第一篇 基層黨建工作2024年述職報告2400字
基層黨建工作2024年述職報告
今年以來，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促脫貧”的工作思路，立足實(shí)際，精心謀劃推進(jìn)我鄉(xiāng)基層黨建工作，現(xiàn)將我鄉(xiāng)基層黨建工作匯報如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
(一)抓緊黨員培訓(xùn)，推進(jìn)黨員干部素質(zhì)能力提升。為提高全鄉(xiāng)黨員干部政治理論素養(yǎng)，我鄉(xiāng)充分利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展的契機(jī)，加大了對黨員干部的培訓(xùn)力度，堅持每月召開2次以上黨員干部學(xué)習(xí)交流會，撰寫學(xué)習(xí)心得，并在此基礎(chǔ)上開展了重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)七一講話等活動，由鄉(xiāng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在全鄉(xiāng)9個行政村開展講黨課，提高基層黨員干部理論素養(yǎng)的同時，利用這個機(jī)會把黨員和群眾集中起來探討脫貧致富的路子，幫助各村理清脫貧發(fā)展思路，提高了基層黨組織凝聚力和創(chuàng)造力，通過把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，充實(shí)了村級后備干部力量。
(二)抓機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)黨政效能提升。工作上積極組織帶頭強(qiáng)化黨建目標(biāo)管理，堅持以制度帶動觀念、思想和作風(fēng)上的轉(zhuǎn)變，第一時間扎緊制度的“籠子”，先后組織制定了《嘎日鄉(xiāng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定》、《鄉(xiāng)黨員干部學(xué)習(xí)制度》、《黨建工作計劃》、《嘎日鄉(xiāng)黨員干部考勤制度》等相關(guān)管理規(guī)定，規(guī)范了機(jī)關(guān)黨員干部的日常行為，提高了紀(jì)律觀念，和黨政服務(wù)效能。
(三)抓緊分類指導(dǎo)，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。為把基層黨建工作落到實(shí)處，提高工作的有效性和針對性，在深入走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，依據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際情況，分類進(jìn)行相關(guān)創(chuàng)建工作，在農(nóng)村以建設(shè)“服務(wù)型村級組織”為目標(biāo)，踏實(shí)推進(jìn)黨建工作，積極制定村級服務(wù)管理制度，著力提高村級黨政服務(wù)水平，在全鄉(xiāng)9個村建立了“便民服務(wù)站”配備了相應(yīng)辦公設(shè)備和服務(wù)人員。今年是村級組織換屆年，為保障我鄉(xiāng)各村平穩(wěn)換屆，全鄉(xiāng)黨委干部組織學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律，換屆過程中著力選拔政治素質(zhì)高，帶富能力強(qiáng)的黨員為候選人，讓他們成為新一屆村組織班子中能夠帶領(lǐng)群眾共同致富的主力軍。在機(jī)關(guān)以創(chuàng)建“便民服務(wù)型”黨組織為目標(biāo)，為提升我鄉(xiāng)黨政部門便民服務(wù)水平。在去年12月份我著手對鄉(xiāng)便民服務(wù)大廳進(jìn)行了擴(kuò)建升級，并配備了專職人員，添置了辦公設(shè)備，完善了考勤制度，大大提高了業(yè)務(wù)辦理效率，得到了全鄉(xiāng)黨員群眾的一致好評，并在開展“兩學(xué)一做”的基礎(chǔ)上結(jié)合脫貧攻堅工作開展了下村走訪活動，在提升我鄉(xiāng)“村級便民服務(wù)站”服務(wù)水平的同時，大大方便了黨員群眾。
二、存在的主要問題及原因
通過認(rèn)真對照上級領(lǐng)導(dǎo)講話要求和相關(guān)規(guī)定，依據(jù)實(shí)際，認(rèn)真查找我鄉(xiāng)在基層黨建工作方面存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：
(一)黨員隊伍老齡化。我鄉(xiāng)黨員存在年齡結(jié)構(gòu)老齡化問題，全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)單位和9個行政村共有黨員189人，其中60歲及以上的黨員47人，占黨員總數(shù)的25%，大多數(shù)年輕有能力的黨員已經(jīng)外出務(wù)工經(jīng)商，再除去一些的畢業(yè)生黨員，有些支部40歲以下的黨員幾乎斷層。
(二)村級黨組織成員素質(zhì)不高，管理方式陳舊。全鄉(xiāng)9個村黨組織班子成員中，初中及以下學(xué)歷占了74%，文化程度偏低，帶頭致富本領(lǐng)也較差，從而使農(nóng)村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力受到極大的影響。村委班子習(xí)慣用傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)開展工作，辦事存在“看著、等著、拖著”的落后思想，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，思想觀念陳舊，特別是在脫貧攻堅工作中缺少新思路和新措施。
(三)村級黨組織在黨建工作中還存在著覆蓋率低、發(fā)展黨員少、黨員培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)次數(shù)不夠等問題。
(四)新吸納黨員存在著“少、低、偏”的問題。入黨積極分子源頭不足，農(nóng)村青年大多外出打工，被發(fā)展成黨員的比例較小，吸納高學(xué)歷、高素質(zhì)黨員比例偏低，特別是女性黨員占的比重過低，受傳統(tǒng)觀念的影響和束縛，女性對入黨存有偏見，不愿入黨，造成我鄉(xiāng)男女黨員比例差距過大。
(五)分析問題產(chǎn)生的原因，一是精力投入不足。工作中把過多的精力用在了抓脫貧抓項目上，對黨建工作投入的精力少，沒有把基層黨建工作當(dāng)作大的成績來看待，沒有當(dāng)作硬任務(wù)、硬指標(biāo)去落實(shí)，有把基層黨建工作看成“副業(yè)”的思想。二是創(chuàng)新辦法不多。對我鄉(xiāng)基層黨建工作中存在的問題，缺乏深入研究，走訪調(diào)研存在“走馬觀花”的形式主義傾向，認(rèn)為自己基層工作多年，經(jīng)驗(yàn)是豐富的，就習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、用老套路、老看法，對新情況研究不深，造成自己對基層黨建工作認(rèn)識片面，缺少破解之道和創(chuàng)新之舉，比如在工作中就沒有處理好抓基層黨建工作與其它工作的關(guān)系，沒有看到基層黨建工作對推動發(fā)展的重要作用，反映出自己思想認(rèn)識和工作方式方法上的欠缺。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落實(shí)文件，用會議落實(shí)會議的情況，常常認(rèn)為開了會，布置了任務(wù)就等于把工作貫徹了下去，發(fā)了文就是把工作落實(shí)了，滿足于出思路、定目標(biāo)，在抓落實(shí)上下的功夫還不夠。四是督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。對基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，習(xí)慣和落后比、和過去比，存在小富即安小進(jìn)即滿的心態(tài)，對基層黨建工作督導(dǎo)不嚴(yán)，缺乏打破沙鍋問到底的精神，對工作安排部署了，跟蹤要賬卻做不到位，對個別基層干部存在的軟弱渙散、不按原則辦事等問題，失之于寬、失之于軟。
三、下一步工作思路和舉措
將充分履行好鄉(xiāng)黨委的職責(zé)，改進(jìn)工作方法、提升辦事效率，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，把基層黨建工作任務(wù)目標(biāo)化、量化、細(xì)化，并根據(jù)以下具體措施進(jìn)行整改：
(一)優(yōu)化選入標(biāo)準(zhǔn)，把嚴(yán)“閥門”。 著力吸收政治素養(yǎng)好、學(xué)歷高、帶富能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年加入黨員隊伍，提升入黨選人標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化我鄉(xiāng)黨員結(jié)構(gòu)，建立黨建工作檔案，嚴(yán)把審查制度和公示制度，從機(jī)制上確保發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性和民主性，從源頭扎緊“閥門”保障黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性，改變我鄉(xiāng)黨員年齡老化的現(xiàn)狀。嚴(yán)把流動管理，建立黨員學(xué)習(xí)交流群，充分利用現(xiàn)代通信手段，加強(qiáng)黨員管理培訓(xùn)，適時了解黨員思想動向，提升預(yù)備黨員教育培訓(xùn)力度，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。
(二)堅持高標(biāo)準(zhǔn)選人，配強(qiáng)村級黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。 優(yōu)化村委班子的選用機(jī)制，增強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，在推薦那些辦事能力強(qiáng)、政治素質(zhì)高、年富力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員的同時，也要對基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富，群眾基層好的優(yōu)秀老黨員老干部著重推薦，形成我鄉(xiāng)老少搭配的基層領(lǐng)導(dǎo)班子新形態(tài)。
第二篇 鎮(zhèn)黨委書記年度基層黨建工作述職報告5300字
永寧鎮(zhèn)黨委書記 劉育
按照會議安排，現(xiàn)就2024年抓基層黨建工作情況作如下述職。
一、履行工作特色和亮點(diǎn)
（一）落實(shí)責(zé)任強(qiáng)核心。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，先后主持召開黨委會議16次，專題研究部署基層黨建方面事項36項，解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題23件；研究制定了《副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部包抓基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》，嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、民主議事制度，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，注重班子成員間談心交流，嚴(yán)肅開展責(zé)任傳導(dǎo)類談話，約談黨支部書記17名，調(diào)整黨支部書記1名。堅持經(jīng)常深入村社開展調(diào)研指導(dǎo)，逐級傳導(dǎo)壓力，形成了齊抓共管、層層落實(shí)的工作格局。
（二）突出導(dǎo)向抓重心。以去年述職評議中收集的整改問題為導(dǎo)向，嚴(yán)抓后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化，通過約談村社干部、派任第一書記、調(diào)整駐村干部、加強(qiáng)陣地建設(shè)、規(guī)范制度機(jī)制等一系列措施，對高山村軟弱渙散黨組織進(jìn)行集中整治，村班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。嚴(yán)抓基層基礎(chǔ)保障，在落實(shí)村組干部報酬和經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)為目標(biāo)，爭取資金157.98萬元，對6個村級組織活動中心進(jìn)行了維修和布置，在3個村建立了老年日間照料中心，在永街村民族文化廣場新建了高標(biāo)準(zhǔn)籃球場、羽毛球場，后續(xù)建設(shè)項目已經(jīng)開工。嚴(yán)抓黨員教育管理，采取依托鎮(zhèn)黨校、遠(yuǎn)程教育、微媒體平臺和以會代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真落實(shí)'三會一課'、公推選優(yōu)、'3+5'服務(wù)群眾工作法等制度，從嚴(yán)教育管理黨員，年內(nèi)培養(yǎng)村級后備干部36人，發(fā)展預(yù)備黨員6名，按期轉(zhuǎn)正2人。嚴(yán)抓隊伍作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開展了'三嚴(yán)三實(shí)'專題教育和'為官不為'專項整治活動；結(jié)合精準(zhǔn)扶貧和雙聯(lián)行動，堅持以上率下，示范引領(lǐng)，助力精準(zhǔn)扶貧；嚴(yán)格落實(shí)科級領(lǐng)導(dǎo)干部每月向黨委會匯報工作、干部每周一例會匯報工作制度。
（三）創(chuàng)新服務(wù)聚民心。一是大力推行為民代辦服務(wù)制。依托鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，在各村成立便民服務(wù)室，落實(shí)黨員干部坐班代辦群眾事項和接待處理群眾信訪制度。二是積極開展幫貧扶困活動。通過開展黨群結(jié)對幫扶、愛心助學(xué)和關(guān)愛農(nóng)村'三留守'人員等活動，累計幫辦實(shí)事93件，捐資5萬元資助困難學(xué)生24名。三是充分發(fā)揮支部引領(lǐng)作用。采取'支部+協(xié)會+農(nóng)戶'、'支部+公司+農(nóng)戶'等發(fā)展模式，引導(dǎo)帶動群眾通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)、流轉(zhuǎn)土地、在當(dāng)?shù)貐f(xié)會或公司長期務(wù)工等方式增收致富。四是大力弘揚(yáng)黨群共建正能量。舉辦了慶'七一'表彰大會暨'凝聚永寧心，共筑中國夢'文藝匯演活動和泰伯村農(nóng)民趣味運(yùn)動會，評選表彰了一批先進(jìn)集體和個人，密切了黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)了發(fā)展信念。
二、存在的主要問題及原因
（一）對黨建工作重視還不夠。抓發(fā)展投入精力多，抓黨建投入精力少，沒有做到黨建工作與中心工作統(tǒng)籌兼顧、融合開展。每年對黨建工作進(jìn)行專題研究部署，但親力親為調(diào)研指導(dǎo)、督查檢查不多，工作落實(shí)力度不夠。
（二）黨建工作水平參差不齊。對村級黨建工作、示范點(diǎn)黨建工作抓的較緊、投入較多，對機(jī)關(guān)黨建、非示范點(diǎn)黨建工作抓的不夠深入，存在重基層、輕機(jī)關(guān)，重點(diǎn)上、輕面上的現(xiàn)象。
（三）服務(wù)群眾能力亟待提高。在服務(wù)型黨組織建設(shè)上創(chuàng)新不夠，服務(wù)群眾形式單一，支部在引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的能力還不夠強(qiáng)，農(nóng)村黨員老齡化問題突出，流動黨員越來越多，黨員先鋒模范作用不能得到充分發(fā)揮。
