第1篇 采購員崗位職責工作內容
采購員職位要求
1. 具備三方面的知識:管理科學知識、專業(yè)知識、商品基礎知識
2. 社交能力
3. 市場調研、分析能力
4. 談判、應變能力
5. 營銷策劃能力
6.具有中專以上文化程度;
7.具有較強的工作責任感和事業(yè)心;
8.原則性強,工作細心,能吃苦耐勞。
采購員崗位職責/工作內容
1.服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定;
2.負責公司的物資、設備的采購工作;
3.負責對所采購材料質量、數(shù)量核對工作;
4.有權拒絕未經領導同意批準的采購定單;
5.負責辦理交驗、報賬手續(xù);
6.負責保存采購工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計,定期上報;
7.對所承擔的工作全面負責;
8.對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管;
9.協(xié)助做好有關物資采購工作的事項;
10.負責賣場本大類商品結構的制定與調整。
11.完成公司各項指標:營業(yè)額、毛利、周轉率等。
12.負責對本大類商品的分類編碼。
13.負責制定商品毛利計劃和商品價格,對商品價格進行統(tǒng)一管理。
14.負責供應商的開發(fā)和與供應商的談判,引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。
15.負責對營業(yè)外收入的管理與交費的追蹤。
16.負責促銷商品的選擇和與廠家的談判,并協(xié)助賣場和企劃部門開展相關促銷活動。
17.負責新品試銷分配與各門店商品銷售統(tǒng)一調撥管理。
第2篇 事務員采購員崗位職責內容
學校事務員在總務主任領導下,負責一般事務性工作和采購工作。其主要職責是:
1.在逐步熟悉和掌握各科教學需要的設備規(guī)格、型號、性能和用途的同時,要逐步熟悉和掌握教學辦公用品、生活用品的性能和質量要求。
2.負責學校需用的各科教學設備、教學用品的采購工作。
3.負責學校需用的各種辦公用品的采購工作。
4.負責學校維修用的各種材料的采購工作。
5.負責學校師生需用的生活設備、生活物資的采購工作。
6.負責其他方面需用的物資和用品的采購工作。
7.采購工作要分清輕重緩急,做到急用急買。根據教學、工作和施工需要及時購回,決不能影響教學、工作和施工。
8.采購物品時,要勤跑多問。要購買既符合需要,又價廉物美的設備和物品。必須按照規(guī)定的規(guī)格、型號、質量要求和數(shù)量采購,如買回物品規(guī)格型號不符,質量低劣、價格偏高、數(shù)量過多,均應由采購員負責退換。
9.凡購回物品,要交有關人員驗收簽字,并及時與財會人員辦理結賬手續(xù)。
10.領導與督促勤雜工的工作。
11.主動做好偶發(fā)性、臨時性和突發(fā)性的工作。
第3篇 采購員工作內容崗位職責
采購員崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身采購業(yè)務水平。
2.與供應商聯(lián)系,建立良好的關系,確定有關事項,如:價格、質量、交貨日期及結算條件等。
3.按時按量按質完成采購供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的降低采購購成本的責任指標。
4.對原料及物料進行質量控制,其質量應于需要要求一致,如質量出現(xiàn)問題應及時采取糾正措施。
5.負責與客戶簽訂采購購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。
6.協(xié)助采購經理進行市場調查,分析價格變動,不斷開發(fā)更適合的供應商。
7.嚴把采購質量關,選擇樣品供領導審核定樣,對購進物料均須附有質保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。
8.負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。
9.收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產品原料結構調整改進,對新產品開發(fā)提出參考意見。
10.填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告。
