個人自查自糾整改報告怎么寫

1. 自我反思：開始時，詳細描述你在工作、學(xué)習(xí)或個人生活中的具體行為，這些行為可能是你希望改正的。例如，“在過去的一段時間里，我發(fā)現(xiàn)我在時間管理上存在一些問題，經(jīng)常延誤任務(wù)的完成?！?/p>

2. 問題識別：明確指出存在的問題，并分析其產(chǎn)生的原因。比如，“我意識到這是因為我對任務(wù)的優(yōu)先級判斷不夠準確，以及容易受到外界干擾?！?/p>

3. 整改措施：針對每個問題提出具體的改進方法。例如，“為了改善時間管理，我計劃制定詳細的工作計劃，并設(shè)定完成每個任務(wù)的時間節(jié)點?！?/p>

4. 實施步驟：詳細說明如何實施整改措施。如，“我會每天早上列出當(dāng)日待辦事項，并設(shè)定每項任務(wù)的預(yù)計完成時間，同時減少不必要的社交媒體使用以降低干擾?！?/p>

5. 監(jiān)督與反饋：討論如何跟蹤進度并獲取反饋，以確保整改措施的有效性。比如，“每周我都會回顧上周的計劃執(zhí)行情況，調(diào)整不合適的地方，并請教同事或?qū)煹囊庖姟！?/p>

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭：

“近期，我進行了一次深入的自我反思，以期找出個人行為中的不足并加以改正。在此，我想分享一下我發(fā)現(xiàn)的問題以及我打算采取的整改措施?！?/p>

結(jié)尾：

“我相信，通過持續(xù)的努力和自我調(diào)整，我能有效地解決這些問題并提升自我。我期待看到這些改變帶來的積極影響，并感謝所有給予我支持和建議的人。”

在這篇個人自查自糾整改報告中，我將詳細闡述我的問題、原因分析、整改措施、實施步驟以及監(jiān)督反饋機制，力求展現(xiàn)出一個真實的自我改進過程。

個人自查自糾整改報告范文

第一篇 個人自查自糾整改報告精選2100字

按照全市開展“治五風(fēng)、創(chuàng)五優(yōu)”活動要求，本人從工作、學(xué)習(xí)等方面進行自查自糾，雖無嚴重的“庸、懶、散”現(xiàn)象，但也存在以下問題：

一、存在的問題

1.學(xué)習(xí)意識不強，本人對于工作學(xué)習(xí)不夠深入，思考不夠全面，調(diào)研不夠細致，常因工作繁忙或其他借口而放松學(xué)習(xí)和自我深造。缺乏系統(tǒng)、主動地學(xué)習(xí)，理想上逐漸缺乏多學(xué)習(xí)多研究多實踐的_，事業(yè)心、責(zé)任感、緊迫感也不夠強

2.工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極，滿足于完成機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，未把工作做細、做實、做深。

3.創(chuàng)新意識不強。工作中，存在著因循守舊的觀念，習(xí)慣于按舊框框辦事，缺少創(chuàng)新意識。比較習(xí)慣于老套路、老辦法，憑自己的經(jīng)驗辦事，導(dǎo)致創(chuàng)新能力不強，往往對于一些新問題、新困難感到不適應(yīng)。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，本人進行了深刻剖析，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。主要還是思想上對政治學(xué)習(xí)認識不夠，平時雖按時參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

(一)沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

(二)作為人民公仆的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對業(yè)務(wù)工作有時不夠深入，滿足于不出問題。

(三)自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題。個人自查自糾整改報告本人將以此次活動為契機，常懷律己之心，常修為人之道，實現(xiàn)“五個提升”：提升政治思想覺悟特別是明辨是非的能力，提升宗旨意識和奉獻精神，提升大局意識和團隊精神，提升學(xué)習(xí)的自覺性和履職能力，提升作風(fēng)紀律和個人修養(yǎng)。我將從以下幾個方面來提高自己：

三、整改措施

隨著整治活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，_思想、鄧小平理論和

(二)進一步改進工作作風(fēng)。以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務(wù)，努力開拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除平庸懶散，迎難而上，積極_工作;對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種.種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到市場規(guī)范監(jiān)督管理的事業(yè)中去。

(三)求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

1、工作作風(fēng)情況。雖然我們沒有出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度生硬，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題;敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、等問題;但是在服務(wù)質(zhì)量、辦事效率上還有待提高。

2、人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)達不到理想程度的工作要求。需進一步配齊人員，完善工作責(zé)任和工作紀律。

3、工作的方式方法不能與時俱進。

一是要提高認識;

二是要端正態(tài)度;

三是要認真整改;

四是制定措施;

五是抓好落實;

六是要達到目的。

力爭通過政風(fēng)行風(fēng)評議工作使我們?yōu)槊穹?wù)的意識明顯增強，增強自身素質(zhì)，提高工作效率。

經(jīng)過深入的自查自糾，結(jié)合本科室的職能職責(zé)，我們會認真對待這次政風(fēng)行風(fēng)評議工作及做好以下工作：在今后工作中，充分發(fā)揮主觀能動性，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進的方法，深入基層調(diào)查研究，總結(jié)提煉群眾經(jīng)驗，強化學(xué)習(xí)，完善機制，不斷提高服務(wù)群眾工作的質(zhì)量和效率。認真執(zhí)行，按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求，認真接待做好各項工作，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題，對立“務(wù)實、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。

認真按照縣糾風(fēng)辦的安排進行自查自糾工作，自我落實行風(fēng)評議工作的任務(wù)和責(zé)任，結(jié)合當(dāng)前工作實際進行自我對照，認真查找在行風(fēng)上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出加強行風(fēng)建議的整改措施，按照邊評邊改的原則，采取切實有力的措施，能夠整改中的立即整改，解決機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中帶有普遍性、傾向性的問題。同時，堅持內(nèi)查和外督相結(jié)合，促進自我的行風(fēng)廉政建設(shè)工作。

第二篇 領(lǐng)導(dǎo)班子個人自查自糾報告1700字

全縣干部作風(fēng)集中整頓活動開展以來，__鎮(zhèn)高度重視，專題研究安排，廣泛征求群眾、干部職工和鎮(zhèn)直單位的意見建議，認真查擺存在問題，深刻剖析思想根源，現(xiàn)將存在問題和原因報告如下：

一、存在的主要問題

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深，在學(xué)風(fēng)上有差距。

1、理論學(xué)習(xí)堅持不經(jīng)常。黨委中心學(xué)習(xí)組在政治理論學(xué)習(xí)上堅持的不夠經(jīng)常，學(xué)習(xí)時間沒有完全保證，學(xué)習(xí)方式較為單一，往往是以會代學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)作用發(fā)揮的不夠充分，班子成員主動學(xué)習(xí)意識淡漠。

2、督促各支部堅持學(xué)習(xí)不夠。在督促各支部堅持“三會一課”制度上力度不夠，特別是對黨員干部的黨課教育沒有按月堅持。領(lǐng)導(dǎo)干部黨課材料準備不充分，讓黨員干部對黨的政策及黨的最新理論成果缺乏及時、深入的了解。