（四）村級陣地建設(shè)還不夠完善。(w w w . f w s i r . c o m)部分村級組織中心陣地小、辦公設(shè)施不完善，個別村無文化活動場所，導(dǎo)致村支部在組織開展學(xué)習(xí)教育、文化活動等方面受到限制，存在部分職能無法得到充分發(fā)揮。
產(chǎn)生問題的原因：一是思想認(rèn)識有偏差。由于今年精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)繁重，加之全鎮(zhèn)正處在產(chǎn)業(yè)調(diào)整的轉(zhuǎn)型期，產(chǎn)業(yè)發(fā)展壓力大，存在顧此失彼、管理缺位、發(fā)力不均和'說起來重要，做起來次要，忙起來不要'的現(xiàn)象，在履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)定位上存在思想認(rèn)識偏差。二是檢查落實(shí)不深入。在實(shí)際工作中，安排部署多，分析解決問題少，親自深入基層黨建工作現(xiàn)場調(diào)研指導(dǎo)不多、跟進(jìn)措施不力、督查不到位，一些工作落實(shí)未取得預(yù)期效果，黨內(nèi)生活制度落實(shí)不到位，對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬。三是工作創(chuàng)新舉措少。在抓黨建工作中套路陳舊，方法單一，習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，主動謀劃意識、創(chuàng)新服務(wù)意識不強(qiáng)。特別在服務(wù)黨組織建設(shè)、流動黨員教育管理、后備年輕黨員干部儲備等方面缺乏有效手段和活動載體。四是經(jīng)費(fèi)投入受制約。由于鎮(zhèn)上財力有限，村上也無資金積累，對黨建工作投入不足，導(dǎo)致很多工作思路和措施得不到全面落實(shí)，制約和影響了組織活動開展、典型培育和工作效率。
三。下一步工作思路和主要措施
針對存在的問題，今后我將與鎮(zhèn)黨委班子成員一道，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各級黨組織，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委部署和要求，以建設(shè)服務(wù)型黨組織為主線，以強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)為抓手，在位謀政、履職盡責(zé)，確保全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。牢固樹立黨委書記抓黨建工作'第一責(zé)任人'政治責(zé)任意識，處理好黨建與發(fā)展的關(guān)系，做到'兩手抓、兩手硬'.嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨責(zé)任，堅持每月深入各黨支部開展一次調(diào)研指導(dǎo)，突出抓好各支部書記和班子成員黨建責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步加大黨建經(jīng)費(fèi)投入，健全完善黨建工作考核責(zé)任制和督查機(jī)制。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化黨員教育管理。持之以恒地抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育，突出抓好黨性教育、警示教育和作風(fēng)建設(shè)，依托新媒體平臺，創(chuàng)新流動黨員教育管理模式，不斷加強(qiáng)黨員隊伍先進(jìn)性和純潔性建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和組織生活，嚴(yán)格落實(shí)'三會一課'、民主評議黨員、3+5服務(wù)群眾工作法、公推選優(yōu)、黨務(wù)村務(wù)公開等制度，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性和嚴(yán)肅性。
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化村級陣地建設(shè)。積極爭取上級組織部門和聯(lián)村單位支持，力爭在2024年完成郭坪村活動室改擴(kuò)建項目、廟灣村活動室搬遷項目和高山村、永街村文化廣場建設(shè)項目，努力打造出1-2個基礎(chǔ)設(shè)施完善、服務(wù)功能齊全、亮點(diǎn)成效突出的高標(biāo)準(zhǔn)黨建示范點(diǎn)，并在鞏固提升各村現(xiàn)有條件的同時，充分發(fā)揮一室多用，科學(xué)合理用好活動室，確保村級組織活動陣地綜合服務(wù)功能得到充分發(fā)揮，努力實(shí)現(xiàn)點(diǎn)上取得突破，面上整體推進(jìn)。
（四）進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)創(chuàng)新工作。(m.worldseriesoftits.com)以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為目標(biāo)，不斷規(guī)范完善鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和村級便民服務(wù)室建設(shè)運(yùn)行機(jī)制，落實(shí)好為民代辦事項制，確保群眾的困難和問題在基層能得到有效解決。不斷擴(kuò)大黨組織覆蓋面，抓好在'兩新組織'中延伸建立黨組織工作。繼續(xù)組織開展好黨群結(jié)對幫扶、志愿者服務(wù)等服務(wù)，加強(qiáng)對黨支部書記和黨員干部技能知識培訓(xùn)，增強(qiáng)支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和黨員干部帶富能力和水平。
2024年基層黨建工作述職報告
徽縣柳林鎮(zhèn)黨委書記 車建文
按照縣委要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作'第一責(zé)任人'職責(zé)，抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
（一）定標(biāo)明責(zé)，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一是明晰主責(zé)，齊抓共管。突出主責(zé)主業(yè)，堅持'書記抓、抓書記'責(zé)任制，年初與各黨支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書，年中召開黨建工作現(xiàn)場觀摩促進(jìn)會，年底落實(shí)雙述雙評制度。鎮(zhèn)黨委與各黨委成員簽訂了一崗雙責(zé)抓黨建工作責(zé)任書，形成齊抓共管工作格局。二是健全機(jī)制，嚴(yán)格獎懲。建立健全了支部書記月匯報制度，鎮(zhèn)黨委月研究制度和季督查制度。黨建考核排名最后一名的村列為后進(jìn)村實(shí)行末位整頓，對連續(xù)兩年排名最后一名的村堅決調(diào)整支部書記。
（二）強(qiáng)化措施，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。一是狠抓黨員干部隊伍建設(shè)。實(shí)行村社干部目標(biāo)管理責(zé)任制，擴(kuò)大雙述雙評工作面；注重村級后備人才培養(yǎng)，建成了28人的村級后備干部庫；堅持三會一課制度，依托遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，舉辦各類培訓(xùn)班32期，全面提升黨員素質(zhì)。嚴(yán)把發(fā)展黨員入口，今年共培養(yǎng)入黨積極分子12人，發(fā)展黨員3人。二是狠抓黨建示范點(diǎn)建設(shè)。著力打造廟坪'產(chǎn)業(yè)新村'、柳林'企地和諧'兩個黨建示范點(diǎn)。廟坪村積極探索'支部+合作社+農(nóng)戶'發(fā)展模式，發(fā)展苗木400余畝，栽植優(yōu)質(zhì)核桃1000畝，發(fā)展土元養(yǎng)殖戶20余戶，特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展；柳林村積極推行'支部+企業(yè)+農(nóng)戶'發(fā)展模式，由支部搭橋，與企業(yè)協(xié)調(diào)提供就業(yè)崗位及臨時務(wù)工崗位40余個，協(xié)調(diào)企業(yè)為農(nóng)戶發(fā)放生產(chǎn)幫扶資金42萬元，促進(jìn)了企地和諧共建。三是狠抓軟弱渙散黨組織整頓。對后進(jìn)村杏樹村制定下發(fā)整頓方案，投資4萬元對活動室進(jìn)行了全面整修提升，完善服務(wù)功能。切實(shí)加強(qiáng)班子整頓，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，提升服務(wù)水平，建成了300余畝烤煙示范田，硬化村社道路1.5公里，整頓成效明顯。四是狠抓黨建與精準(zhǔn)扶貧深度融合。找準(zhǔn)基層黨建與扶貧攻堅的切入點(diǎn)，推行'支部+_'黨建扶貧模式，加強(qiáng)對駐村幫扶隊管理考核，發(fā)揮黨員示范帶動作用，帶動發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶25戶，建成育苗基地2個，新成立專業(yè)合作社2個，發(fā)展烤煙350畝，充分發(fā)揮了基層黨組織在精準(zhǔn)扶貧中的核心作用。
（三）創(chuàng)新載體，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是強(qiáng)化陣地建設(shè)。投資180余萬元，新建廟坪、謝坪2個村級組織活動室，配套建設(shè)了活動廣場，(范_文_先_生_網(wǎng))正在進(jìn)行規(guī)范化布置，力爭建成兩個功能完備的高標(biāo)準(zhǔn)村級便民服務(wù)中心。二是搭建服務(wù)平臺。對全鎮(zhèn)無職黨員設(shè)崗定責(zé)，公開承諾服務(wù)事項401件，為群眾代辦各類事項300余件，調(diào)解民事糾紛90余件，在'七一'前組織開展了紅色電影進(jìn)村社等豐富多彩的'主題黨日活動'，積極為黨員服務(wù)群眾搭建平臺。
二、存在的主要問題及原因
（一）抓黨建工作創(chuàng)新不足。我個人作為黨建工作'第一責(zé)任人'，在主抓過程中重常規(guī)，缺創(chuàng)新，工作思路及模式按部就班，更多依靠經(jīng)驗(yàn)，缺少創(chuàng)新性的`方法，缺乏創(chuàng)造性的見解，尤其在兩新黨組織黨建工作方面缺乏創(chuàng)新和探索。
（二）基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。個別村級組織凝聚力不強(qiáng)，服務(wù)水平不高，工作理念和方法還停留在傳統(tǒng)模式；部分黨員干部致富帶富能力不強(qiáng)，奉獻(xiàn)意識差；個別偏遠(yuǎn)村村級活動場所使用率低，整體功能發(fā)揮不充分；個別支部在黨建助推精準(zhǔn)扶貧工作中缺乏主動謀劃意識 ，支部引領(lǐng)作用不強(qiáng)。
（三）流動黨員管理方式不能適應(yīng)新形勢的需要。個別支部書記對外出流動黨員管理教育的重要性與緊迫性認(rèn)識不到位，管理存在'空白點(diǎn)'.短信平臺、微信、qq群等流動黨員管理新媒體的使用率不高，用傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)無法適應(yīng)新形勢下流動黨員跨地區(qū)與頻繁流動的需要。
針對存在的問題，認(rèn)真反思，歸納總結(jié)，主要原因有以下點(diǎn)：一是抓黨務(wù)工作缺乏深入鉆研的勁頭。在工作中主要精力還是放在完成工作任務(wù)上，對黨建工作思考不足，怕動腦筋，鉆研探索不夠，習(xí)慣于常規(guī)辦法，新思路較少。二是抓組織生活和黨性培養(yǎng)缺乏經(jīng)常性。定期檢查多，平常督導(dǎo)少，個別支部墻上有制度，紙上有記錄，但實(shí)際工作成效不明顯，流于形式。對于黨員的思想教育尤其是黨性培養(yǎng)欠缺，黨員的整體素質(zhì)有待提升。三是考核追責(zé)不嚴(yán)。缺乏硬性考核指標(biāo)，對黨委成員抓黨建、村支部書記抓黨建工作不力的問責(zé)不夠嚴(yán)厲，造成認(rèn)識不足，工作落實(shí)不到位。
三、下一步工作思路和主要措施
針對存在的問題，在今后工作中，我將認(rèn)真履行好第一責(zé)任人職責(zé)，與班子成員齊心協(xié)力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好調(diào)研，明確重點(diǎn)，(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))繼續(xù)推進(jìn)全鎮(zhèn)'1253'黨建工作思路，即：一個落實(shí)（落實(shí)黨建工作責(zé)任制），兩個強(qiáng)化（強(qiáng)化督查考核、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障），五項重點(diǎn)（黨支部書記隊伍建設(shè)、黨員教育管理、黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建、后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化提升、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)），三個從嚴(yán)（從嚴(yán)監(jiān)督管理干部、從嚴(yán)規(guī)范黨內(nèi)生活、從嚴(yán)執(zhí)行黨的制度），認(rèn)真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改，推動柳林鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。
（一）繼續(xù)落實(shí)好黨建主體責(zé)任。牢固樹立主責(zé)意識，堅決履行'第一責(zé)任人'職責(zé)，認(rèn)真抓好全鎮(zhèn)黨建工作主動脈；嚴(yán)格實(shí)行黨建工作目標(biāo)管理，明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化工作措施，狠抓工作落實(shí)。要創(chuàng)新和完善黨建工作績效考核評價體系，建立更加科學(xué)合理，操作性強(qiáng)的考核指標(biāo)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。
（二）繼續(xù)發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用。一是積極創(chuàng)新黨員服務(wù)載體。探索制定和完善支部和黨員的激勵機(jī)制，激發(fā)工作熱情和工作活力。深入推行黨員公開承諾和無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織開展主題黨日活動，豐富活動載體，激發(fā)廣大黨員的責(zé)任感和榮譽(yù)感。二是強(qiáng)化支部助推精準(zhǔn)扶貧力度。緊緊圍繞'6'扶貧攻堅工作思路，繼續(xù)深化基層黨建與扶貧攻堅的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，持續(xù) '支部+合作社+基地+農(nóng)戶'、'支部+網(wǎng)店+農(nóng)戶'、'支部+企業(yè)+農(nóng)戶'等黨建扶貧模式，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，擴(kuò)大兩新組織的黨建覆蓋面，發(fā)揮支部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)發(fā)用。加強(qiáng)與駐村幫扶工作隊管理協(xié)調(diào)，細(xì)化村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，落實(shí)幫扶措施，按期完成脫貧任務(wù)。三是加大典型培育推廣力度。以'五個好'為標(biāo)準(zhǔn)，在全鎮(zhèn)基層黨組織中培育1-2個示范帶動作用突出的先進(jìn)黨支部；以'五帶頭'為標(biāo)準(zhǔn)，深入實(shí)施農(nóng)村黨員領(lǐng)頭雁工程，在全鎮(zhèn)黨員中培育一批帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)、模范遵守公德、熱心公益事業(yè)的優(yōu)秀黨員，對先進(jìn)典型大力宣傳推廣，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，推進(jìn)基層黨組織和黨員干部服務(wù)水平不斷提升。
