2024年度個人述職報告職高怎么寫

一、自我介紹及崗位職責

1. 開篇簡述自己的姓名、所在職高的部門和具體職位。

2. 對自己所承擔的主要工作職責進行清晰的描述，包括教學任務、學生管理、課程開發(fā)等方面。

二、工作業(yè)績回顧

3. 提供具體的數據和事例，展示過去一年的教學成果，如學生考試成績的提升、參與的項目或競賽獲獎情況。

4. 描述在學生管理和團隊協(xié)作中取得的成就，如改進的管理制度、提高的團隊協(xié)作效率等。

三、專業(yè)發(fā)展與能力提升

5. 分享參加的培訓、研討會或自我學習的經歷，以及這些活動如何促進了教學技能的提升。

6. 強調在專業(yè)領域內的新知識、新技術的掌握，以及如何將它們應用到實際工作中。

四、挑戰(zhàn)與應對

7. 提出在過去一年中遇到的主要挑戰(zhàn)，如教學難題、管理問題等，并詳細說明解決策略和結果。

8. 描述在面對困難時的決策過程，展現問題解決能力和應變能力。

五、未來規(guī)劃與期望

9. 制定下一步的工作目標，包括教學計劃的優(yōu)化、管理方法的改進等。

10. 表達對未來工作的期待和對自己成長的規(guī)劃，強調持續(xù)學習和自我提升的決心。

開頭結尾怎么寫

開頭：

尊敬的領導、同事們，

我很榮幸有機會在此分享我在2024年度的工作情況。過去的一年，我作為職高的xx教師，全力以赴地履行職責，致力于為學生們提供優(yōu)質的教育服務。

結尾：

回首過去，我深感自豪于所取得的成果，同時也意識到自身的不足。展望未來，我將以更加開放的心態(tài)，積極面對新的挑戰(zhàn)，不斷提升自我，以期在新的一年里為學校的發(fā)展貢獻更多。感謝領導的指導和同事們的協(xié)作，讓我們攜手共進，共創(chuàng)輝煌。謝謝大家。

2024年度個人述職報告職高范文

第一篇 2024年度個人述職報告職高3400字

2024年度個人(職高)

新安職高 李毅

我于2024年7月?lián)涡掳猜毟吒毙ｉL，根據學校的工作分工，我主要分管學校的德育工作、安保工作和體衛(wèi)工作，分包藝術部，承擔二年級兩個班的歷史課教學工作。一年多來，我真誠地感謝上級對我的信任和幫助，感謝各位教師對我工作的理解與支持，也感謝班子成員的協(xié)作與指導。現將自己一年來的工作情況向大家如下：

一、德育工作

一是加強德育管理人員的思想作風建設。建立了由政教處、各部、班主任、學生會、家長委員會、各科任老師組成的德育工作網絡，覆蓋了學校的各個層面。堅持每周一開好政教例會，通過學習討論，提高大局意識、責任意識、服務意識，提高工作能力；

二是重點抓好班主任隊伍建設。學期初，我和政教處及各部都要精心挑選班主任，并對班主任及見習班主任進行崗位培訓。在期末考試結束后，組織召開全校班主任老師工作暨經驗交流會。通過崗位培訓、定期組織會議、相互交流經驗，觀看培訓光盤、學習專家經驗，發(fā)放學習提高、完善考評機制，建立班主任工作檔案、定期細節(jié)反思等形式，提高了全體班主任老師對學生思想教育工作的理論水平和工作藝術水平，為我校德育工作奠定了堅實的理論基礎。

三是加強自治組織建設。學校成立和改選了學生會、自律部、校園文明監(jiān)督大隊。他們參與學校民主管理，維護學生合法權益；他們創(chuàng)造井然的就餐就寢秩序，創(chuàng)建和諧校園；他們糾正學生校園不文明行為，養(yǎng)成學生良好行為習慣。通過加強自治組織建設，培養(yǎng)了學生自主、自律、自管能力。

四是開展豐富多彩的的德育活動。要完成德育工作，必須以活動為載體，寓德育于各項活動之中。促進學生健全人格和健康心理品質的形成。

1、規(guī)范升旗制度。每周一舉行一次升旗儀式，學校干部輪流做升旗。升旗儀式受到廣大師生的高度重視，成為學校一道靚麗的風景線。

2、堅持軍訓自訓制度。我校軍訓自訓工作已經走向制度化和規(guī)范化。學期初由部隊教官到校對高一學生進行軍訓，同時學生組織起來對高二高三同學進行自訓。通過軍訓活動培養(yǎng)了學生的吃苦耐勞精神及組織紀律性，通過自訓讓學生的良好習慣得到了復習鞏固。

3、堅持主題班會制度。每周一次的主題班會固定在周一晚上，每次的典型性主題班會我必參加。把主題班會打造成發(fā)展個性、愉悅生活、鞏固班風的平臺，打造成學生成長進步的加油站。

4、力抓學生成長導師制度。精選教學水平高、人格魅力強、溝通能力好的教師，對學生以德樹德、以情動情、以志勵志、以行導行。動員多方力量，整合多種資源對品德待優(yōu)的學生進行“一對一”的指導。動態(tài)把握學生發(fā)展軌跡，提高德育實效性。

5、堅持激勵晨會制度。通過晨會強化各部學生的團隊意識，增強凝聚力。把短暫的晨會開辟成學生自我教育、自我完善的舞臺，把短暫的晨會做成激勵和啟迪的品牌。

6、堅持多元評價機制。倡導多用一把尺子來量學生，多換一種角度看學生，多用一種標準來衡量學生。為此，我們破除傳統(tǒng)的評三好學生的思維，倡導學生在校做個好學生，在家做個好孩子，在社會上做個好公民，期末評出了“進步之星”、“運動之星”、“學科之星”、“健康之星”等等，學生普遍充滿自信，充滿活力。

在由中國教育報、中國教育學會、___黨校共同舉辦的“貫徹落實科學發(fā)展觀，加強和改進學校德育工作”的第七屆全國中小學思想道德建設優(yōu)秀成果展評活動中，我校獲得“先進單位”和“集體一等獎”。

二、安全保衛(wèi)工作

校園安全工作是學校各項工作的重中之重，我校牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于搶險，責任重于泰山”的思想，做到居安思危，警鐘長鳴，常抓不懈。

一是在師生的安全教育方面，我們堅持做到“三講”，即例會講、班會講、離校講。

二是安全管理方面做到“四個落實”：嚴格落實門衛(wèi)24小時值班制度，嚴格落實校園安全月排查制度，嚴格落實班級安全員周匯報制度，嚴格落實安全事故上報制度。

三是為了確保安全工作有章可循，政教處及時修改完善了《新安職高安全工作應急預案》，確保安全事故發(fā)生時能采取有效的應急措施；

此外，我們還加強樓梯口管理，安排教師在上操和下學時在樓梯口值班，避免人流高峰期發(fā)生踩踏事故；組織政教員星期五在校門口值班，護送學生離校，確保師生安全。全年學校無一起安全事故發(fā)生，為學校教育教學工作的正常進行提供了保證。

三、體育衛(wèi)生工作

1、認真貫徹落實市縣有關文件精神，重視學校的體育衛(wèi)生工作。體育工作能從大處著眼，小處著手，既重視各項競技活動的開展，也更關注學生綜合素質的提高，組織、協(xié)調、督促學校體育工作循序漸進地開展。3月份，我們成功召開了“新安職高2024春季田徑運動會”，4月份我校田徑隊代表新安縣參加了洛陽市“晨光杯田徑運動會”榮獲市職業(yè)組團體總分第一名；認真積極開展陽光體育活動，提出“以體育德、以體輔智、以體審美”的口號。以體育促學生綜合素質提高，以體育促校風學風優(yōu)化，以體育促學校全面發(fā)展。

2、積極組織政教處和各部開展“清潔校園”活動和傳染病防治工作，通過宣傳、教育、督導、評比、考核、通報等形式提高全體師生衛(wèi)生意識和健康生活意識，引導師生樹立健康衛(wèi)生生活方式，促進師生身心健康。今年甲型h1n1流感在新安校園肆虐，我們全校上下萬眾一心，眾志成城，堅決打贏了這場防控攻堅戰(zhàn)。作為這場防控攻堅戰(zhàn)的直接指揮者，我做到了科學謀劃，精心實施，一絲不茍，殫精竭慮。為了防控“甲流”學校實行封校。我們政教處配合學校做好學生的思想工作、封校的準備工作及管理工作。領導各部各處室認真做好教師學生的晨檢、午檢工作和節(jié)假日學生返校后的門檢工作、認真做好教學樓內以及學生宿舍的消毒工作、認真做好每天的零工作。我負責起草制訂了一系列有關防范“甲流”的規(guī)章制度，親自落實疫情日報告和零報告制度，落實健康教育班會。我校的防控成績受到了中央電視臺的多次正面報道，受到了國家、省、市、縣等各級領導的充分肯定。

四、藝術部的工作

根據學校工作需要，我分包藝術部的工作。在過去一年時間里，我緊密團結藝術部三位部長，緊緊依靠藝術部全體教師，做好了各項工作。

一是率先垂范。我擔任藝術部兩個班的歷史課，相當于一個普通教師的滿工作量。堅持認真上好每一節(jié)課，搞好每一次輔導，搞好每一次考試，做好每一次。堅持天天出操，早操、課間操和課外活動往往是第一個到操場，從未因個人原因耽誤過一次；

二是抓好考核。積極帶領部長們認真制定和落實各項管理方案，各項教育教學方案，各項考核方案。調動教師的工作積極性，提高學生的思想素質、學習成績和身體素質；

三是深入指導。定期和有關人員交流教育教學和管理方法，深入班級巡回指導，幫助師生克服各種困難，全面提高質量和成績；搞好服務，圓滿完成了各項工作。

五、歷史課教學工作

我始終牢記自己是一位不能離開講壇的教學一線的歷史教師。本學年擔任高二兩個藝術班的歷史教學任務。我要求自己一絲不茍，嚴謹治教，針對新教材新課程，我一方面不斷學習、鉆研求教，另一方面我也不斷探索創(chuàng)新之路，充分利用教材中蘊含的德育因素，構建自己的教學策略，認真?zhèn)浜妹恳惶谜n，按照新的教學理念來組織教學，使學生的個性得到充分地張揚，使學生的學習方式發(fā)生根本的轉變，圓滿完成了各項教學目標和任務。

六、當好配角，重視學校領導班子的團結

作為副校長，我努力做好校長的助手，做到互相尊重，互相配合，服從組織安排，不搞個人小動作。顧大局，識大體，有較強的民主意識，做事敢負責任，不互相推諉，不是自己分管的工作，只要領導指示，都能樂意接受，并認真做好。工作中不計報酬，不計名利，不計得失。

七、工作及努力方向

已經過去的歲月，留下了我勤奮的足跡，但也暴露了我諸多的失誤和不足。一是對老師們特別是對班主任要求過高，對需要幫助的老師話說得重，不講究策略，挫傷了他們的自尊心，不利于團結、理解和協(xié)調工作；二是對德育管理仍缺乏較為系統(tǒng)、有效又切合學校實際的整體思路，工作做得太細，不利于開闊思路，整體把握；三是對德育管理的問題和困難估計不足，耐心不夠。它們都將成為我今后進一步努力的方向。在今后工作中，我將加強學習，不斷增強自身素質和業(yè)務水平。把學習貫穿于自己教育教學生命的每一天，通過學習實現自己的追求和夢想。我將秉承求實、上進、謙虛的作風，廣泛聽取各方意見，使自己在今后的工作中更完善，更稱職，讓自己在教職工的監(jiān)督、關心、幫助下，更好地發(fā)揮自己的一份力量，我堅信：有各位領導老師的幫助和支持，我一定會把工作做得更好。

