第1篇 財務(wù)顧問崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

財務(wù)顧問是指金融中介機構(gòu)，根據(jù)客戶需要，站在客戶的角度為客戶的投融資、資本運作、資產(chǎn)及債務(wù)重組、財務(wù)管理、發(fā)展戰(zhàn)略等活動提供的咨詢、分析、方案設(shè)計等服務(wù)。

財務(wù)顧問崗位職責

1.與客戶會面，了解客戶需求；

2.簽訂服務(wù)協(xié)議書；

3.根據(jù)不同服務(wù)內(nèi)容，設(shè)定具體服務(wù)流程；

4.組成專業(yè)服務(wù)小組，實施服務(wù)（如實地調(diào)研、專案研究等）；

5.編寫、提交咨詢報告；

6.根據(jù)客戶的反饋，提供進一步服務(wù)。

財務(wù)顧問崗位要求

1.金融、財經(jīng)等相關(guān)專業(yè)；

2.有企業(yè)財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗為佳；

3.熟悉資產(chǎn)管理，負債管理，風險管理，擁有廣泛而固定的企業(yè)融資渠道；

4.熟悉國家財經(jīng)、稅務(wù)、審計等經(jīng)濟法規(guī)及國家宏觀政策；

5.在企業(yè)融資、成本控制、稅務(wù)及審計方面有實際運作能力；

6.對資金的預(yù)算、監(jiān)控、安全及調(diào)度具有一定的實踐經(jīng)驗。

財務(wù)顧問發(fā)展方向

可向財務(wù)總監(jiān)方向、預(yù)算經(jīng)理方向、資金經(jīng)理方向發(fā)展。

第2篇 財務(wù)erp實施顧問崗位職責要求

崗位職責：

1、負責制造業(yè)erp項目財務(wù)模塊的整體規(guī)劃以及項目實施進度控制；

2、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計和優(yōu)化財務(wù)流程；

3、制定實施方案，通過專業(yè)的項目管理，引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項目實施工作；

4、針對客戶個性化需求制定相應(yīng)方案，進行系統(tǒng)分析供開發(fā)人員進行二次開發(fā)。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，財會、信息管理專業(yè)畢業(yè)；

2、具備2年及以上財務(wù)模塊erp實施經(jīng)驗，或2年以上制造型企業(yè)成本會計經(jīng)驗；

3、主動、有擔當，具備優(yōu)秀的問題解決能力，能獨立開展項目實施工作；

4、能適應(yīng)浙江省內(nèi)出差；

5、熟悉tiptop者優(yōu)先，對制造業(yè)管理及運作問題有深入了解者優(yōu)先。

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----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績效獎金、年度調(diào)薪

----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假

----五險一金、商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）

----午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼

----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢

----健全完善的培訓體系（新人訓、專業(yè)訓、部門內(nèi)訓、新人帶教制度等）

----寬廣的晉升發(fā)展平臺

注意：應(yīng)聘者需承諾提供的相關(guān)材料真實、合法，不存在虛假成分；如有虛假材料，視為不符合該崗位的錄用條件。

第3篇 微軟erp/ax實施顧問財務(wù)模塊崗位職責要求

職位描述：

1、從事microsoft dynamics ax財務(wù)模塊咨詢工作，包括售前、培訓、項目實施、客戶服務(wù)等工作；

2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于microsoft dynamics ax的解決方案；

3、依據(jù)項目要求，負責microsoft dynamics ax的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線；

4、有需要時擔任項目經(jīng)理，監(jiān)控項目質(zhì)量及成本。

要求：

1、 本科及以上學歷，管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、財務(wù)、mba或相關(guān)專業(yè)；

2、 1年以上erp財務(wù)模塊相關(guān)經(jīng)驗；

3、 熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設(shè)流程，具備microsoft dynamics ax經(jīng)驗優(yōu)先；

4、 善于溝通，有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業(yè)精神；

5、 樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作，能適應(yīng)經(jīng)常出差；加班；

6、 具有良好的英文能力，聽、說、寫流利。

第4篇 ebs財務(wù)顧問崗位職責

崗位職責:

負責公司內(nèi)部系統(tǒng)財務(wù)模塊的實施和運維。

任職資格:

1、熟悉財務(wù)流程及ebs r12財務(wù)ap、ar、gl、fa等模塊配置與操作;2、熟悉華潤系財務(wù)方案者優(yōu)先;

第5篇 財務(wù)顧問崗位職責工作內(nèi)容

財務(wù)顧問職位要求

金融、財經(jīng)專業(yè)畢業(yè),三年以上企業(yè)財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉資產(chǎn)管理,負債管理,風險管理,擁有廣泛而固定的企業(yè)融資渠道,熟悉國家財經(jīng)、稅務(wù)、審計等經(jīng)濟法規(guī)及國家宏觀政策,在企業(yè)融資、成本控制、稅務(wù)及審計方面有實際運作能力,對資金的預(yù)算、監(jiān)控、安全及調(diào)度具有一定的實踐經(jīng)驗

