黨風廉政建設工作自查報告怎么寫

一、引言 黨風廉政建設是稅務部門的核心工作之一，旨在確保稅務工作的公正、公平與廉潔。自查報告是對這一工作的深度審視，旨在查找不足，改進工作流程，提升稅務系統(tǒng)的公信力。

二、自查范圍與方法

1. 黨風廉政教育情況：檢查各級稅務機關是否定期開展黨風廉政教育活動，教育內(nèi)容是否全面，覆蓋所有工作人員。

2. 制度建設：評估現(xiàn)有的廉政制度是否完善，執(zhí)行是否到位，是否有明確的責任追究機制。

3. 監(jiān)督機制：查看內(nèi)部監(jiān)督機制是否健全，如紀檢監(jiān)察部門的工作效能，投訴舉報渠道是否暢通。

4. 問題整改：調(diào)查對以往存在問題的整改效果，是否存在反復出現(xiàn)的問題，整改措施是否有效。

三、自查內(nèi)容分析

1. 教育成效：分析廉政教育對工作人員思想認識的影響，評估其對日常工作行為的指導作用。

2. 制度執(zhí)行：檢查制度執(zhí)行情況，是否存在違規(guī)行為，對違規(guī)行為的處理是否公正嚴明。

3. 監(jiān)督實效：評估監(jiān)督機制的實際運行效果，是否能及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。

4. 糾錯能力：分析對發(fā)現(xiàn)問題的處理速度和解決力度，是否能從根本上解決問題。

四、存在的問題與原因 列舉自查過程中發(fā)現(xiàn)的具體問題，分析其產(chǎn)生的原因，如制度執(zhí)行不力、監(jiān)督機制缺失、教育不到位等。

五、改進建議 針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，提出具體的整改措施，包括強化教育、完善制度、加強監(jiān)督等，并設定明確的時間表和責任人。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭：

尊敬的領導，同事們：

我們按照上級要求，對稅務系統(tǒng)的黨風廉政建設工作進行了深入的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

結(jié)尾：

通過本次自查，我們深感黨風廉政建設的重要性，將持續(xù)強化責任意識，完善工作流程，以更高標準、更嚴要求推進稅務系統(tǒng)的廉政建設。我們將積極落實自查中提出的改進建議，以實際行動維護稅務工作的公正性和公眾的信任。感謝各位領導和同事們的關注和支持，讓我們共同為構(gòu)建廉潔高效的稅務環(huán)境努力奮斗。

敬請審閱。

稅務系統(tǒng)黨風廉政建設自查小組 日期

黨風廉政建設工作自查報告范文

第一篇 黨風廉政建設工作自查報告2850字

為認真貫徹落實市紀委《關于開展作風建設重點制度落實情況監(jiān)督檢查活動的通知》的精神和要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提升司法行政工作整體水平，現(xiàn)將我局開展作風建設重點制度落實情況報告如下：

一、強化重點制度學習教育，進一步增強制度的教育性、預防性和執(zhí)行性

認真組織全體司法行政干警開展作風建設重點制度學習教育活動，提高用制度管人、管事的能力和水平，以建立健全懲治和預__敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，切實提高制度執(zhí)行力，增強制度實效性。

(一)深入開展重點制度宣傳教育活動。局黨組把加強作風建設重點制度宣傳教育作為今年各類學習教育活動的重點內(nèi)容，結(jié)合全局學習計劃安排，采用“沮漳司法·周四講堂”等多種形式，組織黨員干部認真系統(tǒng)地學習各項制度，使黨員干部特別是領導干部領會制度精神，熟知制度內(nèi)容，牢固樹立制度意識、法治意識、紀律意識，增強遵守制度、貫徹制度、維護制度的自覺性。在全局努力營造認真學習制度、自覺執(zhí)行制度、有效監(jiān)督制度執(zhí)行的良好氛圍。

(二)進一步健全和完善各項制度。按照有利于推進司法行政工作科學發(fā)展、促進社會和諧的要求，結(jié)合我局工作實際和黨的群眾路線教育實踐活動，在組織學習相關制度的基礎上，根據(jù)新形勢、新任務和新要求，進一步健全完善我局作風建設和財經(jīng)紀律制度，用制度保證各項任務落到實處。

我們制定了《公務接待管理制度》、《差旅費管理辦法》等財務管理制度;全面推行“五制”(首問負責制、崗位責任制、辦結(jié)制、服務制、政務公開制)管理和持證上崗、掛牌服務等改進機關服務工作制度。制定《機關管理制度》，包括機關學習制度、干部督學制度、機關車輛管理制度、廉政建設制度、公章管理制度、檔案保管制度。規(guī)范《機關日常工作程序》，包括財務開支報銷程序、局機關公車程序、請假程序等七項程序。

(三)切實提高制度執(zhí)行力。結(jié)合黨風廉政建設責任制，切實抓好制度執(zhí)行情況的責任分解，明確責任科室和責任人，把制度執(zhí)行情況作為考核工作的重要指標，納入黨風廉政建設責任制檢查考核和領導干部述職述廉的重要內(nèi)容。對各科室處所采取經(jīng)常性檢查的方式，加大制度落實情況的監(jiān)督檢查，隨時掌握制度執(zhí)行情況，及時公布工作進度，接受群眾監(jiān)督。局領導干部以身作則，嚴于律己，帶頭嚴格執(zhí)行制度，自覺維護制度，始終做到在行動上先于一般干部，在標準上高于一般干部，在要求上嚴于一般干部。局督查領導小組對不認真執(zhí)行制度、不及時執(zhí)行制度、拒不執(zhí)行制度等嚴重破壞制度的行為，發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起，切實維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。

二、落實懲治防御腐敗體系，進一步增強監(jiān)督、服務、和管理職能

為全面貫徹落實___《建立健全懲治和預__敗體系2024—2024年工作規(guī)劃》和__市委貫徹落實《<建立健全懲治和預__敗體系2024—2024年工作規(guī)劃>實施方案》的工作部署，深入推進懲治和預__敗體系建設，司法局結(jié)合司法行政工作實際，根據(jù)黨風廉政建設責任制的規(guī)定，制定任務分解實施方案。

(一)加強黨政班子建設，強化權(quán)力監(jiān)督

司法局領導班子實行黨政分設，在班子建設中，我們始終秉持黨政分設后，要分中有合，合中有分，相互監(jiān)督配合，團結(jié)協(xié)作，求真務實。

一是固思想。堅持中心組理論學習和“三會一課”制，做到“六有”即有計劃、有考勤、有資料、有筆記、有會議記錄、有心得體會。

二是明責任。班子分工合理，權(quán)責明確。去年10月，市委調(diào)整我局班子，新提拔嚴愛民同志擔任黨組成員、紀檢組長。干部調(diào)整到位后，我局及時按照要求調(diào)整了黨政班子分工。

三是重教育。組織局領導干部觀看了廉政講座，到看守所進行了警示教育，進一步強化領導干部遵紀守法意識和廉潔從政意識。開展了黨員領導干部配偶廉政教育活動。局黨組給領導干部配偶發(fā)了一封公開信，教育引導她們當好“廉內(nèi)助”，進一步發(fā)揮家庭助廉的作用。

(二)大力整頓窗口行業(yè)服務水平

針對群眾“門難進、臉難看、事難辦”問題，我局主要大力整治窗口行業(yè)服務水平和服務質(zhì)量，從軟、硬件兩方面著手，雙管齊下，整改落實。

一是完善基礎。打造標準化、優(yōu)質(zhì)化便民服務窗口，確保辦事工作秩序。我們對市法律援助中心、公證處兩個服務窗口單位辦公環(huán)境進行優(yōu)化布局，配置電腦、傳真機、打印機、復印機、身份證識別器等辦公設備，進一步提高服務效率。采取靈活多樣方式，確保服務大廳有一名以上的律師和公證員，減少因人員不足造成的辦事難問題。

二是規(guī)范業(yè)務。以“四化”管理促發(fā)展的措施，向管理要質(zhì)量，實施業(yè)務標準化，完善案件質(zhì)量評估體系，提升規(guī)范化水平。一是內(nèi)部管理規(guī)范化。二是服務方式創(chuàng)新化。三是質(zhì)量監(jiān)控全程化。

三是優(yōu)化服務。市法律援助中心以法律服務“四大平臺”建設為統(tǒng)領，切實做到運轉(zhuǎn)靈活、優(yōu)質(zhì)高效、便民利民，法律服務質(zhì)量和服務水平進一步提升。暢通涉法涉訴信訪渠道，建立信訪接待室;強化特殊人群心理疏導，建立心理咨詢室，安排2名具有國家二級心理咨詢資質(zhì)的心理咨詢師，24小時為群眾提供貼心服務;公證處推行五項便民措施。開展延時服務、預約服務、上門服務、延伸服務、提速服務。

(三)加大監(jiān)督檢查整治“為官不為”

認真學習貫徹___等中央領導同志關于力戒“為官不為”的講話精神。深入落實中央八項規(guī)定和省、宜昌市、__市委有關要求，加大對“為官不為”問題開展監(jiān)督檢查，切實防止和糾正黨員干部“為官不為”的傾向。一是加強組織領導。成立專項整治工作領導小組，制定了專項整治方案由紀檢組長牽頭，加大對“為官不為”行為的整治。二是深入對照檢查，開展自查自糾。結(jié)合司法局工作職責和個人承擔的責任，對照“為官不為”的主要表現(xiàn)，逐項檢查履職盡責情況，列出詳細專項整治清單。三是制定整改措施，明確整改時限。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領導干部為官不作為突出問題，認真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改。

三、圍繞三個重點環(huán)節(jié)，加強自身建設，提升工作水平，促進作風轉(zhuǎn)變

我局圍繞三個重點環(huán)節(jié)，加強自身建設，提升工作水平，促進作風轉(zhuǎn)變

(一)加強考核管理，保障重點工作任務的完成。一是落實目標責任制。對年度安排各項工作任務和重點工作，明確責任主體，層層實行目標管理，把工作任務落實到科室和責任人。二是加大督促檢查力度。把督進度、促落實工作切實抓緊抓好，對不落實的人和不落實的事，認真進行查處和糾正，切實杜絕不負責任、敷衍塞責、不作為、亂作為和“只求過得去，不求過得硬”現(xiàn)象的發(fā)生。三是嚴格績效考核制度。按照局績效考核辦法，把工作落實情況與黨員民主評議、干部年度考核結(jié)合起來，與黨風廉政建設責任制結(jié)合起來，通過狠抓工作落實，確保市委市政府重點工作和上級司法行政部門部署落到實處，確保各項工作任務的順利完成。

(二)加強日常管理，保障廉政建設落到實處。重點圍繞財務管理、干部管理，加強制約和監(jiān)督。對關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，完善監(jiān)督管理措施，加強風險防范意識，以制度為標準不斷規(guī)范領導干部的決策行為、管理行為，有效保障干部和財務在制度監(jiān)控下運行，使領導干部有限作為，廉潔從政。嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告，積極推進黨務、政務公開。堅決糾正違背求真務實精神的現(xiàn)象，加大治懶治庸力度，局紀檢部門加大對黨員干部的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，促進廉政建設不斷深入。

第二篇 某市城管局黨風廉政建設工作自查報告9750字

在市委、市政府和市紀委的領導下，市城管局以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，貫徹黨的__大會議精神，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，堅持標本兼治、懲防并舉、綜合治理、注重預防的方針，圍繞構(gòu)建清廉和諧城管，不斷加強教育、健全制度、強化監(jiān)督、深入“糾風”，扎實推進黨風廉政建設，為城管事業(yè)科學發(fā)展提供了政治保證和紀律保證。

一、加強領導，科學謀劃，增強黨風廉政建設的系統(tǒng)性

我局將落實黨風廉政建設責任制作為全局工作的重要基礎和學習實踐科學發(fā)展觀的重要內(nèi)容，從體系建設入手，不斷強化工作責任，構(gòu)筑防控屏障，增強保障手段，形成了城管事業(yè)科學發(fā)展的推動力。

（一）構(gòu)建責任體系。我局建立完善了縱橫結(jié)合、層級落實的黨風廉政建設責任制工作體系，重點抓了三個環(huán)節(jié)：一是從“確責”入手。堅持“一把手”負總責，強調(diào)各級黨政主要負責同志的第一責任和各級領導干部的主要責任；強化專業(yè)部門作用，明確局紀檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)責任；突出“一崗雙責”，明確各相關部門、每位黨員領導干部的具體責任；按層級簽訂黨風廉政建設責任書，將黨風廉政建設各項任務指標進行分解，逐一落實到局屬各單位和機關各處室。二是以“履責”為重。堅持一級抓一級，首先抓自己，關鍵抓落實，局領導班子帶頭執(zhí)行責任制，加強過程監(jiān)管，不斷推進黨風廉政責任的履行和落實。全年開展了四次專項調(diào)研和季度檢查，實行季度抽查、半年檢查、年終考評制度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，保證了落實黨風廉政建設責任制工作的有序運行。三是借“問責”加力。堅持以責任到位促目標落實，按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定和執(zhí)政能力建設的要求，落實行政首長問責制，強化各級各崗位的查責問效，加大對黨風廉政責任不落實、工作出現(xiàn)重大失誤、嚴重影響群眾利益等問題的問效追責力度，推進了黨風廉政建設責任制工作的落實。

（二）構(gòu)建防控體系。我局堅持思想教育、防范機制、查辦案件一起抓，橫向抓本級機關及局屬單位，縱向抓市、區(qū)城管系統(tǒng)，構(gòu)建了齊抓共管、各負其責的反腐__防控體系。

一是抓教育筑防線。我局堅持將黨風廉政教育和各級中心組學習相結(jié)合，落實周四學習日制度，每月一個專題，不斷豐富學習教育的形式和內(nèi)容。組織開展了多層次的學習、調(diào)研、討論活動，采取中心組學習、集中討論與黨員自學、專題講座、領導講課等形式增強實效。邀請了9位武漢地區(qū)名家授課，加強政治理論、業(yè)務知識和黨性黨風黨紀教育，深化黨風廉政教育效果，強化了黨員干部率先垂范、勤政廉政意識。堅持將黨風廉政教育和黨員干部教育培訓相結(jié)合，組織開展向袁才順、葉淑琴、蔡韻平等先進典型學習活動，進行“講誠信，反賄賂，營造良好市場環(huán)境”和“析案說紀”專題教育，與市監(jiān)察局聯(lián)合舉辦“城管杯”廉潔從政、文明執(zhí)法知識競賽，利用網(wǎng)絡辦公平臺進行廉政宣傳教育，做到了學習教育常態(tài)化。堅持將黨風廉政教育和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動相結(jié)合，開展了“解放思想大討論”、“學習實踐當先鋒、勤政廉政作貢獻”、“城管執(zhí)法隊伍作風紀律整頓”等富有特色的主題教育活動；組織以“樹優(yōu)良作風，促科學發(fā)展”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動，參觀教育基地、觀看警示片、閱讀廉政教育書籍、征集廉政詩歌，參加教育活動的黨員干部達到余人次。

二是抓機制建平臺。我局創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作機制，破解市、區(qū)城管部門管理體制“不垂直”與行風建設“一盤棋”要求的矛盾，主動延伸黨風廉政建設和行業(yè)“糾風”工作觸角，建立了全市城管系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作聯(lián)席會議制度。14個成員單位（市城管局和13個區(qū)城管局）利用這個平臺交流經(jīng)驗、互通信息、協(xié)作辦案、組織調(diào)研，有效發(fā)揮了聯(lián)席會議在反腐__和行業(yè)“糾風”中的聯(lián)動作用。市區(qū)城管部門圍繞城管系統(tǒng)黨性黨風黨紀存在的突出問題及對策開展調(diào)研，撰寫了調(diào)研論文28篇；建立信息交流平臺，編發(fā)《城市管理簡報？紀檢監(jiān)察專輯》16期，交流黨風廉政建設和反腐敗工作信息204篇；開展對13個區(qū)城管執(zhí)法過錯責任追究、執(zhí)法過程中不正之風的查處及整改、規(guī)范城市管理行政處罰自由裁量權(quán)工作落實情況等內(nèi)容的執(zhí)法監(jiān)督檢查，整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督合力，對城管系統(tǒng)黨風廉政建設和行業(yè)“糾風”工作的整體推進起到了積極促進作用。這項工作得到市紀委的肯定并在市直部門中推廣。

