公司戰(zhàn)略、國家政策、行業(yè)趨勢、標桿企業(yè)、產(chǎn)品體系、市場動態(tài)、重點產(chǎn)業(yè)及相關專題研究,為集團戰(zhàn)略落地和業(yè)務發(fā)展提供支持;

2、 產(chǎn)業(yè)規(guī)劃:配合項目投資拓展進行意向項目定位及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,并協(xié)助項目獲取。

崗位要求:

1、3年以上地產(chǎn)項目前期研究或項目策劃相關工作經(jīng)歷;

2、35歲以下,本科或以上學歷,熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)相關知識、政策和宏觀經(jīng)濟理論;

3、具備產(chǎn)業(yè)定位、規(guī)劃經(jīng)驗,具備較強的調(diào)研、策劃能力,能獨立開展產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的市場研究、前期策劃、專題研究、案例研究、產(chǎn)品定位與組合、整體定位等工作;

4、具有較強主動性、較強的信息收集能力、歸納和演繹思維能力;

5、具有快速的學習能力,思維敏捷、語言表達清晰;抗壓能力強

第19篇 策劃工作經(jīng)理崗位職責

職位描述:

1、負責完成商業(yè)地塊進行前期策劃,包括制定市場調(diào)研、定位分析、業(yè)態(tài)分布、招商執(zhí)行等方案;

2、負責在招商方案進入實施以前,對策劃方案進行論證,檢驗策劃方案的適應性可操作性以及預期的實施效應;

3、負責分析研究已經(jīng)收集的信息情報資料,在策劃實踐中,尋找各種解決問題的可能;

4、負責企業(yè)的形象宣傳與推廣,評估分析媒體發(fā)布效果,制定招商廣告投放計劃;

5、負責各類商業(yè)活動的策劃與組織實施及招商宣傳互動的開展和重要招商文件的制作;

6、負責協(xié)助商業(yè)負責人編制項目商業(yè)經(jīng)營計劃書;

7、負責完成商業(yè)負責人安排的其他工作及協(xié)助商業(yè)其他各部完成策劃類工作;

任職資格:

1、2年以上同職位工作經(jīng)驗,有大型商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉房地產(chǎn)市場及政策法規(guī),具備相應的房地產(chǎn)專業(yè)、市場分析和策劃方案把控能力,對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力;

3、負責與其他部門的配合及專業(yè)協(xié)調(diào)工作以及本部門計劃制訂與執(zhí)行溝通工作;

4、了解商業(yè)房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展狀況,相關政策與消費市場;

5、具備良好的商業(yè)策劃能力、資源整合能力、創(chuàng)新思維及文字表達能力;

第20篇 公關策劃經(jīng)理崗位職責

公關策劃經(jīng)理 1、媒體環(huán)境監(jiān)測:根據(jù)企業(yè)需求,對其自身、可比公司及行業(yè)等方面的傳播狀況進行監(jiān)測、收集和統(tǒng)計分析。

2、危機公關:協(xié)助分管副總監(jiān)針對企業(yè)可能出現(xiàn)和已經(jīng)出現(xiàn)的輿論負面新聞,制訂媒體相應對策和機制,最大化地降低其對公司經(jīng)營和發(fā)展產(chǎn)生的影響。

3、日常傳播:根據(jù)企業(yè)傳播需求,按一定的周期策劃、組織、撰寫公關稿件在指定的媒體內(nèi)進行溝通、發(fā)布、跟蹤、反饋、收集,為企業(yè)營造一個良好的輿論環(huán)境。

4、日常會務:為企業(yè)做會務工作,如新聞發(fā)布會、行業(yè)研討會、企業(yè)專訪、公益等相關公關活動的策劃、組織、執(zhí)行和傳播。

5、媒介管理:

(1)協(xié)助分管副總監(jiān)根據(jù)集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃制定和實施年度媒體拓展計劃,優(yōu)化媒介資源庫。

(2)根據(jù)年度品牌活動規(guī)劃制定媒介策略,整合媒體資源最大化傳播;

1、年齡不限;

2、學歷要求:本科及以上學歷;

3、專業(yè)要求:公關關系學、傳播學、廣告學及其他相關專業(yè);

4、工作經(jīng)歷:

(1)1年以上相關崗位或行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過公關策劃、新聞等相關崗位工作;

(2)有媒體接洽經(jīng)驗,組織過媒體活動,了解不同媒體的傳播屬性;

(3)具備一定的媒介策劃能力,了解媒介資源,了解媒介發(fā)布;

(4)具備較強閱讀理解力,較強的寫作能力;

(5)了解傳播相關法律法規(guī);

(6)有過國內(nèi)知名快消品牌企業(yè)從業(yè)或服務經(jīng)驗、省級新聞媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5、其他要求:積極、熱心、堅韌、有活力,優(yōu)秀的溝通能力,關注時尚潮流,有敏銳的新聞捕捉能力,心思細膩,熱愛生活;

1、媒體環(huán)境監(jiān)測:根據(jù)企業(yè)需求,對其自身、可比公司及行業(yè)等方面的傳播狀況進行監(jiān)測、收集和統(tǒng)計分析。

2、危機公關:協(xié)助分管副總監(jiān)針對企業(yè)可能出現(xiàn)和已經(jīng)出現(xiàn)的輿論負面新聞,制訂媒體相應對策和機制,最大化地降低其對公司經(jīng)營和發(fā)展產(chǎn)生的影響。

3、日常傳播:根據(jù)企業(yè)傳播需求,按一定的周期策劃、組織、撰寫公關稿件在指定的媒體內(nèi)進行溝通、發(fā)布、跟蹤、反饋、收集,為企業(yè)營造一個良好的輿論環(huán)境。

4、日常會務:為企業(yè)做會務工作,如新聞發(fā)布會、行業(yè)研討會、企業(yè)專訪、公益等相關公關活動的策劃、組織、執(zhí)行和傳播。

5、媒介管理:

(1)協(xié)助分管副總監(jiān)根據(jù)集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃制定和實施年度媒體拓展計劃,優(yōu)化媒介資源庫。

(2)根據(jù)年度品牌活動規(guī)劃制定媒介策略,整合媒體資源最大化傳播;