第一篇 書記抓基層黨建工作述職報告2024年4500字
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書記抓基層黨建工作述職報告2024年
一、 理清思路，奮力夯實機關(guān)黨建基礎(chǔ)
我局下設(shè)兩個機關(guān)支部，共有黨員21名。我始終從謀劃的科學(xué)發(fā)展方面著眼，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從加強班子隊伍建設(shè)上著手，從服務(wù)大局、服務(wù)稅戶方面著力，不斷提高自身和班子推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和各項工作有機結(jié)合，相互促進，有效推動了全局各項工作的順利開展。
(一)履職盡責(zé)，全面落實基層黨建工作責(zé)任制。一是做好示范帶頭。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，結(jié)合黨的十八大、十八屆三中、四中全會等重要精神和______系列重要講話，自覺撰寫黨建工作心得體會，摘抄讀書筆記近3萬字，為機關(guān)干部職工上黨課5次，深入宣講黨的大政方針、強調(diào)深化基層黨建工作的重要性，在單位組織的黨建幫扶等活動中，我率先垂范，先后扶助12個困難家庭和4名貧困學(xué)生，在黨員干部中形成了好效應(yīng)，一年來全局黨員干部精準(zhǔn)幫扶困難家庭120戶，幫扶留守兒童28名，幫助丫他小學(xué)建立亮麗工程、幫助田坎村修建村務(wù)公開欄，幫扶資金共計5萬元。二是突出責(zé)任落實。成立了由黨組書記任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，制定了《冊亨縣國家稅務(wù)局2024年基層黨建工作方案》，建立了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作制度，形成了黨組書記帶頭抓、班子成員分工抓，黨務(wù)干部專心抓的工作格局，同時，按照圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收的思路來開展黨建工作，始終把履行黨建責(zé)任作為一項重要任務(wù)、列入議事日程。三是注重機制創(chuàng)新。完善班子分工負(fù)責(zé)和聯(lián)系點、黨建工作例會等制度，制定領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系幫扶對象、聯(lián)系黨員、定期開展接訪的三聯(lián)系一接訪制度，同時，將干部夜校、道德講堂、尋找最美國稅人等活動與抓黨建活動相結(jié)合，以培育和弘揚社會主義核心價值觀為中心，通過身邊人講身邊事、身邊人教身邊事的形式，傳遞了明理知恥、崇德向善的精神，得到了地方黨委的好評。
(二)問題導(dǎo)向，集中整頓軟弱渙散基層黨組織。一是把脈會診，找準(zhǔn)病因。采取召開座談會、問卷調(diào)查、走訪了解等形式，圍繞黨組織班子是否團結(jié)、整體戰(zhàn)斗力強不強，組織制度是否健全完善，黨員先鋒模范作用發(fā)揮好不好，黨務(wù)、財務(wù)、政務(wù)公開和民主管理是否科學(xué)等問題，對基層黨組織現(xiàn)狀進行了深入細(xì)致的調(diào)查摸底，對存在的問題進行集中會診，并建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺賬，基本做到了底數(shù)清、情況明。一年以來，共走訪企業(yè)50余戶，召開座談會10場次，發(fā)放征求意見函28份，發(fā)放征求意見表200余份，發(fā)放調(diào)查問卷1000份，征求到各類意見建議58條。二是對癥下藥，壯骨強筋。針對干部群眾提出的 專題研究黨建工作少、 機關(guān)支委及個別支部委員職能作用發(fā)揮不好、重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕黨建培訓(xùn)等問題，縣局黨組每個季度召開一次專題會議研究黨建工作;選拔1名政治修養(yǎng)好、思想政治工作水平高的年輕干部擔(dān)任支部書記;定期組織黨務(wù)干部參加黨建工作培訓(xùn)，組織全體黨員干部參加紅色革命基地學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，組織全局干部職工參加十八大精神培訓(xùn)，解決了黨員干部反映的熱點難點問題。三是強化提升，強基固本。將整頓工作和教育實踐活動、便民辦稅春風(fēng)行動等活動結(jié)合起來，開展了服務(wù)稅戶、三清三察三審、整治不合格黨員等活動，使黨組織作用得以有效發(fā)揮。
(三)突出服務(wù)，有效推進基層黨組織建設(shè)。一是提升站位服務(wù)發(fā)展大局。在經(jīng)濟發(fā)展壓力大、稅源基礎(chǔ)薄弱的不利形勢下，攻堅克難，多措并舉抓征管，依法治稅抓收入，截至12月17日，縣局共組織入庫稅款11395.7萬元，同比增長18.3%，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供了財力保障;今年1至12月，累計為納稅人減免增值稅、企業(yè)所得稅608.75萬元，為納稅人減輕了稅收負(fù)擔(dān)，增強了發(fā)展動力。二是主動擔(dān)當(dāng)服務(wù)困難群眾。主動扶貧濟困，助力同步小康。由縣局選派熱心三農(nóng)的黨員干部扎根農(nóng)村開展聯(lián)鄉(xiāng)、駐村工作，主動開展幫扶工作，如從與丫他鎮(zhèn)浪田小學(xué)留守兒童結(jié)成愛心小組進行長期幫扶;擠出1萬余元經(jīng)費資助丫他鎮(zhèn)田坎村村委加強辦公基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);積極籌措資金5000元幫助丫他小學(xué)共建亮麗工程，解決了田坎村特困群眾在溫飽方面的現(xiàn)實困難，為困難群眾做了大量實事、好事。三是發(fā)揮職能服務(wù)納稅人。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置黨員示范崗，開展黨員技能比武、學(xué)雷鋒、優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星等評比活動，不斷牢固宗旨意識，提升服務(wù)質(zhì)效;組織黨員干部積極開展便民辦稅春風(fēng)行動，今年以來，累計推出便民辦稅措施28條，減輕了納稅人的辦稅負(fù)擔(dān)，比如增設(shè)了布依語、漢語雙語服務(wù)窗口，開通政務(wù)官方微博和微信，開通便民公務(wù)車，建立納稅人實體學(xué)校，特別是大力支持民族特色產(chǎn)業(yè)和農(nóng)業(yè)發(fā)展，幫助涉農(nóng)納稅人用活稅收政策，實現(xiàn)了減負(fù)、增收、擴產(chǎn)、拉動就業(yè)的良好效果，推出的各項服務(wù)獲得納稅人的廣泛好評，受到了劉遠(yuǎn)坤副省長的高度肯定。
(四)解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質(zhì)。一是抓理論武裝。圍繞學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、群眾路線怎么走、改進作風(fēng)怎么辦、優(yōu)秀干部怎么做等專題深入開展理論學(xué)習(xí)，開展各類主題黨課活動 40余場，受教育干部群眾1000余人次。二是抓素質(zhì)提升。開展向焦裕祿同志學(xué)習(xí)、向文朝榮同志學(xué)習(xí)活動，開展最美國稅人評比活動，從干部職工中推選出群眾認(rèn)可的最美國稅人，引導(dǎo)黨員干部見賢思齊。三是抓全面覆蓋。以冊亨納稅人學(xué)校為平臺，舉辦黨員干部培訓(xùn)班，以經(jīng)驗交流、專家講座、紅色教育等方式著力提高全體黨員的黨建工作能力。
(五)注重實效，全力破解基層組織建設(shè)難題。一是建立駐村幫扶工作機制。選派1名少數(shù)民族干部常駐幫扶點，切實加強駐村幫扶工作，劃撥專項經(jīng)費1萬余元用于駐村幫扶點開展黨建活動。二是開展送溫暖活動。組織黨員干部向困難地區(qū)、困難群眾及災(zāi)區(qū)捐款捐物，為困難群眾募得善款2000余元，向16戶特困戶發(fā)放大米46袋，為留守兒童購買價值4000余元的文具和6000元助學(xué)金。三是抓實黨建扶貧工作。結(jié)合幫扶需要，專題研究制定了我局聯(lián)村幫戶聯(lián)系點丫他鎮(zhèn)丫他村、田坎村、八窩村對口幫扶方案，落實項目建設(shè)資金2萬余元，從補助特困群眾、改造水電等公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、恢復(fù)灌溉管道等生產(chǎn)生活條件、組織勞動技能培訓(xùn)和勞動力輸出等4個方面，實施9個幫扶項目，助力困難群眾早日脫貧致富。
二、緊扣主線，黨建服務(wù)稅收實現(xiàn)共贏
(一)以提高隊伍素質(zhì)為主線。一是每年制定黨員干部政治理論培訓(xùn)計劃。把政治思想教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)緊密結(jié)合起來，通過集中學(xué)習(xí)和科室自學(xué)，長期堅持每周二學(xué)習(xí)制度，依網(wǎng)上稅校和實體納稅人學(xué)校等教育平臺，深入開展崗位能手競賽、理論答題和業(yè)務(wù)測試活動，完善激勵機制，充分調(diào)動了大家的學(xué)習(xí)積極性，切實提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。二是堅持三會一課制度。結(jié)合黨員干部隊伍思想實際和稅收工作形勢，認(rèn)真開好黨總支民主生活會、黨員大會和支委會，組織黨員干部上好每一次黨課，定期組織觀看電教片，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、愛國主義、廉政自律等方面的教育，增強黨員干部政治素養(yǎng)。三是開展多形式的主題實踐活動。積極開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員讀書活動，發(fā)放學(xué)習(xí)讀本，印制讀書筆記，開設(shè)黨員文化課堂，撰寫心得體會文章;邀請黨校老師開展專題講座;舉辦黨建知識競賽;開展講正氣、樹形象、比貢獻主題活動;通過評選黨員模范崗和優(yōu)質(zhì)辦稅先鋒崗，培樹典型，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位建功的良好氛圍，不斷豐富國稅文化建設(shè)內(nèi)涵，激發(fā)黨員干部和職工熱愛國稅、奉獻國稅的主動性和創(chuàng)造性，推動國稅事業(yè)健康和諧發(fā)展。
(二)以提升國稅形象為主旨。一是按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳的要求，加大硬件投入，制作預(yù)約服務(wù)卡、監(jiān)督服務(wù)卡和首問責(zé)任登記簿，設(shè)立納稅服務(wù)平臺等多項便民設(shè)施。二是充分利用電子顯示屏，在滾動播放最新稅收政策、法規(guī)的同時，結(jié)合管戶繳稅情況，制作納稅戶欠稅比對表進行公示，極大方便了納稅人繳稅，營造了和諧的征納環(huán)境。三是結(jié)合稅收宣傳月活動，在辦稅服務(wù)廳的每個窗口和宣傳欄擺放各類稅收宣傳資料，方便納稅人查看，提高納稅人的稅法遵從度。四是不斷加強制度建設(shè)，在辦稅服務(wù)廳實行局領(lǐng)導(dǎo)帶班制、黨員帶頭制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制和一崗多責(zé)制，全力推行限時服務(wù)、提醒服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、一窗式服務(wù)和陽光辦稅服務(wù)，形成了人人爭當(dāng)楷模，人人爭做標(biāo)兵的濃厚氛圍，積極推動了機關(guān)黨建和納稅服務(wù)工作的兩促進、兩提高。
(三)以加強作風(fēng)建設(shè)為主題。一是大力開展廉政教育活動，做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。每年邀請紀(jì)委進行廉政教育專題講座，組織觀看預(yù)防職務(wù)犯罪圖片展和廉政警示教育專題片，撰寫觀后感，有效引導(dǎo)了廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立反腐必勝的信心，從思想上筑牢拒腐防變防線，推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。二是強化內(nèi)部管理。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，強化兩權(quán)監(jiān)督，通過制作黨風(fēng)廉政月報表，設(shè)立個人廉政檔案，在門戶網(wǎng)站開辟政務(wù)公開專欄的方式，規(guī)范執(zhí)法程序，完善執(zhí)法細(xì)節(jié)，營造和諧執(zhí)法環(huán)境，確保稅收工作順利開展。同時，聘請義務(wù)監(jiān)督員，定期組織召開監(jiān)督員會議，征求意見和建議，制定有效措施，認(rèn)真整改落實。
三、明確方向，科學(xué)謀劃基層黨建工作
按照圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，結(jié)合新形勢下的黨建工作要求，立足冊亨國稅黨建工作實際，經(jīng)研究分析，我們擬在下一步黨建工作思路和方向。
一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，持續(xù)打造學(xué)習(xí)型黨組織。按照省、州局黨組的工作要求，圍繞稅收工作本職，制定學(xué)習(xí)方案，加強督促檢查，充分利用黨組中心組學(xué)習(xí)、周二例會、專題輔導(dǎo)等方式及時組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中全會和四中全會精神，正確認(rèn)識全面深化改革和推進依法治國的重要意義，教育、引導(dǎo)基層黨員干部做深化改革、推進法治的堅定擁護者和積極踐行者。
二是圍繞稅收工作職能，繼續(xù)深化服務(wù)型黨組織。進一步提升基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想站位，增強大局意識，責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從地方經(jīng)濟大局抓稅收，主動為地方黨政領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。進一步豐富黨建活動載體，引導(dǎo)黨員干部立足崗位優(yōu)化服務(wù)，認(rèn)真做好落實《納稅服務(wù)規(guī)范2.0版》的準(zhǔn)備。繼續(xù)加大力度、豐富措施扶持民族特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要組織好、規(guī)劃好、建設(shè)好老年活動中心這一陣地，為離退休黨員干部服好務(wù)。在黨建扶貧工作中積極轉(zhuǎn)變思路，由單純的物力幫扶重點轉(zhuǎn)向智力、物力相結(jié)合的幫扶方式轉(zhuǎn)變，主動幫助幫扶對象找到脫貧致富的發(fā)展路子。
三是加強干部隊伍建設(shè)，著力打造創(chuàng)新型黨組織。要繼續(xù)加大創(chuàng)新力度，不斷深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培訓(xùn)、考核評價、管理監(jiān)督機制，提高選人用人公信力，努力打造一支政治堅定、能力過硬、業(yè)務(wù)熟練、群眾信任、堪當(dāng)重任的高素質(zhì)黨務(wù)隊伍;要落實人才優(yōu)先發(fā)展的要求，不斷完善各項人才政策，營造干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，選拔任用熱愛黨務(wù)工作，有較強的責(zé)任心，講政治、懂政策、會管理，一專多能的年輕同志充實到黨務(wù)干部隊伍中，不斷推進創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。
