第1篇 工程部-崗位職責表格

一個職位或部門的崗位職責,除文字列述外,還有另外一表現形式為崗位職責表格范本的形式,以下為工程部崗位職責表格范本,請參考:

崗位職責表

編制日期:

部門:工程部

崗位名稱:項目負責人

直接主管:經理

職責范圍

負責程度

考核內容

按工作順序依次列出每項職責及其目標

全責/部分

/支持

數量、質量

設計階段任務:熟悉技術協(xié)議的內容;與供電局相關人員建立聯(lián)系,協(xié)助設計人員解決設計中的各種問題;按照技術協(xié)議的要求,對設計圖紙進行把關和優(yōu)化。

支持

設計合格率

生產調試階段任務:按照設計圖紙指導生產,解決生產中的技術問題,配合設計人員完成出廠圖紙;結合保護整組調試試驗檢驗保護裝置、接線、通訊監(jiān)控系統(tǒng),同時完成出廠試驗報告;配合質檢人員完成質檢(合格證),記錄生產者和質檢員;配合生產、設計人員編制供貨清單和發(fā)貨單。

全責

調試合格率

現場調試投運階段任務:協(xié)助現場人員進行傳動及投運試驗;分階段做投運情況記錄;及時反饋缺陷并協(xié)助開發(fā)部人員處理缺陷,做缺陷處理記錄;與現場人員建立良好的協(xié)作關系,記錄現場主要工作負責人聯(lián)系方式。

全責

投運率

投運后故障處理任務:接聽現場故障報告電話,記錄故障描述;盡量指導現場人員查清故障現象、范圍、頻度、影響,并做初步的維修指導;若需赴現場解決的,需填寫現場工作任務單,并于返回時交驗處理情況。

全責

故障處理完成率

第2篇 工程部部長-崗位職責

工程部的部長崗位,負責工程部的項目管理,工程開工前的準備工作等,具體的崗位職責是怎樣的呢以下是詳細的工程部部長崗位職責,僅供參考。

一、負責組織工程項目管理,在副總的領導下對項目進度、質量、成本、安全進行控制。

二、負責組織項目開工前的工程準備工作,協(xié)助辦理有關手續(xù)。參與項目可行性研究,參與項目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設計、施工圖設計會簽;組織施工圖會審及設計交底;負責組織工程的報建工作、組織有關人員辦理開工證;根據項目工程施工組織總設計要求,配置部門內部資源。

三、參與總包、分包、監(jiān)理單位、設備采購的招投標工作。組織初步篩選投標單位;協(xié)助對投標單位進行資質審查和招標文件、標底的審核;協(xié)助通過招投標程序確定投標單位。

四、制定項目總進度計劃及分解計劃,并組織實施。

五、對所有工程建設進度、質量、成本、安全負責。指導項目的實施,監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質量;協(xié)調施工單位、監(jiān)理單位、設計單位、規(guī)劃單位的外部工作關系,審查施工組織方案;協(xié)調工程部與其他部門工作關系;協(xié)調有關部門解決施工現場的技術變更或技術疑難問題;負責對各項目提供服務和控制,對項目進行過程監(jiān)督;負責組織對施工安全進行管理,對工程成本進行控制;組織相關部門驗收工程項目,與物業(yè)公司進行交接。

六、預算管理工作協(xié)助、支持編制并審核工程項目預算以及材料、設備采購的預算。

七、主持對項目組的考核和評價。評價項目組的工作績效;組織項目建設的總結。

八、負責部門內的日常管理。負責分解部門的工作計劃,負責部門內部的人員工作安排,保證工作流程順暢;負責部門內部的人員的績效考核、技能培訓等工作。

第3篇 工程部副總監(jiān)崗位職責

工作職責:

1、負責工程管理部的工程體系建設、工程項目的指導及管理工作;

2、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進,審核施工圖紙設計深度和質量,優(yōu)化結構方案;

3、負責主持項目技術問題研討會,負責解決項目設計、施工中的重大技術問題;

4、協(xié)助對現場質量進行監(jiān)控和指導,解決項目實施過程中的質量問題;

5、負責公司工程項目的技術、質量標準的制定,制定具體項目的技術與質量管理標準;

