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第1篇社區(qū)勞動保障工作總結(jié)模板 第2篇社區(qū)勞動保障工作總結(jié)模板2023 第3篇2023年社區(qū)勞動保障工作總結(jié) 第4篇社區(qū)勞動保障服務(wù)工作總結(jié) 第5篇2023年10月社區(qū)勞動保障工作總結(jié) 第6篇社區(qū)勞動保障上半年工作總結(jié) 第7篇社區(qū)勞動保障工作總結(jié)ppt 第8篇社區(qū)勞動保障工作站2023年工作總結(jié) 第9篇社區(qū)勞動保障工作心得總結(jié) 第10篇社區(qū)的勞動保障工作總結(jié) 第11篇2023社區(qū)勞動保障工作總結(jié)模板 第12篇社區(qū)勞動保障上半年工作總結(jié)精選 第13篇社區(qū)勞動保障工作總結(jié)報告 第14篇最新社區(qū)勞動保障上半年工作總結(jié) 第15篇2023年12月街道社區(qū)勞動保障工作總結(jié)
第1篇 社區(qū)勞動保障工作總結(jié)模板
2022年,紅旗路社區(qū)勞動保障工作站在區(qū)、街道的正確指導(dǎo)下,積極宣傳勞動保障政策、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用,不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作,促進(jìn)社區(qū)勞動保障工作的有效開展?,F(xiàn)將今年工作情況匯報如下:
一、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項優(yōu)惠政策落實到位
就業(yè)是民生之本,事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實際情況出發(fā),拓寬渠道,廣開門路,全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,確保各項工作和優(yōu)惠政策落實到位。
1、2022年全年共有186人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),其中:疆外人數(shù)63人,本市人數(shù)52人,本轄區(qū)8人、疆內(nèi)人數(shù)59人、大中專畢業(yè)生4人。
2、做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作,2022年為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,這是針對失業(yè)人員的一項惠民政策,做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作,有利于勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策,并能全面掌握勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息,是貫徹落實就業(yè)扶持政策的重要舉措,關(guān)系到廣大勞動者的切身利益。為保證這項工作的順利開展和進(jìn)行,我們做了宣傳和咨詢解答工作,確保《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。我社區(qū)已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為84本,其中:公崗13人、培訓(xùn)10人、領(lǐng)取失業(yè)金13人、補(bǔ)貼40人、小額擔(dān)保貸款4人、民營車輛納入出租車4人
二、加大政策宣傳力度,努力營造宣傳氛圍
1、摸清情況,全面掌握社區(qū)失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員的準(zhǔn)確信息。建立了社區(qū)就業(yè)服務(wù)和社會保障工作流程圖、服務(wù)指南、服務(wù)平臺簡介、政策宣傳欄,建立了勞動力資源情況臺賬、下崗失業(yè)人員臺賬、就業(yè)困難群體(包括“零就業(yè)家庭”、“低保戶家庭”、“4050”人員)等10個臺賬。依據(jù)《社區(qū)下崗失業(yè)人員求職登記信息庫》,對轄區(qū)每個下崗失業(yè)人員的情況進(jìn)行了詳細(xì)的登記,準(zhǔn)確掌握了社區(qū)下崗失業(yè)人員的基本情況。
2、入戶調(diào)查摸底掌握就業(yè)動態(tài)管理情況做到“五清”即:家庭成員狀況清、下崗失業(yè)原因清、技能特長清、培訓(xùn)愿望清、擇業(yè)意向清,同時采取了邊入戶登記邊服務(wù)的辦法,結(jié)合當(dāng)前“四知四清四掌握”工作,利用晚上大排查及時入戶登記造冊,取得第一手材料。
3、截止2022年9月30日,我社區(qū)共組織宣傳活動5次,共發(fā)放宣傳資料400余份,積級宣傳了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策,使黨的政策深入人心、溫暖人心、人人皆知,并在社區(qū)辦公室設(shè)立了咨詢電話,懸掛布標(biāo)3幅,制作板報3塊,通過一系列的宣傳活動,使社區(qū)的居民群眾對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解,調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性,增強(qiáng)了失業(yè)人員的信心和決心,真正達(dá)到就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉,深入人心,也得到轄區(qū)各用工單位和失業(yè)人員的廣泛關(guān)注和普遍參與,形成了良好的輿論氛圍。
4、建立了《城鎮(zhèn)各類失業(yè)人員失業(yè)登記總臺帳和安置就業(yè)登記總臺帳》、《“4050”就業(yè)困難人員失業(yè)登記和安置就業(yè)分類臺帳》、《大中專畢業(yè)生失業(yè)登記和安置就業(yè)分類臺帳》、《社區(qū)崗位開發(fā)、采集轄區(qū)內(nèi)空崗信息)情況登記臺帳》、《組織轄區(qū)內(nèi)各類失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)情況登記臺帳》等各類基礎(chǔ)臺帳。
5、將轄區(qū)內(nèi)居民個人信息錄入社區(qū)勞動保障工作平臺,確保就業(yè)各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確,實行了動態(tài)管理,信息錄入100% 。2022年,社區(qū)通過對轄區(qū)下崗失業(yè)人員的調(diào)查了解,按照社區(qū)下崗失業(yè)人員的文化結(jié)構(gòu),年齡結(jié)構(gòu),以及個人志愿,聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的單位20家,積極收集崗位信息15份,累計定期發(fā)布招聘信息25份,建立崗位信息平臺,讓失業(yè)人員能及時了解用工信息,并根據(jù)市委相關(guān)的勞動培訓(xùn)優(yōu)惠政策,及時登記組織下崗人員15人進(jìn)行免費培訓(xùn),提高自生就業(yè)技能,增加就業(yè)機(jī)會,分期開設(shè)了計算機(jī)專業(yè)、水電暖、會計、電焊鉗工專業(yè)和攝影等專業(yè)培訓(xùn),為社區(qū)下崗失業(yè)人員的有效推薦輸出打下了堅實的基礎(chǔ)。
6、做好了轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員認(rèn)定工作、靈活就業(yè)人員的審核認(rèn)定和管理工作, 截至目前為16人做了就業(yè)困難人員認(rèn)定,其中14人安排了就業(yè)崗位,2人不求職。制定幫扶措施和方案,建立了跟蹤走訪,同時掌握轄區(qū)“4050”增減變動情況,家庭成員就業(yè)再就業(yè)變動,實行動態(tài)管理。2022年1-6月社區(qū)為14人辦理了就業(yè)困難人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療補(bǔ)貼,累計發(fā)放金額21812元,為64人辦理了靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老補(bǔ)貼,累計發(fā)放金額49284元。通過我們的宣傳,確保了就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策在基層的落實。
三、開展社區(qū)就業(yè)援助活動
在開展2022年“春風(fēng)行動”、“再就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周” “大中專畢業(yè)生專場招聘周”等活動,在社區(qū)張貼橫幅標(biāo)語進(jìn)行宣傳。對尚未就業(yè)的就業(yè)困難對象,為他們提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和提供就業(yè)崗位。我們?yōu)?人送政策援助、送服務(wù)援助,并為1位就業(yè)困難失業(yè)人員找到了合適的工作崗位。通過開展再就業(yè)援助活動,使再就業(yè)援助對象在基本生活保障、再就業(yè)和社會保障等方面得到及時有效的服務(wù)和幫助,推進(jìn)再就業(yè)工作的順利進(jìn)行。
四、廣泛組織和利用社會資源開展培訓(xùn)
2022年是改善民生年,也是民生之本,培訓(xùn)是就業(yè)之基。我社區(qū)按照天山區(qū)專項培訓(xùn)實施方案,在轄區(qū)開展了流動人口與就業(yè)困難人員就業(yè)專項培訓(xùn)工作,為開展好此項工作,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)針對此項工作做了認(rèn)真的部署和安排,社區(qū)各包戶干部進(jìn)行了廣泛的宣傳活動,采取入戶發(fā)宣傳資料、與求職者面對面交流等多種形式,對社區(qū)的流動人口與困難失業(yè)人員開展宣傳工作,鼓勵有就業(yè)意向的流動人口與困難失業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、漢語言培訓(xùn),使他們掌握一技之長,以提高其就業(yè)能力和技能水平,使他們盡快就業(yè)。今年我社區(qū)共完成培訓(xùn)121人其中:創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4人。推薦流動人口與就業(yè)困難人員就業(yè)技能專項培訓(xùn)15人。
五、積極落實政策,開展小額擔(dān)保工作
1、社區(qū)積極為有創(chuàng)業(yè)熱情的、但資金遇到困難的自主創(chuàng)業(yè)人員辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)。為調(diào)動個人創(chuàng)業(yè)的積極性,鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),使他們盡快轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,早日實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。我們深入到居民家中,對符合貸款條件的人員,進(jìn)行走訪、政策宣傳,到2022年9月轄區(qū)共有5人辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)。其中4人已成功貸款共計31萬元,另1人正在辦理中。鼓勵大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)1人,街道下達(dá)目標(biāo)是5人,現(xiàn)已全部完成。為他們解決了資金周轉(zhuǎn)難的問題,我們將繼續(xù)努力對小額擔(dān)保貸款政策的宣傳,為更多的自主創(chuàng)業(yè)人員辦理小額擔(dān)保貸款。
2、做好社區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療的擴(kuò)面及城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的辦理工作。今年我社區(qū)辦理靈活就業(yè)養(yǎng)老10人,靈活就業(yè)醫(yī)療50人,辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療42人。
六、退管工作按照上級部門的各項工作要求,此次《領(lǐng)取養(yǎng)老金資格證》年審工作于2022年4月1日開始,截止六月底共年審?fù)诵葙Y格證523本,新增退休人員25人,辦理“五·七工”退休人員43人,補(bǔ)辦退休資格證3本,未年審養(yǎng)老退休資格證6本,異地居住26人,上門辦理老年資格證年審5人。組織轄區(qū)內(nèi)直管退休人員登山活動一次。
以上是我社區(qū)一年來的工作,這期間的不足之處,今后我們還要努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,工作上大膽創(chuàng)新,結(jié)合本社區(qū)實際,加大工作力度,發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念,扎實開展工作,認(rèn)真做好今后的勞動保障工作。
第2篇 社區(qū)勞動保障工作總結(jié)模板2023
千峰北路社區(qū),轄區(qū)面積為0.8平方公里,居民總戶數(shù)2871戶,總?cè)藬?shù)5069人,其中下崗失業(yè)人員193人,新增就業(yè)人員172人,街道社區(qū)開發(fā)崗位24個,,再就業(yè)載體1個,新辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1人,年檢《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員有50人,領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)證的人有269人,年檢《就業(yè)失業(yè)證》的人員有54人,辦理退休管理人員有101人。
一、加大宣傳力度、營造再就業(yè)氛圍
根據(jù)勞動保障部和省、市、區(qū)、街勞動保障工作會議精神,我千峰北路社區(qū)勞動保障站,按照街辦勞動保障所的要求于元月份在千峰北路小區(qū)內(nèi)開展了《再就業(yè)援助活動周》的活動,我們以宣傳落實社會保險站政策為重點,發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份,積極開展以送政策、送溫暖、送技能、送服務(wù)、送崗位、送補(bǔ)貼為主要內(nèi)容的“六送”活動,我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業(yè)的住戶,幫助他們了解當(dāng)前就業(yè)政策和形勢,分析他們自身的條件,耐心細(xì)致的解答了他們提出的比較關(guān)注的敏感的、與老百姓息息相關(guān)的問題,鼓勵他們發(fā)揮特長,自謀職業(yè),早脫離貧困。通過這次活動,使我們感悟至深,觸動很大,深感勞動保障工作的責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。另外,利用專欄、黑板報等形式,宣傳勞動保障政策、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等。
二、開展下崗失業(yè)登記、積極促進(jìn)就業(yè)
就業(yè)是民生之本,安邦之策。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個根本的問題,是社會安定的“穩(wěn)壓器”。我們按照勞動保障的職責(zé),積極開展工作,對下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理,開展勞動力資源的細(xì)化工作。一是建立臺帳,模清底數(shù)。二是提供就業(yè)指導(dǎo),擴(kuò)大就業(yè)渠道,依托駐地單位擴(kuò)大就業(yè)渠道,為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線搭橋;為他們搞好服務(wù)。三是積極落實再就業(yè)扶持政策,為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名,并鼓勵下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn),使他們掌握了一技之長,為他們走上自主擇業(yè)、自謀職業(yè)之路提供了幫助。4月份我們勞動保障人員對門面房又一輪的進(jìn)行了排查摸底,主要是針對外來用工人員的保險情況及崗位情況,對下崗失業(yè)人員持有優(yōu)惠證的50人符合年檢條件的進(jìn)行了年檢,這對我們下一步搞好勞動保障工作,完善服務(wù)體系和采取相應(yīng)的措施,提供了好大的幫助和支持。今年6月份,《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢的通知下達(dá)后,我社區(qū)勞動保障站的工作人員將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內(nèi)各個居民樓院及駐地單位,并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣傳力度,爭取做到人人皆知。張貼通知完畢后,年檢工作正式展開,在接下來的一個月中,我社區(qū)勞動保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為53位居民辦理過《再就業(yè)優(yōu)惠證》的居民進(jìn)行了年檢,她們靈活就業(yè)開辦自己的企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。由于之前通知張貼時間及時,張貼范圍廣泛,通知內(nèi)容詳細(xì),因而轄區(qū)內(nèi)的居民都在第一時間獲得了消息,因而今年的年檢工作無一居民遺漏,且前來辦理年檢的居民因看了通知,故而所帶年檢材料較為齊全,這大大提高了工作人員的辦事效率,得到了轄區(qū)居民的一致好評。
為進(jìn)一步貫徹國家、省、市關(guān)于促進(jìn)就業(yè),保障民生有關(guān)文件精神,積極應(yīng)對國際金融危機(jī),全方位促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè),穩(wěn)定就業(yè)局勢,經(jīng)萬柏林區(qū)委、區(qū)政府研究決定將于2022年3月20日在玉門河公園召開“萬柏林區(qū)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)春季專場招聘會”。我勞動保障工作人員積極配合上級有關(guān)要求,在最短的時間內(nèi)以最快的速度把這個好消息寫成通知張貼在我轄區(qū)內(nèi)。專場招聘會當(dāng)天,我社區(qū)共有30多位就業(yè)困難人員參加,為幫助他們在此次招聘會中能找到適合自己的單位,我勞動保障人員也跟著跑來跑去,不厭其煩到處詢問,能為居民辦一些實事是我們的愿望。
今年7月下旬,萬柏林區(qū)開展了關(guān)于烹飪、面點、糕點、電腦等技能培訓(xùn)班,培訓(xùn)時間為10天,各社區(qū)有10余個培訓(xùn)名額。獲悉此消息后,我社區(qū)勞動保障站的工作人員迅速草擬了通知,并將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內(nèi)各個居民樓院及駐地單位,并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣傳力度,爭取做到轄區(qū)居民人人皆知。截止報名結(jié)束,共有11名轄區(qū)內(nèi)居民前來我社區(qū)報名,其中四五00廠下崗職工10人,轄區(qū)其他居民1人。
我社區(qū)勞動保障站一直以來都對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員及無業(yè)人員給予了特別的關(guān)注和照顧,經(jīng)常通過各種渠道廣泛搜集各類關(guān)系到居民切身利益的信息,一旦獲悉有培訓(xùn)、招聘的機(jī)會,我社區(qū)勞動保障站總會在第一時間通知轄區(qū)內(nèi)居民,以擴(kuò)大轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)率,緩解轄區(qū)內(nèi)失業(yè)居民的就業(yè)壓力。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內(nèi)居民的一致好評,大家都希望類似這樣的培訓(xùn)或招聘活動能夠多舉辦幾次。
為認(rèn)真做好農(nóng)民工信息統(tǒng)計工作,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)民工信息統(tǒng)計為著力點,為農(nóng)民工工作持續(xù)健康發(fā)展著想,興華街辦勞動保障所安排每季度農(nóng)民工動態(tài)信息情況進(jìn)行排查摸底,我社區(qū)勞動保障工作人員接到通知后,每天到門面房進(jìn)行摸底排查,認(rèn)真負(fù)責(zé)地把農(nóng)民工簽訂勞動合同情況、參加培訓(xùn)人數(shù)、農(nóng)民工工資發(fā)放辦法等情況,保質(zhì)保量把本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工動態(tài)變化情況寫得清清楚楚,一星期內(nèi)排查摸底了20多戶門面房,盡我們的努力幫助農(nóng)民工維護(hù)自己的權(quán)利。
三、加強(qiáng)對離退休人員信息管理,豐富他們的業(yè)余文化生活
退休人員實行社會化管理進(jìn)入社區(qū)以來,我們及時進(jìn)行資格認(rèn)證,走訪慰問了離退休人員,特別對單居老人給予了關(guān)懷,在調(diào)查的基礎(chǔ)上順利完成了電腦信息網(wǎng)絡(luò)化管理,為每位離退休人員搞好服務(wù)打下了基礎(chǔ)。6月26日,我們對社區(qū)的兩名退休老黨員進(jìn)行了慰問并清理了室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,我們對老人問寒問暖,并給老人送上了新鮮水果,使老人對我們的關(guān)心幫助非常感謝。6月30日上午8點半,我社區(qū)積極與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動,保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂、老有所為,為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱。
四、進(jìn)行專項檢查,規(guī)范用工合同
今年9月上中旬,為貫徹落實《勞動合同法》,進(jìn)一步規(guī)范用工單位用工行為,切實維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益,我社區(qū)勞動保障站的工作人員在區(qū)勞動局及街辦勞動保障所的指導(dǎo)下,在本轄區(qū)內(nèi)開展了“關(guān)于開展用人單位遵守勞動合同法情況百日專項檢查行動”。
此次活動以勞動合同為依據(jù),我社區(qū)勞動保障站的工作人員利用黑板報、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內(nèi)的居民進(jìn)行宣傳;采用逐一入戶、上門摸底排查的方式對用人單位普及勞動合同法律法規(guī),向相關(guān)人員提供有關(guān)依法用工的咨詢建議,幫助用人單位自覺遵守各項法律規(guī)定;及時向廣大群眾公布了咨詢、投訴以及舉報電話,暢通了群眾投訴舉報渠道;對所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進(jìn)行了多次摸底,了解和掌握了相關(guān)用工信息,建立了定期巡檢制度。
通過此次檢查行動,我們充分宣傳了國家勞動保障法律法規(guī),提高了用人單位與勞動者簽定勞動合同的自覺性與主動性,使得廣大勞動者全面、正確地理解勞動合同法規(guī)定的各項權(quán)利和義務(wù),通過法定渠道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益,營造了維護(hù)勞動者合法權(quán)益的法制環(huán)境。這對維護(hù)廣大勞動者合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,促進(jìn)社會和諧都有重要意義。
五、醫(yī)保社保工作