三是抓辦案促治本。我局認真落實辦案工作責任制，整合辦信資源，加大直查快辦力度，提高辦信效率。辦理信訪投訴件35件，其中行政投訴件8件，群眾舉報件27件，按時辦結(jié)回告33件，正在辦理2件，辦結(jié)率94.3%。同時，我局針對以往查出的問題，吸取教訓，專題剖析，舉一反三，堵塞漏洞，完善財務監(jiān)管制度，強化監(jiān)督制約措施，教育了干部職工。我局落實辦案責任制工作受到市紀委和監(jiān)察局的肯定。

（三）構(gòu)建保障體系。

我局不斷強化組織保障，及時調(diào)整黨風廉政建設責任制工作領導小組，完善領導體制，形成了黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，職能部門各負其責的工作格局。局主要領導在全市城市管理工作會、全局反腐__工作會和學習實踐科學發(fā)展觀活動各階段會、執(zhí)法隊伍建設等大型會議上，強調(diào)落實黨風廉政建設責任制的重要性，進行了專題研究和部署；局領導帶隊、分7個片組檢查基層落實黨風廉政建設責任制工作情況，強化了工作的落實；局黨組在研究重大項目、重大決策、重要干部任免過程中聽取紀檢監(jiān)察部門的意見，在干部考核、人員招聘、專項資金檢查、重大項目實施、政府采購、行政效能建設的過程中，接受局紀檢監(jiān)察部門跟蹤監(jiān)督；在紀檢監(jiān)察部門開展反腐__教育、制定反腐__制度、查辦各類違紀違法案件中，局領導班子全力支持，為黨風廉政建設責任制工作的落實提供了組織保障。

二、完善制度，夯實基礎，增強黨風廉政建設的規(guī)范性

，我局夯實基礎，整合資源，完善機制，形成了黨風廉政建設一系列規(guī)范性文件、一整套管理制度、一支骨干隊伍、一筆工作經(jīng)費和一批義務監(jiān)督員的“五個一”運作模式，實現(xiàn)了黨風廉政建設從零散式、隨意性向規(guī)范、長效的轉(zhuǎn)變。

（一）規(guī)范制度打基礎。我局從規(guī)范內(nèi)部管理運行各環(huán)節(jié)、各方面入手，建立黨風廉政建設管理制度體系，形成了依制度辦事、靠規(guī)章管人、按程序履職的工作格局。一是完善重大事項集體決策制度。修訂《武漢市城市管理局城市管理執(zhí)法局工作和議事規(guī)則》，做到凡涉及全局工作的重大問題必須經(jīng)黨組會、辦公會集體研究決定，促進了決策的科學性、民主性。二是嚴格財務管理制度。制定了《武漢市城管局財務管理規(guī)定》，加強對資金管理使用的監(jiān)管，認真開展財務審計、離任審計以及專項審計。嚴格公務接待審批公示制度，按季度將接待用餐明細公示在局內(nèi)網(wǎng)平臺，并上報市紀委。三是加強公務用車管理。落實公車管理制度，按照省、市紀委關于治理領導干部私駕公車的通知精神，就領導干部不準私駕公車作了明確規(guī)定，對確因工作需要駕駛公車的，嚴格報批程序、備案手續(xù)及管理制度，加強了公車的使用管理。四是制發(fā)了因公出國（境）管理的有關規(guī)定。把制止公款出國（境）旅游工作作為黨風廉政建設責任制考核的一項重要內(nèi)容，本著務實、精簡、節(jié)約的原則，精選考察主題，確定出訪團組。出訪任務主要是城管基礎設施項目建設、技術設備購置及專業(yè)培訓，減少了一般性出國（境）考察、訪問活動。

（二）規(guī)范行為強隊伍。城管執(zhí)法隊伍建設與黨風廉政建設密切相關，我局堅持依法行政、嚴格管理、執(zhí)法為民的工作理念，以城管執(zhí)法隊伍的規(guī)范化促進黨風廉政建設。一是完善執(zhí)法流程，規(guī)范執(zhí)法行為。制發(fā)《武漢市城市管理執(zhí)法常見案件工作程序》，規(guī)定了溫馨提示、宣傳告知、首違不處罰、守法承諾制等工作內(nèi)容。推行“一亮證、二敬禮、三宣傳、四整改、五處罰”的執(zhí)法模式，在日常管理中融入親民、愛民、為民、助民的理念，城管執(zhí)法在市民群眾中的形象得到改善。制定《武漢市城市管理執(zhí)法協(xié)管員管理辦法》，規(guī)范協(xié)管員招聘、使用、管理，有效預防了違規(guī)行為的產(chǎn)生。二是細化管理標準，促進執(zhí)法公正。制定《城市管理相對集中行政處罰權(quán)執(zhí)法依據(jù)、步驟及自由裁量權(quán)使用標準》，對涉及城管執(zhí)法方面的127種違法行為，確定每一階次的自由裁量權(quán)幅度，實行定額處罰，減少了執(zhí)法人員主觀隨意性，促進了處罰行為的科學合理。開展全市城管執(zhí)法優(yōu)秀案件和辦案能手評選工作，營造“能辦案，辦好案”的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，促進了辦案效率和執(zhí)法水平的提高。查處違法行為240139起，查處率達到99.8％；辦理行政處罰案件14147起，案件合格率超過97％。我局配合市監(jiān)察局建立城管執(zhí)法網(wǎng)上辦案電子監(jiān)察系統(tǒng)，實現(xiàn)了全市城管執(zhí)法案件網(wǎng)上辦理、執(zhí)法數(shù)據(jù)網(wǎng)上傳輸、遠程審批處理和電子監(jiān)察全覆蓋。建立健全辦案系統(tǒng)的監(jiān)督考核制度，制定《武漢市城市管理行政執(zhí)法業(yè)務系統(tǒng)量化考核辦法》和《行政處罰電子監(jiān)察系統(tǒng)預警糾錯實施細則》，對各執(zhí)法單位的辦案效能進行實時監(jiān)控和量化考核，為提升辦案質(zhì)量和執(zhí)法水平奠定了基礎。三是加強規(guī)范管理，提高隊伍執(zhí)行力。我局堅持把依法行政、文明執(zhí)法作為隊伍開展專題培訓、日常教育的主要內(nèi)容，全年開展了以作風紀律整頓為重點的“文明執(zhí)法建設年”活動，通過會操練兵、創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”、“紀律作風教育整頓”以及城管執(zhí)法中隊“結(jié)隊共創(chuàng)”活動，從政治思想、執(zhí)法能力、執(zhí)法勤務、作風紀律、執(zhí)法保障等五個方面，加強執(zhí)法隊伍自身建設，提升了隊伍形象。

（三）規(guī)范監(jiān)督保落實。，圍繞改進作風、服務企業(yè)、優(yōu)化環(huán)境，我局進一步規(guī)范行政權(quán)力公開透明運行方式及程序，重點加強了“四項監(jiān)督”：一是加強行政監(jiān)督。推進行政許可窗口和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設，在武漢城管網(wǎng)上開辟“行政許可服務”專欄，把機關內(nèi)部監(jiān)督、專門機關監(jiān)督、群眾監(jiān)督緊密結(jié)合起來，對每個審批項目從受理到辦結(jié)各個環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)控。共受理行政許可3129件，在已辦結(jié)的3067件中，許可2840件、不予許可227件，無一例投訴。二是加強執(zhí)法監(jiān)督。引入外部監(jiān)督，加強內(nèi)部監(jiān)督，堅持自我監(jiān)督，建立健全了由人大代表、政協(xié)委員、政府部門、新聞媒體、市民群眾參與的監(jiān)督機制，定期召開座談會，主動征求意見，互通信息，推進工作，改善服務；建立督察巡查制度，市局設立執(zhí)法督察大隊，區(qū)局設立督察室，保障和監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)和人員依法履行職責、行使職權(quán)和遵守紀律。，我局對群眾信訪投訴的38起不文明執(zhí)法、不按程序執(zhí)法問題進行了調(diào)查處理。三是加強財務監(jiān)督。圍繞“小金庫”專項治理，落實自查自糾、重點檢查、整改落實三個階段的工作任務，進一步完善監(jiān)管機制，強化經(jīng)濟責任審計和專項資金審計工作，嚴格督促執(zhí)行國庫集中支付、收支兩條線等規(guī)定，有效防止了小金庫、帳外帳和私設帳戶等問題的發(fā)生。加強建筑垃圾收費管理，制定管理規(guī)定，明確征收主體、征收范圍、征收程序、減免權(quán)限，防止了收費管理隨意性。四是加強紀律監(jiān)督。圍繞加強領導干部廉潔自律的重要環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，有效預防了領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金和有價證券、節(jié)假日期間收送“紅包”等違紀行為的發(fā)生。

三、突出重點，突破難點，增強黨風廉政建設的針對性

我局抓住權(quán)力運行的關鍵部位和問題易發(fā)、多發(fā)的重點領域，提前介入、防范在先，全局黨風廉政建設和反腐敗工作呈現(xiàn)出重點突破、整體推進、持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。

（一）針對重點領域加強風險防范，做到關口前移、預防在先。我局從加強政府采購招投標運作程序化和規(guī)范化入手，制定《市城管局招投標管理制度》，對招投標工作的項目決策、規(guī)劃、立項、審批、建設等重點環(huán)節(jié)進行程序規(guī)范和控制，從制定方案、抽取專家、開標評標和中標決定等重點環(huán)節(jié)入手實施有效監(jiān)督。，全局招標項目21項，招標預算總額10886.09萬元，實際中標金額9457.76萬元，相對標底減少資金1428.33萬元，節(jié)約了項目投資。貫徹落實中央新增項目投資監(jiān)管，對長山口垃圾填埋場和焚燒發(fā)電廠、陳家沖垃圾填埋場3個中央新增投資項目涉及的3600萬元中央投資運行情況進行重點監(jiān)督，嚴把資金定向落實、專帳公開透明、審批程序到位、建設過程合法四個關口，把監(jiān)督防控措施落實到建設工作的全過程，促進了保增長、保發(fā)展、保穩(wěn)定的政策落實到位。中央投資項目實施以來，省市檢查組6次現(xiàn)場專項檢查，均對我局落實中央投資項目政策工作情況給予了充分肯定。

（二）針對關鍵環(huán)節(jié)開展監(jiān)督管理，做到程序規(guī)范、公正透明。我局堅持和完善干部選拔任用制度，出臺《武漢市城管局處級干部選拔任用工作程序規(guī)定（試行）》，建立了以業(yè)績和能力為導向的選拔、培養(yǎng)模式，采取“兩推一述”方式提拔了18名正副處級干部，體現(xiàn)了干部選拔的公開性和群眾性。堅持執(zhí)行“三談兩述”和個人重大事項報告制度，局黨組成員與下級黨政主要負責人進行廉政談話15人次，對新提拔和調(diào)任的干部進行任前談話36人次，領導干部述職述廉110人次，領導干部個人事項報告107人次。我們注重把對干部的關心、愛護和教育寓于嚴格監(jiān)管之中，聽到反映，早打招呼；有小毛病，教育批評；工作失誤，幫助糾正；作為不力，嚴肅追究，強化干部自律意識，積極營造風清氣正的用人環(huán)境，為干部健康成長提供了保障。

（三）針對重點工作開展追責問效，切實做到服務中心、保障重點。，我市城建重點工程建設全面提速，重點工程周邊違法建設也聞風而動。為有效服務重點工程項目建設，我局建立健全責任追究機制，會同市監(jiān)察局、市法制辦起草了《武漢市違反控制和查處違法建設管理規(guī)定行政首長問責暫行辦法》，堅持源頭控管、拆查并舉、績效考核、跟蹤管理。以全市36個重點工程區(qū)域范圍為控違重點，市區(qū)成立專班，實行專人專班對口守控責任制，對查控績效進行跟蹤督查，確保了重點工程周邊違法建設得到有效遏制。拆除重點工程范圍內(nèi)各類違法建設1443處、27.57萬平方米，占全市拆違總量的33.5%，節(jié)約城市建設資金7.5億元。

四、深入發(fā)動，強化聯(lián)動，增強黨風廉政建設的群眾性

我局動員和依靠社會各方力量，黨政齊抓共管，群眾廣泛參與，上下協(xié)調(diào)配合，構(gòu)建了“大聯(lián)建”工作格局。

（一）抓班子帶群眾。局黨組把抓書記、書記抓作為黨風廉政建設的關鍵，組織了黨委（支部）書記培訓，學習上級有關精神，進一步明確了黨風廉政建設責任制要求。局領導班子成員、局屬單位黨委（支部）書記切實履行第一責任人職責，帶頭研究制定黨風廉政建設工作方案，帶頭學習，帶頭調(diào)研，帶頭解決問題，不斷推進全局黨風廉政建設工作深入開展。為有效提高全局系統(tǒng)干部職工黨風廉政建設的責任意識和參與意識，我局堅持從領導抓起，從領導做起，領導班子成員帶頭講黨課、帶頭自查、帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺接受干部職工和群眾監(jiān)督，發(fā)揮了表率作用。堅持開展領導班子抓黨風廉政建設和領導干部個人廉潔自律的自我檢查教育，把廉潔從政作為領導班子民主生活會的必查內(nèi)容，制定整改措施，通報整改情況，督促工作落實。局黨組建立了領導干部下訪、回訪、走訪、調(diào)研等制度，建立聯(lián)系點13個，并邀請局機關、局屬單位群眾代表全程參與局領導班子民主生活會，聽取意見、組織評議、接受監(jiān)督，局系統(tǒng)共組織200多名黨員群眾代表參加了本級黨委（支部）民主生活會。積極推行黨務、政務公開，重大決策出臺前廣泛征求和認真研究干部群眾意見，保證干部職工和市民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，形成了黨風廉政建設全員參與的工作局面。

（二）抓行風樹形象。我局注重抓黨風促行風，把落實黨風廉政建設責任制貫穿于宣傳群眾、組織群眾、教育群眾的過程中，采取多種形式保證黨員干部職工參與糾風工作。全局各級領導班子和黨員領導干部，采取座談交流、調(diào)查走訪等形式開門納諫，確保黨風廉政建設工作貼近基層、貼近實際、貼近群眾。我們從解決群眾利益問題入手，重“糾風”塑形象。，我局參加《行風連線》直播工作4次，局領導帶領相關處室聽取公眾對城管工作的意見和建議，對群眾反映的38件投訴，經(jīng)過市區(qū)共同努力，全部按期有效處理。我們認真辦理信訪舉報案件，實行部門聯(lián)動、分工協(xié)作，保證了行政投訴件的辦理質(zhì)量和時效。堅持領導接訪制和包案制，局領導多次接待和處理群眾來信來訪，與市民代表對話，協(xié)調(diào)解決各類疑難信訪問題。，我局共受理群眾信訪和局長信箱955件，全部按期辦結(jié)。我局還堅持聽民聲、訪民情、解民難，開展了“大走訪”活動，采取“開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪”等方式，聽取群眾呼聲。局黨組成員主動約訪、帶案回訪共12次，解決了武昌秦園路垃圾中轉(zhuǎn)站擾民、橋口易初蓮花門前違規(guī)廣告、長豐大道占道夜市、武昌首義小區(qū)長湖藍村違章建筑等急難問題，為群眾解了難事，辦了實事。

（三）抓調(diào)控促發(fā)動。我局加強黨風廉政建設責任制目標運行的過程監(jiān)管，指導局屬單位科學制定黨風廉政建設責任制目標，充分發(fā)揮各級、各部門的主觀能動性，建立季度抽查、半年檢查、年終考評的監(jiān)督制度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)督辦。局領導與區(qū)局和局直屬單位建立了黨風廉政建設聯(lián)系點，調(diào)研和指導工作落實；定期召開局屬單位黨風廉政建設工作匯報和征求意見會，加強了對基層單位黨風廉政建設的檢查、指導和督促。借助局機關內(nèi)部協(xié)同辦公電子平臺，建立黨風廉政建設信息系統(tǒng)，實時分析工作進展情況，促進學習交流，確保了黨風廉政建設責任制工作的有序運行。

五、圍繞中心，服務大局，增強黨風廉政建設的實效性

我局適應新形勢下反腐__工作不斷深化的需要，始終堅持將黨風廉政責任制建設貫穿于城市管理全局工作之中，將黨風廉政建設的效果體現(xiàn)到管理、執(zhí)法、服務的各個環(huán)節(jié)，以勤政廉政為民的實際成果取信于民。

