第1篇 高級工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
企業(yè)對高級工程師要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對高級工程師的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
【崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求】
1、項目開展:
a)進(jìn)行項目需求調(diào)研、分析,形成方案設(shè)計報告、實施方案報告和其它技術(shù)方案;
b)對開發(fā)部門的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行跟蹤;
c)協(xié)助其他技術(shù)人員編寫技術(shù)文檔;
d)與合作伙伴進(jìn)行技術(shù)交流與合作等。
2、系統(tǒng)保障:
a)熟悉了解公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)及技術(shù)實現(xiàn);
b)參與公司內(nèi)部系統(tǒng)的實施及維護(hù);保障公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行;
c)提供內(nèi)部技術(shù)支持、培訓(xùn),及客戶培訓(xùn)等;
【崗位要求】
1、計算機相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、熟練掌握數(shù)據(jù)庫原理,熟悉oracle數(shù)據(jù)庫;
3、有java、.net開發(fā)經(jīng)驗;
4、熟悉中間件(tuxedo、weblogic、tomcat)、web應(yīng)用的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計;
5、熟悉軟件工程,相關(guān)集成產(chǎn)品精通安裝環(huán)境配置,系統(tǒng)調(diào)試;
6、較強的獨立分析問題和解決問題的能力;
7、較強需求文檔編寫能力和文字表達(dá)能力,有編寫軟件需求文件經(jīng)驗;
8、強烈的責(zé)任感和很好的團(tuán)隊合作精神,具備很強的自學(xué)能力,能夠承受工作壓力;
9、工作積極性和主動性強;
10、英語水平良好(cet4級以上),能熟練的閱讀英文技術(shù)文檔;
11、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有ic卡或支付相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
崗位職責(zé)及任職資格b
建筑結(jié)構(gòu)專業(yè),兼職或掛證皆可,工資或費用面議,不低于市場價。
聯(lián)系電話:0591-******
******
崗位職責(zé)及任職資格c
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對公司所有項目的前期方案的初步審核(圖審);
2、審核項目圖紙設(shè)計中的各專業(yè)(建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、暖)技術(shù)問題處理方案;
3、負(fù)責(zé)對總圖、施工圖、綜合外管網(wǎng)圖紙的審核及重大技術(shù)問題的處理方案;
4、對項目部提供的材料品牌、規(guī)格、等級審核,負(fù)責(zé)新型建材及設(shè)備的技術(shù)論證;
5、負(fù)責(zé)施工過程中工程變更的審核及重大技術(shù)問題的處理;
6、不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部和技術(shù)等部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;
7、負(fù)責(zé)對重大工程項目《施工組織設(shè)計》的審批。負(fù)責(zé)對工程組織,基礎(chǔ)和主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;
8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合建筑設(shè)計特點,進(jìn)行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。
任職資格:
1、hook up相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,高級職稱,同崗位工作經(jīng)驗8年以上.3年以上項目管理經(jīng)驗、30-40歲;
2、精通建筑工程施工圖紙,能夠熟練運用各相關(guān)施工規(guī)范及常用圖集,對圖集和規(guī)范理解程度高;
3、精通施工組織設(shè)計、施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核,精通安全專項方案編制工作;
4、精通建筑工程質(zhì)量管理及質(zhì)量通病預(yù)防,解決施工過程中的質(zhì)量問題的能力強;
5、善于收集和整理,工程相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟相關(guān)索賠資料及證據(jù);能夠準(zhǔn)確計算各類工程量、有較高的預(yù)算能力;
6、運用常用建筑工程測量儀器能力較強;
7、文字及語言表達(dá)能力強,編制培訓(xùn)教材能力較強,培訓(xùn)能力強;
8、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責(zé)任感,具敬業(yè)及團(tuán)隊合作精神,協(xié)調(diào)溝通能力強,具備較強的現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力。
報酬承諾:
1.優(yōu)于同類公司的待遇及績效;
2.規(guī)范福利項目:園區(qū)保險;
3.特色福利項目:公司旅游,拓展訓(xùn)練;
4.生日禮券:生日送蛋糕禮券;
第2篇 高級制造工程師崗位職責(zé)
高級制造工程師 制定生產(chǎn)現(xiàn)場的五軸加工中心等工藝操作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書,為生產(chǎn)車間的加工問題提供技術(shù)支持。
2. 設(shè)計、引進(jìn)及改善生產(chǎn)工裝、刀具、夾具、工具,降低生產(chǎn)節(jié)拍,提高加工質(zhì)量和效率。
3. 參與新項目的工藝分析,方案設(shè)計,加工報價等;
4.新投產(chǎn)項目的工裝、刀具、夾具、加工程序、工具的定型工作。
5. 配合質(zhì)量部門解決質(zhì)量問題,不斷分析并改善制造技術(shù),提高生產(chǎn)質(zhì)量水平,滿足客戶需求。
6. 負(fù)責(zé)新工藝、新方法的調(diào)研和推廣。
7. 負(fù)責(zé)鋁壓鑄后加工其他工序的工藝研究,持續(xù)改善,技術(shù)支持等。
8. 其他制造過程相關(guān)問題的處理與解決。
制定生產(chǎn)現(xiàn)場的五軸加工中心等工藝操作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書,為生產(chǎn)車間的加工問題提供技術(shù)支持。
