2024年黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況自查報告怎么寫

1. 背景闡述：簡述黨風廉政建設責任制的重要性，以及2024年在這一領域的政策導向和工作目標。

2. 執(zhí)行概述：概括2024年度黨風廉政建設責任制的總體執(zhí)行情況，包括主要措施、活動、成效等。

3. 自查過程：詳細描述自查的步驟、方法和涉及的部門，確保全面覆蓋各個層面。

4. 具體執(zhí)行情況：

- 制度落實：分析制度執(zhí)行的完備性，是否存在漏洞或執(zhí)行不力的情況。

- 廉政教育：說明廉政教育的開展情況，如培訓次數(shù)、參與人員、效果反饋等。

- 監(jiān)督機制：闡述監(jiān)督機制的運行情況，包括內(nèi)部審計、群眾舉報等。

- 問題整改：列舉出發(fā)現(xiàn)的問題及已采取的整改措施，展示問題解決的決心和行動。

5. 案例分析：選取一兩個典型的正反面案例，以事實證明責任制執(zhí)行的效果和存在的問題。

6. 經(jīng)驗與反思：分享在執(zhí)行過程中積累的經(jīng)驗，指出存在的不足，提出改進意見。

7. 未來規(guī)劃：根據(jù)自查結果，制定下一步的工作計劃和提升方向。

開頭結尾怎么寫

開頭：

2024年，我們深入貫徹黨風廉政建設責任制，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，強化責任擔當，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將本年度黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的自查報告如下：

結尾：

面對新的挑戰(zhàn)和任務，我們將持續(xù)深化黨風廉政建設，不斷完善制度體系，強化監(jiān)督機制，提升廉政教育實效。我們堅信，通過全體黨員干部的共同努力，必將進一步鞏固風清氣正的政治生態(tài)，為實現(xiàn)全面從嚴治黨的目標貢獻力量。

2024年黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況自查報告范文

第一篇 2024年黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況自查報告5250字

一、嚴明黨的政治紀律，深入開展紀律教育活動

中心黨組對黨員、干部的政治紀律教育實現(xiàn)了經(jīng)?；⒅贫然?。通過對《黨章》、《憲法》等法律法規(guī)的學習，增強了黨員干部全心全意為人民服務的宗旨意識;通過對《住房公積金管理條例》等專業(yè)法規(guī)制度的學習運用，逐步完善內(nèi)部管理制度，促進了住房公積金的規(guī)范性管理;通過領導班子會、中心組(擴大)理論學習會、定期上廉政黨課等形式，及時傳達學習中央、省、市重大決策部署，為實現(xiàn)和諧社會、科學發(fā)展統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動。

二、認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省市“十項規(guī)定”

(一)調(diào)查研究講求實效

中心黨組根據(jù)管理工作需要確定專題調(diào)研項目，如事業(yè)單位分類改革、公積金管理信息化建設、個貸模式改革探索等，充分調(diào)動中心各部門(辦事處)積極性和主動性，力求摸清情況、總結借鑒他人的先進經(jīng)驗，以調(diào)研促工作。

(二)少開會、開短會

為了提高會議效率，分管部門精心準備會議內(nèi)容，嚴格控制會議時間。中心認真開好每月一次的主任辦公會、中心組學習會，及時傳達學習上級工作部署和要求，及時溝通交流工作開展情況、解決實際工作中遇到的困難和問題。堅持定期開個貸審批會，及時發(fā)放職工個人住房貸款，支持繳存職工早圓安居夢。

(三)精簡文件簡報

一是中心要求文件簡報撰寫人員不斷提高自己發(fā)現(xiàn)熱點亮點能力、分析總結能力和文件、簡報寫作能力，草擬的文件簡報要求實事求是，杜絕穿衣戴帽、兜圈子、假大空。今年中心上報市委、市政府的信息均提前超額完成了任務(市委信息任務20分，1-9月已完成48分;市政府政務信息任務25分，1-10月已完成32分)。

二是加快建設中心oa辦公系統(tǒng)。中心租用攀枝花移動云平臺oa系統(tǒng)正在抓緊推進，督促服務方完善辦公軟件模塊，加快縣(區(qū))辦事處、政務中心(資金部)和中心機關的光纖鋪設和設備調(diào)試，年底前可投入使用。oa系統(tǒng)啟用后，將基本實現(xiàn)無紙化辦公，中心的紙質(zhì)印刷文件將大大減少，相關辦公耗材也會節(jié)約很多，辦公效率會明顯提高。

(四)竭盡所能幫扶困難群眾

一是中心3名副縣級以上領導干部按市委、市政府、市總工會安排每人對口幫扶3戶困難群眾，1名退二線的干部幫扶2戶困難群眾;二是科級以下干部采取多幫一形式對大龍?zhí)多l(xiāng)立柯村5戶困難群眾進行對口幫扶;三是中心黨組成員多次赴立柯村調(diào)研，同村兩委、鄉(xiāng)政府共商立柯村扶貧解困大計，制定了三年幫扶工作規(guī)劃，簽訂了年度幫扶工作協(xié)議書;四是派出一名年輕科級干部到同德鎮(zhèn)黨委和下屬某村黨支部掛職，協(xié)助當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展;五是中心關工委把關心下一代工作與幫扶工作掛鉤，打破關心單位內(nèi)部職工子女、青年職工成長的局限，把幫扶群眾的在校子女也納入關心下一代工作范疇，贈送他們圖書、學習用品等。今年中心干部職工幫扶困難群眾的資金已達9000余元。

(五)不斷加強和改進公積金服務

1.大力推進29公積金服務熱線建設工作。中心本著建設投資少、科學實用、便于管理的原則，決定采取租賃坐席方式建設本市住房公積金29服務平臺。一是積極向市財政申請坐席租賃專項經(jīng)費，得到了財政資金的大力支持;二是嚴格按政府采購規(guī)定辦理租賃費單一來源采購手續(xù);三是督促、協(xié)助合作方抓緊平臺網(wǎng)絡建設和話務員招聘、培訓等相關工作，力爭年底前投入正常運行;四是做好熱線服務平臺啟用前的宣傳工作。

2.狠抓窗口辦事效率和服務質(zhì)量。三區(qū)兩縣、政務中心公積金窗口、信貸部等服務網(wǎng)點均按辦結制等要求，不斷提高公積金繳存、提取、轉移、貸款等工作效率，努力讓辦事群眾少跑路、少等待。

3.認真做好住房公積金支持保障性住房建設項目貸款試點工作。加強貸后監(jiān)管，堅持每季度協(xié)調(diào)組織市財政、監(jiān)察、審計等部門到所有試點項目進行貸后檢查并形成書面報告，報省住建廳和市公積金管委會成員單位。截止11月末，已按期收回攀煤清香坪小區(qū)等6個項目本金54320萬元，現(xiàn)有項目貸款余額42260萬元，按合同約定累計收回17個試點項目到期貸款利息7718萬元，未發(fā)生一筆逾期貸款，為“貸得出，用得好，收得回”開了一個好頭，實現(xiàn)了住房公積金閑置資金的良性循環(huán)，試點工作得到了國家住建部、四川省住建廳的充分肯定。

(六)規(guī)范考察學習活動

1.外出考察先報批方案。為了學習其他市州中心的先進經(jīng)驗，本中心報請分管市長同意，邀請市人大、市委編辦、市財政局、市人社局和公積金中心組成聯(lián)合考察組于9月中旬赴成都、德陽、綿陽三市四個公積金中心開展了一次考察學習活動，為我市個人住房貸款模式改革、公積金中心分類改革等工作獲得很多借鑒經(jīng)驗，受益匪淺。

2.外出學習培訓有文件或通知。對上級部門組織的業(yè)務學習和培訓，中心要求必須有正式文件或通知;同時，經(jīng)班子成員商議后認為有必要參加的，才會安排職工外出培訓。

(七)規(guī)范請假銷假手續(xù)

中心主要領導出差須報請分管市長、市長和市委書記批準;中心副縣級領導干部和一般干部職工出差，一律經(jīng)中心主要領導批準。中心制定下發(fā)了《職工請假銷假暫行辦法》(攀住金〔2024〕23號)，明確了干部職工請假、銷假審批辦理程序，切實加強勞動紀律管理。

(八)厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費

1.嚴格管理公務用車。一是嚴格公務用車編制管理，本中心無編外用車;二是更新車輛嚴格按報廢、采購規(guī)定辦理;三是堅持公務用車派車制度，嚴禁公車私用;四是實行準駕審批制度，未經(jīng)單位同意干部職工不得駕駛公車，副縣級以上干部無私自駕駛公車現(xiàn)象;五是嚴格公務車輛停放管理，確保車輛停放安全。

2.進一步規(guī)范公務接待工作。中心從規(guī)范公務接待，節(jié)約經(jīng)費開支的角度，參照市接待辦和其他地方的規(guī)定，結合實際草擬了《公務接待管理暫行辦法》，有效控制了公務接待支出。今年公務接待開支比與上年同期減少了很多。

3、規(guī)范使用公務卡。中心加強財務管理，設備、物資采購嚴格按政府采購要求辦，能轉賬支付、能使用公務卡結算的不允許采取現(xiàn)金支付方式。1-11月，零星辦公用品采購、公務接待等工作使用公務卡金額為：87180.20元，與上年相比有較大增長。

4、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，無發(fā)放購物卡、提貨卡現(xiàn)象。

三、加強黨員干部作風建設，深入開展“三大主題”教育活動

(一)深化“三大主題”教育活動

深化“思想大解放，作風大轉變，工作大落實”主題教育活動(簡稱：“三大主題”教育活動)，狠抓黨員干部作風建設，不斷提高黨員干部職工的綜合素質(zhì)和能力。重點組織開展好第三、第四階段的活動，使黨員干部職工干事有激情、做事有思路、推進有舉措、落實有效率、工作有實效，促進中心黨風政風行風進一步好轉，工作效率顯著提升，群眾滿意度不斷提高。

(二)推出便民措施，為繳存職工圓安居夢助力

市住房公積金管理中心結合主題教育活動征集到的意見建議，推出了《關于開展“三大主題教育”活動落實便民措施的通知》(攀住金〔2024〕14號)，使住房公積金惠民政策進一步落到實處。一是加強宣傳，提高公積金惠民政策知曉率。二是按人性化和與時俱進的要求調(diào)整了住房公積金提取、貸款規(guī)定。三是簡化提取還貸手續(xù)，延長提取時限。四是精打細算為職工購房降低成本。

四、貫徹落實《廉政準則》常抓不懈，深入治理黨員領導干部在廉潔自律方面存在的問題

一是貫徹執(zhí)行《廉政準則》常態(tài)化。規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為，切實加強干部隊伍建設，保持黨的純潔性和先進性。二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。中心黨組在年初與各部門(辦事處)簽訂了《管理中心2024年度反腐__建設責任書》，并進行了嚴格考核。三是深入開展廉潔自律教育活動，扎實推進廉政風險防范管理。針對2024年梳理出的廉政風險點，中心各部門(辦事處)認真落實中心制定的防范措施，實現(xiàn)了住房公積金管理的安全、高效運行，沒有出現(xiàn)廉政風險。四是黨組成員帶頭講廉政黨課，提高了黨員干部廉潔從政意識。

五、全面完成年度目標任務，管理效益再上新臺階

(一)2024年歸集公積金約15億元以上，公積金余額將突破65億元，超額完成省、市下達目標任務。

(二)2024年公積金個人住房貸款發(fā)放將首次突破10億元，貸款余額將突破25億元，大大超額完成省、市下達的目標任務。

(三)2024年住建部沒有批準新的項目貸款計劃。目前項目貸款余額為4.226億元。

(四)增值收益創(chuàng)歷史水平。2024年，全市住房公積金增值收益將首次突破1億元大關，創(chuàng)歷史水平。

六、狠抓糾風工作，加大住房公積金監(jiān)管力度

(一)切實加強貸款風險管理

個人貸款要求借款人提供充分足額抵押擔保。加強個人逾期貸款的日常催收，協(xié)調(diào)銀行、擔保公司和本部門人員及時建立貸款逾期臺賬進行催收，促進貸后管理水平的提升，全年逾期率控制在0.02%范圍內(nèi)，全面完成市政府下達逾期率小于0.15%、省住建廳下達個人貸款逾期率小于0.3%的目標任務。

(二)加強住房公積金繳存、提取、個貸監(jiān)管，確保公積金資金安全完整

對重點欠繳住房公積金的單位及時催繳，對未達到最低繳存標準的單位督促其進行整改。通過現(xiàn)場核查、網(wǎng)上查詢等多種方式，加強對貸款申請資料和提取資料的真實性審查，嚴防虛假交易使用住房公積金的行為。

(三)加強住房公積金支持保障性住房試點項目資金管理

1.加強貸后檢查，及時發(fā)現(xiàn)并研究解決試點工作中出現(xiàn)的問題。中心嚴格按照國家住建部、省住建廳和相關部門的要求，對試點工作進行全程監(jiān)管。一是部門聯(lián)動，全程參與。市財政、監(jiān)察、審計等部門充分履行職能職責，每季度開展一次貸后檢查。二是把握監(jiān)管重點。重點監(jiān)督試點項目工程質(zhì)量和進度，貸款資金使用，銷售收入和租金回收，還款資金準備等重點環(huán)節(jié)，督促規(guī)范借款人行為，確保保障性住房工程進度和質(zhì)量，確保銷售收入優(yōu)先用于償還住房公積金貸款。三是形成季度《貸后檢查報告》，上報省住建廳和市住房公積金管委會。