財務(wù)顧問崗位職責/工作內(nèi)容

根據(jù)《收購管理辦法》的規(guī)定,財務(wù)顧問應(yīng)當履行下列職責:

(1)對收購人的相關(guān)情況進行盡職調(diào)查;

(2)應(yīng)收購人的要求向收購人提供專業(yè)服務(wù),全面評估被收購公司的財務(wù)和經(jīng)營狀況,幫助收購人分析收購所涉及的法律、財務(wù)、經(jīng)營風險,就收購方案所涉及的收購價格、收購方式、支付安排等事項提出對策建議,并指導(dǎo)收購人按照規(guī)定的內(nèi)容與格式制作申報文件;

(3)對收購人進行證券市場規(guī)范化運作的輔導(dǎo),使收購人的董事、監(jiān)事和高級管理人員熟悉有關(guān)法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定,充分了解其應(yīng)當承擔的義務(wù)和責任,督促其依法履行報告、公告和其他法定義務(wù);

(4)對收購人是否符合本辦法的規(guī)定及申報文件內(nèi)容的真實性、準確性、完整性進行充分核查和驗證,對收購事項客觀、公正地發(fā)表專業(yè)意見;

(5)接受收購人委托,向中國證監(jiān)會報送申報材料,根據(jù)中國證監(jiān)會的審核意見,組織、協(xié)調(diào)收購人及其他專業(yè)機構(gòu)予以答復(fù);

(6)與收購人簽訂協(xié)議,在收購?fù)瓿珊?2個月內(nèi),持續(xù)督導(dǎo)收購人遵守法律、行政法規(guī)、中國證監(jiān)會的規(guī)定、證券交易所規(guī)則、上市公司章程,依法行使股東權(quán)利,切實履行承諾或者相關(guān)約定。

第6篇 理財顧問財務(wù)規(guī)劃師崗位職責

要求:

1、年齡:25-45周歲,金融或相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;

2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中之一)工作經(jīng)歷;

3、具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識;

4、深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強的風險控制意識;

5、善于對宏觀經(jīng)濟形勢和股票市場進行深入分析,為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議,具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力;

崗位職責:

1、負責為客戶提供理財咨詢、建議服務(wù),制定相應(yīng)的投資組合和策略

6、取得金融業(yè)相關(guān)資格認證者(afp/cfp/afp/chfp)優(yōu)先。

2、負責保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供金融分析服務(wù)

3、負責為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢

4、負責根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實施理財計劃

5、負責對公司理財產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售

6、負責為重要客戶需求提供理財咨詢,制定合理的財務(wù)計劃

7、負責維持重要客戶關(guān)系,通過與客戶溝通,及時調(diào)整客戶的財務(wù)安排

第7篇 微軟erp/ nav實施顧問財務(wù)模塊崗位職責要求

職位描述：

-從事微軟商務(wù)解決方案財務(wù)分銷模塊咨詢工作，

-依據(jù)項目要求，負責microsoft dynamic產(chǎn)品的實施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線支持

-針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于microsoft dynamic產(chǎn)品財務(wù)及分銷模塊的解決方案；

- 可以從事售前工作

要求：

1、 本科及以上學歷，財務(wù)和mba或相關(guān)專業(yè)，有兩年以上的財務(wù)經(jīng)驗，尤其是工廠；

2、 至少2年以上相關(guān)erp行業(yè)工作經(jīng)驗，具有4個以上項目經(jīng)驗，尤其是工廠；

3、 善于溝通，有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業(yè)精神；

4、 英語要求在聽讀寫方面良好，能夠流利地進行口語交流；

滿足部分以下條件者優(yōu)先考慮：

1、有microsoft dynamic nav產(chǎn)品或其他國外erp軟件項目經(jīng)驗的；

2、有過外資erp項目服務(wù)經(jīng)歷，且與國外人員有過項目合作經(jīng)歷，并表現(xiàn)良好；

第8篇 財務(wù)盡調(diào)和財務(wù)顧問崗位職責要求

職責描述：

1.參與或負責財務(wù)盡職調(diào)查項目，協(xié)助或主導(dǎo)完成現(xiàn)場工作以及報告的撰寫。

2.學習掌握行業(yè)分析技能，協(xié)助合伙人拓展企業(yè)融資和并購顧問業(yè)務(wù)，培養(yǎng)和擁有獨立承擔交易融資買方或賣方財務(wù)顧問項目的能力。

3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

*工作地點（四選一）：杭州市江干區(qū)錢江路1366號華潤大廈b座/北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街甲18號北京國際大廈b座17樓/上海市浦東新區(qū)浦電路370號寶鋼大廈22層/深圳市福田區(qū)濱河大道5020號證券大廈16樓

職位要求：

1.大學本科及以上學歷，擁有較為扎實的財務(wù)知識基礎(chǔ)，通過cpa考試或其他執(zhí)業(yè)資格考試者優(yōu)先。

2.兩年以上大中型會計師事務(wù)所審計、財務(wù)咨詢或大型企業(yè)集團內(nèi)部審計，以及四大corporate finance、fa財務(wù)顧問或投資機構(gòu)經(jīng)驗。