（三）繼續(xù)探索創(chuàng)新流動黨員管理模式。要針對流動黨員管理中出現(xiàn)的新問題，面對的新情況，借助新媒體，充分利用微信、微博等方式強(qiáng)化與流動黨員交流，及時掌握思想動態(tài)。進(jìn)一步建立健全流動黨員追蹤體系，實(shí)現(xiàn)對流動黨員動態(tài)監(jiān)管。
第三篇 市委書記抓基層黨建工作述職報告格式950字
20__年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是堅持市委帶頭，壓實(shí)主體責(zé)任。加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，研究制定推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和加強(qiáng)社會組織、機(jī)關(guān)、國有企業(yè)黨建工作的意見。強(qiáng)化述職評議考核結(jié)果運(yùn)用，作為縣鄉(xiāng)換屆時評價干部實(shí)績的重要依據(jù)。制定落實(shí)年度基層黨建工作“三個清單”。二是堅持聚焦重點(diǎn)，解決突出問題。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，制定工作職責(zé)清單、黨委（黨組）任務(wù)清單、支部計劃清單、工作推進(jìn)圖等“三單一圖”，開展“強(qiáng)化黨員意識”和“解決突出問題”兩個專項行動，各級黨組織解決問題8500多個。狠抓基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，取得明顯成效。三是堅持從嚴(yán)要求，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時從“三類人員”中選拔76人，公開選拔15名大學(xué)生村官任村黨組織第一書記。制定村居主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暫行辦法，查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和_問題。積極培育選樹先進(jìn)典型，公交集團(tuán)李祥斌、濱湖世紀(jì)社區(qū)黨委受到中央表彰。四是堅持提高標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。村級基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)平均達(dá)16.4萬元，社區(qū)黨組織工作經(jīng)費(fèi)平均達(dá)67萬元，服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)年均37萬元。全年投入5449.5萬元，建設(shè)村級活動場所90個，新建和改擴(kuò)建47個社區(qū)活動場所。五是堅持示范引領(lǐng)，著力打造品牌。突出抓好園區(qū)非公企業(yè)黨建，建成88個黨建工作站，配備專職黨務(wù)工作者137名。認(rèn)真總結(jié)“兩應(yīng)”基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，全面提升基層黨組織的政治功能、服務(wù)功能。
20__年，將按照省第十次黨代會部署，堅持創(chuàng)新理念、拉升標(biāo)桿，堅持久久為功、持續(xù)用力，推動__基層黨組織建設(shè)再上新臺階。一是注重以上率下，抓好責(zé)任落實(shí)。牢固樹立“抓好黨建是的政績”理念，將黨建與發(fā)展同謀劃、共部署、齊推進(jìn)。完善“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，構(gòu)建嚴(yán)密的基層黨建工作責(zé)任鏈條。二是注重強(qiáng)化功能，建強(qiáng)基層組織。圍繞強(qiáng)化黨組織政治功能，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等制度。大力推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，整體提升基層黨建工作水平。三是注重提升素質(zhì)，打造骨干隊伍。深化村、社區(qū)黨組織書記專職化管理，加強(qiáng)政治激勵，從嚴(yán)管理監(jiān)督。認(rèn)真開展“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論，持續(xù)深入抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。四是注重改革創(chuàng)新，培育特色品牌。繼續(xù)抓好黨代表任期制和園區(qū)非公企業(yè)黨建工作，在試點(diǎn)探索和總結(jié)規(guī)律上下功夫。探索創(chuàng)新街道社區(qū)管理體制，提升基層治理科學(xué)化水平。
第四篇 2024年農(nóng)村基層黨建工作述職報告1300字
2024年農(nóng)村基層黨建工作述職報告
一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高自身政治理論素養(yǎng)和能力水平
作為一名村支部書記，我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提高政治理論素養(yǎng)放在首位，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身黨性修養(yǎng)和提高政治理論水平、能力水平的重要手段。
一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。科學(xué)發(fā)展觀是新時期我們開展各項工作的指針。二是加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，堅持聯(lián)系實(shí)際，強(qiáng)化服務(wù)功能，從群眾中來到群眾中去的群眾工作路線，是我們黨始終保持生機(jī)和活力的保證。作為村支部書記，我深入群眾，深入實(shí)際，認(rèn)真調(diào)查研究，宣傳黨的現(xiàn)行農(nóng)村政策。傾聽群眾呼聲，理論聯(lián)系實(shí)際，做到情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用。從群眾中找出解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決，全年來，村組的許多矛盾和問題都是在深入實(shí)際過程中，達(dá)到了化解和處理。群眾中的實(shí)際困難基本達(dá)到了解決。三是充分認(rèn)識學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章，在學(xué)習(xí)中本人能夠圍繞中心服務(wù)大局，帶領(lǐng)一般人，迅速掀起學(xué)習(xí)十八大報告，學(xué)習(xí)新黨章的活動熱潮，認(rèn)真學(xué)政治、學(xué)理論、謀思路，求發(fā)展。
二、把維穩(wěn)工作放在平時工作重要日程
本人作為村支部書記，在抓社會穩(wěn)定方面，狠抓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實(shí)，帶領(lǐng)支村委干部認(rèn)真履行社會治安綜合治理職責(zé)，把維穩(wěn)和信訪工作納入重要議事日程。健全完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，有效預(yù)防和化解矛盾糾紛，積極維護(hù)社會穩(wěn)定，認(rèn)真開展經(jīng)常性的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，加強(qiáng)治安防范工作，積極開展全村范圍內(nèi)治安防范體系建設(shè)，全村今年已來無刑事犯罪，無參加非法組織，無上訪。
三、加強(qiáng)基層組建設(shè)
帶出一個好隊伍，基層組織是基層全部工作的基礎(chǔ)。沒有團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子和勤于奉獻(xiàn)的基層干部隊伍，村各項政策就無從落實(shí)，因而我把基層組織建設(shè)為黨支部工作的重中之重。
(一)強(qiáng)化民主集中制。進(jìn)一步完善并認(rèn)真實(shí)行支村委班子集中領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制，不搞一言堂，家長制對于重大項目，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，干部分工等問題均能堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定。(二)是落實(shí)工作職責(zé)，結(jié)合本村實(shí)際情況，根據(jù)班成員各自特點(diǎn)，科學(xué)分工。并層層制定崗位目標(biāo)職責(zé)，明確了村班子成員和全村干部的崗位責(zé)任，(三)是日常能善于團(tuán)結(jié)。組織帶領(lǐng)班子成員搞好工作，經(jīng)常同班子成員談心交心，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)。注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，平時注意自身的言行去團(tuán)結(jié)影響和帶領(lǐng)班子成員共同完成各項任務(wù)，并注意對每位同志揚(yáng)長避短，以發(fā)揮群體力量，形成工作合力。
四.民生工程無小事
為了貫徹落實(shí)黨的在農(nóng)村的各項惠民政策，一年來，本人帶領(lǐng)村里一班人，大力加強(qiáng)環(huán)境整治工作，有效改善了村民的生產(chǎn)生活環(huán)境，并完成全村亮化工程，安裝路燈16盞。
一年來，我自認(rèn)為，各項工作都取得一定成績，這是黨委政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，村兩委班子和諧共濟(jì)，全村人民共同奮斗的結(jié)果，這些成績與黨委政府和廣大黨員群眾的要求，仍有一定差距，在工作中還有一些不足，我深知要更好履行職責(zé)，必須進(jìn)一步解放思想，按照學(xué)習(xí)新黨章，展示新形象，奮斗新跨越的要求，團(tuán)結(jié)班子一班人，加倍努力，全力把工作做的更好，更好地為人民群眾服務(wù)。
第五篇 街道基層黨建工作述職報告2400字
2024年，在區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)下，我牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作?，F(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
二是建設(shè)服務(wù)型黨組織，黨員干部宗旨意識進(jìn)一步增強(qiáng)。在云池、下馬槽兩個社區(qū)推廣百步亭社區(qū)黨建工作法，扎實(shí)推進(jìn)黨建試點(diǎn)工作，從各個居村的實(shí)際出發(fā)，設(shè)計符合各居村特色的實(shí)踐主題，大力開展“五星級”服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動，辦理民生實(shí)事難事24件；強(qiáng)化機(jī)關(guān)支部作用發(fā)揮，機(jī)關(guān)18名干部定期到駐點(diǎn)居村指導(dǎo)、協(xié)助工作，13名在職黨員全部進(jìn)入社區(qū)，積極開展“三認(rèn)一評”活動；深化“結(jié)親拜年”、“把支部會開展群眾家”、“黨代表聯(lián)系服務(wù)群眾”、“三進(jìn)三服務(wù)”、扶貧幫困、代辦服務(wù)和“新三萬”活動，基層黨組織的服務(wù)功能和水平不斷提升。
二、存在的主要問題及原因
一是精力投入不夠充足。我作為“第一責(zé)任人”，思想上重視黨建工作，但在工作精力的投入上與黨建工作的新常態(tài)要求相比顯得不夠充足，大部分工作精力還是放在了服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)等經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作上，抓黨建工作存在謀劃多、指導(dǎo)少，部署多、督查少的現(xiàn)象。社區(qū)居村黨組織書記中也存有“主業(yè)”意識不強(qiáng)的現(xiàn)象，少數(shù)非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人忙于企業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作，對黨建工作重視不夠。
二是黨建發(fā)展不夠均衡。在統(tǒng)籌抓機(jī)關(guān)黨建、社區(qū)居村黨建、非公企業(yè)黨建發(fā)展上不平衡，相對而言，非公企業(yè)和社會組織黨建較為滯后。社區(qū)居村之間、非公企業(yè)之間黨建發(fā)展也良莠不齊，有基礎(chǔ)較為薄弱、受各種原因限制工作難度較大的客觀原因，也存在黨組織負(fù)責(zé)人思想上不夠重視、抓黨建工作能力水平不足的主觀原因。
三是隊伍建設(shè)不夠優(yōu)化。少數(shù)社區(qū)居村黨組織班子視野不夠開闊，思想不夠解放，發(fā)展思路不清晰，工作方法欠新穎，遇到困難畏手畏腳，黨組織凝聚力不強(qiáng)；有些社區(qū)居村干部不愿不敢與歪風(fēng)邪氣作堅決斗爭，工作能力不強(qiáng)、效能不高，“雙帶”作用不明顯，在群眾中的影響力不大；社區(qū)居村黨員老齡化嚴(yán)重，年輕黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠。部分非公企業(yè)黨組織對黨建不熟練，工作上欠方法欠水平，黨組織在企業(yè)中的龍頭引領(lǐng)作用發(fā)揮的不夠好。
四是政治生活不夠嚴(yán)格。通過開展教育實(shí)踐活動，全處廣大黨員干部都認(rèn)識到了嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要性，總體上能夠做到較為嚴(yán)格地按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)各項規(guī)定辦事，但在極少數(shù)基層黨員干部身上還存有不論場合信口開河，面對不良風(fēng)氣不敢批評抵制，參加黨內(nèi)生活不積極，組織生活會上走過場等不良現(xiàn)象，好人主義、自由主義等不良風(fēng)氣尚未根本杜絕。
五是工作方法不夠新穎。部分基層黨組織依然用老套路謀劃新時期黨建工作，憑老經(jīng)驗(yàn)應(yīng)對新形勢，用老辦法解決新問題，缺乏創(chuàng)新的能力和勇氣，沒有形成特色鮮明有影響力的黨建工作品牌，本人對基層指導(dǎo)不夠到位。
六是保障機(jī)制有待完善。受善溪沖水源地保護(hù)政策和項目建設(shè)征地拆遷的影響，我處出現(xiàn)了少數(shù)“空殼村”，部分居村的發(fā)展受到限制，這些居村要么靠吃老本，要么依靠財政支持維持運(yùn)轉(zhuǎn)，大多數(shù)居村因留地安置政策未有效落實(shí)發(fā)展不力；非公企業(yè)黨組織缺乏黨建專職專業(yè)人員，兩個園區(qū)黨委工作經(jīng)費(fèi)主要來源于個別企業(yè)，保障機(jī)制有待完善。