（一）順應民意，在踐行城管宗旨上見實效。面對經(jīng)濟社會快速發(fā)展和變革的新形勢、新任務，我局把落實“依法行政、城管為民”的工作宗旨作為加強黨風廉政建設、增強城管事業(yè)科學發(fā)展活力和動力的有效保證，確立了“走綜合城管之路，辦百姓方便之事”的總體工作思路，主動當好城市的“大管家”，助推民生問題的解決。，我局初步建立了城市綜合管理的組織保障、發(fā)現(xiàn)即處、交接督辦、例會調(diào)度、獎懲問責、數(shù)字化管理等工作機制，通過督辦通知、工作建議函協(xié)調(diào)督促各區(qū)和市直相關部門對千余個問題進行整改，調(diào)動了相關責任單位開展城市綜合管理工作的積極性。同時進一步完善檢查督辦機制，深化爭創(chuàng)“市容環(huán)境達標街道”、“市民滿意路”活動，推行環(huán)衛(wèi)管理規(guī)范化，構(gòu)建地面、立面、水面立體保潔體系，統(tǒng)一環(huán)衛(wèi)作業(yè)規(guī)范管理標準，有效改善了城市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，促進了綜合管理和長效管理的落實。

（二）關注民生，在促進科學發(fā)展上見實效。我局從為廣大市民群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境出發(fā)，將黨風廉政建設工作和學習實踐科學發(fā)展觀活動中“破解難題、創(chuàng)新機制”的任務結(jié)合起來，集中力量突破制約城市管理上水平的“瓶頸”問題，跳出就事論事、被動應付的老模式，對關乎城市環(huán)境、涉及城市形象、影響城市功能的事項，積極規(guī)劃、協(xié)調(diào)督辦、加以解決，讓群眾共享發(fā)展成果。，我們實施了城管建設“三大工程”。一是實施“村灣清潔、市容整潔”城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工程。啟動了村灣收集、鄉(xiāng)鎮(zhèn)運輸、市區(qū)處理的村灣垃圾收運處理體系建設；在中心城區(qū)建立環(huán)衛(wèi)作業(yè)監(jiān)督考評機制，開展城區(qū)暴露垃圾、施工工地、違章占道、違法建設等整治工作，治理“插花地”環(huán)境衛(wèi)生，加強78條重要干道、窗口地帶日?？毓?，提升了城鄉(xiāng)環(huán)境水平。二是實施“減量化、資源化、無害化”環(huán)衛(wèi)基礎建設工程。結(jié)合辦理市人大三號議案，提速“5焚燒2填埋1綜合”生活垃圾處理工程建設，加大垃圾收集轉(zhuǎn)運設施建設力度，逐步建立分類收集、配套收運、回收利用系統(tǒng)，有效提升了生活垃圾“三化”處理水平。三是實施“塑造夜武漢、美化新江城”亮化工程。以“兩江四岸”核心景觀區(qū)為重點，建成景觀燈光集中展示區(qū)，進一步提升了全市景觀燈光檔次；“夜游長江”已成為城市的旅游品牌，讓景觀燈光走近了市民。國慶期間，市委、市政府組織了多位市民觀賞城市夜景，分享改革開放建設成果，得到了廣大市民和社會各界的充分肯定。

（三）服務民眾，在提高工作效能上見實效。在落實黨風廉政建設責任制工作中，我局把解決人民群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益問題放在突出位置，認真辦理政府“十件實事”，組織建設便民自行車服務系統(tǒng)，建成800個服務站點，投放便民自行車2萬輛，發(fā)放租車卡21.6萬張，服務市民352萬人次，方便了群眾生活。積極開展廢舊電池回收工作，新增100家中百超市廢舊電池回收點，在社區(qū)、單位、公共場所設置廢舊電池回收箱8000多個，全市平均每天收取廢舊電池0.5噸。調(diào)整大型商場前占道促銷活動管理方式，對13處百貨夜市和2處“跳蚤市場”進行規(guī)范管理，促進了經(jīng)濟發(fā)展，方便了市民生活。實施道路橋梁維護治理工程，全年維修改造破損路面9.9萬平方米，處理裂縫5萬米，提高了道橋設施完好率。及時檢測發(fā)現(xiàn)漢陽三眼橋重大安全隱患，組織力量進行了搶修。白沙洲大道多次發(fā)生路面坍塌，我們及時會同相關部門和單位分析論證并及時修復，保障了通行安全。

回顧，我局落實黨風廉政建設責任制工作雖然取得了一定成績，但仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是落實黨風廉政建設責任制工作發(fā)展還不夠平衡，個別單位的工作主動性有待進一步加強；二是對反腐__工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，有時研究還不夠及時、措施還不夠主動有力；三是黨風廉政教育的針對性和有效性還需進一步加強。這些問題有待我們在今后的工作中認真研究，強化措施，加以改進。

XX年，我局繼續(xù)把加強黨風廉政建設作為城市管理事業(yè)科學發(fā)展的強大推動力，以黨的__屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，進一步轉(zhuǎn)變作風、創(chuàng)新機制、夯實基礎、強化隊伍，把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。

一是服務中心工作，引領城管事業(yè)科學發(fā)展。認真組織學習貫徹黨的__屆四中全會精神，進一步開展調(diào)查研究，謀劃工作思路、制定工作措施、落實工作責任。進一步加強對中央重大決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，保證政令暢通；繼續(xù)加強對中央擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟增長政策落實情況和中央新增城管投資項目建設情況的監(jiān)督檢查。切實加強對中央、省、市關于維護社會穩(wěn)定和改善民生各項決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，有效解決群眾反映的熱點、難點和實際問題，促進社會和諧穩(wěn)定。

二是加強思想政治建設，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。強化教育，講求實效，推進黨風廉政宣傳教育的深化。不斷探索新辦法，尋找新載體，豐富新內(nèi)容，努力促進教育的針對性和實效性。加強內(nèi)容的計劃性和及時性，體現(xiàn)教育力量的整體性，增強黨員、干部拒腐防變能力。堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本力度，確保黨風廉政和反腐敗教育的經(jīng)?；?、制度化、長效化。

三是推進制度建設，積極探索廉政風險預警防范機制。注重完善制度，著力加強制度的系統(tǒng)性。根據(jù)城市管理和城管執(zhí)法實際，針對工作中的重要領域、重點環(huán)節(jié)和重點崗位，以規(guī)范權(quán)力行使為著力點，以公開透明為基本要求，進一步健全完善有利于預__敗的相關制度。結(jié)合工程建設領域?qū)ｍ椫卫砉ぷ?，查找廉政風險點，加強風險教育，探索預警防范措施，構(gòu)建抵御風險的長效機制。

四是抓黨風促行風，樹立良好城管形象。堅持以行政許可、城管執(zhí)法、城管收費、財務管理、政府采購及建設工程項目招標投標活動為重點，積極做好行政效能監(jiān)察的選題立項工作，有效提升“糾風”整體水平。開展效能監(jiān)察工作培訓，嚴格城管執(zhí)法和行政效能監(jiān)察工作程序，規(guī)范監(jiān)察考評，提高效能監(jiān)察工作的能力和水平。進一步推進城管執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設，切實加強城管執(zhí)法協(xié)管員管理工作，著力解決行政管理和行政執(zhí)法活動中侵害群眾利益、不作為、亂作為問題。認真組織好由市城管局上線的“行風連線”節(jié)目，有效解決影響群眾生產(chǎn)、生活的突出問題。進一步發(fā)揮全市城管系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作聯(lián)席會的作用，不斷完善市區(qū)聯(lián)動、共防共糾的行業(yè)“糾風”工作運行機制。

五是完善制約體系，進一步健全權(quán)力運行監(jiān)督機制。加強對領導干部特別是領導班子主要負責人的監(jiān)督制約，嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，落實領導干部廉潔自律規(guī)定。完善行政審批、行政執(zhí)法電子監(jiān)察系統(tǒng)建設，實行接辦分離和程序公開，保證行政權(quán)力依法、公正、透明運行。嚴格監(jiān)督招（投）標管理制度的落實，防止在工程建設、政府采購中以權(quán)謀私、行賄受賄問題的發(fā)生。嚴格執(zhí)行財務制度，加強對資金管理使用的監(jiān)管，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體作用，積極整合資源，形成監(jiān)督合力。

六是暢通渠道防控結(jié)合，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。進一步暢通信訪舉報渠道，支持群眾通過信件、電話、來訪、電子郵箱、城管網(wǎng)站等多種方式反映問題。嚴格依紀依法辦理案件，完善案件辦理程序，健全案件查處機制，加強案件調(diào)查核實，促進預__敗機制的完善。圍繞熱點、難點制定政策措施，將預__敗寓于各項重大決策和實際工作之中。堅持實用有效，強化問責機制，加大執(zhí)紀監(jiān)察力度。堅持市場取向，以公開求公正，以公正保廉潔，從根本上防止腐敗行為的產(chǎn)生。

第三篇 紀委書記在全縣黨風廉政建設和反****工作會議上的工作報告2200字

標本兼治懲防并舉

推動黨風廉政建設和反____工作深入開展

——在全縣黨風廉政建設和反____工作會議上的工作報告

(2024年2月28日)

同志們：

這次會議的主要任務是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹中紀委五次全會、省紀委六次全會、市紀委六次全會和縣委第十一屆第二次黨代會精神，總結(jié)2024年我縣黨風廉政建設和反____工作，部署2024年工作，深入扎實有效地推進黨風廉政建設和反____斗爭，為加強黨的執(zhí)政能力建設、打造“活力崇仁”、推進崇仁建設小康社會進程提供堅強的政治保證。稍后饒書記和江縣長將發(fā)表重要講話，我們一定要認真學習，深刻領會，堅決貫徹落實。

一、2024年黨風廉政建設和反____工作的主要情況

2024年，全縣各級紀檢監(jiān)察組織在市紀委和縣委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，按照_________提出的“為民、務實、清廉”的要求，認真貫徹落實中央、盛市關于黨風廉政建設和反____工作部署，緊緊圍繞全縣工作大局，轉(zhuǎn)變思路，與時俱進，開拓創(chuàng)新，堅持一手抓黨風廉政建設和反____工作，一手抓服務經(jīng)濟建設，兩手抓，兩手都硬，取得了較為明顯的成效。

1、抓專項治理，領導干部廉政勤政意識明顯增強

[10][11]

在抓好領導干部廉潔自律有關規(guī)定落實的同時，突出重點，抓好專項治理，促進領導干部廉潔自律深入開展。一是開展了對領導干部違規(guī)接受和贈送“紅包”問題的專項治理。全縣共有868名科級以上領導干部進行了自查自糾，各級領導干部主動上交“紅包”金額18.94萬元。二是對干部作風進行了專項治理。以“轉(zhuǎn)變作風年”活動為契機，響亮地提出了“剎四風、興一風”的口號，即：狠剎干部走讀風、賭博風、中餐喝酒風、會議散漫風，大力崇尚求真務實之風，取得了較為明顯的成效，得到了省市紀委主要領導的充分肯定。2024年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部走讀現(xiàn)象明顯減少；搗毀賭博窩點6個，查處黨員干部和國家工作人員參與賭博36人；中餐禁酒后，全縣接待費用較上年同期下降了15.6%；會議散漫風也得到了根本性的好轉(zhuǎn)。三是對違規(guī)使用小車的情況進行了清理。嚴肅查處了2起違規(guī)購買更換小車的案件，對這兩輛小車進行了封存拍賣，同時，規(guī)范了小車管理，進一步完善了工作用車更換購買審批制度，在審批過程中，縣紀委嚴格把關，對不符合更換條件的單位，堅決不允許更換購買小汽車，對符合條件更換購買小汽車的，原舊車由縣紀委收繳，縣政府統(tǒng)一調(diào)撥調(diào)劑使用，為一些因工作需要卻又沒有經(jīng)濟能力購買小車的單位創(chuàng)造了條件。

四是對違規(guī)購建住房問題進行了專項清理。全縣共清理出違規(guī)建房單位11個，違規(guī)住房286套，收繳購建房違規(guī)金額3萬元。此外，還全面推行了領導干部公開述廉制度。12月，縣黨政領導班子成員進行了一次公開述廉評議活動，所有的在職科級干部都進行了書面述廉，其中有6個科級單位領導班子成員在本部門本單位進行了公開述廉。

2、抓案件查處，懲治____的力度不斷加大

2024年，全縣紀檢監(jiān)察機關辦案111件，其中縣紀委監(jiān)察局辦案29件，較上年增加9件，查辦大要案12件；各基層紀委（紀檢組）辦案82件。所辦案件中，黨紀處分91人，其中開除黨籍1人，撤銷黨內(nèi)職務2人，黨內(nèi)嚴重警告35人，黨內(nèi)警告53人；政紀處分20人，其中行政撤職3人，行政記過2人，行政警告15人；同時受黨紀政紀處分1人。所有案件都嚴格按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法”的二十四字方針，嚴把案件審理關，保證了案件質(zhì)量。在保持辦案總量的前提下，我們注重抓辦案的社會效果，通過對一批大案要案的嚴肅查處和公開處理，有效地懲治和震懾了____分子。

3、抓難點熱點問題，切實維護了群眾的根本利益

[10][11]

工作中主要做到“三個關注”。一是關注敏感問題。如對中小學收費問題、藥品購銷中的不正之風問題、企業(yè)改制下崗職工的安置問題、拖欠農(nóng)民工工資問題等涉及侵害群眾利益的敏感問題，開展了跟蹤執(zhí)法監(jiān)察，一桿子插到底，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時糾正。去年4月，對縣內(nèi)醫(yī)療單位在為患者做ct、胃鏡、腦電圖等操作中違規(guī)“開單提成”問題進行了嚴肅查處，對醫(yī)療和藥品的價格問題進行了規(guī)范，維護了患者的利益。二是關注重點領域。對建設工程招標投標和經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓等重點領域的問題進行了專項執(zhí)法監(jiān)察，對這些領域中的違紀違規(guī)問題進行查處和糾正，去年對縣內(nèi)6項建筑工程的招投標和8宗土地使用權(quán)出讓進行了監(jiān)督，對違規(guī)問題進行了糾正和處理。三是關注重要專項資金。如下崗職工基本生活保障金、再就業(yè)基金、移民經(jīng)費、救災資金等，進行重點監(jiān)督，確保按時足額落實到位。2024年，縣紀委監(jiān)察局共開展執(zhí)法監(jiān)察46項，其中專項11項，單項35項，通過開展執(zhí)法監(jiān)察促進了黨和國家方針政策、縣委縣政府重大決定的貫徹落實，糾正了不少侵害群眾利益的難點熱點問題，維護了社會穩(wěn)定。

4、抓制度落實，源頭治腐工作得到深化

2024年圍繞管錢、制權(quán)、用人三個關鍵環(huán)節(jié)，著重抓好這些規(guī)章制度的落實。一是規(guī)范財務統(tǒng)一核算，強化資金監(jiān)管。在全縣鄉(xiāng)村財務管理改革取得初步成效的基礎上，去年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都加大了核算中心的投入，進一步加大對各站所的財務情況清理，規(guī)范了各村、站所財務的管理和核算。同時，狠抓了縣直科級單位“一把手”不直接審批財務，自8月1日起，全面落實了一把手不審批財務制度，對違規(guī)者，縣核算中心不予報帳，并且縣紀委按照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定對主要領導實行責任追究。8月份，在全縣行政事業(yè)單位開展了一次清理“小金庫”行動，共清理出小金庫資金120多萬元。二是強化對權(quán)力的制約。落實了經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓招標拍賣、建筑工程項目公開招投標、政府

第四篇 規(guī)劃局黨風廉政建設自查報告5050字

市紀委：

2024年，市規(guī)劃局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞“以人為本、執(zhí)政為民”主題，突出廉政教育、完善機制、效能建設、監(jiān)督檢查的重點，扎實推進“十個全覆蓋”，促進了黨風廉政建設和反腐敗工作的縱深開展，為實現(xiàn)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理新跨越提供強有力的紀律保障?，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下：

一、強化教育，不斷增強黨員干部廉潔自律意識

加強黨員干部的廉政教育、示范教育、警示教育是強化自律意識、源頭預__敗的重要途徑。通過開展系列教育活動，提高了廉潔自律、拒腐防變意識和能力。

(一)加強廉政教育，提高黨員干部的自律能力。

一是抓好組織協(xié)調(diào)，推動教育制度建設。建立健全反腐__宣傳教育機制，認真抓好黨員干部的黨性黨風黨紀教育，切實貫徹落實市委、市政府的決策部署，確保政令暢通、令行禁止。二是強化廉潔意識，提高自律能力。組織黨員干部自覺學習《廉政準則》、《黨紀處分條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認真貫徹中紀委六次全會、省紀委七次全會、市紀委六次全會精神，增強黨員干部的黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，不斷提高拒腐防變意識和能力。三是堅持“一把手”親自講廉政黨課，局領導班子成員帶頭落實黨風廉政責任制，嚴格執(zhí)行市紀委有關領導干部廉潔自律7個方面的規(guī)定，嚴禁領導干部違規(guī)駕駛公車和酒后駕車，真正解決黨員領導干部作風方面的苗頭性、傾向性問題。