四是扎實開展作風(fēng)建設(shè)鞏固深化拓展主題活動。繼續(xù)深入整治黨員干部隊伍中存在的四風(fēng)問題，進一步加強教育懲處，運用績效管理手段保持作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，保持黨員隊伍的純潔性和示范性，切實維護廣大納稅人和干部群眾根本利益。
第二篇 交通運輸局2024年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報告2300字
按照縣委要求，現(xiàn)將我抓2024年抓基層黨建工作情況述職如下：
一、工作開展情況
一是力抓責(zé)任落實，強化班子自身建設(shè)?？茖W(xué)設(shè)定目標(biāo)體系，層層分解，細(xì)化量化，責(zé)任到人。充分利用民主生活會、碰頭會等形式，加強班子成員間的思想交流，進一步增強班子業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
二是發(fā)揮先鋒模范作用，狠抓黨員隊伍管理。深入推進黨建聯(lián)系點制度，認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議、組織生活等制度，充分發(fā)揮班子成員“一崗雙責(zé)”聯(lián)系指導(dǎo)基層工作的作用。選派2名后備干部分別任興隆鎮(zhèn)崔黃村和郭莊村第一書記，開展基層組織整建和精準(zhǔn)扶貧工作；配合實施義務(wù)教育均衡縣幫扶工作；組織召開“三項機制”專題學(xué)習(xí)討論會2次，測試黨員__名；按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格黨員發(fā)展，按期轉(zhuǎn)正黨員2名，新發(fā)展黨員1名。
三是發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，強化基層支部建設(shè)。建立完善黨支部工作制度、學(xué)習(xí)教育管理制度和議事決策制度等10項規(guī)章制度。積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育；完成基層黨組織換屆工作，未有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；完善黨費收繳管理，整頓軟弱渙散支部1個；突破非公企業(yè)黨建盲點，打造秦星公司黨支部非公企業(yè)黨建示范點。
四是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強監(jiān)督管理。深入貫徹落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，健全責(zé)任體系；完善黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控措施，實施有效的內(nèi)控管理。抓好專項治理工作，加大排查整改力度，建立工程廉政建設(shè)監(jiān)督檢查、督促、落實、排查、整改的長效機制。加強對農(nóng)村公路重點路段的監(jiān)督檢查和明察暗訪，嚴(yán)肅查處亂設(shè)卡、亂收費、亂罰款行為，鞏固了公路無“三亂”的工作成果。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，進一步規(guī)范和約束領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。
二、存在的問題和主要原因
一是黨建工作精力投入不足。對基層黨建工作重視不夠、研究不多，抓交通工程業(yè)務(wù)投入的精力多，抓黨的建設(shè)投入的精力少，局黨委會專題研究黨建工作不多，存在“一手硬一手軟”的問題。
二是部分基層黨組織軟弱渙散。“兩個作用”發(fā)揮不夠，部分黨員缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，一些基層黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用；少數(shù)基層黨組織缺乏凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，群眾入黨的積極性受到影響。
三是對黨建責(zé)任落實力度不夠。只重責(zé)任分解，不重執(zhí)行落實，基層黨建工作“雙向述職”制度落實不到位，“三
會一課”制度堅持不好，對黨員的教育管理不到位，黨建工作流于形式，缺乏創(chuàng)新特色，基層組織作用發(fā)揮不力。
四是黨建工作督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。對基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，對各級黨組織負(fù)責(zé)人履行抓基層黨建工作職責(zé)的督導(dǎo)不夠嚴(yán)格，缺乏有效的考核評價、激勵約束等制度，問責(zé)不到位，抓與不抓一個樣，干多干少一個樣，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)，自己對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些黨支部支部黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、不經(jīng)常開展組織活動，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在五個方面：一是政績觀有偏差，思想深處存在重業(yè)務(wù)輕黨建的問題，認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作見效快，看得見，抓黨建工作是“務(wù)虛”，見效慢，沒有擺正“顯績”與“潛績”的關(guān)系，對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識。二是自己工作方式方法上還有欠缺，沒能將基層黨建工作與交通業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌兼顧好，沒有把基層黨建工作有效融入到推動交通運輸工作中去，對基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用認(rèn)識不到位。三是缺乏以“釘釘子”精神創(chuàng)新抓好工作落實的韌性。對基層黨組織建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，調(diào)研存在“蜻蜓點水”的形式主義現(xiàn)象，對基層黨組織薄弱帶來的消極影響估計不足，跟進措施不及時、不到位。
三、下步工作思路和主要措施
在今后工作中，按照______提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責(zé)任人’職責(zé)”的要求，與局黨委班子同志一道，團結(jié)和帶領(lǐng)交通運輸系統(tǒng)各級黨組織，扎扎實實抓好基層黨建工作。
一在加強領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。進一步強化責(zé)任意識，要求各領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨支部書記要樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，堅持“書記總抓、分工負(fù)責(zé)”，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機制。
二在夯實基礎(chǔ)上下功夫。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，切實做好黨員教育、管理、服務(wù)工作。深入抓好黨員教育培訓(xùn)和入黨積極分子培訓(xùn)等，教育引導(dǎo)廣大黨員爭做群眾利益的維護者、改革措施的支持者、社會穩(wěn)定的促進者和科學(xué)發(fā)展的引路人。
三在創(chuàng)新特色上下功夫。推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織、黨員作用。大力開展?fàn)巹?chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”黨組織和爭當(dāng)政治素質(zhì)好、崗位技能好、工作業(yè)績好、表率作用好、群眾評價好的“五好”黨員活動，聯(lián)系交通運輸實際，組織開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、勞動競賽、技能比武、獻計獻策等活動，不斷的創(chuàng)新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型，為黨員發(fā)揮作用提供更多平臺。
四在強化督辦上下功夫。建立健全考評機制和監(jiān)督機制，定期和不定期的深入到各單位巡回檢查督辦基層組織黨建工作情況，并分類進行排隊。對基層組織軟弱渙散、不認(rèn)真履行職責(zé)、工作不力的，進行通報批評，對黨組織負(fù)責(zé)人要進行教育談話。同時要求黨委班子成員不定期深入到聯(lián)系點指導(dǎo)督辦黨建工作，確保各項工作按質(zhì)按量落實到位。
五在鞏固教育實踐活動成果上下功夫。堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，突出抓好黨性教育和警示教育，落實好各黨支部負(fù)責(zé)人談心談話制度，促進思想政治工作經(jīng)?；Ｖν晟泼裰骷兄?，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平。
第三篇 2024終黨委書記抓基層黨建工作述職報告3900字
一、主要工作
一年來，我們緊緊圍繞中央、省委和市委的部署，結(jié)合祁東實際，抓重點，強基礎(chǔ)，解難題，求實效，黨建載體有特色，責(zé)任落實有力度，服務(wù)大局有成效，基層組織建設(shè)科學(xué)化水平全面提升，主要是在“四建”方面下了功夫：
1、建強組織，增加活力。
一是組織設(shè)置全覆蓋。圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展要求，創(chuàng)新農(nóng)村黨組織設(shè)置模式。以產(chǎn)業(yè)鏈條、產(chǎn)業(yè)集群為依托設(shè)置黨支部，近年來成立了養(yǎng)殖、種植、加工專業(yè)合作社黨組織15個;圍繞產(chǎn)業(yè)“多元化”發(fā)展要求，創(chuàng)新“兩新”組織黨組織設(shè)置模式。按照屬地管理、歸口管理、行業(yè)管理的原則，理順黨組織隸屬關(guān)系，運用“單獨組建”和“聯(lián)合組建”相結(jié)合的形式，及時在條件成熟的“兩新”組織建立黨組織。目前，全縣“兩新”組織共建立黨組織284個，做到了應(yīng)建盡建，2024年發(fā)展非公企業(yè)黨員63名。同時通過“四抓”(抓組建，健全體系;抓隊伍、夯實基礎(chǔ);抓載體，增強活力;抓示范，彰顯效應(yīng))，進一步增強了“兩新”組織黨組織和黨員作用的發(fā)揮。
二是晉位升級同發(fā)展。積極開展以“能人治村、產(chǎn)業(yè)興村、聯(lián)建強村”為主要內(nèi)容的“三村工程”，著力筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘，增強村級組織集體凝聚力量。始終把“能人治村”作為加強基層組織建設(shè)的重要舉措，通過能人兼職、公開選聘、鄰村調(diào)劑、外地回請等方式，選優(yōu)配強農(nóng)村黨組織書記。切實把產(chǎn)業(yè)興村作為群眾致富的有力抓手，以傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為突破口，突出抓好“五個十萬”，力爭形成“一村一品”。扎實開展“五聯(lián)共建”，通過組織聯(lián)建、公益聯(lián)辦、文明聯(lián)促、困難聯(lián)扶的方式，探索強化區(qū)域黨建的新途徑。今年來，指導(dǎo)全縣各級黨組織共選配26名能人兼任村支部第一書記，新建烤煙、油茶、冬棗基地4多個，幫助17個“較差”黨組織晉升為“一般”黨組織，117個“一般”黨組織晉升為“較好”黨組織。選擇8個村進行調(diào)研，因地制宜堅持“五小并舉”：培育“小組長”、推廣“小科技”、發(fā)展“小協(xié)會”、搞活“小流通”、加大“小投入”。
三是城鄉(xiāng)共建大幫扶。以“兩共兩互”(組織共建、資源共享、黨員互幫、城鄉(xiāng)互助)措施為抓手，深入推進“雙聯(lián)雙建”(機關(guān)黨組織聯(lián)系農(nóng)村黨組織、機關(guān)黨員聯(lián)系農(nóng)村黨員，攜手共建社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局)等活動，推進區(qū)域聯(lián)動、城鄉(xiāng)一體。組織縣直機關(guān)結(jié)對幫扶1個邊遠(yuǎn)村、貧困村、后進村，1個非公企業(yè)與1個村“結(jié)對共建、共同發(fā)展”。
2、建優(yōu)隊伍，發(fā)揮作用。
一是抓選優(yōu)配強。結(jié)合基層黨組織分類定級結(jié)果，對不勝任現(xiàn)職的黨組織書記及時進行調(diào)整，內(nèi)部暫時沒有合適人選的，從縣直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和站所選派“第一書記”，今年以來，已調(diào)整不合格基層黨組織書記22人，其中村黨組織書記9人。著力引導(dǎo)致富能手、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退伍軍人、大中專院校畢業(yè)生等農(nóng)村優(yōu)秀人才向黨組織靠攏，并積極培養(yǎng)其加入黨組織，按照現(xiàn)任村“兩委”干部1：1比例，培養(yǎng)村“兩委”后備干部3余人。
二是抓發(fā)展培訓(xùn)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，著力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。今年以來，全縣組織非黨積極分子培訓(xùn)、入黨前培訓(xùn)等培訓(xùn)班5場(次)，培訓(xùn)對象12余人，共發(fā)展預(yù)備黨員5名，其中35歲以下黨員261人，女性黨員16人。開展各級黨員特別是農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)13場次，培訓(xùn)農(nóng)村黨員16余人。同時，著力加強農(nóng)村基層黨組織書記培訓(xùn)力度，2024年上半年，以“深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神”、“加強基層組織建設(shè)、當(dāng)好黨組織書記”和“創(chuàng)新社會管理”為主題內(nèi)容，對全縣18多位基層黨組織書記進行了培訓(xùn)。