2.狠抓“四落實”措施，確保貸款資金安全。一是落實借款人足額抵押措施。二是落實市、縣(區(qū))財政兜底還款措施。三是落實資金封閉管理規(guī)定。四是落實受托銀行的催款責任。

七、“重大決策、重要干部任免和大額度資金的使用”等決策制度落實情況

(一)重大決策不搞一言堂

中心黨組充分發(fā)揚民主，重大決策事項必須事前充分聽取群眾意見，經(jīng)中層以上干部認真討論，再經(jīng)黨組會集體研究議定。如中心正在推進的個貸模式改革，中心先組織聯(lián)合考察組赴成都、德陽、綿陽三市四個公積金中心進行全面考察學習后形成初步意見;中心主任辦公會經(jīng)過幾次集體討論，分別征求職工意見建議，征求受托銀行、部分房地產(chǎn)開發(fā)商和擔保公司意見建議，形成較為成熟的建議方案后報市公積金管委會審議。

(二)重要干部任免嚴格按組織程序辦事

一是按市委組織部安排推薦了名正縣級后備干部人選;二是按市委組織部要求推薦潛力型和培養(yǎng)型年輕干部人選各3人;三是因干部年齡原因，需推薦綜合部部長繼任人選。中心黨組從組織干部職工進行民主推薦、分別征求群眾意見、向市委組織部報告溝通、擬任人選公示、上報市委組織部擬任免文件，待市委組織部審批同意后再進行任免。

(三)進一步加強大額度資金使用的決策管理

個人貸款的發(fā)放需經(jīng)中心貸審會集體討論通過;大額度的管理費用開支需經(jīng)中心黨組會議研究決定并報請市政府、市財政批準;年度住房公積金增值收益分配方案需經(jīng)市住房公積金管委會審議通過并報市政府批準后方可實施。

八、狠抓政風行風建設，切實加強和改進公積金服務

(一)積極開展文明示范窗口建設

在前期已實現(xiàn)住房公積金繳存、提取、轉移“一站式”服務， 各縣(區(qū))辦事處實現(xiàn)個人貸款本地初審的情況下，中心今年著力探索個人住房貸款模式改革工作，目的是為了降低職工貸款成本，提高辦事效率。正在籌建的個人住房貸款服務大廳，將引入相關受托銀行、擔保公司等，進一步完善業(yè)務系統(tǒng)功能，真正實現(xiàn)個貸“一站式”服務。

中心資金部、信貸部、資產(chǎn)保全部積極參加市文明示范窗口創(chuàng)建工作，熱情接待群眾來人、來電咨詢，認真做好公積金政策宣傳。在受理職工住房公積金繳存、提取、貸款等業(yè)務過程中，堅持以人為本、優(yōu)質(zhì)服務原則，按主辦責任制、辦結制和服務制的有關要求辦事。

(二)認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案

1.認真辦理人大代表建議。針對唐太軍代表提出的《關于擴大公積金繳存范圍推進西區(qū)棚戶區(qū)改造工作的建議》，通過與唐太軍代表的溝通交流，中心于2024年5月27日以《對市九屆人大二次會議14號建議的答復》(攀住金〔2024〕22號)向唐太軍代表作了正式回復，得到了其“滿意”認可，及時將回復意見報送市人大和目標督查辦。

2.積極協(xié)助市住建局辦理政協(xié)委員提案一個。

(三)認真做好黨務、政務公開工作

一是內(nèi)部公開。將中心年度黨務、政務工作目標向職工公開，讓全體干部職工明確工作目標，按照分工、職責向中心的總體目標努力，各自有序地干好本職工作。二是向社會公開。及時將黨務、政務工作在中心網(wǎng)站上公開，自覺接受社會監(jiān)督。三是及時報送黨務、政務信息，讓市委市政府及時了解本中心工作動態(tài)。

(四)積極參加政風行風建設

一是按市效能辦安排到市電臺做了一期《效能熱線》直播節(jié)目，對繳存職工關心的問題進行了逐一解答;二是到市有線電視臺做了一期《焦點對話》節(jié)目，對公積金相關政策做了解答宣傳;三是及時回復市長信箱信件50余封，回復市民熱線轉來信件近10封;四是積極查辦損害群眾利益的不正之風案(事)件。按照監(jiān)察部等四部委的文件精神，嚴格執(zhí)行住房公積金繳存“控高保低”政策，于7月底前對超過當年月繳存金額1424元的職工進行了糾正，對達不到最低繳存額57元的職工進行了補繳。對因把關不嚴、失職瀆職甚至徇私舞弊造成住房公積金被騙取騙貸的，我中心將依照相關規(guī)定追究有關人員的責任。

第二篇 司法局黨風廉政建設述職報告2450字

司法局黨風廉政建設述職報告

市紀檢委：

今年以來，我市χχ系統(tǒng)的黨風廉政建設和反～工作在市委、市政府和市紀委的正確領導、省廳的具體指導下，我和局黨組一班人始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實市紀委全會講話精神，結合開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，深入開展“兩個條例”學習教育，不斷強化“四大紀律八項要求”，嚴格落實黨風廉政建設責任制，扎實開展了行風評議和“三項治理”工作，積極探索建立教育、制度、監(jiān)督并重的反腐__工作體系，從源頭上預防和治理～現(xiàn)象的發(fā)生，保證了全局乃至全系統(tǒng)黨風廉政建設和反～工作的深入開展。下面，我就開展黨風廉政建設和反～工作述職如下：

一、加強領導，落實責任制，確保黨風廉政建設和反～工作落到實處

首先是及時調(diào)整了局黨風廉政建設領導組，加強了組織領導工作，制定了《市χχ局～年黨風廉政建設和反～工作實施意見》，明確了工作任務。二是落實黨風廉政建設責任制。局黨組制定了《全市χχ系統(tǒng)黨風廉政建設和反～工作目標責任書》，對黨風廉政建設和反～工作任務進行了明確和細化，與各縣簽訂了加強黨風廉政建設責任書，各分管局長和各科室負責人簽訂了加強黨風廉政建設責任書，做到了任務到人，責任到人，在全局乃至全系統(tǒng)就形成了一個“一把手”負總責，分管領導齊抓共管，部門各負其責，群眾積極參與的良好工作局面。

二、強化反腐__教育，增強廉潔自律自覺性，不斷規(guī)范黨員領導干部的廉潔從政行為

在工作中，我們始終堅持把學習貫徹《實施綱要》和加強干部廉潔自律教育放在一切工作的首位，制定了《關于學習宣傳“兩個條例”活動的實施意見》和《關于學習貫徹落實〈實施綱要〉意見》，確定了學習重點：即“兩個條例”、“建立健全教育、制度、監(jiān)督并重和防～體系實施綱要”、“五個不準”。統(tǒng)一為全局干警購買了學習書籍、光盤等資料，結合政治、業(yè)務學習制定了學習計劃，把反腐__的學習教育貫穿到了日常工作和生活中，要求人人寫學習筆記和撰寫學習心得。特別是結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，我們堅持在干部中開展了形勢任務、“立黨為公，執(zhí)政為民”、科學發(fā)展觀等學習教育活動，使全體黨員、干部樹立了立黨為公，執(zhí)政為民的思想，增強了為人民服務，為經(jīng)濟服務的本領，提高了黨員意識、群眾意識、大局意識，增強是非面前的辨別能力，在誘惑面前的自控能力，在警示面前的悔過能力。

三、強化措施，源頭治理，扎實開展“三項治理”工作

按照市“三項治理”工作會議的安排部署，我們對“三項治理”工作進行了再動員、再安排、再落實，高標準、嚴要求地開展了“三項治理”工作。一是強化領導干部自律意識，從源頭上制止奢侈浪費不正之風。通過組織處級、科級領導干部認真學習，發(fā)廉政信卡、公開信，簽定“制止假日不正之風”責任書，進一步完善機關各項管理制度和實行領導干部職務消費公示，領導干部的廉潔自律意識顯著增強，從未發(fā)生“公款吃喝、公款娛樂、公款購物、公款旅游”等現(xiàn)象。二是嚴格進行復核審查，從嚴規(guī)范小汽車管理工作。在清理超標小汽車工作中，雖然我局無違規(guī)超標行為，但是我們?nèi)园匆筮M行了認真的審核自查、公示和如實申報。同時，為了加強對用車的管理，還對車輛、駕駛員的管理、車輛維修、用油標準等作了具體的規(guī)定，使車輛管理及使用更加規(guī)范嚴格。三是認真開展清房工作。重點對全局的處、科級領導干部個人住房，進行了個人再申報、再公示、再審核、再外調(diào)和嚴格歸檔等程序，保證了清房工作的真實性和嚴肅性。

四、重點突出，整改有力，行風評議活動深入開展

根據(jù)市行評辦和省司法廳的安排部署，我局結合全市實際，圍繞工作職責所涉及到的行風行紀，在全系統(tǒng)特別是一些重點窗口行業(yè)開展了行風評議工作。一是暢通言路，虛心納諫。結合開展的共產(chǎn)黨員先進性教育活動，開展了主動深入基層、熱情邀請上門、公開登報征求等多種形式的納諫工作，使行風評議工作既有針對、又有目標。二是堅持“三結合”，即評議重點與司法行政工作實際、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、整改與整章建制相結合，扎實開展了整改工作。特別是為了強化內(nèi)部和社會監(jiān)督，聘請了行風評議監(jiān)督員和督查員，進行了公開承諾，公布了監(jiān)督電話，促進了全系統(tǒng)行風評議工作扎實有效的開展。三是突出了窗口行業(yè)行風建設。

五、強化行政效能監(jiān)察，進一步提高全系統(tǒng)的依法行政水平

按照市監(jiān)委《～年執(zhí)法監(jiān)察工作要點》，制定了《執(zhí)法監(jiān)察工作意見》，堅持從提高行政效能監(jiān)察入手，以提高依法行政的水平為目標，以“政務公開、依法行政、辦事效率、文明服務、廉政建設”為重點，進一步明確了行政許可實施主體，按照有關規(guī)定對行政許可項目和涉及到行政許可的規(guī)范性文件進行了清理。全局所有行政許可行為都做到了主體合法，程序合法，依法行政，末發(fā)過一起違法違紀案件。

六、廉潔從政，嚴格自律，增強了拒腐防變能力

我在工作上、生活上能夠嚴格要求自己，堅決執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到慎用權力，不以權謀利，克已奉公，遵守紀律，不徇私情，淡泊名利，勤儉節(jié)約，沒有公款大吃大喝、公車私用等問題，沒有收送禮金、有價證券和支付憑證等現(xiàn)象；從未有過跑官要官情況，也沒用公款支付屬于私人消費的娛樂活動；本人及家庭成員沒有經(jīng)商辦企業(yè)及參與各種經(jīng)濟、經(jīng)營性中介活動以謀取私利。

七、存在問題

今年以來，我雖說較好的履行了自己的職責，在黨風廉政建設和反～斗爭工作方面做了一些有益的工作，取得了一定的成績，但仍有一些不足。

一是理論學習上還不夠深入、系統(tǒng)，對新形勢下反～工作的新路子、新方法探索還不夠。

二是黨風廉政建設和反～工作的深度和廣度還不夠，仍有待于進一步強化。

三是在深入基層開展調(diào)查研究、開拓創(chuàng)新方面仍有待于進一步加強。

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第三篇 黨風廉政建設責任制情況自查自糾報告2250字

黨風廉政建設責任制情況自查自糾報告

20__年，在工委和局黨委的領導下，黨風廉政建設工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中全會、__《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》精神，按照管委會《20__年黨風廉政建設目標管理責任書》的要求，全面加強黨風廉政建設，認真抓好黨風廉政建設工作的落實，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強黨員的先進性，使自己的黨風廉政建設工作更加適應先進性建設的需要。現(xiàn)就貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制的情況自查報告如下：

一、思想重視，率先垂范，切實落實廉政責任制度

落實局黨委對黨風廉政建設工作的要求，為全區(qū)社會事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境和社會環(huán)境，年初就制定了黨風廉政工作由自己負責，并作為黨風廉政工作的第一責任人的制度，結合我局實際，研究制定了社會事業(yè)局20__年度黨風廉政工作計劃，并組織實施。

作為局領導班子的第一責任人，自己嚴格按照《廉政準則》、“四大紀律、八項要求”等有關廉潔自律的規(guī)定，廉潔從政，潔身自好、遵紀守法，模范執(zhí)行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，未在公務及其他活動中收受管理服務對象的現(xiàn)金和各種有價證券，為全局廣大黨員干部做出了表率。

二、深化教育，組織落實黨風廉政責任制

一年來，自己深入學習和認真貫徹中紀委二次會議精神，堅持按照“治國必先治黨，治黨務必從嚴”的方針，研究部署了黨風廉政責任制落實工作，認真落實黨風廉政建設各項任務。

一是堅持預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放在首要位置。結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和工作實際，緊緊圍繞“樹正氣、講團結、求發(fā)展”這一主題，在全局開展黨紀法規(guī)學習教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。全局認真組織黨員干部通過集中學習和利用業(yè)余時間自學等方式，學習《黨章》《廉政準則》、《行政監(jiān)察法》、《____紀律處分條例》和《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》，每季度組織一次考試，對學習的成果進行檢驗。通過學習教育，引導黨員干部認清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐__的濃厚氛圍。