產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面：一是思想認(rèn)識不到位。就我本人而言，認(rèn)識上還存有誤區(qū)，把抓黨建作為最大政績的意識不強(qiáng)，存在“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的問題，將自己的主要精力和工作重心放在抓經(jīng)濟(jì)工作和維護(hù)穩(wěn)定上，沒有統(tǒng)籌好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系。對抓基層黨建工作缺少抓細(xì)抓經(jīng)常，缺乏韌勁，有時松時緊的現(xiàn)象；二是隊伍管理不夠嚴(yán)。對下級黨組織書記落實(shí)主體責(zé)任督查的不夠，認(rèn)為只要集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓的好、民生問題解決的好就行了，缺少對履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)情況的嚴(yán)格跟蹤檢查，沒有把落實(shí)黨建責(zé)任制考核放在突出位置，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象；三是工作方法不夠優(yōu)。沒能做到真正潛下心來研究基層黨建新形勢、新方法，創(chuàng)造性開展工作不夠，結(jié)合云池特點(diǎn)開展試點(diǎn)、示范工作抓的不細(xì)，在培育典型、打造品牌方面下的功夫不深。四是保障投入欠力度。對少數(shù)經(jīng)濟(jì)困難居村黨建經(jīng)費(fèi)保障不足的問題不夠重視，總認(rèn)為解決民生實(shí)際問題的資金需求是剛性的，對黨建資金投入缺乏積極的應(yīng)對措施。缺乏協(xié)調(diào)解決非公企業(yè)黨建無固定經(jīng)費(fèi)來源和工作設(shè)施不全等問題的主動性，一定程度上影響了非公黨建工作的順利開展。
三、下步工作思路及措施
一是提高認(rèn)識，認(rèn)真履行黨建職責(zé)。深刻認(rèn)識黨建新常態(tài)對基層黨建工作的新要求，克服“黨建是務(wù)虛”的不正確思想，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)。加強(qiáng)對社區(qū)居村、非公企業(yè)黨組織黨建工作的督導(dǎo)，強(qiáng)化對各基層黨組織書記的考核，促進(jìn)黨建工作責(zé)任制有效落實(shí)。
二是建強(qiáng)隊伍，整體提升隊伍素質(zhì)。抓好7個社區(qū)居村黨組織換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記和班子。著力提升基層組織抓發(fā)展的能力，力爭自創(chuàng)集體經(jīng)濟(jì)收入突破百萬的居村達(dá)到2個以上。加強(qiáng)對黨組織書記的教育培訓(xùn)，持續(xù)推進(jìn)“金牌書記”培育行動。嚴(yán)把納新標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)推進(jìn)“雙育工程”、認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，全面提升基層黨員素質(zhì)和能力。
三是加強(qiáng)管理，從嚴(yán)構(gòu)建黨建新常態(tài)。嚴(yán)格落實(shí)黨組織書記管黨治黨責(zé)任，認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨職責(zé)，堅持構(gòu)建組織建設(shè)更實(shí)、干部管理更嚴(yán)、制度落實(shí)更硬、為民服務(wù)更好的從嚴(yán)從實(shí)黨建工作新常態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活若干準(zhǔn)則，充分體現(xiàn)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，深入持久推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動，把黨員干部作風(fēng)壓實(shí)，不斷鞏固和拓展教育實(shí)踐活動成果。
四是完善機(jī)制，激發(fā)基層黨建活力。努力形成責(zé)任明晰、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，牢牢把握班子建設(shè)、黨員教育、干部管理、考核評價、責(zé)任落實(shí)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實(shí)黨組織書記承諾、述職、評議、問責(zé)等制度，探索激勵機(jī)制鼓勵創(chuàng)新，發(fā)動黨務(wù)工作者探索實(shí)踐黨建新方法、新途徑，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，爭創(chuàng)特色亮點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨建活力。
第六篇 社區(qū)黨組織書記抓基層黨建工作述職報告2750字
社區(qū)黨組織書記抓基層黨建工作述職報告
20__年，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，涼州區(qū)委認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任，抓基層、建機(jī)制、強(qiáng)基礎(chǔ)、激活力，基層黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
一、主要工作情況
一是健全完善機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任。建立落實(shí)定期研究基層黨建工作制度，區(qū)委常委會先后4次專題研究基層黨建工作。制定實(shí)施貫徹從嚴(yán)治黨方針加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見，修訂完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議4項制度，按季度對基層黨建工作進(jìn)行評比公示，年底基層黨組織書記向區(qū)委全委會述職，評議結(jié)果作為基層黨建考核的重要依據(jù)，黨建工作在實(shí)績考核中的賦分權(quán)重達(dá)到20%。
二是選優(yōu)配強(qiáng)班子，筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個村“兩委”換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機(jī)制，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織159個。推進(jìn)雙聯(lián)行動與基層黨建深度融合，選派132名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任雙聯(lián)村黨支部副書記，選派27名機(jī)關(guān)黨員干部和37名大學(xué)生村官到貧困村、后進(jìn)村工作。
三是從嚴(yán)教育管理，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。集中開展“專項整治月”活動，問題整改率達(dá)99.8%。發(fā)展黨員396名，培訓(xùn)黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法，查處村干部違紀(jì)違法案件71件104人。
四是堅持分類推進(jìn)，著力加強(qiáng)基層組織建設(shè)。推進(jìn)薄弱領(lǐng)域黨的建設(shè)，非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建，農(nóng)村中小學(xué)校黨組織組建率達(dá)83.7%。開展固本強(qiáng)基創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織專項行動，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳105個。深化“民情流水線”工程，建設(shè)“三維數(shù)字”社會服務(wù)管理中心，培樹“掌上西關(guān)”、“青鳥課堂”等黨建品牌。
五是創(chuàng)新活動載體，發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用。開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)、志愿服務(wù)做奉獻(xiàn)”活動，全區(qū)13977名在職黨員到居住地社區(qū)報到，結(jié)成幫扶對子1520個，開展服務(wù)活動312場(次)，解決群眾困難599件。深入推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動，建成黨員示范棚1568個、黨員示范林1.7萬畝，帶動群眾新建設(shè)施農(nóng)牧業(yè)7.35萬畝、特色林果15.36萬畝，新建新型農(nóng)村社區(qū)住宅10209戶。
六是強(qiáng)化財政保障，著力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設(shè)，籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務(wù)中心3個，新建、改建、維修村級活動場所27個，建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補(bǔ)助等九項激勵機(jī)制，村干部年人均報酬增長到1.02萬元，村級組織公用經(jīng)費(fèi)提高到1.5萬元，社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)提高到2萬元，累計選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發(fā)放生活補(bǔ)助710萬元。
二、存在的主要問題及原因
一是對基層黨建工作研究不夠，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結(jié)合區(qū)情，圍繞發(fā)展，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。
二是抓基層黨建職責(zé)落實(shí)不到位，對個別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對薄弱，企業(yè)黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個別基層黨組織注重黨建示范點(diǎn)建設(shè)、忽視黨建工作均衡發(fā)展。
四是基層組織服務(wù)能力不足，基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。
五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎(chǔ)保障仍然比較薄弱，全區(qū)443個村中仍有66個“危舊”陣地，34個社區(qū)中9個社區(qū)租借辦公場所，農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)沒有有效保障。
產(chǎn)生問題的主要原因：一是從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實(shí)到位，對抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識不強(qiáng)，黨建工作制度落實(shí)不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，對基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向，基層基礎(chǔ)保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動場所、經(jīng)費(fèi)保障等方面問題的決心不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
20__年，將全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識，認(rèn)真履行區(qū)委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制，聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴(yán)管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責(zé)，努力推動基層黨建工作再上新臺階。
一是強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。督促各級黨組織及其主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識，認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任。健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制，進(jìn)一步明確抓黨建的責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委常委會定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報，全年開展基層黨建調(diào)研5次以上。
二是加強(qiáng)基層組織和黨員隊伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，分領(lǐng)域制定黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展“五項爭創(chuàng)”活動，大力深化先鋒引領(lǐng)行動。按照不低于5%的比例從嚴(yán)整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓(xùn)一次基層黨組織書記。嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員全程記實(shí)制度，切實(shí)提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴(yán)管理黨員、民主評議黨員實(shí)施辦法，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，認(rèn)真落實(shí)三會一課、民主評議黨員等制度。
三是創(chuàng)新基層黨建活動載體。在農(nóng)村開展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設(shè)年活動，學(xué)習(xí)推廣民勤縣沙灘村黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗(yàn)，建成40個農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點(diǎn)，新建8個農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動，建成西大街三維數(shù)字社會服務(wù)管理中心，創(chuàng)建10個社區(qū)服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。在機(jī)關(guān)單位開展群眾滿意機(jī)關(guān)創(chuàng)建年活動，創(chuàng)建10個特色鮮明、群眾滿意的服務(wù)窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設(shè)年活動，擴(kuò)大組織覆蓋，提升服務(wù)能力，激發(fā)社會活力，助推企業(yè)發(fā)展。
