必備工作述職報(bào)告怎么寫

1. 明確目標(biāo)：在撰寫工作述職報(bào)告時(shí)，首先要明確報(bào)告的目的。通常，它是向領(lǐng)導(dǎo)或團(tuán)隊(duì)展示你的工作成果、工作進(jìn)度以及面臨的挑戰(zhàn)。確保你清楚地了解報(bào)告需要傳達(dá)的信息。

2. 組織結(jié)構(gòu)：報(bào)告應(yīng)有清晰的結(jié)構(gòu)，包括工作職責(zé)、已完成的任務(wù)、取得的成就、遇到的問(wèn)題及解決方案、未來(lái)計(jì)劃等部分。每個(gè)部分都應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，突出關(guān)鍵信息。

3. 數(shù)據(jù)支持：用具體的數(shù)據(jù)和事實(shí)來(lái)證明你的工作成效。例如，完成項(xiàng)目的百分比、提升的業(yè)績(jī)指標(biāo)、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果等。

4. 描述過(guò)程：在講述工作進(jìn)展時(shí)，描述具體的工作流程和決策過(guò)程，但避免過(guò)于詳細(xì)，保持精煉。

5. 反饋與學(xué)習(xí)：分享你在工作中遇到的困難和如何克服它們的經(jīng)驗(yàn)，以及這些經(jīng)歷帶給你的教訓(xùn)和成長(zhǎng)。

6. 展望未來(lái)：提出下一步的工作計(jì)劃和目標(biāo)，展示你的職業(yè)發(fā)展愿景和對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)。

開(kāi)頭結(jié)尾怎么寫

開(kāi)頭部分：

1. 簡(jiǎn)短引言：以一句簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白開(kāi)始，概括報(bào)告的主要內(nèi)容，吸引讀者的注意力。

2. 時(shí)間范圍：明確報(bào)告涵蓋的時(shí)間段，例如，“以下是我過(guò)去一季度的工作總結(jié)?！?/p>

3. 工作概覽：概述你的主要工作職責(zé)，為接下來(lái)的詳細(xì)描述做鋪墊。

結(jié)尾部分：

1. 強(qiáng)調(diào)成果：重申你的主要成就，讓讀者對(duì)你的工作有深刻印象。

2. 表達(dá)感謝：對(duì)給予支持的團(tuán)隊(duì)成員或領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神。

3. 展望未來(lái)：簡(jiǎn)要提及未來(lái)的期望和目標(biāo)，表明你的積極性和決心。

4. 結(jié)束語(yǔ)：以積極、專業(yè)的語(yǔ)氣結(jié)束報(bào)告，如“期待繼續(xù)與團(tuán)隊(duì)共同努力，共創(chuàng)佳績(jī)?！?/p>

必備工作述職報(bào)告范文

第一篇 必備工作述職報(bào)告匯總2650字

今年__縣統(tǒng)計(jì)局在縣委、縣政府__縣綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)各級(jí)綜治工作會(huì)議精神，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，堅(jiān)持“一手抓服務(wù)，一手抓質(zhì)量” 的工作方針，大力開(kāi)展《統(tǒng)計(jì)法》宣傳，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度，不斷優(yōu)化統(tǒng)計(jì)服務(wù)，全力確保我縣數(shù)據(jù)質(zhì)量，深入推進(jìn)“平安__縣”建設(shè)，為安定穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、建設(shè)和諧__縣做出了積極的努力。現(xiàn)就一年來(lái)綜治工作述職如下：

一、履行職能，全力推進(jìn)“平安__縣”建設(shè)

今年以來(lái)，我局以統(tǒng)計(jì)服務(wù)建設(shè)年為契機(jī)，積極發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作職能，不斷優(yōu)化統(tǒng)計(jì)服務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)點(diǎn)和屬地綜治維穩(wěn)管理，深入開(kāi)展平安__縣建設(shè)，各項(xiàng)綜治工作順利開(kāi)展。

（一）加強(qiáng)宣傳教育，不斷提高職工綜治意識(shí)。綜治工作，教育是基礎(chǔ)。一是抓學(xué)習(xí)教育，鞏固思想基礎(chǔ)。一年來(lái)，全系統(tǒng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)各級(jí)關(guān)于加強(qiáng)綜合治理工作的《意見(jiàn)》、《規(guī)定》，結(jié)合“六五”普法，在全系統(tǒng)開(kāi)展了“學(xué)習(xí)、懂法、守法”活動(dòng)，集中學(xué)習(xí)了《統(tǒng)計(jì)法》、《行政許可法》等與統(tǒng)計(jì)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，增強(qiáng)全局干部職工的綜治防范意識(shí)。一年來(lái)，全系統(tǒng)共辦墻報(bào)、專欄1期，掛橫幅2條，標(biāo)語(yǔ)10多條，張貼法制宣傳綜合治理制度1塊，對(duì)局系統(tǒng)所屬住宅樓13戶41人進(jìn)行調(diào)查摸底，為全縣社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建“平安__縣”營(yíng)造良好地氛圍。

（二）強(qiáng)化管理，全面加強(qiáng)內(nèi)部安全防范工作。注重加強(qiáng)內(nèi)部安全防范，落實(shí)人防、物防、技防等措施，看好自己的門，加強(qiáng)干部職工管理，管好自己的人。

一是全面落實(shí)安全防范措施。局機(jī)關(guān)聯(lián)合工商聯(lián)、史志辦、婦聯(lián)等單位成立了輪流值班小組，近幾年來(lái)，機(jī)關(guān)未發(fā)生過(guò)一起偷盜和治安事故。二是不斷完善健全各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行職責(zé)。制定了統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部安全保衛(wèi)制度，住宅樓門棟安全管理制度等。三是及時(shí)排查整改，防患于未然。我局定期開(kāi)展安全隱患大排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)整改，預(yù)防和減少了案件、事件、事故的發(fā)生。

（三）加強(qiáng)聯(lián)系，全力做好綜合治理聯(lián)系點(diǎn)工作。我局先后4次深入綜治聯(lián)絡(luò)點(diǎn)胡家營(yíng)鎮(zhèn)白塔村，發(fā)放綜治資料100余份，對(duì)白塔村綜合治理工作的現(xiàn)狀進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查，就建立防范機(jī)制、實(shí)行包保責(zé)任制、健全信息反應(yīng)機(jī)制和薄弱環(huán)節(jié)解決辦法等給予了指導(dǎo)。并發(fā)揮統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)職能作用，開(kāi)展“送政策、送服務(wù)、送物資”三送下鄉(xiāng)活動(dòng)。一年來(lái)，該村綜治各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，村莊和諧穩(wěn)定，人民安居樂(lè)業(yè)。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)綜合治理責(zé)任制

綜治工作事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定，我局高度重視。今年以來(lái)，采取四項(xiàng)措施切實(shí)加強(qiáng)綜治管理，全面落實(shí)綜合治理責(zé)任制。

一是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)綜治工作。成立了以局黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，局黨組成員為副組長(zhǎng)的社會(huì)管理綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。一年來(lái)，我局以平安__縣創(chuàng)建為中心，始終堅(jiān)持以高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)、高壓態(tài)勢(shì)來(lái)推動(dòng)綜治工作落實(shí)，為綜治工作的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。

二是嚴(yán)格落實(shí)綜治責(zé)任。按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜治工作責(zé)任。并每半年檢查督促一次，年終進(jìn)行檢查考核評(píng)比，依據(jù)考核評(píng)比情況實(shí)行獎(jiǎng)懲，從而推動(dòng)各級(jí)扎扎實(shí)實(shí)抓好綜治工作落實(shí)。

三是實(shí)施目標(biāo)管理考核。堅(jiān)持將綜治工作與局目標(biāo)管理考核工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，將綜治工作各項(xiàng)要求列為全局年度目標(biāo)管理考核工作的重要內(nèi)容，做到年初有部署，年中有督促，年尾有考評(píng)。

四是嚴(yán)格落實(shí)工作制度。我局認(rèn)真執(zhí)行綜治工作各項(xiàng)制度，局綜合治理工作小組堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次專題會(huì)議，半年聽(tīng)取一次各科室的工作情況匯報(bào)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)；查找薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)涉及社會(huì)管理綜合治理和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重大問(wèn)題進(jìn)行研究解決。

三、服從管理，全面落實(shí)綜治工作整改意見(jiàn)

按照屬地管理的原則，全面服從城關(guān)鎮(zhèn)綜治辦的管理，配合體育場(chǎng)社區(qū)檢查綜治工作，并認(rèn)真落實(shí)街辦對(duì)我局提出的社會(huì)管理綜合治理、平安__縣建設(shè)整改意見(jiàn)。 __年，體育場(chǎng)社區(qū)街辦來(lái)我局進(jìn)行了2次檢查，對(duì)我局的綜治工作給予了高度評(píng)價(jià)，同時(shí)也提出了中肯的意見(jiàn)，局負(fù)責(zé)人高度重視，提出了相應(yīng)的整改措施，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)落實(shí)了整改方案，得到了體育場(chǎng)社區(qū)的好評(píng)。

四、突出重點(diǎn)，圓滿完成綜治任務(wù)

今年以來(lái)，我局緊緊圍繞縣委、政府、縣綜治辦部署的綜治工作為中心，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，采取多項(xiàng)措施，認(rèn)真完成各項(xiàng)綜治工作。

（一）大力宣傳《統(tǒng)計(jì)法》，提高全社會(huì)的統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)。將統(tǒng)計(jì)法制宣傳作為重要工作抓手，開(kāi)展了形式多樣的統(tǒng)計(jì)法宣傳工作。一是充分利用鄖陽(yáng)網(wǎng)、縣廣播電視臺(tái)、__縣統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站等各種媒體廣泛宣傳《統(tǒng)計(jì)法》；二是把《統(tǒng)計(jì)法》納入縣委黨校干部培訓(xùn)內(nèi)容，每期干部培訓(xùn)班安排統(tǒng)計(jì)局講授3個(gè)課時(shí)《統(tǒng)計(jì)法》，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)各類干部的統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)，拓寬了培訓(xùn)干部的統(tǒng)計(jì)知識(shí)面；三是制作統(tǒng)計(jì)宣傳牌130套，免費(fèi)發(fā)放給企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，既營(yíng)造了統(tǒng)計(jì)文化氛圍，又宣傳了《統(tǒng)計(jì)法》；四是通過(guò)送法上門、發(fā)放宣傳手冊(cè)、制度上墻、年度培訓(xùn)等形式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的統(tǒng)計(jì)法知識(shí)宣傳。截止目前，開(kāi)展全縣統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)2期，接受培訓(xùn)人員250人。今年以來(lái)，縣統(tǒng)計(jì)局實(shí)行以會(huì)代訓(xùn)、以案例為課題的方式進(jìn)行教育學(xué)習(xí)，全縣共召開(kāi)“四上”企業(yè)和相關(guān)報(bào)表單位會(huì)議7次，近600人參加了以會(huì)代訓(xùn)，起到了良好的教育引導(dǎo)作用。

（二）進(jìn)一步加大監(jiān)管執(zhí)法力度，全面貫徹實(shí)施好《統(tǒng)計(jì)法》。一是切實(shí)強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)日常監(jiān)管。在報(bào)表單位基礎(chǔ)環(huán)節(jié)上，縣統(tǒng)計(jì)局切實(shí)把好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量源頭關(guān)，積極開(kāi)展了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)監(jiān)管、各種技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)工作。落實(shí)統(tǒng)計(jì)“四條底線”防控。結(jié)合“月報(bào)”、“季報(bào)”及“年報(bào)”強(qiáng)化報(bào)表單位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)管，同時(shí)積極開(kāi)展期間統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)管工作。二是積極開(kāi)展聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)“三查”專項(xiàng)工作。根據(jù)市統(tǒng)計(jì)局《__市企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)“三查”工作方案》（十統(tǒng)發(fā)〔__〕24號(hào)）要求，對(duì)全縣123家“四上”企業(yè)認(rèn)真開(kāi)展了“三查”自查工作。今年縣統(tǒng)計(jì)局一方面?zhèn)鬟_(dá)國(guó)家、省關(guān)于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的高壓態(tài)勢(shì)；另一方面組織相關(guān)部門開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法檢查，通過(guò)檢查，不僅使被檢查企業(yè)的法人、統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)識(shí)到了統(tǒng)計(jì)法的嚴(yán)肅性，同時(shí)也給相關(guān)主管部門上了一堂很好的統(tǒng)計(jì)法制課。

五、因地制宜，合理制定綜治管理工作措施

__年，我局將嚴(yán)格按照省、市、縣對(duì)綜治工作的要求，切實(shí)履行成員單位職能，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，為建設(shè)十堰生態(tài)濱江新區(qū)營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。一是提供更加優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計(jì)服務(wù)，為建設(shè)平安__縣作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)；二是推進(jìn)統(tǒng)計(jì)體系安全建設(shè)，為建設(shè)十堰生態(tài)濱江新區(qū)發(fā)揮“安全網(wǎng)”作用；三是扎實(shí)推進(jìn)綜治聯(lián)絡(luò)點(diǎn)工作，為聯(lián)絡(luò)點(diǎn)提供服務(wù)；四是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)安全工作，全力做好數(shù)據(jù)保密工作；五是加快機(jī)關(guān)法制建設(shè)，為法治__縣建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。六是全面貫徹落實(shí)《統(tǒng)計(jì)法》的實(shí)施，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

工作述職報(bào)告

第二篇 乘務(wù)員個(gè)人工作述職報(bào)告1550字

乘務(wù)員個(gè)人工作述職報(bào)告

又是新一年的開(kāi)始，又到了辭舊迎新的日子。時(shí)光依舊是匆匆忙忙，生活依舊是反反復(fù)復(fù)，也許正是因?yàn)椴蛔兊纳钸@樣的日復(fù)一日，我們可能偶爾疲憊了，偶爾疏忽了，偶爾懶惰了，偶爾僥幸了。辭去了又一年的酸甜苦辣，喜怒哀愁，我們有必要在以往的經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)自己，把認(rèn)識(shí)到的錯(cuò)誤改正，把優(yōu)良的作風(fēng)繼承。

