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學校整改報告(15篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-14 查看人數(shù):23

學校整改報告

第1篇 學校整改報告

五里堆中學示范家長學校

整改情況匯報

我校在XX年年10月11日接受了市教育局關工委及專家組關于市級示范家長學校的驗收。聽取了市關工委及專家組反饋意見后,我們感覺到家長學校還有很多方面需要我們在以后的工作中做得更細更扎實。學校召開了專門會議對家長學校反饋意見中評估專家組所提出的意見和建議認真加以分析,一致表示要對照評估標準,加以整改。具體措施如下:

一、進一步完善家長出勤制度

只有保證家長的出勤率才能夠保證家長學校順利開展,才能夠真正辦好家長學校,因此我校決定進一步完善家長出勤制度。每次上課或開家長會前一個星期以電話或書面形式通知家長,讓家長有足夠的時間安排自己的工作和事務。家長來校過去是以點名的形式來查看家長的出勤情況,學校決定今后采取簽名與點名相結合的形式,各班主任老師先發(fā)放簽名冊,讓家長簽上自己的大名,上課或家長會之前再點名。

二、進一步加強經(jīng)費的保障和落實

(一)、學校從多渠道籌集辦學經(jīng)費:1、學校在經(jīng)費比較緊張的情況下,每年都拿出XX元用于家長學?;顒樱?、沙田鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)中心校的經(jīng)費撥款;3、校務委員會組織家長捐款;4、爭取到歐陽興華獎學基金四萬元。

(二)經(jīng)費主要用于:1、制訂供家長學校學員學習的統(tǒng)編教材和讀本;2、油印各種資料;3、集中培訓活動費用;4、辦公、教學、教研經(jīng)費開支;5、表彰獎勵優(yōu)秀學員、學習型家庭開支;6、扶助“留守兒童”。

(三)制定詳細的收支表,由會計、出納負責,校務委員會成員進行監(jiān)督。

三、進一步提高辦學條件

1、大課小課相結合

學校正在興建禮堂,禮堂建成后,我們有了比較大的教學活動場所,這樣我們可以把原來的主要以班級為單位進行授課到今后的班級小課和學校大課相結合的形式,這樣將取得更好的效果。

2、多邀請校外專家和校外授課員來學校講課

家長學校班主任大多是以學生教學班的班主任,他們除了學生的正常教學外,還要負責家長學校的授課,以及家長學校相關資料的整理,這樣,他們的工作量比較大,為了減輕他們的工作負擔,學校今后將多邀請校外專家和校外授課員來校講課。

四、進一步加強檔案管理

對于家長學校的有關資料由原來的每一年整理一次到每半年整理一次,每次授課的教案、家長的出勤簽名冊、教學活動記錄表及時收集,及時整理,做到不遺漏。在資料匯總的時候按照相應的年份月份把資料分類歸檔。

總之,在上級專家的耐心指導下,我們受益匪淺,今后,我們將繼續(xù)按照市教育局關工委有關文件精神,把家長學校的各項工作具體落實好,認認真真把家長學校辦好,為下一代的健康成長做出我們的努力。

學校整改報告(2)

開 拓 新 思 路 再 攀 新 高 峰

——對州示范學校評估小組督評反饋意見的整改報告

我校于XX年11月28日向縣教育局、縣政府教育督導室申報參加黔東南州普通初級示范學校評選。經(jīng)縣督評小組的評選、推薦,州示范學校督評小組于XX年12月24日對我校進行了督導評估。州督評組本著公開、公正、從實從嚴的原則,采取聽、查、看、問、訪、議等形式,按照《黔東南州普通初級中學示范學校辦學標準》的指標評分要求,進行了逐一的督查和評分。督評組及時向我校反饋了綜合評議結果,認為我校在辦學思想、德育工作、班子建設、教職工隊伍建設和內部激勵機制等方面成績突出,值得肯定;同時,對我校存在的問題和不足之處誠懇地提出了整改意見和寶貴的建議。

對督評小組的整改意見和建議,校領導班子認真研究,積極整改?,F(xiàn)就我校整改措施及整改成果報告如下:

一、總結經(jīng)驗,鞏固成果,不斷深化學校內部體制改革,充分調動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

自上世紀九十年代初,我校推行“雙向選擇”制(教師選擇班級、班主任選擇教師)以來,全校上下基本形成了較為激烈的內部競爭氛圍。在此基礎上,我校于XX年4月修訂并實施了《黃平二中崗位工作職責》,率先在后勤職員中進行了競崗試點,從而激發(fā)了后勤職員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,增強了他們的服務意識,有力地促進了教育教學質量的提高。目前,我校正認真總結經(jīng)驗,已著手就“四制一目標”的推行作前期準備工作,考察調研,編制預案,穩(wěn)健推進。

二、突出重點,抓住關鍵,推動教研教改活動深入持久地開展,不斷提高教育教學質量。

建校25年來,在各級領導的關心和學校歷屆領導及全體教職工的努力下,我校教育教學質量不斷提高,特別是近8年來,中考成績均名列我縣同級同類學校前茅,在社會上享有很高的聲譽,深得廣大學生、家長的信賴。同時,我們也清醒地看到,個別教師教育教學思想陳舊,教法欠新,思路不暢,已遠遠不能適應新時期教育教學發(fā)展的要求。對此,學校領導高度重視,明確提出了“科研興?!钡膽?zhàn)略決策,并采取了切實可行的措施:(1)成立由主管教學的副校長任組長的“黃平二中教研教改領導小組”,對我校的教研教改工作作統(tǒng)籌安排、合理規(guī)劃,力求突出重點、抓住關鍵、抓出成效;(2)制定有力措施,切實推行“五個一”工程,要求每位教師每學期必須“確定一個研究專題、看一本教育理論書籍、上一節(jié)匯報課、寫一篇教研論文、轉變一個后進生”,并將此項工作進行指標量化,考核結果作為教職工評優(yōu)選模、晉級晉職、年度考核、競崗的重要依據(jù),以此激勵和鞭策教職工勤勉奮進,愛崗敬業(yè);(3)要求教職工在職業(yè)務進修,樹立“終生學習”的觀念,有計劃、有步驟地進行知識更新、業(yè)務培訓,不斷提高教育教學水平;(4)切實推行集體備課、說課及聽課制度,明確要求各教研組深入開展集體備課和說課活動,做到每一課時教案都必須經(jīng)過集體定稿,同時,明確要求校領導每學期至少聽課20節(jié)以上,普通教師10節(jié)以上,以此提高整體教育教學水平。(5)學校多次組織教師集體觀看洋思中學教學光碟,積極將洋思中學“先學后教”、“當堂訓練”的教學經(jīng)驗引入課堂,并在各教研組中開展教學試點。(6)積極選派優(yōu)秀教師參加由各級教育行政管理部門組織的各種培訓,然后回來進行校本培訓。(7)努力開展中繼教工作,積極組織教師參加新教材教法通識性考試、教材關考試,不斷加強教師的業(yè)務能力。

三、主動出擊,積極爭取項目和資金,進一步加強學校基礎設施建設,改善辦學條件,以適應教育發(fā)展需要。

一方面,我校已取得上級領導的支持,XX年6月落實了“現(xiàn)代遠程教育”項目;并增購50臺電腦,建成標準的電教室二間、教師電腦備課室一間。同時,我校在縣領導的幫助下,已爭取到國家寄宿制學校專項資金133萬元,用于我校學生公寓、學生食堂的建設。目前,學生公寓的征地、地勘及設計已完成,計劃于五月份興建。另外,在鎮(zhèn)扶貧辦的支持下,我校完成了新校門的規(guī)劃設計、資金概算等項目申報工作,力爭明年立項并動工興建。

另一方面,按示范學校辦學水平標準,認真做好校園建設發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)“兩基”一類初級中學驗收標準和示范學校評估指標要求,我校正著手編制《黃平二中校園建設長遠規(guī)劃》。目前,根據(jù)現(xiàn)有條件,我校積極籌措資金,加強校園基礎設施建設。現(xiàn)正在施工中的40米文化長廊、300米安全護欄、1134平方米的籃球場、3660平方米的足球場,100米、200米跑道,680平方米的草皮磚,260平方米的舞臺,預計在五月初全部竣工。另外,還新栽植了500棵樹。校園正以新的面貌展現(xiàn)在人們眼前。

四、加大學校安全衛(wèi)生檢查力度,確保師生的健康和生命安全。

為了抓好食堂衛(wèi)生安全工作,確保師生飲食衛(wèi)生安全,我們對已擬訂的學校衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生管理制度逐條對照進行了復查,對食堂從業(yè)人員加強了教育和管理,對不符合制度的食堂設施及服務操作行為,責令限期整改,要求達到縣衛(wèi)生管理工作會議所訂標準。同時,我們加強了對學生的安全教育和管理,于近期加大了對校外租房學生的管理力度,對他們的宿舍進行了一次安全大檢查,教育他們注意冬季防火安全,防止煤氣及炭中毒事故的發(fā)生,并要求班主任每天定期檢查一次。

五、加強師德師風建設,加大學生思想政治工作力度。

我校十分重視師德師風建設,明文要求教職工愛崗敬業(yè),堅決杜絕歧視和排擠后進生現(xiàn)象,嚴禁體罰或變相體罰學生,深刻學習、領會和踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《黃平縣師德師風八不準》和《黃平二中關于嚴明教職工紀律的規(guī)定》。同時,我校還將教育教學質量的提高、學生素質的發(fā)展、教研教改的成果和教風、學風、班風建設納入師德師風建設的范疇,讓每一位教師都具備和達到“敬業(yè)樂群、治學嚴謹 、一專多能、教有特色”的素質要求。

同時,我校十分重視學生的思想政治工作,不斷完善學生管理機制。成立了德育領導小組,制定了《黃平二中學生會工作職責》,加強學生紀律教育和自我管理能力;要求每位行政領導包班包人做好后進生的轉化工作,每位教職工也要相應地負責1--2名后進生的教育轉化,并作好轉化記錄和家訪記錄;對住校生實行半封閉化管理,周一至周五嚴禁住校生外出;與外租房學生及房東、與借住親戚學生及監(jiān)護人簽定安全責任合同;加強晚自習教師路段護送學生的工作;多渠道、多形式開展法制教育和革命傳統(tǒng)教育,把學生培養(yǎng)成為遵紀守法、明禮誠信、志向高遠、基礎扎實、素質全面、 學有特長的新型社會主義現(xiàn)代化建設者和接班人。

六、依法治校,依法治教,維護師生的合法權益,促進學校教育教學工作的健康發(fā)展。

為了進一步完善學校民主管理制度,充分發(fā)揮師生員工參與學校管理的積極性,加強民主監(jiān)督,依法治校、依法治教,維護師生員工的合法權益,促進學校教育教學工作的健康發(fā)展,我校進一步加大了校務公開的工作力度,給予廣大師生充分的知情權、參與權。如對此次州、縣示范學校的評估反饋意見,我們毫無保留地及時向廣大師生進行了通報;如對學校的長遠規(guī)劃,我們也事先廣泛征求了廣大師生和家長的意見;今年的年度考核、評優(yōu)和“兩基”先進工作者的評選,我們都嚴格按照“德、勤、能、績”等方面由教職工民主推選產(chǎn)生,等等。同時,我們對校務公開的各項規(guī)章制度不斷進行完善和創(chuàng)新,以進一步保障師生員工參與學校管理的民主權利,切實做到依法治校、依法治教。