3、學(xué)習(xí)效果不夠好。對在組織學(xué)習(xí)時因事因病缺席的同志沒有及時督促補學(xué)，對參學(xué)人員筆記、心得體會的標準要求不嚴，學(xué)習(xí)效果不夠理想。

4、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。平時的學(xué)習(xí)只注重篇目，對重點內(nèi)容研究不深、不透，只注重學(xué)習(xí)黨刊、黨報上的內(nèi)容，對政治理論、新時期農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等方面學(xué)習(xí)較少。

(二)開拓創(chuàng)新意識不夠強，在發(fā)展理念上有差距。

1、班子思想解放不夠。對抓發(fā)展步子邁得不大，仍有求穩(wěn)怕亂的保守思想存在，生怕步子跨大了會影響全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定，給人民群眾造成損失，存在抓發(fā)展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。

2、求真務(wù)實精神不夠。能夠認真貫徹落實市縣各級會議精神，但存在滿足于會議開過了，文件傳達了，照著落實了的被動現(xiàn)象，在結(jié)合__實際，創(chuàng)造性開展工作上還做得不夠。

3、創(chuàng)新意識不夠強。在具體工作中仍存在一定的因循守舊思想，在工作創(chuàng)新上力度不夠，抓落實，抓部署多，重改革，求創(chuàng)新少。

(三)服務(wù)意識不夠濃，在工作作風(fēng)上有差距。

1、抓工作安排多，進村入戶督促落實偏少。領(lǐng)導(dǎo)干部忙于日常事務(wù)多，深入村社幫助群眾做實事、解決具體困難不夠，與村干部接觸多，與群眾接觸少，聽匯報的多，經(jīng)常主動深入村社調(diào)查研究的少。

2、抓日常業(yè)務(wù)多，處理遺留棘手問題力度偏小。日常業(yè)務(wù)的處理上總體能做到得心應(yīng)手，但一些遺留棘手問題往往不能在短期內(nèi)得到有效處理解決，缺乏處理解決農(nóng)村復(fù)雜問題的能力和魄力。

3、抓督促落實多，與干部深入交流偏少?？偸敲τ谌粘９ぷ鳎瑢Ω刹抗ぷ鞫酱俾鋵?、批評教育的多，與干部坐下來深入探討、交流的少，尤其與一些年輕干部的交流偏少，對部分干部的思想動態(tài)了解的不夠。由于經(jīng)費長期緊張，開展有益于職工身心健康的各類文體活動較少，對干部拓寬視野、發(fā)揮特長、提升素質(zhì)的助推作用發(fā)揮的不充分。

(四)制度約束不夠嚴，在教育和管理干部上有差距。

1、定制度多，嚴格落實的少。在嚴格按制度管人、按制度管事上做的不夠，對鎮(zhèn)村干部的管理存在礙于情面，失之以寬，失之以嚴的現(xiàn)象，總抱有“關(guān)心愛護”干部的想法，對個別違紀違規(guī)的村干部處理力度不夠，

2、發(fā)號令多，談心交流少。班子成員與鎮(zhèn)村干部工作交談較多，談心交流較少，對個別干部不正確的想法和做法及時批評教育不夠。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

1、理論學(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，思路不夠開闊。班子對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識的不夠，思想上沒有真正重視。沒有把理論學(xué)習(xí)作為提高班子整體素質(zhì)的重要任務(wù)，擺上重要日程。班子成員認真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識，學(xué)習(xí)研究黨在農(nóng)村的各項方針、政策不夠，滿足于知道了，了解了，對政策的理解掌握不深不透。導(dǎo)致工作中思路不夠開闊，方法不夠靈活，常規(guī)動作多，創(chuàng)新思維少。

2、思想不解放，造成工作思路不活，工作水平不高。思想上的為固步自封導(dǎo)致部分班子成員在想問題、干事情時立足點比較低，就事論事的多，考慮長遠的少。部分班子成員認識問題、開展工作缺乏深度與高度，思路不夠開闊，缺乏較強的憂患意識、執(zhí)政意識和服務(wù)意識。

3、作風(fēng)不扎實，造成深入村戶不夠，為民服務(wù)意識不濃。部分班子成員疲于具體的事務(wù)性工作，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，自己主動深入村戶了解情況、征求意見、解決問題不夠，在一些具體問題、具體情況的處理上聽匯報多，沒有真正俯下身，沉下去，親自深入調(diào)查研究，切實幫助群眾解決一些困難和問題。

第三篇 個人自查自糾報告1100字通用1150字

個人自查自糾報告1100字通用范文

為改善工作質(zhì)量，提高工作效率，提升服務(wù)水平，減少工作中的缺陷，杜絕不良行為，行里開展了這次個人工作自查。本人對照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進行自查，做到邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢查、邊整改，從思想上、工作效率上、工作作風(fēng)上、生活作風(fēng)上等方面進行自查自糾、補缺補漏。下面是我對本職工作進行的總結(jié)及反思。

一、大局意識方面，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，對待工作有責(zé)任心和全局意識，同時在工作中也注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力。

二、工作效率方面，認真履行自己的崗位職責(zé)、努力工作，自覺杜絕自由散漫。對自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，能按時、按質(zhì)完成；同時能夠自覺努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)和技術(shù)水平，不停地進行知識更新，認真履行自己的責(zé)任和義務(wù)，用一個中層干部的標準要求自己，更好地為我行事業(yè)發(fā)展作出貢獻。

三、工作作風(fēng)方面，能夠潔身自好，遵守組織紀律、遵守職業(yè)操守，不貪圖個人小利益，不拉幫結(jié)伙，能夠團結(jié)同事，工作時間不談?wù)撆c工作無關(guān)的話題，能分清主次處理好工作和個人生活關(guān)系。

四、生活作風(fēng)方面，作風(fēng)端正，無不良社會關(guān)系，無賭博、嗜酒等不良嗜好，能夠處理好個人問題。

常反思善總結(jié)，提高警惕及時發(fā)現(xiàn)問題及時采取改進措施，有利于排除風(fēng)險隱患，提高工作效率。通過開展這次個人工作自查，發(fā)現(xiàn)自己仍存在很多不足之處。

一、思想有時有所松懈，學(xué)習(xí)意識不強。自入行以來通過深入學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程、合規(guī)文化培訓(xùn)了解了行內(nèi)合規(guī)文化的必要性；經(jīng)案防實務(wù)學(xué)習(xí)，以典型案件為反面教材也充分認識到案件的嚴重危害性。但有時工作一忙就對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有所放松，自覺性不高，不能真正的做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步。今后要更深入學(xué)習(xí)并認真執(zhí)行有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高意識，多思考，善總結(jié)以使自己得到提示。

二、創(chuàng)新意識不足。通過自查以及與同事們的互查后，我深刻的感覺到自己在平日的工作中只專注于自身工作，而對營業(yè)部的整體規(guī)劃及其他員工的關(guān)心和幫助做的還有所欠缺。作為一名老員工，在今后工作中不僅要做好自己的本職工作，還要考慮到要有能組織整個機構(gòu)條理工作的能力，以及本機構(gòu)和其他部門的協(xié)調(diào)能力，在工作中要起到模范帶頭作用。

