2024單位自查報告怎么寫

1. 確定自查范圍：明確自查的領(lǐng)域和目標，例如財務(wù)管理、人力資源、安全生產(chǎn)、服務(wù)質(zhì)量等方面。列出具體檢查項目，確保全面覆蓋。

2. 收集數(shù)據(jù)：收集過去一年的相關(guān)數(shù)據(jù)和記錄，包括財務(wù)報表、員工績效、安全事故報告等，作為分析的基礎(chǔ)。

3. 分析評估：針對每個檢查項目，進行深入的分析，查找存在的問題和不足，如財務(wù)管理的漏洞、員工培訓的缺失、安全措施的執(zhí)行情況等。

4. 描述現(xiàn)狀：以事實為依據(jù)，詳細描述單位目前的運營狀況，包括亮點和待改進之處。避免主觀評價，注重數(shù)據(jù)和事實的呈現(xiàn)。

5. 提出改進措施：針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出具體的改進策略和行動計劃，包括時間表、責任人和預期效果。

6. 關(guān)注法規(guī)合規(guī)：檢查單位是否符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，如有違規(guī)情況，應列出并提出改正方案。

7. 未來展望：簡要闡述自查后單位的發(fā)展方向和目標，展示持續(xù)改進的決心和計劃。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭部分：

尊敬的單位領(lǐng)導/上級部門：

我們謹代表單位名稱，提交這份2024年度自查報告。在過去的一年中，我們秉持嚴謹?shù)膽B(tài)度，對各項業(yè)務(wù)進行了全面的自我審查，旨在提升我們的工作效能和服務(wù)質(zhì)量。以下是我們的自查結(jié)果和后續(xù)改進計劃。

結(jié)尾部分：

回顧過去，我們認識到仍有諸多需要改進和完善的地方。單位名稱將以此為契機，不斷優(yōu)化內(nèi)部管理，提高工作效率，確保合規(guī)經(jīng)營，為實現(xiàn)單位愿景/目標持續(xù)努力。我們感謝單位領(lǐng)導/上級部門的指導和支持，并期待在未來的工作中得到您的持續(xù)關(guān)注和建議。

感謝您花時間審閱本報告，我們將密切關(guān)注自查工作的進展，并隨時準備接受進一步的評估和指導。

順祝商祺，

單位名稱 日期

2024單位自查報告范文

第一篇 2024單位自查報告4500字

為落實“縣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導小組”關(guān)于對涉企“亂收費.亂檢查.亂收費.亂攤派”行為進行專項整治的實施意見，我單位及時組織學習，通過進行對照檢查，現(xiàn)就自查自糾情況報告如下：

經(jīng)自查，我單位執(zhí)法人員在對企業(yè)進行行政管理收費過程中，嚴格履行職責文明執(zhí)法，不存在亂攤派，亂罰款情況。

1. 進入企業(yè)檢查，收費時，出示縣“優(yōu)化辦”辦理的“檢查卡”

2. 積極為企業(yè)規(guī)范辦理取水許可證，及其他服務(wù)，不推派扯皮，無“不作為.亂作為.慢作為”的情況發(fā)生。

3. 不存在對企業(yè)多頭執(zhí)法，粗暴執(zhí)法的行為發(fā)生。

4. 無借工作之機強行亂收取服務(wù)費，只收費不服務(wù)，無“吃.拿.卡.要”的行為發(fā)生。

5. 具有縣發(fā)改委批準的行政事業(yè)性收費許可證，進行收費。

6. 嚴格按照“收費許可證”標明的項目進行收費，無重復收費，擴大收費范圍，增加收費和收費項目重復收費情況發(fā)生。

7. 嚴格執(zhí)行上級代表政事減免

8. 嚴格《______行政處罰法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

總之，嚴格按照國家法律.法規(guī)辦事，嚴格按照上級有關(guān)文件精神辦事，無違法違紀行為的發(fā)生。

行政事業(yè)單位會計工作自查報告

根據(jù)《__縣財政局關(guān)于開展20__年度行政事業(yè)單位會計工作檢查的通知》(馬財秘[20__]210號)文件精神，從今年8月起，結(jié)合實際，組織相關(guān)人員對我院會計基礎(chǔ)工作、會計內(nèi)部控制及財務(wù)會計行為等情況進行了自檢自查，現(xiàn)就自查情況匯報如下：

一、檢查目的

通過開展行政事業(yè)單位會計法律法規(guī)制度執(zhí)行情況專題檢查，促進行政事業(yè)單位嚴格遵守《會計法》，認真執(zhí)行行政事業(yè)單位會計制度，夯實單位會計基礎(chǔ)工作，完善內(nèi)部會計控制制度，規(guī)范財務(wù)會計行為，提高會計工作的質(zhì)量。通過管好用資金，保障行政事業(yè)單位各項業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn)。

二、檢查依據(jù)

《______會計法》、《云南省會計條例》、《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》及《內(nèi)部會計控制規(guī)范》。

三、檢查內(nèi)容和重點

1.從事會計工作的人員是否持有會計從業(yè)資格證書;

2.會計賬簿設(shè)置是否合規(guī)、是否嚴格執(zhí)行《會計法》、行政事業(yè)單位會計制度;

3.會計內(nèi)部控制制度是否健全;

4.包括財務(wù)制度在內(nèi)的各項規(guī)章管理制度是否健全、是否得到嚴格遵守;

5.會計核算是否真實合法、信息披露和財務(wù)會計報告是否真實和完整;

6.會計電算化工作是否規(guī)范、會計電子文檔是否健全;

7.是否存在會計造假及其他違反國家財經(jīng)方針政策的行為。

四、自檢自查情況

(一)財務(wù)收支執(zhí)行情況

在財務(wù)工作中，我院嚴格按照《會計法》和《行政單位會計制度》的規(guī)定，依法設(shè)置會計賬簿，并保證其真實完整。根據(jù)我局實際發(fā)生的會計事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項會計事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算。依據(jù)《行政單位會計制度》的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、完整。在安排經(jīng)費支出時，分輕重緩急，既保證常規(guī)工作需要，又保障重點支出所需;既體現(xiàn)實際工作需要，又考慮財力可能，合理安排支出。

(二)單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況

根據(jù)我院工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，建立了《經(jīng)費支出管理制度》、《授權(quán)審批制度》《財產(chǎn)清查制度》等相關(guān)內(nèi)部管理制度。建立和完善各項制度的同時，相關(guān)人員在工作過程中嚴格遵守規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對各項資產(chǎn)的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了以下三點要求：

1.明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項會計事項得以有序進行。

2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的職責和權(quán)限，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。

3、明確了經(jīng)費支出的開支范圍和標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)固定資產(chǎn)管理和使用情況

為加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物資產(chǎn)清查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)相一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證、原始憑證的核對，保證了賬賬相符。定期或不定期進行財產(chǎn)物資清查。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)違紀問題。

五、存在問題

通過自查，我院存在部分財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度的建立不完善、執(zhí)行不到位的問題。今后將進一步完善制度，強化內(nèi)控管理，切實提高會計工作效率。

機關(guān)單位信息安全自查報告

根據(jù)省文件精神，我局開始了信息安全自查工作，結(jié)合工作實際，現(xiàn)匯報如下：

一、信息安全自查工作開展情況

1、健全組織機構(gòu)。根據(jù)工作要求和部署，我局高度重視，立即成立信息安全工作機構(gòu)，組織開展全局重點領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)和信息安全大檢查，局主要領(lǐng)導為第一責任人，局辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)，監(jiān)督指導信息安全工作，各科室主要負責人負責落實本部門的信息安全工作，指定專人定期檢查網(wǎng)絡(luò)信息安全，認真填寫排查記錄，建立排查臺帳，做到專人維護，專人管理，確保網(wǎng)絡(luò)信息安全。

2、認真開展排查。組織專業(yè)人員加大計算機管理系統(tǒng)的排查，對管理系統(tǒng)軟件和硬件進行了逐項安全排查，認真仔細檢查了服務(wù)器、路由器、交換機等設(shè)備，通過檢查，我局所有管理系統(tǒng)和計算機全部安裝了殺毒軟件、防火墻等，沒有安全風險存在，同時每臺計算機管理系統(tǒng)都指定了熟悉業(yè)務(wù)的工作人員操作，提高安全防護能力，有效預防和減少重大信息安全事件的發(fā)生。

二、信息安全工作情況

1、在安全管理上，建立信息網(wǎng)絡(luò)安全責任制，按照“誰主管誰負責，誰運行誰負責，誰使用誰負責”的原則，加強督促開展信息安全檢查與專項整治，及時上報開展情況與檢查結(jié)果，建立完善信息安全各項規(guī)章制度，與信息安全員簽訂保密協(xié)議，把安全責任制落實到每一個崗位，責任到人。

