第1篇 黨風廉政建設工作情況總結

2022年，在上級黨委、政府和__市委的正確領導下，按照省市對黨風廉政建設和反____工作的總體部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十六屆五中全會、中央紀委五次全會、省紀委六次全會和市紀委六次全會精神，堅持從自身做起，切實加強個人廉潔自律意識。同時，按照責任分工，對所分管部門的全體黨員干部嚴格要求，狠抓黨風廉政建設，扎實開展反腐倡廉教育，取得了良好效果?，F(xiàn)將一年來黨風廉政建設工作和反____工作情況總結如下：

一、加強學習，提高認識，不斷增強自身的廉潔自律意識和防腐拒變的免疫力

為不斷增強自身的廉潔自律意識和防腐拒變能力，在工作中，我把加強學習、提高認識作為搞好個人廉政工作的基礎和前提。一是積極主動按時參加市委理論中心組組織的集中學習活動。系統(tǒng)地學習了毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導集體關于黨風廉政建設的精辟論述，重點學習了黨的十六屆五中全會有關內容，以及中央、國務院的有關準則、規(guī)定，并把反腐倡廉教育納入以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持______員先進性教育活動中。通過學習更加深刻的認識到：黨風廉政建設責任制是保證各級領導班子和黨員干部對黨風廉政建設和反____斗爭負起領導責任的必要措施，思想?yún)R報專題對貫徹落實好黨的各項方針政策，維護國家發(fā)展、穩(wěn)定的大好局面有著非常重要的作用。二是堅持個人自學。平時擠時間閱讀報刊、雜志上的有關文章，收聽、收看有關報道，注意汲取正反兩方面的經(jīng)驗教訓。通過認真學習，深刻認識到新形勢下開展黨風廉政建設和反____工作的重要意義，進一步提高了廉潔自律意識，增強了防腐拒變的免疫力。

二、以身作則，認真執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定

在加強學習提高認識的同時，時時處處嚴格要求自己，以身作則，用自己的行動感染人、帶動人、教育人，永葆共產(chǎn)黨員先進性，做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。一是在上級組織會議時，從來沒有借機游山玩水，沒有利用____旅游;在工作中沒有收受任何單位、個人的禮品。二是發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費。農(nóng)村工作需要經(jīng)常深入基層，每次下鄉(xiāng)入村時，都輕車減從，能趕回食堂就餐的，堅決不在鄉(xiāng)村就餐，確實不能趕回來，就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂就餐，絕不搞大吃大喝。三是嚴格執(zhí)行了領導干部重大事項報告制度、禮品登記制度和收入申報制度，對自己的住房、經(jīng)濟收入等情況，按照要求及時向組織進行了報告并自覺接受組織的檢查和監(jiān)督，并嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔從政若干準則》的有關規(guī)定，在涉及子女、親友及身邊工作人員利益的問題上，好總結范文網(wǎng)堅決做到了不利用自身職權和職務上的影響進行干涉，堅持組織生活的自覺性和紀律性。

三、嚴格要求，抓好分管部門的黨風廉政建設

在以身作則認真執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定的同時，對職責范圍內黨風廉政建設的責任更加明確，“一崗雙責”意識不斷增強，做到了“一手抓本職工作，一手抓黨風廉政建設”，使之相互促進、協(xié)調發(fā)展。嚴格要求分管部門的全體黨員干部，認真開展黨風廉政建設工作。一是圍繞“兩個務必”及保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，加強了對分管部門人員的黨風廉政建設教育。通過多次召開全體干部專題會、座談會，進一步提高了他們對開展黨風廉政建設工作重要性的認識，使之能夠自覺地去執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定。二是把黨風廉政建設與改進部門工作作風、樹立良好形象相結合。我委機關干部接待鄉(xiāng)村干部咨詢政策，不論早晚，一律回家就餐，從不接受宴請;下鄉(xiāng)入村調研解決農(nóng)村問題，如因問題處理不清回不來，則一律堅持在鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂吃便飯，在群眾中樹立了勤儉節(jié)約、勤政為民的良好形象，進一步密切了黨群干群關系，推動了黨風廉政建設的開展。三是結合本部門工作對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部進行黨風廉政教育。經(jīng)常利用鄉(xiāng)村干部培訓、農(nóng)村政策宣講、村務公開檢查等項活動，針對具體情況如招待費開支、宅基地發(fā)放等對基層干部進行黨風廉政教育和反腐倡廉教育，收到了良好效果。

在黨風廉政建設方面做了一些扎實有效的工作，我和我的親友、子女、身邊的工作人員以及分管單位的黨員干部都做到了廉潔自律，沒有發(fā)生違反黨風黨紀的現(xiàn)象，真正做到了政治上不軟，經(jīng)濟上不貪，工作上不浮，生活上不奢，紀律上不散，管理上不松，服務上不差，在群眾中樹立了良好形象。今后，將更加嚴格要求自己，一如既往地認真學習貫徹中央關于領導干部黨風廉政建設的若干規(guī)定，勤政廉政，求真務實，進一步抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，為我市全面建設小康社會做出應有的貢獻。

第2篇 市人力資源社會保障局2023年黨風廉政建設工作情況總結

2022年，市人力資源社會保障局深入貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，按照中紀委、自治區(qū)紀委、市紀委關于黨風廉政建設工作總體部署，圍繞加強教育、強化監(jiān)督、建立廉政風險防范體系和行風建設“四條主線”，積極推進反腐倡廉建設，把黨風廉政建設工作融入到日常管理工作之中，為人力資源的社會保障工作順利開展提供了堅強保障，促進了社會保障事業(yè)的跨越式發(fā)展。