三、工作積極性偶有下降。長期枯燥的會計工作使得自己工作積極性偶有下降。在今后工作中，我會嘗試克服這方面的影響，清醒把握尺寸，出現(xiàn)問題時嘗試解決問題，同時應(yīng)學(xué)會掌控工作節(jié)奏，在工作狀態(tài)好壞的不同情況下，處理不同的工作。

總之，這次個人工作自查在改進工作不足之余對我來說是一種進步。在今后的工作中我們?nèi)孕钁阎己玫穆殬I(yè)操守，本著實事求是的職業(yè)作風(fēng)，在問題面前不要害怕，要學(xué)會多看、多學(xué)、多想、多做，扎實自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷完善自身業(yè)務(wù)水平。

第四篇 有關(guān)個人的自查自糾報告1550字

有關(guān)個人的自查自糾報告

自參加開展民主評議行風(fēng)工作以來，通過學(xué)習(xí)公司黨委文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，認真對照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足，有待于通過本次開展的民主評議行風(fēng)工作來認識和檢查自己，作為一名供電所的管理人員，認識到自己存在著以下三個方面的不足。

一、學(xué)習(xí)不夠與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務(wù)技能知識。我在學(xué)習(xí)方面主要存在以下幾個方面的不足。一是對學(xué)習(xí)的必要性認識不足，認為身處基層，只要把公司安排的各項工作做好，把經(jīng)營任務(wù)指標完成，確保不出安全問題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)，沒有擠出一定的時間加強學(xué)習(xí)，片面的只做具體事，搞自己分管的實際工作；三是學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過；四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面，側(cè)重于應(yīng)付實際技術(shù)難題看業(yè)務(wù)書，而不注重學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí)，使自己的綜合素質(zhì)，沒有較大的提高，與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有一定的差距。

二、工作方法不靈活，實際工作經(jīng)驗不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)8年時間，但是從一名普通職工成長為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時間，由于現(xiàn)在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，原來在普通職工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應(yīng)現(xiàn)在的管理崗位，在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了一定的負面影響。

三、抓職工隊伍建設(shè)管理力度不夠近年來，個人工作是一步一個腳印走過來的，組織上給予了一定的評價，但自擔(dān)任副所長以來，分管全所生產(chǎn)方面的工作，帶領(lǐng)各崗位職工搞好本職工作，為了搞好各項工作，完成經(jīng)營任務(wù)指標，讓政府放心、人民滿意、上級主管部門認可，理應(yīng)抓好職工隊伍建設(shè)，加強管理力度和執(zhí)行力度，樹立電力企業(yè)的新形象。但由于自己覺得年紀輕，所里的職工大多都是老同志、老師傅，怕得罪人，就聽之任之。少數(shù)職工參與社會，安全意識不強，習(xí)慣性違章時有發(fā)生，不思進取，整天怨聲載道，對待客戶的服務(wù)態(tài)度也不行，更有甚者，不能與所委會保持一致，甚至對立消極，雖然沒有形成大的氣候，但也不同程度影響了其他同志的工作積極性，我只是采取“教育從嚴，處罰從輕”，沒有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，只是片面地考慮到大多數(shù)職工平時工作任務(wù)重，“三化”管理扣工資也不少，只要不犯大的原則錯誤也就算了，但卻沒有從長遠的角度認識到如果不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題，就不能做到“防微杜漸”，會嚴重影響到電力企業(yè)的形象，大大削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。

以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過學(xué)習(xí)和積極參加電力企業(yè)民主評議行風(fēng)活動，自己充分認識到，所存在的問題和不足，是作為一名共產(chǎn)黨員不應(yīng)具有的差距和不足。作為一名共產(chǎn)黨員，一名企業(yè)的管理人員，如何正確對待民主評議行風(fēng)工作，堅定不移的與公司黨委保持高度一致，用正確的態(tài)度對待自己的不足，提高認識，修正錯誤，首先是認真分析和剖析形成不足的根源。放松學(xué)習(xí)是第一根源?？陀^地認為自己天天忙于搞實際工作，抓好具體事，沒有時間搞學(xué)習(xí)，自己給自己找“防空洞”，沒有從主觀上認識到學(xué)習(xí)的重要性，沒有在工作之余擠時間搞學(xué)習(xí)，不求進取，認為在基層工作只要把公司安排的各項工作搞好，把經(jīng)營任務(wù)完成，不出安全問題就行了，沒有考慮到應(yīng)該提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。

第五篇 政工干部個人自查自糾報告2900字

政工干部個人自查自糾報告

作為一名部隊的現(xiàn)役軍人，我們應(yīng)該時刻牢記保家衛(wèi)國。嚴格要求自己。能夠認真學(xué)習(xí)政治理論，述職，熟悉本職業(yè)務(wù)，報告，積極履行職責(zé)，在某營年度工作中充分發(fā)揮主觀能動性，主動做好建章立制、部隊管理、軍事訓(xùn)練等方面的工作，嚴于律己，團結(jié)同志，擺正位置，虛心好學(xué)，在領(lǐng)導(dǎo)的教誨和同志們的幫助下我感覺自己在政治上是清醒的，理想信念是堅定的，工作作風(fēng)是深入扎實的，貫徹執(zhí)行上級的命令指示態(tài)度堅決，自身要求比較嚴格，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，從而較好地發(fā)揮了一名基層黨委書記的作用?，F(xiàn)將本人自查自糾情況總結(jié)如下：

一、認真打牢理論基礎(chǔ)，保持政治上的清醒和堅定。理論是實踐的先導(dǎo)與指南，在工作中，我能夠注重政治理論的融會貫通，深入學(xué)習(xí)理論及其新時期軍隊建設(shè)思想、“三個代表”重要思想和哲學(xué)、社會科學(xué)理論，切實運用所學(xué)理論知識指導(dǎo)工作的開展與實踐，注意時刻用“三個代表”重要思想來規(guī)劃和檢驗工作，時刻要求自己在思想上、行動上與___保持高度一致。我曾擔(dān)任過基層的政治主官也在機關(guān)工作過，通過自己的在職學(xué)習(xí)，盡管也掌握了一些政工干部必備的基本理論知識，但面對新的工作環(huán)境，面對新形勢下部隊思想政治工作不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，與周圍的同行們相比，深感自己無論在思想政策水平上，還是在實際工作能力上，都與部隊建設(shè)的客觀要求還有很大的差距。因此，我能夠自覺地堅持把學(xué)習(xí)作為加強理論修養(yǎng)、提高思想政策理論水平和實際工作能力、保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性的重要途徑，努力在學(xué)以致用，改造世界觀上見成效。