今年10月份,全市居民醫(yī)保工作正式啟動,11月份,靈活就業(yè)補(bǔ)貼及補(bǔ)繳養(yǎng)老保險的工作亦提上日程,在時間緊、任務(wù)大、要求高的情況下,我與社區(qū)的同志們積極行動起來進(jìn)入了緊張的工作狀態(tài),先是宣傳發(fā)動,在各小區(qū)樓院張貼宣傳資料,并將其錄入社區(qū)博客,把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上,居民們陸續(xù)來到社區(qū)為自己或家人辦理醫(yī)療保險、靈活就業(yè)補(bǔ)貼等等,遇到不懂的問題,我就給他們耐心解釋,從填表登記、電腦錄入到匯總報表,報電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩,但不得有一點馬虎,必須一次性申報無差錯,對一些行動不便的老人及病殘人員,我們就上門服務(wù)辦理醫(yī)保,不論刮風(fēng)下雪,我都一如既往地工作,沒有鐘點,沒有節(jié)假日,及時將醫(yī)保手冊送到居民手中,將黨的溫暖送給了他們。雖然天氣寒冷,但居民群眾的心里是暖融融的,因為這是市委、市政府推行全民醫(yī)保的重要舉措,是完善社會保障體系的一件大事,通過我們的努力,讓居民群眾確實感受到了市委、市政府的悉心關(guān)懷和溫暖。
總之,勞動保障工作任務(wù)十分艱巨,需要我們腳踏實地、扎扎實實地工作。因此我們勞動保障站會準(zhǔn)確把握形勢和政策,努力開拓進(jìn)取,堅持以人為本、服務(wù)為主的原則,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺,通過自身努力,使平臺建設(shè)更好地貼近群眾,服務(wù)居民。以飽滿的工作熱情、克服自身工作的不足,完成今后的工作任務(wù),為構(gòu)建“和諧社會”爭做貢獻(xiàn)。
第3篇 2023年社區(qū)勞動保障工作總結(jié)
隨著社會的發(fā)展,社區(qū)建設(shè)的深入推進(jìn),在開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))人事勞動和社會保障局及街道辦事處的統(tǒng)一安排部署下,勞動保障工作越來越受到社會的重視,我社區(qū)在勞動保障方面開展了很多工作,現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:
一、上半年主要完成的工作
1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”,為認(rèn)真完成就業(yè)援助月的總體工作任務(wù),社區(qū)工作人員對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪登記,隨時掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動態(tài)變化,努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題掌握求職人員個人情況及求職意向,同時組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項招聘會,為失業(yè)人員牽線搭橋,尋找就業(yè)途徑。
2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動”月,今年3月21日,我社區(qū)組織召開了一場專場招聘會,來自開發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計24家,發(fā)布招聘信息140余條,達(dá)成就業(yè)意向人員80余人,邀請了新疆電視臺、烏魯木齊晚報、都市報等媒體進(jìn)行宣傳報道,取得了很好的效果。
3、對小額擔(dān)保貸款政策積極落實,認(rèn)真學(xué)習(xí)具體業(yè)務(wù)政策,每天抽出2-3小時,帶上宣傳資料下社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳,盡可能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策;對于前來辦理小額擔(dān)保貸款的人員,認(rèn)真審核資料,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)審資料,尤其對于用擔(dān)保人申請貸款的,詳細(xì)向?qū)Ψ浇忉屫?zé)任、義務(wù)和所要承擔(dān)的法律責(zé)任,確保每一個貸款都是優(yōu)良貸款。
4、對轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊,建立臺帳,提供有關(guān)政策方面的咨詢,上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。
5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度,為居民宣傳勞動保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息,使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益,了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策,從而推進(jìn)勞動保障工作的有效開展,目前收集空崗信息60余條,供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇,提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
6、靈活就業(yè)人員社會保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是勞動保障站的重要工作,為盡量擴(kuò)大社會保險覆蓋面,使居民了解參加社會保險和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險的重要
性,我們在社區(qū)做了大量的宣傳工作,增強(qiáng)了社區(qū)居民的參保意識,靈活就業(yè)新參保人員39人,辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險23人。
7、對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時了解,并登記造冊。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺帳、失業(yè)人員臺帳、大齡就業(yè)困難人員臺帳、殘疾人基本情況臺帳、大中專畢業(yè)生臺帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺帳工作,并實行專人管理。
8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人,城鎮(zhèn)居民參保23人,辦理就業(yè)失業(yè)證54人,小額擔(dān)保貸款1人,報送駕駛培訓(xùn)2人,報銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費1人,審核老年資格證20人,新辦老年資格證24人,辦理40、50社保補(bǔ)貼10人,就業(yè)困難人員認(rèn)定2人,未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人,其中報送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人,辦理五七工2人。
二、總結(jié)好的經(jīng)驗方面
1、積極收集空崗信息,并進(jìn)行歸類整理,對于前來求職人員,根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位,縮短了求職的時間。
2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善,以便在日常工作中隨時查閱,年底總結(jié)時便于整理檔案。
3、因我轄區(qū)自建房多、流動人口多,因此,工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動人口登記、夜查等工作時,積極向流動人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù),提高入保率。
三、不足之處
1、工作人員因值班、請假、培訓(xùn)等情況不在辦公時,部分工作內(nèi)容方面交接不清楚,造成工作延誤。
2、組織活動、開展工作等信息上報不及時,不能把我們?nèi)粘9ぷ?、特色工作很好的、及時的宣傳出去。
四、下半年工作打算
1、小額擔(dān)保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵金工作要加大宣傳力度,對于符合條件的積極宣傳,盡快給予辦理。
2、加強(qiáng)信息的收集整理,及時上報。
3、繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作,超額完成年初預(yù)定目標(biāo)。
4、嚴(yán)格按照政策辦理各項業(yè)務(wù),避免出現(xiàn)工作失誤。
第4篇 社區(qū)勞動保障服務(wù)工作總結(jié)
社區(qū)勞動保障服務(wù)工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的社區(qū)勞動保障服務(wù)工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。
一年來,我社區(qū)勞動保障工作站在市、區(qū)就業(yè)局的正確指導(dǎo)下,積極宣傳勞動保障政策、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用,不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作,促進(jìn)社區(qū)勞動保障工作的有效開展?,F(xiàn)將今年工作情況匯報如下:
一、各項目標(biāo)完成情況。
今年,我社區(qū)新增就業(yè)崗位xxx個,完成目標(biāo)任務(wù)的xxx%,新增就業(yè)人數(shù)xxx個。社區(qū)登記失業(yè)人員xxx人,其中:下崗失業(yè)人員xxx人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員xxx人。實現(xiàn)再就業(yè)xxx人,其中:下崗失業(yè)人員xxx人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員xxx人、“4050”人員xxx人、高校畢業(yè)生xx人。組織再就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、青年創(chuàng)業(yè)等技能培訓(xùn)xxx人;其中在崗培訓(xùn)xx人,再就業(yè)培訓(xùn)xx人,青年就業(yè)技能培訓(xùn)xx人,完成年目標(biāo)的xxx%。幫助城鄉(xiāng)勞動者創(chuàng)業(yè)xx人,帶動城鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)xxx人。今年有xxxx人參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,參保率達(dá)xxx%。
二、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項優(yōu)惠政策落實到位。
就業(yè)是民生之本,事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實際情況出發(fā),拓寬渠道,廣開門路,全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,確保各項工作和優(yōu)惠政策落實到位。
1、今年我社區(qū)登記失業(yè)人員54人,其中:下崗失業(yè)人員xxx人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員xxx人。實現(xiàn)再就業(yè)xxx人,其中:下崗失業(yè)人員xx人、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員xxx人、“4050”人員xxx人、高校畢業(yè)生xx人。
2、做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作,有利于勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策,并能全面掌握勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息,是貫徹落實就業(yè)扶持政策的重要舉措,關(guān)系到廣大勞動者的切身利益。為保證這項工作的順利開展和進(jìn)行,我們做了宣傳和咨詢解答工作,確?!毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底,我社區(qū)已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的.人數(shù)為xx人。
3、積極采集用工信息xxx個,及時向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)。
4、小額擔(dān)保借款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè),實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。社區(qū)積極宣傳小額擔(dān)保借款的政策。
5、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補(bǔ)貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策,在辦理的過程中,本著對下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核,認(rèn)真填表,耐心告知領(lǐng)錢時間、地點、需攜帶證件等注意事項,并錄入電子臺帳。
6、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,促進(jìn)就業(yè),組織了xxx人參加各類職業(yè)技能培訓(xùn),為再就業(yè)做好準(zhǔn)備,其中在崗培訓(xùn)xx人,再就業(yè)培訓(xùn)xx人,青年就業(yè)技能培訓(xùn)xx人。
三、就業(yè)援助進(jìn)家入戶,幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難。
對社區(qū)居民家庭進(jìn)行了走訪,分別掌握和了解轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難對象的基本情況,累計走訪登記援助對象xxx人,在宣講政策的同時,針對求職對象在求職就業(yè)、享受再就業(yè)扶持政策和其他勞動保障方面的不同需求,進(jìn)行分類指導(dǎo)。辦理好《就業(yè)失業(yè)登記證》、就業(yè)困難人員認(rèn)定和小額擔(dān)保借款等工作。
四、做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。
今年有xxxx人參加了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,參保率達(dá)xxx%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老續(xù)費人數(shù)xxx人,今年辦理新增xx人。
五、協(xié)助上級部門開展勞動監(jiān)察工作。
今年x月末,我社區(qū)勞動保障工作站協(xié)助市、區(qū)就業(yè)局及勞動監(jiān)察局一同開展“春暖行動”活動。對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的xx家企業(yè)進(jìn)行了走訪,了解企業(yè)用工情況,宣傳《勞動法》、《xxx法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動合同、拖欠、克扣工資等問題,依法規(guī)范勞動力市場,切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。
以上是我們xx社區(qū)一年來的工作,這期間的不足之處,今后我們還要努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,工作上大膽創(chuàng)新,結(jié)合本社區(qū)實際,加大工作力度,發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念,扎實開展工作,認(rèn)真做好今后的勞動保障工作。
第5篇 2023年10月社區(qū)勞動保障工作總結(jié)
隨著社會的發(fā)展,社區(qū)建設(shè)的深入推進(jìn),在開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))人事勞動和社會保障局及街道辦事處的統(tǒng)一安排部署下,勞動保障工作越來越受到社會的重視,我社區(qū)在勞動保障方面開展了很多工作,現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)
一、上半年主要完成的工作
1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”,為認(rèn)真完成就業(yè)援助月的總體工作任務(wù),社區(qū)工作人員對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪登記,隨時掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動態(tài)變化,努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題掌握求職人員個人情況及求職意向,同時組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項招聘會,為失業(yè)人員牽線搭橋,尋找就業(yè)途徑。
2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動”月,今年3月21日,我社區(qū)組織召開了一場專場招聘會,來自開發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計24家,發(fā)布招聘信息140余條,達(dá)成就業(yè)意向人員80余人,邀請了新疆電視臺、烏魯木齊晚報、都市報等媒體進(jìn)行宣傳報道,取得了很好的效果。
3、對小額擔(dān)保貸款政策積極落實,認(rèn)真學(xué)習(xí)具體業(yè)務(wù)政策,每天抽出2-3小時,帶上宣傳資料下社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳,盡可能的讓的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策;對于前來辦理小額擔(dān)保貸款的人員,認(rèn)真審核資料,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)審資料,尤其對于用擔(dān)保人申請貸款的,詳細(xì)向?qū)Ψ浇忉屫?zé)任、義務(wù)和所要承擔(dān)的法律責(zé)任,確保每一個貸款都是優(yōu)良貸款。
4、對轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊,建立臺帳,提供有關(guān)政策方面的咨詢,上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。
5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度,為居民宣傳勞動保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息,使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益,了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策,從而推進(jìn)勞動保障工作的有效開展,目前收集空崗信息60余條,供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇,提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
6、靈活就業(yè)人員社會保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險是勞動保障站的重要工作,為盡量擴(kuò)大社會保險覆蓋面,使居民了解參加社會保險和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險的重要性,我們在社區(qū)做了大量的宣傳工作,增強(qiáng)了社區(qū)居民的參保意識,靈活就業(yè)新參保人員39人,辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險23人。
7、對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時了解,并登記造冊。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺帳、失業(yè)人員臺帳、大齡就業(yè)困難人員臺帳、殘疾人基本情況臺帳、大中專畢業(yè)生臺帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺帳工作,并實行專人管理。
8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人,城鎮(zhèn)居民參保23人,辦理就業(yè)失業(yè)證54人,小額擔(dān)保貸款1人,報送駕駛培訓(xùn)2人,報銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費1人,審核老年資格證20人,新辦老年資格證24人,辦理40、50社保補(bǔ)貼10人,就業(yè)困難人員認(rèn)定2人,未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人,其中報送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人,辦理五七工2人。
二、總結(jié)好的經(jīng)驗方面
1、積極收集空崗信息,并進(jìn)行歸類整理,對于前來求職人員,根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位,縮短了求職的時間。
2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善,以便在日常工作中隨時查閱,年底總結(jié)時便于整理檔案。
3、因我轄區(qū)自建房多、流動人口多,因此,工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動人口登記、夜查等工作時,積極向流動人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù),提高入保率。
三、不足之處
1、工作人員因值班、請假、培訓(xùn)等情況不在辦公時,部分工作內(nèi)容方面交接不清楚,造成工作延誤。
2、組織活動、開展工作等信息上報不及時,不能把我們?nèi)粘9ぷ?、特色工作很好的、及時的宣傳出去。
四、下半年工作打算
1、小額擔(dān)保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵金工作要加大宣傳力度,對于符合條件的積極宣傳,盡快給予辦理。
2、加強(qiáng)信息的收集整理,及時上報。
3、繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作,超額完成年初預(yù)定目標(biāo)。
4、嚴(yán)格按照政策辦理各項業(yè)務(wù),避免出現(xiàn)工作失誤。
以上是勞動保障上半年的工作小結(jié),積極落實相關(guān)政策,主動作為,力爭使我社區(qū)勞動保障工作邁上新臺階,不斷的學(xué)習(xí),不斷的完善自己,爭取在以后的工作中更上一個臺階。
社區(qū)堅持以人為本,充分發(fā)揮為民服務(wù)作用,突出為民做好事,辦實事,在南陽湖街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,社區(qū)同事的幫助下。...
