第一篇 基層黨建工作2024年述職報告2400字

基層黨建工作2024年述職報告

今年以來，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促脫貧”的工作思路，立足實(shí)際，精心謀劃推進(jìn)我鄉(xiāng)基層黨建工作，現(xiàn)將我鄉(xiāng)基層黨建工作匯報如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)抓緊黨員培訓(xùn)，推進(jìn)黨員干部素質(zhì)能力提升。為提高全鄉(xiāng)黨員干部政治理論素養(yǎng)，我鄉(xiāng)充分利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展的契機(jī)，加大了對黨員干部的培訓(xùn)力度，堅持每月召開2次以上黨員干部學(xué)習(xí)交流會，撰寫學(xué)習(xí)心得，并在此基礎(chǔ)上開展了重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)七一講話等活動，由鄉(xiāng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在全鄉(xiāng)9個行政村開展講黨課，提高基層黨員干部理論素養(yǎng)的同時，利用這個機(jī)會把黨員和群眾集中起來探討脫貧致富的路子，幫助各村理清脫貧發(fā)展思路，提高了基層黨組織凝聚力和創(chuàng)造力，通過把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，充實(shí)了村級后備干部力量。

(二)抓機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)黨政效能提升。工作上積極組織帶頭強(qiáng)化黨建目標(biāo)管理，堅持以制度帶動觀念、思想和作風(fēng)上的轉(zhuǎn)變，第一時間扎緊制度的“籠子”，先后組織制定了《嘎日鄉(xiāng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定》、《鄉(xiāng)黨員干部學(xué)習(xí)制度》、《黨建工作計劃》、《嘎日鄉(xiāng)黨員干部考勤制度》等相關(guān)管理規(guī)定，規(guī)范了機(jī)關(guān)黨員干部的日常行為，提高了紀(jì)律觀念，和黨政服務(wù)效能。

(三)抓緊分類指導(dǎo)，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。為把基層黨建工作落到實(shí)處，提高工作的有效性和針對性，在深入走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，依據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際情況，分類進(jìn)行相關(guān)創(chuàng)建工作，在農(nóng)村以建設(shè)“服務(wù)型村級組織”為目標(biāo)，踏實(shí)推進(jìn)黨建工作，積極制定村級服務(wù)管理制度，著力提高村級黨政服務(wù)水平，在全鄉(xiāng)9個村建立了“便民服務(wù)站”配備了相應(yīng)辦公設(shè)備和服務(wù)人員。今年是村級組織換屆年，為保障我鄉(xiāng)各村平穩(wěn)換屆，全鄉(xiāng)黨委干部組織學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律，換屆過程中著力選拔政治素質(zhì)高，帶富能力強(qiáng)的黨員為候選人，讓他們成為新一屆村組織班子中能夠帶領(lǐng)群眾共同致富的主力軍。在機(jī)關(guān)以創(chuàng)建“便民服務(wù)型”黨組織為目標(biāo)，為提升我鄉(xiāng)黨政部門便民服務(wù)水平。在去年12月份我著手對鄉(xiāng)便民服務(wù)大廳進(jìn)行了擴(kuò)建升級，并配備了專職人員，添置了辦公設(shè)備，完善了考勤制度，大大提高了業(yè)務(wù)辦理效率，得到了全鄉(xiāng)黨員群眾的一致好評，并在開展“兩學(xué)一做”的基礎(chǔ)上結(jié)合脫貧攻堅工作開展了下村走訪活動，在提升我鄉(xiāng)“村級便民服務(wù)站”服務(wù)水平的同時，大大方便了黨員群眾。

二、存在的主要問題及原因

通過認(rèn)真對照上級領(lǐng)導(dǎo)講話要求和相關(guān)規(guī)定，依據(jù)實(shí)際，認(rèn)真查找我鄉(xiāng)在基層黨建工作方面存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：

(一)黨員隊(duì)伍老齡化。我鄉(xiāng)黨員存在年齡結(jié)構(gòu)老齡化問題，全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)單位和9個行政村共有黨員189人，其中60歲及以上的黨員47人，占黨員總數(shù)的25%，大多數(shù)年輕有能力的黨員已經(jīng)外出務(wù)工經(jīng)商，再除去一些的畢業(yè)生黨員，有些支部40歲以下的黨員幾乎斷層。

(二)村級黨組織成員素質(zhì)不高，管理方式陳舊。全鄉(xiāng)9個村黨組織班子成員中，初中及以下學(xué)歷占了74%，文化程度偏低，帶頭致富本領(lǐng)也較差，從而使農(nóng)村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力受到極大的影響。村委班子習(xí)慣用傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)開展工作，辦事存在“看著、等著、拖著”的落后思想，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，思想觀念陳舊，特別是在脫貧攻堅工作中缺少新思路和新措施。

(三)村級黨組織在黨建工作中還存在著覆蓋率低、發(fā)展黨員少、黨員培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)次數(shù)不夠等問題。

(四)新吸納黨員存在著“少、低、偏”的問題。入黨積極分子源頭不足，農(nóng)村青年大多外出打工，被發(fā)展成黨員的比例較小，吸納高學(xué)歷、高素質(zhì)黨員比例偏低，特別是女性黨員占的比重過低，受傳統(tǒng)觀念的影響和束縛，女性對入黨存有偏見，不愿入黨，造成我鄉(xiāng)男女黨員比例差距過大。

(五)分析問題產(chǎn)生的原因，一是精力投入不足。工作中把過多的精力用在了抓脫貧抓項(xiàng)目上，對黨建工作投入的精力少，沒有把基層黨建工作當(dāng)作大的成績來看待，沒有當(dāng)作硬任務(wù)、硬指標(biāo)去落實(shí)，有把基層黨建工作看成“副業(yè)”的思想。二是創(chuàng)新辦法不多。對我鄉(xiāng)基層黨建工作中存在的問題，缺乏深入研究，走訪調(diào)研存在“走馬觀花”的形式主義傾向，認(rèn)為自己基層工作多年，經(jīng)驗(yàn)是豐富的，就習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、用老套路、老看法，對新情況研究不深，造成自己對基層黨建工作認(rèn)識片面，缺少破解之道和創(chuàng)新之舉，比如在工作中就沒有處理好抓基層黨建工作與其它工作的關(guān)系，沒有看到基層黨建工作對推動發(fā)展的重要作用，反映出自己思想認(rèn)識和工作方式方法上的欠缺。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落實(shí)文件，用會議落實(shí)會議的情況，常常認(rèn)為開了會，布置了任務(wù)就等于把工作貫徹了下去，發(fā)了文就是把工作落實(shí)了，滿足于出思路、定目標(biāo)，在抓落實(shí)上下的功夫還不夠。四是督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)。對基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，習(xí)慣和落后比、和過去比，存在小富即安小進(jìn)即滿的心態(tài)，對基層黨建工作督導(dǎo)不嚴(yán)，缺乏打破沙鍋問到底的精神，對工作安排部署了，跟蹤要賬卻做不到位，對個別基層干部存在的軟弱渙散、不按原則辦事等問題，失之于寬、失之于軟。

三、下一步工作思路和舉措

將充分履行好鄉(xiāng)黨委的職責(zé)，改進(jìn)工作方法、提升辦事效率，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，把基層黨建工作任務(wù)目標(biāo)化、量化、細(xì)化，并根據(jù)以下具體措施進(jìn)行整改：