經(jīng)過二十七年的發(fā)展實踐,已熔煉了黃平二中“自強不息,艱苦奮斗、敢為人先”和“團結奮進、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”的校園精神,如今,“團結、奮進、求實、創(chuàng)新”的校訓,“嚴謹求實、勤奮向上”的校風,“認真務實、嚴教細導”的教風,“尊師守紀、勤勉奮進”的學風, 早已深入人心。

“全面貫徹黨和國家的教育方針,以德育為首,以教學為中心,以教育科研為先導,以教育教學改革為重點,以提高人才素質為目的,建立教育、教學、科研三結合的體制。狠抓教學常規(guī)管理和教研教改工作,切實加強教師隊伍、校園環(huán)境、硬件設施三項建設,全面提高教育教學質量,不斷提高綜合辦學水平”的辦學思想,正成為黃平二中全體教職工的行動指南和不竭的動力。

我們決心以此次評選州級示范學校為契機,開拓新思路,再攀新高峰,力爭把黃平二中辦成一所具有第一流的教育教學質量、第一流的育人環(huán)境、第一流的管理水平、第一流的師資隊伍、第一流的后勤服務的示范性初級中學。

學校整改報告(3)

我校接到縣教育局檢查小組下達的整改通知后,立即召開學校中層以上領導人會議,商議學校整改方案,采取了以下整改措施:

1、對學?;锓繂栴},又召開了全體后勤人員會議,講清了出現(xiàn)的問題,并指明了具體工作方法。對伙房衛(wèi)生進行了徹底清理; 規(guī)定了進貨渠道,并對每天的貨源都進行了簽,并做好了記錄; 設立了換衣廚,并保證食堂人員工作時的服裝干凈整潔;另外加大了對食堂的監(jiān)管力度,保證學生的飲食安全。

2、對男生宿舍,后勤人員立即對房頂進行加固處理,去除了學生住宿的安全隱患。

3、對女生宿舍,政教人員給各班女生寢室長召開了會議,強調了宿舍必須做好通風換氣,保證宿舍內沒有任何異味。

4、對于學校的衛(wèi)生死角,政教人員進行了精心的安排布置,徹底清理了學校的衛(wèi)生死角。

中學開展“學校管理推進年”活動自查整改報告

第2篇 學校軟環(huán)境建設整改報告模板

為進一步加強學校行風建設,樹立教育良好形象,根據(jù)2023年4月7日縣教育局軟環(huán)境建設工作會議精神,我校決定在全體教職工中開展經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設活動。

堅持以“三個代表”重要思想和黨的“十七大”以及胡“八榮八恥”的精神為指導,以黨和國家的政策、法規(guī)為依據(jù),堅持以“培養(yǎng)有中國靈魂,世界眼光的現(xiàn)代人”的辦學理念,辦群眾滿意的教育,狠抓學校領導班子和教師隊伍思想道德建設;強化依法行政、依法治校、依法施教意識,以優(yōu)良的教育環(huán)境、教育秩序和教育質量,為金湖經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供教育保障。

1、統(tǒng)一思想,形成共識。牢固樹立以經(jīng)濟建設為中心的思想觀念,強化服務經(jīng)濟的大局意識、發(fā)展意識和誠信意識,充分發(fā)揮教育在經(jīng)濟軟環(huán)境建設中的作用。

2、齊抓共管,各負其責。學校成立軟環(huán)境建設領導小組,由孫達俊校長任組長,史貴永副校長為常務副組長,各處室及各級部的主管領導為成員,明確分工,責任到人。

3、突出重點,務求實效。重點開展“千名家長評師德”活動,在全校集中開展評“十佳師德標兵”活動,召開人大代表、政協(xié)委員、黨代表座談會,征求社會各界對學校工作的意見與建議;堅決治理教育“三亂”現(xiàn)象,塑造金中教師的良好形象。

工作安排

1、宣傳發(fā)動階段。時間從4月15日至7月30日。主要任務是在全校范圍內大造輿論,使全校教職工了解活動的目的、意義、任務、要求,增強全體教職工參與活動的積極性、主動性,并將學校的工件依據(jù)、工作程序、服務等方面的內容在學校公示欄和報紙上公示,公開接受社會各界監(jiān)督。

2、查找問題階段。時間從7月31日至9月10日。主要任務是根據(jù)這次__評議活動的內容,結合自身實際認真查找學校和每位教師需要整改的突出問題。一查有無亂收費,有償家教的現(xiàn)象;二查服務到位情況,有無對待學生及家長生、冷、硬、橫現(xiàn)象,有無“門難進、臉難看、話難說、事難辦”的衙門習氣;三查有無違反10條行業(yè)禁令的現(xiàn)象。

3、集中整改階段。時間從9月11日至12月30日。主要任務是針對排查出來的問題,每位教師都要制定整改方案,落實整改措施,并上報學校。

主要任務

1、嚴格執(zhí)行軟環(huán)境建設領導體制和工作機制。

繼續(xù)實行“校長室統(tǒng)一領導、分管領導主抓、相關部門領導各負其責、人人建設軟環(huán)境、社會監(jiān)督、群眾評議”的領導體制和工作機制,健全學校軟環(huán)境建設領導機構,定期召開會議,研究重點工作,解決重點難點問題。明確分工、責任到位、互相協(xié)調、形成合力。強化部門職能,加大工作力度,拓寬工作范圍,對突出問題跟蹤監(jiān)督專項治理。

2、軟環(huán)境建設工作動員部署。

四月份召開全校軟環(huán)境建設工作部署大會,印發(fā)《中學軟環(huán)境建設工作實施方案》,五月份各級部分別召開軟環(huán)境工作會議,進一步搞好動員部署,提高領導職工意識,并就針對影響教育環(huán)境、秩序、形象的問題,簽訂責任書。

3、加強教風建設。

深入開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動,充分發(fā)揮好共_產(chǎn)_黨員的骨干帶頭作用,進一步強化服務理念,改進服務方式,提高課堂效率、服務能力、教學質量。嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,重新明確工作職責,做到任務到人、責任到位。不折不扣地進行黨員先進性教育活動,與推動當前工作緊密結合起來,做到雙不誤、兩促進。定期檢查各位教師的學習筆記。

4、全面實施“陽光政務”、“陽光校務”工程。

圍繞“群眾關心的熱點、改革發(fā)展的著眼點、教職工關注的興奮點、廉正建設的關鍵點、__監(jiān)督的重難點”,實行決策__化、管理科學化。凡涉及學校改革和教育教學管理的重大問題、重大決策,涉及教師、學生切身利益的重大事項和反映強烈的熱點問題、涉及領導班子、干部廉政建設的重要情況等,都要公開,保證__管理和辦事公正。

5、嚴格治理教育“三亂”行為,加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)

堅決治理自立收費項目、搭車收費等一系列亂收費,認真執(zhí)行收費公示制度、收費報批制度、收費制度、發(fā)放收費通知單、收費卡制度、收支“兩條線”制度,實行自查自糾制度。加大對有償家教的查處力度,堅決杜絕系統(tǒng)外攤派和搭車收費。切實治理部分教師體罰和變相體罰學生、向家長索要和變相索要錢物、求家長辦事、接受家長吃請等有損教育形象的行為。

6、嚴肅查處涉軟違法違紀案件。

教師違法違紀嚴格按照《教師法》處理。同時抓好來信來訪工作,做到有案必接、有接必辦、有辦必復,在追究“涉軟”當事人責任的同時,要追究領導責任,并要與評優(yōu)選先掛鉤,實行一票否決制,對“涉軟”案件的辦理要遵循從嚴從快的處理原則。

7、做好軟環(huán)境建設輿論宣傳和社會監(jiān)督工作。

通過金湖中學網(wǎng)站軟環(huán)境建設專欄,全面刊載軟環(huán)境建設方面的重大活動、重要部署,積極報道有關軟環(huán)境建設方面好的經(jīng)驗和先進事跡,并對“涉軟”典型案件,公開曝光,搞好警示教育。隨時聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督,面向社會有關單位和部分家長發(fā)放征求意見卡,了解我校教育軟環(huán)境建設情況,廣泛征求社會各界對教育的意見和建議。

8、總結經(jīng)驗,獎優(yōu)懲劣。年末召開軟環(huán)境建設總結大會,深入挖掘選樹正面典型,發(fā)揮典型的示范導向作用。對“涉軟”典型案件要深入分析案件危害、分析深層次的原因,教育和警示廣大教職員工。9、加強組織領導。

軟環(huán)境建設實行“一把手”負責制,各處室、級部的“一把手”是第一責任人,要切實加強領導,組織好實施,確保抓出成效,為我校教育教學工作做出應有的貢獻。

第3篇 2023學校師德師風自查報告及整改措施

一:學校師德師風自查報告及整改措施

作為教師,被稱作人類靈魂工程師的我們,必須具有高尚的道德品質。為了培育自己高尚的師德,我經(jīng)常對自己的各個方面反思回顧,找出缺點與不足,以便把自己的工作做得更好一些?,F(xiàn)將本學期師德師風方面的表現(xiàn)自查一下。

一、主要存在的問題:

1、對自己要求不夠嚴格,對工作有得過且過情緒。不能做到全身心撲在事業(yè)上。主要表現(xiàn)為課余時間,自學不夠,工作年頭的增加,使自己放松了對自己的要求,備課也不像以前那樣深入鉆研了。

當今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法等諸多方面還很欠缺,缺乏學習的自覺性與主動性。

2、處理問題簡單化,對學生的愛心有所下降。

在班級管理中,有時候在事情發(fā)生后,對學生進行教育時態(tài)度過于簡單粗暴,不能像以前那樣跟在學生的身后處理事情。有時會被動的處理問題。

3、與學生家長和任課老師之間的溝通不夠。

在學生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時僅憑自己的直觀行事,隨心所欲缺乏圓潤靈活性。與家長的溝通更是減少了很多,往往過于依賴電話溝通,工作作得不細。

二、分析產(chǎn)生這些問題的原因:

簡單說,主要是對事業(yè)上要求松懈,對工作態(tài)度上粗枝大葉,有差不多就行的觀念。不能從愛崗敬業(yè)的高度嚴格要求自己,放松了對自己的要求。思想上有等、懶、靠的情緒。是對自己師德方面要求上放松了尺度。

三、下一步整改措施:

通過深刻查找剖析,我覺得自己對工作的松懈其實就是在師德上有所放松造成的。針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

1、加強自身建設,提高素質。

一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強對政策理論水平的提高。加強學習師德先進典型的事跡,嚴格要求自己,以他人為榜樣,努力做好本職工作。

二是在業(yè)務,在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習,努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平,做到理論聯(lián)系實際

2、強化責任,提高效率。

樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。

3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學水平。

在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

師德無小事,今后的工作中,我要嚴格約束自己,力爭做一名合格的人民教師。

第4篇 學校食堂食品安全工作自查整改報告

學校本著對學生、對家長、對社會高度負責的態(tài)度,嚴格按照教育工作辦公室要求,認真對文件的要求,對學校食堂食品安全進行了一次詳細的檢查,現(xiàn)將食堂食品安全自查工作匯報如下:

一、成立領導機構,強化責任意識

為了加強對學生集體用餐、食品衛(wèi)生的安全,確保師生身體健康,進一步加強管理意識、提高管理水平、明確管理責任。學校成立了食品衛(wèi)生安全領導小組:校長為組長,老師專管,實行分工負責,層層落實。領導小組分定期和不定期相結合的方式對學校食堂食品衛(wèi)生安全進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

組 長:蔡鵬圖(校長、書記)