2. 設(shè)計、引進(jìn)及改善生產(chǎn)工裝、刀具、夾具、工具,降低生產(chǎn)節(jié)拍,提高加工質(zhì)量和效率。
3. 參與新項目的工藝分析,方案設(shè)計,加工報價等;
4.新投產(chǎn)項目的工裝、刀具、夾具、加工程序、工具的定型工作。
5. 配合質(zhì)量部門解決質(zhì)量問題,不斷分析并改善制造技術(shù),提高生產(chǎn)質(zhì)量水平,滿足客戶需求。
6. 負(fù)責(zé)新工藝、新方法的調(diào)研和推廣。
7. 負(fù)責(zé)鋁壓鑄后加工其他工序的工藝研究,持續(xù)改善,技術(shù)支持等。
8. 其他制造過程相關(guān)問題的處理與解決。
第3篇 高級.net軟件工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1. 三年以上 c#.net 開發(fā)經(jīng)驗;
2. 有獨立項目開發(fā)能力;
3. 有項目整體架構(gòu)與設(shè)計經(jīng)驗;
4. 精通mvc,有過mvc webapi 開發(fā)經(jīng)驗;
5. 有移動端產(chǎn)品的后端開發(fā)經(jīng)驗;
6. 能迅速響應(yīng)工作中的需求,并快速實現(xiàn)需求;
7. 熟悉 html jquery css 等頁面技術(shù);
8. 愛好互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),服從公司管理安排;
9. 性格外向
mvc webapi html5 移動端 vs2012 周末雙休 獎金豐厚 加班補助 交通補助 話補
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗
第4篇 高級導(dǎo)航工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
job description:
1、在嵌入式設(shè)備和智能手機上設(shè)計并開發(fā)室內(nèi)導(dǎo)航應(yīng)用;
2、根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計合理高效的室內(nèi)電子地圖數(shù)據(jù)格式并生成電子地圖數(shù)據(jù);
3、負(fù)責(zé)室內(nèi)地圖的描畫,路徑計算和實時引導(dǎo)。
qualification:
1、計算機相關(guān)或地理信息系統(tǒng)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、5年以上面向?qū)ο箝_發(fā)經(jīng)驗,能對模塊進(jìn)行合理的架構(gòu)設(shè)計,并能平?架構(gòu)設(shè)計和運行效率;
3、3年以上導(dǎo)航引擎(搜索,路徑計算,引導(dǎo))或地圖編譯開發(fā)經(jīng)驗;
4、具有3年以上智能操作系統(tǒng)android,ios或嵌入式系?*?linux開發(fā)經(jīng)驗;
5、熟悉導(dǎo)航定位算法和傳感器者優(yōu)先,如gps,陀螺儀,加速度計或慣導(dǎo)算法;
6、具有手機地圖描畫開發(fā)經(jīng)驗者或opengl es 2經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、工作積極負(fù)責(zé),能在一定壓力下工作。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第5篇 bi高級軟件工程師崗位職責(zé)
高級bi軟件工程師 18-22k
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)bi產(chǎn)品的體系架構(gòu)、關(guān)鍵構(gòu)件、接口的設(shè)計和系統(tǒng)實現(xiàn),確定產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線。確保產(chǎn)品架構(gòu)的性能、可靠性、可擴展性符合要求。 2、參與關(guān)鍵構(gòu)件和核心代碼的編寫,確保關(guān)鍵構(gòu)建及核心代碼的可用性及高性能。 3、在開發(fā)過程中指導(dǎo)團(tuán)隊成員,確保技術(shù)實現(xiàn)與設(shè)計一致。 4、審核團(tuán)隊成員的代碼和設(shè)計。 5、對于重點技術(shù)的可行性進(jìn)行驗證。 6、其他上級交辦的任務(wù)。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、良好的英語閱讀能力; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的學(xué)習(xí)能力; 4、熱愛軟件開發(fā)工作,熟悉軟件開發(fā)流程,理解開發(fā)規(guī)范的重要性; 5、思路清晰,較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊合作精神; 6、能夠快速熟悉新技術(shù),踏實肯干,工作積極主動; 7、熟練掌握microsoft sql server數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和管理,精通t-sql語言; 8、熟悉數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計理念,有tb級數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)的成功經(jīng)驗; 9、熟練掌握mdx語言和基于microsoft sql server analysis services的olap設(shè)計; 10、熟練掌握sql server integration services包的開發(fā); 11、熟練掌握基于reporting services的報表開發(fā); 12、熟悉.net及c#語言; 13、具有其他報表工具開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先; 14、有數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗的優(yōu)先; 15、有使用spark或hadoop經(jīng)驗的優(yōu)先;
第6篇 .net高級開發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)在線saas erp系統(tǒng)業(yè)務(wù)模塊的詳細(xì)設(shè)計、程序開發(fā)等工作;
2、負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān),系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;
3、持續(xù)提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性、高可用性及用戶體驗;
4、完成部門安排的其他研發(fā)相關(guān)工作。
【職位要求】
1、5-10年.net開發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉b/s架構(gòu);
