第1篇 財務崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求

財務工作職責

崗位職責：

一、建設財務管理體系根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務模式，進行財務組織規(guī)劃、財務團隊及流程優(yōu)化，使財務團隊建設服從公司經(jīng)營發(fā)展需要，提高財務團隊效率。構建財務組織管理架構，搭建企業(yè)財務核算體系、監(jiān)控體系，梳理、優(yōu)化業(yè)務控制流程，進行稅務籌劃與預決算管理。

二、組織、領導企業(yè)財務管理工作，為公司經(jīng)營提供決策支持主持財務領域日常管理工作，主要為資金管理、預算管理、成本核算、財務審計。

三、組織實施公司創(chuàng)業(yè)板ipo的相關財務工作。按照中介機構的要求，做好財務審計的各項準備工作，并配合中介機構完成企業(yè)ipo過程中與財務有關的工作。負責企業(yè)內(nèi)部控制體系和制度的建立。企業(yè)完成上市后，負責按照資本市場和監(jiān)管機構的要求，進一步完善公司財務管理工作，組織完成各類財務報表的編制工作。

四、稅務及政府關系管理負責企業(yè)稅收的稅收籌劃并組織實施；了解和掌握各級政府的優(yōu)惠政策，負責組織企業(yè)申報政府各類財政補貼中的財務工作。

五、財務信息化建設根據(jù)公司業(yè)務及經(jīng)營模式，優(yōu)化系統(tǒng)內(nèi)部流程，負責改進完善erp系統(tǒng)的建設，推進erp系統(tǒng)的實施。

企業(yè)對財務要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對財務的職責要求

崗位職責及任職資格a

崗位職責:

1. 貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財務管理制度，并負責落實財務部業(yè)務流程和財務單項管理規(guī)定的具體實施工作，定期檢查執(zhí)行情況；

2、協(xié)助完成融資租賃等相關業(yè)務的財務核算工作，執(zhí)行融資租賃及相關業(yè)務的財務事項的審核，對業(yè)務方案設計提供審核建議；

3、完成公司費用和資金管理、固定資產(chǎn)與無形資產(chǎn)管理；

4、協(xié)助年度預算方案及財務戰(zhàn)略規(guī)劃的擬定，監(jiān)督各經(jīng)營單元預算執(zhí)行情況并定期完成績效評價報告；

5、協(xié)助完成日常稅務管理及稅務籌劃；

6、完成日常財務報表出具及對外審計工作。.

任職資格：

1、財務、金融、法律、審計等相關工作經(jīng)驗大學本科及以上學歷；或財務、審計等專業(yè)的應屆研究生。

2、具備較好的口頭溝通能力，具有主動溝通的意識和策略；

3、具有較好的邏輯思維、分析及報告撰寫能力；

4、具有較強的團隊協(xié)調(diào)與合作能力；

5、強烈的責任感和追求卓越的愿望；

崗位職責及任職資格b

德林義肢康復器材（上海）有限公司杭州分公司

處理分公司（分支機構）日常賬務，出納，報稅等。有崗前培訓。工作地點在浙江杭州市區(qū)，偶爾上?；蚴?nèi)短期出差。

詳情面議。

崗位職責及任職資格c

崗位職責：

一、建設財務管理體系根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務模式，進行財務組織規(guī)劃、財務團隊及流程優(yōu)化，使財務團隊建設服從公司經(jīng)營發(fā)展需要，提高財務團隊效率。構建財務組織管理架構，搭建企業(yè)財務核算體系、監(jiān)控體系，梳理、優(yōu)化業(yè)務控制流程，進行稅務籌劃與預決算管理。

二、組織、領導企業(yè)財務管理工作，為公司經(jīng)營提供決策支持主持財務領域日常管理工作，主要為資金管理、預算管理、成本核算、財務審計。

三、組織實施公司創(chuàng)業(yè)板ipo的相關財務工作。按照中介機構的要求，做好財務審計的各項準備工作，并配合中介機構完成企業(yè)ipo過程中與財務有關的工作。負責企業(yè)內(nèi)部控制體系和制度的建立。企業(yè)完成上市后，負責按照資本市場和監(jiān)管機構的要求，進一步完善公司財務管理工作，組織完成各類財務報表的編制工作。