副組長:許金聚(副校長) 葉文隆(副校長)

成 員:林進筑(總務處主任) 謝章棋(辦公室主任)

謝清圳(政教處主任) 易寶琳(教務處主任)

鄭海濱(保衛(wèi)處主任) 謝輝煌(總務處副主任)

柯福榮(食堂負責人)

二、自查情況

在學校食堂用餐的:現(xiàn)有學生1000余人,教職工200余人。學校本著勤儉節(jié)約,讓利學生的原則,做好食堂銷售管理工作,把食品安全做為學校工作的重中之重,制定并完善了食堂管理的各項規(guī)章制度。

(一)衛(wèi)生制度

a、食品衛(wèi)生:

1、應采購新鮮、衛(wèi)生、無污染的菜肉米面等食品,不得采購和銷售腐敗、變質、過期食品以及不符合衛(wèi)生標準的食品。

2、食品的防蠅、防鼠、防塵、防腐設施應正常使用。

3、生熟食品分開存放,切生、熟食品的刀具及砧板分開使用。

4、加工前,菜必須洗凈,食物要煮熟,保證飯菜衛(wèi)生、安全。

5、盛放食品的餐具洗凈,定期消毒,銷售熟食品必須使用食品夾,不得隨意用手取食。

b、個人衛(wèi)生:

1、食堂工作人員要嚴格按照上級的要求進行體檢,符合要求者才能上崗。

2、要講究個人衛(wèi)生,工作時穿戴好清潔工作衣帽,勤洗手,勤剪指甲,勤洗澡和理發(fā),勤洗、勤換工作衣帽。

c、環(huán)境衛(wèi)生:

1、餐廳、廚房等室內外環(huán)境按包干范圍必須每天打掃,保持清潔衛(wèi)生,每周要大掃除,做到室內“六面光”,地面干凈,墻壁、門窗、天花板無污痕、無涂畫、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng),室外無污物,水溝通暢,無臭味,無衛(wèi)生死角。

2、鍋灶、水池、炊具、臺板、砧板、食品櫥、冰柜等必須經(jīng)常清洗,保持清潔。

3、食堂周圍水槽、水溝、剩飯菜池(桶)要經(jīng)常清洗、清掃。

4、餐桌椅用后要擦干凈。餐具和盛放熟食品的容器要洗凈、消毒。

5、食品及原料的貯存應符合衛(wèi)生、安全、整潔的要求。

6、發(fā)現(xiàn)采購、銷售病、死、變質肉類(包括母豬肉)米面等食品,對人體健康造成危害的,司務長負主要責任責任。

7、采購的食品應符合食品衛(wèi)生標準,大宗食品必須提供該食品的有效證照及發(fā)票。

8、事務長應加強市場行情的調查了解,盡量多想辦法,采購價廉物美的物品,盡量降低成本,減少支出。每餐盡可能多的,制作多個品種,力求每個學生都能吃到可口的飯菜。

9、對剩飯剩菜,嚴格按要求進行處理。

(二)就餐制度

1、嚴格按學校規(guī)定的就餐時間準時開飯,無特殊情況不得提前或推遲開飯時間。

2、要禮貌待人,不得使用粗暴語言。

3、開飯時及時檢查飯菜數(shù)量,及時補充,確保足額供應。

(三)食品驗收制度

1、凡采購入食堂的食物,必須經(jīng)驗收后方可使用。要驗質量。主要看食物的品質是否完好,有無污染變質,是否有齊全的生產(chǎn)廠家、商標、生產(chǎn)日期等標志,是否過保質期,有無產(chǎn)品合格證等;驗數(shù)量。能稱重量的,必須過稱,以件計的,是否符合數(shù)量標準。

2、驗收合格后,由驗收人員在購貨發(fā)票上簽名,不合格的,及時向采購人員反饋,采購員必須與供貨商聯(lián)系退貨,嚴禁不合格食物進入食堂。

3、未經(jīng)驗收的食物嚴禁進入食堂,在驗收過程中,驗收人員必須嚴格認真。

4、食堂工作人員要根據(jù)季節(jié)變化和當?shù)貙嶋H,努力提高操作水平,力求做到菜肴多樣化,配餐科學化。嚴格按照相關規(guī)定制定價格,食堂不得擅自提價。

(四)安全管理制度:

1、提高安全作業(yè)觀念,認真做好防火、防盜、防毒工作,門窗無人時要上鎖。食堂晚上實行值班制。

2、食堂操作場所和貯存室禁止非工作人員進入,不準在廚房賣小食及點心。學校教職工及學生未經(jīng)工作人員允許,不得進入食堂,更不準進入操作間、原料間。

3、發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員有可疑傳染病者應立即向學校匯報采取相關措施。

5、保管員應及時做好食堂實物帳,如實填寫入庫單。物資出庫時保管員應填寫好出庫單,并要求領取人簽名。保管好食堂物資(含餐具、廚具、各種成品、半成品及原材料)。

6、上班時要全面檢查水、電、煤氣、爐具、消毒柜、冰箱等是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,以防發(fā)生安全事故。下班要關好水、電閘、油氣總閥門及門、窗等,做好防范工作。

7、必須嚴格遵守安全貫例和相關操作規(guī)范進行,嚴防工傷事故。不準隨意移動電器設備;不準隨意改變電器功能;不準亂搭、亂拉電線、電源。使用電動電器設備前使用者一定要先學習設備使用說明書,掌握使用方法后再進行操作。如不按以上規(guī)定操作,造成事故后果自負,設備受損個人賠償。

8、食堂內不準會客,更不準陌生人及非工作人員隨意進出。

9、積極做好預防和控制食物中毒,一旦發(fā)生情況,立即向學校分管領導及校長匯報,并保護好現(xiàn)場,封存可疑食品,以便查清事故原因,追究責任。

10、每餐都及時留有樣品。嚴謹銷售剩飯剩菜。

11、餐廳衛(wèi)生由專人及時清掃,全天保持整潔。

(五)違犯學校規(guī)章制度的情況,司務長要配合總務處及學校查清責任歸屬,對直接責任人,嚴格按照學校規(guī)章制度處理,屬司務長管理責任的,要加重處理。出現(xiàn)重大安全事故,移交司法機關處理。

(六)學校設意見箱,由總務處定期收集師生對飯菜、衛(wèi)生、服務態(tài)度等方面的意見和建議,定期組織學生代表進行測評、檢查飯菜質量及數(shù)量。

(七)嚴格執(zhí)行學校的管理制度。管理員要建立健全收支流水帳和采購、支出明細賬,每月向校委會匯報一次當月的收入、支出明細賬。

三、存在的問題

1、我們在檢查過程中也發(fā)現(xiàn)存在的部分問題。例如:部分蔬菜清洗方式不符營養(yǎng)衛(wèi)生的要求;出售食品時,工作人員衛(wèi)生防護措施不到位;個別工作人員對教職工及學生的疑問解釋不到位,容易造成誤解。

2、學生多是周邊農(nóng)村來的,年齡較小,在家是小皇帝,小公主,自理能力較弱,遵守學校規(guī)章制度,保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生方面,意識相對較差。

3、由于市場的原因,蔬菜、肉類等食品的價格較高,難以滿足每個人的口味。

四、整改措施

1、建立責任監(jiān)督機制,不斷完善更新各項管理制度,做到:制度上墻、責任到人、落實到位。定期召開食堂工作人員的會議,經(jīng)常組織學習食品衛(wèi)生以及安全方面的知識,增強安全意識、提高管理水平。

2進一步規(guī)范內部管理。對食堂的全面工作進行了制度化、規(guī)范化。從人員、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進行細化并狠抓落實。

3、重視宣傳教育,增強師生食品衛(wèi)生安全意識。經(jīng)常利用晨會、班會、校會以及利用校園廣播、黑板報有針對性地對學生進行食品衛(wèi)生宣傳教育,教育學生購買食品做到三要和三不:一要看好食品色澤,二要嗅一嗅食品氣味,三要看清生產(chǎn)日期和保質期;一不喝生水,二不買過期食品,三不吃發(fā)霉變質食物。搞好個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,要求學生做到勤洗手、勤剪指甲、勤換曬衣被,懂得季節(jié)性病菌、病毒的傳播與預防。促進學生養(yǎng)成較強的意

識和良好的習慣。

五、克服不足,再上臺階

對照檢查標準,我們在自查中發(fā)現(xiàn),盡管我們付出了相當?shù)呐?,在工作中還存在一些不足,今后,學校將以這次檢查為契機,進一步加大監(jiān)管工作的力度,不斷改善,使學校食堂食品安全工作,乃至學校整體工作再上新的臺階。

第5篇 學校安全穩(wěn)定百日攻堅戰(zhàn)整改報告

學校安全穩(wěn)定百日攻堅戰(zhàn)整改報告

根據(jù)教體局文件精神,結合我校實際,認真做好學校安全穩(wěn)定“百日攻堅戰(zhàn)”相關工作,由于學校地處農(nóng)村,學生和家長安全意識較為淡薄,所以安全工作時刻不能松懈,“沒有安全就沒有一切”這是從學校領導到廣大教師的一條信念為了進一步加強和改進學校安全工作,切實保障全體師生的生命及財產(chǎn)安全,維持學校正常的教育教學秩序,根據(jù)上級有關學校安全文件精神,我校成立安全工作領導小組,對學校各項安全工作進行了認真細致的排查?,F(xiàn)將此次進行排查情況及解決的辦法匯報如下:

一、高度重視,精心組織,認真落實

校園安全涉及到千家萬戶,牽涉到社會穩(wěn)定。我校于3月6日進行了校園及學校周邊環(huán)境的安全檢查。一是做到了安全工作警鐘長鳴,常抓不懈。二是健全了組織,層層簽定責任書,層層落實了責任制,實行了一級抓一級。三是排查全面,檢查細致。

二、校園安全工作基本情況

1、學校內部制度建設比較完善,各種節(jié)假日前、開學初、期末,都要對全校師生做專題安全知識教育,學校定期檢查、教育,防止意外事故的發(fā)生,努力營造良好的育人環(huán)境。

2、全校定期進行安全自查自改,每天安排有教職工在學校值班,上課期間,校外人員不得隨便進入校園。

三、學校安全隱患排查

認真檢查校內各部位安全情況。學校安全工作領導小組對學校房屋及各設施進行了認真檢查,特別是要害部位如教室門窗、辦公室、營養(yǎng)食堂、防火設施。對查出的每一處安全隱患均記錄在安全檢查記錄表,對自查出的事故隱患提出具體整改辦法。

學校進行安全隱患排查治理,其有關情況如下:

(一)學校重要設施、場所的安全狀況。

1、檢查學校避雷針引線,有損壞現(xiàn)象,及時修復。

2、全面檢查用電線路,發(fā)現(xiàn)有部分線路出現(xiàn)老化現(xiàn)象,次日已更換。

3、體育設備、設施使用正常。

4、對實驗室儀器設備進行檢查,清掃,整理。

5、學校部分教室門窗及護欄有損壞現(xiàn)象,已請師傅維修,加固。

6、校舍安全狀況良好,沒有發(fā)現(xiàn)墻體傾斜、嚴重崩裂現(xiàn)象。

(二)校園周邊治安安全狀況。

校園周邊治安良好;道路邊已設有交通安全警告牌,加強交通安全教育,杜絕全體師生乘坐無證車輛、農(nóng)用車、摩托車等交通工具;杜絕教職工參與和支持非法營運行為,并簽訂承諾書;做好門衛(wèi)檢查制度,對外來人員一律進行檢查登記,學校已對學生進行教育,不準攜帶管制刀具進入校園。