二、掌握熟悉本職業(yè)務(wù)，擺正位置，踏踏實實干好本職工作。我作為一名政工干部，能堅持學(xué)習(xí)，認真研讀黨的理論著作和“三個代表”思想，不斷用先進的理論武裝頭腦，在思想上找差距，努力提高政策理論水平，提高思想道德素質(zhì)和政治鑒別力，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，堅持以“德”為重，以“誠”求信的原則，始終擺正自己的位置并保持寧靜淡泊的心境，堅持原則，公道正派。平時工作中他能認真領(lǐng)會政策精神，主動為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好助手作好參謀，積極為部隊政治建設(shè)提出合理化建議。同時能充分運用所學(xué)知識，深入調(diào)查研究，不斷探索部隊思想政治工作的新思路、新方法。作為一名政工干部，我感到無論在工作方法和工作思路、還是思想境界上都要上一個層次。認識到自身存在的諸多不足與欠缺，我覺得不加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)就無法勝任工作要求，就無法達到新時期作戰(zhàn)部隊指揮員應(yīng)該具備的素質(zhì)，就會辜負組織上的信任領(lǐng)導(dǎo)的期望，所以，我堅持學(xué)以治用的原則，在較短的時間內(nèi)掌握了工作開展中必須具備的基本素質(zhì)要求，適應(yīng)了工作需要，同時完成了工作角色的轉(zhuǎn)換，融合到了某營的全面建設(shè)當(dāng)中，在此基礎(chǔ)上繼續(xù)努力，深入研究適應(yīng)部隊建設(shè)的理論問題，提升自我工作層次。通過學(xué)習(xí)，政治工作基礎(chǔ)理論知識更加扎實，思想境界更加寬闊，進一步增強了自己在大局下行動的自覺性，激發(fā)了自己克服困難，抓好部隊建設(shè)的工作熱情。通過學(xué)習(xí)，工作思路更加清晰，逐步掌握了運用唯物辯證法的觀點觀察問題、分析問題、解決問題的基本原則和方法，為圓滿完成上級交給的各項任務(wù)，奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。

三、積極履行自身職責(zé)，注重工作作風(fēng)的培養(yǎng)，敬業(yè)精神比較強主席說過：“衡量一個領(lǐng)導(dǎo)政治水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，不僅要看抓面上工作的能力，而且也要看抓基層工作的能力”。尤其在軍隊，“三個代表”的要求，就是要最終體現(xiàn)在維護和發(fā)展最廣大官兵的根本利益上來。把黨的路線方針政策和工作部署落實到基層，落實到廣大官兵身上，這是對我們領(lǐng)導(dǎo)干部工作成效的最終檢驗。真心誠意為廣大基層官兵服務(wù)，是實踐“三個代表”、保持黨的先進性的必然要求。在實際工作中，我堅決貫徹團黨委的指示精神，注重吃透上情、準確把握本單位實際，動腦子，用心思，切實增強工作的針對性、有效性，確保上級指示精神得以貫徹。每當(dāng)領(lǐng)受任務(wù)時，都能夠著眼部隊長遠建設(shè)要求，充分發(fā)揮主觀能動性，堅決服從、盡快落實，從不馬虎。按照部隊發(fā)展的客觀規(guī)律，立足當(dāng)前，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅持深入到實踐中去、到官兵中去掌握第一手材料，并認真負責(zé)地抓好終端工作的落實。躬身實干，善始善終，在完成上級交給的各項任務(wù)過程中，能不顧個人得失，珍惜集體榮譽，堅持個人服從組織，用良好的形象感染和帶動其他同志干好工作；堅持實事求是的原則，大膽工作，敢于碰硬；堅持從敏感問題、棘手問題入手，樹立起了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。到四營工作的一段時間里，我從掌握職責(zé)要求、履行職責(zé)使命入手，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的明確分工要求，認真熟悉職責(zé)內(nèi)容，理清切實履行職責(zé)要求的思路，定位角色，有事想在前、有想法匯報在前、有工作走在前、面對榮譽利益讓在前。作為一名政治干部，我能牢固樹立為官兵服務(wù)的思想，幫助他們解決現(xiàn)實問題。并把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，把耐心教育與嚴格管理結(jié)合起來，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，真正讓廣大官兵感受到部隊大家庭的溫暖。

四、注重道德情操的培養(yǎng)，自身要求比較嚴。如果說一個人能力的不足，可以通過自身人格的感召力去彌補，那么人格上的缺陷將是致命的，為此，我時常用“三個代表”的要求警醒自己的言行，能夠自覺按照“三嚴”“四自”的要求，切實加強自身改造，把堅持黨性鍛煉與人格修養(yǎng)統(tǒng)一起來，不斷提高自己的思想境界，注意加強對國家的法律、法令、條規(guī)和有關(guān)職責(zé)的學(xué)習(xí)，明確自己的責(zé)任，堅持做到經(jīng)常把自己的行為放在黨性、道德和法律的天平上稱一稱，進行反思，自覺地用條令條例規(guī)范自己約束自己，要求部隊做到的自己首先做到。工作中，敢于正視自己的缺點、弱點和錯誤，能夠經(jīng)常反省自己在工作中存在的問題和不足，平時能夠積極開展批評與自我批評，努力做加深感情的有心人。堅持做到團結(jié)同志，以誠待人，不搞背后小動作，不搞小團體，胸懷坦蕩，從不說有害于班子團結(jié)的話，不干有損于班子形象的事，努力維護班子形象。工作中，敢于正視自己的缺點和錯誤，能夠經(jīng)常反省自己在工作中存在的問題和不足，平時能夠積極開展批評與自我批評，努力做加深感情的有心人。堅持做到團結(jié)同志，以誠待人，當(dāng)有不同意見或后看法時做到當(dāng)面提，不搞背后小動作，不搞小團體，胸懷坦蕩，從不說有害于班子團結(jié)的話，不干有損于班子形象的事。

存在問題和不足：反省自己在這一年當(dāng)中的工作、學(xué)習(xí)、生活情況，我感到還很多不足，集中反映在以下幾個方面：

1、學(xué)習(xí)還不夠認真刻苦，特別在遇到難題、面對較為枯燥的內(nèi)容時，沒有那種一鉆到底，不弄懂問題誓不罷休的刻苦作風(fēng)。

2、工作中還有不深不細的問題存在，有時為了輕松一些就降低標準，能過就過了。

3、理論根基還不深。空閑的時候讀書多一些，有時候忙起來，學(xué)習(xí)就被擠掉了；熱情高的時候讀書多一些，情緒低落的時候，學(xué)習(xí)就被放了下來；急著要用的時候讀書多一些，應(yīng)酬來的時候，學(xué)習(xí)就被擱到了一邊。學(xué)習(xí)中記基本觀點比較多，把握內(nèi)在的聯(lián)系比較少；學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的論述比較多，全面系統(tǒng)地聯(lián)系起來理性思考比較少。

第六篇 部隊黨員個人自查自糾報告650字

在我中隊開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)活動中，我緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查自糾重點內(nèi)容，認真學(xué)習(xí)，并積極參與，按照會議上學(xué)習(xí)的“《軍隊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》”的內(nèi)容對照檢查看自己做得怎么樣，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，逐一查擺?，F(xiàn)將主要自查自糾的主要情況匯報如下：

統(tǒng)一思想，提高認識。通過本次學(xué)習(xí)《軍隊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》，特別是進一步學(xué)習(xí)了胡錦濤___在____第十七次中央紀律檢查委員會第二次全體會議上關(guān)于黨的政治紀律“六個堅決不允許”的講話精神后，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設(shè)，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)、推進反腐__建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。

