第1篇 2023年9月基層黨委書記述職述廉報(bào)告

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)就本人2023年履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

1.落實(shí)黨建工作責(zé)任。主持召開6次工委會(huì)議，研究部署黨建工作，建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制。與x所學(xué)區(qū)(校、園)負(fù)責(zé)人簽訂黨建責(zé)任書，組織安排11名縣直校園主要負(fù)責(zé)人開展述職、述廉、述作風(fēng)活動(dòng)，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。2023年下半年，深入全縣x所中小學(xué)、幼兒園現(xiàn)場(chǎng)辦公3次，協(xié)調(diào)解決各類突出問題25件，為基層黨組織上黨課2次，協(xié)調(diào)解決信訪案件1起。

2.發(fā)揮先鋒模范作用。制定出臺(tái)了《瓜州縣學(xué)區(qū)(校、園)長管理辦法》。從2023年下半年開始，全縣x所中小學(xué)、幼兒園校(園)長、學(xué)區(qū)區(qū)長全部親臨教學(xué)第一線帶頭上課，形成了抓教學(xué)、抓管理、抓紀(jì)律、抓作風(fēng)的濃厚氛圍。校(園)長轉(zhuǎn)變觀念、率先垂范、親力親為、以上率下的工作作風(fēng)在廣大教師中引起強(qiáng)烈的反響和震撼。廣大教職工積極投身全縣教育發(fā)展的信心空前高漲。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務(wù)模式，向社會(huì)公開師德教風(fēng)、服務(wù)收費(fèi)等敏感事項(xiàng)。拓寬黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾渠道，組織x名黨員干部深入x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，x戶農(nóng)戶家摸底調(diào)查，勸返47名輟學(xué)學(xué)生返回校園重新就讀。組織機(jī)關(guān)干部開展“五個(gè)一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽，創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)。在學(xué)校開展“家訪千人行”、“教育懇談會(huì)”。收集整理各類意見建議x條。

3.強(qiáng)化黨員教育管理。將5名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成中共黨員。開展“三課一崗”競(jìng)賽，樹立黨員先鋒模范作用，組織x個(gè)基層黨支部，x名黨員參加組織生活會(huì)和民主評(píng)議。落實(shí)黨建工作保障，為x個(gè)直屬單位落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)x萬元。落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，集體廉政談話x次，個(gè)人廉政談話3人次。落實(shí)工作紀(jì)律、教育教學(xué)巡查制度。制定出臺(tái)《教育機(jī)關(guān)干部深入學(xué)校聽課上課及督查教育教學(xué)工作實(shí)施意見》。開展教育教學(xué)、工作紀(jì)律大巡察x次。2023年下半年，全縣通報(bào)批評(píng)校長x名，x名校(園)長作了書面檢討，x名校長停崗待職學(xué)習(xí)，3名教師因師德師風(fēng)問題在全縣教育系統(tǒng)通報(bào)并給予記過處分，從第一中學(xué)向農(nóng)村學(xué)校調(diào)出教師3名。

4.提升問題整改實(shí)效。采取3項(xiàng)措施，完成班子查擺的4個(gè)整改任務(wù)，規(guī)范了教輔資料的選用，清理查處了公辦教師在民辦機(jī)構(gòu)兼職的情況，處理了違反職業(yè)道德體罰和變相體罰學(xué)生的教師，根治了“搭車收費(fèi)”現(xiàn)象，制定出臺(tái)《教育局公務(wù)接待實(shí)施辦法》《財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》等8項(xiàng)方案細(xì)則。

二、存在的問題及原因

一是投入的時(shí)間和精力與履職盡責(zé)要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標(biāo)。重行政輕黨務(wù)，重教學(xué)輕黨建，黨建工作思考深度與調(diào)研力度不夠，工作與實(shí)際結(jié)合不緊密，沒有充分調(diào)動(dòng)基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，部分基層黨組織書記工作不能進(jìn)入狀態(tài)。二是黨建工作保障與服務(wù)型黨組織有差距。基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，少數(shù)基層書記抓黨建工作原則性不強(qiáng)，存在不想管、不敢管、不會(huì)管的現(xiàn)象。黨建工作主動(dòng)性不夠，憑經(jīng)驗(yàn)辦事。三是黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好，個(gè)別支部存在行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開，支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅。少數(shù)支部黨員教育管理失之于寬、失之與軟，對(duì)黨員干部的教育監(jiān)督缺位，少數(shù)黨員黨性意識(shí)淡薄，沒有起到模范帶頭作用，甚至出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。四是作風(fēng)建設(shè)與從嚴(yán)從實(shí)有差距。少數(shù)單位負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作思想上不夠重視，有所放松，存在等待觀望情緒，個(gè)別單位的整改疲于應(yīng)付，流于形式，有些問題整改還沒有真正落到實(shí)處，改到深處。五是抓黨建與實(shí)際推動(dòng)工作有差距。抓黨建工作沒有創(chuàng)新，一陳不變，按部就班，只重于形式，沒有把抓黨建同推動(dòng)日常工作緊密結(jié)合起來，沒有把黨建變成推動(dòng)實(shí)際工作的動(dòng)力。

產(chǎn)生以上問題主要有三方面原因：一是思想上認(rèn)識(shí)不夠。認(rèn)為黨建工作是虛功，是軟指標(biāo)，短期內(nèi)難以產(chǎn)生看得見摸得著的政績。二是創(chuàng)新精神不強(qiáng)。滿足于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件貫徹文件，缺乏一抓到底、追究問責(zé)的狠勁。三是督促落實(shí)不力?？荚u(píng)時(shí)看記錄、查資料、聽匯報(bào)較多，看現(xiàn)場(chǎng)、查實(shí)情較少，導(dǎo)致一些支部黨建工作圖形式、走過場(chǎng)，獎(jiǎng)罰機(jī)制不健全，沒有真正起到鼓勵(lì)先進(jìn)和鞭策后進(jìn)的作用。四是對(duì)黨建工作的管理上失之于軟。對(duì)黨建工作中出現(xiàn)的消極怠慢情況不能及時(shí)予以糾正處理，沒有在工作過程中形成一定的震攝作用。

三、下一步推進(jìn)黨建工作打算

1.全面擔(dān)負(fù)黨建工作的第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。定期召開工委會(huì)議，研究和部署黨建重點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)問題。完善黨建工作考核細(xì)則，抓好基層支部書記履行黨建工作責(zé)任述職評(píng)議的整改落實(shí)。建立完善局機(jī)關(guān)、直屬學(xué)校黨組織書記黨建工作述職評(píng)議制度。

2.全面改進(jìn)黨員干部的工作作風(fēng)。緊緊圍繞2023年全縣教育工作制定的圍繞一個(gè)中心，即：以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心;抓好兩個(gè)基本點(diǎn)，即：促進(jìn)教育公平，確保師生安全;推進(jìn)三項(xiàng)改革，即：學(xué)區(qū)校園長交流，城鄉(xiāng)教師交流，農(nóng)村幼兒園改革;打造四個(gè)提升，即: 學(xué)校園管理水平大提升，教師整體素質(zhì)大提升，教育教學(xué)質(zhì)量大提升，辦學(xué)理念思路大提升;創(chuàng)建六大校園，即：書香校園，智慧校園，人文校園，陽光校園，美麗校園，安全校園的工作思路，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作縱深發(fā)展。同時(shí)組織黨員干部參加“五進(jìn)五訪、志愿服務(wù)、教育懇談會(huì)、家訪千人行活動(dòng)”，組織2期經(jīng)典誦讀、2期道德講堂、2期文化講壇。舉辦2期黨建工作培訓(xùn)班，培訓(xùn)20名黨務(wù)工作者，開發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課，征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。

3.全面提升基層組織的服務(wù)水平。制定《教育局直屬學(xué)校基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃》，配齊基層黨組織負(fù)責(zé)人，加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經(jīng)費(fèi)列入年初預(yù)算，完善“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活等制度。

4.全面落實(shí)問題整改。整改工作實(shí)行“一周一小結(jié)，半月一報(bào)告，每月一通報(bào)”，成立督導(dǎo)組，開展定期督查與隨機(jī)抽查相結(jié)合，重點(diǎn)督查和單位自查相結(jié)合，定期公布整改落實(shí)情況，接受社會(huì)監(jiān)督。

第2篇 高校黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

一、工作職責(zé)履行情況

1、抓學(xué)習(xí)，明方向。完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，制定了黨員理論學(xué)習(xí)計(jì)劃, 主持召開中心組學(xué)習(xí)15次,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。督促各黨總支認(rèn)真開展“三會(huì)一課”，要求有學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)記錄，黨員同志有學(xué)習(xí)體會(huì)。堅(jiān)持開展讀書活動(dòng)。通過專題講座、學(xué)習(xí)研討、心得交流、黨課教育等形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)，提高黨員干部的政治理論水平。堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建，加強(qiáng)黨建促發(fā)展。把黨建工作的立足點(diǎn)放在學(xué)院的發(fā)展上，堅(jiān)持服務(wù)中心、服務(wù)師生，不斷提升學(xué)院內(nèi)涵，推動(dòng)干部作風(fēng)、教師教風(fēng)、學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)。

2、抓制度，建規(guī)章。修訂了《黨委會(huì)議事規(guī)則》、《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《黨總支工作制度》、《教職工違紀(jì)處理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)共青團(tuán)工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生德育工作的意見》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》、《公務(wù)車輛管理規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)教職工考勤工作的通知》等制度30項(xiàng)，規(guī)范管理，明確工作程序，對(duì)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、發(fā)展黨員工作、民主評(píng)議黨員、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等工作提出要求，用制度管人管事，用制度規(guī)范行為。

3、抓班子，帶隊(duì)伍。

(1)把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓,進(jìn)一步規(guī)范黨委議事和決策程序，著力提高黨委的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,建立了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求班子成員定期到黨總支檢查指導(dǎo)工作，學(xué)院黨委每季度召開一次專題會(huì)議，研究黨建工作，堅(jiān)持黨建工作與教學(xué)、學(xué)生管理等工作同布置、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)勵(lì)。每月進(jìn)行黨建工作任務(wù)分解，責(zé)任到人，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作格局。

(2)加強(qiáng)對(duì)黨員干部教育培訓(xùn)和管理力度，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是抓總支書記的教育培訓(xùn)，著力提升總支書記的自身修養(yǎng)和工作能力。二是抓黨員干部管理。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對(duì)黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率。在干部選拔任用工作中，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)把用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作程序，真正使政治立場(chǎng)堅(jiān)定、道德品質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、埋頭苦干、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的干部得到提拔重用。

(3)嚴(yán)格按照程序做好黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，注重從青年教師、優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員，開辦業(yè)余黨校，加強(qiáng)培訓(xùn)教育,從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。

(4)扎實(shí)開展各類黨建活動(dòng)。按照要求定期開展書記講黨課，在清明前夕，組織黨員干部到渭華起義烈士紀(jì)念館，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育。開展了黨員紅袖章志愿服務(wù)活動(dòng)，向黨員發(fā)放“___員胸章”，要求黨員亮明身份，開展志愿服務(wù)。以“提高干部素質(zhì)，營造書香校園”為活動(dòng)載體，持續(xù)扎實(shí)的開展了“黨員周五讀書日”活動(dòng)。

(5)注重加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想政治教育工作。堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，以黨風(fēng)建設(shè)引領(lǐng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，突出“立德樹人”，全面提高學(xué)生素質(zhì)，加強(qiáng)班主任工作隊(duì)伍，構(gòu)建起學(xué)生黨建、思想政治教育和學(xué)生管理“三位一體”的運(yùn)行體系。

4、抓廉政,轉(zhuǎn)作風(fēng)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，給副科級(jí)以上干部講了廉政教育課，定期組織廉政法規(guī)制度的學(xué)習(xí)，組織觀看警示教育片，對(duì)2023年反腐倡廉工作進(jìn)行了責(zé)任分解，提出6項(xiàng)20條具體內(nèi)容。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作的通知》，明確了各部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，防控內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、責(zé)任人。分層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書31人次，形成了逐級(jí)監(jiān)督、層層負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中查找出的”四風(fēng)”問題,開展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)，進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治,使黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，“四風(fēng)”問題和“庸、懶、散” 得到有效遏制，營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。今年處理教職工違紀(jì)行為2起，約談4人，對(duì)當(dāng)事人實(shí)施了誡勉談話，嚴(yán)明了紀(jì)律。

5、抓大事，做表率。今年我們把深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為學(xué)院黨建工作的重中之重，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員深刻剖析，認(rèn)真進(jìn)行自我檢查，廣泛征求意見和建議，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。在全體黨員中開展了學(xué)習(xí)討論、專題組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等。征求和查找出問題清單49條，解決問題49條，開展了13項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，建立了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子整改臺(tái)賬4類22條，整改任務(wù)已全部落實(shí)到位，修定完善了制度30項(xiàng)。加強(qiáng)了學(xué)院的內(nèi)涵建設(shè)，規(guī)范了學(xué)院工作運(yùn)轉(zhuǎn)，深化了教育教學(xué)改革。在活動(dòng)中黨員干部都能自我檢查，自我加壓，尤其是在今年創(chuàng)建國家級(jí)示范校和技能大賽中，黨員率先垂范，勇挑重?fù)?dān)，出色的完成了工作任務(wù)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作創(chuàng)新意識(shí)不足。對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作出現(xiàn)的新形勢(shì)、新問題研究不夠，黨員活動(dòng)學(xué)習(xí)多，討論交流少，活動(dòng)形式單一。

二是工作部署多，督促檢查少。對(duì)學(xué)院的黨建工作專題研究多，安排部署多，實(shí)際深入各黨總支督促落實(shí)少。個(gè)別黨總支黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展的還不經(jīng)常、不扎實(shí)，“三會(huì)一課”制度還堅(jiān)持的不夠。

三是對(duì)黨員干部的教育和管理還不夠嚴(yán)格。在黨員干部的教育和管理上，和上級(jí)要求、群眾期盼還有差距。對(duì)個(gè)別黨員干部工作和作風(fēng)上存在的一些問題，批評(píng)教育多，紀(jì)律處理少。對(duì)廉而不勤，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿干事的干部監(jiān)督管理措施還不完善。