(二)開展“五個一”活動，營造廉政文化建設氛圍。

一是深入開展《廉政準則》教育活動。通過集中學習、上輔導課、交流與討論、知識測試等教育形式，加深了黨員干部對《廉政準則》基本內(nèi)涵、基本原則和主要內(nèi)容的理解，進一步規(guī)范了黨員干部的從政行為，增強了廉政教育的實效性。二是制作安裝“廉政用語”屏保圖片。精選120余條廉政用語制作成屏保圖片，安裝運用到每名黨員干部辦公計算機桌面。三是制作黨員領導干部“廉潔從政”桌牌。我們將“黨員領導干部廉潔從政‘八個禁止’”內(nèi)容制作成桌牌，放置在局領導班子成員的桌前案頭，做到經(jīng)常提醒、嚴格遵守。四是制作“警句格言”等37塊機關文化展板，安裝懸掛在辦公樓走廊墻壁的醒目位置，營造了廉政文化氛圍。五是認真組織“讀書思廉”活動，開展示范教育、警示教育，用身邊的典型教育激勵人，用反面案例警示約束人，營造了以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。

(三)扎實開展第十二個宣教月活動。

一是召開宣教月動員會。以各黨支部為單位，組織召開全體黨員干部會議，動員和部署宣教月活動，突出“以人為本、執(zhí)政為民”主題，明確學習內(nèi)容、方法步驟和措施要求。二是組織開展革命傳統(tǒng)教育。以紀念建黨90周年為契機，組織黨員干部參加宜昌市“黨史知識競賽”、赴重慶開展“紅色記憶”傳統(tǒng)教育、舉行“紅歌大家唱”等活動，進一步增強了黨員干部的知黨、愛黨、興黨意識，弘揚了時代主旋律。三是組織開展警示教育。各基層黨支部利用反面案例進行警示教育，組織觀看《暴風雨中的懺悔》、《貪欲使他走向了深淵》、《欲蓋彌彰》等警示教育片，教育廣大黨員干部防微杜漸、引以為戒、警鐘長鳴，慎重對待手中的權(quán)力，切實做到“以人為本、執(zhí)政為民”。

(四)推進制度建設，構(gòu)筑拒腐防變的防控機制。

防范權(quán)力運行風險，關鍵在于完善制度、健全機制。先后出臺《宜昌市城市控制性詳細規(guī)劃管理暫行規(guī)定》、《宜昌市建設用地容積率管理和監(jiān)督檢查規(guī)定》、《宜昌市建筑容積率計算規(guī)則》、《宜昌市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理技術規(guī)定(2024版》、《宜昌市規(guī)劃局城市規(guī)劃批前、批后公示暫行規(guī)定》、《宜昌市規(guī)劃局規(guī)劃管理責任制、監(jiān)督檢查、過錯責任追究暫行規(guī)定》等制度，形成“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”的有效機制，為城鄉(xiāng)規(guī)劃審批高效廉潔運行、從源頭遏制腐敗提供了制度保障。

二、推行“一崗雙責”，推進黨風廉政建設責任制全面落實

我們堅持落實“一崗雙責”制度，做到黨風廉政建設與城市規(guī)劃各項工作的有機結(jié)合，推進了黨風廉政建設責任制全面落實。主要開展了以下工作：

(一)建立預防機制，全面落實黨風廉政建設責任制。

一是調(diào)整完善《宜昌市規(guī)劃局領導班子成員黨風廉政建設職責》，進一步明確黨風廉政建設的組織領導、責任范圍、責任內(nèi)容、責任考核、責任追究等措施。二是簽訂黨風廉政建設責任書，按照“一崗雙責、層級管理”原則，局黨組書記與黨組成員、黨組成員與所分管科室和基層單位負責人分別簽訂黨風廉政建設責任書，做到人人身上有責任，個人肩上有擔子，落實責任無空檔。三是加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約。認真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅持執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度，全年報告?zhèn)€人事項16人次，任前談話13人次，集中述職述廉16人次。健全完善科級干部廉政檔案，充分發(fā)揮其監(jiān)督作用。四是樹立群眾觀點，主動接受群眾監(jiān)督，自覺遵守黨紀國法，依法履行職責，切實做到一心為公、兩袖清風，堂堂正正做人，勤勤懇懇干事，干干凈凈從政。

(二)加強監(jiān)督檢查，提高依法行政的能力。

一是實施工作目標責任管理。推行年度工作目標責任考核，切實提高機關干部的工作效能。加強“治庸問責”機制建設，對推諉扯皮、不負責任、失職瀆職、超時限審批等行為，嚴肅追究責任領導和責任人的責任。二是嚴格內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督。認真貫徹《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和《湖北省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》，進一步完善城鄉(xiāng)規(guī)劃管理制度，規(guī)范規(guī)劃公示、聽證程序，重點加強對規(guī)劃方案、容積率調(diào)整的全過程監(jiān)督，有效遏止利用權(quán)力尋租的空間，嚴肅查處違規(guī)變更規(guī)劃、提高容積率等問題，今年對出讓土地的規(guī)劃許可實現(xiàn)了100%依照控規(guī)審批。三是接受社會監(jiān)督，規(guī)范廉潔從政行為。堅持聘請人大、政協(xié)、大型企業(yè)、院校、開發(fā)商和社區(qū)的代表作為規(guī)劃政務義務監(jiān)督員，通過召開規(guī)劃政務監(jiān)督員年會、專家咨詢論證會等形式，征求市民對規(guī)劃工作的意見，監(jiān)督規(guī)劃政務工作和行風建設。

(三)實施“陽光規(guī)劃”，扎實推進黨務政務事務公開。

一是決策過程公開。堅持城市規(guī)劃決策的科學性和權(quán)威性，推行規(guī)劃委員會全體會議、專題會議和局業(yè)務會議 “三級”會議決策機制，體現(xiàn)了依法行政和決策的科學性。二是規(guī)劃成果公開。我們將所有的城市總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、專項規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃通過規(guī)劃網(wǎng)站、公示櫥窗等載體進行全面公開，主動接受社會公眾的監(jiān)督。三是辦事程序公開。我們將印制的《城鄉(xiāng)規(guī)劃辦事指南》放置在行政服務中心窗口免費提供給報建人使用，方便了服務對象辦事。四是審批過程公開。充分發(fā)揮規(guī)劃網(wǎng)站、公示櫥窗、施工現(xiàn)場公示牌作用，除涉密建設工程項目外，所有規(guī)劃審批的相關技術指標、審批內(nèi)容、審批結(jié)果和執(zhí)行標準均予以公開，提高了規(guī)劃行政許可的公開性、透明性。五是黨務事務公開。我們把黨務、事務工作納入了逐步公開的范圍。機關事務方面，我們實行重大事項、重要財務收支事項集體決策研究，執(zhí)行情況向職工報告制度;機關黨務方面，干部提拔、人員調(diào)整、考核評優(yōu)、黨費收繳、組織發(fā)展等，均在固定公示欄及時向干部職工公開。

(四)暢通信訪渠道，做好信訪辦理工作。

一是嚴格實行信訪目標管理，建立信訪定期分析制度，及時研究群眾信訪問題，掌握黨員干部在廉政建設方面存在的苗頭性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，減少和預防違紀問題的發(fā)生。二是密切聯(lián)系群眾，自覺接受群眾監(jiān)督。加強對服務群眾、聯(lián)系群眾制度和維護群眾權(quán)益機制建設情況的監(jiān)督檢查，對群眾反映的問題做到辦結(jié)、及時反饋，全年開展領導接待日活動40次，集中討論回復網(wǎng)站咨詢留言136條，辦理群眾來信、來訪12件，按期結(jié)案率達到100%。三是積極參與“政風行風熱線”、三峽宜昌網(wǎng)“視頻訪談”節(jié)目，虛心傾聽市民的呼聲，切實解決群眾關注的熱點、難點問題。建立投訴快速處理機制，做到問題原因查明、責任追究到位。四是定期檢查局屬基層單位的服務性收費、服務質(zhì)量情況，堅決查處侵害群眾利益、超標準收費、服務質(zhì)量不高等問題。

(五)完善檢查考核措施，確保廉政責任落實。

一是完善檢查考核制度。年初，局黨組專門就黨風廉政建設責任制工作進行研究，召開全局干部大會進行安排部署，并將黨風廉政建設責任制納入年度部門和基層單位“三百分”責任目標考核指標，做到廉政建設與行政業(yè)務工作一同安排部署、一同檢查考核。二是嚴格兌現(xiàn)《市規(guī)劃局黨風廉政建設責任制責任書》責任追究制度，把黨風廉政建設責任與行政業(yè)務工作兩個目標有機結(jié)合起來，形成了完善的制約機制。年終，我們結(jié)合“三百分”目標考核標準，組織對各科室、分局和基層單位的黨風廉政建設，財務、事務公開工作進行全面檢查和考核，不斷強化賞罰分明的責任追究機制。

三、強化監(jiān)督，推進城市規(guī)劃行業(yè)廉潔高效服務體系建設

我局按照“預防在先、點面結(jié)合、強化監(jiān)管”的方法，加強對科室、分局和基層單位落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查，推進了城鄉(xiāng)規(guī)劃行業(yè)監(jiān)督檢查全覆蓋。

(一)注重點、線、面結(jié)合，健全預防監(jiān)管機制。

我們按照重點督查、行業(yè)監(jiān)管、全面檢查的工作要求，建立完善了源頭預__敗的防控機制。一是統(tǒng)一思想認識，明確工作目標。根據(jù)城市規(guī)劃工作特點和實際，局黨組召開專題會議，研究制定監(jiān)督檢查方案，明確了目標、任務和要求。二是突出重點部位，排查廉政風險點。結(jié)合城市規(guī)劃特點，重點排查規(guī)劃許可、管人管物等環(huán)節(jié)的廉政風險點，實現(xiàn)腐敗風險排查預警化解工作全覆蓋。三是深入開展工程建設領域突出問題專項治理。全面排查涉及城鄉(xiāng)規(guī)劃方面存在的突出問題，重點對2024年8月份以后竣工的房地產(chǎn)開發(fā)項目進行復查，有7個項目違法增加建筑面積，執(zhí)法部門依法對建設單位予以罰款或沒收違法所得，其中追繳相關費用633.56萬元。制定《宜昌市城市控制性詳細規(guī)劃管理暫行規(guī)定》、《宜昌市建筑容積率計算規(guī)則》，規(guī)范了規(guī)劃方案、容積率調(diào)整程序，建立健全了治理工作長效機制，有效遏制腐敗現(xiàn)象的滋生。

(二)健全機制，推進腐敗預警防控工作全覆蓋。

建立腐敗風險防控體系，是實現(xiàn)反腐敗“關口前移”的重要手段。一是精心制定《市規(guī)劃局廉政風險防控手冊》。我們重點從項目選址、方案審批、規(guī)劃許可、竣工條件核實、經(jīng)費管理等11個方面查找廉政風險點，制定部門職權(quán)目錄、權(quán)力運行流程圖、廉政風險點及防控措施，規(guī)范權(quán)力運行流程，建立腐敗防控措施，制定了《市規(guī)劃局廉政風險防控工作手冊》，建立起制度保障、程序運行、技術監(jiān)控和考核評價等配套體系。二是不斷完善和落實領導干部廉政制，認真執(zhí)行市規(guī)劃局廉政建設“七項”，規(guī)范了黨員干部廉潔從政行為。三是嚴格執(zhí)行 “市規(guī)劃局落實黨風廉政建設責任制自查報告單”和述職述廉等制度，提升了制度執(zhí)行的針對性、實效性。

(三)提高效能，推進電子政務和電子監(jiān)察建設。

我們始終把加強計算機辦公系統(tǒng)建設作為打造陽光規(guī)劃、便民高效的首要任務來抓，積累了較為成熟的經(jīng)驗。一是加強電子政務建設，升級“規(guī)管2024”系統(tǒng)。我局加大對辦公系統(tǒng)的網(wǎng)絡交換機、網(wǎng)絡服務器等硬件更新投入，實現(xiàn)局機關與各規(guī)劃分局遠程聯(lián)網(wǎng)。同時對“規(guī)管2024”系統(tǒng)軟件進行研發(fā)升級，進一步增強了系統(tǒng)的運行能力，提高了系統(tǒng)的新技術含量，為大幅度提高規(guī)劃行政效能奠定了基礎。二是拓展信息公開平臺，改版“宜昌規(guī)劃網(wǎng)站”。該網(wǎng)站是集城市規(guī)劃、測繪管理等政府行政職能的政策公開、信息公開、辦事結(jié)果公開為一體的政務網(wǎng)站，全新推出了陽光規(guī)劃大廳、報建大廳、規(guī)劃展覽館“兩廳一館”等特色欄目，增強了網(wǎng)站的信息量和互動性。全年網(wǎng)站發(fā)布規(guī)劃批前公示36件，規(guī)劃成果29件，“一書兩證”批后公示865件，竣工驗收118件，“三級”會議紀要45件，新聞信息466條，為公眾搭建了透明規(guī)劃、陽光規(guī)劃的平臺。三是推進效能監(jiān)察，強化“紅黃綠燈”監(jiān)控系統(tǒng)建設。我局與市監(jiān)察局聯(lián)合開通“城市規(guī)劃效能監(jiān)察適時監(jiān)察網(wǎng)頁”。該監(jiān)控系統(tǒng)將規(guī)劃審批辦結(jié)時限，細化落實到每一個責任崗位和辦理環(huán)節(jié)，實現(xiàn)“紅黃綠燈”效能監(jiān)控系統(tǒng)與“規(guī)劃網(wǎng)站”同步鏈接，增強了實時監(jiān)控、預警糾錯、統(tǒng)計分析、效能評估、投訴受理、信息服務等功能，發(fā)揮了超前提醒、動態(tài)監(jiān)管、硬性約束和跟蹤問效的作用，所有辦理件的辦結(jié)率達到100%。該做法在市直“五型機關”創(chuàng)建暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動交流會上得到推廣。

(四)建設“服務型規(guī)劃”，機關作風明顯轉(zhuǎn)變。

一是制定投資項目“綠色通道”等13項提高行政效能的有效措施。二是開展行政審批流程再造，建設項目規(guī)劃審查、審批時限由再造前90個工作日壓縮至53個工作日，比法定允許時限壓縮了63%。三是加強行政服務中心規(guī)劃窗口建設，實現(xiàn)一個窗口受理、一條龍服務、一站式辦結(jié)。四是開展治庸問責，形成了解放思想、敢于擔當、真抓真管的良好氛圍。

加強黨風廉政建設和反腐敗工作，是___在新形勢下做出的重大戰(zhàn)略決策。我們將按照市紀委的總體部署，扎實推進廉政建設“十個全覆蓋”，重點抓規(guī)范運行、抓制度落實、抓質(zhì)量提升，努力把黨風廉政建設和反腐敗工作做實、做深，為推動城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)跨躍式發(fā)展提供有力保障。

第五篇 黨風廉政建設月度工作計劃報告1900字

一、指導思想：

深入貫徹落實黨的__大及__屆__全會精神，按照__教育系統(tǒng)黨委下發(fā)的本年度工作要點的部署要求，緊緊圍繞學校中心工作，合黨的群眾路線教育和創(chuàng)建“人民滿意窗口”活動，堅持從嚴治黨、從嚴治校，堅持黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，集中解決“四風”問題，把黨風廉政建設、學校精神文明建設作為學校工作的一項重要內(nèi)容，納入學校黨政領導班子，領導干部目標管理，以求真務實的工作作風，提高反腐__效力，促進教育均衡發(fā)展，努力辦人民滿意的學校。

二、組織領導：

成立以黨支書記曹同志為組長，校長李__同志為副組長、全體支委委員、教導處、工會等中層干部為成員的黨風廉政建設領導小組。組長全面規(guī)劃指導學校黨風廉政建設工作，成員具體指導各處室的黨風廉政建設工作、資料的整理和收集。

