第1篇 財務顧問崗位職責要求
職位描述:
財務管理及家庭財務規(guī)劃,企業(yè)財務風險管理,企業(yè)員工福利
招募條件:
1. 為人正直
2. 本科以上學歷
3. 學習力強
4. 職業(yè)及專業(yè)精神
【職位描述】
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;
4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;
【福利待遇】
1、專屬鉆石da人才:每月責任津貼20000元,提供專屬鉆石人才(da)培養(yǎng)計劃+18個月約30.7萬創(chuàng)業(yè)津貼;
2、專屬高質(zhì)量的免費專業(yè)培訓支持:10天體驗式培訓+2個月集中專業(yè)探索密集培訓+10個月專業(yè)提升培訓,一年后銜接相應級別對應培訓;
3、專屬友邦百年巨獻之五年快速發(fā)展人才計劃隆重登場:
首年:達標mdrt且晉級業(yè)務經(jīng)理:泰國aia leadership centre專屬定制領導力培訓并一次性獎勵5萬現(xiàn)金;
第三年:達標3次mdrt且晉升資深業(yè)務處經(jīng)理:友邦香港集團總部premier academy學習之旅并額外再一次性獎勵20萬現(xiàn)金;
第五年:達標5次mdrt且晉級業(yè)務總監(jiān):國際一流高校定制項目exed并額外再一次性獎勵75萬現(xiàn)金;
★此人才培養(yǎng)及發(fā)展計劃,僅限百年慶典期間即:2023年7月至2023年12月入職的人才(具體指標詳見公司相關規(guī)定細則)
【職位要求】
1、25--45周歲;
2、本科及以上學歷;
3、過往年收入10萬元以上;
4、正直誠信、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
5、具有金融、醫(yī)療、法律、教育等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
第2篇 oracleerp財務顧問崗位職責
崗位職責
負責財務模塊方案制定,用戶培訓,系統(tǒng)支持等工作。
崗位技能
熟悉 oracle ebs系統(tǒng)的財務模塊(gl、ap、ar、fa、cost);
能夠獨立承擔方案制定、系統(tǒng)設置、客戶培訓等工作。
任職條件
本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);
五年以上oracle erp系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗,其中作為顧問完整實施過多個財務管理系統(tǒng)項目,作為項目經(jīng)理負責過項目的優(yōu)先;
認真、勤奮、敬業(yè)、有責任心,良好的溝通能力,能承受較大工作壓力。
第3篇 銷售財務顧問崗位職責要求
職責描述:
1、負責新客戶資料搜集開發(fā)新客戶;
2、學習財稅相關知識,了解財稅簡單的處理辦法;
3、通過電話、外拓、網(wǎng)絡、渠道、移動端等方式與客戶進行溝通,宣傳、推廣公司業(yè)務,尋找銷售機會完成業(yè)績指標;
4、維系老客戶爭取完成二次銷售;
5、定期與合作客戶溝通建立長期良好的合作關系;
6、協(xié)助上級領導完成其他日常事務性工作。
職位要求:
1、18-30歲 ,口齒清晰,對銷售工作有較高的熱情;
2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
薪資待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):無責任底薪+高提成+激勵獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+團建活動+工齡補貼;
2、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓;
3、專業(yè)指導:專業(yè)指導上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題;
4、上班時間:9:00-18:00,周末雙休,享受國家法定的節(jié)假日、年假等帶薪假期;
5、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動;
6、辦公環(huán)境:坐落于市中心浦發(fā)銀行樓上,環(huán)境舒適,交通方便。
第4篇 財務軟件顧問用友崗位職責要求
職責描述:
1. 深入理解財務業(yè)務和數(shù)據(jù),參與構(gòu)建財務分析模型、財務指標和數(shù)據(jù)整理;