上文章： 2024年12月教師年度述職報告下文章： 基層信用社主任述職報告

第二篇 大學生個人述職報告模板1100字

尊敬的領導：

我從20__年8月加入交際與口才社團，一年中認為得到了許多方面的學習鍛煉，社交禮儀，人際溝通，為人處事等。20__年9月，我擔任了交際與口才社團組織策劃部部長一職，在任職的半年中，組織策劃社團的大小活動，活動前期準備籌劃，活動開展組織進行，活動結束總結經驗，努力做到盡職盡責，跟隨社團的步伐共同發(fā)展進步，以下是我的述職報告：

一、社團宣傳納新

新學期開始，社團在a區(qū)門口擺設新生咨詢處，為新生指路解答疑問，我參與其中，雖陽光暴曬，但以助人為樂;免費贈飲活動中，社團從贈水到贈飲，從少數幾人品嘗到最后大家紛紛踴躍領取，我們宣傳社團，我們分發(fā)飲料，我們共同努力;新生交流會，階梯教室的爆滿，工作人員的細心準備，社長的精彩演講，無疑為社團的宣傳又增添色彩，結束后我們分發(fā)入會申請表，登記邀請新生加入。社團宣傳力度很大，是我們共同努力的結果。

二、社團活動舉辦

招募新生力注入交際與口才社團后，開展屬于我們的活動。每期的活動由社長交代一個主題，然后我們組織策劃，前期宣傳、各部門負責事項，活動有序進行，都是組織策劃部安排。一次次策劃中，我考慮全程，確保實施;一次次活動中，我盡職盡責，全心服務;一次次總結中，我吸取教訓，努力完善。不斷學習提高自身能力素質，用微薄之力為社團發(fā)展盡力，使社團活動不斷豐富、充實、有深度。

三、培養(yǎng)鍛煉會員

加入交際與口才社團都是積極向上的人，部長在納干中招入一些有理想有抱負的干事，并對其進行培訓。組織策劃部對干事進行了培訓，策劃書的書寫，如何考慮活動安排，活動結束總結的書寫等。這些無形中鍛煉了他們的組織策劃能力，全面的思考問題，學習發(fā)展社交能力，同時也鍛煉了我自身的能力。

我在社團負責組織策劃方面的事物，鍛煉了我組織策劃方面的能力，培養(yǎng)了我多角度思考問題的方法，明白了做人做事中微妙的潛規(guī)則。因此我學習鍛煉了許多，但仍有不足之處，策劃始終欠缺些細節(jié)問題的考慮，在今后的工作中，我會盡力彌補，把工作做的更加完善。加入社團半年中，雖然周末休息時間大部分捐獻給社團，有勞累的辛酸，也有開心的歡笑;有批評的失落，也有表揚的歡喜;有努力的結晶，也有奮斗的痕跡！

我們正年輕，我們共發(fā)展！交際與口才社團在發(fā)展，在成長，在進步。社團相比去年完善了許多，人員也比去年多，活動也比去年豐富多彩。但是仍存在一些問題，成員自我內部交流少，各部會員聯(lián)系匱乏，因此明年的社團活動中可趨于向這方面發(fā)展，以此讓社團更加團結，會員更具凝聚力！

讓我們共同努力，把交際與口才社團創(chuàng)建的更具特色，使之成為光華魅力的社團，人才聚集，培養(yǎng)交際與口才能力的搖籃！以上是我的任職半年的述職報告，敬請批評指正。謝謝！

第三篇 xxxx年3月律師個人述職報告4000字

年度成就總結：

1、正式成為：__律師事務所合伙人律師。

2、____年度經手辦理的30余件訴訟案件均得到當事人的充分肯定與認可。

3、法律服務誼景村優(yōu)秀社區(qū)，有幸與司法部副部長趙大成部長溝通、匯報工作(認識的記者太少，合影照片沒有索取到。)。

4、河西區(qū)法律援助中心案件再創(chuàng)奇跡，得到當事人的充分認可，同時也要寫5000字左右的經典案例材料。

5、解決歷時4年之久的付希順房屋確權糾紛，現已經進入準備繳納稅費等待過戶階段。

6、終于入手我心愛的蒙迪歐，老美的車，就是耗油，我就愛。什么是愛，愛就是她的缺點在你眼里是優(yōu)點，她的優(yōu)點，在你眼里是亮點。

____年對于我，起初算是跌跌撞撞，原律師事務所對轉所事宜的刁難，扣發(fā)已發(fā)生薪酬，共同承辦案件被強行排擠出局?？赡芷鸪跻蛟蓭熓聞账倪@一切不如意，都僅僅是我____年必將迎接豐收的小插曲。

____年是感恩的一年，這一年，我有太多的人需要感謝，感謝我新加入的這個大家庭，全球化、規(guī)?；?、專業(yè)化平臺。律師個體與團隊的獨立性，決定了大家相識不深，但律所整潔、溫馨的辦公環(huán)境，行政、風控、財務、出納、客管，大家竭誠的付出讓我感到欣喜，未來的日子里，也希望我們合作愉快。

感謝顧問單位天羊公司領導班子，感謝你們對我的信任，那種信任已經超出了一個顧問單位對顧問律師的信任，但也恰恰是這份信任，我更加辜負不得，我只能把所有的感恩全部放入承辦案件中去，切實維護公司根本利益。

感謝這一年來對我默默支持的前輩們，我的老師、我的老領導、我的好同學、好朋友，謝謝你們對海洋的信任，對我做律師能力的信任，沒有你們的支持，我不會走的這么遠，站的這么高。

感謝所有基于對我的信任亦或是基于對我朋友的信任而最終選擇委托我做您代理律師的朋友們，我能夠給你們的承諾就是，我會更加努力的去辦好每一筆案件，必不會辜負大家的信任。

____年是奔波、繁忙的一年、充實的一年、身心疲憊的一年。 我時常會羨慕其他同僚律師，羨慕他們清幽的工作節(jié)奏，而我卻無法放下那根緊繃的弦。雖然和其他律師一樣，所有委托我辦案的當事人，我都會盡到訴前風險提示，簽訂訴前委托告知書，也都會明確訴訟成敗與律師無關，但這些告知與我而言好像沒有任何輕松感，它就像那緊箍咒，一直禁錮在我的身上。并沒有給我?guī)砣魏屋p松感，我似乎骨子里透著的就是案件應該做精、做細。只有細化才能發(fā)現問題，才能找到問題的突破口，才能解決問題，才能將案件勝敗的天平略微向我方傾斜，而不是委托后，僅僅根據當事人證據形式性的走一次訴訟程序，最終勝敗事不關己。同僚會勸解我這樣太累，確實我不得不承認這樣真的很累。但我好像發(fā)現如果不這樣，你如何能夠做出自己的律師風格？你與他人的區(qū)別在哪里？同樣出高額的律師費用，我的當事人為何愿意選擇我？一場訴訟對當事人輕則關系財產損益，重則關乎人身損害與自由的切身利益，馬虎不得。這也是大家常說的：當事人無小事的原因。通過多年的辦案我發(fā)現，其實很多案件都僅僅在于你再深挖一層就會有另一篇天空。而經典案例更多的都出自于律師在整個承辦過程中汗水與法律思緒的積累。而當你承辦的一筆案件真正由于你承辦律師的努力而得到一個更好的結果、得到當事人的滿意與認可。累，似乎都是值得的。每個人都有自己的風格，而將經辦的每一筆案件，無論勝敗都能夠做成或盡量做成優(yōu)質案件，可能這就是我的風格。

充實的一年，代表著這一年我們經歷了很多讓我們欣喜、讓我們苦惱、讓我們自豪、讓我們無奈的事情。每一件事都像曾經除夕夜的煙火，發(fā)出不一樣的火花。

案例一：來自法官的“恐嚇”

清晨，我洗漱好后，正在整理形狀待發(fā)，手機響起，我看著這個久違而熟悉的法官辦公電話，接起：‘許律師，你記著，我記住你了。我讓你給我終結，你不給我終結是嗎？你明天帶著追加被執(zhí)行人申請和證據來找我?！?/p>

“法官我沒聽懂你啥意思?！?/p>

“你不要裝不懂，你明天帶材料來。”電話直接被掛斷。

這是我承辦顧問單位的一件執(zhí)行案件，案件立案后到這通電話已經四個半月，前期溝通查找財產無果，要求處置現有財產不同意，要求追加被執(zhí)行人，被執(zhí)行法官詢問：有申請嗎？有證據嗎？有法律依據嗎？當這三個問題均回答有之后，遭到法官強詞拒絕。明確被告知：你別給我添麻煩、別給我增加工作量。經過計算立案時間和法院審限，案件已進入執(zhí)行程序四個月，如果再等待下去必將會被要求終結執(zhí)行或直接被依職權終結執(zhí)行。既然當面遞交申請不收，溝通已經很難顯成效，我將追加被執(zhí)行人申請及證據、法律依據，一并以ems郵寄給執(zhí)行法官。我將郵寄回執(zhí)留在手中，有該份證據，執(zhí)行在沒有任何成效的情況下，他想終結已經渺茫。當然，這封ems的郵寄，確實達到了無法終結案件的效果，接踵而來的是：“許律師，你給我記住，我記得你了，這通預料已久的電話。”

我假設了幾種與法官見面后的場景，但都沒有發(fā)生。他順手將ems退還給我，我把材料遞給他，他然后言詞堅定的告訴我：“追加是嗎？行，按照程序要合議，你知道的，合議不通過會駁回，通過了我就給你追加，你回去等信兒吧?！?/p>

走出執(zhí)行局，我不免自嘲，其實律師往往都是被法官呼來喚去、當做出氣筒罷了，今天這一趟就是講我郵寄的材料，又重新交一邊，這么沒有意義的事情。當然，后來的事情也印證了我的感嘆。我剛走出法院不到500米，電話響了：“你去打印戶卡來，我要原件?！边€沒等我詢問是自然人戶籍信息還是被執(zhí)行人公司戶卡。電話再次被掛斷。既然法官同意給我啟動追加手續(xù)，我不想再招惹這只本來已經發(fā)狂的“老虎”。 我只能默默的照做，我一早便開車去30公里外的津南區(qū)打印公司戶卡，然后回到律所所在區(qū)域派出所打印自然人戶籍信息。當我把這些材料交給執(zhí)行法官后，他只是看了一眼，說：“讓你給我終結，你偏不給我終結”。然后，告訴我回去等消息吧，準備下周安排聽證。我從法院回到律所，還沒等喝一口水，電話里再次傳來：“我忘了一件事兒，剛才讓你來，是要給你做筆錄的，忘做了?！?/p>

“沒關系，我沒走太遠，可以再回來。”我心想著，好事多磨。

“不必了，就一句話，下周聽證也可以做，詢問下你申請我回避嗎？”