產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個(gè)方面：一是責(zé)任主體沒有很好的落實(shí)。缺乏一抓到底和釘釘子精神，有時(shí)滿足于定目標(biāo)、交任務(wù)，沒有抓具體、抓深入，在督促檢查、考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)約束上，有效傳導(dǎo)壓力不夠，責(zé)任還沒有落實(shí)到位。二是思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)黨建工作學(xué)習(xí)還不深不透，抓黨建工作缺乏系統(tǒng)思考，研究黨建工作還不夠深入細(xì)致。三是工作方式方法創(chuàng)新不夠。習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑習(xí)慣辦事，沿用老辦法多，創(chuàng)新少，影響了工作效果。

三、下一步的工作思路和主要措施

一是落實(shí)黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任。堅(jiān)持向中央基準(zhǔn)和省委、市委要求看齊，擔(dān)當(dāng)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。落實(shí)抓黨建述職評(píng)議考核制度，加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。

二是扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，深化“四風(fēng)”整治，對(duì)照落實(shí)整改任務(wù)的有關(guān)要求和“兩方案一計(jì)劃”，對(duì)整改落實(shí)的進(jìn)展、效果和存在的問題進(jìn)行全面、深入的“回頭看”，堅(jiān)持不懈抓整改，逐項(xiàng)兌現(xiàn)承諾，做到事事有交代，件件有著落。

三是在黨建工作中求創(chuàng)新。堅(jiān)持把握正確方向，突出工作重點(diǎn)，注重工作創(chuàng)新，以更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和認(rèn)真勁頭，抓好基層黨組織建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的經(jīng)常性教育，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，繼續(xù)開展黨員“紅袖章”志愿服務(wù)活動(dòng)和“黨員周五讀書日”活動(dòng)。

四是繼續(xù)加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，繼續(xù)加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，創(chuàng)新黨員干部教育培訓(xùn)的方式方法，實(shí)行干部輪崗交流制度，激活干部隊(duì)伍活力。

五是細(xì)化黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，開展經(jīng)常性檢查。繼續(xù)堅(jiān)持黨建工作與其他工作同布置、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)勵(lì)，每月進(jìn)行任務(wù)分解，夯實(shí)責(zé)任。每季度對(duì)各黨總支黨建工作情況進(jìn)行一次檢查。

六是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委“約法三章”，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，持續(xù)用力推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴。

高校黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2023年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

按照要求，現(xiàn)將本人2023年度抓基層黨建工作情況述職報(bào)告如下：

一、主要做法及取得成效

（一）活化學(xué)習(xí)形式，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)實(shí)效

以學(xué)習(xí)貫徹___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為主題，重點(diǎn)通過干部培訓(xùn)學(xué)、主題黨課學(xué)、拓展形式學(xué)等“三學(xué)”形式，切實(shí)提高學(xué)習(xí)實(shí)效。一是干部培訓(xùn)學(xué)。本人堅(jiān)持帶頭學(xué)、帶頭做、帶頭下基層宣講，將學(xué)習(xí)貫徹___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為干部教育培訓(xùn)的必修課，今年以來共開展相關(guān)培訓(xùn)1103人次。二是主題黨課學(xué)。充分利用桑榆宣講團(tuán)和社區(qū)黨校等載體，組織各基層黨組織開展主題黨課。今年以來各基層黨組織開展專題學(xué)習(xí)129次，參加學(xué)習(xí)黨員7622人次。三是拓展形式學(xué)。組織各基層黨支部廣泛開展遠(yuǎn)程在線課堂、互動(dòng)式學(xué)習(xí)、主題征文、書記講黨課、有獎(jiǎng)競(jìng)答、觀看電影、參觀紅色陣地、開展志愿服務(wù)等活動(dòng)，推動(dòng)___新時(shí)代中國特色主義思想在基層落地生根。

（二）細(xì)化黨建管理，提升基層黨組織建設(shè)水平

一是常規(guī)工作抓細(xì)。本人認(rèn)真落實(shí)抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，初步形成了“1+2+3”黨建工作制度，即每月召集1次黨群條線工作會(huì)議，總結(jié)本月的工作情況，討論下月的重點(diǎn)工作；每月召開2次以上的黨委會(huì)議，專題討論黨建重點(diǎn)工作；每年至少召開3次黨建工作大會(huì)，通過年初布置工作、年中七一大會(huì)、年底黨代會(huì)等形式，推進(jìn)黨建工作落到實(shí)處。二是專項(xiàng)工作抓實(shí)。深入開展機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”活動(dòng)，完成了x名工作導(dǎo)師與村居完成首次對(duì)接，x個(gè)機(jī)關(guān)、事業(yè)和國企黨組織與村居結(jié)對(duì)，x名黨員干部與困難群眾結(jié)對(duì)，形成結(jié)對(duì)初步項(xiàng)目意向單x個(gè)。扎實(shí)推進(jìn)“葉脈工程”，全鎮(zhèn)x個(gè)村劃分微網(wǎng)格x個(gè)，形成了x人的管理團(tuán)隊(duì)、x人的工作團(tuán)隊(duì)和x人的志愿者團(tuán)隊(duì)。三是特色工作抓新。扎實(shí)推進(jìn)組織創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和項(xiàng)目創(chuàng)新，擴(kuò)大離退休黨員的組織覆蓋，積極推進(jìn)“一支部一特色”，積極探索四季“正能量”活動(dòng)，打造了如金日社區(qū)的“生態(tài)服務(wù)管家”、城西社區(qū)的“老花鏡學(xué)習(xí)小組”和“洗刷刷服務(wù)社”等具有特色的離退休黨建品牌。

（三）深化黨建引領(lǐng)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作

一是聚焦黨的政治建設(shè)，加強(qiáng)基層黨建。健全完善鎮(zhèn)、村居層面區(qū)域化黨建平臺(tái)和經(jīng)常性聯(lián)系溝通機(jī)制，結(jié)合推進(jìn)全國文明城區(qū)創(chuàng)建等重點(diǎn)工作，今年召開各類區(qū)域化黨建聯(lián)席會(huì)議x次，x家駐區(qū)單位、x名在職黨員到村居報(bào)到，形成x個(gè)社區(qū)共治項(xiàng)目。通過聚焦城市基層黨建，在2022-2023年文明城區(qū)創(chuàng)建中，作為主戰(zhàn)場(chǎng)在4次市級(jí)測(cè)評(píng)中取得了較好成績。二是聚焦黨員“五亮”，推進(jìn)重點(diǎn)工作。完成了x戶農(nóng)村黨員家庭和x戶社區(qū)黨員家庭“五亮”工作，為每位黨員“亮身份、亮承諾、亮職責(zé)、亮家訓(xùn)和亮星級(jí)”。在全鎮(zhèn)基層黨組織和黨員的努力下，鄉(xiāng)村振興“一號(hào)工程”有力推進(jìn)，“治河護(hù)水”工程有序開展，城橋水系整治三年行動(dòng)計(jì)劃一期、二期工程基本完成。三是聚焦“4d立體式”黨建服務(wù)體系，強(qiáng)化黨建服務(wù)。全面推行黨建網(wǎng)格化管理，按照“劃小工作單元、做精基層黨建”的原則，將44個(gè)村居劃分為5個(gè)網(wǎng)格責(zé)任片區(qū)，對(duì)42個(gè)黨建服務(wù)站和65個(gè)黨建服務(wù)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)“指導(dǎo)+服務(wù)”全覆蓋。形成“1+107+n”的工作格局，完成14個(gè)村黨群服務(wù)中心掛牌工作，深入推進(jìn)村居規(guī)范化建設(shè)，通過實(shí)時(shí)指導(dǎo)、即時(shí)溝通，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)黨建服務(wù)中心與基層站點(diǎn)“同頻共振”。

（四）優(yōu)化干部隊(duì)伍，加大干部培養(yǎng)力度

一是圓滿完成村居“兩委”班子換屆選舉工作。在全面排摸選情、加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)、把握各個(gè)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，全鎮(zhèn)44個(gè)村居黨組織和43個(gè)村居委換屆選舉工作均圓滿完成，選舉出村居“兩委”班子成員x名，全鎮(zhèn)村居干部隊(duì)伍力量不斷壯大。二是加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)村居書記主任“一肩挑”工作，全鎮(zhèn)44個(gè)村居已實(shí)現(xiàn)“一肩挑”43個(gè)。在基層黨組織書記中積極開展以“晨間微論壇、指間微課堂、會(huì)間微測(cè)試”為主題的“三微行動(dòng)”，通過見縫插針式的學(xué)習(xí)，提升基層黨組織書記的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性和針對(duì)性。在年初制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃基礎(chǔ)上，分批分期開設(shè)了青年干部培訓(xùn)班、正職班和副職班，將所有干部均納入培訓(xùn)體系，每個(gè)班至少脫產(chǎn)培訓(xùn)3天，確定每名干部的都能夠定期充電增能。

（五）強(qiáng)化黨建督查，切實(shí)做好問題整改

本人對(duì)照上年度查擺問題，認(rèn)真剖析問題存在原因，形成工作方案，推動(dòng)問題整改落實(shí)。一是建立“月指導(dǎo)、季督查、年測(cè)評(píng)”的工作制度。即每月定期下發(fā)黨建工作提示，每季度由鎮(zhèn)黨群辦和社區(qū)黨建服務(wù)中心聯(lián)合開展季度督導(dǎo)，對(duì)基層執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，進(jìn)行面對(duì)面、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的督促指導(dǎo)。年終對(duì)基層黨建督查工作進(jìn)行匯總考核，考核結(jié)果直接與基層干部年終獎(jiǎng)金和黨組織晉位升級(jí)掛鉤。二是補(bǔ)齊黨組織工作短板。著力推進(jìn)兩新組織黨建工作，推動(dòng)全鎮(zhèn)各類基層黨組織平衡發(fā)展。通過建立黨建工作微信群、兩新黨建群，定期在群內(nèi)下發(fā)工作提示等方式，強(qiáng)化對(duì)基層黨組織的全面指導(dǎo)。三是加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新力度。扎實(shí)推進(jìn)黨建焦點(diǎn)項(xiàng)目，通過廣泛調(diào)研，圍繞黨群黨建工作的重難點(diǎn)問題，共形成了黨員“五亮”、城橋鎮(zhèn)“溫度驛站”2個(gè)焦點(diǎn)項(xiàng)目和1個(gè)黨建特色項(xiàng)目，為打造具有城橋特色的黨建品牌奠定基礎(chǔ)。

二、存在問題及主要原因

（一）抓黨建促鄉(xiāng)村振興力度有待提升

在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作時(shí)能夠發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用，形成推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的合力。但有時(shí)在抓具體的行政工作時(shí)，對(duì)基層黨員的宣傳發(fā)動(dòng)不足，存在部分黨員對(duì)情況不是十分了解的情況，沒有能夠很好的發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。特別是在推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，對(duì)于黨員中的致富帶頭人發(fā)動(dòng)不夠，大多數(shù)村沒有形成自身的特色產(chǎn)業(yè)，在結(jié)合花博會(huì)促進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作中，黨員自治團(tuán)隊(duì)作用發(fā)揮不足，農(nóng)村致富仍然比較困難。

第4篇 街道黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好

20xx年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以'三嚴(yán)三實(shí)'專題教育為契機(jī)，圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、認(rèn)真履行基層黨建工作'第一責(zé)任人'職責(zé)，謀全局、抓重點(diǎn)，以實(shí)事求是、積極作為和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，堅(jiān)定不移地對(duì)黨的基層組織工作真抓真管、細(xì)抓嚴(yán)管，取得了一定的成績。

一、履職主要工作

(一)深化調(diào)研，轉(zhuǎn)換思路，找準(zhǔn)基層黨建工作立足點(diǎn)

今年以來，按照全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)工作的要求，組織召開了黨工委會(huì)議研究黨建工作_次，其中有_次專題研究基層黨建工作。每半年集中組織調(diào)研xx次，如xx城改村遺留問題的解決，杜絕不作為，亂作為等損害群眾利益的事，隨時(shí)深入黨員群眾進(jìn)行調(diào)研。不斷拓展基層黨建思路，提升黨員干部的政治擔(dān)當(dāng)，凝心聚力，使基層廣大黨員成為街道和諧發(fā)展的領(lǐng)航者。

(二)思想重視，真改實(shí)改，筑牢落實(shí)不斷整改的著力點(diǎn)

對(duì)20xx年度述職評(píng)議考核中存在的_條問題，結(jié)合'三嚴(yán)三實(shí)'專題教育，及時(shí)銷號(hào)整改。一是主動(dòng)帶頭到基層村、社區(qū)、企業(yè)黨組織跟蹤指導(dǎo)解決核心的關(guān)鍵問題;二是結(jié)合'軟弱渙散村黨組織整改'工作和'社區(qū)黨建示范點(diǎn)'建設(shè)，對(duì)城市轉(zhuǎn)型社區(qū)中和城改社區(qū)創(chuàng)新了街道和村、社區(qū)的二級(jí)黨建管理網(wǎng)絡(luò)，為兩個(gè)村、社區(qū)下派黨建工作者及幫扶干部xx人;三是不斷挖掘非公黨建潛力，'兩個(gè)覆蓋'工作達(dá)到xx%，非公黨建'鞏固提升年'活動(dòng)取得實(shí)效。社區(qū)'評(píng)星定級(jí)、晉位提檔'創(chuàng)建三星及以上社區(qū)比例達(dá)到xx%(xx個(gè)社區(qū))。四是投資xx多萬元傾情打造的_地區(qū)非公企業(yè)黨建服務(wù)中心已投入使用，必將解決外來務(wù)工黨員及先進(jìn)青年積極分子遠(yuǎn)離原黨組織，沒地方學(xué)習(xí)、沒人監(jiān)管、感受不到組織溫暖等問題。

(三)自覺帶頭，嚴(yán)格把關(guān)，抓好'三嚴(yán)三實(shí)'教育成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵點(diǎn)

在'三嚴(yán)三實(shí)'專題教育中 ，以第一責(zé)任人的政治擔(dān)當(dāng)，思想重視，率先垂范，始終做到'九個(gè)帶頭'，對(duì)班子專題研討發(fā)言稿多次集體討論、嚴(yán)格把關(guān)，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)xx次。深挖根源，帶領(lǐng)大家抓好主體責(zé)任落實(shí)，以'發(fā)展和穩(wěn)定'中存在的問題為導(dǎo)向，集中組織交流討論xx次，對(duì)照標(biāo)桿邊學(xué)邊查邊改問題xx余人次，重點(diǎn)整治干部不作為、亂作為xx起。每半年進(jìn)行_次干部作風(fēng)整治，約談基層干部xx人次，真正讓群眾看到'三嚴(yán)三實(shí)'教育的真實(shí)成果。