五種心理，“是工作馬虎，滿不在乎的麻痹心理；是害怕麻煩，圖省事的懶惰心理；是相信經(jīng)驗(yàn)，忽視規(guī)程的僥幸心理。是意氣行事，逞強(qiáng)好勝的自負(fù)心理；是把情緒帶到工作中，對(duì)工作心不在焉的心理?！毕袷且坏莱霈F(xiàn)在不同的時(shí)間，不同的地點(diǎn)，不同的心情，與不同的人飛行時(shí)的一道選擇題。在我看來(lái)這五種心理像是人們工作中時(shí)常會(huì)出現(xiàn)的五種潛在習(xí)慣，五種潛在的劣根性，任何人都有可能偶爾麻痹偶爾懶惰，偶爾經(jīng)驗(yàn)主義，偶爾存在僥幸心理，或是偶爾自負(fù)，但是衡量一個(gè)人工作的好與壞可能更多程度上也是在衡量一個(gè)人自制能力的強(qiáng)與弱。

規(guī)章時(shí)時(shí)會(huì)有，都為確保工作，但有人會(huì)遵守有人會(huì)滿不在乎，這是心理上的問(wèn)題，是表面看不出的隱形差距，但是當(dāng)不同的人帶著不同的心情走向工作崗位的時(shí)候又會(huì)發(fā)揮出不同的狀態(tài)，表現(xiàn)出不同的能力。

要想把工作做好，規(guī)章并不一定是絕對(duì)的，但敬業(yè)卻一定要是絕對(duì)的，完美不一定是絕對(duì)，但是完善卻一定要是絕對(duì)的，聰明并不一定是絕對(duì)的，但是進(jìn)步卻一定要是絕對(duì)的，經(jīng)驗(yàn)不一定是絕對(duì)的，但是學(xué)習(xí)卻一定要是絕對(duì)的，靈活不一定是絕對(duì)的，但是親切卻一定要是絕對(duì)的，微笑不一定是絕對(duì)的，但是真誠(chéng)卻一定要是絕對(duì)的。

很多道理不能言語(yǔ)，很多智慧只可意會(huì)，要想把工作做好最重要的是有一顆想要做好的心，也許開(kāi)始并不完美但是想要進(jìn)步的人總是在歲月中不斷完善。我們的工作，一年365天，有1200個(gè)小時(shí)在天空中飛行，這時(shí)間還不包括我們?cè)诩一瘖y準(zhǔn)備的，往返于路上的和航前準(zhǔn)備的，要是把所有與工作有關(guān)的時(shí)間都加以累計(jì)，時(shí)間還不止這1200個(gè)小時(shí)，那么這么長(zhǎng)的工作時(shí)間，又承擔(dān)著一份既要安全又要優(yōu)雅的服務(wù)工作，身為乘務(wù)員的我們應(yīng)該怎樣去做呢？這是一個(gè)非常值得大家值得每一個(gè)乘務(wù)員去思考的問(wèn)題，因?yàn)槲覀兩碓谄渲?。但是究竟什么才是最確切的答案呢？說(shuō)實(shí)話，沒(méi)有人能給出一個(gè)限定的答案，大家都是獨(dú)立的個(gè)體在用自己的思維方式去生活，走自己認(rèn)為最正確的道路，基于這種人與人之間的差異性，我們走在同一個(gè)崗位上，為了公司也為了大家能把一個(gè)需要集體才能完成的工作做得更好，我們只能用規(guī)章來(lái)規(guī)范企業(yè)的管理，最后達(dá)到相對(duì)理想或可行的工作狀態(tài)。

但是只要是人他都有逆反心理，壓力太大會(huì)逆反，事情太多會(huì)逆反，依據(jù)人性格的不同他看問(wèn)題的角度也會(huì)有所不同，所以每個(gè)人逆反的事情起因也是會(huì)有偏差的，那么究竟要怎么消除那種逆反呢？我想這是每一個(gè)管理者都在思考的問(wèn)題，我們乘務(wù)員本身也在思考。面對(duì)工作面對(duì)生活，不要問(wèn)別人或公司為你做了多少，要先問(wèn)自己有能力得到多少，不要過(guò)多的去要求別人怎樣對(duì)待自己，先去看一看自己怎樣對(duì)待別人，在漫長(zhǎng)的時(shí)間里提高自己的能力水平，做一個(gè)不需刻意表現(xiàn)刻意討好也能被社會(huì)被企業(yè)需要的人，不過(guò)多的去尋找所謂的捷徑，在一條令自己坦然的道路上踏踏實(shí)實(shí)的向前走，把一切榮辱得失都看做是一種過(guò)程，那時(shí)的我們就會(huì)比以往更坦然些。但人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)，孰能無(wú)私，在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候該改正的改正，該節(jié)制的節(jié)制。

最后我只想說(shuō)一句，希望大家都有心把工作做好，只要你真的用心了，即便真的錯(cuò)過(guò)也不過(guò)是你進(jìn)步的另一種方式，失敗是成功之母，不怕任何人犯錯(cuò)，但最怕的是人有錯(cuò)不改，或因?yàn)橐粫r(shí)的錯(cuò)誤耿耿于懷一蹶不振，工作和人生一樣都不會(huì)是永遠(yuǎn)平坦順利的，當(dāng)失敗或無(wú)奈偶爾填滿生活或情緒的時(shí)候不要忘記向前看，那里有我們的未來(lái)在和大家招手。

第三篇 操作員工作個(gè)人述職報(bào)告模板800字

操作員工作個(gè)人述職報(bào)告

自從__年3月15日開(kāi)始到貴公司工作的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)月。這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對(duì)工作流程了解許多，后來(lái)又經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，又使我了解了以“質(zhì)量第一、誠(chéng)信為本、服務(wù)至上”____企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。下面，我就這三個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，以接受大家評(píng)議。

一、熟練裝載機(jī)的操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)

作為一個(gè)裝載機(jī)操作員在接受培訓(xùn)的時(shí)候?qū)ρb載機(jī)的操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)就有了一個(gè)簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí)，后來(lái)出師之后經(jīng)過(guò)實(shí)際操作和工作積累對(duì)它有了更深的了解和操控。

二、熟悉裝載機(jī)上料的操作

在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于專業(yè)技術(shù)知識(shí)需要一個(gè)重新洗耳恭聽(tīng)牌的過(guò)程，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作。因此，我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟。

三、配合各部門清理廠內(nèi)廢棄物

任勞任怨、孜孜不倦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅(jiān)持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé);在工作之余配合其他同事場(chǎng)內(nèi)廢棄物，包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。

四、工作體會(huì)

通過(guò)這段時(shí)間融入和磨合，我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個(gè)適應(yīng)過(guò)程中我懂得了：必須樹(shù)立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè);熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確，認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，按照國(guó)家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求，在工作中能夠采取積極主動(dòng)，能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度，保證出勤，態(tài)度決定一切，在日常工作中，必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來(lái)對(duì)待，只有這樣，才能有好的工作成果出來(lái)。

以上是自己工作以來(lái)的述職，不妥之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

第四篇 黨委書記2024年上半年抓基層黨建工作述職報(bào)告1000字

半年來(lái)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，澧浦鎮(zhèn)黨委以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍為抓手，著力提升基層黨組織和黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一、上半年抓黨建工作成效好、特色鮮明的兩項(xiàng)工作

1.加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是以真學(xué)深思立合格標(biāo)尺。鎮(zhèn)班子成員定期在聯(lián)系村上黨課，向全體黨員發(fā)放黨章，集中組織開(kāi)展向省千名好支書王根俏、葉建華，曹宅鎮(zhèn)潘三村黨支部書記張仁林等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，推動(dòng)“紅色細(xì)胞”不斷繁衍。二是借教育培訓(xùn)立趕超榜樣。組織鎮(zhèn)村干部赴義烏、浦江等縣市參觀學(xué)習(xí)基層黨建、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法600余人次，邀請(qǐng)區(qū)組織部、農(nóng)辦等部門進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步拓寬鎮(zhèn)村干部工作思路和業(yè)務(wù)能力。三是以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)光輝形象。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)“拆治歸整”中心工作，上半年累計(jì)拆除449戶11.5萬(wàn)余平米。圍繞美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、社會(huì)綜合治理等組建66支黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，開(kāi)展助力美麗鄉(xiāng)村、“拆治歸整”、集鎮(zhèn)交通疏導(dǎo)等志愿活動(dòng)30余次。

2.加強(qiáng)對(duì)標(biāo)落實(shí)整改，夯實(shí)農(nóng)村基層黨建工作。圍繞省農(nóng)村基層黨建20條要求和垃圾分類、治水剿劣等重點(diǎn)工作，制定下發(fā)《澧浦鎮(zhèn)黨建+美麗鄉(xiāng)村建設(shè)考核辦法》，每月定期考核通報(bào)，有效激發(fā)了村社干部干事熱情，涌現(xiàn)出一批“黨建+美麗鄉(xiāng)村”工作先進(jìn)典型。黨建精品點(diǎn)、示范帶建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，截至目前，里蔣村黨建主題公園、瑣園村黨建文化長(zhǎng)廊等提檔順利完成，所有示范點(diǎn)創(chuàng)建工作均已啟動(dòng)，其中10個(gè)已完成，宋宅、王柴頭、上金三個(gè)軟弱落后村整頓取得明顯成效。實(shí)施“遠(yuǎn)教綜合示范提升”工程，累計(jì)投入60萬(wàn)元，對(duì)各村遠(yuǎn)教設(shè)備進(jìn)行全面更新升級(jí)，新增13臺(tái)投影、50臺(tái)電視機(jī)和50臺(tái)電腦，對(duì)網(wǎng)絡(luò)寬帶進(jìn)行提速擴(kuò)容，同時(shí)通過(guò)建立“澧浦遠(yuǎn)教”微信群，舉辦基層黨建月例會(huì)，跨區(qū)域交叉檢查等方式，提升遠(yuǎn)教站點(diǎn)學(xué)用規(guī)范化、正?；?，目前全鎮(zhèn)遠(yuǎn)教學(xué)用正常率位居全區(qū)前列。

二、下半年將重點(diǎn)突破的工作

瞄準(zhǔn)激活黨員干部“紅色細(xì)胞”，探索完善黨員聯(lián)系農(nóng)戶捆綁考核辦法。在完成里蔣、后余、湖北三個(gè)村試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，圍繞治危拆違、治水剿劣、美麗庭院、美麗家庭、垃圾分類等工作內(nèi)容，制定黨員干部精準(zhǔn)化考核體系，以月度實(shí)績(jī)公示、不打招呼督查、情況通報(bào)等措施開(kāi)展考評(píng)工作，推行《澧浦鎮(zhèn)黨員+農(nóng)戶聯(lián)心卡》制度，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，推動(dòng)黨員入戶解難題、推動(dòng)中心工作形成常態(tài)化制度化。

第五篇 基層黨建上半年工作述職報(bào)告2700字

基層黨建上半年工作述職報(bào)告

2024年，縣委堅(jiān)持以___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的__大和__屆二中、三中、__全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)省市委全會(huì)部署，緊密圍繞中心工作，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫徹其中，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利，認(rèn)真完成了黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將上半年黨建工作情況總結(jié)如下。

一、上半年黨建工作落實(shí)情況

(一)堅(jiān)定政治站位?？h委始終把堅(jiān)決維護(hù)______記___的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)___權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為政治原則，自覺(jué)同黨的基本理論、基本路線、基本方略對(duì)標(biāo)對(duì)表，同___決策部署對(duì)標(biāo)對(duì)表，做到___提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、___決定的堅(jiān)決照辦、___禁止的堅(jiān)決杜絕。全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，修訂完善縣委常委和書記專題會(huì)議議事規(guī)則，召開(kāi)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、縣委常委會(huì)議、書記專題會(huì)議__次，研究部署黨建議題__個(gè)，制定落實(shí)關(guān)于《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨建工作意見(jiàn)》等黨內(nèi)規(guī)范性文件__個(gè)。

(二)筑牢思想共識(shí)。聚焦主題主線，貫徹學(xué)懂弄通做實(shí)要求，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆__全會(huì)精神、全國(guó)兩會(huì)精神等，召開(kāi)縣委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)__次，學(xué)習(xí)研討__次。“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”下載率、平均積分、活躍度居全市前列。強(qiáng)化制度意識(shí)，及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的農(nóng)村工作條例、黨組工作條例、黨員教育管理?xiàng)l例等黨內(nèi)法規(guī)。在全縣__個(gè)新時(shí)代文明實(shí)踐中心、所、站，開(kāi)展“舉旗幟·送理論”宣講___場(chǎng)，受眾__萬(wàn)人次。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。縣委常委會(huì)專題研究意識(shí)形態(tài)工作_次，召開(kāi)縣委意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議_次。

(三)夯實(shí)基層基礎(chǔ)。確定__個(gè)軟弱渙散村黨組織，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，突出“一村一策”、對(duì)癥下藥，實(shí)行“六個(gè)一”工作法，扎實(shí)推動(dòng)村級(jí)基層黨組織轉(zhuǎn)化提升。統(tǒng)籌__萬(wàn)元扶持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確定__個(gè)發(fā)展項(xiàng)目。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、“主題黨日”和“一抓雙促”工程，持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。積極開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，建立月報(bào)告制度，摸排村干部和黨員涉黑涉惡線索，堅(jiān)決鏟除農(nóng)村黑惡勢(shì)力滋生發(fā)展土壤。推進(jìn)黨建工作指導(dǎo)站規(guī)范化建設(shè)，開(kāi)展社會(huì)組織黨建工作推進(jìn)年活動(dòng)，新單建非公企業(yè)黨組織_個(gè)、社會(huì)組織黨組織_個(gè)。扎實(shí)推進(jìn)基層黨建與社會(huì)治理“雙網(wǎng)融合”，有力推動(dòng)社會(huì)治理現(xiàn)代化。理順管理機(jī)制，成立縣委教育工委、縣總醫(yī)院黨委，夯實(shí)學(xué)校、醫(yī)院黨建工作基礎(chǔ)。