治理隱患,防范事故,是今年安全生產(chǎn)宣傳工作主題,堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理是做好安全工作的重要方針,一年來,我社區(qū)在壩陵橋街道辦事處黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,做了如下工作。
一、充分發(fā)揮職能作用,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民安居樂業(yè)創(chuàng)造良好治安環(huán)境(一)不斷強(qiáng)化巡邏巡察工作,努力構(gòu)建治安防控網(wǎng)絡(luò),不斷提高預(yù)防、發(fā)現(xiàn)和打擊違法犯罪的能力。
__社區(qū)下設(shè)×個居民小組,有住戶××××戶,××××人。轄區(qū)內(nèi)有行政、企、事業(yè)單位××個,住宅小區(qū)×個,個體營業(yè)網(wǎng)點××家?,F(xiàn)有勞動力××××人,登記失業(yè)人員×××人,其中實現(xiàn)就業(yè)××人,未就業(yè)××人。
社區(qū)在街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實黨的三個代表和xx大精神,切實加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè),充分發(fā)揮社區(qū)黨總支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,加強(qiáng)社區(qū)黨政班子組織建設(shè),動員和帶領(lǐng)全體黨員,抓住機(jī)遇,開拓進(jìn)取,一年來社區(qū)黨總支部開展工作一、...
根據(jù)寧國市控?zé)煿ぷ鞯南嚓P(guān)要求,半年來,按照社區(qū)制定的控?zé)熆責(zé)煿ぷ饔媱?,我們通過健康教育、社區(qū)居民代表大會、居民議事協(xié)商會議,社區(qū)宣傳欄、櫥窗等多種形式,向社區(qū)居民宣傳吸煙有害健康等知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生常識和健康促進(jìn)知識,...
健康教育是提高公民健康和健康生活水平的有效措施,
紅土社區(qū)緊緊圍繞發(fā)展這個主題,認(rèn)真貫徹縣、鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會議精神,銳意進(jìn)取,扎實工作,取得了一些成績,總結(jié)有以下幾個方面一、整體推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),紅土新村亮點頻頻上半年,本居借市級社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范片成員村的大好契機(jī),嚴(yán)格...
第6篇 社區(qū)勞動保障上半年工作總結(jié)
年初以來按照勞動保障工作的總體思路以“xxxx”的重要思想為指導(dǎo),按照黨的xx屆四次會議精神,大力加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作,強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn),進(jìn)一步做好“兩個確?!焙蜕鐣kU擴(kuò)面工作,加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,提高工作效率和服務(wù)水平。
一、勞動就業(yè)工作方面
(一)、加大培訓(xùn)力度,為實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)奠定基礎(chǔ)
大力開展職業(yè)技能培訓(xùn),按照自治區(qū)、自治州有關(guān)加快發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)提高勞動者的素質(zhì)的要求,我們將立足現(xiàn)有條件全面加強(qiáng)培訓(xùn)工作。重點突出培訓(xùn)的實用性和有效性,以提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)能力、提高企業(yè)在職職工的崗位適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力、提高新生勞動者綜合職業(yè)能力為根本出發(fā)點,廣開就業(yè)門路,拓展就業(yè)崗位,在前個月的努力下,我局舉辦下崗失業(yè)人員“雙語”、計算機(jī)、家政服務(wù)、營業(yè)員、防衛(wèi)、個體經(jīng)營等不同工種再就業(yè)技能培訓(xùn)班期,培訓(xùn)人員××人次(含農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)),完成全年培訓(xùn)目標(biāo)的,特別是在我局自行組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)時,根據(jù)本縣師資短缺的實際,我們還專門從新疆新宇職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校請來老師為近名申請創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的下崗職工進(jìn)行培訓(xùn)。經(jīng)過各類培訓(xùn)已經(jīng)有××人就業(yè)(含農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)),有效的為參加培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員和其他失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
(二)、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù),廣開門路促就業(yè)
勞動保障工作是一項重點復(fù)雜而最前沿的窗口服務(wù)性工作,為此,在工作中我們從以下幾個方面入手加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)、全面促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè):
⒈做好大中專畢業(yè)生就業(yè)情況的摸底調(diào)查。在對本縣城鎮(zhèn)大中專畢業(yè)生底數(shù)摸清的基礎(chǔ)上,及時準(zhǔn)確地掌握他們的就業(yè)狀況,進(jìn)行跟蹤服務(wù)。并針對大中專畢業(yè)生文化層次較高、就業(yè)觀念新、就業(yè)面廣等特點,充分發(fā)揮職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的作用,幫助大中專畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。
⒉為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)我縣就業(yè)困難對象扶持政策,深入開展再就業(yè)援助行動,切實幫助實現(xiàn)再就業(yè),特別是針對“”人員,年齡偏大,文化較低、技能單一等就業(yè)困難的實際問題,根據(jù)自治縣有關(guān)開展“”大齡就業(yè)困難對象再就業(yè)援助活動的要求,我們在政策上給予支持,在就業(yè)渠道與方式上給予了一定的照顧。今年截止為目前,通過財政拿出一定資金通過購買了個公益性崗位,幫助名企業(yè)下崗失業(yè)人員,特別是雙職家庭無一人就業(yè)的人員實現(xiàn)了再就業(yè),這些人主要從事城市維護(hù)、保潔、保安、保綠等工作。
⒊在開展“一家
一、一幫一”就業(yè)援助工作中,為了使我縣有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員得到再就業(yè)扶持,繼續(xù)采取了機(jī)關(guān)包干制,個縣直機(jī)關(guān)單位分別與名下崗失業(yè)人員結(jié)起了再就業(yè)幫扶對子。對雙職工下崗及特困下崗失業(yè)人員開展了捐衣、贈物、捐款提供崗位援助等活動不就業(yè)不脫鉤。另外,通過努力,我們?yōu)槊髽I(yè)下崗失業(yè)困難人員開辟了就醫(yī)綠色通道,實施了醫(yī)療救助,解決了一部分下崗失業(yè)困難人員就醫(yī)難和參加醫(yī)療保險難的問題
⒋抓緊做好就業(yè)基地的建設(shè),今年新建了一個再就業(yè)基地,集養(yǎng)殖、休閑、娛樂、再就業(yè)技能培訓(xùn)為一體,建成后可解決一部分下崗失業(yè)人員能夠在再就業(yè)基地實現(xiàn)過渡性就業(yè)和再就業(yè),并能夠在基地就業(yè)過程中得到相應(yīng)的再就業(yè)技能培訓(xùn),我局鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)成功后,我們從上級主管部門爭取資金予以一定的就業(yè)補(bǔ)貼。
再就業(yè)提供全程服務(wù)。我局加快勞動力市場建設(shè),積極推行公共就業(yè)服務(wù)。千方百計籌措資金,加快勞動力市場的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),從今年月就實現(xiàn)了勞動力市場的信息聯(lián)網(wǎng)。勞動力市場對所有求職人員提供免費職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務(wù),實行求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、培訓(xùn)申請、鑒定申報、檔案管理、社會保險關(guān)系接續(xù)等“一站式”服務(wù),做到定期發(fā)布當(dāng)?shù)毓べY指導(dǎo)價位和喀什、克州等地職業(yè)供求、崗位空崗情況,為全縣企業(yè)下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生提供及時、便捷的就業(yè)信息服務(wù)。
通過以上各方面的努力,今年上半年以來,縣勞動力市場共舉辦大型人力資源和就業(yè)工作勞務(wù)洽談會次,提供崗位個,推薦就業(yè)人,建立了××人的人才信息庫,實現(xiàn)了真正意義上的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設(shè)。
(三)、加強(qiáng)執(zhí)法力度,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定
今年以來,勞動執(zhí)法力度不斷得到加強(qiáng),為全縣的就業(yè)再就業(yè)、社會保障等各項工作的開展提供了良好的外部環(huán)境,截止目前,聯(lián)合公安、工商、人事等部門主要圍繞使用童工、不簽訂勞動合同、基金的管理動作、惡意克扣拖欠職工工資等問題在全縣范圍內(nèi)開展了次大檢查,積極配合州級相關(guān)部門的勞動用工執(zhí)法大檢查次;受理勞動爭議案件起,調(diào)解處理起,涉案資金萬元,監(jiān)督指導(dǎo)各用人單位簽訂勞動合同份,進(jìn)一步規(guī)范了我縣的勞動力市場。
二、社會保障工作方面
今年以來,始終高度重視社會保障工作,在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時,始終把社會保障工作作為頭等大事來抓,不斷健全機(jī)制,拓寬渠道,落實政策,我縣的“兩個確?!焙宛B(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險制度改革取得了重大進(jìn)展,進(jìn)一步完善了社會保障體系,保持了社會穩(wěn)定,促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)和社會的健康發(fā)展。
(一)、社會保險覆蓋面不斷擴(kuò)大
目前,全縣企業(yè)養(yǎng)老保險參保企業(yè)個,參保人數(shù)由××年的××人增加到××人。截止目前共征繳各類企業(yè)養(yǎng)老保險基金萬元,支付離退休費萬元,全部實行了社會化發(fā)放。企業(yè)失業(yè)保險參保人數(shù)××人,目前共征繳失業(yè)保險基金萬元,發(fā)放失業(yè)救助金萬元,全縣參保人數(shù)由××年的××人增加到××人。征繳工傷保險基金萬元,征繳生育保險基金萬元,支付生育保險費元。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保單位已達(dá)戶,參保職工××余名,共征繳醫(yī)療保險基金××萬元,支付醫(yī)藥費萬元。
二、養(yǎng)老保險制度逐步完善
按照自治區(qū)、州對完善養(yǎng)老保險制度的要求,調(diào)整了企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人繳費比例,順利實現(xiàn)了企業(yè)職工基本保險金新老計發(fā)辦法并軌,增強(qiáng)了養(yǎng)老保險基金支撐能力。健全完善了職工退休審批公示制度,對符合退休條件的企業(yè)職工,按時辦理了手續(xù)。全縣企業(yè)離退人員養(yǎng)老金全部實行社會化發(fā)放,并先后兩次在每人原有退休工資的基礎(chǔ)上增加了退休金,每人每月平均增加了近元,及時為企業(yè)離退人員調(diào)整了待遇。加強(qiáng)了職工個人帳戶管理等基礎(chǔ)工作。農(nóng)村養(yǎng)老保險清查工作基本結(jié)束,投保、續(xù)保工作得到了規(guī)范。
(三)、各項監(jiān)督機(jī)制不斷健全和完善
××年以來我局認(rèn)真把醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險案件作為反面教材,廣泛開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作,究其根源,找準(zhǔn)原因,制定整改措施。
大力加強(qiáng)了對全局職工的學(xué)習(xí)教育工作。每周的星期
三、星期五下午進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)時間雷打不動,要求每人寫萬字的讀書筆記,每月寫心得體會,注重學(xué)習(xí)實效,結(jié)合本單位工作實際,開展學(xué)習(xí)討論,提高職工的思想認(rèn)識和道德素質(zhì),做到反腐倡廉、警鐘長鳴。
建立和完善各種規(guī)章制度。一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任制進(jìn)行細(xì)化、量化,并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,使責(zé)任落實到人。二是修訂和完善了各項業(yè)務(wù)工作制度,根據(jù)單位業(yè)務(wù)工作實際,共修訂和完善了種各項業(yè)務(wù)制度,分別是《社會保險基金財務(wù)制度》、《社會保險基金結(jié)算工作職責(zé)》、《社會保險基金征繳工作職責(zé)》、《社會保險征繳暫行條例》、《參加社會保險須知》、《社會保險經(jīng)辦工作人員紀(jì)律制度》、《社會保險業(yè)務(wù)流程崗位處罰制度》、《社會保險基金付費結(jié)算員的處罰制度》、《社會保險基金管理中心會計崗位處罰制度》、《社會保險基金管理中心信息員崗位制度》、《社會保險經(jīng)辦“三優(yōu)”文明窗口工作標(biāo)準(zhǔn)》。此外還有五種業(yè)務(wù)工作制度正在制訂中,這些新的制度,突出的特點:一是力求制度可操作性強(qiáng),辦事效率高,方便群眾,便于社會監(jiān)督。例如在社會保險費用的收取過程中,采取銀行轉(zhuǎn)帳的形式,任何人不接觸現(xiàn)金。二是在大額醫(yī)療保險報銷方面,必須經(jīng)過縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組和州主管局領(lǐng)導(dǎo)審核,方可報銷。三是采取重點崗位輪崗制,各有關(guān)崗位工作人員工作一定的時間后進(jìn)行輪崗。四是采取一人一機(jī),一人一碼,各業(yè)務(wù)工作人員相互限制、相互制約,預(yù)防和杜絕漏洞的產(chǎn)生。
加強(qiáng)監(jiān)督,強(qiáng)化管理。為了加強(qiáng)監(jiān)督,強(qiáng)化管理,一是我們制訂了政務(wù)“七公開”、一公示和財務(wù)公開制度。政務(wù)“七公開”是社會保險相關(guān)政策公開、科室職責(zé)公開、崗位職責(zé)公開、工作程序公開、辦理時限公開、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)紀(jì)律公開、社會監(jiān)督舉報電話公開。一公示是凡是享受社會保險待遇的人員,必須經(jīng)過一周的時間向社會公示,無疑義后方可執(zhí)行。財務(wù)公開制度是單位的財務(wù)收支情況,每月在單位內(nèi)部公布一次。二是在業(yè)務(wù)上做到相互制約,相互監(jiān)督,例如社會保險待遇支付要經(jīng)過核算員、審核員、出納員、會計員、局領(lǐng)導(dǎo)五人之手,五個程序后,方予支付。
黨的領(lǐng)導(dǎo)是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作的有力保障,我局要在縣委、縣人民政府、縣勞保局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作,加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè),開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,在群眾中培養(yǎng)發(fā)展積極分子,不斷壯大黨員的隊伍。通過抓黨的建設(shè),使黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作得到有力保證。
(四)、全面作好企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)工作
為確保全縣企業(yè)離退休人員都能夠納入社會化管理。首先是摸清底數(shù),指導(dǎo)各社區(qū)對企業(yè)離退休人員進(jìn)行了全面調(diào)查摸底,建立了個人信息檔案,隨時掌握離退休人員的家庭、生活、身體狀況及病亡情況,實行動態(tài)管理。今年以來我們還積極開展了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)工作,建立健全了各項制度,成立了黨支部,并開展了各項黨的活動。對名企業(yè)離退休人員建立了“企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)卡”和相關(guān)必備的檔案,納入社會化管理服務(wù)率。該中心工作人員配合縣社會保險機(jī)構(gòu)開展了養(yǎng)老金的按時發(fā)放,提供政策咨詢,組織企業(yè)退休人員開展文化體育娛樂等工作。使他們老有所管、老有所樂。
第7篇 社區(qū)勞動保障工作總結(jié)ppt
就業(yè)再就業(yè)工作,是一項民心工程,我們要始終堅定不移地把它放在社區(qū)勞動保障工作的首要位置。社區(qū)勞動保障工作的重點是促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之根本,就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障工作的永恒主題,也是勞動保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會有收入,有了收入才能穿衣吃飯,才能求醫(yī)上學(xué),俗話說“樂業(yè)安居”嘛。百姓安定了,社會才能安定,社會安定了,國家才能安定,才能真正實現(xiàn)社會的大和諧,民族的大覺醒,國家的大發(fā)展。
1、主要工作完成情況:今年,我站許多檔案基本上都沒有建立,為此,在完成本職工作同時,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志們積極配合下,加班加點建立健全各項檔案。不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作,配合人力資源庫網(wǎng)絡(luò)規(guī)范,建立網(wǎng)絡(luò)檔案,基本完善文本網(wǎng)絡(luò)一體化管理,做到工作秩序井然。
2、就業(yè)再就業(yè)政策有效落實。落實稅費減免、小額貸款等優(yōu)惠政策,推動下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年新辦理《失業(yè)證》 1086 本,完成小額擔(dān)保貸款上報審批手續(xù) 17 名。對 12 名下崗失業(yè)人員從事公益性崗位進(jìn)行就業(yè)登記,加大“4050”下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼力度,今年為 786 位靈活就業(yè)的“4050”下崗失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼,并且進(jìn)行了人力資源庫管理。在完善文本檔案和網(wǎng)絡(luò)化管理的同時,我們還積極的對本社區(qū)進(jìn)行了入戶調(diào)查了解,對所掌握的材料逐一排查,做到有錯誤信息時能夠及時的改正,為廣大居民的失業(yè)就業(yè)、醫(yī)療保險、退休管理等切身利益提供一個有效平臺