(四)圍繞發(fā)展，惠民保穩(wěn)，找準(zhǔn)基層黨建工作的服務(wù)點(diǎn)

我堅(jiān)持把'抓書記、書記抓'作為履行主體責(zé)任的關(guān)鍵，堅(jiān)持'十個(gè)指頭彈鋼琴'：一是以富民工程為導(dǎo)向，最大限度謀取民生福利?；獍l(fā)展問題和發(fā)展矛盾_多件次，組織黨群結(jié)隊(duì)幫扶、崗位認(rèn)領(lǐng)送溫暖xx余人次，化解農(nóng)民工工資xx起xx多人次。二是落實(shí)回遷是最大的民生，全力以赴維護(hù)地區(qū)和諧穩(wěn)定。針對(duì)城改遺留問題，全年xx余次召開專題會(huì)議對(duì)xx、xx和xx等城改村遺留問題進(jìn)行集中研判，接待群眾來信來訪xx人次，對(duì)群眾反映的問題，能解決盡力解決好，不能解決的做好說服勸解工作。三是重視溝通化解信訪壓力，多渠道穩(wěn)定信訪秩序。針對(duì)今年非正常上訪形勢(shì)嚴(yán)峻的實(shí)際，_余次約談開發(fā)商，主持召開各方協(xié)調(diào)會(huì)_次，對(duì)上訪重點(diǎn)對(duì)象采取'吸附、約談、穩(wěn)控、派駐、打擊、聯(lián)動(dòng)、化解'七項(xiàng)舉措，盡力化解矛盾，維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定。

(五)創(chuàng)新舉措，統(tǒng)籌規(guī)劃，找準(zhǔn)基層黨建薄弱環(huán)節(jié)的突破點(diǎn)

在學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)中、省、市、區(qū)委有關(guān)會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，在城改社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)型中，重點(diǎn)引導(dǎo)社區(qū)黨組織圍繞新市民新需求，抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)，引導(dǎo)基層干部在化解矛盾，消除黨群、干群隔閡中敢于擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)。在非公企業(yè)黨建中，為_家黨員示范店授牌掛牌，公開黨員承諾，樹立黨員形象，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。率先打造非公企業(yè)黨建服務(wù)中心建設(shè)，為外來務(wù)工黨員服務(wù)。在_家駐街黨組織之間，圍繞發(fā)展共同點(diǎn)和共振點(diǎn)，建立'大事共議、實(shí)事共辦、要事共決、急事共商'大工委工作制，共謀街道和諧穩(wěn)定發(fā)展。

(六)嚴(yán)守底線，嚴(yán)守規(guī)矩，把牢黨員教育管理的發(fā)力點(diǎn)

在黨員教育管理上，帶頭講黨課，每月最少組織_次干部廉政學(xué)習(xí)教育，班子每周不少于xx次學(xué)習(xí)交流，經(jīng)常找黨員干部談心。將村、社區(qū)干部、駐街區(qū)'兩代表一委員'等也納入街道干部集中教育范疇，每月定期組織學(xué)習(xí)教育_次，全年xx次請(qǐng)專家教授來街道講課，特別是十八屆五中全會(huì)召開后，及時(shí)邀請(qǐng)市委宣講團(tuán)團(tuán)長xx來街道宣講，黨工委再組織班子成員到基層村、社區(qū)宣講，受教育黨員干部xx多人次。引導(dǎo)黨員干部算好人生'七筆帳'(政治、經(jīng)濟(jì)、家庭、名譽(yù)、親情、自由、健康)。在嚴(yán)肅黨內(nèi)生活上，在xx個(gè)社區(qū)建立了居民監(jiān)督委員會(huì)，建立信訪民情直通車信箱xx個(gè);聘請(qǐng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員_人。今年以來，共有_余名黨員參加了民主評(píng)議活動(dòng)，未發(fā)現(xiàn)不合格黨員，納新xx名黨員，為_名黨員轉(zhuǎn)正。在執(zhí)紀(jì)問責(zé)上，帶頭執(zhí)行中央'八項(xiàng)規(guī)定'，堅(jiān)持查辦案件'不縮手'，履職盡責(zé)'共攜手'，立足抓小、抓早、抓經(jīng)常、抓長遠(yuǎn)，對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)辦_件線索，件件有答復(fù)，件件有落實(shí)。

(七)超前保障，強(qiáng)基固本，踩準(zhǔn)基層基礎(chǔ)建設(shè)承重點(diǎn)

以社區(qū)黨組織示范點(diǎn)建設(shè)為重點(diǎn)，打造一流的黨建服務(wù)示范基地，全街道共投資xx余萬元，完成xx個(gè)村、xx個(gè)社區(qū)組織陣地的新建和裝修，增添、更換了部分辦公設(shè)施、文體器材,完成基層'一部三室三站一場(chǎng)所'建設(shè)，為xx名離任主要干部發(fā)放生活補(bǔ)貼xx萬元，為xx個(gè)基層黨組織落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)xx萬元，落實(shí)服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)xx萬元。

二、存在主要問題及原因分析

(一)抓基層黨組織干部教育管理上有'弱化'現(xiàn)象。個(gè)別單位對(duì)黨建工作重視不夠，還存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，少數(shù)同志不愿意做黨務(wù)工作，用行政行為代替黨建工作，使黨建工作在有些單位有流于形式現(xiàn)象。我對(duì)這些同志的心理狀態(tài)，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和教育，使得他們的主要精力集中抓經(jīng)濟(jì)工作及業(yè)務(wù)工作上，對(duì)黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做，對(duì)黨建工作組織不力，抓得不緊，而支部活動(dòng)被干部職工活動(dòng)所代替。

(二)對(duì)基層組織教育活動(dòng)的督查指導(dǎo)的時(shí)效性不夠。受限于基層事務(wù)較繁忙，有時(shí)沒有很好地執(zhí)行對(duì)基層黨組織的定期督查，致使部分基層黨組織放松組織生活制度的落實(shí)，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。在抓黨員思想教育中，往往注重學(xué)習(xí)的次數(shù)和'政治性'，沒有很好地注重對(duì)黨員科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，導(dǎo)致一些基層黨組織干部業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)有所淡化。

(三)抓中心議大事不夠經(jīng)常。主要是對(duì)什么是中心、如何抓中心把握不準(zhǔn)，特別是今年來嚴(yán)峻的信訪ww問題，嚴(yán)重干擾了中心工作的落實(shí)，造成大事議不透，小事議不完。在提高機(jī)關(guān)干部及基層黨組織的行政效率上還有很大的潛力沒有充分挖掘出來，辦事效率還有很大的提高空間。

(四)抓黨員先鋒意識(shí)有所放松。在培養(yǎng)提升基層黨組織核心作用和黨員先鋒模范作用方法還不夠多，管理有松懈現(xiàn)象，致使個(gè)別黨員放松了對(duì)自己的要求，日常工作中把自已等同于普通群眾，甚至面對(duì)個(gè)人利益同組織需要沖突，需要黨員發(fā)揮作用的時(shí)候擔(dān)當(dāng)精神不夠，長期以往，對(duì)基層黨組織的公信力有消極影響。

(五)克服基層黨建的難點(diǎn)發(fā)力不足。雖然已經(jīng)取得了一些成績，但捫心自問，在黨員教育管理突破，和增強(qiáng)基層黨組織解決問題的能力，穩(wěn)定村情社情等方面發(fā)力不夠，特別是城改回遷遺留問題解決效果還不夠理想。

對(duì)于街道黨建工作中存在的缺點(diǎn)和不足，究其原因，既有客觀的，也有主觀的，主要在我這個(gè)'第一責(zé)任人'。一是對(duì)抓黨建和抓中心工作的行政資源和人力資源的高效配置還不夠;二是抓黨建中投入的精力多，但未能完全轉(zhuǎn)化成100%的預(yù)期成果，力氣未用到'刀刃'上;三是抓黨建中創(chuàng)新還不夠。

三、下一步工作思路

一是以'三嚴(yán)三實(shí)'專題教育為契機(jī)，加強(qiáng)黨員教育管理。不斷加大黨員干部集中輪訓(xùn)力度，新當(dāng)選干部崗前必須培訓(xùn)，每年黨員干部集中輪訓(xùn)不少于_次，提高基層黨員干部處理工學(xué)矛盾的能力，集中解決基層黨員干部在學(xué)習(xí)中的懈怠情緒、厭學(xué)心理現(xiàn)象，樹立黨員的良好形象，把群眾團(tuán)結(jié)到黨組織周圍，增強(qiáng)各級(jí)黨組織的凝聚力。

二是進(jìn)一步落實(shí)黨建工作制。形成黨工委重黨建、抓黨建，人人過問黨建，各級(jí)書記溝通交流、和諧干事的良好氛圍，不斷提升街道各級(jí)抓黨建工作的合力。

謝謝大家

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

第5篇 2023年10月黨委書記抓基層黨建工作個(gè)人述職報(bào)告

本人帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真依照崗位目標(biāo)責(zé)任要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足全處大局，本著“工作思路抓創(chuàng)新、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓特色、責(zé)任機(jī)制抓完善”的原則，緊緊圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點(diǎn)、突破難點(diǎn)”的黨建工作思路，切實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，解放思想謀思路，立足實(shí)際打基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體抓落實(shí)，力求黨建工作跨臺(tái)階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟(jì)互助并進(jìn)的良好格局，具體述職

一、抓責(zé)任落實(shí)，建立黨建工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制

落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。作為辦事處黨委書記，在實(shí)際工作中我自覺樹立管黨意識(shí)，認(rèn)真履行管黨職責(zé)。

1、加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，營造良好黨建氛圍

黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個(gè)標(biāo)桿，所以，我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)黨委委員每周到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，處黨委每月至少召開一次專題會(huì)議，聽取各個(gè)黨委委員的黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重要問題，通過層層分解、細(xì)化量化、責(zé)任到人，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、上下貫通的黨建工作格局，構(gòu)建起上下同心齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保黨建工作層層落實(shí)

成立了由處黨委書記為組長，黨委委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并配備了專職組工干部，設(shè)立了組織工作辦公室，辦公設(shè)備、工作制度、人員分工全部到位，確保了黨建工作的扎實(shí)落實(shí)。同時(shí)，在全處18個(gè)村(居)黨支部配備了專職黨建副書記，形成了黨委書記負(fù)總責(zé)，黨群副書記書記主抓，黨委組織委員組織實(shí)施，黨總支和黨支部具體落實(shí)的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。

3、健全責(zé)任機(jī)制，規(guī)范管理

一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記述職述廉會(huì)議，由組織辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，每季度組織一次，聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報(bào)，促進(jìn)農(nóng)村干部廉潔勤政。目前，全部完成了18個(gè)村(居)黨支部書記的述職述廉工作。

二是完善考核機(jī)制。年初組織制定了年度黨建工作計(jì)劃，明確了全處黨建工作重點(diǎn)，年終根據(jù)工作細(xì)則嚴(yán)格進(jìn)行黨建工作專項(xiàng)考評(píng);健全完善了《村干部年度工作考核和獎(jiǎng)懲辦法》，在對(duì)村級(jí)常規(guī)性工作實(shí)行全過程考核的同時(shí)，實(shí)行重點(diǎn)工作一事一考核，憑政績、憑貢獻(xiàn)定報(bào)酬、定獎(jiǎng)懲，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)管理規(guī)范化、制度化。

二、抓班子建設(shè)，凝聚基層黨員發(fā)展力量

1、強(qiáng)化龍頭建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子

一是選好帶頭人，發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用?；鶎庸ぷ鞯拈_展，關(guān)鍵在書記。我處以211換屆年為契機(jī)，通過走訪座談、調(diào)查摸底、民主評(píng)議和組織考察等方式選優(yōu)配強(qiáng)村書記，先后調(diào)整軟弱渙散村黨支部書記3名，;要求各村書記做好年初表態(tài)承諾、年中回頭小結(jié)、年末總結(jié)考評(píng)，狠抓工作落實(shí);注重發(fā)揮村書記的作用，要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊(duì)伍”為標(biāo)準(zhǔn)自律，并通過村書記例會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式，不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。

二是選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子。在實(shí)行村(居)“兩委”班子換屆時(shí)，通過調(diào)查摸底、走訪座談，將一批政治強(qiáng)、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進(jìn)村“兩委”班子，實(shí)現(xiàn)了16個(gè)村黨支部書記主任“一肩挑”，村黨組織書記、村委會(huì)主任“一肩挑”比例達(dá)到94%，增強(qiáng)了村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2、規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì)

一是強(qiáng)化分類培訓(xùn)，全面提高基層組織干部素質(zhì)。以政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、致富知識(shí)為內(nèi)容，分期對(duì)全處黨員進(jìn)行輪訓(xùn)，培訓(xùn)黨員725名，撰寫心得體會(huì)8多篇，提高了村干部文化知識(shí)水平，提升了村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力，廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升。建立健全了村務(wù)公開、財(cái)務(wù)代管、述職評(píng)議等一整套規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高，廉潔勤政意識(shí)明顯增強(qiáng)。緊緊圍繞農(nóng)村黨員隊(duì)伍狀況，結(jié)合實(shí)施千村萬戶農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，實(shí)施黨員干部“素質(zhì)工程”，增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用，堅(jiān)持多種形式搞好培訓(xùn)，使每一名黨員掌握一門實(shí)用技術(shù)，提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前，全處17個(gè)村實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育全覆蓋，共培訓(xùn)黨員5多人次。

二是嚴(yán)格黨員發(fā)展“四票決、三公示”制度，黨員發(fā)展嚴(yán)格有序。處黨委對(duì)年度黨員發(fā)展工作進(jìn)行了專題研究，把解決xx年以上未發(fā)展黨員的村作為工作重點(diǎn)，制定了黨員發(fā)展計(jì)劃。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，重點(diǎn)在有文化、 “雙帶”能力強(qiáng)的青年和婦女中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。今年，全處發(fā)展黨員21名，轉(zhuǎn)正黨員23名。

三是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。定期溝通交流，從思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面關(guān)心幫助他們，定期走訪流動(dòng)黨員親屬，免除他們的后顧之憂。深入開展“三聯(lián)一促”活動(dòng)，建立困難黨員幫扶機(jī)制，村干部與貧困戶、貧困生結(jié)成1多對(duì)幫扶對(duì)子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