(三)安全教育落實情況。

開學進行師生全面安全教育,并與班主任、家長、學生簽訂安全責任書;每班進行上學、放學安全教育;放假前進行安全教育。特別是針對近期校園兇手事件頻發(fā)、地震、學生溺水死亡事件和夏、秋季易發(fā)食物中毒、火災、雷電災害等事故的特點,我校通過板報、廣播、班隊等全方位進行安全教育宣傳,全員樹立安全意識,切實加強對學生進行安全教育,要求學生不接近陌生人,對學生進行如何預防溺水、食物中毒、疫情、交通等安全事故的教育以及應對地震、洪水、火災、雷電等突發(fā)事件的安全知識教育,切實增強了廣大學生的安全意識和自救自護能力。

四、學校需要上級有關部門協(xié)調的'問題

學校沒有跑道,平時進行跑步訓練時均在水泥路上進行,容易發(fā)生安全事故,學生也因缺少鍛煉而影響身體發(fā)育。

總之,安全工作的落實,并非階段性的,而是一件長期的工作,我們要以這次安全穩(wěn)定“百日攻堅戰(zhàn)”行動為契機,進一步健全安全工作各項規(guī)章制度,深化管理,努力杜絕校園安全事故的發(fā)生,為廣大師生創(chuàng)造一個安全和諧的工作、學習和生活環(huán)境。

第6篇 中學學校自糾自查整改報告

一、為防止學生上課期間翻墻外出,要求保安加強校園巡邏,年級值班領導加強教學樓巡視,各科任老師做好考勤記載,學生上課期間不準請假(特殊疾病、家事除外)。

二、就餐時間憑請假條出入。保衛(wèi)干事巡視墻垣防止學生翻墻外出。

三、學校在門房、公寓安裝門禁系統(tǒng),學生出入必須打卡。高一、高二住讀學生10:10、高三住讀學生10:40前必須進公寓,進出公寓必須打卡,高一、高二10:10分后不準出公寓,高三10:40分后不準出公寓。

四、為防止學生翻公寓外出,學校準備在公寓安裝防盜網(wǎng)。

五、十月份為理想、信念、愛國主義教育月,以班為單位開展主題班會、演講、辦黑板報等多種形式的教育,利用國旗下的演講進行愛國主義、理想信念教育,十一月份進行勵志教育。

六、加強心理教育。各班進行心理障礙學生摸底,學校心理咨詢室加強心理咨詢和指導

七、十月底開展全校安全大檢查,全體班主任、學生干部參與,對管制刀具、火源火種、大功率電器、私接電線等進行檢查,政教處組織相關人員對校園設施進行安全檢查。公寓管理員每天對公寓進行安全檢查,保安每天對消防設施進行檢查,總務處每天對食品衛(wèi)生進行檢查,電工每天對用電設施進行檢查。

第7篇 學校消防整改報告

我校十分重視消防工作,校領導把它放到學校工作的首要位置來抓。為做好這項工作,我校認真開展自查整改工作,取得較好的成績。具體情況如下:

一、認真自查。我校是個老校,老化的東西不少。總務處和政治處通過認真檢查,發(fā)現(xiàn)不少隱患。主要有:舊教學樓兩旁有下陷的跡象;宿舍與食堂間的一段階梯很窄;宿舍內有學生點蠟燭;老師有用電炒鍋;學校不少地方的線路老化;食堂廚房內的柴火堆放不規(guī)范。

二、及時整改。根據(jù)自查情況,我校立即采取措施,認真開展整改工作。(1)對于舊教學樓兩旁下陷問題,校領導向鎮(zhèn)領導匯報,請來專家現(xiàn)場檢查,根據(jù)專家意見進行加固改造。(2)對于窄小的階梯,總務處馬上安排人加寬。(3)對于學生食堂廚房內的柴火堆放,總務處責令承包人按要求堆放,并設防火道。(4)總務處為用電炒鍋的老師重新安裝電路。(5)生管組加強寄宿生的管理,杜絕在宿舍點蠟燭。(6)實驗室配置專門管理員,并安裝滅火器(7)關閉校內小賣部,定期檢查學生食堂的衛(wèi)生情況。(8)對于學生食堂的電線老化,亂拉現(xiàn)象,馬上進行了整改。

對于消防工作,我校一定會常抓不懈,加強管理,加強巡邏。對于各種隱患,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),我們就會及時消除。目前正積極爭取得到社會各界的支持,盡量地使消防設施配套到位。

吉陽中學

滅火疏散預案

我校重視安全工作,定期對師生進行防火、滅火、避火教育,提高師生防火自救的能力。在這方面,我們做了如下工作:

一、利用勞技課等時間,請專業(yè)人員講授滅火的方法和注意事項,為師生演示滅火器的使用方法。

二、利用周末時間,組織師生觀看錄相,擴大視野,增長知識,提高應變和自救能力。

三、安排時間,進行滅火練習,提高滅火能力。

四、掃清各座建筑出口的障礙,在舊學生宿舍二樓處增設出口。

第8篇 學校后勤管理工作整改總結報告

1.學校后勤管理工作整改總結報告

一年來,在市委、市政府的政府領導下,在教育班子及全體成員的幫助下,我緊緊圍繞教育局行政辦公室的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務。

一、加強思想政治學習,不斷提高政治素質

高舉鄧小平理論偉大旗幟,提高三個代表重要思想的認識,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,用創(chuàng)造和諧社會的理念去考慮問題。整理各類學習筆記1萬余字,讀書心德,使自己的思想覺悟和理論水平得到了顯著提高。

二、高質量完成了本職工作

重點來電件件落實,綜合協(xié)調工作中,盡職盡責,優(yōu)質服務,細心安排,各項工作都圓滿完成;會務、接待、車輛管理、衛(wèi)生安全等服務工作的水平有了進一步提高,接待基層反映問題三十多起,妥善處理了許多矛盾,不能及時解決的問題分別做了工作解釋和移交。高水平、高質量安排接待了上級的教育督導工作。

在車輛管理方面,高標準,高要求,司機的服務意識有了較大提高,全部車輛共行駛近40萬公里,無交通事故發(fā)生,保證了局里各項工作的順利開展。在衛(wèi)生安全等工作中也緊緊圍繞抓落實,不懈怠,確實做到了服務第一。在印信管理方面。實行了等級審批制度,確認領導或主管領導簽字后可辦理手續(xù)。從而嚴肅印信管理,完善印信制度,樹立了教育良好形象。

三、存在的不足

在過去的一年里,工作中雖然取得了一定的成績,但也存著不足和缺點。一是具體工作中調研機會很少,對基層工作情況了解的不夠深刻;二是政治理論和業(yè)務水平學習抓的不夠;三是考慮問題不夠具體,不夠全面。在今后工作中要逐步糾正不足,使自己的思想覺悟,工作方法有較大改進。

2.學校后勤管理工作整改總結報告

本學期,在校長的直接領導下,我們后勤的全體人員認真學習上級有關教育工作文件精神,貫徹執(zhí)行“教書育人,管理育人,服務育人”的方針,堅持后勤為教育教學服務,為師生生活服務方向,強化后勤內部各環(huán)節(jié)的管理,強化安全衛(wèi)生工作,發(fā)揚“勤快、務實、高效、優(yōu)質”的工作作風,努力提高自身素質,不斷增強服務意識,通力合作,克服困難,后勤工作取得了一定的成績。我們主要做了以下幾方面的工作:

1、認真做好開學籌備工作,保障學校正常開學,確保能正常開學,我們提前搬運教材,并進行分發(fā)。開學前幾天打掃食堂內外衛(wèi)生,清洗餐具。我們利用假期對教室的門窗、玻璃、吊扇、日光燈、飲水機、房屋等進行了認真的清理維修,及時配備各種教學設施設備,使教學工作正常進行。

2、加強學校食堂管理體制的改革。簽訂安全衛(wèi)生責任書,明確責任,績效與考核掛鉤、獎懲分明。安全衛(wèi)生讓人們放心,得到了社會和學生家長的好評。根據(jù)上級的要求,對學校食堂的管理進一步進行了調整,落實職責,明確責任??倓仗幹攸c抓,實行驗收制度,不驗收不入庫,要求食堂所有人員要提高操作技能,嚴格要求自己,努力提高服務質量,辦好午餐,讓師生吃飽吃好。

3、增收節(jié)支,開源節(jié)流,為學校多創(chuàng)收。根據(jù)上級要求和教師意見,要求全校師生要愛護學校公物,減少不必要的損壞,另誰損壞誰賠償。注意節(jié)水、節(jié)電公眾場所隨手開關水電。通過這些措施,為學校增收節(jié)支。

4、正常午餐供應,確保食品安全衛(wèi)生。每月召開一次后勤人員食品衛(wèi)生安全會議,組織后勤人員學習有關法律法規(guī)和上級有關文件精神,并形成會議記錄。簽訂了安全衛(wèi)生責任狀,并要求后勤服務人員持證上崗。衛(wèi)生包干落實到人。合理安排食譜、營養(yǎng)搭配得當,堅持每周菜譜審核制。積極參加上級安全衛(wèi)生培訓,及時傳達到后勤人員,及時整改。加強門衛(wèi)人員考責任,重新修訂了門衛(wèi)人員考核制度,簽訂了門衛(wèi)安全責任書,本學期值班人員的工作職責明顯增強,做到了來客登記,熱情接待,嚴把校門安全第一關。

5、堅持一年一度的教室管理責任簽訂,與各班主任和教室管理人員落實責任,定期和不定期進行檢查、記載,按分值實行獎懲。

6、嚴格執(zhí)行財務制度,學校財務公開、透明,實行四堅持:堅持執(zhí)行上級收費標準,不亂收費,不搭車收費,多退少補,所收費用及時解交學校經(jīng)費戶;堅持一支筆,收支兩條線,精打細算,做到先請示后購買,先批準再報支,實行民主理財,定期公布;堅持票據(jù)規(guī)范,分類分項,一級明細,匯總無訛。堅持管好用好學校財產(chǎn),領物登記,收交有記載,損壞要賠償,借出有票據(jù)。

7、積極配合學校中心工作。后勤人員主動參與,積極配合學校各種檢查活動,從物力、人力、財力上給予支持,從而使各種檢查活動得到滿意的結果。

8、下學期工作的主要點:校產(chǎn)校具管理,對各行政辦公室、各教室及各功能室、教師宿舍、食堂、餐廳等校產(chǎn)進行清理、盤查、登記造冊。

3.學校后勤管理工作整改總結報告

在學校黨政領導班子的正確領導之下,在全體教職工的大力支持下,經(jīng)后勤處全體同志共同努力,圓滿完成了學校交辦后勤處的各項工作任務,確保了教育教學工作的順利進行,也為全體師生員工努力地創(chuàng)造良好的工作,學習和生活的環(huán)境。

一、服務到位,質量第一

堅持以教育教學為中心的原則,根據(jù)教育教學工作的實際需要,認真做好服務保證工作。首先,按照中心物資采購的要求,及時的購入教育教學所需各種物品,并保質保量,及時發(fā)放,確保教育教學及各種活動的順利進行。其次,為全體師生及時的,保質保量的供應純凈水,并為全體員工家庭供應純凈水,確保了師生和家庭飲水衛(wèi)生和身體健康。第三,為全體員工適時購入大米,豆油,水果,蔬菜等食品,保證了全體員工的生活福利待遇不斷提高。

