第1篇 財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)工作內(nèi)容

財(cái)務(wù)顧問職位要求

金融、財(cái)經(jīng)專業(yè)畢業(yè),三年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉資產(chǎn)管理,負(fù)債管理,風(fēng)險(xiǎn)管理,擁有廣泛而固定的企業(yè)融資渠道,熟悉國家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)及國家宏觀政策,在企業(yè)融資、成本控制、稅務(wù)及審計(jì)方面有實(shí)際運(yùn)作能力,對資金的預(yù)算、監(jiān)控、安全及調(diào)度具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

根據(jù)《收購管理辦法》的規(guī)定,財(cái)務(wù)顧問應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

(1)對收購人的相關(guān)情況進(jìn)行盡職調(diào)查;

(2)應(yīng)收購人的要求向收購人提供專業(yè)服務(wù),全面評估被收購公司的財(cái)務(wù)和經(jīng)營狀況,幫助收購人分析收購所涉及的法律、財(cái)務(wù)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),就收購方案所涉及的收購價(jià)格、收購方式、支付安排等事項(xiàng)提出對策建議,并指導(dǎo)收購人按照規(guī)定的內(nèi)容與格式制作申報(bào)文件;

(3)對收購人進(jìn)行證券市場規(guī)范化運(yùn)作的輔導(dǎo),使收購人的董事、監(jiān)事和高級管理人員熟悉有關(guān)法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定,充分了解其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任,督促其依法履行報(bào)告、公告和其他法定義務(wù);

(4)對收購人是否符合本辦法的規(guī)定及申報(bào)文件內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行充分核查和驗(yàn)證,對收購事項(xiàng)客觀、公正地發(fā)表專業(yè)意見;

(5)接受收購人委托,向中國證監(jiān)會報(bào)送申報(bào)材料,根據(jù)中國證監(jiān)會的審核意見,組織、協(xié)調(diào)收購人及其他專業(yè)機(jī)構(gòu)予以答復(fù);

(6)與收購人簽訂協(xié)議,在收購?fù)瓿珊?2個(gè)月內(nèi),持續(xù)督導(dǎo)收購人遵守法律、行政法規(guī)、中國證監(jiān)會的規(guī)定、證券交易所規(guī)則、上市公司章程,依法行使股東權(quán)利,切實(shí)履行承諾或者相關(guān)約定。

第2篇 銷售財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)新客戶資料搜集開發(fā)新客戶；

2、學(xué)習(xí)財(cái)稅相關(guān)知識，了解財(cái)稅簡單的處理辦法;

3、通過電話、外拓、網(wǎng)絡(luò)、渠道、移動(dòng)端等方式與客戶進(jìn)行溝通，宣傳、推廣公司業(yè)務(wù)，尋找銷售機(jī)會完成業(yè)績指標(biāo)；

4、維系老客戶爭取完成二次銷售；

5、定期與合作客戶溝通建立長期良好的合作關(guān)系；

6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。

職位要求：

1、18-30歲 ，口齒清晰，對銷售工作有較高的熱情;

2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

薪資待遇：

1、薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+團(tuán)建活動(dòng)+工齡補(bǔ)貼；

2、帶薪培訓(xùn)：提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn)；

3、專業(yè)指導(dǎo)：專業(yè)指導(dǎo)上崗，由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗，幫助新員工解決問題；

4、上班時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，享受國家法定的節(jié)假日、年假等帶薪假期；

5、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)；

6、辦公環(huán)境：坐落于市中心浦發(fā)銀行樓上，環(huán)境舒適，交通方便。

第3篇 家庭財(cái)務(wù)安全顧問不在國內(nèi)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建，人才的崗位職責(zé)描述崗位要求，協(xié)助公司對團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)，注重發(fā)掘員工潛力，輔助團(tuán)隊(duì)人才發(fā)展。

3、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，實(shí)時(shí)的給及指導(dǎo)與監(jiān)督，并針對出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性意見與幫助。

4、負(fù)責(zé)外圍的合作開發(fā)，客服以及團(tuán)建活動(dòng)的策劃。

5、落實(shí)公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度和合規(guī)情況，監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)成員實(shí)施。

第4篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施顧問崗位職責(zé)

(1)熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,對會計(jì)業(yè)務(wù)、資金核算業(yè)務(wù)、資金管理業(yè)務(wù)有一定了解;