2. 根據(jù)用戶需求對財務數(shù)據(jù)進行分析,發(fā)現(xiàn)財務問題及原因,并能提供解決方案。充分發(fā)揮財務、業(yè)務數(shù)據(jù)的價值。發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的相關關系,創(chuàng)建業(yè)務模型并篩選變量,為提升企業(yè)管理或者運營優(yōu)化提供支持;
3. 參與各類財務分析模型及業(yè)務報表的設計、開發(fā)、實施與跟蹤,并結(jié)合效果不斷改進模型及報表;
4.針對商業(yè)問題和實際業(yè)務,參與創(chuàng)新方法和應用的研發(fā),充分挖掘財務數(shù)據(jù)的商業(yè)價值
職位要求:
1. 至少具備以下教育背景中的一種:財務類、企業(yè)管理類、數(shù)學類、統(tǒng)計類、計量經(jīng)濟學類、機器學習類等專業(yè);
2. 三年以上財務數(shù)據(jù)分析、或erp財務模塊實施經(jīng)驗;
3. 熟悉至少一種主流財務軟件等;
4. 對數(shù)據(jù)分析有興趣,對工作有熱情;具備良好的學習能力、邏輯思維能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力;
5. 具備獨立學習、思考和基于數(shù)據(jù)解決問題的能力。
第5篇 oracle ebs業(yè)務顧問制造/分銷/財務崗位職責要求
職位描述:
崗位職責:
1.負責oracle erp相關功能模塊業(yè)務
2.負責所管轄范圍用戶需求的處理和挖掘,并撰寫需求設計文檔;
3.負責梳理和優(yōu)化管轄范圍內(nèi)的作業(yè)流程,提高業(yè)務及erp運作效能;
4.負責管轄范圍內(nèi)用戶的培訓及輔導;
5.負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,作為甲方顧問和乙方實施公司一起實施公司erp項目。
崗位要求:
1.國家正規(guī)院校本科及以上學歷
2.三年以上oracle ebs業(yè)務實施與運維經(jīng)驗,擅長財務/制造/分銷功能之一
3.實際至少參與過3個以上完整項目
4.良好的溝通與表達能力,良好的團隊合作精神和態(tài)度,積極主動。
第6篇 財務模塊實施顧問崗位職責
nc實施顧問(財務模塊) 用友網(wǎng)絡科技 用友網(wǎng)絡科技股份有限公司上海分公司,用友網(wǎng)絡上海分公司,用友網(wǎng)絡科技,用友 依據(jù)項目要求,負責nc產(chǎn)品的實施工作:需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線支持等;
針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于nc產(chǎn)品財務模塊的解決方案;
要求:
1、財務和會計相關專業(yè), 本科及以上學歷,
2、有財務經(jīng)驗;至少2年以上相關erp行業(yè)工作經(jīng)驗,具有4個以上項目經(jīng)驗;
3、具有較強的業(yè)務理解能力和業(yè)務推動能力;
4、 善于溝通,有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業(yè)精神;
第7篇 erp產(chǎn)品財務售前顧問崗位職責要求
職位描述:
職位名稱:erp產(chǎn)品財務售前顧問
崗位描述:
1、負責公司erp軟件的財務售前支持與顧問咨詢工作,包括滿足客戶需求的售前方案的策劃、與客戶進行產(chǎn)品的演示、技術交流及售前咨詢工作
2、承擔高層拜訪、產(chǎn)品演示、方案演講和技術談判等售前任務,向客戶傳遞服務信心和方案價值,協(xié)同銷售簽單,達成銷售業(yè)績目標
崗位要求:
1.本科以上學歷,財會、信息管理或計算機等相關專業(yè);
2.具有下列經(jīng)驗之一
a.3年以上erp產(chǎn)品財務售前顧問、實施項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;
b.3年以上知名會計師事務所從業(yè)經(jīng)歷
c.3年大型企業(yè)財務經(jīng)理或以上工作經(jīng)驗
3.熟悉財務領域信息化需求及財務業(yè)務一體化解決方案
4.優(yōu)秀的溝通、寫作、學習思考和總結(jié)歸納能力,具備強烈的成就導向和團隊合作意識,富有責任感和創(chuàng)新精神。
5.具備敏悅的感知能力,能夠迅速地理解、把握客戶的需求和心理;具備優(yōu)秀的溝通、演講能力
6.獲得cpa證書者可優(yōu)先考慮
收入面議
工作地點:上海(無需出差)
第8篇 高級實施顧問威立雅項目組、財務方向、英語好崗位職責要求
職位描述:
高級實施顧問(財務)
依據(jù)項目要求,負責nc產(chǎn)品的實施工作:需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線支持等;