一、加強黨員干部廉政教育，營造濃厚的廉政文化氛圍

（一）加強廉政勤政教育。把廉政教育、黨紀政紀教育納入中心組和干部職工年度學習計劃。

組織黨員干部認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，學習胡錦濤___的講話精神和中央紀委六次全會、十屆自治區(qū)紀委六次全會、八屆市紀委七次全會精神，學習新修訂的《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《自治區(qū)紀委關于進一步加強基層黨風廉政建設的意見》等，增強了黨員干部特別是黨員領導干部的理想信念和廉潔從政意識。認真做好嚴肅換屆紀律相關工作，分層次在中心組和支部組織學習關于嚴肅換屆紀律的文件精神，制定了嚴肅換屆紀律承諾書，向市委作出“五個貫穿始終”的承諾。

不斷創(chuàng)新學習教育形式，舉辦“周五講堂”，開展“普通黨員上黨課”，組織“改進思想作風、提高黨性修養(yǎng)”知識測試、黨的基本知識和黨紀政紀條規(guī)知識測試，舉辦局系統(tǒng)演講比賽活動，邀請市檢察院領導作“預防職務犯罪”專題講座，組織干部到石嘴山監(jiān)獄接受警示教育，觀看“全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪專欄——石嘴山巡回展”和“熱血清風”反腐倡廉警示教育主題晚會，豐富了廉政勤政教育、警示教育的形式，增強了反腐倡廉宣傳教育的針對性和有效性。開展豐富多彩的機關廉政文化創(chuàng)建活動，舉辦慶祝建黨90周年紅歌演唱會，通過合唱、舞蹈、詩歌朗誦等形式，在全體黨員干部中唱響積極向上的主旋律。

在辦公樓道、辦公室張貼廉政漫畫、廉政風險防范提示圖和工作流程圖，在辦公桌上擺放廉政風險警示牌，在辦公電腦里設置廉政風險警示語，做好事事、時時、處處滲透廉政教育，形成了濃厚的廉政文化氛圍。

（二）扎實開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動。制定印發(fā)了《關于開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動的實施方案》，按照學習深化、查擺整改、總結提升三個步驟扎實推進各項工作。

將學習內容及時納入中心組和干部職工理論學習安排，逐項落實學習任務。落實查擺整改階段各項要求，通過設置意見箱、發(fā)放征求意見表、深入基層調查研究等形式，對照全市領導干部學習班提出的六個方面的問題，廣泛聽取上級部門、市直部門、“兩代表一委員”以及服務對象對人力資源和社會保障工作、對局領導班子、班子成員的意見建議。

通過領導點評、支部點評、民主測評、自評等形式，在系統(tǒng)和單位內部進一步查找單位、科室、干部在群眾觀念、作風方面存在的突出問題。以“做人社工作熱心人，當為民服務貼心人”行風建設主題活動和“百企千戶”評行風活動為主要載體，開展“大走訪、大接訪”。

在活動中，市社保局組成調研組，深入大武口區(qū)長勝街道辦事處潮湖村等三個自然村10戶農(nóng)戶家中，重點對“10號”文件的辦理情況及新農(nóng)保參保繳費工作進行了調研；市就業(yè)局深入企業(yè)，圍繞“招工難和就業(yè)難“進行專題調研；市醫(yī)保中心圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)保開展調研，機關養(yǎng)老保險科、工傷醫(yī)療保險科、工資科、事業(yè)科分別圍繞烏蘭礦職工家屬養(yǎng)老保險問題、“老工傷”問題、事業(yè)單位實施績效工資、人力資源市場工資指導價位、軍轉干部安置、事業(yè)單位崗位設置等問題進行深入調研，切實做到問民所需、問計于民。把開展活動的實際行動體現(xiàn)在為民排憂解難和為民辦實事上，加大勞動監(jiān)察力度，認真解決涉及群眾利益的突出問題。

實行首席辦案監(jiān)察員制度、勞動爭議仲裁委員會例會制度、協(xié)調勞動關系三方會議聯(lián)系會議制度，設立流動仲裁廳。在全區(qū)率先建立農(nóng)民工工資清欠聯(lián)系制度，建立轄區(qū)內建筑施工企業(yè)及施工工地基本信息庫，對建筑領域企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同、工資支付等情況進行專項檢查，與30家建筑企業(yè)簽訂了農(nóng)民工工資清欠承諾書，向違反有關規(guī)定的建筑企業(yè)現(xiàn)場下達了《勞動保障責令改正決定書》。

今年以來，共受理建筑企業(yè)農(nóng)民工拖欠工資投訴案件102起，清理拖欠農(nóng)民工工資752.72萬元。今年共受理勞動人事爭議仲裁案件71件，調解勞動人事爭議45件，為勞動者討回經(jīng)濟補償219.3萬元。

通過大量工作，積極落實貸款繳納養(yǎng)老保險、解決歷史遺留問題、“老工傷”問題、醫(yī)療報銷、就業(yè)服務等民生實事，在開展活動中推進了服務民生。

第3篇 黨校2009年黨風廉政建設工作情況總結

為了不斷適應形勢發(fā)展的需要，充分發(fā)揮市委黨校干部教育培訓主渠道、主陣地的職能作用，提升黨校的整體形象，創(chuàng)造性地為全市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務，今年以來，結合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我們在各黨支部組織開展了整頓機關作風、嚴明工作紀律、塑造黨校良好形象活動?，F(xiàn)將有關情況總結如下：