(一)優(yōu)化選入標(biāo)準(zhǔn)，把嚴(yán)“閥門”。 著力吸收政治素養(yǎng)好、學(xué)歷高、帶富能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年加入黨員隊(duì)伍，提升入黨選人標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化我鄉(xiāng)黨員結(jié)構(gòu)，建立黨建工作檔案，嚴(yán)把審查制度和公示制度，從機(jī)制上確保發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性和民主性，從源頭扎緊“閥門”保障黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性，改變我鄉(xiāng)黨員年齡老化的現(xiàn)狀。嚴(yán)把流動管理，建立黨員學(xué)習(xí)交流群，充分利用現(xiàn)代通信手段，加強(qiáng)黨員管理培訓(xùn)，適時了解黨員思想動向，提升預(yù)備黨員教育培訓(xùn)力度，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。

(二)堅持高標(biāo)準(zhǔn)選人，配強(qiáng)村級黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。 優(yōu)化村委班子的選用機(jī)制，增強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，在推薦那些辦事能力強(qiáng)、政治素質(zhì)高、年富力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員的同時，也要對基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富，群眾基層好的優(yōu)秀老黨員老干部著重推薦，形成我鄉(xiāng)老少搭配的基層領(lǐng)導(dǎo)班子新形態(tài)。

第二篇 關(guān)于基層黨建工作述職報告2400字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20__年年底，我當(dāng)選村支部書記，由于是新當(dāng)選支部書記，初擔(dān)大任，在班子執(zhí)行力和群眾信服力方面存在較大問題。一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和幫助下，我團(tuán)結(jié)村“兩委”工作人員，緊密依靠全村黨員和群眾，以踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，知恥而后勇，轉(zhuǎn)換效果明顯。一年來黨建工作如下：

一、以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、建立健全以黨建促發(fā)展工作運(yùn)行機(jī)制。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了兩委會的議事和決策機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范了村領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了村兩委“合心、合拍、合力”的良好氛圍。按照貫徹科學(xué)發(fā)展觀要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合村實(shí)際，制定我村的黨建工作年度計劃，提出了切實(shí)可行的目標(biāo)和措施，總攬全村工作大局，駕馭全盤工作，努力在工作中發(fā)揮____作用。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學(xué)習(xí)制度、辦公室工作制度。針對鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，加強(qiáng)、完善村基層黨組織建設(shè)制度的建立，使我們村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。

3、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。作為村領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，我從不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，我一直用領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，保持一名共產(chǎn)黨員蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，態(tài)度堅決地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對_行為。

二、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、制定和完善經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。主要針對如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)提高農(nóng)民收入和建立規(guī)范的民主管理制度等幾方面重點(diǎn)問題，根據(jù)村實(shí)際情況制定了年工作計劃。

2、加強(qiáng)村活動陣地建設(shè)。積極配合黨委、政府對村活動的陣地的修建，確保時間進(jìn)度和質(zhì)量要求，嚴(yán)格按照“6+1”完善功能，為豐富黨員群眾的文化、組織生活提供場地。

作為一名新時代的大學(xué)生社區(qū)支部書記，在今后的工作中，我一定要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，深入社區(qū)，認(rèn)真履行職責(zé)，急社區(qū)群眾所急，想社區(qū)群眾所想，積極地、廣泛宣傳和貫徹執(zhí)行國家、市和區(qū)的各項(xiàng)政策和工作部署，解決群眾的難點(diǎn)、重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，做一個依法辦事，為居民群眾服務(wù)的社區(qū)工作者，并時常查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，多向同志學(xué)習(xí)，揚(yáng)長避短，不斷進(jìn)步，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，做到無愧于時代、無愧于黨和人民。

三是扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對其進(jìn)行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機(jī)制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強(qiáng)了積極分子的培養(yǎng)工作。重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及中專學(xué)歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當(dāng)真開展了'三個培養(yǎng)'流動，把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

根據(jù)組織安排，我于20__年1月份由__鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席調(diào)任梅鋪鎮(zhèn)黨委書記兼政府負(fù)責(zé)人。到梅鋪已經(jīng)半年時間了，回想調(diào)任前后，我時刻不忘黨和人民的重托，以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈事業(yè)心，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作態(tài)度，堅持盡心竭力，任勞任怨，不畏艱苦的工作作風(fēng)，以飽滿的熱情，創(chuàng)新的精神，全面了解和熟悉鎮(zhèn)情，妥善處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關(guān)系，積極化解各種矛盾，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)一班人按照上級黨委政府的工作部署，圍繞本鎮(zhèn)年初制定的工作目標(biāo)，組織和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民進(jìn)一步解放思想，搶抓機(jī)遇，奮力拼搏，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)取得了新的進(jìn)展?，F(xiàn)將調(diào)任新單位半年來的工作情況述職如下：

三、積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動

我支部嚴(yán)格按照黨委要求和部署，高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，努力提高思想認(rèn)識。廣泛聽取意見，找準(zhǔn)查實(shí)“四風(fēng)”問題。抓住三個環(huán)節(jié)，教育實(shí)踐活動扎實(shí)推進(jìn)。群眾反響強(qiáng)烈，認(rèn)同性較高。

四、存在的主要問題

作為黨建工作“直接責(zé)任人”，我能堅決貫徹上級黨組織的政策，將各項(xiàng)工作認(rèn)真落實(shí)到位，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時解決存在問題，加強(qiáng)對基層黨建工作的具體指導(dǎo)，提升了基層黨建工作水平，工作也取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)和群眾的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題。由于自己能力有限，也難免存在問題。一是村集體經(jīng)濟(jì)比較緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展。二是受視野和時間所限，平時總忙于一些具體工作，對市場把握不夠，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低，農(nóng)民增收渠道依然狹窄，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。三是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決;四是在黨員先進(jìn)性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。

五、下一步工作打算

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治理論水平，特別要組織班子成員學(xué)習(xí)貫徹黨在新時期的各項(xiàng)方針、政策。帶頭參與學(xué)習(xí)，承擔(dān)授課任務(wù)，立好標(biāo)竿。

2、深入群眾，注重調(diào)研，到群眾中去宣講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準(zhǔn)確掌握第一手資料，提高決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。認(rèn)真研究新時期、新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新特點(diǎn)，把群眾利益放在第一位，著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

3、與班子成員多交流、溝通，掌握村形勢的發(fā)展，對出現(xiàn)的一些新事物多研究、多思考，同時鼓勵班子成員之間，班子成員與鄉(xiāng)干部之間多交流多溝通，在工作上互相幫助互相督促。

4、進(jìn)一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經(jīng)濟(jì)收入，拓寬農(nóng)民增收渠道，進(jìn)一步吸引年輕有為致富能手，養(yǎng)殖專家戶等加入到黨員隊(duì)伍中來，帶領(lǐng)廣大群眾致富;探索行之有效的加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進(jìn)性。

述職人：___

20__年__月__日

第三篇 2024年上半年抓基層黨建工作述職報告鎮(zhèn)黨委書記1000字

上半年，塘雅鎮(zhèn)黨委扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，從“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化入手，圍繞突出黨建活力、干部作為、工作實(shí)效等方面，強(qiáng)化黨群聯(lián)系，發(fā)揮“黨員+農(nóng)戶”作用，推動全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作高效有序開展。