三是抓作風(fēng)改進。在農(nóng)村無職黨員中開展“三定三帶三比”(定崗位、定職責(zé)、定任務(wù);帶頭履行職責(zé)、帶頭致富幫困、帶頭遵紀(jì)守法;比貢獻、比業(yè)績、比形象)活動，設(shè)置了思想政治、經(jīng)濟發(fā)展、黨(村)務(wù)監(jiān)督、公共事務(wù)等四類和科技示范崗等2多個崗位，一年來，有15余名無職黨員設(shè)了崗定了責(zé)，為群眾興辦實事2余件。大力加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，機關(guān)黨員干部，上至縣委書記，下至鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所干部，都聯(lián)系了一個村或企業(yè)或本部門下屬單位，全縣所有村(社區(qū)、居委會)、企業(yè)都有黨員干部聯(lián)系。黨員干部自帶生活用品、勞動工具、學(xué)習(xí)資料，與群眾同吃同住同勞動;定期進駐群眾工作站，面對面開展群眾工作，收集社情民意，化解矛盾糾紛;每個單位年內(nèi)至少為聯(lián)系點辦成1-2件實事，每名黨員干部至少幫助群眾解決1個以上具體問題，今年以來，全縣機關(guān)事業(yè)單位共為農(nóng)村和企業(yè)興辦各類實事15余件，解決各類具體問題135余個。
3、建好陣地，夯實基礎(chǔ)。
一是全力推進村級組織活動場所“清零”工程。我們做到了“三個堅持”：堅持一把手主抓，堅持多條腿走路，堅持全方位管理，明確各級一把手負(fù)總責(zé)，采取新建、改建、購買、整合等多種建設(shè)方式和縣財政主體投入、職能部門援建、機關(guān)事業(yè)單位援建、黨員群眾義務(wù)投工投勞、社會各界捐資幫助等多種籌資形式，嚴(yán)把規(guī)劃規(guī)模關(guān)、質(zhì)量安全關(guān)、規(guī)范使用關(guān)，全力推進“清零”工程。進一步加大對村級活動場所清零投入力度，采取“財政補一點、縣直單位援一點、村級組織自籌一點”的辦法，籌集資金12多萬元，新建示范性村級組織活動場所43個。其中示范性村級組織活動場所33個。
二是高標(biāo)準(zhǔn)建好黨建示范點。圍繞基層黨建工作示范點創(chuàng)建目標(biāo)(有高標(biāo)準(zhǔn)的活動場所、有氛圍濃厚的宣傳陣地、有系列特色載體活動、有整套基層黨建工作資料、有可供參觀的現(xiàn)場)，以服務(wù)基層為“支點”，以強基固本為“杠桿”，以開拓創(chuàng)新為“動力”，高標(biāo)準(zhǔn)開展黨建示范點創(chuàng)建工作，不斷提升基層黨組織堡壘功能，提升黨員干部隊伍活力。一年來，全縣共創(chuàng)建省級示范點55個、市級示范點66個、縣級示范點15個。非公有制企業(yè)黨建陣地達(dá)到了“六有”(有牌子、有章子、有黨旗、有制度、有臺賬和有一定數(shù)量的黨報黨刊)標(biāo)準(zhǔn)。
三是全方位構(gòu)建黨建網(wǎng)格化管理平臺。大力推行基層黨建網(wǎng)格化管理，縣委出臺了《關(guān)于推行黨建工作網(wǎng)格化管理的實施方案》(祁辦通[213]43號)，成立了祁東縣基層黨建網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了聯(lián)席會議制度和督查考核評價制度，形成了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合、社會各方共同參與的黨建工作網(wǎng)格化管理平臺。組織召開全縣性聯(lián)席會議2次，派出工作組2多次，深入各地各單位指導(dǎo)開展黨建網(wǎng)格化管理工作。目前，全縣共劃分一級網(wǎng)格23個，二級網(wǎng)格91個，三級網(wǎng)格134個，建立各類臺賬5余冊，錄入各類數(shù)據(jù)12多條，為形成基層黨建城鄉(xiāng)一體化、信息數(shù)字化、管理科學(xué)化的大黨建格局奠定了基礎(chǔ)。
4、建立機制，強化責(zé)任。我們始終把建立完善基層黨建工作制度建設(shè)作為提升黨建工作科學(xué)化水平的根本保證，著眼于建立權(quán)責(zé)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的基層黨建工作運行機制。
一是縣委出臺了《關(guān)于進一步完善基層黨建工作考核辦法的通知》，進一步細(xì)化基層黨建工作考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)評價基層黨建工作業(yè)績，對排名靠后的單位實行黃牌警告、重點管理、一票否決，直接與目標(biāo)管理考核評先評優(yōu)、黨內(nèi)評先評優(yōu)、干部提拔使用掛鉤。
二是建立健全村級組織建設(shè)“抓書記、書記抓”的工作機制，將基層組織建設(shè)作為村級工作和村支部書記績效考核的重要內(nèi)容，并與誤工補貼掛鉤。繼續(xù)完善黨建工作“雙述雙評”機制。全面落實縣級領(lǐng)導(dǎo)辦示范村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓聯(lián)系示范點的制度，全縣共建設(shè)了35個基層黨建示范點(新農(nóng)村建設(shè)示范片)，形成了良好的示范帶動效應(yīng)。著力探索構(gòu)建“大黨建”述職模式，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展、計劃生育、環(huán)境整治、社會管理等九項重點工作納入黨建述職范疇，全縣16個機關(guān)企事業(yè)黨組織書記向縣委遞交了書面述職報告，6名黨組書記于12月底在黨建述職測評大會上口頭述職。通過建立健全相關(guān)制度，切實強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識。
一年來，縣委始終堅持把加強基層黨建作為推進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證，引領(lǐng)全縣各級黨組織和廣大黨員干部戮力同心，埋頭苦干，頑強拼搏，實現(xiàn)了基層黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展的互動雙贏，保增長、保民生、保穩(wěn)定取得明顯成效。2024年，全縣完成gdp196.52億元，增長1.3%;完成財政總收入7.74億元，增長16.2%，其中地方一般預(yù)算收入5.81億元，增長25.2%;完成固定資產(chǎn)投資93.65億元，增長36.2%;實現(xiàn)消費品零售額68.62億元，增長12.9%;城鄉(xiāng)居民人均收入分別增長6.8%和5.5%。
二、幾點體會
1、必須始終牢記責(zé)任?；A(chǔ)不牢，地動山搖。我始終把基層黨建工作放在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)這樣一個高度、放在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的龍頭這樣一個位置，牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，做到了謀劃全局工作時不忘基層黨建，部署全局工作時不忘基層黨建，推動全局工作時不忘基層黨建，把基層黨建工作時刻放在心中。
2、必須時刻抓在手中。我做到了“四個及時”，及時聽取匯報，及時謀劃研究，及時安排部署，及時督辦落實。今年以來，我聽取匯報和研究討論共2余次，縣委常委會研究基層黨建工作共6次，在大小會議上安排基層黨建工作共6次，同時，我采取簽發(fā)“書記督辦件”、安排縣委督查室督查、安排縣委組織部和基層辦落實、召開調(diào)度會、在工作中親自督促等形式來抓基層黨建工作的具體落實。今年，已簽發(fā)“書記督辦件”1個，深入基層專題督導(dǎo)5次。
第四篇 機關(guān)黨委書記抓基層黨建工作述職報告最新2000字
省__局機關(guān)黨委下設(shè)黨支部31個，黨總支1個，全局共有黨員278人。全省__系統(tǒng)實行垂直領(lǐng)導(dǎo)體制，下設(shè)13個市局黨組。下面，我對2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況作述職。
一、基本情況
1、以上率下，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。堅持把黨建工作納入黨組議程、納入年度工作部署、納入領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)述職;親自為機關(guān)上黨課、組織重要黨建活動。去年，集中精力抓好黨的群眾路線教育實踐活動，先后4次在省委召開的會議上匯報或交流了體會做法。
2、強根固本，加強黨員干部隊伍思想建設(shè)。主要工作是：組織黨組成員落實“學(xué)理論上講臺”制度，先后4次為機關(guān)作理論輔導(dǎo)報告;組織召開全系統(tǒng)思想政治工作會議，對黨建等各項工作作出部署;制定了全系統(tǒng)加強稅務(wù)文化建設(shè)指導(dǎo)意見，各級黨組織全員讀書活動，跟著郭明義學(xué)雷鋒活動、網(wǎng)絡(luò)稅務(wù)文化、樓宇文化、讀書沙龍等踐行核心價值觀活動扎實推進。
3、打牢基礎(chǔ)，加強黨組織和領(lǐng)導(dǎo)骨干隊伍建設(shè)。重點抓了3件事：一是注重選好配強機關(guān)和系統(tǒng)黨建領(lǐng)導(dǎo)骨干;二是舉辦了全系統(tǒng)三級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)_______在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話培訓(xùn)班;三是著重指導(dǎo)了機關(guān)黨支部書記會議制度、創(chuàng)建黨支部工作法和“三型”黨支部創(chuàng)建活動的落實。
4、突出重點，扎實推進作風(fēng)建設(shè)。主要成效：一是在全系統(tǒng)開展“訪企業(yè)、送政策、送服務(wù)、話__”活動，在經(jīng)濟下行、組織__收入困難突出的情況下，全年為企業(yè)落實減免政策91.1億元。二是在打通服務(wù)___“最后一公里”上集中發(fā)力。主要效果為：全系統(tǒng)取消和下放政審批事項129項，辦稅環(huán)節(jié)簡化48.77%，群眾報送資料減少37%，互聯(lián)網(wǎng)報繳戶已達(dá)電子申報戶的95.7%，我省__系統(tǒng)在總局組織的全國___滿意度調(diào)查中進入前十名，有3件工作被評為省直機關(guān)最佳實事。三是由省__局牽頭組織的全省生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)分立工作，1322個工業(yè)企業(yè)完成分立工作，共分立生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè)1425個，超額完成年度目標(biāo)。四是把人大政協(xié)建議提案辦理作為作風(fēng)建設(shè)的大事加以落實，實現(xiàn)“三率”3個100%。
5、強化責(zé)任，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。主要抓了4件事：1、認(rèn)真落實了黨組主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督責(zé)任;2、親自抓黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，先后3次組織局黨組中心組和機關(guān)各黨支部學(xué)_______“三嚴(yán)三實”，“講、懂、守”和反對“7 個有之”的論述。3、圍繞加強“兩權(quán)”監(jiān)督，推進內(nèi)控機制信息化建設(shè);4、加大案件查處力度，全系統(tǒng)查處案件27件，受到司法判決人員9人，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分人員25人次。通過“一案雙查”，追究在稅務(wù)執(zhí)法中失職人員8人。
二、存在不足及原因
1、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子黨建責(zé)任制落實不到位。工作部署多、檢查效果少;抓分管領(lǐng)導(dǎo)多，抓其他班子成員少，把黨建工作結(jié)合到稅收工作中一起抓的自覺意識、工作措施不到位。2、少數(shù)黨組織行政化傾向比較突出。黨的組織生活質(zhì)量不高，批評和自我批評開展不經(jīng)常，黨管黨員、黨管干部原則落實不力。3、對機關(guān)黨建工作規(guī)律的認(rèn)識有待進一步深化。在破解黨建工作中的難點問題上章法不多，在形成全面從嚴(yán)治黨的長效機制上還需要深入探索。
存在這些問題的主要原因：一是在政績觀上存在偏差。少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想深處，還存在只要抓好業(yè)務(wù)工作就是稱職的觀念，抓好黨建是最大政績的政績觀還沒有真正樹立起來。二是抓常抓細(xì)抓長的決心和韌勁不夠。對黨組織和黨員隊伍存在的問題沒有做到盯住不放、久久為功，在建立健全加強黨建工作的長效機制上有等待依賴思想。三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建能力有待提高。對黨建工作理論、制度、方法不熟悉，經(jīng)驗不足，不會抓、“眼里沒活”的問題還存在。
三、下一步工作打算
1、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓好最大政績。從我做起，牢固樹立在黨言黨、在黨憂黨、在黨護黨責(zé)任意識，強化守土有責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。重點抓好______關(guān)于從嚴(yán)治黨的一系列重要論述的學(xué)習(xí)貫徹，在全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子中牢固樹立把抓好黨建作為最大政績的思想。建立科學(xué)定責(zé)、具體明責(zé)、嚴(yán)格考責(zé)的黨建責(zé)任制鏈條。
2、堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，做到真抓實抓。做到在思想建設(shè)上求嚴(yán)，堅持在知行合一上下功夫;在作風(fēng)建設(shè)上求嚴(yán)，始終保持反“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢;在加強黨性修養(yǎng)上求嚴(yán)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩;在考核評估上求嚴(yán)，建立各級黨組織書記抓黨建述職評議考核制度，加大黨建工作在考核評價體系中的權(quán)重。
3、把握問題導(dǎo)向，帶動全面建設(shè)。突出抓好黨組織生活質(zhì)量的提高。認(rèn)真執(zhí)行省委《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不作為不擔(dān)當(dāng)問責(zé)辦法(試行)》。以此為突破口，推進理論武裝工程，深入開展創(chuàng)建“三型”黨支部活動，建立健全機關(guān)黨組織“雙聯(lián)系”制度，加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建能力培訓(xùn)，探索黨建工作長效機制建設(shè)，全面推進機關(guān)黨建工作。
我們有決心和信心，以這次述職為動力，把中央、省委和省直工委全面從嚴(yán)治黨的各項部署要求落到實處。
機關(guān)黨委書記抓基層黨建工作述職報告最新
第五篇 縣委書記抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責(zé)任制述職報告2250字
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就我2024年履職抓基層黨建和意識形態(tài)工作情況報告如下。
一、落實基層黨建工作責(zé)任情況
一是強化政治擔(dān)當(dāng)，壓實主體責(zé)任。全年專題研究部署黨建工作15次；推行縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)、聯(lián)村、聯(lián)企“三聯(lián)”責(zé)任制。我包浦市鎮(zhèn)和浦市鎮(zhèn)黑竹坳村，駐點聯(lián)系縣環(huán)保局、眾鑫公司黨建工作，創(chuàng)建了浦市鎮(zhèn)馬王溪村、縣民宗文旅局兩個黨建示范點，不斷激發(fā)馬王溪村黨支部組織力，讓“湘西第一村”始終領(lǐng)跑全州。