3、開展創(chuàng)建了 “就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”等專項活動和打擊非法職業(yè)中介、規(guī)范人力資源市場秩序等專項行動,積極推動社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)。
4、.醫(yī)療保險有了很大進(jìn)步。今下半年以來,參保人數(shù)比以前擴(kuò)大了許多。截止目前,我社區(qū)已參保登記 1161 人。其中成年人 1118 人,學(xué)生兒童 43 人。
5、企業(yè)退休人員管理,這是一個非常人性化服務(wù),我社區(qū)今年退休人員已經(jīng)達(dá)到 772 人,在兩季驗證期間對于身體不便的退休老人,我們實行上門服務(wù),并對企業(yè)退休后的在家情緒比較低落的老人進(jìn)行疏導(dǎo)和安慰,把人性化管理做到更加有效地實施。
第8篇 社區(qū)勞動保障工作站2023年工作總結(jié)
就業(yè)是民生之本。2012年,黑河市政府部門實施了一系列的就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策,加大投入,強(qiáng)化措施,有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,積極宣傳勞動保障政策、法規(guī),努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門部署的工作任務(wù),堅持以人為本,服務(wù)于人的方針,開展各項勞動就業(yè)服務(wù)工作。
一、切實做好就業(yè)再就業(yè)工作
2012年雖然世界性的金融危機(jī)對就業(yè)形勢產(chǎn)生了很嚴(yán)峻的影響,但是在黑河市政府的積極政策的引導(dǎo)下,鹿源春社區(qū)的就業(yè)情況基本保持穩(wěn)定。
4、積極采集用工信息302條,提供崗位個數(shù)522人次,切實幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù),全年本社區(qū)有311人辦理了求職登記,309人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。
5、建立就業(yè)困難對象動態(tài)管理臺帳、下崗失業(yè)人員檔案,將就業(yè)困難人員及下崗失業(yè)人員的基本情況錄入電子臺帳,實行一戶一卡動態(tài)管理,定期跟蹤走訪或電話回訪,及時更新資料,掌握他們的第一手資料,針對他們的不同情況采取有針對性的幫助。
6、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè),實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。為確保貸款真正為自主創(chuàng)業(yè)者提供幫助,在工作中,我們仔細(xì)審核貸款人員是否符合貸款的資格以及證件是否齊全,向不符合條件的失業(yè)人員詳細(xì)說明情況。市直單位有40人,區(qū)直單位有20人由社區(qū)推薦參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),為小額貸款能有效促進(jìn)創(chuàng)業(yè)增強(qiáng)知識基礎(chǔ)和動力源泉。今年我社區(qū)黑河市共有60人,愛輝區(qū)有31人取得了小額擔(dān)保貸款,為他們創(chuàng)業(yè)及擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。
7、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補(bǔ)貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策,充分體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷,使下崗失業(yè)人員享受到了改革發(fā)展的成果,為了更好地落實這項惠民政策,我們在10月6日開始辦理這項工作之前就做好了詳細(xì)的準(zhǔn)備工作:首先利用社區(qū)優(yōu)勢通過社區(qū)宣傳欄和社區(qū)博客發(fā)布通知;其次制作領(lǐng)取社保補(bǔ)貼時間的便條,方便下崗失業(yè)人員掌握準(zhǔn)確的領(lǐng)取時間。在辦理的過程中,我們兩名工作人員本著對下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核,認(rèn)真填表,耐心告知領(lǐng)錢時間、地點、需攜帶證件等注意事項,并錄入電子臺帳,全年共為517人辦理了社保補(bǔ)貼。
二、積極開展政策宣傳活動
2、2012年7月30日,社區(qū)在關(guān)于宣傳落實“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的工作會議結(jié)束后,馬上行動起來,共印制宣傳單310份,張貼到社區(qū)各個門幢及社區(qū)各個宣傳欄、宣傳窗口上積極宣傳政策。由于前來咨詢?nèi)藛T普遍是年齡偏大的老年人,我們又將宣傳提綱放大復(fù)印張貼在政策宣欄內(nèi),方便老年人觀看。每天積極接待前來咨詢的群眾,向他們耐心宣傳政策,發(fā)放宣傳提綱和補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費標(biāo)準(zhǔn)單,我們爭取將這項惠民政策宣傳到家喻戶曉,讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng),體會到國家對他們的關(guān)懷。
三、做好零就業(yè)家庭的統(tǒng)計、走訪和認(rèn)定工作
四、積極開展大學(xué)生情況調(diào)查工作
五、“兩創(chuàng)”工作
積極宣傳《黑河市人民政府關(guān)于創(chuàng)造就業(yè)崗位和鼓勵自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》文件精神,對轄區(qū)市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位(財政全額撥款)主動上門送政策,對符合“兩創(chuàng)”工作意見范圍內(nèi)的保安、保潔、門衛(wèi)等公益性崗位的人員,安置零就業(yè)家族成員和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員等就業(yè)困難群體就業(yè)崗位進(jìn)行統(tǒng)計,并積極幫助有需要的單位招用人員。目前已有黑河市交通局和黑河市圖書館聘用2名就業(yè)困難人員到公益性崗位工作。
六、“迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶”專項活動
為了積極響應(yīng)黑河市政府的《關(guān)于印發(fā)黑河市迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項活動工作方案的通知》,鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在詳細(xì)研究了本社區(qū)的就業(yè)形式,制定了援助活動工作方案并按照援助方案進(jìn)行援助活動。
一是積極利用社區(qū)各個宣傳欄、社區(qū)博客進(jìn)行政策宣傳,做到將黑河市的這一惠民政策宣傳到家喻戶曉。
二是積極利用社區(qū)優(yōu)勢采集適合未就業(yè)困難畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員、其他就業(yè)困難人員的用工信息。
三是采取居民主動報名和社區(qū)進(jìn)家入戶調(diào)查摸底的形式確定需要援助的困難對象9人,并幫助其中的5人實現(xiàn)了就業(yè),將幫扶對象的基本情況建立臺帳,錄入微機(jī),實行動態(tài)管理。
七、企業(yè)年檢推動勞動保障監(jiān)察工作
2012年10月下旬,按照黑河市勞動監(jiān)察大隊和愛輝區(qū)就業(yè)局的部署,我們利用一周的時間對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的進(jìn)行了勞動保障情況年檢,對其中的用工人員在10人以上的18家企業(yè)和用人單位的年檢情況進(jìn)行了檢查登記,并將年檢情況及時上報。
通過開展勞動保障年檢,有利于勞動保障行政部門和稅務(wù)機(jī)關(guān)全面了解用人單位的勞動保障管理狀況,進(jìn)一步規(guī)范用人單位勞動保障管理行為,對推動社會保險擴(kuò)面征繳,解決漏報、瞞報、拖欠等問題,進(jìn)一步擴(kuò)大保險覆蓋面,健全社會保障體系,增強(qiáng)社會保障功能等工作發(fā)揮積極的作用
八、下步工作打算:
1、加強(qiáng)對小額擔(dān)保貸款人員的回訪、跟蹤服務(wù)。
2、繼續(xù)加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度,特別是稅費減免政策,調(diào)動企業(yè)和個體經(jīng)營者安置下崗失業(yè)人員的積極性。
3、積極開展對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的就業(yè)援助,幫助零就業(yè)家庭成員推薦培訓(xùn),尋找合適的工作崗位。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高研究解決問題和協(xié)調(diào)辦事能力,提高服務(wù)效率。
第9篇 社區(qū)勞動保障工作心得總結(jié)
社區(qū)勞動保障工作是要工作人員掌握本轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的基本情況,掌握退休人員的基本信息,為下崗失業(yè)人員再就業(yè)和退休人員生活提供相關(guān)服務(wù)。下面好總結(jié)范文網(wǎng)小編整理了社區(qū)勞動保障工作心得總結(jié),希望對你有幫助。
社區(qū)勞動保障工作心得總結(jié)篇新興社區(qū)地處營口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)南端,面積1.25平公里。轄區(qū)內(nèi)居民家庭5266戶,人口9756人,離崗失業(yè)人員37人,就業(yè)率達(dá)98%。
根據(jù)國家最新就業(yè)再就業(yè)政策方針,圍繞貫徹落實國家再就業(yè)工作會議精神對再就業(yè)工作的總體部署,結(jié)合我社區(qū)勞動保障站工作的實際,進(jìn)一步貫徹落實勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的方針,以安置就業(yè)困難群體再就業(yè)、城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)為重點,切實抓好再就業(yè)優(yōu)惠政策落實、開發(fā)等項工作,現(xiàn)將我社區(qū)勞動保障站半年工作情況匯報如下。
一、深入了解群眾,完善基礎(chǔ)臺帳,夯實工作基礎(chǔ)
為詳實掌握轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源情況,我們把社區(qū)人力資源入戶調(diào)查作為上半年的工作重點,利用一個月的時間對轄區(qū)走訪調(diào)查,我們本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況,體會他們的難處,特別是對一些有困難的特殊家庭,我們進(jìn)行了重點調(diào)查,明確了重點援助和服務(wù)對像。掌握了第一手材料后,我們對人力資源臺帳進(jìn)行了分類造冊,建立了下崗失業(yè)人員登記臺帳,下崗失業(yè)人員就狀況臺帳等各類規(guī)范化臺帳。工作有據(jù)可依,為整個勞動保障服務(wù)工作打好基礎(chǔ)。
二、把鼓勵、扶持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)作為一項重要工作來抓,了解轄區(qū)內(nèi)家庭服務(wù)業(yè)及創(chuàng)業(yè)典型的基本情況。突出典型、有代表性的個人進(jìn)行宣傳。鼓勵轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。及時宣傳政府優(yōu)惠政策,對前來咨詢小額擔(dān)保貸款的人員,認(rèn)真告知其所需準(zhǔn)備的材料及相關(guān)手續(xù)協(xié)助辦理。
三、完善服務(wù)措施,促進(jìn)社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)
大力開發(fā)就業(yè)崗位,深入開展社區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)。針對求職人員的求職要求及個人特長,實行人性化服務(wù),聯(lián)系失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)。一時間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。首先,及時撐握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息,其次是結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生清潔、公共環(huán)境綠化等公益性崗位需求,協(xié)調(diào)聯(lián)系就業(yè)渠道。把有困難人員安置到這些崗位就業(yè),使社區(qū)公益性崗位真正地發(fā)揮作用。
社區(qū)勞動保障工作總結(jié)工作總結(jié)四、做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理工作。這是對就業(yè)人員的一項惠民政策,有助于勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持(學(xué)生會主席工作總結(jié))政策,并能全面掌握勞動者就業(yè)和失業(yè)信息。去年底起至今為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》共計1300余人。
五、為規(guī)范基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作,準(zhǔn)確掌握企業(yè)離退休人員的生存狀況,防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生,幫助轄區(qū)內(nèi)外來退休人口做好生存認(rèn)定調(diào)查。協(xié)助本社區(qū)內(nèi)新退休人員做好檔案登記,并記錄臺賬。
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第10篇 社區(qū)的勞動保障工作總結(jié)
【篇一:社區(qū)勞動保障工作總結(jié)】
就業(yè)再就業(yè)工作,是一項民心工程,我們要始終堅定不移地把它放在社區(qū)勞動保障工作的首要位置。社區(qū)勞動保障工作的重點是促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之根本,就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障工作的永恒主題,也是勞動保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會有收入,有了收入才能穿衣吃飯,才能求醫(yī)上學(xué),俗話說“樂業(yè)安居”嘛。百姓安定了,社會才能安定,社會安定了,國家才能安定,才能真正實現(xiàn)社會的大和諧,民族的大覺醒,國家的大發(fā)展。
1、主要工作完成情況:今年,我站許多檔案基本上都沒有建立,為此,在完成本職工作同時,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志們積極配合下,加班加點建立健全各項檔案。不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作,配合人力資源庫網(wǎng)絡(luò)規(guī)范,建立網(wǎng)絡(luò)檔案,基本完善文本網(wǎng)絡(luò)一體化管理,做到工作秩序井然。
2、就業(yè)再就業(yè)政策有效落實。落實稅費減免、小額貸款等優(yōu)惠政策,推動下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年新辦理《失業(yè)證》1086本,完成小額擔(dān)保貸款上報審批手續(xù)17名。對12名下崗失業(yè)人員從事公益性崗位進(jìn)行就業(yè)登記,加大“4050”下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼力度,今年為786位靈活就業(yè)的“4050”下崗失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼,并且進(jìn)行了人力資源庫管理。在完善文本檔案和網(wǎng)絡(luò)化管理的同時,我們還積極的對本社區(qū)進(jìn)行了入戶調(diào)查了解,對所掌握的材料逐一排查,做到有錯誤信息時能夠及時的改正,為廣大居民的失業(yè)就業(yè)、醫(yī)療保險、退休管理等切身利益提供一個有效平臺
3、開展創(chuàng)建了“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”等專項活動和打擊非法職業(yè)中介、規(guī)范人力資源市場秩序等專項行動,積極推動社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)。
4、。醫(yī)療保險有了很大進(jìn)步。今下半年以來,參保人數(shù)比以前擴(kuò)大了許多。截止目前,我社區(qū)已參保登記1161人。其中成年人1118人,學(xué)生兒童43人。
5、企業(yè)退休人員管理,這是一個非常人性化服務(wù),我社區(qū)今年退休人員已經(jīng)達(dá)到772人,在兩季驗證期間對于身體不便的退休老人,我們實行上門服務(wù),并對企業(yè)退休后的在家情緒比較低落的老人進(jìn)行疏導(dǎo)和安慰,把人性化管理做到更加有效地實施。
6、我堅信,只要永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,不斷地領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)精神,不斷地學(xué)習(xí)兄弟社區(qū)的特色長處,不斷地總結(jié)歷史教訓(xùn)的寶貴經(jīng)驗,做好工作計劃,并從中吸引經(jīng)驗,就一定能把曙光社區(qū)的勞動保障工作做得更好,讓居民滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
【篇二:勞動保障局工作總結(jié)】
今年以來,區(qū)勞動和社會保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想和黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞全區(qū)中心工作,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、奮力開拓,全局機(jī)關(guān)黨建、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作及招商引資等工作都取得了較大成績?,F(xiàn)將工作情況匯報如下:
一、機(jī)關(guān)黨建工作邁上新臺階