我想著，已經得罪你了，還回避個啥，證據和法律依據都很嚴謹，我不信會出問題：“不申請?！?/p>

“算我求你了，你申請我回避吧。”電話里的聲音差點讓我笑出來。

我聽出他的意思：“法官，既然話已經說到這，我認為有必要說一句。關于回避我不會申請，我沒那么多事兒。另外，我覺得你是誤會了。首先，你要是記得咱倆溝通案情的經過，你回想一下什么時候要求我給你終結了？有嗎？第二，給你郵寄追加申請，我認為那樣很有可能回款，當然我很清楚會給你增加工作量，惹你不痛快。但我不去做，我自己心里過不去，我也要給公司一個交代。其實誰不想干那種只賺錢不干活的事兒，如果你因為這怨我，我沒意見，你就當我有病吧。另外，上次通電話，我已經得到你明確要求終結的意思，既然你已經明確同意辦理追加手續(xù)，我已經向公司提交申請，申請公司辦理追加的同時，將案件申請終結?！?/p>

“恩，行吧，下周聽證見面再說吧?！彪娫捰忠淮伪粧鞌啵以谶@句話里聽出了他的認同。

事實證明，他一改往日暴脾氣，說話變得誠懇，我和法官一同去執(zhí)行局領導辦公室協(xié)商追加事宜，并拿出法院____年的指導性文件一同商議。事后與執(zhí)行法官回到辦公室的最后一番談話，讓我們彼此尷尬的關系，轉為友好。執(zhí)行法官一貫的嚴肅語氣：許律師，你這太盡職了，不得不佩服。細想，誰聘請到你這樣的律師，真的是他的幸運。被幾天前還“恐嚇”我的法官如此抬舉，確實美不勝收，但我真的不擅長被人家直面抬舉。我也趕緊恭維回來：某法官，您在我們業(yè)界，還是很有名氣的，大家對您的口碑也很高。他好奇加臭美的問：咋評價的？我們同行都說：您暴脾氣的被后隱藏著一份干實事兒的內心。兩個老男人笑了起來。

案例二、來自當事人的認可

從事律師行業(yè)是我兒時的一個夢里，如果曾經你我都有一份夢想，你的科學家之夢，正是今日我成為律師之夢。雖然，俗話說：理想的豐滿抵不過現實的骨干，但只有你懷揣夢想邁入這骨干、乃至諷刺意味濃厚的社會環(huán)境、司法環(huán)境之后，你才會不忘初心、砥礪前行。直到今日我仍然清晰記得，我取得律師執(zhí)業(yè)資格證時，內心那份欣喜與沉重。那一刻代表著我邁入夢想的大門，那一刻代表著從此以后我是一名作風、行為、辦案嚴謹的律師，我要為自己的行為負責。當年我給自己定下一個目標，努力辦好自己承辦的每一筆案件，無論勝敗辦案效果都要達到優(yōu)。我一直認為，每一次訴訟都是關系到當事人的切身利益，而相對于代理律師都是一場戰(zhàn)爭，只有庭前嚴謹的分析、合理的取證、客觀的評析。才能保證這場戰(zhàn)爭的最后勝利，及時失敗也可以和當事人相視一笑，我們拼盡全力了。我曾經寫過一份青年律師執(zhí)業(yè)心得，其中我至今一直主張，應當帶領當事人一起參加訴訟，讓當事人充分了解案情及將來走向，當事人是律師在案件承辦過程中對事實部分補充的活字典。雖然我的同僚開玩笑說我，許律師代理過的案件，他的當事人都成專家了，以后這個業(yè)務區(qū)越做越小。我總是偷笑，因為，委托過我的當事人，他們自己或者身邊朋友有案件還是會來找我，我卻感覺我的業(yè)務圈越來越大了。

其實我是一個愿意沒事兒吃吃喝喝的人，但因為我的酒量甚小，所以我從來不請客戶吃飯，真心陪不好人家，又不愿意吸煙，一頓飯下來不喝酒、不吸煙總覺得少了一半兒的情調，我也就打消了請客戶吃飯的念頭。____年，我做到了零請客吃飯，零喝酒應酬。作為一名執(zhí)業(yè)律師，我不知道這是一件值得炫耀的事情，還是一件不懂得人情世故而丟臉的事情。當然，此刻我是很欣慰的，因為我一直在按照自己心愿，走那條我一直追求的律師之路。

____年，我應該自我檢討。

第一、我沒有完成預定的寫作計劃，更沒有完成每周一篇原創(chuàng)法律文章的計劃，我的律師公眾號將近三個月，零產出。并不是我忘記了，而是一天忙碌下來，我只想著安靜的待會，或者安靜的玩會游戲，也許這都是我放松的方式。但這也是懶惰的表現形式，寫作是我的另一個靈魂，也是律師專業(yè)化的一個靈魂，但我懈怠了，我應該為自己的懶惰檢討。更重要的是我應該在線下忙碌的工作狀況。

第四篇 年度考核個人述職報告6350字

各位領導、各位同仁：

大家上午好！

首先感謝上級領導來我鎮(zhèn)進行年度工作考核，感謝上級領導對我工作的支持，感謝在座各位校長、行管處所有同志對我工作的全力配合，感謝全鎮(zhèn)廣大教師的辛勤工作。按上級安排和考核組的要求，我就2024年度個人思想、學習情況及中心校班子工作狀況向在座各位領導作以匯報。

一、認真學習，完善自我

學習是永恒的主題和終身的任務，是行動的先導，只有學習再學習才能適應不斷發(fā)展變化的新形勢。一年來我能夠認真學習，不斷完善自我。一是加強政治理論學習。我認真學習了黨的__大和__屆五中、__全會精神，認真研讀了了_____、_總理重要講話。學習中，共記學習筆記2萬余字，寫心得體會，調研報告，分析檢查報告。二是加強對各級文件精神的學習。每次上級來文，我都能認真學習，領會精神實質，只有全面學習，深刻理解，才能結合實際，做好貫徹落實。三是加強自身業(yè)務學習。我認真學習了《義務教育法》、《未成年人保_》等教育法律法規(guī)，學習了學校管理、新課程等方面的基本理論，學習了現代遠程教育的應用、微機基本知識及應用技術。通過學習，擴大了自己的知識視野，拓寬了知識面，掌握了一定的現代教育理念，提高了認識水平，促進了崗位職責的更好履行，進一步增強了自己愛崗敬業(yè)、獻身教育的信心和決心。

二、愛崗敬業(yè)，率先垂范

學校工作的好壞關鍵在校長，作為中心校校長，我時刻嚴格要求自己。實實在在做事，堂堂正正做人，以自己坦誠的待人態(tài)度，踏實的工作作風，為教師做好表率。在工作作風方面，任人唯賢，平等待人，與人為善，集思廣益；在學校管理上，有較強的事業(yè)心和責任感，有比較清晰的工作思路，有開拓創(chuàng)新的意識和勇于克服困難的決心；在工作態(tài)度方面，能夠恪盡職守，勤懇敬業(yè)，與教師同甘共苦，共同進步；在工作業(yè)績方面，能夠較好的完成上級各項任務，學校各項工作取得了一定成績，并逐步形成了自身特色；在統(tǒng)班子帶隊伍方面，能充分調動每個班子成員的積極性，提出“講政治、懂業(yè)務、會管理、敢負責”的工作要求，做到各司其職，各盡其責，同時倡導分工不分家，團結協(xié)作，民主管理，形成了班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。因而使班子工作從不相互推諉，遇到問題總是群策群力。

三、求真務實，扎實工作

我的工作思路是：依托上級的正確領導和支持，憑借領導班子的集體智慧，依靠全鎮(zhèn)廣大教師的辛勤工作，借助良好的教育發(fā)展機遇和內外部環(huán)境，認認真真抓管理，實實在在抓質量，扎扎實實干工作，努力推進民主管理、規(guī)范管理、廉潔管理、科學管理，確保全鎮(zhèn)教育大局平安、穩(wěn)定，教育質量穩(wěn)步提高。一年來主要抓好的幾項工作是：

1、加強班子建設。

“一個好的班子，肯定能領導出一個好的集體，一個優(yōu)秀的集體必定有一個好的領導班子?！币荒陙恚沂冀K把班子建設，作為個人工作的首要任務來努力抓好。在抓班子建設中，一是發(fā)揚民主，發(fā)揮集體智慧，分工明確，責任落實，堅持重大問題集體討論決定，加強溝通，理順關系。二是善于和敢于處理復雜問題和突發(fā)問題，切實負起促學校發(fā)展，保學校平安的責任。對于一個學校出現的矛盾和問題，不是橫挑鼻子豎瞪眼，指責學校領導這沒做好，那沒做好，而是靜下心來共同面對困難，多方協(xié)調，直至把問題處理好為至。三是嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，作為學校負責人，思想認識是一切工作的關鍵，思想認識不同，干各項工作的出發(fā)點不一樣，產生的效果截然不同。四是加強行管處班子建設。中心校行管處是教體局的一個派出機構，擔負著全鎮(zhèn)教育教學管理工作，說到權力，我們微不足道，但工作任務卻很繁重，怎樣為廣大師生做出樣子，做出表率，起到帶頭的作用，行管處要求對待來辦事的同志要熱情，要千方百計考慮他們的利益，讓他們感受到家的溫暖，同志們下鄉(xiāng)必須深入實際，工作要細，要實，不能浮在面上，要通過調查，切實幫助一些學校解決存在的問題。

2、落實德育為首，抓好育人工作。

一年來，全鎮(zhèn)中小學以《___國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為依據，深入貫徹落實_____提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀重要講話，開展立德樹人工作，精神文明建設進一步加強。

一是健全德育工作機構，制定切合實際的德育工作實施方案。中心校制定了20242號文件，即《___中心學校關于印發(fā)<2024年德育工作實施方案>的通知》，各片校也制定了切合實際的實施方案，并根據方案扎實開展各項活動。二是大力加強班主任隊伍建設，提高班主任工作水平。積極探索學校德育工作相互銜接的途徑和方法，構建學校、家庭、社會三位一體的德育網絡。三是深入開展弘揚和培育民族精神教育活動，突出抓好學生道德實踐、創(chuàng)新實踐工作，提高學校德育工作水平。進一步整合安全教育、法制教育、環(huán)境教育、生理健康教育、毒品和艾滋病預防教育等專題教育資源，努力構建綜合性、實踐性、體驗性、活動性德育課程體系。六一前夕，中心學校、過風樓小學、興年小學、石頭梁小學等學校分別舉辦了慶六一文藝會演暨納新少先隊員活動。6月30日，中心校召開了全鎮(zhèn)教育支部慶祝建黨九十周年座談會，過風樓小學等學校分別舉行了建黨九十周年紅歌演唱會。通過這些活動，激發(fā)了全體師生愛黨愛國的熱情，營造了風清氣正的育人環(huán)境。四是大力開展創(chuàng)佳評差活動。4月份，評選上報三好學生，市級1人，縣級13人；優(yōu)秀班干部，市級2人，縣級1人。五是大力開展各種類型創(chuàng)建工作。中心學校校本部創(chuàng)建為市級“文明校園”，__一中創(chuàng)建為縣級“綠色文明校園”。六是學校文化建設成績突出。在校園文化建設已有的基礎上，進一步加強物質文化，傳承和發(fā)展傳統(tǒng)文化，挖掘學校的辦學歷史和人文精神，實現學校物質文化和師生精神文化的統(tǒng)一，形成了各具特色的學校文化。__一中的“翠竹”文化，__二中的“階梯文化”，中心學校的“小草”文化，過風樓小學的基石精神，石頭梁小學的青松文化都成為學校文化建設的亮點。

