2024年整改報(bào)告怎么寫

1. 引言： 在撰寫2024年整改報(bào)告時(shí)，首先要明確報(bào)告的目的和背景，例如，它是針對(duì)哪個(gè)部門或項(xiàng)目的，以及整改的原因和緊迫性。描述現(xiàn)狀，包括存在的問題、挑戰(zhàn)和影響，確保讀者對(duì)整改的必要性有清晰的認(rèn)識(shí)。

2. 整改目標(biāo)： 確定整改的主要目標(biāo)，這些目標(biāo)應(yīng)具體、可衡量、可達(dá)成、相關(guān)性強(qiáng)且有時(shí)間限制。列出每個(gè)目標(biāo)，并簡(jiǎn)要說明其重要性。

3. 整改措施： 對(duì)每個(gè)目標(biāo)，詳細(xì)闡述將采取的整改措施。措施應(yīng)具有可行性，包含步驟、責(zé)任人、預(yù)期效果和時(shí)間表?？梢允褂眯蛱?hào)列出，以保持清晰度。

4. 實(shí)施計(jì)劃： 描述整個(gè)整改過程的實(shí)施計(jì)劃，包括啟動(dòng)階段、執(zhí)行階段、監(jiān)控階段和評(píng)估階段。每個(gè)階段的關(guān)鍵活動(dòng)和里程碑應(yīng)明確。

5. 資源分配與預(yù)算： 提供所需資源的清單，包括人力、財(cái)務(wù)和其他關(guān)鍵資源。說明預(yù)算分配，確保所有整改措施都有足夠的資金支持。

6. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)策略： 分析可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)和障礙，提出相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)對(duì)策略，以保證整改計(jì)劃的順利進(jìn)行。

7. 監(jiān)控與調(diào)整： 討論如何定期評(píng)估整改進(jìn)度和效果，以及在需要時(shí)如何調(diào)整計(jì)劃。

8. 結(jié)果預(yù)期： 預(yù)測(cè)整改后的改善情況，包括預(yù)期的改進(jìn)程度、指標(biāo)變化和潛在的長期影響。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭：

在報(bào)告的開頭，簡(jiǎn)潔地介紹2024年的整改計(jì)劃，強(qiáng)調(diào)當(dāng)前狀況的緊迫性，以及整改對(duì)于組織或項(xiàng)目的重要性。例如：“鑒于近期在x項(xiàng)目中暴露出的問題，我們提出了一份全面的2024年整改方案，旨在解決這些問題并提升整體運(yùn)營效率?！?/p>

結(jié)尾：

結(jié)尾部分，表達(dá)對(duì)整改計(jì)劃成功實(shí)施的信心，同時(shí)呼吁相關(guān)方的支持與合作。例如：“我們相信，通過共同努力，這些整改措施將帶來顯著的改善。我們期待所有團(tuán)隊(duì)成員、合作伙伴和利益相關(guān)者的積極參與，共同推動(dòng)這一重要進(jìn)程，為我們的組織創(chuàng)造更光明的未來?！?/p>

2024年整改報(bào)告范文

第一篇 2024年整改報(bào)告5500字

怎么寫整改報(bào)告？

一、整改報(bào)告應(yīng)由以下內(nèi)容組成，報(bào)告須加蓋公章：

1、缺陷項(xiàng)目表復(fù)印件及整改實(shí)施方案。整改方案內(nèi)容包括：缺陷內(nèi)容、時(shí)限要求、責(zé)任人等;

2、對(duì)應(yīng)缺陷項(xiàng)目表，企業(yè)需逐條對(duì)整改情況作出詳細(xì)的文字說明，包括采取的措施、落實(shí)部門、達(dá)到效果、完成時(shí)間，并須附相關(guān)證據(jù)材料。

證據(jù)材料包括：

涉及軟件的，應(yīng)提供修訂完善的軟件文本(把過期的文本也附上，這樣容易比較);

涉及硬件設(shè)施設(shè)備的，應(yīng)提供設(shè)施設(shè)備儀器采購合同及結(jié)款收據(jù)，需計(jì)量校驗(yàn)的需提供校驗(yàn)合格證書復(fù)印件，并須提供安裝位置圖;

涉及廠房改造、布局調(diào)整、設(shè)施設(shè)備調(diào)整位置的，應(yīng)在提供文字說明的同時(shí)，提供廠房改造效果圖和車間布局圖、設(shè)施設(shè)備安裝位置圖等;

涉及人員、機(jī)構(gòu)調(diào)整的，提供相應(yīng)文件和人員資質(zhì)證明復(fù)印件;

涉及標(biāo)識(shí)的，應(yīng)提供整改后反映標(biāo)識(shí)狀況的照片;

涉及人員培訓(xùn)的，應(yīng)提供修訂后的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、參加人員、考核方式及考核記錄等;

涉及驗(yàn)證的，應(yīng)提供驗(yàn)證報(bào)告、有關(guān)數(shù)據(jù)和記錄。

二、省局需組織檢查組對(duì)企業(yè)對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行核實(shí)，并在企業(yè)整改報(bào)告上簽署意見，加蓋公章。

四風(fēng)整改報(bào)告范文

自全市深入開展查找和整改“四風(fēng)”問題以來，我局黨組高度重視，嚴(yán)格按照市委統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)各項(xiàng)要求，認(rèn)真開展自查自糾工作，通過多種形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，找準(zhǔn)了本單位在“四風(fēng)”方面的問題和不足，研究分析了發(fā)生問題的根源和解決辦法，對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改，扎實(shí)推進(jìn)該項(xiàng)工作有效開展。現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：

一、發(fā)動(dòng)群眾，查擺問題

通過召開局黨組民主生活會(huì)、干部座談會(huì)以及下基層深入一線，面對(duì)面與基層干部群眾交流、發(fā)調(diào)查問卷等形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，查找本單位在“四風(fēng)”方面存在的問題和不足。

存在問題歸納起來有以下幾個(gè)方面：

一是政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)全面，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，創(chuàng)新突破不夠;

二是服務(wù)意識(shí)不到位，工作效率不高;

三是工作作風(fēng)不實(shí)，聽匯報(bào)多，深入一線解決問題少;

四是有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，厲行節(jié)約不夠;

五是組織紀(jì)律性不強(qiáng)，有渙散現(xiàn)象;

六是依法行政不夠嚴(yán)格，執(zhí)法力度有待加強(qiáng)。

二、產(chǎn)生上述問題的原因

(一)學(xué)習(xí)不到位。個(gè)別人學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)新生事物缺乏關(guān)注，對(duì)新知識(shí)一知半解，對(duì)新經(jīng)驗(yàn)?zāi)灰曋?，吃老本”。有的學(xué)習(xí)淺嘗輒止;有的借口工作忙，疏于學(xué)習(xí);不會(huì)學(xué)，有的只學(xué)習(xí)自己感興趣的知識(shí)，沒有學(xué)習(xí)的整體計(jì)劃，缺乏系統(tǒng)性;甚至有的覺得不用學(xué)、厭學(xué)。造成學(xué)習(xí)的深度和廣度不能適應(yīng)新形勢(shì)的工作需要，而且學(xué)用結(jié)合不夠緊密，理論聯(lián)系實(shí)際不夠。

(二)工作方法創(chuàng)新不夠。有人認(rèn)為，年年業(yè)務(wù)工作都是老一套，輕車熟路，學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，習(xí)慣按老框子老辦法解決問題，不能打破常規(guī)，缺乏超前思維、長遠(yuǎn)思考，工作缺乏創(chuàng)造性，雖有不甘落后的思想，但思路打不開，不善學(xué)習(xí)，懶于學(xué)習(xí)，工作上新點(diǎn)子、新辦法不多，只求工作上應(yīng)付過去就行，缺乏對(duì)工作的改進(jìn)與完善能力。

(三)為群眾服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。有的干部服務(wù)意識(shí)淡薄，缺乏真感情;在工作上淡漠群眾，為群眾想的少，為群眾做的少，尤其當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，出現(xiàn)態(tài)度生硬，臉難看，事難辦等現(xiàn)象，為民服務(wù)的公仆意識(shí)淡化，不能做到為群眾所想，急群眾所急。對(duì)原則性的問題缺乏耐心細(xì)致的解釋，忽視了來辦事同志的感受。

(四)工作作風(fēng)不實(shí)。組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，個(gè)別人員有時(shí)不能按時(shí)上下班;工作中有畏難情緒，遇到矛盾或困難繞著走，當(dāng)老好人，不敢得罪人;工作責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)于工作效果不求過得硬，只求過得去，進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀;講求享受，節(jié)儉意識(shí)不夠，有時(shí)出現(xiàn)鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象;導(dǎo)致對(duì)新形勢(shì)下對(duì)煤炭監(jiān)管工作和隊(duì)伍管理中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，影響了全局工作的質(zhì)量和效率。

三、整改原則

(一)堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人同時(shí)進(jìn)行，上下聯(lián)動(dòng);

(二)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，不回避矛盾和問題，有則改之，無則加勉;

(三)堅(jiān)持在解決突出問題和謀求發(fā)展上下功夫，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé);

(四)緊緊圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效率、促進(jìn)煤炭事業(yè)發(fā)展，狠抓整改落實(shí)。

四、整改措施與分工

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。每一位黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，把握理論精髓，用科學(xué)理論武裝頭腦，用黨章規(guī)范自己的言行，健全政治學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真扎實(shí)開展組織活動(dòng)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和思想覺悟，增強(qiáng)黨性意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，克服思想僵化，不思進(jìn)取的思想。學(xué)習(xí)要緊密結(jié)合本單位和個(gè)人思想實(shí)際，做到學(xué)以致用，真正把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)、創(chuàng)造業(yè)績(jī)的行動(dòng)。要不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，更好地為基層提供服務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)分工：

責(zé) 任 人：

(二)樹立執(zhí)政為民思想，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。每一位黨員干部都要牢固樹立執(zhí)政為民的思想。增強(qiáng)干部職工的政治責(zé)任感和使命感，強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，要以強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，搞好整改工作，要時(shí)刻把共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念放在首位，并作為自己的立身之本、奮斗和行為坐標(biāo)，立黨為公，執(zhí)政為民，甘于奉獻(xiàn)。將工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體、抓出成效。全心全意為基層服務(wù)，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，要深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，切實(shí)為基層解決實(shí)際問題，不能只停留在聽匯報(bào)上。進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開和首問責(zé)任制，提高工作效率，明確辦結(jié)時(shí)限，改善服務(wù)態(tài)度，堅(jiān)決消除互相推諉和拖拉扯皮現(xiàn)象。

領(lǐng)導(dǎo)分工：

責(zé) 任 人：

(三)建立長效機(jī)制，規(guī)范從政行為。

在查找問題，邊整邊改的基礎(chǔ)，要把作風(fēng)建設(shè)和加強(qiáng)黨的思想、組織、制度建設(shè)和反腐__建設(shè)緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固整改成果，進(jìn)一步建立和完善加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的工作機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，要注重從機(jī)制制度的改革和創(chuàng)新上建立健全長效機(jī)制。嚴(yán)明工作紀(jì)律，提高工作效率，徹底克服渙散現(xiàn)象。提倡節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)。一是要結(jié)合新形勢(shì)新要求，制定切實(shí)可行的覆蓋人、財(cái)、事、物各個(gè)方面的規(guī)章制度，并裝訂成冊(cè)，發(fā)放到每個(gè)干部職工。二是要加強(qiáng)規(guī)章制度的落實(shí)和監(jiān)督檢查，要嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，堅(jiān)持用制度管理人、財(cái)、事、物，要把規(guī)章制度的執(zhí)行情況作為年終考評(píng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。對(duì)違反規(guī)章制度的人和事要嚴(yán)肅處理，用制度規(guī)范每一個(gè)人的從政行為，形成靠制度管人、財(cái)、事、物的運(yùn)行機(jī)制。

領(lǐng)導(dǎo)分工：

責(zé) 任 人：

(四)強(qiáng)化法治意識(shí)，堅(jiān)持依法行政。

一是要經(jīng)常進(jìn)行法制學(xué)習(xí)和法治培訓(xùn)，不斷提高工作人員的執(zhí)法素質(zhì)和能力，牢固樹立宗旨意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，切實(shí)保護(hù)合法企業(yè)的根本利益，努力實(shí)現(xiàn)有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，確保煤炭生產(chǎn)正常秩序;二是要強(qiáng)化落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，制定工作計(jì)劃，把行政執(zhí)法責(zé)任逐崗、逐人進(jìn)行分解，明確規(guī)定每個(gè)執(zhí)法崗位、執(zhí)法人員的職權(quán)和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn);三是要強(qiáng)化行政執(zhí)法行為規(guī)范，執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中必須按照法定程序和權(quán)限行使行政執(zhí)法權(quán)，對(duì)所辦案件一查到底;四是強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督檢查和考核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，從源頭上把好關(guān);五是強(qiáng)化行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究，對(duì)濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、刁難勒索、打擊報(bào)復(fù)等違紀(jì)違規(guī)者，給予嚴(yán)肅處理。

領(lǐng)導(dǎo)分工：

責(zé) 任 人：

五、扎實(shí)整改、狠抓落實(shí)

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)

局黨組認(rèn)真組織黨員干部集中學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)會(huì)議文件精神、黨報(bào)黨刊雜志中的重要理論、新《黨章》、《公務(wù)員法》、《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中央《八項(xiàng)規(guī)定》等內(nèi)容;通過舉辦《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》專題培訓(xùn)會(huì)和煤礦防治水專題培訓(xùn)班(對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行考試);開展《黨章》”知識(shí)測(cè)試、安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng);采取聘請(qǐng)專家教授、“一把手”講授廉政黨課活動(dòng)和觀看警示教育片等形式，健全政治學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持學(xué)習(xí)常態(tài)化，做到逢會(huì)必學(xué)、逢會(huì)必講黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)問題，深入開展黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)，切實(shí)強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，學(xué)以致用，提升工作效能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，更好地為基層提供服務(wù)。

(二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立為民服務(wù)的意識(shí)。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高服務(wù)。

今年，全市開展作風(fēng)紀(jì)律整頓、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、黨的群

眾路線教育調(diào)研、第六個(gè)廉政教育月、渭河巡堤查險(xiǎn)、創(chuàng)省級(jí)文明城市、職業(yè)道德崗位職責(zé)紀(jì)律作風(fēng)大整頓大排查等活動(dòng)以來，我局黨組能認(rèn)真貫徹執(zhí)行。開展每項(xiàng)活動(dòng)都成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，明確職責(zé)，責(zé)任到人，提出具體要求，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)做給一級(jí)看，層層落實(shí)。以5月開展群眾路線教育調(diào)研工作來說，局黨組書記張發(fā)印局長能夠及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì)，精心安排部署，擔(dān)任活動(dòng)小組組長，嚴(yán)明工作紀(jì)律，堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從，拒收禮品和土特產(chǎn)，吃飯自己要付錢，親自率先帶領(lǐng)調(diào)研組深入煤礦生產(chǎn)一線了解轄區(qū)煤礦和職工的現(xiàn)狀、需求以及國家有關(guān)法律法規(guī)和惠民政策落實(shí)情況，同時(shí)積極組織開展進(jìn)村調(diào)