3、加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，儲(chǔ)備實(shí)用人才

在農(nóng)村黨員中，不斷培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，每村挑選2名以上年紀(jì)輕、致富潛力大的黨員作為培養(yǎng)對(duì)象，重點(diǎn)培養(yǎng)村黨支部書記和村委會(huì)主任后備干部;挑選2名以上思想覺悟高、群眾基礎(chǔ)好的種植、養(yǎng)殖、加工、營銷大戶作為實(shí)用人才培養(yǎng)對(duì)象。目前，我處共培養(yǎng)農(nóng)村后備干部33名，農(nóng)村實(shí)用人才38名。

三、抓載體創(chuàng)新，開展為民服務(wù)基本活動(dòng)

堅(jiān)持把親民、為民作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷創(chuàng)新載體，密切黨群干群關(guān)系

1、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體，不斷提高群眾服務(wù)水平

突出“一個(gè)主題”：即圍繞全處確定的“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破，科學(xué)發(fā)展促趕超”活動(dòng)主題;堅(jiān)持“兩個(gè)注重”：即堅(jiān)持注重創(chuàng)新、實(shí)施分類指導(dǎo)，注重群眾參與、講求工作方法;開展“三項(xiàng)活動(dòng)”：即黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議活動(dòng);抓好“四個(gè)載體”：即在窗口單位，以爭做“服務(wù)之星”為載體，提高服務(wù)水平和辦事效率;在農(nóng)村，以爭做“帶富先鋒”為載體，大力培養(yǎng)農(nóng)村致富能手、外出能人。在衛(wèi)生院、學(xué)校等事業(yè)單位，以爭做“愛崗敬業(yè)先鋒”為載體，通過創(chuàng)建黨員先鋒團(tuán)隊(duì)，切實(shí)提升工作能力;在“兩新”組織，以爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”和“奉獻(xiàn)社會(huì)先鋒”為載體，廣泛開展“亮身份、比貢獻(xiàn)、做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

2、以“實(shí)事承諾”活動(dòng)為載體，切實(shí)為群眾辦理實(shí)事

實(shí)施“五個(gè)堅(jiān)持”，切實(shí)做好全處的實(shí)事承諾工作，即：堅(jiān)持民主定承諾、堅(jiān)持公示明承諾、堅(jiān)持實(shí)干踐承諾、堅(jiān)持考核評(píng)承諾、堅(jiān)持獎(jiǎng)懲促承諾。xx年，全處共承諾實(shí)事62件，投資1萬元，著力在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善民生等方面加大力度，務(wù)求實(shí)效。

3、以“雙建雙帶”活動(dòng)為載體，切實(shí)幫扶困難群體

一是深入開展“三聯(lián)一促”活動(dòng)，建立困難黨員幫扶機(jī)制。處直機(jī)關(guān)黨支部、機(jī)關(guān)黨員與全處貧困戶、貧困生結(jié)成3多對(duì)幫扶對(duì)子，定期走訪，黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。同時(shí)，每名村干部及致富黨員每人聯(lián)系1戶貧困戶，幫助聯(lián)系戶找準(zhǔn)1條致富路子、提供1條致富信息、輸轉(zhuǎn)1名剩余勞動(dòng)力、解決1個(gè)實(shí)際困難、開展1次科技培訓(xùn)。

二是客觀確定了示范村、基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村，通過組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，典型宣傳等形式，由示范村帶動(dòng)基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村發(fā)展。

三是實(shí)行無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”，目前全處對(duì)3多名農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)”，各村都設(shè)有“黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員”、“遠(yuǎn)程教育信息員”、“致富帶富督導(dǎo)員”等崗位。通過無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”，增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、抓制度規(guī)范，完善黨建工作管理程序

1、完善辦事程序，實(shí)現(xiàn)透明化操作。

以“村級(jí)工作規(guī)范提升”活動(dòng)為載體，健全完善政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，公開辦事政策、辦事程序和辦事時(shí)限，設(shè)立公開欄，對(duì)政務(wù)、財(cái)務(wù)情況定期公開，實(shí)現(xiàn)了行政管理的公開、透明。規(guī)范村級(jí)工作程序，完善了黨務(wù)、村務(wù)公開與民主管理、村級(jí)事務(wù)程序化管理、村章處管等一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步完善了《村規(guī)民約》、基層組織建設(shè)工作責(zé)任制和村干部干事激勵(lì)約束與監(jiān)督落實(shí)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)村級(jí)規(guī)范化管理。

2、加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)事前監(jiān)督

在村級(jí)財(cái)務(wù)上，推行“陽光政務(wù)”，實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)“雙重”管理。對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)，實(shí)行包村管理制度，處經(jīng)管站派出3名財(cái)經(jīng)專業(yè)人員，定期對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行公開，并創(chuàng)新工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了由事后監(jiān)督到事前監(jiān)督、全程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。經(jīng)管站站長每月向分管領(lǐng)導(dǎo)及處紀(jì)委匯報(bào)村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況、存在的問題和下一步工作打算，每月通報(bào)一次，村級(jí)管理不斷規(guī)范。

3、推行“五議五公開”工作法，決策程序進(jìn)一步規(guī)范

按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步建立健全了以民主集中制為核心的議事規(guī)則和決策程序，同時(shí)推行“五議五公開”工作法，重大問題事先征求黨代表、人大代表和政協(xié)委員意見，按照書記辦公會(huì)提議、黨委會(huì)討論、黨政聯(lián)席會(huì)議審議、干部大會(huì)通過的程序進(jìn)行表決，先黨內(nèi)后黨外，廣泛聽取黨員干部群眾的意見建議，確保黨員群眾參與村級(jí)事務(wù)，保證了民主、科學(xué)決策。目前，我處組織各村干部開展了“五議五公開”工作法專題培訓(xùn)，17個(gè)行政村現(xiàn)已全面推廣了“五議五公開”工作法，截至目前，建制村平均實(shí)行“五議五公開”工作法進(jìn)行決策2次，最多4次，最少1次。

4、健全村級(jí)檔案管理制度，推進(jìn)村級(jí)組織檔案規(guī)范化建設(shè)。

做到黨員、實(shí)用人才、積極分子、后備干部全部“一人一檔”，每村配備檔案柜和各種活動(dòng)記錄本，確保工作、學(xué)習(xí)、議事、財(cái)務(wù)等情況清楚有記錄。

五、抓村級(jí)發(fā)展，保障黨建工作有序推進(jìn)

只有把黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展相結(jié)合，才能為黨建工作注入活力，才能讓廣大群眾感受到黨建工作的成果。

1、壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，提高基層組織造血功能

辦事處黨委結(jié)合各村實(shí)際，圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定貫穿農(nóng)村基層黨組織活動(dòng)始終，把選好配強(qiáng)黨組織書記、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作為增強(qiáng)農(nóng)村黨組織功能的重點(diǎn)工程來抓，發(fā)揮黨組織在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。因地制宜地采取土地租賃、盤活閑置資產(chǎn)、招商引資、創(chuàng)辦實(shí)體等形式，加快發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。有條件的發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，如十號(hào)湖、七灣村;有條件的招商引資，如多種場(chǎng)、菜科所、劉嶺;有條件的處置閑置資產(chǎn)，如金銀河、左場(chǎng)等;無條件的就是學(xué)習(xí)聯(lián)興村反租老百姓土地，集體種植，增加收入，大面積的推廣。集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，才有錢辦實(shí)事，有錢發(fā)展社會(huì)事業(yè)。目前全處有14個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)年純收入達(dá)到了5萬元以上。

2、實(shí)施“三個(gè)結(jié)合”，實(shí)現(xiàn)黨建工作促進(jìn)社會(huì)建設(shè)

一是把黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)相結(jié)合。堅(jiān)持積極跑項(xiàng)目、爭資金，全年項(xiàng)目總投資完成7972萬元，重點(diǎn)完成了科技推廣、沼氣能源、整村推進(jìn)、危房改造、移民搬遷、社會(huì)事業(yè)等24個(gè)項(xiàng)目。爭取資金3萬余元，對(duì)6個(gè)村陣地進(jìn)行了重新布置，全部更換了上墻牌子;完成了2個(gè)村檔案室布置;統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一模式，逐村規(guī)范了黨建基礎(chǔ)資料和文檔管理;對(duì)遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)進(jìn)行了規(guī)范。

二是把黨建工作與防汛抗旱生產(chǎn)相結(jié)合。面對(duì)今年6月份的持續(xù)干旱和7、8月份的暴雨，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，組織黨員帶領(lǐng)群眾抗旱排澇，生產(chǎn)自救。

三是把黨建工作與改善民生相結(jié)合。帶頭深入群眾，了解群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，通過“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，爭取資金79.57萬元投入到農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)。

3、落實(shí)基層干部待遇報(bào)酬，確保黨建工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)

一是不折不扣落實(shí)村干部基本報(bào)酬。根據(jù)基本報(bào)酬全面覆蓋、財(cái)政全額支付、公平合理、績效掛鉤的原則和不低于我市農(nóng)村勞動(dòng)力平均收入水平的標(biāo)準(zhǔn)，全面解決村干部的基本報(bào)酬。為村干部購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，切實(shí)解決村干部的后顧之憂，確保農(nóng)村基層干部“干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)”，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。明確村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的保障措施，加大財(cái)政支持力度，強(qiáng)化監(jiān)督管理，力爭用xx年左右時(shí)間，逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確保村級(jí)組織依法有效履行職能。

二是完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。“七一”期間慰問老黨員和困難黨員27人，送去慰問金45元 ，表彰優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者共61人;深化農(nóng)村卸任主職干部生活補(bǔ)助制度，及時(shí)足額發(fā)放生活補(bǔ)助。

六、存在的問題和困難

回顧2xx年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績，做了一些積極嘗試，但仍有一些問題和困難，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。

1、抓基層黨建的精力相對(duì)不夠到位

2xx年，針對(duì)處域經(jīng)濟(jì)總量偏小，大項(xiàng)目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于招商引資、平臺(tái)建設(shè)和小城處規(guī)劃建設(shè)方面。在班子分工中，黨群書記、組織委員都還有行政工作兼顧，致使黨建工作的精力不夠集中，對(duì)全處黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。

2、基層黨建工作還存在需要進(jìn)一步突破的難點(diǎn)

對(duì)少數(shù)村缺乏后備干部、集體經(jīng)濟(jì)缺少固定收入、村級(jí)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點(diǎn)問題沒有很好突破，致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、推進(jìn)工作慢、不穩(wěn)定因素時(shí)有發(fā)生。

3、人力和項(xiàng)目資源還比較缺乏

隨著城市化、信息化推進(jìn)，農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實(shí)力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農(nóng)村的村干部資源相對(duì)較少;另外，村級(jí)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)依然存在缺規(guī)劃、缺路子、缺項(xiàng)目的問題。

七、2xx年全處基層黨建工作打算

2xx年，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好處黨委書記的職責(zé)，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，為“打造三區(qū)、建成兩園”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

1、統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。

自覺加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，進(jìn)一步把握黨委書記“科學(xué)發(fā)展抓謀劃、社會(huì)和諧抓穩(wěn)定、加強(qiáng)黨建抓隊(duì)伍”三大主要工作職責(zé)，科學(xué)調(diào)配自身的時(shí)間和精力，合理安排行政資源，做到自身有的時(shí)間和精力抓黨建，黨群書記和組織委員主要精力抓黨建，班子成員能夠齊抓共管推動(dòng)各黨組織加快隊(duì)伍建設(shè)和自身建設(shè)。對(duì)全處基層黨建中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題親自調(diào)研、提出研究，切實(shí)加以解決。

2、創(chuàng)新思路，通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。

2xx年楊市辦事處發(fā)展任務(wù)很重，園區(qū)的建設(shè)項(xiàng)目很多，推動(dòng)發(fā)展、推動(dòng)工作中的內(nèi)部矛盾增多，創(chuàng)新思路、構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局十分必要、十分重要。我們將持續(xù)深入地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步推行實(shí)事承諾和“五議五公開”，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)，端正風(fēng)氣、鼓舞士氣，為楊市辦事處經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

一、強(qiáng)化制度建設(shè)，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ) 年初，在制定全年工作計(jì)劃中，堅(jiān)持把創(chuàng)建滿意站所列為工作重點(diǎn)，圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，健全各項(xiàng)規(guī)章制度。從規(guī)范文明用語到熱心接待群眾；從政策宣傳引導(dǎo)到親自上門服務(wù)；從執(zhí)紀(jì)執(zhí)法檢查到嚴(yán)格規(guī)范收費(fèi)；都有確明...

xx年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指針，以______同志提出的：“堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系，利為民所謀、為群眾誠心誠意辦實(shí)事、盡心竭力解難事、堅(jiān)持不懈做好事”為宗旨，以與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的精神為...

一、基本情況本人于任手術(shù)室護(hù)士長。一年來，我始終堅(jiān)持以患者為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為重心，為手術(shù)患者提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù)為宗旨，以提高手術(shù)患者的手術(shù)效果和手術(shù)安全為目的，用自己的愛心、熱心、誠心帶領(lǐng)手術(shù)室全體護(hù)士滿...

黨支部書記述職報(bào)告范文一我自擔(dān)任南王村支部書記以來，在區(qū)、街兩級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在全村村民的積極擁護(hù)下，立足我村實(shí)際，在帶領(lǐng)群眾致富方面取得了一些成績。

任現(xiàn)職一年來，我能全身心地投入學(xué)校的工作中，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)全體教師為學(xué)校的不斷發(fā)展默默耕耘，勤奮努力。下面就“德、勤、能、績、廉”五方面做以述職：一、德1、堅(jiān)持以身作則，率先垂范，恪盡職守，腳踏實(shí)地，樹立良好...

一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高為殘疾人服務(wù)水平 作為一名為殘疾人服務(wù)的專職委員，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)，恪守人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)職業(yè)道德，情系我的兄弟姐妹，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：你們好!我于xx年3月27日加入公司銷售部，并于xx年4月1日被任命銷售部銷售經(jīng)理，和公司一起度過了3個(gè)月的光陰，現(xiàn)在我將這期間的工作做個(gè)匯報(bào)，懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多提寶貴的意見和建議。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！ xx年，在州地稅局和縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我同班子其他成員一道，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，帶領(lǐng)全局干部職工，認(rèn)真貫徹州地稅局年初的工作安排，緊緊圍繞組織收入這一中心...