四、稅務及政府關系管理負責企業(yè)稅收的稅收籌劃并組織實施；了解和掌握各級政府的優(yōu)惠政策，負責組織企業(yè)申報政府各類財政補貼中的財務工作。

五、財務信息化建設根據(jù)公司業(yè)務及經(jīng)營模式，優(yōu)化系統(tǒng)內(nèi)部流程，負責改進完善erp系統(tǒng)的建設，推進erp系統(tǒng)的實施。

第2篇 財務規(guī)劃專員崗位職責內(nèi)容

1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃制訂相應計財部發(fā)展規(guī)劃。

2.對計財部業(yè)務范圍進行規(guī)劃。

3.各業(yè)務流程調(diào)研與改進。

4.針對新業(yè)務,開發(fā)新工作流程。

第3篇 財務部出納專員崗位職責內(nèi)容

1.負責公司貨幣資金收付及有價證券管理,做到日清月結(jié)。

2.負責編制公司本部工資發(fā)放表,協(xié)助二級單位搞好工資發(fā)放。

3.負責登記、催收各單位應交的電話費、水電費等。

4.負責代扣個人所得稅。

5.完成領導交辦的其他工作。

第4篇 財務部主任崗位職責內(nèi)容電力公司

1.負責按已批準的安全技術措施計劃和勞動保護用品購置計劃的需要,及時提供資金。

2.負責建立安全獎勵專用基金,及時承付安監(jiān)部門提出的安全獎勵用款計劃。

3.負責保證勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料等費用,并實行財務監(jiān)督。

第5篇 財務總監(jiān)崗位職責工作內(nèi)容

財務總監(jiān)職位要求

◆具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;

◆熟悉財務相關法律法規(guī)、投資、進出口貿(mào)易、企業(yè)財務制度和流程;

◆參與過較大投資項目的分析、論證和決策;

◆熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;

◆具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗;

◆良好的口頭及書面表達能力。

財務總監(jiān)崗位職責/工作內(nèi)容

1.制定該公司的財務目標、政策及操作程序,并根據(jù)授權向總經(jīng)理、董事會報告;

2.建立健全該公司財務系統(tǒng)的組織結(jié)構,設置崗位,明確職責,保障財務會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;

3.對該公司的經(jīng)營目標進行財務描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計量公司的經(jīng)營風險,采用有效的措施予以防范;

4.建立健全該公司內(nèi)部財務管理、審計制度并組織實施,主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內(nèi)部控制工作;

5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系,維護公司利益;

6.審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當局決策參考;

7.確保該公司財務體系的高效運轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預算計劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作;

8.根據(jù)該公司實際經(jīng)營狀況,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構;

9.完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。

第6篇 財務分析經(jīng)理崗位職責工作內(nèi)容

財務分析經(jīng)理職位要求

教育培訓: 財務管理專業(yè)本科以上學歷。專業(yè)證書包括:中國注冊會計師(cpa)考試。

工作經(jīng)驗: 5年以上財務會計工作經(jīng)驗,至少2年以上財務分析工作經(jīng)驗。

財務分析經(jīng)理崗位職責/工作內(nèi)容

1,根據(jù)公司要求,建立與完善財務及經(jīng)營分析體系;

2,協(xié)助收集、修訂和制訂公司的內(nèi)部財務控制制度并監(jiān)督執(zhí)行;

3,根據(jù)匯總的各業(yè)務機構及公司會計部門填報的內(nèi)部報表與管理報表,分析各項報表與比率,定期編制財務分析報表。

第7篇 財務經(jīng)理崗位職責工作內(nèi)容

財務經(jīng)理職位要求

教育背景:

會計、財務或相關專業(yè)本科以上學歷。

培訓經(jīng)歷:

受過經(jīng)濟法、管理學基本原理、計算機操作、公司產(chǎn)品的一般知識等培訓。具有中級會計師以上職稱。

經(jīng)驗:

有5年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團財務管理經(jīng)驗;熟悉vba技能及erp運行系統(tǒng),有白金傭友軟件使用經(jīng)驗。

技能:

精通中西方財務核算系統(tǒng),以及公司財務會計、審計、稅務、外匯等業(yè)務;

熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理;

熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關賬務的處理方法;

熟悉財務管理、企業(yè)融資及資本運作;

良好的口頭及書面表達能力;

有良好的政府、銀行關系,有一定的融資能力。

個性特征:

獨立工作能力強,應變能力突出,具備團隊精神;

原則性強,思維敏捷、嚴謹,工作踏實、認真,有較強的敬業(yè)精神。

財務經(jīng)理崗位職責/工作內(nèi)容

全面負責財務部的日常管理工作;

組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃;

負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告;

負責公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;

負責資金、資產(chǎn)的管理工作;

監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動;

管理與銀行及其他機構的關系;

協(xié)助財務總監(jiān)開展財務部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

完成上級交給的其他日常事務性工作。

第8篇 副總裁分管財務崗位職責內(nèi)容

1.協(xié)助總裁制訂和實施公司總體戰(zhàn)略。

2.負責制訂和實施公司財務戰(zhàn)略。

3.領導相關部門建立預算管理體系與資金管理體系。

4.領導公司的財務管理與核算工作。

5.對分管部門的組織管理。

第9篇 財務部統(tǒng)計專員崗位職責內(nèi)容

1.統(tǒng)計管理:建立和優(yōu)化統(tǒng)計管理體系,完善統(tǒng)計報表格式和內(nèi)涵;匯總、整理車間產(chǎn)量、固定費用、變動費用、電耗等各項經(jīng)營數(shù)據(jù),并進行差異分析;對公司各相關部門統(tǒng)計進行相關函數(shù)應用、圖表分析等業(yè)務培訓和指導,并監(jiān)督檢查數(shù)據(jù)準確性。

2.協(xié)助制定、完善公司統(tǒng)計管理制度,明確各級人員統(tǒng)計工作職責,規(guī)范工作流程、建立考核機制。

第10篇 行政事業(yè)財務專管員崗位職責內(nèi)容

1.負責新繼農(nóng)村合作醫(yī)療資金的征解和核算等工作。

2.負責農(nóng)村中小學“兩免一補”資金的核算。

3.負責社保資金的管理。

4.負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的財務管理工作。

5.負責本地中、小學校的財務管理。

第11篇 財務會計崗位職責內(nèi)容航空運輸

1.總賬與財務分析崗位,負責公司報表編制與月度經(jīng)營數(shù)據(jù)收集與分析工作,包括預算控制與現(xiàn)金流預算。

2.收人核算與應收款崗位,負責公司按飛機、航線核算的收人及相應的應收款項,以及營業(yè)稅核算與報繳工作。

3.成本、航材核算與應付款崗位,負責核算按飛機、航線統(tǒng)計的成本、費用及相應的應付款項。

4.費用、資產(chǎn)管理、報銷審核崗位,負責營業(yè)費用、管理費用按部門、項目的歸集,固定資產(chǎn)、周轉(zhuǎn)航材的賬務處理,長期資產(chǎn)的攤銷核算。

第12篇 財務審計部主任崗位職責內(nèi)容

1.負責組織公司的財務管理、會計核算和內(nèi)部審計工作,力求實現(xiàn)收入最大化和利潤最大化。

2.負責組織制定公司財務管理辦法和內(nèi)部會計控制規(guī)范,建立科學的核算體系。

3.負責組織編定財務收支計劃、各項預算,對執(zhí)行情況進行檢

第13篇 財務人員崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求

財務人員工作職責

區(qū)域銷售經(jīng)理是指負責公司銷售部在某一省市或地區(qū)的銷售服務工作。

崗位職責：

1、負責產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行。

2、根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式。

3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

4、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行。

5、參與制定各類市場推廣方案并實施。

6、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測，定期匯報工作情況。

7、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標。

企業(yè)對財務人員要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對財務人員的職責要求

崗位職責及任職資格a

1、本科以上學歷，財會類專業(yè)；

2、有一年以上工作經(jīng)驗，具備一定財務技能及記賬經(jīng)驗。

3、能吃苦耐勞，有團隊合作精神。

4、工作地點：青島保稅區(qū)

崗位職責及任職資格b

資格要求：

1、遵紀守法，堅持原則，廉潔奉公，誠實敬業(yè)，熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德；