一、機關作風建設和紀律執(zhí)行工作的開展情況

（一）認真學習相關文件，整頓機關作風與紀律。今年以來主要開展了以下工作：

春節(jié)過后一上班，我們在全體教職工中深入開展了一次學習相關文件，整頓機關作風與紀律為主要內容的學習整頓活動，通過個人自查，科室同志幫查，與主管領導的溝通及交換意見，各自查擺了存在的問題，深入地剖析了存在問題的原因，明確了今后一個時期的努力方向，消除了同志間的誤會與隔閡，增進了團結與友誼，極大地促進了工作。我們大興勤政之風，塑造紀律嚴明的機關形象。一是工作要勤。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，增強集體觀念，愛崗敬業(yè)，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本職工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。二是紀律要嚴。結合分析評議和整改問題，進一步從嚴整肅政治紀律、組織紀律、工作紀律和群眾紀律，做到政治堅定、紀律嚴明、有令必行、有禁必止。堅守工作崗位，不遲到、不早退，不在上班時間干與工作無關的事情，形成嚴謹守紀的機關作風。三是、領導干部帶頭執(zhí)行“十不準”，制定了“十不準”桌牌，發(fā)到每名教職工，使大家的紀律約束有了一定的遵循，取得了較好的效果。四是形象要廉。進一步加強黨風廉政建設，認真貫徹《兩個條例》，帶頭落實“兩禁”規(guī)定，有效治理各種不良現(xiàn)象和歪風邪氣，以鐵的紀律確保市委黨校優(yōu)質、高效、協(xié)調運轉。

（二）以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學習宣傳階段，把胡錦濤___在中央紀委五次全會上的重要講話等內容列為必讀篇目，號召全體黨員干部深入學習，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風廉政建設作為民主評價黨員干部的重要內容，通過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。在整改提高階段，對反映的主要問題，以書面的形式反饋給干部本人以及所在的黨組織，有針對性地進行了分類整改。二是研究建立了一套黨員干部考核評價管理系統(tǒng)。以“黨員模范帶頭作用”和“黨員嚴禁行為”為基本依據(jù)，將考核內容分為“立場堅定、對黨忠誠，清正廉潔、抵制歪風”等11個方面，將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權謀取私利”等6個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評價內容。

（三）高度重視，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執(zhí)行責任追究制

黨風廉政建設責任制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅把黨風廉政建設和反腐斗爭納入了法制軌道，而且對領導班子和領導干部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的責任追究等問題作了制度性規(guī)定。對此，我校黨總支要求各支部按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，自覺履行好各自在黨風廉政建設中的職責。并根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，為提高全校教職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，營造齊抓共管的格局，年初校長、黨總支書記與副校長簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，同時，副校長同各科(室)負責人簽訂了責任書，形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協(xié)調，齊抓共管，全員參加的黨風廉政建設工作格局。以此同時，我校還印發(fā)了《市委黨校黨風廉政建設責任制實施辦法》，對責任考核和責任追究作了明確的規(guī)定，使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個科室和各個環(huán)節(jié)，年底進行考核表彰獎勵，使我校的黨風廉政建設工作切切實實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎勵。

（四）強化監(jiān)督，發(fā)揮黨員干部在黨風廉政建設方面的主導作用。一是加大經(jīng)常性考察工作力度。進一步擴大考察工作外延，把干部“八小時以內”工作情況與“八小時以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結合起來，全面掌握黨員領導干部在廉政建設方面的真實表現(xiàn)。二是強化組織監(jiān)督。充分運用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強對中層干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。

二、存在的問題

回顧今年以來黨校的機關作風建設和紀律執(zhí)行情況，應該說整體工作是扎實有效的，工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責和各項指標完成的質量有明顯改善，無論從黨校的思想政治建設，還是領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和教師的整體素質，以及人的精神面貌上都得到了明顯改變，在各方面也確實取得了一定的成績，但也存在缺點和不足。

一是黨性觀念不強，爭先意識不濃。在工作中想的不多，缺乏做好服務工作的主動性和自覺性，黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮出來。二是宗旨意識不強，為黨校教育事業(yè)想的太少，吃苦精神不夠。在工作中有時表現(xiàn)為怕吃苦，缺少勇挑重擔的信心和決心。心全意為群眾謀利益，盡心竭力為群眾辦實事、好事上做的還不夠，宗旨觀念樹的還不牢。三是缺乏學習新知識、新理念的動力。危機意識不深，學習勁頭不足。在工作中有滿足感，研究理論的氛圍之中。四是聯(lián)系群眾不夠廣泛。與本科室以外的同志之間交流較少，協(xié)作意識不是很強。五是對自身要求不夠嚴格，有時不能完全按照黨員標準來從嚴約束自己，降格以求，自以為可以，過得去就行了。

三、下步工作安排意見

在今后的工作中，我們要繼續(xù)抓好機關作風建設和紀律執(zhí)行情況，鞏固已有的政治和精神文明成果，確保整體工作和諧有序的發(fā)展。

1、應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業(yè)務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。

2、應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性，把黨風廉政工作真正落到實處。

3、應進一步深入科室，了解教職工的疾苦，多為教職工辦好事、實事。

中共xx市委黨校

二○○x年十一月十六日

第4篇 2023年公司黨風廉政建設工作情況總結

---河源紫金分公司

2022年我司在省、市公司、及縣委的正確領導下，認真貫徹落實黨的黨的十八大、十九大和______關于加強黨風廉政建設系列講話精神，按照上級關于黨風廉政建設工作要求，結合我司工作實際，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，認真貫徹落實黨風廉政建設主體責任，進一步改進工作作風，提高機關效能，增強服務意識，為促進我司工作開展提供了有力的紀律保障。現(xiàn)將我司黨風廉政建設主體責任落實情況總結報告如下：