6、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。

任職資格:

1、本科及以上學歷,具有土木工程、工程管理、建筑學等相關專業(yè)知識;

2、具有六年以上商業(yè)類(寫字樓、星級酒店等)多業(yè)態(tài)項目開發(fā)工作經驗;

3、具有中級工程師職稱和一級注冊建造師資格證;

3、熟悉工程管理和施工管理相關知識及法律法規(guī);

4、掌握國家質量認證體系相關知識、質量管理體系知識、質量控制知識及安全、文明施工管理相關知識。

第4篇 物業(yè)工程部綜合維修裝修工崗位職責說明

物業(yè)工程部綜合維修裝修工崗位說明

崗位職責:

1. 負責公寓、寫字樓、酒店等共建的室內外裝修部位的日常管理與管控;

2. 確保室內外裝修面層處于正常狀態(tài)進行節(jié)能降耗;

3. 熟練操作室內外裝修各種工程施工做法,對各類材料有很深了解,對處置各部位的損壞事件有實際經驗和處置故障反應能力;

4. 協(xié)調維護租戶以及外圍關聯(lián)單位的公共關系;

5. 有對各類門窗門鎖、地面、墻面、吊頂、油漆涂料進行新作業(yè)施工或恢復施工。

任職條件:

1.25~45歲,高中以上學歷,土木工程相關專業(yè),具有崗位證書和操作證;

2.目前在崗3年以上公寓、寫字樓、酒店物業(yè)裝修崗位工作經驗;

3.熟悉公寓、寫字樓、酒店物業(yè)裝修施工的日常工作流程與相關技術;

4. 有很好的團隊合作意識;

5. 為人正直、有強烈的責任心、無不良嗜好、有良好溝通能力及執(zhí)行力;

6. 對新建物業(yè)項目室內外裝修存在的施工質量缺陷能及時發(fā)現及具有工程施工前期介入有經驗者優(yōu)先 。

第5篇 酒店工程部經理崗位職責2

酒店工程部經理崗位職責(二)

采取運營制組織結構的工程部,根據其職能和工作任務,一般設部門經理、專業(yè)主管、專業(yè)領班三個管理層次,其崗位職責分別列述如下。

工程部經理崗位職責

直接對分管工程部的酒店副總經理或工程總監(jiān)負責,直接管理各專業(yè)主管,并與酒店相關門部進行溝通與協(xié)調。工程部經理應具有工程技術專業(yè)或旅游管理專業(yè)大學本科以上學歷,中級以上技術職稱,中級以上外語水平,受過酒店工程技術管理的專業(yè)培訓,8年以上酒店工作經驗,5年以上技術管理經驗,3年以上中層管理經驗,對現代酒店的客房、餐飲、廚房以及機械、電力、鍋爐、管道等方面的專業(yè)知識有較全面的了解。其崗位職責主要有:

(1)貫徹執(zhí)行總經理和副總經理的指令,負責工程部的日常管理,對副總經理負責。

(2)主持部門工作例會,檢查值班工程師工作日志,確保工作正常運轉,并盡力節(jié)約能源。

(3)全權調配工程部的員工和設備,為酒店客人及各部門提供良好的服務場所和條件。

(4)安排日常的維修保養(yǎng)工作,并監(jiān)督檢查其實施結果。

(5)制定本部門的年度工作計劃及月度實施方案,上報酒店副總經理。

(6)組織日常巡視,能夠及時解決各種工程問題并妥善處理設備事故投訴。

(7)負責制定部門制度、操作規(guī)程和要求,并督導員工執(zhí)行。

(8)進行人事管理,合理安排、調配及考核評估員工。

(9)組織安排下屬員工的技術培訓與經驗交流。

(10)進行設備預算管理,控制本部門開支費用。

(11)參加新增項目的談判、評審、報價及驗收,確保質量達到預定的標準。

(12)處理好與供電局、自來水公司、市政各有關單位的工作關系。

第6篇 工程部經理崗位職責范本

工程部經理崗位職責

直接對分管工程部的酒店副總經理或工程總監(jiān)負責,直接管理各專業(yè)主管,并與酒店相關門部進行溝通與協(xié)調。工程部經理應具有工程技術專業(yè)或旅游管理專業(yè)大學本科以上學歷,中級以上技術職稱,中級以上外語水平,受過酒店工程技術管理的專業(yè)培訓,8年以上酒店工作經驗,5年以上技術管理經驗,3年以上中層管理經驗,對現代酒店的客房、餐飲、廚房以及機械、電力、鍋爐、管道等方面的專業(yè)知識有較全面的了解。其崗位職責主要有:

(1)貫徹執(zhí)行總經理和副總經理的指令,負責工程部的日常管理,對副總經理負責。

(2)主持部門工作例會,檢查值班工程師工作日志,確保工作正常運轉,并盡力節(jié)約能源。

(3)全權調配工程部的員工和設備,為酒店客人及各部門提供良好的服務場所和條件。

(4)安排日常的維修保養(yǎng)工作,并監(jiān)督檢查其實施結果。

(5)制定本部門的年度工作計劃及月度實施方案,上報酒店副總經理。

(6)組織日常巡視,能夠及時解決各種工程問題并妥善處理設備事故投訴。

(7)負責制定部門制度、操作規(guī)程和要求,并督導員工執(zhí)行。

(8)進行人事管理,合理安排、調配及考核評估員工。

(9)組織安排下屬員工的技術培訓與經驗交流。

(10)進行設備預算管理,控制本部門開支費用。

(11)參加新增項目的談判、評審、報價及驗收,確保質量達到預定的標準。

(12)處理好與供電局、自來水公司、市政各有關單位的工作關系。

第7篇 工程公司發(fā)展部發(fā)展規(guī)劃崗位職責

建筑工程公司發(fā)展部發(fā)展規(guī)劃崗位職責

崗位概述:負責研究、制訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,并進行系統(tǒng)分析。

崗位職責

1.負責企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、系統(tǒng)分析、設計評價與管理;

2.負責研究、制定、實施發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃;

3.負責對投資項目進行可行性研究、咨詢與評估;

4.負責進行企業(yè)診斷與效益分析;

5.負責對公司業(yè)務流程進行系統(tǒng)分析、規(guī)劃、設計與實施;

6.負責管理信息系統(tǒng)規(guī)劃、設計、評估;

7.負責收集公司發(fā)展資料,并撰寫公司大事記;

8.負責公司企業(yè)文化建設;

9.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

思想道德

堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策;

具有高度的責任心和事業(yè)心,實事求是;

秉公辦事,忠于職守;

清正廉潔,顧全大局。

職業(yè)素質

有系統(tǒng)思考的能力;

有較強的思維分析能力和團隊協(xié)作精神;

對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有一定研究;

能準確把握產業(yè)發(fā)展趨勢;

對經濟政治形式發(fā)展有獨到見解。

身體素質身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。

第8篇 基建工程部崗位工作職責

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,遵守公司的各項規(guī)章制度。

二、全面主持基建工程部工作。

三、負責審核工程規(guī)劃、年度基建工程計劃、上報年度工程立項文件。

四、主持工程項目的方案制定、設計委托工作。

五、負責審核工程合同和工程款的支付。

六、主持基建工程部的外部協(xié)調工作。

七、負責工程項目的質量控制目標、安全控制目標、進度控制目標、投資控制目標的制定及考核工作。

八、負責基建工程部黨風廉政建設。

九、負責本單位“三個”文明建設工作和黨風廉政建設工作。

十、完成領導交辦的其它工作。

第9篇 工程部經理消防安全崗位職責要求

一、工程部經理是本部門消防安全責任人,在飯店消防安全責任人和管理人領導下,開展消防安全管理工作,掌握本部門的消防安全情況。

二、將消防工作與本部門的經營、管理等活動統(tǒng)籌安排,實施年度消防工作計劃。

三、在員工中組織開展消防知識、技能宣傳的教育和培訓。

四、定期組織實施對本部門消防設施,滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng),確保其完整好用,確保疏散通道暢通。