3、積極穩(wěn)妥抓好“雙高普九”鞏固提高工作。

我縣“雙高普九”創(chuàng)建工作于今年1月順利通過了省政府督導團的評估驗收，創(chuàng)建工作的主要做法得到了上級領導和評估驗收團的充分肯定與高度評價。為了全面做好“雙高普九”鞏固提高工作，為創(chuàng)建教育強縣打下堅實基礎。一年來，我們：一是狠抓控輟保學，力爭每一位適齡兒童少年都能按時入學。每學期初，學校都要組織教師走村入戶，宣傳動員。對于有輟學意向的學生，學校都要摸清原因，想方設法，動員其入學。二是積極改善學?；A設施建設。駱駝巷初小修復了水毀的河堤、操場；興年小學硬化了操場、通校道路，改造了排水設施，修建了花壇、護欄、旗臺、旗桿，對院墻、教室、宿舍進行了翻新改造；寺溝口小學借村容村貌連片改造之際，新修了圍墻、門樓、廁所，硬化了學校院子；石橋初小修起了圍墻，平整了操場，硬化了道路；石頭梁小學整修了學生宿舍，美化綠化了校園。棟青初小學生搬進了新的教學樓。三是加快實施重點項目建設。__一中綜合樓工程、公租房項目工程、__中心學校公租房項目工程都已經破土動工。四是不斷完善檔案建設。學期末、年終各校都利用時間對本學期、本年度的檔案進行了整理、歸類、裝訂，確保檔案的延續(xù)性和完整性。五是加強學校、幼兒園常規(guī)管理，使學校持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

4、堅定不移抓好教學工作。

教育質量是學校的生命線，也是學校的中心工作。為此，中心校狠抓了四項工作。一是印發(fā)了41號文件，即《___中小學教學質量考評辦法》。在今年夏季和冬季分別對對部分年級進行了質量檢測，按文件進行了獎懲兌現，促進了全鎮(zhèn)中小學教育質量的提高。二是為貫徹落實縣教體局《教育教學管理暫行辦法》，推進學校精細化管理，制定了《___中小學教育教學管理規(guī)定》。在今年五月份和十一月份分別對各校常規(guī)管理工作進行了全面檢查，并就檢查情況在全鎮(zhèn)做了通報，使學校過程管理走向科學化、經?；?、規(guī)范化。三是努力推進學校體育衛(wèi)生藝術教育工作。加強體、音、美課堂教學，深入開展陽光體育運動，各校根據各自的實際，推廣中小學校園集體舞，堅持上好“兩課兩操”，確保學生每天鍛煉一小時。加強中小學生衛(wèi)生健康教育和心理健康教育，切實提高中小學藝術課程開課率和教學質量。今年九月份代表陜西省接受了國家教育督導團對我省體衛(wèi)藝工作的督導檢查，得到了較好評價。四是抓好教學成果的評選、推薦、上報工作。一年來，全鎮(zhèn)累計上報教師論文、優(yōu)秀教案、教學案例、課件等326份（篇）。

2024年我鎮(zhèn)中小學適齡兒童入學率、鞏固率，均達到上級要求標準，小學畢業(yè)生全科合格率達97%，初中畢業(yè)生全科合格率逐年增長，中考成績一年一個臺階。今年我鎮(zhèn)兩所中學共向山陽中學輸送新生40人（其中一中26，二中14）。今年夏季七年級全縣組織教學質量檢測，__一中語文獲全縣第2名，思品獲全縣第2名，地理獲全縣第6名，__二中安全獲全縣第2名。

5、想方設法抓好教師隊伍建設。

“小鳥展翅看大鳥，學生成長靠教師?！苯處熕刭|的高低，直接決定著教育的質量。一年來，我們從多處入手，狠抓教師隊伍建設，使得教師素質有了進一步提高。一是轉變觀念，加強教師師德師風建設。思想是行動的指南，態(tài)度決定一切。教師思想觀念的與時俱進，不斷更新，是良好師德師風的重要體現，是做好教育教學工作的前提。在學習的過程中，我們十分重視教師的敬業(yè)樂業(yè)教育、團結協(xié)作精神教育以及危機意識、質量意識教育。通過學習，我們明確了“效率優(yōu)先、教師優(yōu)先、素質優(yōu)先”的教學理念，“把每一個學生都培養(yǎng)成人成才”，成了我們的共同追求。二是繼續(xù)抓好“新課程大講堂”和“陽光師訓”活動，組織開展中小學骨干教師培訓、校本培訓、vso英語教師培訓、班主任培訓、心理健康教育培訓和中小學教師教育技術能力培訓，提高教師的教學綜合素質。一年來，中小學教師培訓，省級32人，市級20人，縣級45人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)校本培訓，中小學243人。三是鼓勵教師參加函授、電大等學習，提高學歷水平，提高專業(yè)技能。四是做好教師資格考核、考試等工作，搞好教師職稱的評聘、績效工資的發(fā)放，提高教師工作積極性。五是加強領導班子建設。開展“好班子”創(chuàng)建活動，認真落實創(chuàng)建“好班子”活動中的各項工作與措施，真正把領導班子凝聚成一個團結、堅強的核心整體，使領導班子科學管理、發(fā)展理念好；干事創(chuàng)業(yè)、工作業(yè)績好；團結和諧、自身建設好；清正廉潔、作風形象好。六是加強教育工會工作。充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，建立和完善學校教代會制度，充分發(fā)揮教職工民主監(jiān)督和民主管理作用，兩所中學每學期都召開了教代會。

在今年暑期教師會上，鎮(zhèn)政府表彰了3個教育工作先進集體，3個安全工作先進集體，7名先進教育工作者，11名優(yōu)秀教師，5名優(yōu)秀班主任。同時1名優(yōu)秀教育工作者，5名優(yōu)秀教師在教師節(jié)前夕受到縣委縣政府的表彰獎勵。

6、認認真真做好安全穩(wěn)定工作。

安全穩(wěn)定是做好一切工作的前提和保證，我們始終堅持教育在先、預防為主的方針，把安全穩(wěn)定放在工作的首位來抓好落實。一是思想認識進一步提高。始終把安全工作作為搞好教育教學工作的重要保障，作到思想不松，力度不減，精神不散，不斷延伸安全教育渠道，拓寬安全教育內容，細化安全管理，保證了全鎮(zhèn)教育大局安全穩(wěn)定。二是安全責任進一步落實。中心校與轄區(qū)學校、學校與各處室及班級、班級與學生家長，層層簽訂了安全管理目標責任書，明確職責，分層落實，分級把關，責任到人，不留空檔。三是安全管理進一步細化。中心校把安全工作列入“一票否決”內容之一，學校安全工作有部署，有檢查，有落實，有記錄，形成了科學合理有序的管理網絡。四是安全教育進一步加強。安全課做到了有教師、上課表、進課堂、有教案、有作業(yè)，有考核。各校還結合各自實際，開展了形式多樣的安全教育活動，增強了師生的安全意識，豐富了師生的安全知識和安全防范常識。五是安全檢查進一步細化。堅持學校周查、中心校月查制度，并召開專題會議，解決突出問題，使學校安全工作步步為營，層層推進，及時消除安全隱患，有效防止了不安全事故的發(fā)生。六是及時化解矛盾，扎實細致做好教師的思想工作，確保了教師隊伍的平安穩(wěn)定。

總之，通過扎實有效的工作，實現了安全責任事故零發(fā)生的目標。并且__一中、興年小學、過風樓小學、南家垤小學按照新的“平安校園”創(chuàng)建標準，扎實開展工作，分別通過縣綜治委和鎮(zhèn)綜治辦的“平安校園”創(chuàng)建驗收，__中心校通過市級“平安校園”的創(chuàng)建驗收。

7、大張旗鼓抓好教育宣傳工作。

教育宣傳是擴大學校影響，提高學校知名度的重要措施。一年來，我們通過電視臺、報刊、網站等媒體廣泛宣傳我鎮(zhèn)教育教學方面的一些重要事件、重大活動，取得了突出的成績。一是通過電視臺對外宣傳。如：我鎮(zhèn)2024年“同課異構，高效課堂”教學能手大賽開展情況，2024年4月22日晚在山陽電視臺《山陽新聞》欄目予以播出，效果良好。二是通過報刊進行宣傳。如我鎮(zhèn)今春的教學能手大賽，2024年4月28日在《商洛日報》第一版以《__鎮(zhèn)舉辦新課程教學大賽》為標題進行了報道。三是通過山陽教育信息網進行宣傳。從4月份以來，截至12月20日，我鎮(zhèn)共有3新聞稿件在山陽教育信息網上發(fā)布。如《__一中舉行第__屆春季田徑運動會》、《___中心學?！傲恳弧眱和?jié)慶?；顒勇≈嘏e行》、《___教育支部召開慶祝建黨90周年座談會》、《___過風樓小學齊唱紅歌頌黨恩》、《國家教育督導團在山陽縣___檢查藝體衛(wèi)工作》、《__一中順利通過縣級“平安校園”創(chuàng)建驗收》等等，都取得了很好的效果。

8、和諧推進教育督導、教研教改、財務等工作。

教育督導：今年11月上旬中心校配合縣教育督導室對__二中進行了“316工程”督導評估。12月19日至20日，中心校對寺溝口小學、陳家灣初小、北河初小、棟青初小教育發(fā)展水平情況進行了綜合督導評估，并將督評結果上報縣督導室。

教研教改：教師積極參加教研教改，一年來，上報教學設計50份；素質教育論文5；優(yōu)秀教案50份；教師征文30篇；課件15份；錄像課2節(jié)；教具5件。其中獲省級獎20份，獲市級獎13份，獲縣級獎182份。__一中被縣教育局評為“科研興校明星學?！保豢h教研室命名為“校本教研示范學?！?，__中心校（校本部）也被縣教研室命名為“校本教研示范學?！?。今年4月，張潔、袁淑文、劉曉暉、陳秀英四個同志在山陽縣2024年“同課異構，高效課堂”教學能手大賽中，被評為“山陽縣教學能手”。12月20日，按照《山陽縣中小學教育教學工作評估實施方案》，對寺溝口小學進行了調研評估。

標準化寄宿制學校學校建設：__一中、中心學校創(chuàng)建“aa”級標準化寄宿制學校，__二中、興年小學創(chuàng)建“a”級標準化寄宿制學校，所有請驗報告、材料都已上報教體局。

財務工作：中心校制訂了《學校財務管理辦法》，建立了按期報帳制度，定期對各校的帳務進行檢查審計，杜絕了胡支濫花現象，確保把有限的教育經費用在刀刃上。

蛋奶工程：扎實做好營養(yǎng)餐“蛋奶工程”工作，使全鎮(zhèn)7所小學，2所中學2545名學生感受到了黨的溫暖和關懷。

過去的一年個人總感覺在緊張繁忙的工作中渡過，盡管做了一點工作，取得了一些成績，也是上級關心支持和全體同志共同努力所取得的，我謹代表我個人向在座各位領導、各位校長、全體教師表示最衷心的感謝，盼望大家以后繼續(xù)支持我的工作。

四、嚴于律己、廉潔奉公

不管是過去還是將來，我始終牢記自己是一名共產黨員，是一名教育工作者。一是在工作中嚴格遵守教體局的有關要求，按組織原則做事辦事，廉潔從教，廉潔奉公，嚴于律己。二是全面貫徹落實教育局的各項工作部署，認真努力做好本職工作，不辜負組織和領導的希望要求。三是以人為本，與各級班子團結共事，充分發(fā)揮集體的智慧和作用，齊心協(xié)力辦好___的教育事業(yè)。四是顧全大局，上下協(xié)作，處理好各方關系，維護全鎮(zhèn)教育事業(yè)的和諧穩(wěn)定。