一、上半年抓黨建工作成效最好、特色最鮮明的兩項(xiàng)工作

1.“黨建+重點(diǎn)項(xiàng)目”作用發(fā)揮明顯。金義東輕軌征遷，塘雅作為金東段主戰(zhàn)場，征遷任務(wù)占全區(qū)90%，鎮(zhèn)黨委提出“大干三十天，征下一千畝”，建立重點(diǎn)難題揭榜領(lǐng)辦、黨員干部帶頭快辦等制度，每周定目標(biāo)，每天搶進(jìn)度，提前25天完成所征房屋騰空工作，跑出“塘雅速度”；繼輕軌征遷后，我鎮(zhèn)兩周完成了金華南貨場征遷所涉下金山村320畝土地征用的協(xié)議簽定、土地測量及苗木評估等工作， 22天完成了金華科技城項(xiàng)目所涉及樓村整村搬遷簽約工作；萬畝土地綜合整治項(xiàng)目總投資15億元，涉及14個村的土地流轉(zhuǎn)共15246畝，我鎮(zhèn)通過黨員、代表帶動農(nóng)戶簽約，目前已完成50%以上簽約工作。重點(diǎn)項(xiàng)目工作中的先進(jìn)做法得到了區(qū)委、區(qū)政府的高度評價與肯定。

2.深化黨員量化實(shí)績公示。換屆結(jié)束后，塘雅各黨支部及時更新黨務(wù)公開欄，增加黨員紅黃榜公示，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。結(jié)合實(shí)際調(diào)整完善黨員聯(lián)系農(nóng)戶明細(xì)清單，在黨員及農(nóng)戶家門前張貼黨員聯(lián)系農(nóng)戶亮化公示牌，督促黨員履行承諾。落實(shí)“黨員+垃圾分類”機(jī)制，每名黨員聯(lián)系包干10戶左右農(nóng)戶，保證源頭分類到位準(zhǔn)確，帶頭創(chuàng)建“美麗庭院”，推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建，做到黨建、整治兩提升。通過鎮(zhèn)黨委一系列措施，今年以來，我鎮(zhèn)黨員干部助推“治危拆違”形成破竹之勢，主動帶頭拆違面積計8600余平方米，通過對照聯(lián)系戶上門走訪推動，全鎮(zhèn)共拆除違法建筑318宗59000平方米，轉(zhuǎn)移c、d級危舊房人員165戶，垃圾分類工作走在了全區(qū)前列。

二、下半年將重點(diǎn)突破的一項(xiàng)工作

切實(shí)抓好兩新組織黨建工作。今年以來，塘雅鎮(zhèn)聚焦黨建短板，著力抓好非公企業(yè)黨建薄弱環(huán)節(jié)。一是完善黨建工作月度推進(jìn)機(jī)制，抓實(shí)黨組織運(yùn)行，推進(jìn)園區(qū)企業(yè)黨建覆蓋、規(guī)范提升、志愿服務(wù)、黨員管理等工作。二是通過信息化手段加強(qiáng)黨組織和黨員管理，推動兩新組織建立微信群、qq群。三是重點(diǎn)打造金義科創(chuàng)廊道黨建示范帶。一方面，抓好科技型企業(yè)黨建提升工作，全力打造捷孚傳動、傳化公路港兩個黨建示范點(diǎn)和黨群服務(wù)中心。另一方面，探索黨建助推科技創(chuàng)新做法，增強(qiáng)企業(yè)黨組織在科創(chuàng)人才、研發(fā)創(chuàng)新等方面的服務(wù)作用。最后，廣泛開展企業(yè)結(jié)對經(jīng)濟(jì)薄弱村、重點(diǎn)項(xiàng)目村，助推我鎮(zhèn)中心工作，實(shí)現(xiàn)村企共贏。

第四篇 2024黨組書記抓基層黨建工作述職報告5700字

2024黨組書記抓基層黨建工作述職報告

市委常委會：

按照會議安排，我就抓基層黨建工作述職如下，請予評議：

一、認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)

今年以來，我認(rèn)真履行基層黨建工作責(zé)任制，從嚴(yán)落實(shí)“一把手”崗位職責(zé)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為重要抓手，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重要載體，堅持“書記抓、抓書記”，著力打造關(guān)河黨建長廊升級版，基層黨建科學(xué)化水平不斷提高，富民強(qiáng)縣進(jìn)位爭先的組織保障不斷夯實(shí)。

(一)認(rèn)真履行主體責(zé)任，扎實(shí)抓好黨建工作任務(wù)落實(shí)。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項(xiàng)親自督促落實(shí)。今年以來，縣委常委會8次專題研究部署基層黨建工作，聽取4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委黨建工作情況匯報，組織開展各黨(工)委書記向縣委常委會或黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、村(社區(qū))黨組織書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會、黨支部書記向村(社區(qū))黨總支委員會黨建工作述職評議，有力推動工作落實(shí)。堅持每月聽取一次縣委副書記、組織部長黨建工作情況匯報，多次主持召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會、組織工作座談會、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)推進(jìn)會，聽取意見，查找不足，及時研究解決黨建工作中存在的困難和問題。帶頭深入全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個村(社區(qū))、12個機(jī)關(guān)單位、5個企業(yè)、6個社會組織，調(diào)研指導(dǎo)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步掌握實(shí)情，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和突破口，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。

