設(shè)計部設(shè)計工程師崗位職責（十二篇）

發(fā)布時間：2024-01-24 07:00:36 查看人數(shù)：30

下載一鍵復(fù)制全文

設(shè)計部設(shè)計工程師崗位職責

第1篇設(shè)計部設(shè)計工程師崗位職責

設(shè)計部給排水工程師新華聯(lián)置地北京新華聯(lián)置地有限公司,新華聯(lián)置地,新華聯(lián) 崗位職責:設(shè)計部給排水工程師

1、主要負責給排水專業(yè)室外管網(wǎng)、單體施工圖、設(shè)計變更等設(shè)計圖紙;

2、對接設(shè)計院的設(shè)備專業(yè)施工圖、設(shè)計變更等設(shè)計文件的質(zhì)量、進度、流程把控;

3、協(xié)助工程部、開發(fā)部解決設(shè)備專業(yè)圖紙及技術(shù)問題、竣工備案等工作。

崗位要求:給排水工程師,1名,

1、年齡25~36歲;

2、大?；虮究茖W歷,給排水等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、三年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗及三年以上房地產(chǎn)或施工單位工作經(jīng)驗;

4、具備較強的溝通及應(yīng)變能力、敬業(yè)精神。

第2篇設(shè)計部門崗位職責

工作職責:

1、安排開展汽車整車耐久,舒適度,動力性能,加速平順等有關(guān)試驗工作;

2、設(shè)計并實施整車試驗方案;

3、進行試驗分析,完成有關(guān)的試驗檢測報告,并支持設(shè)計部門優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā);

要求:

1、本科或以上學歷,汽車、機械或相關(guān)專業(yè),8年以上整車性能試驗工作經(jīng)驗;

2、有豐富的整車開發(fā)經(jīng)驗,熟悉相關(guān)試驗標準;

3、有駕駛輔助系統(tǒng)測試經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮;

4、良好的團隊管理經(jīng)驗。

第3篇數(shù)碼設(shè)計部員工崗位職責內(nèi)容

1.設(shè)計師要配合后期輸出公司及其他部門的協(xié)調(diào)工作,每天及時配合后期輸出公司下載選樣的文件及上傳沒有小樣的文件,如有特殊情況提前溝通后期輸出公司或其他部門。

2.品控員要檢查每天攝影師拍攝的質(zhì)量問題,例如:片子顏色、實虛度等要第一時間反映到攝影部主管。

3.每天下載的文件張數(shù)要詳細檢

第4篇設(shè)計部崗位職責職位要求

職責描述：

（該崗位暫時為儲備崗位）

崗位職責：

1、在部門經(jīng)理指導下，制定設(shè)計工作計劃；

2、進行方案設(shè)計定位，編寫設(shè)計各階段設(shè)計任務(wù)書；

3、負責和設(shè)計公司密切溝通，貫徹設(shè)計意圖，監(jiān)督管理設(shè)計進度及質(zhì)量；

4、負責專業(yè)方案及施工圖的初審工作；

5、負責對現(xiàn)場工作的設(shè)計變更等事項進行技術(shù)支持，并對材料選擇及現(xiàn)場實施進行監(jiān)督管理。

職位要求：

1、相關(guān)電氣設(shè)計專業(yè)，本科及以上學歷；

2、3年以上大型設(shè)計院工作經(jīng)驗，5年以上設(shè)計管理經(jīng)驗；

3、熟練掌握建筑設(shè)計相關(guān)軟件（cad，photoshop）及常用辦公軟件；

4、有較強的判斷與決策能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力；較強的溝通和文字寫作能力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第5篇公司產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計師崗位職責

公司產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計師崗位職責

1.收集和分析產(chǎn)品設(shè)計資料,研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢,開展各類產(chǎn)品研究;

2.組織分析和總結(jié)已完成產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和問題,擬定、修訂公司開發(fā)項目的標準;

3.負責跟進市場動態(tài),開展專題設(shè)計研究;

4.負責收集木制工藝品行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新材料和新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài),定期組織相關(guān)人員進行必要的觀摩、學習和講座,進行經(jīng)驗交流和總結(jié);