2、在防護技術(shù)上，加大了網(wǎng)絡(luò)防護措施，檢查了互聯(lián)網(wǎng)的連接情況，對外聯(lián)的出口進行了安全控制，分別設(shè)置了安全密碼進行傳輸，確保計算機的正常運行。

3、應急處置與災備情況，制定了信息安全事件應急預案，對重要系統(tǒng)重要數(shù)據(jù)全部進行備份，確保重要數(shù)據(jù)的信息不丟失。

辦公室申報單位文明處室自查報告

一年來，我辦認真對照魯文件中關(guān)于文明處(室)條件和《考核細則》的要求，全體同志團結(jié)一致，狠抓作風建設(shè)和廉政建設(shè)，努力提高機關(guān)服務(wù)水平和工作效率，加強內(nèi)部管理，認真貫徹局黨組確定的工作思路和目標要求，在做好各項日常服務(wù)工作的同時，配合創(chuàng)建文明機關(guān)，突出抓好制度建設(shè)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強政治理論學習和廉政建設(shè)，改進工作作風

一是認真學___大和__屆六中全會精神，深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀，提高加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)重要性認識。按照機關(guān)黨委的統(tǒng)一安排，堅持理論學習制度，定期組織人員加強理論學習，將科學發(fā)展觀理念與做好防震減災工作密切結(jié)合起來，提高了思想認識。認真執(zhí)行黨組決定，積極響應黨組號召，樹立良好的窗口形象，把創(chuàng)建文明處室和文明單位作為重要工作，落實到各項工作中。組織了全省辦公室主任培訓班，探討了工作思路，交流了工作情況，培訓了文秘人員，理順了辦文程序。二是加強黨風廉政建設(shè)，積極參加為民務(wù)實清廉教育活動。定期組織對廉政制度和文件的學習，全體同志互相監(jiān)督，認真貫徹各項規(guī)章制度，加強經(jīng)費管理，杜絕鋪張浪費和不廉潔行為發(fā)生。全年經(jīng)辦各類會議均能嚴格執(zhí)行預算決算規(guī)定，盡量節(jié)省經(jīng)費，并收到顯著效果。

二、扎實貫徹局黨組確定的工作思路和目標要求，積極開展各項工作

(一)加強綜合協(xié)調(diào)，全面提升工作能力。一年來，積極爭取省委、省政府的支持，先后抓住各種有利時機，在______、____、_____、____、___等各類活動中，充分發(fā)揮綜合服務(wù)和組織協(xié)調(diào)職能，牽頭組織開展了調(diào)查研究，圍繞我省事業(yè)發(fā)展方向和重大問題開展討論，在局黨組的領(lǐng)導和各處室的密切配合下，較好地完成了任務(wù)，為全面提升我省____工作能力奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(二)強化調(diào)研、信息和大事記工作。加強政策調(diào)研，全年共完成省領(lǐng)導講話，局領(lǐng)導講話、報告等各類綜合性文件材料6____份。繼續(xù)立足辦好辦精《__信息》，暢通全省政務(wù)信息的采編發(fā)渠道，充分發(fā)揮信息工作服務(wù)全局、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層的橋梁作用，促進溝通，加強交流。全年上報政務(wù)信息10____期，編發(fā)《__信息》48期，簡報21期，呈閱件12期，審核各類上網(wǎng)信息百余條。尤其是國務(wù)院《___工作情況》和省政府《政務(wù)信息特刊》對我局信息的?？禽d，是對我省__各項工作的極大肯定。

(三)牢固樹立責任意識，做好公文處理工作。把好公文審核關(guān)，全年共審核局發(fā)文、局黨組發(fā)文、局發(fā)函、會議通知等共___個。全年共接收各級文件、電報_____件，其中特急電報、會議通知等急件10____件。改革文件運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，市局的一般待辦件和各級急辦件都直接或打印副本送相關(guān)處室辦理，提高了工作效率。

(四)完成了大量的綜合協(xié)調(diào)和事務(wù)性工作。全年組織全省性各類活動1____，組織黨組會、黨組周例會、專題會、辦公會共計___次，均在會后及時形成會議紀要。保證了民主集中制和黨組決策的貫徹落實，為各單位貫徹黨組決策和抓好督查辦提供了依據(jù)。服務(wù)協(xié)助局領(lǐng)導到省人大、省政府、省政協(xié)匯報工作__余次。接待安排市縣政府、市局、臺站等來局請示工作6____次。協(xié)調(diào)省領(lǐng)導參與我局組織的活動____。協(xié)調(diào)服務(wù)各級領(lǐng)導來我局檢查、調(diào)研、座談工作等活動1____次。整理歸檔文件170____，會議專卷及有關(guān)資料3____，實物檔案7____。整理完成1985年至今大事記初稿和詳稿合計130____條，____余。

三、配合創(chuàng)建文明機關(guān)，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，突出抓好制度建設(shè)。為進一步加強我局機關(guān)工作的規(guī)范化、制度化、科學化，提高工作效率和質(zhì)量，通過制定我局機關(guān)領(lǐng)導干部深入基層調(diào)查研究，密切了黨群關(guān)系，提高了決策的科學化和民主化。通過制定信訪規(guī)定和設(shè)立局長信箱，進一步暢通和理順了反映問題和提出合理化建議的渠道。通過制定合同管理規(guī)定，明確了審查審核程序，避免了對外簽訂合同的各類風險。同時，辦公室還在接待、會議服務(wù)等方面創(chuàng)新了工作方法，收到良好的效果。

一年來，在創(chuàng)建文明處室和文明單位過程中，辦公室全體同志團結(jié)一致，同心同德，認真貫徹黨組決策，順利完成了各項工作。辦公室領(lǐng)導班子積極引導和營造辦公室團結(jié)向上的工作環(huán)境，克服辦公室工作頭緒多、事務(wù)繁雜的困難，正確處理辦公室工作和全局工作的關(guān)系，做到各項工作有計劃部署、有檢查落實、有保障措施。大力加強思想作風建設(shè)和廉潔勤政建設(shè)，在支出大額經(jīng)費特別是大額接待、會議經(jīng)費時，嚴格審批程序和支出規(guī)定，做到勤儉節(jié)約、廉潔自律、互相監(jiān)督。在辦公室全體同志的努力下，省委、省政府、___領(lǐng)導在呈閱件、信息和呈閱件上批示達1____，檔案工作被評為一等獎，___被評為先進個人。

雖然辦公室在創(chuàng)建文明處室過程中順利完成了各項工作任務(wù)，取得了一些成績，各項標準也符合文明處室的要求，但距離黨組和同志們的要求，還有一定差距，規(guī)章制度建設(shè)有待完善，綜合服務(wù)全局的工作能力和素質(zhì)有待進一步提高，督查辦力度有待進一步加大，調(diào)查研究工作有待進一步深入。辦公室全體同志會借文明處室評選表彰的東風，將各項工作進一步推向深入。

第二篇 縣機關(guān)事業(yè)單位2024年離退休協(xié)會自查報告900字

根據(jù)縣糾風工作的要求，堅持完善糾風工作領(lǐng)導體制和工作機制，規(guī)范行業(yè)從業(yè)行為，著力在解決損害群眾和企業(yè)利益的突出問題和防治不正之風上下功夫。不斷鏟除腐敗現(xiàn)象，以實際成效取信于民進行動員部署，協(xié)會結(jié)合本部門實際對照開展檢查，自查自糾匯報如下。

一是協(xié)會基本情況;

__縣機關(guān)事業(yè)單離退休協(xié)會在__年10月成立，會長祝永堂 ，常務(wù)副會長張 副會長余智能 周興元 陳衛(wèi)軍萬開軍，協(xié)會專職三人，現(xiàn)在有八年了，這八年來，現(xiàn)有會員2318人，單位會員213個，個人每年收起會費標準100元，單位每年收起會費標準 10000元。自成立協(xié)會起，主管部門與協(xié)會財務(wù)資產(chǎn)分開;__年會費收 ，__年 開支 會費收入開支，

二是開展活動情況

近年來在民政局和人社局的指導下，為老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所為，促進協(xié)會組織科學發(fā)展，根據(jù)國務(wù)院《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》規(guī)定要求，積極協(xié)助人社部門探索創(chuàng)新社會化管理服務(wù)模式，努力維護離退休人員的合法權(quán)益，特別是在組織離退人員開展各種活動，促進社會和諧方面做出了積極貢獻。如：如協(xié)會每年所組織的重陽節(jié)、春節(jié)坐談會活動，外出參觀學習。讓全體協(xié)會會員齊聚一堂 ，感激和倍加珍惜協(xié)會我們搭建的這些“舞臺。在硬件投資構(gòu)制各種棋牌類、書刊，跑步機等健身器材。 在協(xié)會近年來的發(fā)展進程中，有過光榮輝煌的時刻，曾經(jīng)到過景岡山、麻城、黃梅五祖等地。