二、團結協(xié)作,克服困難,勇于奉獻

在后勤處的幾位同志團結協(xié)作,克服種種困難,犧牲許多個人時間,共同完成了以下主要工作:

教學樓,大小宿舍樓,室外廁所的維修工程。

校內的外墻粉刷工程。

階梯教室,校長室,會議室的裝修工程。

教學樓,大宿舍樓,室外廁所的屋頂防水工程。

校園內燈箱維修項目。

校園內體育器材,護欄,車棚,車架等的油漆項目。

鋪設運動場邊的道板和教學樓南側的道板工程。

校園內下水工程的維修與改造。

教學樓內的網(wǎng)線,閉路線,電源線及電話線的維修。

固定圍墻拉線和護欄的維修。

安裝暖氣12組。

四個實驗室下水設施及管道的維修。

配備教學設備教學物品,發(fā)放生活物品。

一般性常規(guī)維修。

三、改善環(huán)境,綠化校園

在校園綠化環(huán)境管理工作中,后勤的同志們能夠努力做到對花壇,草坪,花草樹木及時鋤草,適時施肥,規(guī)范剪枝,增加品種,使校園更優(yōu)美,環(huán)境更舒適。為全體師生的工作和學習提供了幽雅的環(huán)境。

四,存在的主要問題

1,在后勤服務工作中還存在工作不夠細致,保障不夠到位的現(xiàn)象。

2,解決問題不夠及時,存在工作不夠扎實的現(xiàn)象。

3,服務質量不高,標準不高,不規(guī)范的現(xiàn)象。

以上問題有待今后工作中解決,為學校發(fā)展做出新的貢獻。

4.學校后勤管理工作整改總結報告

一、寢室方面

對很多學生來說,初中是他們的第一次住校體驗。為了提高他們的對第一次住校的印象,我們準備在下個學期開始之前,好好的對寢室的衛(wèi)生、環(huán)境都進行一個整改,壞掉的門窗要好好的修復,有搖晃的床也要牢牢的加固好,樓道的燈也要一一的排查。

還有一個最為重要的地方,經(jīng)過許多的同學反饋,以及報修申請記錄,許多的寢室風扇都無法使用,這是十分重要的問題。此刻正值夏季,等到暑假結束,天氣依然會很炎熱,為了同學們能夠好好休息,這是先需要排查的因素。

二、教室及辦公樓方面

與寢室一樣,這些地方也都是有許多相似的問題,尤其是教室的椅子消耗十分嚴重。同學們的坐姿不端正導致了許多椅子因為搖晃而損壞,修復起來是一個大工程,所以優(yōu)先修復至有必須存儲,再按批次慢慢修復。

還有就是教學樓的墻面脫落問題,這不僅僅會造成教學樓的外貌不美觀,萬一砸到師生也是不好的,為此,我們計劃在下半年進行巡視排查,找到問題點后一一排除。

三、食堂方面

上半年后期的食堂每一天都有許多的剩飯剩菜,經(jīng)過調查,研究了許多因素之后,決定下半年在食堂的多處張貼節(jié)儉的標語。并根據(jù)下半年收集的反饋,進取的改善食堂的菜譜,多添加一些同學們提出的比較多的菜品,并進取的更新菜單。

并且就上半年的情景來看,食堂的窗口也有些明顯的不足,為此,我們想辦法調整了打飯的窗口,并且在下半年根據(jù)情景研究是否增添窗口。

四、總結

第9篇 規(guī)范化學校復驗整改工作報告

規(guī)范化學校復驗整改工作報告

xx年10月 12 日,市教育局專家組一行6人對我校迎接山東省規(guī)范化學校復驗工作進行了評估。專家組在校期間實地查看了學校的基礎設施、教學教研管理、規(guī)范辦學等情況,并通過聽取匯報、查閱資料、教師座談、學生座談等形式對我校的迎接復驗工作進行了評估。專家組經(jīng)過辛勤的工作,在全面了解我校工作的基礎上,對我校的迎接復驗工作進行了全面、客觀的評價。

專家組在充分肯定我校工作取得成績的同時,指出了我校在迎驗工作中的不足之處,主要意見有:電教設備配置、教學樓內部環(huán)境、功能室配備、班級文化建設、服務設施、辦學規(guī)范、資產(chǎn)管理、教育教學過程性材料等方面存在薄弱環(huán)節(jié),與迎接省規(guī)范化學校復驗的要求還有一定差距,有待進一步落實提高等。

為了鞏固迎復驗工作成果,進一步總結經(jīng)驗,突出特色和亮點,尋找差距,采取得力措施進行整改,提高我校的辦學水平,不斷使學校工作沿著科學化和規(guī)范化的軌道邁進,我校領導班子針對專家組提出的反饋意見,結合實際情況,對省級規(guī)范化學校復評標準再次進行了自查對照。在自查對照的基礎上,經(jīng)過充分討論和醞釀,提出了我校試點項目的總結性評估整改方案。

一、整改工作的指導思想

以黨的xx大精神為指導,全面落實科學發(fā)展觀,繼續(xù)堅持“以以評促改、以評促管,評改結合,重在鞏固”的原則,在鞏固工作取得的成果基礎上,針對市專家組反饋的問題,學校領導高度重視,明確差距,注重整改實效性,增強執(zhí)行力,確保整改質量。通過整改,不斷改善辦學條件,強化學校管理,促進學校教育教學工作的全面、健康,可持續(xù)發(fā)展。

二、 成立了整改組織機構

1、為了使我校的總結性評估的整改工作落到實處,學校成立整改工作領導小組。

整改工作領導小組人員名單:

組 長:xxx(校 長)

副組長:xxx(副校長)xx(副校長)

xx(副校長)xx(副校長)

整改工作領導小組辦公室人員名單:

主 任:xxx(副校長)

副主任:xxx(副校長)

xx(副校長)xx(副校長)

2、根據(jù)專家在反饋意見中提出的問題和建議,將整改任務層層分解,責任到人,要求有關人員按照試點工作的基本要求,制定各自的實施方案,提出具體措施,限期完成。

三、 整改工作的主要措施及效果

1、為了加快多媒體班班通建設,學校多次召開多媒體班班通建設工作會議,進一步認識多媒體班班通建設的重要性,明確各人的職責和任務,張校長多次到教體局找領導尋求支持。我們確保多媒體班班通建設順利完成,以便更好地為支持教學服務。

2、、為了提高我校教師隊伍運用現(xiàn)代教育技術的能力。我們籌集資金為教學人員配備電腦,確保教學人員人手一機。

3、全面美化、凈化學校環(huán)境。教學樓樓梯欄桿、扶手、教室及各功能室門窗以粉刷完畢,環(huán)境煥然一新。

4、完善了功能室的配套建設。

(1)、舞蹈教室的地毯已鋪就,扶手、鏡子已經(jīng)安裝到位。

(2)、歷史、地理教室已布置完畢。

(3)、化學實驗室建立了有毒、有害藥品專用存放櫥。

(4)、購置了圖書,圖書室圖書數(shù)量接近達標。

5、進一步豐富了校園文化建設。

(1)、校園內的生物園已經(jīng)建設完成。

(2)、班級文化、教學樓走廊文化已經(jīng)布置一新。

6、嚴格規(guī)范辦學行為。按照新課程改革和省級規(guī)范化學校要求更改了課程表,確保開全課程、開足課時。

7、加強教育教學過程管理。各項教育教學過程性材料已經(jīng)得到充實。

8、加強校產(chǎn)管理制度。固定資產(chǎn)卡已更新完成。

9、加強學校服務設施建設。

(1)、教職工車棚改造完成。

(2)、學生廁所已經(jīng)改建成水沖式。

四、今后的努力方向

我們將始終按照省規(guī)復驗標準和市專家組的有關要求,不斷加強教育教學資源的建設、管理和利用,加大學校配套設施建設的投入,規(guī)范教育教學過程的管理,爭取圓滿完成迎接山東省規(guī)范化學校復評改造。

xx中學

xx年10月21日

第10篇 學校疫情防控整改報告

1.學校疫情防控整改報告

為有效防止聚集性疫情的發(fā)生,將疫情風險降到最低,推動有序恢復正常生產(chǎn)生活秩序。堅決落實好各項防控措施,確保人民群眾生命健康安全和社會穩(wěn)定,全力做好疫情防控工作。為扎實做好我園新型冠狀病毒疫情防控工作,確保全體教職工和小朋友們身體健康和生命安全,根據(jù)省教育廳、市教體局指示要求,開展了防控工作。

一、目標任務

普及新型冠狀病毒肺炎防控知識,提高全園師生的自我防護意識和能力;完善疫情信息監(jiān)測報告網(wǎng)絡,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療;建立快速反應機制,及時采取有效的防控措施,預防和控制新型冠狀病毒肺炎在我園的發(fā)生和蔓延,最終實現(xiàn)“零病例”、“零感染”目標。

二、主要職責

建立幼兒園、班級、老師、家長四級防控工作聯(lián)系網(wǎng)絡,及時收集和報送相關信息,隨時關注幼兒健康狀況。細化領導小組下設機構的責任分工,明確工作機制,制定各班級詳細預案,做好長期應對準備;貫徹落實市教育局有關疫情防控期間開園工作要求,做好春季開園準備工作,保障開園后正常的教育教學秩序;制定和完善疫情防控工作方案制度:幼兒園疫情防控應急預案、開園工作方案;疫情報告制度,幼兒晨午檢制度,因病缺勤登記、病因追蹤等臺賬登記制度,復學證明查驗制度,幼兒健康管理制度,免疫接種證查驗制度,環(huán)境衛(wèi)生檢查通報制度,防疫消毒制度,疫情防護健康教育制度。

認真做好開園前全園師生疫情情況統(tǒng)計和開園后師生的疫情監(jiān)控和日常檢查,務必統(tǒng)計出來自有確認病例小區(qū)(街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn))的師生;提前儲備好疫情防控所需消毒物品、紅外體溫測量儀或手持式測溫儀、醫(yī)用防護服裝、洗滌用品、口罩等物資,做好開園前幼兒園清潔衛(wèi)生、全面消毒等工作;開展幼兒園隱患排查,實現(xiàn)供水、供電、消防安全的全覆蓋、無遺漏、無盲區(qū);把握好疫情防控期間的信息發(fā)布、新聞宣傳,做好相關輿情宣傳引導工作,掌握師生中的輿情動態(tài)。

三、具體工作安排

(一)開園前的準備工作

加強師生教育引導工作。通過幼兒園官方微信平臺、手機短信、班級家長微信群等多種渠道普及防疫知識,引導幼兒和家長提高自覺防控意識和能力,做好個人防護,減少疫情期間外出,規(guī)范佩戴口罩,盡量避免乘坐公共交通工具,不參加聚會,不到人員密集的公共場所活動。開學前要根據(jù)上級主管部門要求和疫情防控方案對全體教職員工進行疫情防控知識技能培訓和應急處置演練。

提前告知具體開園時間。正式開園前,利用班級微信群、電話等方式就延遲開園具體時間(待上級教育主管部門確定后另行通知),通知到每一位幼兒,并告知幼兒家長提前三天做好自查癥狀、自測體溫,出現(xiàn)相關癥狀、體溫高于37.3℃的,要暫緩返園。

認真落實“日報告”制度。建立教職員工和幼兒假期行蹤和健康監(jiān)測機制。對本園教職員工和幼兒進行全覆蓋排查,實行“日報告、零報告”制度,教務處組織班主任每日了解幼兒健康狀況、生活軌跡、家庭成員等相關情況;要求幼兒家長必須堅持日報告制度,沒有異常的可以不報,如有異常必須及時報告;各班級要嚴格按要求,不得漏報、遲報、瞞報、錯報。

