1、實習(xí)收獲：主要有三個方面：一是通過直接參與企業(yè)的運(yùn)作過程，學(xué)到了實踐知識，同時進(jìn)一步加深了對理論知識的理解，使理論與實踐知識都有所提高，圓滿地完成了本科教學(xué)的實踐任務(wù);二是提高了實際工作能力，為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗;三是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。 實習(xí)心得：

2、活動主題： 組長：xxx 組員：吉高政 洪杰 吉受冠 林清 鐘毅 陳光源 吉鴻誼 周苗 周啟媚 陳言婷

3、關(guān)于在校學(xué)生玩電腦游戲的調(diào)查報告范文 活動主題： 組長：xxx 組員：吉高政 洪杰 吉受冠 林清 鐘毅 陳光源 吉鴻誼 周苗 周啟媚 陳言婷

4、在校學(xué)生獲取學(xué)習(xí)資源類型之調(diào)研報告 一、調(diào)查背景 經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展導(dǎo)致了社會對營銷與策劃類專門人才的大量需求，國內(nèi)幾大招聘網(wǎng)站（如：智聯(lián)招聘、前程無憂、中華英才網(wǎng)等）均顯示，營銷與策劃類崗位需求量在所有崗位需求類別中名列前茅。為適應(yīng)社會對營銷與策劃類專門人才的需求，各高職院校紛紛開設(shè)營銷相關(guān)專業(yè)。然而，向當(dāng)代大學(xué)生們提供何種類型的學(xué)習(xí)資源，讓他們在充滿興趣的學(xué)習(xí)中主動尋求知識，是各高校培養(yǎng)營銷與策劃類人才普遍面臨的重要課題之一。

5、作為一個領(lǐng)先潮流的現(xiàn)代大學(xué)生，國家未來的棟梁之一，我身懷tem四級良好證書(雖然口試剛剛及格)，兩年多來卻沒有一個學(xué)生(指家教)，怎么也說不過去。于是，在同學(xué)的介紹之下，今年寒假終于可以一嘗當(dāng)老師的滋味了。

6、目錄 一. 調(diào)查背景 二. 調(diào)查目的 三. 調(diào)查內(nèi)容

7、尊敬的黨組織： 上學(xué)期，借助學(xué)校課程安排的機(jī)會，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了***思想和中國特色社會主義理論體系概論。通過上課認(rèn)真聽講、課下獨立思考以及與同學(xué)的討論，我在思想認(rèn)識方面取得了許多收獲，尤其是對我國的對外開放政策有了更深刻的認(rèn)識。我們常說：____是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。任何政黨都具有鮮明的階級性，政黨一旦失去階級基礎(chǔ)，就好比，沒有根的樹無法吸取養(yǎng)分，失去生存的條件，經(jīng)不起扶持。

8、敬愛的團(tuán)組織： 我是一名初中生，正如每一名中學(xué)生一樣，有著自己的理想和抱負(fù)，向往著美好的未來，而這一切都需要有一個指路的標(biāo)燈，而共青團(tuán)就是青年人前進(jìn)道路上的航標(biāo)！我一直以來的希望就是入團(tuán)，共青團(tuán)是一個屬于青年人自己的組織，從初中到現(xiàn)在的幾年間，通過對團(tuán)的知識的學(xué)習(xí)，我已經(jīng)對共青團(tuán)有了比較深入的了解，入團(tuán)的心就更加熱切了。

9、一、調(diào)查時間：20xx年x月。 二、調(diào)查方式：學(xué)校調(diào)查 三、調(diào)查對象：中小學(xué)生 老師和家長在關(guān)注分?jǐn)?shù)、排名時，有沒有傾聽過孩子的心理需要和權(quán)利訴求？在昨天舉行的第二屆白玉蘭教學(xué)上，虹口區(qū)一份中小學(xué)在校學(xué)生調(diào)查報告顯示，90后、00后學(xué)生希望有更多的獨立自主和更多的平等交流，然而，在不斷積聚的應(yīng)試壓力下，這種正常的心理需求常常被家長和老師忽視。

10、很多在學(xué)校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書；而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學(xué)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)知識，為的都是將來走進(jìn)社會，獻(xiàn)出自己的一份力量，我們應(yīng)該在今天努力掌握專業(yè)知識，明天才能更好地為社會服務(wù)

11、實習(xí)地點：廣西柳工有限公司 實習(xí)日期：**年10月——**年7月 實習(xí)公司簡介 中國加入世貿(mào)組織，給我們帶來了很大的商機(jī)，但同時也給我們帶來了更大的挑戰(zhàn)，我們面臨著更多更強(qiáng)的國內(nèi)外的競爭對手，如果我們自己沒有清醒的認(rèn)識，僅僅依靠政府的支持，跟在政府改革的后邊，我們勢必會處于被動地位。在加入世界貿(mào)易組織之后，政府需要對內(nèi)資外資企業(yè)實行同等的待遇，難以制定和實施偏向內(nèi)資中小企業(yè)的政策措施。