第1篇 工程項目主要部門人員崗位職責(zé)

工程項目主要部門、人員的崗位職責(zé)

我公司擬在本工程的施工中采用項目管理法進行全過程施工管理,對工程項目實行有效地計劃、組織、協(xié)調(diào)、抽空,確保實現(xiàn)項目的管理目標。

各職能部門工作內(nèi)容:

1、項目核心決策層:

設(shè)項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人。項目經(jīng)理為組長,按照項目施工內(nèi)容,確定的工期、質(zhì)量、成本控制、安全生產(chǎn)、文明施工等各項管理目標,按照iso9001質(zhì)量保證體系的要求,全面開展施工工作,最終實現(xiàn)工程質(zhì)量、進度、成本控制目標。

2、施工檢測組

對整個施工過程的安全負責(zé),具有一票否決權(quán)。

3、計劃預(yù)算組

負責(zé)編制施工預(yù)算,跟蹤工程成本投入與產(chǎn)出的比例是否正常,跟蹤生產(chǎn)進度計劃,編制資金使用計劃、材料使用計劃、勞動力使用計劃,向業(yè)主提交進度款結(jié)算,工程簽證,工程合同管理,本項目經(jīng)理部各班組內(nèi)部結(jié)算等項工作。

4、材料設(shè)備組

負責(zé)安排材料員按施工班組提供的各種材料需要計劃單組織材料進場,下設(shè)采購組、料庫、地材驗收管理等部門及人員,并及時向成本核算部反饋信息、計劃需用量、實際消耗量等數(shù)據(jù)。

5、后勤組

負責(zé)施工現(xiàn)場日常性各項后勤工作事務(wù)、接待來賓及對外溝通聯(lián)絡(luò)工作。

第2篇 產(chǎn)品設(shè)計項目工程師崗位職責(zé)

液壓產(chǎn)品設(shè)計項目工程師 沈陽東北電力調(diào)節(jié)技術(shù)有限公司 沈陽東北電力調(diào)節(jié)技術(shù)有限公司 一、職位描述

1、液壓機械產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā);

2、 產(chǎn)品技術(shù)文件編制;

3、 產(chǎn)品設(shè)計標準化、優(yōu)化工作;

4、 產(chǎn)品實現(xiàn)過程技術(shù)支持工作;

5、 參與產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試、售后服務(wù)工作。

二、任職條件

1、教育背景:

流體傳動及控制(液壓)、機械設(shè)計制造及其自動化等液壓機械相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,985/211優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗:

3年以上液壓產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,能獨立進行安調(diào),有標準化、優(yōu)化經(jīng)驗,能夠進行一般液壓及機械的設(shè)計計算,獨立完成一般液壓系統(tǒng)的原理圖設(shè)計,熟悉液壓元器件品牌,能較好的進行液壓元器件選型、匹配,能獨立分析、解決簡單的液壓機械產(chǎn)品故障,能夠獨立設(shè)計一般的液壓機械結(jié)構(gòu)件。

3、技能基礎(chǔ):

熟練使用autocad、solidworks等設(shè)計軟件,以及通用辦公軟件,具備良好的英語文獻讀寫能力,能熟練閱讀及翻譯本專業(yè)范圍內(nèi)英文資料和文獻,文字編制能力較強者優(yōu)先。

4、性格開朗,積極熱情,具備良好的溝通、交流和理解能力,工作條理清楚,責(zé)任心強,執(zhí)行力強,有良好的團隊意識。

三、薪酬與激勵 加入我們您將擁有

1 薪酬

√ 績效獎金 √ 加班補貼 √ 飯補 √ 車補 √ 滿勤獎 √ 年終獎

2 福利

√ 五險一金 √ 節(jié)日福利 √ 定期體檢 √ 采暖費報銷 √ 帶薪年假

√ 團隊聚餐 √ 員工旅游

3 工作環(huán)境

√ 通勤班車 √ 員工食堂 √ 晉升與發(fā)展機會

第3篇 運維項目工程師崗位職責(zé)