(2)有基本的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),有oracle、sqlserver數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)者優(yōu)先;

(3)性格開朗,積極主動(dòng),有責(zé)任心,能承受一定工作壓力,具有良好的工作習(xí)慣;

(4)具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;

(5)良好的團(tuán)隊(duì)精神和獨(dú)立工作能力,具備服務(wù)意識和敬業(yè)精神;

(6)根據(jù)需要,可以到現(xiàn)場提供技術(shù)服務(wù);

(7)正規(guī)全日制院校,本科及以上學(xué)歷,財(cái)會相關(guān)專業(yè),具有扎實(shí)的專業(yè)知識。

第5篇 oracle ebs業(yè)務(wù)顧問制造/分銷/財(cái)務(wù)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)oracle erp相關(guān)功能模塊業(yè)務(wù)

2.負(fù)責(zé)所管轄范圍用戶需求的處理和挖掘，并撰寫需求設(shè)計(jì)文檔；

3.負(fù)責(zé)梳理和優(yōu)化管轄范圍內(nèi)的作業(yè)流程，提高業(yè)務(wù)及erp運(yùn)作效能；

4.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)用戶的培訓(xùn)及輔導(dǎo)；

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，作為甲方顧問和乙方實(shí)施公司一起實(shí)施公司erp項(xiàng)目。

崗位要求:

1.國家正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷

2.三年以上oracle ebs業(yè)務(wù)實(shí)施與運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，擅長財(cái)務(wù)/制造/分銷功能之一

3.實(shí)際至少參與過3個(gè)以上完整項(xiàng)目

4.良好的溝通與表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和態(tài)度，積極主動(dòng)。

第6篇 財(cái)務(wù)盡調(diào)和財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.參與或負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查項(xiàng)目，協(xié)助或主導(dǎo)完成現(xiàn)場工作以及報(bào)告的撰寫。

2.學(xué)習(xí)掌握行業(yè)分析技能，協(xié)助合伙人拓展企業(yè)融資和并購顧問業(yè)務(wù)，培養(yǎng)和擁有獨(dú)立承擔(dān)交易融資買方或賣方財(cái)務(wù)顧問項(xiàng)目的能力。

3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

*工作地點(diǎn)（四選一）：杭州市江干區(qū)錢江路1366號華潤大廈b座/北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街甲18號北京國際大廈b座17樓/上海市浦東新區(qū)浦電路370號寶鋼大廈22層/深圳市福田區(qū)濱河大道5020號證券大廈16樓

職位要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擁有較為扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識基礎(chǔ)，通過cpa考試或其他執(zhí)業(yè)資格考試者優(yōu)先。

2.兩年以上大中型會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)、財(cái)務(wù)咨詢或大型企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)，以及四大corporate finance、fa財(cái)務(wù)顧問或投資機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。

3.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、客戶服務(wù)意識及溝通交流能力，較強(qiáng)的抗壓能力，接受不定期出差。

4.高效的學(xué)習(xí)能力，熟練掌握辦公軟件（word、excel、powerpoint等）。

5.英語流利，有海外留學(xué)或跨境并購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為，未受到過行業(yè)監(jiān)管處罰。

第7篇 家庭財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)與用戶的溝通,分析用戶的家庭財(cái)務(wù)狀況,解答客戶疑問,輸出公司觀點(diǎn);

2.根據(jù)公司要求搜集用戶反饋,不斷完善溝通內(nèi)容和方式;

職位要求:

1.本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)者為佳;

2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),有兩年左右的工作經(jīng)驗(yàn);

3.有同理心、親和力,有“服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”的心態(tài);

4.優(yōu)先考慮有以下從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的候選人:

①在教育機(jī)構(gòu)(語言培訓(xùn)、素質(zhì)教育、k12或早教)擔(dān)任課程顧問;

②在中介機(jī)構(gòu)(房地產(chǎn)、留學(xué))擔(dān)任顧問;

③在金融機(jī)構(gòu)(保險(xiǎn)、銀行)擔(dān)任前臺工作(經(jīng)紀(jì)人、代理人、柜員)。

第8篇 財(cái)務(wù)合并&分?jǐn)?it顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司銷售，生產(chǎn)，采購，部門費(fèi)用，資本支出，現(xiàn)金，稅金，人力資源等業(yè)務(wù)流程的梳理與分析，優(yōu)化財(cái)務(wù)合并與分?jǐn)倶I(yè)務(wù)邏輯；