(四)優(yōu)化干部隊(duì)伍。樹(shù)牢“突出政治標(biāo)準(zhǔn)、注重面向基層、注重實(shí)干實(shí)績(jī)”的用人導(dǎo)向，提拔干部__名，重用__名，交流__名，其中年輕干部比例達(dá)__%。為_(kāi)_名受到不實(shí)舉報(bào)的黨員干部澄清正名，暫緩使用干部__名。認(rèn)真貫徹黨員教育管理?xiàng)l例，舉辦科級(jí)干部、中青年干部、村干部培訓(xùn)班__期、__人次。認(rèn)真做好干部舉報(bào)查核，上半年共受理群眾來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪__件，目前已辦結(jié)__件。把開(kāi)展干部提醒、函詢和誡勉工作作為從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的重要舉措，上半年共開(kāi)展提醒談話__人，函詢__人。堅(jiān)持黨管人才原則，兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)人才資金__萬(wàn)元，引進(jìn)高層次人才_(tái)_名。

(五)狠抓作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治行動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省市實(shí)施細(xì)則要求，問(wèn)責(zé)違反作風(fēng)效能規(guī)定行為_(kāi)_起__人，查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題__起_人，通報(bào)曝光典型案例__起_人。精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，上半年共立案__件，留置__人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分__人。持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)，堅(jiān)決貫徹中央基層減負(fù)要求，文件、會(huì)議、督查、考核事項(xiàng)同比減少__%、__%、__%、__%。深入開(kāi)展以案促改警示教育，以我縣被查處的__、__等案件為反面教材，全縣各級(jí)黨組織參加警示教育基地__人次，上專題廉政黨課__場(chǎng)次，有力促進(jìn)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。把掃黑除惡同反腐敗斗爭(zhēng)和基層“拍蠅”結(jié)合起來(lái)，作為整治群眾身邊腐敗問(wèn)題的重點(diǎn)，狠抓“一案三查”，深挖徹查涉腐涉“傘”涉“網(wǎng)”問(wèn)題。上半年，共排查收集問(wèn)題線索__件，查處充當(dāng)惡勢(shì)力“保護(hù)傘”問(wèn)題__人。啟動(dòng)縣委第十輪巡察，認(rèn)真做好省委巡視反饋意見(jiàn)整改工作，_個(gè)方面__個(gè)問(wèn)題全部完成整改。

(六)強(qiáng)化黨管武裝。深入落實(shí)___強(qiáng)軍思想，積極爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)雙擁模范城，發(fā)放退役安置金__萬(wàn)元，開(kāi)發(fā)志愿兵專項(xiàng)崗位__個(gè)，__人選崗上崗。深化軍民融合，積極投身疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、洪災(zāi)搶險(xiǎn)等工作中。

(七)助力疫情防控。新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，全縣各級(jí)黨組織積極投身疫情防控一線，組建黨員突擊隊(duì)___支，認(rèn)領(lǐng)宣傳、值守等崗位__個(gè)。全縣__名黨員踴躍捐款__萬(wàn)元。選派_名醫(yī)護(hù)人員援鄂抗疫，一線吸收黨員__名。堅(jiān)持疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩手抓”，率先開(kāi)展“四送一服”暖企業(yè)大走訪活動(dòng)，在一線服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，全縣__戶規(guī)上企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)，__個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目全部開(kāi)復(fù)工。

二、存在的問(wèn)題

上半年，雖然能夠積極克服疫情影響，較好地推動(dòng)黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，但對(duì)表對(duì)標(biāo)中央和省市委要求，也還存在一些不足。一是體系建設(shè)仍需完善。對(duì)照新形勢(shì)新要求，黨建工作體系尚不完善，對(duì)高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展思考謀劃不夠。二是工作創(chuàng)新力度不夠。對(duì)抓黨建促基層治理、促鄉(xiāng)村振興等工作，創(chuàng)新舉措前瞻性、針對(duì)性不強(qiáng)。三是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路不寬。發(fā)展模式還需多元化，措施還需深化，基層黨組織的政治引領(lǐng)作用和服務(wù)群眾能力還需加強(qiáng)。

三、下半年工作打算

下半年，我們將嚴(yán)格按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，牢牢扭住黨建工作責(zé)任制“牛鼻子”，抓住黨委(黨組)關(guān)鍵主體，推動(dòng)黨建各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí)。

一是進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，建立制度，帶領(lǐng)各級(jí)黨組織增強(qiáng)主責(zé)主業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，做到守責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé)。

二是進(jìn)一步突出思想引領(lǐng)。始終圍繞深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線，全力抓好黨的__屆__全會(huì)精神輪訓(xùn)工作，做好__屆__全會(huì)精神宣傳、輪訓(xùn)準(zhǔn)備工作。切實(shí)抓好各級(jí)理論學(xué)習(xí)中心組和黨員干部理論學(xué)習(xí)。

三是進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。深化農(nóng)村黨員評(píng)星定檔工作，強(qiáng)化黨員教育管理監(jiān)督力度。加強(qiáng)黨建引領(lǐng)基層治理探索，繼續(xù)整治軟弱渙散村黨組織。建立基層宣講制度、聯(lián)系村民代表制度，著力打造一批自身工作強(qiáng)、群眾工作強(qiáng)的“雙強(qiáng)”型黨支部。組織開(kāi)展鄉(xiāng)村班子結(jié)構(gòu)情況調(diào)研，為明年換屆工作打牢基礎(chǔ)。

四是進(jìn)一步提升干部能力。加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)，堅(jiān)持把理想信念教育、知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、能力素質(zhì)提升貫徹干部成長(zhǎng)全過(guò)程，加大干部交流輪崗力度，注重干部多崗位、全方位鍛煉干部。

五是進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行直接聯(lián)系服務(wù)群眾、住村蹲點(diǎn)、結(jié)對(duì)共建等制度。認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省市有關(guān)實(shí)施細(xì)則，密切關(guān)注享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)的新動(dòng)向新表現(xiàn)，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，紀(jì)律黨員干部清正廉潔干事創(chuàng)業(yè)。

第六篇 共青團(tuán)工作的述職報(bào)告格式1300字

20__年上半年，金星鄉(xiāng)團(tuán)委在團(tuán)縣委和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以黨的十七大、團(tuán)的十六大、團(tuán)省委十二屆二次全會(huì)精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)縣委和鄉(xiāng)黨委的工作要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)，引導(dǎo)青年創(chuàng)業(yè)建功和加強(qiáng)共青團(tuán)潛力建設(shè)為重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取，進(jìn)一步開(kāi)拓團(tuán)的工作的新局面，為促進(jìn)我鄉(xiāng)全面建設(shè)，共建和諧金星做出新的貢獻(xiàn)。

我鄉(xiāng)共青團(tuán)工作嚴(yán)格按照西豐縣考評(píng)督查辦公室下發(fā)的《21個(gè)部門工作考評(píng)辦法》中共青團(tuán)工作考評(píng)細(xì)則的規(guī)定，圓滿及時(shí)的完成團(tuán)縣委和鄉(xiāng)黨委交辦的工作任務(wù)，對(duì)團(tuán)縣委臨時(shí)安排的工作全力配合，做到在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)上傳下達(dá)。現(xiàn)將我鄉(xiāng)團(tuán)委半年來(lái)的工作狀況匯報(bào)如下：

一、基本狀況

全鄉(xiāng)共有9個(gè)團(tuán)支部，團(tuán)干部10人，其中男團(tuán)干部5人，女團(tuán)干部5人；漢族5人，滿族4人，朝鮮族1人；大專學(xué)歷的3人，高中學(xué)歷的3人，初中學(xué)歷的4人，團(tuán)干部的平均年齡到達(dá)41歲。全鄉(xiāng)共有青年總數(shù)3269人，其中進(jìn)城務(wù)工人員1215人，留村青年2054人，留村參加專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織的85人。全鄉(xiāng)共有團(tuán)員255人，其中男團(tuán)員人，女團(tuán)員144人，少數(shù)民族團(tuán)員189人。

二、具體工作狀況

1、對(duì)團(tuán)縣委以及青農(nóng)戰(zhàn)線布置的工作能夠認(rèn)真落實(shí)，按時(shí)參加團(tuán)縣委書面或口頭正式通知的會(huì)議、活動(dòng)，并將會(huì)議精神及時(shí)上傳下達(dá)，做到不扣分。做好團(tuán)縣委和鄉(xiāng)黨委之間的協(xié)調(diào)工作，配合上級(jí)做好各種接待和洽談工作。利用各類紀(jì)念日用心組織團(tuán)的各類活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2、團(tuán)的自身建設(shè)。制定各項(xiàng)規(guī)章制度，如二oo九年金星滿族鄉(xiāng)共青團(tuán)工作考評(píng)細(xì)則、共青團(tuán)金星滿族鄉(xiāng)理論學(xué)習(xí)制度、成立金星滿族鄉(xiāng)理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組等等。嚴(yán)格規(guī)范團(tuán)籍管理，團(tuán)員檔案齊全、規(guī)整、電子管理，同時(shí)在網(wǎng)上建立團(tuán)干部檔案，加強(qiáng)上級(jí)團(tuán)委對(duì)基層團(tuán)干部的管理。完善金星鄉(xiāng)團(tuán)委網(wǎng)站，加大本鄉(xiāng)團(tuán)委的宣傳力度，密切聯(lián)系上級(jí)團(tuán)組織和兄弟團(tuán)委，在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)就業(yè)困難的狀況下關(guān)注上級(jí)團(tuán)組織對(duì)青年的扶持政策，并及時(shí)將相關(guān)政策發(fā)布到網(wǎng)站上，同時(shí)用心發(fā)送農(nóng)情、就業(yè)信息，幫忙農(nóng)村青年及時(shí)了解農(nóng)情，加強(qiáng)農(nóng)村青年就業(yè)。

3、報(bào)送工作。年初時(shí)鄉(xiāng)團(tuán)委向團(tuán)縣委上報(bào)年初計(jì)劃，年中時(shí)上報(bào)半年總結(jié)，半年來(lái)共上報(bào)信息及活動(dòng)材料11份，做到及時(shí)上報(bào)軟件材料。

4、圍繞黨政中心工作，用心參與我鄉(xiāng)招商引資工作。上半年聯(lián)合鄉(xiāng)招商辦、財(cái)政所共幫忙我鄉(xiāng)協(xié)稅30萬(wàn)元。另外，用心在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)尋找35周歲以下的創(chuàng)業(yè)青年，爭(zhēng)取協(xié)助他們創(chuàng)業(yè)。

三、下半年工作打算

1、繼續(xù)開(kāi)展各類活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)員青年的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期開(kāi)展服務(wù)青年活動(dòng)，適時(shí)組織開(kāi)展走訪慰問(wèn)、扶貧幫困助學(xué)助殘活動(dòng)。

2、選樹(shù)典型。在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)選樹(shù)一些有為的青年典型，并組織典型團(tuán)開(kāi)展走訪演講活動(dòng)，推廣典型們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)全鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)熱情。

3、團(tuán)費(fèi)收繳。10月前足額上繳團(tuán)費(fèi)。

4、團(tuán)委換屆工作。按照?qǐng)F(tuán)縣委總體要求和部署適時(shí)召開(kāi)團(tuán)代會(huì)，順利完成團(tuán)委換屆選舉工作。

在總結(jié)上半年工作成績(jī)的同時(shí)，我們也看到了工作中還存在許多不足的地方，但我們堅(jiān)信，在下半年工作中，有上級(jí)團(tuán)委和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)以及我們自身的努力下，會(huì)很快解決目前存在的一些問(wèn)題，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)，把我鄉(xiāng)的共青團(tuán)工作推向一個(gè)新的臺(tái)階！

第七篇 2024前臺(tái)主管工作述職報(bào)告7500字

1.2024前臺(tái)主管工作述職報(bào)告

酒店工作各方各面，日?，嵤拢龊镁频旯ぷ餍枰氖悄托暮妥屑?xì)，堅(jiān)持做好自己的工作，完美完成工作任務(wù)。

過(guò)去的20__年是充實(shí)忙碌而又快樂(lè)的一年。在這新年到來(lái)之際，回首來(lái)時(shí)的路，在來(lái)到我們_酒店的差不多5個(gè)月里，作為一名剛?cè)肼毜膯T工，在我們前廳部部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心幫助下，我從對(duì)于酒店前臺(tái)接待工作的一無(wú)所知到現(xiàn)在能夠獨(dú)立當(dāng)班。從不敢開(kāi)口說(shuō)話到能夠與客自如的交流！在此我由衷的感謝給與我?guī)椭牟块T領(lǐng)導(dǎo)和同事們，謝謝！現(xiàn)在我對(duì)前面5個(gè)月來(lái)的工作做一個(gè)總結(jié)。

前臺(tái)是展示酒店的形象、服務(wù)的起點(diǎn)。對(duì)于客人來(lái)說(shuō)，前臺(tái)是他們接觸我們酒店的第一步，是對(duì)酒店的第一印象，是酒店的門面，是非常重要的。所以前臺(tái)在一定程度上代表了酒店的形象。同時(shí)，酒店對(duì)客人的服務(wù)，從前臺(tái)迎客開(kāi)始，好的開(kāi)始是成功的一半。有了對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí)，所以我們一定要認(rèn)真做好本職工作。所以，我在過(guò)去的5個(gè)月我一直都嚴(yán)格依照酒店的規(guī)定。總結(jié)起來(lái)可以用以下的五個(gè)方面來(lái)說(shuō)：

一、像所有其他的服務(wù)行業(yè)一樣，禮貌，禮儀。

怎樣保持微笑，怎樣問(wèn)候客人，如何為客人提供服務(wù)，在服務(wù)中對(duì)客所要用的語(yǔ)言等。

二、注意形象，前臺(tái)是酒店的第一印象，是酒店的門面。

所以，我們前臺(tái)的工作人員一定要求淡妝，著工裝上崗，用良好的精神面貌對(duì)客，從而維護(hù)酒店的形象，讓客人了解并看到我們億邦的精神面貌。從而留下深刻的良好印象！并且，也有利于我們自身的形象和修養(yǎng)的提高。從而，影響我們以后的人生。

三、前臺(tái)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。

主要是日常工作流程，前臺(tái)的日常工作很繁瑣，客人入住，退房的辦理，電話的轉(zhuǎn)接，問(wèn)詢，提供信息，行李寄存，接送機(jī)信息的查詢與核對(duì)。訂單的檢查與核對(duì)，排房，交接班時(shí)的交接工作等。所以，我們隨時(shí)都要保持認(rèn)真，細(xì)致工作作風(fēng)和責(zé)任心！以免給客人和自己的同事帶來(lái)很多的不便！