四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)。堅持正確用人導(dǎo)向，從嚴(yán)從優(yōu)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展業(yè)績考核辦法，科學(xué)劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績的重要標(biāo)準(zhǔn)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓(xùn)機(jī)制，探索實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。
五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經(jīng)費(fèi)全額納入財政預(yù)算，村級工作經(jīng)費(fèi)增加到2萬元，城市社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到10萬元，農(nóng)村社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)增加到7萬元，村干部報酬增加到1.6萬元。繼續(xù)實(shí)施村干部九項激勵機(jī)制，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設(shè)任務(wù)。區(qū)財政連續(xù)兩年每年安排600萬元資金，整合各類項目資金，徹底解決基層組織活動場所不達(dá)標(biāo)問題。每年安排80萬元基層黨組織活動場所維修改造專項資金，建立黨員教育培訓(xùn)專項經(jīng)費(fèi)，為非公企業(yè)黨組織列支專項活動經(jīng)費(fèi)，不斷提升基層組織基礎(chǔ)保障水平。
第七篇 2024年學(xué)院教工第一黨支部書記抓基層黨建工作述職報告1950字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
這一年來，在上級黨委的正確指導(dǎo)下，本人作為外國語學(xué)院教工第一黨支部書記，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和______系列講話精神，認(rèn)真貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級黨代會部署要求，積極履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，以落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨為主線，抓基層、打基礎(chǔ)，抓作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)，抓重點(diǎn)、求突破，全面加強(qiáng)了黨的整治、思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，進(jìn)一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力、戰(zhàn)斗力，為我們支部的持續(xù)發(fā)展提供了堅強(qiáng)組織和作風(fēng)紀(jì)律保障?，F(xiàn)將本人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。
一、主要工作成效亮點(diǎn)
（一）抓責(zé)任、促落實(shí)，全面聚焦黨建組織工作
本人作為黨支部書記，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，切實(shí)履行黨建工作責(zé)任，立足本支部的實(shí)際情況，認(rèn)真研究制定了黨建工作計劃，加強(qiáng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)部署，全面貫徹“黨委領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、支部負(fù)責(zé)、干部參與”的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制，成立了支部黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長，各支委為成員，全面負(fù)責(zé)黨建工作組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查，并定時召開黨建工作會議，及時分解落實(shí)上級黨委布置的工作任務(wù)。按照二級學(xué)院黨委的工作指導(dǎo)，本支部內(nèi)以教研室為單位組建了三個黨小組，把責(zé)任分工、學(xué)習(xí)教育等任務(wù)分解到各黨小組，做到分工到崗、責(zé)任到人，促進(jìn)了責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化了黨建責(zé)任和工作意識，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。今年里，對一些重點(diǎn)工作任務(wù)的完成情況較好，本支部黨員組織關(guān)系進(jìn)行了認(rèn)真排查，4月組織了黨支部按期換屆，按時按量完成黨費(fèi)收繳工作，支委全體成員都參加了“不忘初心、牢記使命”主題教育培訓(xùn)，收獲頗豐。
（二）高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)
在支部內(nèi)召開專題會議，進(jìn)行動員部署，組織召開推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度座談會，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)講話精神，親自抓學(xué)習(xí)教育，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。定期帶頭開展常態(tài)化學(xué)習(xí)，利用每次二級學(xué)院集中開會之后的“固定時間”學(xué)習(xí)機(jī)制，開展了集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、集中教育與日常教育“雙結(jié)合”的學(xué)習(xí)方式，通過座談討論、觀看視頻、記錄學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會等方式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)內(nèi)容，提高了黨員思想政治水平和理論政策素養(yǎng)。積極結(jié)合網(wǎng)絡(luò)時代特點(diǎn)開創(chuàng)學(xué)習(xí)新方法新形式，利用qq群、微信群、“共產(chǎn)黨員”微信公眾號、黨員教育網(wǎng)絡(luò)平臺等，引導(dǎo)本支部黨員干部主動自學(xué)，及時交流討論，既豐富了學(xué)習(xí)形式，又增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。
（三）抓思想，強(qiáng)黨性，學(xué)習(xí)貫徹黨的大會精神
開展十八屆六中全會精神，以“三會一課”為基本形式，以落實(shí)單管教育管理制度為基本依托，采取個人學(xué)、集中學(xué)、專家輔導(dǎo)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課等方式，進(jìn)行了多樣化學(xué)習(xí)教育。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神，組織開展了系列學(xué)習(xí)貫徹活動，先組織支部委員集中觀看學(xué)____的十九大報告，在下發(fā)通知學(xué)習(xí)傳達(dá)，指導(dǎo)各黨小組分別制定各自的學(xué)習(xí)計劃并開展相應(yīng)的學(xué)習(xí)，在整個教工第一黨支部范圍內(nèi)全面學(xué)習(xí)十九大報告和新黨章，學(xué)習(xí)核心內(nèi)容和基本要義，不斷加深對黨的重大理論和重大思想的掌握，并開展“立足崗位貫徹十九大精神”的社會實(shí)踐活動，在教學(xué)工作中提升理論素養(yǎng)，在貫徹中加強(qiáng)十九大精神消化吸收。
（四）建組織，創(chuàng)品牌，發(fā)揮“黨建+”基層組織建設(shè)
嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，定期參加支部的組織生活會以及“三會一課”，通過與黨員定期談心談話、開展民主評議等方式，營造了良好的黨內(nèi)生活氛圍，增進(jìn)了支部內(nèi)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。加強(qiáng)基層黨建品牌建設(shè)，牢固樹立“黨建+”理念，把黨的建設(shè)融入到本支部的本職教育教學(xué)工作中，通過構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)、統(tǒng)籌推薦各項工作的新機(jī)制，推動黨建工作與教學(xué)中心工作的深度融合，充分發(fā)揮黨的____作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，更好地推動學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展。作為教師黨支部的成員，始終堅持把立德樹人作為中心，促進(jìn)校風(fēng)教風(fēng)和學(xué)風(fēng)班風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)教師師德師風(fēng)和思想政治與意識形態(tài)的工作，具體表現(xiàn)為在教學(xué)、班主任和跨國實(shí)習(xí)等一系列工作中都始終關(guān)注這方面的黨建情況。
二、存在問題及原因根源
2024年來，本支部按照學(xué)校黨委和二級學(xué)院黨總支的要求和部署下，圍繞中心，服務(wù)大局，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，努力推動各項工作的發(fā)展，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
（一）落實(shí)責(zé)任不扎實(shí)
今年，對照“全面從嚴(yán)治黨”要求，在履行黨支部主體責(zé)任方面，還有一定的差距。思想深處依然存有抓教學(xué)業(yè)務(wù)“實(shí)”，抓黨建“虛”的錯誤認(rèn)識；對本支部的支委班子核心作用發(fā)揮不足，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等問題缺乏深入研究，制定的解決方法和整改措施針對性不強(qiáng)、缺乏可操作性；工作比較重部署，輕落實(shí)檢查，有時工作只是安排下去，對如何抓、抓的怎樣過分比較少；對本支部的“三會一課”的組織生活制度的落實(shí)疏于督導(dǎo)。
第八篇 2024年社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職報告3150字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表下午好，
一年來，我始終堅持著上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實(shí)上級黨委政府的各項部署，嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委關(guān)于落實(shí)基層黨建工作的各項要求，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，用___新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，抓好黨委班子政治建設(shè)、思想建設(shè)，提升組織力，推進(jìn)黨組織建設(shè)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，提高黨員們的黨性教育，開展各項社區(qū)活動，豐富居民群眾生活，推進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。現(xiàn)將這一年來的黨建工作匯報如下：
一、貫徹落實(shí)___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
一是學(xué)習(xí)解讀十九大報告。1月12日，組織全體黨員開展年終總結(jié)會議，同時與全體黨員共同學(xué)習(xí)十九大報告精神，牢牢把握社區(qū)居民主要矛盾的變化，讓黨員們完成“六步走”：學(xué)起來、教起來、傳起來、研起來、干起來和實(shí)起來，不斷完善社區(qū)公共設(shè)施，解決社區(qū)內(nèi)“兩違問題”，讓社區(qū)黨員并肩構(gòu)建__社區(qū)未來藍(lán)圖。
二是黨員骨干集中學(xué)習(xí)。3月27日，組織辦公室、社區(qū)黨員干部學(xué)_______參加第十三屆全國人大一次會議廣東代表團(tuán)審議新聞視頻，共同學(xué)習(xí)了解當(dāng)前形勢走向。作為工作在基層的共產(chǎn)黨員，要認(rèn)真落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，努力把黨組織鍛造得更加堅強(qiáng)有力，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，從一件件小事抓起，防止不良風(fēng)氣，不斷鞏固和拓展落實(shí)中央八項規(guī)定精神成果。4月11日，組織社區(qū)行政服務(wù)中心全體工作人員，開展落實(shí)貫徹黨的十九大精神——不忘初心牢記使命專題學(xué)習(xí)。通過集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神內(nèi)涵，深入基層開展學(xué)習(xí)十九大的宣傳活動，進(jìn)一步將精神內(nèi)容推進(jìn)到各個角落，形成學(xué)習(xí)熱潮，讓工作人員繼續(xù)堅定不移地學(xué)習(xí)十九大報告精神內(nèi)容，不忘初心，牢記使命，履行黨員義務(wù)，增強(qiáng)社會責(zé)任感，加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的
提升，永遠(yuǎn)樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
三是豐富黨內(nèi)主題活動。緊扣黨日活動主題，在做好“規(guī)定動作”的同時，引入豐富多樣的“自選動作”，結(jié)合實(shí)際開展學(xué)習(xí)活動，學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、學(xué)精神，做到“主題黨日”活動接地氣、有實(shí)效；截止到2024年12月09日，__社區(qū)黨委開展主題活動合計19場次，另外社區(qū)開展活動15場次。堅持將“主題黨日”活動成為推動各項工作進(jìn)展、解決實(shí)際問題的有效平臺，激發(fā)黨組織活力，增強(qiáng)組織力、創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨員精神風(fēng)貌得到改善，黨建工作取得了成效。
二、貫徹黨章、踐行新時代黨的組織路線、執(zhí)行基層黨建方面的黨內(nèi)法規(guī)、開展制度建設(shè)、履行抓基層黨建責(zé)任、開展“書記項目”等情況。