二是完善措施，俱全機制，積極推進黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設責任制是我黨加強和改進黨的作風建設，完善黨的監(jiān)督機制的一項重要舉措。為將黨風廉政責任制落實到每一個黨員、干部，我把責任制貫穿于業(yè)務工作的全過程，做到與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核;推行黨風廉政工作責任到人，執(zhí)行黨風廉政責任追究制;構建責任網(wǎng)絡，完善了黨風廉政建設責任的運作機制;加強檢查、考核，健全了黨風廉政建設責任制的監(jiān)督機制;嚴格責任追究，強化了黨風廉政建設責任制的獎懲機制。

三是重視發(fā)揮廉政監(jiān)督員監(jiān)督作用。聘請農(nóng)村黨委委員作為行風監(jiān)督員對自己的工作進行監(jiān)督，并在黨員先進性教育活動期間，通過召開座談會、談心會發(fā)放征求意見表的方式，廣泛征求社會各界對我分局選購建設的意見和建議。對征求到的意見和建議，我都扎扎實實進行整改。這使全局的作風得到明顯轉變，有效杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，樹立了共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。

三、強化為農(nóng)村經(jīng)濟服務的意識，切實糾正行業(yè)不正之風

全局以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，要求每位黨員“常思貪欲之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能”，主要是做到了以下幾方面：一是堅持實事求是，認真落實首問首辦責任制、服務承諾制、一次說清制等，嚴禁辦事拖拉、推諉扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定扎實、定具體，要結合《黨風廉政責任書》的具體內(nèi)容加以落實，不搞那些操作性差無法落實的東西。三堅持走群眾路線，切實轉變作風，在農(nóng)村工作中，自己堅持做到以下幾點：查訪非公有制企業(yè)，知其情，做到促發(fā)展;訪市場，知其需，做到有事幫辦;訪項目，知其盼，做到雪中送炭;訪就業(yè)，知其難，做到作風轉變。

四、加強內(nèi)部管理，落實各項制度

在認真執(zhí)行區(qū)局各項工作紀律、“收支兩條線”的財務制度，《票據(jù)管理制度》的基礎上，結合工作實際，我們制定了局人事管理制度、學習(會議)制度、考勤制度等，同時，為強化黨風廉政建設工作，建立了局黨員干部廉政檔案，把黨員干部廉潔從政的情況，如：本人情況、工資收入、配偶、子女收入情況等都納入廉政檔案登記的內(nèi)容，對黨員干部的廉政信息進行跟蹤管理，實行干部動態(tài)科學考核。

五、全面推行陽光政務工程，提高工作透明度

推行政務公開，對外公開的內(nèi)容包括：辦事程序、收費標準、行政執(zhí)法依據(jù)、投訴受理電話以及五項黨風廉政承諾，面向服務對象發(fā)出樹廉政風氣、做自律表率的黨風廉政“六不準”公開承諾。實行服務承諾制，首問首辦負責制、一次說清制及“六公開”：即公開辦事職責、公開辦事依據(jù)、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結果。

綜上所述，20__年黨風廉政建設工作，自己嚴格按照《黨風廉政責任制》的各項要求，逐一加以落實，工作成效顯著。在今后的工作中，我將一如繼往地嚴格按照上級的要求，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設責任制各項規(guī)定作為一項經(jīng)常性工作擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和促進各項工作的全面進步。

第四篇 2024年黨風廉政建設工作調(diào)研報告4900字

總體來看，全鎮(zhèn)今年黨風廉政建設工作思路清晰，措施得力，成效突出。但因客主觀因素影響，也存在一定的問題和不足。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、工作進展情況及成效

20__年，阿黨鎮(zhèn)堅持把轉職能、明思路，建體系、強監(jiān)督作為黨風廉政建設工作重點，采取得力措施，加大工作力度，使各項工作進展順利，成效分突出。

(一)轉變工作職能，明確工作思路

1、加強紀委自身建設。一是轉職能，回歸執(zhí)紀主業(yè)。把工作重點轉移到執(zhí)好紀、問好責，把好關上來。在工作定位上強化三項職能。即：強化監(jiān)督檢查職能，在監(jiān)督問責上下功夫;強化執(zhí)紀查案職能，在嚴懲腐敗上下功夫;強化教育預防職能，在源頭治理上下功夫。二是轉方式，創(chuàng)新工作方式。逐漸把工作方式由“一線參與”到“后方監(jiān)督”轉變。首先從紀委書記做起，不再分管其他業(yè)務工作。三是轉作風，強化三嚴作風。做到自我要求嚴，監(jiān)督檢查嚴，執(zhí)紀懲處嚴。

2、明確紀委工作思路。提出“圍繞一條主線，落實兩大責任、履行三大職能、突出四大建設、實施五項工程，達到一個目標”(即：緊緊圍繞深入貫徹落實黨的__大和__屆__全會精神為主線。落實鎮(zhèn)黨委的主體責任和鎮(zhèn)紀委的監(jiān)督責任。全面履行腐敗懲處、預防和作風建設三大職能。突出懲防體系建設、鎮(zhèn)村兩級班子勤政廉政建設、機關行政效能建設、公共服務行業(yè)和窗口單位作風專項建設四大建設。實施責任定廉、教育__、制度保廉、懲處護廉和監(jiān)督助廉五大工程，達到“干部清正、政府清廉、政治清明”的目標。)的工作思路，深入推進反腐__建設。

(二)實施五項工程，構建懲防體系

1、強化責任落實，實施責任定廉工程。我鎮(zhèn)堅持把全面貫徹落實黨風廉政建設責任制作為推進反腐__建設、構建懲防體系的首要工作來抓。突出黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，在強化責任制的落實中，緊緊抓住責任分解，責任落實、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，堅持環(huán)環(huán)緊扣，系統(tǒng)推進。按照“三書定責，一簽告知”的工作思路，落實黨委和紀委兩個責任。即：三書定責綁定廉政責任。鎮(zhèn)黨委與黨政科級領導、各村、各單位和鎮(zhèn)政府內(nèi)設站辦所簽訂了三個層次的目標責任書，形成了齊抓共管的責任落實體系。一簽告知明確廉政責任。為黨政副科級領導制作了“廉政責任桌簽”，明確告知黨政科級領導干部的黨風廉政建設職責。使黨委的主體責任、紀委的監(jiān)督責任更明確、更夯實。

2、創(chuàng)新廉政教育模式，實施教育__工程。 一是創(chuàng)建便捷化的廉政教育培訓平臺，二是推行圓錐式的廉政教育培訓模式。創(chuàng)建了“一二一一”的反腐__宣傳教育培訓模式。即：建設一個廉政文化教育基地。在姜林溝村建成了阿黨鎮(zhèn)姜林溝廉政文化教育基地。依托鎮(zhèn)黨委中心組和鎮(zhèn)機關干部大講堂兩個平臺，堅持“一月一題，一周一次”的教育培訓模式。

3、完善廉政制度體系，實施制度保廉工程。我鎮(zhèn)的工作重點是推行兩項制度，創(chuàng)新一項制度。一是全面推行信訪舉報民情直通車制度。制定四項“便民訪”措施，即：坐班接訪，鎮(zhèn)紀委書記每周一在便民服務大廳坐班接待群眾來訪;坐鎮(zhèn)等訪，值班領導坐鎮(zhèn)全天候接待群眾來訪;入戶聽訪，包村領導進村入戶聽訪，方便群眾反映問題;入村專訪，主要領導入村集中接訪。針對矛盾集中的移民村，主要領導采取集中時間、集中精力入村專門接待群眾來信來訪。確保群眾信訪渠道暢通，方便反映問題。目前共接待群眾來訪反映信訪問題43起，化解辦結43起。二是全面推行便民服務制度。實施“四化”便民服務措施，建立便捷化的服務平臺。針對撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后我鎮(zhèn)三原一川四地的現(xiàn)狀，為方便群眾辦事，鎮(zhèn)政府建成了便民服務大廳，太賢片區(qū)建立了區(qū)域便民服務中心，各行政村建立了便民服務室，為群眾辦事提供方便快捷高效優(yōu)質(zhì)服務。集中化的窗口式辦公。將民政、社保、計生和司法綜治維穩(wěn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會服務功能集中到大廳，統(tǒng)一辦公。實行一廳式辦公、一條龍服務，做到進一家門辦成、蓋一次章辦好、按日辦結。全程化的服務代辦。推行鎮(zhèn)村干部代辦制，駐村干部工作日上午在村坐班代辦各類事項，群眾辦事可以由鎮(zhèn)村干部全程代辦，辦事群眾只需要提供辦事必須的證件。系列化的辦事制度。建立了首問責任制、服務制、一次性告知、全程服務代理制和責任追究制等一系列規(guī)章制度，提高為民服務水平。三是創(chuàng)新農(nóng)村“三資”監(jiān)管制度。制定出臺了《阿黨鎮(zhèn)農(nóng)村重大資金資產(chǎn)資源處置監(jiān)督管理若干規(guī)定》，在農(nóng)村集體資金監(jiān)管方面，明確規(guī)定農(nóng)村5000元以上的財務支出必須進行事前申報，經(jīng)鎮(zhèn)上審批通過后方可支付。在農(nóng)村集體資產(chǎn)和資源監(jiān)管方面，規(guī)定對資產(chǎn)和資源性財產(chǎn)處置，必須經(jīng)鎮(zhèn)上審批后才能處置，強化“三資”監(jiān)管。

4、嚴肅查處違紀案件，實施懲處護廉工程。20__年我鎮(zhèn)認真落實“一案雙查”制度，堅持從上級批轉、群眾來信來訪、工作檢查、業(yè)務部門抽查通報中等多渠道尋找案源信息，著力查辦發(fā)生在重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件，解決群眾反映強烈的“蒼蠅撲面”問題。 截至目前查辦案件12件，辦結12件，其中縣紀委批轉案件6件，辦結6件?？h政府批轉2件，辦結2件，自辦案件4件，辦結4件。其中立案2件，給予黨內(nèi)警告處分2人;給予適當處理4件，實施警示訓誡3件，給予責令糾錯3人，給予停職檢查1人;初核了結6件。實施責任追究4人。自辦的4件案件中立案2件，實施警示訓誡2件;縣紀委批轉的6件案件中，給予適當處理2件，初核了解4件?？h政府批轉的2件，初核了解2件。

5、強化基層民主管理，實施監(jiān)督助廉工程。我鎮(zhèn)重點抓村務決策，村務公開和村務監(jiān)督三大塊：一是村務決策上重點抓“四議兩公開”工作法的推行。全鎮(zhèn)村級重大事項堅持支部提議、兩委會商議，黨員大會審議，村民大會或村民代表大會決議工作法，提高了村務決策管理水平。二是村務公開上提出“四定三規(guī)范兩明確”思路，推動政務村務公開規(guī)范化。 堅持政務村務公開定目錄、定內(nèi)容、定時限、定場所，規(guī)范公開程序、形式和范圍，明確公開主體和監(jiān)督主體。 并對村務公開的理念、程序、內(nèi)容和形式提出明確要求。在公開理念上，堅持黨務、村務、財務應公開全公開，不留空擋、不留死角。在公開程序上，做到“兩會研究、兩級審批、三方監(jiān)督”，黨務村務首先由黨支部村委會研究提議公開內(nèi)容，監(jiān)委會和鎮(zhèn)紀委逐級進行審批，公開后由監(jiān)委會、鎮(zhèn)紀委和群眾三方進行監(jiān)督。三是在公開內(nèi)容上，堅持做到“全面、詳實、簡明、原始”八字要求。全面：制定了村務、財務、黨務公開目錄涵蓋了村級事務的所有方面;詳實：要求公開內(nèi)容必須詳細與實相符。比如在財務公開方面在試點村推行逐筆公開;簡明：要求公開內(nèi)容詳細不繁瑣、真實不復雜，做到要讓群眾看得懂、看到真實、看得明白。原始：對簡單事項盡量公開原始資料，確保公開的真實性;四是在公開的形式上，堅持四欄公開。即目錄公開、內(nèi)容公開、村民意見公開、村上回復意見公開。