遵守紀律，廉潔從政。進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。通過嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養(yǎng)，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。較好地做到了愛崗敬業(yè)：作為一位基層干部，有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。

第七篇 2024年做好六個嚴禁個人自查自糾報告2550字

為深入貫徹黨的__大和__屆三中、__全會精神，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”方針，推動全縣黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)、根本好轉(zhuǎn)，營造良好的政治生態(tài)。根據(jù)省、市、縣《關(guān)于深入開展“六個嚴禁”及作風(fēng)建設(shè)專項整治工作方案》的通知要求，縣工信局及時傳達學(xué)習(xí)相關(guān)文件，按照市委、縣委的要求，在深化落實中央確定的21個方面、省委確定的12個方面、市委確定的9個方面46項壩基整治內(nèi)容、縣委確定的9個方面44項整治任務(wù)基礎(chǔ)上，深入開展“六個嚴禁”及作風(fēng)建設(shè)5個方面專項整治自查自糾工作，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：

一、嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)方面

完善監(jiān)督管理體系，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目現(xiàn)象發(fā)生。健全完善工程建設(shè)項目決策和審批制度，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，堅持重大工程建設(shè)項目科學(xué)決策、民主決策、依法決策。拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督制度，強化監(jiān)督措施，加強對重點崗位、重點對象的監(jiān)督，建章立制，從源頭上防止和解決領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目問題。嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，以暗示、授意、制定、強令等方式插手項目工程建設(shè)、物資采購和資金安排使用等影響工程建設(shè)正常開展或者干擾正常監(jiān)管、檢查、取證等執(zhí)法活動。

經(jīng)系統(tǒng)內(nèi)部自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程項目建設(shè)情況。

二、嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面

龍陵縣工信局認真履職，對礦產(chǎn)資源開發(fā)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)負有監(jiān)管職責(zé)，進一步整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源管理秩序，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督，依法維護礦產(chǎn)資源的國家所有權(quán)益和探礦權(quán)人、采礦權(quán)人的合法權(quán)益。整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源秩序，促進礦產(chǎn)資源保護與合理利用的法制化、規(guī)范化和科學(xué)化。改善投資環(huán)境，提供良好的信息服務(wù)，創(chuàng)造市場主體競爭和公平、有序、健全統(tǒng)一的市場環(huán)境。

經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，以暗示、授意、制定、強令等方式插手礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況。

三、 嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”

加大學(xué)習(xí)教育力度，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的__大和__屆三中、__全會精神，以及___總局書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述和《廉政準則》的學(xué)習(xí)，加大對嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度，強化紀律意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。堅持“三重一大”集體決策制度，大額資金支出必須經(jīng)過集體研究、會議決定。規(guī)范資金審批、報銷等程序，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)、送“紅包”的行為，嚴禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)的關(guān)系的單位和個人的“紅包”。

經(jīng)自查，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)、送“紅包”，收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)的關(guān)系的單位和個人的 “紅包”，以及借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象、與行使職權(quán)的關(guān)或者可能影響公正執(zhí)法公務(wù)的單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證。

四、嚴禁違反黨的組織人事紀律方面

有針對性地加強干部選拔任用工作有關(guān)政策法規(guī)和紀律的學(xué)習(xí)，強化領(lǐng)導(dǎo)干部紀律意識，嚴格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行干部選拔任用相關(guān)制度規(guī)定，嚴守選人用人的組織程序、相關(guān)標準和制度要求。

經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)違反黨的組織人事紀律問題。

五、在整治“思想作風(fēng)”上存在的問題

不斷加強黨員干部理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀、道德品行、法治理念方面的教育，以楊善洲、鄭坰靖、高德榮等先進典型為教材，以“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”為主題，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀問題，促使領(lǐng)導(dǎo)干部切實轉(zhuǎn)變觀念，強化知崗明責(zé)、知責(zé)思為、知位求進、知紀守正的意識。堅決整治遵守黨的政治紀律意識不強、不能嚴格要求自己，熱衷于當(dāng)業(yè)余組織部長，四處打聽、傳播小道消息，隨意發(fā)表不負責(zé)任的言論。不履行或不正確履行規(guī)定職責(zé)，手握公權(quán)不為，占著位子不干事的情況，嚴格杜絕為官不易、為官不為的思想和行為。

經(jīng)自查，我們存在缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)募で?，熱衷于?dāng)“老好人”。

六、在整治“學(xué)習(xí)作風(fēng)”上存在的問題

完善學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部作學(xué)習(xí)的表率，當(dāng)學(xué)習(xí)的楷模，帶動本單位的學(xué)風(fēng)。嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課和撰寫調(diào)研文章制度，認真組織和積極參加各種教學(xué)活動，做到認識上高一層、學(xué)習(xí)上深一步、實踐上先一著，不斷增強黨員干部學(xué)習(xí)積極性，形成人人是學(xué)習(xí)主題、處處是學(xué)習(xí)場所、時時是學(xué)習(xí)機會的良好學(xué)習(xí)氛圍。加強整頓學(xué)習(xí)熱情不高、主動性不強、觀念陳舊老化、能力不足，對黨的政策不熟悉不了解，特別是對國家新的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控政策精神吃不透、把不準、無預(yù)見性、超前性、導(dǎo)致爭取產(chǎn)業(yè)、項目的時候步伐緩慢、工作遲緩，對政策和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)鉆研少，崗位職責(zé)不清，履職不到位的情況。

經(jīng)自查，個別人員還存在認識不到位，學(xué)習(xí)熱情不高、主動性不夠，特別是對國家新的產(chǎn)業(yè)政策、宏觀調(diào)控政策精神吃不透、把不準、的現(xiàn)象。

七、在整治“工作作風(fēng)”上存在的問題

深入開展“治庸治懶治散”專項行動，健全首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)制、辦結(jié)制等制度，形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。嚴格執(zhí)行《云南省加強領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》和《龍陵縣干部作風(fēng)建設(shè)問責(zé)暫行辦法》，加大督查、明察暗訪、約談力度。堅決杜絕精神狀態(tài)萎靡、工作作風(fēng)漂浮、工作得過且過，推諉扯皮、敷衍塞責(zé);工作紀律渙散，在編不在崗、在崗不盡責(zé)，遲到早退、串崗脫崗，工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、購物、玩游戲、看電影;工作態(tài)度消極，辦事看心情、看利益、看對象，工作推一推、動一動，不推則不動;主動服務(wù)意識來強，門難進、臉難看、事難辦，不作為、慢作為、亂作為的情況發(fā)生。

經(jīng)自查，個別職工有時存在壯態(tài)不佳，有遲到早退、串崗脫崗的現(xiàn)象。

八、在整治“領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)”上存在的問題

加大對上級重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，從嚴查處搞變通、做選擇、打折扣及弄虛作假、搞形象工程、政績工程的行為。嚴格落實黨政主要負責(zé)人“五項不直接分管制度”、“三重一大”民主決策制度和“一把手”末位表態(tài)制度。從嚴查處搞一言堂、家長制行為。