二是強化組織建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。開展城鄉(xiāng)支部“1+1”聯(lián)建共創(chuàng)，結(jié)成幫扶對子_個；加強黨支部“五化”建設(shè)，建成“五化”黨支部169個；推進軟弱渙散黨組織整頓，24個軟弱渙散黨支部全部整頓到位；加強村級綜合服務(wù)平臺建設(shè)，投入_多萬，建成“一廳五室一中心”功能齊備的農(nóng)村綜合服務(wù)平臺73個；強力推進掃黑除惡專項斗爭，全縣綜治民調(diào)全州第一，全省一類。
三是強化待遇保障，激發(fā)基層活力。連續(xù)6年提標(biāo)村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費，村（社區(qū)）年運轉(zhuǎn)經(jīng)費平均達(dá)到20萬元，村（社區(qū)）五大主干誤工補助按州委要求全部保障到位；推行村干部“學(xué)歷工資”，發(fā)放村五大主干脫貧攻堅績效獎金人平2000元，設(shè)立200萬基層黨建、人才發(fā)展專項資金，激發(fā)了基層創(chuàng)先爭優(yōu)的動力與活力；黨建引領(lǐng)精準(zhǔn)扶貧經(jīng)驗獲《人民日報》頭版頭條重點推介，精準(zhǔn)扶貧工作8次州檢5次排名全州第一；我縣社會治安綜合治理、信訪ww、安全生產(chǎn)、美麗湘西、重點項目、招商引資等項工作，被評為全州優(yōu)秀等次。
總的來看，過來黨建工作雖然取得了一些成績，但也存在不足，主要有三個方面：一是少數(shù)組織戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步發(fā)揮。個別村黨支部“四位一體”治理機制落實欠到位，基層黨組織的____作用發(fā)揮欠充分。二是基本制度執(zhí)行力度有待進一步加大。個別村黨支部配套的制度建設(shè)沒有跟進，后續(xù)管理沒有跟上，導(dǎo)致基本陣地的功能不能得到充分發(fā)揮。三是黨內(nèi)組織生活質(zhì)量有待進一步提升。個別基層黨支部 “三會一課”、組織生活會、民主生活會的質(zhì)量需要進一步提高，作用發(fā)揮需要進一步強化。分析來看，主要有三個方面的原因：一是結(jié)合文章做得不夠好。一些基層黨組織不善于把具體工作與黨建工作結(jié)合起來，因而使基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不能得到充分的發(fā)揮。二是存在重建輕管的思想。少數(shù)村不注重優(yōu)化功能布局，不注重相關(guān)制度建設(shè)，不注重日常規(guī)范管理，因而使基本陣地的功能發(fā)揮打了折扣。三是制度執(zhí)行力度還需加大。制定了黨建基本制度，但在抓制度落實方面存在不足，在過程督導(dǎo)方面存在不足，致使一些制度執(zhí)行得不夠好，沒有很好發(fā)揮制度約束效力。
下一步，我將從三個方面入手，進一步加強黨建工作。一是壓實落細(xì)黨建責(zé)任。壓實各級書記抓黨建主體責(zé)任，做到明責(zé)、壓責(zé)、驗責(zé)、評責(zé)、問責(zé)“五責(zé)同步”，一級一級傳導(dǎo)壓力，抓實基層黨建工作。二是加強基層基礎(chǔ)工作。推進支部“五化”建設(shè)，確保2024年達(dá)標(biāo)85%以上，不斷提升支部管理和服務(wù)水平；加強農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)，實現(xiàn)147個村、社區(qū)全覆蓋。認(rèn)真落實黨內(nèi)政治生活制度，提升各級黨組織自我凈化、自我革新、自我提高的能力。三是圍繞脫貧攻堅抓實黨建。推行以支部為核心，以集體經(jīng)濟為紐帶，以“五興”互助為基礎(chǔ)的“一核多元”黨建工作機制，強化黨員在脫貧攻堅中的示范引領(lǐng)作用，確保2024年全縣貧困人口整體脫貧、貧困村全部出列，摘掉國家級深度貧困縣帽子。
二、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況
一是強化理論武裝。通過縣委理論學(xué)習(xí)中心組、縣委常委擴大會議、主題黨日等方式，深入學(xué)____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。帶頭上黨課，為全縣副科以上單位一把手上了《學(xué)____的七年知青歲月，弘揚艱苦奮斗的革命精神，擼起袖子加油干打贏“三大攻堅戰(zhàn)”》專題黨課，切實增強全縣黨員干部的“四個意識”“四個自信”，堅決做___新時代中國特色社會主義思想的踐行者。
二是健全工作機制。出臺了“黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則”，縣委與全縣81個黨委（黨組）簽訂了意識形態(tài)責(zé)任狀。建立意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度，先后四次召開聯(lián)席會議，研判意識形態(tài)工作形勢，推進了意識形態(tài)工作制度化、常態(tài)化。
三是加強陣地建設(shè)。建立講座、論壇備案登記制度，實施嚴(yán)格的備案、審批，確保正確的政治導(dǎo)向。嚴(yán)格落實新聞“三審制”、防范新聞“三假”制度，加強對新聞宣傳的管理，嚴(yán)格把控意識形態(tài)重點領(lǐng)域，樹立正確的宣傳導(dǎo)向。
自我審視來看，過來的工作還存在兩個方面的不足：一是政治理論學(xué)習(xí)載體還需進一步豐富。習(xí)慣運用傳統(tǒng)方式和載體抓政治理論學(xué)習(xí)，對新媒體運用得不夠，對政治理論學(xué)習(xí)的載體創(chuàng)新研究得不夠。二是網(wǎng)絡(luò)輿情管理隊伍建設(shè)還需進一步加強。當(dāng)前，網(wǎng)絡(luò)輿情管理隊伍建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)展的形勢要求存在差距，設(shè)備更新、技術(shù)更新需要及時跟進。分析來看，主要有兩個方面的因素：一是創(chuàng)新意識還需增強。過來，對政治理論學(xué)習(xí)的方式方法創(chuàng)新研究不夠，習(xí)慣用傳統(tǒng)思維方式抓政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)機制創(chuàng)新和載體創(chuàng)新方面做得不夠。二是重視程度還需提高。過來，對網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)展形勢研究得不夠，對網(wǎng)絡(luò)輿情隊伍建設(shè)調(diào)查得不夠，因而導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)輿情隊伍建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)展形勢存在難以適應(yīng)現(xiàn)象，這個問題要切實加以解決。
下一步，我將從三個方面下功夫，抓實抓好意識形態(tài)工作。一是在強化理論武裝上下功夫。抓好縣委理論中心組、縣委常委會政治學(xué)習(xí)，堅持用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。二是在強化責(zé)任落實上下功夫。進一步完善意識形態(tài)工作責(zé)任機制，抓好“黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則”的落實。將意識形態(tài)工作納入縣“五個文明”績效考核，完善相應(yīng)的考核評價機制。三是在強化輿情管控上下功夫。充實隊伍力量，加快設(shè)備更新、技術(shù)更新步伐。加強對網(wǎng)絡(luò)輿情的管控，切實把意識形態(tài)工作抓實抓好。
第六篇 2024年度支部書記抓基層黨建工作述職報告4750字
1.2024年度支部書記抓基層黨建工作述職報告
一、問題整改情況
上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個，現(xiàn)已整改完成4個，正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度，全年召開支委會12次，黨員大會24次，開展“主題黨日”活動12次，黨員志愿服務(wù)活動4次。二是深入學(xué)習(xí)改革文件精神，優(yōu)化了監(jiān)督委員會結(jié)構(gòu)，規(guī)范了職工身份地的流轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)格程序發(fā)展黨員，2024發(fā)展預(yù)備黨員1名。
二、履職情況
(一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大和__屆__全會精神。
一是對黨的__大、__屆__全會精神進行反復(fù)宣講，加深連隊黨員職工對會議精神的理解，在學(xué)懂弄通做實上下功夫。二是穩(wěn)步推進連隊各項改革重點工作。
（二）充分發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用，履行黨建職責(zé)
一是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。2024年在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了連隊“兩委”補選、企業(yè)分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數(shù)考評、“三亮三比三評”活動為抓手，督促黨員勇于擔(dān)當(dāng)作為，履職盡責(zé)。
（三）扎實開展“”主題教育，構(gòu)建黨建工作新風(fēng)貌。
一是全文學(xué)習(xí)《摘編》、《綱要》等內(nèi)容，黨員集中學(xué)習(xí)7次，真正做到學(xué)懂弄通。二是帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)張富清、黃文秀等先進人物事跡，堅定守初心、擔(dān)使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎(chǔ)建設(shè)。
（四）認(rèn)真檢視整改問題，推動連隊發(fā)展。
一是通過開展主題教育、“主題黨日”活動，增強支部黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員活力，發(fā)揮黨員在維護社會穩(wěn)定、深化連隊改革、引領(lǐng)職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單，鼓勵職工成立合作社，提高服務(wù)職工的能力和水平。
三、存在的問題及原因分析
一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，以事務(wù)工作代替黨建工作，弱化了黨性修養(yǎng)，對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規(guī)范，開展“主題黨日”活動主題不明顯，導(dǎo)致活動效果不佳；黨課的講稿準(zhǔn)備不充分，導(dǎo)致上黨課學(xué)習(xí)效果不好。三是對“從嚴(yán)治黨”缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導(dǎo)致對黨員隊伍的管理寬松軟，個別黨員經(jīng)常借故不參加支部活動，召開黨員大會時常出現(xiàn)遲到和早退的現(xiàn)象。四是帶領(lǐng)職工增收致富能力不強。在指導(dǎo)職工應(yīng)對市場風(fēng)險方面缺少專業(yè)知識，促進職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發(fā)展融入一起，導(dǎo)致黨建工作與生產(chǎn)工作聯(lián)系不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。
四、下一步工作思路
一是重點抓好__屆__全會精神的學(xué)習(xí)貫徹落實，真抓實干，進一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展“”主題教育，努力提升班子成員的綜合素質(zhì)，更好的服務(wù)職工群眾。三是落實黨員激勵機制，激發(fā)黨員活力，引導(dǎo)黨員在扶貧幫困、職工增收和生態(tài)衛(wèi)士等工作中發(fā)揮模范帶頭作用。四是積極主動為連隊發(fā)展謀思路、轉(zhuǎn)做法，幫助職工尋求農(nóng)業(yè)訂單，鼓勵引導(dǎo)職工加快發(fā)展合作社，積極落實各項改革措施，引領(lǐng)職工增收致富。
2.2024年度支部書記抓基層黨建工作述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我一年來履行抓基層黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
一、抓好班子建設(shè)，打造高素質(zhì)干部隊伍
樹立起“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在加強自身政治理論學(xué)習(xí)的同時，組織制定了《黨組中心組學(xué)習(xí)計劃》，通過“中心組學(xué)習(xí)”來推進班子建設(shè)，解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同時，采取有效措施提高 干部隊伍素質(zhì)：一是加強政治理論學(xué)習(xí)，強化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);二是開展“先進黨支部”等評先表彰活動，激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識;三是實施“雙向選擇競爭上崗”制度，充分激發(fā)和調(diào)動干部職工工作積極性;四是積極開展“讀一本好書”活動，不斷增強黨員干部政治思想、文化素養(yǎng)。2024年共舉辦培訓(xùn)班11期，培訓(xùn)1170人(次)，成功打造了一支“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型”的稅務(wù)干部隊伍。
二、強化制度建設(shè)，健全體制機制
為促進我局黨員干部隊伍保持先進性、純潔性，忠實履行稅收工作神圣使命，制定了《黨組抓基層黨建工作責(zé)任制(試行)》，強化了局黨組對基層黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建格局。結(jié)合部門實際，緊扣“圍繞中心，服務(wù)大局，建設(shè)隊伍”的職能任務(wù)，制定出臺了30多個《“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效制度》，在黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員如何在政治、學(xué)習(xí)、履職、聯(lián)系群眾等方面作出了具體的規(guī)定，形成求真務(wù)實、一抓到底的工作導(dǎo)向，推動了我局創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化和長效化。
三、深化聯(lián)線共建，探索黨建新方法
為保障黨建活動的開展，市局從有限的經(jīng)費中投入40萬元資金作為黨建經(jīng)費，為扎實開展黨建活動提供了堅實的經(jīng)費保障。