四、前臺(tái)英語(yǔ)。

一些前臺(tái)英語(yǔ)能力的具備是對(duì)我們每個(gè)前臺(tái)接待員的基本要求，這樣才能好為來(lái)自外國(guó)的客人服務(wù)。

對(duì)于英語(yǔ)的接待方面，我本以為對(duì)于像我一個(gè)英語(yǔ)專業(yè)的人來(lái)說(shuō)不是問(wèn)題，可是，后來(lái)在接待外國(guó)客人的時(shí)候，好多問(wèn)題出來(lái)了，對(duì)于我已經(jīng)一年多沒(méi)有接觸英語(yǔ)這才明白我好些單詞都已生疏，還酒店的好多設(shè)施設(shè)備的名稱都是以前沒(méi)有接觸過(guò)的。還好我們酒店組織了前臺(tái)接待的英語(yǔ)培訓(xùn)，使我對(duì)以前學(xué)過(guò)得到單詞到了溫習(xí)和鞏固。也學(xué)到了很多以前沒(méi)有接觸的單詞，比如好多的設(shè)施設(shè)備名稱。通過(guò)這樣的培訓(xùn)使明白這樣一個(gè)道理就是不管什么時(shí)候都不要忘記了學(xué)習(xí)，給自己不斷充電！唯有不斷的學(xué)習(xí)才能使自己有更好進(jìn)步，才讓自己各個(gè)方面的能力不斷增強(qiáng)！

五、以大局為重，不計(jì)較個(gè)人得失。

不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間，如果酒店有臨時(shí)任務(wù)分配，我將服從安排，積極去配合，不找理由推脫。作為億邦的一員，我將奉獻(xiàn)自己的一份力量為酒店。平時(shí)積極參加酒店組織的活動(dòng)，加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解我們酒店的基本情況和經(jīng)營(yíng)內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。

在過(guò)去的五個(gè)月里我好多方面的不足，比如和領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流有些不足，還工作上也有些不足，同事和我提的建議就是客人多時(shí)候我會(huì)緊張，在新的一年到來(lái)之際，在往后的工作上我一定會(huì)克服這種心理。我也很感謝給我提意見(jiàn)的同事！因?yàn)槟銈兾艺J(rèn)識(shí)到自己的不足，才有機(jī)會(huì)去改正。對(duì)我也有很大的幫助！雖然前臺(tái)的工作有時(shí)是比較的瑣碎，但大小事都是要認(rèn)真才能做好。所以我都會(huì)用心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司給予我的機(jī)會(huì)，在以后的日子里我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作！

2.2024前臺(tái)主管工作述職報(bào)告

在工作中，雖然我只是充當(dāng)一名普通收銀員的角色，但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡(jiǎn)單，其中也是一系列的復(fù)雜程序。在這半年的工作中，我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項(xiàng)工作，無(wú)論工作是繁重、繁忙還是清閑，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作，而不是因?yàn)楣ぷ髁勘壤拇笮《ケг?，因?yàn)楸г故菦](méi)有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面隊(duì)每一天。因?yàn)榭鞓?lè)的心態(tài)會(huì)使我們不覺(jué)的工作的疲憊與乏味。

工作中我刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在領(lǐng)班的培訓(xùn)指導(dǎo)下，我很快的熟悉了酒店的基本情況和收銀的崗位流程，從理論知識(shí)到實(shí)際操作，從前臺(tái)到接待為客服務(wù)，一點(diǎn)一滴的學(xué)習(xí)積累，在很短的時(shí)間內(nèi)我就掌握了收銀員應(yīng)具備的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

在工作中也有過(guò)失誤，是主管、領(lǐng)班給了我一次又一次的鼓勵(lì)，使我對(duì)工作更有熱情，米爾蘭德先生曾說(shuō)過(guò)：年輕人天生就需要鼓勵(lì)。是的，正是這一次次的鼓勵(lì)使我在工作中勇敢的闖過(guò)難關(guān)，不斷進(jìn)步。

從此，在領(lǐng)導(dǎo)的心目中我已經(jīng)不是那么的脆弱了，變得很堅(jiān)強(qiáng)，由于我的責(zé)任心強(qiáng)與對(duì)工作的熱情，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，讓我來(lái)國(guó)賓會(huì)所實(shí)習(xí)，剛開(kāi)始去時(shí)特不習(xí)慣，各方面我都覺(jué)得沒(méi)餐廳好?？墒墙?jīng)過(guò)一段的磨練，終于感觸到了吃得苦中苦，方為人上人，這種令人敬佩的名言，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我評(píng)價(jià)很好，讓我擔(dān)任前臺(tái)接待這一重任，那一刻我非常開(kāi)心，所有的苦。累都很值，同時(shí)，我又感到很大的壓力，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我如此看重，這是對(duì)我的信任，我想，我應(yīng)努力工作，做好我應(yīng)該做的責(zé)任，這對(duì)于我來(lái)說(shuō)，又是一項(xiàng)新的挑戰(zhàn)。

實(shí)習(xí)的九個(gè)月里，讓我對(duì)酒店的各項(xiàng)管理和文化都有所了解，其中讓我認(rèn)識(shí)最深的是：

1、服務(wù)質(zhì)量

對(duì)于酒店等服務(wù)行業(yè)來(lái)講，服務(wù)質(zhì)量無(wú)疑是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一，是企業(yè)的生命線。高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠?yàn)轭櫩土粝律羁痰挠∠?，為其再次光臨打下基礎(chǔ)。而且能夠使顧客倍感尊榮，為企業(yè)樹(shù)立良好的品牌和形象。在開(kāi)元我們看到，酒店領(lǐng)導(dǎo)十分重視服務(wù)質(zhì)量的提高，即使對(duì)于我們短期實(shí)習(xí)生，也必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的禮儀培訓(xùn)后才能上崗。對(duì)老員工進(jìn)行跟蹤培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷提高和改善他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。部門經(jīng)理和主管經(jīng)常對(duì)我們說(shuō)：”你的一舉一動(dòng)都代表了我們開(kāi)元，你的形象就是我們開(kāi)元的形象”?！笨腿擞肋h(yuǎn)不會(huì)錯(cuò)，錯(cuò)的只會(huì)是我們。””只有真誠(chéng)的服務(wù)，才會(huì)換來(lái)客人的微笑?！?/p>

2、酒店文化

飯店里無(wú)所不在的是服務(wù)文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等，在飯店里所有的工作人員都是主人，所有的賓客來(lái)到飯店都會(huì)對(duì)飯店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依賴，除了在接受服務(wù)的過(guò)程中接收文化或知識(shí)，他們還在遇到困難時(shí)向飯店人尋求幫助。因此，我們可以說(shuō)，飯店是一個(gè)到處充斥著文化和知識(shí)的場(chǎng)所。于是，在這里工作的人們必須更有知識(shí)、文化和涵養(yǎng)。賓客在品嘗一道菜式，而耳邊是服務(wù)員小姐用甜美的聲音介紹有關(guān)菜式的知識(shí)，包括起源、流傳、特色、新意等等，不僅更增添了品菜的樂(lè)趣，也讓客人接收到一些新的知識(shí)和信息，讓他們從另一個(gè)層面上覺(jué)得不虛此行。

在飯店的任何一個(gè)角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員，規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài)，讓客人無(wú)時(shí)無(wú)刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會(huì)中的個(gè)人永遠(yuǎn)都在受著周邊人的影響，所謂人以群分，禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高，也在有益地影響著客人，提升著整個(gè)社會(huì)的素質(zhì)與涵養(yǎng)。

新到一處，客人落腳飯店，總是迫不及待地想要多了解當(dāng)?shù)氐牡赜蛭幕L(fēng)土人情、景觀特色。飯店人對(duì)此都應(yīng)非常熟悉，飯店只是一個(gè)單體的建筑，只有在地域的大背景下，他才有了厚重的底蘊(yùn)，有了文化的背景。

對(duì)于外地客人而言，他們來(lái)到這里或者為了這個(gè)地方的景觀特色，或者為了商務(wù)辦公，基本上不會(huì)沖著一個(gè)單獨(dú)的住宿環(huán)境而來(lái)。因此飯店需要有一種功能，能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便。比如介紹當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源，比如在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行商務(wù)辦公的路徑指點(diǎn)。這樣，飯店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。還有一種稱之為“解困文化”，也就是幫助客人解決難題的知識(shí)提供能力，金鑰匙文化就是典型，滿意加驚喜，完成不可能完成的任務(wù)。

收銀員在飯店來(lái)說(shuō)是一個(gè)比較重要的崗位，它要求有很強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力，而這對(duì)于我來(lái)說(shuō)壓力很大，面對(duì)困難和壓力，我沒(méi)有退縮，而是迎難而上，在前臺(tái)收銀崗位上的九個(gè)月后，我現(xiàn)在可以說(shuō)能夠勝任這份工作，并相信以后在其他類似工作中也會(huì)做的更好。

以上是我在實(shí)習(xí)過(guò)程中的一些感受，從總體上來(lái)看這個(gè)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，從我的這九個(gè)月的實(shí)習(xí)中可以大體總結(jié)出如下幾個(gè)方面的不足：

一、應(yīng)該改變傳統(tǒng)的對(duì)待員工的態(tài)度。

人是管理中的主體，這是所有的管理者都孝應(yīng)該把握住的。管理中的上下級(jí)關(guān)系只是一種勞動(dòng)的分工，不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關(guān)系；相反，現(xiàn)代管理理念告訴我們：管理是一種特殊的服務(wù)，管理者只有做好對(duì)下級(jí)的服務(wù)，幫助下級(jí)在工作中作出優(yōu)異的成績(jī)，管理者自己才會(huì)擁有管理的業(yè)績(jī)?，F(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理必須堅(jiān)持“三個(gè)上帝”，即：市嘗顧客和員工！有位老員工在酒店的bbs中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)這樣說(shuō)道：“善待員工，做個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，記住，你管理的不全都是機(jī)器。”我想這也許是每一位員工都想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)所說(shuō)的話吧。

二、企業(yè)缺少一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化。

一個(gè)民族有它自己的民族文化，一個(gè)企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設(shè)不是可有可無(wú)的，而是企業(yè)生存發(fā)展所必需的。當(dāng)企業(yè)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時(shí)，又需要企業(yè)中所有的人能夠群策群力，團(tuán)結(jié)一致，共度難關(guān)。對(duì)于沒(méi)有進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，平時(shí)一盤散沙，遇事就會(huì)各想各的心事，而沒(méi)有人真正地為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行過(guò)認(rèn)真的思考，換句話說(shuō)，就是沒(méi)有把自己融于企業(yè)之中。由此可見(jiàn)，企業(yè)文化的建設(shè)是企業(yè)生存和發(fā)展的必要保證。

三、企業(yè)缺少一套有效的激勵(lì)機(jī)制和晉升制度。

酒店的激勵(lì)機(jī)制中過(guò)多的注重于物質(zhì)上的激勵(lì)，而忽視了精神上的激勵(lì)。事實(shí)上，除了傳統(tǒng)的獎(jiǎng)懲激勵(lì)外，還有很多的激勵(lì)方式值得我們管理者借鑒。有些時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的一個(gè)微笑或是一句贊賞的收效強(qiáng)于對(duì)其進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì)！

九個(gè)月實(shí)習(xí)已成為過(guò)去，過(guò)去的成功與失敗都已成為過(guò)去式，我們都不應(yīng)該以他們來(lái)炫耀或?yàn)榇硕瘋鴳?yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)去迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)，面隊(duì)即將來(lái)臨的難題。人生中有許多要學(xué)的知識(shí)，我們現(xiàn)在學(xué)到的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，那么就更應(yīng)該準(zhǔn)備好下一階段的實(shí)習(xí)，有目標(biāo)的出發(fā)，努力的付出就會(huì)有收獲，撒下了種子，我們還要有勤勞的栽培與耕耘，那樣我們才會(huì)有大豐收。

晉祠賓館是我踏入社會(huì)的第一個(gè)工作地點(diǎn)，在這九個(gè)月的實(shí)習(xí)期里，對(duì)我個(gè)人來(lái)講有很重要的意義，從一個(gè)走出校園不懂世事的實(shí)習(xí)生到現(xiàn)在能夠獨(dú)立面對(duì)一切困難和壓力，我很感謝學(xué)校和晉祠賓館給我的這次機(jī)會(huì)，最后我祝我校的所有校友，都能在自己的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

3.2024前臺(tái)主管工作述職報(bào)告

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來(lái)，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范；做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備，活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評(píng)；行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹(shù)立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強(qiáng)服務(wù)，樹(shù)立良好風(fēng)氣

行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶服務(wù)。一年來(lái)，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：

1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計(jì)劃中，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”，做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來(lái)，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

四、認(rèn)真履行職責(zé)

1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2、培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3、人力資源管理工作：根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對(duì)于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過(guò)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的`培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過(guò)考核，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作；并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。

五、存在的不足

過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

六、行政部__年工作綱要

__年即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展__年度的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù)。

3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置。

4、充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

5、培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

6、人力資源管理工作：根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對(duì)于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過(guò)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過(guò)考核，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作；并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。

七、存在的不足

過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾

個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對(duì)公司的宣傳力度有待加強(qiáng)，加大對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。

八、行政部__年工作綱要

__年即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì)，行政部計(jì)劃從下幾個(gè)方面開(kāi)展__年度的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識(shí)，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù)。

3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置。

第八篇 招商引資工作述職報(bào)告示例3000字

近年來(lái)，我縣招商引資工作在州委、州政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)相關(guān)部門的指導(dǎo)下，縣委、縣人民政府帶領(lǐng)全縣干部群眾堅(jiān)持實(shí)施優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，解放思想，加大招商引資工作力度，拓寬招商引資領(lǐng)域，努力改善投資環(huán)境，在招商引資工作中取得了較好的成績(jī)。已招商引資項(xiàng)目34個(gè)，到位資金8.384億元。

一、招商引資的主要做法

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視是招商引資工作的重要前提，縣委、縣人民政府始終把招商引資工作放在各項(xiàng)工作的重中之重來(lái)抓。