三是協(xié)會工作中的若干問題和不足

1、主管部門與協(xié)會組只人員分開不夠;

2、主管部門與協(xié)會辦公場地分開不夠;

四是整改辦法;

為了建立健全行業(yè)協(xié)會長效監(jiān)管機制，進一步規(guī)范行業(yè)協(xié)會服務(wù)和收費行為，將在近期召開協(xié)會大會改選副會長，讓非黨政領(lǐng)導 擔任會長副會長，主管局領(lǐng)導不再任會長和副會長，真正做到協(xié)會和主管局四分開。何人不得私自占用、挪用。協(xié)會設(shè)立了賬冊及財務(wù)清單，由協(xié)會財務(wù)人員詳細列載經(jīng)費收支，并定期向協(xié)會負責人進行匯報，并接受協(xié)會民局政、財政局的監(jiān)督。協(xié)會在經(jīng)費使用上，協(xié)會經(jīng)費必須用于協(xié)會的相關(guān)工作和活動，經(jīng)費使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規(guī)、清單的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù)報帳。

__縣機關(guān)事業(yè)單離退休協(xié)會

__年__月__日

第三篇 區(qū)文明單位自查報告2950字

一、加強組織領(lǐng)導，形成建設(shè)合力

(一)加強班子建設(shè)。領(lǐng)導班子是一個部門的核心，我局突出了班子建設(shè)，努力提高班子的領(lǐng)導力、戰(zhàn)斗力、決策力和示范力，確立了對上增強執(zhí)行力，對下增強領(lǐng)導力，對內(nèi)增強凝聚力，對外增強影響力的建設(shè)目標。我局把領(lǐng)導班子建設(shè)放在文明建設(shè)的首位，加強班子理論學習，對中央、省市和地方黨委、政府以及上級局的各項政策及時學習研究，不斷提高領(lǐng)導班子的思想理論水平和領(lǐng)導水平。認真貫徹落實民主集中制和群體決策制，決策講科學，工作講原則，利益講風格，交往講感情。在決策過程中，注意深入了解民情、廣泛集中民智、充分體現(xiàn)民意，在建設(shè)活動中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。

(二)健全建設(shè)機構(gòu)。為了使精神文明建設(shè)工作進一步落到實處，局黨組高度重視，調(diào)整充實了建設(shè)工作領(lǐng)導小組，堅持一把手負責制，主要領(lǐng)導親自抓、班子成員負責抓、領(lǐng)導小組成員具體抓，形成一級抓一級，一級帶一級，人員分工明確，上下聯(lián)動，層層落實責任的工作格局，確保了文明建設(shè)工作順利開展。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人教科，提供工作經(jīng)費保障，確保精神文明建設(shè)工作的具體落實。

(三)制定工作規(guī)劃。年初制定詳盡的建設(shè)文明單位工作規(guī)劃，并把建設(shè)文明單位的各項工作納入到科室的年度目標任務(wù)中，確定文明建設(shè)目標，形成制度，實行目標量化，把文明建設(shè)活動與各項工作的硬指標一并納入目標考核，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲，切實加強了三個文明建設(shè)。

(四)實行齊抓共建。從局黨組到各科室都高度重視精神文明建設(shè)工作，全局形成齊抓共建的良好格局。

二、重視陣地建設(shè)，深化思想教育

(一)加強思想道德建設(shè)。我局把提高干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為精神文明建設(shè)的一項根本任務(wù)，重視陣地建設(shè)，狠抓教育培訓。認真組織干部職工學習政治理論知識及黨的路線、方針、政策、時事政治和上級有關(guān)文件、指示精神等。認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，積極參與全區(qū)道德模范評選和學習活動，提高了干部職工的思想道德水平，做到自覺遵守道德規(guī)范，在全局涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、孝老愛親道德模范敬業(yè)愛崗道德模范等先進典型。

(二)重視陣地建設(shè)。我局建立健全了圖書閱覽室、文體活動室、榮譽室、健身房、道德講堂等，保證各項活動的正常開展。不斷完善宣傳欄，大力宣傳《市民文明公約》，注重公民道德建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、和諧建設(shè)等。加強黨員培訓學習，注重對干部群眾的科學文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓，形成了全員學習的良好風尚。

三、發(fā)揮職能作用，業(yè)務(wù)工作領(lǐng)先

近年來，在區(qū)工管委和市國稅局的正確領(lǐng)導下，牢記為國聚財，為民收稅的神圣使命，積極發(fā)揮職能，團結(jié)一致，開拓進取，圓滿完成了各項稅收工作任務(wù)，為促進地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。

(二)稅收改革不斷深化。近年來，按照上級的部署完成了稅收征管改革的各項要求，完善了稅收征管模式，合理設(shè)置了征管機構(gòu)，整合完善崗責體系，調(diào)整規(guī)范業(yè)務(wù)流程。因地制宜地制定和落實了稅收管理員實施辦法和納稅評估辦法，企業(yè)所得稅管理辦法.通過推行區(qū)局自行開發(fā)的稅收管理員電子實用系統(tǒng)，總結(jié)納稅評估方式方法，積極探索納稅評估的有效途徑，切實將納稅評估作為管理工作的一個重要手段。實施了稅收風險管理，落實了稅收管理員制度，圍繞稅收征管和納稅服務(wù)兩個核心業(yè)務(wù)，探索機關(guān)基層一體化，實施了稅源專業(yè)化管理。

(三)服務(wù)質(zhì)量全面提升。充分利用66納稅服務(wù)熱線、oa平臺、國稅網(wǎng)站、主動送法上門等載體和形式開展宣傳和咨詢輔導，幫助納稅人掌握稅法知識，了解稅收政策，依法誠信納稅。編寫了《企業(yè)涉稅風險防范指南》一書，幫助企業(yè)防范納稅風險。招募納稅服務(wù)志愿者團隊，實施領(lǐng)導班子成員聯(lián)系重點稅源戶制度，探索國地局聯(lián)合辦稅并實施，拓展聯(lián)合辦稅的廣度和深度，完善和落實各項服務(wù)制度，優(yōu)化辦稅流程、拓展服務(wù)方式，廣泛開展納稅服務(wù)年活動，全面提升納稅服務(wù)水平。我局高度重視稅收的宣傳普及工作，通過日常宣傳與稅收宣傳月集中宣傳相結(jié)合方式，開展了一系列群眾喜聞樂見，卓有成效的稅法宣傳活動，稅收法治工作得到深入推進。成立安順首家納稅人學校，本著納稅人免費和自愿的原則，定期辦班，使納稅人學法、懂法、用法。不斷提高納稅人稅法遵從度，構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系。

(四)隊伍建設(shè)穩(wěn)步提升。加強領(lǐng)導班子建設(shè)，堅持和完善領(lǐng)導干部理論學習制度、中心組學習制度，加強組織建設(shè)，強化對中層干部、一般干部的管理監(jiān)督。大力加強作風建設(shè)，大力倡導勤奮好學、學以致用，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康的良好風氣。全面貫徹和落實《領(lǐng)導干部監(jiān)督管理辦法》，堅持和完善民主集中制，全面推進領(lǐng)導班子建設(shè)，領(lǐng)導干部政治理論素養(yǎng)得到提高，作風更加務(wù)實，民主集中制進一步落實。結(jié)合隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，制定《鼓勵干部創(chuàng)新管理辦法》、建立干部綜合考評檔案，深入推進學習工作一體化開展按季讀書活動、崗位技能競賽活動，干部隊伍素質(zhì)明顯提高，我局干部共有7名同志通過競爭上崗走上副科級領(lǐng)導崗位，三名同志走上正科級崗位。5人進入省局人才庫，7人進入市局人才庫。同時，以健全懲防體系為重點，強化兩權(quán)監(jiān)督制約，推進黨風廉政建設(shè)和反腐__建設(shè)。實施完善行政效能建設(shè)工程，建立三級聯(lián)動內(nèi)控機制，從源頭和機制上防范腐敗風險，建局以來，沒有一個干部違反過廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。