保險項目運維工程師 江蘇人加信息科技有限公司 江蘇人加信息科技有限公司,江蘇人加 招納保險項目長期運維開發(fā)人員,要求開發(fā)技能為java,熟悉oracle,sql熟練使用并有基本的效率調(diào)優(yōu)能力

我們會安排筆試和面試,經(jīng)驗要求初中高級開發(fā)不等

第4篇 塑料項目工程師崗位職責(zé)

1、主導(dǎo)市場部輸出報價信息,初始bom、模具、檢具、工裝清單及價格;

2、組織技術(shù)團隊支持前期報價分析。

3、項目主體計劃的編制;

4、協(xié)調(diào)各階段客戶的交付需求;

5、對項目中的各項供應(yīng)商報價確認,供應(yīng)商分析評估,供應(yīng)商定點確認;

6、項目各項進度跟蹤,模具、檢具、外協(xié)外購等。

崗位要求:

1、25-45歲,大專及以上學(xué)歷,機械、汽車、模具相關(guān)專業(yè)

2、受過ts/16969 五大工具方面的培訓(xùn);熟練操作ug,catia,cad或i-deas等;熟悉apqp開發(fā)流程。

3、善于鉆研,具有敏銳的觀察力、判斷力、理解力;熟練操作各種辦公軟件,善溝通,有樂觀上進的精神。

第5篇 裝修工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)墻紙、地毯、天花、地面、水池、門窗、玻璃、柜臺等各種裝修；

2、按時保量地完成任務(wù)；

3、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。

第6篇 工程項目銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、銷售相關(guān)文檔管理、訂單處理、與客戶、各代理店的溝通協(xié)調(diào)等工作1、負責(zé)公司工程合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2、負責(zé)各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告

第7篇 注塑項目工程師崗位職責(zé)

注塑項目工程師 世源科技 世源科技(嘉興)醫(yī)療電子有限公司,世源科技,世源 崗位推薦:

1.開模設(shè)計評審

2.現(xiàn)場試模跟模

3.3q驗證報告

4.修模報告

5.產(chǎn)品2d,3d圖設(shè)計

第8篇 工程項目總工崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對項目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、信息管理工作全面負責(zé)。

2. 組織工程計量的復(fù)核統(tǒng)計工作,負責(zé)工程數(shù)量、質(zhì)量的最終簽認;

3. 組織施工中重要工序的自檢轉(zhuǎn)序工作;掌握分項、分部工程質(zhì)量評定情況,參加單位工程質(zhì)量檢驗評定;

4 以提高經(jīng)濟效益為中心,負責(zé)引進與推廣有實用價值的新技術(shù)、新工藝、新材料,并在組織施工中對其首次應(yīng)用的技術(shù)可行性、質(zhì)量符合性負責(zé)。

5. 參與項目結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收;組織制作項目開、竣工報告的編報;

6. 組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報工作;參與質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理工作。

崗位要求:

1、3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、負責(zé),高執(zhí)行力,吃苦耐勞。

第9篇 中海項目部內(nèi)業(yè)工程師崗位職責(zé)

中?；▓@項目部內(nèi)業(yè)工程師崗位職責(zé)

1、負責(zé)項目部內(nèi)業(yè)管理和實施工作;

2、負責(zé)項目部iso9000運行及項目部管理制度執(zhí)行情況的檢查工作;

3、負責(zé)項目歸檔資料目錄的編制和說明;

4、負責(zé)項目部內(nèi)部會議紀要的整理工作;

5、負責(zé)項目部外發(fā)文件的編號整理工作和歸檔工作;

6、負責(zé)項目部歸檔資料的封閉工作,定期對項目部歸檔資料進行檢查并督促相關(guān)工程師進行整改;

7、負責(zé)項目部印章的管理工作;