做好師生行蹤和健康監(jiān)測。準確了解和掌握師生假期動向,在確定開園日期前三日內,通知教職工和幼兒家長填報師生本人及家庭成員在最近14天內,是否赴重點疫區(qū)參加活動、探訪親友,是否接待和接觸過從重點疫區(qū)回來的相關人員,是否近距離接觸過有發(fā)熱、咳嗽癥狀患者等情況,進行排查摸底,建立管理臺賬。對有疫情高發(fā)地區(qū)居住史或旅行史的教職員工、幼兒及家長,自離開疫情高發(fā)地區(qū)后,居家或在指定場所醫(yī)學觀察14天。

準備好應急物資與場所。教務處根據(jù)需要,提前儲備好疫情防控所需噴霧器、手持噴壺、消毒液、口罩等物品備用,在衛(wèi)生保健室附近設置相對獨立的觀察室,用以暫時留觀身體不適的師生,并優(yōu)化工作流程、做好環(huán)境消毒、避免交叉感染。

做好幼兒園衛(wèi)生防疫工作。在衛(wèi)生防疫部門指導下,按照消毒操作規(guī)范,對教室、圖書館、食堂、運動場、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行集中清潔消毒,確保衛(wèi)生達標、不留死角。開學前應按規(guī)范配齊配足食堂、公共衛(wèi)生間等區(qū)域的水龍頭數(shù)量,保證滿足需求;在園內各公共衛(wèi)生間配備充足的洗手液或肥皂,并在醒目位置張貼“正確洗手圖示”,宣傳指引幼兒學會正確洗手方法。

做好開園后后勤保障準備。做好食堂、飲用水的安全監(jiān)管,提前對食堂從業(yè)人員進行健康體檢,開展安全操作培訓,體檢和培訓合格后方可上崗。加強校車安全衛(wèi)生檢查,重點對車內座椅、扶手、安全帶、吊環(huán)等物體表面進行消毒,使用化學藥劑消毒后,應晾干并及時通風換氣。

嚴密組織安全隱患排查。后勤部門聯(lián)系有資質機構對飲用水、電氣設備、消防設施進行檢測,確保安全,為師生返園做好準備。認真做好教學準備工作。教務處做好教師教學任務下達,制定好班級課表和教師課表,檢查教材及教師用書準備情況,檢查與準備好教室桌椅與多媒體設備等,確保正常開園。

(二)入園當日工作計劃

入園當日家長及幼兒應佩戴口罩,盡量避免乘坐公共交通工具,并注意與他人保持一定距離。引導家長及幼兒有序入園,避免人員聚集。嚴控入園管理,建立入園體溫檢測制度,填寫健康卡。進入園區(qū)內的所有人員,均需接受體溫檢測,體溫正常方可入園;嚴禁家長隨意進入教室。

對去過疫情嚴重地區(qū)的幼兒,入園時要嚴格進行健康監(jiān)測。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等癥狀的幼兒,應由家長陪同主動到就近的醫(yī)療機構就診,并做好個人防護,不允許未解除醫(yī)學觀察幼兒入園。通過多種方式,對家長和幼兒開展公共衛(wèi)生健康知識和疫情防控宣傳教育。

統(tǒng)一對教具、器械、玩具、寢具、餐(飲)具及環(huán)境進行消毒,保證教室空氣流通及室內外環(huán)境衛(wèi)生整潔。幼兒園應做好缺勤、早退、請假記錄,如發(fā)現(xiàn)可疑癥狀者,應及時上報,同時配合當?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生機構做好密切接觸者管理和消毒等工作。

(三)開園后的工作安排

嚴格落實幼兒園封閉管理。幼兒園幼兒園實行“封閉式”管理,禁止任何無關人員進入幼兒園,在校門口逢車必查,逢人必檢。實施師生體溫監(jiān)測制度。每天早上、中午開課前,幼兒以班級為單位進行測量體溫,結果經(jīng)班主任匯總后報防控領導小組;當日有課教師自測體溫報教務處。體溫異常者及與其接觸者立即隔離,并上報系領導和防控領導小組。

持續(xù)做好衛(wèi)生防疫工作。全面做好園區(qū)環(huán)境清潔,垃圾日產(chǎn)日清,保持干凈、衛(wèi)生,設立廢棄口罩專門回收點;制定日常消毒工作標準和細則,對教室、午睡室、專用活動室、圖書室、食堂、辦公室、衛(wèi)生間等幼兒、教職工聚集場所和幼兒接觸的各類物品每天定期清潔、消毒,定時通風換氣(每日通風3次,每次20-30分鐘,通風時注意保暖),保持室內空氣流通,并認真做好記錄。

抓好午餐飲食衛(wèi)生管理。實行“分時、分區(qū)、分組”就餐制度,避免幼兒就餐聚集。食堂從業(yè)人員(食品采購、加工制作、供餐等有關人員)均應佩戴一次性帽子、口罩、手套;食堂采購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘除手套后及時洗手。不得使用來源不明的家禽家畜。嚴禁采購食用野生動物。餐具用品須按照《食(飲)具消毒衛(wèi)生標準》進行高溫消毒。

做好幼兒健康宣傳教育。各班主任針對疫情防控形勢,做好健康宣傳教育、心理健康教育,及時了解幼兒動態(tài),建立工作臺賬并及時上報。組織幼兒參加體育鍛煉。認真上好體育課,開展好大課間活動,指導幼兒課余時間體育鍛煉,努力增強幼兒體質,增強對“新冠”病毒肺炎的抵抗能力。

做好師生缺課缺勤登記。實施因病缺課缺勤登記、追蹤制度。因病或隔離缺課幼兒每日由家長向班主任報告病情和行蹤;因病或隔離缺勤教師每日向本年級組長報告病情和行蹤,并安排好調課。暫取消幼兒園集體性活動。疫情未解除,幼兒園不組織師生參加各類大型集體活動,如集會、演講、比賽等;不安排教師外出參加教學、科研等活動,不安排幼兒外出參加各類比賽活動。

四、工作要求

正確認識當前形勢和任務,強化“疫情就是命令,防控就是責任”的使命擔當,同舟共濟、科學防治。落實責任、迅速行動,切實進入工作狀態(tài),加強各項工作落實;全園教職工要迅速行動起來,積極配合,確保完成好各項工作;黨員同志要切實發(fā)揮先鋒模范作用。疫情信息需要向外發(fā)布時,必須按規(guī)定逐級上報,不得擅自對外發(fā)布。如有新聞媒體要求采訪,必須經(jīng)過園領導同意,未經(jīng)同意任何人不得接受采訪,以避免報道失實。全體教職工堅定信心,弘揚正氣,堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠,對違法違紀違規(guī)行為堅決予以抵制。

疫情就是命令,防控就是責任!讓我們強化使命擔當、眾志成城、全力以赴,扎實做好疫情防控工作和教學工作,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)!

2.學校疫情防控整改報告

疫情還在延續(xù),線上教學仍在繼續(xù)。在學校的統(tǒng)一部署下,我校普高教務處一手抓疫情防治,一手抓教育教學,精心組織線上教學工作,校領導親自參與到線上教學教研之中,在全體師生居家防護之際,網(wǎng)上教學工作如火如荼開展,優(yōu)勢顯現(xiàn)。

當下我校普高網(wǎng)上學習在多方配合之下,已經(jīng)走上正軌,其特點主要表現(xiàn)為,①“建群”。借助騰訊qq及微信、釘釘平臺,分別創(chuàng)建“班級群”(主管為班主任,負責統(tǒng)籌全班網(wǎng)上教學工作)+“學科群”(主管為學科老師,負責各學科學生學習的答疑解惑及檢查工作)+“家長群”(建立起家校溝通平臺,借助家長督促落實學生學習情況),我們的網(wǎng)課正是在這些有效“群平臺”的高效創(chuàng)建及運作過程中,才得以正常運轉,才有了“停課不停學”的常態(tài)化學習保障;②“網(wǎng)課”即“名課+微課+反饋”,各科教師在組織學生有選擇性的收看猿輔導課程的同時,大膽創(chuàng)設各具特色的網(wǎng)絡直播課,并在第一時間實現(xiàn)與學生們的高效互動對接,這實現(xiàn)了對傳統(tǒng)課堂教學的一個有效延續(xù)。

但我校網(wǎng)絡學習在體現(xiàn)共性特征的同時,也彰顯著學科特性,在教研組的統(tǒng)籌規(guī)劃下,各學科教學工作扎實有效。語文學科堅持落實語文核心素養(yǎng),針對不同年級學生及當前考綱要求,對學生提出針對性的指導方法,例如高三年級結合當前考試要求,強化學生對時事新聞的解讀能力,非畢業(yè)年級強化學生的日常學習積累能力。數(shù)學學科根據(jù)不同學生的實際情況,有針對性的提出作業(yè)訓練,同時通過抽查等方式,落實對學生的訓練成效。英語學科強化對不同考點的專題訓練,有計劃的開展對聽力、閱讀理解、完形填空等題型的專項訓練,重在積累。綜合學科加強合作,強化素材整理及綜合訓練,將時間進行有機協(xié)調,落實綜合學習成效。

當然,這些共性優(yōu)勢的顯現(xiàn),及學科特性的彰顯離不開各班主任及各科教師的配合。部分班級結合學情特點召開班科聯(lián)系會,在班主任及任課教師的通力配合之下,學生學習的積極性不減反增。祝華老師、張緒林老師、陳敬華老師、孫林老師、吳云霞老師、何軍鵬老師、劉先武老師、揭詩權老師、朱光恩老師、羅國香老師、徐曼老師、魯婉希老師等,加大對學生作業(yè)的檢查并給予適當點評,激發(fā)學生積極性,陳芬老師選取適當教學app,對學生進行英語學科的訓練,謝丹老師堅持網(wǎng)絡直播課,黃艷老師、魏琴老師,與學生一起看直播課,課后根據(jù)網(wǎng)課內容布置作業(yè),與學生進行答疑解惑……

第11篇 學校項目整改報告

學校項目整改報告

根據(jù)懷仁縣審計局《懷仁縣義務教育階段中小學2022—2022財務收支審計報告》,我校主要領導和財務人員認真檢討了我校在日常財務管理上存在的的問題。針對存在的問題多次進行自審并以積極的態(tài)度加以整改,現(xiàn)將整改情況匯報如下:

一、針對我校大班制現(xiàn)象的問題

我?,F(xiàn)有學生數(shù)1690人,50—55人班級數(shù)17個,55—60人以上班級數(shù)13個,班容量超大現(xiàn)象較為嚴重。就這一情況,目前我校已建成新教學樓一座,內設標準化教室12個,除各功能教室外,預計在原有的基礎上增加教學班,并盡可能控制招生數(shù),在限度上控制班容量。

二、針對教學樓配套資金不到位的問題

關于新建教學樓,批準投資375萬元,其中:中央財政172.5萬元,縣財政應配套202.5萬元,實際配套77.5萬元,未配套125萬元。就一問題,我校和縣教育主管部門已向縣財政部門遞交申請,爭取資金早日到位。

三、針對我校擴大范圍支出為教師發(fā)福利的問題

關于我校2022—2022公用經(jīng)費辦公費列支教師福利品的問題,根據(jù)《預算法實施條例》第三十八條和《審計法實施條例》第四十九條,我校已計劃將所發(fā)之福利資金原渠道歸還,今后不再發(fā)放。