第6篇 墾殖場(chǎng)黨委書記2023年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)安排，我就2023年度履行基層黨建工作責(zé)任、抓基層黨建工作情況，述職如下：

一、履職情況和工作亮點(diǎn)

1、多措并舉、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。

我2023年繼任場(chǎng)黨委書記，一年來，深入學(xué)習(xí)貫徹___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面落實(shí)十九大精神，按照基層黨建工作要求認(rèn)真履職。

一是進(jìn)一步提高黨建工作水平。完善班子成員黨建聯(lián)系制度。在一線指導(dǎo)完成村兩委換屆工作，全力打造兩個(gè)村級(jí)紅旗示范點(diǎn)。定期不定期召開黨建工作專題會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和推進(jìn)會(huì)15次，促黨建工作上臺(tái)階。

二是進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”為主題的教育活動(dòng)，“兩學(xué)一做”、“黨員主題活動(dòng)日”常態(tài)化制度化。健全了黨內(nèi)民主生活，開展了“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”專題組織和民主生活會(huì)，激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)實(shí)干、奮發(fā)有為。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，成立了監(jiān)察辦公室，建立了廉政督查長效機(jī)制。邀請(qǐng)縣紀(jì)委和組織部領(lǐng)導(dǎo)來場(chǎng)專題授課2次，徹底治理“怕、慢、假、庸、散”等五類突出問題。

四是履行“一崗雙責(zé)”，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，上年度述職評(píng)議考核存在的問題均整改到位。我本人自覺帶頭執(zhí)行黨的方針政策，統(tǒng)攬全局的工作能力得到全面提升。

2、統(tǒng)籌兼顧、打造黨建特色品牌。

一是用“黨建+脫貧攻堅(jiān)”，實(shí)現(xiàn)扶貧目標(biāo)。狠抓責(zé)任落實(shí)、政策落實(shí)、工作落實(shí)，爭當(dāng)全縣脫貧攻堅(jiān)排頭兵。調(diào)整了幫扶干部和2名第一書記，建檔立卡貧困戶錄入全國扶貧系統(tǒng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)無差錯(cuò)。為確保貧困戶持續(xù)增收，組建4個(gè)農(nóng)民專業(yè)合作社栽種馬家柚72畝，“兩不愁三保障”實(shí)現(xiàn)全覆蓋。全場(chǎng)建檔立卡貧困戶92戶368人，已脫貧85戶342人，貧困發(fā)生率0.97%，余下的7戶26人確保2023年脫貧，實(shí)現(xiàn)年初制定的脫貧攻堅(jiān)工作目標(biāo)。

二是用“黨建+重點(diǎn)工作”，落實(shí)整治措施。扎實(shí)推進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生工作，與中航環(huán)衛(wèi)齊抓共管，保潔管理和監(jiān)督措施更加到位。扎實(shí)推進(jìn)危舊房拆除和危房改造工作，兩村危舊房拆除率100%，墾區(qū)危房改造新建房在規(guī)定的時(shí)點(diǎn)100%竣工驗(yàn)收入住。扎實(shí)推進(jìn)綠色殯葬改革工作，棺木收繳和火化率100%，占地20畝公墓竣工投入使用。

三是用“黨建+重點(diǎn)項(xiàng)目”，建設(shè)秀美新鎮(zhèn)。按照總體規(guī)劃完成總投資1420萬元的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，新區(qū)大街安置小區(qū)、老街東安置小區(qū)和殿山知青文化園建設(shè)項(xiàng)目先后竣工。知青文化園已評(píng)為鄉(xiāng)村aaa級(jí)旅游景區(qū)。完成總投資近400萬元的新農(nóng)村建設(shè)、村莊整治和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項(xiàng)目，使村莊更加美麗。

四是用“黨建+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”，調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。實(shí)施土地增減掛項(xiàng)目復(fù)耕新建高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田41畝播種水稻。國有土地推上市場(chǎng)。通過資本變資產(chǎn)、資產(chǎn)變資本、資本變股本的有效途徑，與縣農(nóng)墾集團(tuán)合作，用23980畝國有土地入股，助產(chǎn)業(yè)升級(jí)，增加企業(yè)和職工農(nóng)民收益。

二、承諾兌現(xiàn)情況

1、制度執(zhí)行方面。①堅(jiān)持了黨委中心組學(xué)習(xí)“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”、“黨員主題活動(dòng)日”等制度。②堅(jiān)持了黨委每月召開一次黨建專題會(huì)。③堅(jiān)持了組織生活會(huì)和民主生活會(huì)制度。

2、隊(duì)伍建設(shè)方面。①全面完成村兩委換屆工作。②辦案3起、誡勉談話1人、通報(bào)與約談7人次。

3、經(jīng)費(fèi)保障方面。①全場(chǎng)黨建工作經(jīng)費(fèi)突破40萬元。②上級(jí)下?lián)芎涂倛?chǎng)自籌29萬元新建兩個(gè)分場(chǎng)黨支部辦公用房。③村干部工資按縣定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到位。④對(duì)符合條件的原任1名村主任實(shí)現(xiàn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

三、存在的問題和主要原因分析。

1、黨建意識(shí)不強(qiáng)。自己對(duì)新時(shí)代黨建知識(shí)理解不夠透徹。面對(duì)5個(gè)分場(chǎng)至今沒有固定獨(dú)立的辦公場(chǎng)所有心無力，黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作融合不夠。

2、組織工作不力。對(duì)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性、艱巨性認(rèn)識(shí)不夠，抓經(jīng)濟(jì)工作和民生工作時(shí)間多些，抓黨建工作的時(shí)間相對(duì)少些。因此沒有足夠重視對(duì)占黨員總數(shù)50%以上流動(dòng)黨員的管理。

3、工作作風(fēng)不實(shí)。班子成員之間、同事之間仍存在工作不主動(dòng)配合，服務(wù)意識(shí)不夠濃厚，便民中心一站式服務(wù)措施不夠到位，存在服務(wù)群眾的態(tài)度不夠端正辦事效率不高的問題。

四、工作目標(biāo)和具體措施

1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容。著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問題，重點(diǎn)學(xué)____新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大文件精神，用理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展；健全和執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”為主題的教育活動(dòng)、“兩學(xué)一做”活動(dòng)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立一支學(xué)習(xí)型的黨員干部隊(duì)伍。

2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，履行工作職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、縣委“60個(gè)不準(zhǔn)”、總場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度約束人。班子成員要帶頭執(zhí)行制度，做執(zhí)行制度的表率。健全黨組織民主生活，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持黨務(wù)公開。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)農(nóng)墾人“艱苦奮斗、勇于開拓”的精神，徹底治理享樂之風(fēng)和奢靡之風(fēng)，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。

3、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，提高工作實(shí)效。堅(jiān)持新時(shí)代發(fā)展新理念，堅(jiān)定發(fā)展信心、加快發(fā)展步伐，全面提高工作效能和整體水平。求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，重任扛肩上，做大做強(qiáng)扶貧可持續(xù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，爭取率先實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，做大做美xx秀美新鎮(zhèn)，爭創(chuàng)鄉(xiāng)村aaaa級(jí)旅游景區(qū)。強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)墾企業(yè)改革，圍繞集團(tuán)化改革方向，優(yōu)化區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局，壯大多種經(jīng)營規(guī)模和水平，用一流工作業(yè)績向新中國70周年獻(xiàn)禮！

第7篇 2023年5月企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

企業(yè)黨委書記是企業(yè)黨委的核心人物,是貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨委各項(xiàng)決定和指示的第一責(zé)任人。以下是關(guān)于企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告范文，供大家參考!

企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告(范文一)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

做為xx聯(lián)通黨建工作第一責(zé)任人能切實(shí)履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)公司黨委一班人，在全體黨員干部的共同努力下，立足企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。公司黨組織的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先鋒作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就xxxx年度抓基層黨建工作述職如下，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議!

一、黨組織基本情況

xx聯(lián)通現(xiàn)有員工x人，黨員x人，其中：在崗黨員x人，占全體黨員的x%;離退休黨員x人，占全體黨員的x%，公司黨委下設(shè)x個(gè)黨支部，x個(gè)黨小組。

二、抓基層黨組織建設(shè)情況

(一)加強(qiáng)組織建設(shè)，做到了“五個(gè)落實(shí)”。

一是班子建設(shè)落實(shí)。定期召開黨委會(huì)議和基層黨支部會(huì)議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，定期召開黨委民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，查找存在的問題，認(rèn)真整改，堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對(duì)黨員進(jìn)行考核，評(píng)選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，及時(shí)總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，公司重大事項(xiàng)必須經(jīng)過黨委會(huì)議研究決定，起到了黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是思想建設(shè)落實(shí)。xx聯(lián)通黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中四中全會(huì)精神，學(xué)____一系列講話精神，深入開展了黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)?；顒?dòng)發(fā)放調(diào)查問卷;查找制約企業(yè)發(fā)展的問題;制定了整改方案，限時(shí)整改。同時(shí)，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，開展“爭做xx好人”、“崗位大練兵大比武”等活動(dòng)，提高了黨員的認(rèn)識(shí)水平和思想覺悟。

三是組織建設(shè)落實(shí)。堅(jiān)持開展“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度，黨員的覺悟顯著提高;優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新組織活動(dòng)方式，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。建立健全了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動(dòng)，發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。

四是制度建設(shè)落實(shí)。制定了黨建工作長效機(jī)制，黨建第一責(zé)任人抓落實(shí)，積極探索推進(jìn)黨建工作的有效載體和辦法，通過召開座談會(huì)、培訓(xùn)、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會(huì)、專項(xiàng)調(diào)查問卷等活動(dòng)，加強(qiáng)黨建工作。深入總結(jié)黨組織工作的新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度成果，常抓不懈;建立了黨員崗位目標(biāo)責(zé)任書，半年自查，一年總結(jié)，認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制。

五是陣地建設(shè)落實(shí)。進(jìn)一步加大對(duì)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動(dòng)室，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果宣傳展示板。建立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)和黨員干部廉政檔案，堅(jiān)持進(jìn)行廉政談話，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“組織警示、個(gè)人自省、群眾監(jiān)督”三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”。

三、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)情況

(一)思想認(rèn)識(shí)到位。

xxxx年x月x日，由集團(tuán)公司倡導(dǎo)至上而下啟動(dòng)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。活動(dòng)嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評(píng)”和“整改落實(shí)，建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)具體要求按步驟順利開展。

(二)學(xué)習(xí)教育到位。一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的十八大報(bào)告以及___一系列重要講話精神;二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料;三是專題學(xué)習(xí)了黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定、全國兩會(huì)精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

(三)聚焦目標(biāo)到位。在反對(duì)形式主義中，著重解決實(shí)際工作作風(fēng)不實(shí)，落實(shí)不力、拖拖拉拉，時(shí)效感差等問題;在反對(duì)官僚主義中，著重解決服務(wù)不主動(dòng)，不作為，職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭先的意識(shí)問題;在反對(duì)享樂主義中，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取問題;在反對(duì)奢靡之風(fēng)中，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費(fèi)等問題。

(四)作風(fēng)整改到位。公司黨委召開了以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的民主生活會(huì)。公司黨委成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”原則分別進(jìn)行對(duì)照檢查和批評(píng)與自我批評(píng)，真正起到了“揭揭短、紅紅臉、出出汗、排排毒”的功效，既解決了思想問題又解決了實(shí)際問題。

(五)解決問題到位。通過整改學(xué)習(xí)著力解決了五個(gè)問題。一是著力解決了作風(fēng)不良的問題;二是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問題;三是著力解決了責(zé)任不明的問題;四是著力解決了服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題;五是著力解決了工作效率不高的問題。

(六)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到了“六個(gè)加強(qiáng)”。一是加強(qiáng)制度建設(shè)與落實(shí)。重點(diǎn)是針對(duì)作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對(duì)策。通過整改，全面建立制度管理體系。完善崗位工作評(píng)價(jià)體系、“員工kpi績效考核方案”、“黨員干部年度考核方案”、員工獎(jiǎng)懲制度、財(cái)務(wù)管理制度等。二是加強(qiáng)黨員的考核與管理。對(duì)全體黨員進(jìn)行了年度考核評(píng)定，本黨委共有x個(gè)基層黨支部，現(xiàn)有黨員xx名。其中在崗的黨員xx名，占黨員總數(shù)的xx%;離退休黨員xx名，占黨員總數(shù)的xx%。經(jīng)過認(rèn)真考核評(píng)估，全部黨員都達(dá)到了相關(guān)要求。三是加強(qiáng)“黨員服務(wù)承諾”。在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位承諾，承諾牌置于案頭，要求每位黨員時(shí)時(shí)對(duì)照自己的承諾，處處凸現(xiàn)黨員先鋒作用，做好黨員先鋒帶頭作用和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，力求不流于形式，以求實(shí)效。

(七)加強(qiáng)了自身建設(shè)。一是為了適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要，公司黨委組織開展了“面對(duì)面”征求意見。以座談會(huì)的形式向黨員干部、員工代表、各經(jīng)營單元負(fù)責(zé)人、離退休員工代表、各支局負(fù)責(zé)人等征求意見和建議，坦誠征求對(duì)公司黨委和班子成員以及黨員干部找準(zhǔn)存在問題、撰寫對(duì)照檢查材料。二是“背靠背”征求意見。通過設(shè)立意見箱、電子郵箱、反饋電話、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求干部員工在“四風(fēng)”方面存在的問題。

第8篇 住建局黨委書記履行基層黨建和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任述職報(bào)告

2023年，在住建局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委基層黨建責(zé)任到目標(biāo)要求，緊緊把握自身牽頭抓總、當(dāng)好表率的職責(zé)定位，以深入學(xué)習(xí)貫徹___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，以推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)和支部換屆為契機(jī)，帶領(lǐng)本支部黨員艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作、砥礪前行，有力地推進(jìn)了支部各項(xiàng)事業(yè)又快又好發(fā)展。下面，我就履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：

一、主要做法和成效

1、狠抓落實(shí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神

為學(xué)習(xí)好、貫徹好黨的十九大精神，我支部高度重視，精心組織，以“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”為目標(biāo)，采取多種形式，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)好領(lǐng)會(huì)好貫徹好落實(shí)好黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)。

一是以集中學(xué)習(xí)和上黨課的形式學(xué)習(xí)十九大精神，并組織討論，撰寫心得體會(huì)。要求每名黨員在學(xué)懂弄通上下功夫，深刻領(lǐng)會(huì)十九大精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。

二是給支部每名黨員印發(fā)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)”，并組織了“學(xué)習(xí)十九大精神測(cè)試”活動(dòng)，學(xué)考并舉，以考驗(yàn)學(xué)，促進(jìn)黨員準(zhǔn)確把握十九大精神核心要義和思想精髓。