(三)落實中央八項規(guī)定，加強干部作風建設

以全面落實中央八項規(guī)定為契機，推動各級干部思想作風、學風、領導作風、工作作風、生活作風和文風、會風的轉變，強化行政效能建設。

1、黨委率先垂范。中央“八項規(guī)定”出臺后，我鎮(zhèn)黨委、政府率先垂范，帶頭落實八項規(guī)定。要求全體黨員干部特別是黨政班子成員嚴格遵守，在廣大干部群眾面前率先垂范、做好表率，樹立黨員干部良好形象。保證要求干部做到的，領導率先做到，要求副職做到的，黨政一把手首先做到，要求干部不做的，領導堅決不做。一是精簡會議，堅持會議套著開。要求可開可不開會議，堅決不開，重要的、必開的會議集中開，實行幾會套一會一次開，精簡會議內(nèi)容，壓縮會議時間，集中人力物力，提高會議質(zhì)量。會場不擺鮮花、不擺水果、不發(fā)紀念品、減少懸掛標語。二是壓縮文印，做到文件雙面印。精簡文件數(shù)量，嚴格控制文件篇幅，文件、簡報等在機關內(nèi)部實行網(wǎng)上傳輸和網(wǎng)上辦理，盡量減少紙質(zhì)文件和簡報資料，而且規(guī)定除上級有特殊規(guī)定的文件外，文印實行雙面印刷，壓縮辦公經(jīng)費，嚴格控制辦公耗材，降低運行成本。三是嚴管公車，堅持公車禁私用。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，節(jié)假日除只留一輛值班車，公務車一律入庫封存，壓縮車輛費用開支。四是嚴格接待，堅持接待廉政灶。公務接待一律安排在機關廉政灶，實行工作餐制和用餐標準“abc”單制，不擺煙酒，嚴禁工作日中午飲酒，不搞超標準接待。嚴禁領導干部在外接待簽單。五是嚴明紀律，堅持下村不吃請。嚴禁領導干部到村檢查工作時在村用餐，確保村“接待上級零開支”。六是強化管理，堅持上班不玩樂。嚴禁上班時間打牌、下棋、炒股、打麻將、玩電腦游戲、看電影或到娛樂場所休閑。七是嚴明紀律，堅持重招治走讀。規(guī)范日常管理，實行機關干部早操點名制、晚飯簽到制、去向報告制，重點解決干部走讀問題，嚴格考勤、請銷假、值班制度，工作時間不準從事與工作無關的事務。干部工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。八是厲行節(jié)約，堅持隨手關水電。大力推進節(jié)約型機關建設，要求機關下班或人員外出辦公時，關閉或切斷電源，減少機關水、電等能源消耗。通過以上措施，領導干部都能夠嚴格遵守和執(zhí)行《廉政準則》各項規(guī)定要求，自覺抵制不良風氣，沒有收受現(xiàn)金(禮金)、有價證券和支付憑證(購物卡)及土特產(chǎn)情況，沒有公款吃喝、高消費娛樂活動行為，沒有公款旅游。

2、強化監(jiān)督檢查。我們還把落實八項規(guī)定，改進工作作風作為黨委重點督查的內(nèi)容，加強對各村、各單位落實八項規(guī)定的具體措施、效果的檢查督促，確保八項規(guī)定能嚴格落實。

3、完善約束機制。結合工作實際，進一步健全和完善相關工作制度，達到“八個嚴禁、八個做到”即：嚴禁濫開會議、做到會議套著開;嚴禁浪費紙張，做到文件雙面印;嚴禁公車私用，做到公車不私用;嚴禁超標接待，接待廉政灶;嚴禁大吃大喝，做到下村不吃請;嚴禁上班玩樂，做到上班不玩樂;嚴禁干部走讀，做到重招治走讀;嚴禁鋪張浪費，做到隨手關水電。力求在組織會議、公務用車、機關管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)八項規(guī)定的要求。并完善和制定了鎮(zhèn)政府物資采購管理、財務管理、公務接待、廉政灶管理、文件(噴繪)制作、印鑒管理以及干部請假、考勤、考核、值班等一系列規(guī)章制度，以制度管人管事。

4、加強作風建設。結合黨的群眾路線教育活動開展，聚焦“四風”問題，切實加強干部作風建設。針對機關干部作風“庸、懶、散”問題，深入開展了機關作風整頓。實行機關干部早操點名制、領導、干部上班簽到制、去向告知制、主副崗工作責任制、末位淘汰制等行之有效的管理制度，突出治庸治懶，重點解決不作為、亂作為、胡作為問題，狠剎酒風、遏制賭風，整頓作風、端正會風。干部作風明顯好轉。

(四)強化監(jiān)督職能、服務工作大局

這是紀委今年工作的一個重點，主要是抓好“兩項監(jiān)督，四大督查”。兩項監(jiān)督。一是強化重點項目建設監(jiān)督，鎮(zhèn)紀委制定了《阿黨鎮(zhèn)20__年重點項目建設監(jiān)督工作實施方案》，對鎮(zhèn)村主導是實施的項目的工程建設方案制定、招投標、資金運用和工程進展等情況進行了全程監(jiān)督。二是強化鎮(zhèn)村財務監(jiān)督管理。10月份對全鎮(zhèn)所有報賬單位20__年的財務情況進行了檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)了整改通知書，限期整改。四大督查。一是加大對黨委決策部署執(zhí)行情況的督查。對照年初工作計劃抓督查，重點解決不作為、慢作為的問題。對重大決策部署和重點工作的安排部署、責任落實、組織領導、工作措施、工作進展、業(yè)績效果等六大方面進行督查，發(fā)現(xiàn)問題，下發(fā)整改通知書，責令整改。今年重點對村務公開、梁河、河堤等移民村新村圍墻大門等輔助設施建設和隊部建設、果樹普查、土地確權、計劃生育清查整治等重點工作進行了督查。對計劃生育清查整治工作中出現(xiàn)重大失職的鎮(zhèn)村干部進行了責任追究。二是加大民生熱難點問題解決的督查。重點解決群眾“急怨盼難”問題。鎮(zhèn)紀委重點對各村低收入人口確定、低收入人口扶持資金發(fā)放情況進行執(zhí)法檢查。對部分村村在低收入人口確定中程序不符合規(guī)定、公示公開不到位、群眾政策知曉率低等問題，責令相關村組進行整改。三是加大對資農(nóng)惠農(nóng)資金發(fā)放的監(jiān)察。重點解決發(fā)放不到位、不及時的問題。四是對黨風廉政責任制落實情況的督查，重點解決不落實、落實不到位的問題。

二、存在問題和不足

我鎮(zhèn)紀委工作中還存在以下問題和不足：一是案件查辦工作力度有待于進一步加大;二是鎮(zhèn)級辦案人員的業(yè)務素質(zhì)有待進一步提高;三是在鎮(zhèn)村重大項目監(jiān)管方面存在一定差距。

三、20__年工作思路和打算

第五篇 關于黨風廉政建設責任制的報告1450字

今年以來，本人能以“三個代表”重要思想為指導，認真對照黨風廉政建設責任制的要求，抓好分管部門的黨風廉政建設，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，！較好的完成了黨風廉政建設責任制的各項任務目標。

一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力

加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養(yǎng)，提高拒腐防變能力的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。一是加強理論學習，認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng)；二是加強法律法規(guī)知識的學習，在認真學習中央、省、市、縣關于加強黨風廉政建設指示精神的基礎上，本人能自覺加強對法律法規(guī)知識的學習，以黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導各項工作；三是加強科學知識學習，認真學習現(xiàn)代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，樹立了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識。

二、從嚴要求，切實抓好分管部門的黨風廉政建設

按照黨風廉政建設崗位職責的要求，本人認真抓好了分管部門的黨風廉政建設。一是開展經(jīng)常性黨風廉政教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，教育分管范圍內(nèi)的領導干部堅持一切從人民利益出發(fā)，深入貫徹、模范實踐“三個代表”的要求，消除“官本位”意識，一心一意為人民服務，進一步增強了他們勤政為民的宗旨觀念。二是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管范圍內(nèi)不同部門的行業(yè)特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范約束了干部的行為，杜絕了“索、拿、卡、要”等不正之風，從機制上保證了分管部門的規(guī)范有序運轉；三是深入實際，加強監(jiān)督檢查。定期或不定期深入分管部門和企業(yè)，通過實地調(diào)查、座談、聽匯報等形式，摸準吃透有關情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違紀違法問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。同時，對于責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制工作，及時向縣委、縣政府提出了一些合理的意見和建議，促進了相關工作的順利開展。！

三、以身作則，真正做到廉潔自律

其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。在落實黨風廉政建設責任制工作中，本人能始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則。嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，要求別人做到的，自己先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執(zhí)行不收受有關單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證等有關規(guī)定，自覺遵守領導干部收入申報制度、收受禮品登記制度。八小時之外，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈和娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕。

總的來看，在黨風廉政建設上本人雖然取得了一定成績，但與黨的要求還有一定差距。在今后的工作中，我將嚴格按照“三個代表”重要思想和黨風廉政建設責任制要求，加強學習，嚴守法紀，廉潔自律，勤政為民，努力當好人民的公仆。

第六篇 2024年優(yōu)秀黨風廉政建設調(diào)研報告4700字

_____紀工委在去年普遍進行黨風廉政建設責任制(以下簡稱責任制)調(diào)研基礎上，今年_月中、下旬，又分兩個組到中央組織部等10單位，重點就貫徹落實責任制的三個重要環(huán)節(jié)責任分解、責任考核和責任追究的實施情況，進行了調(diào)研，并通過請各單位填寫《貫徹落實黨風廉政建設責任制情況一覽表》的形式，對有關情況進行了了解。各單位對這次調(diào)研很重視，調(diào)研組所到單位都認真準備了書面材料，有的單位分管領導親自參加座談和參與相關問題研討，其他單位認真填報了表格。

一、基本情況和主要特點

從統(tǒng)計情況看，在中直機關的共38個單位中，23個單位實施了責任分解，占60.5%;22個單位已經(jīng)和計劃進行責任考核，占57.9%;4個單位共對12名局、處級干部實施了責任追究。綜合調(diào)研和表格統(tǒng)計情況，絕大多數(shù)單位對責任制在促進黨風廉政建設和反腐敗工作中的重要地位和作用的認識有了進一步提高，領導的責任意識、紀檢機關的組織協(xié)調(diào)意識、部門齊抓共管的意識和干部職工參與的意識明顯增強。各單位能認真吸取以往的經(jīng)驗，結合本單位實際，抓好責任分解和責任考核，積極探索實施責任追究，較好地保證了責任制的落實。

(一)落實責任制工作取得新進展。

一是領導落實責任制的主動性和自覺性進一步增強。部委(黨組)統(tǒng)一領導單位的黨風廉政建設和反腐敗工作，主要領導負總責，把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，帶頭執(zhí)行責任制有關規(guī)定。中央組織部部長賀國強同志，在今年部機關開展的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育和廉潔自律警示教育活動中，率部務會全體成員參觀展覽、參加討論，還出席了兩項教育的動員大會。中央政法委機關領導班子成員，在公務活動和社交活動中帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，對身邊工作人員和家屬嚴格要求，多年以來，機關沒有發(fā)生一例違法違紀案件。中央黨校校委在年初的校委工作要點中，把執(zhí)行責任制作為重點工作單獨提出，進行安排。中國作家協(xié)會黨組重視對自身的監(jiān)督，黨組每次召開會議，尤其是研究討論作協(xié)重大事項、干部任免等問題，都請機關黨委常務副書記和機關紀委書記列席，征求他們的意見、建議。廣電總局局長徐光春同志在今年總局廉政工作會議上，代表黨組就貫徹責任制進行部署，承諾對廣電總局的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，要求每一位分管局長要對自己分管領域、部門的黨風廉政建設和反腐敗工作負責，出了問題要追究責任。

二是相關制度和措施進一步完善。各單位根據(jù)___和中央紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，結合本單位不斷變化的反腐__工作實際和在落實責任制過程中遇到的新情況新問題，在完善已有制度的基礎上，又制定了一些新的制度規(guī)。中央組織部制定完善了機關紀委及其辦公室工作職責、工作程序和工作制度;《中組部干部廉潔自律守則》、《中組部干部外出執(zhí)行公務的幾項規(guī)定》等多項制度規(guī)定也正在調(diào)研或起草中。中央黨校對責任制進行分解后，各單位、部門加強了建章立制工作：黨校辦公廳制定了《中央黨校接待工作實施方案》、黨校財務部制定了《中央黨校財務管理規(guī)定》、黨校組織部制定了《中央黨校領導干部任前告示制暫行規(guī)定》等。共青團中央注重在落實責任制的過程中發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，制定措施：為了加強對國有資產(chǎn)的管理，制定了《關于對團中央下屬單位定期進行全面審計的暫行規(guī)定》;為了規(guī)范領導干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)行為，制定了《團中央書記處關于局級以上領導干部配偶、子女從業(yè)的具體規(guī)定》，并將范圍延伸到處級干部等。中國科協(xié)在落實責任制過程中，注意抓薄弱環(huán)節(jié)：為杜絕外事活動中的不正之風，制定了《中國科協(xié)外事工作制度》等;為規(guī)范經(jīng)濟活動和財會人員的行為，制定了《中國科協(xié)工程審計規(guī)范》等文件。經(jīng)濟日報社在貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的基礎上，正在對《經(jīng)濟日報編委會議事規(guī)則》、《經(jīng)濟日報報業(yè)集團黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》、《經(jīng)濟日報報業(yè)集團關于禁止有償新聞的若干規(guī)定》等制度進行修訂。

三是紀檢部門較好地發(fā)揮了職能作用。比如：共青團中央建立了機關黨委、紀委專人聯(lián)系部門、單位的工作聯(lián)系制度，隨時對各部門、各單位黨風廉政工作的落實情況進行抽查。機關紀委還認真監(jiān)督各單位民主生活會情況，聽取班子成員執(zhí)行責任制的匯報，并對各單位召開領導班子民主生活會的情況進行通報，有效促進了民主生活會質(zhì)量的提高和責任制的落實。中國作協(xié)機關紀委根據(jù)各單位、部門承擔的責任內(nèi)容，注意做好跟進指導工作，加大對容易發(fā)生問題的關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。光明日報社機關黨委、紀委注意及時了解群眾關心的本單位黨風廉政建設方面存在問題，為領導決策提供依據(jù)。

