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總工程師崗位職責(zé)16(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):62

總工程師崗位職責(zé)16

第1篇 總工程師崗位職責(zé)16

總工程師崗位職責(zé)(十六)

一.工作目標(biāo)工程管理

二.工作關(guān)系:1.直接上級:總經(jīng)理

2.直接下屬:工程部

三.主要責(zé)任:

1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家的技術(shù)政策,開展各項技術(shù)活動,積極采取技術(shù)措施,高速度、高質(zhì)量、低消耗地完成施工任務(wù),遵守集團公司的經(jīng)營管理程序與各項規(guī)章制度。

2.協(xié)助經(jīng)理定期召開技術(shù)、安全和質(zhì)量工作會議,對質(zhì)量持有否決權(quán)。

3.建立健全公司技術(shù)管理體系、規(guī)章制度。加強技術(shù)管理工作,推進公司技術(shù)進步。負(fù)責(zé)審批技術(shù)管理系統(tǒng)有關(guān)文件及制度。

4.建立健全公司質(zhì)量管理體系。強化質(zhì)量監(jiān)督,負(fù)責(zé)解決工程中重大技術(shù)質(zhì)量問題。

5.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全管理、技術(shù)指導(dǎo)和參與工程預(yù)算、審核、控制工程項目建設(shè)成本,并承擔(dān)責(zé)任。

6.負(fù)責(zé)定期制定月、季、年度的部門工作計劃和工作總結(jié)并及時上交集團公司。

7.負(fù)責(zé)審核施工圖紙,組織有關(guān)部門進行圖紙會審和設(shè)計交底,制定有關(guān)施工管理標(biāo)準(zhǔn)。

8.負(fù)責(zé)審批、編制工程的施工組織設(shè)計,審批分包單位上報的單位工程施工組織設(shè)計及有關(guān)技術(shù)文件和技術(shù)報告,組織施工方案、安全、技術(shù)措施的優(yōu)化和經(jīng)濟技術(shù)對比分析,滿足保證質(zhì)量和成本降低的要求。監(jiān)督施工方案及安全技術(shù)措施的實施。

9.主持技術(shù)會議,研究和處理施工中的重大技術(shù)問題和安全操作問題,負(fù)責(zé)處理重大質(zhì)量安全事故,并提出技術(shù)鑒定和處理方案。

10.負(fù)責(zé)組織科技攻關(guān)和新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用;積極推進技術(shù)開發(fā)工作,組織領(lǐng)導(dǎo)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的試用、鑒定和推廣工作,并組織制定相應(yīng)的管理制度。

11.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理,確保公司質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn);對于出現(xiàn)的不合格品按程序進行追溯,分清責(zé)任,采取有效的改進措施。

12.組織指導(dǎo)正常施工中的技術(shù)管理和技術(shù)資料的完善及歸檔工作。

13.參與指導(dǎo)建立與完善公司技術(shù)與質(zhì)量管理數(shù)據(jù)庫。

14.審核項目材料需用計劃和定貨計劃,監(jiān)督有關(guān)人員做好材料的入場檢驗、質(zhì)量控制工作,保證材料符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

15.定期培訓(xùn)工程管理技術(shù)人員,提高專業(yè)能力和管理水平,使之滿足公司技術(shù)發(fā)展的需要。定期組織對工程技術(shù)人員的考核。

第2篇 z物業(yè)公司工程部總工程師的崗位職責(zé)

物業(yè)公司工程部總工程師的崗位職責(zé)

直接上級:總經(jīng)理

直接下屬:各專業(yè)工程師、文員

崗位職責(zé):

1.貫徹總經(jīng)理的指令,負(fù)責(zé)工程部的日常管理,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.主持部門工作例會,檢查值班工程師工作日志,確保工作正常運轉(zhuǎn),并盡力節(jié)約能源。

3.全權(quán)調(diào)配工程部的技工和設(shè)備,界定各班組工作范圍及職責(zé),為業(yè)戶及各部門提供良好的服務(wù)場所和條件。

4.安排日常的維修保養(yǎng)工作,并監(jiān)督檢查其實施結(jié)果。

5.審定班組工作計劃,檢查計劃執(zhí)行情況,制定本部門的年度工作計劃及月度實施方案,報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