2、多措并舉，全面推進(jìn)支部“五化”建設(shè)

今年，我支部緊緊圍繞“政治堅(jiān)定、組織健全、隊(duì)伍過硬、機(jī)制完善、服務(wù)優(yōu)良、保障有力”的總體目標(biāo)，從黨建基礎(chǔ)工作入手，全面推進(jìn)了支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化的“五化”建設(shè)。

一是嚴(yán)格按照局黨委要求，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，完成了支部換屆工作，優(yōu)化了組織設(shè)置，增強(qiáng)了支部凝聚力。

二是嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度，全年共召開支部委員會(huì) 次，黨員大會(huì) 次，組織生活會(huì) 次，支部書記講黨課 堂，聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)講黨課 堂。開展“巴陵先鋒黨日活動(dòng)” 次，支部書記與支部黨員談心談話 次，班子成員之間談心談話 次，支部黨員主動(dòng)、按時(shí)、按規(guī)定共交納黨費(fèi) 元。通過不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，充分增強(qiáng)了組織生活的感染力、吸引力和針對(duì)性、實(shí)效性。

三是立足實(shí)際，抓細(xì)抓實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，積極配合局黨委開展的扶貧幫困工作，認(rèn)真落實(shí)幫扶責(zé)任人職責(zé)。全年共到 的方法解決其生活中的實(shí)際困難。

四是深入開展“黨員示范崗”、“三亮三比評(píng)”活動(dòng)。設(shè)立了黨員示范崗，要求黨員在示范崗位上佩戴黨徽工作，亮標(biāo)準(zhǔn)亮身份亮承諾，比技能比作風(fēng)比業(yè)績，讓領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng)、群眾測(cè)評(píng)，切實(shí)提升了支部的服務(wù)水平。

五是科學(xué)規(guī)范、合理布局，著力推進(jìn)陣地建設(shè)。按照支部“五化”建設(shè)之陣地建設(shè)規(guī)范化的要求，重新裝修了黨員活動(dòng)室：粉刷了墻體，增添了配套設(shè)施，統(tǒng)一了標(biāo)示牌、門牌、宣傳欄風(fēng)格，把黨員活動(dòng)室布置得樸素、大方、莊重，便于黨員學(xué)習(xí)和開展活動(dòng)。同時(shí)加強(qiáng)了微信“紅星云”網(wǎng)上支部的建設(shè)和管理，做到了所有信息及時(shí)上傳、及時(shí)更新。

二、存在的問題及原因

2023年，雖然在黨建方面做了不少工作，取得了一些成效，但離上級(jí)的要求、群眾的期盼還有一定差距。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1、履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)不夠。一崗兩責(zé)落實(shí)不到位，把精力更多投入到抓公司管理工作及建筑業(yè)務(wù)工作上，放松了抓黨建工作的力度，缺乏系統(tǒng)研究、整體深劃推進(jìn)基層黨建工作的魄力，存在重視不夠、認(rèn)識(shí)不清、思想不明、抓而不實(shí)的現(xiàn)象。

2、綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。平時(shí)忙于事務(wù)性工作，靜下心來加強(qiáng)理論學(xué)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自學(xué)時(shí)間不夠，工作能力和業(yè)務(wù)水平?jīng)]有得到顯著提高，自身綜合素質(zhì)與新形式下上級(jí)黨組織的高標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距。

3、貫徹從嚴(yán)治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有完全落到實(shí)處，對(duì)支部黨員管理不夠嚴(yán)格，存在教育淡化、活動(dòng)虛化的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分黨員認(rèn)識(shí)出現(xiàn)偏差，不注重學(xué)習(xí)和提高自己，服務(wù)意識(shí)和群眾觀念較差，缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，在一些阻力大、困難多的工作中，畏首畏尾、優(yōu)柔寡斷，沒有自己的主張和見解，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的能力，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

4、開展黨內(nèi)活動(dòng)缺乏活力。雖然在年初制定《黨建工作計(jì)劃》、《年度學(xué)習(xí)計(jì)劃》和《主題黨日活動(dòng)方案》中突出了激發(fā)基層黨建工作活力內(nèi)容，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多樣。從表面看，組織生活開展了，學(xué)習(xí)任務(wù)完成了，但實(shí)際上還存在著程式化、形式化的問題。黨日活動(dòng)方式單一、缺乏活力，黨員參與用心性不高、吸引力不夠。

回顧總結(jié)存在的問題，既有客觀因素，又有主觀原因，但主要原因還在我這個(gè)“第一負(fù)責(zé)人”身上，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是個(gè)人學(xué)習(xí)還不夠深入。在理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng)，自學(xué)方面不夠主動(dòng)，講黨課時(shí)內(nèi)容空乏，不接地氣，亮點(diǎn)不多。

二是一抓到底的韌勁不足。平時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)工作關(guān)注較多，對(duì)基層黨建工作精力投入有所分散，有些工作還沒有抓常抓細(xì)，沒能做到統(tǒng)籌兼顧，工作方式方法上還有缺失。

三是對(duì)支部黨員關(guān)心不夠。與黨員談心談話次數(shù)不夠多，談話內(nèi)容流于形式，未及時(shí)交流思想、交換意見、坦誠相見。對(duì)困難黨員、年老體弱黨員主動(dòng)關(guān)懷不夠。

三、下步工作思路和主要措施

2023年，我將帶領(lǐng)支部黨員繼續(xù)以___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引，以黨支部“五化”建設(shè)為抓手，推動(dòng)支部黨建工作再上新臺(tái)階。

1、心系使命，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。始終堅(jiān)持把黨建工作放在首位，認(rèn)真履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，始終把主體職責(zé)扛在肩上，只能到位，決不缺位，從嚴(yán)執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅(jiān)定理想信念，與黨中央保持高度一致。

2、集中精力，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主題，以深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正常化、服務(wù)管理精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化為目標(biāo)，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”，帶頭開展學(xué)習(xí)、帶頭強(qiáng)化能力、帶頭以身作則，深化支委班子向書記看齊、普通黨員向支委班子看齊、普通群眾向黨員看齊的良好格局。

3、懲防并舉，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為防止黨員干部出現(xiàn)作風(fēng)發(fā)揮不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)淡薄、思想作風(fēng)滑坡的問題，一要把握根本，注重預(yù)防，及時(shí)開展黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育，組織廉政談話，使作風(fēng)建設(shè)始終伴隨黨員干部成長進(jìn)步的全過程，打牢隊(duì)伍求真務(wù)實(shí)、拒腐防變的思想根基；二要把握方法。以警示教育為主，引導(dǎo)黨員干部提高遵章守紀(jì)的自覺性，把中央八項(xiàng)規(guī)定內(nèi)化于心、外踐于行。三要把握經(jīng)常。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳，防止腐敗滋生。

新的一年，我將帶領(lǐng)城管大隊(duì)黨支部全體黨員堅(jiān)持以___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把城管大隊(duì)黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)黨員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，為我區(qū)加快“打造洞庭生態(tài)明珠、建設(shè)現(xiàn)代濱江新區(qū)”戰(zhàn)略做出貢獻(xiàn)。

第9篇 xxxx年公司黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

xxxx年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)了改制第二年安定團(tuán)結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機(jī)，扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將xxxx年本人抓黨建工作述職如下：

一、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。

作為合煤公司黨委書記，我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)并提高工作能力。 xxxx年是我們合煤公司改制的第二年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo), 我們根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動(dòng)方式,充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實(shí)際，使廣大黨員在思想上、行動(dòng)上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點(diǎn)，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。

二、積極探索公司改制后如何加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。

我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機(jī)構(gòu)變更情況，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負(fù)責(zé)人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人，并對(duì)原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機(jī)電總廠等資產(chǎn)對(duì)外租賃經(jīng)營而成立獨(dú)立法人公司，按__市委要求，下文明確這四個(gè)公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。堅(jiān)持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實(shí)施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。

三、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路。

為了掌握全公司黨建工作的動(dòng)態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個(gè)生產(chǎn)礦進(jìn)行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實(shí)際，提出了圍繞經(jīng)營目標(biāo)抓黨建，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司黨委工作總思路，實(shí)現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實(shí)際”到“融入經(jīng)濟(jì)”的新突破。一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)行公司、基層礦、區(qū)隊(duì)三級(jí)黨組織“一崗兩責(zé)，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。二是融入企業(yè)管理，為“同步運(yùn)行”提供保證。我們把黨建工作長效機(jī)制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、作風(fēng)優(yōu)勢(shì)延伸到企業(yè)管理的各個(gè)層面。三是融入黨內(nèi)活動(dòng)。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢(shì)保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和主攻方向，通過黨組織開展活動(dòng)、推動(dòng)各項(xiàng)工作來保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，又推動(dòng)了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。xxxx年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時(shí)間過長的情況下，公司還實(shí)現(xiàn)利潤2203萬元(不含支付改制費(fèi)用)，員工年收比上年增長22.52%.

四、組織開展解放思想大討論的教育活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

根據(jù)上級(jí)的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，黨組織活動(dòng)方式有了更大改變的實(shí)際，開展了思想解放大討論活動(dòng)。為了把活動(dòng)引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行宣講。通過深入開展討論，各級(jí)管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時(shí)存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭意識(shí)普遍增強(qiáng)。

五、注重加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對(duì)班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴(yán)格對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費(fèi)的登記審批制度，公車燃油消耗由個(gè)人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。

六、組織發(fā)動(dòng)黨員和廣大員工向地震災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心。

七、開展黨內(nèi)扶貧幫困活動(dòng)。

為切實(shí)開展好扶貧幫困活動(dòng)，我們?cè)陂_展扶貧幫困活動(dòng)中，堅(jiān)持把扶貧幫困活動(dòng)作為關(guān)愛、關(guān)心黨員的一項(xiàng)重要工作來抓，針對(duì)困難黨員的實(shí)際情況認(rèn)真選擇幫扶對(duì)象，堅(jiān)持對(duì)重病黨員的走訪，送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶措施，建立生活困難黨員臺(tái)賬制度，做到了精心組織，積極落實(shí)，確保了幫扶活動(dòng)收到實(shí)效。去年“七一”和春節(jié)慰問困難黨員32人，發(fā)放慰問金以及慰問品共計(jì)6136元。幫助7名困難黨員申報(bào)并且領(lǐng)到了黨內(nèi)互助金，讓他們感受到了黨組織的關(guān)愛和溫暖。

八、加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)和組織觀念教育，增強(qiáng)黨員意識(shí)，提高黨員素質(zhì)。

我們堅(jiān)持抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作，加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育和管理。按照上級(jí)組織部門的部署，把新的黨章發(fā)放到每個(gè)黨員的手中，以支部為單位組織黨員學(xué)習(xí)新黨章，并組隊(duì)參加__市“黨的知識(shí)”競(jìng)賽，并榮獲三等獎(jiǎng)。

第10篇 鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一是健全機(jī)制抓推進(jìn)，靠實(shí)黨建責(zé)任。健全完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和落實(shí)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的指導(dǎo)和督查，班子成員分工明確，把黨建工作任務(wù)立項(xiàng)分解，細(xì)化量化，落實(shí)到人，層層簽訂責(zé)任書，進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲;實(shí)行黨建工作例會(huì)制度，每月一次專題會(huì)議，聽黨建工作匯報(bào)，研究部署黨建工作;建立黨委委員聯(lián)系點(diǎn)制度，每月到村指導(dǎo)工作2次以上，不定期對(duì)黨務(wù)、村務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。

二是強(qiáng)化措施抓管理，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。實(shí)行“正排抓先進(jìn)、倒排抓整頓”方式，建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，督促后進(jìn)村轉(zhuǎn)變觀念，解決問題，形成了“抓兩頭，促中間”的格局，順利完成上頭閘支部換屆選舉及整頓轉(zhuǎn)化;嚴(yán)格落實(shí)黨員積分制管理、“逢八”學(xué)習(xí)議事日等制度，黨員干部教育管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、常態(tài)化;嚴(yán)把黨員入口關(guān)，從致富帶頭人、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員13名，為黨組織輸送了新鮮血液;帶頭執(zhí)行民主集中制，實(shí)行分級(jí)管理，按季度考評(píng)定級(jí)、按程序規(guī)范辦事;積極發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)，鄉(xiāng)紀(jì)委及時(shí)查處黨員干部不正之風(fēng)和違紀(jì)行為，處置通報(bào)違紀(jì)黨員干部17名，有效提高了工作執(zhí)行力;開展“五查四治三提升”、“群眾點(diǎn)題我整改”活動(dòng)，干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

三是群眾路線抓提升，打造為民黨建。對(duì)黨員分類定責(zé)，量力定崗，構(gòu)建了“鄉(xiāng)有服務(wù)站、村有服務(wù)點(diǎn)”的鄉(xiāng)村兩級(jí)工作服務(wù)平臺(tái);開展“學(xué)黨章、亮身份、踐、搞服務(wù)”志愿活動(dòng)，組織121名在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)，錘煉黨性;強(qiáng)化黨員教育，對(duì)“兩委”班子及納新黨員等150余人進(jìn)行培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)11場(chǎng)次;深入開展“五訪五問五找”活動(dòng)，走訪農(nóng)戶4500多戶，收集意見建議168條，調(diào)處化解矛盾糾紛32起，解決群眾實(shí)際困難16件;全鄉(xiāng)89名黨員干部與102戶困難群眾結(jié)成幫扶對(duì)子，辦實(shí)事好事80余件;加強(qiáng)大學(xué)生村官管理教育，理順發(fā)展思路，狠抓黨建示范點(diǎn)建設(shè)，采取政策投資和項(xiàng)目配套相結(jié)合方式，完成洪信、二閘等4個(gè)村級(jí)文化廣場(chǎng)建設(shè)，有效改善了陣地條件。

二、存在的主要問題及原因

我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定成績，但與新形勢(shì)下黨建工作的要求相比還存在如下問題：

一是抓黨建工作思路不新，工作畏難。黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，第一責(zé)任人和一崗雙責(zé)落實(shí)不到位，面對(duì)新形勢(shì)，基層黨建工作重心轉(zhuǎn)移不突出，思想觀念和思維方式相對(duì)滯后，缺乏謀劃全局發(fā)展的思路。有時(shí)還存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，把經(jīng)濟(jì)工作和黨建工作割裂對(duì)立，突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)硬指標(biāo)，把黨建工作當(dāng)作軟任務(wù)，造成了工作兩張皮、片面性。