2、具有本科（含本科）以上財務會計專業(yè)學歷 ，或中級職稱以上；

3、熟悉增值稅核算與與相關管理；

4、有一定的文字表達能力及財務分析能力；

5、工作認真、嚴謹、責任心強，具備較強的組織能力與協(xié)調(diào)能力，服從組織安排，服從上級領導；

6、熟悉會計電算化系統(tǒng)，具備一定的計算機操作技能。excel運用特別熟練的優(yōu)先；

7、從事財務工作5年以上者優(yōu)先，

8、已婚、能出差者優(yōu)先；

崗位職責及任職資格c

崗位職責

1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

2、主要負責貸款業(yè)務，做好和銀行的對接工作；

3、負責和客戶的溝通交流工作，做好客戶維護。

任職資格

1、財務、會計專業(yè)大專以上學歷，持有會計證；

2、有財務會計工作經(jīng)歷一年及以上者優(yōu)先；

3、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；

4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神；

第14篇 財務主管崗位職責工作內(nèi)容

財務主管職位要求

財務主管崗位職責/工作內(nèi)容

1. 制定本企業(yè)會計制度

財務主管根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)、會計制度和其他法規(guī)、政策,結(jié)合本單位實際情況,主持起草本單位具體會計制度及實施辦法,科學地組織會計工作,并領導、督促會計人員貫徹執(zhí)行。

2. 組織領導財會部門工作

財務主管要落實會計部門崗位職責和人員分工,領導本部門人員認真貫徹遵守國家財經(jīng)法律和政策,遵守會計法規(guī),嚴格按照本企業(yè)會計制度和其他規(guī)定,加強會計核算。財務主管還要組織本部門有關崗位人員會同有關部門,制定本企業(yè)辦理有關財產(chǎn)物資的各項會計事務的規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財務主管有行使監(jiān)督職能、嚴格財經(jīng)紀律、防范和制止違法亂紀行為的責任。

3. 充當高層領導的財務管理助手

財務主管要作為高層領導的財務會計助手,充分提取和利用會計信息資料,為企業(yè)高層領導提供經(jīng)濟預測和經(jīng)營決策的依據(jù)。財務主管要參與經(jīng)營決策,主持制定和考核財務預算。財務主管還要從會計和經(jīng)濟法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議。

4. 加強日常財務管理和成本控制

企業(yè)會計要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價證券、短期投資的市場變動,按期編制各種長、短負債的償債計劃;開展全面預算管理,嚴格控制財務收支;組織有關部門和會計崗位人員按期匯集、計算和分析成本控制情況,加強成本控制和管理,向高層領導提出成本控制分析報告和成本計劃。

5. 保證按時納稅及應交利潤

財務主管應負責按照國家稅法和其他規(guī)定上,嚴格審查應交稅金、應交利潤和其他應交款項,督促有關崗位人員及時辦理解交手續(xù),做到按期完成上交任務,不挪用、不截留、不拖欠。

6. 負責定期財產(chǎn)清查

財產(chǎn)清查制度是企業(yè)財經(jīng)制度的一個內(nèi)容,財務主管的職責在于定期組織有關部門人員共同進行財產(chǎn)清查工作。結(jié)合財產(chǎn)清查,促使有關部門不斷完善管理制度,改進管理方法。財務主管還要根據(jù)管理當局決定,按經(jīng)營管理要求,協(xié)助有關部門核定機器設備需要量和物資儲備定額。

7. 搞好財務部門人力資源管理

建立政治、業(yè)務學習制度,組織財務部門人員學習政治、業(yè)務,不斷提高財務部門的整體素質(zhì)。

第15篇 財務部總會計師崗位職責內(nèi)容

1.全面管理酒店日常財務會計工作。

2.指導制定酒店財務管理政策及工作程序,負責經(jīng)濟合同的制定與執(zhí)行。

3.管理現(xiàn)金流量,管理貨款、貨幣兌換;負責管理會計事務、出納、收入稽核業(yè)務等。

4.在酒店經(jīng)營活動中控制成本、定價和現(xiàn)金流量,并控制財務預算。

5.建立會計系統(tǒng),進行內(nèi)部控制,定期檢查財務工作。

6.監(jiān)督編制預算表、現(xiàn)金流量報告。

7.提議薪金工資率的增減及財務部人員的編制。

8.負責與各個部門進行業(yè)務溝通。

9.制定每個崗位的工作職責、工作程序,建立各種物資、資金管理制度。

10.審批財務收支,審閱財務專題報告和會計報表,對重大的財務收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽。