一、推進黨風廉政建設，增強拒腐防變的免疫力

1．簽訂《紫金分公司領導干部廉潔自律承諾書》。積極推進公司領導干部廉政建設責任制的落實，加強對干部職工的重廉潔自律行為的約束，引導干部職工自覺遵紀守法，守住底線。

2．組織全體黨員干部職工到紫金縣反腐倡廉警示教育基地參觀，并接受反腐倡廉警示教育學習，不斷強化干部職工廉潔自律意識。

3.開展“紀律教育學習月”主題活動。以“講政治、強黨性、嚴紀律、守規(guī)矩”為主題，深入開展黨性 宗旨教育、黨規(guī)黨紀教育、優(yōu)良作風教育，喚醒黨員干部黨 章黨規(guī)黨紀意識，教育引導黨員干部銘記黨員身份,對標道德高線、守住紀律和規(guī)矩底線，始終做到忠誠干凈擔當，在全司營造不敢腐、不能腐、不想腐、想干事、會干事、干成 事、不出事的濃厚氛圍，為紫金分公司各項業(yè)務發(fā)展提供堅強有力的紀律保證。

二、加強組織領導，形成整體合力

為了扎實、有效地開展反腐倡廉工作，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的整體合力。一年來，我司始終把黨風廉政建設工作作為一項責無旁貸的政治任務來抓，將其納入日常工作整體布局中通盤考慮，堅持“兩手抓，兩手硬”的工作方針，把黨風廉政建設和公司經(jīng)營業(yè)務工作一起認真抓好落實，真正做到“四個不忘”和“四個一起”。即研究工作方案時不忘黨風廉政建設，指導工作開展時不忘黨風廉政建設，匯報工作進度時不忘黨風廉政建設，考核工作時不忘黨風廉政建設。

三、明確主體責任，層層落實到人

為確保黨風廉政建設主體責任落到實處，我們按照“一崗雙責”、“一把手”負總責、“誰主管誰負責”的原則，對涉及我司黨風廉政建設方面的工作任務認真進行梳理，并逐項進行分解，具體落實到人。做到每項工作有責任領導，有具體責任人，充分發(fā)揮黨支部每位成員的作用。同時，明確黨支部書記為黨風廉政建設主體責任第一責任人，對我司的黨風廉政建設負總責，并按“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦”。凡責任范圍內發(fā)生違紀違規(guī)問題的，除追究當事人的責任外，還要追究分管領導的責任，這樣一來，就會增強領導抓黨風廉政建設的責任感、緊迫感，極大地調動其積極性、主動性，從而形成上下同心、齊抓共管的大好局面。

四、加強作風建設，促進制度落實

認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等廉政法律法規(guī)，并將其貫穿于干部的日常管理和考核的全過程。一是改進工作作風。領導帶頭深入基層廣泛聽取意見和建議，及時掌握業(yè)務工作開展情況。二是精簡會議活動。堅決杜絕以會議落實會議，堅持開短會、開小會、開并會，力求講短話，注重會議實效。三是規(guī)范公務接待，嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定。四是厲行勤儉節(jié)約。倡導干部職工養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好風氣，從節(jié)約每一度電、每一張紙、每一滴水做起，不搞鋪張浪費，不講排場、比闊氣。五是嚴肅工作紀律。在嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定的基礎上，認真抓好上下班簽到制度、請銷假制度等公司各項制度的落實，做到自我管理、自我約束、自我規(guī)范。五是嚴格執(zhí)行財務制度，堅決執(zhí)行公司財務制度要求，從根源上杜絕犯錯的發(fā)生。

第5篇 2023黨風廉政建設工作情況總結報告

以下是好總結范文網(wǎng)小編整理的2022黨風廉政建設工作情況總結報告，供大家參考。

個人2022黨風廉政建設工作情況總結報告：

根據(jù)上級紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，系統(tǒng)學習了黨的十八大和十八屆六中全會精神。按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作相結合?，F(xiàn)結合本人的實際，將個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結如下：

一、本人廉潔自律執(zhí)行情況

1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策，深入學習黨的十八大會議精神、十八屆三中全會精神、《黨的十八屆三中全會(報告)學習輔導百問》、《履職故事·走近黨代表》、《理論學習2022》等，還緊密結合我場工作實際，學習了林業(yè)理論和職業(yè)道德建設方面的有關規(guī)定，以及旅游知識法律法規(guī)等內容。通過學習和對照檢查，思想認識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“八項規(guī)定 六條禁令”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。

2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴格要求，嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經(jīng)商活動。在公務活動中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，與同志們能經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

3、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同全場干部職工團結一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照場紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;(3)、沒有違背“八項規(guī)定”、“六項禁令”的規(guī)定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。

二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個方面

一要認真學習十八屆三中全會精神并深刻領會其思想內涵，要以十八大報告指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經(jīng)濟發(fā)展和服務全場用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所分管的科室執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

三要對所分管科室的同志進行經(jīng)常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入一線，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。

總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。

民政局2022黨風廉政建設工作情況總結報告：

2022年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣紀委的精心指導下，縣民政局深入貫徹黨的十八屆五中、六中全會以及___系列講話精神，圍繞全縣工作大局，以改革創(chuàng)新為動力，以加強制度建設、健全發(fā)展機制、完善服務設施、提升服務效能為重點，認真履行黨章賦予的職責，切實維護黨的紀律，加強懲治和預防腐敗體系建設，推動全縣民政事業(yè)健康發(fā)展，為實現(xiàn)我縣“十三五”良好開局、加快建設都市后花園提供了堅強的政治保證?，F(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：