(二)以打造關(guān)河黨建長廊升級版為主線，著力抓基層打基礎(chǔ)促黨建升級。堅持用服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)和推動基層黨建工作，不斷鞏固提升關(guān)河黨建長廊建設(shè)成果，推動基層黨組織由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。一是強(qiáng)化組織建設(shè)。制定出臺《大關(guān)縣基層黨組織建設(shè)三年規(guī)劃》，按照1年布局突破、2年全面鋪開、3年規(guī)范提升的思路，圍繞“五好五帶頭”目標(biāo)，依托四級服務(wù)中心、站、點(diǎn)，采取“獨(dú)立建、掛靠建、聯(lián)合建”等方式，全縣形成以縣為民服務(wù)中心黨組織為龍頭，9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務(wù)中心黨支部為支撐，83個村(社區(qū))黨組織為核心，849個村(居)民小組黨組織為輻射的全方位、多層次的黨組織體系，實(shí)現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。二是著力整頓軟弱渙散基層黨組織。針對全縣梳理排查出來的16個基層軟弱渙散黨組織，由我?guī)ь^，明確1名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)1個基層軟弱渙散黨組織，實(shí)行“一對一”掛點(diǎn)幫扶，調(diào)整充實(shí)12名村(社區(qū))干部、11名縣直機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人，使16個軟弱渙散基層黨組織實(shí)現(xiàn)了晉位升級。以整治軟弱渙散基層黨組織為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)795名村“兩委”干部、152名村務(wù)監(jiān)督委員會委員，落實(shí)了待遇，有效解決黨組織班子軟、民主管理亂、工作狀態(tài)散等突出問題。堅持“四議兩公開”工作法，在農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)、安居房建設(shè)指標(biāo)分配、農(nóng)村低保指標(biāo)享受等工作中，廣泛采取“一事一議”方式，讓群眾參與，聽群眾意見，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)。三是強(qiáng)化黨員教育。我始終堅持把思想建黨貫穿于黨員隊(duì)伍建設(shè)全過程，加大黨員教育培訓(xùn)力度，每年縣財政安排100萬元黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，督促干教委加大基層黨員干部教育培訓(xùn)力度，帶頭開展“四級書記”講黨課活動，督促基層黨委管理好、發(fā)揮好村級組織活動場所、農(nóng)家文化大院、黨員活動室、遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)“一所一院一室一點(diǎn)”的功能作用，經(jīng)常性開展黨員教育，強(qiáng)化黨員黨性意識。四是加強(qiáng)黨員管理。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭講黨課、開展談心交心，并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，接受黨員監(jiān)督。在教育實(shí)踐活動中，聚集“四風(fēng)”，狠剎歪風(fēng)，廣泛開展民主評議，全縣8106名黨員中，評定為“好”、“一般”、“差”的黨員比例分別為47.99%、42.23%、9.78%，妥善處置不合格黨員80名。制定出臺貫徹懲治和預(yù)__敗體系2024-2024年工作規(guī)劃實(shí)施意見，以零容忍態(tài)度反對腐敗，查處了一批損害黨的形象和群眾切身利益的違法違紀(jì)案件，處理干部29名，形成震懾，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)和社會風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。五是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。帶頭落實(shí)“三深入四聯(lián)戶”制度，對黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾作出更加明確細(xì)致的規(guī)定，作為黨員干部年終述職的重要內(nèi)容，納入年終考核事項(xiàng)?？h委常委帶頭直接聯(lián)系群眾不少于5戶，為掛鉤聯(lián)系點(diǎn)解決實(shí)際困難和問題不少于2個，為掛鉤戶辦實(shí)事1件以上;每年住村蹲點(diǎn)不少于15天，與群眾同吃同住同勞動不少于3天;參加勞動不少于5次，開展民情懇談不少于3次，走訪基層黨員和干部群眾不少于45人，為群眾辦實(shí)事不少于5件。采取“縣委統(tǒng)籌、社區(qū)‘配菜’、支部接單、黨員領(lǐng)責(zé)”的方式，帶頭開展機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作，全縣82家駐區(qū)單位以“2+1”模式結(jié)對幫扶社區(qū)支部，1610名在職黨員“1+1”結(jié)對聯(lián)系社區(qū)困難群眾，為群眾服務(wù)257次，解決群眾困難201個。以廉政勤政建設(shè)為抓手，在全縣30個縣直服務(wù)部門開展“四明白四滿意掛牌承諾服務(wù)，深得群眾好評。在機(jī)關(guān)黨組織推行“三亮兩公開”，廣泛接受群眾監(jiān)督。在玉碗鎮(zhèn)整合14個站所建立369為民服務(wù)中心，實(shí)行“服務(wù)中心+代辦點(diǎn)”兩級聯(lián)動一站式服務(wù)模式，讓群眾辦事少進(jìn)一道門、少跑一趟路。

(三)強(qiáng)化工作保障，確?；鶎狱h組織有人管事、有錢辦事、有場所議事。一是配強(qiáng)隊(duì)伍。選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))基層干部隊(duì)伍，管好用好村(社區(qū))干部、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、大學(xué)生村官、常務(wù)書記“四支隊(duì)伍”，加大培養(yǎng)選拔力度，今年共選派82名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、12名大學(xué)生村官、58名常務(wù)書記夯實(shí)基層力量。二是建強(qiáng)陣地。制定出臺《大關(guān)縣村級組織活動場所建設(shè)三年規(guī)劃》，在去年投入300余萬元，新建了4個活動場所的基礎(chǔ)上，今年整合455萬元，新建、修繕23個村級活動場所;投入30余萬元將康富明故居打造成為黨員教育培訓(xùn)基地，出水源新村打造成為出水堰精神教育基地，修繕烈士陵園愛國主義教育基地。三是保障經(jīng)費(fèi)。建立基層黨建工作經(jīng)費(fèi)長效增長機(jī)制，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排10萬元黨建經(jīng)費(fèi)，每年按上年度年末黨員數(shù)每人100元安排基層黨建工作經(jīng)費(fèi)，并納入財政預(yù)算。今年，在縣財政十分困難的情況下，增加財政預(yù)算400萬元，從今年1月1日起，增加村(社區(qū))辦公經(jīng)費(fèi)1萬元，使村辦公經(jīng)費(fèi)達(dá)到3萬元，社區(qū)達(dá)到6萬元，增加村(居)民小組辦公經(jīng)費(fèi)1000元。將村干部正職、副職、委員補(bǔ)貼分別提高到每月1500元、1300元、450元，社區(qū)正職、副職、委員補(bǔ)貼分別提高到每月1900元、1700元、582元，村(居)民小組長、村下設(shè)黨支部書記崗位補(bǔ)貼每月80元，一肩挑的達(dá)到100元。

二、存在的問題及主要原因

總體來看，雖然我縣基層黨建工作取得了一定成績，自己也作了一些努力，但與省委、市委的要求和廣大黨員干部群眾的期盼相比，主要存在以下3個方面的差距和不足：

一是抓責(zé)任落實(shí)不到位，黨建工作開展不平衡。履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)有差距，我有時把精力更多的投入到抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，放松了抓黨建工作的力度，對抓黨建工作精力投入不平衡，系統(tǒng)研究、整體謀劃推進(jìn)基層黨建工作不足，使一些問題得不到及時有效解決。特別是對農(nóng)村基層黨組織面臨的新情況新問題研究不深入，實(shí)地指導(dǎo)少、督促落實(shí)少、責(zé)任追究少，往往滿足于聽匯報、作指導(dǎo)、安排部署，更多的靠組織部門和所屬黨委去抓，作為第一責(zé)任人，親自督促落實(shí)不夠、抓具體抓深入還不夠。如村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、機(jī)關(guān)黨建工作雖然多次作了安排部署，但抓落實(shí)方面做得不夠，對落實(shí)情況督導(dǎo)不嚴(yán)，持續(xù)跟蹤問效措施不力、實(shí)效不強(qiáng)，成效不明顯就想看一看、等一等，缺乏解決問題的勇氣和方法，影響了工作推進(jìn)。一些基層黨組織書記對黨建工作重視不夠、認(rèn)識不清、思路不明，黨建工作抓而不實(shí)、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，沒有真正落實(shí)到行動上，存在被動抓黨建的現(xiàn)象，這些問題，我有所掌握，但沒有下深功夫去研究解決，導(dǎo)致全縣黨建工作開展不平衡。

二是抓培養(yǎng)力度不夠，隊(duì)伍建設(shè)差距較大。對農(nóng)村基層黨組織帶頭人和黨員隊(duì)伍建設(shè)，我重視不夠，抓得不實(shí)，工作停留在大面安排部署上的多，主觀上認(rèn)為隊(duì)伍龐大，自己只要抓好方向性、導(dǎo)向性、保障性方面的工作就夠了，沒有沉心靜氣地研究廣大農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀。主要表現(xiàn)為：基層干部隊(duì)伍文化程度偏低，全縣795名村干部中，?？萍耙陨系?5人，占比僅為9.4%，其中本科7人，占比0.88%;年齡結(jié)構(gòu)偏大，全縣134名村(社區(qū))正職平均年齡43歲;個別農(nóng)村黨支部書記年齡達(dá)60歲，人才斷層和人才需求矛盾突出。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、黨務(wù)工作者聚集主業(yè)不夠，抓中心工作多，對黨建研究不深入、業(yè)務(wù)不精、創(chuàng)新不足，指導(dǎo)村(社區(qū))黨建能力不強(qiáng)。