研走訪座談活動(dòng)和局機(jī)關(guān)干部職工座談會(huì)，認(rèn)真聽取干部群眾提出的建議和意見。今年5月份以來，由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，局相關(guān)科室人員參與，先組成五個(gè)調(diào)研小組深入轄區(qū)各縣(市)煤炭局和一線煤礦進(jìn)行調(diào)研，后又組成六個(gè)調(diào)研小組開展進(jìn)村入戶調(diào)研活動(dòng)。調(diào)研期間，共走訪縣(市)煤炭局5個(gè)、轄區(qū)煤礦30 個(gè)、調(diào)研村6個(gè)(澄城縣交道鎮(zhèn)阿蘭寨村、安里鎮(zhèn)義南村等)、農(nóng)戶36家、下屬單位1家(執(zhí)法隊(duì))，共召開座談會(huì)44次，發(fā)放問卷83份，征集到建議和意見 41條，總結(jié)歸納上報(bào)基層煤炭企業(yè)和群眾反應(yīng)的意見和建議6條、進(jìn)村入戶群眾反應(yīng)的意見和建議5條，對(duì)調(diào)研期間有關(guān)情況、工作措施以及典型等及時(shí)整理成信息并上報(bào)。在調(diào)研活動(dòng)結(jié)束后，調(diào)研小組將各組調(diào)研情況進(jìn)行分析、總結(jié)，將走訪收集的意見建議進(jìn)行認(rèn)真梳理歸納，形成書面匯報(bào)材料上報(bào)市委有關(guān)部門。著力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，盡力幫助煤礦企業(yè)和群眾解決問題，為群眾服好務(wù)，讓群眾得到更多實(shí)惠。

2.強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任。

為切實(shí)加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)管，進(jìn)一步推動(dòng)和規(guī)范煤炭行政執(zhí)法，實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制和目標(biāo)崗位責(zé)任制。制定全年工作計(jì)劃，把行政執(zhí)法責(zé)任逐崗、逐人進(jìn)行分解，明確規(guī)定每個(gè)執(zhí)法崗位、執(zhí)法人員的職權(quán)和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)調(diào)在執(zhí)法過程中必須嚴(yán)格執(zhí)行法定程序和權(quán)限來行使行政執(zhí)法權(quán);實(shí)行行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究，對(duì)濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、刁難勒索、打擊報(bào)復(fù)等違紀(jì)違規(guī)者，給予嚴(yán)肅處理。以此同時(shí)，澄城縣硫磺礦“7.23”重大火災(zāi)事故發(fā)生后，我局高度重視，立即召開局長辦公會(huì)議，全面部署安排開展煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查工作，采取明察暗訪、零點(diǎn)行動(dòng)暴露問題，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)煤礦企業(yè)的監(jiān)管。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)產(chǎn)煤縣(市)進(jìn)行安全檢查督促工作，在各縣(市)采取有效措施落實(shí)駐礦安監(jiān)員、企業(yè)公司和主管部門三級(jí)安全監(jiān)管責(zé)任制的基礎(chǔ)上，實(shí)行了縣市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門包聯(lián)礦井制度，明確包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)、部門的職責(zé)，及時(shí)對(duì)外公布，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

(三)改進(jìn)工作方法，提高工作效能。

1.認(rèn)真落實(shí)煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任事故和重大隱患整改約談制度。為進(jìn)一步完善我市煤礦安全監(jiān)管工作，我局實(shí)行轄區(qū)煤礦安全工作約談制度，以強(qiáng)化煤炭行業(yè)管理的監(jiān)管手段和煤礦生產(chǎn)經(jīng)營主體的責(zé)任意識(shí)，規(guī)范相關(guān)煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為，預(yù)防安全事故的發(fā)生。若在監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)有煤礦企業(yè)安全問題存在重大隱患依法督促其整改而不愿及時(shí)整改，或發(fā)現(xiàn)隱患畏難無力排除，而冒險(xiǎn)操作造成較大影響等情況，其主要煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人會(huì)被約談，我們幫助企業(yè)攻克技術(shù)難關(guān)，排難而進(jìn)，做到安全有效生產(chǎn)，促使我市煤炭行業(yè)發(fā)展朝著又好又快方向持續(xù)推進(jìn)。

2.創(chuàng)新用人思路，促進(jìn)工作開展。一是轉(zhuǎn)換用人機(jī)制，推進(jìn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，為干部在合適的工作崗位上充分體現(xiàn)自身的價(jià)值，從而端正了用人風(fēng)氣，調(diào)動(dòng)了大家工作積極性。二是聘請(qǐng)各縣(市)煤炭局和有關(guān)煤礦主管紀(jì)檢監(jiān)察的同志為市煤炭局的特邀紀(jì)檢監(jiān)察員，定期召開會(huì)議，及時(shí)通報(bào)信息，隨時(shí)對(duì)我們進(jìn)行監(jiān)督。三是為了解決我局煤礦監(jiān)管技術(shù)人員缺乏的難題，采取局機(jī)關(guān)選派了有潛力、有發(fā)展前途的優(yōu)秀年輕干部輪流到煤礦基層生產(chǎn)一線實(shí)踐鍛煉，進(jìn)行為期1 月的蹲點(diǎn)學(xué)習(xí)，讓他們開闊視野、學(xué)習(xí)技術(shù)、積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力。在此期間，要求他們把主要精力投入到鍛煉崗位開展工作。

3.加強(qiáng)常規(guī)管理，提高管理水平。今年，我局結(jié)合新形勢(shì)新要求建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制定，要求嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，用制度管理人、財(cái)、事、物，加強(qiáng)規(guī)章制度的落實(shí)和監(jiān)督檢查，加大經(jīng)常性檢查和隨機(jī)抽查的力度，對(duì)違反規(guī)章制度的人采取個(gè)別談心、提醒教育、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)等方式，視情節(jié)嚴(yán)重，嚴(yán)肅處理，堅(jiān)持要把規(guī)章制度的執(zhí)行情況作為年終考評(píng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。提出抓好“五個(gè)一”推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，機(jī)關(guān)辦公費(fèi)用提倡“五個(gè)一”的節(jié)約理念(節(jié)約一張紙、一滴水、一度電、一分錢、一滴油)，扭轉(zhuǎn)“四難”變“四好”(實(shí)現(xiàn)“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變)”，執(zhí)行“一支筆”審批原則，設(shè)立糾風(fēng)舉報(bào)箱，公開政務(wù)流程圖，及時(shí)公開工作動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)公務(wù)用車管理(節(jié)假日公車全部停駛)，嚴(yán)抓工作紀(jì)律等，將黨風(fēng)黨紀(jì)教育與廉政文化建設(shè)結(jié)合起來，作為反“四風(fēng)”的一項(xiàng)重要內(nèi)容。6月份，召開局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，黨組成員通過“五查五看”認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)于剖析自己，虛心接受批評(píng)，正確對(duì)待意見，發(fā)揮了帶頭、表率作用。各科室又分別召開座談會(huì)，機(jī)關(guān)干部職工都能結(jié)合各自的工作崗位談了體會(huì)感想，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，查找問題，提出整改措施和時(shí)限。通過召開民主生活會(huì)， 有利于全員凝聚共識(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，解決工作中的實(shí)際問題;有利于提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體領(lǐng)導(dǎo)水平和整體管理工作水平。

總之，通過深入開展查找和整改“四風(fēng)”問題，努力實(shí)現(xiàn)全局機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，為進(jìn)一步搞好全市煤礦安全監(jiān)管工作增添了動(dòng)力

第二篇 2024三嚴(yán)三實(shí)整改自查報(bào)告1350字

根據(jù)市委組織部《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于深化縣級(jí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育專項(xiàng)整治基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的通知的通知》(德組字〔2024〕96號(hào))、《關(guān)于對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育專題整治情況開展督查工作任務(wù)分工的通知》文件精神，現(xiàn)將我局自查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，取得實(shí)效

一是11月4日，我局召開了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育專題整治安排部署會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)省、州、市有關(guān)文件精神，成立了以局長任組長，各辦公室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)整治小組，并迅速在全局上下開展排查工作，認(rèn)真查找干部職工不作為、亂作為的突出問題，切實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅(jiān)持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，確保了整治工作順利開展，取得了階段性的成效。二是 12月8日，召開會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)全省“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育視頻會(huì)議精神，按照省委關(guān)于“將專項(xiàng)整治分開來安排，一方面繼續(xù)整治亂作為，另一方面突出整治不作為”的要求，在解決“為官不為”問題上有新的進(jìn)展和成效。

二、排查整改情況

全局職工結(jié)合環(huán)保工作，堅(jiān)持實(shí)事求是，即查即改，邊查邊糾，重點(diǎn)查找和整治突出問題。通過自己查找，別人幫找，征求意見匯總后，并將問題清單、整改清單、責(zé)任清單公示，主要存在以下問題：

1、思想境界不高問題，思想僵化、因循守舊，小成即安、小進(jìn)即滿。

主要原因：思想解放不夠，說話老，觀念老一套，思想存在“代溝”，工作缺乏開拓性，不敢創(chuàng)新。

整改措施：嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，拿出實(shí)招硬招，創(chuàng)出特色亮點(diǎn)。想問題辦事情要有全局意識(shí)，為我局長遠(yuǎn)發(fā)展考慮。

2、工作作風(fēng)不實(shí)問題，有的工作謀劃不實(shí)，缺乏“功成不必在我”的胸懷，急于出成績(jī)、走捷徑。

主要原因：雖然經(jīng)常深入基層單位和企業(yè)調(diào)研，但是在調(diào)研的次數(shù)、時(shí)長、深度和廣度上存在欠缺，對(duì)基層情況的掌握不夠細(xì)、不夠?qū)崱⒉粔蚨?，存在調(diào)查多研究少的現(xiàn)象。特別是圍繞解決我市環(huán)保的焦點(diǎn)難點(diǎn)問題方面開展的調(diào)研不夠。

整改措施：加強(qiáng)工作前的調(diào)查研究，掌握第一手工作信息，明確工作責(zé)任目標(biāo)，時(shí)刻追蹤工作進(jìn)度，保證工作有序完成。

3、服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)問題，對(duì)服務(wù)群眾方面不夠積極、不夠主動(dòng)、不夠自覺還不夠到位，聯(lián)系匯報(bào)不夠積極;為自我感覺良好。

主要原因：從服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)和服務(wù)群眾來看：有的門好進(jìn)了、臉好看了，但是對(duì)群眾要辦的事情效率遲緩，本來今天可以辦好的事拖到明天才能夠解決。

整改措施：擺正位置，搞清身份，對(duì)關(guān)系群眾利益的各方面服務(wù)要積極主動(dòng)，自覺發(fā)現(xiàn)基層群眾問題，提高服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)水平。

4、做人要實(shí)方面的問題，做事不夠自覺，缺乏互幫互助精神，對(duì)自己分外的事不知所然。

主要原因：以身作則、率先垂范帶頭弘揚(yáng)艱苦奮斗這一黨的光榮傳統(tǒng)方面做得還不夠。對(duì)自己分管工作研究多、抓得多，對(duì)自己不分管工作了解較少，過問較少。

整改措施：要以身作則，既要做好自己分內(nèi)的事，也要對(duì)自己分外的多加了解，達(dá)到互幫互助。少說話，多干事。

三、下一步工作計(jì)劃

一是集中整治。按照省、州、市要求，繼續(xù)查找突出問題。

二是完善制度。一是制定機(jī)關(guān)單位辦事規(guī)范;二是制定機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范;三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、公務(wù)接待、公車管理制度規(guī)范。

三是強(qiáng)化管理。嚴(yán)格貫徹八項(xiàng)規(guī)定，深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)格執(zhí)行單位考勤制度，對(duì)違反規(guī)定的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

第三篇 重點(diǎn)整改事項(xiàng)落實(shí)情況報(bào)告6100字

1.重點(diǎn)整改事項(xiàng)落實(shí)情況報(bào)告

自黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來，_區(qū)委按照市委關(guān)于整改工作的部署要求，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)_區(qū)的意見建議，認(rèn)真梳理匯總，制定整改方案，明確責(zé)任單位，確定整改時(shí)間表和路線圖，建立整改工作臺(tái)賬，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)整改落到實(shí)處，讓轄區(qū)廣大群眾真正看到學(xué)習(xí)教育帶來的新變化、新成效?，F(xiàn)將我區(qū)“進(jìn)一步提升城市建設(shè)管理的質(zhì)量和水平”和“進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合整治”兩項(xiàng)整改事項(xiàng)整改情況報(bào)告如下：

一、進(jìn)一步提升城市建設(shè)管理的質(zhì)量和水平

問題梳理：

在征求意見建議中，群眾普遍反映_區(qū)城市環(huán)境、城市管理、環(huán)境保護(hù)、小區(qū)環(huán)境、市容市貌等方面存在問題較多，居住環(huán)境不優(yōu)、城市形象不佳、城區(qū)品位不高，與群眾期盼有較大差距。

整改措施：

以學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，緊緊圍繞市委市政府“加快建設(shè)名副其實(shí)的_經(jīng)濟(jì)區(qū)副中心城市”的工作部署，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“打造生態(tài)宜居城區(qū)環(huán)境綜合整治活動(dòng)”，按照“綠、亮、凈、美、暢”的城市形象定位和“先易后難、分類指導(dǎo)、試點(diǎn)先行、以點(diǎn)帶面、典型帶動(dòng)、逐步鋪開”的工作思路，調(diào)動(dòng)全區(qū)各方積極性，通過一年左右的集中綜合整治，提高城市管理水平，提升城市品位，打造生態(tài)宜人、宜居、宜業(yè)城區(qū)，提高群眾滿意度。

一是深入思想發(fā)動(dòng)，營造群眾積極參與的良好氛圍。_月_日召開全區(qū)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)打造生態(tài)宜居城區(qū)環(huán)境綜合整治活動(dòng)全面動(dòng)員部署，調(diào)動(dòng)全區(qū)方方面面的積極性，形成合力；利用《_要聞》、政府網(wǎng)站等媒體，開辟專欄，廣泛宣傳綜合整治工作，讓轄區(qū)各個(gè)層面認(rèn)識(shí)到開展綜合整治活動(dòng)對(duì)于提升群眾幸福指數(shù)、打造宜居生態(tài)城區(qū)的重要意義，取得群眾的理解和支持，積極參與進(jìn)來；通過《工作簡(jiǎn)報(bào)》、《工作通報(bào)》等定期通報(bào)工作推進(jìn)情況，宣傳工作中的典型，曝光工作中的反面，讓群眾監(jiān)督，在全區(qū)形成支持、參與環(huán)境綜合整治的濃厚氛圍。