一、堅定理想信念和政治立場，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩

政治紀律和政治規(guī)矩,是黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面的剛性約束,是最重要、最根本、最關鍵的紀律和規(guī)矩,是黨生存和發(fā)展的生命線。在2022年黨風廉政建設宣傳教育月活動中，我局結合單位實際，積極開展了政治紀律和政治規(guī)矩專題教育活動，使全局黨員干部進一步明確了政治紀律和政治規(guī)矩的深刻內涵和總體要求，使政治紀律和政治規(guī)矩入腦入心，轉化為黨員干部的思想自覺和行為自覺。一是對照違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為表現(xiàn)，單位和個人積極開展自查和互查活動，逐條進行自查自糾，真正做到對黨忠誠、嚴守底線、心存敬畏、謹言慎行、保持定力，讓“守紀律、講規(guī)矩”成為一種習慣、一種追求和一種常態(tài)。二是監(jiān)督政治紀律和政治規(guī)矩。一方面要求全局干部職工對當前的中央提出的各項政治紀律和規(guī)矩必須做到不說三道四、亂發(fā)議論、思想抵觸，更不能反對和挑戰(zhàn)，另一方面對黨員干部在遵守政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的苗頭性問題，及時進行約談提醒，防止小錯釀成大錯。三是考評政治紀律和政治規(guī)矩。將政治紀律和政治規(guī)矩考評納入年度目標考核，提高賦分權，與各類考核待遇兌現(xiàn)掛鉤，同時定期開展考評通報。

二、增強管黨治黨意識，落實全面從嚴治黨責任

一是用最新理論成果武裝黨員干部頭腦。利用輔導報告會、專題培訓、媒體宣傳等形式，引導機關黨員干部牢牢把握“四個全面”的戰(zhàn)略布局，明確“十三五”時期的指導思想和目標要求，樹立并踐行“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，以新理念、新思路、新舉措指導實踐、推進工作，為實現(xiàn)全面建成小康社會的奮斗目標貢獻力量。二是認真開展黨內關懷。積極開展黨性教育，不斷強化機關黨員干部正確的是非觀、價值觀、權力觀、事業(yè)觀;開展經(jīng)常性的談心談話活動，及時了解掌握、分析研判干部職工思想動態(tài)，著力解決黨員群眾在工作生活中的實際困難，增強思想政治工作的針對性和有效性。三是充分發(fā)揮群團組織作用。不斷強化黨對群團組織的領導，指導系統(tǒng)工、青、婦等群團組織結合各自特點開展活動，營造健康向上和諧的機關環(huán)境。

三、狠抓黨風廉政建設，增強拒腐防變能力

為有效開展黨風廉政建設，營造良好的廉政氛圍，全力保證黨風廉政建設工作再上新臺階，我局以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等為抓手，多舉并措，有效杜絕黨員干部在工作中出現(xiàn)違法違紀案件。一是抓黨風廉政教育引導防腐敗思想。以警示教育和黨風廉政教育為契機，通過學習《廉政規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，認真開展自查自糾活動，對全體干部的思想進行一次全面洗禮，增強廉潔從政觀念，不斷打牢了黨員干部的拒腐防變的思想基礎，為黨風廉政建設提供了強有力的思想保證。二是以廉政行為筑牢防腐敗根基。利用召開專題會、民主生活會、教育整頓等時機，加強警示教育，強化黨員的廉政意識和法紀觀念，一方面抓好典型教育，打牢拒腐防變的思想根基;另一方面開展反面教育，組織黨員干部學習“十個嚴禁”和觀看反腐倡廉警示教育片等題材影片，以案說法，切實增強黨員干部拒腐防變能力。三是不定期開展作風、紀律、效能督查，有效整治了上下班遲到早退、自由散漫、不作為或慢作為、門難進、臉難看、事難辦等問題，整肅了干部作風和紀律。四是開展 “三公”經(jīng)費清理。公務接待、公車管理、公款考察培訓等得到進一步規(guī)范，全年公務接待費、公車運行費、公款考察培訓費分別同比下降，在辦公用房、住房等方面，都沒有違反規(guī)定。

四、提升履職盡責能力，打造貼心服務型民政

一是災害應急能力得到加強，經(jīng)受住了大災害的考驗。有效應對了 “5.6”“7.19”兩次“98+”特大洪澇災害，災害過程中無死亡，完成了全縣x個房屋重損戶的房屋修繕工作和x個倒房戶的房屋重建工作;全年共下?lián)茏匀粸暮ι罹戎Y金x萬元、冬春救助資金x萬元、棉衣棉被x多件、救災大米x噸，救助受災群眾x戶x人。

二是社會救助標準全面提高，低保亂象得到有效控制。完成了城鄉(xiāng)低保年度核查工作和上級規(guī)定的所有大數(shù)據(jù)集中核對工作，單人保、ww保、大病保得到逐步清退;經(jīng)過兩次提標，全縣城市低保保障標準由x元/月調整為x元/月，農(nóng)村低保保障標準由x元/年調整x元/年，全年保障城鄉(xiāng)低保x萬人次，發(fā)放城市低保金x萬元，農(nóng)村低保金x萬元;發(fā)放農(nóng)村五保供養(yǎng)經(jīng)費x萬元;全年對城鄉(xiāng)困難群眾實施臨時救助x戶x萬元戶平x元;全年城鄉(xiāng)貧困群眾享受醫(yī)療救助累計x人次x萬元，資助參保x人x萬元。