6.參加新增項目的談判、評審、報價及驗收,確保質(zhì)量達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)。

7.深入第一線了解情況并指導(dǎo)工作,及時解決各種問題。

8.負(fù)責(zé)制定部門制度、操作規(guī)程和要求,并督導(dǎo)技工執(zhí)行。

9.培訓(xùn)下屬技工,定期對下屬技工進行績效評估,并按規(guī)定進行獎懲。

10.組織、制定設(shè)備重大維修保養(yǎng)外判標(biāo)書、合同要求,備件購進計劃,并負(fù)責(zé)實施及監(jiān)察外判公司的工作。

11.根據(jù)實際要求與運行情況比較,結(jié)合科技發(fā)展?fàn)顩r,征詢專業(yè)意見,不斷改進原設(shè)計,大力支持下屬進行技術(shù)改造,使設(shè)備性能日臻完善。

12.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同物業(yè)公司其他部門關(guān)系及對外關(guān)系,諸如供電局、電話局、自來水公司、市政局、環(huán)衛(wèi)局、勞動局及消防局等單位。在接觸中要處處以公司利益為重,維護和提高公司在社會上的良好形象。

13.確保物業(yè)所有屋宇設(shè)備,依照政府的規(guī)定和法例要求,接受定期之檢查、測試和保養(yǎng)。

14.為每年之工程開支和水電費作出預(yù)算案,并提交總經(jīng)理審批。

素質(zhì)要求:

15.基本素質(zhì):具備相當(dāng)豐富的工程管理專業(yè)知識,責(zé)任心強,善于溝通,并能協(xié)調(diào)各部門的相互關(guān)系,具有相當(dāng)?shù)慕M織管理能力。

16.自然條件:30歲以上,身體健康。

17.文化程度:工程技術(shù)專業(yè)大本以上或同等學(xué)歷,受過樓宇工程技術(shù)管理的專業(yè)培訓(xùn)。具有高級工程師技術(shù)職稱。

18.外語水平:中級以上英文水平,能閱讀普通工程技術(shù)資料。

19.工作經(jīng)驗:在高檔大型物業(yè)或四星級以上酒店中擔(dān)任過工程總工程師3年以上或副總工程師5年以上;具有7年以上技術(shù)管理經(jīng)驗。

20.特殊要求:對現(xiàn)代化物業(yè)如辦公樓、商場、公寓的裝修以及機械、電力、鍋爐、管道和弱電等方面的專業(yè)知識有較全面的了解。

第3篇 工程項目總工程師崗位職責(zé)

市政工程項目技術(shù)總負(fù)責(zé),熟悉園路、水電、綠化景觀現(xiàn)場施工,熟悉各項內(nèi)頁資料制作,會用各種測量放線儀器。

第4篇 總工程師技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、. 對全礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。對本礦井'一通三防'工作負(fù)技術(shù)管理責(zé)任。

二、 掌握和了解與本礦井田范圍相鄰煤礦的開采技術(shù)資料,防止發(fā)生超層越界違法開采行為。

三、 組織編寫礦井安全發(fā)展規(guī)劃、安技措工程項目計劃、礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計劃。

四、組織審批礦井各項工程設(shè)計方案、作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施等。

五、領(lǐng)導(dǎo)安全科研項目和技術(shù)革新活動,組織推廣安全新技術(shù)、新裝備、新工藝。

六、定期召開安全技術(shù)工作會議,研究制定防治水、火、瓦斯、煤塵、頂板、提升運輸?shù)戎卮鬄?zāi)害事故的技術(shù)措施,并檢查落實。

七、負(fù)責(zé)'一通三防'安技措工程項目的落實。

爆破工程技術(shù)人員崗位職責(zé)

一、 嚴(yán)格遵守《爆破安全規(guī)程》及相關(guān)法律法規(guī),完成爆破施工作業(yè)。

二、 嚴(yán)格按照安全保證體系相關(guān)程序的規(guī)定進行作業(yè)。

三、 負(fù)責(zé)監(jiān)管爆破物品保管員的現(xiàn)場管理、爆破員的現(xiàn)場施工,分配好安全員的監(jiān)管工作。

四、 對現(xiàn)場施工的全面安全負(fù)責(zé)。

五、 嚴(yán)格按照《項目管理程序》的要求,合理安排現(xiàn)場施工人員作業(yè),達(dá)到安全可靠、低耗高效。

六、 嚴(yán)格按照爆破設(shè)計和施工組織方案組織施工,對施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。