2、負(fù)責(zé)公司合并分?jǐn)傁到y(tǒng)(sap bpc)的建模，運(yùn)維，分析與數(shù)據(jù)處理；

3、負(fù)責(zé)跨部門溝通，提高財(cái)務(wù)流程與管理會計(jì)流程效率。

崗位要求:

1、具備4年以上 sap fico 項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)知識扎實(shí)。熟悉業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)知識背景，具備管理會計(jì)知識，能夠貫通業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。熟悉財(cái)務(wù)分?jǐn)?、合并?bào)表、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析等經(jīng)營管理流程；

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，善于業(yè)務(wù)流程梳理、分析和業(yè)優(yōu)化；

3、加分項(xiàng) - 3年以上sap bpc，或者h(yuǎn)yperion海波龍實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，至少全程參與過2個(gè)或2個(gè)以上完整（合并&分?jǐn)偅﹊t項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

4、加分項(xiàng) - 3年以上sap bw實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉bw模型搭建。

第9篇 qad erp財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1．調(diào)研和分析客戶需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對性的解決方案；

2．通過專業(yè)的項(xiàng)目管理，協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作；

3．幫助客戶成功應(yīng)用公司管理軟件，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施工作；

4．結(jié)合客戶管理信息化需求，對用戶需求進(jìn)行分析、整理， 主導(dǎo)管理系統(tǒng)實(shí)施和二次需求開發(fā)；

5．完成項(xiàng)目實(shí)施所需文檔的編制 、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識共享。

職位要求：

1．本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、管理類、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2．三年以上erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有完整的信息化實(shí)施經(jīng)歷。

3．良好的英文聽、說、讀、寫能力。

4．良好的個(gè)人修養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

5．工作主動(dòng)性高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力。

6．有制造型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7．有qad、infor、oracle ebs實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8．能適應(yīng)經(jīng)常出差。

9. base:home.

公司提供：五項(xiàng)社會保險(xiǎn)、商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)、住房公積金、年休假、探親假等等

第10篇 財(cái)務(wù)erp實(shí)施顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制造業(yè)erp項(xiàng)目財(cái)務(wù)模塊的整體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制；

2、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程；

3、制定實(shí)施方案，通過專業(yè)的項(xiàng)目管理，引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項(xiàng)目實(shí)施工作；

4、針對客戶個(gè)性化需求制定相應(yīng)方案，進(jìn)行系統(tǒng)分析供開發(fā)人員進(jìn)行二次開發(fā)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會、信息管理專業(yè)畢業(yè)；

2、具備2年及以上財(cái)務(wù)模塊erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，或2年以上制造型企業(yè)成本會計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

3、主動(dòng)、有擔(dān)當(dāng)，具備優(yōu)秀的問題解決能力，能獨(dú)立開展項(xiàng)目實(shí)施工作；

4、能適應(yīng)浙江省內(nèi)出差；

5、熟悉tiptop者優(yōu)先，對制造業(yè)管理及運(yùn)作問題有深入了解者優(yōu)先。

加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系

----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪

----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假

----五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)）

----午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、自備機(jī)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼

----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢

----健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）

----寬廣的晉升發(fā)展平臺

注意：應(yīng)聘者需承諾提供的相關(guān)材料真實(shí)、合法，不存在虛假成分；如有虛假材料，視為不符合該崗位的錄用條件。

第11篇 ebs財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施和運(yùn)維。

任職資格:

1、熟悉財(cái)務(wù)流程及ebs r12財(cái)務(wù)ap、ar、gl、fa等模塊配置與操作;2、熟悉華潤系財(cái)務(wù)方案者優(yōu)先;

第12篇 oracleerp財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊方案制定,用戶培訓(xùn),系統(tǒng)支持等工作。

崗位技能

熟悉 oracle ebs系統(tǒng)的財(cái)務(wù)模塊(gl、ap、ar、fa、cost);

能夠獨(dú)立承擔(dān)方案制定、系統(tǒng)設(shè)置、客戶培訓(xùn)等工作。

任職條件

本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

五年以上oracle erp系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),其中作為顧問完整實(shí)施過多個(gè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)項(xiàng)目,作為項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)過項(xiàng)目的優(yōu)先;

認(rèn)真、勤奮、敬業(yè)、有責(zé)任心,良好的溝通能力,能承受較大工作壓力。