二是整改問需于民，把群眾切身利益放在工作首位。通過深入的走訪調(diào)研，廣泛征求轄區(qū)居民的意見建議，按照居民的所需、所急、所盼、所想，有針對(duì)性的實(shí)施整治。開展主次干道及背街小巷整治，重點(diǎn)解決通行不暢、通行不便、道路破損、道路兩側(cè)雜亂、破舊、有礙觀瞻等問題；開展居民居住小區(qū)環(huán)境整治，重點(diǎn)解決物業(yè)管理混亂、環(huán)境衛(wèi)生臟亂差、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、私搭亂建等問題；開展農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)環(huán)境整治，重點(diǎn)解決衛(wèi)生差、安全隱患多等問題；開展建筑施工工地整治，重點(diǎn)解決施工擾民、揚(yáng)塵污染等問題；實(shí)施主要街道路燈改造、升級(jí)，解決有路無燈、有燈不亮、亮而不明等問題；實(shí)施園林綠化提升，做好城市綠化養(yǎng)護(hù)，提高城市綠量。

三是強(qiáng)化措施保障，使綜合整治成果真正惠及于民。成立環(huán)境綜合整治技術(shù)指導(dǎo)組，選聘部分專家對(duì)整治活動(dòng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；區(qū)財(cái)政積極籌措資金，加大對(duì)大型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)投入和區(qū)級(jí)單位整治工作獎(jiǎng)勵(lì)力度；將環(huán)境綜合整治列入年度目標(biāo)考核體系，強(qiáng)化日常的督促檢查和跟蹤問效，對(duì)推進(jìn)不力和整治工作不達(dá)標(biāo)的及時(shí)督辦，確保綜合整治高質(zhì)量推進(jìn)。

主要成效：

通過打造生態(tài)宜居城區(qū)環(huán)境綜合整治活動(dòng)，轄區(qū)面貌煥然一新，道路通行通暢，綜合整治成效初步顯現(xiàn)，受到廣大居民和企事業(yè)單位的一致好評(píng)和擁護(hù)。一是確定的第一批_個(gè)小區(qū)、_條道路整治試點(diǎn)工程已完工，累計(jì)投入_余萬元，鋪設(shè)路面_余平方米、樓體（墻體）粉刷_余平方米、樓梯欄桿修補(bǔ)刷漆_余平方米，新建整修小區(qū)花壇_余處，整修自行車棚_處、更換健身器材_個(gè)、更換垃圾箱_個(gè)、增設(shè)小區(qū)監(jiān)控?cái)z像頭_余個(gè)、增設(shè)路燈_處、增設(shè)維護(hù)樓梯間照明_余處。二是累計(jì)投資_余萬元，完成_項(xiàng)區(qū)屬道路行道樹補(bǔ)栽、_個(gè)示范小區(qū)綠化提升工程，新增綠地面積_畝，新增喬木_萬余棵、灌木_萬余棵、草坪_畝，新增花箱_余個(gè)、綠化桶_余個(gè)、綠化池_余個(gè)，完成了全區(qū)_條主次干道_株行道樹的套紅刷白，城市綠化水平進(jìn)一步得到提升。三是群眾參與的“文明交通志愿行動(dòng)”廣泛開展，共發(fā)動(dòng)文明交通志愿者_(dá)余人，配合交警部門對(duì)轄區(qū)人流量大的主干道路交通秩序混亂、“中國式”過馬路等不文明行為進(jìn)行治理，每天服務(wù)群眾_余人次，進(jìn)一步促進(jìn)了“文明、暢通、品質(zhì)”的城區(qū)形象提升。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合整治

問題梳理：

在對(duì)社會(huì)各界提出的意見建議梳理中，群眾、基層單位和轄區(qū)企業(yè)反映_區(qū)反恐防暴壓力大、街面見警率和見巡率低，社會(huì)治安管理水平不高，影響公眾滿意度和安全感提升。

整改措施：

實(shí)施“打造人民滿意平安工程、全面優(yōu)化安居樂業(yè)環(huán)境”攻堅(jiān)戰(zhàn)，依托社會(huì)治安綜合警務(wù)室平臺(tái)，通過有效配置警力、創(chuàng)新工作方法、完善處置機(jī)制，將公安力量、巡防力量、城 管力量有機(jī)整合，將治安防控、警務(wù)服務(wù)、城市管理等工作有效對(duì)接，使平安建設(shè)的觸角進(jìn)一步前移，切實(shí)提高社會(huì)治安綜合防控水平，讓群眾隨時(shí)隨地、每時(shí)每刻都能感受到“警燈在身邊、平安在身旁”，提升公眾安全感。

一是科學(xué)設(shè)置，形成基層基礎(chǔ)新支撐。按照“試點(diǎn)先行，分期推進(jìn)”的原則，根據(jù)轄區(qū)社會(huì)治安總體狀況，以人員密集、交通要道、重點(diǎn)場(chǎng)所、治安復(fù)雜區(qū)域等區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn)，在_建材市場(chǎng)、_路集貿(mào)市場(chǎng)、_醫(yī)院、_路口、_市場(chǎng)、_廣場(chǎng)、_醫(yī)院、_廣場(chǎng)、_路、_小商品市場(chǎng)等區(qū)域放置綜合警務(wù)室（多功能移動(dòng)警務(wù)車），形成以綜合警務(wù)室為中心輻射周邊_米的治安巡防和治安防控網(wǎng)，使全區(qū)“全方位、立體式”的社會(huì)治安防控網(wǎng)絡(luò)層級(jí)得到進(jìn)一步豐富，為基礎(chǔ)治安防控網(wǎng)絡(luò)增加新支撐。

二是規(guī)范運(yùn)行，構(gòu)建公共管理新模式。運(yùn)行方面，按照“六定”工作制（定點(diǎn)、定時(shí)、定崗、定員、定任務(wù)、定責(zé)任）實(shí)行正式公安民警攜槍駐勤，帶領(lǐng)和指揮巡防隊(duì)員對(duì)綜合警務(wù)室治安防控覆蓋范圍內(nèi)的主次干道、重點(diǎn)區(qū)域開展治安巡防和群眾幫扶，同時(shí)兼顧城市管理糾紛化解、交通秩序管理等工作，積極調(diào)動(dòng)周邊居民樓院、大型商場(chǎng)、物業(yè)公司、企事業(yè)單位內(nèi)部保安和平安志愿者隊(duì)伍等力量，形成常態(tài)化聯(lián)防聯(lián)動(dòng)機(jī)制。機(jī)制方面，按照“動(dòng)靜結(jié)合、多方聯(lián)動(dòng)、群防群治”的原則，建立社會(huì)治安綜合警務(wù)室與社區(qū)警務(wù)室、街面_出警巡邏車、社區(qū)治安巡防隊(duì)、區(qū)技防監(jiān)控中心聯(lián)動(dòng)機(jī)制，協(xié)同開展治安防控工作，進(jìn)一步完善基層巡邏防控網(wǎng)絡(luò)，逐步形成“縱向聯(lián)動(dòng)、橫向聯(lián)合、規(guī)范化管理、常態(tài)化服務(wù)”的街頭警務(wù)管理服務(wù)新模式，實(shí)現(xiàn)始終囤警街面、始終駐防街面、始終保持警燈常亮、人員常在，讓群眾隨時(shí)隨地能感受到警察在身邊、平安在身邊。

三是完善措施，打造為民服務(wù)新平臺(tái)。在社會(huì)治安綜合警務(wù)室規(guī)范化運(yùn)行的同時(shí)，圍繞安民、便民方面充分發(fā)揮綜合警務(wù)室作用。在安民方面，為每個(gè)警務(wù)室配置防暴鋼叉、多功能抓捕器、法式防暴盾牌、拐型警 棍和長防暴警 棍，定期開展持械巡邏和防暴演練，增強(qiáng)處置能力，營造打擊震懾犯罪的濃厚氛圍，增強(qiáng)周邊群眾對(duì)公安安全保障的信心。在便民方面，為每個(gè)警務(wù)室配備平安_宣傳手冊(cè)、便民服務(wù)指南等宣傳資料和急救醫(yī)藥箱、便民氣筒、便民充電器、滅火器等便民設(shè)施，方便群眾咨詢和需要，拉近了警民關(guān)系。

主要成效：

通過實(shí)施“打造人民滿意平安工程、全面優(yōu)化安居樂業(yè)環(huán)境”攻堅(jiān)戰(zhàn)，轄區(qū)公安力量、巡防力量、城 管力量得到了有機(jī)整合，實(shí)現(xiàn)了治安防控、警務(wù)服務(wù)、城市管理等工作的有效對(duì)接，平安建設(shè)的觸角進(jìn)一步前移，提高了轄區(qū)街面見警率和見巡率，群眾對(duì)平安建設(shè)感知度、認(rèn)可度不斷提升，區(qū)委黨史學(xué)習(xí)教育成效得到體現(xiàn)。一是區(qū)財(cái)政一次性投入_余萬元購置的_輛移動(dòng)警務(wù)電瓶車（社會(huì)治安綜合警務(wù)室）已全部投入使用和運(yùn)行，對(duì)治安復(fù)雜區(qū)域、人員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)路段、重要場(chǎng)所實(shí)施駐點(diǎn)防控和服務(wù)前移，全區(qū)街面各種違法犯罪活動(dòng)發(fā)案量平均下降了_%，其中“兩搶一盜”、“三車”盜竊等群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的違法犯罪案件的發(fā)案量平均下降_%。二是“車衛(wèi)士”電動(dòng)車防盜系統(tǒng)全面推廣，全區(qū)三車盜竊案件發(fā)案率下降_%以上，群眾安全感得到顯著提升。三是全區(qū)_名巡防隊(duì)員施行集中管理、統(tǒng)一調(diào)配，全區(qū)治安巡防下沉比例達(dá)到_%，街面見巡率增加_%，巡防覆蓋面積增加_%，達(dá)到_%。四是投入_萬元對(duì)全區(qū)_輛電動(dòng)巡防車進(jìn)行全面檢修維護(hù)，向社會(huì)集中招錄的_名素質(zhì)高、能力強(qiáng)的應(yīng)急穩(wěn)定特勤大隊(duì)隊(duì)員全部投入到街面和大街小巷。五是完成全區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的升級(jí)，設(shè)備完好率_%以上，支撐現(xiàn)場(chǎng)破案率_%以上，全區(qū)網(wǎng)絡(luò)覆蓋率_%以上，群眾對(duì)技防監(jiān)控系統(tǒng)滿意度_%以上。

2.重點(diǎn)整改事項(xiàng)落實(shí)情況報(bào)告

區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展“推進(jìn)富民強(qiáng)區(qū)打造效能海陵”活動(dòng)的實(shí)施意見》下發(fā)后，城中街道認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合城中實(shí)際，制定我街道的實(shí)施工作方案，通過對(duì)機(jī)關(guān)行政效能和行政執(zhí)行力的全面查擺，及時(shí)發(fā)現(xiàn)效能建設(shè)中存在的突出問題，并嚴(yán)格制定實(shí)施方案，明確整改責(zé)任人和整改落實(shí)時(shí)間，按序時(shí)進(jìn)度推進(jìn)，確保機(jī)關(guān)行政效能有力提升?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、查擺的問題

（一）思想認(rèn)識(shí)方面的問題

一是對(duì)效能建設(shè)的意義和重要性認(rèn)識(shí)不到位，有與己無關(guān)，行動(dòng)不夠自覺，沒有引起足夠重視；二是部分人對(duì)效能建設(shè)認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為效能建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)的事，與辦事人員關(guān)系不大，只要把本職工作做好就行了。三是效能建設(shè)推進(jìn)力度不大。一些部門單位發(fā)現(xiàn)問題后，制定落實(shí)整改方案不及時(shí)，推進(jìn)力度不夠，行政效能提升不明顯，影響辦事效率。

（二）工作紀(jì)律方面的問題

一是機(jī)關(guān)考核制度抓的不嚴(yán)，堅(jiān)持不夠，不能做到經(jīng)常化，制度化，出現(xiàn)時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，上下班遲到早退的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，請(qǐng)銷假制度未能很好的履行；二是精神不振，個(gè)別人在崗不在位，在崗不出力，工作上應(yīng)付，得過且過，紀(jì)律松散，工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，缺乏開拓創(chuàng)新精神；三是監(jiān)督檢查不到位，個(gè)別部門月度考核不嚴(yán)謹(jǐn)，沒有嚴(yán)厲的獎(jiǎng)懲措施，缺乏一整套行之有效的約束機(jī)制。

（三）工作作風(fēng)方面問題

工作不夠深入細(xì)致，大而化之；工作程序、工作環(huán)節(jié)不夠規(guī)范；服務(wù)態(tài)度不夠熱情，有態(tài)度生硬、服務(wù)不周、文明用語不規(guī)范等現(xiàn)象存在。

（四）工作效率方面問題

一是服務(wù)大局的意識(shí)不強(qiáng)，部門利益看的過重，有些關(guān)系還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有達(dá)到服務(wù)對(duì)象的滿意，工作效率不高。

二、主要原因

（一）對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠。工作重、事情多時(shí)，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，忽視了主動(dòng)自學(xué)；有時(shí)有實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性，有的同志認(rèn)為科技管理工作者不是學(xué)者，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種提高能力的自覺行動(dòng)。

（二）工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。工作來時(shí)便做、不來時(shí)便等，沒有能夠主動(dòng)深入基層、深入群眾，調(diào)查研究，一些部門不能嚴(yán)格按照社區(qū)分工聯(lián)系點(diǎn)的規(guī)定，定期深入社區(qū)開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。

（三）創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。習(xí)慣于用老眼光、用傳統(tǒng)思想看問題、辦事情，部分同志開拓意識(shí)不強(qiáng)，處理新問題拘于老模式，缺乏創(chuàng)新精神。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，在條件一時(shí)不具備的情況下，有的同志產(chǎn)生了畏難發(fā)愁的情緒，在工作中不敢闖，不敢試，不敢提出更高的目標(biāo)和要求，致使各種潛力沒有充分挖掘出來。

三、整改措施

針對(duì)上述存在的問題，我街道認(rèn)真研究制定了整改措施，明確了整改時(shí)間和責(zé)任人，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)的質(zhì)量。

抓好學(xué)習(xí)，建立落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展效能建設(shè)的重要精神，召開“增強(qiáng)紀(jì)律性、提升執(zhí)行力”主題教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，緊密結(jié)合兩者，提高對(duì)搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)、有效、深入開展。

（二）嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)督查，確保工作紀(jì)律執(zhí)行到位。

一是建立健全以崗位責(zé)任制、服務(wù)制，失職追究制等、機(jī)關(guān)內(nèi)部工作制度和工作程序。堅(jiān)持嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，做到有事請(qǐng)假，無事不得無故曠工，工作期間不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，有事要履行請(qǐng)假手續(xù)，不得不打招呼就擅自離開，造成不良影響的，要按有關(guān)工作紀(jì)律實(shí)行責(zé)任追究。及時(shí)啟動(dòng)誡勉談話和問責(zé)機(jī)制，對(duì)于違反效能建設(shè)影響機(jī)關(guān)形象，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，絕不姑息。

二是完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。完善“初定末評(píng)”考核機(jī)制，對(duì)各大辦公室的月度工作完成情況進(jìn)行監(jiān)督考核，由分管領(lǐng)導(dǎo)打分，街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)考核，主要領(lǐng)導(dǎo)審定，并將考核結(jié)果與年終考核掛鉤。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保依法行政水平。