七、 負(fù)責(zé)爆破工程的設(shè)計和總結(jié),指導(dǎo)施工、檢查質(zhì)量。

八、制度爆破安全技術(shù)措施,檢查實施情況。

九、 負(fù)責(zé)制度盲炮處理的技術(shù)措施,并指導(dǎo)實施。

十、 參加爆破事故的調(diào)查和處理。

第5篇 選礦廠總工程師崗位職責(zé)

責(zé)任人:

責(zé)任內(nèi)容:

1、 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;

2、 研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

3、 管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

4、 領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實施年度工作計劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);

5、 研究決策公司項目科技發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品;

6、 指導(dǎo)、審核項目總體方案,對各項目進行最后的評估;

7、 制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。

第6篇 總監(jiān)理工程師的崗位職責(zé)

1. 確定項目監(jiān)理機構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé);

2. 主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細(xì)則,負(fù)責(zé)管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作;

3. 審查分包單位的資質(zhì),給業(yè)主及總包單位提出審查意見;

4. 檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項目的進展情況進行人員調(diào)配,并在實施監(jiān)理工 作過程中,對不稱職的監(jiān)理人員進行調(diào)換;

5. 主持監(jiān)理工作會議(包括監(jiān)理例會),簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令;

6. 審查承包單位提交的開工報告、施工組織設(shè)計、技術(shù)方案、進度計劃;

7. 審查簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算;

8. 審查和處理工程變更;

9. 主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;

10. 調(diào)節(jié)建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審查工程延期;

11. 組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié);

12. 審查簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢查,參與工程項目的竣工驗收;

13. 主持整理工程項目的監(jiān)理資料??偙O(jiān)理工程師不得將以下工作委托給總監(jiān)理工程師代表:

1. 主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細(xì)則;

2. 簽發(fā)開工、復(fù)工報審表、工程暫停令、工程款支付證書、工程竣工報驗單;

3. 審查簽認(rèn)竣工結(jié)算;

4. 調(diào)節(jié)建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠;

5. 根據(jù)工程項目的進展情況進行人員調(diào)配,對不稱職的監(jiān)理人員進行調(diào)換

第7篇 工程項目總工程師崗位職責(zé)5

工程項目總工程師崗位職責(zé)(五)

1.全面主持工程項目的技術(shù)管理工作,正確貫徹政府頒布的技術(shù)方針、政策及規(guī)范。

2.主持施工組織設(shè)計編制工作。

3.組織技術(shù)交底工作。

4.審核試驗、測量設(shè)備購置、維修計劃。

5.負(fù)責(zé)新技術(shù)的推廣。

6.主持竣工文件的編制工作。

7.組織技術(shù)培訓(xùn)工作。

8.貫徹國家的質(zhì)量方針、政策、法規(guī)。

9.制定質(zhì)量管理計劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控。

10.負(fù)責(zé)貫標(biāo)管理工作。

11.安全生產(chǎn)。

12.文明施工。

第8篇 事業(yè)部副總工程師崗位職責(zé)

1.年齡:40-50歲,測繪專業(yè),大專以上學(xué)歷,高級測繪工程師;

2.熟悉測繪業(yè)務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),全面掌握工程測量、不動產(chǎn)測繪績地理信息系統(tǒng)工程技術(shù);

3.在行業(yè)有一定的知名度,有事業(yè)心和責(zé)任感的測繪行業(yè)精英。

第9篇 酒店工程部副總工程師崗位職責(zé)3

酒店工程部副總工程師崗位職責(zé)(三)

直接上級:總工程師

直接下級:值班工程師

崗位職責(zé):協(xié)助總工程師負(fù)責(zé)工程部的管理工作,保障酒店工程設(shè)施的正常運行。

工作內(nèi)容:

1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督跟進酒店重要工程項目,并及時向總工程師匯報工程進展情況;

2. 監(jiān)督、跟進、驗收外包維修工程項目,確保工程項目的質(zhì)量達(dá)到酒店要求;