三、具體措施：

（一）健全規(guī)章制度，落實黨風廉政建設責任制。

1、健全和完善黨風廉政各項規(guī)章制度。完善《學校重大事項儀事規(guī)程》、《學校重大事項征求意見制度》、《黨員干部定期約談制度》及財務管理等方面的規(guī)章制度。

2、落實黨風廉政建設責任制。學校將依據(jù)《黨風廉政建設工作責任書》，切實落實號“一崗雙責”工作，要求各個相關職能部門要明確責任、工作標準、保障措施，學校將通過日常檢查等形式進行落實。

3、依法治校，外塑形象。堅持每周一次行政辦公會，每兩周一次教職工政治學習，每月一次的支委會議，每學期一次教職工代表大會，每年一次的民主評議黨員的會議，每年校長和中層干部的述職述廉制度，推進決策的科學化和規(guī)范化，維護教育的良好形象。堅持依法治校，用法律法規(guī)規(guī)范辦學行為。切實按照《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保_》、《預防未成年人犯罪法》等法規(guī)的要求，規(guī)范學校的管理。認真執(zhí)行《廉政準則》的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行“陽光收費”，嚴格規(guī)范招生行為，認真執(zhí)行教育規(guī)范收費的各項規(guī)定，杜絕打收費“擦邊球”的違規(guī)現(xiàn)象，確保收費工作“零投訴”。根據(jù)財務制度的相關要求，建立健全制約機制和監(jiān)督機制，在重大問題決策、職稱評聘、評優(yōu)評先、大宗經(jīng)費支出等廣大職工關心關注的焦點、熱點、難點的決策上，嚴格按照民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的程序規(guī)范，實行“公開、公正、公平、競爭、回避”的原則，維護學校穩(wěn)定發(fā)展的良好趨勢。

（二）加強領導，把黨風廉政建設落到實處。

1、進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，創(chuàng)造性開展工作，務必取得實效。

2、加強學習，提高認識。組織黨員干部開展多種形式的黨風廉政建設和反_教育，充分利用政治理論學習、教職工大會、黨員學習、黨課教育等多種宣傳教育形式，認真學習黨的__大及__屆__全會精神，學習黨章，學習黨風廉政建設的理論、上級黨委、政府關于黨風廉政建設和反_斗爭的指示精神，學習黨風廉政法規(guī)。繼續(xù)通過讀書思廉、黨課講廉、典型__、案件警廉、氛圍促廉等多種途徑，使廣大黨員干部、教師牢固樹立遵紀守法、廉潔從政、從教的觀念，堅決反對“四風”，全心全意為人民服務，一心一意提升教育質(zhì)量，為廣大人民群眾謀利益。認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐“三個代表”的模范。

3、敬廉崇潔，凈化校園。繼續(xù)開展“廉潔文化進校園”活動，形成以廉為榮，以貪為恥的良好風尚，在全校營造濃厚的校園廉政文化，繼續(xù)爭創(chuàng)“勤廉文化示范?！?。

（1）在教職工中大力提倡“愛國守法，明禮誠信，團友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，在全校教師中開展“三立“、“三愛”、“三服務”（三立：立志、立德、立業(yè)；三愛：愛學生、愛學校、愛事業(yè)；三服務：教師熱情服務學生、領導扎實服務教職工、學校積極服務社會）的活動。

（2）在學生中開展德育主題教育活動，堅持以活動為載體，突出道德要求，強化良好行為的養(yǎng)成。教育學生規(guī)范行為習慣，做知禮守紀好少年；弘揚勤廉文明，做勤儉樸素好少年；倡導求是至善，做誠實守信好少年等。創(chuàng)新學生評價機制，合廉潔主題評比知禮彬彬獎、勤廉儉儉獎、求是誠誠獎等專項特色學生。通過電視、廣播、晨會、隊會等陣地，開展辯論、討論，強化學生的自我教育。在全校范圍內(nèi)開展“五個一活動”：一是會講一個廉潔故事；二是開展一次班隊廉政主題活動；三是開辦一期廉政文化專題墻報或板報；四是組織學生開展寫一句諺語、格言或警句的活動；五是學校合班隊會、晨會課、思想品德課，開展一次廉政知識專題講座，促進良好的學風、校風建設。

4、進一步落實黨風廉政建設責任制，領導干部要認真落實黨風廉政建設責任制，保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處，針對突出問題進行專題研究，開好民主生活會。

第六篇 科室黨風廉政建設自查報告2800字

今年，鎮(zhèn)黨委根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委關于黨風廉政建設的決策部署，全面落實黨風廉政建設主體責任，旗幟鮮明地支持鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任，扎實推進“兩個責任”落實，把廉政宣教、轉(zhuǎn)變作風、完善機制、正風肅紀、辦信辦案作為工作重點，持續(xù)深化農(nóng)村基層黨風廉政建設，堅持不懈糾正“四風”，穩(wěn)步推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展提供了堅強的保障?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制落實情況自查報告如下：

一、主抓主體責任落實，完善黨風廉政建設的責任體系

鎮(zhèn)黨委帶頭履行黨風廉政建設主體責任。黨委書記嚴格按照上級要求，不折不扣履行主體責任的部署、協(xié)調(diào)、督辦、報告等職責，對重要廉政工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。鎮(zhèn)黨政班子成員自覺履行“一崗雙責”，按照分工要求，認真負責分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設。鎮(zhèn)紀委積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委督促落實鎮(zhèn)村干部的黨風廉政責任制的落實，加強對責任制落實情況的督查，層層傳導壓力。年初，鎮(zhèn)黨委與所轄各個黨支部、16個村(社區(qū))、班子成員、中層干部以及村兩委干部均簽訂黨風廉政建設目標責任書，簽訂率100﹪。此外，認真落實民主生活會、領導干部個人有關事項報告等制度，嚴格按照執(zhí)行重大決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用等“三重一大”事項集體研究討論制。完善廉政談話、誡勉談話和述廉諾廉等制度。

二、聚力中心任務督查，深入開展重點工作的保廉促效

制訂下發(fā)了20__年度全鎮(zhèn)長江大橋征地、重點小城鎮(zhèn)建設、污水處理廠建設、農(nóng)村集體土地確權(quán)等鎮(zhèn)級重點項目的責任分工，明確鎮(zhèn)領導、牽頭人、經(jīng)辦人、村級四級在重點項目推進中的廉政領導責任，將懲防體系建設融入經(jīng)濟、社會、黨建、生態(tài)文明等工作的各個領域，督促鎮(zhèn)村干部以身作則，保障工作順利廉潔高效推進。堅決支持紀委開展立項監(jiān)督，聚焦重點，并通過公開設立意見箱、聽取群眾反映、實地查看走訪、查閱資料等途徑，采取“一看、二聽、三查”的方式，不定期對鎮(zhèn)機關和各村(社區(qū))的履職情況開展督查16次，并把監(jiān)督檢查結(jié)果和干部年終考核掛鉤，起到了有力的督促和規(guī)范作用。此外，嚴格執(zhí)行財務制度，公務招待費、公車運行維護費、專項經(jīng)費等使用情況定期開展自查，全年共接受區(qū)級以上檢查6次，自查20次。

三、突出教育預防，切實強化黨員干部隊伍的作風建設

結(jié)合黨的教育實踐活動，認真踐行“三嚴三實”要求，堅持“教育為先、預防為主”的原則，堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴肅黨的紀律。多形式、多途徑開展廉政文化建設，從思想上提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。組織鎮(zhèn)干部認真學習上級有關文件精神，認真貫徹中央“八項規(guī)定”、省委、市委以及區(qū)委相關規(guī)定精神，嚴格《黨政機關國內(nèi)公務接待管理實施細則》的有關要求，嚴禁鎮(zhèn)村干部參與“酒局”，嚴禁公款吃喝、公款旅游、收受節(jié)禮土特產(chǎn)和違規(guī)使用公車行為。鎮(zhèn)黨委書記帶頭上廉政黨課4次，為鎮(zhèn)、村干部講解和闡述“三嚴三實”內(nèi)涵，進一步推進黨風廉政建設。此外，以“學黨章、守紀律、講規(guī)矩”為主題對全年廉政文化建設工作進行統(tǒng)一部署和規(guī)劃。抓好黨員干部法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀特別是新出的《黨員廉潔自律準則》和《黨紀處分條例》學習，并要求結(jié)合各自工作崗位和工作實際認真對照遵守，起到了很好的警示教育。加強廉情監(jiān)測預警和網(wǎng)絡輿論引導，不斷增強教育的針對性和實效性。深化黨員干部“結(jié)對幫扶”和“結(jié)貧思廉”活動，組織鎮(zhèn)干部集中參觀“清風畫廉”廉政漫畫巡展活動，著力營造風清氣正的從政氛圍。

四、著眼農(nóng)村“三資”監(jiān)管，促進基層權(quán)利運行更加規(guī)范。

進一步規(guī)范基層組織權(quán)利運行，在建立《鎮(zhèn)村務監(jiān)督委員會工作規(guī)程(試行)》和《鎮(zhèn)村監(jiān)委工作考核辦法》的基礎上，健全完善全鎮(zhèn)村監(jiān)委會主任考核辦法，形成敢于監(jiān)督、勇于監(jiān)督、善于監(jiān)督的工作導向，提升村務監(jiān)督實效。同時，定期召開村監(jiān)委例會，聽取各村監(jiān)委工作匯報，圍繞村務決策、三資監(jiān)管、工程項目建設管理、村務財務公開等進行交流探討，切實加強村監(jiān)會方面的在村務監(jiān)督上的“第一防線”的作用。此外，要求鎮(zhèn)紀委組織專人對16個村(社區(qū))的村務公開欄、臺賬資料進行定期督查，及時指出存在的問題并下發(fā)整改通知書，限期整改。要求各村嚴格落實上級要求，強化日常監(jiān)督，嚴格審批村集體外出考察學習、公務接待、差旅費支出。

五、堅持從嚴治黨，持續(xù)加大執(zhí)紀辦信辦案力度。

認真執(zhí)行領導干部信訪接待日制度，鎮(zhèn)班子成員按工作分工每月定期接待上訪群眾，協(xié)調(diào)解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，特別是對重復訪的信訪案件，鎮(zhèn)黨委主要領導親自督辦。鎮(zhèn)黨委、紀委對有輕微的違規(guī)問題的黨員和干部及時給予提醒和教育，對涉嫌違法違紀的黨員，堅決予以查處，做到件件有處理、件件有回音。全年累計受理群眾紀檢信訪件7件，已辦結(jié)7件。及時解決處理群眾反映的和上級移交的案件，做到不拖不壓、認真調(diào)查、秉公辦事。夠上立案標準的，及時予以立案查處，不瞞案不報，不壓案不辦。在案件查辦中堅持認真調(diào)查、嚴格程序、合理處理。全年共立案調(diào)查案件5件，誡勉談話8人，黨內(nèi)嚴重警告2人，黨內(nèi)警告2人，移送司法機關1人，起到了較強的警示教育作用。

六、落實“三轉(zhuǎn)”要求，推進鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設。

鎮(zhèn)黨委政府全力支持鎮(zhèn)紀委轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，落實紀委書記和專職紀檢干部“專職專用”的要求，鎮(zhèn)紀委書記抓紀檢監(jiān)察工作及協(xié)助黨委政府抓黨風廉政建設工作，不分管其他業(yè)務。同時，配齊配強紀檢工作力量，為鎮(zhèn)紀委新增配紀委委員1名。以紀檢干部學習會、村書記、主任座談會、培訓會、月度、季度例會等多種形式，引導鎮(zhèn)村紀檢干部深刻反思和查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，牢固樹立以人為本、落實為上、改革創(chuàng)新、服務中心的理念，切實提高紀檢干部業(yè)務水平和履職能力。

總之，一年來，鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗不斷深入、“四風”問題得到有力遏制，農(nóng)村基層黨風廉政建設有序推進，這些都得益于區(qū)委和區(qū)紀委的有力領導，得益于全鎮(zhèn)黨員領導干部的辛勤努力工作，得益于鎮(zhèn)黨委政府的合力推進和廣大黨員干部的大力支持。但我們也清醒地看到：在落實中央“八項規(guī)定”精神和作風建設方面，部分違規(guī)違紀現(xiàn)象依然存在;個別黨員干部的規(guī)矩意識不強，擔當精神不足，依法依規(guī)履職不夠;一些重點、敏感崗位和項目領域矛盾多發(fā)，個別村存在損害集體和群眾利益的情況;群眾利益訴求多樣化，越級訪、重復訪等問題未能根本解決。以上這些問題，需要我們黨委政府在黨風廉政建設過程中，以更加堅定的信心，更加有力的措施，更加務實的作風，持之以恒地嚴明紀律、嚴抓“四風”、嚴格監(jiān)管、嚴厲問責，為把江南建設成為推進“全域江南”建設提供堅強保障。

科室黨風廉政建設自查報告范文

第七篇 公安局黨風廉政建設兩個責任落實情況自查報告3300字

市委政研督查室、政府督查室、市紀委第五紀檢監(jiān)察室：

近年來，烏蘭察布市公安局認真貫徹中央關于落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任的部署要求，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，不斷強化公安隊伍建設，有效推動了兩個責任的落實。按照《中共烏蘭察布市委辦公廳關于對全市黨風廉政建設兩個責任落實情況進行督查的通知》要求，市公安局及時開展了自查，對照督查內(nèi)容，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、學習貫徹______系列重要講話精神、自治區(qū)王君書記及市委主要領導重要講話精神和貫徹落實十八屆中央紀委六次全會、自治區(qū)紀委九屆七次全會、市紀委三屆六次全會精神情況

市紀委三屆六次全會結(jié)束后，市政府副市長、市公安局黨委書記、局長寶音德力格爾立即于2月6日組織召開黨委擴大會議，傳達學習了______系列重要講話精神、自治區(qū)王君書記及市委主要領導重要講話和上級紀委會議精神，并要求各部門會后迅速將領導講話和上級紀委會議精神傳達到每一位民警。3月31日，寶音德力格爾副市長組織召開了全市公安機關黨風廉政建設電視電話會議，總結(jié)2024年全市公安機關反腐__工作，對2024年黨風廉政建設工作進行了再安排再部署。

按照寶音德力格爾副市長的指示要求，市局黨委及時組織開展了傳達學習工作，并將上級領導講話和各級紀委會議精神學習納入市局黨委中心組年度學習計劃和全警大培訓計劃中。同時，結(jié)合正在開展的兩學一做學習教育，積極組織市局各級黨委、黨總支、黨支部和全體黨員領導干部及民警采取專題輔導授課、中心組學習研討、黨支部集中學習、全體黨員領導干部及民警自學等方式，切實加大對領導講話和會議精神的學習力度，實現(xiàn)了學習宣傳全覆蓋。今年以來，市局共組織專題黨課學習4次，開展2次集中培訓活動，累計培訓黨員領導干部300余名。

二、圍繞中央、自治區(qū)和市委脫貧攻堅重大決策部署，在扶貧領域政策、措施、項目、資金等方面落實情況及堅決防止扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費等問題發(fā)生情況

市委、市政府關于《烏蘭察布市各級干部包扶貧困戶工作方案》下發(fā)后，市公安局及時印發(fā)了《烏蘭察布市公安局各級領導干部包扶貧困戶工作方案》，動員各級干部民警對號找人，通過一對一、一對多、多對一包扶方式，對小海子鎮(zhèn)107戶、屯墾隊鎮(zhèn)581戶貧困戶進行入戶走訪，并組建扶貧工作組，迅速與扶貧辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會等相關部門進行了對接。5月25日，市局扶貧工作組前往商都扶貧辦，就市局包扶名單進行了初步核對，隨后前往了小海子鎮(zhèn)與屯墾隊鎮(zhèn)，與鎮(zhèn)政府所在地的書記、鎮(zhèn)長、扶貧聯(lián)絡員、派出所所長了解了包扶所在自然村的情況，認真核對了貧困戶名單、人員基礎信息等工作，填寫了扶貧工作人員名單表，共同商定了下一步市局各部門入戶幫扶等具體工作。6月21日，寶音德力格爾副市長在市政府法制辦主任李曉帆、市公安局政治部主任王海英及有關部門負責人的陪同下深入商都縣對接走訪慰問包扶的順城公司村委會7戶貧困戶。

寶音德力格爾副市長指出，要進一步落實扶貧先扶志、扶貧必扶智、精準扶貧的扶貧方針，緊緊圍繞扶貧計劃，緊扣任務目標，切實增強扶貧工作的責任感和使命感，結(jié)合當?shù)貙嶋H，堅持因地制宜，將措施落地落細，扶貧精準到位。7月5日，按照市局黨委的統(tǒng)一部署，市公安局政治部民警深入商都縣屯墾鎮(zhèn)進行一對一一對多扶貧對接周活動，同時進一步了解了包扶村莊和貧困戶實際情況，對包扶貧困家庭情況進行詳細統(tǒng)計。