2、具有面向?qū)ο蠓治?、設(shè)計、開發(fā)能力,熟悉領(lǐng)域驅(qū)動模型設(shè)計模式;
3、熟練掌握c#、a*p.net、ajax、linq、json、webservice、wcf、webapi等技術(shù);
4、熟練使用sql server、oracle等數(shù)據(jù)庫,熟練編寫sql語句和存儲過程,熟悉sql性能優(yōu)化;
5、熟悉javascript,html、css、jquery, bootstr*p,easyui,ext等前端開發(fā)技術(shù);
6、熟悉iis配置,有負(fù)載均?和高并發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
7、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)助管理研發(fā)團(tuán)隊的日常開發(fā)工作;
8、熟悉erp,有進(jìn)銷存、財務(wù)系統(tǒng)等相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
第7篇 高級硬件維修工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù);
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作;
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持,對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第8篇 高級方案規(guī)劃工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部門對項目方案提供技術(shù)支持、進(jìn)行技術(shù)整合。
2.根據(jù)需求編寫技術(shù)解決方案以及招投標(biāo)文件。
3.編寫科研項目申報文件及項目可行性研究報告。
4.編寫公司自有產(chǎn)品的技術(shù)文件以及宣傳文件。
第9篇 j2ee高級工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與需求調(diào)研、分析細(xì)化、模型設(shè)計,以及需求和設(shè)計評審;
2、承擔(dān)起系統(tǒng)核心模塊的編碼與測試;
3、分析日常重復(fù)或者不合理的開發(fā)工作,研究高效開發(fā)方法,及時對團(tuán)隊開發(fā)方法進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。
職位要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè),3年或以上軟件研發(fā)經(jīng)驗;
2、精通java語言和設(shè)計模式,能獨立完成系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)開發(fā)、單元測試;
3、熟悉前端web開發(fā)技術(shù),掌握jquery、vue、angular、react、node至少一門富客戶端技能;
4、精通ssh、ssm、springmvc、springboot等應(yīng)用框架技術(shù);
5、掌握主流微服務(wù)(springcloud)、容器(docker)、分布式(zookeeper)、負(fù)載均衡(nginx)、緩存(redis)、消息(kakfa)技術(shù);
6、精通后端數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)可視化相關(guān)技能。
7、良好的表達(dá)溝通能力,極強的團(tuán)隊合作精神,能夠承受一定工作壓力,能根據(jù)項目需要短期出差。
第10篇 高級質(zhì)量工程師崗位職責(zé)范本
1.根據(jù)公司的質(zhì)量目標(biāo),制定液態(tài)鋰電項目的質(zhì)量目標(biāo)并組織實施。
2.監(jiān)督各部門質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況,督促檢查其改善措施的制定及執(zhí)行。
3.協(xié)調(diào)與供應(yīng)商及客戶間的質(zhì)量保證,協(xié)調(diào)各職能部門間的質(zhì)量管理運作。
4.協(xié)助部長建立和維護(hù)is09000、is014000等質(zhì)量管理體系,組織質(zhì)量活動效果分析。
第11篇 高級質(zhì)量檢驗工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)藥物檢測方法的開發(fā)和方法學(xué)驗證。
2、遵循相關(guān)指導(dǎo)原則,建立質(zhì)量檢測體系。
3、負(fù)責(zé)藥物成品的日常檢測、填寫檢定記錄并出具檢測報告等工作。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)實驗設(shè)備儀器的常規(guī)維護(hù)。
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,生物技術(shù)、生命科學(xué)或微生物等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、熟悉pcr擴增、熒光定量pcr和western blotting等分子生物學(xué)相關(guān)生物。
3、熟悉藥典和質(zhì)量檢測相關(guān)指導(dǎo)原則。
4、熱愛實驗室工作,具有良好的實驗習(xí)慣,細(xì)心有耐心,踏實認(rèn)真,吃苦耐勞,有責(zé)任心,有團(tuán)隊意識。
第12篇 高級flash工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司游戲項目開發(fā);
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建webgame前端開發(fā)框架;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)實現(xiàn)方案的設(shè)定,制定服務(wù)接口等;
4、配合其它相關(guān)部門工作,保證游戲開發(fā)的正常進(jìn)行
崗位要求 :
1、本科以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、一年以上flash/flex編程經(jīng)驗,1年以上webgame前端 flash as3 開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟悉flash游戲開發(fā)流程,精通as3開發(fā),熟悉oop,能熟練使用as3進(jìn)行flash/flex程序設(shè)計;
4、熟練應(yīng)用面向?qū)ο笏枷霕?gòu)建程序,對應(yīng)用中ui表現(xiàn)和邏輯控制的代碼分離有比較高的認(rèn)識;
5、對flash的顯示對象體系, 事件體系, 性能效率有一定認(rèn)識;
6、了解客戶端及服務(wù)器端的通訊方式, 包括http、socket;
7、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,有高度的責(zé)任心,能承擔(dān)較強的工作壓力。