我局在黨建工作中，不斷探索新方法、新路子，取得較好成效。一是深化聯(lián)線共建，積極開展與上級局、其他單位黨組織的結(jié)對活動，增進學(xué)習(xí)與交流，拓寬思維與視野;二是開展人才強稅、基層興稅、解放思想等大討論，暢開言路，共謀發(fā)展;三是舉辦黨務(wù)知識講座、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高政治素養(yǎng)與履職能力;四是擴大黨建工作覆蓋面，抓好非公經(jīng)濟黨組織建設(shè);五是扎實開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會，走訪群眾52人次，召開調(diào)研座談會4次，幫助謀思路、出點子4條，解決困難問題4個，辦好事3件，協(xié)調(diào)解決資金3550元資助貧困大學(xué)生1人、幫助解決居委會辦公打印機1臺、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。
四、抓好黨風(fēng)廉政，確保隊伍純潔
一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;二是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ);三是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實績的關(guān)聯(lián)性，規(guī)范“兩權(quán)”運行。
組織制定了《廉政文化建設(shè)方案》，將廉政文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政、稅收征管、納稅服務(wù)等工作緊密結(jié)合起來，同抓共管，使反腐__教育內(nèi)容貼近生活、貼近實際，更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設(shè)成為國稅文化建設(shè)的主旋律。
五、強化稅收征管優(yōu)化納稅服務(wù)
稅收征管和納稅服務(wù)是稅務(wù)部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時，我主要做了以下幾項工作：一是摸清稅源。深入企業(yè)進行調(diào)查，準(zhǔn)確把握稅源實際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對重點稅源、重點區(qū)域、重點行業(yè)實施專項檢查和納稅評估;四是分析比對，按月對稅收征管、收入進度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進行分析、預(yù)測，時刻關(guān)注稅收收入情況和稅收動態(tài)。五是深入企業(yè)，實施實地調(diào)研。2024年班子成員通過走訪、調(diào)研，共撰寫了有指導(dǎo)意義的調(diào)研報告。
在優(yōu)化納稅服務(wù)方面，同時打造“內(nèi)、外”服務(wù)環(huán)境，實現(xiàn)“內(nèi)、外”雙提升。
對“內(nèi)”，通過開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政教育、納稅服務(wù)禮儀等活動，培養(yǎng)稅務(wù)干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務(wù)，把我局建設(shè)成一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的服務(wù)團隊。
對“外”，繼續(xù)拓展服務(wù)途徑范圍，強化對納稅人培訓(xùn)力度。2024年先后組織了網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)操作等培訓(xùn)共6期1250人次;幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報稅等問題共157件次;通過qq平臺共解答納稅人提出的問題二百多條，發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。
一年來，在取得一些成績的同時，也存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入，理論指導(dǎo)實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面，我將在下步工作中制定有針對性的措施，爭取把黨建工作抓的更好、更實。
3.2024年度支部書記抓基層黨建工作述職報告
一、履職工作特色和亮點
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，__大精神在廣泛宣傳中落地生根。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大精神作為當(dāng)前重大政治任務(wù)，納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的必學(xué)內(nèi)容，在全鎮(zhèn)分層次、分階段開展理論學(xué)習(xí)和宣講。鎮(zhèn)黨委成立宣講團，各村成立宣講小分隊，進社入戶開展宣講，充分利用現(xiàn)代媒體向全鎮(zhèn)廣大黨員干部推送黨的__大精神相關(guān)信息，有效擴大學(xué)習(xí)宣傳覆蓋。
2.堅持齊抓共管，黨建主責(zé)主業(yè)在上下聯(lián)動中壓緊壓實。嚴(yán)格落實黨建聯(lián)系點、黨建工作提示、黨建工作記錄薄調(diào)閱等制度，構(gòu)筑起了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。從嚴(yán)抓好支部書記述職評議考核工作，緊盯點評、自查出的46個突出問題挖根源、除病灶，目前已整改落實43個。先后6次對各基層黨支部黨建工作調(diào)研指導(dǎo)、督查會診，下發(fā)問題清單31份，約談提醒8人，一級一級傳導(dǎo)壓力。
3.把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，“兩學(xué)一做”在學(xué)做結(jié)合中常態(tài)推進。建立“周自學(xué)、旬集中、月解讀、季研討、年述評”的常態(tài)化學(xué)習(xí)教育制度。各黨組織把每月黨員學(xué)習(xí)日升級確定為“固定黨日”，豐富載體、創(chuàng)新內(nèi)容，確保了組織生活經(jīng)?；?guī)范化。對標(biāo)“四個合格”要求，組織黨員廣泛開展大討論活動，分領(lǐng)域制定了合格黨員具體標(biāo)準(zhǔn)。圍繞脫貧攻堅、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、全域無垃圾創(chuàng)建等重點工作搭設(shè)載體，深化拓展農(nóng)村黨員“雙帶頭”、機關(guān)黨員“三帶頭”等活動，黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。
4.緊扣強基固本，抓黨建促脫貧在務(wù)實創(chuàng)新中整體推進。成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組，其他黨委委員根據(jù)分工抓各項扶貧工作的落實，專人負(fù)責(zé)扶貧日常業(yè)務(wù)工作，做到脫貧攻堅工作日?；?。為適應(yīng)精準(zhǔn)脫貧和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，培育黨員創(chuàng)業(yè)先鋒32名，農(nóng)民技術(shù)員54名，幫助和帶動600多戶群眾增收致富。2024年，全鎮(zhèn)脫貧攻堅工作緊緊圍繞“六個精準(zhǔn)”要求，認(rèn)真落實市委“1+19”區(qū)委“1+18”配套政策，認(rèn)真開展東寺村摘帽和全鎮(zhèn)20戶68名貧困人口退出工作。
5.強化教育管理，黨的組織建設(shè)在全面從嚴(yán)中持續(xù)加強。深入推進“雙百提升”工程，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織示范點6個，整頓轉(zhuǎn)化后進黨組織2個。切實加強“雙高雙強”帶頭人隊伍建設(shè)，選派7名機關(guān)干部擔(dān)任村黨組織第一書記，切實加強后進村、貧困村、項目村、示范村工作力量。扎實推進基層協(xié)商民主試點工作，在17個村成立協(xié)商理事會，協(xié)商決策性、執(zhí)行性、監(jiān)管性、調(diào)處性事項34件，搭建了人民群眾平等參與公共事務(wù)的新平臺。
二、存在的主要問題及原因
一是隊伍管理不嚴(yán)謹(jǐn)。在黨員隊伍教育管理中，存在黨員未全部按時參加組織活動，村級黨支部組織生活簡單化、形式化的問題。二是黨建載體不靈活。對新時期基層黨建工作研究不深不透，方式方法不靈活，日常工作中沒有突破慣性思維，黨建工作方式因循守舊。三是考核問責(zé)不嚴(yán)格。抓黨建履責(zé)方面，存在監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分、問責(zé)追責(zé)不到位問題，主動抓、帶頭抓、直接抓的責(zé)任意識還需加強。
產(chǎn)生問題的主要原因：一是對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅。二是對黨員自覺學(xué)習(xí)、自覺工作、自覺履行義務(wù)的主觀能動性過分信任，認(rèn)為通過平時不斷的說教、培訓(xùn)等傳統(tǒng)方式，就能收到一定的效果，忽視了創(chuàng)新載體抓工作的重要性。三是抓黨員隊伍建設(shè)的措施還不夠?qū)崱h員缺乏深層次的黨性素養(yǎng)教育，在規(guī)范化管理黨員上工作力度不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
1.認(rèn)真貫徹落實__大精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大精神作為首要政治任務(wù)，以身作則引導(dǎo)黨員干部將精力集中到學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神上來，以扎實的學(xué)風(fēng)、務(wù)實的作風(fēng)推動各項工作再上新臺階。
2.不斷加強黨員教育管理。分層分類有針對性地開展理論政策、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實用技術(shù)等方面教育培訓(xùn)，增強鎮(zhèn)村兩級干部以黨建促工作、帶民致富的本領(lǐng)；建立健全考核體系，細(xì)化德、能、勤、績、廉等共性指標(biāo)，量化日常工作、重點工作、創(chuàng)新舉措等個性指標(biāo)，從實績考核、專項考核、年度考核等方面加大黨建綜合考量力度。
3.持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。以認(rèn)真開展__大精神學(xué)習(xí)研討為契機，繼續(xù)深入推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化；繼續(xù)強化問題導(dǎo)向，結(jié)合中央“八項規(guī)定”落實、作風(fēng)問題整改、黨組織關(guān)系排查等工作，扎實開展黨建領(lǐng)域問題專項整治，認(rèn)真查缺補漏，確保專項整治問題整改到位，并督促各黨支部列出問題清單和整改清單，邊查邊改、即知即改；精心組織好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，督促各黨支部開好專題組織生活會、做好民主評議黨員工作。
第七篇 煤業(yè)公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告3250字
2024年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護了改制第二年安定團結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉(zhuǎn)安全被動局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將2024年本人抓黨建工作述職如下：
一、切實履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟。
作為合煤公司黨委書記，我切實履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強責(zé)任意識并提高工作能力。 2024年是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)， 我們根據(jù)非公企業(yè)的特點，加強黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動方式，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應(yīng)公司的運行機制，把力量凝聚到實現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和各項任務(wù)上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。
二、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。
我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機構(gòu)變更情況，加強黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負(fù)責(zé)人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機電總廠等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營而成立獨立法人公司，按_____市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門；組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作；哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。
三、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路。
為了掌握全公司黨建工作的動態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產(chǎn)礦進行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實際，提出了圍繞經(jīng)營目標(biāo)抓黨建，推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的公司黨委工作總思路，實現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實際”到“融入經(jīng)濟”的新突破。一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實行公司、基層礦、區(qū)隊三級黨組織“一崗兩責(zé)，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。二是融入企業(yè)管理，為“同步運行”提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風(fēng)優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。三是融入黨內(nèi)活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。2024年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時間過長的情況下，公司還實現(xiàn)利潤2203萬元（不含支付改制費用），員工年收比上年增長22.52%.