五、定期組織對本部門的防火檢查和隱患整改工作。

六、制定安全用電管理制度,各項設備設施安全防火規(guī)定及其安全操作規(guī)程。

七、組織本部門工作人員對飯店消防設備的維護保養(yǎng),確定正常運行。

八、定期向飯店消防安全責任人和管理人報告消防安全情況,及時報告涉及消防安全的重大問題。

第10篇 zz大廈物業(yè)工程部秘書崗位職責

法院大廈物業(yè)工程部秘書崗位職責

直接上級:工程部經理、主任工程師

崗位職責:日常調度、溝通協(xié)調、管理參謀、文秘資料

a.負責收發(fā)公文、函件、編輯文字材料、制作表格及文字打印工作。

b.參加工程部各種會議并擔任記錄。

c.負責統(tǒng)計各專業(yè)員工的考勤,各種統(tǒng)計報表及發(fā)放物品等工作。

d.負責管理各類文件、報告、資料、合同等工作,并進行歸檔整理。

e.組織工程部行政會議,協(xié)調各專業(yè)的工作,催辦、督查經理交辦的任務。

f.轉呈各專業(yè)上報工程部經理的請示、報告、工作計劃,下傳經理的指示和工作指令。

g.認真、及時、準確地按圖紙、資料的類別及內容,做好登記立卷工作。

h.對各專業(yè)設備的維修檢修記錄,以及大中修記錄進行的歸檔整理。

i.負責工單的分配、整理工作。

j.與法院的聯(lián)系溝通。

第11篇 z小區(qū)物業(yè)工程維修部主任崗位職責

小區(qū)物業(yè)工程維修部主任崗位職責

1.0負責制定本部門各崗位職責、工作目標。

2.0負責組織實施本小區(qū)設備、設施及物業(yè)的接管驗收工作

3.0負責制訂本部門全年公共設施設備及物業(yè)維修養(yǎng)護計劃并組織實施;

4.0負責組織對本年度《房屋和公共設施設備保養(yǎng)計劃》分工安排和制定工作計劃;帶領維修工完成各項維修、保養(yǎng)工作;

5.0負責本小區(qū)裝修審批核準、監(jiān)管驗收;

6.0負責對本部門員工日常工作的指導安排、監(jiān)督管理;

7.0負責監(jiān)督維修工對裝修過程巡查和管理,并對裝修過程中出現的疑難問題進行及時處理;

8.0負責在設施設備操作過程中對維修人員的安全操作指導;

9.0負責建立小區(qū)內物業(yè)公共設施、設備資料檔案;

10.0 負責做好維修工具及零件的采購計劃;

11.0 負責對本部門員工進行職業(yè)道德及職業(yè)技能的培訓、考核,提升服務質量及形象;

12.0 負責指定大型設施、設備責任人;

13.0 負責聯(lián)系、組織生活水池的清洗、消毒和水質檢驗工作;

14.0 對服務中心經理提出合理化建議,以便及時調整計劃實施中出現的各種問題;

15.0 負責與各部門之間的協(xié)調配合;

16.0 完成上級交辦的各項工作。

第12篇 物業(yè)公司工程部經理崗位職責-6

物業(yè)公司工程部經理崗位職責(6)

報告上級:總經理

督導下級:副經理和各專業(yè)主管

聯(lián)系部門:公司各部門

1、在總經理的領導下負責公司所管轄物業(yè)的房屋建筑、公共設施、機電設備等的技術管理工作;

2、負責為所管轄物業(yè)的所有系統(tǒng)和設備建立全面的維修保養(yǎng)計劃,并負責組織實施;

3、負責建立健全部門崗位責任制;

4、負責建立健全工程設備的運行和操作程序,確保工程設備的正常運行;

5、全面負責工程方面的節(jié)能運行,嚴格控制工程運行和維修費用;

6、跟蹤、控制水、電、燃氣等的能源消耗,保證最大限度地節(jié)能;

7、負責制定部門培訓計劃,保證工程部員工掌握必備的專業(yè)技術和技能;

8、統(tǒng)籌部門內的工作安排及人員調配的協(xié)調工作,充分發(fā)揮現有人員的潛力;

9、負責督導和考察本部門員工遵守規(guī)章制度的情況及員工的工作成果、效率及工作素質。審查提交的員工獎懲建議;