二是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，發(fā)展為難。農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，45歲以上、初中以下學(xué)歷的黨員占黨員總數(shù)的60%以上，先鋒模范作用發(fā)揮不充分，村干部中有致富項(xiàng)目、年收入5萬元以上的只占村干部總數(shù)的21%，“雙帶”作用發(fā)揮較好的只占30%。

三是黨員隊(duì)伍管理不嚴(yán)，工作難抓。對(duì)黨員干部教育管理“虛化”，存在常規(guī)黨員和流動(dòng)黨員管理不嚴(yán)，制度不完善，組織生活不健全，學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不好等現(xiàn)象。在抓組織工作上方法單一、方式不活，黨員活動(dòng)開展難、村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)難。

四是黨建工作體制不順，問題難解。沒有形成良好的黨建工作體制，個(gè)別村缺乏“后備”干部，班子難建、支部難強(qiáng)。個(gè)別村干部“到頂”思想嚴(yán)重，認(rèn)為干的再好再多也還是個(gè)村干部。

認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，就我而言：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。我作為“直接責(zé)任人”，平時(shí)忙于日常事務(wù)，深入村社安排檢查指導(dǎo)黨建工作的時(shí)間不多，對(duì)如何抓好村社黨建工作思路不寬、措施不硬。二是工作措施不得力。在抓好黨建促經(jīng)濟(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中，創(chuàng)新意識(shí)不夠，長效機(jī)制不健全，還沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中，在“兩手抓、兩手都要硬”工作中有所欠缺。三是管理機(jī)制不完善。由于缺乏黨建工作創(chuàng)新舉措，不能多方爭取到黨建資金，受財(cái)力等因素制約，在困難黨員幫扶、保障機(jī)制健全、黨內(nèi)幫扶促進(jìn)等方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步，我鄉(xiāng)將認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)精神，進(jìn)一步突出黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和___員先鋒模范作用，促進(jìn)群眾增收致富。

(一)治標(biāo)治本，著力從源頭上抓“資源”建設(shè)。一是拓寬渠道“培”。開展“三育三帶三促進(jìn)”活動(dòng)，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員，提高農(nóng)村黨員的素質(zhì)和能力，對(duì)有潛力的農(nóng)村青年制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,實(shí)施定向培養(yǎng)，通過學(xué)習(xí)不斷為黨組織輸送人才。二是建強(qiáng)組織“引”。嚴(yán)格配好、配強(qiáng)村“兩委”班子成員，加強(qiáng)“后備”干部和支部書記的嚴(yán)格篩選，為做好黨建工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。三是樹好形象“促”。切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加大對(duì)不合格黨員的處置力度，通過塑優(yōu)黨員隊(duì)伍形象，促進(jìn)農(nóng)村青年自覺向黨組織靠攏。四是結(jié)對(duì)聯(lián)系“幫”。加大對(duì)優(yōu)秀農(nóng)村青年的結(jié)對(duì)幫扶力度，以生產(chǎn)第一線的骨干青年為主體，采取“雙培雙帶”形式結(jié)對(duì)培養(yǎng)，做到思想上引導(dǎo)、利益上關(guān)心、感情上融合，使他們自發(fā)增強(qiáng)入黨愿望。

(二)立足實(shí)際，著力完善黨建工作機(jī)制保障。一是建立常抓不懈的工作機(jī)制。進(jìn)一步樹立黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識(shí)，按照分管負(fù)責(zé)和“橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管”的原則，發(fā)揮黨組織龍頭作用;逐級(jí)健全黨建工作責(zé)任制和督查機(jī)制，改進(jìn)完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系，突出抓好一把手履行管黨治黨責(zé)任的考核，對(duì)抓黨建工作不重視、不到位的嚴(yán)肅問責(zé)，對(duì)問題嚴(yán)重的及時(shí)調(diào)整;建立軟弱渙散基層黨組織動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和常態(tài)整頓機(jī)制，強(qiáng)力推動(dòng)整改提升。二是建立一套操作性強(qiáng)的運(yùn)行機(jī)制。按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，推行黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，表彰先進(jìn)，鞭策落后，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。三是完善黨務(wù)公開制度，落實(shí)黨員知情權(quán)。積極制定村規(guī)民約，著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作;開展“五好支部”等創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”。四是嚴(yán)格考核監(jiān)督機(jī)制。建立一月一匯報(bào)、一季一調(diào)研、半年一檢查的工作制度，構(gòu)建層次清晰、責(zé)任明確、上下貫通、約束力強(qiáng)的監(jiān)督機(jī)制，確保工作落到實(shí)處。

第11篇 縣黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年來，昌江以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，先后開展了十星“兩委”創(chuàng)建、干部定期家訪、百姓問政、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，拉近了與群眾的距離，融洽了黨群干群關(guān)系，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，推動(dòng)了基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

走訪基層調(diào)研，發(fā)現(xiàn)我縣還存在黨員干部服務(wù)群眾不夠積極主動(dòng)，有“等、靠、要”思想;黨員模范帶頭、致富帶頭、表率帶頭作用不夠，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱、產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一等問題。

今后，我將按照中央和省委黨建工作部署，鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，著重抓好以下“六個(gè)三”方面工作：一是抓好黨建主體責(zé)任、十星“兩委”創(chuàng)建、“一簿一卡”連民心等基層黨建三項(xiàng)工程;二是抓好基層黨組織書記隊(duì)伍、培養(yǎng)致富能人、黨員隊(duì)伍等三支隊(duì)伍建設(shè);三是打好基層黨建三項(xiàng)基礎(chǔ)，即加強(qiáng)教育培訓(xùn)、強(qiáng)化素質(zhì)提升，抓好陣地建設(shè)、完善陣地功能，強(qiáng)化激勵(lì)保障、增強(qiáng)服務(wù)動(dòng)力;四是通過建立“百姓問政”長效機(jī)制、基層財(cái)務(wù)管理制度、重點(diǎn)領(lǐng)域防控制度抓好改進(jìn)作風(fēng);五是從堅(jiān)持抓好民主集中制、落實(shí)黨內(nèi)政治生活、提高黨內(nèi)事務(wù)透明度三個(gè)方面的措施抓好黨內(nèi)政治生活;六是抓好三級(jí)監(jiān)督檢查，即縣級(jí)定期巡回監(jiān)督檢查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)常態(tài)監(jiān)督檢查、村級(jí)村務(wù)監(jiān)督檢查。

第12篇 xxxx年基層黨委書記上半年述職報(bào)告

一是始終緊扣最大政績， 堅(jiān)定不移盡主責(zé)務(wù)主業(yè)。帶頭學(xué)習(xí)貫徹___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和省第十一次黨代會(huì)精神，帶領(lǐng)常委班子成員到基層講黨課33場(chǎng)，撰寫心得體會(huì)、署名文章26篇。主持召開常委會(huì)9次、黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)4次、黨建工作推進(jìn)會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)會(huì)13次，深入基層調(diào)研黨建工作21次，解決基層黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問題110余個(gè)。 研究制定黨建責(zé)任清單10個(gè)，確保黨建工作落實(shí)落地。

二是始終聚焦民生福祉， 堅(jiān)定不移抓黨建促脫貧。 研究出臺(tái)重獎(jiǎng)重懲脫貧攻堅(jiān)干部“雙十條”規(guī)定，建立第一書記“外勤通”app，推動(dòng)幫扶力量下沉一線。建立邊督邊改同步問責(zé)機(jī)制，全面推行“流動(dòng)紅旗”“黃牌警告”“懸帽激勵(lì)”等制度。深入實(shí)施黨員精準(zhǔn)扶貧示范工程， 培育致富帶頭人120余名。探索創(chuàng)立“631”分紅、返租倒包、“飛地”模式等利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。結(jié)合“走基層”，全面加強(qiáng)干部關(guān)心關(guān)愛， 曹瓊?cè)赝颈皇∥肥跒閮?yōu)秀___員， 涌現(xiàn)出以寇興奎、羅尹秀、陳國界等同志為代表的一批扶貧攻堅(jiān)先進(jìn)典型。

三是始終突出政治標(biāo)準(zhǔn)， 堅(jiān)定不移強(qiáng)班子帶隊(duì)伍。 堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為干部選用的首要標(biāo)準(zhǔn)， 推行班子運(yùn)行調(diào)研、干部實(shí)績庫和負(fù)面清單制度，構(gòu)建“三位一體”干部監(jiān)督考評(píng)模式，著力將干部政治表現(xiàn)考準(zhǔn)考實(shí)。 貫徹實(shí)施“xx江英才工程”“人才興區(qū)”戰(zhàn)略，全年共引進(jìn)高層次人才10名，科創(chuàng)中心、三環(huán)研究院等人才創(chuàng)新平臺(tái)落戶xx，人才工作取得重大突破。

四是始終堅(jiān)持重心下移， 堅(jiān)定不移夯基層打基礎(chǔ)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化， 理順區(qū)屬國有企業(yè)黨組織架構(gòu)，14個(gè)軟弱渙散黨組織提檔升級(jí)。足額保障村(社區(qū))經(jīng)費(fèi)，新建和改擴(kuò)建村(社區(qū))黨群服務(wù)中心41個(gè)。

五是始終亮明底線紅線， 堅(jiān)定不移明規(guī)矩正風(fēng)氣。牢固樹立“抓作風(fēng)就是抓發(fā)展”的思想，把正風(fēng)肅紀(jì)作為解決“四風(fēng)”問題的重要手段，在全區(qū)開展“不作為、慢作為、亂作為”等專項(xiàng)整治，有效轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。 全力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦了一批重點(diǎn)領(lǐng)域和群眾身邊 “微腐敗”等違法違規(guī)案件。

主要問題

黨建工作融入結(jié)合不夠，個(gè)別單位抓黨建和抓業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象還客觀存在;思想引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠，個(gè)別基層黨組織理論學(xué)習(xí)不夠深入、不夠系統(tǒng)，思想政治工作針對(duì)性不夠強(qiáng); 干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化不夠，干部隊(duì)伍年齡、學(xué)歷、專業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理;關(guān)心激勵(lì)干部措施不夠，統(tǒng)籌運(yùn)用各級(jí)各類干部激勵(lì)政策的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng);夯實(shí)基層基礎(chǔ)用力不夠，村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化還有差距。

第13篇 2023年最新黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

一、主要工作情況

一是健全完善機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任。建立落實(shí)定期研究基層黨建工作制度，區(qū)委常委會(huì)先后4次專題研究基層黨建工作。制定實(shí)施貫徹從嚴(yán)治黨方針加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見，修訂完善基層黨建工作例會(huì)、定期報(bào)告、檢查通報(bào)、述職評(píng)議4項(xiàng)制度，按季度對(duì)基層黨建工作進(jìn)行評(píng)比公示，年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會(huì)述職，評(píng)議結(jié)果作為基層黨建考核的重要依據(jù)，黨建工作在實(shí)績考核中的賦分權(quán)重達(dá)到20%。

二是選優(yōu)配強(qiáng)班子，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個(gè)村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機(jī)制，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織159個(gè)。推進(jìn)雙聯(lián)行動(dòng)與基層黨建深度融合，選派132名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任雙聯(lián)村黨支部副書記，選派27名機(jī)關(guān)黨員干部和37名大學(xué)生村官到貧困村、后進(jìn)村工作。

三是從嚴(yán)教育管理，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。集中開展“專項(xiàng)整治月”活動(dòng)，問題整改率達(dá)99.8%。發(fā)展黨員396名，培訓(xùn)黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法，查處村干部違紀(jì)違法案件71件104人。

四是堅(jiān)持分類推進(jìn)，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。推進(jìn)薄弱領(lǐng)域黨的建設(shè)，非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建，農(nóng)村中小學(xué)校黨組織組建率達(dá)83.7%。開展固本強(qiáng)基創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織專項(xiàng)行動(dòng)，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳105個(gè)。深化“民情流水線”工程，建設(shè)“三維數(shù)字”社會(huì)服務(wù)管理中心，培樹“掌上西關(guān)”、“青鳥課堂”等黨建品牌。

五是創(chuàng)新活動(dòng)載體，發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)做奉獻(xiàn)”活動(dòng)，全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報(bào)到，結(jié)成幫扶對(duì)子1520個(gè)，開展服務(wù)活動(dòng)312場(chǎng)(次)，解決群眾困難599件。深入推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，建成黨員示范棚1568個(gè)、黨員示范林1.7萬畝，帶動(dòng)群眾新建設(shè)施農(nóng)牧業(yè)7.35萬畝、特色林果15.36萬畝，新建新型農(nóng)村社區(qū)住宅10209戶。

六是強(qiáng)化財(cái)政保障，著力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設(shè)，籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務(wù)中心3個(gè)，新建、改建、維修村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所27個(gè)，建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補(bǔ)助等九項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，村干部年人均報(bào)酬增長到1.02萬元，村級(jí)組織公用經(jīng)費(fèi)提高到1.5萬元，社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)提高到2萬元，累計(jì)選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發(fā)放生活補(bǔ)助710萬元。

二、存在的主要問題及原因

一是對(duì)基層黨建工作研究不夠，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識(shí)不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對(duì)基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結(jié)合區(qū)情，圍繞發(fā)展，推動(dòng)基層黨建與中心工作深度融合不夠。

二是抓基層黨建職責(zé)落實(shí)不到位，對(duì)個(gè)別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。

三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對(duì)薄弱，企業(yè)黨員流動(dòng)性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個(gè)別基層黨組織注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)、忽視黨建工作均衡發(fā)展。

四是基層組織服務(wù)能力不足，基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。

五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎(chǔ)保障仍然比較薄弱，全區(qū)443個(gè)村中仍有66個(gè)“危舊”陣地，34個(gè)社區(qū)中9個(gè)社區(qū)租借辦公場(chǎng)所，農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)沒有有效保障。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實(shí)到位，對(duì)抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作制度落實(shí)不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向，基層基礎(chǔ)保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動(dòng)場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)保障等方面問題的決心不夠。

三、下一步工作思路和主要措施

2023年，將全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識(shí)，認(rèn)真履行區(qū)委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制，聚精會(huì)神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴(yán)管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責(zé)，努力推動(dòng)基層黨建工作再上新臺(tái)階。

一是強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。督促各級(jí)黨組織及其主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí)，認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任。健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制，進(jìn)一步明確抓黨建的責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)形成黨委抓、書記抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委常委會(huì)定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報(bào)，全年開展基層黨建調(diào)研5次以上。