三是調(diào)研深入不夠，抓黨建工作創(chuàng)新不夠。調(diào)研有時滿足于聽匯報、看材料，存在被調(diào)研情況;深入實(shí)地走訪調(diào)研還不夠，對面上的、全局性的工作研究得多，對基層黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細(xì)致，以致抓黨建工作的方法不多、創(chuàng)新不足，創(chuàng)造性的思路辦法較少，基層黨員隊(duì)伍建設(shè)等問題尚未從根本上得到解決。對“服務(wù)型”黨組織建設(shè)的內(nèi)在要求，我研究把握得不夠充分，對分類推進(jìn)村(社區(qū))、機(jī)關(guān)、企業(yè)等領(lǐng)域基層黨建工作機(jī)制的指導(dǎo)不到位，推進(jìn)措施不力，導(dǎo)致一些基層黨組織沒有嚴(yán)格按照出臺的制度抓落實(shí)，黨內(nèi)生活不夠規(guī)范，組織生活開展不正常、質(zhì)量不高。如有的黨組織“三會一課”等制度落實(shí)不到位，黨支部書記多年不講一次黨課;有的該公開的沒公開，該民主的沒民主，沒有充分發(fā)揮黨員群眾的參與積極性，組織戰(zhàn)斗力凝聚力不強(qiáng)，引領(lǐng)作用、帶頭致富和服務(wù)群眾的能力差。對這些問題，自己在調(diào)研中和相關(guān)工作上也作過一些安排，提出一些要求，但創(chuàng)造性的舉措提的還不夠多。

四是督促落實(shí)不夠，陣地作用發(fā)揮不明顯。實(shí)施“關(guān)河黨建長廊”建設(shè)為全縣村(社區(qū))活動場所配備的“十七有”等軟硬件設(shè)施，管理不規(guī)范，作用發(fā)揮不好。少數(shù)基層黨組織凝聚力下降，說話沒人聽、干事沒人跟，致使一些矛盾小事鬧大、大事拖炸。村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，全縣83個村(社區(qū))大多都是“空殼村”;軟弱渙散基層黨組織還不同程度存在，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作基礎(chǔ)薄弱，黨建帶工青婦建工作還有待加強(qiáng)，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力還需進(jìn)一步增強(qiáng)。對這些問題，自己督促檢查不夠。

五是黨建工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣不夠。工作中，埋頭干事的多，對在服務(wù)型黨組織建設(shè)中涌現(xiàn)出來的玉碗鎮(zhèn)369為民服務(wù)機(jī)制等好的經(jīng)驗(yàn)和做法，自己也沒有及時進(jìn)行歸納和推廣，導(dǎo)致全縣黨建工作亮點(diǎn)少、特色不鮮明。

三、下步工作打算

在今后工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)好此次會議以及市委劉書記重要指示精神，認(rèn)真履行好抓黨建第一責(zé)任，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，以黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，推動大關(guān)富民強(qiáng)縣進(jìn)位爭先。

(一)以身作則，以上率下，進(jìn)一步落實(shí)好第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業(yè)，騰出更多時間和精力，認(rèn)真落實(shí)好黨建目標(biāo)責(zé)任制。堅持好“三會一課”等基本制度，帶頭參加所在支部的組織生活會。定期聽取黨建工作匯報、定期研究黨建工作，及時協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動黨建工作常態(tài)化。一是按照《大關(guān)縣開展各級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作的實(shí)施意見》， 12月底前完成9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、83個村(社區(qū))黨總支、10個縣直黨工委、26個縣直部門黨組書記基層黨建工作述職評議考核工作，同時督促各級基層黨組織抓好黨建工作述職評議考核。增強(qiáng)各級黨組織書記責(zé)任意識。二是年內(nèi)出臺各級黨組織書記黨建主體責(zé)任實(shí)施意見，把黨建工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和中心工作總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一檢查考核，把各級黨組織書記的責(zé)任固定下來。對照責(zé)任清單，帶頭履行好自己的組織領(lǐng)導(dǎo)、教育引導(dǎo)、決策監(jiān)督、選人用人、正風(fēng)肅紀(jì)5項(xiàng)職責(zé)，每年至少召開4次縣委常委會議或黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究制定全縣黨建工作計劃、目標(biāo)要求和措施辦法。不定期深入基層，督促指導(dǎo)各級黨組織書記種好“責(zé)任田”，確保第一責(zé)任落地生根。三是統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作，2024年聽取20個黨委(黨組)黨建工作匯報，力爭兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

(二)全面推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。鎖定“8433”目標(biāo)，全面推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。一是拓寬組織覆蓋。對現(xiàn)有黨組織進(jìn)行一次深入梳理排查，逐步理順黨組織隸屬關(guān)系，繼續(xù)推進(jìn)區(qū)域聯(lián)建、單位合建等方式，打破機(jī)關(guān)與基層、經(jīng)濟(jì)組織與社會組織以及行政區(qū)劃限制，積極創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置模式，切實(shí)形成服務(wù)全覆蓋的黨組織網(wǎng)絡(luò)體系。二是加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。重點(diǎn)解決好黨組織負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)不強(qiáng)、黨員老齡化現(xiàn)象突出、“三會一課”流于形式、黨內(nèi)生活不正常等問題，真正把基層黨組織建強(qiáng)起來，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來。三是加大投入力度。以綜合服務(wù)平臺建設(shè)為抓手，投入財政資金300萬元，整合縣鄉(xiāng)村組四級為民服務(wù)平臺，建設(shè)94個基層綜合服務(wù)平臺;對社區(qū)內(nèi)凡是新建(改擴(kuò)建)有100戶以上的住宅小區(qū)，無償提供20平方米的公寓用房，方便社區(qū)開展為民服務(wù)。四是加大創(chuàng)新推廣力度。在窗口部門、服務(wù)行業(yè)、執(zhí)法部門堅持好“四明白四滿意”掛牌承諾服務(wù)制，在機(jī)關(guān)黨組織堅持好“三亮兩公開”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推廣趕集天集中辦公和玉碗鎮(zhèn)369為民服務(wù)模式，打通服務(wù)群眾終端末梢，著力解決好服務(wù)群眾“最后一公里”問題。

(三)著力打造關(guān)河黨建長廊建設(shè)升級版。加快推進(jìn)村級組織活動場所建設(shè)進(jìn)度，年底前完成7個活動場所建設(shè)任務(wù)，力爭明年內(nèi)完成10個活動陣地的新建和改擴(kuò)建，著力解決基層無場所議事問題。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，全面推廣強(qiáng)基惠農(nóng)合作股份工作，明年?duì)幦⊥度?00萬元紅色信貸資金，支持合作股份工作，不斷壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，著力破解基層組織無錢辦事難題。以整治軟弱渙散基層黨組織為重點(diǎn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，對后進(jìn)的27個基層黨組織進(jìn)行整治。以明年社區(qū)換屆為契機(jī)，著力選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)干部，統(tǒng)籌推進(jìn)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決好無人辦事的問題。規(guī)范管理，提高水平，充分發(fā)揮基層黨組織“十八有”功能作用;發(fā)揮黨員教育基地和愛國主義教育基地作用，加大黨員干部理想信念教育，堅持每年舉辦兩期基層黨務(wù)干部主體培訓(xùn)班次，著力解決黨建業(yè)務(wù)不強(qiáng)問題。