四、針對固定資產(chǎn)管理不規(guī)范的問題。

《報告》中指出,我校在2023年購置乒乓球桌一套未記入固定資產(chǎn)的問題,補記固定資產(chǎn)并再次嚴格按照規(guī)定,對固定資產(chǎn)進行全面清查盤點,做到帳、卡、物相符。

五、針對教育資源均衡配置仍存在短缺的問題

《報告》中指出我校教學儀器設備仍短缺996臺件。音體美衛(wèi)器材仍短缺600臺件,圖書仍短缺14681冊。就此問題,我校根據(jù)學校的實際情況,向教育主管部分申請資金盡快配齊所短缺的各類器材設備。

通過縣審計部門對我校2022—2022財務收支情況的審計,我們認識到了財務管理方面還不夠嚴謹。針對所存在的問題,今后我們將進一步加強管理,完善各項財務制度,認真采納審計部門提出的審計建議,并逐項予以整改。

第12篇 小學校舍安全自查整改報告

為切實加強學校校舍安全,維護正常教學秩序,確保師生生命安全和學校財產(chǎn)安全。我校對校舍進行認真排查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,現(xiàn)將自查整改情況匯報如下:

一、主要工作

1、學校成立校舍安全檢查領導小組,目標明確,責任到人。在校長帶領下,學校安全小組對全校校舍建筑物進行全面排查。包括教學樓、教師宿舍、食堂、廁所、圍墻等是否存在安全隱患。

2、定期組織師生學習校舍安全防范常識和安全防范技能。對校舍安全隱患及時作好逐級上報、排除和積極處理工作。

3、學校管電人員經(jīng)常對學校用電進行檢查,在組織各類活動用電時,考慮不利于安全的隱患,以免意外事故的發(fā)生。

二、工作進展情況

1、教學樓、圖書室添加了消防栓滅火器等。

2、教學樓樓道畫有上下樓梯分界線,樓梯間張貼了安全提示。

三、存在問題

校園西邊的三間房屋是土木結構年代久遠,下雨天存在安全隱患。

四、整改措施

1、爭取上級單位和村委會的支持,盡快加固維修,并對修繕的房屋進行密切注意觀察。

2、堅持雨季查隱患“日報制”。每天都要進行認真檢查匯報,并填寫自查報告及整改措施表, 使我單位全體職工在安全、干凈、明亮的條件下辦公。

第13篇 對州示范學校評估小組督評反饋意見的整改報告

開 拓 新 思 路 再 攀 新 高 峰

——對州示范學校評估小組督評反饋意見的整改報告

我校于XX年11月28日向縣教育局、縣政府教育督導室申報參加黔東南州普通初級示范學校評選。經(jīng)縣督評小組的評選、推薦,州示范學校督評小組于XX年12月24日對我校進行了督導評估。州督評組本著公開、公正、從實從嚴的原則,采取聽、查、看、問、訪、議等形式,按照《黔東南州普通初級中學示范學校辦學標準》的指標評分要求,進行了逐一的督查和評分。督評組及時向我校反饋了綜合評議結果,認為我校在辦學思想、德育工作、班子建設、教職工隊伍建設和內部激勵機制等方面成績突出,值得肯定;同時,對我校存在的問題和不足之處誠懇地提出了整改意見和寶貴的建議。

對督評小組的整改意見和建議,校領導班子認真研究,積極整改。現(xiàn)就我校整改措施及整改成果報告如下:

一、總結經(jīng)驗,鞏固成果,不斷深化學校內部體制改革,充分調動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

自上世紀九十年代初,我校推行“雙向選擇”制(教師選擇班級、班主任選擇教師)以來,全校上下基本形成了較為激烈的內部競爭氛圍。在此基礎上,我校于XX年4月修訂并實施了《黃平二中崗位工作職責》,率先在后勤職員中進行了競崗試點,從而激發(fā)了后勤職員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,增強了他們的服務意識,有力地促進了教育教學質量的提高。目前,我校正認真總結經(jīng)驗,已著手就“四制一目標”的推行作前期準備工作,考察調研,編制預案,穩(wěn)健推進。

二、突出重點,抓住關鍵,推動教研教改活動深入持久地開展,不斷提高教育教學質量。

建校25年來,在各級領導的關心和學校歷屆領導及全體教職工的努力下,我校教育教學質量不斷提高,特別是近8年來,中考成績均名列我縣同級同類學校前茅,在社會上享有很高的聲譽,深得廣大學生、家長的信賴。同時,我們也清醒地看到,個別教師教育教學思想陳舊,教法欠新,思路不暢,已遠遠不能適應新時期教育教學發(fā)展的要求。對此,學校領導高度重視,明確提出了“科研興校”的戰(zhàn)略決策,并采取了切實可行的措施:(1)成立由主管教學的副校長任組長的“黃平二中教研教改領導小組”,對我校的教研教改工作作統(tǒng)籌安排、合理規(guī)劃,力求突出重點、抓住關鍵、抓出成效;(2)制定有力措施,切實推行“五個一”工程,要求每位教師每學期必須“確定一個研究專題、看一本教育理論書籍、上一節(jié)匯報課、寫一篇教研論文、轉變一個后進生”,并將此項工作進行指標量化,考核結果作為教職工評優(yōu)選模、晉級晉職、年度考核、競崗的重要依據(jù),以此激勵和鞭策教職工勤勉奮進,愛崗敬業(yè);(3)要求教職工在職業(yè)務進修,樹立“終生學習”的觀念,有計劃、有步驟地進行知識更新、業(yè)務培訓,不斷提高教育教學水平;(4)切實推行集體備課、說課及聽課制度,明確要求各教研組深入開展集體備課和說課活動,做到每一課時教案都必須經(jīng)過集體定稿,同時,明確要求校領導每學期至少聽課20節(jié)以上,普通教師10節(jié)以上,以此提高整體教育教學水平。(5)學校多次組織教師集體觀看洋思中學教學光碟,積極將洋思中學“先學后教”、“當堂訓練”的教學經(jīng)驗引入課堂,并在各教研組中開展教學試點。(6)積極選派優(yōu)秀教師參加由各級教育行政管理部門組織的各種培訓,然后回來進行校本培訓。(7)努力開展中繼教工作,積極組織教師參加新教材教法通識性考試、教材關考試,不斷加強教師的業(yè)務能力。

三、主動出擊,積極爭取項目和資金,進一步加強學?;A設施建設,改善辦學條件,以適應教育發(fā)展需要。

一方面,我校已取得上級領導的支持,XX年6月落實了“現(xiàn)代遠程教育”項目;并增購50臺電腦,建成標準的電教室二間、教師電腦備課室一間。同時,我校在縣領導的幫助下,已爭取到國家寄宿制學校專項資金133萬元,用于我校學生公寓、學生食堂的建設。目前,學生公寓的征地、地勘及設計已完成,計劃于五月份興建。另外,在鎮(zhèn)扶貧辦的支持下,我校完成了新校門的規(guī)劃設計、資金概算等項目申報工作,力爭明年立項并動工興建。

另一方面,按示范學校辦學水平標準,認真做好校園建設發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)“兩基”一類初級中學驗收標準和示范學校評估指標要求,我校正著手編制《黃平二中校園建設長遠規(guī)劃》。目前,根據(jù)現(xiàn)有條件,我校積極籌措資金,加強校園基礎設施建設?,F(xiàn)正在施工中的40米文化長廊、300米安全護欄、1134平方米的籃球場、3660平方米的足球場,100米、200米跑道,680平方米的草皮磚,260平方米的舞臺,預計在五月初全部竣工。另外,還新栽植了500棵樹。校園正以新的面貌展現(xiàn)在人們眼前。

四、加大學校安全衛(wèi)生檢查力度,確保師生的健康和生命安全。

為了抓好食堂衛(wèi)生安全工作,確保師生飲食衛(wèi)生安全,我們對已擬訂的學校衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生管理制度逐條對照進行了復查,對食堂從業(yè)人員加強了教育和管理,對不符合制度的食堂設施及服務操作行為,責令限期整改,要求達到縣衛(wèi)生管理工作會議所訂標準。同時,我們加強了對學生的安全教育和管理,于近期加大了對校外租房學生的管理力度,對他們的宿舍進行了一次安全大檢查,教育他們注意冬季防火安全,防止煤氣及炭中毒事故的發(fā)生,并要求班主任每天定期檢查一次。

五、加強師德師風建設,加大學生思想政治工作力度。

我校十分重視師德師風建設,明文要求教職工愛崗敬業(yè),堅決杜絕歧視和排擠后進生現(xiàn)象,嚴禁體罰或變相體罰學生,深刻學習、領會和踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《黃平縣師德師風八不準》和《黃平二中關于嚴明教職工紀律的規(guī)定》。同時,我校還將教育教學質量的提高、學生素質的發(fā)展、教研教改的成果和教風、學風、班風建設納入師德師風建設的范疇,讓每一位教師都具備和達到“敬業(yè)樂群、治學嚴謹 、一專多能、教有特色”的素質要求。

同時,我校十分重視學生的思想政治工作,不斷完善學生管理機制。成立了德育領導小組,制定了《黃平二中學生會工作職責》,加強學生紀律教育和自我管理能力;要求每位行政領導包班包人做好后進生的轉化工作,每位教職工也要相應地負責1--2名后進生的教育轉化,并作好轉化記錄和家訪記錄;對住校生實行半封閉化管理,周一至周五嚴禁住校生外出;與外租房學生及房東、與借住親戚學生及監(jiān)護人簽定安全責任合同;加強晚自習教師路段護送學生的工作;多渠道、多形式開展法制教育和革命傳統(tǒng)教育,把學生培養(yǎng)成為遵紀守法、明禮誠信、志向高遠、基礎扎實、素質全面、 學有特長的新型社會主義現(xiàn)代化建設者和接班人。

六、依法治校,依法治教,維護師生的合法權益,促進學校教育教學工作的健康發(fā)展。

為了進一步完善學校民主管理制度,充分發(fā)揮師生員工參與學校管理的積極性,加強民主監(jiān)督,依法治校、依法治教,維護師生員工的合法權益,促進學校教育教學工作的健康發(fā)展,我校進一步加大了校務公開的工作力度,給予廣大師生充分的知情權、參與權。如對此次州、縣示范學校的評估反饋意見,我們毫無保留地及時向廣大師生進行了通報;如對學校的長遠規(guī)劃,我們也事先廣泛征求了廣大師生和家長的意見;今年的年度考核、評優(yōu)和“兩基”先進工作者的評選,我們都嚴格按照“德、勤、能、績”等方面由教職工民主推選產(chǎn)生,等等。同時,我們對校務公開的各項規(guī)章制度不斷進行完善和創(chuàng)新,以進一步保障師生員工參與學校管理的民主權利,切實做到依法治校、依法治教。

經(jīng)過二十七年的發(fā)展實踐,已熔煉了黃平二中“自強不息,艱苦奮斗、敢為人先”和“團結奮進、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”的校園精神,如今,“團結、奮進、求實、創(chuàng)新”的校訓,“嚴謹求實、勤奮向上”的校風,“認真務實、嚴教細導”的教風,“尊師守紀、勤勉奮進”的學風, 早已深入人心。

“全面貫徹黨和國家的教育方針,以德育為首,以教學為中心,以教育科研為先導,以教育教學改革為重點,以提高人才素質為目的,建立教育、教學、科研三結合的體制。狠抓教學常規(guī)管理和教研教改工作,切實加強教師隊伍、校園環(huán)境、硬件設施三項建設,全面提高教育教學質量,不斷提高綜合辦學水平”的辦學思想,正成為黃平二中全體教職工的行動指南和不竭的動力。