二是加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，分領(lǐng)域制定黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，分類建立評(píng)價(jià)體系、開展評(píng)星定級(jí)。積極開展“五項(xiàng)爭創(chuàng)”活動(dòng)，大力深化先鋒引領(lǐng)行動(dòng)。按照不低于5%的比例從嚴(yán)整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓(xùn)一次基層黨組織書記。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員全程記實(shí)制度，切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴(yán)管理黨員、民主評(píng)議黨員實(shí)施辦法，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員等制度。

三是創(chuàng)新基層黨建活動(dòng)載體。在農(nóng)村開展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設(shè)年活動(dòng)，學(xué)習(xí)推廣民勤縣沙灘村黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗(yàn)，建成40個(gè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點(diǎn)，新建8個(gè)農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動(dòng)，建成西大街三維數(shù)字社會(huì)服務(wù)管理中心，創(chuàng)建10個(gè)社區(qū)服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。在機(jī)關(guān)單位開展群眾滿意機(jī)關(guān)創(chuàng)建年活動(dòng)，創(chuàng)建10個(gè)特色鮮明、群眾滿意的服務(wù)窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)，擴(kuò)大組織覆蓋，提升服務(wù)能力，激發(fā)社會(huì)活力，助推企業(yè)發(fā)展。

四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，從嚴(yán)從優(yōu)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展業(yè)績考核辦法，科學(xué)劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評(píng)價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績的重要標(biāo)準(zhǔn)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓(xùn)機(jī)制，探索實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。

第14篇 基層黨委書記述職報(bào)告開頭結(jié)尾

根據(jù)縣委組織部、縣直工委《關(guān)于開展縣直機(jī)關(guān)黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的通知》(博直工委[20xx]31號(hào))文精神，我會(huì)以黨的xx大和___系列重要講話精神為指導(dǎo)，以落實(shí)從嚴(yán)治黨要求為主線，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，強(qiáng)化黨支部履行機(jī)關(guān)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，促進(jìn)夯實(shí)基層組織建設(shè)，提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平?，F(xiàn)將縣殘聯(lián)黨支部書記抓基層黨建工作述職如下：

xxxxxx

在今后的工作中，我會(huì)黨支部將緊緊圍繞基層黨組織“五好四強(qiáng)”創(chuàng)先進(jìn)，黨員“五帶頭”爭優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)，團(tuán)結(jié)黨支部班子成員，改進(jìn)方法，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)殘疾人的能力，為構(gòu)建和諧幸福博羅作出更大貢獻(xiàn)!

第15篇 2023年社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表下午好，

一年來，我始終堅(jiān)持著上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實(shí)上級(jí)黨委政府的各項(xiàng)部署，嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委關(guān)于落實(shí)基層黨建工作的各項(xiàng)要求，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，用___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦，抓好黨委班子政治建設(shè)、思想建設(shè)，提升組織力，推進(jìn)黨組織建設(shè)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，提高黨員們的黨性教育，開展各項(xiàng)社區(qū)活動(dòng)，豐富居民群眾生活，推進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將這一年來的黨建工作匯報(bào)如下：

一、貫徹落實(shí)___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。

一是學(xué)習(xí)解讀十九大報(bào)告。1月12日，組織全體黨員開展年終總結(jié)會(huì)議，同時(shí)與全體黨員共同學(xué)習(xí)十九大報(bào)告精神，牢牢把握社區(qū)居民主要矛盾的變化，讓黨員們完成“六步走”：學(xué)起來、教起來、傳起來、研起來、干起來和實(shí)起來，不斷完善社區(qū)公共設(shè)施，解決社區(qū)內(nèi)“兩違問題”，讓社區(qū)黨員并肩構(gòu)建xx社區(qū)未來藍(lán)圖。

二是黨員骨干集中學(xué)習(xí)。3月27日，組織辦公室、社區(qū)黨員干部學(xué)____參加第十三屆全國人大一次會(huì)議廣東代表團(tuán)審議新聞視頻，共同學(xué)習(xí)了解當(dāng)前形勢(shì)走向。作為工作在基層的___員，要認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，努力把黨組織鍛造得更加堅(jiān)強(qiáng)有力，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，從一件件小事抓起，防止不良風(fēng)氣，不斷鞏固和拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。4月11日，組織社區(qū)行政服務(wù)中心全體工作人員，開展落實(shí)貫徹黨的十九大精神——不忘初心牢記使命專題學(xué)習(xí)。通過集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神內(nèi)涵，深入基層開展學(xué)習(xí)十九大的宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步將精神內(nèi)容推進(jìn)到各個(gè)角落，形成學(xué)習(xí)熱潮，讓工作人員繼續(xù)堅(jiān)定不移地學(xué)習(xí)十九大報(bào)告精神內(nèi)容，不忘初心，牢記使命，履行黨員義務(wù)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的

提升，永遠(yuǎn)樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

三是豐富黨內(nèi)主題活動(dòng)。緊扣黨日活動(dòng)主題，在做好“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，引入豐富多樣的“自選動(dòng)作”，結(jié)合實(shí)際開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、學(xué)精神，做到“主題黨日”活動(dòng)接地氣、有實(shí)效；截止到2023年12月09日，xx社區(qū)黨委開展主題活動(dòng)合計(jì)19場(chǎng)次，另外社區(qū)開展活動(dòng)15場(chǎng)次。堅(jiān)持將“主題黨日”活動(dòng)成為推動(dòng)各項(xiàng)工作進(jìn)展、解決實(shí)際問題的有效平臺(tái)，激發(fā)黨組織活力，增強(qiáng)組織力、創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨員精神風(fēng)貌得到改善，黨建工作取得了成效。

二、貫徹黨章、踐行新時(shí)代黨的組織路線、執(zhí)行基層黨建方面的黨內(nèi)法規(guī)、開展制度建設(shè)、履行抓基層黨建責(zé)任、開展“書記項(xiàng)目”等情況。

始終堅(jiān)持貫徹黨章，執(zhí)行基層黨建方面的黨內(nèi)法規(guī)；4月13日，響應(yīng)上級(jí)黨委的召喚，組織黨委、黨支部班子進(jìn)行2023年黨的十九大精神暨黨章應(yīng)知應(yīng)會(huì)統(tǒng)一考試；班子成員積極備考，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度努力完成考試的全部試題，展現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)，溫故知新的學(xué)習(xí)型黨委風(fēng)采。

5月份，在全體黨員內(nèi)開展關(guān)于黨費(fèi)規(guī)范收繳工作學(xué)習(xí)會(huì)議，和“關(guān)于堅(jiān)決全面肅清李嘉、萬慶良流毒影響”學(xué)習(xí)會(huì)議，加強(qiáng)黨員們的黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)，明確黨員的義務(wù)和責(zé)任。

加強(qiáng)黨支部建設(shè)。7月31日，各支部舉行授牌揭幕儀式，借此加強(qiáng)對(duì)黨支部的建設(shè)管理，并以西區(qū)支部、心區(qū)支部為試點(diǎn)著重開展黨內(nèi)活動(dòng)，提升黨支部活力和凝聚力，通過以點(diǎn)帶面，實(shí)現(xiàn)全黨委能力的提升。

履行抓基層黨建責(zé)任。作為黨委書記，我始終牢記自身責(zé)任，認(rèn)真履行主體責(zé)任，履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)，不斷強(qiáng)化黨組織核心建設(shè)，切實(shí)抓好政治履職。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)“兩委”班子成員，每月至少召開一次“兩委”會(huì)議、黨委會(huì)議，并因應(yīng)工作需要，召開班子工作會(huì)議，落實(shí)班子其他成員的分工，跟蹤各分管領(lǐng)域工作的開展情況，認(rèn)真落實(shí)社區(qū)黨建責(zé)任的目標(biāo)要求。

全面落實(shí)今年的重點(diǎn)工作，排除困難全面完成土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)工作，堅(jiān)決領(lǐng)導(dǎo)集體三資管理，監(jiān)督集體資產(chǎn)全部規(guī)范到鎮(zhèn)平臺(tái)交易。積極配合三資管理平臺(tái)試點(diǎn)工作和推進(jìn)，積極主動(dòng)上報(bào)爭取工業(yè)區(qū)改造工作，積極配合有關(guān)部門落實(shí)水源保護(hù)區(qū)的工農(nóng)生產(chǎn)的工作任務(wù)，積極推進(jìn)留用地的轉(zhuǎn)讓工作，努力確保社區(qū)安全穩(wěn)定。

三、上年度重點(diǎn)問題整改落實(shí)情況。

往年，因日常忙于應(yīng)對(duì)處理社區(qū)實(shí)際工作，在理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不足，今年，在___新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)要求，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，并多次召集黨員骨干共同學(xué)習(xí)，提升黨員干部的理論知識(shí)水平，活化思維方式，促進(jìn)了黨群凝聚。得到了村內(nèi)一致的共識(shí)就是全面配合政府的工作謀求村的各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

四、開展基層治理提升工程等本年度基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)完成情況。

xx社區(qū)始終嚴(yán)格按照上級(jí)部門對(duì)居民代表（53.25%）、股東代表（53.85%）占先鋒隊(duì)員百分之五十的要求，積極發(fā)展社區(qū)內(nèi)的黨群先鋒隊(duì)員,完成以上硬性指標(biāo)。

今年6月，緊跟上級(jí)要求進(jìn)度，通過并實(shí)施了黨員分層量化積分考核管理辦法；對(duì)全體黨員實(shí)行分層管理。目前已經(jīng)對(duì)今年的積分情況進(jìn)行匯總，準(zhǔn)備年底公布。

一直以來，黨員沒有活動(dòng)場(chǎng)所，沒有黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)基地、志愿者活動(dòng)室、黨群連心服務(wù)站等等，牌子也只是掛在會(huì)議室門口形式處理。今年，將原xx社區(qū)禮堂完成了升級(jí)改造工程，初步形成了黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)基地的雛形；日后，將繼續(xù)往打造成具有我社區(qū)黨建特色的教育培訓(xùn)基地的方向完善，并依托教育基地為平臺(tái)，拓展我社區(qū)基層黨建工作。

五、開展“紅領(lǐng)計(jì)劃”推動(dòng)鄉(xiāng)村組織振興三年行動(dòng)實(shí)施方案、提升組織力建設(shè)等情況。

我?guī)ьI(lǐng)黨組織、居委會(huì)逐步實(shí)施“紅領(lǐng)計(jì)劃”推動(dòng)鄉(xiāng)村組織振興，藉著主題黨日、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、社區(qū)和黨組織活動(dòng)等，開展“不忘初心牢記使命”主題教育，堅(jiān)持用黨的十九大精神、___新時(shí)代中國特色主義思想武裝黨員思想。

七一期間，開展“傳承紅色基因，講好紅色故事”活動(dòng)，向黨員們介紹“xx紅色基因和近代標(biāo)志建筑物”，觸發(fā)黨員們對(duì)xx的熱愛，營造濃郁的愛我家園情懷。

鍛能黨員隊(duì)伍提升整體組織力。5月份，參加鎮(zhèn)組織的黨員大輪訓(xùn)培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)，了解到樂從未來的規(guī)劃和發(fā)展方向，從深層了解學(xué)習(xí)十九大會(huì)議精神。7月，開展“大巴黨校新時(shí)代、新?lián)?dāng)、新作為”專題培訓(xùn)，深化黨員黨內(nèi)教育,加強(qiáng)黨員管理教育，推動(dòng)黨建引領(lǐng)基層治理工作。

9月，xx港澳同胞、海外華僑回鄉(xiāng)尋親，并支持社區(qū)扶貧、助學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)，對(duì)xx社區(qū)困難群眾以及優(yōu)秀的莘莘學(xué)子給予幫助與獎(jiǎng)勵(lì)。針對(duì)海外鄉(xiāng)親濃濃的鄉(xiāng)情，并了解到xx振興鄉(xiāng)村工作計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃，想為家鄉(xiāng)發(fā)展添磚加瓦，擬引入資金，支持鄉(xiāng)村建設(shè)，把原籮斗廠、梁氏宗祠旁側(cè)修建一座xx文化中心，活化社區(qū)陳舊建筑，創(chuàng)造出一處社區(qū)居民文化活動(dòng)的基地，豐富文化生活。

演藝臺(tái)升級(jí)改造工程，擬投入z萬。xx演藝臺(tái)，是我社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)開展的重要場(chǎng)地，是場(chǎng)地保障；但根據(jù)實(shí)際使用情況和需求，面臨著升級(jí)改造，擬通過對(duì)舞臺(tái)頂篷的改造、臺(tái)下場(chǎng)地的完善，為廣大居民群眾提供更舒適、利用率更高的活動(dòng)場(chǎng)地。

打造一村一品，結(jié)合社區(qū)文化底蘊(yùn)，營造小橋流水的文化水鄉(xiāng)。沿著xx的涌邊街一直到xx帥區(qū)，有連接河涌兩岸的梯云古橋，也有橫街小巷那青磚、趟櫳門；還有孫西菴故里碑刻與鄉(xiāng)賢祠、文武廟記載著過往的文人騷客。當(dāng)然，最出名的就是xx古祠廟內(nèi)受xx人百年焚香禮拜的先賢——孫蕡。著力推動(dòng)xx嶺南詩宗孫蕡故居修繕和詩詞文化園建設(shè)。

六、存在的問題和整改舉措。

1、重黨委學(xué)習(xí)，輕支部學(xué)習(xí)?；仡?023年的工作，重心傾注于大黨委，忽視了對(duì)支部小范圍的深入了解，忽略了對(duì)支部委員的培訓(xùn)教育，沒能更好地、申請(qǐng)地開展學(xué)習(xí)教育；日后，將黨建工作深入細(xì)化，落實(shí)黨委班子對(duì)支部班子的一對(duì)一的共同學(xué)習(xí)，并參與到各支部的組織生活中。

2、黨組織紀(jì)律存在渙散，黨組織活動(dòng)參與度欠缺。在開展黨員分層量化積分考核的過程中，對(duì)年內(nèi)黨建工作、黨員黨組織生活參與情況等進(jìn)行查看審視，存在著一些問題，如：50歲以下黨員黨組織生活參與率不高，不夠積極，置身事外；更存在個(gè)別年輕黨員黨性缺失，紀(jì)律渙散，未能自覺按時(shí)繳交黨費(fèi)；今后，將加強(qiáng)支部的黨性、紀(jì)律教育，并針對(duì)個(gè)別問題，個(gè)別談話，細(xì)抓到個(gè)人。