5.根據(jù)營銷策劃部提供的擬定開發(fā)項目的市場定位意見編制規(guī)劃方案;

6.負責組織產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃的工作,提出總體開發(fā)策略。

第6篇部件設(shè)計崗位職責

崗位職責:

1. 負責某關(guān)鍵零部件的創(chuàng)意設(shè)計及品牌工作室對接工作;

2. 負責附件設(shè)計的曲面、模型驗證等跟蹤;

3. 配合高級設(shè)計師完成附件設(shè)計的整體規(guī)劃;

4. 配合項目組、工程部門,做好汽車附件造型技術(shù)支持工作;

5. 負責參與該零部件的所有交付物評審、驗收等工作。

崗位職責:

1.具有5年以上汽車造型相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗;

2 . 熟悉汽車造型設(shè)計的相關(guān)知識及軟件應(yīng)用,并對油泥模型及三維數(shù)字模型具有一定控制能力;3.精通二維設(shè)計類軟件,了解三維設(shè)計軟件;

4.了解國際汽車附件設(shè)計發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展方向,有自己獨到的設(shè)計思想和見解。

第7篇陳列設(shè)計部調(diào)光師崗位職責內(nèi)容

1.根據(jù)臨時展覽的不同主題按照設(shè)計的燈光效果,通過調(diào)整燈位和燈光色彩等技術(shù)手段來實現(xiàn)設(shè)計效果。

2.負責外接效果燈及其他展覽相關(guān)燈光的安裝與效果調(diào)試。

第8篇部門設(shè)計總監(jiān)崗位職責

設(shè)計總監(jiān)(部門) 1) 參與項目前期市場定位研究,根據(jù)調(diào)研報告明確市場現(xiàn)狀和需求,提出規(guī)劃建議,研究建筑類型、建筑密度、容積率、綠化率及市場銷售價位,為產(chǎn)品準確定位提供依據(jù);

2) 負責配合前期項目報批報建,與規(guī)劃局溝通相關(guān)技術(shù)問題;

3) 負責人防、消防、結(jié)構(gòu)超限、施工圖、人防施工圖外審等批件的申報與證件取得;

4) 負責設(shè)計院與設(shè)計相關(guān)顧問公司的招標和管理,以及建筑設(shè)計任務(wù)書編寫、擴初設(shè)計、施工圖設(shè)計、圖紙審核與圖紙交底等工作;

5) 設(shè)計相關(guān)合作單位的招采工作;

6) 建立健全設(shè)計部管理規(guī)章制度與設(shè)計團隊的管理;

7) 協(xié)調(diào)并配合營銷、成本、工程職能部門完成相關(guān)工作。 1) 參與項目前期市場定位研究,根據(jù)調(diào)研報告明確市場現(xiàn)狀和需求,提出規(guī)劃建議,研究建筑類型、建筑密度、容積率、綠化率及市場銷售價位,為產(chǎn)品準確定位提供依據(jù);

2) 負責配合前期項目報批報建,與規(guī)劃局溝通相關(guān)技術(shù)問題;

3) 負責人防、消防、結(jié)構(gòu)超限、施工圖、人防施工圖外審等批件的申報與證件取得;

5) 設(shè)計相關(guān)合作單位的招采工作;

6) 建立健全設(shè)計部管理規(guī)章制度與設(shè)計團隊的管理;

7) 協(xié)調(diào)并配合營銷、成本、工程職能部門完成相關(guān)工作。

第9篇室內(nèi)設(shè)計部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、在董事長領(lǐng)導下,全面負責部門內(nèi)部的經(jīng)營管理工作;

2、執(zhí)行董事長的各項決議,完成董事長下達的年度經(jīng)營目標任務(wù);

3、負責、領(lǐng)導編制部門中、長期發(fā)展計劃,規(guī)劃組織發(fā)展戰(zhàn)略;

4、制定、組織、實施部門年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督、控制實施過程,并依據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境進行及時調(diào)整,確保部門穩(wěn)定健康發(fā)展;

5、負責建立部門的規(guī)范化管理體系,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,培養(yǎng)高效的組織團隊,逐步營造有效的部門文化氛圍;