經(jīng)自查，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上存在問題。

九、在整治“生活作風(fēng)”上存在的問題

堅決整治玩風(fēng)較濃、精神不佳，將公款吃喝轉(zhuǎn)移到“農(nóng)家樂”等偏僻場所，嚴格落實中央“八項規(guī)定”，堅持明查與暗訪相結(jié)合，開展經(jīng)常性、全方位、多渠道的監(jiān)督檢查，對違規(guī)違紀問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

第八篇 2024領(lǐng)導(dǎo)干部六個嚴禁個人自查自糾報告2500字

為深入貫徹落實《山東省煙草專賣局<貫徹落實國家煙草專賣局進一步嚴格規(guī)范工商企業(yè)卷煙經(jīng)營行為的意見>;工作方案》(魯煙辦[__]24號)要求，筑牢思想防線，強化嚴格規(guī)范？生命線？意識，嚴格遵守國家局？六個嚴禁、一個嚴控？、？五條紀律？、？六項要求？和省局(公司)卷煙經(jīng)營？十四條紀律？，以更加積極的態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng)、嚴格的紀律，全面自查、自我糾正、規(guī)范運作，防止各類不規(guī)范經(jīng)營行為，樹立良好行業(yè)的社會形象。區(qū)局(營銷部)按照《？六個嚴禁一個嚴控？自查工自糾實施方案》的工作要求，及時召開專項會議，認真?zhèn)鬟_工作要求，統(tǒng)一思想、提高認識，及時抓好貫徹落實，并對__年以來的工作進行了認真自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下:

一、活動開展情況

(一)迅速召開專項會議，統(tǒng)一思想、提高認識。

6月6日，區(qū)局(營銷部)召開專項工作會議，做好動員部署，認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)《國家煙草專賣局關(guān)于進一步整頓規(guī)范卷煙生產(chǎn)經(jīng)營秩序的五條紀律》(國煙辦[__]113號)、《國家煙草專賣局關(guān)于進一步規(guī)范？兩煙？生產(chǎn)經(jīng)營秩序的紀律要求的通知》(國煙監(jiān)

[__]225號)、《國家煙草專賣局關(guān)于進一步規(guī)范工商企業(yè)零售終

端營銷活動的通知》(國煙辦[__]576號)、《國家煙草專賣局關(guān)于進一步規(guī)范卷煙工商交易秩序克服非市場因素的指導(dǎo)意見》(國煙運[__]151號)、《中國煙草總公司關(guān)于加強煙草企業(yè)宣傳促銷管理的意見》(中煙辦[__]212號)、省局卷煙經(jīng)營？十四條紀律？等文件以及國家局、省局(公司)和市局(公司)__年工作會議精神，加強員工對規(guī)范經(jīng)營工作的全面理解和整體把握，明確嚴格規(guī)范的各項紀律要求，使每一位干部職工，認清嚴格規(guī)范工作形勢，正確處理規(guī)范與發(fā)展的關(guān)系。

(二)抓好貫徹落實，確保各崗位員工將活動開展與自身工作相結(jié)合。

區(qū)局(營銷部)各科室、隊、所嚴格按照《六個嚴禁一個嚴控自查自糾實施方案》要求，對照國家局《意見》、省局(公司)《工作方案》和市局(公司)有關(guān)要求，對__年以來卷煙經(jīng)營工作全面開展自查自糾。在自查工作中要求全員認真填寫各項《自查情況表》，進一步對工作進行深入全面剖析，查找工作短板，以此次自查工作為契機，徹底杜絕各類不規(guī)范行為，防止不規(guī)范行為反彈，確保自查自糾工作取得實效。

(三)結(jié)合實際，不斷總結(jié)創(chuàng)新工作亮點，將此次自查工作與各部門日常工作相結(jié)合。

1. 將這次自查活動與當(dāng)前開展的各項工作相結(jié)合，區(qū)局(營銷部)切實加強了對自查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，從講政治的高度，認識到自查工作的重大意義，從負責(zé)任的態(tài)度，提高自查自糾工作

質(zhì)量和效果，構(gòu)建起？確保不規(guī)范經(jīng)營行為不再發(fā)生？的長效機制，為？卷煙上水平？夯實規(guī)范工作基礎(chǔ)。

2. 結(jié)合？三全格局？建設(shè)工作，三全組合人員加強了對掛靠片區(qū)或線路人員自查自糾工作的調(diào)度和指導(dǎo)，了解自查工作部署和貫徹落實情況，進一步明確嚴格規(guī)范的各項紀律要求。

3.區(qū)局(營銷部)深入推進用工分配制度改革，完善績效考核體系，考核細化到崗位，健全激勵機制建設(shè)，激發(fā)員工工作積極性和主動性。本著對上級負責(zé)、對單位負責(zé)、對職工負責(zé)的態(tài)度，確保本次自查自糾工作取得實效。

二、自查工作結(jié)果

1.__年以來未發(fā)生工業(yè)企業(yè)出資參與零售終端建設(shè)項目和利用零售門店開展排他性促銷活動項目。

2.__年以來未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)開展的各種促銷活動(包括提供贈品，召開答謝會、見面會、贊助會議，舉辦活動等)。

3.未發(fā)現(xiàn)商業(yè)企業(yè)向卷煙工業(yè)企業(yè)介紹關(guān)系、指定或推薦印刷、運輸、宣傳促銷、工程、業(yè)務(wù)咨詢等項目或供應(yīng)商情況。

4.重大賬務(wù)收支、項目費用列支的真實性和有無內(nèi)部人員參與不規(guī)范經(jīng)營行為方面未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范情況。

5.未發(fā)現(xiàn)商業(yè)企業(yè)收受、索要卷煙工業(yè)企業(yè)的錢物，或存在營銷工作人員收受卷煙工業(yè)企業(yè)以各種名義發(fā)放的獎金、補貼和其他錢物等情況。

6.本年度未發(fā)生由工業(yè)企業(yè)參與召開的各類推介會、懇談會、

聯(lián)誼會、座談會及區(qū)局(營銷部)組織人員到工業(yè)企業(yè)開展學(xué)習(xí)、考察、座談交流等活動。

7.未發(fā)現(xiàn)卷煙未打碼出庫、無碼銷售現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)搭配銷售、捆綁銷售現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)超限量或超客戶實際經(jīng)營能力供貨現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有擅自修改客戶信息套取卷煙或私自修改客戶訂貨次數(shù)變相突破銷量現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有隨意變更緊俏卷煙分配計劃，搞人情煙、關(guān)系煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有利用虛擬客戶銷售卷煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有向無證集團消費群體供貨或向無證戶供貨現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有集中時間、線路投放卷煙、為煙販收購倒賣卷煙提供便利現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有內(nèi)部員工擅自為零售戶調(diào)劑卷煙現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有送貨不到位、貨款上交不及時現(xiàn)象、不存在內(nèi)部員工回收倒賣卷煙以煙謀私現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有不經(jīng)上級主管部門批準，擅自進行卷煙促銷現(xiàn)象;未發(fā)現(xiàn)有銷售假冒商標卷煙及未經(jīng)檢測的罰沒卷煙等不規(guī)范現(xiàn)象。