今年以來,結(jié)合勞動保障工作實際,不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),全體干部職工的政治理論素質(zhì)有了明顯提高,班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、陣地建設(shè)等都有了明顯加強(qiáng)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和機(jī)關(guān)黨工委的安排,先后組織開展了勞動保障系統(tǒng)“集中教育整頓”活動、“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高行政效率”教育活動、“嚴(yán)明工作紀(jì)律,落實《區(qū)直機(jī)關(guān)工作日常行為規(guī)范》”學(xué)習(xí)活動等一系列教育活動。堅持學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,不斷提高政策理論水平。學(xué)習(xí)中,采取集中宣講、個人自學(xué)、收看電教片、舉辦輔導(dǎo)討論、開展研討交流、召開座談會等多種靈活方式,堅持集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合,照著學(xué)和比著學(xué)相結(jié)合,學(xué)理論與促業(yè)務(wù)相結(jié)合,收到了明顯的效果。通過學(xué)習(xí),全體干部職工的思想政治素質(zhì)有了明顯提高。二是加強(qiáng)班子建設(shè)。局班子堅持民主集中制原則,對重大問題實行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定,“班長”帶頭發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),注重聽取班子成員的意見,集思廣益,不搞一言堂。成員之間相互關(guān)心、相互支持、相互諒解、相互補(bǔ)臺,坦誠相待,一心一意干事業(yè),營造了一個既有民主又有集中,既有紀(jì)律又有自由,既有統(tǒng)一意志又個人心情舒暢、生動活潑的局面,為班子成員創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和政治環(huán)境。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合全區(qū)關(guān)于轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高行政效率活動的開展,繼續(xù)深入開展“為民服務(wù)聯(lián)動”、“黨員干部掛牌服務(wù)”、爭創(chuàng)“三優(yōu)文明窗口”等一系列活動,認(rèn)真落實“社會服務(wù)承諾”,推行首問負(fù)責(zé)制,在增強(qiáng)群眾觀念,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,改善服務(wù)態(tài)度,提高辦事效率等方面收到了較好的效果。四是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的要求,堅持德才兼?zhèn)?,任人唯賢的原則,培養(yǎng)和推薦干部。加大了對入黨積極分子的培養(yǎng)力度,從思想、工作、學(xué)習(xí)等多方面進(jìn)行綜合培養(yǎng),堅持“兩推一公示”制度,提高了黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,新發(fā)展黨員2人,5名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。五是加強(qiáng)陣地建設(shè)。進(jìn)一步完善了黨員電教制度、黨課學(xué)習(xí)制度等一系列規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度,加強(qiáng)了黨員電教室、教育學(xué)習(xí)宣傳欄等陣地建設(shè),把局機(jī)關(guān)的黨組織生活納入了制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;能壍馈?/p>
二、精神文明建設(shè)取得良好效果
局黨組高度重視精神文明建設(shè)工作,多次召開辦公會專題研究部署精神文明建設(shè)工作,將精神文明建設(shè)與政府提速有機(jī)結(jié)合起來,與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,以為民服務(wù)聯(lián)動和社會服務(wù)承諾的形式,在全系統(tǒng)掀起了精神文明建設(shè)的熱潮。一是繼續(xù)深入開展為民服務(wù)聯(lián)動活動。對來電、來信、來訪實行首問負(fù)責(zé)制和科室承辦制,明確職責(zé)分工,確保責(zé)任落實。同時,認(rèn)真辦理市長公開電話承辦事項,積極為群眾、職工排憂解難,切實做到了為民、便民、利民,樹立了勞動保障部門的良好形象。今年以來,共接到群眾求助電話和來信來訪110多人次,承辦市長公開電話32件,都給予了及時的處理和答復(fù),滿意率達(dá)98%以上。二是認(rèn)真貫徹落實“四個一”,積極開展各種幫扶活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子主動深入所包村了解情況,多次參加村兩委、黨員代表座談會,走訪老黨員、村民20多戶,與6戶老黨員、老干部結(jié)成了幫扶對子。在春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日期間,對老黨員和困難戶進(jìn)行了走訪慰問,并送去慰問品,使他們切實感受到黨和政府的溫暖。同時,建立落實了調(diào)研工作、工作聯(lián)系點,民主決策等三項制度,要求每名科級干部確定一個聯(lián)系點,每個科室確定一個聯(lián)系點,責(zé)任人定期到聯(lián)系點調(diào)研并撰寫調(diào)研日記。今年以來,我局組織相關(guān)人員到工作聯(lián)系點調(diào)查研究12次,對農(nóng)村養(yǎng)老保險的推行和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移等問題進(jìn)行了深入探討,并提出了許多有建設(shè)性的意見,同時,開展以失地農(nóng)民的轉(zhuǎn)移為主題的專題業(yè)務(wù)工作調(diào)研4次,并作了翔實的工作記錄,形成了調(diào)研報告,在這些工作的基礎(chǔ)上,積極為所包村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和村莊建設(shè)出主意、想辦法,搞協(xié)調(diào),結(jié)合勞動保障工作實際,給他們帶去就業(yè)和致富信息,拓寬他們的脫貧致富之路,使他們感受到黨和政府的溫暖。同時,積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府的號召,組織干部職工積極參與“慈心一日捐”活動,共捐款4000多元,為新疆災(zāi)區(qū)捐衣物449件,充分體現(xiàn)了全系統(tǒng)干部職工的濃濃愛心。三是加強(qiáng)干部職工素質(zhì)教育。一方面積極組織干部職工參加上級業(yè)務(wù)部門開展的政治理論、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。另一方面,在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展業(yè)務(wù)知識講課活動。使全體干部職工對本職業(yè)務(wù)精,對全局工作通,大大提高了干部職工的依法行政能力和業(yè)務(wù)工作水平。四是加強(qiáng)文化教育,豐富干部職工文化生活。按照黨委、政府要求,積極做好黨報黨刊征訂工作。今年共拿出近萬元資金,用于《人民日報》、《求實》、《濰坊日報》等黨報黨刊及業(yè)務(wù)報刊的征訂,圓滿完成了黨委、政府和上級業(yè)務(wù)部門下達(dá)的征訂任務(wù)。同時還積極組織參加區(qū)里組織的體育活動,定期組織勞動保障系統(tǒng)內(nèi)的文體活動,激發(fā)了全體干部職工拼搏、奮進(jìn)、勤勞、團(tuán)結(jié)的精神,豐富了他們的精神生活,改善了全體干部職工的精神面貌。五是加強(qiáng)社會治安綜合治理,全力維護(hù)社會穩(wěn)定。局與各科室、單位層層簽訂了社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書,做到一級抓一級,層層抓落實。從維護(hù)職工利益、維護(hù)社會穩(wěn)定的角度出發(fā),積極參與企業(yè)改制工作。組織有關(guān)人員,深入企業(yè)特別是困難、欠費企業(yè),對涉及下崗失業(yè)職工以及勞動工資、勞動合同、社會保險費征繳等方面的情況進(jìn)行了全面調(diào)查,摸清情況,及時解決和處理問題,將矛盾解決在萌芽狀態(tài),減少了上訪和越級上訪事件的發(fā)生。六是認(rèn)真辦理人大代表、政協(xié)委員的建議、提案。全年共承辦5件建議、意見和提案,領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)率、走訪見面率、辦復(fù)率、滿意率都達(dá)到100%。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
今年以來,我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一項重要工作來抓。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件、制度,堅持做到執(zhí)政為民,為政清廉。一是認(rèn)真落實各項廉政制度。組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查督導(dǎo)制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》、《廉政建設(shè)報告制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度》、《實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任規(guī)定細(xì)則》等十幾項規(guī)章制度,做到以制度約束人,以制度管人。二是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。局黨組與各位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,實行一級對一級負(fù)責(zé),并結(jié)合工作實際,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)一起部署、一起檢查、一起落實、一起考核。今年來,全系統(tǒng)沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,樹立了部門廉潔勤政的良好形象。三是加強(qiáng)內(nèi)部審計。在全力配合搞好審計、財政部門及上級業(yè)務(wù)部門審計的同時,局里每年都進(jìn)行兩次內(nèi)部財務(wù)審計。通過對各單位的保險基金、財務(wù)管理等工作的審計,有效地防止和杜絕了違法違紀(jì)行為的發(fā)生,達(dá)到了全區(qū)和上級業(yè)務(wù)部門的審計要求,保證了各項基金的安全運(yùn)營。市勞動保障局在調(diào)查與考核中,對我局的作風(fēng)建設(shè)給予了高度評價。
四、勞動保障工作取得新突破
今年以來,勞動和社會保障系統(tǒng)全體干部職工,牢固樹立全心全意為民服務(wù)的思想,身體力行“三個代表”重要思想,緊緊圍繞全區(qū)的中心工作,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,各項工作都有較大的突破和提高。
(一)社會保障體系不斷健全完善。一是社會保險擴(kuò)面取得新進(jìn)展。認(rèn)真落實市政府與區(qū)政府簽訂的責(zé)任書,加大擴(kuò)面征繳及清欠力度,截止12月底,新增參保職工3204人,實增2106人,完成市下達(dá)計劃的105、3%。二是企業(yè)養(yǎng)老保險征繳取得新突破。工作中,采取上門蹲點、宣傳政策、召開調(diào)度會、加收滯納金、發(fā)放催繳通知單、制約調(diào)動和退休審批等措施,不斷加大社會保險金的征繳、擴(kuò)面和清欠力度。截止12月底,全區(qū)共有250家企業(yè)單位的15220名在職職工參加了養(yǎng)老保險,應(yīng)收養(yǎng)老金2584萬元,實收3546萬元,基金到位率為137、23%,實收本年度養(yǎng)老保險金2535萬元,基金收繳率為98、10%,征繳基金完成143、56%;為4974名企業(yè)離退休人員發(fā)放離退休費2987萬元,社會化發(fā)放率達(dá)到100%。三是機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險穩(wěn)步推進(jìn)。全年,共對全區(qū)147個機(jī)關(guān)位的7251人征繳養(yǎng)老保險金2532萬元,比去年增收13%,基金收繳率達(dá)99、6%;為1360名機(jī)關(guān)位離退休人員發(fā)放離退休金2587萬元,較去年同期增加14%,發(fā)放率達(dá)100%。四是農(nóng)村養(yǎng)老保險邁上新臺階。收取農(nóng)村養(yǎng)老保險51萬元,完成全年計劃的127%,為372名到達(dá)領(lǐng)取年齡的投保農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老金23、5萬元。五是醫(yī)療保險進(jìn)一步完善。收繳醫(yī)療保險費1640萬元,其中,機(jī)關(guān)位848萬元,企業(yè)797萬元,劃入個人帳戶680萬元;核發(fā)參保人員醫(yī)療保險金3891人次、850萬元。為企業(yè)、機(jī)關(guān)位參保人員辦理了大額醫(yī)療保險,使報銷數(shù)額最高達(dá)到18萬元,提高了保障能力。六是工傷、生育保險穩(wěn)步增長。全區(qū)共有9911名職工參加了職工工傷保險,收取工傷保險基金27萬元,新增參保1005人,完成市下達(dá)計劃的100、50%,撥付工傷保險266人次,撥付工傷保險金26、62萬元;共有8169名女職工參加了生育保險,新增1004人,收取保費27萬元,完成市下達(dá)計劃的100、40%,為80名投保職工撥付生育基金21、91萬元。七是失業(yè)保險作用不斷加強(qiáng)。收繳失業(yè)保險金196萬元,超額完成36萬元,完成計劃122、5%,累計為611名企位失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金157萬元。
(二)就業(yè)再就業(yè)工作取得較大進(jìn)展。嚴(yán)格按照市政府與區(qū)政府簽訂的《就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任書》的任務(wù)要求,強(qiáng)化措施,加大力度,千方百計做好就業(yè)再就業(yè)工作。區(qū)政府與各街道、有關(guān)部門簽訂了責(zé)任書,將任務(wù)層層分解,并定期召開會議,進(jìn)行督察調(diào)度,保證了各項任務(wù)指標(biāo)的順利完成。我局立足部門工作實際,從推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)、大力開展職業(yè)介紹、強(qiáng)化技能培訓(xùn)入手,認(rèn)真抓好就業(yè)再就業(yè)工作。全年組織參加市勞動力市場132次,提供就業(yè)崗位3940個,辦理求職登記4238人次,達(dá)成用工意向2418人次,辦理就業(yè)聘用手續(xù)1303人次。免費為722名失業(yè)人員進(jìn)行了轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。目前全區(qū)實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)人數(shù)達(dá)3721人,超額完成1027人,勞務(wù)輸出814人,超額完成114人。
一是健全完善社會保障工作平臺。進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)工作,努力實現(xiàn)社區(qū)“零失業(yè)”。工作中,我們定期舉辦業(yè)務(wù)技能和相關(guān)法律、法規(guī)的培訓(xùn),并制訂了相應(yīng)的工作制度,同時,我們堅持每月一調(diào)度,每季一總結(jié),對社區(qū)平臺做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查,提高了工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力,確保業(yè)務(wù)工作正常開展,從而保證了全區(qū)8個街辦勞動保障事務(wù)所和53個勞動保障工作站的穩(wěn)定和發(fā)揮職能,為勞動保障工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的保障。
二是認(rèn)真落實再就業(yè)優(yōu)惠政策。一方面,認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理工作,確保每個下崗職工都能享受到再就業(yè)優(yōu)惠政策。今年以來,累計為700多名符合條件的下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,使他們及時享受到優(yōu)惠政策。同時,加強(qiáng)了與區(qū)工商、稅務(wù)部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),為領(lǐng)取《優(yōu)惠證》的人員辦理減免稅費27、48萬元。另一方面,積極協(xié)調(diào)區(qū)財政撥付30萬元資金,用于林產(chǎn)品下崗職工出中心工作,保證了下崗職工社會保險關(guān)系的及時,和各項政策待遇的落實。
三是依托平臺,搞好“零失業(yè)”社區(qū)創(chuàng)建工作。我們要求各街道至少選擇2個居委會開展“零失業(yè)”社區(qū)創(chuàng)建工作,要采取逐戶調(diào)查的方式,對社區(qū)居民全面調(diào)查,每棟樓建檔案,每戶建登記表,每位下崗失業(yè)人員建登記卡。對社區(qū)內(nèi)各類企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,開發(fā)就業(yè)崗位。同時,積極通過市、區(qū)勞動力市場推介各類就業(yè)崗位。對社區(qū)求職登記下崗失業(yè)人員進(jìn)行免費職業(yè)介紹和培訓(xùn),承諾“只要不挑不揀,保證48小時內(nèi)就業(yè)”。大力開展政策宣傳,設(shè)立了宣傳欄,發(fā)放了明白紙,把黨和政府溫暖送到每個下崗失業(yè)職工心中去。四月底,各街道創(chuàng)建“零失業(yè)社區(qū)”基本完成,我區(qū)有9個社區(qū)實現(xiàn)“零失業(yè)”,其他社區(qū)創(chuàng)建“零失業(yè)”社區(qū)工作正在積極進(jìn)行中。
四是強(qiáng)化培訓(xùn),提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)能力。本著服務(wù)社會,方便群眾,增強(qiáng)下崗失業(yè)人員再就業(yè)競爭力的原則,不斷改進(jìn)和完善就業(yè)培訓(xùn)制度。一年來,組織培訓(xùn)各類再就業(yè)人員1266人次,完成年計劃的103%,使參訓(xùn)人員掌握了一技之長。完成就業(yè)前培訓(xùn)544人次,完成年計劃的136%。通過培訓(xùn),切實提高了下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力,保障其基本生活,真正使他們感受到黨和政府的溫暖。同時,加強(qiáng)了對社會力量辦學(xué)實體的管理和監(jiān)督工作,逐步使社會力量辦學(xué)走向健康發(fā)展的軌道,職業(yè)技能培訓(xùn)水平不斷提高。截止12月底,共申報成立社會力量辦學(xué)單位3家。做好技校畢業(yè)生的分配安置工作,共安置技校畢業(yè)生41人。認(rèn)真做好職業(yè)資格證書審核發(fā)放工作,發(fā)放職業(yè)資格證書近200個。
(三)勞動工資和社會保險管理不斷加強(qiáng)。按照“市場機(jī)制決定、企業(yè)自主分配、職工民主參與、國家監(jiān)控指導(dǎo)”的總體思路,努力做好企業(yè)工資管理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)工資收入的宏觀調(diào)控,實行企業(yè)工資發(fā)放和欠薪登記調(diào)度制度。加強(qiáng)新建企業(yè)勞動立戶的管理工作和勞動力的有序流動,及時為符合條件的企業(yè)辦理勞動管理立戶備案手續(xù),辦理立戶備案59戶。全年共調(diào)動職工491人,其中調(diào)入224人,調(diào)出84人,區(qū)內(nèi)調(diào)動193人。進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)退休行為,嚴(yán)格審批程序,積極推行退休公示制度,共為681名職工辦理了退休手續(xù)。其中,正常退休362人,辦理特殊工種退休111人,病退(軍轉(zhuǎn)干、退職)208人。加強(qiáng)勞動合同管理,鑒證勞動合同5328份。認(rèn)真做好職工工傷調(diào)查認(rèn)定工作,調(diào)查工傷事故24起,認(rèn)定職工工傷22人,并按規(guī)定落實了待遇。
(四)勞動保障執(zhí)法工作。一是勞動爭議仲裁處理不斷完善。認(rèn)真執(zhí)行勞動仲裁辦案規(guī)則,強(qiáng)化辦案程序,積極搞好勞動爭議處理工作,及時妥善處理勞動爭議案件,努力提高辦案效率和質(zhì)量。截止12月底,共受理勞動爭議案件50起,案外處理40起,立案處理10件,全部結(jié)案,為勞動者和用人單位挽回經(jīng)濟(jì)損失30萬元,有效維護(hù)了企業(yè)和職工的合法權(quán)益。二是勞動信訪進(jìn)一步加強(qiáng)。認(rèn)真做好職工來信來訪工作,做到熱情接待,認(rèn)真處理。到目前,共接待職工來訪156人次,較好地控制了集體上訪和越級上訪,有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定。三是勞動保障執(zhí)法監(jiān)察不斷強(qiáng)化。為進(jìn)一步做好我區(qū)勞動保障監(jiān)察工作,經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),我局成立了由6名專職人員組成的勞動保障監(jiān),配備了車輛、微機(jī)等工作設(shè)備,壯大了工作隊伍,為更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。工作中,一方面認(rèn)真做好2022年度勞動保障監(jiān)察年檢工作,檢查單位100家,其中合格48家,共補(bǔ)繳各項保險費289萬元,補(bǔ)簽勞動合同2300份,補(bǔ)發(fā)職工工資150多萬元,清退集資押金55萬多元。另一方面,認(rèn)真開展專項執(zhí)法大檢查6次,共檢查用人單位180多戶,受理舉報投訴案件158起,依法取締了3家未取得許可證的勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)。立案查處案件25起,辦理市長熱線36件,做到了100%結(jié)案,切實維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。