(二)責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)的工作有所加強。

一是責任分解逐步科學。33個單位在《責任制實施細則》中對部委(黨組)和班子成員及所屬各單位、部門黨政一把手和班子成員在責任制中承擔的責任作了規(guī)定，占86.8%;26個單位制定了責任分解方案，明確了責任人和責任目標，占68.4%，其中，23個單位對責任內(nèi)容進行了層層分解。中央黨校在進行責任分解時，結合各部門的職能和職責，把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部管理的重要內(nèi)容，與教學、科研、行政管理、組織人事等業(yè)務工作和精神文明建設緊密結合，形成一起研究部署，一起貫徹落實的工作機制。中國作協(xié)黨組在每年初和年中研究部署工作時，把黨風廉政建設工作和中心工作一起部署，提出目標、要求和責任，確定好牽頭部門和協(xié)辦部門。廣電總局建立了由總局機關各司局、總局直屬機關紀委、總局工會、集團綜合辦公室、人事部、財務部為成員單位的黨風廉政建設協(xié)調(diào)小組，并于每年初召開第一次會議，把反腐__工作重點任務分解到各成員單位。新華社由社黨組成員按分工加強對各部門、各單位、各分社領導班子、領導干部黨風廉政建設工作的指導和監(jiān)管，按照《關于社黨組成員黨風廉政建設責任分工紀要》，進一步明確責任，形成了縱向到底，橫向到邊，一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任制運行機制。

二是責任考核漸成制度。20個單位成立了責任考核領導小組，占52.6%;25個單位制定了考核方案，占65.8%;22個單位把考核與民主評議、測評結合起來進行，占57.9%;29個單位把責任制執(zhí)行情況列入民主生活會和述職述廉內(nèi)容，占76.3%; 21個單位對考核結果進行了反饋，占實施責任考核單位的95.5%，占中直機關單位總數(shù)的55.3%;17個單位把考核結果作為干部的業(yè)務評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，占實施責任考核單位的77.3%，占中直機關單位總數(shù)的44.7%。中央組織部領導每年對分管局級單位執(zhí)行責任制情況進行考核，部屬各單位行政一把手結合年度工作總結、干部考核、黨員民主評議，對分管處室進行考核，局級干部在本單位全體人員大會上述職述廉，處級干部在全處會議上述職述廉，機關人事部門把責任制執(zhí)行情況作為評價、獎懲和提拔任用干部的重要依據(jù)，機關黨委在評選先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者時，把落實責任制的情況作為一項重要的條件。中央黨校一是由校委負責領導和組織對各直屬單位領導班子和領導成員的考核工作，并將考核情況列入校委年度總結和工作報告;二是針對黨校有10多個單位設有財務部門或有賬目管理的特點，把審計工作作為責任制考核的一項重要方法使用;三是把責任考核納入黨支部工作目標管理責任制。廣電總局分層實施責任考核，并充分發(fā)揮干部職工的監(jiān)督作用，通過廣泛摸底的方式，對所屬單位、部門領導班子及一把手落實責任制情況進行考核。新華社把責任考核與干部人事考核同步進行，要求領導干部在群眾大會上述職述廉，通過群眾無記名投票的形式進行民主評議。經(jīng)濟日報社采取自查和定期抽查相結合的方式進行責任考核，并根據(jù)工作性質(zhì)，確定重點考核單位和崗位。

三是責任追究在一些單位開始實施。14個單位制定了責任追究實施細則并確定了責任追究重點，占36.8%;4個單位實施了責任追究，受到責任追究的局級干部11人，處級干部1人;這4個單位都利用本單位責任追究案例進行了警示教育。從了解的情況看，各單位實施責任追究的意識有所增強，很多單位正在進一步研究制定和完善責任追究實施辦法。新華社制定的《關于實行黨風廉政建設責任追究的意見》，對責任追究的對象、原則、辦法、政策界限及實施作了具體規(guī)定，實施兩年來，已經(jīng)有8名局級領導干部受到了責任追究。

二、存在的問題和不足

(一)個別單位對執(zhí)行責任制重視還不夠。有的單位反映，部委(黨組)工作千頭萬緒，責任制難以擺上位置，責任制領導體制難落實;有的單位一級抓一級、層層抓落實工作做得還不夠好;有的單位由于沒有出現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，缺乏落實責任制的緊迫感和自覺性。

(二)制度建設的力度有待進一步加強。___、國務院頒布《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》已經(jīng)六年，目前，還有個別單位沒有制定具體實施細則;有的單位沒有隨著反腐__形勢和任務的發(fā)展變化對有關制度進行修訂;有的單位配套措施沒有及時跟進。

(三)抓三個環(huán)節(jié)的工作有的還不到位。一是責任分解形式比較單一，12個單位尚未制定責任分解方案。二是責任考核工作沒有完全落實，13個單位沒有制定責任考核方案，16個單位沒有進行責任考核。已實施責任考核的單位中，有的考核結果沒有發(fā)揮應有作用。三是對責任追究的重要作用認識不足，對責任追究中責任概念的理解和把握不準，還有24個單位缺少實施責任追究的具體辦法，使責任追究在具體執(zhí)行中缺乏依據(jù)。

三、意見和建議

(一)進一步提高對實施責任制重要性的認識。

加強宣傳教育和工作交流，適時召開部委(黨組)落實責任制經(jīng)驗交流會，使各級黨組織和主要負責人明確自己在黨風廉政建設和反腐敗工作中應承擔的責任，了解責任制的內(nèi)容和執(zhí)行程序，提高貫徹落實的自覺性，切實做到黨風廉政建設工作與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成黨風廉政建設和反腐敗工作層層有人抓、級級有人管的局面。

(二)創(chuàng)新責任制的內(nèi)容和方法。

一是要創(chuàng)新內(nèi)容。黨的十六屆三中全會提出，黨風廉政建設和反腐敗斗爭要注重思想道德教育，加強廉政法制建設，完善監(jiān)督制約機制，建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系。這既是黨風廉政建設和反腐敗工作的目標、任務，也是責任制內(nèi)容。因此，要把建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系引入責任制，使二者互為內(nèi)容和載體，一方面拓寬責任制內(nèi)容，另一方面也為體系的建立增添新的抓手。二是要創(chuàng)新制度和措施。善于總結在執(zhí)行責任制過程中的經(jīng)驗，根據(jù)變化的形勢和任務，不斷完善和建立有關制度、規(guī)定和配套措施，還沒有制定責任制實施細則和責任分解、考核、追究實施方案的單位，要抓緊制定，充分實現(xiàn)制度的保證作用。已經(jīng)有了相關制度措施的單位，要進一步做好完善工作，通過科學的制度，調(diào)動各個層次的積極性，發(fā)揮各級領導干部的主觀能動性，使責任分解成為上下聯(lián)動的決策過程，使責任考核全面客觀地反映領導干部廉政責任和反腐敗任務的完成程度，使責任追究成為責任制得以順利落實的重要保證。三是要做好結合這篇大文章。首先是要在內(nèi)容上搞好結合。把建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系與落實責任制結合起來。其次是要在方法上搞好結合。如在實施責任分解時，要把完成上級下達的任務與各自的反腐__工作結合起來，一并作為責任內(nèi)容進行分解;在實施責任考核時，要把人事部門的干部考核、財務部門的財務檢查審計、以及民主評議測評等結合起來;在實施責任追究時，要把黨紀、政紀處分和組織處理結合起來。

(三)加強對落實責任制的督促檢查。

紀檢部門要注意了解責任制執(zhí)行情況，及時解決存在的問題;要經(jīng)常與各部門進行溝通，聽取意見和建議;要深入基層、深入群眾，引導廣大干部職工支持和參與這項工作，通過積極的組織協(xié)調(diào)和嚴格的督促檢查，調(diào)動各級黨組織和領導干部的自覺性，把責任制真正貫徹落實好，確保反腐__各項任務的完成。

第七篇 黨風廉政建設和反腐敗工作報告1900字

黨風廉政建設和反腐敗工作報告

縣發(fā)展和改革局黨支部上半年黨風廉政建設和反腐敗工作報告

各位領導同志們：

一、認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制

對黨風廉政責任制的落實列入重要議事日程，重點抓了責任制的細化分解，現(xiàn)已經(jīng)制定出明確的責任制度以及實施細則，明確每位領導干部在黨風廉政建設中所承擔的工作任務和所要負的責任，嚴格執(zhí)行“四大紀律”，“八項要求”。同時，積極協(xié)助單位“一把手”做好本部門重大事項安排、重要干部任免和大額度資金使用情況為主的述廉報告。做好申報事項的記載，對本單位的重大事項要及時向縣紀委監(jiān)察局申報。

二、加大了機關學習和對外宣傳工作力度，認真落實紀委監(jiān)察工作要點

把培養(yǎng)“學習型隊伍”和“學習型干部”作為紀檢監(jiān)察隊伍建設的重點任務來抓，利用多種形式、各種渠道積極參加各類學習、培訓。特別是根據(jù)自身工作需要，加強業(yè)務知識的學習，始終把學習放在第一位，使理論水平，政策水平和實際操作能力不斷提高，以適應新形勢，新任務的要求。自覺做好兩個“轉變”，一是由過去紀檢監(jiān)察干部不常抓紀檢監(jiān)察工作轉變到專抓紀檢監(jiān)察工作上來，二是由過去被動抓紀檢監(jiān)察工作轉變到主動抓紀檢監(jiān)察工作上來。

三、認真貫徹落實《建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》

今年以來，我局認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，并對各項工作任務采取了具體措施。對黨風廉政責任制的落實，重點抓好責任制的細化分解，明確每位領導干部在黨風廉政建設中所承擔的工作任務和所要負的責任。

抓了副科以上領導干部重大事項申報制度的落實，重點對副科以上領導干部的婚喪嫁娶，小孩過滿月、圓生、老人賀壽、購買房屋等進行監(jiān)督，督促其及時申報，并做好申報事項的記載，對本單位的重大事項向縣紀委監(jiān)督局申報。

四、強化了項目投資管理工作

對于新開工的項目，從立項審批、招投標、工程監(jiān)理、驗收進行全程監(jiān)督管理，嚴格按照制度辦事，杜絕以權謀私等腐敗行為，尤其對國家投資、國債項目等加大監(jiān)管力度。配合區(qū)市縣三級、紀監(jiān)、發(fā)改、審計、財政對我縣2003年—2024年的國債項目進行較大規(guī)模檢查指導，對存在的問題項目以書面形式下達了整改通知書，到目前為止，所有存在問題項目的帳目基本按要求進行了規(guī)范整改。確保資金有效、合理使用，發(fā)揮最大效益。

五、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，加強民主評議政風、行風建設。

緊密聯(lián)系本單位在優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中存在問題，總結經(jīng)驗教訓，邊學習邊反思。認真開展民主評議政風、行風建設工作。根據(jù)實際存在的在制度方面的問題和本單位實際問題，制定了《學習制度》、《工作制度》《請假制度》、《三會一課制度》等多項制度。三是建立工作責任制。將本單位工作職責進行分解，工作內(nèi)容分解到人，人人頭上有指標、人人頭上有任務，誰的工作出現(xiàn)了問題，誰就承擔相應的責任。

六、行政效能建設和創(chuàng)新性工作取得新成績

1、項目前期工作取得實質(zhì)性進展

半年來，我局主要領導多次駐呼入京，進一步深入完善了火電、番茄、篦麻、飛機廠、秸桿發(fā)電、玉米淀粉、甜高粱生產(chǎn)已醇、集中供熱和天然氣輸配及污水處理等項目的前期基礎工作，各項目工作均取得階段性成果。投資53億元的火電廠項目正在深入完善前期工作；番茄項目進口設備免稅國家和自治區(qū)發(fā)改委已批復；番茄、蓖麻和污水項目已取得自治區(qū)發(fā)改委的批復；4.4萬噸污水項目自治區(qū)發(fā)改委已批復；4萬噸中水項目自治區(qū)發(fā)改委評審工作已結束，待建設廳出審查意見后備案；玉米淀粉項目自治區(qū)發(fā)改委已評審完，待相關文件齊備批復；我局牽頭完成了秸桿電廠的可行性研究報告和熱電廠水資源論證、水土保持項目（自治區(qū)水務廳）評審及相關資料的整理工作，近期將批復水土保持項目；集中供熱項目的初步設計工作自治區(qū)發(fā)改委已評審結束，正在完善其它工作。

2、國家投資和招商引資增幅過半

80萬元，農(nóng)機裝備推進項目80萬元，防護林工程建設40萬元，天保工程公益林建設25萬元，通建制村公路建設12萬元?；敬_定投資意向的有11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、防疫站和職業(yè)教育約610多萬元。

上半年共引進國內(nèi)區(qū)外資金25500萬元，引進區(qū)內(nèi)市外資金30000萬元，分別完成市下達任務50600萬元和46200萬元的54和65。，全國文秘工作者的114！