四、組織開展解放思想大討論的教育活動，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。根據(jù)上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營機制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實際進行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識、競爭意識普遍增強。
五、注重加強自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到；凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴(yán)格對照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自
覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。
六、組織發(fā)動黨員和廣大員工向地震災(zāi)區(qū)捐款獻愛心。
七、開展黨內(nèi)扶貧幫困活動。
為切實開展好扶貧幫困活動，我們在開展扶貧幫困活動中，堅持把扶貧幫困活動作為關(guān)愛、關(guān)心黨員的一項重要工作來抓，針對困難黨員的實際情況認(rèn)真選擇幫扶對象，堅持對重病黨員的走訪，送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶措施，建立生活困難黨員臺賬制度，做到了精心組織，積極落實，確保了幫扶活動收到實效。去年“七一”和春節(jié)慰問困難黨員32人，發(fā)放慰問金以及慰問品共計6136元。幫助7名困難黨員申報并且領(lǐng)到了黨內(nèi)互助金，讓他們感受到了黨組織的關(guān)愛和溫暖。
八、加強黨員的政治理論學(xué)習(xí)和組織觀念教育，增強黨員意識，提高黨員素質(zhì)。
我們堅持抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作，加強對黨員的思想教育和管理。按照上級組織部門的部署，把新的黨章發(fā)放到每個黨員的手中，以支部為單位組織黨員學(xué)習(xí)新黨章，并組隊參加_____市“黨的知識”競賽，并榮獲三等獎。
九、組織黨員立足崗位作貢獻充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)員工為企業(yè)發(fā)展努力工作。
我們根據(jù)煤礦高危行業(yè)的特點，在黨組織中開展“黨員身邊無事故”活動，推動了全員、全過程、全方位抓安全生產(chǎn)的落實。我們結(jié)合民營企業(yè)實際，在公司最大的東礦開展了“黨旗在民營企業(yè)飄揚，黨徽在員工中閃光”等活動，要求做到一名黨員就是一面旗幟，一個崗位就有一份奉獻。收到了明顯效果，起到了示范的作用。同時做到黨的活動與促進企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與提高黨組織凝聚力相結(jié)合，與黨建工作創(chuàng)新相結(jié)合，與全面提高黨員整體素質(zhì)相結(jié)合。三礦開展了“黨員十帶頭”活動，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，產(chǎn)生了很好效果。公司員工一致反映，表現(xiàn)最突出、最優(yōu)秀的絕大多數(shù)是黨員，黨員都在重要崗位上發(fā)揮了重要作用。
十、加強黨的知識教育和培訓(xùn)。
公司中層以上管理人員中95％以上是黨員，黨員已成為推動企業(yè)發(fā)展的重要力量，加強對他們的教育管理顯得尤為重要。一年來我們積極開展業(yè)務(wù)和黨的知識學(xué)習(xí)，加強對黨員的教育培訓(xùn)，圍繞解決部分黨員理想信念淡薄和黨員標(biāo)準(zhǔn)降低的問題，引導(dǎo)黨員時刻牢記自己是一名黨員，盡管自己在非公企業(yè)工作，但要求不能降低，黨員的先進性不能變。教育黨員通過做好本職工作和不斷提高自身素質(zhì)，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。
十一、建立發(fā)展黨員工作制度。
十二、推進雙文明單位創(chuàng)建活動。組織各部門做好2024年度“雙文明單位”的考核驗收工作及表彰宣傳。結(jié)合公司改制后的實際情況，對《合煤公司雙文明單位考核評分獎勵辦法》進行了修訂完善，并以公司文件下發(fā)執(zhí)行，進一步規(guī)范了新企業(yè)體制條件下精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)創(chuàng)建量化考核標(biāo)準(zhǔn)，促進了企業(yè)兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
十三、存在問題：
一是受金融風(fēng)暴和停產(chǎn)整頓的雙重影響，去年第四季度不能按時 發(fā)放工資，使黨費不能按時交納。二是由于新公司成立后新員工比往年少，發(fā)展新黨員比上年少，沒有完成新黨員發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。三是由于長時間停產(chǎn)整頓，造
成企業(yè)資金極度緊張，黨組織活動經(jīng)費少，黨內(nèi)活動相對減少。
十四、今后努力方向
雖然公司黨建工作方面做了一些工作，取得了一定成績，但與上級黨組織要求，與先進的其他企業(yè)相比，還有一定差距。今后我要更加努力學(xué)習(xí)掌握新知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，擴大對員工企業(yè)服務(wù)的新領(lǐng)域，繼續(xù)探索解決民營企業(yè)黨建工作的新情況新新問題，大膽實踐，把公司黨建工作做好，保障和促進公司的健康、快速發(fā)展。
第八篇 共青團市委書記抓基層黨建工作述職報告2500字
共青團市委書記抓基層黨建工作述職報告
按照會議要求，我就20__年度上半年抓基層黨建工作情況報告如下，請予評議。
一、履職情況
(一)聚焦主責(zé)主業(yè)，從嚴(yán)落實黨建責(zé)任。一是提高思想認(rèn)識，把黨的政治建設(shè)放在首位。共青團是黨的助手和后備軍，這是黨給予共青團極高的政治定位，我們必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、強化黨的領(lǐng)導(dǎo)、不斷提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，推動全市共青團工作沿著正確方向、正確道路向前發(fā)展。二是對機關(guān)黨建總負(fù)責(zé)、總把關(guān)。把機關(guān)黨建工作列入黨組重要議程，上半年召開黨組會研究機關(guān)黨建工作_次，主持黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)__次，在機關(guān)到支部和到基層講黨課、團課_次。三是全力督促班子成員落實“一崗雙責(zé)”，形成“黨組書記帶頭抓，班子成員直接抓，基層組織具體抓”的履職格局，要求書記班子到基層調(diào)研工作時，要把基層團組織的黨建工作一并納入調(diào)研檢查指導(dǎo)的內(nèi)容，黨組成員全年帶隊檢查考核黨建工作_次。
(二)加強理論武裝，持續(xù)用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。一是采取“_”的方式加強學(xué)習(xí)，在_共青團微信公眾號開通專題欄目——“_”，由機關(guān)黨員分享學(xué)習(xí)心得。二是在全市團組織開展“青年大學(xué)習(xí)”行動，組織宣講團、宣講組，由書記班子帶隊，深入基層一線宣講，采取網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)、答題競賽等多種方式，促進廣大黨、團員學(xué)深悟透、深學(xué)篤用。三是重點加強______關(guān)于青年工作重要思想的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。舉辦______在紀(jì)念五四運動___周年大會上的講話精神培訓(xùn)_期，培訓(xùn)_人，全市各級團組織分層分級組織培訓(xùn)班，培訓(xùn)團干部_萬余人次。
(三)著眼打牢基礎(chǔ)，狠抓機關(guān)黨組織建設(shè)。一是持續(xù)深化“燈下黑”問題專項整治，按照“基層黨建鞏固年”實施方案要求，圍繞上年度述職評議查找出的問題，團市委黨組及時召開專題會議進行了認(rèn)真研究，列出問題清單、責(zé)任清單、整改清單，從豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、完善制度、創(chuàng)新活動方式、強化考核等方面進行了落實整改，機關(guān)黨的建設(shè)得到加強。二是嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治生活要求。時刻牢記自己第一身份是黨員，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”“雙重組織生活”等制度，加強與班子成員、機關(guān)干部談心談話，及時了解掌握思想動態(tài)和工作狀態(tài)。三是加強基層黨組織建設(shè)。及時向市直機關(guān)工委報請增補機關(guān)黨委書記;把_個黨支部調(diào)整優(yōu)化為_個;全年共投入機關(guān)黨建經(jīng)費_萬余元;實行掛圖作戰(zhàn)、銷號達(dá)標(biāo)，全面推進黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建;推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”三個平臺的運用，其中“_先鋒”app試點被列為基層黨建亮點在省直機關(guān)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作部署會議上交流;四是注重提升支部書記履職能力。嚴(yán)格落實“_”“_”要求，_名科級干部全員參加輪訓(xùn)，普通黨員脫產(chǎn)培訓(xùn)超過黨員總數(shù)的_%。
(四)推進黨建與中心工作深度融合，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是深入推進共青團助力脫貧攻堅“四項工程”， 不斷深化和拓展能力素質(zhì)提升、國家通用語言文字普及、勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、扶貧關(guān)愛、志智雙扶等工作內(nèi)涵，逐步構(gòu)建了_共青團助力脫貧攻堅工作長效機制。二是按照“雙聯(lián)系一共建雙推進”要求，抓好黨建與扶貧雙推進。落實省委指示，在向_縣下派_名駐村扶貧工作隊員的基礎(chǔ)上，又向_縣增派_名工作隊員，隊員在參與村黨組織生活同時，加入工作隊網(wǎng)上黨支部，進一步加強黨性鍛煉;落實_扶貧項目_個，協(xié)調(diào)資金近_萬元。三是組織實施“尋標(biāo)對標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動，弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流;比學(xué)趕超、奮勇爭先”精神，全系統(tǒng)尋標(biāo)、精準(zhǔn)化對標(biāo)、提質(zhì)量達(dá)標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)標(biāo)，我市少先隊的團教協(xié)作和學(xué)會先進經(jīng)驗在全國少先隊工作會議上進行交流發(fā)言。
(五)加強廉政建設(shè)，打好作風(fēng)持久戰(zhàn)。機關(guān)全年沒有發(fā)現(xiàn)違反八項規(guī)定的情況;對沒有如實申報個人事項的_名科級干部進行了組織處理;扎實抓好群眾評議機關(guān)作風(fēng)活動，群眾參與投票_萬余人次。
二、存在主要問題及原因
(一)層層傳導(dǎo)黨建工作責(zé)任壓力不夠。存在重安排部署、輕督促檢查，安排部署多、督促檢查少的問題，沒有完全形成一級抓一級、層層抓落實的工作態(tài)勢，推動從嚴(yán)治黨向基層延伸有差距。
(二)到各支部調(diào)研時，談業(yè)務(wù)工作多、談黨建工作少。在基層黨組織調(diào)研和各支部負(fù)責(zé)人的談心談話中，更多的是談具體業(yè)務(wù)工作，就基層黨建如何抓、要從哪些方面抓、抓出什么效果等方面工作深入探討不夠。
(三)黨務(wù)、紀(jì)檢干部能力水平有待進一步提升。面對新時代黨建工作的要求，在提升干部面對新形勢、新情況的應(yīng)變能力，面對新問題、新矛盾的破解能力，加強工作針對性和規(guī)范性等方面著力不夠。
(四)對提升基層黨建工作活力、吸引力研究不深，黨建工作提質(zhì)提效有待強化。比如：“尋標(biāo)對標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動雖然普遍開展，但進度參差不齊，特點亮點不突出。
三、下步工作打算
(一)深入學(xué)習(xí)全國、全市組織工作會議精神，把思想統(tǒng)一到中央和省委的工作部署上來。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。按照“黨有號召、團有行動”的傳統(tǒng)，進一步“強三性”“去四化”，學(xué)懂、弄通新時代黨的建設(shè)新要求，將其全面貫徹落實到團市委機關(guān)黨建工作和共青團的全部工作中。
(二)切實抓好黨的建設(shè)各項工作。作為黨組書記，我將牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭承擔(dān)責(zé)任，統(tǒng)籌考慮和謀劃下半年黨建工作，按照“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”的工作要求，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、 “不忘初心 牢記使命”教育活動等工作。
(三)以問題為導(dǎo)向，落實整改任務(wù)。針對梳理查擺出的問題，建立問題清單和整改臺賬，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活為抓手，提出具體可行的措施和辦法，全力消除機關(guān)黨建的“暗點”“盲區(qū)”，切實解決機關(guān)黨建“燈下黑”的問題。
(四)堅持黨建帶團建，加強團的基層基礎(chǔ)。把從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治團融合起來，以基層黨建的先進經(jīng)驗指導(dǎo)基層不斷提升團的基層建設(shè)科學(xué)化水平，以全面從嚴(yán)治黨的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推進全面從嚴(yán)治團，把黨建工作與共青團改革再出發(fā)緊密結(jié)合，推動團市委機關(guān)各部、處、室和直屬單位站在全市的大格局中找好高標(biāo)準(zhǔn)，努力創(chuàng)一流。
(五)加強督促檢查，確保黨建各項任務(wù)落細(xì)落實。緊扣黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重點，采取現(xiàn)場核查、隨機抽查等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動工作落到實處，把跟蹤問效更多體現(xiàn)在日常工作中，把工作成效更多的體現(xiàn)在共青團工作的特點和品牌“的打造上。