11.對所屬員工進行培訓,不斷提高員工的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。

第16篇 財務分析員崗位職責工作內(nèi)容

財務分析員職位要求

1、財會、審計等相關專業(yè)中專以上學歷,有會計師資格或會計證者優(yōu)先;

2、1年以上財務管理領域相關工作經(jīng)驗;

3、熟悉財務管理、預算編制、成本管理和審計等業(yè)務流程;

4、擅長財務分析,熟悉財務分析模型,熟練使用財務軟件;

5、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神。

財務分析員崗位職責/工作內(nèi)容

1、全面分析、監(jiān)督公司財務及經(jīng)營狀況;

2、建立企業(yè)評估模型,收集財務信息,撰寫分析報告;

3、初審財務報表,提供初審意見;

4、審定實施的財務方案,提出改進意見和決策支持;

5、研究分析公司成本收益情況;

6、協(xié)助和配合預算編制、成本控制和內(nèi)外部審計工作;

7、整理、歸類財務分析文件和檔案。

第17篇 財務科科長崗位職責內(nèi)容殯儀服務中心

1.負責本部門全面工作,認真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策,督促會計及時記賬,日清月結(jié),正確反映財務收支情況,定期提供財務報表。

2.負責對殯儀館、公墓的財務管理工作,嚴格執(zhí)行財務一支筆審批制度。

第18篇 首席財務官崗位職責工作內(nèi)容

首席財務官職位要求

1.具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度;

2.熟悉財務相關法律法規(guī)、投資、進出口貿(mào)易、企業(yè)財務制度和流程;

3.參與過較大投資項目的分析、論證和決策;

4.熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;

5.具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗;

6.良好的口頭及書面表達能力。

首席財務官崗位職責/工作內(nèi)容

1.制定該公司的財務目標、政策及操作程序,并根據(jù)授權向總經(jīng)理、董事會報告;

2.建立健全該公司財務系統(tǒng)的組織結(jié)構,設置崗位,明確職責,保障財務會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;

3.對該公司的經(jīng)營目標進行財務描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計量公司的經(jīng)營風險,采用有效的措施予以防范;

4.建立健全該公司內(nèi)部財務管理、審計制度并組織實施,主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內(nèi)部控制工作;

5.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系,維護公司利益;

6.審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當局決策參考;

7.確保該公司財務體系的高效運轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預算計劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作;

8.根據(jù)該公司實際經(jīng)營狀況,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構;

9.完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。

第19篇 計劃財務科科長崗位職責內(nèi)容

1.負責計劃財務科日常管理工作。

2.研究提出市糧食總量平衡、品種結(jié)構、年度收支計劃和中長期規(guī)劃意見與建議,安排重點用糧計劃。

3.負責市糧食行業(yè)統(tǒng)計工作,承辦糧食流通、加工、倉儲等統(tǒng)計報表的匯總上報工作。

4.配合有關部門管理地方糧食風險基金,做好糧食財務掛賬的清理和消化工作。

5.組織協(xié)同有關部門做好糧食系統(tǒng)財務管理和職工住房資金使用與管理工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

第20篇 醫(yī)保財務工作人員崗位職責內(nèi)容

1.在醫(yī)保辦負責人的領導下,負責醫(yī)保財務工作。

2.協(xié)助科室宣傳貫徹醫(yī)保、農(nóng)合、城鎮(zhèn)職工、居民、工傷、生育等醫(yī)療保險政策的宣傳解釋工作,與各類各級醫(yī)保部門溝通聯(lián)系工作。

3.負責做好不同醫(yī)療保險定點服務單位的費用結(jié)算工作、農(nóng)合現(xiàn)金兌付工作等。發(fā)現(xiàn)問題及時報告,作出相應處理。

4.負責做好上級醫(yī)保部門以及定點醫(yī)療服務單位管理人員的檢查接待工作。落實院領導臨時交辦的其他工作任務。