(五)三創(chuàng)工作取得突破。我局把三創(chuàng)工作視為拉動稅收工作的動力，將三創(chuàng)融入日常稅收工作，長效化開展三創(chuàng)工作。在年初國稅工作會議上，我局將三創(chuàng)工作納入全年工作安排，切實加強領(lǐng)導，成立三創(chuàng)工作領(lǐng)導小組，實行一把手負責制，并做到與稅收中心工作、稅收宣傳、納稅服務(wù)、社區(qū)建設(shè)相結(jié)合，多方位思考、投入大量人力物力，扎實有效開展三創(chuàng)活動，得到了區(qū)工管委的肯定，將我局作為三創(chuàng)工作的先進單位進行經(jīng)驗交流。

(六)黨建工作繼續(xù)加強。區(qū)局充分發(fā)揮黨總支作為全市首批學習型黨組織的優(yōu)勢，進一步加強學習型黨組織建設(shè)工作，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)、干部駐村活動為契機，進一步加強與群眾聯(lián)系，為群眾脫貧致富出謀劃策。強化服務(wù)納稅人，服務(wù)群眾的理念。組織干部參與集體獻血等。先后組織為汶川地震災區(qū)、望謨?yōu)膮^(qū)、為見義勇為英雄捐款等，在發(fā)揚一方有難八方支援精神的同時，使干部沉下去，思想境界提起來。

(八)文化建設(shè)異彩紛呈。以國稅文化建設(shè)為重點，充分挖掘干部潛力，努力完善文化興稅機制，推動全局國稅文化繁榮發(fā)展。結(jié)合干部興趣愛好，成立太極拳、書法、羽毛球等興趣小組，利用業(yè)余時間集中開展活動，不斷豐富文化載體，與黨風廉政工作相結(jié)合，舉辦廉政文化周活動，通過開展漫畫、征文書法比賽等形式，進一步增強國稅文化在促進稅收事業(yè)發(fā)展中的推動作用;牽頭成立稅務(wù)學會，舉辦《開發(fā)區(qū)稅務(wù)》雜志，開展稅務(wù)研究。

總之，我局自被評為省級文明單位以來，在文明城市創(chuàng)建、干部隊伍素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)水平、內(nèi)外環(huán)境整治等方面做了大量的工作，取得了一定成績，但于上級要求和兄弟單位比較還有一定差距，在下一步的工作中，我們將嚴格按照省級文明單位的標準要求，借鑒其他單位好的經(jīng)驗做法加以改進，使我局精神文明創(chuàng)建工作取得更大進步。

第四篇 單位四風自查報告1500字

引事業(yè)單位四風自查工作能進一步杜絕單位搞形式、走過場、一陣風現(xiàn)象。下面是小編為大家精心整理的單位四風自查報告范文，希望能幫助大家！

單位四風自查報告

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人積極參與其中，通過認真學習關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的相關(guān)精神，充分認識到了四風問題的客觀存在及其不容忽視的危害性。近期我結(jié)合自己在項目管理工作實際，認真開展四對照四查擺，對我在在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等方面存在的問題進行了深刻的自我剖析，找出問題的根源，認真吸取教訓明確努力的方向。具體情況分析如下：

一、存在的主要問題。

1、對形式主義危害性的認識不深刻，有時還存在形式主義思想。

主要表現(xiàn)在學習和工作兩個方面：學習目的不夠明確，學習有時流于形式，缺乏認真深入的思考，囫圇吞棗，只從字面上理解，沒有深刻認識內(nèi)在含義，特別是在政治理論知識的學習上;自從接到公司領(lǐng)導的工作安排后，我即率項目組飛赴開展市場調(diào)研工作。先后對，等國市場進行了實地調(diào)研，雖然調(diào)研工作中取得了一定的成績，但感覺在某些工作上作風不夠深入，流于形式。有時在與一些國家知名.企業(yè)的會面，對于一些項目的實質(zhì)問題還沒有深入細致的調(diào)查研究和實際工作上不夠深入，不夠細致，不能充分了解施工項目任務(wù)的詳細情況;處理問題有時還存在瞻前顧后、患得患失，降低了工作標準。

2、官僚主義方面存在的問題。

(1)疏于深入細致的思想工作，和一線隊伍班子成員，項目所屬隊伍黨員群眾交流談心太少，對年輕干部的成長關(guān)心還不夠，對前線職工提出的問題不能及時有效地解決。項目部管理制度還不夠完善，部門人員之間上傳下達不夠;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門工作不夠，缺乏調(diào)動發(fā)揮好整個項目每個人員積極性的方法。

(2)項目部人少、工作量大和繁雜的問題，極大地影響了其組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)功能的發(fā)揮。在項目日常管理工作中，有時遇到問題沒有耐心，工作方法簡單，處理方法過于簡單。

3、生活學習上存在享樂主義和奢靡之風的問題。

一是在精神狀態(tài)上，有時精神萎靡，貪圖安逸，不思進取。

二在生活上，由于調(diào)研工作原因，需要經(jīng)常往返停滯于不同的國家，甚至需要登門拜訪不同的企業(yè)高管，導致了一些不必要的財力物力上的浪費，有時沒有注意到減少不必要的開資。

三是在工作態(tài)度上，有時不用心辦事，還不能全力以赴。

二、存在問題的原因

1、政治理論學習不夠深入。平時疏于學習，總認為，只要能把本職項目部工作干好，其他學習都無關(guān)緊要有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強，對于學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。

2、思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧，沒給自己樹立起跨越的高標桿。

3、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導現(xiàn)場施工隊伍工作主觀意志成份多，為地震隊現(xiàn)場施工隊伍想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

三、今后工作的整改方向

針對自己存在的問題，我將在以后的項目管理及其他日常工作中，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范;認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評;倡導團結(jié)協(xié)作之風，樹立團結(jié)協(xié)作、積極配合的觀念，增強項目集體主義觀念和全局意識，為穩(wěn)步扎實推進項目部及現(xiàn)場施工隊伍各項工作營造積極向上氛圍。

第五篇 單位治理為官不為自查報告1650字

最近，按照《關(guān)于開展“為官不為”問題專項整治工作實施方案》文件要求，我局嚴格落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定，狠抓作風效能建設(shè)，持續(xù)推進效能風暴行動，切實解決不作為、慢作為，領(lǐng)導干部“為官不為”等作風方面的突出問題，落實重點工作的責任感和使命感。

現(xiàn)將我單位黨員干部加強自糾自查、遵守中央八項規(guī)定、省委“雙十條”以及反對“四風”廉政建設(shè)方面的工作落實情況做一匯報，具體內(nèi)容如下：

一、開展“為官不為”問題專項整治工作情況。

1、加強組織領(lǐng)導。迅速成立了專項整治工作領(lǐng)導小組，制定了實施方案，部署召開了專項整治工作動員會議。

2、深入對照檢查，認真開展自查自糾。結(jié)合本單位工作職責和個人承擔的責任，對照“為官不為”的主要表現(xiàn)，逐項檢查履職盡責情況，列出詳細專項整治清單，為專項整治工作打牢了基礎(chǔ)。

3、制定整改措施，明確整改時限。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導干部為官不作為突出問題，認真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。

4、加強督導檢查，形成長效機制。為確保活動取得實效，加大對作風問題的檢查、整治和問責力度，積極探索加強干部作風建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結(jié)合，加強督導檢查，制定詳細的督導檢查措施和辦法，認真檢查，確保件件有結(jié)果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見。

5、嚴格檔案管理，建立健全專題臺賬。針對上級交辦、征求到的意見、個人自查出來的問題，對照5個整治重點：①群眾觀念淡薄;②工作執(zhí)行不力;③工作不敢擔當;④工作狀態(tài)不佳;⑤工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號，納入工作管理臺賬實行動態(tài)管理。明確了專項整治責任人、整改措施、整改時限，整改結(jié)果。

二、關(guān)于對待作風建設(shè)新的規(guī)章制度和“為官不為”等問題的檢查說明。

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，新的問題和矛盾不斷顯現(xiàn)，作風建設(shè)也不例外。中央、省市委針對新情況出臺了一系列的制度措施，旨在進一步加強和改進作風。對新的規(guī)章制度，我認真學習領(lǐng)會，并在工作生活中認真貫徹落實。但在“為官不為”方面，有時也存在“遇到難事繞道走”，多一事不如少一事的現(xiàn)象，對有些工作只求過得去，不求過得硬。相應的，對人民群眾賦予我的職責沒有做到盡善盡美，還有許多工作沒做實做好。主要原因還是黨性不強，沒有嚴格按“三嚴三實”要求對照自己，在這方面，我將認真加以整改，履行好自己的工作職責和權(quán)利。