8、負責(zé)項目部電腦的和內(nèi)部網(wǎng)的維護工作;

9、負責(zé)對監(jiān)理部報送的《監(jiān)理月報》進行審核,并將審核結(jié)果抄送監(jiān)理部;

10、完成地盤經(jīng)理交辦的其它工作。

第10篇 測繪工程師/項目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、配合銷售團隊完成測繪項目的前期技術(shù)支持，如方案編制及講解，試驗區(qū)踏勘及數(shù)據(jù)采集，投標文件編制等；

2、獨立帶領(lǐng)團隊完成公司測繪目實施，包括項目執(zhí)行、項目監(jiān)督與情況匯報，項目質(zhì)量控制，變更執(zhí)行和應(yīng)急情況管理等。

任職資格：

1、測繪、地理信息等專業(yè)畢業(yè)或者其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、3年以上勘測行業(yè)工作經(jīng)驗，1年或以上的勘測項目管理經(jīng)驗；

3、有較強的協(xié)調(diào)、溝通能力、抗壓能力和較高的工作責(zé)任感；

4、熟悉計算機軟件、數(shù)據(jù)建庫、及測繪業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮；

5、有中級測繪工程師、高級測繪工程師、注冊測繪師資格證優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第11篇 c語言項目工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、計算機相關(guān)專業(yè),有志于長期從事it行業(yè);

2、有較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;

3、按時安質(zhì)完成項目經(jīng)理分配的學(xué)習(xí)和工作任務(wù);

4、主動積累學(xué)習(xí)工作相關(guān)的技術(shù)和業(yè)務(wù)知識;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1、精通unix/linux下c語言編程;

2、熟練掌握unix或linux等操作系統(tǒng);

3、熟練使用unix下常用命令工具,會shell編程;

4、熟悉數(shù)據(jù)庫操作,熟練運用sql語句;

5、有金融系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工資:面議;

福利:五險一金、婚育福利、生日福利、公司規(guī)定的差補及加班工資、項目績效獎金、豐富的年終獎;

假期:年休假+項目假+法定節(jié)假日;

公司提供良好的晉升空間。

第12篇 安全工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、執(zhí)行總體安全目標。認真貫徹執(zhí)行安全和環(huán)境工作法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定;落實上級有關(guān)職業(yè)健康安全和環(huán)境工作的指示與要求;在工程總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,具體負責(zé)渠道與合作中心的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理工作。

2、建立健全安全管理體系建立。負責(zé)制定渠道與合作中心職業(yè)健康安全和環(huán)境管理規(guī)章制度,指導(dǎo)項目部制定職業(yè)健康安全和環(huán)境管理制度;監(jiān)督渠道與合作中心及項目部職業(yè)健康安全和環(huán)境管理規(guī)章制度的貫徹落實。

3、項目現(xiàn)場安全管理。

4、安全管理反饋與總結(jié)。負責(zé)上級和公司安全文件傳達落實,定期召開公司安全例會,進行安全生產(chǎn)工作總結(jié),及時上報公司安全生產(chǎn)狀況。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、安全管理等相關(guān)專業(yè),8年以上工程安全管理工作經(jīng)驗;

3、深刻掌握國家、行業(yè)、地方等安全主管部門關(guān)于風(fēng)電場建設(shè)的安全法規(guī);

4、精通風(fēng)電項目現(xiàn)場安全管理流程和關(guān)鍵控制;

5、熟悉電力行業(yè)安全管理的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,深刻掌握安全管理知識,熟悉安全管理和現(xiàn)代化管理等知識;

6、持注冊安全工程師證。

第13篇 工程項目設(shè)置崗位各部門職責(zé)

設(shè)置崗位及各部門職責(zé)如下:

1、項目經(jīng)理

(1)全面負責(zé)管理本項目的施工運行,確保項目順利建設(shè)。

(2)決定項目資源配備,明確職能部門的管理職能。

(3)確定項目質(zhì)量方針、目標并保證質(zhì)量方針和目標協(xié)調(diào),采取必要的組織、管理和教育措施,使質(zhì)量方針為全體職工掌握并貫徹執(zhí)行。