各位領導、同志們，回顧過去，崢嶸歲月稠，展望未來，任重而道遠，未來的道路充滿著機遇和挑戰(zhàn)，同樣面臨著巨大的壓力，但我相信，只要精神不滑坡，辦法總比困難多。團結就是力量，團結出效益，團結出生產力。我愿在上級領導的親切關懷和指導下，團結和帶領全體教職工，同心同德，群策群力，奮發(fā)圖強，以提高教育教學質量為中心，以加強教師隊伍建設為重點，以深化學校內部體制改革為動力，求真務實，勇于創(chuàng)新，鑄師魂，養(yǎng)師德，樹師表，以全面推行新課改教育理論思想為契機，為__教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，不遺余力地貢獻自己的力量！

第五篇 電廠個人述職報告9100字

2汽輪機供油管漏油引發(fā)了大火，在突發(fā)事件面前，員工們冷靜應對，果斷處理，避免了事故的擴大化。通過此次事件給我們安全生產再次敲響了警鐘，針對事故中暴露出的問題我們舉一反三，認真按照北方、安泰上兩級公司領導的要求，連續(xù)多次召開了安全工作會議，對事故認真分析總結，對照二十八項反措對要求對設備進行安全檢查，安排班子成員具體負責機組大修安全工作，制定出有效的防范措施，確保不再發(fā)生安全生產事故。

在指標管理方面我們在保證生產設備完好率的前題下，合理安排新老廠運行方式，全面開展了小指標競賽活動，檢修人員克服人員緊張、工作勞動強度大的困難，及時消除設備缺陷，為設備長周期運行奠定了基礎。在送電負荷上，我們多次到電網公司協(xié)調關系，爭取了合理的運行方式。通過上述的努力，我們在熱電廠基建遺留很多問題的情況下，克服了重重困難，基本完成了20__年的各項生產指標

二、全身心的投入熱電廠尾工完善和外網施工

熱電廠竣工移交生產后，遺留尾工和設備缺陷117項，在尾工完善和設備治理中，我們結合保持先進性教育活動的開展，“按照生產、學習，兩不誤、兩促進”的要求，對所有待整改項目都制定了整改方案，先后處理了鍋爐旋風分離器的磨損、爐膛尾部燃帶磨損和除氧器溶解氧不合格等問題，在冬季供暖期間我們對未完的調試項目進行了補充，了內蒙古電力建設質監(jiān)中心對熱電廠的整體質量監(jiān)檢。

20__年在外網施工中我們新敷設供熱管網27公里，新建換熱站5座，同時在還抽出員工援助海拉爾地區(qū)完成供熱管網施工3公里，新建換熱站2座。受資金等因素的影響，20__年外網施工比計劃晚開工將近2個月，從供熱管網施工開始到結束，我傾注全部精力，時時刻刻繃緊安全生產之弦，每天起早來到施工現場，督促施工進度、查找安全隱患?？朔艘粋€又一個難以想象的困難，保證了外網施工按期完工。

20__年向鐵路南區(qū)進行集中供熱是市委、政府年度十大民心工程，它關系到海鐵分局撤銷后南區(qū)居民的供暖的穩(wěn)定，同時也是在當時特定時期關系到公司能否占領滿洲里市整體供熱市場的一項關鍵工程。

受各種因素的影響，向南區(qū)供熱管網施工打破常規(guī)于9月末才開始動工，在穿越鐵路地下頂管施工作業(yè)中，我們多次和哈爾濱鐵路局聯(lián)系協(xié)調，盡努力解決施工中遇到的困難，由于地下頂管工程管線過長，直到11月中旬才開始進入供熱管網焊接作業(yè)，施工人員冒著嚴寒，24小時不停進行管道焊接，12月11日實現了年內向南區(qū)進行集中供熱，得到了地方政府和南區(qū)居民的高度評價。

三、解決員工實際困難、調動員工工作熱情、確保員工隊伍的穩(wěn)定

在解決員工實際困難中，我們連續(xù)兩年出資8萬元，為全體員工進行了身體檢查，在困難員工幫扶中、我們倡議全體員工為陳同文的妻子換 腎捐款4萬元，在員工的父母過世時只要工作能夠脫離開身，我都主動前往慰問，一年來我們共為20多名家中有老人過世的員工發(fā)放慰問金1萬余元，讓員工深切感受到我們電業(yè)大家庭的溫暖。在關心員工子女成才，營造學習型企業(yè)活動中，20__年為八名子女上大學的員工發(fā)放了助學資金2萬余元，在解決員工后顧之憂中，針對匯電和靈電調入70名員工沒有住房的實際困難，新建了三棟員工住宅樓房，多方努力向政府要政策，爭取減免了各種費用和稅金，最終每平方米造價低于市場價格500元左右。在住宅樓房的分配上，我們力排眾多的說情者，重點照顧了生產一線的骨干。

20__年針對公司員工業(yè)余生活想對單調的實際，籌集資金20萬元裝修了及健身、圖書為一體的熱電職工之家。近期面向全體員工免費開放。在文明單位創(chuàng)建中我們通過舉辦“三八節(jié)”聯(lián)誼酒會、成立五周年聯(lián)歡會和慶?！拔逡弧甭?lián)歡等活動，提高了員工的團隊意識、穩(wěn)定了員工隊伍，促進了公司文明、健康、和諧的發(fā)展。

四、加強理論、業(yè)務學習，積極投入保持共產黨員先進性活動

為了適應公司各項事業(yè)發(fā)展的需要，更好地承擔起排頭兵的重任，工作中能夠不斷加強自身理論和業(yè)務的學習。在保持共產黨員先進性教育活動中，積極投入此項活動，通過黨性分析、談心活動、征求意見、民主生活會等措施，密切了和員工的聯(lián)系，在民主生活會和專題組織生活會上開誠布公地進行了批評與自我批評，在整改提高階段廣泛征求了員工的意見，認真解決了員工洗浴難、日勤人員通勤難等多項問題，讓員工得到了實惠。

五、堅持民主集中制、確保班子集體團結有力

20__年熱電廠投產后，安泰公司增加了我們班子指數，為了發(fā)揮每一位班子戰(zhàn)斗力，針對經營管理、安全生產、增供擴銷和基本建設等項工作，對班子成員進行了明確分工，充分發(fā)揮出全體班子成員的工作熱情。

在公司重大問題的決策上，能夠認真貫徹民主集中制原則，通過召開領導班子會議，集體研究后做出決定，實現了班子成員思想和行動的高度統(tǒng)一。在熱網施工和換熱站建設中我們班子成員團結一致，帶領全體員克服一切困難，圓滿完成了各項工作任務，充分發(fā)揮出了帶頭示范作用，得到了全體員工的理解和信任。

六、勤潔廉政、未發(fā)生嚴重違反財經紀律行為

作為公司一把手，我始終堅持以身作則，工作生活中能夠按照安泰公司黨委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，認真做好自身廉政、勤政，通過嚴格執(zhí)行規(guī)定的決策程序和工作程序規(guī)范了自己的履職行為。

為了預防職務犯罪20__年我們在班子調整后的第一時間調整了黨風廉政建設領導小組，在經營管理工作實行預算審批制度的同時，成立了公司財務預算審批監(jiān)督領導小組，每月定期對各部門的計劃進行審批，合理的減少了庫存。在公司資金使用方面5千元以上實行匯簽制度，超過5萬元以上的項目，集體研究后上報上級公司做出決定，從源頭上防止了職務犯罪的發(fā)生。

回顧一年來的工作，和同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增強了凝聚力、親和力，也獲得了許多有益的啟示，工作能力得到了一定的提高

在今后的工作中我有信心和決心在安泰熱電公司黨政的正確領導下，在全體員工的支持下，以安泰熱電公司年度會議精神為指導，解放思想、轉變觀念，振奮精神、開拓奮進，不斷提高領導工作水平，帶領全體員工把公司的各項工作推上一個新臺階而努力奮斗。

2.電廠個人述職報告

半年來，我作為一名電廠___人員，以飽滿的工作熱情，努力學習專業(yè)技術知識，嚴格遵守各項運行規(guī)程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作能力，干好本職工作，現將半年來的工作加以總結：

一、工作認真負責，敬業(yè)愛崗

以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，服從領導安排，克服孕期反應等身體不適，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉，勞動強度增加，在線儀表有的不準確，還要完全靠手工分析，如按一臺機組的正常試驗程序，做試驗就得兩小時，期間還要加藥，監(jiān)控水質，巡檢設備，夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去，費盡心力唯恐水質控制不及時。后來又積極調整自己的工作思路，抓住重點，先做沒在線儀表的和水質波動大的，再做水質指標較穩(wěn)定的，兩臺機組水樣交叉做試驗，這樣雖然一人一崗，仍堅持不懈，及時了解水質情況，更好地調節(jié)水質。

二、技術上用心鉆研

理論上熟記操作規(guī)程，自購其他化學學習資料；實踐上嚴格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來，虛心向師傅、專工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把化學專業(yè)學透學精，還需要時間的磨練、知識的積累，循序漸進，一月才比一月強。即使休產假期間，利用間歇時間，不忘看化學專業(yè)書籍，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網絡資源，查看電廠化學文獻，開闊視野，繼續(xù)充電，希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。

三、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力

若說技術比作智商的話，那么能力就可比作情商，化學專業(yè)亦是如此，智商高就不見得情商高，因為技術是死的，能力是活的。例如在七月份，二號機組凝結水溶解氧突然升高，化學上并無任何操作，詢問汽機人員，因調整水位有操作，除氧裝置上部沒有達到真空，造成數值突然變化，并非水質劣化。所以判斷能力快速準確，活學活用，才能更好地干好工作。

四、積累工作經驗，貫徹公司節(jié)能降耗

在水質合格的基礎上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經濟運行。如在五月份一號機爐水水質還不穩(wěn)定，就要積極主動詢問集控室，了解負荷變化，低負荷時盡量開大連排開度，以保證蒸汽品質，盡快讓爐水合格并穩(wěn)定，而高負荷時連排開大，排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節(jié)省資源，把握兩者平衡點。六月份實行低磷酸鹽處理，控制爐水加藥量，既要防止鍋爐的酸性腐蝕，又不能浪費藥品，還要防止鍋爐長期的人為積鹽結垢，為做到一舉三得，更是精心測定，細心監(jiān)控，操心設備，耐心溝通。

五、建議

1、安全設施能否更加完善、細致一些，設定設備誤動保護措施，故障演習預案以及酸堿事故求援方案，防患于未然，更新傳統(tǒng)的化學監(jiān)督觀念，變被動處置為主動預見預防。

2、加強微機自動化程度，能充分利用網絡資源，讓其物盡其用，使化學水質監(jiān)督更加靈敏高效；完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護，使化學試驗結果更科學精確。

3、現在都講環(huán)保意識，作為熱力發(fā)電企業(yè)，是否也能集思廣益，制出更加節(jié)水的措施，少用或不用化學試劑，充分實行水的再循環(huán)和再利用，這只是我不成熟的想法，因個人能力有限，還需要師傅及專工的專業(yè)技術知識來看待。