三、貫徹落實三重一大事項集體決策制度情況

去年以來，市局先后出臺了《中共烏蘭察布市公安局委員會工作制度(試行)》、《中共烏蘭察布市公安局委員會議事規(guī)則(試行)》、《中共烏蘭察布市公安局委員會重要事項請示報告制度(試行)》等文件，分別對市局黨委工作職責、黨委會決策程序和規(guī)則、民主生活會制度、黨委中心組學習制度、三會一課制度、黨員民主評議制度、黨員培養(yǎng)發(fā)展工作制度、黨的監(jiān)督制度、爭先創(chuàng)優(yōu)制度等提出了要求，特別是對三重一大和黨委會議事范圍、形式、程序等重要事項請示報告內(nèi)容及程序等作了進一步明確，并要求嚴格按照制度執(zhí)行。2024年共召開黨委會議9次，全部落實三重一大事項集體決策制度。

四、貫徹落實《烏蘭察布市各級黨委(黨組)落實黨風廉政建設主體責任的具體規(guī)定(試行)》、《中共烏蘭察布市委履行黨風廉政建設主體責任工作實施細則》和《中共烏蘭察布市紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任工作實施細則》文件精神情況

__年9月10日，市公安局召開黨委會，研究出臺了《烏蘭察布市公安局黨委關于落實黨風廉政建設兩個責任的實施意見》，進一步明確了各級公安局黨委負有加強領導選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題、堅決糾正損害群眾利益的行為、強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗、領導和支持查處違紀違法問題、管好班子、帶好隊伍、管好自己、當好廉潔從政的表率等五個方面主體責任。同時，明確各級公安局紀委負有落實雙報告制度、監(jiān)督檢查各項紀律執(zhí)行情況、嚴肅查辦腐敗案件、強化黨風政風監(jiān)督、加強四風問題整治、監(jiān)督檢查相關部門落實懲治和預__敗工作任務、開展經(jīng)常性警示教育、抓好三轉(zhuǎn)落實等七個方面監(jiān)督責任。特別是《實施意見》對于兩個責任的具體任務、目標要求和主要措施進行了細化，并形成責任清單向社會公開，主動接受群眾監(jiān)督。同時，《實施意見》還對于需要上報的廉政報告、核查報告等，規(guī)定了直接責任人、分管領導和主要領導必須簽署明確意見，實行簽字背書，作為實施責任追究的重要依據(jù)等內(nèi)容。

__年11月3日，市局召開了落實兩個責任專題黨委會，紀委書記侯文俊在會上就如何進一步落實黨委主體責任進行了詳細闡述說明，寶音德力格爾副市長要求對兩個責任落實不力、群眾反映問題比較集中、作風和腐敗問題比較突出的地區(qū)和部門，要嚴格責任追究，實行一案雙查，在查辦違紀違法案件的同時，一并調(diào)查發(fā)案單位兩個責任是否落實到位，做到有錯必糾、有責必問。同時，通過對各級黨委落實黨風廉政建設責任制和懲防體系各項任務的督查，強化責任落實，推進各項工作扎實有效開展。將兩個責任要求納入機關工作重要議事日程，構(gòu)建責任鏈條，形成強化責任意識，落實兩個責任的良好氛圍。

按照寶音德力格爾副市長的部署要求，各局領導不定期對各地、各部門的黨風廉政建設和反腐敗工作開展檢查，嚴格責任追究，實行一案雙查，在查辦違紀違法案件的同時，一并調(diào)查發(fā)案單位兩個責任是否落實到位，做到有錯必糾、有責必問。同時，市公安局黨委通過約談制度，告誡各級公安機關主要領導要守土有責，牢牢將黨風廉政建設主體責任抓在手上，并強調(diào)要善于抓班子帶隊伍;紀委要加強自身建設，提高執(zhí)紀問責水平，各級黨委要為紀檢監(jiān)察機關履職創(chuàng)造條件。今年以來，共開展局領導督導檢查9次，開展專項督查1次、黨委巡視督察1次，形成督察報告。

五、貫徹落實《烏蘭察布市2024年懲治和預__敗工作要點》、《2024年黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務的分解意見》、《烏蘭察布市廉政風險防控工作要求》三個文件精神情況

__年，烏蘭察布市公安局印發(fā)了《2024年全市公安機關黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，要點從嚴明黨紀黨規(guī)、壓緊壓實兩個責任、加強紀律審查工作、強化作風建設和加強紀檢隊伍建設五個方面做了規(guī)范要求，為全市公安機關2024年黨風廉政工作指明了方向。同時，市局繼續(xù)強化廉政風險排查和懲治腐敗工作。一方面，以腐敗易發(fā)多發(fā)領域和部位為重點，逐步建立覆蓋全市公安機關廉政風險防控機制。在充分實踐的基礎上，使廉政風險防控機制運行順暢，制度配套完善、執(zhí)行有力，預__敗成效明顯提高。加強督促指導，推動各相關部門、警種結(jié)合實際，制定貫徹落實關于《建立健全懲治和預__敗體系20242024年工作規(guī)劃》的具體辦法和措施，把懲治和預__敗的各項工作措施、任務真正落到實處。另一方面，堅持以零容忍態(tài)度嚴肅查處違紀違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。建立健全及時發(fā)現(xiàn)、有效查處違紀違法案件的機制，進一步形成整體合力。充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，提高辦案的綜合效果。今年以來，市局紀委共接待群眾來信來訪11起，公安廳轉(zhuǎn)辦9起，市紀委轉(zhuǎn)交辦31起，已結(jié)26起，已全部錄入公安廳和市紀委案件管理系統(tǒng);共處理市局違紀民警6人，全市公安機關共處理違法違紀案件15起涉及民警25人。

第八篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2024年黨風廉政建設和反腐敗工作述廉報告1650字

2024年，我?guī)ьI一班人高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十六大和中央、省、市、縣紀委全會精神，認真實踐“三個代表”重要思想，圍繞縣委總體要求，扎實有效地開展了__鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作。我作為鄉(xiāng)黨委書記，也時刻警醒自己要作好表率帶頭作用，始終堅持做廉潔自律的表率、做艱苦奮斗的表率、做勤政為民的表率、做堅持原則的表率。

一、注重學習，提高認識。組織干部職工認真學習縣委、縣紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作方面的文件和《黨員干部廉潔從政準則》、《黨風廉政建設和反腐敗實施綱要》以及黨風黨紀方面的報刊雜志，并組織干部職工收看中央、省、市電視臺關于黨風廉政建設方面的警示教育專題節(jié)目、警示教育光碟等；通過學習、收看專題片和反腐__展板，強化了干部職工的廉潔自律意識，提高了干部職工的拒腐防變的警覺性。我也從中認識到：我作為一把手，在黨風廉政建設和反腐敗工作中的重大責任和地位，樹立起了高度的政治責任感和緊迫感。

二、健全制度，帶頭落實。一是建立健全并嚴格執(zhí)行了內(nèi)部管理制度，即：考勤制度、工作制度、學習制度、財務制度、接待制度。在考勤制度上，實行簽到制；在工作制度上，嚴禁上班時間打撲克、麻將等娛樂活動，下鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行縣委“六不準”，公務活動中嚴禁以權(quán)謀私、錢權(quán)交易，不得利用工作之便，索要錢物；在學習制度上，要求每位職工必須努力學習法律法規(guī)，自覺遵紀守法，遵守規(guī)章制度，嚴于律己，不得有違法、違紀、違規(guī)行為，不得參與黃、賭、毒活動；在財務管理制度上，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，在公務活動中盡量節(jié)省開支，不弄虛作假，對開數(shù)額較大的費用須經(jīng)集體研究決定后，方可支出，同時要求除正常的公務、業(yè)務和政策性支出外的，一律不得報銷個人行為的開支。對違反了內(nèi)部管理制度的人和事，及時進行了批評教育。二是建立健全并嚴格執(zhí)行了黨的民主集中制原則，強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督。涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，都經(jīng)過了集體研究作出決定。三是建立健全了干部民主生活會制度，副科級以上領導干部在民主生活會上述廉，并且開展了批評與自我批評。四是建立了紀委書記同下級的談話制度，針對在廉政勤政方面出現(xiàn)的苗頭性問題，該提醒的及時提醒，該批評的及時批評，同時認真執(zhí)行了干部任前廉政談話制度，有針對性地提出了廉潔自律的要求。通過建立健全制度，用制度來約束人，用自己的實際行動來帶動人，從源頭上預防和治理了腐敗行為，有力地提高了全體干部職工的政治素質(zhì)。

三、規(guī)范行為，接受監(jiān)督。一是自覺接受組織的監(jiān)督，將落實責任目標置于領導班子集體和上級領導的監(jiān)督之下，主動向上級和班子成員自己貫徹落實責任目標的情況。在“四五”普法學習會上，在黨委成員民主生活會上，敞開思想，帶頭與班子成員交心談心，開展批評與自我批評。身體力行執(zhí)行好領導干部收入申報、重大事項制度，建立好廉政檔案；二是自覺接受群眾的監(jiān)督。將自己置身于群眾之中，自覺接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。經(jīng)常深入基層調(diào)研，了解情況，解決問題，為鄉(xiāng)黨委、政府經(jīng)濟和社會發(fā)展決策出點子、想辦法。帶領班子成員認真搞好黨風廉政建設和經(jīng)濟建設，真誠地接受來自各方面的監(jiān)督。

四、加大糾風力度，著力解決熱點、難點問題。一是結(jié)合“保先”教育活動，切實提高機關辦事效率，全心全意為民謀實事，辦好事；二是有效治理了學校亂收費，嚴格規(guī)范學校的收費行為，制止了各種形式的攤派和搭車收費；三是進一步做好了減輕農(nóng)民負擔工作，嚴格執(zhí)行農(nóng)村稅費改革后的各項政策規(guī)定，未增加一分農(nóng)民負擔，深得群眾好評；四是老百姓關心的計生、國土等熱點問題，始終堅持公開收費標準、收費程序，自覺接受監(jiān)督的原則，切實剎住了違法亂紀之風；五是加強了對民政資金、財政資金使用和增收節(jié)支等情況，以及天然林資源保護和退耕還林、基礎設施等建設工程的監(jiān)督檢查。

黨風廉政建設任重道遠，今后，我將以高度的政治責任感和歷史使命感，進一步振奮精神，加大力度，把黨風廉政建設不斷推向新的高度。

第九篇 廉政建設：丹江口市統(tǒng)計局2024年度黨風廉政建設工作自查報告7350字

廉政建設：丹江口市統(tǒng)計局2024年度黨風廉政建設工作自查報告

按照市紀委關于開展2024年度黨風廉政建設責任制檢查考核工作的通知要求，對照年初與綜合機關工委簽訂的《黨風廉政建設目標管理責任書》，著眼回顧檢查自身在貫徹從嚴治黨、從嚴治政方針，認真實行黨風廉政建設責任制，用抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭促進單位建設和發(fā)展成績和問題，進一步完善黨風廉政建設的各項制度措施，迎接市紀委組織的年度檢查和考核，我們通過學習文件、召開會議、檢查制度、查看會議紀錄、總結(jié)工作等形式積極認真地做好自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、 加強領導，明確責任，黨風廉政建設實施“一把手”工程。

黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的大事，___、胡錦濤等中央領導同志曾多次強調(diào)：“治國必先治黨，治黨務必從嚴”，要求全黨毫不放松繼續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗的工作。按照省、市提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內(nèi)容，認真檢查本年度黨風廉政建設工作落實情況，做到了思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。

一是健全工作機構(gòu)，創(chuàng)造齊抓共管的工作氛圍。一方面成立了以局長為組長，分管局長、辦公室主任和群眾代表為成員的“黨風廉政建設領導小組”，既明確由“一把手”負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評；又堅持實行黨風廉政建設目標管理制度，切實把黨風廉政建設工作真正納入領導班子的議事日程。在統(tǒng)計局沒有設置專職紀檢領導的情況下，按照分工不同，堅持在每個班子成員的工作職責中都賦有抓好和配合做好黨風廉政建設工作的具體內(nèi)容和質(zhì)量化要求，使抓好黨風廉政建設工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事，更是全局干部職工大家共同的事，做到人人有職責、個個有指標，全局上下人人參與、責無旁貸。形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。

二是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，堅持用制度來規(guī)范全局的行動。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。工作中，注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能，針對統(tǒng)計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內(nèi)聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。為此，一方面注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規(guī)章制度；另一方面堅持嚴格執(zhí)行，落實到位。既通過上網(wǎng)宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習；又結(jié)合平時管理實踐和半年、年終總結(jié)考評，嚴格按制度規(guī)定、按量化任務進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。同時，注意把嚴格管理與關心愛護緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使抓好黨風廉政建設工作逐漸變成全局上下的自覺行動。

三是加強政治理論學習，進一步提高對黨風廉政建設重要性、緊迫性的思想認識。今年以來，根據(jù)市委的統(tǒng)一安排部署，我局認真組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和民主評議政風行風工作，通過進一步加強黨風廉政建設教育和有關法律法規(guī)的學習，特別是傳達貫徹___總理在國務院廉政工作電視電話會上強調(diào)廉潔自律的講話精神和《___關于加強和改進黨的作風建設的規(guī)定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，聯(lián)系實際抓落實，組織黨員干部一方面在網(wǎng)上觀看一些重大典型案例進行示警教育，另一方面訂購學習資料，組織黨員干部經(jīng)常學習，做到逢會必學、逢會必講黨風廉政建設問題，使全局干部群眾的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和__拒變能力進一步增強。

四是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“兩個文明”建設的強大動力，用建設促發(fā)展，靠廉政樹形象。統(tǒng)計部門盡管無權(quán)無勢，但作為統(tǒng)管全市統(tǒng)計工作的政府職能部門，擔負著全市國民經(jīng)濟核算和經(jīng)濟社會發(fā)展宏觀監(jiān)督的重要職能，其自身“兩個文明”建設的狀況如何，不僅事關統(tǒng)計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經(jīng)濟社會管理作用的發(fā)揮?！傲?，公生威”，只有不斷加強黨風廉政建設，才能有效推動“兩個文明”建設，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結(jié)合，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能作用，通過開展多種形式的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育和知識培訓、開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，努力塑造統(tǒng)計部門求真務實、實事求是的社會形象，用真實的數(shù)據(jù)、快捷的信息和優(yōu)質(zhì)的服務，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認；在困難的條件下，大力倡導艱苦奮斗、廉潔光榮，引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權(quán)利比服務，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環(huán)境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設謀發(fā)展，但沒有亂花一分錢搞福利；大家的經(jīng)濟待遇沒有全額兌現(xiàn)，但卻在一年之內(nèi)集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環(huán)境上了新臺階；全局同志在清貧的環(huán)境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且保持從1998年到2004年連續(xù)六個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號，從2000年到2004年連續(xù)五個年度被市委、市政府授予“全市服務經(jīng)濟建設先進單位”榮譽稱號。同時，還被評為“2002——2003年度十堰市文明單位”、“十堰市依法統(tǒng)計先進單位”和“全市黨風廉政建設先進集體”。在今年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育中，全局三個階段的群眾測評滿意度均為100%；在全市行風評議中，統(tǒng)計局最后以得分98分位列全市7個被評單位第二名的優(yōu)異成績被評為“合格單位”。局長羅天彥同志在2004和2024年度先后被授予“全市人民好公仆”和“全市十佳黨務工作者”榮譽稱號。

二、認真貫徹落實市紀委有關文件要求，全方位開展領導干部廉潔自律專項清理工作。今年以來，按照市紀委安排，我們對廉潔自律八項清理內(nèi)容認真進行了自查、自報、公示、核查。經(jīng)清查統(tǒng)計局4名班子成員中沒有違犯規(guī)定獲取學歷、學位、公款購買手機、超額報銷電話費用、婚喪嫁娶到操大辦等違反八項清理內(nèi)容的問題。同時，幾年來我局沒有任何干部出現(xiàn)過違法亂紀的現(xiàn)象，更沒有受黨紀政紀處分的案件，因此不存在處分不到位的問題。

三、 積極整改，轉(zhuǎn)變作風，樹立依法行政、依法統(tǒng)計的部門形象。

經(jīng)過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和行風評議，按照“三個代表”的要求，為切實加強統(tǒng)計機關作風建設，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的部門形象，圍繞黨風廉政建設工作目標，我們采取了以下措施：