三、下一步努力方向和改進措施

我將堅持問題導向，針對征求的意見建議，明確改進措施，著力解決問題，實現(xiàn)自我凈化和提高。

(一)加強學習，不斷提高思想政治修養(yǎng)。

一是加強理論修養(yǎng)，堅定理想信念。認真學習《黨章》及_____一系列講話精神等，并堅持收看每天的新聞聯(lián)播，系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系，堅定走中國特色社會主義道路，努力成為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者。二是加強黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，及時清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位，問計于民、問需于民、問政于民，全心全意為人民服務(wù)。在思想上、行動上與___保持高度一致。

(二)轉(zhuǎn)變作風，進一步提高為民服務(wù)水平。

進一步改進工作作風，堅持和完善調(diào)研制度和調(diào)研方式，深入群眾，把群眾的疾苦與需求真實地反映上來，尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路，出舉措，把調(diào)研成果有成效轉(zhuǎn)化為群眾辦實事做好事的實踐形式。對一些一時難以解決的問題，在探索和創(chuàng)新上下功夫，把解決問題做為創(chuàng)新的目標，在基層組織建設(shè)、黨員隊伍教育管理方面深入研究思考，精心制定方案，在廣泛征求基層及群眾意見的基礎(chǔ)上，探索推廣，以基層組織建設(shè)的新成效提供保障

(三)照章辦事，進一步貫徹落實中央省州市各項規(guī)定。

自覺按照《黨章》要求自己，嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及我省的《實施辦法》，嚴格按制度辦事，按程序辦事，要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅決不做。從小事做起，對照“三嚴三實”要求和焦裕祿精神，倡導節(jié)儉辦事，節(jié)儉生活，清清白白做事，踏踏實實做人。

第六篇 單位自查自糾整改報告1200字

根據(jù)市局的統(tǒng)一安排，本人認真領(lǐng)會本次學習的意圖，認真聽取單位領(lǐng)導的講話，并制定了詳細的學習計劃，通過學習和與全站干部職工查抄自身不足，現(xiàn)將本人自查自糾整改情況匯報如下：

本人自參加工作以來，能擺正國家、集體、個人三者之間的關(guān)系，能正確處理個人利益和公共利益的關(guān)系，平時對待工作比較認真，對待同事能做到言行一致，不拆臺，不搞小團體。能認真的處理單位領(lǐng)導交辦的任務(wù)，也能以積極的態(tài)度去參加各項活動，取得了一定的經(jīng)驗和成績。但由于本人比較年輕，思考問題不夠全面，處理問題的方法還比較單一，在近階段的工作中還是出現(xiàn)了不少問題，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、理論學習沒有得到加強，忽略了理論和業(yè)務(wù)知識的學習，工作能力沒有得到進一步的提高。

2、作上有時處于被動狀態(tài)，不能夠積極主動。

3、工作作風尚存在著不實問題，平時對自身查的少，對問題發(fā)現(xiàn)的少。

單位自查自糾、憑老經(jīng)驗，老辦法解決問題。有懶惰現(xiàn)象，不善于新角度思考問題。

針對以上存在問題，本人整改措施如下：

1、懶惰是人的天性。只不過有的人能克制，而有的人卻放縱著。隨著歲月的流逝，也會有不同的結(jié)果：前者鮮花滿路途，后者樹木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”，只等著“天將降大任于斯人”，結(jié)果是一生碌碌無為;而有的人，不管是技術(shù)能手，還是先進個人，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著，他們不僅“善小而為”，而且“善大更為”，干“小事情”卻成就了“大事業(yè)”。我在本次查擺中尤其要重視這個問題，做為首要解決的問題。

2、針對自身不足，加強理論學習，不斷提高思想理論水平，轉(zhuǎn)變工作作風，立定為人民服務(wù)意識，以此解決工作作風不完善和為人民服務(wù)不夠高的問題。

3、認真學習，討論，進一步提高思想覺悟，認真落實深入排查，在認真學習排查的同時要積極地參加討論，談個人的感想和體會。總之，通過學習，討論使自己充分認識到這次查擺，是對自己認真負責的必然要求，是規(guī)范行政執(zhí)法行為依法行政，文明執(zhí)法，充分發(fā)揮部門職能作用的現(xiàn)實選擇，是解決不良作風有效手段，是提高自身素質(zhì)的有效途徑。

當前，我們正處在全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，在新的形勢和自身面前，作為一名公安民警，對自身素質(zhì)和學習提高提出了新的更高的要求，在新的歷史條件關(guān)，保持共產(chǎn)黨員的先進性，自覺學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，心系群眾，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，立足崗位，無私奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾前進，不斷為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻。

總之，作為一名公安民警，要長期以共產(chǎn)黨員的標準，隨時隨地檢查，對照自己，用高標準衡量，嚴格的制度要求。在工作中，牢記黨的宗旨，時刻想著群眾，一切為了群眾，為群眾排憂解難，真正做到立警為公，執(zhí)法為民。

單位自查自糾整改報告

第七篇 關(guān)于開展機關(guān)事業(yè)單位吃空餉問題集中治理自查自糾情況的報告1150字

關(guān)于開展機關(guān)事業(yè)單位吃空餉問題集中治理自查自糾情況的報告

___縣“吃空餉”問題集中治理工作領(lǐng)導小組辦公室：

根據(jù)有關(guān)文件精神，___鄉(xiāng)扎實開展專項清理工作，整個清理工作嚴密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項治理、清理、清查工作不走過場，順利完成自查自糾工作任務(wù)。現(xiàn)將工作開展情況報告如下：

一、基本情況

___鄉(xiāng)共管理干部職工和離退休人員共計81人，其中鄉(xiāng)本級財政預算在崗人員55人，退休4人，其他8人，工勤人員2人；鄉(xiāng)非本級預算8人，其中司法所1人，食藥所1人，協(xié)管員3人，村官2人，殘聯(lián)專干1人；鄉(xiāng)雇用4人，其中三查人員3人，打字員1人。經(jīng)過認真自查，我單位不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

二、圍繞貫徹落實，認真開展自查自糾工作

___鄉(xiāng)積極宣傳動員，及時組織單位干部認真學習相關(guān)文件以及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合《關(guān)于開展全縣機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作實施方案》，深入開展宣傳教育，使全體干部充分認識開展專項治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認識，增強參與、支持、配合專項治理工作的自覺性和主動性，在全縣營造一個良好的輿論氛圍。

（一）成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導

為了確保自查自糾工作順利實施，我鄉(xiāng)成立了由黨委書記任組長，鄉(xiāng)長和紀檢書記為副組長，人大主席___、副鄉(xiāng)長___等為成員的___鄉(xiāng)清理吃空餉工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室、自查清理工作做到一把手負責牽頭，人大主席和副鄉(xiāng)長組織安排，辦公室具體落實。

（二）嚴格把關(guān)，排查清理對象

辦公室按照清理對象，對照編制，對每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關(guān)，對存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴肅清查，堅決做到不留任何死角。對照“五查三對照”，即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續(xù)與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照，扎實開展工作。

（三）扎實開展自查，確保工作實效

通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我鄉(xiāng)按照清理要求和任務(wù)分工認真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的成果，順利推動清理整治機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。

三、下一步工作安排

一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。

二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴管理打著學習、治病等幌子，長期曠工的人員切實加強考核監(jiān)督。

三是科學建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進一步規(guī)范干部人事管理工作，從制度上嚴防“吃空餉”問題發(fā)生。

___鄉(xiāng)人民政府

20__年__月__日

第八篇 單位小金庫自查自糾報告大全1250字

根據(jù)市財政局《關(guān)于開展20__年會計監(jiān)督檢查的通知》(酒市財監(jiān)〔20__〕4號)、《關(guān)于印發(fā)<全市行政事業(yè)單位“小金庫”專項檢查工作方案>;的通知》(酒市財發(fā)〔20__〕36號)、《關(guān)于開展扶貧資金監(jiān)督檢查的通知》(酒市財發(fā)〔20__〕33號)文件精神，我局按照相關(guān)要求，認真進行了全面的自查自糾工作，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

一、健全組織，強化領(lǐng)導

為確保此次專項治理工作順利進行，我局成立了由局長王紅蘭任組長，副局長張濱、戴生平任副組長的清理工作領(lǐng)導小組，由財務(wù)室具體負責此次專項治理工作。

二、提高認識，加強宣傳

根據(jù)市財政局《關(guān)于開展20__年會計監(jiān)督檢查的通知》、《關(guān)于印發(fā)<全市行政事業(yè)單位“小金庫”專項檢查工作方案>;的通知》、《關(guān)于開展扶貧資金監(jiān)督檢查的通知》要求，我局認真組織學習，正確認識開展此項活動的重大意義，要求大家要認真對待專項治理工作，明確清理檢查“小金庫”和扶貧資金監(jiān)督是深入貫徹落實中央八項規(guī)定和扶貧政策的有力保障，加強會計監(jiān)督檢查保障單位資金運用合理規(guī)范，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務(wù)收支活動的重要舉措，是教育和保護干部的需要，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