3. 確保酒店所有工程設(shè)備的正常運行;

4. 組織落實酒店節(jié)能計劃,并及時做出能源消耗報告和建議供管理層參考;

5. 監(jiān)督消防維保公司對酒店消防設(shè)施的維保質(zhì)量,確保消防和安全系統(tǒng)的正常運行;

6. 協(xié)助總工程師對員工進行培訓(xùn),監(jiān)督部門培訓(xùn)計劃的實施;

7. 負(fù)責(zé)定期對員工進行績效評估,提出獎懲建議并報告總工程師;

8. 及時完成上級交辦的其它任務(wù)。

第10篇 s物業(yè)總工程師崗位職責(zé)

物業(yè)總工程師崗位職責(zé)

1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定計劃,執(zhí)行有關(guān)工程和能源管理的方針、原則、計劃、規(guī)定和制度。

2.根據(jù)公司要求為樓宇所有系統(tǒng)和設(shè)備建立并保持有一個全面的維修、保養(yǎng)計劃。

3.建立工程設(shè)備的運行和操作程序,確保工程設(shè)備的正常運行。

4.全面負(fù)責(zé)工程方面的節(jié)支運行,根據(jù)樓宇運行要求準(zhǔn)備和調(diào)整工程部運行預(yù)算,并嚴(yán)格控制工程運行和維修費用。

5.跟蹤、控制所有水、電、煤氣、熱力等能源消耗,分析消耗原因,擔(dān)出整改辦法,最大限度地節(jié)約能源。

6.負(fù)責(zé)工程部員工工作成績的評估,并按有關(guān)規(guī)定給予獎懲。

7.負(fù)責(zé)建立健全部門培訓(xùn)計劃,保證工程部員工掌握必須的專業(yè)技術(shù)和技能。

8.負(fù)責(zé)及時向總經(jīng)理上交所有有關(guān)報告及報表。

9.認(rèn)可簽收部門所有文件、發(fā)票。

10.制定和執(zhí)行緊急情況做出反應(yīng)的計劃。

11.建立工程部各崗位責(zé)任并檢查落實。

12.始終把安全和消防放在第一位。

13.協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。

14.負(fù)責(zé)按要求對專業(yè)主管、領(lǐng)班工作業(yè)績進行考核。

15.負(fù)責(zé)進行工作及人員調(diào)配。

16.分析項目報價單,組織討論決定,對完成項目進行檢查、評估和驗收。

17.管理員工紀(jì)律,解決員工爭執(zhí)。

18.和有關(guān)部門一起為工程部選擇面試新員工。

20.督促制定工程報表。

21.巡視、檢查工程設(shè)備、設(shè)施運行情況,組織有效的生產(chǎn)管理和技術(shù)管理,閱讀審察各類技術(shù)報表和工作日記

第11篇 總工程師副總工程師崗位職責(zé)

1、堅決貫徹執(zhí)行總經(jīng)理指示,管理好酒店工程部;

2、對工程部所有人員和設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配,挑選和配備下屬各崗位管理人員;

3、培養(yǎng)、鞏固骨干隊伍,加強培訓(xùn),提高員工技術(shù)水平,切實保障動力設(shè)備安全運行和裝修設(shè)備的完好;

4、制定計劃,盡最大的努力,以最低的動力費用開支保持酒店高標(biāo)準(zhǔn)水平;

5、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促檢查下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé),操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度;

6、深入現(xiàn)場,掌握人員和設(shè)備情況。了解下屬崗位紀(jì)律,工作情況,審核設(shè)備運行報表,運行技術(shù)狀況,監(jiān)測技術(shù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時組織維修;

7、審定下屬班組工作計劃,統(tǒng)籌工作安排與人力調(diào)配,檢查計劃執(zhí)行情況;

8、組織制定設(shè)備更新,改造工程計劃,重大維修保養(yǎng)計劃,備件購進計劃并實施;

9、加強與各部門聯(lián)系,不斷改正原設(shè)計缺陷,支持下屬技術(shù)改造,使設(shè)備日臻完善;