(二)增強(qiáng)投資者的信任感是招商引資成功的關(guān)鍵，在招商引資工作中，用真誠(chéng)的態(tài)度打動(dòng)投資者，用科學(xué)的分析吸引投資者，離開(kāi)了資源、技術(shù)和市場(chǎng)空談優(yōu)惠政策是不行的，只有在客觀分析我縣的優(yōu)勢(shì)和不足的狀況下，用科學(xué)的方法來(lái)分析證明有關(guān)項(xiàng)目在我縣投資的優(yōu)勢(shì)所在，才能說(shuō)服和吸引投資者。

(三)主動(dòng)出擊、聯(lián)絡(luò)感情是招商引資工作的基礎(chǔ)。在招商引資工作中，加強(qiáng)交流，增進(jìn)了解是經(jīng)濟(jì)合作的前提，只有在彼此了解并對(duì)與投資相關(guān)的各種條件以及合作者認(rèn)同的狀況下，才能合資合作。

(四)解決好與我投資者在哪里的問(wèn)題是招商引資工作的前提，進(jìn)一步加大招商引資工作力度的同時(shí)，注重發(fā)揮群眾團(tuán)體的作用，用心探索中介招商，有針對(duì)性的加強(qiáng)與投資者的聯(lián)系。

(五)搞好后續(xù)服務(wù)是推動(dòng)招商引資和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效手段。

(六)廣交朋友，以會(huì)招商。近年來(lái)，縣委、縣人民政府用心組織參加“西洽會(huì)”、“烏洽會(huì)”等區(qū)內(nèi)外各類招商引資洽談會(huì)，均取得了較好的洽談效果。自2001年以來(lái)透過(guò)會(huì)展招商項(xiàng)目達(dá)9個(gè)，引資額達(dá)3億多元。

(七)在“招大引強(qiáng)”上下功夫，取得了明顯成效。幾年來(lái)，我們側(cè)重在引進(jìn)實(shí)力強(qiáng)的大集團(tuán)、大公司上狠下功夫，成功的引進(jìn)了屯河股份、東誠(chéng)豐公司等企業(yè)落戶我縣，為進(jìn)一步做大做強(qiáng)縣內(nèi)企業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(八)以資源優(yōu)勢(shì)進(jìn)行招商?！痢量h有著全國(guó)的內(nèi)陸淡水湖——博斯騰湖?？h城內(nèi)有著豐富的水產(chǎn)、蘆葦、旅游、水土光熱、石油天然氣等優(yōu)勢(shì)資源，近幾年來(lái)縣委人民政府加大資源招商力度，先后引進(jìn)了27家企業(yè)，4個(gè)項(xiàng)目在我縣投資開(kāi)發(fā)資源，進(jìn)而使我縣的資源優(yōu)勢(shì)得到了有效的轉(zhuǎn)化二、今后的工作思路及措施繼自治區(qū)加快南北疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作會(huì)議之后，我縣黨委、政府結(jié)合××的區(qū)域優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步充實(shí)、完善了經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，把項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略做為加快縣城經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略重要資料之一。堅(jiān)持“發(fā)展”是第一要?jiǎng)?wù)，努力實(shí)現(xiàn)“建設(shè)生態(tài)旅游縣城和新疆人居環(huán)境”兩個(gè)目標(biāo)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“湖泊經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村群眾經(jīng)濟(jì)、非公有制經(jīng)濟(jì)”三大突破，依托“湖泊、特色農(nóng)副產(chǎn)品、生態(tài)環(huán)境、石油天然氣”四大資源，做強(qiáng)做大，“紅色產(chǎn)業(yè)、特色種養(yǎng)業(yè)、水產(chǎn)蘆葦業(yè)、旅游業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)”五大產(chǎn)業(yè)的“12345”經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路。我縣的招商引資工作首先將緊緊圍繞著縣委、縣政府提出的“12345”經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路來(lái)進(jìn)行;其次是立足本縣四大資源優(yōu)勢(shì)，以做大做強(qiáng)五大支柱產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)，走好以資源引資，以資源利商的路子，在互惠互利的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。第三是牢固樹(shù)立項(xiàng)目是投資的載體和支撐，抓經(jīng)濟(jì)就是抓投資，抓投資就是抓項(xiàng)目的思想，把項(xiàng)目帶動(dòng)作為招商引資的重點(diǎn)和關(guān)鍵，用心主動(dòng)出擊，狠抓跟蹤落實(shí)。

二、20__年我縣招商引資工作的措施是：

(一)解放思想，充分認(rèn)識(shí)招商引資工作在縣城經(jīng)濟(jì)中的重要地位。以認(rèn)真貫徹落實(shí)此次招商引資工作會(huì)議精神為契機(jī)，使各級(jí)干部個(gè)性是領(lǐng)導(dǎo)干部必須要帶頭解放思想，進(jìn)一步掃除影響招商引資的各種思想障礙，以思想大解放推動(dòng)招商引資工作健康、快速發(fā)展。使廣大干部牢固樹(shù)立“不求所有，但求所在;你發(fā)財(cái)，我發(fā)展”的招商意識(shí);使每一位干部認(rèn)識(shí)到，加大投入，靠自身積累太慢，靠財(cái)政投入太少，僅靠銀行貸款也不切實(shí)際，靠招商引資是最現(xiàn)實(shí)的選取。招商引資抓好了，解決困難和問(wèn)題就有了空間和余地，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政增收、人民富余、事業(yè)進(jìn)步就有了活力和后勁。

(二)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作職責(zé)。切實(shí)調(diào)動(dòng)各部門領(lǐng)導(dǎo)干部抓招商引資工作的用心性，把招商引資工作作為各項(xiàng)工作的重中之重來(lái)抓，嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，加大招商引資工作在目標(biāo)考核中的權(quán)重。

(三)招商引資是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱苦、細(xì)致的系統(tǒng)性工作，需要一種契而不舍，咬定青山不放松的耐力和精神。為此，成立一套苦干實(shí)干、堅(jiān)強(qiáng)有力的招商引資的領(lǐng)導(dǎo)班子，建立一支熱情高，職責(zé)性強(qiáng)，高素質(zhì)的招商引資隊(duì)伍。潛心研究招商引資的路子，精心包裝招商引資項(xiàng)目，熱心管理招商引資的事務(wù)，使招商引資工作事事有人抓，件件有人管。

(四)優(yōu)化環(huán)境，增強(qiáng)招商引資吸引力，環(huán)境是生產(chǎn)力，是競(jìng)爭(zhēng)力，是吸引力。在軟環(huán)境方面：一是營(yíng)造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，牢固樹(shù)立“管理就是服務(wù)”的觀念，大幅度削減和調(diào)整行政審批事項(xiàng)，實(shí)行集中辦公、辦結(jié)，構(gòu)成招商引資的綠色通道。建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍。二是營(yíng)造更加寬松的政策環(huán)境，從政策上降低招商門檻，修訂和完善各項(xiàng)優(yōu)惠政策，建立誠(chéng)信政府，狠抓各項(xiàng)政策的落實(shí)。三是營(yíng)造規(guī)范有序的市場(chǎng)環(huán)境。四是營(yíng)造富有活力的人才環(huán)境。在縣城發(fā)展的“硬環(huán)境”方面，進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)境建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)以水利、交通、旅游、城建為重點(diǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

(五)創(chuàng)新思路，增強(qiáng)招商實(shí)效。一是突出抓好對(duì)外宣傳，擴(kuò)大影響，增強(qiáng)吸引力;二是突出抓好以商招商，進(jìn)一步激活引導(dǎo)外來(lái)投資企業(yè)增資投入和發(fā)展新項(xiàng)目;三是突出抓好企業(yè)自行招商，對(duì)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目包裝，努力把企業(yè)推向招商引資的主戰(zhàn)場(chǎng)，力爭(zhēng)在企業(yè)自行引進(jìn)項(xiàng)目、資金、技術(shù)方面有新突破;四是突出抓好項(xiàng)目跟蹤落實(shí)，完善項(xiàng)目主辦負(fù)責(zé)制、獎(jiǎng)懲制，力爭(zhēng)使新的簽約項(xiàng)目盡快落戶、盡快投資創(chuàng)造效益;五是走出動(dòng)請(qǐng)進(jìn)來(lái)，有針對(duì)性地登門拜訪，上門招商。有針對(duì)性地邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外、區(qū)內(nèi)外大企業(yè)、大集團(tuán)來(lái)我縣考察。

(六)抓好項(xiàng)目工作。一是明確招商引資項(xiàng)目的方向和思路。

1、依托我縣水土光熱資源圍繞水土保護(hù)開(kāi)發(fā)及農(nóng)副產(chǎn)品加工，用心做好番茄紅素、辣椒、胡蘿卜、南瓜精深加工以及肉驢、肉羊、狐貍和馬養(yǎng)殖基地建設(shè)項(xiàng)目的招商引資;

2、圍繞湖泊經(jīng)濟(jì)用心做好水產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)、博斯騰湖整體開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、水產(chǎn)品綜合開(kāi)發(fā)、湖濱水生植物種植及鴨養(yǎng)殖基地建設(shè)項(xiàng)目的招商引資;

3、以建設(shè)生態(tài)旅游縣城和人居環(huán)境為目標(biāo)，圍繞旅游業(yè)用心做好大小湖隔堤水上平臺(tái)、大河口“塞外魚(yú)村”、旅游度假村、縣城三賓館、巴格希恩隨木喇嘛歷史文化景觀擴(kuò)建、生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游項(xiàng)目的招商引資。二是建立項(xiàng)目工作網(wǎng)絡(luò)。要充分調(diào)動(dòng)各部門、企業(yè)、個(gè)人、公眾傳媒等方面的用心性，加強(qiáng)相互協(xié)作配合，上下聯(lián)動(dòng)，構(gòu)成合力，建立一個(gè)覆蓋面廣、關(guān)聯(lián)度高、反饋性強(qiáng)的項(xiàng)目工作網(wǎng)絡(luò)。三是搞好項(xiàng)目的論證包裝。沒(méi)有好的項(xiàng)目，招商引資就無(wú)從談起。因此要搞好項(xiàng)目的收集、篩選、論證、包裝，提高質(zhì)量，體現(xiàn)項(xiàng)目的科學(xué)性、前瞻性、實(shí)效性和可操作性，力求項(xiàng)目到達(dá)推薦書或可行性研究報(bào)告的要求;四是做好項(xiàng)目的推出工作，充分利用各種公眾傳媒，依托上級(jí)招商部門的引薦和服務(wù)，依靠社會(huì)各界的牽線搭橋，憑借各類“洽談會(huì)”、“展覽會(huì)”的平臺(tái)等多渠道、多形式推出和獲取招商信息;五是在“跑”字上下功夫，主動(dòng)尋找商機(jī)，尋長(zhǎng)好的項(xiàng)目和合作單位、合作伙伴。

(七)規(guī)劃工業(yè)園區(qū)。將工業(yè)園區(qū)規(guī)劃納入城市總體規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)工業(yè)園區(qū)“四通一平”，利用工業(yè)園區(qū)筑巢引鳳，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)聚集，使工業(yè)園區(qū)成為招商引資的重要平臺(tái)。建立工業(yè)園區(qū)管理辦公室，以最快的速度，的效率為投資者辦理所有的手續(xù)，帶給“一條龍”跟蹤服務(wù)。招商引資工作的成功是縣域整體功能不斷強(qiáng)化的體現(xiàn)，是資源優(yōu)勢(shì)得到開(kāi)發(fā)利用的有效途徑。我們將進(jìn)一步加大招商引資工作力度，為縣域經(jīng)濟(jì)的快速、健康、有序發(fā)展增添后勁和活力。

第九篇 高級(jí)工程師工作述職報(bào)告格式3950字

本人___，大學(xué)本科畢業(yè)，1977年7月參加工作，20__年10月取得建筑工程專業(yè)工程師任職資格，自20__年起一向被聘任為工程師。任職以來(lái)，透過(guò)領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持，加上個(gè)人的努力，學(xué)識(shí)水平獲得較大提高，取得了較大成績(jī)。本人認(rèn)為，已具備高級(jí)工程師任職條件。因此，特申報(bào)高級(jí)工程師職稱任職資格。下方作任現(xiàn)職以來(lái)的個(gè)人述職，請(qǐng)予評(píng)審。

一、政治思想

本人堅(jiān)決擁護(hù)____的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持在思想上和___持續(xù)一，用心參加政治思想、理論學(xué)習(xí)和各種社會(huì)公益活動(dòng)，關(guān)心國(guó)家大事，愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)社會(huì)、愛(ài)公司，道德品質(zhì)良好，為人誠(chéng)樸，團(tuán)結(jié)同志，樂(lè)于助人，遵紀(jì)守法，工作勤奮、踏實(shí)，是一個(gè)政治可靠，思想上進(jìn)的同志。

二、學(xué)識(shí)水平

本人中專畢業(yè)于工民建專業(yè)，雖然專業(yè)學(xué)識(shí)起步較低，但本人能吃苦耐勞，不怕臟，不怕累，在建設(shè)集團(tuán)項(xiàng)目部從資料員開(kāi)始專業(yè)實(shí)踐，再到質(zhì)量員、施工負(fù)責(zé)、技術(shù)負(fù)責(zé)直至如今總公司負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新管理等工作，一步步踏踏實(shí)實(shí)工作，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)。在工作實(shí)踐同時(shí)，本人透過(guò)自學(xué)考試獲得了浙江工業(yè)大學(xué)建筑經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)大專文憑，繼后又獲得了重慶大學(xué)土木工程專業(yè)本科文憑。__年透過(guò)二級(jí)建造師考試，06年透過(guò)了一級(jí)建造師考試并注冊(cè)。這樣邊理論學(xué)習(xí)，邊工作實(shí)踐，能較好的學(xué)以致用。在10余年的技術(shù)工作經(jīng)歷中，逐步掌握了必須的技術(shù)本領(lǐng)，積累了較豐富的經(jīng)驗(yàn)，能協(xié)調(diào)技術(shù)工作和解決關(guān)鍵的技術(shù)問(wèn)題，已具有了較高的學(xué)識(shí)水平。對(duì)技術(shù)人員(工程師)進(jìn)行傳、幫、帶，指導(dǎo)他們開(kāi)展技術(shù)工作。