(4)控制工程成本,合理管理項目資金運轉(zhuǎn)。

(5)選擇和評審材料商,審核其資質(zhì)并簽定合同。

(6)做好項目管理人員的人事管理工作。

2、項目副經(jīng)理

(1)全面組織管理施工現(xiàn)場的生產(chǎn)活動,合理調(diào)配勞動力資源。

(2)負責(zé)使項目的生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理和生產(chǎn)活動符合施工方案實施要求。

(3)負責(zé)項目的安全生產(chǎn)活動,管理項目的安全管理組織系統(tǒng)。

(4)參與制定、貫徹項目質(zhì)量方針目標,并組織實施質(zhì)量體系。

(5)負責(zé)項目的行政決策、日常管理及內(nèi)部管理。

(6)進行施工現(xiàn)場的標準化管理,確保本工地現(xiàn)場獲市文明工地稱號。

3、項目總工程師:

(1)全面負責(zé)項目技術(shù)質(zhì)量日常管理,具體協(xié)調(diào)施工技術(shù)管理工作。

(2)負責(zé)施工組織設(shè)計的編制。

(3)解決工程施工過程中出現(xiàn)的重要技術(shù)問題。

(4)負責(zé)施工過程中的全面質(zhì)量監(jiān)控,加強施工過程監(jiān)控。

4、工程部:

(1)具體負責(zé)工程項目的技術(shù)管理工作,完成現(xiàn)場的驗收、檢查工作。

(2)在項目總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)編制施工方案,并確定施工方案是否符合工程實際需求。

(4)負責(zé)解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題,與設(shè)計、監(jiān)理協(xié)作解決技術(shù)問題。

(5)有效、動態(tài)地對現(xiàn)場施工活動實施全方位、全過程管理。

(6)合理安排施工搭接,確保每道工序質(zhì)量,形成最終優(yōu)質(zhì)建筑產(chǎn)品。

(7)實施作業(yè)過程中的施工指導(dǎo),確保工序管理點的順利實施。

(8)合理調(diào)配勞動力資源,使工程建設(shè)有組織按計劃進行。

5、質(zhì)安部:

(1)按質(zhì)量文件和合同要求,實施施工全過程的質(zhì)量控制和檢查、監(jiān)督工作。

(2)負責(zé)對分部、分項及最終產(chǎn)品的檢驗和參與最終產(chǎn)品質(zhì)量評定工作,獨立行使施工過程中的質(zhì)量監(jiān)督權(quán)力。

(3)負責(zé)各種質(zhì)量記錄資料的填制、收集、立卷工作。

(4)做好現(xiàn)場材料取樣及混凝土試驗工作

(5)負責(zé)項目的安全生產(chǎn)和施工現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作。

(6)負責(zé)檢查施工操作人員和機械設(shè)備是否符合施工規(guī)范和操作要求。

(7) 負責(zé)項目安全文明施工的各項規(guī)劃和要求的監(jiān)督檢查及申報。

6、物資部:

(1)按質(zhì)量設(shè)計和施工方案,提供合格的材料與設(shè)備。

(2)強化原材料、半成品等質(zhì)量管理,提高設(shè)備的完好及使用率。

(3)嚴格控制無質(zhì)保文件和不符合技術(shù)規(guī)范指標的材料投入施工,杜絕設(shè)備帶病運行。

(4)實施工程項目現(xiàn)場管理標準化,使操作現(xiàn)場工作環(huán)境不影響工程質(zhì)量。

7、經(jīng)營部:

(1)編制項目進展的進度計劃,確保進度計劃科學(xué)合理。

(2)做好項目預(yù)算,為項目經(jīng)理提供工程成本資料。

(3)做好項目成本控制,合理組織資金周轉(zhuǎn)。

(4)做好成本計算,為項目經(jīng)理提供項目決策依據(jù)。

8、辦公室:

(1)加強項目基礎(chǔ)管理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,強化信息傳遞。

(2)確立內(nèi)部基礎(chǔ)管理流程,制定崗位責(zé)任制,積累各類資料。

(3)做好施工現(xiàn)場的標準化管理工作。

(4)項目資料員應(yīng)做好以下工作:

負責(zé)文件資料的登記、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。

來往文件資料收發(fā)應(yīng)及時登入臺帳,視文件資料的內(nèi)容和性質(zhì),準確及時遞交項目經(jīng)理、業(yè)主、監(jiān)理和有關(guān)部門批示和辦理。

負責(zé)接收各部門文件資料責(zé)任人按階段遞交的已立卷的文件資料,并按規(guī)定進行審核、歸檔和保管,注意保密的原則。在工程竣工后,負責(zé)將文件資料立卷移交業(yè)主方及相關(guān)部門。

項目部對所有的設(shè)置崗位及部門按照周、月、季度、年進行能力和工作績效考核評定。隨時調(diào)整項目管理團隊。

第14篇 裝飾工程項目質(zhì)量檢查員崗位職責(zé)

裝飾工程項目質(zhì)量檢查員崗位職責(zé)

一、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)檢查監(jiān)督施工組織設(shè)計的質(zhì)量保證措施的實施,組織建立各級質(zhì)量監(jiān)督保證體系。

二、嚴格監(jiān)督進場材料的質(zhì)量、型號、規(guī)格、監(jiān)督各項施工班組操作是否符合規(guī)程。

三、按照規(guī)范規(guī)定的分部分項檢驗方法和驗收評定標準,正確進行自檢和實測實量,填報各項檢查表格,對不符合工程質(zhì)量標準、質(zhì)量要求返工的分部分項工程,寫出返工意見并出具罰款單。

四、提出工程質(zhì)量通病的防治措施,提出制訂新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量保證措施建議。

五、對工程的質(zhì)量事故進行分析,提出處理意見。

六、向每個施工班組做(質(zhì)量驗收評定標準)交底。

七、每個項目施工都應(yīng)在施工段(墻、柱、梁、板)貼上質(zhì)量檢查驗收表。如:混凝土柱:(澆灌時間、拆模時間、垂直度、平整度、施工班組、木工、混凝土工、施工負責(zé)人、檢查人)制表貼于柱上。

第15篇 工程項目總工程師崗位職責(zé)5

工程項目總工程師崗位職責(zé)(五)

1.全面主持工程項目的技術(shù)管理工作,正確貫徹政府頒布的技術(shù)方針、政策及規(guī)范。

2.主持施工組織設(shè)計編制工作。

3.組織技術(shù)交底工作。

4.審核試驗、測量設(shè)備購置、維修計劃。

5.負責(zé)新技術(shù)的推廣。

6.主持竣工文件的編制工作。

7.組織技術(shù)培訓(xùn)工作。

8.貫徹國家的質(zhì)量方針、政策、法規(guī)。

9.制定質(zhì)量管理計劃,負責(zé)質(zhì)量監(jiān)控。

10.負責(zé)貫標管理工作。

11.安全生產(chǎn)。

12.文明施工。

第16篇 ppp項目經(jīng)理財務(wù)、法律、工程崗位職責(zé)要求

職位描述：

武漢分公司崗位職責(zé)要求

1、負責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施與公共服務(wù)項目的ppp項目投融資咨詢業(yè)務(wù)，包括但不限于項目盡職調(diào)查、投融資結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)測算分析、法律合同體系構(gòu)建、采購文件編制、項目合同談判等工作內(nèi)容；