3、強化服務指導，完成了固定資產(chǎn)投資的備案、審批、申報、統(tǒng)計工作。

完成了各建設項目的立項審批、核準、備案、申報工作，上半年共審批、核準、備案、申報了符合條件的項目58項（5000萬元以上億元以下11項，億元以上5項）。其中：新建工業(yè)項目15項，城市新建項目8項，批復房地產(chǎn)投資項目17項，建筑面積36萬平米；備案、核準、上報項目18項。

七、深入基層幫扶村社解決實際困難和問題 以上匯報不足之處，請大家提出寶貴意見。

二00六年八月十四日

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第八篇 檢察院檢察長黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律自查報告4350字

今年以來，在實際工作和生活中，我嚴格按照上級黨風廉政建設的要求，不斷加強本院黨員干部的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，帶領院黨組一班人充分發(fā)揮領導干部的表率作用，共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善了本院黨風廉政建設責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實?，F(xiàn)將一年來抓本院黨風廉政建設和個人廉潔自律情況報告如下。

一、抓單位黨風廉政建設責任制的主要情況

⒈加強領導，嚴格管理，增強責任意識。一是把黨風廉政建設工作擺到全院工作的突出位置，納入到全院總體工作思路當中制定了《縣人民檢察院黨風廉政建設實施意見》、《黨風廉政建設責任追究制》等各項管理制度及獎懲措施，把黨風廉政建設作為純潔干部隊伍、維護司法公正的頭等大事和重要的政治任務狠抓落實。二是落實領導責任，成立了縣人民檢察院黨風廉政建設責任制領導小組形成了一把手負總責、副職領導分工協(xié)作、齊抓共管的責任網(wǎng)絡。并按照工作分工對黨風廉正建設工作進行了細化落實了檢察長、副檢察長和科室負責人的思想政治工作責任制，層層簽定《黨風廉政建設責任書》明確落實了具體的責任人真正做到責任、工作、指導、監(jiān)督、追究“五個到位”，認真落實“一崗雙責”，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設管理模式。二是把黨風廉政建設作為全院干警年度考核的重要內(nèi)容，把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來，在年度考核中實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照制度層層追究相關人員的責任。

⒉堅持以加強思想教育為基礎，切實提高干部廉潔自律的自覺意識。在黨風廉政建設工作中，我院黨組始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。緊緊圍繞全縣工作形勢，結合工作實情、行業(yè)特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。一是堅持做到“四個結合”，即理論灌輸和專題教育相結合，增強教育的吸引力，感染力；針對性與預防性相結合，把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓；普遍教育與重點教育相結合，逢會必講，常抓不懈；正面疏導與反面警示相結合，做到警鐘長鳴。二是積極開展集中教育整頓活動。今年我院根據(jù)縣委及上級院的統(tǒng)一部署，認真開展了保持共產(chǎn)黨員先進性的“學教”活動和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”的集中教育整頓活動，在全院干警中積極開展公正執(zhí)法教育、思想信念教育以及艱苦奮斗的傳統(tǒng)教育和為民服務的宗旨教育，增強拒腐防變的能力。在今年保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我院被縣上評為先進集體，受到了縣委的表彰。三是樹立典型，發(fā)揮榜樣作用。我院十分注重學習執(zhí)法如山、不謀私利的先進典型和敢于碰硬、頂住說情風、默默奉獻、甘于清貧、勤廉兼優(yōu)的優(yōu)秀人物事跡，使全院黨員干部學有榜樣，趕有目標，通過組織學習全國模范檢察官劉邦鬧、方工、白云等同志的先進事跡，使全院上下形成了廉潔奉公、愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍，爭先進和做好事氛圍越來越濃。在“”中梁巖崩事故搶險救災工作中，我院被評為先進集體，兩名干警被評為先進個人，受到縣委、縣府的表彰。四是認真開展紀律作風教育整頓，加強隊伍作風建設，堅持日常性對干警進行針對性批評教育。我院結合各項教育活動的開展，根據(jù)不同時期干警的思想狀況，對干警的思想作風建設有針對性地加以改進，使部分干警存在的作風散漫、辦事拖踏、馬虎從事的狀況得到了根本好轉。

⒊整章建制，完善制度，提高黨風廉政建設責任制的約束力。從加強管理、強化紀律、嚴肅查處上入手，一是建立內(nèi)外監(jiān)督制約機制。今年，我院在過去已有的《加強八小時以外思想政治工作意見》、《案件跟蹤監(jiān)督制度》、《中層以上干部述職述廉制度》、《廉政談話制度》、《廉潔自律評議、考核、追究制度》、《領導干部個人重大事項報告制度》的基礎上，又研究制定了《二○○五年黨風廉政建設規(guī)劃》、《黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》，切實加強對干警的教育、監(jiān)督和管理，全面提高干部隊伍的政治思想素質(zhì)。二是進一步完善制度，規(guī)范執(zhí)法行為。今年我院組織人員對歷年來的刑事賠償案件進行了專項清理，檢察委員會對清理出的案件進行了逐案分析總結，查找發(fā)生錯案的原因，研究減少和杜絕發(fā)生錯案的對策，根據(jù)查找出來的問題對本院原《錯案責任追究規(guī)定》和《檢察委員會議事規(guī)則》不完善的地方進行了修訂補充，強化了對錯案責任的追究，規(guī)范了檢察委員會議事規(guī)程。

⒋加強監(jiān)督，切實規(guī)范執(zhí)法行為和執(zhí)法作風。一是認真落實___關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，對辦案工作嚴格實行“一案三卡”的追蹤監(jiān)督管理，對重大案件實行錯案責任追究制度，并加強干警八小時以外和辦案第一線廉政建設的管理；二是嚴格規(guī)范案件管理，今年我院根據(jù)工作實際修訂完善了《職務犯罪偵查辦案規(guī)則》，認真貫徹落實高檢院《起訴案件質(zhì)量標準》、《不起訴案件質(zhì)量標準》以及《主訴檢察官辦案責任制》、“兩高一部”《關于適用普通程序?qū)徖怼氨桓嫒苏J罪案件”的若干意見（試行）》等工作規(guī)定，積極探索構建適合未成年人犯罪特點的捕訴工作方式等機制建設，從程序和制度上保證案件質(zhì)量，促進我院執(zhí)法能力和執(zhí)法水平的進一步提高。三是堅持開門搞建設，把聽取人大代表意見作為吸納人民群眾呼聲的一個重要渠道，堅持經(jīng)常性走訪代表，召開座談會，邀請代表視察工作，認真聽取批評、意見和建議。在每年的“兩會”期間，我院派出工作組深入到各代表團收集征求意見，在各項教育活動中，我們深入到各機關、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪，發(fā)放征求意見函，現(xiàn)場接受群眾意見，在報刊、電視發(fā)表公開信、公布舉報電話，在街頭設置意見箱等，廣泛聽取社會各界對檢察工作及我院干警在執(zhí)法思想、執(zhí)法觀念、執(zhí)法作風、執(zhí)法行為上存在的問題，并將這些意見梳理歸納成書面印發(fā)給全院干警對照檢查，落實整改。

⒌堅持學習制度、勤于學習，提高黨風廉政建設的自覺性。一是堅持政治理論學習制度，每周星期五定期組織全院干警參加的學習、討論、交流活動，加強政治理論及檢察人員職業(yè)紀律、職業(yè)道德的學習，對干警進行世界觀、人生觀、價值觀的教育。并要求全院干警學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得，以增強學習的實效。二是完善了《黨組民主生活會制度》，在民主生活會上，每位黨組成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內(nèi)容，開展批評“直呼其名、直言其事、直指其過”，扭轉了我院民主生活會會風差、說話軟、精力不集中，自我批評只談情況不及痛處、批評別人含糊其詞拐彎抹角等不良現(xiàn)象和庸俗習氣，使民主生活會達到了互相幫助、共同提高的目的。三是班子成員堅持雙重組織生活，堅持以普通黨員身份參加所在黨小組的組織活動，經(jīng)常性主動到業(yè)務科室聽取干警對自己個人及分管工作的意見和建議，廣開言路，吸納意見，自覺接受干群監(jiān)督。四是組織全院干警觀看反腐__警示教育片，在我院經(jīng)費十分緊張的條件下擠出資金為干警購買廉政教育學習資料，將中央紀委、中央政法委、上級檢察院近年來制定的有關黨紀、檢紀及廉潔自律規(guī)定匯編成《廉潔從檢手冊》印發(fā)給全院干警學習，使全院干警不斷增強廉潔從檢意識和自覺接受監(jiān)督的意識。五是以創(chuàng)建學習型檢察院活動和各項教育活動為載體，促進干警不斷增強正確履行憲法和法律賦予的各項職責、維護法律統(tǒng)一正確實施的本領。我院堅持“缺什么補什么”、“學以致用”的原則，結合干警的思想狀況和工作實際，多次有針對性的組織干警集中學習和自學政治理論和檢察業(yè)務，努力建設一支高素質(zhì)的檢察隊伍。

二、個人廉潔自律情況

⒈堅持學習制度，加強理論修養(yǎng)。按照縣委和本院黨組的安排，自覺按要求參加了兩級中心學習組的集中學習，主動參加了機關支部的集中學習，積極投入保持共產(chǎn)黨員先進性等集中教育整頓活動中。在今年我院保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我個人撰寫學習心得篇，調(diào)研文章篇，讀書筆記萬余字，還為全院干警講解了《新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求》的專題黨課。同時堅持做好經(jīng)常性的個人自學，學習中注重聯(lián)系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結，以加強世界觀的改造，促進工作的健康發(fā)展。

⒉堅持公正執(zhí)法，反對司法腐敗。在執(zhí)法辦案中，嚴格執(zhí)行“兩法”和辦案紀律規(guī)定，自覺遵守高檢院、重慶市院廉潔從檢硬性規(guī)定等職業(yè)紀律和領導干部廉潔自律規(guī)定，增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現(xiàn)在工作中的“三無現(xiàn)象”：無收受財物現(xiàn)象，在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規(guī)定嚴格要求自己，從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財?shù)冗`紀行為；無以權謀私、以案謀私現(xiàn)象，嚴格依法辦事，沒有辦關系案、人情案、金錢案，堅決杜絕執(zhí)法辦案中的腐敗行為。在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利；無奢侈浪費現(xiàn)象，自覺按照中央、市關于黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理，堅決制止各種鋪張浪費行為。

⒊堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。對單位的各項重大事項工作，無論是黨組議事，還是對重大案件的討論決定，都嚴格按照議事規(guī)則和辦案規(guī)程辦理，并堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂，以提高民主決策科學決策的水平。對單位人員的職務調(diào)整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎上，經(jīng)過組織考察，由負責政工、人事的同志提出初步意見，經(jīng)集體研究后報組織部門審批，沒有違反組織程序進行。

⒋樹牢宗旨意識，轉變工作作風。進一步牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，切實轉變工作作風，改進工作方法，深入基層，深入群眾，全年先后深入到尖山、文峰、鳳凰等地與干警一起開展各項檢察工作，切實為群眾辦好事辦實事，解決群眾實際生產(chǎn)生活中的困難。在教育活動中，帶頭深入基層訪貧問苦，為貧困群眾和下崗職工捐資近元，并組織倡導全院干警為貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾捐助洋芋種、農(nóng)肥以及現(xiàn)金等價值萬元。堅持檢察長接待日制度，認真堅持了每月的檢察長接待日活動，熱情接待和妥善處理群眾的來信來訪先后接待和處理來信來訪多件（次）。

⒌廣泛交心談心，接受干群監(jiān)督。在工作中，我十分注意發(fā)揚民主，相信和依靠群眾，自覺接受群眾監(jiān)督，積極組織召開和參與民主生活會及所在黨小組的組織活動，堅持不定期與干警進行交心談心活動，以接受批評和開展自我批評的誠意，引導他們坦誠相見，暢所欲言。對待群眾的意見，都能從促進工作健康發(fā)展的高度，以“有則改之，無則加勉”的積極態(tài)度虛心接受，認真對待。

第九篇 街道黨風廉政建設調(diào)研報告2150字

街道黨風廉政建設調(diào)研報告

為進一步了解夔門街道黨風廉政建設現(xiàn)狀，準確把握存在的問題和困難，探索新形勢下抓好黨風廉政建設的對策和措施，推進黨風廉政建設的深入開展，我們對夔門街道黨風廉政建設情況做了專題調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、抓宣傳教育，廉潔自律意識不斷增強

一是采取召開會議、專題輔導、職工交流、上黨課等集中學習與利用廣播電視、發(fā)放宣傳資料等個人自學相結合的方式，經(jīng)常向廣大黨員干部和群眾廣泛宣傳黨的路線方針政策和有關反腐__的文件、法規(guī)，在日常工作中勤打“預防針”，做到警鐘長鳴、防微杜漸，增強遵紀守法的自覺性和堅定性。二是開展了典型示范現(xiàn)場教育，組織街道全體中層干部赴萬州廉政教育中心參觀學習廉政教育經(jīng)驗。三是開展了“六·五”普法考試活動，組織單位85名職工參加了集中法制測試。多種形式的廉政教育筑牢了各級干部的思想道德防線。