第五篇 履行基層黨建工作述職報告1550字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事:

大家好！

一年來，我按照局黨委的要求，以黨的“”精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團(tuán)結(jié)支部一班人，知難而進(jìn)，完成了上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了工作目標(biāo)，為勞動和社會保障事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。

一、黨支部書記履行黨建工作責(zé)任情況。一年來，我努力抓好學(xué)習(xí)黨的精神，積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，立足學(xué)校實(shí)際，認(rèn)真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學(xué)習(xí)制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設(shè)工作，定期檢查計劃落實(shí)情況，組織黨員、積極分子學(xué)習(xí)有關(guān)黨建的文章，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認(rèn)識，明確了目標(biāo)，鼓足了干勁，做出了成績，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。發(fā)展黨員，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對黨員進(jìn)行考核，評選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，所里重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的____和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、進(jìn)一步做好黨組織和黨員教育管理。一年來，認(rèn)真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內(nèi)關(guān)愛幫扶，堅定黨員信念，增強(qiáng)黨員意識，健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)基層黨組織“三會一課”制度;按照規(guī)定開展“黨建月”、“雙爭雙評”活動的;主動參與參與社區(qū)共建，今年我支部與經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)屯里社區(qū)黨委及瓶窯鎮(zhèn)南山村黨委進(jìn)行了聯(lián)村結(jié)對，開展了一些交流和活動，收到了較好的效果;及時組織黨員到社區(qū)參加“雙報到”;積極開展黨員政治生日談心談話制度;落實(shí)對老干部、老黨員、困難黨員關(guān)心關(guān)愛工作。

三、發(fā)揮好黨支部領(lǐng)導(dǎo)“龍頭”作用。我們進(jìn)一步加強(qiáng)了黨支部自身建設(shè)，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計劃，組織開展學(xué)習(xí)活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認(rèn)真整改，促進(jìn)工作，努力建設(shè)堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。今年支部6人，做到了分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)開展工作。

四、努力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。我們認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實(shí)了黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機(jī)制，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。

五、大力加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。我們制定了黨建工作長效機(jī)制并認(rèn)真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實(shí)，積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項(xiàng)調(diào)查問卷等活動，加強(qiáng)黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機(jī)制。

六、大力加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。我們各位黨員進(jìn)行了廉政風(fēng)險點(diǎn)自查，并相應(yīng)建立了黨員干部廉政檔案，進(jìn)行廉政談話，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統(tǒng)一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點(diǎn)評，對踐諾內(nèi)容和點(diǎn)評內(nèi)容進(jìn)行了公開，進(jìn)一步推動了陽光政務(wù)建設(shè)。

一年來我努力做好黨務(wù)工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創(chuàng)新管理機(jī)制，全面提高服務(wù)質(zhì)量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進(jìn)。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責(zé)，必須加倍努力。在此，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)不足，爭取更大進(jìn)步。

謝謝大家！

述職人:__

2024年__月__日

第六篇 抓基層黨建工作述職報告模板4150字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

鎮(zhèn)轄92個村，11.8萬人?，F(xiàn)有黨員3105名，16個黨總支，132個基層黨支部，其中農(nóng)村黨支部92個，農(nóng)村黨員2279人，占黨員總數(shù)的73.4%。去年以來，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建工作第一責(zé)任人，帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委一班人，始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的原則，以“書記抓、抓書記”為主動力，牢牢把握干部隊(duì)伍建設(shè)這一關(guān)鍵，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新機(jī)制，狠抓落實(shí)，全面夯實(shí)黨建基層基礎(chǔ)。

一、始終堅持圍繞學(xué)習(xí)抓黨建，全力打造學(xué)習(xí)型黨組織

鎮(zhèn)黨委以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，全面加強(qiáng)對黨員干部的學(xué)習(xí)教育。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、撰寫心得體會等形式創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。黨委書記上黨課，加大對支部書記和廣大黨員的教育和引導(dǎo);二是深入調(diào)研。多次到村級和企業(yè)調(diào)研了解實(shí)情和民意，為黨委決策提供依據(jù);三是抓好階段性工作總結(jié)和點(diǎn)評。定期聽取各級黨組織匯報，認(rèn)真開展工作點(diǎn)評活動，以工作點(diǎn)評促落實(shí);四是完善考核激勵機(jī)制。以“目標(biāo)考核”、“雙向”和“黨員”等機(jī)制，調(diào)動各級黨組織和黨員積極性。

二、始終堅持圍繞班子建設(shè)抓黨建，切實(shí)提高各級執(zhí)行力

鎮(zhèn)黨委高度重視班子建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“書記抓、抓書記”的總體要求，以完善組織、配強(qiáng)班子為總抓手，努力把基層黨組織建成推動科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)堡壘。

一是始終堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論水平，增強(qiáng)黨建工作的責(zé)任意識。積極做好黨務(wù)公開，健全各項(xiàng)制度，提高黨委工作透明度。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部分工分線負(fù)責(zé)制和記日志、周計劃、月調(diào)度、季總結(jié)制度。讓領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，一級做給一級看，一級帶著一級干，確保政令暢通，不打折扣。

二是突出抓好村級黨支部班子建設(shè)。換屆后，對全鎮(zhèn)92個村深入開展基層組織大調(diào)研活動。實(shí)施“兩委干部素質(zhì)提升、村級陣地建設(shè)提升、村級管理水平提升、富民強(qiáng)村工程”等四大提升工程，夯實(shí)了基層基礎(chǔ)。開展了“十強(qiáng)幫十弱”幫帶活動，形成強(qiáng)村帶弱村，先進(jìn)帶后進(jìn)，共同發(fā)展的良好態(tài)勢。實(shí)行機(jī)關(guān)部門黨支部幫扶薄弱村黨支部計劃，并明確幫扶目標(biāo)，促進(jìn)了薄弱村轉(zhuǎn)化升級。

三是完善激勵獎懲機(jī)制。對村級組織實(shí)行千分制目標(biāo)考核，建立績效工資制度，通過量化考核，兌現(xiàn)獎懲，對全鎮(zhèn)92個村統(tǒng)一打分排名，對考核前30名的村分別獎勵1萬元、6000元、3000元，把獎金的60%分獎給村支部書記、村主任，對考核后3名的村實(shí)行誡免，最后一名實(shí)行末位淘汰。同時，設(shè)立計生考核獎、平安專項(xiàng)基金等，調(diào)動村干部工作積極性，形成了人人爭紅旗、個個創(chuàng)一流，競相發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的喜人局面。去年以來，村級先后為群眾辦實(shí)事301余件，干群關(guān)系更加融洽，群眾的滿意度明顯提升。與此同時，按照省市要求，全面提高村干部工資報酬，村支部書記人均增加工資340元。

三、始終堅持圍繞發(fā)展抓黨建，大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展

鎮(zhèn)黨委以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，以黨建項(xiàng)目建設(shè)為載體，大力實(shí)施三大發(fā)展戰(zhàn)略。