一是繼續(xù)實(shí)行首問責(zé)任制。要求首問責(zé)任人在自己職責(zé)范圍內(nèi)能解決的問題，立即進(jìn)行協(xié)調(diào)辦理；自己不能解決的，應(yīng)及時(shí)引導(dǎo)到相應(yīng)的職能科室或部門；對(duì)不履行工作責(zé)任、態(tài)度冷淡或故意刁難的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

二是強(qiáng)化服務(wù)職能。深化“三服務(wù)”成效，成立專門的項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)班子，服務(wù)街道重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。外資項(xiàng)目百腦匯由街道招商辦和服務(wù)業(yè)辦全權(quán)負(fù)責(zé)，安排專人負(fù)責(zé)企業(yè)落地的相關(guān)手續(xù)辦理。對(duì)于企業(yè)產(chǎn)權(quán)手續(xù)過戶的問題，街道主動(dòng)介入，積極向上協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取盡快辦理到位。波爾文化項(xiàng)目由街道服務(wù)業(yè)辦和松林經(jīng)濟(jì)實(shí)業(yè)公司負(fù)責(zé)，所有項(xiàng)目需要的手續(xù)都由街道安排專人辦理，簡(jiǎn)化企業(yè)困難。街道宣傳文化中心項(xiàng)目由街道建設(shè)辦全權(quán)負(fù)責(zé)，施工現(xiàn)場(chǎng)也成立了指揮部，抽調(diào)街道的精干力量，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的施工安全等工作。對(duì)招投標(biāo)工作由街道紀(jì)工委全程監(jiān)督，委托區(qū)招投標(biāo)中心進(jìn)行公開招投標(biāo)，確保公正透明，努力把這一民生工程建成省優(yōu)工程、廉政工程。

三是成立了機(jī)關(guān)能效建設(shè)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行及時(shí)有效的監(jiān)督。定期進(jìn)行效能監(jiān)督情況通報(bào)，發(fā)現(xiàn)存在問題及時(shí)督促相關(guān)部門整改。深入推進(jìn)問責(zé)機(jī)制，對(duì)于整改落實(shí)不到位的及時(shí)問責(zé)，處理到位，努力用效能建設(shè)的大提升推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展。

3.重點(diǎn)整改事項(xiàng)落實(shí)情況報(bào)告

20_年1月16日在接到《關(guān)于做好春節(jié)期間工作檢查的通知》后，我區(qū)高度重視，對(duì)春節(jié)期間工作進(jìn)行了專題研究，并迅速行動(dòng)，積極整改。現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、完善保密組織體系

調(diào)整充實(shí)我區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，涉密重點(diǎn)科室分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并明確各自工作范圍和職責(zé)。制定完善了保密方案。嚴(yán)格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。

二、健全管理制度保障體系

結(jié)合我區(qū)實(shí)際，對(duì)原有的保密制度進(jìn)行全面清理，對(duì)缺項(xiàng)部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》、《冀州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政務(wù)信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內(nèi)的工作制度和規(guī)定，以及工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和保密宣傳、培訓(xùn)、教育制度，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范日常工作，使工作做到有章可循，確保保密制度落到實(shí)處。

三、徹底清理涉密載體

我區(qū)綜合辦公室組織人員對(duì)機(jī)關(guān)現(xiàn)有計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設(shè)備及其存儲(chǔ)處理涉密電子文檔進(jìn)行全面徹底的清理。一是對(duì)機(jī)關(guān)所有的臺(tái)式機(jī)、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進(jìn)行了全面清理、檢查，沒有遺漏一臺(tái)機(jī)器。二是對(duì)移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行清理。對(duì)涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分。三是對(duì)政務(wù)公開信息進(jìn)行了匯總檢查，確保發(fā)布信息里不存在涉密內(nèi)容。

四、加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

為了切實(shí)將工作落在實(shí)處，我區(qū)決定逐步加大對(duì)工作建設(shè)的投入，計(jì)劃對(duì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行重新構(gòu)建，統(tǒng)籌安排，綜合考慮，以適應(yīng)工作和機(jī)關(guān)日常工作兩個(gè)需要。同時(shí)進(jìn)一步加大對(duì)工作宣傳、教育、培訓(xùn)，逐步提高全體工作人員的保密意識(shí)和能力，以提升我區(qū)工作整體水平。

第四篇 自來水廠個(gè)人工作整改報(bào)告1450字

自來水廠個(gè)人工作整改報(bào)告

20__年轉(zhuǎn)眼就這樣結(jié)束了，在一年的工作中，我們自來水公司全體職工都在緊張的工作中度過。不斷的發(fā)展下，我有了更好的進(jìn)步。為了讓全縣人們喝上最安全放心的自來水，我們自來水公司全體員工一年的努力沒有白費(fèi)。在今后的工作中，相信我們還是會(huì)繼續(xù)做好我們自來水公司的工作，這是我們最起碼的要求，也是最基本的要求。

20__年，在縣委、政府及主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大精神，緊緊圍繞供水服務(wù)這個(gè)中心工作，抓重點(diǎn)求突破，真抓實(shí)干、不斷創(chuàng)新，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，三個(gè)文明建設(shè)取得了顯著成果。

一、抓重點(diǎn)，求突破，樹立為民服務(wù)新形象

由于城市建設(shè)的不斷發(fā)展，用水戶交費(fèi)難等歷史遺留問題，公司從中看到了改進(jìn)服務(wù)方式的方向。為真正做到為民解憂，為民辦實(shí)事，公司從20__年_月開始加大了抄表到戶工作力度，并投入大量資金購進(jìn)電腦軟件收費(fèi)系統(tǒng)，并同時(shí)對(duì)各科室改進(jìn)了辦公環(huán)境，更加提高職工對(duì)外服務(wù)工作效率。

二、完善制度加強(qiáng)管理

1.以公司《章程》和作風(fēng)建設(shè)為指導(dǎo)，補(bǔ)充完善了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是上班制度和工作態(tài)度，更加體現(xiàn)了公司各部門的工作紀(jì)律和工作態(tài)度管理。

2.20__年公司認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，把創(chuàng)建活動(dòng)納入到日常服務(wù)工作中，通過公司各項(xiàng)制度的落實(shí)，員工服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量有了根本的改變，窗口部門嚴(yán)格按制進(jìn)行服務(wù)，急用戶所需，特事特辦，為用戶解決了一些歷史遺留問題及突發(fā)事件，受到用戶的肯定。

3.帶動(dòng)工、青、婦認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)法律，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，關(guān)心職工疾苦，上門慰問離退傷病職工，并組織職工開展有益于身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)。

三、以人為本，狠抓隊(duì)伍建設(shè)

公司不斷提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)是做好供水工作的根本保證，公司牢牢抓住隊(duì)伍建設(shè)不放松，始終把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位。公司黨支部把“抓好班子、帶好隊(duì)伍”作為黨建工作的重中之重，高度重視班子自身建設(shè)，在狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時(shí)，帶動(dòng)公司工、青、婦并結(jié)合“規(guī)范黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步完善了原有的規(guī)章制度，并提出“凡是要求職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部要首先做到”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部必須在三個(gè)文明建設(shè)中起表率作用。

四、生產(chǎn)經(jīng)營情況

1.安裝工程：1-10月完成工程產(chǎn)值：___萬元

2.維修服務(wù)站：全年總收入：___元，上門維修服務(wù)___余起，其中_小時(shí)外的維修工作50余起。

五、管網(wǎng)更新改造情況

1.改造(育才路、臨江路，鹽豐、城區(qū))供水主管。

2.改造高灘片區(qū)供水主管。

3.協(xié)助萬泰公司第一工程處完成一泵房至二泵房的供水主管安裝。

六、存在問題

1.這一年我們雖然取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)我們應(yīng)清醒地看到存在不足之處，干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高;在服務(wù)質(zhì)量上離行風(fēng)建設(shè)的要求還有一定差距;創(chuàng)建“叫得響、站得住、傳得開”的知名服務(wù)品牌工作還有待進(jìn)一步提高;改表到戶工作仍需加大力度。

2.我公司屬買水經(jīng)營，在城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷發(fā)展的今天，供水經(jīng)營價(jià)格一直偏低。

3.縣城洗街、灑水及綠化用水一直無法正確計(jì)量，城區(qū)各公廁用水無專人管理用水浪費(fèi)太大。

4.公司因無自己的水廠，以現(xiàn)在的職工人數(shù)，目前工作在人員安排方面空閑太多，收入和支出存在一定壓力。

5.___區(qū)用水需經(jīng)兩次加壓才能正常供水，其水費(fèi)價(jià)格目前沒有解決。

在今后的工作中，公司將在縣委、政府及主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)以人為本，狠抓隊(duì)伍建設(shè);牢記“服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)”的宗旨，突出重點(diǎn)，狠抓服務(wù);樹立科學(xué)發(fā)展觀，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度做好供水服務(wù)工作，為供水文明行業(yè)建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為___縣城的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)！

第五篇 水利局的整改報(bào)告方案700字

一、征求到的主要意見和建議

1.搞好水資源的保護(hù)，搞好農(nóng)田水利基本建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

2.搞好防汛抗旱工作，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)不受損失。

二、采取的主要整改措施

1. 認(rèn)真開展水政監(jiān)察規(guī)范化建設(shè)，建立錯(cuò)案責(zé)任追究制度，貫徹執(zhí)行《取水許可制度和水資源征收管理辦法》，制定水資源保護(hù)規(guī)劃，全面宣傳貫徹落實(shí)《水法》，加大執(zhí)法力度，依法查處各類水事案件，維護(hù)好水事秩序

2.以生態(tài)環(huán)境建設(shè)項(xiàng)目為依托，圍繞黃河水土保持生態(tài)工程鞏義項(xiàng)目區(qū)建設(shè)，以坡耕地改造、溝道工程、苗圃中心、水保經(jīng)濟(jì)林等措施建設(shè)為重點(diǎn)，搞好綜合治理，有效遏制新的水土流失，充分發(fā)揮水土保持生態(tài)工程的生態(tài)、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)三大效益，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。XX年計(jì)劃引資500萬元，治理水土流失面積20平方公里，新建骨干壩3座、中型淤地壩5座、小型淤地壩7座，目前正在實(shí)施中。

3.對(duì)確實(shí)缺水的村組要多渠道爭(zhēng)取資金安排好吃水工程項(xiàng)目，徹底解決人畜吃水困難。要加快竹林等五鎮(zhèn)供水工程施工進(jìn)度，對(duì)已經(jīng)解決吃水困難的農(nóng)戶，要逐步完善工程標(biāo)準(zhǔn)，提高用水質(zhì)量，確保人身健康。

4.把節(jié)水灌溉作為改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件的重要措施來抓，逐步推廣節(jié)水灌溉面積，達(dá)到'節(jié)水灌溉示范市'的要求。年度內(nèi)新增有效灌溉面積5000畝，新增旱澇保收田面積5000畝，新增節(jié)水灌溉面積5000畝。

5.認(rèn)真落實(shí)防汛責(zé)任制，按照《防洪法》的要求，建立和完善以行政首長負(fù)責(zé)制____各級(jí)防汛責(zé)任制，認(rèn)真做好預(yù)案的編制工作，搞好防汛隊(duì)伍建設(shè)，做好防汛物資準(zhǔn)備，認(rèn)真落實(shí)物料名稱、規(guī)格、數(shù)量、存放地點(diǎn)、運(yùn)輸方式、使用方法。加強(qiáng)搶險(xiǎn)隊(duì)伍的組織、培訓(xùn)與演練，保證抗洪搶險(xiǎn)時(shí)召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝，做到有備無患。

第六篇 學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀邊學(xué)邊查邊整改情況報(bào)告1050字

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀邊學(xué)邊查邊整改情況報(bào)告

區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室：

按照區(qū)委，區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，區(qū)統(tǒng)計(jì)局對(duì)前一階段在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中查找出來的問題，堅(jiān)持邊學(xué)邊整改，并取得初步成效。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、立足實(shí)際，找準(zhǔn)問題

區(qū)統(tǒng)計(jì)局通過發(fā)放《漢濱區(qū)統(tǒng)計(jì)局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)征求意見表》，召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦統(tǒng)計(jì)干部座談會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)深入調(diào)研和干部學(xué)習(xí)交流等形式，廣泛征求意見和建議。先后收到各方面的意見和建議表80份，建意和意見11條，經(jīng)過認(rèn)真歸納梳理匯總，形成了7個(gè)方面的意見和建議。

二、強(qiáng)化措施，解決突出問題

區(qū)統(tǒng)計(jì)局從學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)一開始就注重發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，對(duì)查找出來的問題，局黨組高度重視，認(rèn)真研究，積極創(chuàng)造條件，邊查邊改。并采取有效措施，對(duì)干部群眾迫切希望解決、通過努力近期又能解決的突出問題，不等不靠，全力解決，使全局干部職工從活動(dòng)開始就感到實(shí)踐的效果。

一是加強(qiáng)局黨組班子建設(shè)。通過努力，在區(qū)委、區(qū)政府的重視下，配備了統(tǒng)計(jì)局紀(jì)撿付組長，考查培養(yǎng)了一名城鄉(xiāng)調(diào)查隊(duì)隊(duì)長，審批了一名正科級(jí)統(tǒng)計(jì)師，充實(shí)了班子和業(yè)務(wù)力量；為開展活動(dòng)提供了組織保障。二是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。通過積極爭(zhēng)取，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作站配齊了計(jì)算機(jī)和打印機(jī)。三是加強(qiáng)調(diào)查研究工作力度。根據(jù)近幾年大家的反映和要求，結(jié)合本局工作實(shí)際，先后自由但織兩批機(jī)關(guān)干部，走出辦公室溶入大社會(huì)進(jìn)行實(shí)踐調(diào)查，將封閉的思維方式方法拓展到高速發(fā)展新境界，讓每位干部拓寬了視野，為漢濱區(qū)突破發(fā)展增添了新的統(tǒng)計(jì)思維；四是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)估。為了厲行節(jié)約，把經(jīng)濟(jì)普查會(huì)議與統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn)會(huì)議合并召開，并積極開展了經(jīng)濟(jì)普查各項(xiàng)數(shù)據(jù)的評(píng)估上報(bào)和一二季度全區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行數(shù)據(jù)的評(píng)估與發(fā)布。五是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。制定和落實(shí)了機(jī)關(guān)《首問負(fù)責(zé)制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《行政管理承諾制》。六是加強(qiáng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展形勢(shì)分析，連續(xù)編輯出版了《20__年漢濱經(jīng)濟(jì)快訊和20__年20__年度漢濱區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展筒明資料》，及各季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)分析。為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)公眾提供了優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

三、分門別類，限期整改

我局對(duì)梳理的問題認(rèn)真分析，分出輕重緩急，本著“什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，干部職工關(guān)心什么問題就優(yōu)先解決什么問題”的原則，集中精力解決存在的突出問題。并對(duì)近期一時(shí)不能解決的問題建立了整改工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確整改時(shí)限、整改責(zé)任人（詳見附表：區(qū)統(tǒng)計(jì)局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)邊學(xué)邊整改工作責(zé)任制一覽表），確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)真正取得實(shí)效。