始終堅持貫徹黨章，執(zhí)行基層黨建方面的黨內(nèi)法規(guī)；4月13日，響應(yīng)上級黨委的召喚，組織黨委、黨支部班子進(jìn)行2024年黨的十九大精神暨黨章應(yīng)知應(yīng)會統(tǒng)一考試；班子成員積極備考，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度努力完成考試的全部試題，展現(xiàn)了與時俱進(jìn)，溫故知新的學(xué)習(xí)型黨委風(fēng)采。
5月份，在全體黨員內(nèi)開展關(guān)于黨費(fèi)規(guī)范收繳工作學(xué)習(xí)會議，和“關(guān)于堅決全面肅清李嘉、萬慶良流毒影響”學(xué)習(xí)會議，加強(qiáng)黨員們的黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)，明確黨員的義務(wù)和責(zé)任。
加強(qiáng)黨支部建設(shè)。7月31日，各支部舉行授牌揭幕儀式，借此加強(qiáng)對黨支部的建設(shè)管理，并以西區(qū)支部、心區(qū)支部為試點(diǎn)著重開展黨內(nèi)活動，提升黨支部活力和凝聚力，通過以點(diǎn)帶面，實(shí)現(xiàn)全黨委能力的提升。
履行抓基層黨建責(zé)任。作為黨委書記，我始終牢記自身責(zé)任，認(rèn)真履行主體責(zé)任，履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)，不斷強(qiáng)化黨組織核心建設(shè)，切實(shí)抓好政治履職。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)“兩委”班子成員，每月至少召開一次“兩委”會議、黨委會議，并因應(yīng)工作需要，召開班子工作會議，落實(shí)班子其他成員的分工，跟蹤各分管領(lǐng)域工作的開展情況，認(rèn)真落實(shí)社區(qū)黨建責(zé)任的目標(biāo)要求。
全面落實(shí)今年的重點(diǎn)工作，排除困難全面完成土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)工作，堅決領(lǐng)導(dǎo)集體三資管理，監(jiān)督集體資產(chǎn)全部規(guī)范到鎮(zhèn)平臺交易。積極配合三資管理平臺試點(diǎn)工作和推進(jìn)，積極主動上報爭取工業(yè)區(qū)改造工作，積極配合有關(guān)部門落實(shí)水源保護(hù)區(qū)的工農(nóng)生產(chǎn)的工作任務(wù)，積極推進(jìn)留用地的轉(zhuǎn)讓工作，努力確保社區(qū)安全穩(wěn)定。
三、上年度重點(diǎn)問題整改落實(shí)情況。
往年，因日常忙于應(yīng)對處理社區(qū)實(shí)際工作，在理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不足，今年，在___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)要求，始終堅持學(xué)習(xí)，并多次召集黨員骨干共同學(xué)習(xí)，提升黨員干部的理論知識水平，活化思維方式，促進(jìn)了黨群凝聚。得到了村內(nèi)一致的共識就是全面配合政府的工作謀求村的各項事業(yè)的發(fā)展。
四、開展基層治理提升工程等本年度基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)完成情況。
__社區(qū)始終嚴(yán)格按照上級部門對居民代表（53.25%）、股東代表（53.85%）占先鋒隊員百分之五十的要求，積極發(fā)展社區(qū)內(nèi)的黨群先鋒隊員，完成以上硬性指標(biāo)。
今年6月，緊跟上級要求進(jìn)度，通過并實(shí)施了黨員分層量化積分考核管理辦法；對全體黨員實(shí)行分層管理。目前已經(jīng)對今年的積分情況進(jìn)行匯總，準(zhǔn)備年底公布。
一直以來，黨員沒有活動場所，沒有黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)基地、志愿者活動室、黨群連心服務(wù)站等等，牌子也只是掛在會議室門口形式處理。今年，將原__社區(qū)禮堂完成了升級改造工程，初步形成了黨員學(xué)習(xí)活動基地的雛形；日后，將繼續(xù)往打造成具有我社區(qū)黨建特色的教育培訓(xùn)基地的方向完善，并依托教育基地為平臺，拓展我社區(qū)基層黨建工作。
五、開展“紅領(lǐng)計劃”推動鄉(xiāng)村組織振興三年行動實(shí)施方案、提升組織力建設(shè)等情況。
我?guī)ьI(lǐng)黨組織、居委會逐步實(shí)施“紅領(lǐng)計劃”推動鄉(xiāng)村組織振興，藉著主題黨日、民主生活會、組織生活會、社區(qū)和黨組織活動等，開展“不忘初心牢記使命”主題教育，堅持用黨的十九大精神、___新時代中國特色主義思想武裝黨員思想。
七一期間，開展“傳承紅色基因，講好紅色故事”活動，向黨員們介紹“__紅色基因和近代標(biāo)志建筑物”，觸發(fā)黨員們對__的熱愛，營造濃郁的愛我家園情懷。
鍛能黨員隊伍提升整體組織力。5月份，參加鎮(zhèn)組織的黨員大輪訓(xùn)培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)，了解到樂從未來的規(guī)劃和發(fā)展方向，從深層了解學(xué)習(xí)十九大會議精神。7月，開展“大巴黨校新時代、新?lián)?dāng)、新作為”專題培訓(xùn)，深化黨員黨內(nèi)教育，加強(qiáng)黨員管理教育，推動黨建引領(lǐng)基層治理工作。
9月，__港澳同胞、海外華僑回鄉(xiāng)尋親，并支持社區(qū)扶貧、助學(xué)、獎學(xué)，對__社區(qū)困難群眾以及優(yōu)秀的莘莘學(xué)子給予幫助與獎勵。針對海外鄉(xiāng)親濃濃的鄉(xiāng)情，并了解到__振興鄉(xiāng)村工作計劃及發(fā)展規(guī)劃，想為家鄉(xiāng)發(fā)展添磚加瓦，擬引入資金，支持鄉(xiāng)村建設(shè)，把原籮斗廠、梁氏宗祠旁側(cè)修建一座__文化中心，活化社區(qū)陳舊建筑，創(chuàng)造出一處社區(qū)居民文化活動的基地，豐富文化生活。
演藝臺升級改造工程，擬投入z萬。__演藝臺，是我社區(qū)各項活動開展的重要場地，是場地保障；但根據(jù)實(shí)際使用情況和需求，面臨著升級改造，擬通過對舞臺頂篷的改造、臺下場地的完善，為廣大居民群眾提供更舒適、利用率更高的活動場地。
打造一村一品，結(jié)合社區(qū)文化底蘊(yùn)，營造小橋流水的文化水鄉(xiāng)。沿著__的涌邊街一直到__帥區(qū)，有連接河涌兩岸的梯云古橋，也有橫街小巷那青磚、趟櫳門；還有孫西菴故里碑刻與鄉(xiāng)賢祠、文武廟記載著過往的文人騷客。當(dāng)然，最出名的就是__古祠廟內(nèi)受__人百年焚香禮拜的先賢——孫蕡。著力推動__嶺南詩宗孫蕡故居修繕和詩詞文化園建設(shè)。
六、存在的問題和整改舉措。
1、重黨委學(xué)習(xí)，輕支部學(xué)習(xí)。回顧2024年的工作，重心傾注于大黨委，忽視了對支部小范圍的深入了解，忽略了對支部委員的培訓(xùn)教育，沒能更好地、申請地開展學(xué)習(xí)教育；日后，將黨建工作深入細(xì)化，落實(shí)黨委班子對支部班子的一對一的共同學(xué)習(xí)，并參與到各支部的組織生活中。
2、黨組織紀(jì)律存在渙散，黨組織活動參與度欠缺。在開展黨員分層量化積分考核的過程中，對年內(nèi)黨建工作、黨員黨組織生活參與情況等進(jìn)行查看審視，存在著一些問題，如：50歲以下黨員黨組織生活參與率不高，不夠積極，置身事外；更存在個別年輕黨員黨性缺失，紀(jì)律渙散，未能自覺按時繳交黨費(fèi)；今后，將加強(qiáng)支部的黨性、紀(jì)律教育，并針對個別問題，個別談話，細(xì)抓到個人。
第九篇 2024年5月教育局黨委書記抓基層黨建工作述職報告4050字
教育局黨委書記抓基層黨建工作述職報告(范文一)
一年來，我履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建，通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。
一、履職工作情況
(一)落實(shí)黨建工作責(zé)任。主持召開_次局黨委會，研究部署黨建工作。建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制、“五個一”基層聯(lián)系點(diǎn)和落實(shí)“三重一大”事項集體決策等 _項制度。帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，到天元區(qū)、市一中、市二中等聯(lián)系點(diǎn)現(xiàn)場辦公_次，協(xié)調(diào)解決市二中原址移交給天元區(qū)辦學(xué)等__個突出問題。給基層黨組織書記講黨課，在茶陵大洲村蹲點(diǎn)，到天元區(qū)大嶺社區(qū)開展志愿服務(wù);籌措黨建幫扶資金__余萬元，支持幫扶點(diǎn)建設(shè)。牽頭在湖南志愿服務(wù)網(wǎng)注冊成立市教育局志愿服務(wù)隊。調(diào)研撰寫《市直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部退出機(jī)制調(diào)查報告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評”。
(二)提高黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務(wù)模式，建市、縣、校三級聯(lián)動的服務(wù)實(shí)體平臺和網(wǎng)上辦事大廳，全年受理各類服務(wù)事項_件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾渠道，組織_名黨員進(jìn)_個社區(qū)，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位_個;組織機(jī)關(guān)干部開展“五個一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，組織“五進(jìn)五訪”活動，創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān);在學(xué)校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會”，收集建議_條。
(三)強(qiáng)化黨員教育管理。實(shí)施“雙培”工程，將_名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成為中共黨員。開展“三課一崗”競賽，樹黨員先鋒。組織_個基層黨支部_名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點(diǎn)。落實(shí)黨建工作保障，_個直屬單位黨建工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算_萬元;有黨員活動場所_個，面積____方米。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;開展廉政巡查_次，集體廉政談話_次，個人廉政談話_人次，誡勉談話_人次，內(nèi)部通報批評_個單位_人次。
(四)提升問題整改實(shí)效。制定_項措施，落實(shí)了中央、省、市專項整治任務(wù)。采取_項措施，整改了黨委查擺的_個黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的_個整改任務(wù)。整改了_所“公民不分”的民辦學(xué)校，清理了_名“在編不在崗”公辦教師，黨員干部退出了在民辦教育機(jī)構(gòu)的股份_萬元，規(guī)范了教輔資料的選用，根治了“搭車收費(fèi)”現(xiàn)象。建立了《市教育局公務(wù)接待與公務(wù)考察實(shí)施細(xì)則》等_項制度。
二、存在的問題及原因
(一)投入的時間和精力與履職盡責(zé)要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標(biāo)。重行政輕黨務(wù)，重教學(xué)輕黨建。黨建工作思考深度與調(diào)研力度不夠，工作與實(shí)際結(jié)合不緊密。沒有充分調(diào)動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，部分基層黨組織書記工作不在狀態(tài)。
(二)黨建工作保障與服務(wù)型黨組織標(biāo)準(zhǔn)有差距?；鶎狱h組織帶頭人隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)，少數(shù)基層書記抓黨建工作原則性不強(qiáng)，存在不想管、不敢管、不會管的現(xiàn)象。黨建工作主動性不夠，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，未能與時俱進(jìn)。_個直屬單位中有_個單位沒有書記職數(shù)。黨建工作經(jīng)費(fèi)沒有列入預(yù)算。基層黨組織活動場所使用不充分。個別基層黨組織服務(wù)功能沒有得到發(fā)揮，聯(lián)系服務(wù)群眾制度不健全，黨員志愿服務(wù)與在職黨員進(jìn)社區(qū)工作還缺乏長效機(jī)制。
(三)黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴(yán)肅。有的班子民主生活會“辣味”不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程序不到位，結(jié)果運(yùn)用不充分。少數(shù)單位對黨員教育管理失之于寬、失之于軟，對黨員干部的教育監(jiān)督缺位。個別單位未按規(guī)定基數(shù)繳納黨費(fèi)。少數(shù)黨員黨性意識淡薄，沒有起模范帶頭作用，甚至出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。
(四)作風(fēng)建設(shè)與從嚴(yán)從實(shí)標(biāo)準(zhǔn)有差距。教育實(shí)踐活動總結(jié)大會召開后，少數(shù)單位負(fù)責(zé)人思想上有所放松，存在等待觀望情緒。個別單位的整改疲于應(yīng)付，流于形式，有些問題的整改還沒有真正落到實(shí)處、改到深處。
產(chǎn)生以上問題，從主觀上找原因，主要有三個，一是思想認(rèn)識不高。認(rèn)為黨建工作是“虛功”，是“軟指標(biāo)”，短期內(nèi)難以產(chǎn)生看得見、摸得著的政績。二是創(chuàng)新精神不強(qiáng)。滿足于以會議落實(shí)會議、以文件貫徹文件，缺乏一抓到底、追究問責(zé)的狠勁。三是督促落實(shí)不力?？荚u時看記錄、查資料、聽匯報較多，看現(xiàn)場、查實(shí)情較少，導(dǎo)致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機(jī)制不健全，沒有真正起到鼓勵先進(jìn)和鞭策后進(jìn)的作用。
三、下一步推進(jìn)黨建工作的打算
(一)全面擔(dān)負(fù)黨建工作的第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。定期召開黨委會，研究和部署黨建重點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)問題。完善黨建工作考核細(xì)則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職評議后的整改落實(shí)，近期組織一次集中督查。建立完善局機(jī)關(guān)、二級機(jī)構(gòu)和直屬學(xué)校黨組織書記黨建工作述職評議制度。
(二)全面改進(jìn)黨員干部的工作作風(fēng)。組織黨員干部參加“五進(jìn)五訪”、志愿服務(wù)、教育懇談會、“家訪萬人行”活動;組織_期經(jīng)典誦讀、_期道德講堂、_期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓(xùn)三年規(guī)劃(____-____年)》。舉辦_期建工作培訓(xùn)班，培訓(xùn)___名黨務(wù)工作者。加強(qiáng)業(yè)余黨校建設(shè)，籌建 “數(shù)字黨校”，開發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課，征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。加強(qiáng)流動黨員的教育與管理。