一是強(qiáng)力推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略。圍繞工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)這一目標(biāo)，全力為企業(yè)發(fā)展搞服務(wù)，特別是在企業(yè)遇到困難時，積極靠上出主意、想辦法、解難題。為推動企業(yè)發(fā)展，我們先后三次召開經(jīng)濟(jì)發(fā)展懇談會，充分聽取各級人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)負(fù)責(zé)人和有關(guān)職能部門對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見和建議;要求職能部門增強(qiáng)服務(wù)意識，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全力為企業(yè)發(fā)展搞好服務(wù);鼓勵企業(yè)，特別是企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒作用，搶抓機(jī)遇，積極作為，加快發(fā)展;鎮(zhèn)黨政班子成員帶頭幫包企業(yè)，堅定企業(yè)發(fā)展信心，幫助解決資金和土地等制約發(fā)展難題，有力推動了企業(yè)發(fā)展。

2024年，全鎮(zhèn)在建項(xiàng)目24個，其中17個項(xiàng)目是黨員招引或組織實(shí)施的。東郭水泥集團(tuán)在黨支部書記鞏延岳的帶領(lǐng)下，大膽決策，瞄準(zhǔn)市場需求擴(kuò)大生產(chǎn)，新上2條國內(nèi)最先進(jìn)的270商品混凝土生產(chǎn)線，目前已擁有6條商混生產(chǎn)線，100余輛攪拌運(yùn)輸車，成為魯南的商混生產(chǎn)企業(yè)。山東辛化高檔硅膠三期項(xiàng)目是我本人負(fù)責(zé)幫包的項(xiàng)目，先后多次深入企業(yè)調(diào)研，幫助企業(yè)辦理手續(xù)，順利完成土地、環(huán)評、建設(shè)等工作，建成國內(nèi)泡花堿和高檔硅膠生產(chǎn)研發(fā)基地，產(chǎn)品出口韓國、日本等十多個國家。

二是強(qiáng)力推進(jìn)商貿(mào)活鎮(zhèn)戰(zhàn)略。把改善當(dāng)?shù)厝司迎h(huán)境，提升城鎮(zhèn)形象，促進(jìn)商貿(mào)發(fā)展作為城鎮(zhèn)建設(shè)的落腳點(diǎn)，提出的“以地生財、以財建城、以城興商、以商富民、共建共享”的新理念，讓利于民，扎實(shí)推進(jìn)商貿(mào)活鎮(zhèn)戰(zhàn)略實(shí)施。目前，商貿(mào)城一期工程已順利上房，新增商住戶406戶，安置就業(yè)2000余人。同時投資360萬元完成城鎮(zhèn)綠化、亮化，安裝太陽能路燈120余盞。

三是強(qiáng)力推進(jìn)旅游興鎮(zhèn)戰(zhàn)略。把旅游開發(fā)作為“打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)”的重點(diǎn)工作來抓，積極引進(jìn)山東錦繡集團(tuán)投資蓮青山景區(qū)景點(diǎn)建設(shè)，發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，讓北部山區(qū)群眾吃旅游飯、賺旅游錢。積極引導(dǎo)旅游路周邊村莊廣大黨員干部帶頭解放思想，加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。___村黨支部一班人利用荒嶺薄地招商新上云浩山莊項(xiàng)目，發(fā)展休閑垂釣及特色餐飲，并建成南京曉莊學(xué)院的寫生基地。___村黨支部一班人引進(jìn)滑雪度假中心項(xiàng)目，建設(shè)了滑雪場、雪具大廳和高檔賓館，元旦春節(jié)期間接待游客1.8萬人。在黨員鞏運(yùn)芝、趙海濤等人帶動下，積極發(fā)展農(nóng)家樂12家，石羊人家、四季春等農(nóng)家樂已正常營業(yè)，有效帶動了農(nóng)民增收。

四、始終堅持圍繞改善民生抓黨建，讓發(fā)展的成果惠及更多的群眾

把解決民生問題，提升廣大農(nóng)民群眾的生活幸福指數(shù)，作為農(nóng)村基層黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。鎮(zhèn)、村兩級圍繞群眾普遍關(guān)心、與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的民生保障問題，腳踏實(shí)地為群眾辦實(shí)事。鎮(zhèn)黨委每年10件實(shí)事，并明確領(lǐng)導(dǎo)分工和完成時限，跟蹤抓好落實(shí)。為推動村級民生工程的實(shí)施，我們推行民生工程雙向制，要求92個村把新一年要干的實(shí)事上報鎮(zhèn)黨委備案，向黨委政府，同時在村級村務(wù)公開欄張榜公布，向群眾，接受廣大群眾監(jiān)督。2024年，村級先后為群眾辦實(shí)事301件，群眾對村級組織的滿意度不斷提升。

五、始終堅持圍繞和諧抓黨建，確保一方平安

在謀求一方穩(wěn)定促和諧中，鎮(zhèn)黨委一是加快發(fā)展，以發(fā)展解決難題，凝聚人心，理順干群關(guān)系，理順廣大群眾的心思和心態(tài)。二是夯實(shí)穩(wěn)定這塊基石，充分調(diào)動各級黨組織和廣大黨員的主動性，合力抓好治安、信訪、安全等工作。抓治安防范工作中，讓村級黨員干部帶頭，積極參與群防群治，上黃莊、下戶主、石羊山等38個村安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，改善了北部山區(qū)治安問題。抓信訪工作中，村級黨員干部按照鎮(zhèn)黨委要求不等不靠，深入排查信訪隱患，及時解決群眾反映的問題，全力做好信訪矛盾調(diào)處。

全年排查信訪隱患106起，全部化解;接待來信來訪76起，處結(jié)76起。抓安全生產(chǎn)中，鎮(zhèn)黨委定期聽取安監(jiān)等部門情況匯報，聽取有關(guān)基層黨組織安全措施落實(shí)及問題整改匯報，嚴(yán)格落實(shí)了安全責(zé)任制，定期組織有關(guān)部門深入企業(yè)、學(xué)校、農(nóng)村開展安全檢查活動，確保了安全防范措施的落實(shí)。

六、始終堅持圍繞提高黨員素質(zhì)抓黨建，永葆黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性

我們從加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，努力培育社會主義新型農(nóng)民黨員。

首先，積極拓寬入黨積極分子渠道，打破單純依賴行政村黨組織發(fā)展黨員的格局，在農(nóng)業(yè)協(xié)會、民營企業(yè)、優(yōu)秀青年農(nóng)民、回鄉(xiāng)高中畢業(yè)生、退伍軍人中發(fā)展黨員，不斷改善黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和素質(zhì)結(jié)構(gòu)。按照程序，去今年發(fā)展黨員33人，其中女黨員9人，生產(chǎn)工作一線31人。

其次，實(shí)施“雙向帶動”，加強(qiáng)對流動黨員教育管理。通過召開懇談會、討論會等形式，充分聽取流動黨員的意見和建議。組織有能力的流動黨員把家鄉(xiāng)更多的勞動力帶出去，把在外面賺到的資金、學(xué)到的技術(shù)和聯(lián)系到的項(xiàng)目帶回來，為新農(nóng)村建設(shè)出力。

第三，強(qiáng)化黨員干部教育，調(diào)度積極性。通過“七一”唱紅歌比賽、組織黨員干部赴沂蒙老區(qū)、孟良崮戰(zhàn)役紀(jì)念館等地學(xué)習(xí)參觀，增強(qiáng)宗旨意識和黨性觀念，帶動黨員干部責(zé)任意識和工作積極性。