（一）重視建立黨風廉政建設的長效機制，建立健全和堅持七項制度。一是堅持學習考核制。全局機關干部堅持每周一次集中學習，通過學習、交流、測試、考評等多種形式，不斷提高統(tǒng)計干部的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)；二是實行首問負責制。明確規(guī)定在接待辦理公務、咨詢事即時全局第一個接待來電、來信、來訪的干部，為首問為第一責任人，必須負責解釋、答復、帶路、轉(zhuǎn)交、代理等工作的落實，服務到底，不得敷衍、應付和推諉。并制定了具體而明確的行為規(guī)范。要求首問內(nèi)容屬于本職責范圍內(nèi)，應按有關規(guī)定，熱情、禮貌、認真地給予處理；首問內(nèi)容不屬于本科室職責范圍的，第一責任人應按工作職責介紹到有關科室辦理；首問內(nèi)容不屬于我局職能范圍的，也應耐心解釋，說明情況，做好指引誘導工作，防止激化矛盾。對工作推諉、拖延、不負責任、態(tài)度粗暴、有意刁難，造成不良影響的，嚴格按有關規(guī)定嚴肅處理。用首問負責制約束和促使全局干部自覺做到重點問題認真辦、份內(nèi)事情積極辦、份外事情幫著辦、能辦的事情馬上辦、難辦的事情盡量辦。三是實行限時服務制。要求第一接待人或其他轉(zhuǎn)交辦理人在辦理辦事人所求事項時，必須講求工作效率、嚴格辦理時限。一般性事項必須在30分鐘內(nèi)辦理完結(jié)，較復雜或需要請示匯報的事項也應在一個工作日內(nèi)辦理完成。四是健全數(shù)據(jù)質(zhì)量責任制。通過堅持每季度對局內(nèi)各專業(yè)報表及數(shù)據(jù)質(zhì)量開展一次檢查活動，每年在全市開展一次統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動，使全局各統(tǒng)計專業(yè)人員嚴格按規(guī)范的要求，切實做到“七個一”：即不違反一項報表制度，不漏報一個基層單位，不漏審一項統(tǒng)計指標，不錯錄一個統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不放過一個疑難問題，不隨意填報一張統(tǒng)計報表，不亂向外提供一項統(tǒng)計數(shù)據(jù)。年終對各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進行考評，與公務員考核掛鉤。五是推行統(tǒng)計服務承諾制。保證做到每月15日前完成《統(tǒng)計月報》，送到領導手中；在統(tǒng)計信息網(wǎng)上，做到每天有統(tǒng)計動態(tài)、每月有數(shù)據(jù)信息、每季有統(tǒng)計分析、每年編印統(tǒng)計提要，從局領導班子成員到全局每一個崗位，人人有統(tǒng)計調(diào)研的量化指標。并將統(tǒng)計服務承諾內(nèi)容通過新聞媒體、信息網(wǎng)絡、公示標牌等形式廣告于社會，讓廣大人民群眾及時了解、知悉統(tǒng)計服務內(nèi)容、辦事程序、法律法規(guī)等，接受社會各界監(jiān)督。六是建立每月工作通報制。每月初召開一次局務會議，檢查匯總上月工作落實情況，提出當月工作計劃目標，對統(tǒng)計調(diào)研、統(tǒng)計培訓、統(tǒng)計執(zhí)法情況和統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息完成情況實行一月一通報。七是堅持回訪監(jiān)督制。通過主動與社會監(jiān)督員保持聯(lián)系并堅持每半年召開一次座談會、多渠道經(jīng)常征求社會意見、加強回訪公示等，不斷鞏固行評成果，促進行風和黨風廉政建設。

（二）多措并舉加強統(tǒng)計職業(yè)道德建設，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。今年以來，針對在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和行風評議中查找出來的突出問題，特別是社會公眾最為關注的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，我們堅持虛實結(jié)合，多措施并舉，全面加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量建設。一是通過制定實行《基層統(tǒng)計禮儀規(guī)范》、《統(tǒng)計崗位職業(yè)道德規(guī)范》、《基層統(tǒng)計操作規(guī)范》、《農(nóng)村統(tǒng)計評比方案》，堅持開展統(tǒng)計文化建設、統(tǒng)計職業(yè)道德建設，教育和引導全市統(tǒng)計人員牢固樹立實事求是、依法統(tǒng)計觀念，保證統(tǒng)計人員嚴格履行崗位職責，恪守統(tǒng)計職業(yè)道德，自覺做到不作假、不摻假、不弄假；二是通過強化統(tǒng)計“雙基”建設，注重抓源頭、打基礎工作。為進一步規(guī)范全市統(tǒng)計工作，我們積極向市委、市政府匯報，爭取到市委、市政府于6月27日以丹辦發(fā)(2024)37號文件再次發(fā)出《關于進一步加強全市統(tǒng)計工作的通知》，從加強統(tǒng)計工作領導、健全統(tǒng)計工作機構(gòu)、建立統(tǒng)計責任機制、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度、推進統(tǒng)計信息化建設、加強部門協(xié)作、對全市主要統(tǒng)計指標實行下管一級和進一步加強統(tǒng)計隊伍建設等方面進行了全面而具體的規(guī)范，為加強全市統(tǒng)計工作提供了“尚方寶劍”；三是堅持數(shù)據(jù)評估制度和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量通報制度、統(tǒng)計報表報送時間通報制度，嚴把數(shù)據(jù)出口；四是組織專班通過在全市開展對統(tǒng)計機關自身數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、全市農(nóng)村統(tǒng)計基礎工作檢查、經(jīng)濟普查主要指標抽查和統(tǒng)計執(zhí)法檢查，以及開展上門指導服務、核查重點企業(yè)指標、對主要數(shù)據(jù)指標進行嚴格的邏輯審核評估和深入基層全方位搜集項目信息、與相關部門協(xié)調(diào)口徑等措施，對全市工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售額等項指標數(shù)據(jù)進行評估修正，全面清查核實主要指標數(shù)據(jù)，使全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量得到進一步提高，既做到了一個窗口對外、一個口徑對外、一個出口對外，又做到了全面統(tǒng)計、真實反映、及時發(fā)布。

（三）加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，依法治理統(tǒng)計工作環(huán)境。圍繞依法統(tǒng)計、依法行政，規(guī)范基層統(tǒng)計的目標，我們一方面利用年報會、工作會、培訓會等機會，突出對全市統(tǒng)計人員和分管統(tǒng)計的領導進行“統(tǒng)計法”宣傳培訓，增強統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識；另一方面堅持在全市開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動，通過對一些統(tǒng)計違法案件的查處，震懾了一批統(tǒng)計違法者，使依法統(tǒng)計的觀念意識漸入人心。特別是今年我們堅持以“四五”普法收尾年為契機，切實抓好統(tǒng)計“四五”普法和統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。我們在爭取把統(tǒng)計“四五”普法納入全市“四五”普法的整體規(guī)劃和運作中，做到統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核的同時，我們認真組織舉辦了2期統(tǒng)計“四五”普法培訓班，對全市128名分管統(tǒng)計工作領導、企業(yè)法人和統(tǒng)計人員進行了系統(tǒng)的統(tǒng)計法規(guī)培訓。通過一系列統(tǒng)計法制建設工作，使全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高，依法統(tǒng)計氣候不斷形成。

四、 堅持標本兼治，注重在常抓不懈上下功夫。

為確保黨風廉政建設目標任務和反腐敗工作各項任務的落實，今年以來，我局在狠抓治標的同時，注重建立和健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，建立了《丹江口市黨政機關事業(yè)單位廉政檔案登記表》，將單位的獎懲、通訊工具配置、通訊費核銷、小汽車配置、公務招待費用和重大事項等方面進行登記造冊。通過標本兼治，綜合治理，加大從源頭預防和遏止腐敗的力度，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

一是從加強法制教育和監(jiān)督入手，建立健全防范機制。結(jié)合統(tǒng)計機關實際和業(yè)務工作特點，著眼于機制、制度管理的改革和完善，堵塞滋生腐敗的漏洞，積極探索有效預防和治理腐敗的對策，制定了切實可行的制度措施，如“紀檢工作制度”、“黨內(nèi)監(jiān)督制度”、“信訪工作制度”、“黨風黨紀教育制度”、“領導干部重大事項報告制度”等，成立了政務公開監(jiān)督小組。明確規(guī)定了每個局領導和每個崗位的工作職責，逐步形成了全局干部的自我約束和互相監(jiān)督的機制，所有制度全部上網(wǎng)公開，使黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督及輿論監(jiān)督有機結(jié)合，形成合力，推進了我局作風建設和職業(yè)道德建設，使全局干部的思想政治素質(zhì)整體水平有了新的提高，推動了統(tǒng)計工作的全面開展。

二是從強化意識，提高覺悟入手，抓好干部理論學習。今年按照打造學習型機關，培養(yǎng)學習型干部目標，我們堅持把學習當作黨風廉政建設治本之策認真抓好。一方面認真組織開展“讀書思廉”學習教育活動，堅持把市紀委下發(fā)的每一期“讀書思廉”推薦書目都及時轉(zhuǎn)載到統(tǒng)計信息網(wǎng)上，供全局干部經(jīng)常學習；同時，明確局領導班子成員和全局干部學習筆記和體會文章等量化指標；另一方面著眼強化黨風廉政教育，加強思想作風建設，堅持利用每周五學習日時間組織全局黨員干部進一步學習《綱要》、《____紀律處分條例》、《____黨員干部廉潔從政若干準則（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、市政府《關于加強作風建設規(guī)定》的通知等文件，堅決貫徹執(zhí)行《決議》提出的“八個堅持、八個反對”。同時，堅持經(jīng)常組織全局黨員干部認真收看黨風廉政教育警示片，組織全局干部參加市紀委組織的黨風廉政建設征文和市直相關部門組織的知識競賽活動。局長羅天彥同志多次在全局會議上反復要求全局統(tǒng)計干部要堅持實事求是，依法行政、依法統(tǒng)計，要做到勤政、廉政、優(yōu)政。特別要求全局黨員干部要做到為政清廉，嚴于律己，不當“貪官”；愛崗敬業(yè)，與時俱進，不當“懶官”；腳踏實地，開拓創(chuàng)新，不當“庸官”。在工作中對照“八個堅持、八個反對”要求，堅決克服和糾正官僚主義、形式主義、享樂主義、拜金主義等消極腐敗行為。做任何決策、辦任何事情，都把“群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為我們工作的出發(fā)點和落腳點。通過學習教育，大大提高了全局整體政治素質(zhì)，全體干部思想面貌煥然一新，全局同志立足本職、任勞任怨、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，開創(chuàng)了統(tǒng)計工作新局面。全市經(jīng)濟普查順利進展，數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估已圓滿通過國家和省檢查驗收；1%人口抽樣調(diào)查和貧困監(jiān)測樣本點輪換工作已經(jīng)全面啟動；通過查找問題、梳理分析和積極整改，統(tǒng)計機關工作作風有了新的轉(zhuǎn)變，工作熱情更加高漲。截至8月底，全局共撰寫統(tǒng)計分析、統(tǒng)計調(diào)研文章276篇，高出去年同期2.3倍，其中以刊物形式發(fā)表139篇，被市委、市政府主要領導批示轉(zhuǎn)發(fā)6篇，被〈丹江口通訊〉、〈政府調(diào)研〉等市級刊物刊發(fā)18篇、在省級國家級網(wǎng)絡發(fā)表169篇、在省級國家級刊物發(fā)表6篇，創(chuàng)下歷史新高。

五、存在問題及下步打算

今年以來，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制，工作內(nèi)容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認真檢查一年來全局黨風廉政建設工作，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的松懈。經(jīng)過自查和總結(jié)，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設有關制度紀律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題，特別是在思想上、工作上仍存在一些不足。一是在認識上存在“統(tǒng)計部門是清水衙門，黨風廉政建設、反腐敗與我們關系不大”的麻痹思想；二是對黨風廉政建設和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應新形勢發(fā)展的要求；三是黨風廉政建設責任制度還有待進一步完善，如《關于落實黨風廉政責任制告知與回告制度》還有待建立落實。

按照市紀委（2024）10號文件要求，對照2024年與綜合機關工委簽訂的目標責任書逐條打分，應得分100分。經(jīng)認真自查，我們一是在政務公開上，做到有制度、有內(nèi)容，限于利用統(tǒng)計信息網(wǎng)及時公示和召開全局干部會議通報，但因沒上墻，扣1分；二是召開會議、組織活動做到有安排、有記錄，但記錄不全不齊，扣1分；三是局班子成員學習筆記、學習體會、工作記錄不全，扣1分；四是專項清理工作檔案資料不全，無清理情況專題報告，扣1分；五是組織廉政黨課教育和廉政學習做到有計劃、有量化指標，但對學習篇目、學習內(nèi)容完成情況記錄不全，量化指標完成不夠，扣2分，自查實際得分為94分。

對照市委、市紀委有關要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在黨風廉政建設工作上，經(jīng)局班子會議研究討論，我們要著重抓好以下三個方面的工作：

一是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，堅持從我做起、從現(xiàn)在做起，在全局創(chuàng)造和維護黨風廉政建設和反腐__的小環(huán)境；

二是堅持“一崗雙責”和“三個到位”，把黨風廉政建設真正擺到重要位置、列入議事日程、嚴格考核測評，堅持讓群眾來評價、讓事實來說話；

三是結(jié)合統(tǒng)計部門面臨“地位越來越重要，任務越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務型、學習型、服務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結(jié)出具有統(tǒng)計部門特色、可具操作的反腐__經(jīng)驗做法。

丹江口市統(tǒng)計局

二00五年八月三十日

第十篇 客運總站黨風廉政建設述職述廉報告3450字

200ｘ年黨風廉政建設述職述廉

客運總站 __

一年來，在局黨組的正確領導下，認真學習黨的十六屆四中全會和省、市、局有關黨風廉政建設的有關文件，在思想上、工作上始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，在自己的工作崗位上，自覺做到扎實工作，廉潔自律，立黨為公，勤政為民，各方面都能夠嚴格要求自己，保持了一名黨員干部的應有本色，盡到了一名黨員應盡的責任和義務。

一、認真學習，提高理論素質(zhì)和拒腐防變的自覺性。

200_年_月份以前，我是___辦公室一名普通的黨員，從200_年_月份開始我的工作崗位由運管處變更到客運總站，并擔任總站黨支部書記、站長職務，工作的崗位變了，職務變了，使自己更有了一種要認真抓好理論學習，不斷提高思想政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)水平的緊迫感，有了需要自己能夠認清是非，增強辯別能力、自覺抵制不正之風和拒腐防變的責任感。上半年，在運管處做為一名普通的共產(chǎn)黨員自己能夠認真地按照局、處黨組織的安排，積極參加處黨支部組織的各種培訓、學習活動，并利用先進的電子網(wǎng)絡傳播媒體來學習有關黨的政策理論知識，不斷提高自身的理論水平。積極參加局處組織的警示教育活動，從年初“___”案例的警示教育到觀看《鄭培民、任長霞、汪洋湖、梁雨潤先進事跡》電教片，觀看《王懷忠兩面人生》的警示電教片，通過正反兩方面大量現(xiàn)實的事例教育，使自己深有體會，認真寫出了觀后心得。通過對《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《____紀律處分條例》的認真學習，充分認識到《二個條例》是發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴明黨的紀律，有效防止權(quán)力失控、決策失誤和公職人員行為失范的重要黨內(nèi)法規(guī)，是促進黨員和領導干部廉潔自律的思想武器。通過這一系列的學習、警示、教育活動，使自己深刻地理解和體會到了黨紀國法的嚴肅性和成為腐敗分子的慘痛教訓，提高了自已不敢腐敗的警惕性和遠離腐敗的自覺性。加深了自己向先進人物學習，努力做一個廉潔從政的黨員干部的自信性。

二、努力工作，找準切入點，開創(chuàng)新局面。

200_年_月根據(jù)根據(jù)局黨組的安排自己調(diào)任客運總站工作，上任伊始，面對著各種亟需解決的問題，一時也感到茫然，無從下手。通過短暫的適應和了解，確定了以建立健全黨支部組織，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用為核心，以抓好雙評的再深入為工作切入點，以整改措施的落實為重點，落實各項便民服務措施，加大雙文明建設考核力度，建立和完善各項規(guī)章制度，強化各項基礎管理工作，使車站的各項工作出現(xiàn)了良好的局面。