二、抓制度建設，黨風廉政責任得到落實

為認真落實市縣紀委會議精神以及縣委、縣府關于2024年反腐__建設部署，街道建立以黨工委書記為組長、分管紀檢工作的紀工委書記為副組長，班子其他成員和機關支部書記為成員的黨風廉政建設領導小組，在黨政辦設立了黨風廉政建設領導小組辦公室，配備了工作人員專門負責黨風廉政建設工作。領導小組年初召開專題會議，傳達貫徹上級工作部署，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作。明確了黨工委書記為黨風廉政建設第一責任人，班子其他成員根據(jù)工作分工，認真履行“一崗雙責”責任，進一步強化了班子成員的責任意識。同時還把責任分解落實到各科室、站、所、中心，將其作為對各科室、站、所、中心工作人員年度考核和干部提拔任用的重要依據(jù)，實行目標管理。各村（社區(qū)）、各科室、站、所、中心根據(jù)工作實際和職責，及時按照任務分解情況，認真抓好貫徹落實，形成了人人有責任、層層有任務、一級抓一級的工作格局和長效機制。街道下發(fā)《夔門街道2024年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《夔門街道2024年黨風廉政建設和反腐敗工作分工責任制》的通知，并設立了陽光政務公開、114熱線辦公系統(tǒng)和舉報信箱。

三、抓權力監(jiān)督，提高反腐敗工作的責任感

推進反腐__，貫徹落實黨風廉政建設責任制，監(jiān)督管理是關鍵。為此，我們抓了以下幾方面的工作：

一是領導干部自我監(jiān)管，發(fā)揮先鋒模范作用。書記作為黨風廉政建設領導小組組長，做到“五個親自”：即親自部署反腐__工作；親自主持召開領導班子會議；親自聽取黨風廉政建設工作的專題匯報；親自檢查黨風廉政建設工作落實情況；親自主持班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評。其它領導班子成員在工作和生活中堅持做到“五個管住”：即管住自己的“心”，不起貪欲；管住自己的“嘴”，不傳謠，不信謠，不吃請；管住自己的“手”，不受禮，不送禮，不指指點點；管住自己的“腳”，不去違法亂紀場所；管住自己的“人”，嚴格要求家人和部屬。

二是加大政務公開、民主決策，規(guī)范行政權力的運用。凡重大事項必須經(jīng)班子集體研究、民主決策；凡涉及職工切身利益的事項，都要召開職工大會，征求群眾意見，公開政策內(nèi)容，公開辦事結果，增強議事、辦事的透明度。實行財務統(tǒng)一管理，開支審批“兩簽”制：開支由經(jīng)辦人簽字，報分管領導簽字審批，互相制約。單項大筆資金開支由班子集體研究決定。并定期公開財務收支情況，增強了財務管理的透明度。

三是加強專項清理工作監(jiān)管，防止以權謀私的行為。積極開展了各項專項清理工作，采取了學習文件，提高認識，個人自查、紀檢監(jiān)察審核的方式，領導班子和干部職工執(zhí)行“八項規(guī)定”、“十二不準” 的紀律情況、領導干部配偶、子女經(jīng)商具體規(guī)定情況、領導干部節(jié)假日廉潔自律情況進行監(jiān)督。

四、 存在問題及對策措施

從總體情況看，街道黨風廉政建設的總體狀況是好的，但是，也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和亟待解決的問題。

1、在強化管理方面：一是對黨風廉政建設責任制的落實情況缺少檢查監(jiān)督，執(zhí)行的不夠到位。個別黨員干部怕報復、怕傷和氣，甚至做紀檢監(jiān)察工作的人員有時也有畏難情緒，怕被人說出風頭、怕招來麻煩，不敢監(jiān)督，不愿監(jiān)督，不會監(jiān)督。二是公開工作的透明度還不夠，致使公開質(zhì)量不高、效果不好，個別單位公開的形式、內(nèi)容和程序等還需進一步加強。

2、在思想狀態(tài)方面：一是部分黨員干部對黨風廉政建設責任制的具體要求不明確，認為抓黨風廉政建設是上層領導和機關干部的事，基層權力小，腐敗問題沾不上邊。二是部分干部沒有按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，象抓本職業(yè)務工作一樣抓黨風廉政建設，認為黨風廉政建設是黨委和紀檢監(jiān)察部門的事，沒有把本部門、本系統(tǒng)、本行業(yè)、本戰(zhàn)線的廉政建設擺上工作日程。三是部分黨員干部還存在一些與街道大發(fā)展、快發(fā)展的形勢不相適應的思想觀念，表現(xiàn)在對自己要求不高，“不求有功，但求無過”，勤政廉政意識不強，缺乏求真務實、埋頭苦干的精神。

3、在工作落實方面：一是在工作落實上個別時候有應付和拖拉的現(xiàn)象，表現(xiàn)在上報的材料質(zhì)量不高、不夠及時。二是作為業(yè)務部門深入基層少，對村（社區(qū)）的黨風廉政建設工作指導的不夠。三是除正常的業(yè)務工作請示匯報之外，與上級部門溝通得較少。

第十篇 2024年履行黨風廉政建設主體責任情況的報告3350字

20__年履行黨風廉政建設主體責任情況的報告范文

根據(jù)《__縣20__年度落實黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案》精神，現(xiàn)將縣建設局黨委履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

20__年，在縣委、縣紀委的正確領導下，縣建設局黨委嚴格落實黨風廉政建設責任制，穩(wěn)步推進懲防體系建設，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，為城鄉(xiāng)建設工作提供了強有力的紀律保障。

一、加強領導，層層落實黨風廉政責任制。一是認真落實主體責任。

局成立了黨風廉政建設領導小組，局長任組長，黨委書記、黨委副書記、分管領導為副組長，其他班子成員為小組成員。二是進一步完善了黨風廉政建設機制。局黨委在年初及時召開會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，明確局黨委、基層單位黨支部、機關各股室的黨風廉政建設工作的目標任務。制定了局黨風廉政建設責任制，嚴格按照“一崗雙責”的要求，明確了局領導班子成員分工和職責落實，按照主要領導負總責，分管領導抓各線，一級抓一級，層層抓落實的原則，確保全局黨風廉政建設工作的有序開展。三是明確責任。局長與各基層單位及局機關各股室主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀，進一步明確了責任，建立橫向到邊、縱向到底的責任制網(wǎng)絡。四是強化督查考核。將黨風廉政建設責任制考核納入局年度目標管理績效考核，將考核結果作為各單位、股室和黨員干部職工評先評優(yōu)的重要依據(jù);同時，局黨委在年中、年末聽取專題匯報，分析研究部署黨風廉政建設工作，并組織力量定期、不定期開展督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，有力維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

二、嚴明黨的紀律，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。

局黨委堅持把維護黨章權威、嚴守黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任。引導黨員干部牢固樹立黨性意識，嚴守黨的政治紀律和組織紀律，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行。2024年，通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，組織黨員干部學習黨章和黨的十八大和十八屆三中全會精神;學習了______系列講話精神及觀看《焦裕祿》等教育片。黨的群眾路線教育實踐活動期間，邀請縣紀委監(jiān)察局副局長姜新星同志為全局黨員上《構建制度籠子、匡正公權使用》為內(nèi)容的黨課。各黨組織也精心組織開展專題組織生活會和民主評議黨員工作共計7次，虛心查找問題，通過開展形式多樣的活動，進一步激勵廣大黨員牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，加強黨風建設，保持黨員先進性。積極轉化黨建成果，推動城市建設，緊緊依靠廣大黨員和干部，充分發(fā)揮黨組織的____作用，有力地推進了各項重點工作的落實。全年負責實施的6項城市重點建設項目中，目前，東紅北路延伸段6月底已竣工，站前廣場預計12月底完工，便民服務中心正開展立項。各重點工程建設基本符合建設時間節(jié)點，進展良好。建筑業(yè)管理成績喜人。認真部署開展“七打七治”打非治違專項行動，共發(fā)放質(zhì)量安全整改(停工)通知書156份，行政處罰共55萬元。其中，對城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)的處罰1.6萬元，在我局尚屬首次，全縣建筑行業(yè)的監(jiān)督管理力度更加強化。

三、抓好反腐__教育，營造廉政氛圍。

一是加強理論學習。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為平臺，依托黨委中心理論學習組、基層黨支部學習會等載體，采取邀請縣紀委開展授課、集中學習、個人自學、討論交流、撰寫心得體會等多種形式廣泛地學習領會十八大及十八屆三中全會精神和______的一系列重要講話，堅定政治立場。傳達中央、省、市和縣反腐__建設工作會議精神，對全局黨員干部提要求、敲警鐘。組織學習中央“八項規(guī)定”以及縣委有關作風建設文件，深刻領會其重大意義和精神實質(zhì)，提高干部職工思想認識，引導干部職工樹立廉潔從政觀念，筑牢拒腐防變思想道德防線，營造濃厚的“學廉講廉”氛圍。在學習中，嚴格要求班子成員做到理論聯(lián)系實際，撰寫好學習心得體會，每年學習筆記不少于2萬字，調(diào)研文章不少于，股級干部不少于1萬字。二是廣泛開展廉政文化創(chuàng)建活動。深入推進廉政文化進機關，增強廉政文化的影響力，探求多途徑和方法推進廉政文化建設，在局機關設立廉政文化宣傳欄及制作成廉政格言展示牌16塊，在全局營造守廉、尊廉、崇廉的濃厚氛圍。三是開展談話教育。局領導高度重視，把廉政談話作為一項經(jīng)常性工作，認真開展廉政談話工作，積極推行“五提醒”超前教育，做到紀律條規(guī)常提醒、重點部門重點提醒、節(jié)假日前集中提醒、薄弱環(huán)節(jié)專門提醒、苗頭性問題個別提醒，及時對存在違法違紀苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行約談、告誡，給黨員干部“拉袖子”、“拍肩膀”，將不良思想和行為消除在萌芽階段，有效的遏制違法違紀問題的發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計，20__年，局主要領導同基層單位及局機關主要負責人廉政談話34人次，行政警告1人次。

四、抓好制度建設，推進治本抓源頭工作。

局黨委認真落實____“把權力關進制度的籠子里”的要求，立足于建立“提前防范、主動防范”的長效工作機制，加強對權力運行的監(jiān)督和制約，從源頭上防治腐敗。進一步完善《公務接待制度》、《公務用車管理制度》、《財務使用公開制度》等，進一步規(guī)范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。按照縣委要求，領導干部認真報告?zhèn)€人有關事項，接受組織監(jiān)督。開展廉政風險防控機制建設，加大對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控。建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發(fā)出預警信息，做到廉情動態(tài)及時掌握、及早應對，提升預防力。嚴格執(zhí)行財務管理的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律;認真執(zhí)行招標投標管理的各項規(guī)定，自覺執(zhí)行政府采購制度;完善車輛管理制度，加強公車使用管理。各項制度的完善和落實，逐步實現(xiàn)了“用制度管人”和“用制度管事”。堅持和深化政務公開、黨務公開;依托“政府信息公開網(wǎng)平臺”，繼續(xù)健全實施城鄉(xiāng)建設管理信息公布制度，提高工作的透明度和公眾參與度，全年共發(fā)布各類信息490條，共公開行政權力事項130項，其中行政審批事項15項，行政處罰項目115項。

五、加強班子自身建設，提高執(zhí)政能力和水平。

局黨委堅持把理論學習擺在班子建設的首要位置，嚴格落實黨委中心組理論學習的有關制度和要求，全年組織理論學習12次，積極參加縣委組織的“周末課堂”和其他學習教育活動。認真落實黨政領導干部自學制度，形成崇尚知識、熱愛學習的良好風尚。堅持民主集中制，組織開好黨員領導干部民主生活會。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過召開干部職工座談會、下基層調(diào)研、開展談心談話和發(fā)函征求意見建議等多種方式、多種渠道聽取意見建議。經(jīng)過認真梳理后，對征求到的意見建議，制定整改落實措施。同時還緊緊圍繞查找到的問題，撰寫領導班子成員的分析檢查材料和個人剖析材料。認真落實述職述德述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定，配合縣委縣政府開展了領導班子及領導干部年度考核等工作，局班子領導在年終召開的述職述德述廉報告會上，通報了本局的年度工作實績，接受群眾評判和監(jiān)督。

六、嚴格落實干部選用規(guī)定，提高群眾滿意度。

局黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》要求，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求，嚴把選拔關、考察關和任用關，著力打造一支“政治強、作風好、懂業(yè)務、會監(jiān)管”的干部隊伍，并加強對各崗位中層領導人員履職的監(jiān)督管理，防止和糾正出現(xiàn)人事任用過程中的不正之風和腐敗問題。20__年嚴格按照程序?qū)h建筑工程檢測中心黨支部書記及縣房地產(chǎn)綜合開發(fā)公司主持工作負責人進行選優(yōu)配強。

七、重視信訪舉報，嚴格執(zhí)紀辦案。

重視加強信訪舉報工作，充分發(fā)揮信訪舉報為查辦違紀違法案件提供重要線索的作用。加強對違紀違法黨員干部的教育和查處力度。堅持“從嚴治黨”的方針，嚴格執(zhí)行法紀，對違紀違法案件進行堅決查處，起到了警示作用，取得了較好效果。20__年，對1名股級干部違反“八項規(guī)定”，進行了行政警告處分，通過查處案件和辦結信訪，既維護了黨的紀律，純潔了黨的隊伍，又解決了實際問題。

總之，在縣委、縣政府及縣紀委的正確領導下，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與上級要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的差距。下一步，我局將繼續(xù)落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲防體系建設，不斷深化廉政風險防控機制建設，進一步加大行風效能建設和廉政教育力度，為城鄉(xiāng)建設事業(yè)和建設隊伍的兩個健康發(fā)展提供堅強的保障。