10、負責檢查本部門的工作進度,并定期向公司經理匯報;

11、處理日常與公司各部門之間的協(xié)調事項。

第13篇 工程部空調運行工崗位職責要求

工程部空調運行工崗位職責

職務:工程部空調運行工

呈報上級:工程部運行領班

2.9.1 熟悉大廈裝備的空調系統(tǒng)及操作規(guī)程,每天準時開啟和關閉。對外界和各空調區(qū)域的溫度、相對濕度進行監(jiān)測,根據外界天氣變化及時進行空調工況調節(jié),努力使空調區(qū)域的溫度、相對濕度符合規(guī)定的數值范圍,并按運行記錄表做好記錄(開機前、停機前及每小時記錄一次運行情況)。

2.9.2 設備開、停應及時轉換運行狀態(tài)牌,尤其是接到維修人員停機維修通知后,立即掛檢修牌。

2.9.3 值班人員必須掌握設備運行的技術狀態(tài),發(fā)現問題立即報告當值領班或值班經理。發(fā)生緊急故障,值班人員負責組織力量及時處理,并立即報告領班或當值經理。

2.9.4 做好空調設備維修保養(yǎng)記錄及設備故障記錄。

2.9.5 做好空調和空調機房及控制柜的清潔工作,做到無污跡、無灰塵、無垃圾。

2.9.6 積極參加業(yè)務學習和技術培訓,提高業(yè)務技術水平。

2.9.7 值班人員必須嚴守崗位職責,服從指揮,嚴守操作規(guī)程。對領班安排的工作負責,不得擅離職守,如離開值班室去巡查或抄表必須知照同值人員。

2.9.8 嚴格遵守《員工守則》及公司的各項規(guī)章制度。

2.9.9 完成上級交辦的其他工作。

第14篇 工程物資部崗位職責3

工程項目物資部崗位職責(三)

(一)負責材料試驗工作;

(二)負責項目物資的統(tǒng)一管理工作;

(三)需編制采購計劃,依據程序及采購計劃購買,確保施工生產順利進行;

(四)監(jiān)督各分包方進場材料的驗證、復試,并記錄存檔;

(五)及時組織自供材料的選擇、送審,并跟蹤及時將審定結果報技術管理部及合同預算商務部;

(六)負責對自實施項目限額領料管理,對項目材料成本核算負責;

(七)負責對項目主要材料進場時間、進場計劃的安排;

(八)負責進場物資庫存情況,制定物資管理辦法,做好各類物資的標識;

(九)負責進場物資的報驗及在使用過程中的監(jiān)督工作;

(十)協(xié)助保安負責人對進場供應車輛的記錄出門條的開放,在場時間的記錄等工作;

(十一)對場內各類物資的裝車、卸車的計劃時間確定及統(tǒng)計。

第15篇 新城物業(yè)工程部維修技工崗位職責

物業(yè)項目工程部維修技工崗位職責

1、遵守公司各項規(guī)章制度。

2、服從工程部主管及工程部高級技工調度和安排,按時、按質、按量完成工作。注意安全操作,保證維修質量,盡量作到讓業(yè)主滿意。

3、遵守操作維修持程序,作到高效、優(yōu)質、安全地完成維修任務。

4、努力學習專業(yè)知識,不斷總結維修經驗,提高思想素質和技術業(yè)務水平,做好各項質量記錄。

5、發(fā)揚主人翁精神,開動腦筋,提出合理化建議,為管理處多作貢獻。

6、對業(yè)主及住戶要彬彬有禮,以及時優(yōu)質的服務為管理處爭取榮譽。

7、作好'工完場清'衛(wèi)生工作,注意節(jié)約材料。

8、著裝整潔,上班要佩掛員工牌,保持管理處良好形象。

9、積極參加工程部和管理處的各項義務活動、專業(yè)培訓和物業(yè)管理專業(yè)知識的培訓,努力提高自身修養(yǎng)和維修技能。

10、認真完成管理處安排的其它工作任務。

第16篇 s酒店工程部空調機房值班工崗位職責

酒店工程部空調機房值班工崗位職責

ahu room duty worker

一、崗位名稱:制冷工

job name:ahu room duty worker

二、崗位級別:員工

job title:attendant

三、直接上司:運行督導

immediate superior:running supervisor

四、下屬對象:

immediate subordinate:

五、主要職責:

primary responsibilities

1、接受運行督導的領導,負責空調機房制冷機的正常運行。

2、嚴格按照操作規(guī)程,做好制冷機的維護保養(yǎng)和安全運行。

3、做好制冷機、新風機組、變風量機組、風機盤管的維護保養(yǎng)和正常運行。

4、堅守工作崗位,做好中央空調系統(tǒng)的巡視巡檢工作,記錄有關運行參數。

5、在運行中制冷機、冷卻塔或有關附屬設備出現嚴重故障,應立即向運行督導匯報,并一起參與故障排除。

6、禁止閑雜人員進入制冷機房,負責制冷機房的清潔衛(wèi)生工作。

7、不斷學習新技術,提高運行、保養(yǎng)水平。

8、完成上級下達的工作指令。

六、任職條件:

qualifications

9、 有強烈的事業(yè)心和責任感,對工作一絲不茍,認真負責。

10、具有空調、制冷、采暖等系統(tǒng)設備的操作維護管理知識。

11、熟悉掌握酒店對客服務的要求,以及水暖空調系統(tǒng),給排水系統(tǒng)和輔件的基礎知識。

12、掌握水暖空調系統(tǒng)設備,一般水力機械,各種閥門等的結構和功用,并具有較強的實際操作能力。

13、具有高中文化或中技畢業(yè)學歷,從事空調制冷設備安裝維修工作3年以上。

14、身體健康,精力充沛。

第17篇 某某酒店工程部工作長崗位職責

主要有:

協(xié)助工程部經理做好本部門的各項工作,并根據工作分工做好日常維修、改造、保養(yǎng)工作。工程部經理不在時,行使其職權。

1、當好經理的助手,履行部門經理的授權一切職責。確保動力、電力、給排水、空調、強電、弱電等設備系統(tǒng)的正常運行,對所屬設備系統(tǒng)和人員全面負責。

2、傳達、布置部門經理的工作指示,協(xié)助部門經理做好部門的各項工作,對運行故障及時組織人力進行搶修,并制定有效的預防措施,保證酒店設施設備的良好運作。

3、負責制定各崗位的工作計劃,每月定期上報工程部經理審批后組織實施。

4、負責制定每天工作分配及任務下達項目單,督促所屬員工完成當日的各項工作;每天巡查員工的工作情況,包括工作量及其完成情況。貫徹執(zhí)行崗位責任制、安全責任制,督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設備及人員不發(fā)生安全事故。