(三)全面提升基層組織的服務(wù)水平。制定《教育局直屬單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃(____-____年)》。配齊基層黨組織負(fù)責(zé)人?；I建學(xué)校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經(jīng)費(fèi)列入年初預(yù)算，確保各級黨組織活動場所發(fā)揮效益。完善“三會一課”、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。
(四)全面落實(shí)教育活動的整改舉措。整改工作實(shí)行“一周一小結(jié)、半月一報告、每月一通報”;實(shí)施項目管理，組織團(tuán)隊攻堅。成立_個督導(dǎo)組，開展定期督查與隨機(jī)抽查相、重點(diǎn)督查與單位自查。定期公布整改落實(shí)情況，接受社會監(jiān)督。抓好“在編不在崗”、“公民不分”等問題整改的后續(xù)工作。
教育局黨委書記抓基層黨建工作述職報告(范文二)
一、工作職責(zé)履行情況
一是履職盡責(zé)，狠抓工作責(zé)任落實(shí)。年初，與各學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人簽訂了《____年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》。多次召開黨委會議，及時學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣委黨建工作要求，聽取和研究學(xué)校黨建工作。實(shí)行黨委委員包抓黨建工作機(jī)制，把黨建工作納入中小學(xué)、幼兒園目標(biāo)管理考核，有力促進(jìn)了黨建工作落實(shí)。
二是強(qiáng)化教育，提升黨員隊伍素質(zhì)。結(jié)合開展__活動，組織黨員干部扎實(shí)學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和各項理論創(chuàng)新成果，黨委中心組開展集中理論學(xué)____次，由局黨委委員擔(dān)綱授課，舉辦“干部夜校”_期。全年在骨干教師和優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員_名，轉(zhuǎn)正_名。
三是糾建并舉，加強(qiáng)基層組織建設(shè)?；I資_萬元，完善提升了局黨委黨建活動室。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，堅持重大事項民主決策，修訂制度_項、新建制度_項，確保了各項工作規(guī)范有序進(jìn)行。組織各總支(支部)扎實(shí)召開了專題民主生活會和組織生活會，民主評議黨員_名。對_個軟弱渙散黨組織進(jìn)行了集中整頓，全部轉(zhuǎn)化升級。集中開展了“三公”經(jīng)費(fèi)、辦公用房、教育亂收費(fèi)、教師有償家教、亂訂教輔讀物等專項整治活動_項，整改問題_條。
四是統(tǒng)籌兼顧，推動教育事業(yè)發(fā)展。把黨建工作和教育教學(xué)工作深度融合，深入開展先鋒引領(lǐng)行動，引導(dǎo)廣大黨員在工作中比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)“三優(yōu)示范崗”，評選“敬業(yè)標(biāo)兵”_名。扎實(shí)開展城鄉(xiāng)學(xué)校捆綁式結(jié)對幫扶活動，結(jié)成學(xué)校幫扶對子_個、教師幫扶對子_個，開展送教下鄉(xiāng)等幫扶活動_多次。__年，全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展順利通過國家評估驗(yàn)收，高考總上線率、重點(diǎn)本科、一般本科上線率均居全市第一名。
二、存在的主要問題及原因
一是局黨委抓農(nóng)村學(xué)校黨建工作用力不夠，全面抓、抓全面的工作格局還沒有形成，一些農(nóng)村學(xué)校黨支部“三會一課”等制度沒有得到嚴(yán)格落實(shí)。二是一些學(xué)校黨建和業(yè)務(wù)工作沒有做到融合共進(jìn)，沒有找準(zhǔn)黨建和教學(xué)工作的結(jié)合點(diǎn)，載體創(chuàng)新不夠，黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。三是部分學(xué)校黨組織生活僅局限于政治學(xué)習(xí)，對黨員干部疏于教育管理。
原因分析：一是局黨委抓基層黨建工作職責(zé)落實(shí)還不夠到位，尤其對農(nóng)村小規(guī)模學(xué)校的黨建工作思考較少、指導(dǎo)不夠。二是抓基層黨建工作多重于開會安排，考核督促不夠，工作精細(xì)化程度不高，部分工作落得不實(shí)。三是部分學(xué)校仍然存在重教學(xué)輕黨建思想，黨組織書記職責(zé)履行不到位，工作中思路少、辦法少，黨建推動教學(xué)工作實(shí)效不明顯。
三、下一步工作思路和主要措施
一是強(qiáng)化工作責(zé)任，全面落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制。局黨委班子成員帶頭履行抓黨建工作責(zé)任，堅持與中心工作同安排、同檢查、同考核，建立半年觀摩交流、年終考核評議機(jī)制，力爭把包抓點(diǎn)建成示范點(diǎn)。
二是嚴(yán)格教育管理，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，加強(qiáng)學(xué)校黨員教師思想政治教育，持續(xù)開展“三優(yōu)示范崗”、“敬業(yè)標(biāo)兵”評選活動，激發(fā)教師隊伍活力。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的實(shí)施意見》，堅持質(zhì)量優(yōu)先，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，年內(nèi)力爭培養(yǎng)建黨對象__名。
三是夯實(shí)工作基礎(chǔ)，提升學(xué)校黨建工作水平。結(jié)合全縣學(xué)校黨建工作實(shí)際，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中和中心小學(xué)健全完善黨建活動室。開展先鋒引領(lǐng)活動，圍繞加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)，突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)，創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)_個，整頓軟弱渙散黨組織_個，全面提高各級各類學(xué)校黨建工作水平。
四是注重作用發(fā)揮，凝聚教育科學(xué)發(fā)展合力。緊緊圍繞全縣教育改革發(fā)展大局，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，積極爭取實(shí)施“全面改薄”、教師周轉(zhuǎn)宿舍、職教中心續(xù)建、農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃等項目__個，深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，推動全縣教育事業(yè)更好更快發(fā)展。
第十篇 xxxx年上年基層黨建工作述職報告1300字
1、履行第一責(zé)任人職責(zé)，進(jìn)一步建立和完善黨建工作機(jī)制，增強(qiáng)黨建工作合力。一是認(rèn)真履行黨建“一崗雙責(zé)”職責(zé)，作為“第一責(zé)任人”，年初召開3次班子會議分析研討，將黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。二是指導(dǎo)基層組織及相關(guān)企業(yè)做好發(fā)展黨員工作，今年已培養(yǎng)入黨積極分子5人。
2、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。一是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，抽調(diào)單位黨員精干力量破解園區(qū)發(fā)展瓶頸問題。實(shí)施新華工業(yè)小區(qū)1公里范圍搬遷移民，已完成丈量155戶，簽訂拆遷協(xié)議118戶，房屋已拆平86戶；用地報批方面，完成鎢產(chǎn)業(yè)基地460畝林地占用報批；新華工業(yè)小區(qū)低丘緩坡完成征地382畝，新安產(chǎn)業(yè)園一期完成征地419.48畝；推進(jìn)新城工業(yè)小區(qū)征地拆遷掃尾攻堅，鄭臨全房屋拆遷等一些節(jié)點(diǎn)問題取得了突破；推進(jìn)尾礦庫轉(zhuǎn)工業(yè)園用地項目進(jìn)展。二是在悅安黨支部率先推行“黨員先鋒崗”活動，其支部的所有黨員均掛牌上崗，牌上標(biāo)有：黨員先鋒崗及其個的在企業(yè)的職務(wù)。以利于群眾的監(jiān)督及自身的主觀能動性，增強(qiáng)黨支部的凝聚力。
3、推行黨建工作項目管理化，夯實(shí)基層服務(wù)性黨組織建設(shè)。以黨建帶項目，以項目促黨建。今年，園區(qū)有9個項目列入全縣重點(diǎn)工程調(diào)度，計劃投資2.6億元，其中，新華工業(yè)小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目：環(huán)城路一期完成工程量的90%，三期完成工程量的15%，吉華線工程開工建設(shè)，余速達(dá)西北側(cè)擋土墻工程正在施工圖設(shè)計，芬琦飾品用地土方工程完成工程量80%，寶山東路三期、環(huán)城路四期工程正在進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作；三板橋廢棄礦山治理項目：招標(biāo)代理已編制好勘查設(shè)計招標(biāo)文件，報市礦管局進(jìn)行審核；新城工業(yè)小區(qū)工業(yè)四路、五路建設(shè)項目：正在辦規(guī)劃證；新華工業(yè)小區(qū)污水處理廠項目：基本完成用地“三通一平”，中節(jié)能環(huán)保投資公司正在做項目立項環(huán)評和工程招投標(biāo)工作；新華工業(yè)小區(qū)污水管網(wǎng)建設(shè)工程：已委托招標(biāo)代理編制施工圖預(yù)算；新城工業(yè)小區(qū)二期土方平整工程：完成土方測繪和招標(biāo)代理，正請示招標(biāo)方案；余商創(chuàng)業(yè)園及創(chuàng)業(yè)大廈項目：落實(shí)供地200畝，舉行了開工奠基儀式，企業(yè)已拿出初步規(guī)劃設(shè)計。入園項目方面：園區(qū)現(xiàn)有在建和新引進(jìn)項目37個，其中完成投產(chǎn)項目5個，今年可建成試投產(chǎn)的項目17個，落地待建的項目20個。
加大了企業(yè)幫扶和支持力度，通過設(shè)立工業(yè)發(fā)展基金、幫助企業(yè)轉(zhuǎn)貸“過橋”和繼續(xù)開展“助保貸”“財園信貸通”等有力措施，幫助困難企業(yè)融資1.8億元，為保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)態(tài)勢，取得良好成效。1-6月份園區(qū)預(yù)計實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上主營業(yè)務(wù)收入17.56億元，同比增長2.3%，完成工業(yè)增加值6億元，同比增長3.4%。
4、警鐘長鳴，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是強(qiáng)化每周2個半天的學(xué)習(xí)中，最少有1個半天學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件和警示片。二是進(jìn)一步完善制度建設(shè)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項制度和婚喪喜慶“三嚴(yán)禁兩報告”制度，工程建設(shè)管理各項制度。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，做到一把手負(fù)總責(zé)，班子成員全有責(zé)，各股室都負(fù)責(zé)。年初層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，制定考核細(xì)則。做到“三重一大”集體討論決定、民主生活會等制度，充分發(fā)揮集體智慧，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的透明度工作過程程序化，活動內(nèi)容規(guī)范化，靠制度管人，按制度辦事。
第十一篇 學(xué)校黨委書記抓基層黨建工作述職報告2050字
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我就2024年抓基層黨建工作述職如下：
一、落實(shí)黨建工作履職情況
(一)以思想建設(shè)為核心，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)
1、學(xué)校黨委把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育作為新形勢下加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的一項重要內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)教育方案，圍繞三個主題開展專題討論。校級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加所在黨支部、黨小組的組織生活、帶頭落實(shí)講黨課制度、帶頭參加黨支部主題黨日活動。
2、通過黨員e家平臺、學(xué)校信息內(nèi)外網(wǎng)、各支部微信學(xué)習(xí)群等多方位立體平臺，實(shí)行“智能式”的學(xué)習(xí)，及時推送“十九大”、 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)知識和最新動態(tài)，做到學(xué)習(xí)教育全覆蓋。
3、建立一線考察干部機(jī)制，通過收集“責(zé)任清單”、掌握“問題清單”以及核實(shí)“成績單”的辦法，激勵引導(dǎo)中層干部沉到一線，成功舉辦。，學(xué)校被評為文明單位，干部精氣神得到有效提升。
(二)以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘
1、結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定黨建工作計劃，明確各支部全年黨建工作職責(zé)和目標(biāo)，推進(jìn)黨建工作有條不紊的開展。
2、嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，堅持每月組織召開支委會及支部大會，檢查督促各支部做好“三會一課”的落實(shí)。
3、做好黨員發(fā)展工作，。。年。。位預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正，。位入黨積極分子發(fā)展為預(yù)備黨員，不斷壯大黨員隊伍。嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳規(guī)定，落實(shí)好黨費(fèi)收繳管理工作，確保黨費(fèi)收繳按時、足額，并及時上交。
(三)以主題教育為契機(jī)，推進(jìn)“紅色領(lǐng)航”工程