第九篇 市委書記抓基層黨建工作述職報告格式950字
20__年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是堅持市委帶頭，壓實主體責(zé)任。加強統(tǒng)籌謀劃，研究制定推進全面從嚴(yán)治黨和加強社會組織、機關(guān)、國有企業(yè)黨建工作的意見。強化述職評議考核結(jié)果運用，作為縣鄉(xiāng)換屆時評價干部實績的重要依據(jù)。制定落實年度基層黨建工作“三個清單”。二是堅持聚焦重點，解決突出問題。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，制定工作職責(zé)清單、黨委（黨組）任務(wù)清單、支部計劃清單、工作推進圖等“三單一圖”，開展“強化黨員意識”和“解決突出問題”兩個專項行動，各級黨組織解決問題8500多個。狠抓基層黨建重點任務(wù)落實，取得明顯成效。三是堅持從嚴(yán)要求，加強隊伍建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時從“三類人員”中選拔76人，公開選拔15名大學(xué)生村官任村黨組織第一書記。制定村居主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟責(zé)任審計暫行辦法，查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和_問題。積極培育選樹先進典型，公交集團李祥斌、濱湖世紀(jì)社區(qū)黨委受到中央表彰。四是堅持提高標(biāo)準(zhǔn)，強化基礎(chǔ)保障。村級基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費平均達(dá)16.4萬元，社區(qū)黨組織工作經(jīng)費平均達(dá)67萬元，服務(wù)群眾專項經(jīng)費年均37萬元。全年投入5449.5萬元，建設(shè)村級活動場所90個，新建和改擴建47個社區(qū)活動場所。五是堅持示范引領(lǐng)，著力打造品牌。突出抓好園區(qū)非公企業(yè)黨建，建成88個黨建工作站，配備專職黨務(wù)工作者137名。認(rèn)真總結(jié)“兩應(yīng)”基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗，全面提升基層黨組織的政治功能、服務(wù)功能。
20__年，將按照省第十次黨代會部署，堅持創(chuàng)新理念、拉升標(biāo)桿，堅持久久為功、持續(xù)用力，推動__基層黨組織建設(shè)再上新臺階。一是注重以上率下，抓好責(zé)任落實。牢固樹立“抓好黨建是的政績”理念，將黨建與發(fā)展同謀劃、共部署、齊推進。完善“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，構(gòu)建嚴(yán)密的基層黨建工作責(zé)任鏈條。二是注重強化功能，建強基層組織。圍繞強化黨組織政治功能，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等制度。大力推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，整體提升基層黨建工作水平。三是注重提升素質(zhì)，打造骨干隊伍。深化村、社區(qū)黨組織書記專職化管理，加強政治激勵，從嚴(yán)管理監(jiān)督。認(rèn)真開展“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論，持續(xù)深入抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。四是注重改革創(chuàng)新，培育特色品牌。繼續(xù)抓好黨代表任期制和園區(qū)非公企業(yè)黨建工作，在試點探索和總結(jié)規(guī)律上下功夫。探索創(chuàng)新街道社區(qū)管理體制，提升基層治理科學(xué)化水平。
第十篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告1800字
20__年以來，我通過抓班子帶隊伍，狠抓黨員隊伍建設(shè)，整頓紀(jì)律作風(fēng)，提升服務(wù)水平，扎實推進基層黨建工作?，F(xiàn)將黨建工作匯報如下：
一、圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)狠抓學(xué)習(xí)，提升班子領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)斗力和凝聚力。
作為鄉(xiāng)黨委書記，我通過狠抓班子領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)作表率，不斷提升班子領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。一是營造學(xué)習(xí)氛圍。每周一定為班子理論中心組學(xué)習(xí)日，組織全體班子領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)討論，不斷提升班子領(lǐng)導(dǎo)的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是營造團結(jié)氛圍。在工作中多交流、多溝通，形成大事講原則，小事講風(fēng)格的良好風(fēng)氣;三是營造責(zé)任氛圍。推行班子領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，采取領(lǐng)導(dǎo)班子周匯報、月述職、季評議工作制度。
二、圍繞“清潔鄉(xiāng)村”活動狠抓隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。
圍繞開展“清潔鄉(xiāng)村”活動，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，改變黨員干部隊伍作風(fēng)。一是黨員先行勇當(dāng)先鋒。組織廣大黨員干部群眾廣泛開展“清潔我先行、為民當(dāng)先鋒”主題實踐活動暨“美麗奇石·清潔鄉(xiāng)村”大會戰(zhàn)。由鄉(xiāng)黨政機關(guān)黨員干部、站所黨員干部組成的11支工作隊進村入戶、包村包屯，帶領(lǐng)基層黨員群眾共同參與清潔活動。二是組織聯(lián)動共同參與。依托鄉(xiāng)村黨組織、功能型黨小組、“一組兩會”，發(fā)揮工青婦等群團組織優(yōu)勢，聯(lián)合開展清潔鄉(xiāng)村“巾幗先行”、“青年志愿突擊隊”等系列活動，在全鄉(xiāng)營造起“人人同參與，個個當(dāng)先鋒”的濃厚活動氛圍。三是黨群攜手清潔鄉(xiāng)村。發(fā)揮黨員干部引導(dǎo)、村屯群眾主體作用，在村屯廣泛開展“最美家庭戶”、“優(yōu)秀保潔員”評選活動，以榜樣鞭策落后，以文明約束陋習(xí)。截至目前，全鄉(xiāng)共動員組織黨員干部群眾參與“清潔鄉(xiāng)村”3000人次，清掃垃圾2500噸，建設(shè)垃圾屋和垃圾池87座，發(fā)放垃圾桶3320個，累計投入資金78萬元。全鄉(xiāng)村屯環(huán)境面貌煥然一新，黨員干部作風(fēng)逐步轉(zhuǎn)變。
二、圍繞開展“承諾聯(lián)評”活動狠抓黨員干部服務(wù)水平，確保黨的惠民政策落到實處。
積極引導(dǎo)廣大黨員干部關(guān)注民生、改善民生、保障民生作為工作的出發(fā)點和落腳點， 20__年全鄉(xiāng)黨員干部作出承諾事項1250項，履諾率達(dá)92%以上，活動中共為群眾新規(guī)劃建設(shè)了3個自然屯的移民新村，舊房改造完成34戶;新建成了4條總長8.1公里的屯級道路。全面完成144戶農(nóng)村危房改造和倒塌重建工作，一批重大項民生項目得到順利推進，如投資3000多萬的高山大橋項目，投資8000多萬的庫區(qū)移民群眾生產(chǎn)生活避險解困項目，投資1000多萬的商貿(mào)街項目，這一批民生項目的順利推進，將有力的改善奇石鄉(xiāng)的發(fā)展環(huán)境，達(dá)到圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的良好效果。
三、圍繞主題狠抓黨建工作，基層黨組織建設(shè)全面提升。
通過圍繞主題活動狠抓黨建工作，切實改進基層黨組織的建設(shè)。一是大力宣傳貫徹落實黨的精神。通過黨員干部大學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部大宣講、黨員干部大培訓(xùn)、主題活動大討論、指導(dǎo)工作大實踐等方式，積極開展“學(xué)習(xí)精神見行動”主題實踐活動。二是深入推廣“一組兩會”屯級互助自治工作機制。一年來，我鄉(xiāng)56個自然屯中已經(jīng)有39個屯成立“一組兩會”屯級互助自治工作機制，覆蓋面達(dá)到70%以上，“一組兩會”屯級互助自治工作機制的逐步健全，有力的推進了我鄉(xiāng)各項工作的開展。三是扎實開展“書記創(chuàng)新工程”活動，提升基層黨組織活力。通過以點帶面的方式，重點抓好山樂村上樂屯作為書記創(chuàng)新工程項目的示范點建設(shè)。通過“遞進式”的培養(yǎng)模式，積極探索加強基層黨組織隊伍建設(shè)的新途徑、新方法、新機制，助推基層黨建和經(jīng)濟發(fā)展兩不誤、兩促進。四是大力開展“正風(fēng)氣、守清廉、樹形象”活動。通過采取組織廉政專題學(xué)習(xí)、召開黨組織廉政教育專題會議、到廉政教育基地接受教育、上廉政黨課、開展廉政談活等多種形式，讓廣大村“兩委”干部熟悉各種法律、法規(guī)，增強黨性觀念、樹立法治意識，做到警鐘長鳴。對違紀(jì)違法人員要加大查處力度，一查到底，決不姑息！20__年共查處違法違紀(jì)黨員干部3名，有效的維護了群眾利益。
在肯定成績的同時，我也清醒地看到，我鄉(xiāng)的基層黨建工作還存在一些亟待解決的困難和問題，比如一些黨員干部工作作風(fēng)不實，個別村黨組織紀(jì)律渙散等等。這些困難和問題，我將繼續(xù)帶領(lǐng)班子采取有效措施，努力加以解決。今年，我將繼續(xù)加大黨建工作力度，扎實開展工作，為奇石鄉(xiāng)的發(fā)展和穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻。
第十一篇 2024年黨委書記抓基層黨建工作述職報告2600字
摘要：嚴(yán)格按照中央和省委的要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，著重抓好一基礎(chǔ)三工程，全面推進我縣基層黨建，做到抓基層基礎(chǔ)、抓書記工程、抓致富工程、抓規(guī)范工程，如以創(chuàng)建全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣為契機，大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游，增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入等。
黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，本人以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力抓班子、把方向，帶隊伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)，重服務(wù)、促落實，健機制、強保障，保持全鄉(xiāng)各項工作健康有序推進。
一、履職工作特色和亮點
1.抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責(zé)任。調(diào)研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，征求黨建工作建議57條;認(rèn)真分析研究，確定了全鄉(xiāng)1236發(fā)展思路和重點任務(wù)。三級聯(lián)動聚合力。完善黨建責(zé)任聯(lián)系制度，班子成員每人聯(lián)系1個村，每村配備1名大學(xué)生村官和1名黨建聯(lián)絡(luò)員，每組包掛1名村干部和1名機關(guān)黨員，實現(xiàn)黨建責(zé)任與績效考評直接掛鉤。發(fā)揚民主作風(fēng)，嚴(yán)格落實三重一大事項集體決策制度。思想引領(lǐng)提素質(zhì)。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學(xué)、先鋒課堂大家講、田間課堂現(xiàn)場學(xué)，提升黨員干部為民服務(wù)能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員，今年發(fā)展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹產(chǎn)業(yè)典型63名。
2.抓載體，促創(chuàng)新，夯實基層組織基礎(chǔ)。開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動，建成先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地6個，黨員示范戶145戶，結(jié)成黨群1+5幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結(jié)，分類梳理臺賬，落實領(lǐng)導(dǎo)包案包人制，調(diào)處矛盾糾紛56件。持續(xù)推進雙聯(lián)行動。落實幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元，進一步改善村組基礎(chǔ)設(shè)施條件。
3.抓制度，建機制，鞏固擴大整改實效。制度健全常態(tài)化。完善黨內(nèi)民主生活、村組干部績效考核等10項制度，健全關(guān)愛激勵幫扶機制，村、組干部年均工資分別達(dá)到13624.6元、4690.5元，村級辦公經(jīng)費增至5萬元。整改落實持續(xù)化。深入推進7+4+10+3專項整治和保民生、促三農(nóng)行動，督促整改班子四風(fēng)問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規(guī)范化。敞開大門評黨員，對作用發(fā)揮不明顯的12名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調(diào)優(yōu)、抓民主管理、抓服務(wù)保障，對新堡村支部進行整頓轉(zhuǎn)化。
二、存在的主要問題及原因分析
1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學(xué)歷以上的僅5人，占19.2%，發(fā)展思路不寬，應(yīng)對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發(fā)揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強村班子、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)上緊迫感不足，缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。