三是狠抓涉軍ww，優(yōu)撫安置工作得到加強。堅持經(jīng)常性排查涉軍矛盾，及時將一部分苗頭性問題穩(wěn)控在萌芽階段，將少數(shù)重點穩(wěn)控對象掌握在手中，做到有困難的解決困難，有思想情緒的化解思想情緒，進京上訪等現(xiàn)象得到了有效遏制;全年共發(fā)放各類優(yōu)撫政策資金x人x萬元;縣光榮院和烈士陵園創(chuàng)建工作有力推進，2022年9月xx資丘烈士紀念館如期開館，正在積極申報國家級烈士紀念館。

四是加大資金爭取力度，農(nóng)村福利院建設全面開啟。全年到位中央及省級補助資金x萬元，同比增長x%。高家堰農(nóng)村福利院已納入到2022年中央預算內投資項目，爭取中央資金x萬，賀家坪鎮(zhèn)農(nóng)村福利院成功申報納入2022年中央預算內投資項目，預計爭取中央資金x萬元。

五是民政各項工作管理水平全面提升。社會組織、婚姻登記、福利機構管理有序，福彩銷售在經(jīng)濟下行的形勢下，全年銷售近x萬元，同比增長10%，募集福彩公益金x萬元。

六是地名普查有序推進，工作走在全市前列。全面完成了普查培訓，地名目錄的編寫，登記表的填寫、審核，地名外業(yè)采集，地名文化挖掘、數(shù)據(jù)入庫等相關的工作。12月14日省地名普查辦交叉檢查組來我縣檢查，他們一致認為我縣的普查組織是有序的、措施是得力的、效果是良好的，特別對我的地名文化挖掘的方式方法表示贊許。檢查結束后，市地名普查辦要求在我縣召開全市的地名普查推進會。

七是信訪ww工作在極度困難的情況下，頂住了壓力、穩(wěn)住了局勢。重大疑難問題目前正在向好的方面轉變，同時沒有誘發(fā)新的重大案件。

五、存在的問題和2022年工作思路

2022年黨風廉政建設工作存在的主要差距是：牽頭開展村務公開民主管理的指導和監(jiān)督缺乏及時主動，成效不夠明顯;對黨風廉政建設中出現(xiàn)的苗頭性問題，按照“抓早抓小”規(guī)定，問責追責的力度還比較弱;部分事項的監(jiān)督檢查中，痕跡管理較薄弱，記錄不夠健全。對于這些問題，我們將認真研究，納入2022年工作重點加強整改。

2022年黨風廉政建設工作思路是：在縣委、縣政府和縣紀委、上級民政部門的領導下，按照黨的十八屆五中、六中全會和十八屆中紀委六次、七次全會部署，強化新黨章和新紀律處分條例的學習，按從嚴管黨治黨建設黨、從嚴管理干部的要求，認真踐行“兩學一做”主題學習教育，把紀律挺在前面，全面推進依法治理能力建設，在遵守黨的紀律、維護《憲法》權威、深化作風建設、加強資金監(jiān)管、維護民政政策落實、妥善解決群眾訴求等方面進一步強化主體責任和監(jiān)督責任，為加快民政事業(yè)發(fā)展，建設“為民、務實、清廉”民政隊伍，助推“土家發(fā)源地、都市后花園、低碳示范區(qū)”的xx夢早日實現(xiàn)做出應有貢獻。

第6篇 組織部08年上半年黨風廉政建設工作情況總結

年上半年黨風廉政建設

工作開展情況匯報

根據(jù)市委《關于年全市黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》的要求，結合我部工作實際，就今年上半年深化干部人事制度改革、領導干部廉潔自律及專項治理、加強基層黨風廉政建設等方面工作情況，匯報如下：

一、以激發(fā)干部隊伍活力為目標，積極深化干部人事制度改革，通過“提供創(chuàng)業(yè)舞臺、打造競爭平臺、構建評價看臺”，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)。

適應新形勢、新任務的要求，我們從實際出發(fā)，緊緊圍繞干部工作為經(jīng)濟建設服務這條主線，進一步解放思想，更新觀念，在干部選拔任用工作中，不斷創(chuàng)新機制，始終堅持“公開、公正、平等、擇優(yōu)”原則，有效地防止和克服了選人用人上的不正之風，為全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨躍式發(fā)展提供了強有力的組織保證。

（一）提供創(chuàng)業(yè)舞臺，在實踐中鍛煉干部、檢驗干部。干部能力有多大、水平有多高，實踐是真正的試金石。近年來，我們始終堅持把干部放在基層工作一線，通過派駐重點村工作組、企業(yè)破產(chǎn)組、拆遷工作組等多種方式，積極為干部提供施展才華的廣闊舞臺，在艱苦環(huán)境下，鍛煉檢驗干部應對突發(fā)事件、駕馭復雜局面、參與經(jīng)濟建設的能力和水平，對工作中實績突出、群眾公認的干部，及時提拔使用，在全市樹立了“以貢獻論英雄，憑實績用干部”的用人導向。今年，按照市委的統(tǒng)一部署，實行重點項目特派員制度，篩選了名政治素質過硬、能力水平較高、發(fā)展?jié)摿^大的年輕科級領導干部和后備干部，對個重點項目進行“全脫產(chǎn)、全過程”包幫。目前，經(jīng)過兩個多月的實踐鍛煉，特派員普遍熟練掌握了項目建設的有關政策規(guī)定和辦事程序，參與經(jīng)濟建設、駕馭經(jīng)濟工作、綜合協(xié)調能力得到較好鍛煉和提高，在項目推進工作中發(fā)揮出越來越重要的作用，有力地加快了項目推進步伐。同時，繼續(xù)抓好重點村整治、小康示范村建設等工作。