三、認真開展自查，實施長效監(jiān)督

(一)按照《關(guān)于開展20__年會計監(jiān)督檢查的通知》要求，我局對20__年度國家相關(guān)政策的落實、財務(wù)制度以及財經(jīng)紀律執(zhí)行財政預算管理、會計核算、會計準則執(zhí)行、資產(chǎn)管理、“小金庫”治理等情況進行檢查。

1.20__年我局積極學習國家政策方針，制定相關(guān)方案，積極落實，保證學透吃透，將政策學習到位不遺漏、落實到位不走樣。

2.會計核算全部按照市財政要求進行，盤活存量資金，落實專項資金使用，財務(wù)賬目清晰，預算據(jù)算全部按要求進行核算。

3.為了落實工作要求，監(jiān)管財務(wù)會計工作執(zhí)行，我單位制定了《酒泉市體育局財務(wù)管理制度》進一步落實財務(wù)管理，執(zhí)行會計準則。

4.我局所有財政資金全部按照要求在國庫統(tǒng)一管理，實施國庫支付制度，固定資產(chǎn)全部按時錄入，有明細、有賬目。

(二)按照《酒泉市深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作實施方案》的要求，我局重點對各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查。

1.我局財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有私設(shè)賬戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。

2.我局財務(wù)部門，嚴格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從無設(shè)置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。

3.各類票據(jù)均管理規(guī)范，并建立相應的備查賬薄。

4.按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，嚴禁設(shè)“小金庫”。財務(wù)報銷嚴格按照財務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。

5.清查結(jié)果在全局進行了公示。在認真清查的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定，認真填報相關(guān)表格。我們將建立長效監(jiān)督機制，提高財務(wù)透明度，嚴防“小金庫”的出現(xiàn)。

(三)按照《關(guān)于開展扶貧資金監(jiān)督檢查的通知》的要求，我局重點對我局扶貧資金進行檢查。

經(jīng)檢查，我局不存在扶貧資金。

第九篇 單位銀行賬戶資金存放自查報告1300字

按照《進一步加強財政部門和預算單位資金存放管理實施辦法》的相關(guān)要求，軍休所認真對單位銀行賬戶使用情況進行了全面自查，現(xiàn)將自檢自查情況總結(jié)如下。

一、高度重視，提高認識

根據(jù)文件規(guī)定開展本次資金存放管理清查是防范資金存放安全風險和廉政風險，提高資金存放綜合效益，進一步規(guī)范公款存放行為的重要手段，是深入貫徹落實黨的十八大精神，加強廉政建設(shè)，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務(wù)收支活動的重要舉措。認真開展自查，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

二、健全組織，強化領(lǐng)導

為確保此次清查工作順利進行，軍休所成立了自查小組。自查工作小組嚴格按照上級文件要求加強指導，及時掌握工作進展情況，以求清理數(shù)據(jù)真實、完整和準確，確保按時保質(zhì)完成本次自查工作。

三、從嚴從實，開展自查

針對此次專項自查工作，軍休所嚴格對照相關(guān)文件要求和檢查重點，以高度的政治自覺抓好自查整改，緊盯突出問題，不斷提高銀行賬戶管理及公款存放規(guī)范性。

（一）檢查內(nèi)容

本次單位資金存放管理重點檢查內(nèi)容包括：賬戶開設(shè)依據(jù)、賬戶核算資金性質(zhì)、開戶銀行選擇方式、開戶銀行是否按規(guī)定出具廉政承諾書以及是否實行利益回避制度等五個方面。

（二）銀行賬戶、賬據(jù)及存款情況

1.軍休所經(jīng)費使用嚴格按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定賬目統(tǒng)一核算，各賬戶銀行存款余額與銀行對賬單余額也完全相符，無等額、大額、整數(shù)的資金進出沒有計入銀行賬簿的情況。未侵占、截留國家和單位收入，從未設(shè)置賬外賬，也未設(shè)任何形式的“小金庫”，以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。

2.各類票據(jù)均管理規(guī)范，并建立相應的備查薄。

3.按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度。財務(wù)報銷嚴格按照財務(wù)制度執(zhí)行，嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。

（三）銀行賬戶開戶及使用情況

經(jīng)自查，單位資金專戶是遵循客觀、公正、科學的原則在規(guī)定的銀行范圍內(nèi)擇優(yōu)開設(shè)的，開設(shè)資金專戶時嚴格執(zhí)行規(guī)定的審批程序，并與銀行簽訂了服務(wù)協(xié)議，開戶銀行也按規(guī)定出具了廉政承諾書，實行了利益回避制度，資金專戶全部納入財政國庫部門統(tǒng)一管理，建立了資金專戶管理檔案制度和年度報告制度。

四、強化財務(wù)管理，實施長效監(jiān)督

通過本次自查進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了法制教育，強化了財務(wù)管理，確保了資金的安全存放管理。加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角。

1.切實按照制度化、規(guī)范化、程序化、法制化的要求，建立健全和完善規(guī)章制度，積極構(gòu)建長效管理機制，以更好地加強資金存放管理。

2.加強對銀行賬戶開戶及使用的管理，認真落實銀行賬戶管理的相關(guān)規(guī)定，認真履行單位財務(wù)部門管理銀行賬戶的職責，按預算單位銀行賬戶的設(shè)置原則設(shè)置賬戶，并自覺接受監(jiān)督檢查部門的檢查。對需要開設(shè)、變更、撤銷的銀行賬戶，切實按規(guī)定的程序辦理，嚴禁擅自開設(shè)、變更、撤銷銀行賬戶。同時，按照法律法規(guī)規(guī)定的用途使用銀行賬戶，不將財政性資金轉(zhuǎn)為定期存款，不以個人名義存放單位資金，不出租、出借、轉(zhuǎn)讓銀行賬戶，不為個人或其他單位提供信用擔保。

第十篇 財政單位自查報告1450字

一、狠抓政治理論學習，增強廉潔執(zhí)政意識，促進思想觀念、職業(yè)道德和工作作風的明顯改進。

會計集中核算制度改革是貫徹落實中紀委四次全會精神的重大舉措，是財政工作的一項重大改革，也是為了從源頭上治理和預__朽而作出的正確決策。有利于解決會計信息失真，會計秩序混亂等問題，維護正常的財經(jīng)秩序，實現(xiàn)勤政廉潔的政府形象。

成立了機關(guān)黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，建立起加強黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作的領(lǐng)導體制和工作機制。并結(jié)合與縣財政局鑒訂的《黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作責任書》。多次召開會議，具體研究、制定和細化本單位黨風廉政建設(shè)責任制。把目標任務(wù)層層分解，落實到人到崗位，形成一級抓一級，級級有責任。堅持自己負總責親自抓，分管領(lǐng)導全力抓，把黨風廉政和反腐糾風工作同業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查，做到標本兼治，綜合治理，確保黨風廉政建設(shè)各項工作落到實處。

居強制度建設(shè)，明確工作責任，充分發(fā)揮制度的約束作用。結(jié)合以上各項學習教育活動的深入開展，機關(guān)嚴格了管理，重新修訂完善了包括黨風廉政建設(shè)在內(nèi)的各項規(guī)章制度，使同志們學有依據(jù)，干有標準，規(guī)范行為，增強廣大干部職工的向心力和凝聚力。同時，自己及班子成員對照《廉政準則》和《責任書》及有關(guān)要求，開展了批評和自我批評，揭擺問題，自查自糾，提出的意見和建議，得出措施，立即糾正。經(jīng)過測評，滿意率達到了100%。

二、模范執(zhí)行《廉政準則》，廉潔自律工作進一步加強。

一年來，自己始終把領(lǐng)導干部廉潔自律擺在首要位置，認真貫徹執(zhí)行中央對領(lǐng)導干部嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格紀律，嚴格監(jiān)督的指示精神，圍繞《廉政準則》，強化廉政教育、著眼于防范，除自己模范執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定外，注意增強班子內(nèi)部及班子成員廉潔自律意識。運用先進典型開展示范教育，開展雙學雙查、思想作風建設(shè)總結(jié)檢查和廉潔自律專題民主生活會等活動，規(guī)范領(lǐng)導干部的從政行為，提高政治敏銳性和黨性原則，在政治上同___保持一致，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決議、決定和各項工作部署。同時定期開展談心活動，化解矛盾，增進班子團結(jié)，形成堡壘作用。一年來，自己和單位全體人員無一人收受核算單位的禮品禮金，無一人利用職權(quán)謀取非法私益，無“吃、拿、卡、要”行為以及其他違反黨風廉政建設(shè)規(guī)定的行為發(fā)生，業(yè)務(wù)招待費進一步得到控制。全年民主生活會召開率達100%，領(lǐng)導成員參加率達100%。