三、工作業(yè)績(jī)

本人14年來(lái)一向致力于從事工程技術(shù)管理工作，自受聘工程師

職務(wù)以來(lái)的主要工作成果作如下簡(jiǎn)述：

1、工程技術(shù)管理：

2024。4～2024。08，在浙江大學(xué)港灣家園經(jīng)濟(jì)適用房工程工地任技術(shù)負(fù)責(zé)，該工程為超高層結(jié)構(gòu)，地下室埋深較大，在工程質(zhì)量、安全禮貌施工等方面均取得了很大的成果。該工程基坑埋置較深，地下水位高，且地下室面積大，抗?jié)B漏要求高，針對(duì)工程的具體狀況，經(jīng)多方論證決定，采用合成纖維抗裂抗?jié)B混凝土技術(shù)，保證該工程地下室防水需要，經(jīng)過(guò)多重分析，深化研究，總經(jīng)構(gòu)成企業(yè)工法《合成纖維抗裂抗?jié)B混凝土施工工法》進(jìn)行推廣應(yīng)用，在本企業(yè)類似工程中應(yīng)用取得較好的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。

2、2024。8調(diào)至公司總部至今，編制、審核上百項(xiàng)工程的施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案，并予以技術(shù)指導(dǎo)，解決施工難題，包括一些大型質(zhì)量目標(biāo)較高的工程，如余姚中國(guó)塑料城中央商務(wù)區(qū)建安工程、杭州蕭山國(guó)際機(jī)場(chǎng)二期國(guó)際航站樓工程、安徽合肥東怡金融廣場(chǎng)工程等高、大、難工程。

2024。08～2024。4負(fù)責(zé)余姚塑料城中央商務(wù)主心工程施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案的編制、審核，負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量檢查。本工程總建筑面積141000平方米(其中交易樓地上建筑面積34000平方米、四酒店地上建筑面積21000平方米、二幢寫字樓地上方積68000平方米、地下室單層建筑面積為18000平方米)。結(jié)構(gòu)類型及層數(shù)：5層交易樓一幢(框—剪結(jié)構(gòu))、12層四酒店一幢(框—剪結(jié)構(gòu))、28層辦公樓二幢(鋼構(gòu)—核心筒結(jié)構(gòu))、一層地下室(框架結(jié)構(gòu))。在本工程中，本人解決了工程中的系列重點(diǎn)技術(shù)項(xiàng)目，研究參與了高層鋼結(jié)構(gòu)框架箱形鋼管柱導(dǎo)管法混凝土澆筑工藝、自承式鋼筋桁架模板組合樓板施工工藝等一系列新的施工工藝，并取得了較好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。該工程獲“錢江杯”。

2024。6～今，負(fù)責(zé)安徽合肥東怡金融廣場(chǎng)工程施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案的編制、審核，負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)。該工程共有三棟建筑組成，其中a棟為24層的高層辦公樓，樓高98。3m;b棟為48層的超高層辦公樓，樓高189。5m;c座:26層，65m，裙樓共4層，為商業(yè)用途。整個(gè)主體建筑下設(shè)有三層地下室。建筑總面積：198710m2。本工程主體結(jié)構(gòu)采用鋼筋混凝土框架—核心筒結(jié)構(gòu)體系，鋼筋混凝土柱與筒體之間的大梁采用混凝土梁，其與柱及剪力墻為剛接，樓板采用鋼筋混凝土樓板。框架部分為鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)。b棟局部采用型鋼混凝土柱。該工程質(zhì)量目標(biāo)為確保“魯班獎(jiǎng)”。

3、本人用心倡導(dǎo)項(xiàng)目部實(shí)行新工藝、應(yīng)用新材料，推廣應(yīng)用建設(shè)部推廣的十項(xiàng)新技術(shù)，并指導(dǎo)項(xiàng)目部做好十項(xiàng)新技術(shù)的應(yīng)用及示范工程的申報(bào)。

2024。8~2024。5在中國(guó)黃酒城—黃酒博物館工程負(fù)責(zé)新技術(shù)應(yīng)用指導(dǎo)。用心深入了解和熟悉工程設(shè)計(jì)意圖，分析新技術(shù)中的關(guān)鍵技術(shù)與配套技術(shù)的資料，攻克關(guān)鍵技術(shù)，以點(diǎn)帶面全面展開(kāi)技術(shù)攻關(guān)措施，針對(duì)相應(yīng)新技術(shù)進(jìn)行重點(diǎn)難點(diǎn)分析與整理，深入了解，用心尋求對(duì)策，確保新技術(shù)應(yīng)用的成功并取得應(yīng)有的效益。始終貫徹“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的思想，不斷建全和完善“技術(shù)應(yīng)用與科技創(chuàng)新”格局。用心與大專院校、科研院所、國(guó)內(nèi)技術(shù)發(fā)達(dá)的建筑企業(yè)加強(qiáng)合作與交流，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。以企業(yè)信息網(wǎng)為依托，建立國(guó)內(nèi)先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)施工方法網(wǎng)頁(yè)，方便工程技術(shù)人員查新，使工程技術(shù)人員隨時(shí)掌握建筑技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)態(tài)。施工過(guò)程中嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范和創(chuàng)優(yōu)要求進(jìn)行組織施工。該工程共應(yīng)用“十項(xiàng)新技術(shù)”中的九大項(xiàng)十三小項(xiàng)。該工程已獲得浙江省錢江杯優(yōu)質(zhì)工程、浙江省新技術(shù)應(yīng)用示范工程。

2024。8~2024。10負(fù)責(zé)杭州市第二人民醫(yī)院醫(yī)療綜合樓工程新技術(shù)應(yīng)用指導(dǎo)。該工程總建筑面積61695平米(其中二層地下室面積11810平米，地上二十一層、裙房五層)，總高94米。本工程應(yīng)用建

設(shè)部推廣的“十項(xiàng)新技術(shù)”中十大項(xiàng)十三小項(xiàng)。透過(guò)新技術(shù)應(yīng)用，共產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益折合資金約為147。93萬(wàn)元。獲得了良好的社會(huì)效益：提高了項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的科技含量，降低了消耗，節(jié)約了能源，減少了環(huán)境污染，提高了禮貌施工水平。同時(shí)縮短施工周期，使業(yè)主早日投入使用，早出效益。該工程獲浙江省新技術(shù)應(yīng)用示范工程、“錢江杯”優(yōu)質(zhì)工程。

2024。4～____年。4負(fù)責(zé)杭州蕭山國(guó)際機(jī)場(chǎng)二期國(guó)際航站樓工程施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案的編制、審核及新技術(shù)應(yīng)用指導(dǎo)。本工程由到達(dá)層、出發(fā)層兩層，在兩層之間局部還有到達(dá)夾層，總建筑面積95825平方米，其中地下一層，建筑面積31158平方米，建筑高度26。949米;基坑設(shè)計(jì)開(kāi)挖深度4。40、7。90、5。60m。本工程為一類建筑，根據(jù)場(chǎng)地的復(fù)雜程度，本場(chǎng)地屬對(duì)建筑抗震不利的地段且基礎(chǔ)位于地下水位以下，故本場(chǎng)地為二級(jí)場(chǎng)地，建筑結(jié)構(gòu)形式為鋼筋混凝土框架結(jié)構(gòu)。本工程應(yīng)用十項(xiàng)新技術(shù)中的地基基礎(chǔ)和地下空間工程技術(shù)、高性能混凝土技術(shù)、高效鋼筋與預(yù)應(yīng)力技術(shù)、新型模板及腳手架應(yīng)用技術(shù)、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、安裝工程應(yīng)用技術(shù)、建筑節(jié)能和環(huán)保應(yīng)用技術(shù)、建筑防水新技術(shù)、施工過(guò)程監(jiān)測(cè)和控制技術(shù)和建筑企業(yè)管理信息化技術(shù)共十大項(xiàng)十九分項(xiàng)二十四子項(xiàng)新技術(shù)。該工程獲浙江省新技術(shù)應(yīng)用示范工程。

4、科研成果。該同志任職以來(lái)，完成和組織參與我公司多項(xiàng)重大科研項(xiàng)目，取得了很好的學(xué)術(shù)價(jià)值：

2024。12～2024。11與組員共同完成了《居住建筑外墻、外窗、屋頂保溫施工技術(shù)》科研課題的研究。透過(guò)對(duì)居住建筑外墻、外窗和屋頂保溫節(jié)能及地坪采用低溫?zé)崴匕遢椛洳膳到y(tǒng)的研究，制定了相關(guān)的施工技術(shù)方案和施工工法，并在建筑施工上發(fā)表論文《浙江大學(xué)港灣家園工程外墻外保溫施工相關(guān)問(wèn)題探討》，并運(yùn)用幾個(gè)工程的實(shí)踐，到達(dá)了節(jié)約能源，減少耗能，真正做到了入居者冬暖夏涼的目

的。專家組一致認(rèn)為該課題研究成果到達(dá)國(guó)內(nèi)水平，對(duì)提高建筑節(jié)能施工質(zhì)量具有重要的指導(dǎo)好處，并一致同意透過(guò)驗(yàn)收。

2024。3～____年。7與組員共同完成了《金屬網(wǎng)防火涂層鋼結(jié)構(gòu)施工技術(shù)研究》科研項(xiàng)目的研究。該課題結(jié)合工程實(shí)際對(duì)金屬網(wǎng)防火涂層鋼結(jié)構(gòu)施工技術(shù)開(kāi)展了研究，采用該施工技術(shù)可提高防火層的附著力、抗裂性和抗沖擊性。經(jīng)過(guò)工程實(shí)踐應(yīng)用，金屬網(wǎng)防火層未發(fā)現(xiàn)開(kāi)裂、脫層、剝落等現(xiàn)象，能滿足設(shè)計(jì)要求。透過(guò)研發(fā)，編制了金屬網(wǎng)防火層鋼結(jié)構(gòu)施工工藝，編寫了施工方案和施工工法。該施工技術(shù)的研究到達(dá)了國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。專家組一致同意透過(guò)驗(yàn)收。

5、作為全國(guó)建筑業(yè)質(zhì)量管理實(shí)施卓越績(jī)效管理模式《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》自評(píng)師和評(píng)審員，本人用心推動(dòng)企業(yè)質(zhì)量管理實(shí)施卓越績(jī)效管理模式，并組織企業(yè)各層領(lǐng)導(dǎo)、員工學(xué)習(xí)，組織市、全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)審核。企業(yè)獲2024年度工程建設(shè)實(shí)施卓越績(jī)效模式先進(jìn)企業(yè)稱號(hào);2024年獲紹興市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。

另外，完成學(xué)術(shù)論文多篇，并在相關(guān)建筑專業(yè)期刊上發(fā)表。還參與建筑施工信息化建設(shè)，并進(jìn)行推廣應(yīng)用

四、履行崗位職責(zé)狀況

任職以來(lái)，本人認(rèn)真履行了建筑工程技術(shù)管理崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的技術(shù)方針，政策，嚴(yán)格遵循有關(guān)規(guī)程、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)文件。

2、嚴(yán)格按qeo三合一整合體系程序規(guī)定辦事，按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，并確保設(shè)計(jì)質(zhì)量。

3、大膽創(chuàng)新，用心應(yīng)用新技術(shù)、新成果，力爭(zhēng)使新技術(shù)、新成果適用、可靠，具有較好的性價(jià)比。

4、及時(shí)處理建筑施工、安裝施工中所遇到的問(wèn)題，認(rèn)真做好工程的回訪工作，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)。

5、不斷鉆研，虛心請(qǐng)教，認(rèn)真吸取別人的長(zhǎng)處，努力提高自我的技術(shù)管理水平。同時(shí)，耐心指導(dǎo)初、中級(jí)職稱同事的技術(shù)工作。

6、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的其他任務(wù)。

五、理解繼續(xù)教育狀況

現(xiàn)代社會(huì)已進(jìn)入信息時(shí)代、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科技發(fā)展日新月異。為了跟上時(shí)代的步伐，本人注重知識(shí)更新，用心參加繼續(xù)教育，更深次的學(xué)習(xí)、進(jìn)修。

2000。10~2024。4參加浙江工業(yè)大學(xué)建筑經(jīng)濟(jì)管理自學(xué)考試，取得大專文憑;2024。6。10~20一級(jí)建造師培訓(xùn);2024。8。13~17參加全國(guó)工程建設(shè)質(zhì)量管理《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)自評(píng)師培訓(xùn);2024。9。2~4參加《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》宣貫培訓(xùn);2024。10。29~30參加全國(guó)地基處理、基坑支護(hù)及地下水治理新技術(shù)新方法研討會(huì);2024。11。28~12。1全國(guó)工程建設(shè)質(zhì)量管理《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審員培訓(xùn);2024。4。6~7參加建筑業(yè)十項(xiàng)新技術(shù)培訓(xùn);2024。5。10參加首屆中國(guó)建筑節(jié)能總工高峰論壇;2024。1~____年。3重慶大學(xué)土木工程專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)，取得本科文憑;____年。5~10參加樁基工程發(fā)展與新技術(shù)、新產(chǎn)品推廣應(yīng)用交流會(huì)等。

在科學(xué)技術(shù)日益更新的這天，務(wù)必不斷地努力學(xué)習(xí)，以充實(shí)自我，放眼未來(lái)，我將百尺竿頭，從頭做起，緊跟時(shí)代，勤勤懇懇地工作，實(shí)實(shí)在在做人，為國(guó)家、為企業(yè)的日益興旺貢獻(xiàn)自我更多的才智和汗水。

第十篇 市場(chǎng)部員工工作述職報(bào)告1250字

市場(chǎng)部員工工作述職報(bào)告

回想一個(gè)月來(lái)，思考成熟很多，感慨萬(wàn)千，收獲亦多?！懊Φ暮艹鋵?shí)并收獲也很多，累但是很快樂(lè)。對(duì)我來(lái)講這個(gè)月的工作是難忘、印記最深的一個(gè)月。工作地點(diǎn)、環(huán)境的轉(zhuǎn)換，還有工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力卻帶給了我前進(jìn)的號(hào)角，累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在同事之間的`密切配合下，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，我們都較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來(lái)的各項(xiàng)工作。我將自己一個(gè)月來(lái)的表現(xiàn)、細(xì)想和行動(dòng)總結(jié)如下：