5、制定屬下各崗位工作班次表;負責部門員工每日出勤考核及獎罰事宜,做好下屬員工的技術培訓、考核及督導檢查工作。

6、督導、檢查本部門員工的工作,并根據其工作質量向部門經理提出考核建議和合理的人員調配使用方案。

7、負責每日匯總各員工的工作日報表,填寫系統(tǒng)設備運行、維修情況報表,送部門經理審閱。

8、匯總有關工程和設備的管理信息,及時協(xié)調各崗位工種的工作關系,發(fā)現問題須立即技術力量及時解決,并向部門經理匯報。

9、建立健全的設施設備檔案,按時檢查各種設施設備的運行報表、數據,善于總結經驗,逐步用新技術、新工藝對設備進行改造,使設備系統(tǒng)更加完善。

10、建立、健全各崗位的考勤、考績檔案,及時掌握各崗位工作量和工作質量的完成情況。

11、依據能耗、物耗和費用開支的統(tǒng)計數據做出分析報告,并制定、修訂酒店和部門的節(jié)能、節(jié)支方案,上報部門經理批準后實施。

12、檢查、建議有關工程部或其他各部門的維修及更換,做好所需材料和零配件的采購計劃,保證常用材料和零配件的備用量。

13、負責有關技術資料、文件的分類歸檔保管,準確填寫各種表格和報表,按時完成部門經理安排的各項任務,完成后須及時匯報。

第18篇 房地產工程部經理崗位職責范本

房地產公司工程部經理崗位職責范本

一、工程部經理全面負責工程部的日常管理工作。

二、協(xié)調好設計、施工、監(jiān)理各單位之間以及與公司其他部門之間的工作。

三、組織圖紙會審和設計交底,組織審查施工組織設計、施工方案、進度計劃、發(fā)現問題及時協(xié)調解決。

四、協(xié)助審核預算、簽證工程量和進度部位,檢查付款申請與進度是否相符。

五、協(xié)助解決市政配套工作中的技術問題。

六、負責領導開發(fā)項目前期開發(fā)手續(xù)的征辦。

第19篇 工程部電工崗位職責

1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監(jiān)督檢查，保質保量按時完成工作任務。

2、熟知公司主要電氣設備、設施的構造、原理及易損壞部件名稱，從而為維護、維修工作的快遞、準確進行打下堅實的業(yè)務基礎。

3、做好主要電氣設備、設施的日常保養(yǎng)和檢查工作，并做好記錄。

4、接到報修任務應及時趕赴現場，及時維修，填寫維修記錄，并及時復命。

5、在停電維修設備時必須掛警告牌，以保證人身和設備安全。

6、設備、設施維修好后及時通知使用部門，并保持現場環(huán)境整潔。

7、努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務操作技能。

8、妥善保管維修用具、丟失、損壞時將根據情況承擔相關責任。

9、定期向工程部高級技工述職。

10、完成工程部高級技工交辦的其它工作任務。

第20篇 工程部主管-崗位職責

工程部主管是在工程部經理的領導下,負責管理工程部員工和所轄設備。以下是企業(yè)管理網提供的詳細工程部主管崗位職責,請欣賞。

(1)對管理處經理直接負責,確保所管轄系統(tǒng)設備的安全運行是主管的首要任務,主管對下屬人員和所屬系統(tǒng)設備負有全面的管理責任,要求每天作如下檢查:

①主要設備的運行技術狀況,發(fā)現問題立即組織處理。

②檢查下屬崗位紀律及精神狀態(tài),發(fā)現不良現象立即糾正。

③現場督導重要維修工程及增改工程施工,控制工作質量與進度。

④實地考察下屬員工維修保養(yǎng)工作質量與工作效率,發(fā)現問題及時采取糾正設施。

⑤審閱運行報表,掌握所屬系統(tǒng)當天能耗狀況,發(fā)現異常,分析原因,及時杜絕浪費現象。

(2)設備發(fā)生故障及時組織檢修,發(fā)現隱患及時組織處理,做好技術把關工作,保證所管轄系統(tǒng)設備處于優(yōu)良的技術狀態(tài);做到“三不漏”(不漏油、不漏氣、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好)。

(3)負責制定所管轄系統(tǒng)運行方案,并不斷與運行人員研究改進措施,使本系統(tǒng)設備在保證安全運行的前提下,力圖節(jié)省能耗。

(4)負責制定所管轄系統(tǒng)設備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃,定期報送管理處經理審定,并負責組織安排維修保養(yǎng)計劃的實施,制定工 作標準,督導下屬保證工作質量,提高工作效率。

(5)切實執(zhí)行管理處經理指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則,堅持周而復始的設備維修保養(yǎng)制度,做到“三 干凈”(設備干凈、機房干凈、工作場地干凈)、“四不漏”(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)。嚴格檢查督導下屬。

(6)針對下屬員工的技術狀態(tài)和思想狀況,編制培訓計劃,經常對下屬員工進行職業(yè)道德、物業(yè)服務意識教育和專業(yè)技術知識培訓。

(7)審核下屬員工考勤,做好技術檔案管理工作,督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月交文員整理歸檔。

(8)掌握科技發(fā)展動態(tài),認真推廣新技術,改造不合理的設備,完善設施和施工遺留的缺陷;對所屬系統(tǒng)的重大改造工程參與設計,提出與原系統(tǒng)匹配的可行方案。監(jiān)督施工,驗收施工質量。

(9)負責裝修管理中有關規(guī)定的審查和驗收,確保建筑物結構安全和裝修協(xié)調、統(tǒng)一、美觀及符合消防要求。