第七篇 自查整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣整改報(bào)告2800字

根據(jù)東紀(jì)發(fā)[20__]7號(hào)文件要求和常平鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一部署，我辦對(duì)整治“庸懶散奢”工作高度重視，立即行動(dòng)，在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)深入開展了一次集中整治專項(xiàng)行動(dòng)，現(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下：

一、自查工作開展情況

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以教育辦主任為組長、副主任為副組長、辦公室人員及各校(園)長為成員的集中整治“庸懶散奢”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)置如下：

組長：黎明亮(常平鎮(zhèn)教育辦主任)

副組長：陳煥武、李崢(常平鎮(zhèn)教育辦副主任)

成員：教育辦公室全體人員、各中小學(xué)校長、各園園長

2、研制方案。制定了《常平鎮(zhèn)教育系統(tǒng)集中整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣問題專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，明確行動(dòng)指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施步驟和主要措施。

3、突出重點(diǎn)。制定了常平鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開展集中整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣問題專項(xiàng)行動(dòng)自查書，明確將教育系統(tǒng)中存在的“庸懶散奢”問題作為本次集中整治專項(xiàng)行動(dòng)的重點(diǎn)，以增強(qiáng)開展此次專項(xiàng)行動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，宣傳動(dòng)員

1、抓好動(dòng)員部署。及時(shí)召開專題會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)省、市、鎮(zhèn)相關(guān)會(huì)議和文件精神，我辦負(fù)責(zé)人在大會(huì)上作動(dòng)員講話并提出要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，為推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)深入開展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2、抓好學(xué)習(xí)教育。多次組織學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和______關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要批示精神以及省市鎮(zhèn)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的文件和規(guī)定，全鎮(zhèn)教職員工深刻領(lǐng)會(huì)開展此項(xiàng)工作的重要意義，切實(shí)把思想統(tǒng)一到實(shí)際行動(dòng)上來。

3、強(qiáng)化輿論宣傳。通過《常平報(bào)》、常平教育網(wǎng)和《常平教育通訊》等載體廣泛宣傳我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開展整治“庸懶散奢”工作的具體舉措和成效，形成輿論氛圍，增強(qiáng)我鎮(zhèn)各校(園)教職員工改進(jìn)工作作風(fēng)的緊迫感。

(三)征求意見，查擺問題

通過發(fā)放征求意見表、自我評(píng)價(jià)表、設(shè)立意見反饋電話等向全鎮(zhèn)教職員工征求意見和建議，切實(shí)找準(zhǔn)我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)在“庸懶散奢”方面存在的問題，并剖析成因，制定措施，抓好整改。同時(shí)，全鎮(zhèn)各中小學(xué)、幼兒園教職員工通過業(yè)務(wù)會(huì)、學(xué)習(xí)日、座談會(huì)等形式，本著實(shí)事求是原則，結(jié)合自身實(shí)際開展自查自糾，著重從服務(wù)意識(shí)、工作紀(jì)律、履職履責(zé)、效能建設(shè)等方面深入查找自身存在的問題，自我剖析，分析原因，提出努力方向和整改措施。

二、存在問題

(一)“庸”方面的問題。雖然，我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)絕大部分教職員工素質(zhì)都很高，但也有一些同志業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高，不敢直面矛盾、不善攻堅(jiān)破難、不愿爭(zhēng)創(chuàng)一流，得過且過、平庸無為，這些都是我們?cè)谧圆橹邪l(fā)現(xiàn)的普遍存在的問題。另外，還有部分同志學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入。往往是在單位組織學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)習(xí)，平時(shí)也只滿足于看看報(bào)紙，沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃，即使有時(shí)想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進(jìn)去。放任平庸，不進(jìn)取、不自律，這是當(dāng)前我們部分教職員工中比較突出的問題。

(二)“懶”方面的問題。造成懶的因素是多方面的，分析起來主要有三。一是干與不干一個(gè)樣，在獎(jiǎng)勤罰懶的制度上一些學(xué)校單位不健全，造成本想干工作的教師也被動(dòng)的出現(xiàn)懶的現(xiàn)象。二是一些教師和干部思想上的畏懼，怕出頭的椽子先爛，槍打出頭鳥，干事越多，犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)就越多，功勞沒人看見，失誤卻被別人掛在嘴邊。三是工作行為的慣性。部分老師在工作中習(xí)慣了用傳統(tǒng)的方法，或自己已經(jīng)熟悉了的方法來處理問題，不開拓思路造成的懶，懶于開拓創(chuàng)新。

(三)“散”方面的問題。我們教育系統(tǒng)一些教職員工和教育干部的“散”主要體現(xiàn)為散漫懈怠、精神渙散，不勤快、不勤勉、不勤奮，不能主動(dòng)的完成工作任務(wù)，工作紀(jì)律松馳，不去真正的了解實(shí)際，總是坐在辦公室里，應(yīng)付日常工作，以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件。對(duì)于形勢(shì)任務(wù)只有一個(gè)大概的模糊概念、一知半解。工作上常?？康氖墙?jīng)驗(yàn)，靠的是直覺，靠的是運(yùn)氣。散是當(dāng)前對(duì)我們工作傷害較大的一個(gè)問題。很多同志都普遍存在工作方法比較簡(jiǎn)單，工作中碰到困難有時(shí)會(huì)產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒，不主動(dòng)找原因，使我們的工作往往陷于被動(dòng)。

(四)“奢”方面的問題。自去年___頒布關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”以來，我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行，應(yīng)該說，全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)各級(jí)教育干部都能廉潔自律，沒有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重奢侈浪費(fèi)或以權(quán)謀私的行為。對(duì)于往年一些學(xué)校舉行的校慶和各種慶祝活動(dòng)，我們也要求嚴(yán)格控制規(guī)模、人數(shù)。但在自查中我們也發(fā)現(xiàn)個(gè)別學(xué)校單位在厲行節(jié)約方面還存在不足，在公務(wù)開支方面還應(yīng)該加強(qiáng)管理。

三、原因剖析

針對(duì)以上問題，我們進(jìn)行了認(rèn)真剖析，查找存在問題的主要原因，主要有以下幾個(gè)方面：一是一些教職員工政治理論學(xué)習(xí)不夠，思想認(rèn)識(shí)不夠，平時(shí)只滿足于單位組織的學(xué)習(xí)，還比較缺乏對(duì)政治理論知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是一些教職員工思想重視不夠，總是安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)，工作上進(jìn)心不夠強(qiáng)。三是大部分教育干部和教師創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，缺少創(chuàng)新意識(shí)。四是整體工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，尤其是一些教育干部沒有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單。

四、整改措施

整治“庸懶散奢”，要從教育、組織、制度、監(jiān)督入手，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，密切配合、齊抓共管，建立健全相關(guān)的規(guī)章制度，確保治理庸懶散奢問題取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。我們下一步將嚴(yán)格按照市、鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署和要求，按照市教育局和鎮(zhèn)黨委政府的要求，把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程，各學(xué)校、幼兒園要專門組織召開會(huì)議，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)省市文件和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神。要重點(diǎn)開展政治紀(jì)律教育、職業(yè)道德教育、群眾觀點(diǎn)和群眾立場(chǎng)教育，從思想上強(qiáng)化廣大教職員工觀念，切實(shí)做好思想發(fā)動(dòng)和組織部署工作，努力營造強(qiáng)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、提效能的良好氛圍。通過學(xué)習(xí)，把廣大教職員工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和省、市的部署要求上來，做到自重、自省、自警、自律。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。我鎮(zhèn)教育辦按照上級(jí)的要求，專門成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)治理慵懶散奢問題活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要高度重視，負(fù)起責(zé)任，扎實(shí)抓好我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)治理慵懶散奢活動(dòng)的各項(xiàng)工作。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè)，標(biāo)本兼治?！盁o以規(guī)矩，不能成方圓”。我們將針對(duì)存在的問題，從源頭上制定相應(yīng)制度，使作風(fēng)建設(shè)逐步走向規(guī)范化、長效化軌道。要求全鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園各單位重新嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度、請(qǐng)假制度，堅(jiān)決杜絕遲到早退、擅離職守、紀(jì)律松弛、脫崗等現(xiàn)象。健全完善崗位責(zé)任制，加強(qiáng)過程監(jiān)控，強(qiáng)化績(jī)效考評(píng)，將工作責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到崗位，工作任務(wù)量化到人。

(四)加強(qiáng)督查監(jiān)督，強(qiáng)化問責(zé)。要求各校長、園長要履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，真抓實(shí)干，以身作則，率先垂范，要把“傳遞正能量，干出好成績(jī)，作出好榜樣，樹立好作風(fēng)”成為全鎮(zhèn)教育工作者共同的要求和追求，努力在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)營造干事創(chuàng)業(yè)、積極向上的良好氛圍。要求督查人員要敢于碰硬，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促存在的問題，確保整治工作取得實(shí)效。加強(qiáng)問責(zé)追究責(zé)任制，堅(jiān)決糾正不作為、慢作為、亂作為等行為，努力構(gòu)建高效、務(wù)實(shí)、廉潔、和諧的教育環(huán)境。

第八篇 社區(qū)安全生產(chǎn)自查自糾和隱患整改工作的情況報(bào)告800字

社區(qū)安全生產(chǎn)自查自糾和隱患整改工作的情況報(bào)告

區(qū)安委辦：

根據(jù)市、區(qū)文件通知精神，現(xiàn)將__社區(qū)安全生產(chǎn)自查自糾和安全生產(chǎn)隱患排查整改工作開展情況報(bào)告如下：

一、基本情況

按市、區(qū)文件通知精神，及轄區(qū)具體實(shí)際情況，經(jīng)管理辦慎重研究，采取居委會(huì)、企業(yè)自查，社區(qū)安監(jiān)辦督查形式進(jìn)行，共排查企業(yè)、建筑工地、煙花爆竹門市、網(wǎng)吧、加油站、住宅小區(qū)、液化氣站等各類行業(yè)場(chǎng)所128余處，排查隱患20處，下發(fā)安全生產(chǎn)隱患整改通知書17份。

二、具體做法

社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次集中開展安全生產(chǎn)檢查整改專項(xiàng)行動(dòng)工作，孫宇書記對(duì)安全生產(chǎn)工作提出了加強(qiáng)檢查整改，確保安全，特別是南京青奧會(huì)期間不出一例安全生產(chǎn)事故的要求。6月30日，社區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)孫振賓主任專門召集社區(qū)相關(guān)部門，居委會(huì)負(fù)責(zé)同志傳達(dá)和部署此次集中開展安全生產(chǎn)檢查整改專項(xiàng)行動(dòng)工作。社區(qū)管理辦印發(fā)了___辦發(fā)[20__］17號(hào)文，關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)檢查整改專項(xiàng)活動(dòng)的通知。

三、存在的安全隱患

1、轄區(qū)煙花爆竹門市存在經(jīng)營場(chǎng)所設(shè)置不具備零售條件和要求。（特別是專店經(jīng)營要求）

2、轄區(qū)內(nèi)個(gè)別市場(chǎng)占道經(jīng)營，個(gè)別小區(qū)車輛亂停亂放，導(dǎo)致消防通道不暢，一旦發(fā)生火災(zāi)，后果嚴(yán)重。

3、轄區(qū) 門面房外墻大理石破損脫落，富豪御景城樓頂欄桿破損。

4、“三合一”現(xiàn)象沒有得到徹底根治，青島路與富康大道十字路口及汕頭路與富康大道十字路口沒有交通指揮燈，存在堵車、撞車現(xiàn)象，造成個(gè)別交通事故。

5、轄區(qū)小區(qū)西大門兩側(cè)門垛柱子因年久失修，破損、風(fēng)化嚴(yán)重，表面裝修部位因老化役盡，垂垂欲墜，存在安全隱患。

四、整改措施

1、是對(duì)存在安全隱患的單位下達(dá)整改通知書，要求限期整改到位，各居委會(huì)負(fù)責(zé)跟蹤問效，社區(qū)負(fù)責(zé)督查。

2、是依法取締部分不合格的煙花爆竹零售經(jīng)營門市。

3、是加大宣傳力度，采取上門宣傳與社會(huì)普遍宣傳相結(jié)合，使安全防范人人參與，人人有責(zé)。

4、是進(jìn)一步加強(qiáng)依法監(jiān)管，及時(shí)消除安全生產(chǎn)中存在的事故隱患。

第九篇 對(duì)照六項(xiàng)紀(jì)律深刻反省自我自查整改報(bào)告2550字

對(duì)照六項(xiàng)紀(jì)律深刻反省自我自查整改報(bào)告

根據(jù)市委巡察組統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合開展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，努力營造干事創(chuàng)業(yè)，爭(zhēng)做講政治紀(jì)律、守政治規(guī)矩的良好氛圍?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)黨委組織開展遵守六大紀(jì)律情況自查報(bào)告如下：

一、三年來的工作成績(jī)

近年來，我們?cè)谑形⑹姓膱?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾積極順應(yīng)新形勢(shì)，沉著面對(duì)新問題，勇于挑戰(zhàn)新困難，努力尋求新路徑，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)換檔提速、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、民生改善、后勁增強(qiáng)的良好態(tài)勢(shì)。全年實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值24.8億元，增長18%；固定資產(chǎn)投資9.2億元，增長25.2%；招商引資到位資金2.6億元，增長56.6%；外貿(mào)出口總值792萬美元，增長15.6%；地方財(cái)政總收入1625萬元，增長14%；農(nóng)民人均純收入14203元，增長11%。

一是抓住主體責(zé)任的牛鼻子，促進(jìn)黨員干部素質(zhì)提升。始終將學(xué)習(xí)教育擺在首要位置。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，全面推進(jìn)基層干部群眾學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)整治活動(dòng)，引導(dǎo)基層黨員干部重學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、見行動(dòng)。

二是緊盯經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展。通過招商引資注活力、服務(wù)企業(yè)顯真情等手段，加快招商引資步伐，促進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)鎮(zhèn)落戶，促使企業(yè)擴(kuò)規(guī)發(fā)展，僅在2024年就簽約項(xiàng)目4個(gè)，協(xié)議引資2億元。

三是通過不斷壯大特色規(guī)模，有序推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)，加速覆蓋水利建設(shè)等措施，推進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展增量增效，建成華中的果苷基地，江漢平原南美白對(duì)蝦及水產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)中心完成。四是通過加強(qiáng)集鎮(zhèn)道路改造，實(shí)現(xiàn)集鎮(zhèn)污水管網(wǎng)全疏通。打造聯(lián)通南北集鎮(zhèn)的城市客廳，抓細(xì)農(nóng)村清潔工程等措施，促進(jìn)城市面貌大改善。先后完成了雙河渠、中心路截污分流工程、楊林路改造升級(jí)工程和城市客廳建設(shè)工程。

二、踐行“六大紀(jì)律”方面存在的問題

1、政治紀(jì)律方面。作為黨的基層組織，鎮(zhèn)黨委保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動(dòng)上與___保持高度一致。但忙于事務(wù)性工作過多，沒有堅(jiān)決履行黨委黨建工作主體責(zé)任，對(duì)基層各黨組織要求不夠嚴(yán)格，教育督導(dǎo)不到位，防范并糾正違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的言行不夠及時(shí)，抓小抓早抓細(xì)節(jié)不夠。