三、立足會計崗位，強化會計監(jiān)督，源頭治理工作取得積極進展。

作為專職的會計核算和管理部門，搞好會計監(jiān)督，維護財經(jīng)秩序，促進源頭治理是我們義不容辭的責任。今年以來，把進一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，完善核算監(jiān)督體系，作為單位工作的重心。促進全縣會計集中核算工作高質(zhì)量向縱深發(fā)展，努力從源頭上預防和解決腐朽問題。

四、抓執(zhí)法、凈環(huán)境，嚴肅處理違紀行為，會計秩序進一步好轉(zhuǎn)。

狂年我們以貫徹落實政府《關(guān)于加強會計工作有關(guān)問題的通知》為契機，起草并報請縣政府下發(fā)了《ln縣政府關(guān)于加強會計工作有關(guān)問題的通知》， 同時，召開了全縣“會計雙先表彰大會”，對近年來在我縣會計工作中做出優(yōu)異成績的15個先進會計工作集體和50名先進會計工作者進行了表彰獎勵，從而，進一步激發(fā)全縣會計人員的革命事業(yè)心和工作責任感。

總之，我們一年來在貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制方面做了一定工作，達到了相關(guān)的規(guī)定和要求，但是，就履行會計監(jiān)督職能方面，仍然存在許多問題，如差旅費、招待費、住宿費等的報銷標準，把關(guān)不嚴，人情味濃，就會計工作本身而言，受客觀因數(shù)制約，服務(wù)水平和質(zhì)量還有不完善的地方，需要在今后的工作中認真加以改進。

第十一篇 稅務(wù)局文明單位自查報告2150字

__市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求，承擔轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來，以馬列主義、___思想、鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的稅務(wù)隊伍為目標，圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風建設(shè)為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報如下：

一.加強文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導工作，落實各項創(chuàng)建措施

自地稅局成立以來，局領(lǐng)導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領(lǐng)導、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同_____獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質(zhì)，開展黨風廉政教育月、糾正行業(yè)不正之風、爭創(chuàng)文明股室、兩個效益勞動競賽、青年文明號等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設(shè)深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。

我局領(lǐng)導班子以四好、五強要求為目標，加強自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結(jié)進取，勤政務(wù)實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。

二.抓好兩改工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。

在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風尚

組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設(shè)，認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，二十字公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種思想道德建設(shè)知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

四.切實抓好業(yè)務(wù)工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領(lǐng)導下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把__年定為本單位業(yè)務(wù)素質(zhì)提高年，千方百計促進職工素質(zhì)提高，利用周末進行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起學法日活動，結(jié)合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五.全所職工齊動手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境

各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。

六.積極倡導科學、文明、努力營造單位文化

堅持落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設(shè)，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開展講文明、樹新風等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及法輪功邪教的浸蝕，引導單位文化建設(shè)向科學、積極的方向發(fā)展。

雖然華_市地方稅務(wù)局是新成立的單位，但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作，同時我們并不滿足于取得的成績，通過對一年來創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們?nèi)詫猿种卦诮ㄔO(shè)、貴在堅持、注重實效的原則，推動該項工作取得更大成績。

第十二篇 文明單位自查報告20243900字

自醫(yī)院創(chuàng)建市級文明單位以來，在縣委、縣政府和衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導下，堅持以病人為中心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)，救死扶傷，全心全意為人民健康服務(wù)為宗旨，強化職業(yè)道德建設(shè)，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，塑造醫(yī)院文明形象，以提高醫(yī)院的整體水平為目的，以創(chuàng)建省級文明單位為目標，堅持“兩手抓，兩手都要硬”和精神文明重在建設(shè)的方針，把政治思想教育、職業(yè)道德教育和精神文明建設(shè)有機地結(jié)合起來，在精神文明內(nèi)涵外延，硬件軟件建設(shè)上下功夫，取得了豐碩的成果，促進了醫(yī)院的三個文明建設(shè)。全院干部職工的整體素質(zhì)顯著提高，以病人為中心，以質(zhì)量為核心，敬業(yè)愛崗，無私奉獻，文明行醫(yī)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)蔚成風氣，院容院貌煥然一新，樹立了現(xiàn)代化文明醫(yī)院的良好社會形象。圓滿完成精神文明建設(shè)各項工作任務(wù)，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、班子務(wù)實，發(fā)揮作用明思路

院領(lǐng)導班子注重團結(jié)進取，求真務(wù)實，在思想上、政治上同___保持高度一致，模范執(zhí)行黨和國家的方針政策及上級主管部門的指示，自覺將精神文明建設(shè)納入經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化軌道。醫(yī)院把文明單位建設(shè)作為一項經(jīng)常性、長期性的工作，納入重要工作日程來抓，成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，專人負責精神文明工作，做好各項基礎(chǔ)工作的貫徹落實，以及各種文字、照片及視頻資料的整理歸檔工作，真正做到了“一把手抓兩手”，形成了黨政工團齊抓共管的合力。積極總結(jié)創(chuàng)建工作中的經(jīng)驗和不足，圍繞年度中心工作，制定切實可行的文明單位建設(shè)工作規(guī)劃，做到了遠有規(guī)劃，年有計劃，月有活動，并實行綜合目標責任制，層層簽訂目標責任書，把任務(wù)量化、細化、層層分解落實到了科室和個人，做到組織、人員、任務(wù)賞罰落實，從而加強了對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導，保證了各項目標任務(wù)的完成。

二、教育為本，樹立行業(yè)新風尚

多年來，醫(yī)院一直注重開展以“愛崗敬業(yè)、崗位奉獻”為主題思想教育，堅持抓職工素質(zhì)提升、醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德教育不放松，從而引導職工開展以病人為中心，文明服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的醫(yī)療行為。同時，定期舉辦醫(yī)護人員禮儀培訓、禮儀競賽，開展爭創(chuàng)“星級護士”、“文明醫(yī)生”、“先進科室”等多種精神文明創(chuàng)建評選活動，并在全院廣泛推行“高雅、禮貌、和藹、謙虛、廉潔”的十字文明服務(wù)準則，造就了職工醫(yī)療行為的禮儀化，樹立了醫(yī)療行業(yè)的新風尚，取得了顯著成就。醫(yī)院放射科被評為市級“青年文明號”，內(nèi)兒科、外科、婦產(chǎn)科、門診治療室等科室先后獲得全縣“十佳青年文明號”，“巾幗文明示范崗”榮譽稱號。

三、增強素質(zhì)，文明施醫(yī)樹形象

醫(yī)院在醫(yī)護人員中開展“敬業(yè)愛崗，做合格的醫(yī)護人員”、“敬業(yè)守德，崗位成才”等創(chuàng)爭活動，通過學習優(yōu)秀人物華益慰、喬淑萍先進事跡，舉辦“假如我是一名患者……”討論會等實踐活動，引導員工把個人的奮斗目標、利益追求統(tǒng)一到醫(yī)院整體的共同目標、共同價值和共同利益上來，真正確立了“以病人為中心”、“服務(wù)人民、奉獻社會”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提升了醫(yī)院在社會公眾中的形象。近年來，醫(yī)院榮獲“全市醫(yī)療服務(wù)先進集體”、“縣級文明單位標兵”、“園林式單位”、“黨建示范單位”、“三下鄉(xiāng)”工作先進集體、“文明行業(yè)示范點”等稱號。涌現(xiàn)出了“全國中醫(yī)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理先進個人”賈錕、全省優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者于鳳英、全省優(yōu)秀護士陳菊英、市先進工作者李長虹、市青年崗位能手王剛、縣勞動模范關(guān)曉玲等先進典型。

四、優(yōu)化服務(wù)，以人為本促發(fā)展

醫(yī)院圍繞患者“五個明白，五個知道、八項權(quán)利”，改善就診軟環(huán)境。不斷創(chuàng)新服務(wù)形式和內(nèi)容，向廣大患者提供熱情、周到、平價、優(yōu)質(zhì)、滿意的醫(yī)療保健服務(wù)。在門診一樓大廳安裝了大型電子顯示屏和閉路電視，全天公示醫(yī)療信息、醫(yī)療收費項目及價格、藥品價格、宣傳醫(yī)院理念等;在大廳設(shè)立開水供應點;推行節(jié)假日照常應診制度，做到隨到隨檢查隨出報告;對老年人、危重癥病人由工作人員全程護送診治;對收費、取藥窗口采取多人工作制，每環(huán)節(jié)不超過5分鐘;實行城區(qū)救護車免費接送病人，低價接送和轉(zhuǎn)診遠程病人;實行住院病人簽字同意后付費制度;實行病人住院住院費用“一日清單制”、“首診負責制”和病人選擇醫(yī)生制度，對出院病人進行回訪，定期發(fā)放病人征求意見表，主動改進服務(wù)，增強了醫(yī)護人員的誠信服務(wù)意識。