2、根據(jù)項目工作計劃和工作要求負責(zé)項目組織實施，針對自身負責(zé)項目的進度、質(zhì)量和成本進行管理和控制；

3、進行項目方案匯報，與業(yè)主方保持暢通的溝通，維護公司品牌及客戶關(guān)系；

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向為財務(wù)、法律、經(jīng)濟管理或工程等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上工作經(jīng)驗；

3、具有注冊會計師證書、建造師證書或通過司法考試者優(yōu)先；

4、有工程咨詢、管理咨詢、財務(wù)咨詢或金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或有ppp項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、具備優(yōu)秀的溝通能力及良好的語言和書面表達能力，掌握與客戶高層溝通的技巧策略和經(jīng)驗；

6、具備較強的計劃、分析、溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力，能適應(yīng)出差。

第17篇 廣告工程項目崗位職責(zé)

1.了解廣告制作方面,具備獨立帶領(lǐng)和管理隊伍經(jīng)驗;

2.協(xié)調(diào)能力強,善于溝通;

3.工作積極努力,喜歡學(xué)習(xí),上進心強;

4.高中以上學(xué)歷,有駕照,有廣告制作經(jīng)驗優(yōu)先。

第18篇 項目總承包結(jié)構(gòu)工程施工員崗位職責(zé)

總承包項目結(jié)構(gòu)工程施工員崗位職責(zé)

1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策和上級頒發(fā)的技術(shù)標準,技術(shù)規(guī)范、技術(shù)規(guī)程以及各項技術(shù)管理制度。

2全面了解工程結(jié)構(gòu)特點,熟悉各層結(jié)構(gòu)布局,加強對各分包單位的技術(shù)性指導(dǎo)。

3協(xié)助總包部總工程師編制施工組織總設(shè)計,組織結(jié)構(gòu)部分圖紙會審。

4組織解決總分包交叉施工,互相配合中的有關(guān)結(jié)構(gòu)技術(shù)問題。

5負責(zé)組織復(fù)查結(jié)構(gòu)部位:標高、軸線及結(jié)構(gòu)外皮線、電梯留洞、預(yù)埋件等,指導(dǎo)各分包隊伍正常有序施工。

6對所管的結(jié)構(gòu)部位的質(zhì)量負直接責(zé)任。

7審定、簽發(fā)砼申請單,分包材料進場計劃及工程施工試驗委托。

8負責(zé)對分包商進行技術(shù)交底,并按書面形式進行,手續(xù)齊全。

第19篇 區(qū)域項目工程師崗位職責(zé)

- 負責(zé)西南華中區(qū)域向客戶推廣噴碼機、標記和成像產(chǎn)品及服務(wù)的價值,目標是最大化銷售收入增長和市場滲透。

- 了解產(chǎn)品的價值主張和客戶需求,以及影響價值的業(yè)務(wù)杠桿,從而以雙贏的結(jié)果準備并成功談判合同。

- 與同行(營銷、研究、技術(shù)服務(wù)、客戶服務(wù)、供應(yīng)鏈等)共同開發(fā)和分享客戶和市場趨勢以及競爭情報,以促進市場知識的增長,并利用潛在機會增加收入和/或利潤。

- 制定適當(dāng)?shù)匿N量、定價和標準利潤率預(yù)測,能夠利用/彌補市場變化,通過價格變化或股票收益。

- 建立牢固的、長期的客戶關(guān)系,以價值為基礎(chǔ),將有助于videojet繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先地位和良好的財務(wù)業(yè)績。

- 負責(zé)在指定的銷售區(qū)域內(nèi)進行創(chuàng)收活動。以一種可持續(xù)的、資源高效的方式實現(xiàn)這一目標,是產(chǎn)品與其競爭對手之間競爭優(yōu)勢的來源。

- 優(yōu)先考慮設(shè)備銷售增長的機會和捕捉這些機會所需的具體行動。

- 通過嚴格使用“銷售漏斗”和“基于roi的銷售”等銷售工具,提高銷售效率和有效性。

- 培訓(xùn)并保持與客戶pm和銷售經(jīng)理的關(guān)系。

knowledge, skills and abilities:

- 學(xué)士學(xué)位或以上,技術(shù)或商業(yè)專業(yè)優(yōu)先

- 5年以上相關(guān)行業(yè)客戶管理經(jīng)驗,oem經(jīng)驗優(yōu)先。

- 有噴墨產(chǎn)品編碼行業(yè)的直接銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

- 良好的口頭和書面溝通能力,具有良好的銷售意識

- 結(jié)果驅(qū)動,并具有強烈的個人責(zé)任感

- 能夠接受60%到80%的時間出差

- 有策略地思考和計劃的能力

primary responsibilities 主要職責(zé):

- 負責(zé)西南華中區(qū)域向客戶推廣噴碼機、標記和成像產(chǎn)品及服務(wù)的價值,目標是最大化銷售收入增長和市場滲透。

- 了解產(chǎn)品的價值主張和客戶需求,以及影響價值的業(yè)務(wù)杠桿,從而以雙贏的結(jié)果準備并成功談判合同。

- 與同行(營銷、研究、技術(shù)服務(wù)、客戶服務(wù)、供應(yīng)鏈等)共同開發(fā)和分享客戶和市場趨勢以及競爭情報,以促進市場知識的增長,并利用潛在機會增加收入和/或利潤。

- 制定適當(dāng)?shù)匿N量、定價和標準利潤率預(yù)測,能夠利用/彌補市場變化,通過價格變化或股票收益。

- 建立牢固的、長期的客戶關(guān)系,以價值為基礎(chǔ),將有助于videojet繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先地位和良好的財務(wù)業(yè)績。

- 負責(zé)在指定的銷售區(qū)域內(nèi)進行創(chuàng)收活動。以一種可持續(xù)的、資源高效的方式實現(xiàn)這一目標,是產(chǎn)品與其競爭對手之間競爭優(yōu)勢的來源。

- 優(yōu)先考慮設(shè)備銷售增長的機會和捕捉這些機會所需的具體行動。

- 通過嚴格使用“銷售漏斗”和“基于roi的銷售”等銷售工具,提高銷售效率和有效性。

- 培訓(xùn)并保持與客戶pm和銷售經(jīng)理的關(guān)系。

knowledge, skills and abilities:

- 學(xué)士學(xué)位或以上,技術(shù)或商業(yè)專業(yè)優(yōu)先

- 5年以上相關(guān)行業(yè)客戶管理經(jīng)驗,oem經(jīng)驗優(yōu)先。

- 有噴墨產(chǎn)品編碼行業(yè)的直接銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

- 良好的口頭和書面溝通能力,具有良好的銷售意識

- 結(jié)果驅(qū)動,并具有強烈的個人責(zé)任感

- 能夠接受60%到80%的時間出差

- 有策略地思考和計劃的能力

第20篇 建造工程師城鄉(xiāng)統(tǒng)籌項目崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

（1）負責(zé)項目現(xiàn)場工作的指導(dǎo)。

（2）通過提供的項目圖紙明確施工位置、提出施工方案并組織實施。

（3）負責(zé)施工現(xiàn)場人際關(guān)系的維護，確保施工作業(yè)的有效開展。

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位要求：

（1）全日制大專及以上學(xué)歷，有施工經(jīng)驗的，學(xué)歷條件可以適當(dāng)放寬；

（2）能適應(yīng)經(jīng)常性或者長期出差；

（3）熟悉農(nóng)村情況，能適應(yīng)農(nóng)村工作環(huán)境；

（4）具有良好的溝通能力，善于處理多邊關(guān)系；

（5）具有較強的責(zé)任心，具有較強的團隊意識；

（6）愛崗敬業(yè)，身體健康，吃苦耐勞，忠誠果敢，勇于擔(dān)當(dāng)；

（7）國土資源、土建工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及退伍軍人優(yōu)先錄用；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年