（二）打造競爭平臺，進一步激發(fā)干部隊伍活力。競爭出活力、出戰(zhàn)斗力。自年以來，我們堅持在全市大力推行競爭上崗、公開考選，幾乎年年通過這種方式選拔一批優(yōu)秀年輕干部，積極為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件。今年月份，又拿出一中、二中××個副校長職位，面向全市教育系統(tǒng)競爭上崗，經(jīng)過激烈的競爭和嚴格的考察考核，××名年富力強、認真負責、群眾公認的中層骨干脫穎而出，走上了領導崗位，得到了社會各界的普遍認可，在全市進一步營造了“能者上，平者讓，庸者下”的競爭氛圍。

（三）構建評價看臺，變“組織說行”為“群眾說好”。干部到底“行不行、好不好”，群眾看得最清楚，最有發(fā)言權。我們在總結去年干部考核評價體系的基礎上，緊跟全市中心工作，對考核內容、賦分權重等主要內容進行了調整和完善，把招商引資和部門考核級次分離出來，作為加分項目單獨考核，擴大了民主評價和業(yè)務工作的賦分權重，把對干部的評價權、選擇權交給了群眾。同時，強化對考核結果的綜合運用，建立考核結果評判制度和結果反饋制度，把考核結果運用于干部選拔任用、監(jiān)督管理、教育培訓的各個方面。根據(jù)去年年終的考察考核結果，對_名科級領導干部進行了談話誡勉，_名正科級領導干部被責令辭職；針對鎮(zhèn)街歲以下高學歷的年輕干部普遍存在駕馭能力、組織協(xié)調能力、解決復雜問題能力偏弱的問題，我們在今年月中旬，聘請部分鎮(zhèn)街黨委書記有針對性地對他們進行了專門培訓，收到了良好效果。

二、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學習宣傳階段，把胡錦濤___在中央紀委五次全會上的重要講話等內容列為必讀篇目，號召全體黨員干部深入學習，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風廉政建設作為民主評價黨員干部的重要內容，通過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。在整改提高階段，對反映的主要問題，以書面的形式反饋給干部本人以及所在的黨組織，有針對性地進行了分類整改。二是研究建立了一套黨員干部考核評價管理系統(tǒng)。以“黨員模范帶頭作用”和“黨員嚴禁行為”為基本依據(jù)，將考核內容分為“立場堅定、對黨忠誠，清正廉潔、抵制歪風”等個方面，將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權謀取私利”等個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評價內容。在上半年第一批參加教育活動的部門中，成功運用該系統(tǒng)對黨員干部進行了廣泛的民主評議，根據(jù)評議結果，對_名領導干部和_個領導班子進行了組織談話。

第7篇 2023年派出所黨風廉政建設工作情況總結

年以來，在分局黨委的領導下，我所深入實踐科學發(fā)展觀，按照上級文件要求，圍繞領導班子廉政建設、黨員群眾思想教育、紀律作風整頓以及廉政風險評估防范管理工作等方面強化黨風廉政責任制的落實，領導干部作風得到進一步的鞏固，隊伍正風正氣得到發(fā)揚，民警執(zhí)法形象得到進一步提高，信訪投訴問題明顯降低。

一、認真開展黨風廉政建設，不斷加強新形勢下領導干部作風建設。根據(jù)分局黨風廉政建設工作要求，我所黨支部高度重視，進一步統(tǒng)一思想，明確了黨支部書記、指導員全面負責派出所的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，制定了黨風廉政建設責任制工作計劃，強化推進黨風廉政建設工作的落實，著重加強領導班子成員在新形勢下的作風建設。

1、以'一天一小時'學習活動為載體，提高全體民警的業(yè)務素質和執(zhí)法水平，進一步打牢思想基礎。同時通過《廉政準則》的學習分析自查、評議檢查、

二、結合本單位實際，在抓好業(yè)務工作的同時，深入開展源頭治理工作，不斷解決自身存在突出問題和群眾反映強烈問題的情況。

（一）服務上的問題重點解決群眾電話咨詢有關事項答復不準確的問題。首先通過社區(qū)民警、張貼告示、發(fā)放便民條等形式向群眾公布咨詢分類的電話號碼，避免群眾產(chǎn)生誤解；其次以最小作戰(zhàn)單元為單位，對民警分別進行教育培訓，要求民警咨詢態(tài)度要符合規(guī)定要求，答復群眾使用規(guī)范用語，答復的事項要準確無誤，如確實無法答復群眾時要告知咨詢人請示領導或聯(lián)系相關辦案人員后再進行答復，堅決避免'不知道、不清楚、我不管等'語言的出現(xiàn)；第三實行答復民警實名制，咨詢的群眾要求告知其民警的姓名時，答復民警必須真實告知自己的姓名或警號；

（二）執(zhí)法上的問題在解決執(zhí)法上的問題中，我所重點落實執(zhí)法規(guī)范化建設，認真學習'安全防范涉案人員非正常死亡問題'上的各類文件，對照市局的二十四條認真自查、整改。進一步明確責任到人。

并通過對各類涉案人員非正常死亡的通報，以及《執(zhí)法細則》的學習，做到警鐘長鳴，提高執(zhí)法的規(guī)范性。

（三）信訪投訴方面問題當前構建和諧社會已經(jīng)是黨中央確定的目標，在學習實踐活動中我所重點解決因服務態(tài)度差導致的群眾信訪

、投訴問題。一是召開了全體民警大會開展教育，對因服務態(tài)度差導致的群眾信訪、投訴進行梳理并在民警大會上進行通報；二是嚴格信訪投訴的調查處理程序，接到信訪或投訴后由主要領導進行批示，由帶班領導負責調查，調查工作形成報告，報告經(jīng)主要領導批閱后上報分局，嚴肅處理主責民警，對因服務態(tài)度差造成的信訪投訴，要對民警進行單獨教育，并扣減績效獎金；三是比對分局信訪、投訴常量的辦法，及時向各單元帶班領導、警長、民警進行通報，及時進行工作提示。