1、開展支部主題黨日活動。與。。社區(qū)、科技館等基地簽訂協(xié)議，開展“學(xué)俊波、我踐行”服務(wù)活動，用實(shí)際行動向廖俊波同志學(xué)習(xí)，踐行社會主義核心價值觀。七一實(shí)地參觀革命舊址等紅色教育基地開展學(xué)習(xí)教育活動。
2、推進(jìn)黨員志愿服務(wù)行動。實(shí)現(xiàn)黨支部和黨員志愿服務(wù)注冊率達(dá)到100%，各支部每月至少集中開展一次黨員志愿服務(wù)行動，目前已開展了交通文明勸導(dǎo)、市容市貌維護(hù)、有序擺放共享單車、黨員家訪、精準(zhǔn)扶貧中黨員志愿捐款及給貧困戶送溫暖、服務(wù)“耕耘杯”運(yùn)動會等多項志愿服務(wù)活動。形式多樣，受到社會的贊譽(yù)。
3、創(chuàng)建學(xué)校黨建特色，提升黨員干部隊伍素質(zhì)。(m.worldseriesoftits.com)我校即將退休，卻依然活躍在班主任的工作崗位上，默默耕耘在教學(xué)一線的。。老師被授予“黨員標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號；以滿腔的熱情，全身心為師生服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展服務(wù)的總務(wù)處被授予“黨員先鋒崗”榮譽(yù)稱號，激發(fā)廣大黨員內(nèi)在動力。
二、存在的問題
（一）對學(xué)校黨建工作研究不夠
由于學(xué)校事務(wù)繁忙，又擔(dān)任高三畢業(yè)班教學(xué)及管理工作，時間局限，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng)。對學(xué)校黨建工作中存在的問題準(zhǔn)備不夠充分，推動加強(qiáng)黨建工作與學(xué)校教育教學(xué)工作融合得不夠。
（二）抓各支部黨建工作力度還不夠大
對黨建工作雖有安排部署，但督促落實(shí)仍然有待加強(qiáng)，個別黨支部仍然存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的現(xiàn)象，部分支委對黨建工作重視不夠，不熟悉黨建工作，使得各支部黨建工作進(jìn)展不平衡，成效不夠明顯。
（三）工作方法創(chuàng)新不夠
黨建工作載體不夠豐富，教育形式相對單調(diào)，僅停留在學(xué)習(xí)、上黨課、組織生活會等固有模式，日常黨建工作創(chuàng)新不夠，缺少總結(jié)提高，沒能形成良好工作模式。
（四）對黨員干部的生活關(guān)心不夠
與黨員干部的交心談心做的還不夠到位，對黨員干部的工作情況抓得緊，但在生活家庭和思想上關(guān)心得不夠，尤其對待問題黨員的思想工作缺乏有效的辦法。
（五）支部戰(zhàn)斗堡壘作用凸顯不強(qiáng)
主要表現(xiàn)在宣傳政策、凝心聚力、服務(wù)群眾意識和能力還不強(qiáng)。開展批評與自我批評氛圍不濃。在民主生活會上是優(yōu)點(diǎn)談得多，自我批評、互相批評的少，開展積極健康的思想交流氣氛不濃。
三、下一步工作打算
下一步校黨委將按照市委教育工委的部署精神，扎實(shí)推進(jìn)主題學(xué)習(xí)實(shí)踐，從嚴(yán)治黨。
（一）強(qiáng)化第一責(zé)任人意識
切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨務(wù)干部交任務(wù)、指方向、壓擔(dān)子。充分調(diào)動他們工作的積極性，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活，經(jīng)常向黨務(wù)干部了解情況，檢查問題。
（二）創(chuàng)新求實(shí)抓好黨建工作
搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)分析和正確估量學(xué)校黨建面臨的新情況，探索和創(chuàng)新黨建工作的新思路、新辦法、新形式、新途徑，不斷增強(qiáng)學(xué)校黨建工作的針對性、實(shí)效性、科學(xué)性和活力。
（三）增強(qiáng)各支部的'戰(zhàn)斗力
1、堅持以制度建設(shè)為抓手，強(qiáng)化校黨委____作用，依托支部做好學(xué)校黨建工作。堅持建立健全管理機(jī)制，對黨建工作進(jìn)行規(guī)范化管理，突出落實(shí)黨建工作責(zé)任制，并進(jìn)一步明確支部工作的職責(zé)和內(nèi)容，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、積極將黨建工作融入學(xué)校教育教學(xué)工作，堅持把黨建工作與學(xué)校教育教學(xué)工作納入統(tǒng)一管理，加強(qiáng)日常總結(jié)和考核，從根本上解決“兩張皮”的問題。
3、進(jìn)一步加大對支委的培養(yǎng)，加強(qiáng)黨員的思想政治教育力度，著力打造一支高素質(zhì)的黨員隊伍，引導(dǎo)全體黨員積極發(fā)揮先鋒示范作用，帶領(lǐng)廣大黨員干部在各自崗位上作出貢獻(xiàn)，推動學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展。
今后校黨委將一如既往繼續(xù)堅持把抓黨建工作擺在重要位置，緊跟中央、省市委及教工委的部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，立足學(xué)校實(shí)際，不忘初心，牢記使命，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，開創(chuàng)學(xué)校黨建工作和教育教學(xué)工作科學(xué)發(fā)展新局面！
第十二篇 公安局局長2024年度基層黨建工作述職報告2450字
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就本人2024年履行抓基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況報告如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1.強(qiáng)化抓黨建工作職責(zé)，凝聚黨建工作合力。一年來，本人認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委決策部署，始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎(chǔ)，切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。認(rèn)真落實(shí)基層黨組織工作各項措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨建工作機(jī)制進(jìn)一步健全。每季度至少專題研究部署黨建工作1次，全年召開黨支部書記集體約談會1次，支部書記抓黨建工作培訓(xùn)會1次，黨風(fēng)廉政主體責(zé)任部署會2次。進(jìn)一步完善中心組學(xué)習(xí)制度，班子帶頭組織學(xué)習(xí)討論，全年召開中心組學(xué)習(xí)會25次。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織班子專題研討交流4次，撰寫心得體會，深入基層單位調(diào)研指導(dǎo)黨建工作10次，通過自己的表率作用，班子的親和力不斷增強(qiáng)，凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高。
2.規(guī)范黨建工作流程，從嚴(yán)落實(shí)黨建重點(diǎn)任務(wù)。始終把黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展、組織活動作為加強(qiáng)隊伍建設(shè)、提升隊伍整體素質(zhì)的重要措施。以公安隊伍的正規(guī)化建設(shè)為主線，以落實(shí)“先鋒指數(shù)、“堡壘指數(shù)”為抓手，著眼于激發(fā)黨員民警活力和促進(jìn)業(yè)務(wù)開展，不斷提升黨建工作新水平。嚴(yán)格按照縣委發(fā)展黨員要求，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，將3名民警批準(zhǔn)為預(yù)備黨員，不斷壯大黨員民警隊伍。認(rèn)真開展基層黨建七項重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，圓滿完成黨委換屆工作，指導(dǎo)各黨支部按程序順利完成基層黨支部的換屆選舉任務(wù)；認(rèn)真開展黨員組織關(guān)系排查，做到應(yīng)查盡查、全員覆蓋、底數(shù)翔實(shí)。
3.深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強(qiáng)黨建引領(lǐng)發(fā)展能力。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的治安形勢，我們堅持圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作。始終堅持把“__先鋒”行動作為落實(shí)黨建重點(diǎn)工作的總抓手，堅決貫徹縣委“兩大戰(zhàn)略”、“四大基地”、“兩城建設(shè)”發(fā)展思路，帶領(lǐng)全局黨員民警，積極參與環(huán)境衛(wèi)生大整治，圓滿完成省市主要領(lǐng)導(dǎo)來瓜視察安保工作，充分發(fā)揮了黨員民警的先鋒模范作用。深入開展“先鋒引領(lǐng)攻堅精準(zhǔn)扶貧”行動，認(rèn)真做好聯(lián)系單位的幫扶服務(wù)工作。組織廣大黨員民警積極開展弘揚(yáng)雷鋒精神志愿服務(wù)、法制宣傳教育等活動，扎實(shí)開展以“亮身份、亮承諾、亮服務(wù)、爭先鋒”為主要內(nèi)容的“三亮一爭”活動和“愛我__，警察在行動”等黨性實(shí)踐活動，爭創(chuàng)先鋒示范崗7個、優(yōu)質(zhì)服務(wù)先鋒14名，在全局上下形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。通過這些活動的開展，進(jìn)一步提高了黨組織的凝聚力和公安隊伍的整體戰(zhàn)斗力，全局維護(hù)社會穩(wěn)定、打擊違法犯罪、社會治安管理、查緝追逃、交通管理等工作能力得到進(jìn)一步提升。
4.健全黨建責(zé)任機(jī)制，狠抓整改落實(shí)。針對2024年黨委書記抓黨建述職評議中存在的抓黨建工作落實(shí)力度上還不足，措施還不夠硬的問題，我嚴(yán)格按照局黨委制定的《__縣公安局黨建責(zé)任清單》，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”等組織生活制度和黨委班子聯(lián)系點(diǎn)制度，定期深入各支部進(jìn)行指導(dǎo)，狠抓黨委中心組學(xué)習(xí)和各項廉政制度落實(shí)，嚴(yán)格規(guī)范和約束班子成員的言行舉止，截止12月底，各項整改工作已全部完成。
二、存在的問題和原因
一年來，自己在履行基層黨建工作責(zé)任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與縣委的要求還有一定差距。
主要表現(xiàn)在：一是抓黨建上精力還不夠。在抓業(yè)務(wù)工作和抓黨建的精力分配上還有偏頗，不能很好的解決工學(xué)矛盾，沒有做到兩促進(jìn)、兩不誤。如自己在安排部署各項工作時，考慮業(yè)務(wù)工作多、黨建安排少，給基層支部書記造成了對黨建工作重視不夠的印象，從而影響了全局黨建工作的推動和促進(jìn)。二是對黨員思想政治教育還抓得不夠。民警管理時松時緊，不能做到持之以恒抓隊伍。主要表現(xiàn)在對民警思想教育強(qiáng)調(diào)要求多、追究責(zé)任少，警示教育多、嚴(yán)厲查處少，對工作中出現(xiàn)打折扣、搞變通、做選擇的現(xiàn)象缺乏批評指正，從嚴(yán)治警還失之于寬、失之于松、失之于軟。三是作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位認(rèn)識不到位。在工作中總覺得有副職們在抓、在管，放松了對基層黨支部的指導(dǎo)、督促和檢查，只是聽匯報、憑感覺，造成了基層黨支部在黨建工作創(chuàng)新和完成質(zhì)量、落實(shí)程度上打了折扣。
針對以上問題，分析其原因有：一是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。在抓基層黨建過程中，總是在追求業(yè)務(wù)工作上爭名次，在安排工作方面，就造成了在抓業(yè)務(wù)工作和抓黨建精力分配上有偏頗；二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。自己對基層支部特別是黨支部負(fù)責(zé)人工作要求上不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致了一些黨支部負(fù)責(zé)人工作標(biāo)準(zhǔn)低，開展工作辦法不多，思路不廣，措施不力，缺乏領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，不能很好地調(diào)動黨員干部的積極性；三是對黨建工作重要性的認(rèn)識存在偏差。片面認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，完不成任務(wù)要丟面子，挨板子；黨務(wù)工作是軟任務(wù)，放松點(diǎn)無關(guān)緊要，實(shí)際工作中往往是做做姿態(tài)，走走過場，致使黨建工作沒有抓實(shí)。
三、下一步工作思路和主要措施
針對存在的不足，在2024年我將立即完善整改，努力彌補(bǔ)自己的不足，我將進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照縣委的部署和黨建責(zé)任制的要求，進(jìn)一步履行好職責(zé)，以抓好“五個好”黨委建設(shè)為目標(biāo)，以推進(jìn)基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，采取“抓基礎(chǔ)建功能、帶隊伍強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)載體優(yōu)結(jié)構(gòu)、抓規(guī)范樹典型、重服務(wù)出亮點(diǎn)”的工作措施，不斷開創(chuàng)全局黨建工作新局面。
1.抓好班子和黨員隊伍的理論學(xué)習(xí)。以建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”為目標(biāo)，堅持每月一次黨委中心組學(xué)習(xí)制度和每月一本好書自學(xué)制度，要在班子成員和各黨支部中開展“學(xué)習(xí)型黨組織”活動，互幫互促，形成不甘落后、團(tuán)結(jié)拼搏、銳意進(jìn)取的良好工作氛圍。
2.推動黨建工作責(zé)任制落實(shí)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，進(jìn)一步健全和完善《落實(shí)黨建工作責(zé)任制》、《黨建聯(lián)系點(diǎn)制度》等，每季度組織各黨支部書記開展一次交叉檢查，相互交流經(jīng)驗(yàn)，查找差距，取長補(bǔ)短，達(dá)到整體推進(jìn)。對黨建工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問題，局黨委及時研究加以解決，每季度定期召開一次黨委會專題研究黨建工作，確保各項工作的順利實(shí)施。
3.強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行監(jiān)督。落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以“三轉(zhuǎn)”為契機(jī)，以“3873”主體責(zé)任體系為工作目標(biāo)，抓監(jiān)督、抓執(zhí)紀(jì)、抓問責(zé)，凝心聚力，突出主業(yè)，有力促進(jìn)公安事業(yè)的發(fā)展，為全縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展起到保駕護(hù)航的作用。