一、工作表現(xiàn)

每天外出見(jiàn)客戶時(shí)強(qiáng)化自身形象，提高自身素質(zhì)，對(duì)自己堅(jiān)持嚴(yán)格要求，不要因?yàn)樽约阂粋€(gè)人一片天地就懶惰，忘記工作，忘記自己的工作職責(zé)和工作任務(wù)。我們對(duì)工作要心中有度，有責(zé)任。對(duì)待客戶一定要以誠(chéng)相待，辦事處的工作的規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”，因此，我要正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理工作中的苦與樂(lè)，得與失、持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，特別在業(yè)務(wù)錘煉過(guò)程中一定要有總結(jié)和反省，當(dāng)日工作當(dāng)日畢，業(yè)務(wù)講效率，公司可能養(yǎng)閑人，但是不希望閑人是我。所以一定要努力，一定要學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取早日突破有成績(jī)，經(jīng)過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)和鍛煉，我在工作上已經(jīng)取得一定的進(jìn)步。

二、工作態(tài)度

工作態(tài)度要嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)自己作風(fēng)建設(shè)。到公司以來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則。作風(fēng)是公司一個(gè)形象問(wèn)題，不能因?yàn)閭€(gè)人原因讓客戶說(shuō)廣源的作風(fēng)有問(wèn)題，把廣源當(dāng)成是自己的家，榮辱與共。在工作中要用自己的行動(dòng)規(guī)范自己的一切言行。努力強(qiáng)化自己專業(yè)知識(shí)，做好各項(xiàng)客戶服務(wù)工作。堅(jiān)持跟蹤的原則，對(duì)每個(gè)客戶都要跟蹤有結(jié)果，努力提高溝通水平。在這一個(gè)月里，雖然遇到不少的困難，但是只要積極想辦法去解決，思想樂(lè)觀，還是可以學(xué)到很多知識(shí)。

三、工作行程

這一個(gè)月來(lái)，我做了大量的工作，雖然暫時(shí)還沒(méi)有取得成績(jī)，但是我會(huì)一直努力，相信自己的成績(jī)會(huì)好起來(lái)，由于公司對(duì)我們福建市場(chǎng)的重視，還特意派汽車協(xié)作辦事處的工作，讓我們?cè)诠ぷ魃?，業(yè)務(wù)上自信了很多，汽車到目前為止跟我跑了四天業(yè)務(wù)，一路從莆田到福清到福州的路線走的，路線也是我一路計(jì)劃好的，基本沒(méi)有多繞路，跑了大概十九家公司，可能路線和地址都不是很熟悉，所以在計(jì)劃當(dāng)中還有部分客戶沒(méi)有拜訪，但是效果很不錯(cuò)，達(dá)到預(yù)期效果，有三家既然與張經(jīng)理撞車，有七家現(xiàn)在是我的意向客戶。我將繼續(xù)努力跟蹤和進(jìn)行溝通，爭(zhēng)取在下個(gè)月出成績(jī)，對(duì)自己，對(duì)公司也是一種微妙的回報(bào)?，F(xiàn)在也有兩家基本上在口頭上答應(yīng)下個(gè)月左右定貨。此時(shí)我不能松懈，越是關(guān)鍵時(shí)刻越是決定得失的時(shí)候。所以貨沒(méi)有出去還不是笑的時(shí)候，也許只是才開(kāi)始。

四、下一步工作計(jì)劃和展望

下一步工作我將繼續(xù)跟蹤目前的意向客戶，直到跟到有結(jié)果為止，要對(duì)有針對(duì)性廠家進(jìn)行攻克，多去拜訪，多溝通。然后根據(jù)資料聯(lián)系新客戶找到主事人，慢慢伸張，在自己能夠把握局勢(shì)的情況下進(jìn)行擴(kuò)張，穩(wěn)步求進(jìn)求發(fā)展。以上是我個(gè)人體會(huì)和設(shè)想，我將全身心的投入到市場(chǎng)工作中。

第十一篇 2024兩學(xué)一做黨建工作述職報(bào)告4900字

兩學(xué)一做黨建工作述職

____年，在縣委和縣組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)__中心黨員干部認(rèn)真依照崗位目標(biāo)責(zé)任要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足全縣工作大局，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真踐行三嚴(yán)三實(shí)要求，落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨的建設(shè)工作部署，切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，牽頭抓總，做好表率。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)__中心黨員干部職工開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷提升黨建工作水平，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)述職如下：

一、履職主要工作

(一)深化理論武裝，強(qiáng)化政治自覺(jué)，統(tǒng)一思想凝聚力量

1. 深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省市縣會(huì)議精神。突出抓好______系列重要講話精神和各級(jí)重大決策戰(zhàn)略部署的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，突出抓好四個(gè)全面治國(guó)理政新方略的認(rèn)識(shí)把握，進(jìn)一步增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的使命感和責(zé)任感。本年度帶頭講黨課_次、專題輔導(dǎo)_次、理論研討_次，并參加了縣直屬機(jī)關(guān)工委舉辦的黨建知識(shí)競(jìng)賽。

2. 加強(qiáng)思想政治工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治工作會(huì)議精神，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹(shù)立理想信念、規(guī)矩意識(shí)、黨性原則、為民宗旨、廉潔觀念、擔(dān)當(dāng)精神。積極主動(dòng)了解機(jī)關(guān)黨員干部思想動(dòng)態(tài)和意見(jiàn)訴求，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，有針對(duì)性地做好思想政治工作。適時(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)黨員干部思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，進(jìn)一步改進(jìn)思想政治工作方式方法

(二)樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，夯實(shí)基層組織，建強(qiáng)組織激發(fā)活力

1. 全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)。從責(zé)任、制度、陣地等方面，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織。一是建立機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。切實(shí)履行黨組書記的第一責(zé)任人職責(zé)，凡涉及黨建工作的黨組書記親自過(guò)問(wèn)、親自研究、親自部署、親自督辦，做到管全面、解難事、抓落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng);督促領(lǐng)導(dǎo)干部履行好一崗雙責(zé)，抓好具體工作的落實(shí)，切實(shí)形成齊抓共管、層層落實(shí)的良好局面。對(duì)履職不到位、措施不得力，及時(shí)進(jìn)行了誡勉談話、限期整改，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定。切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行中央全面從嚴(yán)治黨重大戰(zhàn)略部署的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八條規(guī)定、省市十條規(guī)定以及__縣二十條實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問(wèn)題，著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題，推進(jìn)形成風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境和政治生態(tài)。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課、組織生活會(huì)、主題黨日活動(dòng)、民主評(píng)議黨員和黨性分析等制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳規(guī)定。扎實(shí)推入黨務(wù)公開(kāi)，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、表達(dá)訴求、反饋意見(jiàn)等渠道，落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。五是抓好黨員干部管理和發(fā)展工作。按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用十六字方針，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，完善黨員信息庫(kù)建設(shè)。

2. 鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)和專項(xiàng)整治工作成效。督促機(jī)關(guān)黨員干部，進(jìn)一步對(duì)照群教路線、三嚴(yán)三實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)和庸懶散浮拖、四風(fēng)問(wèn)題和不作為亂作為問(wèn)題等專項(xiàng)治理中查找出的問(wèn)題和整改措施，認(rèn)真做好補(bǔ)漏拾遺工作。對(duì)效果不好的及時(shí)回爐補(bǔ)課，對(duì)已經(jīng)整改的事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤問(wèn)效、持續(xù)用力，不斷鞏固擴(kuò)大整改成果，防止反彈，對(duì)正在整改的事項(xiàng)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)，對(duì)已經(jīng)建立的規(guī)章制度，監(jiān)督切實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)，真正推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

3. 認(rèn)真做好干部駐村幫扶工作。深入開(kāi)展走基層活動(dòng)，創(chuàng)新開(kāi)展城鄉(xiāng)基層黨建結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，堅(jiān)持問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，著力解決現(xiàn)實(shí)民生問(wèn)題，改善群眾生產(chǎn)生活條件。組織引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部真正下沉到村、幫扶到戶，落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，推動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)常態(tài)化長(zhǎng)效化。組織中心干部慰問(wèn)駐村幫扶貧困戶、貧困黨員、貧困軍烈屬，開(kāi)展軟弱渙散黨組織的專項(xiàng)治理工作，不斷夯實(shí)基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)。

4. 豐富機(jī)關(guān)文化。注重發(fā)揮文化、藝術(shù)、體育活動(dòng)陶冶性情、凈化心靈、凝心聚力的作用，突出時(shí)代特色，結(jié)合機(jī)關(guān)特點(diǎn)，創(chuàng)新方法載體，不斷提升機(jī)關(guān)文化的影響力和美譽(yù)度。一是結(jié)合法律進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步細(xì)化相關(guān)工作，開(kāi)展讀書、學(xué)法、請(qǐng)專家講法、講典型案例和群眾性法治文化活動(dòng)，推動(dòng)文化建設(shè)與法制宣傳教育有機(jī)結(jié)合，舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、文體健身等活動(dòng)。二是旗幟鮮明提出了七個(gè)一的機(jī)關(guān)文化：虛心學(xué)習(xí)每一位長(zhǎng)處，忠心堅(jiān)守每一個(gè)崗位，熱心接待每一位來(lái)客，用心把握每一項(xiàng)政策，精心破解每一道難題，耐心托起每一縷陽(yáng)光，真心服務(wù)每一個(gè)項(xiàng)目。用精神凝聚人，用文化培育人，營(yíng)造團(tuán)結(jié)進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的人文環(huán)境。

(三)嚴(yán)明黨的紀(jì)律，抓好黨風(fēng)廉政，作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化

堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，帶頭踐行三嚴(yán)三實(shí)要求，爭(zhēng)做心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中存戒的黨員干部，在思想上和行動(dòng)上始終與中央、省委、市委、縣委保持高度一致。

1. 嚴(yán)格落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)好兩個(gè)責(zé)任，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定，抓好制度落實(shí)，切實(shí)防止四風(fēng)反彈。

2. 加強(qiáng)廉政教育。認(rèn)真落實(shí)中央、省委、市委、縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，積極參與市縣組織開(kāi)展的黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽、文藝匯演等活動(dòng)，大力營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的良好環(huán)境。加強(qiáng)警示教育，堅(jiān)持正面典型引路、反面典型警示，組織機(jī)關(guān)干部參觀警示教育基地，組織收看相關(guān)廉政、警示教育片，充分發(fā)揮典型的教育活動(dòng)。

3. 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。全面落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣相關(guān)規(guī)定。完善從嚴(yán)治黨各項(xiàng)制度。常態(tài)化開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，經(jīng)常性帶著問(wèn)題到基層和社區(qū)調(diào)查研究。做好機(jī)關(guān)事務(wù)管理、保密、信訪等工作。

二、存在的主要問(wèn)題

一是對(duì)基層黨建工作研究不夠。由于剛到交易中心擔(dān)任黨組書記，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識(shí)不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對(duì)基層黨建工作中存在的問(wèn)題準(zhǔn)備不夠充分，推動(dòng)__工作與加強(qiáng)基層黨建工作融合得不夠。理論聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)造性開(kāi)展工作能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不夠。對(duì)抓基層黨建工作重視程度還有待于進(jìn)一步提升，對(duì)黨組書記主責(zé)主業(yè)意識(shí)程度有待于進(jìn)一步提升，對(duì)政策制度落實(shí)和督辦有

待進(jìn)一步提升，黨組織思想政治覺(jué)悟意識(shí)還不夠敏銳，政治自覺(jué)、行為自覺(jué)性不夠。

三是黨建和職工思想教育抓得不夠。一是思想政治教育針對(duì)性不強(qiáng)，集中學(xué)習(xí)少，沒(méi)有形成制度化、經(jīng)?；?，學(xué)習(xí)形式和方法單調(diào)，以學(xué)文件代替學(xué)理論，理論聯(lián)系實(shí)際把握得不夠好，學(xué)習(xí)收效不夠明顯。二是有重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的思想。指導(dǎo)思想發(fā)生偏移，只重視業(yè)務(wù)工作，對(duì)思想政治工作抓得還不夠緊，找干部職工談心不夠。特別在結(jié)合行業(yè)和工作特點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作方面，缺乏生動(dòng)活潑、富有成效的辦法。三是組織活動(dòng)不經(jīng)常。黨、團(tuán)工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展很少，導(dǎo)致部分干部職工凝聚力、向心力不夠，關(guān)心單位的整體利益主動(dòng)性不強(qiáng)。

四是對(duì)黨員干部的生活關(guān)心不夠。由于我剛到交易中心開(kāi)展工作，百業(yè)待舉，主要精力都放在政府采購(gòu)、工程建設(shè)等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)上，注重理順工作關(guān)系，規(guī)范建章立制，熟悉人事安排，對(duì)業(yè)務(wù)工作上抓得緊、管得嚴(yán)，與黨員干部的交心談心、黨風(fēng)廉政談話做的還不夠到位，對(duì)干部職工的工作情況抓得緊，在生活家庭和思想上關(guān)心得不夠。

五是黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用凸顯不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在組織群眾、宣傳政策、凝心聚力、服務(wù)群眾意識(shí)和能力還不強(qiáng)。一是缺乏思想溝通。和班子成員的交心通氣不夠，彼此之間協(xié)調(diào)配合有時(shí)不夠緊密，對(duì)一些重大工作缺乏深入的交流探討。二是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)氛圍不濃。在民主生活會(huì)上是自我批評(píng)的多，互相批評(píng)的少，談表象的多，查思想根源的少，開(kāi)展積極健康的思想斗爭(zhēng)氣氛不濃。三是民主決策展開(kāi)得工作不夠。在一些新的工作思路和決策出臺(tái)前深入調(diào)查研究、廣泛征求意見(jiàn)不夠，在一定程度上影響了決策的民主性和科學(xué)性。

六是系統(tǒng)的建章立制做得不夠。__中心黨支部成立時(shí)間較短，各項(xiàng)工作還立足在見(jiàn)子打子、被動(dòng)接受的層面上，系統(tǒng)的制度建設(shè)還不完善，沒(méi)有做到創(chuàng)造性開(kāi)展工作。