2、組織紀(jì)律方面。一是黨委民主議事制度不夠完善。重大事情提交黨委集體議事的多，小事常規(guī)事集體決策有所缺失，事后反饋交流不夠充分；二是干部積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性發(fā)揮不夠。平時(shí)分派工作主要是按上級(jí)要求辦，不愿創(chuàng)新，生怕出岔子，犯錯(cuò)誤，背責(zé)任，只要完成任務(wù)就行；三是干部管理失之于寬、失之于軟。楊林尾鎮(zhèn)年齡偏大干部過多，“船到碼頭車到站”的思想普遍存在，現(xiàn)行行政體制沒有更好的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)干部管理過多融進(jìn)了人情因素。在干部不影響正常工作情況下，沒有過多地去追責(zé)處罰。

3、工作紀(jì)律方面。一是重點(diǎn)項(xiàng)目督辦多，面上工作推進(jìn)不夠。楊林尾是農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、人口大鎮(zhèn)、版圖大鎮(zhèn)，基礎(chǔ)差、底子薄，總想集中物力財(cái)力辦好幾件大事，收到典范效應(yīng)，不想攤大餅，吃力不討好。導(dǎo)致典范樹立起來了精品，而更多的建設(shè)不能同步推進(jìn)。二是工作布置多，督促檢查少。由于建設(shè)項(xiàng)目過多，每一個(gè)班子成員都分派了任務(wù)，每個(gè)班子成員都獨(dú)擋一面，雖給予他們充分的執(zhí)行權(quán)，但在工作工程中沒有經(jīng)常督促和檢查，導(dǎo)致有些工作進(jìn)程中出現(xiàn)一些紕漏，不能及時(shí)糾正和調(diào)整，對(duì)工作的完美性多少打了折扣。

4、群眾紀(jì)律方面。一是黨委主要精力放在具體事務(wù)中，不能抽身下鄉(xiāng)調(diào)研，掌握農(nóng)村基層實(shí)情，存在脫離群眾的現(xiàn)象。對(duì)村級(jí)矛盾、群眾期盼、生產(chǎn)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)特色等問題知之甚少，沒有花更多精力去切實(shí)解決三農(nóng)發(fā)展問題。二是解決群眾矛盾抓突出問題多，抓一般矛盾少。群眾上訪突出的矛盾成立專班集中解決抓落實(shí)，而農(nóng)村群眾普遍反映的種田矛盾因沒有造成大的群體性事件，就沒有著力去解決這一關(guān)乎農(nóng)村長遠(yuǎn)發(fā)展的矛盾。

5、生活紀(jì)律方面。主要表現(xiàn)在超標(biāo)準(zhǔn)接待客商方面。楊林尾地處偏遠(yuǎn)，交通相對(duì)閉塞，地域優(yōu)勢(shì)不明顯，給招商引資帶來很多困擾。為能促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，讓客商能進(jìn)得來、留得住，我們對(duì)客商傾注滿腔熱忱。招待標(biāo)準(zhǔn)低了，生怕自己不周到，客商沒面子，得罪客商。

6、廉潔紀(jì)律方面。一是各條戰(zhàn)線都有招商引資項(xiàng)目，在接待客人和陪客中存在鋪張浪費(fèi)和超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條、市委十八條大都能認(rèn)真執(zhí)行，但也存在干部把招商落戶看得重，把鋪張浪費(fèi)意識(shí)看得輕現(xiàn)象。二是部分干部仍有接受相關(guān)單位吃請(qǐng)的現(xiàn)象。不能認(rèn)清服務(wù)基層是自己的職責(zé)所在，多礙于面情，沒有堅(jiān)定的態(tài)度拒絕被服務(wù)單位的感謝。三是仍有部分黨員干部違規(guī)操辦喜慶事宜。鎮(zhèn)黨委在教育、督查黨員干部違規(guī)操辦喜慶事宜上力度不夠。

三、整改措施

（一）扎實(shí)加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高干部理論修養(yǎng)。一是深入持久開展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)。用黨的理論武裝頭腦，堅(jiān)定馬克思主義信仰，增強(qiáng)中國特色社會(huì)主義的理論自信、道路自信、制度自信。二是加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。要求干部努力學(xué)習(xí)自己相關(guān)工作方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，能熟練理解和掌握相關(guān)政策，不做門外漢，做工作中的內(nèi)行，不走偏、不走樣。三是創(chuàng)新工作方法。學(xué)習(xí)如何統(tǒng)籌兼顧，學(xué)習(xí)抓兩頭帶中間、推動(dòng)全局的工作方法等等。要通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平；不斷積累知識(shí)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕駛工作的能力。

（二）扎實(shí)改進(jìn)干部工作作風(fēng)，進(jìn)一步提升干部工作能力。一是牢固樹立群眾觀念。班子成員每月至少下村1-2次開展調(diào)研，每周到重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)走訪1次，傾聽民聲，了解民意，把握民情。真正做到幫民困、解民憂。二是完善民主集中制。堅(jiān)持每月一部署，每周一例會(huì)，重大事項(xiàng)集體討論決策，一般事情及時(shí)交流探討。同時(shí)加大督促檢查力度，保證每一件事有布置、能落實(shí)、做得好。三是加強(qiáng)干部培養(yǎng)。對(duì)年輕干部多壓擔(dān)子，多給機(jī)會(huì)。

（三）扎實(shí)強(qiáng)化干部管理制度，進(jìn)一步促進(jìn)干部遵章守紀(jì)。一是完善干部管理制度。始終把紀(jì)律挺在前面，用制度管人，把權(quán)力切實(shí)關(guān)在制度的籠子里。干部遵章守紀(jì)既是對(duì)干部的管理，也是保護(hù)干部少犯錯(cuò)、不違紀(jì)；二是加強(qiáng)激勵(lì)考核機(jī)制。堅(jiān)持“干事創(chuàng)業(yè)、奮力作為”的導(dǎo)向，鼓勵(lì)干部多干事干好事，形成系列能者上、庸者下的激勵(lì)機(jī)制。

第十篇 重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合整改報(bào)告9550字

1.重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合整改報(bào)告

20_年以來，在單位黨組織和其他領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的_大精神和201_年兩會(huì)精神，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步的推動(dòng)了單位社會(huì)治安綜合治理工作的開展和進(jìn)行。在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，全體員工的共同努力下單位的整體工作運(yùn)行良好。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，高度重視，認(rèn)真做好社會(huì)治安綜合治理工作。

認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)治安綜合治理方面的文件，不斷地用知識(shí)充實(shí)自己，使個(gè)人的工作能力水平大大提高。只要有社會(huì)治安綜合治理方面的新政策、新文件出臺(tái)，都及時(shí)組織人員學(xué)習(xí)，確保工作不失誤。在工作中，從不言苦，盡職盡責(zé)的干好自己的本職工作。主要做了以下工作：

一是把維護(hù)穩(wěn)定暨社會(huì)治安綜合治理工作納入企業(yè)發(fā)展的重要議事日程，常抓不懈，做到每季度召開綜合治理工作會(huì)議，研究、部署每一階段的社會(huì)治安綜合治理工作，親自抓，具體協(xié)調(diào)解決問題。

二是將社會(huì)治安綜合治理工作列入兩個(gè)文明建設(shè)總體規(guī)劃，尤其作為精神文明建設(shè)的重要范疇，做到同布署、同落實(shí)、同檢查、同總結(jié)。

三是明確各部門負(fù)責(zé)人是本部門綜合治理工作的第一責(zé)任人，本部門社會(huì)治安綜合治理工作完成情況直接與績(jī)效工資掛鉤；四是強(qiáng)化對(duì)各時(shí)期社會(huì)治安綜合治理的分析、預(yù)測(cè)、從思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗頭，對(duì)出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素和隱患采取早發(fā)現(xiàn)、早處置，做到思想認(rèn)識(shí)、組織領(lǐng)導(dǎo)、人員措施三到位；四是設(shè)立意見箱，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，配齊、配全各類辦公用品，使社會(huì)治安綜合治理工作達(dá)到工作有制度，經(jīng)費(fèi)有保障。五是認(rèn)真落實(shí)信訪責(zé)任制，及時(shí)化解了各類不安定因素。

二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，大力開展社會(huì)治安綜合治理工作。

認(rèn)真貫徹市委、市政府社會(huì)治安綜合治理工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針，繼續(xù)深入開展矛盾排查專項(xiàng)整治工作，進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，努力消除隱患。針對(duì)企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出“分段解決”的口號(hào)，對(duì)原有的一些工作制度作了修改，建立健全了目標(biāo)管理責(zé)任制，重大案事件追究制，一票否決權(quán)制等一系列制度，使市場(chǎng)管理人員做到了文明執(zhí)法、依法行政。因?yàn)楣芾泶胧┑昧?，人民群眾?duì)卷煙專賣工作滿意度大大提高，消費(fèi)投訴明顯下降，近幾年來市局（公司）在卷煙市場(chǎng)管理工作上沒有出現(xiàn)執(zhí)行政策上的偏差而引起不穩(wěn)定事件，得到了市委、市政府的好評(píng)，確保了社會(huì)治安穩(wěn)定。

三、積極落實(shí)各項(xiàng)防范措施，維護(hù)社會(huì)秩序和企業(yè)穩(wěn)定。

只有強(qiáng)化為職工服務(wù)為消費(fèi)者服務(wù)的意識(shí)，才能化解糾紛消除隱患，才能夠加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作。結(jié)合企業(yè)實(shí)際的治安狀況，積極探索新形勢(shì)下社會(huì)治安綜合治理的新思路。建立以意見箱收集問題，辦公室處理問題，市局領(lǐng)導(dǎo)班子具體過問問題，基層及時(shí)化解問題的網(wǎng)絡(luò)體系，限度的減少矛盾糾紛的發(fā)生。

在今年公司競(jìng)聘上崗過程中，及時(shí)與職工溝通聯(lián)系，多次深入基層、千方百計(jì)解決基層各種困難，定期召開矛盾糾紛排查調(diào)處例會(huì)，聽取各部門的匯報(bào)，做好開導(dǎo)工作，積極宣傳《信訪條例》法律法規(guī)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握影響穩(wěn)定的矛盾糾紛，采取有效措施，進(jìn)行妥善化解，把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，避免了矛盾糾紛激化。

四、狠抓人防、物防、技防，努力營造良好治安環(huán)境。

針對(duì)一個(gè)時(shí)期家屬院內(nèi)自行車盜竊案件頻發(fā)狀況，組織綜治小組成員詳細(xì)研究對(duì)策，采取許多有效措施。一是要求保安人員做好看家護(hù)院工作，加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)、周邊及辦公樓的巡邏和保衛(wèi)，要求職工上下班關(guān)好門窗，自行車一律停放進(jìn)車棚，夜間12點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)鎖大門。二是在單位辦公樓、卷煙庫房等重點(diǎn)部位安裝了防盜報(bào)警裝置和防護(hù)欄、防盜門。三是配備了滅火器，對(duì)職工進(jìn)行消防教育，使職工掌握必備的消防知識(shí)。正是采取了以上行之有效的措施，防止了治安事件的發(fā)生，職工能夠安心工作，群眾有了一個(gè)良好生活環(huán)境。

社會(huì)治安綜合治理工作的開展需要大家的共同努力和維護(hù)，在取得階段性成績(jī)的同時(shí)我們也要存在憂患意識(shí)，相信在單位全體人員的共同努力參與下，我們一定會(huì)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境，為全面小康社會(huì)的開展進(jìn)獻(xiàn)一份力量。

2.重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合整改報(bào)告

今年以來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市綜治委的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府的指示精神，緊緊圍繞“創(chuàng)建平安社會(huì)，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)”主題，以“維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，確保一方平安”為己任，積極適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)綜治工作的要求，不斷深化“大調(diào)解“工作，大力推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，健全社會(huì)管理整體聯(lián)動(dòng)防控體系，進(jìn)一步夯實(shí)綜治基層基礎(chǔ)工作，確保了工作有序推進(jìn)，全局和諧穩(wěn)定。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社會(huì)管理綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任，建立長效工作機(jī)制，我局重點(diǎn)抓好了三個(gè)方面的工作：一是充實(shí)調(diào)整了局綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長蘇旻任組長，所有黨組成員任副組長，所有副處以上干部、科室負(fù)責(zé)人、局屬單位主要負(fù)責(zé)人為成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，分管領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任，后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)日常工作。二是制定了工作方案，強(qiáng)化了工作措施，制定了《婁底市商務(wù)局201_年社會(huì)管理綜合治理工作計(jì)劃》，對(duì)全年綜合治理工作做了統(tǒng)籌安排。三是將綜治工作納入年度工作計(jì)劃和商務(wù)系統(tǒng)目標(biāo)管理考核體系當(dāng)中，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，并作為“一票否決”的重要內(nèi)容，全面落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“屬地管理”原則和“一崗雙責(zé)”要求，做到獎(jiǎng)懲掛鉤，嚴(yán)肅責(zé)任倒查追究，以達(dá)強(qiáng)化效果的目的。

二、建章立制，加大創(chuàng)建平安機(jī)關(guān)力度

在平安創(chuàng)建活動(dòng)中，市商務(wù)局針對(duì)普法教育和平安創(chuàng)建對(duì)職工隊(duì)伍的要求，以國務(wù)院、湖南省的《安全生產(chǎn)條例》、《信訪條例》等法律法規(guī)為依據(jù)，結(jié)合我局實(shí)際，精心修訂完善了《政務(wù)公開制度》、《車輛管理制度》、《績(jī)效考核制度》、《考勤值班制度》、《信訪工作責(zé)任追究制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪和包案制度》、《安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度》等一系列平安建設(shè)規(guī)章制度，保證了平安創(chuàng)建工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化。由于在制度制定和落實(shí)方面抓得嚴(yán)、抓得細(xì)，局機(jī)關(guān)、基層單位未發(fā)生一起治安案件，單位干部職工的思想認(rèn)識(shí)和整體素質(zhì)得到了提升。

三、突出重點(diǎn)，抓好專項(xiàng)整治行動(dòng)

1、細(xì)致做好信訪維穩(wěn)工作。201_年，隨著“創(chuàng)衛(wèi)”工作的深入開展，我局新的矛盾不斷出現(xiàn)，信訪事件也有了新的變化。年初，制訂了領(lǐng)導(dǎo)干部年度接待群眾來訪工作計(jì)劃，針對(duì)上訪案件，我們按照“一個(gè)問題、一名包案領(lǐng)導(dǎo)、一套工作班子、一個(gè)方案、一定時(shí)限、一抓到底”的工作要求，及時(shí)組織調(diào)處化解，做到件件有書面答復(fù)，件件與當(dāng)事人當(dāng)面溝通，千方百計(jì)做好解釋與穩(wěn)控工作。