3.良好的團隊合作精神、客戶服務(wù)意識及溝通交流能力，較強的抗壓能力，接受不定期出差。

4.高效的學習能力，熟練掌握辦公軟件（word、excel、powerpoint等）。

5.英語流利，有海外留學或跨境并購經(jīng)驗者優(yōu)先。

6.具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀行為，未受到過行業(yè)監(jiān)管處罰。

第9篇 健康科技中心-高級解決方案顧問財務(wù)方向崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1、 負責與各業(yè)務(wù)板塊財務(wù)信息化及項目財務(wù)就財務(wù)信息化相關(guān)事項進行溝通與對接；

2、 負責財務(wù)相關(guān)流程的實施、監(jiān)督和反饋；

3、 根據(jù)公司的發(fā)展，及時發(fā)現(xiàn)和解決財務(wù)信息化管理中的問題，配合財務(wù)部完善相關(guān)財務(wù)流程和制度，提高系統(tǒng)效率；

5、 負責財務(wù)共享平臺搭建及數(shù)據(jù)梳理；

6、 負責sap系統(tǒng)、資金系統(tǒng)等財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)與運維支持；

8、 其他涉及財務(wù)信息化管理、內(nèi)部控制等各種臨時性工作。

崗位要求:

1、本科以上學歷；5年以上sap及財務(wù)共享信息化工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、熟練使用sap、excel、powerpoint等辦公軟件，熟悉sql，具有相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、思維活躍，敏感度高，善于溝通和協(xié)調(diào)資源；

4、工作認真、誠實可靠、很好的執(zhí)行力；

5、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和嚴密的邏輯思維；

6、工作積極主動，樂于接受挑戰(zhàn)，善于溝通，組織和協(xié)調(diào)；

第10篇 銷售財務(wù)顧問崗位職責要求

職責描述：

1、負責新客戶資料搜集開發(fā)新客戶；

2、學習財稅相關(guān)知識，了解財稅簡單的處理辦法;

3、通過電話、外拓、網(wǎng)絡(luò)、渠道、移動端等方式與客戶進行溝通，宣傳、推廣公司業(yè)務(wù)，尋找銷售機會完成業(yè)績指標；

4、維系老客戶爭取完成二次銷售；

5、定期與合作客戶溝通建立長期良好的合作關(guān)系；

6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。

職位要求：

1、18-30歲 ，口齒清晰，對銷售工作有較高的熱情;

2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

薪資待遇：

1、薪酬結(jié)構(gòu)：無責任底薪+高提成+激勵獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+團建活動+工齡補貼；

2、帶薪培訓：提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓；

3、專業(yè)指導(dǎo)：專業(yè)指導(dǎo)上崗，由經(jīng)理或主管直接帶教學習上崗，幫助新員工解決問題；

4、上班時間：9:00-18:00，周末雙休，享受國家法定的節(jié)假日、年假等帶薪假期；

5、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動；

6、辦公環(huán)境：坐落于市中心浦發(fā)銀行樓上，環(huán)境舒適，交通方便。

第11篇 財務(wù)/it顧問應(yīng)屆生培養(yǎng)崗崗位職責要求

職位描述：

1、對客戶提出的財務(wù)管理需求進行收集、理解、分析和提煉；

2、針對企業(yè)需求，結(jié)合軟件產(chǎn)品提出解決方案及產(chǎn)品配置方案；

3、參與實施方案設(shè)計；

4、部分參與項目售前及售后工作。

職位要求：

1. 專科及以上學歷；有財務(wù)或計算機數(shù)據(jù)庫應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗；

2. 良好的項目把控能力，具有良好的團隊合作意識；

3. 很強的業(yè)務(wù)學習和鉆研能力，有責任心，適應(yīng)出差，具有一定的承受力；

4. 熟練的英文閱讀和交流能力；

第12篇 fico財務(wù)系統(tǒng)顧問崗位職責要求

職位描述：

崗位概述：負責公司sap系統(tǒng)fico模塊的開發(fā)及維護，以及稅務(wù)系統(tǒng)的維護工作。

崗位職責：

1.sap系統(tǒng)fico模塊的實施、維護、開發(fā)工作，包括fico模塊的相關(guān)項目實施和優(yōu)化工作，編寫fico模塊abap開發(fā)涉及的功能說明書等；

2.負責公司稅務(wù)系統(tǒng)的維護，以及與sap系統(tǒng)的對接。

職位要求：

1.2年以上sap系統(tǒng)fico模塊工作經(jīng)驗，至少包含2個完整的項目實施經(jīng)驗；

2.熟悉財務(wù)會計知識及會計制度，具備財務(wù)業(yè)務(wù)線的專業(yè)研究能力及需求分析能力，熟悉稅務(wù)系統(tǒng)相關(guān)功能；

3.熟練掌握并使用office辦公軟件，具備大型信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)方案的編制能力，能夠快速領(lǐng)會用戶需求，較短時間內(nèi)完成各種方案的編制。