11.做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪。
12.完成采購部部長臨時交辦的其他任務。
采購員崗位制度
1、采購員須注重職業(yè)道德修養(yǎng),嚴格遵守采購紀律,積極按采購的規(guī)范和要求進行采購工作。
2、采購員在工作中不辭辛勞,多跑、多對比,精通采購業(yè)務,選擇供應商時貨比三家,盡量壓低采購成本。
3、按采購工作的規(guī)范和流程進行有效工作,采購單據和報賬程序必須符合財會的要求。
4、對審批后的采購計劃組織實施,確保項目經營過程中的物資供給。
5、有效進購項目所需物資,確保工程順利進行。
6、完成上級交辦的其他任務。
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第4篇 采購員崗位工作內容職責
采購員工作內容及崗位職責
職位概要
根據采購制度進行采購作業(yè),完成采購任務
工作內容
1.開發(fā)7p成人標準有reach&7p標準供商
2.下達訂購單
3.物料交期的控制
4.材料市場行情的調查
5.查證進料的品質和數(shù)量
6.進料品質和數(shù)量異常的處理
7.與供應商有關的交期、交量等方面的溝通協(xié)調
8.詢價、比價、議價及訂購作業(yè)
9.交期的進度控制
10.進料品質、數(shù)量異常的處理
11.主要原材料的估價
12.供應商材料樣板的品質初步確認
13.材料樣板的初期制作與更改
14.替代材料的搜尋
15.采購部門有關技術、品質文件的擬制
16.與技術、品質部門針對技術、品質問題的溝通與協(xié)調
17.與供應商針對技術、品質問題的溝通與協(xié)調
崗位職責
1.負責一般性物料采購
2.負責查訪廠商的供應情況
3.負責與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等
4.負責核查供應商提供的物料質量
5.負責確認交貨日期
6.負責處理一般索賠案件
7.負責退貨
8.負責收集價格情報、替代品資料、最新產品信息及供應商信息
第5篇 食堂采購員崗位職責內容社會福利院
1.在炊事班長領導下,根據計劃采購物品,保證采購質量,防止和杜絕購進假冒偽劣物品。
2.負責全院用品及食堂主、副食品、各種炊事用具的采購。
3.認真做到計劃進貨、勤檢辦事、保證供應。采購要堅持按質量、價格辦事,嚴格執(zhí)行雙人采購物資制度,采購的物品,須經保管員驗收簽字后方可入庫,無保管員驗收簽字的憑證不予報銷。
4.認真執(zhí)行有關財務制度,認真做好現(xiàn)金、支票、發(fā)票等使用、保管、報銷,做到日結日清。
5.經常與炊事員和保管員溝通情況,及時了解市場行情,安排好伙食。
6.各種物資的采購、規(guī)格、數(shù)量等,必須經院部審批后方能采購。
7.完成院部交代的其他工作。
第6篇 物資采購部采購員崗位職責內容一
1.掌握酒店各部門物資需求及各種物資的市場供應情況,掌握財務部及采購部對各種物資采購成本及采購資金控制情況,熟悉各種物資的采購計劃。
2.嚴格審核合同款項,訂購業(yè)務必須上報經理或主管,經研究后方可實施。
3.采購物品應做到擇優(yōu)選擇、物美價廉。時鮮、季節(jié)性物資如部門尚未提出申購計劃,應及時提供樣品、信息,供經營部門參考。
4.經常到柜臺和倉庫了解商品銷售情況,以銷定購。積極組織適銷對路的貨源,防止盲目進貨。盡量避免積壓商品,提高資金周轉率。經常與倉庫保持聯(lián)系,了解庫存情況,全面掌握庫存商品的情況,有計劃、有步驟地安排好各項事務。
5.嚴格把好質量關,對不符合質量要求的要堅決拒收。根據銷售動向和市場信息,積極爭取訂購貨源,按“暢銷多進、滯銷不進”的原貝ij,保證貨源充足。
6.各部門急需的物品要優(yōu)先采購,并做到按計劃采購。認真核實各部的申購計劃,根據倉庫存貨情況,訂出采購計劃。對常用物資按庫存規(guī)定及時辦理,與倉管員經常溝通,防止物資積壓,做好物資使用的周期性計劃工作。
7.嚴格遵守財務制度,遵紀守法,不索賄、受賄,在平等互利的前提下開展業(yè)務活動。購進物資要盡量做到單據(發(fā)票)隨貨同行交倉管員驗收,報賬要及時,不得隨意拖賬掛賬。
8.努力學習業(yè)務知識,提高業(yè)務水平,接待來訪業(yè)務要熱情有禮,外出采購時要注意維護酒店的禮儀、利益和聲譽,不謀私利。
9.嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度,服從上級領導的分工安排。