201_年11月18日-20日，湖南省第__屆“農(nóng)業(yè)機(jī)械、礦山機(jī)械、電子陶瓷產(chǎn)品博覽會(huì)”（簡(jiǎn)稱“湘博會(huì)”）在婁底市體育中心召開，為確?！跋娌?huì)”順利召開，市商務(wù)局會(huì)同市維穩(wěn)辦、市信訪局在全市范圍內(nèi)對(duì)重點(diǎn)信訪人員進(jìn)行了摸排，并制訂了《湖南省第__屆“農(nóng)業(yè)機(jī)械、礦山機(jī)械、電子陶瓷產(chǎn)品博覽會(huì)”期間信訪接待勸返工作方案》，成立了應(yīng)急處置工作組，確保了“湘博會(huì)”期間的“零上訪”。今年以來，我局共接待上訪群眾8批、150余人次，其中7件案例均成功調(diào)處化解。

2、認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作。今年是我市開展安全生產(chǎn)“打非治違”專項(xiàng)整治年，我局結(jié)合實(shí)際，在全市商務(wù)系統(tǒng)開展了打擊流通領(lǐng)域非法、違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為的專項(xiàng)行動(dòng)，制訂并下發(fā)了《婁底市商務(wù)局201_年“打非治違”行動(dòng)方案》。3-5月份，各分管領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)市場(chǎng)運(yùn)行調(diào)節(jié)科、商貿(mào)服務(wù)科、投資管理科、市場(chǎng)建設(shè)辦、商務(wù)執(zhí)法支隊(duì)等業(yè)務(wù)科室，深入縣市、深入企業(yè)，自上而下，對(duì)“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，對(duì)所負(fù)責(zé)的生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全隱患、非法違法行為進(jìn)行全面深入細(xì)致的排查摸底，并建立臺(tái)賬，做到底子清楚，情況明了，目標(biāo)明確。

6-9月份，在聲勢(shì)浩大的“安全生產(chǎn)大檢查”活動(dòng)中，局長蘇旻先后兩次召開專題會(huì)議部署工作，就如何貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)大檢查”進(jìn)行了具體安排，明確了責(zé)任，明確了任務(wù)，明確了措施，明確了要求。全市商務(wù)主管部門也積極行動(dòng)，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總體要求，對(duì)全市加油站、大型商場(chǎng)、超市、農(nóng)（集）貿(mào)市場(chǎng)、批發(fā)市場(chǎng)、餐飲企業(yè)、生豬定點(diǎn)屠宰企業(yè)等重點(diǎn)部門進(jìn)行了拉網(wǎng)式的大檢查。

市商務(wù)局先后派出兩個(gè)督查組，分別由副局長覃章榮、總經(jīng)濟(jì)師劉飛躍帶隊(duì)，采取聽取匯報(bào)、查看臺(tái)賬、實(shí)地檢查和暗訪等方式，深入各縣市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)各地商務(wù)主管部門就“安全生產(chǎn)大檢查”情況進(jìn)行了督查，同時(shí)抽查、暗訪了34家企事業(yè)單位，并就督查情況下發(fā)了督查通報(bào)。“安全生產(chǎn)大檢查”活動(dòng)期間，全市商務(wù)系統(tǒng)共組織檢查組130個(gè)，參加檢查人員1150人次，監(jiān)督檢查企事業(yè)單位和場(chǎng)所943家，共排查重大安全隱患107處，已整改96處。

在全市商務(wù)系統(tǒng)“打非治違”專項(xiàng)整治行動(dòng)中，截止11月底，我局共出動(dòng)執(zhí)法人員5300多人次，出動(dòng)執(zhí)法車輛1540多臺(tái)次，查處各類行政執(zhí)法案件300多起，檢查了生豬屠宰、酒類批發(fā)零售、成品油、單用途商業(yè)預(yù)付卡、再生資源回收等多市場(chǎng)、多領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)了商務(wù)執(zhí)法日常監(jiān)管常態(tài)化、制度化。

10-12月份，在全市商務(wù)系統(tǒng)開展的“百日安全生產(chǎn)保障行動(dòng)中”，結(jié)合“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)、“危爆物品安全大檢查大整治”專項(xiàng)行動(dòng)的深入開展，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化了企業(yè)主體責(zé)任，強(qiáng)化了督查、排查、整改等工作，堅(jiān)決把各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作落實(shí)到位。今年以來，全市商務(wù)系統(tǒng)沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

3、扎實(shí)做好防毒禁毒工作。為認(rèn)真落實(shí)《禁毒條例》，省市禁毒委的工作部署，加強(qiáng)了對(duì)商務(wù)系統(tǒng)吸毒人員的排查和管理登記。為深入開展全國易制毒化學(xué)品專項(xiàng)整治行動(dòng)，我局積極與韶山海關(guān)等部門聯(lián)系，對(duì)我市自20_年以來有進(jìn)出口業(yè)績(jī)的40余家企業(yè)就進(jìn)出口業(yè)務(wù)進(jìn)行了調(diào)查摸底，經(jīng)排查，全市無一家企業(yè)有易制毒化學(xué)品進(jìn)出口業(yè)務(wù)。為強(qiáng)力推進(jìn)“無毒單位”、“無毒家庭”創(chuàng)建工作，與局機(jī)關(guān)全體干部職工簽訂了《家庭拒毒書》，組織全局機(jī)關(guān)女職工成立了“媽媽禁毒聯(lián)盟”，并將相關(guān)禁毒宣傳資料帶回家庭和所有社區(qū)進(jìn)行宣傳，今年以來，全局沒有發(fā)生一起“涉毒”案件。

四、積極參與，維護(hù)駐地和諧穩(wěn)定

在參與駐地綜治工作中，我局歷來大力支持與積極配合社區(qū)開展社會(huì)管理綜合治理工作。為加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口和出租戶的管理，我局進(jìn)一步完善了入戶登記制度，配合社區(qū)民警對(duì)我局辦公樓6個(gè)門面及下屬機(jī)構(gòu)和原商業(yè)局等老院子逐棟逐戶開展入戶核查登記，采集出租房屋和流動(dòng)人口信息，共采集到流動(dòng)人口80余人，涉及到40余戶出租戶和6個(gè)門面，并將采集的信息及時(shí)錄入湖南省社區(qū)流動(dòng)人口管理系統(tǒng)。同時(shí)，大力支持社區(qū)創(chuàng)建“平安社區(qū)”活動(dòng)，今年以來，我局共投入資金約20萬元，先后為清泉社區(qū)、童家社區(qū)等老舊院落進(jìn)行改造，共硬化路面925㎡，更換路燈4桿，加蓋明溝蓋板730余塊，為社區(qū)在婁底“創(chuàng)衛(wèi)”工作中提供了有力支持。

五、加強(qiáng)教育，營造綜治工作的良好氛圍

今年是安全生產(chǎn)“打非治違”專項(xiàng)活動(dòng)整治年，我局將綜治工作與隱患排查治理工作結(jié)合起來，將安全生產(chǎn)與消防安全大排查大整治活動(dòng)結(jié)合起來，將治安安全工作與“6·26”國際禁毒日宣傳活動(dòng)結(jié)合起來，通過開展培訓(xùn)、講座、演練、網(wǎng)上答題等活動(dòng)形式，提高廣大干部職工的安全意識(shí)。在“安全生產(chǎn)宣傳月”、“6.26”國際禁毒日宣傳活動(dòng)中，市商務(wù)局和市直相關(guān)部門在婁星廣場(chǎng)懸掛宣傳橫幅，制作宣傳板報(bào)、免費(fèi)發(fā)放宣傳資料，并對(duì)市民關(guān)心的如食品安全等熱點(diǎn)問題給予熱心解答。

今年以來，我局共張貼各種安全宣傳圖片、標(biāo)語橫幅等150余條，發(fā)放宣傳材料5000余份，出黑板報(bào)、宣傳欄2期，組織觀看安全錄像、安全警示片200人次，安全員培訓(xùn)3名，局機(jī)關(guān)工作人員參加“無紙化學(xué)法及考試”活動(dòng)60余人，組織參加安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)30人。通過豐富多彩、形式多樣的宣傳教育形式，使社會(huì)管理綜合治理工作融入到群眾喜聞樂見的具體活動(dòng)中，使廣大干部職工意識(shí)到安全工作就在自己身邊，看得見，做得到，形成了人人講安全、層層抓安全、個(gè)個(gè)重安全的濃厚氛圍。

今年以來，我局沒有發(fā)生一起交通事故、安全生產(chǎn)事故、火災(zāi)事故，沒有發(fā)生一起“涉毒”案件和干部職工參與賭博的行為，沒有發(fā)生過參與邪教組織人員案、危害國家安全案、重大過錯(cuò)或?yàn)^職案，綜治工作取得了較好成績(jī)，但離上級(jí)組織的要求仍有距離，如隨著新問題、新矛盾的出現(xiàn)，社會(huì)管理創(chuàng)新探索還不夠等，今年，我們將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，深入開展平安創(chuàng)建活動(dòng)，努力創(chuàng)新社會(huì)管理途徑和模式，健全和完善社會(huì)管理綜合治理長效機(jī)制，為發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3.重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合整改報(bào)告

201_年，我局社會(huì)治安綜合治理工作，堅(jiān)持以黨的_大和_屆__全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞年初社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，狠抓制度建設(shè)和防控體系建設(shè)，健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)工作措施，加強(qiáng)社會(huì)管理和重點(diǎn)整治工作，深化平安建設(shè)，確保了一方平安，實(shí)現(xiàn)了單位安全無事故。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任

我們堅(jiān)持把社會(huì)治安綜合治理工作列入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實(shí)，齊抓共管，務(wù)求實(shí)效。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，綜合治理、平安單位、國家安全小組機(jī)構(gòu)建全。主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)綜合治理第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)和綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員各司其職，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，小組成員配合抓的工作局面。綜治領(lǐng)導(dǎo)小組定期分析本部門的綜治工作形勢(shì)，及時(shí)解決綜治中出現(xiàn)的問題。

直屬企業(yè)根據(jù)工作實(shí)際，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部綜合治理各項(xiàng)措施，切實(shí)做好企業(yè)及住宅小區(qū)的安全保衛(wèi)等工作；二是進(jìn)一步健全和落實(shí)了社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“一票否決制”等各項(xiàng)制度。三是年初市工信委與我局，市局同各科室和所屬企業(yè)分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，將社會(huì)治安綜合治理與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，并將考核結(jié)果與各科室各企業(yè)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，促使做好社會(huì)治安綜合治理工作。

四是綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任做到了年初有安排，季度有檢查、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)，聯(lián)絡(luò)員職責(zé)明確，使綜合治理落實(shí)到位。與所在社區(qū)建立聯(lián)系制度，積極配合街道、社區(qū)開展社會(huì)治安綜合治理，聯(lián)系溝通密切，情況反映及時(shí)，有問題隨時(shí)解決，切實(shí)把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。

二、健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，著力構(gòu)建維穩(wěn)防線

今年以來，我們?cè)谏鐣?huì)治安綜合治理工作中，堅(jiān)持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構(gòu)建維持社會(huì)穩(wěn)定的堅(jiān)固防線，切實(shí)做到了排查矛盾、化解糾紛、穩(wěn)定人心、鞏固穩(wěn)定。

一是健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，定期召開矛盾糾紛排查分析會(huì)，做到了改制企業(yè)遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理矛盾糾紛。二是完善制度，結(jié)合單位實(shí)際，建立健全了檢查監(jiān)督、責(zé)任追究、請(qǐng)示匯報(bào)、獎(jiǎng)懲等管理制度，使矛盾糾紛排查調(diào)處工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。三是對(duì)機(jī)關(guān)和企業(yè)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)把調(diào)處工作拿在手上，抓出成效，堅(jiān)持實(shí)行“一票否決”，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。四是堅(jiān)持“三個(gè)原則”，努力構(gòu)建維穩(wěn)防線。

堅(jiān)持“屬地管理”的原則，實(shí)行分級(jí)管理，歸口調(diào)處，把確保一方穩(wěn)定的責(zé)任落實(shí)到了各企業(yè)和單位；堅(jiān)持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則，積極穩(wěn)妥地處理各種矛盾糾紛；堅(jiān)持“工作在前，各負(fù)其責(zé)”的原則，經(jīng)常分析、預(yù)防不安全苗頭。

大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動(dòng)，采取懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料等方式在職工和居民中進(jìn)行宣傳，全年宣傳達(dá)到2次以上。加強(qiáng)對(duì)干部、職工及住宅區(qū)居民的思想政治工作，廣泛開展以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德為內(nèi)容的教育活動(dòng)，不斷化解矛盾，穩(wěn)定人心，統(tǒng)一思想，凝聚力量，全年沒有發(fā)生越級(jí)群體性和個(gè)別上訪事件，確保了一方穩(wěn)定。

三、加強(qiáng)社會(huì)管理和重點(diǎn)整治工作，切實(shí)增強(qiáng)安全意識(shí)

我們認(rèn)真組織機(jī)關(guān)和各企業(yè)單位干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)綜治工作精神以及國務(wù)院和省、市加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的有關(guān)文件，深刻認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)與可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系，牢固樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”以及抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護(hù)人民群眾利益的思想。進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí)，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結(jié)合平時(shí)的學(xué)習(xí)，教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)章制度，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法的思想意識(shí)，社會(huì)治安綜合治理工作的水平有了進(jìn)一步提高。

加強(qiáng)社會(huì)管理工作，積極配合轄區(qū)街道、派出所和社區(qū)居委會(huì)搞好暫住人員管理等各種管理工作，主動(dòng)反映工作動(dòng)態(tài)，按時(shí)報(bào)送各種材料、信息和半年年終總結(jié)，圓滿完成201_年綜治政法報(bào)刊征訂任務(wù)。并采取多種形式，經(jīng)常要求各單位責(zé)任人“看好自己的門，管好自己的人”，特別提醒干部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設(shè)施，教育自己和家庭成員遵紀(jì)守法，提高安全防范意識(shí)，發(fā)現(xiàn)可疑人員及情況及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或撥打110報(bào)警。通過以上措施，形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。今年，我局機(jī)關(guān)、所屬各企業(yè)和本局家屬樓沒有發(fā)生過刑事、治安案件，也未發(fā)生過安全責(zé)任事故和人身損傷事故。

四、完善防控體系建設(shè)，努力提高防范水平

我局加強(qiáng)制度、人防、物防三個(gè)層次的防控體系建設(shè)，重點(diǎn)強(qiáng)化機(jī)關(guān)及所屬企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，有效的提高了防范水平。一是定期不定期的進(jìn)行督促檢查，每月初對(duì)上月的安全防范工作進(jìn)行認(rèn)真檢查，對(duì)下月的工作進(jìn)行補(bǔ)充安排；二是在機(jī)關(guān)辦公樓、各企業(yè)及住宅小區(qū)設(shè)有專職值班人員，24小時(shí)輪流值班，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)報(bào)告處理，從思想認(rèn)識(shí)上、工作制度上做到扎實(shí)有效，責(zé)任到人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，使綜治工作事事有人管，件件有落實(shí)；三是增加投入，強(qiáng)化硬件設(shè)施建設(shè)，提高物防能力，對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓、車庫等重點(diǎn)部位安裝的紅外線報(bào)警儀及時(shí)進(jìn)行檢查修理，達(dá)到了24小時(shí)監(jiān)控，防患于未然；四是堅(jiān)持重大節(jié)假日值班領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部職工安排值班制度，強(qiáng)化了對(duì)綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，杜絕了安全隱患，收到了良好的效果。