2.黨員隊伍教育引導(dǎo)不足。對農(nóng)民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊，沒有調(diào)動起黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識;個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現(xiàn)象。黨員教育安排不細(xì)、督促不緊、落實不嚴(yán)，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓(xùn)為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術(shù)培訓(xùn)多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內(nèi)容少，思想認(rèn)識上沒有實質(zhì)性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導(dǎo)，重硬件改善，輕功能發(fā)揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，為應(yīng)付考核消耗資源，運用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺，只是發(fā)會議通知、天氣預(yù)報，在政策宣傳、科技推廣方面作用發(fā)揮不夠。
4.工作管理機制落實不到位。鄉(xiāng)、村黨組織的墻面制度、紙張制度多，剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強調(diào)村干部坐班、周末值班制度，但實際坐班只有4個村，各組為民服務(wù)代辦員僅有25人，致使農(nóng)事村辦打了折扣。
認(rèn)真剖析存在問題的原因，主要有：一是思想上對基層黨建重要性認(rèn)識不夠。由于我來廣至?xí)r間較短，統(tǒng)籌工作仍未能把準(zhǔn)要害關(guān)節(jié)，尤其是面對廣至整體貧困面大的現(xiàn)狀，只想把經(jīng)濟發(fā)展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認(rèn)為曾在組織部門工作，積累了一些管理經(jīng)驗，實際上落實黨建任務(wù)不能貼近黨員需求，沒有進行分類指導(dǎo)，活動載體創(chuàng)新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現(xiàn)移民鄉(xiāng)村、民族鄉(xiāng)村的工作特色。三是服務(wù)上對推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變的魄力不大。主動服務(wù)群眾的意識還不強烈，沒有真正把帶著群眾干、干給群眾看的作風(fēng)落實到位，對黨支部、黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變成果缺乏具體的抓手，黨員隊伍活力還未有效激發(fā)。四是管理上對制度落實督查不嚴(yán)。對鄉(xiāng)村兩級規(guī)范化建設(shè)抓得不牢，制度運行常態(tài)化監(jiān)督落實不嚴(yán)，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在老好人思想，改過機會給的多，問責(zé)追究查的少，影響工作質(zhì)量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施
20__年，我鄉(xiāng)將緊扣從嚴(yán)治黨主線，深化服務(wù)型黨組織建設(shè)，狠抓鄉(xiāng)村班子強化、黨群素質(zhì)提升、服務(wù)品牌創(chuàng)樹、保障機制健全、活動成果鞏固，推動廣至經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
1.強化理論武裝，聚集思想動力源泉。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆四中全會精神，全力貫徹縣委、政府的重大決策部署，開展黨員干部理想信念、廉政教育，擰緊總開關(guān)開展政策法規(guī)、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員群眾綜合素質(zhì)。
2.提升隊伍能力，打好脫貧攻堅硬仗。實施村干部頭雁培育、黨員素質(zhì)提升和后備干部梯隊升級三項工程，集中培樹一批富民先鋒典型。建立黨員功績積分檔案，實行黨員分類管理模式，開展流動黨員、問題黨員集中整頓。以新堡村、岷縣村、卓園村為重點，建設(shè)遠(yuǎn)程教育實踐基地3個，新建黨建示范點5個，樹立先鋒富民產(chǎn)業(yè)新樣板。
3.創(chuàng)新活動載體，樹立基層黨建品牌。深入推進黨群連心、安鄉(xiāng)富民活動、便民服務(wù)直通行動、結(jié)對幫扶助力和黨員關(guān)愛幫扶活動，構(gòu)建黨建工作533體系(即機關(guān)黨建三比三做，村組黨建三帶三爭，隊伍建設(shè)三比三促，黨群聯(lián)動三聯(lián)三幫、三訪三問系列活動)，打造具有廣至特色的黨建品牌。
4.增強機制保障，促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。落實村組聯(lián)系五個一機制，構(gòu)建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責(zé)的黨建責(zé)任落實體系。加強民主集中、三會一課、黨務(wù)公開督查，完善村班子民主管理、動態(tài)監(jiān)測、常態(tài)整頓、監(jiān)督考核和村組干部績效考核管理機制，提高制度執(zhí)行力。落實村組干部增資待遇，每村增加黨建經(jīng)費5000元。
5.鞏固活動成果，營造平安和諧環(huán)境。實施領(lǐng)導(dǎo)包案和常態(tài)化矛盾排查化解機制，完善定期接訪下訪、黨員承諾踐諾等制度，建立群眾利益征詢臺賬，定期公開征詢結(jié)果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。
第十二篇 書記抓基層黨建工作述職報告2300字
書記抓基層黨建工作述職報告
本人作為__村黨總支書記，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)公司全體干部群眾，以“三個代表”和十_屆_中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握“抓班子、帶隊伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的總體思路，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為動力，以促進經(jīng)濟發(fā)展為目標(biāo)，迎難而上，認(rèn)真貫徹落實黨委的經(jīng)濟工作總體思想，認(rèn)清我們所面臨的形勢，明確工作任務(wù)，從實際出發(fā)，發(fā)揮優(yōu)勢，有效地促進了龍山村的發(fā)展?，F(xiàn)將一年來抓基層黨建工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
1、建立和落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。
黨總支將黨建工作目標(biāo)層層下達(dá)，建立了目標(biāo)考核機制，黨政一把手親自抓，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓，逐項抓落實，不定期地對支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調(diào)研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù)。
2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設(shè)。
堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務(wù)公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。制訂和完善了本村各項管理制度，并有效實施管理，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，在項目管理、財務(wù)管理及收支兩條線等方面都嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。
支部把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為基層組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中做到了“六個結(jié)合”，使我村全體黨員干部增強黨建工作生機和活力：
一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》結(jié)合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。
二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動”結(jié)合起來，我村通過整頓制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結(jié)合，取得了實實在在的效果。
三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結(jié)合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學(xué)習(xí)管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學(xué)習(xí)交流的有效平臺。
四是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護社會穩(wěn)定建設(shè)和諧社會結(jié)合起來。
五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與我村實際結(jié)合起來。我村堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動群眾積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與開發(fā)工作結(jié)合起來。
4、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。
二、黨員隊伍建設(shè)
我們在黨員教育管理中，抓住黨員經(jīng)常性教育這個重點，把中央四個長效機制文件精神落實到實處。每季度組織黨員，入黨積極分子學(xué)習(xí)一次，有黨課教案。
黨員管理工作建立了臺賬，認(rèn)真做好特殊類型黨員管理教育工作，聯(lián)系記錄真實，認(rèn)真上報流動黨員統(tǒng)計表，黨員信息統(tǒng)計表，貧困黨員調(diào)查表，按上級要求，完成了貧困黨員創(chuàng)業(yè)基金，黨費收繳按黨員總數(shù)足額上繳。
三、基層組織建設(shè)
組織廣大黨員、積極分子參加十_屆c中全會精神學(xué)習(xí)活動與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各階段的活動方案。黨員要走訪黨員群眾，及時了解群眾思想動態(tài)，切實幫助周圍群眾解決實際困難;模范踐行社會主義核心價值體系，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，通過自身的榜樣作用，推動形成良好社會風(fēng)氣;積極主動排查化解矛盾糾紛，自覺發(fā)揮維護穩(wěn)定第一道防線作用;在重大突發(fā)事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛(wèi)國家和人民的利益。
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。
黨總支建立了以石炳成同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《____紀(jì)律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認(rèn)識反腐__，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。廉政建設(shè)做到有組織、有活動、有成效。
2、分工落實到位。
黨總支各成員在抓好分管工作的基礎(chǔ)上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)都能認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，按照一崗雙責(zé)的要求大膽管理、弘揚正氣。
3、部署落實到位。
上半年來，我支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與本村的各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
一是黨總支逢會必談廉政建設(shè)，要求村全體干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二是杜絕職務(wù)犯罪，重點在黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機制和反腐__教育機制上抓出成效。
4、宣傳教育到位。
我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng)，樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。
5、制度保障到位。
6、加強重點崗位監(jiān)督。
一方面強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，并積極征詢上級領(lǐng)導(dǎo)意見，形成團結(jié)、務(wù)實、民主、真誠的氛圍。
另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權(quán)力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風(fēng)、多提醒，經(jīng)常開展廉政談話。
五、存在的主要問題和下步打算。
我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現(xiàn)：
一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新;
二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;
三是部分黨員干部為民服務(wù)的意識有待征求。
在下步工作中，我將圍繞以下方面開展工作：
一是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和基層組織建設(shè)年為契機，積極推進基層組織建設(shè)，突出抓好以黨建促經(jīng)濟發(fā)展;
二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，增強黨建工作活力，提升抓黨建工作水平和能力。
三是強化黨員干部為民服務(wù)意識，積極開展“周走一戶、月幫一事、年扶一家”幫扶活動，步樹立黨員干部“親民、愛民、為民”的良好形象，增強基層黨組織的凝聚力。