20__年即將到來，新的半年有新的開始，有新的壓力，制定新的合理目標才有新的突破。

1、繼續(xù)鉆研化學專業(yè)技術，提高事故處理能力，爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練，水處理工作會操作。

2、干好本職工作的同時，了解其他專業(yè)知識，爭取早日達到公司的全能培訓目標。

3、繼續(xù)發(fā)揮團結協(xié)作精神，強化華潤理念，鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。

3.電廠個人述職報告

各位領導、同志們：

我叫__，現任__科科長，現就本人在生技科一年來的工作和學習情況向各位領導和同志們作以下匯報：

一年來，在局黨委和局領導的正確領導下，緊緊圍繞我局工作重點，按時組織全科人員學習有關文件、政策精神，以轉變工作作風、強化服務意識，圍繞創(chuàng)一流供電這個中心思想，努力在生產技術管理、電網建設上下功夫。在加強安全管理，優(yōu)質服務。和各項考核的促進下，圓滿完成了20__年局下達的各項工作任務。

一、完成我局制定的共同管理目標：

生技科堅持把提高職工的思想覺悟和工作熱情放在首位，從不把政治思想學習作為形式主義來抓，不但堅持了每星期二、五的政治學習制度，按照布置的學習內容組織認真進行學習，每個人都作好了心得筆記和學習感想，并且把學習的結果運用到生產技術管理的各個方面，以學習促進各項工作的開展，端正了工作態(tài)度，提高了大家的工作積極性，從而保證了全科職工自覺遵守勞動紀律，無發(fā)生遲到曠工現象；在完成本職工作任務的同時，認真完成上級布置的臨時任務；自覺遵守法規(guī)、法令，沒有發(fā)生任何違紀現象；積極開展黨風廉政建設，無發(fā)生任何與黨風廉政建設相違背的人和事；無發(fā)生違犯計劃生育現象；上半年完成通訊報導1，按局規(guī)定篇數完成上半年宣傳工作。

二、圓滿完成__科工作目標：

進入20__年以來，我們首先對我局工程安排情況進行了認真的分析，分清輕重緩急，工作有重點有重心，把110千伏__輸變電工程、110kv__電廠配套工程的__變電站、__變電站和110kv__線、第二期35kv農網建設改造項目和35千伏__、__、__、__、__、__、__、__、__等變電站的設備工程，站容站貌、主變增容等電網改造工作作為今年工作重點來完成，全年共完成以下幾個方面的工作。

1、完成110kv__變前期準備土建施工協(xié)調以及安裝協(xié)調工作，110kv__輸變電工程是我局今年工作的重點工作，也是省市電業(yè)局要求必須按時完成的項目。為了作好這項工作，我們生技科進行了具體分工，明確了責任。盡可能壓縮前期設計時間，經常與市院設計人員溝通，為下一步施工盡可能爭取多余的時間，在施工過程中及時協(xié)調施工過程中存在的有工程技術等方面的問題并及時向領導進行匯報，并與施工安裝單位、設計單位、設備廠家等聯(lián)系，協(xié)商督促解決，有力的促進了工程順利實施。目前，已完成該工程基礎開挖，砼墊層預制，設備招標，圖紙會審、土建施工、設備安裝等方面的工作，為惠溝變早日投運奠定了良好的基礎。

2、完成我局部分輸、配電改造工作，由于我局輸、變電設備以及站容站貌陳舊，我們結合我局實際，先后制定出__變、__變土建改造方案，__新建方案、__變、__增容方案，全市渡夏方案。目前，大部分工程都已實施結束，為我局供電安全提供了可靠的供電保證。為我局創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)有了一個良好的'開端。

3、規(guī)劃設計和上報第二期35kv農網建設改造項目、第二期35kv農網改造是我局一項重要工作之一，也是__科工作的一項重要內容，為此，我科10名成員均參與了該項工作，付出了大量勞動和精力。本次共實施35kv輸變電工程7項，完成投資___萬元，由于對施工加大了協(xié)調力度，及時處理施工過程中存在問題，使35kv工程按省市局要求時間完工，并順利通過市局組織的初步驗收，受到了市局驗收人員的好評。

4、根據省市局領導安排和農網指揮部的統(tǒng)一部署，組織有關人員對第三期城網工程進行了勘測、設計。目前，已完成整個城區(qū)的負荷調查、預測。中低壓電網的規(guī)劃，配電變壓器的位置選擇，短路電流計算，無功補償、圖紙繪制框架設計、匯總項目選擇等工作。

5、為配合路網和城區(qū)嵩山大道改造，先后制訂了__公路兩側電力線路改造工程和__道路兩側電力線路改遷計劃。

6、完成我市變電站一次系統(tǒng)圖繪制和保護方案的計算工作。

7、在非典防治工作方面，我們按照局要求，堅持作到一天四簽到，天天量體溫，杜絕了非典源的傳播途徑。

8、完成電網安全度夏高峰負荷調整方案的制訂工作。

9、完成電網應急措施制訂工作。

10、完成了新增變電布點35kv__變電站的可研、初設、施設工作。

11、完成__變電站的擴建開工準備工作。

12、根據局安全風暴會議精神完成了輸電線路缺陷處理的方案制訂工作。

13、完成東、西區(qū)電網優(yōu)化方案編設工作。

14、完成__電廠接入系統(tǒng)110kv音紙線路的規(guī)劃、勘測、設計工作。

15、完成局下達的各項臨時性的任務。

三、廉潔自律方面

在完成本職工作的同時，注重對職工進行廉潔方面的教育，杜絕吃、拿、卡要現象在我科發(fā)生，無發(fā)生任何與黨風廉政建設相違背的人和事，無發(fā)生違紀現象。

四、團結方面

由于近幾年來生技科的工作量大，設計、繪制圖紙量大，經常加班加點，不分白天晝夜，全體同志不但沒有怨氣，而是相互配合，共同努力，全體職工從未發(fā)生爭吵現象，真正形成了工作上合力行動上合格的的良好局面。

一年我們雖然取得了一些成績。但與局領導對我們的要求還相差甚遠，各種中還存在許多不盡人意的地方。例如，工作上存在好人主義思想，對職工關心不夠等。在今后的工作中，要發(fā)揚過去的成績，克服不足，努力工作，爭取在下半年工作中取得好的成績。

4.電廠個人述職報告

水力發(fā)電廠為年籌建的一個大型水電廠，有6臺150兆瓦的水輪發(fā)電機組，目前有728名正式職工，電廠多年平均發(fā)電量為36億度，有四個生產性分場，七個多種經營單位，多種經營單位有正式職工225人。市地處山區(qū)，水庫是目前全國的人工湖，控制流域面積達9.25萬平方公里。水電站位于湖北省市，的道教圣地武當山就座落在市境內。

水力發(fā)電廠是一個發(fā)電三十多年的老廠，雖然積累了三十多年的運行管理經驗，有一套完備的生產管理制度，但由于是國營企業(yè)，加之地處山區(qū)，信息閉塞，外部環(huán)境較差，因此多年來電廠的管理機構形成企業(yè)辦社會的管理模式，除了生產工作之外，像子女就業(yè)、幼兒入托、職工醫(yī)療、生活福利、離退休職工管理等，在工作之外，職工的生老病死全部依托于企業(yè)，加之市經濟比較落后，效益好的企業(yè)極少，地方政府吃企業(yè)的行為極其嚴重，以工商、稅務、公安、檢查、法院等黨政系統(tǒng)無休無止地在企業(yè)盤查，使企業(yè)在經濟上和精力上形成很大的損失。

對于企業(yè)內部，由于機構設置不合理，人員素質達不到要求，管理流程存在缺陷，發(fā)展的后勁不足，三項制度改革基本上未實行等問題，使企業(yè)形成了一個惰性很大、積疴很深的局面。年3月我任廠長后，面對這種局面，從抓管理入手，取得了一些較好的效果，使大家看到了企業(yè)的希望，加快了企業(yè)的發(fā)展步伐，增強了企業(yè)的凝聚力。不少做法是借鑒管理學和組織行為學的觀點，來加以律定的，實踐證明效果很好，現就一些做法和實效做簡要敘述。

一、合理分工與放權的做法收到了實效

企業(yè)的管理千頭萬緒，做為廠長，一個人的精力和能力是有限的，上任伊始，便對全廠十三個科室、四個生產性分場、八個多種經營單位的管理進行了分工，我自己只管理辦公室、勞資財務科和經營開發(fā)科三個部門，其余部門和單位全部交由副職管理，一下子將自己從繁忙的事務中解脫出來，形成了我自己工作很輕松，副職們工作很繁忙的局面，我只提工作思路和要求，副職們負責落實、完善，黨群系統(tǒng)負責監(jiān)督和把關。

我將大部分精力和時間用在企業(yè)發(fā)展、文化氛圍的重新建立以及協(xié)調與上級部門的關系上。觀念的轉變帶來了企業(yè)的深刻變化，副職們權力大了、工作積極性提高了。我自己又為他們創(chuàng)造了很好的外部環(huán)境，使他們工作起來很有信心，覺得我很支持他們，一下子把領導班子的信心增強了，提高了班子的凝聚力。

另外，在一些待遇方面，也打破了一些陳規(guī)，收到了良好的效果，比如在用車方面，以前規(guī)定只有廠領導出門才能用的小車，我上任后規(guī)定科級干部出門也可以用小車，使一些科級干部們受寵若驚，他們發(fā)現自己的角色重要了，相應地我也給了他們更多的責任，他們便愉快地接受了。我覺得，有效地使用手中的權力，讓不同的人扮演他們應該具有的角色，尤其是提高領導班子成員和科級干部的地位感，使所有的成員感受到廠長對他們的承認、尊重和接受，是一個對下屬必須做到的。放權的效果使我得到了班子成員和干部們的普遍承認和接受，個別想找麻煩的人，在這種大環(huán)境的群體意識下，也只有偃旗息鼓了。

二、運用非正式組織強化企業(yè)對人的控制力度

丹江電廠是一個建廠三十多年的老廠，用句老話說就是'已歷三代'，廠內人際關系很復雜，親連親，親套親，關系糾纏不清，可以說是一個緊崩崩的、多層交錯的關系網。

在這種情況下，非正式組織不知有多少，有親戚關系、同學關系、老鄉(xiāng)關系、戰(zhàn)友關系等等，無法列舉，雖然這種局面對管理的改革阻力很大，但也有一個好處，就是企業(yè)的職工對這個企業(yè)的感受不僅僅是一個工作所在，而是一個'家'的概念，對企業(yè)的依賴性很強，因此，企業(yè)對職工的牽制力也是多方面的。

在幾年的管理工作中，我也悟出了如何運用非正式組織達到企業(yè)的管理效果的方法。首先對任何一項改革都要一刀切，行動要快，不能先放風，凡事是對事不對人，一切從工作出發(fā)，看每個人的表現，如某個職工對廠里的做法不理解，準備告狀鬧 事，我一邊通知有關部門采取有效的防范措施，一邊通過一個非正式組織向他打招呼，這事情干不得，否則要吃虧的，你沒有能力脫離電廠，你的親戚、朋友們有不少在電廠，這樣一來大家都跟你倒霉，在強大的非正式組織的壓力下，這個人終于屈服了，避免了一場風波的發(fā)生。