五、鞏固創(chuàng)建成果，深化平安建設(shè)

今年以來，我局平安建設(shè)工作堅(jiān)持“服務(wù)大局，預(yù)防為主，創(chuàng)建為民，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的原則，緊緊圍繞建設(shè)平安張掖工作，以鞏固和擴(kuò)大“平安單位”創(chuàng)建成果為目標(biāo)，進(jìn)一步深化平安建設(shè)，平安創(chuàng)建活動(dòng)取得了一定的成效。

市局有專門領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)的辦公室負(fù)責(zé)有關(guān)具體工作，直屬企業(yè)根據(jù)工作實(shí)際，健全單位內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，全面領(lǐng)導(dǎo)和部署機(jī)關(guān)、企業(yè)以及住宅小區(qū)的平安建設(shè)等工作。一是年初同各科室和所屬企業(yè)簽訂平安單位建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，明確了責(zé)任。在日常工作中，定期不定期的進(jìn)行督促檢查，做到責(zé)任到人，措施到位。二是提高思想認(rèn)識(shí)，樹立平安意識(shí)。牢固樹立平安就是穩(wěn)定，平安就是和諧的思想，平時(shí)注重安全防范意識(shí)的學(xué)習(xí)教育，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，落實(shí)有關(guān)安全的各項(xiàng)法規(guī)和單位內(nèi)部的安全制度，形成了大家齊抓共管，群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。三是鞏固創(chuàng)建成果，確保平安目標(biāo)。我們?cè)讷@得市委、市政府命名為“平安單位”的基礎(chǔ)上，采取一系列行之有效的措施，深化平安建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了“八無”，確保了人民生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)安定。

六、抓好“六五”普法，推進(jìn)依法治理

今年是“六五”普法重要一年，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)___、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的“六五”普法規(guī)劃和全國人大常委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳教育的決議精神，印發(fā)了《糧食政策法規(guī)選編》。同時(shí)，結(jié)合部門實(shí)際，組織機(jī)關(guān)干部有重點(diǎn)的學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《公務(wù)員法》、《行政處罰法》以及國務(wù)院《糧食流通管理?xiàng)l例》和糧食工作方面的相關(guān)法律法規(guī)，有針對(duì)性的推行黨務(wù)政務(wù)公開，把黨務(wù)政務(wù)公開工作作為強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)民主化、科學(xué)化、規(guī)范化的一項(xiàng)重要舉措來抓，公開了管理職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事時(shí)限、辦事結(jié)果等內(nèi)容。規(guī)范了行政行為，推進(jìn)了依法行政，法制化管理水平不斷提高。

組織企業(yè)管理人員重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《企業(yè)法》、《公司法》、《合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等基本法律，進(jìn)一步深化企業(yè)改革，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，促使企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，形成依法經(jīng)營、依法維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，建立起了以公司法人治理____現(xiàn)代企業(yè)制度。對(duì)單位干部職工的法制宣傳教育和思想道德建設(shè)起到了進(jìn)一步的推動(dòng)作用，干部職工沒有違法違紀(jì)行為。

4.重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合整改報(bào)告

今年以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹市政府指示精神，結(jié)合市城 管局_年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作要點(diǎn)的總體部署，建立起長期保持城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作成果的長效機(jī)制，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的環(huán)境衛(wèi)生，通過各級(jí)干部和廣大群眾的積極參與，使我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生明顯提高，現(xiàn)就工作開展情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)清形式突出重點(diǎn)

今年是建黨__周年，又迎5。12三周年，又是災(zāi)后恢復(fù)重建最后一年，也是認(rèn)真貫徹落實(shí)省委書記劉奇葆在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作專題會(huì)上講話精神的一年，為充分展示我鎮(zhèn)各級(jí)干部和廣大群眾的環(huán)境意識(shí)，我鎮(zhèn)重點(diǎn)推進(jìn)“七進(jìn)”、治理“五亂”、嚴(yán)格問責(zé)、分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、加大督查督辦，確保工作持續(xù)推進(jìn)。

二、引導(dǎo)與教育并舉

一是充分利用各種會(huì)議、宣傳欄、宣傳單等形式把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳深入人心；二是把“七進(jìn)”活動(dòng)推向深入，使廣大群眾積極投身環(huán)境治理中來；三是突出重點(diǎn)，以廣金、北京路沿線為樣板帶動(dòng)全鎮(zhèn)整體推進(jìn)；四是利用場(chǎng)鎮(zhèn)社區(qū)勸導(dǎo)員逢場(chǎng)天上街宣傳不文明行為來帶動(dòng)全鎮(zhèn)勸導(dǎo)員積極勸導(dǎo)工作。

三、各司其職全面推進(jìn)

一是重點(diǎn)抓好場(chǎng)鎮(zhèn)周邊及農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的保潔工作，重點(diǎn)對(duì)背街小巷進(jìn)行全面清理，集中對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的攤位和環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行專項(xiàng)治理，同時(shí)對(duì)廣告和牛皮癬進(jìn)行清除；二是深入推進(jìn)“七進(jìn)”工作，使全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生明顯改變；三是組織各村書記、村主任到“五十百千”示范村（陽關(guān)村）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀看，促進(jìn)全鎮(zhèn)環(huán)境治理均衡推進(jìn)。

四、抓推廣促運(yùn)行

一是即時(shí)傳達(dá)貫徹市城 管局5月11日在和興安平村召開的戶投、組集、村收、鎮(zhèn)運(yùn)、市處理的城鄉(xiāng)環(huán)境運(yùn)行模式；二是根據(jù)和興現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，我鎮(zhèn)及時(shí)制定了工作方案，確定了具體完成時(shí)間和戶投箱規(guī)劃；三是采取先試運(yùn)行工作，在場(chǎng)鎮(zhèn)已購置2個(gè)戶投箱作示范，下步將在主要公路沿線再全面推廣，力爭(zhēng)年底全面完成戶投、組集、村收、鎮(zhèn)運(yùn)、市處理工作；四是加強(qiáng)了垃圾分類戶投、組集保潔員的培訓(xùn)教育工作。

五、完善工作機(jī)制推進(jìn)常態(tài)管理

一是把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作納入政府考核，與各村、單位層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書；二是堅(jiān)持每周一暗訪，發(fā)現(xiàn)存在問題及時(shí)督促落實(shí)，并在工作會(huì)上批評(píng)表揚(yáng)；三是落實(shí)經(jīng)費(fèi)，每月準(zhǔn)時(shí)下?lián)鼙崋T工作經(jīng)費(fèi)，確保了環(huán)境清潔化的正常運(yùn)行。

六、存在的不足和下步工作思路

一是群眾對(duì)環(huán)境治理的認(rèn)識(shí)還不到位，存在有垃圾亂扔、垃圾不分類；二是經(jīng)費(fèi)不足，特別在落實(shí)這次和興現(xiàn)場(chǎng)會(huì)戶投、組集箱的經(jīng)費(fèi)困難；三是垃圾清運(yùn)不及時(shí)，特別是鎮(zhèn)運(yùn)的垃圾車未解決，修建好的垃圾池?zé)o法正常運(yùn)行；四是針對(duì)存在的不足，下步將加強(qiáng)落實(shí)，確保環(huán)境綜合治理運(yùn)行正常化。

5.重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合整改報(bào)告

今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的決策部署，扎實(shí)推進(jìn)環(huán)境整治各項(xiàng)工作，繼續(xù)深化“五城同創(chuàng)”，現(xiàn)將全年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動(dòng)總結(jié)如下。

一、健全機(jī)構(gòu)，組織保障

年初，我局成立以局長胡德華為組長，副局長李兵、蔣孟淇為副組長，羅佳、代穎、李俊林為成員的招商局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到“一把手”親自抓，有專人具體負(fù)責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任，制定了城鄉(xiāng)綜合治理工作制度，確保城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動(dòng)的順利開展。

二、積極開展周五環(huán)境大清理活動(dòng)

根據(jù)《關(guān)于繼續(xù)扎實(shí)開展好周五環(huán)境衛(wèi)生大清理活動(dòng)的通知》（漢創(chuàng)文辦〔20_〕2號(hào)）精神，我局在保證機(jī)關(guān)辦公正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，每周五對(duì)網(wǎng)格化責(zé)任區(qū)和聯(lián)系居民點(diǎn)進(jìn)行衛(wèi)生大清掃，對(duì)垃圾、雜物、小廣告進(jìn)行清理，對(duì)亂停亂放車輛等不文明行為進(jìn)行勸導(dǎo)。建立長效機(jī)制，保持包干區(qū)清潔衛(wèi)生，營造良好的人居環(huán)境。

三、積極開展綠化活動(dòng)

積極響應(yīng)縣委、政府“綠滿漢源”活動(dòng)號(hào)召，我局在辦公區(qū)域和住宅區(qū)域栽花種草、植樹造林，綠化、美化新縣城，營造良好的工作和生活環(huán)境。

四、搞好機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生

充分發(fā)揚(yáng)廣大干部職工“主人翁”精神，發(fā)動(dòng)廣大職工搞好單位內(nèi)部、周邊和住宿小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，視機(jī)關(guān)為家，從我做起，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，從現(xiàn)在做起，創(chuàng)建潔美機(jī)關(guān)、優(yōu)美家園。

五、開展“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”活動(dòng)

組織動(dòng)員廣大干部職工開展“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”活動(dòng)，提高環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)，培養(yǎng)健康文明的生活方式，形成文明道德新風(fēng)尚。全年開展活動(dòng)4次

六、廣泛宣傳環(huán)保意識(shí)

第十一篇 理賠滿意度整改報(bào)告950字

近三個(gè)月理賠客戶滿意度調(diào)查中，出現(xiàn)較嚴(yán)重的客戶不滿意現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在問題：及問題：，針對(duì)上述情況，_____中支提出如下整改措施：

1、理賠人員必須掌握足夠的理賠專業(yè)知識(shí)，只要有專業(yè)的保險(xiǎn)及理賠知識(shí)、快速的理賠時(shí)效、透明化的理賠服務(wù)、以及良好的服務(wù)態(tài)度，就能讓客戶感到理賠其實(shí)不難，服務(wù)就在身邊；

2、實(shí)行報(bào)案客戶100%電話回訪，對(duì)客戶的出險(xiǎn)經(jīng)過進(jìn)行初步了解，同時(shí)為后續(xù)的時(shí)效提速墊定基礎(chǔ)。時(shí)刻保持微笑服務(wù)，特別是在接受理賠材料時(shí)，要給客戶良好的第一印象，這將會(huì)間接導(dǎo)致理賠滿意度的回訪工作；

3、結(jié)案后對(duì)客戶進(jìn)行預(yù)回訪，回訪客戶前重新將案件翻閱，了解客戶的基本信息資料，同時(shí)了解客戶所投保險(xiǎn)的保單條款及其賠付計(jì)算方式，確認(rèn)客戶是否對(duì)理賠金額有疑義，是否不了解理賠金額是如何理算出的，如有疑義即根據(jù)相應(yīng)的保險(xiǎn)條款給予解釋。對(duì)于解釋以后仍然對(duì)理賠金額不滿的客戶，我們得從客戶的角度出發(fā)，表示理解客戶的疑慮及難處，緩解客戶情緒，拉近與客戶間的距離，并將理算說明書由業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)交予客戶，告知客戶如有問題可電話理賠人員為其解答，從而將矛盾淡化，避免客戶針對(duì)理賠服務(wù)方面而產(chǎn)生不良情緒；

4、特別關(guān)注長期險(xiǎn)案件，回訪過程中客戶有疑義的需及時(shí)進(jìn)行解釋，如果電話無法解釋清楚的，轉(zhuǎn)部門經(jīng)理，由部門經(jīng)理安排當(dāng)?shù)厥聞?wù)員或安排人員再次上門解釋，直至滿意為止；

5、所有的長期險(xiǎn)實(shí)行二次回訪制，二次回訪首先是為確認(rèn)一下理賠款是否收到，并為總公司理賠滿意度抽檢做準(zhǔn)備。二次回訪時(shí)告知客戶我司非常重視客戶理賠的感受，將會(huì)對(duì)其做理賠滿意度回訪，回訪內(nèi)容即為上次預(yù)回訪所問的內(nèi)容，如果對(duì)我司服務(wù)認(rèn)可的話希望屆時(shí)給出一個(gè)滿意的評(píng)價(jià)；

6、盡量減少客戶在投保時(shí)對(duì)相關(guān)保險(xiǎn)條款、保險(xiǎn)知識(shí)的不了解，營銷人員也應(yīng)盡可能告知客戶相關(guān)保險(xiǎn)責(zé)任、保險(xiǎn)名詞，從源頭保證客戶對(duì)保險(xiǎn)責(zé)任的了解；

7、保險(xiǎn)營銷方面，加大對(duì)業(yè)務(wù)員的宣導(dǎo)，加強(qiáng)保險(xiǎn)營銷人員的誠信及職業(yè)道德培訓(xùn)，避免營銷人員的銷售誤導(dǎo)行為，不能刻意夸大產(chǎn)品的功能和收益性。營銷人員要向客戶明確說明免除保險(xiǎn)人責(zé)任的條款及投資風(fēng)險(xiǎn)，盡量減少客戶在投保時(shí)對(duì)相關(guān)保險(xiǎn)條款、保險(xiǎn)知識(shí)的不了解，營銷人員也應(yīng)盡可能告知客戶相關(guān)保險(xiǎn)責(zé)任、保險(xiǎn)名詞，從源頭保證客戶對(duì)保險(xiǎn)責(zé)任的了解。

第十二篇 職工思想工作整改報(bào)告850字

職工思想工作整改報(bào)告

一年來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)小平理論，貫徹__大精神，積極實(shí)際“三個(gè)代表”和'科學(xué)發(fā)展觀'，在思想上嚴(yán)格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實(shí)，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)部門安排的各項(xiàng)任務(wù)。為___盡心盡力，努力工作，主要情況匯報(bào)如下：在思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、領(lǐng)會(huì)黨的__大精神，利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢(shì)，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和有關(guān)政治思想文件、書籍，深刻領(lǐng)會(huì)胡的講話精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動(dòng)的指南；積極參加黨委組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng)；積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和中心黨支部的精神；時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任；積極參與基層建設(shè)，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。

在工作上，全年參與疫情處理____起，采樣____份，上報(bào)并審核傳染病報(bào)告卡___張，發(fā)表論文__篇，接診結(jié)核病人____人次，消毒_____方米。參與全省組織的“防控禽流感應(yīng)急演練”、“防控霍亂應(yīng)急演練”，參加了省疾控中心組織的“_______業(yè)務(wù)培訓(xùn)”，業(yè)務(wù)技能得到了進(jìn)一步的提高。按衛(wèi)生局及上級(jí)疾控中心安派，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保醫(yī)生開展了“_____業(yè)務(wù)講課”，受到了一致好評(píng)。與相關(guān)同事配合完成了實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)評(píng)審的改版工作。

在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，時(shí)刻牢記公衛(wèi)醫(yī)師的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。

今后努力的方向：隨著疾控中心職能的進(jìn)一步規(guī)范，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識(shí)更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為提高人民群眾的健康水平做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。