客運總站自運行三年來，由于領導班子不能確定，站里一直沒有黨的基層組織，總站領導班子上任后，建立黨的基層組織，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘和____作用和發(fā)揮共產(chǎn)黨員在工作中的先鋒模范帶頭作用就顯得迫切需要。200_年8月10日，我們召開車站全體黨員大會，會議推舉了黨支部書記的候選人并上報局機關黨委批復，8月26日又召開全體黨員大會，選出了由我擔任車站黨支部書記職務，并召開了第一次黨支部會議，具體對支部的各項工作進行了分工并確定了黨支部加強組織建設，建立各項基礎檔案，完善黨支部和黨風廉政建設的各項制度的初期工作重點。9月15日，我們又召開黨支部會議，研究通過了黨支部的各項制度和下半年客運總站黨風廉政建設和反腐敗工作安排，并就下半年的黨風廉政建設責任制進行了分解落實。

“雙評”工作是客運總站新班子上任后所面對的一項重要工作，客運總站不但是市交通局的“窗口”形象單位，也是全市的一個“窗口”，“雙評”工作的效果關系到全局“雙評”工作的成敗，為此站領導班子團結(jié)一致，統(tǒng)一思想，積極行動，制訂措施，以抓好回頭看為出發(fā)點，開展自查、互查和征求意見活動，與聘請的27名行風監(jiān)督員召開專題座談會3次，召開經(jīng)營車戶座談會6次，與行風監(jiān)督員、經(jīng)營車戶進行面對面對話，共征得5個方面，26類68條意見和建議。我們從系統(tǒng)整理征求到的各方面意見入手，以落實制訂的各項整改措施為重點，從基礎管理，優(yōu)質(zhì)服務、站務秩序、環(huán)境整治、安全管理等五個方面進行整改，推出了八項便民服務措施和“六心”“五勤”“四要”“十不準”的服務人員工作標準。通過整改總站的各項基礎工作和職工人員的精神面貌發(fā)生很大的變化，在“雙評”過程中總站的各項基礎管理得到了加強，員工受到了教育，環(huán)境得到了整治，站務設備設施得到了完善，規(guī)章制度得到了健全。管理上健全了35項管理制度，制訂了44個崗位的工作職責，完善了5個管理辦法，出臺了2類服務語言標準，規(guī)范了11類服務崗位的工作程序、作業(yè)內(nèi)容及質(zhì)量要求標準。安全上采取了嚴格的管理措施，落實了“三關一監(jiān)督”的安全管理制度，建立了進站車輛安全檔案，進站車輛的安全運行情況隨時能得到體現(xiàn)，確保了進站車輛運營的安全。在優(yōu)質(zhì)服務上，旅客至上，服務第一的宗旨得到了體現(xiàn)，少了與旅客吵嘴，解答問題不耐煩，旅客問事一問三不知的情況，處理經(jīng)營違章違約簡單粗暴的現(xiàn)象沒有了，沒有收到過一起站務人員吃、拿、卡、要，影響車站管理廉政形象的舉報。文明服務慰然成風，好人好事不斷涌現(xiàn)，一年來，車站站務人員陸續(xù)撿拾到旅客丟失的現(xiàn)金10965元；存款折2個、1147元，存有大額款項的銀行卡4張，價值約1.5萬余元的各種行李物品20余件，全部送到失主手中，車站收到感謝信2封，錦旗3面。

三、不斷嚴格要求自己，遵守各項制度紀律，帶頭廉潔從政 。

從新的領導班子上任到目前約四個月的時間，我們車站黨支部_名黨員干部，緊密團結(jié)，分工協(xié)作，時刻牢記自己肩上的責任，真正做到了分工不分家，齊心協(xié)力共同為搞好車站的建設而努力。上任以來，我們班子成員，沒有吃過經(jīng)營戶一頓請，沒有收過經(jīng)營戶一分錢，沒有利用手中權(quán)力為自己謀過任何私利，有的是沒有休息過一個節(jié)假日，沒有耽誤過一天的集體衛(wèi)生清掃日工作，從七月份到十月底的防洪值班，三名站領導一個月每人值10天夜班，沒有拿過一分錢的加班費。但我認為這只僅僅是個開始，今后的道路漫長，現(xiàn)在我作為一個部門的負責人，手中有了一定的權(quán)力，因此必須時刻警鐘長嗚，牢記教訓，嚴守紀律，遵守制度，從開始就要有一個高的起點，落實黨風廉政建設的責任制度，充分發(fā)揮班子成員領導集體的作用，堅持集體領導與個人分工負責相結(jié)合，一級抓一級、層層抓落實的原則，用責任制度使工作中的每件事、每項工作都自始至終處于監(jiān)督之下，使每個環(huán)節(jié)都滲透著廉政責任，每項工作都接受廉政責任制的監(jiān)督。認真落實“四大紀律、八項注意”和廉潔自律的各項規(guī)定，自覺遵守《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，始終牢記二個務必，做到廉潔奉公，勤政為民， 堅持黨的群眾路線，把實現(xiàn)群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿點，把貫徹落實中央、省、市、局的方針政策和車站的實際相結(jié)合，努力做到“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”，把車站建設成一流的文明服務窗口單位。

關于三項治理工作，我們四個車站領導原來屬于運管處支部領導，因此全部在運管處參加“三項治理”工作 。第一本人及站其它三名領導沒有超標住房現(xiàn)象。第二目前站里沒有公務用車。第三，車站班子初建，各項工作剛剛起步，沒有搞奢侈浪費現(xiàn)象 。

四、存在的問題 。

1、由于班子初建，再加上我們車站管理工作經(jīng)驗少，特別是從事黨建方面的經(jīng)驗更少，因此基礎工作還需要扎實過硬，雖然制訂了一些支部制度和廉政建設方面的制度，但還不完善，形不成體系，如考核的辦法與責任追究的具體操作方法等需要進一步健全。

2、沒有形成有自身特色的系統(tǒng)工作方法和議事規(guī)則，有些事項還在處于被動應付，工作缺乏超前意識，過細的群眾工作做的不好。

3、領導班子成員普遍需要提高理論素養(yǎng)和水平。

五、今后的努力方向

1、加強學習，保持清醒。不斷學習黨的有關廉政建設的重要論述，深刻認識搞好廉政建設的重要性，貫徹落實有關廉政建設的紀律、規(guī)定，以“三個代表”為指導，以黨員干部的標準嚴格要求自己，在廉政建設中作表率。

2、抓好班子、帶好隊伍。做為一個領導班子的帶頭人，要圍繞建立一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的車站干部隊伍，來加強內(nèi)部管理制度建設。對干部要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格紀律，又要在工作、生活、政治上足夠的關心。班子領導成員要按照“政治過硬、作風扎實、勤政廉潔”的要求，帶頭遵守領導干部廉潔自律的規(guī)定，以實際行動當好先鋒模范。要求全體黨員干部要自覺加強黨性鍛煉，加強業(yè)務鍛煉，提高素質(zhì)，養(yǎng)成無私奉獻、吃苦耐勞的精神。

3、嚴以律已，接受監(jiān)督。 嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，要求班子成員做到的，自己首先要做到，要求黨員做到的，自己首先要帶頭。虛心地接受上級黨組織、 班子成員和廣大職工群眾監(jiān)督，認真做好自己的本職工作。

二○○四年十二月一日

第十一篇 2024年黨風廉政建設自查報告推薦2700字

20__年黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的指導下，以十八精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，進一步加強機關作風和效能建設，提升了干部隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐__工作提高到一個新水平。現(xiàn)將全年的黨風廉政建設工作總結(jié)如下。

一、認真落實黨風廉政建設責任制

今年以來，我局始終把黨風廉政建設工作列入黨組班子重要議事日程，結(jié)合本年度工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。制定下發(fā)了《20__年黨風廉政建設工作實施意見》，與局屬各科室簽定了20__年黨風廉政建設目標責任書，做到任務明確，責任到人，形成了主要領導親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并把目標責任書的考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了局屬各科室抓好黨風廉政建設的責任性，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。

二、加強教育，提高黨員干部廉潔自律意識

今年以來，我局始終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動學習教育環(huán)節(jié)，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，樹立起勤政廉潔，反腐__的良好形象。制定了《中心組學習計劃》、《黨小組學習計劃》，狠抓學習“三結(jié)合”。一是集中學習與個人自學相結(jié)合。由黨員領導分別集中領學了“中國特色社會主義理論體系”、____系列重要講話精神等。擠出空余時間抓緊自學，促進全員學習質(zhì)量。二是文字學習與事跡講座相結(jié)合。積極參與全縣的講座交流等活動，在局內(nèi)部傳達學習精神。局支部組織學習以“先進典型引路、爭做優(yōu)秀干部”為主題的學習課題。通過這樣立體的學習深化了學習內(nèi)容，提高了全體黨員干部的學習動力，激發(fā)了學習積極性。三是定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層，與各科室負責人、干部職工進行面對面的約談，傾聽基層聲音，掌握思想動態(tài)，加強廉政教育。在全局形成學廉、__、履廉的氛圍。

三、踐行群眾路線，轉(zhuǎn)作風，深入推進機關作風和效能建設

為踐行群眾路線，突出“為民務實清廉”主題，我局認真執(zhí)行中央八項規(guī)定、省市縣委相關規(guī)定，進一步加強機關作風和效能建設，提高工作效率和服務質(zhì)量。

(一)完善和健全各項制度，切實加強作風建設。

一是認真執(zhí)行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規(guī)定上班期間不做與工作無關的事情;加強單位車輛管理，嚴格執(zhí)行公務車輛管理及配備的制度。實行辦公室統(tǒng)一派車制，提高用車效率，公務車輛定點存放、保養(yǎng)維修，杜絕公車私駕等違規(guī)行為;規(guī)定各項公務接待須經(jīng)集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單。

二是進一步深化首問負責制、限時辦結(jié)制、服務承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風建設長效機制。

三是強化教育監(jiān)督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發(fā)生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出，管理使用好項目經(jīng)費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設，把思想和精力用在為民服務上，踐行群眾路線，突出為民務實清廉主題。

四是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律。嚴把政策關，杜絕了工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前無違紀違法事件發(fā)生。

(二)糾建并舉，狠抓行風建設。

在糾正行業(yè)不正之風工作中，狠抓黨風廉政糾風責任制，與局屬各科室負責人簽訂了糾風目標責任書，做到了糾風工作與業(yè)務工作同安排、同檢查、同落實;扎實做好“工程建設領域?qū)ｍ椫卫砉ぷ?rdquo;，樹立建設系統(tǒng)良好形象;積極聽取群眾對城市規(guī)劃管理方面的意見建議，進一步加強了政風行風建設工作;深入開展了規(guī)范服務專項治理、整治“形象工程”和“政績工程”、侵害群眾利益行為等專項行動的自查自糾，進一步規(guī)范了工作行為，轉(zhuǎn)變工作作風，提高了辦事效率。

四、加強督查，促進工作成效

制定了《2024—2024年懲治和預__敗體系實施方案》，并進行責任分解，開展經(jīng)常性的督查和檢查，促進建設工作成效。

(一)加強局領導班子的監(jiān)督。

嚴格執(zhí)行《廉政準則》及領導干部個人有關事項報告的規(guī)定，認真開展自查自糾;堅持定期召開班子會議，全局重大活動、重大事件、重點項目實施、干部任免及調(diào)配等集體決策，都做到充分聽取班子成員的意見和建議;加強對一把手權(quán)力的制約和監(jiān)督。紀檢部門對全過程進行監(jiān)督。

(二)加強對效能工作的監(jiān)督檢查。

把效能考核同黨風廉政責任制考核及干部年終考核緊密結(jié)合，將效能建設工作的落實情況作為個人工作績效和評先選優(yōu)的重要依據(jù)。一是加強作風紀律督查。按照“在崗、在位、在狀態(tài)”的要求，由局辦公室不定期對各科室人員的在崗情況、業(yè)務辦理情況、日常的規(guī)范執(zhí)法、及廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正了各種不良行為，對違反工作紀律的5名工作人員給予告誡處分，提高工作效能。二是加強重點工作的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行督查通報制，全面了解工程進展情況和存在的問題，總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，督促整改存在的問題，確保項目順利推進。

(三)加強執(zhí)法監(jiān)督，嚴格依法行政。

堅持把依法行政作為推動城鄉(xiāng)建設工作上臺階、上水平的重要措施，并切實貫穿于各項工作之中。依法加強規(guī)劃管理、房地產(chǎn)管理、建筑市場管理，不斷規(guī)范建筑市場管理。依法開展城市管理執(zhí)法工作，城市管理逐步走向法制化軌道。

(四)深入推進黨務公開，確保權(quán)力陽光運行。

今年我局主動圍繞群眾最關心、最需要了解的事項及其辦理過程予以公開，在“一書兩證”辦理、干部提拔任用等方面的內(nèi)容予以全面公開。重點在領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制、述職述廉，領導干部重大事項報告等廉潔自律情況責任落實，黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了黨務公開。同時紀檢組加強對“三公經(jīng)費公開”、會員卡清退工作的監(jiān)督檢查，確保各項工作取得實效。

五、認真做好群眾來信來訪工作

對縣委書記、縣長信箱轉(zhuǎn)辦及人大、政協(xié)轉(zhuǎn)辦的提案等信訪案件，由局領導親自閱批，依法受理，對于群眾上訪事件及時調(diào)查落實，認真給予答復，確保了辦理質(zhì)量。截至目前，接受辦理群眾來信來訪、處理投訴件、矛盾排查件共計200余件(次);辦理縣人大代表建議、政協(xié)委員提案35件，群眾滿意率達100%，做到件件有落實、事事有回音，努力排除了各類維穩(wěn)隱患。全年無重大群眾集體上訪事件發(fā)生。

黨風廉政建設自查報告范文

第十二篇 2024年黨風廉政建設工作計劃報告ppt1850字

2024年，局機關將繼續(xù)做好黨風廉政建設和反腐敗工作，持之以恒地貫徹落實中央八項規(guī)定和省市縣委相關規(guī)定。加強黨員干部作風建設，提升全局人員工作效能，積極提高干部隊伍素質(zhì)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，抓責任、全機制、重教育、強監(jiān)督，進一步把黨風廉政建設和反腐__工作提高到一個新水平。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的__大和__屆三中、__全會精神，按照中央、省、市、縣紀委部署，緊扣縣委縣政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、抓好責任，進一步確保黨風廉政建設和反腐__工作落實

1、不斷完善和嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐__工作落到實處。

2、“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作、分管工作緊密結(jié)合，全面部署，分責落實，嚴格考核。

三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設和反腐__日常工作

1、進一步完善制度建設，切實做到反腐__程序化，活動內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規(guī)范運作。嚴格執(zhí)行單位主要負責人“五不直接分管”制度。同時，認真實行“三負責”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負責;加強監(jiān)督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責，確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關科室落實到位。

2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”等規(guī)定。

3、定期組織召開黨風廉政工作會議和局機關支部黨員民主生活會，加大對機關效能建設規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高機關黨員干部黨風廉政建設和反腐__的自覺性。

4、積極開展黨務公開，創(chuàng)造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業(yè)務、重大經(jīng)費使用、公務費用、評優(yōu)獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，利用網(wǎng)站、宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監(jiān)督。

5、大力推行辦事公開，提升服務質(zhì)量和效率。全面推行“讓縣領導放心，讓廣大群眾滿意”的服務理念，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。

6、繼續(xù)深化“作風建設年”活動和效能亮劍;深入開展深化反腐__教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續(xù)開展“基層走親”活動和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動，不斷推動黨風廉政建設和反腐__工作向縱深方向發(fā)展。

四、抓好教育，進一步筑牢反腐__的思想道德防線

1、深入學習黨的__大精神和省、市、縣委關于黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育統(tǒng)一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐__重點開展工作，促進反腐__各項工作的有效落實。

2、深入學習《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產(chǎn)品采購、公共資產(chǎn)管理中發(fā)生利益沖突的若干規(guī)定(試行)》，進一步提高認識，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

3、結(jié)合形勢任務，有針對性地組織反腐__教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐__正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。

4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調(diào)整時必談、個人發(fā)生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。

5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。

五、強化監(jiān)督，進一步確保權(quán)力在陽光下運行

1、貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導干部的監(jiān)督;嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐__的帶頭人。

2、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持局務會議制度，不搞“一言堂”，充分發(fā)揮集體智慧，不斷增強領導權(quán)力運行的透明度和民主管理的自覺性。