10、加強對下屬職業(yè)道德教育,酒店意識教育,培養(yǎng)員工企業(yè)責(zé)任感,編制培訓(xùn)計劃,定期對下屬人員進行培訓(xùn),把工程部建設(shè)成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊伍;

10、加強對酒店工程部管理研究,并整理成文字資料上交管理公司;

11、負(fù)責(zé)派人驗收柴油汽油入庫工作,確保汽油、柴油入庫質(zhì)量和數(shù)量;

第12篇 項目總工程師崗位工作職責(zé)

項目總工程師崗位職責(zé)

1、代理項目經(jīng)理部發(fā)布技術(shù)信息,處理來自駐地監(jiān)理工程師方面的技術(shù)信息。

2、負(fù)責(zé)建立項目標(biāo)準(zhǔn)體系,協(xié)調(diào)技術(shù)工作相關(guān)部門職責(zé)劃分的接口工作,檢查各相關(guān)部門職責(zé)落實情況,定期向經(jīng)理報告項目質(zhì)安體系運行情況。

3、主持編制項目施工進度設(shè)計,并貫徹施行。

4、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)檢(質(zhì)管)、測量、試驗、計量工作,審定質(zhì)檢、測量、試驗方面的檢測成果和試驗報告。

5、負(fù)責(zé)技術(shù)交底。

6、審定推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的實施方案。

7、審定測量部復(fù)測定線成果和特殊重要工程部位的施工放樣實施方案。

8、認(rèn)真執(zhí)行“預(yù)防為止”的方針,組織工程質(zhì)量、安全事故的調(diào)查與處理。

9、組織工程質(zhì)量、安全檢查工作。

10、組織技術(shù)質(zhì)量、安全總結(jié)和交流。

總工程師崗位職責(zé)16(十二篇)

總工程師崗位職責(zé)(十六)一.工作目標(biāo)工程管理二.工作關(guān)系:1.直接上級:總經(jīng)理2.直接下屬:工程部三.主要責(zé)任:1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家的技術(shù)政策,開展各項技術(shù)活動,積極采取技術(shù)措
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  • 工程師總工崗位職責(zé)(十二篇)
  • 工程師總工崗位職責(zé)(十二篇)96人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目的技術(shù)管理工作,與設(shè)計單位溝通解決施工現(xiàn)場的設(shè)計問題, 處理工程施工中的重大技術(shù)問題或施工方案。2、負(fù)責(zé)項目各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與審查, ...[更多]

  • 工程項目總工崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 工程項目總工崗位職責(zé)(20篇范文)95人關(guān)注

    崗位職責(zé):1. 在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對項目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、信息管理工作全面負(fù)責(zé)。2. 組織工程計量的復(fù)核統(tǒng)計工作,負(fù)責(zé)工程數(shù)量、質(zhì)量的最終簽認(rèn);3. 組 ...[更多]

  • 總工程師崗位職責(zé)-機械機器設(shè)備(十二篇)
  • 總工程師崗位職責(zé)-機械機器設(shè)備(十二篇)95人關(guān)注

    1.負(fù)責(zé)公司的項目總體規(guī)劃、開發(fā)、協(xié)調(diào)、技術(shù)資源共享。2.負(fù)責(zé)項目的甄選、可行性研究。3.確定項目的實施方案、技術(shù)要求及對外聯(lián)系。4.指導(dǎo)項目的完成。 ...[更多]

  • 地產(chǎn)總工程師崗位職責(zé)5(五篇)
  • 地產(chǎn)總工程師崗位職責(zé)5(五篇)95人關(guān)注

    地產(chǎn)總工程師崗位職責(zé)(五)1、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、安全管理、技術(shù)指導(dǎo)和參與工程預(yù)算,并承擔(dān)責(zé)任。2、主持審核投資項目的設(shè)計方案,審定設(shè)計單位的所有圖紙及設(shè)計技術(shù)變 ...[更多]

  • 項目總工程崗位職責(zé)(19篇范文)
  • 項目總工程崗位職責(zé)(19篇范文)94人關(guān)注

    性別:不限|駕照:不要求崗位職責(zé):任職資格:1、建筑類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、中級以上職稱3、具有5年以上建筑企業(yè)技術(shù)及施工管理經(jīng)驗,能夠全面主持技術(shù)管理工作 ...[更多]