三、下一步工作打算

(一)區(qū)局(營銷部)將此次自查活動作為一項長期工作來抓，結(jié)合工作實際，提出具體要求和工作措施，強化實踐特色，增強自查工作的針對性和實效性，努力通過學(xué)習(xí)推進具體實踐，在具體實踐中提高思想認識。注重全員參與，積極探索特色突出、效果明顯的自查形式。

(二)統(tǒng)籌安排自查工作各個階段、各個環(huán)節(jié)的工作，將此次自查工作與當(dāng)前各項工作相結(jié)合，加強同各部門之間的溝通交

流，發(fā)揮多方面協(xié)作的能力，正確處理搞好當(dāng)前各項工作的關(guān)系，把自查活動與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與開展？踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’？教育實踐活動與？四項發(fā)展戰(zhàn)略提升年？活動結(jié)合起來，與？鉆石先鋒？黨建品牌建設(shè)結(jié)合起來，與？情義〃心境界？ 企業(yè)文化和？真情〃益之緣？服務(wù)品牌建設(shè)結(jié)合起來，與？以德為先？主題教育活動結(jié)合起來，與柔性執(zhí)法試點工作結(jié)合起來，與山東煙草組建30周年慶?；顒咏Y(jié)合起來，真正做到統(tǒng)籌兼顧、相互融合，確保？六個嚴禁一個嚴控？工作取得實效。

(三)切實加強全員對規(guī)范經(jīng)營知識的學(xué)習(xí)，提高思想覺悟認識。積極組織各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，時刻以身邊的不規(guī)范經(jīng)營行為處罰為警戒，避免出現(xiàn)違規(guī)行為。

(四)嚴格履行崗位職責(zé)，提高工作執(zhí)行力。按照崗位職責(zé)要求認真開展各項工作，堅決杜絕不規(guī)范經(jīng)營現(xiàn)象發(fā)生，提高工作執(zhí)行力。

(五)注重實效、長效監(jiān)管。？六個嚴禁一個嚴控？自查活動是當(dāng)前行業(yè)經(jīng)濟建設(shè)和思想道德建設(shè)的重要任務(wù)。區(qū)局(營銷部)將以此次活動為契機，繼續(xù)嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴格管理，規(guī)范經(jīng)營。

__區(qū)局(營銷部)

二〇一五年六月八日

第九篇 教育整頓自查自糾個人報告2024700字

教育整頓活動開展以來，根據(jù)省局黨委的統(tǒng)一部署，開展隊伍建設(shè)整頓個人自查，深入學(xué)習(xí)貫徹______重要指示精神和中央的決策部署，深刻領(lǐng)會活動內(nèi)容，結(jié)合自身工作情況展開了自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。對于學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的資料較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)的自覺性不強，沒有改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)慣;另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠，學(xué)習(xí)過程中，認真做了筆記，但沒有深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵。

二、職責(zé)意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自我職責(zé)以內(nèi)的事，其他的事就少有過問。有時明明能夠看見其他同志工作中存在的問題，因礙于面子或者是認為不該我的事，也就沒有主動提出來幫忙改正，而是放之任之;有時拖沓工作仍然存在，沒有做到今日事今日畢，總是想還有時間，拖一拖也沒事，明天再干也無礙大局。

三、能自覺與罪犯家屬劃清界限，規(guī)范執(zhí)法。沒有金錢和利欲的誘惑下，置國家法律法規(guī)和禁令于不顧，與犯屬拉拉扯扯;沒有利用職務(wù)便利和手中的權(quán)力謀取不正當(dāng)利益，靠山吃山，索要、收受服刑人員及其親屬的財物，違反規(guī)定私自為罪犯傳遞、提供違禁物品;沒有存在黨的十八大之后不收斂不收手，頂風(fēng)違紀等問題。

四、不存在隊伍管理教育不嚴不實不細，入獄安檢、日常督察等規(guī)章制度和工作紀律的執(zhí)行流于形式，睜一只眼閉一只眼，甚至規(guī)章制度形同虛設(shè)，崗位管理失職缺位等問題。不存在存在監(jiān)督制約機制不健全、主體責(zé)任落實不到位、隊伍管理寬松軟、問責(zé)追責(zé)不到位等問題。

第十篇 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政個人自查自糾報告1700字

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政個人自查自糾報告

按照市局辦公室關(guān)于開展《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織學(xué)習(xí)，對照《廉政準則》的“八個嚴禁”、“52個不準”逐次排查自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)自查自糾情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認識，加強學(xué)習(xí)的自覺性。

1、認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，對于加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作和干部隊伍建設(shè)，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐__建設(shè)具有十分重要的意義。

2、召開全所干部學(xué)習(xí)動員會，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹《廉潔準則》，強調(diào)了此次學(xué)習(xí)的重要性和必要性。

3、組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)，并做好了學(xué)習(xí)記錄和寫好了學(xué)習(xí)心得體會。全面掌握《廉政準則》的基本要求、主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，增強學(xué)習(xí)貫徹落實《廉政準則》的自覺性，真正做到自省、自重、自警、自勵。

二、貫徹落實，展開自查互查，增強學(xué)習(xí)的實效性

1、討論交流學(xué)習(xí)心得、體會，廣泛征求意見，通過召開學(xué)習(xí)討論、組織生活會等專題形式的會議，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進行互查，并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內(nèi)容，針對反映出來的問題采取措施，認真糾正，采取有效措施加以解決。黨員干部認為，《廉政準則》對于保證

其廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用，使我所的廉政建設(shè)上了一個新臺階。

2、以貫徹落實《廉政準則》為契機，在全所范圍內(nèi)開展的、作風(fēng)紀律整頓，認真自查自糾。通過對《廉政準則》中八項禁止、五十二條不準的學(xué)習(xí)，全所干部職工結(jié)合自身，反思過去，認真的進行了自查自糾，要求黨員干部結(jié)合自身崗位工作實際和從政行為對自身存在的問題進行剖析，形成了黨員干部學(xué)習(xí)并貫徹《廉政準則》的熱潮。

3、通過自查自糾，對照準則的六個方面，我所未發(fā)現(xiàn)任何違法亂紀事件的現(xiàn)象。如無私用職務(wù)影響謀取不正當(dāng)行為;無違反公務(wù)管理，假公濟私、化公為私的行為;無違反規(guī)定選干部的行為;無利用職務(wù)影響為親屬或親朋謀政利益; 無講排場、揮霍浪費的行為;無脫離群眾、弄虛作假、損害公共利益的行為等。黨員干部認為，《廉政準則》對于保證其廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用。

三、對照工作實踐，做到學(xué)以致用，確保學(xué)習(xí)的長期性。

圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標，重點逐步建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點領(lǐng)域等崗位制度建設(shè)，把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等環(huán)節(jié)，使每項工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。為了更堅決的態(tài)度、更有力的措施、更扎實的工作，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。我們將以下的方式，抓好此項工作。