我們決心以此次評選州級示范學校為契機,開拓新思路,再攀新高峰,力爭把黃平二中辦成一所具有第一流的教育教學質量、第一流的育人環(huán)境、第一流的管理水平、第一流的師資隊伍、第一流的后勤服務的示范性初級中學。

第14篇 學校傳染病防控工作整改落實報告

12月9日,市教育局組織人員到我校進行傳染病防控工作督導檢查,對我校傳染病防控的總體工作提出肯定,對存在的問題提出切實可行的整改建議。為防止學校結核病、流感等重大疫情的發(fā)生,保障學生身體健康,現(xiàn)將我校傳染病防控工作的整改落實情況報告如下:

一、組織專題辦公會統(tǒng)籌落實

學校傳染病防控工作,涉及到各教學部、藝體部、后勤、學生德育、公寓管理等眾多部門,需要學校做好協(xié)調,分工合作、協(xié)同配合。為此,學校先后召開兩次專題辦公會、兩次專題工作會研究通過《關于進一步加強學校肺結核等傳染病防控工作的通知》文件,對相關工作逐項細化分解,逐項分工落實。

二、加強工作的檢查落實力度

(一)進一步嚴格落實晨檢制度。各班主任每天到教室后第一件事是仔細觀察每一個學生的身體狀況,并向相關班委成員了解情況,重點了解每名學生是否具有咳嗽、咳痰、發(fā)熱、盜汗等肺結核可疑癥狀。發(fā)現(xiàn)肺結核、流感等傳染病可疑癥狀者后,立即報告級部,并由班主任出具《學校醫(yī)院就診單》,由學生持該就診單到學校醫(yī)務室做進一步排查診斷,由醫(yī)務室出具診斷反饋意見,由學生帶回教學部。經(jīng)學校醫(yī)務室診斷為病情較重或為疑似傳染病的,由學生班主任告知學生家長及時到當?shù)蒯t(yī)療機構作進一步檢查確診。各教學部指定專人負責級部各班級晨檢情況的匯總報告,并于每天上午10:00前通過平臺向醫(yī)務室報送晨檢情況。各教學部晨檢報送情況每周由分管校長在學校辦公會上予以通報。

(二)嚴格落實因病缺課登記和跟蹤制度。對因病請假的學生,班主任應及時與家長取得聯(lián)系,問明病情,并做好跟蹤記錄。確定或懷疑為肺結核等傳染性疾病,如實登記并及時報告學校醫(yī)務室,學校醫(yī)務室做好詳細的情況登記,并根據(jù)疫病特點,做好跟蹤記錄。各教學部在每天上午10:00前將因病缺課情況連同晨檢情況通過平臺報學校醫(yī)務室。各教學部因病缺課跟蹤登記報送情況每周由分管校長在學校辦公會上予以通報。

(三)加強對傳染病確診病例的管理。一旦有學生確診患有傳染性肺結核疾病,立即通過學校醫(yī)務室上報學校,并按相關要求通知家長迅速帶領學生到我市結核病防治機構實施隔離治療,患病學生傳染性消失后,憑結核病防治機構的診斷康復證明方可復學。確診病例的密切接觸者,包括所在班級、宿舍的同學必須進行全面的傳染病篩查,盡可能發(fā)現(xiàn)潛在傳染源,及時阻斷傳染病疫情的擴散。

(四)扎實做好教室通風和衛(wèi)生消毒工作。教室、宿舍的定期通風是減少傳染病爆發(fā)的重要環(huán)節(jié)。各教學部、各班級安排專人負責落實教室的通風工作,每天上午、下午課間操時間所有教室所有窗戶、前后門及走廊窗戶必須全部打開通風;每天午飯和晚飯時間(雨雪等惡劣天氣時除外),教室外墻窗戶(一樓除外)必須全部打開通風。各教學部加強對教室的衛(wèi)生保潔工作,嚴禁學生在教室內用餐,定期開展衛(wèi)生大掃除和大檢查,保持教室衛(wèi)生整潔;在教室放置幾盆清水,以提高教室濕度;在教室內擺放有助于清潔和加濕空氣的綠色植物,以減少粉塵污染;加強對教室的消毒工作,教室日常清掃注意加強消毒,教學部每周至少對各教室組織一次全面的消毒。學校安排專人,每周對各教學部、各班級的教室通風、衛(wèi)生和消毒等情況進行檢查,檢查結果每周由分管校長在學校辦公會上予以通報。

(五)扎實做好學生宿舍的通風、消毒和內務衛(wèi)生工作。每天上午、下午學生離開宿舍時保證宿舍門窗全部開啟以保證充分通風,各公寓管理員檢查內務衛(wèi)生時,同時檢查宿舍通風情況,并記入班級量化管理,檢查完后可再將宿舍門窗關好,以保證冬季室內溫度。各公寓組織各個房間每周至少進行一次全面的衛(wèi)生消毒。

三、切實加強傳染病防控宣傳教育

對學生廣泛開展傳染病防控知識宣傳,教育學生講好個人衛(wèi)生,勤洗手(已經(jīng)在各洗手間放置洗手液)、勤洗澡、勤換洗衣物、勤用清水清洗鼻腔等;教育引導學生做好傳染病的自我排查,疑似染病積極主動的做好隔離治療。

一是各教學部各班級組織召開一次傳染病防控知識主題班會、出一期傳染病防控黑板報,召開家長會時將傳染病防控宣傳作為重要內容。

二是學校醫(yī)務部門組織傳染病防控宣傳,印發(fā)一期傳染病防控宣傳材料,并保證學生知曉率100%;出一期傳染病防控宣傳欄。

三是學生公寓利用宿舍文化宣傳陣地積極開展傳染病防控宣傳,張貼有關傳染病防控的宣傳海報和注意事項。

各部門開展上述宣傳教育活動的實證材料(包括圖片材料、文字材料等)的電子版已經(jīng)于12月12日前通過平臺打包壓縮發(fā)送至學校醫(yī)務室,匯總后在學校辦公會上公布。(部分實證圖片材料附后)

四、加強傳染病防控的各項保障工作

(一)確保傳染病防控的物質保障。根據(jù)工作需要,臨時報批采購計劃,配備xx箱xx消毒液、xxx瓶洗手液,確保每個班級配備足量消毒液,確保每個洗手間配備洗手消毒用品。為每個教學樓配備噴霧消毒器,培訓專人定期對各教室、教學樓進行高質量消毒。

(二)積極組織學生加強體育鍛煉。各教學部積極組織學生加強體育鍛煉,規(guī)范科學的上好體育課,提高課間操的鍛煉實效。當前特別是大力組織開展冬季長跑活動,全面提高學生體質。各部門加大對體育課和課間操的監(jiān)督檢查力度,確保學生體育鍛煉人數(shù)齊、時間足、措施實,效果好。

(三)努力提高學生睡眠質量。各部門加大學生晚休管理,切實提高學生晚休質量,保證學生充足睡眠,增強學生抵抗力。

(四)積極引導學生健康飲食。學校加大學生營養(yǎng)健康教育,引導學生多食面食和蔬菜,減少對油炸等垃圾食品的攝入。指導學生從吃好早飯開始,養(yǎng)成健康的飲食習慣,保證飲食搭配科學、營養(yǎng)均衡,提高學生身體免疫力。

第15篇 學校開學檢查整改檢查報告

落實質量工程 實施整改方案

——學院組織xx-xx學年度第一學期開學教學檢查報告

為了進一步規(guī)范教學秩序、強化教學管理、提高教學質量,落實“質量工程”與本科教學評估整改方案,學院于8月25日至26日對全校本科教學工作進行了新學期開學大檢查。學院檢查組共分四組,成員包括學院領導、教學督導委員會、教務處、學生處、后勤產(chǎn)業(yè)處、國有資產(chǎn)管理處、保衛(wèi)處及各教學單位負責人等。檢查內容覆蓋理論教學、實踐教學(含實驗)的管理、組織與落實等各方面情況,重在檢查各部門新學期的開學準備情況及學院國評后整改中形成的教學質量保障措施、長效機制的執(zhí)行情況。

在兩天時間的檢查過程中,各檢查組都認真完成了規(guī)定任務,每人聽了1學時理論課及1學時實驗課或實踐課;檢查了三個教研室,抽查了五個小班試卷;走訪了相應院系;召開了學生座談會;檢查了學生寢室。

8月26日下午,學院在高坪校區(qū)行政樓四樓會議室召開教學檢查總結大會,學院教學檢查組全體成員和各部門主要負責人參加了會議。會議上各組對檢查結果作了通報。

檢查總體情況如下:這是國評后的第一個學期,評建帶來的好的作風在學校各個方面工作中得到了鞏固和加強。教學意識有所增強,教學中心地位得到進一步鞏固,教學氛圍好;日常教學工作在良好有序地進行,教學評建過程中建立起來的各項規(guī)范制度在很好地執(zhí)行;二級院系的功能增加了,教學和日常管理得到了進一步規(guī)范;質量意識增強,各級職能部門圍繞質量都做了大量的工作;學生學習風氣好,對整個教學工作比較滿意。

會上,杜勇副院長分別就課堂教學規(guī)范、師資隊伍建設和教學管理等方面指出了目前教學工作存在的問題和努力方向,并對這學期的工作做了部署。

凌保東書記在會上作了強調。指出,今年是我院的“教學質量管理年”,是“質量工程”的落實、整改和攻堅階段。這次開課檢查總的情況是良好的,鞏固了評建的成果,建立的長效機制運行良好。圍繞質量工程的實施,凌書記指出學院下一步的工作重點為:以“教學為中心,服務教學第一線”的思想要進一步加強,強化教學中心地位;服務教學的關鍵要狠抓落實,提高教育教學質量;對存在的問題不可忽視,各個職能部門要盡快整改和落實。

最后,康健院長作了總結。她指出,評建工作對學院各項工作的促進作用明顯:教學中心地位明顯鞏固;質量意識增強;教學評建形成的規(guī)章制度在進一步落實;學風、教風得到好轉。同時,她指出學院下一步工作重點是:進一步規(guī)范教學管理各個層次和各個環(huán)節(jié)的工作;進一步鞏固教學中心地位,加強服務意識;進一步深化教育教學改革,加強質量工程建設;進一步加強教學團隊建設,采取各種途徑加大青年教師培養(yǎng)力度;進一步加強專業(yè)建設,圍繞培養(yǎng)目標調整專業(yè)培養(yǎng)方案,加強新專業(yè)教學條件和實習基地的建設;加強宣傳輿論導向,加強校園文化建設。

本次教學檢查,是新學期開學的第一次檢查,涉及到全校所有教學部門、教學管理部門、學生管理部門和教學保障部門;檢查形式多樣化,采取了隨機聽課、聽取匯報、查閱教學檔案、召開學生座談會等多種形式;效果更明顯,進一步增強了全校師生員工的教學中心地位意識和質量意識。通過檢查,學院必將進一步落實“質量工程”與本科教學評估整改方案,不斷提高我院的本科教學質量。

學校整改報告(15篇范文)

五里堆中學示范家長學校整改情況匯報我校在XX年年10月11日接受了市教育局關工委及專家組關于市級示范家長學校的驗收。聽取了市關工委及專家組反饋意見后,我們感覺到家長學校還有很多方面需要我們在以后的工作中做得更細更扎實。學校召開了專門會議對家長學校反饋意見中評估專家組所提出
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