第十一篇 2024年黨風廉政建設調(diào)研報告1200字

____歷來堅持黨風廉政建設，尤其在經(jīng)濟體制轉換的改革開放的時期，更是把黨風廉政建設作為黨風廉政建設的行動綱領。

黨風廉政建設調(diào)研報告

市公路管理局公路工程試驗檢測中心，始終堅持把黨風廉政建設當成精神文明建設一項重要內(nèi)容來抓，結合中心實際，預__敗體系為重點，強化權力制約和監(jiān)督，使公路管理部門公信力和誠信度明顯提升，進一步提高了反腐__建設成效。通過深入詳細地調(diào)查研究，欣喜地看到黨風廉政建設在試驗檢測中心結出了碩果。特呈現(xiàn)此報告，旨在分享我們中心廉政建設的經(jīng)驗，促使市公路工程試驗檢測事業(yè)的發(fā)展邁上一個新的臺階。

一、黨風廉政建設概況

市公路管理局公路工程試驗檢測中心，是市公路局的二級機構。有三個主要部門：試驗檢測部、公路設計所和工程監(jiān)理部。它們的主要職能是：公路工程的試驗檢測、公路橋梁的設計和工程監(jiān)理工作。現(xiàn)有職工55人。其中在職人員_____人、離退休人員_____人;黨員_____人、團員_____人;專業(yè)技術人員_____人。

近年來，公路工程試驗檢測中心認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會、中紀委十七屆四次全會、國務院廉政會議精神，把黨風廉政建設視為工程監(jiān)理工作的生命線，全面落實黨風廉政建設責任制，進一步改進工作作風，增強服務意識、責任意識和大局意識，提高隊伍整體素質(zhì)，黨風廉政建設工作取得明顯成效，為完成全年工作任務提供了有力的思想政治保障。

二、主要措施與做法

該中心具有專業(yè)性強、技術有優(yōu)勢、工作流動性大、與社會接觸面廣的特點，是人們所說的反腐__重災區(qū)，同時也是公路建設的一個重要部門，因此，開展黨風廉政建設尤其重要。

(一)領導重視，目標明確，黨風廉政建設責任制得到落實

黨風廉政建設是一項系統(tǒng)工程，抓黨風廉政建設必須持之以恒。公路工程試驗檢測中心按照誰主管誰負責的原則，建立起中心主要領導掛帥，分管領導具體抓，各部門各負其責的黨風廉政建設領導工作機制。在中心全面開展黨風廉政建設工作，做到有計劃，有安排，有檢查落實。中心形成黨政齊抓共管，相關部門發(fā)揮優(yōu)勢，黨員干部積極參與的領導體制和工作機制。同時，堅持標本兼治、綜合治理的方針，緊密結合業(yè)務工作實際，著眼業(yè)務特點，抓住責任主體，實施有效監(jiān)督，從人、財、物等方面構建防范機制，使黨風廉政建設與日常工作相互促進，和諧發(fā)展。中心月月有黨風廉政建設的例會，周周有黨風廉政建設的活動，做到思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。在實施責任管理方面，結合實際，該中心制定了《__公路工程試驗檢測中心黨風廉政建設工作計劃》，中心與各部門簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》;同時，制定和完善了《中心業(yè)務管理制度》，使各項規(guī)章制度成龍配套，更有可操作性，使干部職工意識有準繩，行為有規(guī)范，工作有標準。

總之，進一步落實了領導干部一崗雙責，一手抓中心工作，一手抓廉政建設，完善責任、督查、測評、獎懲、保障等方面規(guī)定，使黨風廉政建設形成強大的合力。

第十二篇 落實黨風廉政建設責任制情況調(diào)研報告3450字

_____紀工委在去年普遍進行黨風廉政建設責任制（以下簡稱“責任制”）調(diào)研基礎上，今年_月中、下旬，又分兩個組到中央組織部等10單位，重點就貫徹落實責任制的三個重要環(huán)節(jié)——責任分解、責任考核和責任追究的實施情況，進行了調(diào)研，并通過請各單位填寫《貫徹落實黨風廉政建設責任制情況一覽表》的形式，對有關情況進行了了解。各單位對這次調(diào)研很重視，調(diào)研組所到單位都認真準備了書面材料，有的單位分管領導親自參加座談和參與相關問題研討，其他單位認真填報了表格。

一、基本情況和主要特點

從統(tǒng)計情況看，在中直機關的共38個單位中，23個單位實施了責任分解，占60.5%；22個單位已經(jīng)和計劃進行責任考核，占57.9%；4個單位共對12名局、處級干部實施了責任追究。綜合調(diào)研和表格統(tǒng)計情況，絕大多數(shù)單位對責任制在促進黨風廉政建設和反腐敗工作中的重要地位和作用的認識有了進一步提高，領導的責任意識、紀檢機關的組織協(xié)調(diào)意識、部門齊抓共管的意識和干部職工參與的意識明顯增強。各單位能認真吸取以往的經(jīng)驗，結合本單位實際，抓好責任分解和責任考核，積極探索實施責任追究，較好地保證了責任制的落實。

（一）落實責任制工作取得新進展。

一是領導落實責任制的主動性和自覺性進一步增強。部委（黨組）統(tǒng)一領導單位的黨風廉政建設和反腐敗工作，主要領導負總責，把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，帶頭執(zhí)行責任制有關規(guī)定。中央組織部部長賀國強同志，在今年部機關開展的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育和廉潔自律警示教育活動中，率部務會全體成員參觀展覽、參加討論，還出席了兩項教育的動員大會。中央政法委機關領導班子成員，在公務活動和社交活動中帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，對身邊工作人員和家屬嚴格要求，多年以來，機關沒有發(fā)生一例違法違紀案件。中央黨校校委在年初的校委工作要點中，把執(zhí)行責任制作為重點工作單獨提出，進行安排。中國作家協(xié)會黨組重視對自身的監(jiān)督，黨組每次召開會議，尤其是研究討論作協(xié)重大事項、干部任免等問題，都請機關黨委常務副書記和機關紀委書記列席，征求他們的意見、建議。廣電總局局長徐光春同志在今年總局廉政工作會議上，代表黨組就貫徹責任制進行部署，承諾“對廣電總局的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責”，要求“每一位分管局長要對自己分管領域、部門的黨風廉政建設和反腐敗工作負責，出了問題要追究責任?！?/p>

二是相關制度和措施進一步完善。各單位根據(jù)___和中央紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署，結合本單位不斷變化的反腐__工作實際和在落實責任制過程中遇到的新情況新問題，在完善已有制度的基礎上，又制定了一些新的制度規(guī)。中央組織部制定完善了機關紀委及其辦公室工作職責、工作程序和工作制度；《中組部干部廉潔自律守則》、《中組部干部外出執(zhí)行公務的幾項規(guī)定》等多項制度規(guī)定也正在調(diào)研或起草中。中央黨校對責任制進行分解后，各單位、部門加強了建章立制工作：黨校辦公廳制定了《中央黨校接待工作實施方案》、黨校財務部制定了《中央黨校財務管理規(guī)定》、黨校組織部制定了《中央黨校領導干部任前告示制暫行規(guī)定》等。共青團中央注重在落實責任制的過程中發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，制定措施：為了加強對國有資產(chǎn)的管理，制定了《關于對團中央下屬單位定期進行全面審計的暫行規(guī)定》；為了規(guī)范領導干部配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)行為，制定了《團中央書記處關于局級以上領導干部配偶、子女從業(yè)的具體規(guī)定》，并將范圍延伸到處級干部等。中國科協(xié)在落實責任制過程中，注意抓薄弱環(huán)節(jié)：為杜絕外事活動中的不正之風，制定了《中國科協(xié)外事工作制度》等；為規(guī)范經(jīng)濟活動和財會人員的行為，制定了《中國科協(xié)工程審計規(guī)范》等文件。經(jīng)濟日報社在貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的基礎上，正在對《經(jīng)濟日報編委會議事規(guī)則》、《經(jīng)濟日報報業(yè)集團黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》、《經(jīng)濟日報報業(yè)集團關于禁止有償新聞的若干規(guī)定》等制度進行修訂。

三是紀檢部門較好地發(fā)揮了職能作用。比如：共青團中央建立了機關黨委、紀委專人聯(lián)系部門、單位的工作聯(lián)系制度，隨時對各部門、各單位黨風廉政工作的落實情況進行抽查。機關紀委還認真監(jiān)督各單位民主生活會情況，聽取班子成員執(zhí)行責任制的匯報，并對各單位召開領導班子民主生活會的情況進行通報，有效促進了民主生活會質(zhì)量的提高和責任制的落實。中國作協(xié)機關紀委根據(jù)各單位、部門承擔的責任內(nèi)容，注意做好跟進指導工作，加大對容易發(fā)生問題的關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。光明日報社機關黨委、紀委注意及時了解群眾關心的本單位黨風廉政建設方面存在問題，為領導決策提供依據(jù)。

（二）責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)的工作有所加強。

一是責任分解逐步科學。33個單位在《責任制實施細則》中對部委（黨組）和班子成員及所屬各單位、部門黨政一把手和班子成員在責任制中承擔的責任作了規(guī)定，占86.8%；26個單位制定了責任分解方案，明確了責任人和責任目標，占68.4%，其中，23個單位對責任內(nèi)容進行了層層分解。中央黨校在進行責任分解時，結合各部門的職能和職責，把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部管理的重要內(nèi)容，與教學、科研、行政管理、組織人事等業(yè)務工作和精神文明建設緊密結合，形成一起研究部署，一起貫徹落實的工作機制。中國作協(xié)黨組在每年初和年中研究部署工作時，把黨風廉政建設工作和中心工作一起部署，提出目標、要求和責任，確定好牽頭部門和協(xié)辦部門。廣電總局建立了由總局機關各司局、總局直屬機關紀委、總局工會、集團綜合辦公室、人事部、財務部為成員單位的黨風廉政建設協(xié)調(diào)小組，并于每年初召開第一次會議，把反腐__工作重點任務分解到各成員單位。新華社由社黨組成員按分工加強對各部門、各單位、各分社領導班子、領導干部黨風廉政建設工作的指導和監(jiān)管，按照《關于社黨組成員黨風廉政建設責任分工紀要》，進一步明確責任，形成了“縱向到底，橫向到邊，一級抓一級，層層抓落實”的黨風廉政建設責任制運行機制。

二是責任考核漸成制度。20個單位成立了責任考核領導小組，占52.6%；25個單位制定了考核方案，占65.8%；22個單位把考核與民主評議、測評結合起來進行，占57.9%；29個單位把責任制執(zhí)行情況列入民主生活會和述職述廉內(nèi)容，占76.3%； 21個單位對考核結果進行了反饋，占實施責任考核單位的95.5%，占中直機關單位總數(shù)的55.3%；17個單位把考核結果作為干部的業(yè)務評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，占實施責任考核單位的77.3%，占中直機關單位總數(shù)的44.7%。中央組織部領導每年對分管局級單位執(zhí)行責任制情況進行考核，部屬各單位行政一把手結合年度工作總結、干部考核、黨員民主評議，對分管處室進行考核，局級干部在本單位全體人員大會上述職述廉，處級干部在全處會議上述職述廉，機關人事部門把責任制執(zhí)行情況作為評價、獎懲和提拔任用干部的重要依據(jù)，機關黨委在評選先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者時，把落實責任制的情況作為一項重要的條件。中央黨校一是由校委負責領導和組織對各直屬單位領導班子和領導成員的考核工作，并將考核情況列入校委年度總結和工作報告；二是針對黨校有10多個單位設有財務部門或有賬目管理的特點，把審計工作作為責任制考核的一項重要方法使用；三是把責任考核納入黨支部工作目標管理責任制。廣電總局分層實施責任考核，并充分發(fā)揮干部職工的監(jiān)督作用，通過廣泛摸底的方式，對所屬單位、部門領導班子及一把手落實責任制情況進行考核。新華社把責任考核與干部人事考核同步進行，要求領導干部在群眾大會上述職述廉，通過群眾無記名投票的形式進行民主評議。經(jīng)濟日報社采取自查和定期抽查相結合的方式進行責任考核，并根據(jù)工作性質(zhì)，確定重點考核單位和崗位。

三是責任追究在一些單位開始實施。14個單位制定了責任追究實施細則并確定了責任追究重點，占36.8%；4個單位實施了責任追究，受到責任追究的局級干部11人，處級干部1人；這4個單位都利用本單位責任追究案例進行了警示教育。從了解的情況看，各單位實施責任追究的意識有所增強，很多單位正在進一步研究制定和完善責任追究實施辦法。新華社制定的《關于實行黨風廉政建設責任追究的意見》，對責任追究的對象、原則、辦法、政策界限及實施作了具體規(guī)定，實施兩年來，已經(jīng)有8名局級領導干部受到了責任追究。

二、存在的問題和不足

（一）個別單位對執(zhí)行責任制重視還不夠。有的單位反映，部委（黨組）工作千頭萬緒，責任制難以擺上位置，責任制領導體制難落實；有的單位一級抓一級、層層抓落實工作做得還不夠好；有的單位由于沒有出現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，缺乏落實責任制的緊迫感和自覺性。