一是宣講具體違紀案件。針對以前的多起違法違紀案件，為了使廣大黨員干部能知法、知紀、懂法、畏法，全面開展了知法明紀大宣講活動。以《廉政準則》為教本，結(jié)合身邊發(fā)生的廉潔自律方面的典型案件，對照《廉政準則》八個禁止、52個不準的相關(guān)條文深入地分析、講解，針對發(fā)案的不同崗位特點，重點進行剖析、講解，使領(lǐng)導(dǎo)干部知道什么可為，什么不可為，增強教育的針對性和實效性。

二是建設(shè)相關(guān)廉政制度。對照《廉政準則》中所規(guī)定的八個禁止和52個“不準”行為，找準與我所工作實際的結(jié)合點，制定完善的具有較強針對性和可操作性的具體制度規(guī)定，使《廉政準則》能夠真正落實。將領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“52個不準”的情況納入廉政檔案，實行動態(tài)監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)干部組織實施和執(zhí)行《廉政準則》的情況列入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，作為干部任免、獎懲的重要依據(jù)。

我所全體黨員干部認真學(xué)習(xí)了《廉政準則》，深刻領(lǐng)會了精神實質(zhì)，對照自己進行了詳細自查自糾，沒有違反“八個嚴禁”和“52個不準”的行為?？傊?，我所全體黨員干部通過學(xué)習(xí)《廉政準則》，對反腐__工作有了更深一步的認識，決心不斷加大源頭治理和預(yù)__敗的工作力度，將反腐__工作融入到各項工作中去，以實際行動將反腐__工作落到實處。

第十一篇 自查自糾個人總結(jié)報告1450字

自查自糾個人總結(jié)報告

在認真學(xué)習(xí)《關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》，《南昌大學(xué)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》，對照切實解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)四個方面、十八種突出問題。本人認真梳理，深刻剖析，下方將自查自糾狀況匯報如下：

一、存在的問題

（一）在工作作風(fēng)方面

工作扎實，作風(fēng)過硬，能吃苦耐勞，不折不扣地完成各項工作任務(wù)。但有時對自我要求不夠嚴格，待人接物不夠細，大大咧咧，不注重細節(jié)、小節(jié)。對年輕教師的幫忙不夠多。

（二）在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，對政治學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。對馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想深鉆細研不夠，滿足于學(xué)習(xí)了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學(xué)體系和精神實質(zhì)的把握。對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。有時間就學(xué)、擠時間去學(xué)的自覺性比較差，個性是結(jié)合幼兒教育實際開展理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠；在學(xué)習(xí)方面就存在搞實用主義，不相關(guān)的就可是問，對上級的有些重點工作了解不深不透。

（三）在具體工作方面

本人具有良好的服務(wù)意識，能從服務(wù)經(jīng)濟的大局出發(fā)，淡泊名利，全心全意作好本質(zhì)工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強；工作方法不夠活，自我認準的事理，就抓住不放，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。

二、問題產(chǎn)生的原因

1、對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的熟悉不足。沒有堅實的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺地行動。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，要害就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí)，有時把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標，出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導(dǎo)，才使自我在更好地為人民服務(wù)方面做的不夠到位。也所以自我逐漸放松了對自我的要求，不求有功，但求無過。

2、忽視了自我約束、自我監(jiān)督，想問題辦事情依靠于服從分配，完成上級交辦的任務(wù)為準則，在用心主動、創(chuàng)造性地工作，強化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。

3、隨著年齡的不斷增長，逐漸放松了對自我的要求，不象過去經(jīng)常自我加壓，忘我、激進的工作精神有所退化。

三、整改的措施

1、深入學(xué)習(xí)理論知識。認真學(xué)習(xí)黨的理論，堅定夢想信念，強化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力。

2、全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實地學(xué)習(xí)自我的業(yè)務(wù)知識，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。

3、進一步改善作風(fēng)。思想上，夢想信念堅定，精神樂觀，奮發(fā)向上，樂于奉獻，不計較個人名利和得失；工作上，愛崗敬業(yè)，踏實肯干，吃苦在前，享受在后，服從組織和單位安排，服務(wù)態(tài)度好，辦事效率高；生活中，同事團結(jié)，家庭和睦，為人謙虛謹慎，樂于幫忙他人。

4、經(jīng)常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。經(jīng)常學(xué)習(xí)本單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識，不斷增強紀律觀念和職責(zé)意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。

5、定期開展自我批評。階段性地對自我的學(xué)習(xí)、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴格要求自我，不再“下不為例”，做到防微杜漸。

6、虛心學(xué)習(xí)身邊的先進模范。近朱者赤，近墨者黑。

總之，我將認真整改自身存在的問題和不足，增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀。力爭透過這次活動，自我在思想觀念、工作作風(fēng)和自身素質(zhì)上都有明顯提高。

第十二篇 個人工地工作自查自糾報告700字

個人工地工作自查自糾報告范文

我在____工地工作已經(jīng)快一年了，工作崗位先是在現(xiàn)場當(dāng)監(jiān)理員后是在試驗室當(dāng)試驗員。由于是剛剛走出學(xué)校大門，步入工作崗位，自我在工作中許多方面都還處于探索狀態(tài)。但是，在駐地辦領(lǐng)導(dǎo)不斷教育指導(dǎo)下，我還是一邊學(xué)習(xí)一邊探索一邊進步，當(dāng)然自我還是存在許多不足，也挨了許多領(lǐng)導(dǎo)地批評。

在這次公司開展的自查自糾的活動中，我們駐地辦針對公司文件要求，召開了全體工作人員會議。駐地領(lǐng)導(dǎo)對整個駐地辦的目前已經(jīng)取得的成績和存在的問題作了發(fā)言或讓大家討論，提出了下階段駐地辦工作重點，同時要求我們每個人對自我工作作出書面的自查自糾報告。

對照公司文件及駐地辦領(lǐng)導(dǎo)的要求，聯(lián)系以前領(lǐng)導(dǎo)對自我的批評及我對自我地自查，自我目前在工作中至少還存在以下幾個問題：

1、做事情不夠用心主動；

2、關(guān)于工作中所牽涉的專業(yè)技術(shù)知識還不夠熟悉，甚至存在盲區(qū)；

3、電腦操作潛力不強，使得做一些資料比較吃力；

4、現(xiàn)場工程管理經(jīng)驗不足，對一些工程問題沒有預(yù)見性。當(dāng)然，在來工地這快一年多地時光，透過大家?guī)兔Γ晕遗Ω恼膯栴}也有很多。比如，同事間團結(jié)協(xié)作的潛力增強，工作的機動性地提高，相關(guān)隧道的專業(yè)技術(shù)知識有了很大進步等等。

當(dāng)然，在工作學(xué)習(xí)中，自我也還是在不斷努力的，很多方面自我也還是有優(yōu)點的，比如說，工作中虛心理解大家的批評教育，能夠嚴格要求自我按照作息時光上下班，能夠很快理解領(lǐng)導(dǎo)交派的工作任務(wù)等一些好地生活習(xí)慣。

總而言之，為了自我的發(fā)展，為了更好地適應(yīng)自我的工作，為了公司發(fā)展的需求，我必須會在今后的學(xué)習(xí)工作中不斷努力，繼續(xù)改正自我地缺陷與不足，自查自糾，完善自我，持續(xù)成績，爭取不斷進步。