三、強化教育、措施先行，提高民警思想素質水平。按照分局的工作要求，結合民警思想實際，組織開展廉政教育活動和紀律作風專題學習活動，注重提高民警的文明形象和執(zhí)法服務水平。

一是定期開展警示教育日活動。規(guī)定每月開展一次主題明確的警示教育日，先后開展學習公安部'五條禁令'，采用近年來反面典型案例，教育全體民警提高遵紀守法的自覺性；集中學習《公安機關人民警察紀律條令》、《廉政準則》《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》等堅決杜絕職務犯罪的發(fā)生；二是組織觀看警示教育片活動。

通過對《反差》、《蓋起章先進事跡專題片》等教育片的學習，使民警在思想上形成了正反兩方面的明顯不同，潛移默化地在意識形態(tài)上發(fā)生著變化，使民警加深真、善、美的感念和標準，近年來，我單位未發(fā)生民警違法違紀的問題。

第8篇 民政局黨風廉政建設工作情況工作總結

xxxx年，全縣民政系統(tǒng)深入學習貫徹______系列重要講話精神，按照中央、省市縣關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署安排，堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊緊圍繞民政中心工作，從嚴從實抓好黨組主體責任和紀檢監(jiān)督責任的層層傳導和落實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。

（一）明確目標定位，強化責任落實。局黨組、紀檢組全面落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，堅持把黨風廉政建設工作與民政工作同部署、同落實、同考核。健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責”的領導體制和工作機制，一級抓一級，層層抓落實。對目標任務進行認真分解，印發(fā)了《民政局xxxx年度黨風廉政建設工作要點》和落實“兩個責任”的年度工作計劃。強化責任傳導，局黨組與各下屬黨支部簽訂了目標責任書，對黨風廉政建設任務進行分解細化、責任到人。局黨組書記分別與班子成員和中層干部不定期開展廉政談心談話，進一步明確廉政建設的工作責任。以檢查考核推進工作有效落實，局紀檢組、監(jiān)察室每半年組織一次對責任制落實情況的監(jiān)督檢查，并將檢查、考評的結果作為干部考核、評先選優(yōu)的重要依據(jù)，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，確保各項目標任務的有效落實。

（二）堅持全員教育，強化內省自悟。堅持“全員講學”，全年共組織“民政講壇”學習活動24次，局領導班子成員帶頭，各科室負責人和局屬單位負責人輪流走上講臺，結合本職工作，開展講學活動，通過講與學，干部職工的理論水平和業(yè)務能力進一步提升。堅持定期開展廉政教育，將廉政學習教育作為黨員干部學習培訓的重要內容，認真組織開展各類警示教育活動，3月27日和9月11日，兩次組織機關黨員干部到縣檢察院和縣黨風廉政教育中心開展警示教育活動，參觀教育基地、觀看警示教育片、聽廉政黨課。7月3日、4日，在全縣民政系統(tǒng)干部培訓班上，特別邀請了縣紀委、縣人社局的領導就加強機關作風建設和規(guī)范行政事業(yè)單位人員行為進行專題授課，進一步增強了全系統(tǒng)黨員干部的紀律意識、紅線意識。

（三）強化監(jiān)督檢查，規(guī)范權力運行。以制度建設推進黨員干部守紀律、講規(guī)矩。修改出臺了《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《督查督辦制度》等12項規(guī)章制度，進一步完善了黨組會議和局長辦公會議流程，規(guī)范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照市委、縣委的要求，領導班子認真報告?zhèn)€人有關事項，自覺接受組織監(jiān)督，促進領導干部廉潔從政。圍繞“權力運行是否制衡、防控措施是否有力、制度機制是否健全”，進行廉政風險排查，多次召開黨組會議，專題對部分崗位和部門工作中可能存在的廉政風險點進行研究，更一步規(guī)范了低保、五保、孤兒保障及臨時救助等項目的申報辦理程序。加強對民政資金和項目的監(jiān)管，認真落實“三重一大”制度和招投標制度，各類救災救濟物資購置，節(jié)日慰問物品采購、敬老院提升改造以及設施設備購置等，全部進入公共資源交易中心，實施公開招標。

（四）改進工作作風，提升群眾滿意度。加強政（行）風建設，認真組織了縣“政（行）風熱線”上線工作，并積極參與“省政風熱線”辦理反饋工作，接省廳轉來的省政風熱線群眾咨詢、投訴3件，均在規(guī)定時間內回復上報到位。穩(wěn)妥抓好信訪穩(wěn)定工作，堅持分級負責和“誰主管誰負責”的信訪工作原則，熱情、認真受理各類來信來訪，暢通網(wǎng)絡、電話、信件、短信等信訪渠道，傾聽群眾呼聲，廣泛接受社會監(jiān)督，推進整改落實。xxxx年共接收群眾來信10封，接待群眾來訪17批，上級批轉信訪件3件，網(wǎng)絡問政260余件，均在規(guī)定時限內完成調查、辦理、回復上報工作。堅持推進作風建設持之以恒開展，不斷加大對違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題的監(jiān)督檢查力度，全年組織節(jié)日期間作風建設專項檢查6次，重點工作再監(jiān)督再檢查活動7次。