(五)積極做好老齡工作。認(rèn)真貫徹《老年法》及《山東省優(yōu)待老年人規(guī)定》,落實老年人優(yōu)惠政策,為三位百歲老人及時發(fā)放長壽補(bǔ)貼3600元,為765名老年人辦理了《優(yōu)待證》。為進(jìn)一步促進(jìn)全社會對老年人的關(guān)愛,開展了“敬老、愛老、助老”主題教育活動以及敬老宣傳月、老人節(jié)慶?;顒?,弘揚(yáng)了中華民族的傳統(tǒng)美德。同時,積極開展老年文體活動,組織我區(qū)老年人參加了濰坊市老年人文藝精品大賽,豐富了老年人的精神文化生活。開展了社區(qū)老齡工作試點,把“六個老有”落實到基層社區(qū),推動了全區(qū)老齡工作向經(jīng)?;?、規(guī)范化發(fā)展。
(六)全力搞好招商引資工作。按照區(qū)委、區(qū)政府的部署和要求,堅持業(yè)務(wù)工作和招商引資兩手抓、同落實,招商引資工作取得了顯著成績。通過狠抓組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實責(zé)任,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等措施,1—11月份,共完成招商引資5447萬元,完成全年任務(wù)的147、22%。
總結(jié)一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但是新形勢下勞動保障工作的任務(wù)越來越重,新情況、新問題、新矛盾不斷增加。一是社會保險擴(kuò)面征繳難度大。二是就業(yè)再就業(yè)形勢嚴(yán)峻,就業(yè)壓力大。三是違反勞動法律法規(guī)案件不斷增多,勞動爭議糾紛日趨上升。在下步工作中,必須深入探討和把握新形勢下的勞動保障政策,加大調(diào)研力度,強(qiáng)化工作措施,以推動勞動保障工作向更深層次發(fā)展,維護(hù)全區(qū)改革、發(fā)展穩(wěn)定的大局。
五、2022年工作思路
2022年勞動保障工作將以xx大和xx屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以深入開展“三民”活動為總抓手,圍繞一個中心(經(jīng)濟(jì)建設(shè)),突出兩個工作重點(就業(yè)和兩個確保),推進(jìn)四項工作(企業(yè)退休人員社會化管理、勞動爭議調(diào)解進(jìn)社區(qū)、勞動保障改革、招商引資)實現(xiàn)勞動和社會保障工作的新突破。
(一)立足勞動保障工作實際,維護(hù)全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,解放思想,創(chuàng)新工作思路,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識,為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題,最大限度地爭取政策支持,為企業(yè)辦實事,辦好事,維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益,樹立勞動和社會保障部門的良好形象。
(二)突出重點,切實找準(zhǔn)工作突破口。首先突出就業(yè)再就業(yè)工作。一是認(rèn)真抓好各項政策的落實。積極與有關(guān)部門協(xié)商,盡快落實優(yōu)惠政策,落實小額貸款,落實社會保險補(bǔ)助。二是發(fā)揮勞動力市場的作用,搞好職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo),提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)。三是繼續(xù)推行“零失業(yè)社區(qū)”工作。積極開發(fā)就業(yè)崗位,加強(qiáng)技能培訓(xùn)工作,促進(jìn)下崗失業(yè)職工實現(xiàn)充分就業(yè)。四是扎實做好幫扶結(jié)對工作,盡快使幫扶對象就業(yè)和致富。五是積極做好社會保障事務(wù)代理,主動幫助下崗失業(yè)職工辦理各項社會保險關(guān)系,解除他們的后顧之憂。
其次是突出抓好“兩個確?!惫ぷ?。一是擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋面。加大宣傳力度,動員集體企業(yè)、個體私營企業(yè)依法參加社會保險,增強(qiáng)社會保險費的支撐能力。二是強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察,采取經(jīng)濟(jì)的、行政的、法律的手段加大清繳力度,彌補(bǔ)社會保險費支付的缺口,保證退休人員養(yǎng)老金一天不拖,一分不少,一人不漏。三是加大失業(yè)保險金征繳力度,保證失業(yè)人員救濟(jì)金的按時足額發(fā)放。四是認(rèn)真研究解決城中村和失地農(nóng)民社會保障問題,建立適合于失地農(nóng)民特點的就業(yè)和社會保障制度。五是積極探索位社會保障制度改革,研究解決位改革帶來的社會保障問題。
(三)積極推進(jìn)四項工作,推動勞動保障事業(yè)全面發(fā)展。一是繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理工作,要搞好調(diào)查研究,落實有關(guān)政策;加大宣傳,做好深入細(xì)致的思想工作;抓好試點,積極穩(wěn)妥,力求實效。二是推進(jìn)勞動爭議調(diào)解進(jìn)基層工作。針對勞動爭議上升的特點,將勞動爭議工作重心下移,在基層加強(qiáng)調(diào)解委員會的建設(shè),舉辦1—2期培訓(xùn)班。以建立健全和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,減少不必要的勞動糾紛和爭議。三是推進(jìn)勞動保障工作的改革。首先抓好勞動保障行政審批進(jìn)審批大廳工作。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,進(jìn)一步把行政審批工作做好,分工專人分管,選派精干人員,為企業(yè)和經(jīng)營者提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。其次,推行勞動信訪、勞動監(jiān)察、勞動仲裁三位一體工作機(jī)制,互相配合,通力合作,妥善處理好用人單位和勞動者之間的利益關(guān)系,維護(hù)企業(yè)和勞動者的合法權(quán)益。四是推進(jìn)招商引資工作。不斷強(qiáng)化對招商引資工作的認(rèn)識,采取強(qiáng)有力措施,確保招商引資任務(wù)的完成,力爭在大項目上有所突破。
【篇三:社區(qū)勞動保障工作總結(jié)】
千峰北路社區(qū),轄區(qū)面積為0、8平方公里,居民總戶數(shù)2871戶,總?cè)藬?shù)5069人,其中下崗失業(yè)人員193人,新增就業(yè)人員172人,街道社區(qū)開發(fā)崗位24個,再就業(yè)載體1個,新辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1人,年檢《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員有50人,領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)證的人有269人,年檢《就業(yè)失業(yè)證》的人員有54人,辦理退休管理人員有101人。
一、加大宣傳力度、營造再就業(yè)氛圍
根據(jù)勞動保障部和省、市、區(qū)、街勞動保障工作會議精神,我千峰北路社區(qū)勞動保障站,按照街辦勞動保障所的要求于元月份在千峰北路小區(qū)內(nèi)開展了《再就業(yè)援助活動周》的活動,我們以宣傳落實社會保險站政策為重點,發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份,積極開展以送政策、送溫暖、送技能、送服務(wù)、送崗位、送補(bǔ)貼為主要內(nèi)容的“六送”活動,我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業(yè)的住戶,幫助他們了解當(dāng)前就業(yè)政策和形勢,分析他們自身的條件,耐心細(xì)致的解答了他們提出的比較關(guān)注的敏感的、與老百姓息息相關(guān)的問題,鼓勵他們發(fā)揮特長,自謀職業(yè),早脫離貧困。通過這次活動,使我們感悟至深,觸動很大,深感勞動保障工作的責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。另外,利用專欄、黑板報等形式,宣傳勞動保障政策、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等。
二、開展下崗失業(yè)登記、積極促進(jìn)就業(yè)
就業(yè)是民生之本,安邦之策。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個根本的問題,是社會安定的“穩(wěn)壓器”。我們按照勞動保障的職責(zé),積極開展工作,對下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理,開展勞動力資源的細(xì)化工作。一是建立臺帳,模清底數(shù)。二是提供就業(yè)指導(dǎo),擴(kuò)大就業(yè)渠道,依托駐地單位擴(kuò)大就業(yè)渠道,為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線搭橋;為他們搞好服務(wù)。三是積極落實再就業(yè)扶持政策,為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名,并鼓勵下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn),使他們掌握了一技之長,為他們走上自主擇業(yè)、自謀職業(yè)之路提供了幫助。4月份我們勞動保障人員對門面房又一輪的進(jìn)行了排查摸底,主要是針對外來用工人員的保險情況及崗位情況,對下崗失業(yè)人員持有優(yōu)惠證的50人符合年檢條件的進(jìn)行了年檢,這對我們下一步搞好勞動保障工作,完善服務(wù)體系和采取相應(yīng)的措施,提供了好大的幫助和支持。今年6月份,《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢的通知下達(dá)后,我社區(qū)勞動保障站的工作人員將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內(nèi)各個居民樓院及駐地單位,并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣傳力度,爭取做到人人皆知。張貼通知完畢后,年檢工作正式展開,在接下來的一個月中,我社區(qū)勞動保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為53位居民辦理過《再就業(yè)優(yōu)惠證》的居民進(jìn)行了年檢,她們靈活就業(yè)開辦自己的企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。由于之前通知張貼時間及時,張貼范圍廣泛,通知內(nèi)容詳細(xì),因而轄區(qū)內(nèi)的居民都在第一時間獲得了消息,因而今年的年檢工作無一居民遺漏,且前來辦理年檢的居民因看了通知,故而所帶年檢材料較為齊全,這大大提高了工作人員的辦事效率,得到了轄區(qū)居民的一致好評。
為進(jìn)一步貫徹國家、省、市關(guān)于促進(jìn)就業(yè),保障民生有關(guān)文件精神,積極應(yīng)對國際金融危機(jī),全方位促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè),穩(wěn)定就業(yè)局勢,經(jīng)萬柏林區(qū)委、區(qū)政府研究決定將于2022年3月20日在玉門河公園召開“萬柏林區(qū)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)春季專場招聘會”。我勞動保障工作人員積極配合上級有關(guān)要求,在最短的時間內(nèi)以最快的速度把這個好消息寫成通知張貼在我轄區(qū)內(nèi)。專場招聘會當(dāng)天,我社區(qū)共有30多位就業(yè)困難人員參加,為幫助他們在此次招聘會中能找到適合自己的單位,我勞動保障人員也跟著跑來跑去,不厭其煩到處詢問,能為居民辦一些實事是我們最大的愿望。
今年7月下旬,萬柏林區(qū)開展了關(guān)于烹飪、面點、糕點、電腦等技能培訓(xùn)班,培訓(xùn)時間為10天,各社區(qū)有10余個培訓(xùn)名額。獲悉此消息后,我社區(qū)勞動保障站的工作人員迅速草擬了通知,并將20多份通知及時張貼到轄區(qū)內(nèi)各個居民樓院及駐地單位,并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客,利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣傳力度,爭取做到轄區(qū)居民人人皆知。截止報名結(jié)束,共有11名轄區(qū)內(nèi)居民前來我社區(qū)報名,其中四五00廠下崗職工10人,轄區(qū)其他居民1人。
我社區(qū)勞動保障站一直以來都對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員及無業(yè)人員給予了特別的關(guān)注和照顧,經(jīng)常通過各種渠道廣泛搜集各類關(guān)系到居民切身利益的信息,一旦獲悉有培訓(xùn)、招聘的機(jī)會,我社區(qū)勞動保障站總會在第一時間通知轄區(qū)內(nèi)居民,以擴(kuò)大轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)率,緩解轄區(qū)內(nèi)失業(yè)居民的就業(yè)壓力。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內(nèi)居民的一致好評,大家都希望類似這樣的培訓(xùn)或招聘活動能夠多舉辦幾次。
為認(rèn)真做好農(nóng)民工信息統(tǒng)計工作,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)民工信息統(tǒng)計為著力點,為農(nóng)民工工作持續(xù)健康發(fā)展著想,興華街辦勞動保障所安排每季度農(nóng)民工動態(tài)信息情況進(jìn)行排查摸底,我社區(qū)勞動保障工作人員接到通知后,每天到門面房進(jìn)行摸底排查,認(rèn)真負(fù)責(zé)地把農(nóng)民工簽訂勞動合同情況、參加培訓(xùn)人數(shù)、農(nóng)民工工資發(fā)放辦法等情況,保質(zhì)保量把本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工動態(tài)變化情況寫得清清楚楚,一星期內(nèi)排查摸底了20多戶門面房,盡我們最大的努力幫助農(nóng)民工維護(hù)自己的權(quán)利。
三、加強(qiáng)對離退休人員信息管理,豐富他們的業(yè)余文化生活
退休人員實行社會化管理進(jìn)入社區(qū)以來,我們及時進(jìn)行資格認(rèn)證,走訪慰問了離退休人員,特別對單居老人給予了關(guān)懷,在調(diào)查的基礎(chǔ)上順利完成了電腦信息網(wǎng)絡(luò)化管理,為每位離退休人員搞好服務(wù)打下了基礎(chǔ)。6月26日,我們對社區(qū)的兩名退休老黨員進(jìn)行了慰問并清理了室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,我們對老人問寒問暖,并給老人送上了新鮮水果,使老人對我們的關(guān)心幫助非常感謝。6月30日上午8點半,我社區(qū)積極與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動,保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂、老有所為,為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱。
四、進(jìn)行專項檢查,規(guī)范用工合同
今年9月上中旬,為貫徹落實《勞動合同法》,進(jìn)一步規(guī)范用工單位用工行為,切實維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益,我社區(qū)勞動保障站的工作人員在區(qū)勞動局及街辦勞動保障所的指導(dǎo)下,在本轄區(qū)內(nèi)開展了“關(guān)于開展用人單位遵守勞動合同法情況百日專項檢查行動”。
此次活動以勞動合同為依據(jù),我社區(qū)勞動保障站的工作人員利用黑板報、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內(nèi)的居民進(jìn)行宣傳;采用逐一入戶、上門摸底排查的方式對用人單位普及勞動合同法律法規(guī),向相關(guān)人員提供有關(guān)依法用工的咨詢建議,幫助用人單位自覺遵守各項法律規(guī)定;及時向廣大群眾公布了咨詢、投訴以及舉報電話,暢通了群眾投訴舉報渠道;對所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進(jìn)行了多次摸底,了解和掌握了相關(guān)用工信息,建立了定期巡檢制度。
通過此次檢查行動,我們充分宣傳了國家勞動保障法律法規(guī),提高了用人單位與勞動者簽定勞動合同的自覺性與主動性,使得廣大勞動者全面、正確地理解勞動合同法規(guī)定的各項權(quán)利和義務(wù),通過法定渠道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益,營造了維護(hù)勞動者合法權(quán)益的法制環(huán)境。這對維護(hù)廣大勞動者合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,促進(jìn)社會和諧都有重要意義。
五、醫(yī)保社保工作
今年10月份,全市居民醫(yī)保工作正式啟動,11月份,靈活就業(yè)補(bǔ)貼及補(bǔ)繳養(yǎng)老保險的工作亦提上日程,在時間緊、任務(wù)大、要求高的情況下,我與社區(qū)的同志們積極行動起來進(jìn)入了緊張的工作狀態(tài),先是宣傳發(fā)動,在各小區(qū)樓院張貼宣傳資料,并將其錄入社區(qū)博客,把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上,居民們陸續(xù)來到社區(qū)為自己或家人辦理醫(yī)療保險、靈活就業(yè)補(bǔ)貼等等,遇到不懂的問題,我就給他們耐心解釋,從填表登記、電腦錄入到匯總報表,報電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩,但不得有一點馬虎,必須一次性申報無差錯,對一些行動不便的老人及病殘人員,我們就上門服務(wù)辦理醫(yī)保,不論刮風(fēng)下雪,我都一如既往地工作,沒有鐘點,沒有節(jié)假日,及時將醫(yī)保手冊送到居民手中,將黨的溫暖送給了他們。雖然天氣寒冷,但居民群眾的心里是暖融融的,因為這是市委、市政府推行全民醫(yī)保的重要舉措,是完善社會保障體系的一件大事,通過我們的努力,讓居民群眾確實感受到了市委、市政府的悉心關(guān)懷和溫暖。
總之,勞動保障工作任務(wù)十分艱巨,需要我們腳踏實地、扎扎實實地工作。因此我們勞動保障站會準(zhǔn)確把握形勢和政策,努力開拓進(jìn)取,堅持以人為本、服務(wù)為主的原則,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺,通過自身努力,使平臺建設(shè)更好地貼近群眾,服務(wù)居民。以飽滿的工作熱情、克服自身工作的不足,完成今后的工作任務(wù),為構(gòu)建“和諧社會”爭做貢獻(xiàn)。
【篇四:勞動保障所年度工作總結(jié)】
一年來,我辦事處勞動保障工作在辦事處黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市勞動保障局的大力支持下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建和諧社會為主線,以實現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo),進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度,積極推進(jìn)社會保障體系建設(shè),努力營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,各項工作取得了新進(jìn)展。