6、領(lǐng)導產(chǎn)品創(chuàng)新和管理變革,發(fā)掘、捕捉市場機會,創(chuàng)造經(jīng)濟效益,樹立和提升公司良好的企業(yè)形象;

7、定期召開部門管理會議,對重大經(jīng)營事項進行民主決策;

8、負責簽收日常行政、經(jīng)營管理文件;

9、負責處理部門突發(fā)事件,并及時向董事長報告;

10、負責辦理董事長授權(quán)的其它重要事項。

任職資格:

1、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;

2、15年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,5年以上知名設(shè)計院設(shè)計及部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有大型酒店、商業(yè)綜合體、會所等項目室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗,有良好的業(yè)務(wù)溝通及掌控能力;

4、團隊管理經(jīng)驗豐富,組織協(xié)調(diào)和溝通能力強,有責任心、敬業(yè),富有團隊協(xié)作精神;

5、有良好的創(chuàng)新意識和把控能力,能積極領(lǐng)導團隊開展工作;

6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、邏輯思維能力,表達、溝通能力強。

第10篇空間設(shè)計部經(jīng)理崗位職責

空間設(shè)計部經(jīng)理 1、負責si體系建設(shè)、商業(yè)模式空間設(shè)計,并根據(jù)市場定位,推進針對產(chǎn)品體系的梳理及延伸、品牌文化的終端轉(zhuǎn)化輸出及表達、軟裝陳列的體系化模式輸出、管理等工作;

2、包裝研發(fā)商業(yè)空間模式、輸出渠道終端模式;

3、制定各品類產(chǎn)品商業(yè)空間模式渠道終端推廣復(fù)制標準并落地實施及修正;

4、負責商業(yè)空間模式si體系包裝,結(jié)合競品調(diào)研數(shù)據(jù)及銷售策略,輸出渠道終端培訓體系;

5、對接并管理外圍設(shè)計服務(wù)公司業(yè)務(wù);

7、部門管理工作,包括但不限于部門人員招聘、員工培養(yǎng)、員工關(guān)愛、行政管理等工作、大專及以上學歷,設(shè)計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、8年以上商業(yè)空間設(shè)計類或家居類型企業(yè)終端形象管理方面工作經(jīng)驗;

3、能熟練使用cad、ps、xmind、ppt、office等軟件,接受過商業(yè)空間設(shè)計相關(guān)專業(yè)知識、si體系知識、設(shè)計管理知識、市場營銷體系知識及品牌管理體系知識的培訓;

4、具備設(shè)計、策劃管理把控能力,si體系建設(shè)能力,終端形象模式研發(fā)、標準制定、復(fù)制推廣的總控能力;

5、具備市場調(diào)研及結(jié)合終端市場制定競爭策略的能力;

6、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,溝通、談判和演講能力,社會活動能力優(yōu)秀。 1、負責si體系建設(shè)、商業(yè)模式空間設(shè)計,并根據(jù)市場定位,推進針對產(chǎn)品體系的梳理及延伸、品牌文化的終端轉(zhuǎn)化輸出及表達、軟裝陳列的體系化模式輸出、管理等工作;

2、包裝研發(fā)商業(yè)空間模式、輸出渠道終端模式;

3、制定各品類產(chǎn)品商業(yè)空間模式渠道終端推廣復(fù)制標準并落地實施及修正;

4、負責商業(yè)空間模式si體系包裝,結(jié)合競品調(diào)研數(shù)據(jù)及銷售策略,輸出渠道終端培訓體系;

5、對接并管理外圍設(shè)計服務(wù)公司業(yè)務(wù);

7、部門管理工作,包括但不限于部門人員招聘、員工培養(yǎng)、員工關(guān)愛、行政管理等工作

第11篇設(shè)計部部長崗位職責

崗位職責:

1、帶領(lǐng)團隊研發(fā)和規(guī)劃全新店面形象。

2、對接好代理商店面裝修,對裝修的整個環(huán)節(jié)把控。

3、組織團隊規(guī)劃公司櫥柜新品研發(fā)。

4、帶領(lǐng)團隊完成代理商櫥柜櫥柜返單設(shè)計。

5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門間的工作安排,對接公司各職能部門。