五、文化建設(shè)，增強職工凝聚力

醫(yī)院設(shè)計了中醫(yī)“懸壺濟世”的院徽，制定了以“仁愛、和諧、精誠”為核心理念的院訓。醫(yī)院在景觀設(shè)計中處處體現(xiàn)“大醫(yī)精誠”精神，著重突出在環(huán)境形象和內(nèi)部裝飾上體現(xiàn)中醫(yī)藥文化風格與特色，設(shè)置了中醫(yī)藥特色突出的醫(yī)院文化長廊、涼廳、雕塑;在候診區(qū)、診室、辦公區(qū)域等懸掛了中醫(yī)名人畫像、名人名言、毛筆字畫等含有中醫(yī)藥元素的陳設(shè)及裝飾;大廳和走廊內(nèi)布置了宣傳介紹中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識、養(yǎng)生保健方法、中醫(yī)藥防治疾病方法、中藥煎煮常識以及我院中醫(yī)特色療法的仿古式展板和貼畫。從整體上營造了濃郁的中醫(yī)藥文化氛圍，使中醫(yī)藥文化的核心價值觀潛移默化成為醫(yī)護員工的價值準則，為醫(yī)院的發(fā)展注入了持久的動力。

醫(yī)院文化建設(shè)離不開廣大職工生動活潑的精神文化生活，醫(yī)院通過黨支部、工會、團支部等黨群團組織積極開展豐富多彩、寓教于樂的文化生活，陶冶職工情操。支部每年組織黨員參觀紅色革命教育基地，重溫入黨誓詞，進行愛國主義、集體主義教育等。工會積極開展為職工送溫暖活動，舉辦職工書法攝影剪紙比賽、職工運動會、各類文藝演出等。通過豐富多彩的活動緩解了員工的工作緊張度，釋放了心里壓力，增強了員工的凝聚力、向心力和團隊精神。

六、美化環(huán)境，溫馨舒適為患者

針對縣中醫(yī)院地域狹窄、缺乏發(fā)展空間的實際，縣委、縣政府統(tǒng)籌謀劃，做出了將縣中醫(yī)院整體遷建的決定，2024年在風景秀麗的濕地新區(qū)劃撥土地105畝，建設(shè)新的中醫(yī)醫(yī)院。2024年12月，新建醫(yī)院整體建成并正式投入使用，建筑面積32379.8平方米，總投資1.06億元，包括門診綜合樓、住院樓、國醫(yī)館、消毒供應室及洗衣房、職工宿舍及食堂和院內(nèi)綠化、硬化、美化、亮化及附屬工程設(shè)施。醫(yī)院建成后，新成立了神經(jīng)外科、風濕骨病科、icu、體檢中心、血液透析中心、內(nèi)窺鏡中心、驗光配鏡中心、高壓氧艙等8個臨床醫(yī)技科室，進一步拓展了業(yè)務(wù)范圍。醫(yī)院堅持以人為本，為患者服務(wù)的理念，提出了設(shè)施賓館化、環(huán)境園林化、服務(wù)標準化、病房家庭化的“四化”目標，在新建樓內(nèi)安裝了電梯、中心供氧、智能呼叫以及病房新風系統(tǒng)等設(shè)施，病室內(nèi)均設(shè)有衛(wèi)生間，配備了電話、電視、可折疊式陪護椅，使患者感受到濃濃的家庭化氛圍;通過增加收費、取藥窗口，設(shè)計制作醒目、規(guī)范的導視牌，簡化了服務(wù)環(huán)節(jié)，縮短了病人等候時間，方便了患者就醫(yī)。在院內(nèi)增設(shè)霓虹燈、指示燈，安裝噴泉，建設(shè)人工湖，修建涼廳，栽花種草植樹，進一步美化綠化了醫(yī)療區(qū)，建成了病人休閑、療養(yǎng)、欣賞于一體的中心花園，整個環(huán)境實現(xiàn)了室外園林化，室內(nèi)家庭化。為廣大患者營造了一個優(yōu)雅、舒適、整潔、溫馨的就醫(yī)環(huán)境。

七、質(zhì)量創(chuàng)新，突出特色創(chuàng)名牌

醫(yī)院要發(fā)展，質(zhì)量是保證，人才是關(guān)鍵。新區(qū)醫(yī)院建成后，新購置了西門子螺旋ct、四維彩超、dr、高壓氧艙、膠囊內(nèi)鏡、血液透析機、全自動生化分析儀、電腦中藥汽療儀、中藥熏蒸機等較為先進的醫(yī)療設(shè)備50余臺(件)，現(xiàn)設(shè)備總值達6000多萬元，滿足了各科基本和特需醫(yī)療需求。近三年先后選派70余人赴省內(nèi)外各大醫(yī)院進修學習，強化醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育，定期舉辦學術(shù)講座，組織開展中醫(yī)基礎(chǔ)理論、操作技能培訓考核及醫(yī)師“規(guī)范化培訓”等，切實加強人才培養(yǎng)，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。燦爛的文明之花結(jié)出了豐碩果實，經(jīng)過不懈努力，各科室積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)30余項，完成市級科技成果6項，縣級科技進步獎11項。打造了一批省、市、縣級重點?？疲渲刑悄虿？?、中醫(yī)兒科被省衛(wèi)計委確定為省級重點中醫(yī)藥專科，針灸理療康復科被確定為全省農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)特色?？?，腰椎病?？票淮_定為市級重點?？?、眼科、肛腸科、皮膚病?？票淮_定為縣級重點?？?。院內(nèi)自主研制開發(fā)的喘咳安丸、佛香膠囊等8個特色制劑品種，經(jīng)省藥品監(jiān)督管理局批準獲得批準文號，并被列入高臺縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險藥品報銷目錄。醫(yī)院真正成為了讓群眾信賴、特色突出的中醫(yī)醫(yī)院。

八、衛(wèi)生下鄉(xiāng)，公益活動惠百姓

醫(yī)院不斷拓展服務(wù)外延，樹立新時代白衣使者的良好形象。多年來積極參加全縣“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”活動，免費在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院開展診療活動，發(fā)放常見病防治知識等宣傳資料。參加全縣“青年志愿者”活動及“世界防治結(jié)核病日”、“科技宣傳周”宣傳咨詢活動，為群眾提供聽診、測血壓等服務(wù)。組織醫(yī)務(wù)人員為結(jié)對幫扶村——駱駝城鄉(xiāng)堿泉子村困難農(nóng)戶送去價值3萬余元的大米、化肥等物資，為村委會捐贈了現(xiàn)金3200元和價值2萬元的紅磚物資，多次組織醫(yī)務(wù)人員為堿泉子村群眾提供常見病診療等義診咨詢服務(wù)，減免醫(yī)療費用、檢查費用13600余元，贈送價值2100多元的院內(nèi)自制藥品，發(fā)放健康宣教資料8900余份。

九、接受監(jiān)督，廉政建設(shè)為群眾

醫(yī)院通過開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三好一滿意”活動，切實加強作風建設(shè)，踐行社會主義核心價值理念，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防朽敗體系，認真落實領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定和黨風廉政建設(shè)責任制。實行醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室的三級承諾制，自覺接受社會、群眾監(jiān)督，廣泛征求社會各界意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。定期召開社會監(jiān)督員座談會，堅持與患者簽訂《醫(yī)患協(xié)議書》，每月定期不定期發(fā)放“患者問卷調(diào)查表”，公布舉報電話，真正為廣大群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的醫(yī)療保健服務(wù)。

通過自查認為，醫(yī)院精神文明建設(shè)工作主題鮮明，內(nèi)容新穎，形式多樣，富有成效和創(chuàng)新性，圓滿完成了精神文明建設(shè)各項目標任務(wù)，取得了較好的成績。但是，與上級黨委的要求相比，還存在問題和不足，如思想教育還不夠深入，職業(yè)道德方面還存有死角，還有待于在今后的工作中加大力度，制定措施，盡快解決，在今后的工作，我們將戒驕戒躁，不懈努力，讓精神文明建設(shè)工作再上新臺階。

文明單位自查報告范文