一、2022年主要工作情況
(一)制訂落實積極的就業(yè)政策,強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)責(zé)任
1、全力推動小額擔(dān)保貸款工作,為個人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。為扶持勞動者自主創(chuàng)業(yè),幫助企業(yè)走出困境,我辦事處全面完成市下達(dá)小額擔(dān)保貸款目標(biāo)任務(wù)。我區(qū)將嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求落實政策,為轄區(qū)內(nèi)個人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)做大做強(qiáng)提供力所能及的幫助。
2、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),認(rèn)真做好《勞動合同》的發(fā)放管理工作。為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動者就業(yè),保障廣大勞動者的合法權(quán)益,根據(jù)全市統(tǒng)一部署,我辦事處對轄區(qū)企業(yè)用工情況進(jìn)行統(tǒng)計,并要求廠方與勞動者簽訂勞動合同。
(二)構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會保障體系
1、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作新政策得到全面落實。為了讓廣大群眾盡早享受到國家的惠民政策,并結(jié)合我辦事處實際情況,從今年5月份,我辦事處展開了全面的宣傳攻勢。設(shè)立專門的咨詢臺,散發(fā)大量的宣傳彩頁,召開各村委社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人政策培訓(xùn)會,組織專門的人員到各村委社區(qū)召開群眾會,建立通報評比平臺,每日一公布各村委及社區(qū)的進(jìn)度及名次,在各級負(fù)責(zé)人的共同努力下,我辦事處已完成城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險3828人,圓滿完成了上級下達(dá)的3325人的目標(biāo)任務(wù)。
2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作率先啟動。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項重要的民生工程,為落實好此項工作,我辦事處根據(jù)市社保局的要求,早謀劃、早實施,于9月12日召開了我轄區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保專項工作會議,全面部署了2022年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保工作。同時發(fā)放了大量的參保人員基本信息采集表。要求以社區(qū)及村委為平臺,廣泛宣傳,簡化程序,方便百姓,使城鎮(zhèn)居民應(yīng)保盡保。今年,我轄區(qū)居民醫(yī)保參保人數(shù)為1716人,圓滿完成上級下達(dá)的1680的目標(biāo)任務(wù)。
3、擴(kuò)面工作保持良好的擴(kuò)面態(tài)勢。參保情況良好,參保人數(shù)都有一定增長,完成了市下達(dá)我辦事處的目標(biāo)任務(wù)。
4、認(rèn)真開展被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼資格認(rèn)證和調(diào)標(biāo)工作。為了進(jìn)一步規(guī)范被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇發(fā)放管理,堵塞虛報、冒領(lǐng)漏洞,防止基金流失,我辦事處對全區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老補(bǔ)貼待遇的被征地農(nóng)民進(jìn)行了一次全面細(xì)致的資格認(rèn)證工作。為確保認(rèn)證工作的順利進(jìn)行,我區(qū)建立了各負(fù)其責(zé)、上下聯(lián)動、齊抓共管的工作體系。對年老體弱、患病及行動不便的人員,派人上門辦理了認(rèn)證。通過采取多種方式,確保不漏一人。對認(rèn)證審核后合格的人員名單及時張榜公示,對死亡及其他情況進(jìn)行了核減,確保了基金安全。對享受遺屬補(bǔ)貼人員進(jìn)行清理,對不符合政策人員進(jìn)行核減。有條不紊地完成了被征地農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)貼調(diào)標(biāo)工作,為今后被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補(bǔ)貼工作打下堅實基礎(chǔ)。
(三)努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,維護(hù)勞動者權(quán)益
1、進(jìn)一步加大勞動保障監(jiān)察力度,完善勞動保障監(jiān)察工作機(jī)制。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn)、早處置,努力推進(jìn)監(jiān)察重心下移,充分發(fā)揮基層勞動保障工作人員的作用,使簡單案件得到及時有效處理。加強(qiáng)對企業(yè)執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控,動態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài),從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為。我們累計受理拖欠勞動者工資案件多起,百余名勞動者挽回拖欠工資。
2、進(jìn)一步拓展勞動爭議處理調(diào)解機(jī)制,將勞動爭議解決在萌芽狀態(tài)。為把勞動關(guān)系的矛盾和勞動爭議化解在基層,強(qiáng)化基層的基礎(chǔ)性作用,不斷健全轄區(qū)、街道、社區(qū)(村)三級勞動爭議處理調(diào)解網(wǎng)絡(luò),各街道已全部建立社區(qū)(村)基層調(diào)解組織,將勞動關(guān)系矛盾和勞動爭議及時化解在萌芽狀態(tài),努力維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。
第11篇 2023社區(qū)勞動保障工作總結(jié)模板
一年來,我社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確指導(dǎo)下,積極宣傳勞動保障政策、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門部署的各項工作任務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用,不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作,促進(jìn)社區(qū)勞動保障工作的有效開展?,F(xiàn)將今年工作情況匯報如下:
一、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項優(yōu)惠政策落實到位
就業(yè)是民生之本,事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實際情況出發(fā),拓寬渠道,廣開門路,全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,確保各項工作和優(yōu)惠政策落實到位。
1、20xx年全年共新增下崗失業(yè)人員306人,共有294人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)163人,有62人實現(xiàn)了省內(nèi)、國內(nèi)和國外的勞務(wù)輸出。
2、今年3月11日開始為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,這是針對失業(yè)人員的一項惠民政策,做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作,有利于勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策,并能全面掌握勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息,是貫徹落實就業(yè)扶持政策的重要舉措,關(guān)系到廣大勞動者的切身利益。為保證這項工作的順利開展和進(jìn)行,我們做了宣傳和咨詢解答工作,確?!毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底,我社區(qū)已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為638人,其中“ 4050”人員108人。
3、全年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員55人,其中安置就業(yè)困難人員16人。
4、積極采集用工信息327條,提供崗位個數(shù)654人次,及時向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù),全年本社區(qū)有309人辦理了求職登記,247人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。
5、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè),實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。今年的貸款人員除持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員外,還擴(kuò)大到持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員,因此工作任務(wù)加重,在工作中,我們仔細(xì)審核貸款人員提供的材料和證件,按照要求裝訂并存檔,向不符合條件的失業(yè)人員詳細(xì)說明情況。全年我社區(qū)黑河市共有42人,愛輝區(qū)有37人取得了小額擔(dān)保貸款,為創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)及擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。
6、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補(bǔ)貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策,自xx年這項工作開展至今,已連續(xù)五年為下崗失業(yè)人員補(bǔ)貼基本養(yǎng)老保險,充分體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷,這項優(yōu)惠政策已越來越被下崗失業(yè)人員所重視。由于今年的工作任務(wù)重,今年的社保補(bǔ)貼發(fā)放工作從11月22日開始,時間緊任務(wù)重,為有效開展這項工作,我們兩名工作人員加班加點,確保申請人員能夠及時領(lǐng)取補(bǔ)貼。在辦理的過程中,本著對下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核,認(rèn)真填表,耐心告知領(lǐng)錢時間、地點、需攜帶證件等注意事項,并錄入電子臺帳,全年共為525人辦理了社保補(bǔ)貼。
7、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,促進(jìn)就業(yè),推薦187人參加各類職業(yè)技能培訓(xùn),為再就業(yè)做好準(zhǔn)備,其中有102 人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),67人經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后申請了小額擔(dān)保貸款。
二、就業(yè)援助進(jìn)家入戶,幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難
今年2月,愛輝區(qū)就業(yè)局對就業(yè)困難人員啟動和實施了以“就業(yè)援助進(jìn)家入戶 幫您解決就業(yè)困難”為主題的再就業(yè)援助活動。本次活動我們通過積極搜集、提供崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、組織就業(yè)困難人員參加免費技能培訓(xùn)等多種措施開展援助幫扶活動,幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)?;顒悠陂g,在社區(qū)的積極努力幫助下,有3人成功在保潔、家政服務(wù)等崗位實現(xiàn)就業(yè)。對其他就業(yè)困難人員我們將繼續(xù)開展再就業(yè)援助,幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
三、促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)
如今大中專畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻。為更好地幫助大中專畢業(yè)實現(xiàn)就業(yè),我們對轄區(qū)內(nèi)新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生進(jìn)行摸底建檔,共登記18名大中專畢業(yè)生,掌握他們的就業(yè)情況和求職意愿。其中通過政府安置機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)5人,自主創(chuàng)業(yè)2人,自謀職業(yè)5人,還有1名困難家庭畢業(yè)生李偉經(jīng)愛輝區(qū)就業(yè)局審批,被安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站,目前還有5人尚未就業(yè),我們會繼續(xù)跟蹤走訪他們的就業(yè)動向,尋找合適崗位幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。
四、就業(yè)幫扶工作求創(chuàng)新,成立下崗女工互助小組
為了更好地服務(wù)下崗失業(yè)女工,讓她們能盡快適應(yīng)改革浪潮的步伐,促使下崗失業(yè)女工發(fā)揮自己的潛能,建立信心,盡快適應(yīng)社會,早日實現(xiàn)就業(yè)。我社區(qū)于今年3月5日成立了“鹿源春社區(qū)下崗女工互助小組”?;ブ〗M的宗旨是:以實現(xiàn)下崗失業(yè)女工自尊、自信、自愛、自強(qiáng)、自助、互助為目標(biāo),通過就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、互幫互助、扶貧幫困、公益活動、培訓(xùn)貸款、參加健康知識講座、邀請創(chuàng)業(yè)成功人士交流經(jīng)驗等一系列自助、互助、幫扶及公益活動,拓寬下崗女工的再就業(yè)渠道,對困難家庭開展結(jié)對幫扶,為困難家庭提供生活、就業(yè)幫助,并以此為契機(jī),帶動更多的人參與到此項工作中,讓下崗失業(yè)女工重?fù)P生活的風(fēng)帆,更好地融入到社會中去,實現(xiàn)個人及社會價值。
1、3月份,互助小組開展了以扶貧幫困為主題的結(jié)對子活動,將小組成員中的生活條件好的人員、創(chuàng)業(yè)成功人員和目前尚未就業(yè)的貧困女工、殘疾女工結(jié)對子,通過一幫一的扶助,增強(qiáng)她們的就業(yè)信心,帶動她們實現(xiàn)再就業(yè)。
2、4月13日,社區(qū)組織互助小組成員參加了“攜手抗旱傳遞愛心”為西南旱區(qū)群眾捐款獻(xiàn)愛心活動,讓關(guān)愛互助精神傳承下去。
3、5月12日,互助小組成員11人,參加了由區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高下崗女工的職業(yè)素質(zhì)和技能。
4、6月5日,互助小組成員開展了在轄區(qū)的樓區(qū)內(nèi)撿拾垃圾的公益環(huán)?;顒?,以求通過我們的活動,帶動更多的黑河人加入到愛護(hù)我們?nèi)祟惞餐募覉@——地球,維護(hù)生態(tài)平衡的隊伍中來。
5、11月12日,舉辦的健康知識講座,聘請社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)生為轄區(qū)下崗互助女工小組成員和部分下崗女工講解健康知識,幫助下崗女工樹立健康生活觀念,增強(qiáng)婦女健康保護(hù)意識,保持身體健康,為更好地實現(xiàn)就業(yè)解除后顧之憂。
6、11月16日舉辦了“鹿源春社區(qū)下崗女工創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會”。邀請了在創(chuàng)業(yè)崗位上取得了一定成功的下崗女工孫巖和王艷紅做經(jīng)驗交流。希望通過創(chuàng)業(yè)典型的經(jīng)驗交流在全社區(qū)廣大婦女中營造“崇尚創(chuàng)業(yè)”的氛圍,激勵更多的女性投身創(chuàng)業(yè)熱潮。
五、繼續(xù)健全完善基礎(chǔ)臺帳和材料管理。
現(xiàn)已建立了各式臺帳25個。今年又新建了下崗失業(yè)人員家庭戶卡,并將戶卡信息錄入微機(jī),便于實行動態(tài)管理,共建立下崗失業(yè)人員家庭戶卡773戶,戶卡反映內(nèi)容真實。
六、協(xié)助上級部門開展勞動監(jiān)察工作
1、今年5月末,我社區(qū)勞動保障工作站協(xié)助市、區(qū)就業(yè)局及勞動監(jiān)察局一同開展“春暖行動”活動。對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的9家企業(yè)進(jìn)行了走訪,了解企業(yè)用工情況,宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動合同、拖欠、克扣工資等問題,依法規(guī)范勞動力市場,切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。
2、11月中旬,協(xié)助市、區(qū)勞動監(jiān)察局對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的勞動保障和用工情況進(jìn)行了補(bǔ)檢登記,在去年登記的62家用工單位基礎(chǔ)上,又補(bǔ)檢了10家,對這些單位的用工情況做了翔實登記。
以上是我們鹿源春社區(qū)一年來的工作,這期間的不足之處,今后我們還要努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,工作上大膽創(chuàng)新,結(jié)合本社區(qū)實際,加大工作力度,發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用,本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念,扎實開展工作,認(rèn)真做好今后的勞動保障工作。
第12篇 社區(qū)勞動保障上半年工作總結(jié)精選
今年上半年,我社區(qū)勞動保障工作在鎮(zhèn)辦勞動保障所的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)居民的支持、配合下,按照年初的部署安排,突出重點,全面作好了各項勞動保障工作。現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:
一、基本情況
社區(qū)位于廣場東南側(cè),東臨沈大高速公路,南至雅威服裝廠,西臨青龍山大街,北靠長江路,社區(qū)總建筑面積
約94888平方米,總戶數(shù)1561戶,人口總數(shù)5168人,勞動力總數(shù)1904人。其中穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)為756人,靈活就業(yè)人數(shù)為1117人。社區(qū)所轄單位10家,商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點46家,素質(zhì)教育基地1所(營口市鲅魚圈區(qū)中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校),社區(qū)勞動保障站自成立以來建立了勞動保障管理制度、工作職責(zé)等各項制度并實現(xiàn)上墻,為社勞動保障平臺工作搭建了一個很好的平臺。
一、切實做好就業(yè)再就業(yè)工作
1、建立下崗失業(yè)人員電子臺帳,2月份我們把社區(qū)人力資源入戶調(diào)查作為上半年的工作重點,利用一個月的時間對轄區(qū)居民走訪調(diào)查,掌握他們的第一手資料。為勞動保障工作打好基礎(chǔ),每月根據(jù)臺帳的變動情況,及時上報社會保障信息表和就業(yè)失業(yè)人員統(tǒng)計等月報表。