另外在干部管理問題上，我很少找某個干部直接談話，告訴他怎么辦，那樣會給他的直接上級造成麻煩，我推行垂直領導，一個干部只有一個上級，但在眾多的干部之中，為了達到有效控制的目的，我經常找人給某些干部談心，告訴他們工作中的偏差，讓他們知道應該如何去工作，所用的談話的人，都是一些非正式組織成員，甚至是普通工人。

這樣一方面使干部們不至于壓力太大（跟廠長談話壓力太大，有時甚至廠長說錯了都不敢反駁），另一方面覺得領導對他很信任，很器重，因此工作起來干勁更足了，還能按領導的意圖去發(fā)揮。許多難解的問題，往往在一餐酒、一次釣魚、一次打牌，甚至一次文化體育活動中解決了?；饷埽鰪娍刂屏?，在運用了非正式組織這個工具以后，雖然有些做法不能擺到桌面上形成經驗，但其中的效果與奧妙之處也只有在實踐中一一體會了。

三、運用學習和強化的方法進行管理

我上任伊始，發(fā)現干部的管理知識和理論普遍較差，便從抓干部入手，首先讓所有干部學習'a管理模式'，并在工作中予以推行、試驗，a管理模式把管理定義為通過別人完成任務的藝術。

我讓干部們自己對號入座，一方面提高了干部的管理技能；另一方面，將本企業(yè)管理模式與a管理模式予以對照，并逐步向a管理模式方面予以引導，對照實施中的情況，多采取積極強化的方法，促進管理迅速提高。

如我經常檢查某些部門的工作，若做得好的，除當場采用及時強化法進行表揚外，之后還在一定的場合下表揚，做為例子請大家學習，形成規(guī)模律強化，這樣企業(yè)的管理便很容易推動了，大家不僅知道該怎么做，更重要的是看出了企業(yè)管理發(fā)展的主流向，這種做法在企業(yè)后來的管理中收效很大，使職工干部很受啟發(fā)。有些部門在采取了一定的做法后，便積極找領導要求予以肯定，使管理的變化成了一種積極的、有意識的行為。

另外，根據電廠工作的需要，規(guī)定新員工一入廠便要進行一周的安全規(guī)程的學習和考試，考試不及格者不能上崗，并針對年入廠新工人較多的特點，對入廠新工人進行為期一個月的技術、安全等知識的教育和為期一周的軍訓，經考試、考核合格后，才能正式上崗，以此做為對新工人的培訓和激勵。

新工人入廠培訓工作不僅對新員工的意識、技能、體能等進行了全面的教育的訓練，而且也是對每個人素質能力的一次大檢查，這一工作在新職工中引起了強烈的競爭意識，進廠伊始便產生了工作的壓力，并通過這一活動為優(yōu)秀者提供了更多表現自我的機會。這對于保持和營造良好的組織氣氛，具有相當積極的作用，同時也強化了新工人學習的意識和通過學習進行社會競爭的思想方法。

5.電廠個人述職報告

20__年即將結束。一年中，在電廠領導的正確領導下，我按照值長崗位指責的要求，認真做好生產運行的調度指揮工作，積極調動全值職工工作積極性，努力完成全年的發(fā)，供電，供熱任務。較好的保證了本值的安全經濟運行生產?，F將全年工作總結如下：

一、抓好安全生產是更好經濟效益的重要保證。通過加強巡視及時掌握設備的運行情況，防患未然，從容指揮生產運行工作。每次接班前，認真了解各崗位運行狀況，把當值期間重點工作梳理一遍，充分考慮各項外在因素合理分配負荷做好事故預想，向各崗位班長布置工作合理安排運行方式，明確交待工作的重點，難點和危險點。我們值沒有發(fā)生一起影響安全生產正常運行的險情。

二、解決解決影響安全經濟運行的問題。通過運行小指標競賽，控制好參數，保證機爐電安全經濟運行，提高機爐電運行經濟性，同時加強對機爐電等各參數的監(jiān)督，積極與各專業(yè)班長探討各項的調整方法。努力摸索調整經驗并在各崗位交流使所有職工共同進步。

回顧一年的工作，自己雖然做了很大努力，但仍有不足，一是專業(yè)學習不扎實，掌握不夠全面。二是在提高本值人員的業(yè)務素質上采取措施較少。三是落實工作制度上未能限度上發(fā)揮班長的作用，存在越過班長直接下令的現象。新的一年里我會進一步加強自身的業(yè)務學習，提高自己的業(yè)務能力，帶領本值職工高質量的完成各項工作。

第六篇 第一學期個人述職報告1300字

洪樓三小 韓寶靜

匆匆忙忙，又到期末，本學期我在學校領導的關心，教師們的支持和自身努力下，無論是在思想上；教育教學上；還是自己分管的各項工作，都有了很大進步，積累了豐富的經驗。

一思想上

我堅決擁護____領導，認真學習黨的“十六大”精神和“三個代表”思想，積極參加學校和黨組織組織的各項活動，以高標準，嚴要求來衡量自己，立志成為一名優(yōu)秀的教師，無論在何種情況下，總是以“為人師表，學高為師，身正為范”來要求自己，用自己的滿腔熱忱教育每一個學生。

二教育教學上

選擇教師這份職業(yè)非常辛苦，尤其本學期我擔任六年級一班的數學課，在教學中，配合李云老師，我嚴抓課堂教學常規(guī)，努力提高課堂教學效率，并努力做到課后及時反思自己的教學行為。本學期在課堂教學中，我努力實踐新課程理論，讓每個學生成為學習的主人，充分發(fā)揮每個學生的積極性和主動性，學生自己看懂的內容，由學生自己當小老師為同學們講解；稍有疑難的問題，發(fā)揮小組合作的功能，共同探討解決。每節(jié)課我只是起到穿針引線的作用，學生們是課堂學習的主人。一學期來，學生們學習數學的興趣非常濃厚。我一直認為：誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用心去愛他們才能教育孩子，我善于接近孩子，體貼和關心學生，即使身體稍有不適，當我走進課堂，也總是以飽滿的精神姿態(tài)面對學生，課上課后和他們進行親密的思想交流，并且我及時掌握班風、學風，了解全班學生主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，深入了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點，與家長通過書信，電話的方式一起商討讓學生進步的最佳方法。

三教導處工作及分管的各項工作

作為教導副主任，我能積極配合學校各位領導做好自己份內的工作，對于學校迎接的各項檢查，都認真積極的配合學校做好各項準備工作，工作中決不拖沓，每次都要求自己用最少的時間，干最優(yōu)質的工作，以此來提高自己的工作效率。對于自己分管的數學教學，本學期我確定的工作重點是：抓好課堂教學常規(guī)，提高課堂教效率。從開學初的聽課情況來看，各年級的課堂教學常規(guī)，教師們落實得很好；尤其是低年級小學生的課堂常規(guī)，在老師們的辛勤努力下，剛入學不久，學生們很快就進入了學習狀態(tài)，得到聽課領導和教師們的一致好評。對于自己分管的學校圖書工作，配合學校開展的書香校園活動，在學校領導的支持和幫助下，和魏主任，王叢叢老師，李主任一起先后開展了師生精美書簽大賽；“書海揚帆，伴我成長”的學生大型讀書演講活動，這一系列活動的開展，激起了學生濃厚的讀書熱情，為學生的健康成長奠定了豐厚的精神基礎。

對于自己分管的考勤，每學期的績效工作，我力求做到不出一點差錯，以身作則，嚴格把關，讓領導放心，讓教師滿意。這些工作雖然非?，嵥?，但我干的無怨無悔。

教育教學工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。一份春華，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那沉甸甸的情感。我用我的心去教導我的學生，我用我的愛去培育我的學生，我用我的真心對待自己所分管的各項工作，我無愧于我心，我無悔于我的事業(yè)。

第七篇 門診醫(yī)生個人述職報告范例850字

尊敬的領導：

過去的一年，在各級主管部門的直接領導下，本人認真開展各項醫(yī)療工作，堅決貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務，全面履行了一名門診醫(yī)生的崗位職責。

一、思想政治方面

嚴格要求自己，努力提升職業(yè)道德素質。不斷提高自己的政治理論水平，用心參加各項政治活動，更加堅定了對中國特色社會主義的信念，對改革開放和社會主義現代化建設的信心。始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術規(guī)范、常規(guī)，加強醫(yī)風醫(yī)德修養(yǎng)，具有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

二、醫(yī)療業(yè)務方面

本著為民眾健康服務，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作?！熬人婪鰝?，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會禮貌的重要組成部分，醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對患者負責的精神，用心做好各項工作，關心、愛護、尊重患者，保護患者保密;嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程;一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治;認真完成了上級布置的各項任務。

三、專業(yè)技能方面

珍惜每一次學習機會，自覺提升治病救命本領。作為一名年青的門診科醫(yī)生，我明白自己的專業(yè)技能還有很大的提升空間，為此，我買了門診科專業(yè)用書以自學，不斷鞏固專業(yè)理論;注意總結工作中遇到的問題，一有機會就向科室中經驗豐富的人請教，直到把問題解決掉;堅持業(yè)務學習不放松，認真完成繼續(xù)再教育的各期學習，并透過了各期的考核;每年用心參加主管部門舉辦的規(guī)范化培訓，聆聽專家學者的學術講座，并經常閱讀醫(yī)學期刊和網絡信息，了解新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術，從而開闊視野，擴大知識面，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。

在醫(yī)院、科室領導的幫忙和同道們的支持下，本人基本上能夠較好地完成作為一個門診科醫(yī)生的各項工作和任務。在今后工作中，自己將不斷加強理論學習，堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則，努力克服理論上的不足和實際潛力的不足，努力創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

第八篇 業(yè)務員個人年終述職報告1250字

我于___進入市場部，并于___被任命市場部主管，和公司一起度過了兩年的歲月，現在我將這期間的工作做個匯報，懇請大家對我的工作多提寶貴的意見和建議。

我市場部主要是以電話業(yè)務為主、網絡為輔助開展工作。前期就是通過我們打出去的每一個電話，來尋找意向客戶。

為建立信任的關系，與每個客戶進行交流、溝通。讓其從心底感覺到我們無論何時都是在為他們服務，是以幫助他們?yōu)橹?，本著“我們能做到的就一定去做，我們能協(xié)調的盡量去做”的原則來開展工作。

這樣，在業(yè)務工作基本完成的情況下，不僅滿足他們的需求，得到我們應得的利益。而且通過我們的產品，我們的服務贏得他們的信任。取得下次合作的機會。

就像春節(jié)前后，我部門員工將工作銜接的非常好，絲毫不受外界因素的干擾，就能做到處在某個特殊階段就能做好這一階段的事情，不管是客戶追蹤還是服務，依然能夠堅持用心、用品質去做。20__年的工作及任務已經確定。所有的計劃都已經落實，嚴格按照計劃之內的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過程中遇到問題，我們也會選擇用最快的速度和的方式來解決。

20__年，在懵懂中走過來。我自己也是深感壓力重重，無所適從。但是我遇到了好的領導和一個屬于我的團隊。他們的幫助和包容是我個人現階段成長的重要因素。也是我在參加工作的這段時間里對于做人和做事的理解中收獲最多的一年。

過去的已經過去。每一年都是一個新的起點，一個新的開始。

在今年的工作中，以“勤于業(yè)務，專于專業(yè)”為中心，我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時間，無論是在專業(yè)知識方面，還是在營銷策略方面，采取多樣化形式，多找書籍，多看，多學。開拓視野，豐富知識。讓大家把學到的理論與客戶交流相結合，多用在實踐上，用不同的方式方法，讓每個人找到適合自己的工作方式，然后相輔相成，讓團隊的力量在業(yè)績的體現中發(fā)揮作用。為團隊的合作和發(fā)展補充新鮮的血液和能量。同時在必須要提高自己的能力、素質、業(yè)績的過程中。