針對客戶需求和行業(yè)特點,提出基于nc產(chǎn)品財務或者供應鏈模塊的解決方案;
職位要求:
1) 本科或以上學歷,財務,信息系統(tǒng),管理等相關專業(yè);
2) 3年以上大型erp產(chǎn)品實施經(jīng)驗;有完整的實施項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3) 針對客戶提出的問題,能進行深入分析,能獨立出具整體解決方案,針對客戶的核心業(yè)務需求,有比較好的引導力;
4) 有強烈的學習欲望,學習能力強;
5) 有強烈的責任心和敬業(yè)精神,樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;
6) 善于溝通,待人和氣,性格積極開朗,能快速的融入團隊,有良好的團隊合作精神;
7) 良好的英語讀寫能力,口語流利者優(yōu)先
面試成功會進入威立雅項目組,與外方實施團隊一起工作
第9篇 財務咨詢顧問崗位職責
集團財務咨詢顧問 1、全國財務項目售前支持,根據(jù)企業(yè)實際情況及財務管理水平,進行財務信息化建設總體規(guī)劃;
2、根據(jù)客戶需求及目標,進行財務項目的需求分析及業(yè)務流程診斷分析,設計出基于金蝶云蒼穹財務產(chǎn)品及財務管理模式的企業(yè)解決方案;
3、參與相關的市場活動,進行產(chǎn)品推廣。定期更新產(chǎn)品宣傳資料,做好營銷傳播與培訓;
4、財務原型客戶應用案例包裝與宣傳。
1、全國財務項目售前支持,根據(jù)企業(yè)實際情況及財務管理水平,進行財務信息化建設總體規(guī)劃;
2、根據(jù)客戶需求及目標,進行財務項目的需求分析及業(yè)務流程診斷分析,設計出基于金蝶云蒼穹財務產(chǎn)品及財務管理模式的企業(yè)解決方案;
3、參與相關的市場活動,進行產(chǎn)品推廣。定期更新產(chǎn)品宣傳資料,做好營銷傳播與培訓;
4、財務原型客戶應用案例包裝與宣傳。
第10篇 財務顧問業(yè)務崗位職責
崗位職責
1)負責客戶需求分析工作,包括需求調(diào)研、內(nèi)部訪談、存在問題分析,咨詢方案實施
等;
2)協(xié)助客戶推進咨詢方案的實施落地,有效匹配客戶需求與系統(tǒng)功能,對系統(tǒng)提出改
進意見及解決方案;
3)完成咨詢項目的咨詢報告和工作總結(jié),并進行方案提煉、打包,形成標準化或特色
解決方案。
崗位要求
1) 本科及以上學歷,三年以上工作經(jīng)驗,一年以上的咨詢和需求分析經(jīng)驗,并了解
獲取和分析需求的方法。
2)具有較強的需求判斷、邏輯分析能力、文字表達能力;熟練掌握建模和相關需求工
具使用。
3)從事金融行業(yè)尤其是不良資產(chǎn)管理行業(yè)的相關工作者優(yōu)先。
4)良好的服務意識、敬業(yè)精神和團隊合作精神。
5)word/excel/ppt/visio寫作能力、親和力及客戶溝通能力,善于解決客戶問題以及
維護客戶關系者優(yōu)先
第11篇 財務策劃顧問崗位職責
職位描述:香港康宏金融集團深圳公司,為香港康宏金融集團全資子公司,主要從事第三方理財服務,業(yè)務涉及全球基金定投(月投起點幾千元,上不封頂),香港人壽、重疾保險、...
第12篇 財務盡調(diào)和財務顧問崗位職責要求
職責描述:
1.參與或負責財務盡職調(diào)查項目,協(xié)助或主導完成現(xiàn)場工作以及報告的撰寫。
2.學習掌握行業(yè)分析技能,協(xié)助合伙人拓展企業(yè)融資和并購顧問業(yè)務,培養(yǎng)和擁有獨立承擔交易融資買方或賣方財務顧問項目的能力。
3.領導交辦的其他工作。
*工作地點(四選一):杭州市江干區(qū)錢江路1366號華潤大廈b座/北京市海淀區(qū)中關村南大街甲18號北京國際大廈b座17樓/上海市浦東新區(qū)浦電路370號寶鋼大廈22層/深圳市福田區(qū)濱河大道5020號證券大廈16樓
職位要求:
1.大學本科及以上學歷,擁有較為扎實的財務知識基礎,通過cpa考試或其他執(zhí)業(yè)資格考試者優(yōu)先。
2.兩年以上大中型會計師事務所審計、財務咨詢或大型企業(yè)集團內(nèi)部審計,以及四大corporate finance、fa財務顧問或投資機構(gòu)經(jīng)驗。
3.良好的團隊合作精神、客戶服務意識及溝通交流能力,較強的抗壓能力,接受不定期出差。
4.高效的學習能力,熟練掌握辦公軟件(word、excel、powerpoint等)。
5.英語流利,有海外留學或跨境并購經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.具備良好的職業(yè)道德,無違法違紀行為,未受到過行業(yè)監(jiān)管處罰。