2、截止6月份下崗失業(yè)人員總數(shù)為32人,失業(yè)人員41人實現(xiàn)了再就業(yè)。
3、領(lǐng)取失業(yè)金人員審核。每月15日之前對領(lǐng)取失業(yè)金人員進(jìn)行審核和認(rèn)定,截止6月份領(lǐng)取失業(yè)金人員6人本月新增1人共計7人。
4為我轄區(qū)各企業(yè)和社區(qū)居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》共786人,領(lǐng)證人比的新增223人。
5、公益性崗位安置下崗失業(yè)人員2人,5月份新增人員1人,共計我社區(qū)公益性崗位人員總數(shù)3人。
6、積極采集用工信息128條,提供崗位個數(shù)241個,切實為下崗失業(yè)人員提供有效的服務(wù),發(fā)放宣傳單形式宣傳力,提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
7、對小額擔(dān)保貸款政策積極落實,認(rèn)真審核資料,嚴(yán)格把關(guān),今年我社區(qū)共有1人辦理了小額貸款為他們創(chuàng)業(yè)提供了資金支持。
8、對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員基本情況登記造冊,建立臺帳,6月分社區(qū)共退休人員為706人。上半年新辦理退休人員7人。異地認(rèn)定領(lǐng)取退休金人員為36人。
二、積極開展政策宣傳活動
1、4月15日,社區(qū)在宣傳落實“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的工作會議結(jié)束后,將通知張貼到社區(qū)各個門幢及各個宣傳欄,在5月16日截止前共辦理人員為96人,讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng),體會到國家對他們的關(guān)懷。
三、大力開展城鎮(zhèn)居民社會基本養(yǎng)老保險工作
為更好的把城鎮(zhèn)居民社會基本養(yǎng)老保險這項利民、惠民的實事辦好,對社區(qū)勞動保障站進(jìn)行了工作的安排,使城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險這項工作有計劃、有步驟。截至目前,參加鎮(zhèn)城居民社會基本養(yǎng)老保險人員共125人。其中60周歲以上參保人員為72人,60周歲以下參保人員為53人。
半年來,我社區(qū)在勞動保障中雖然做了一些工作,還存在一定差距。我們將按照上級勞動保障部門的安排部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的好經(jīng)驗、好做法,繼續(xù)下大力抓好社區(qū)的勞動保障工作。
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第13篇 社區(qū)勞動保障工作總結(jié)報告
水部街道樂天泉社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員601人;其中領(lǐng)取失業(yè)金的有243人,現(xiàn)已就業(yè)356人,未就業(yè)2人,零就業(yè)家庭46戶,動態(tài)管理為零。今年辦理小額擔(dān)保貸款7家共計27萬,登記軍轉(zhuǎn)人員23人,均已就業(yè),接收企業(yè)退休人員1006人。樂天泉社區(qū)勞動保障工作站立足社區(qū)實際,狠抓工作落實,取得了
一定成績。曾被省、市、區(qū)各級勞動保障部門評為“全省企業(yè)退休人員社會化管理達(dá)標(biāo)”先進(jìn)單位、“充分就業(yè)先進(jìn)集體”、“小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)”等等。
翻開中央到地方政府有關(guān)文件,就業(yè)已成為關(guān)鍵詞。中央提出了抓就業(yè)、促內(nèi)需、保增長。而水部街道領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新形勢下的勞動保障工作特點提出了:“科學(xué)管理、重點扶持、穩(wěn)定就業(yè)”的新思路,要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動態(tài)管理分布圖,讓需要服務(wù)的對象一目了然,做到充分就業(yè),穩(wěn)定就業(yè)。
社區(qū)為做好勞動保障工作,我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“4050”社保補(bǔ)貼申報工作、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上,側(cè)重做好三項工作:一是對零就業(yè)家庭進(jìn)行動態(tài)管理,加大小額擔(dān)保貸款力度,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè);二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度,提高全民的參保意識,做到應(yīng)保盡保;三是做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。具體做法是:
一、動態(tài)管理重點扶持促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)
1、我們深知要做到充分就業(yè),就要做到科學(xué)的動態(tài)管理才能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè),我們46戶零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門別類建立檔案資料,為需要重點幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計劃書,確定幫扶時間表。經(jīng)過努力,其中有6戶通過小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè),另外40戶我們根據(jù)各戶的具體情況,提供相對應(yīng)的工作崗位,均已就業(yè)。
2、根據(jù)市、區(qū)勞動局提出的加大小額擔(dān)保貸款力度,以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求,我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區(qū)網(wǎng)站滾動宣傳、同時在每月領(lǐng)取失業(yè)金的機(jī)會發(fā)放再就政策明白卡、以及計生樓長每月例會的機(jī)會宣傳講解小額擔(dān)保貸款的優(yōu)惠政策和申報辦法,盡可能做到家喻戶曉。我們在開展新一輪的摸底調(diào)查中,把有創(chuàng)業(yè)愿望的個人和家庭進(jìn)行分類,在開展小額擔(dān)保貸款工作中有側(cè)重點的,有步驟地開展幫扶工作,特別是對零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司,優(yōu)先辦理,只要符合條件的,成熟一家辦理一家。這期間區(qū)勞動局也給予我們很大的支持,協(xié)助我們認(rèn)真審核指導(dǎo),即時審批報送,大大縮短了報批時間,申報的成功率達(dá)到了100%。今年辦理的7家中,有6家均為零就業(yè)家庭,其中利群建筑公司就安置了20多位下崗失業(yè)人員,還有雅特利裝修裝飾工程有限公司,同樣也安置了下崗失業(yè)人員10多名,起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果。
3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢,采用家族聯(lián)保的形式,為確實有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項目的,但無法提供擔(dān)保的失業(yè)人員,社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔(dān)保,同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢。
二、加大宣傳力度增強(qiáng)全民醫(yī)保意識
建立城填居民基本醫(yī)療保險制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益,是一項重大的民生工程,也是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此,我們堅持以人為本,認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費工作和宣傳工作。
1、對已參加醫(yī)保的居民(492人),我們采取電話和上門隨訪的服務(wù)形式。告知續(xù)繳方式和金額,宣講續(xù)保的惠民政策,力爭續(xù)保率達(dá)到較高的水平。載止12月底已參加續(xù)保465人;17人轉(zhuǎn)辦職工基本醫(yī)療保險,另有5人死亡。)續(xù)交率達(dá)到99%。
2、在去年摸底的基礎(chǔ)上,進(jìn)行重新摸底,擴(kuò)大宣傳范圍,動員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險。摸底新增應(yīng)參保193人,已辦理99人。
為得到廣大城填居民的理解和參與。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐?。積極開展各種形式的宣傳活動,提高醫(yī)保在居民中的影響力,使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。
三、老有所養(yǎng)安享晚年
退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系,我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時掌握動態(tài)信息。為使退休人員能及時的領(lǐng)取養(yǎng)老金,我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作,對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務(wù),使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此,為使退休人員發(fā)揮余熱,我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活,社區(qū)還成立了“福州語合唱隊”、“腰鼓隊”、“乒乓球隊”、“門球隊”、“象棋隊”在各個節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現(xiàn)了老有所樂。為此,社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。使退休人員社會化管理工作逐步走上規(guī)范化,制度化軌道。
成績只能說明過去。我們深信只要銳意進(jìn)取,努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實現(xiàn)人人勞有所得、老有所養(yǎng),家家安居樂業(yè)。
第14篇 最新社區(qū)勞動保障上半年工作總結(jié)
最新社區(qū)勞動保障上半年工作總結(jié)
今年上半年,我社區(qū)勞動保障工作在鎮(zhèn)辦勞動保障所的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)居民的支持、配合下,按照年初的部署安排,突出重點,全面作好了各項勞動保障工作?,F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:
一、基本情況
社區(qū)位于廣場東南側(cè),東臨沈大高速公路,南至雅威服裝廠,西臨青龍山大街,北靠長江路,社區(qū)總建筑面積
約94888平方米,總戶數(shù)1561戶,人口總數(shù)5168人,勞動力總數(shù)1904人。其中穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)為756人,靈活就業(yè)人數(shù)為1117人。社區(qū)所轄單位10家,商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點46家,素質(zhì)教育基地1所(營口市鲅魚圈區(qū)中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校),社區(qū)勞動保障站自成立以來建立了勞動保障管理制度、工作職責(zé)等各項制度并實現(xiàn)上墻,為社勞動保障平臺工作搭建了一個很好的平臺。
一、切實做好就業(yè)再就業(yè)工作
1、建立下崗失業(yè)人員電子臺帳,2月份我們把社區(qū)人力資源入戶調(diào)查作為上半年的工作重點,利用一個月的時間對轄區(qū)居民走訪調(diào)查,掌握他們的第一手資料。為勞動保障工作打好基礎(chǔ),每月根據(jù)臺帳的變動情況,及時上報社會保障信息表和就業(yè)失業(yè)人員統(tǒng)計等月報表。
2、截止6月份下崗失業(yè)人員總數(shù)為32人,失業(yè)人員41人實現(xiàn)了再就業(yè)。
3、領(lǐng)取失業(yè)金人員審核。每月15日之前對領(lǐng)取失業(yè)金人員進(jìn)行審核和認(rèn)定,截止6月份領(lǐng)取失業(yè)金人員6人本月新增1人共計7人。
4為我轄區(qū)各企業(yè)和社區(qū)居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》共786人,領(lǐng)證人比的新增223人。
5、公益性崗位安置下崗失業(yè)人員2人,5月份新增人員1人,共計我社區(qū)公益性崗位人員總數(shù)3人。
6、積極采集用工信息128條,提供崗位個數(shù)241個,切實為下崗失業(yè)人員提供有效的服務(wù),發(fā)放宣傳單形式宣傳力,提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
7、對小額擔(dān)保貸款政策積極落實,認(rèn)真審核資料,嚴(yán)格把關(guān),今年我社區(qū)共有1人辦理了小額貸款為他們創(chuàng)業(yè)提供了資金支持。
8、對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員基本情況登記造冊,建立臺帳,6月分社區(qū)共退休人員為706人。上半年新辦理退休人員7人。異地認(rèn)定領(lǐng)取退休金人員為36人。
二、積極開展政策宣傳活動
1、4月15日,社區(qū)在宣傳落實“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的工作會議結(jié)束后,將通知張貼到社區(qū)各個門幢及各個宣傳欄,在5月16日截止前共辦理人員為96人,讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng),體會到國家對他們的關(guān)懷。
三、大力開展城鎮(zhèn)居民社會基本養(yǎng)老保險工作
為更好的把城鎮(zhèn)居民社會基本養(yǎng)老保險這項利民、惠民的實事辦好,對社區(qū)勞動保障站進(jìn)行了工作的安排,使城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險這項工作有計劃、有步驟。截至目前,參加鎮(zhèn)城居民社會基本養(yǎng)老保險人員共125人。其中60周歲以上參保人員為72人,60周歲以下參保人員為53人。
半年來,我社區(qū)在勞動保障中雖然做了一些工作,還存在一定差距。我們將按照上級勞動保障部門的安排部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的好經(jīng)驗、好做法,繼續(xù)下大力抓好社區(qū)的勞動保障工作。
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第15篇 2023年12月街道社區(qū)勞動保障工作總結(jié)
xx街辦事處xx勞動保障工作站于xxx年4月成立,自開展工作以來,在辦事處黨委和上級勞動保障部門的具體指導(dǎo)下,以“就業(yè)就是根本,就業(yè)就是穩(wěn)定”為理念,以“全民創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”為契機(jī),按照制度化、專業(yè)化、社會化要求,創(chuàng)新工作思路,多策并舉,使轄區(qū)再就業(yè)工作取得一定成效,形成了良性循環(huán)。
一、基本情況
xx勞動保障工作站位于xx轄區(qū)中部;東起xx西側(cè),西至泰山路東側(cè),南從人民路北側(cè),北到人民路南側(cè);轄區(qū)面積0.33平方公里,共有居民1470戶,4410人,目前轄區(qū)內(nèi)共有下崗失業(yè)人員206人,其中“4050”人員65人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)186人,“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè)51人,就業(yè)率96.3%;再就業(yè)培訓(xùn)184人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)21人,同時我們利用所屬企事業(yè)單位開發(fā)一批公益性崗位,優(yōu)先安排“4050”人員和夫妻雙下崗人員,至目前,共安排22人。幫助32名自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員申請辦理小額擔(dān)保貸款74萬元,動態(tài)消除零就業(yè)家庭19戶。各項工作的良好運(yùn)作,有效地保持了轄區(qū)就業(yè)形勢的穩(wěn)定,穩(wěn)步推進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。發(fā)出勞動監(jiān)察詢問通知書75份,其中簽訂勞動合同139份,簽訂率達(dá)到78.8%;下達(dá)勞動監(jiān)察限期整改通知書32份。這些基礎(chǔ)工作的開展有力促進(jìn)了轄區(qū)的穩(wěn)定,為加快轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
二、推進(jìn)措施
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)
就業(yè)再就業(yè)工作是一項造福群眾的民心工程,為此我們在和上級勞保所簽訂目標(biāo)責(zé)任書的基礎(chǔ)上,層層分解任務(wù),量化責(zé)任,落實到人,壓死任務(wù),為全年工作的開展提供保障。二是建立健全各項規(guī)章制度,我們制訂出臺了就業(yè)服務(wù)制度、統(tǒng)計調(diào)查制度、臺帳管理3項規(guī)章制度,并與職業(yè)介紹流程圖和社會化管理流程圖一并上墻,便于下崗失業(yè)人員了解、監(jiān)督。三是摸底排查,澄清底子,完備檔案,深入轄區(qū)挨家挨戶對下崗失業(yè)家庭進(jìn)行排查摸底,建立下崗失業(yè)人員個人檔案,全面登記他們的職業(yè)技能、就業(yè)愿望、家庭狀況等基本情況,準(zhǔn)確地掌握了下崗失業(yè)人員的基本情況。
(二)科學(xué)宣傳
為全面宣傳勞動保障各項政策、法律法規(guī),更好地服務(wù)于下崗失業(yè)人員,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變他們的就業(yè)觀念,我們采用了“三位一體”宣傳法。即:街面宣傳法,利用宣傳日、舉行招聘會等形式,在市區(qū)繁華街道或路口進(jìn)行集中宣傳,免費為下崗失業(yè)人員提供崗位服務(wù);地面宣傳法,組織工作人員深入下崗失業(yè)人員家庭,進(jìn)行面對面的講解、談心,幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,開擴(kuò)就業(yè)思路,實現(xiàn)彈性就業(yè)、非正式就業(yè)等靈活就業(yè)模式;空間宣傳法,利用電臺、電視臺、報紙、又利用轄區(qū)的文藝宣傳隊自編自演等各項形式,使大量政策信息傳送到千家萬戶,令廣大居民群眾了解、認(rèn)識勞動保障工作的重要性。
另外,我們還定期不定期舉辦“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念培訓(xùn)班”,邀請創(chuàng)業(yè)之星張啟玉、王依依等現(xiàn)場做報告、談體會、集體討論,挖掘分析群眾思想根源,針對性的提出具體解決方案。使許多下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想、開擴(kuò)視野,踏上成功之路,用具體事例和行動很好地宣傳了再就業(yè)工作。
(三)措施得力
在工作中,我們牢固樹立以人為本思想,以“強(qiáng)管理、重服務(wù)、促就業(yè)”為抓手,推動再就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。 (1)(2)(3)