剖析上述問(wèn)題的主要原因：一是黨組班子兩手抓、兩手硬意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行不夠堅(jiān)決。對(duì)黨支部的地位和應(yīng)如何發(fā)揮作用，怎樣發(fā)揮作用，缺乏全面的了解和重視，對(duì)其重要性缺乏充分的認(rèn)識(shí)，在思想上還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致一手較硬，一手較軟。在思想上認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，政治工作是軟任務(wù)，抓業(yè)務(wù)工作比抓政治工作容易出成績(jī)，因此缺乏抓隊(duì)伍的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

從事黨務(wù)、黨建工作的同志，都是打捆使用人員，平時(shí)由于人事變動(dòng)頻繁，加之黨務(wù)、黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)少，對(duì)一些政工業(yè)務(wù)還不完全熟悉，對(duì)工作鉆研不夠，工作中沒(méi)能把思想政治工作與干部職工的思想實(shí)際結(jié)合起來(lái)，缺乏針對(duì)性和及時(shí)性。工作僅停留在老一套的說(shuō)教方式上，政治理論流于形式，學(xué)習(xí)缺乏創(chuàng)造性和主動(dòng)性，從而導(dǎo)致政治工作開(kāi)展起來(lái)一般化，效果不理想。二是對(duì)激勵(lì)機(jī)制的重要性思想認(rèn)識(shí)不到位。一定程度存在 不思立功，但求無(wú)過(guò)的思想，工作積極性和創(chuàng)造性不高，不能大膽進(jìn)行改革創(chuàng)新，未從根本上探求切實(shí)可行，而行之有效的措施，從而導(dǎo)致建立有效的激勵(lì)機(jī)制只是停留在口頭上，挫傷了一部分干部的積極性。三是宗旨意識(shí)觀念不夠強(qiáng)。

個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員在各種外界不良因素的影響和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面作用沖擊下，思想意志發(fā)生了變化，宗旨意識(shí)淡化了，價(jià)值觀念錯(cuò)位了，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，忘記了堤防建設(shè)管理工作的神圣職責(zé)，對(duì)自身存在問(wèn)題的危害性和嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足甚至不以為然，從而導(dǎo)致在實(shí)際工作中在某些方面花架子，走過(guò)場(chǎng)，形式主義。四是黨支部班子正視和解決問(wèn)題的勇氣不足。沒(méi)有很好地運(yùn)用黨的理論抓隊(duì)伍和制度建設(shè)，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，按照上級(jí)的安排部署按部就班的開(kāi)展工作。

因而在實(shí)際工作中，沒(méi)能自覺(jué)地、完全地把從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的思想路線作為搞好工作和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的指南和出發(fā)點(diǎn)，缺乏實(shí)事求是正視問(wèn)題的勇氣，自覺(jué)不自覺(jué)地滋生和助長(zhǎng)了形式主義、不切實(shí)際的情況。五是黨員自身范模帶頭作用沒(méi)有很好地發(fā)揮出來(lái)。缺乏示范意識(shí)，沒(méi)有帶頭做好工作，人格魅力和感召力一般，在職工中缺乏威信。有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在工作不夠細(xì)致、作風(fēng)不夠扎實(shí)的問(wèn)題，因而對(duì)隊(duì)伍和工作中存在的問(wèn)題未能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)糾正。六是制度落實(shí)還不夠到位。對(duì)制度執(zhí)行不夠徹底，缺乏持之以恒的韌勁，使制度發(fā)揮不出應(yīng)有的制約和管理效用。同時(shí)，一些制度還存在不完善的地方，需要進(jìn)一步健全。此外，在黨員隊(duì)伍監(jiān)督制約機(jī)制方面，有時(shí)督促不得力，沒(méi)有嚴(yán)格兌現(xiàn)，未形成強(qiáng)有力的約束氛圍，一定程度上影響了黨員模范作用的發(fā)揮。

三、____年目標(biāo)任務(wù)

一是不斷加強(qiáng)黨員干部政治建設(shè)。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，帶頭踐行三嚴(yán)三實(shí)要求，爭(zhēng)做心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中存戒的黨員干部，在思想上和行動(dòng)上始終與中央、省委、市委、縣委保持高度一致。堅(jiān)持學(xué)習(xí)、教育、監(jiān)督并重的原則，不斷提升黨員干部思想政治覺(jué)悟，不斷提高黨員干部依法依規(guī)履職的能力。

二是不斷夯實(shí)黨建工作責(zé)任機(jī)制。明確職責(zé)，抓全局，抓重點(diǎn)，把精力投入到黨建工作中來(lái)，重視指導(dǎo)不越位、不包辦，時(shí)刻牢記黨建工作第一責(zé)任人的擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持三重一大，堅(jiān)持民主決策制度，堅(jiān)持三會(huì)一課和組織生活制度，一如既往地強(qiáng)化黨風(fēng)廉政工作。

三是不斷強(qiáng)化黨員干部的教育管理。以活動(dòng)為載體，積極組織黨員干部參加黨務(wù)黨風(fēng)培訓(xùn)活動(dòng)，組織干部職工參加警示教育和黨風(fēng)廉政教育專題活動(dòng)，組織干部職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，不斷提高自律意識(shí)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的活力。二是以制度為抓手，強(qiáng)化制度落實(shí)，加強(qiáng)日常教育管理，作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)常抓不懈。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度并加強(qiáng)督查督辦。

四是不斷拓展教育活動(dòng)實(shí)踐成果。按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，不斷鞏固堅(jiān)持專題教育實(shí)踐活動(dòng)，教育落實(shí)并重，監(jiān)督落實(shí)同行，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，建立工作臺(tái)帳，落實(shí)一項(xiàng)，銷除一項(xiàng)，積極總結(jié)工作成果，提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更好地發(fā)揮黨建工作在__工作中的指導(dǎo)作用。

五是不斷健全完善述職考評(píng)機(jī)制。建立健全班子成員述職機(jī)制，探索建立黨組成員向本級(jí)黨組織報(bào)告履行黨建工作責(zé)任制，完善雙評(píng)雙述制度。建立評(píng)議考核制度，出臺(tái)《__縣__中心黨組履職綜合評(píng)議考核辦法》，根據(jù)述職評(píng)議結(jié)果和黨建目標(biāo)考核結(jié)果，形成綜合評(píng)議考核結(jié)果。將評(píng)議考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組成員納入年度目標(biāo)考核的在重要內(nèi)容和年度評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

第十二篇 黨員個(gè)人黨建工作述職報(bào)告5050字

黨員個(gè)人黨建工作述職報(bào)告

一年來(lái)，根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開(kāi)展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就__年度黨建工作述職如下：

一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力

健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開(kāi)展的根本保證，落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”， 年初就召開(kāi)班子會(huì)議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開(kāi)，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個(gè)例會(huì)制度，即基層黨建例會(huì)制度。每月召開(kāi)一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度，每季召開(kāi)一次，每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問(wèn)題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。

二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對(duì)各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開(kāi)展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級(jí)組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。

二、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。

(一)加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

過(guò)硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。

一年來(lái)，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運(yùn)用“莊氏學(xué)習(xí)法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長(zhǎng)”，在黨政會(huì)議討論研究工作時(shí)，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問(wèn)題做到有主見(jiàn)不主觀、能果斷不武斷，堅(jiān)持開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)多措并舉強(qiáng)化落實(shí)，指導(dǎo)基層黨組織有效開(kāi)展工作

一是著眼于隊(duì)伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動(dòng)黨員群眾，以實(shí)際行動(dòng)凝聚人心，推動(dòng)工作。村干部有威信、有經(jīng)驗(yàn)、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識(shí)、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成了絕好的搭檔，增強(qiáng)了村級(jí)班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實(shí)了兩項(xiàng)制度：一是建立流動(dòng)黨員外出登記制度?；鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來(lái)黨員登記簿》，力求做到“六個(gè)掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時(shí)間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費(fèi)繳納情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)登記管理。

二是實(shí)行流動(dòng)黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動(dòng)黨員回家過(guò)年等契機(jī)，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點(diǎn)發(fā)放等形式，及時(shí)發(fā)放流動(dòng)黨員活動(dòng)聯(lián)系卡，對(duì)一部分未能返鄉(xiāng)的流動(dòng)黨員，通過(guò)專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動(dòng)黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動(dòng)黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個(gè)村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持把“解決農(nóng)民的實(shí)際問(wèn)題”作為學(xué)習(xí)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，指導(dǎo)各村干部，通過(guò)自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實(shí)共抓。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。二是強(qiáng)化考核考評(píng)。健全完善鄉(xiāng)村互動(dòng)的基層黨建工作考核評(píng)價(jià)體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實(shí)行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動(dòng)互促的工作格局。

(三)強(qiáng)化村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來(lái)，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓，努力健全充滿活力的村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級(jí)工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實(shí)行村兩委會(huì)、村民會(huì)議、村民代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組、民主理財(cái)小組、村民理事會(huì)等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”，村級(jí)班子績(jī)效考核“述職評(píng)事”。這不僅切實(shí)保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級(jí)工程、財(cái)務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級(jí)不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問(wèn)題發(fā)生。為了確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，開(kāi)展了村干部月工作例會(huì)制度，同時(shí)我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。

(四)指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一年來(lái)，我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實(shí)可行的黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺(tái)，第一時(shí)間把上級(jí)黨委、政府的政策、方針和會(huì)議精神，特別是將__屆__全會(huì)精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過(guò)教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對(duì)黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅(jiān)強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅(jiān)定。

其次是堅(jiān)持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來(lái)，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實(shí)、干”，力求把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)抓細(xì)抓好。通過(guò)強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項(xiàng)目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開(kāi)發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開(kāi)發(fā)茶葉基地200畝。

(五)以“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”為平臺(tái)，全面推進(jìn)農(nóng)村“135”工程

因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個(gè)行政村劃分成16個(gè)網(wǎng)格，全面開(kāi)展“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”活動(dòng)，并以此項(xiàng)為平臺(tái)，推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過(guò)一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會(huì)授予市級(jí)攝影基地稱號(hào);生態(tài)文明村建設(shè)有望通過(guò)驗(yàn)收;柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯，存在問(wèn)題已經(jīng)得到解決。

(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)為突破口，促進(jìn)農(nóng)民增收

針對(duì)我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實(shí)際，以村級(jí)兩委班子帶頭為載體，做強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟(jì)。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過(guò)集體占股30%的模式，開(kāi)發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開(kāi)發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬(wàn)多斤，產(chǎn)值 1.1萬(wàn)元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無(wú)人耕種問(wèn)題，又盤活土地資源，使新開(kāi)發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實(shí)現(xiàn)連片種植，達(dá)到了規(guī)?；?、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開(kāi)辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實(shí)惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

(七)堅(jiān)持機(jī)制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制落到實(shí)處

為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛(ài)機(jī)制落到實(shí)處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛(ài)渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛(ài)機(jī)制。

健全服務(wù)機(jī)制，構(gòu)建情感關(guān)愛(ài)。通過(guò)成立黨員服務(wù)中心、流動(dòng)黨員信息庫(kù)、流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動(dòng)黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過(guò)短信、電話等形式了解流動(dòng)黨員的心理、生活、工作情況，從實(shí)際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

健全幫扶機(jī)制，構(gòu)建生活關(guān)愛(ài)。除了每年都開(kāi)展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問(wèn)活動(dòng)以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時(shí)必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時(shí)必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時(shí)必訪，黨員有較大思想情緒或有意見(jiàn)建議時(shí)必訪，黨員無(wú)故不參加組織生活時(shí)必訪。同時(shí)建立困難黨員關(guān)愛(ài)基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛(ài)基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活困難。

健全管理機(jī)制，構(gòu)建激勵(lì)關(guān)愛(ài)。完善黨務(wù)公開(kāi)制度，落實(shí)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級(jí)民主管理公約，著力規(guī)范村級(jí)民主管理工作。此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開(kāi)展“五好支部”等創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟(jì)、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻(xiàn)。

(九)提前謀劃，著力夯實(shí)村級(jí)組織換屆選舉的基礎(chǔ)

圍繞__年村級(jí)組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實(shí)際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問(wèn)題為突破口，實(shí)施“五大工程”為村級(jí)組織換屆選舉保駕護(hù)航。

為順利完成__年村級(jí)組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個(gè)考核小組于11月下旬至12月上旬對(duì)全鄉(xiāng)8個(gè)村的兩委干部進(jìn)行一次全面的屆末考察考核，進(jìn)一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責(zé)情況。此次考核主要采取“學(xué)、聽(tīng)、評(píng)、談”的方法進(jìn)行，一是考核小組帶領(lǐng)組織大家愛(ài)學(xué)習(xí)《______村民委員會(huì)組織法》、《__年全縣村級(jí)組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī);二是聽(tīng)取各村兩委班子的述職述廉報(bào)告，總結(jié)任職以來(lái)的的工作成績(jī)，找出存在的問(wèn)題和不足，同時(shí)提出今后的打算;三是圍繞班子團(tuán)結(jié)情況、工作目標(biāo)完成情況、為群眾辦實(shí)事辦好事情況、帶領(lǐng)群眾致富情況、自身建設(shè)情況等對(duì)兩委干部進(jìn)行測(cè)評(píng)并推薦產(chǎn)生初步候選人名單;四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進(jìn)行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。通過(guò)此次考核基本摸清了解了各村工作開(kāi)展情況和兩委干部的動(dòng)態(tài)?？己私Y(jié)束后，各考核小組將考核過(guò)程中獲得的信息進(jìn)行綜合分析，及時(shí)將考核結(jié)果進(jìn)行多種形式的反饋，并將此作為村級(jí)組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。

目前，我鄉(xiāng)村級(jí)換屆選舉工作正在有序推進(jìn)當(dāng)中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)審。

三、存在的問(wèn)題和不足

回顧今年以來(lái)的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績(jī)是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開(kāi)成績(jī)，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問(wèn)題和不足，一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;二是干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);四是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個(gè)人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問(wèn)題和不足。

__年是深入學(xué)習(xí)黨的__屆__全會(huì)精神，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是“十二五”規(guī)劃實(shí)施的開(kāi)局之年。因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為全面推進(jìn)農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！