以“帶出優(yōu)秀的團隊”為己任，要站在前年、去年所取得的經驗基礎之上。創(chuàng)今年業(yè)績的同時，讓每個人的能力、素質都有提升，都要鍛煉出自己獨立、較強的業(yè)務工作能力。將來無論是做什么，都能做到讓領導放心、滿意。

走進這個競爭激烈的社會，我們每個人都要學會如何生存？不論做什么。擁有健康、樂觀、積極向上的工作態(tài)度最主要。學做人，學做事。學會用自己的頭腦去做事，學會用自己的智慧去解決問題。既然選擇了這個職業(yè)，這份工作，那就要盡心盡力地做好。這也是對自己的一個責任。

通過這兩年的工作，我感同身受。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信：“公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的”因此，在今后的工作中，我會帶領市場一部全體員工隨著公司的發(fā)展適時的調整自己，及時正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發(fā)展的過程中盡我們個人的微薄之力。

回首過去，我們熱情洋溢;展望未來，我們斗志昂揚。新的一年，新的祝福，新的期待：今天，市場一部因為在此工作而驕傲;明天，市場一部會讓公司因為我們的工作而自豪！

我的發(fā)言完畢，謝謝！

第九篇 2024年技術干部個人述職報告1100字

接下來我會通過總結經驗、教訓，以上是一年來的一些主要工作情況。提高自身的工作水平，為公司發(fā)展做出更大貢獻。

至今一年時間內，從年年7月來到龍泉項目部。思想和工作上有了以下進步

一、平時加強了自身政治思想素質的提高。認真學習了三個代表”精神，能較好的理解了三個代表”精神的內涵。還學習了_____在慶祝建黨87周年大會上的重要講話，___在慶祝建黨87周年大會上的講話，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，集中體現了堅持共產黨員先進性教育活動取得的理論效果，凝結著全黨的智慧，既同馬克思主義開創(chuàng)人和我黨三代領導集體關于黨的先進性建設重要思想一脈相承、有機統(tǒng)一，同時又以新的思想觀點和時代內容豐富了馬克思主義關于黨的先進性建設的理論。今年我從一名預備黨員轉正為正式黨員，今后的工作中我要用黨員的要求來嚴格要求自己，起好帶頭作用。

二、工作中我積極發(fā)揚民主集中制。認真聽取廣大技術干部的意見，對技術管理工作中存在一些不足進行了彌補，完善了一些相關的管理制度。工作作風大膽，敢于承擔責任，工作不推諉，對領導安排的任務盡職盡責的辦好。堅決維護企業(yè)的集體利益，不光是從業(yè)主處爭取最大利益，也在對勞務隊的管理中嚴格按合同辦事，對有損集體利益的情況堅決抵制。

三、工作業(yè)績主要有以下幾點

定期對各區(qū)資料整理工作進行檢查，1針對前期資料不完善的情況制定了東山國際新城工程資料管理規(guī)定》對如何編制工程資料作了詳細的要求。并對檢查過程中發(fā)現的問題及時予以糾正。通過一段時間的實行，資料管理工作有了一定水平的提高。

由我牽頭成立了工程量計量小組，2針對工程量臺帳一直不完善的情況。通過兩個月的集中算量，完成了除c區(qū)以外的所有工程量的計算，并建立了相應的工程量臺帳。正在組織人員進行c區(qū)工程量的計算。

通過強化大家的索賠意識，3加強了對業(yè)主的索賠簽證工作。積極開展對業(yè)主的索賠簽證工作，基本能做到不放過任何一個索賠機會，有效時間內上報索賠簽證資料。

四、自覺遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律。依法辦事，廉潔是先進性的基本要求，腐敗則與先進性水火不相容。作為項目部班子成員在日常工作中爭做堅持先進性的表率，既要干事，又要干凈。工作慎思、慎言、慎交、慎行，不時增強廉潔自律的自覺性、堅定性;切實做到自重、自省、自警、自勵，永葆共產黨人革命氣節(jié)和高風亮節(jié)，努力為黨增光添彩。

個人能力得到很大的提高，五、這一年的工作中。以前在決策、組織協(xié)調能力方面的缺乏，通過這一年的工作有了較大的進步。龍泉項目部技術干部較多，通過多種途徑對技術干部有了較全面的解，根據個人的條件不同，有針對性的對一些技術干部進行了培養(yǎng)，取得了一定的效果。

第十篇 工廠員工個人述職報告800字

工廠員工個人述職報告范文

自入職公司以來，一向從事一線維修電工工作，多年來，我嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)。主要從以下幾個方面來總結：

一、民主方面

用心參加各種民主活動，參與民主管理，以廠為家，努力工作，做好一名生產一線電工應做的職責。

二、生產方面

1、貫徹落實上級文件精神，提高職工安全用電意識，增強職工職責心。

2、落實完善安全用電組織體系，健全安全管理規(guī)章制度。

3、加強班組用電安全管理，鞏固安全基礎。

4、一個確保，用電者要確保自身安全和他人安全。

三、培訓學習方面

多年來，我用心參加各種學習和培訓，努力學習電工知識基本知訓，系統(tǒng)知識，線路裝置，照明裝置，接地裝置，變壓器的運行和維護，電動機維修和維護，機床電氣控制線路，plc控制等有關知識體系。每次學習，我都學到一些新的理論，并用來指導工作實踐，運用到工作中來，對工廠的供電系統(tǒng)，控制系統(tǒng)進行改善，受到一致的好評。

四、在降耗方面

在節(jié)能方面，我用心運用已學的知識，為工廠的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻。如對工廠線路改造方面，為工廠每年節(jié)約電能十幾萬度。同時又對工廠的老的設備，進行電氣改造，使一些老設備重新煥發(fā)青春。

五、實踐生產方面

在生產實踐方面，例如：電動機的電氣故障的查找和排除實例。

六、電氣方面

1、檢查引出線絕緣是否完好，電動機是否過熱，查其接線是否貼合銘牌規(guī)定，繞組和首、尾端電否正確；

2、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現象；

3、通電檢查在上述檢查后末發(fā)現問題時，能夠直接通電試驗，用三相調壓器開始施加較低的電壓，再逐漸上升到額定電壓等。利用上述檢查方法，為工廠多臺電機查找故障，并將其修好。及時總結各種故障現象及解決方法，并記錄在案，用來指導實踐，同時也提高自己的業(yè)務水平。

總之，在生產實踐中做到規(guī)章制度上墻，嚴格按規(guī)章制度辦事。多年來，工廠未發(fā)生一齊電氣引起的人生安全故障，而工廠透過多次技術改造，設備運行更加科學化、合理化。

第十一篇 個人轉正述職報告精選范例1750字

個人轉正述職報告

各位領導、各位同事：

我于20__年06月25日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經二個月。一直以來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這二個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。

一、技術培訓和作風紀律方面：

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，四年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況，依靠自己的認真的學習，對現實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風。

二、學習生活方面：

技術服務工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求，我十分注重學習提高：

一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀公司所發(fā)的新產品技術文件外，我還自費購買幾本涂料學參考書。

二是向領導學。這段時間以來，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。

三是向同事學。古人說，三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

進入貴公司以來，由于離家較遠(與其它同事相比較)，而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養(yǎng)下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，已經逐漸適應了這里的工作環(huán)境。對于領導與同事們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的方式，也是一個人實現人生價值的惟一選擇.

三、工作體會：

在二個月的工作學習中，我在學習、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素質也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會：

(一)要在思想上與集體保持高度一致

在工作、學習過程中，我深深體會到，公司是一個團結奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。

(二)要認真學習專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行。

(三)要揚長避短，不斷完善自己

在段的時間里，我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統(tǒng)內的領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

以上是自己工作二個月來的基本情況小結，不妥之處，懇請領導批評指正。

總之，經過二個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

第十二篇 2024服務人員個人述職報告1150字

我非常榮幸能成為御景花園酒店的一員，承蒙各位經理的信任，對我委以重任，雖然我在酒店行業(yè)積累了點滴的工作經驗。但自從來到御景花園之后，才發(fā)現自己在工作方面，仍存在許多不足，我覺得自己還要不斷學習，不斷進步，不斷充實自己，才能夠不辜負領導的期望與厚愛。

2024年已成為過去，客房工作在全體員工的努力下還算順利，但仍然存在著問題，在這里做以下總結：

員工操作過程中熟練性不夠，服務技巧欠缺。與正規(guī)同酒店相比，存在經驗上的差距，服務規(guī)范化還能應付，但靈活性、個性化的服務相對缺少，而五酒店必需要有這樣的服務。在2024年主要以培訓為主，加強服務員的服務意識。每月組織一次部門大的培訓，每天各個班組利用晨會時間，做簡短的培訓，小到毛巾的擺放、杯子如何拋光，大到如何做大清等等。每天讓員工學習一句英語，提高本部門員工的整體素質。使酒店服務更上一個臺階。

客房衛(wèi)生的檢查制度仍需加強，多落實走動式管理。部門做到每周一次的大聯(lián)查，以班組形式進行對比，評出優(yōu)秀班組。調動員工的積極性，帶動員工的團體榮譽感。使員工在任何時候，都能感覺到自己是一個集體，自己所做的一切，會代表班組。

前一段時間員工流動性較大，說明平時缺少與員工的溝通和交流，造成員工的穩(wěn)定性不夠。應多與員工溝通，了解員工的心理動態(tài)。在生活上、工作上多給予關心與幫助，讓員工感覺到集體的溫暖，感覺酒店在關注他。

以上總結的不足之處，我將一一逐步改正，同時根據我們酒店的自身特點，針對以后的客房工作做以下幾點工作思路及主攻策略，不足之處，請領導給予指點：

提高員工服務質量，強化員工服務意識，對所有員工(包括新員工與老員工)進行全面培訓。并協(xié)同各領班制定培訓計劃，做好員工的技能培訓工作，并督導落實情況。確保使每位員工掌握工作所需技能的同時，對客服務做到：服務，主動，禮貌，耐心。周到，使之與五酒店相匹配。

控制物資，開源節(jié)流：強化員工節(jié)約意識，提倡控制水、電等能源浪費的同時，實施物資管理責任制，控制成本費用。做到客房人走燈滅。并且這次會議結束后，要求員工收集空的礦泉水瓶，放入馬桶水箱內，做到節(jié)約用水。一次性用品的消耗，要求每個領班，每天要登記在冊。嚴格控制物資。

提倡員工免檢房。一方面為了提高員工的積極性，另一方面可以讓領班有時間和精力放在培訓方面。員工工資與效益掛鉤。員工留有保底工資，其它與當月實際做房數及房間衛(wèi)生質量，直接掛鉤，全面帶動員工積極性，避免干好干壞一個樣。

提高客房的衛(wèi)生質量，加大客房衛(wèi)生質量的督導力度，務必保證每間客房保持狀態(tài)，實行逐級管理，員工對所清潔的房間負責;領班對所管轄的樓層房間衛(wèi)生質量及物品配備情況逐一嚴格檢查;對當值每位員工清掃房間做全面督導和檢查;堅決杜絕因衛(wèi)生質量問題而引起客人投訴，影響酒店聲譽。