第四，推行“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”，發(fā)揮普通黨員作用。按照新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)要求，把工作任務(wù)與黨員的自身特點(diǎn)結(jié)合起來，做好崗位設(shè)置調(diào)整，要求黨員對崗位職責(zé)進(jìn)行，公開事項(xiàng)，明確時限，落實(shí)崗位職責(zé)。

第五，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)。組織廣大黨員開展了“為東郭發(fā)展建功立業(yè)、為黨旗增光添彩”、“我是黨員我、立足本職創(chuàng)一流”活動，調(diào)動了各級黨員積極性。

七、始終堅持圍繞創(chuàng)新抓黨建，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展

加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作中不斷創(chuàng)新的旗幟，探索新的方式、方法以適應(yīng)新形勢的需要。

一是通過組建專業(yè)協(xié)會，以協(xié)會為依托，將有共同利益的黨員聯(lián)合起來，帶動特色經(jīng)濟(jì)發(fā)展。東塢溝村黨支部書記劉憲友與黨員種植戶聯(lián)合，組建了山東省第一家農(nóng)民專業(yè)合作社——滕州云龍蔬菜產(chǎn)銷專業(yè)合作社，積極為群眾搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，帶動全鎮(zhèn)先后成立了林果、農(nóng)機(jī)、花生、農(nóng)家樂等12個農(nóng)民專業(yè)合作社。

二是整合農(nóng)村黨建資源，創(chuàng)新黨組織服務(wù)群眾的方式方法。引導(dǎo)村級黨組織適應(yīng)新形勢新要求，在管理方式上，變領(lǐng)導(dǎo)為引導(dǎo)，變命令為示范，變要求為服務(wù)，建立起黨員為群眾服務(wù)的新機(jī)制，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。小黨山村支部書記賀成寶、叢莊村支部書記黃玉春等黨員干部帶頭發(fā)展林果業(yè)，并成立了林果協(xié)會，通過開展“支部+協(xié)會”等形式，找準(zhǔn)了黨建與發(fā)展對接的路子，把黨的建設(shè)滲透到經(jīng)濟(jì)發(fā)展中去，有效地發(fā)揮了黨組織的____作用。

三是建立黨員聯(lián)系卡制度，開展“一卡雙聯(lián)”活動，帶動農(nóng)民增收。鎮(zhèn)黨委為基層黨員建立黨員聯(lián)系卡，通過黨員聯(lián)系經(jīng)濟(jì)困難戶，黨員致富能手聯(lián)系非黨員農(nóng)戶，帶動群眾發(fā)家致富。東郭鎮(zhèn)后村黨支部立足本村有花生脫殼加工的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，讓35名黨員花生脫殼戶聯(lián)系35名非黨員困難戶發(fā)展花生脫殼加工，以此增加收入。

一年來，我們的黨建工作取得了一定成績，但與市委要求和群眾期望相比，還有不小差距。主要表現(xiàn)在：對黨建理論的學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng);有些支部班子的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步發(fā)揮;部分村在民主決策和民主管理方面有待進(jìn)一步規(guī)范;黨員的管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范;發(fā)展不夠平衡，發(fā)展的質(zhì)量不夠高，改善民生的任務(wù)還很繁重。

下一步，我將按照市委加強(qiáng)黨建工作的要求，履行好全鎮(zhèn)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，全力抓好基層黨建工作。一是不斷加強(qiáng)黨的基層建設(shè)，深化薄弱村整頓升級，切實(shí)配強(qiáng)村級班子;二是完善黨建機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)黨建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化;三是不斷加大投入，強(qiáng)化黨建陣地建設(shè)，為黨建工作開展提供平臺;四是突出黨建重點(diǎn)，全力抓好謀發(fā)展、惠民生、促和諧;五是開拓思路，不斷創(chuàng)新，增強(qiáng)黨建工作活力，推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

述職人：___

20__年__月__日

第七篇 2024高校黨委書記抓基層黨建工作述職報告6350字

一、工作職責(zé)履行情況

1、抓學(xué)習(xí)，明方向。完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，制定了黨員理論學(xué)習(xí)計劃， 主持召開中心組學(xué)習(xí)15次，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)。堅持“三會一課”制度。督促各黨總支認(rèn)真開展“三會一課”，要求有學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)記錄，黨員同志有學(xué)習(xí)體會。堅持開展讀書活動。通過專題講座、學(xué)習(xí)研討、心得交流、黨課教育等形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo)，提高黨員干部的政治理論水平。堅持圍繞發(fā)展抓黨建，加強(qiáng)黨建促發(fā)展。把黨建工作的立足點(diǎn)放在學(xué)院的發(fā)展上，堅持服務(wù)中心、服務(wù)師生，不斷提升學(xué)院內(nèi)涵，推動干部作風(fēng)、教師教風(fēng)、學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)。

2、抓制度，建規(guī)章。修訂了《黨委會議事規(guī)則》、《重大事項(xiàng)報告制度》、《黨總支工作制度》、《教職工違紀(jì)處理辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)共青團(tuán)工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生德育工作的意見》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》、《公務(wù)車輛管理規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)教職工考勤工作的通知》等制度30項(xiàng)，規(guī)范管理，明確工作程序，對“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、民主評議黨員、個人事項(xiàng)報告等工作提出要求，用制度管人管事，用制度規(guī)范行為。

3、抓班子，帶隊(duì)伍。

(1)把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓，進(jìn)一步規(guī)范黨委議事和決策程序，著力提高黨委的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，建立了黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求班子成員定期到黨總支檢查指導(dǎo)工作，學(xué)院黨委每季度召開一次專題會議，研究黨建工作，堅持黨建工作與教學(xué)、學(xué)生管理等工作同布置、同檢查、同考核、同獎勵。每月進(jìn)行黨建工作任務(wù)分解，責(zé)任到人，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。

(2)加強(qiáng)對黨員干部教育培訓(xùn)和管理力度，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是抓總支書記的教育培訓(xùn)，著力提升總支書記的自身修養(yǎng)和工作能力。二是抓黨員干部管理。堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率。在干部選拔任用工作中，堅持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)把用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作程序，真正使政治立場堅定、道德品質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、埋頭苦干、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的干部得到提拔重用。

(3)嚴(yán)格按照程序做好黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，注重從青年教師、優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員，開辦業(yè)余黨校，加強(qiáng)培訓(xùn)教育，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。

(4)扎實(shí)開展各類黨建活動。按照要求定期開展書記講黨課，在清明前夕，組織黨員干部到渭華起義烈士紀(jì)念館，進(jìn)行現(xiàn)場教育。開展了黨員紅袖章志愿服務(wù)活動，向黨員發(fā)放“共產(chǎn)黨員胸章”，要求黨員亮明身份，開展志愿服務(wù)。以“提高干部素質(zhì)，營造書香校園”為活動載體，持續(xù)扎實(shí)的開展了“黨員周五讀書日”活動。

(5)注重加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想政治教育工作。堅持以黨建帶團(tuán)建，以黨風(fēng)建設(shè)引領(lǐng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，突出“立德樹人”，全面提高學(xué)生素質(zhì)，加強(qiáng)班主任工作隊(duì)伍，構(gòu)建起學(xué)生黨建、思想政治教育和學(xué)生管理“三位一體”的運(yùn)行體系。

4、抓廉政，轉(zhuǎn)作風(fēng)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，給副科級以上干部講了廉政教育課，定期組織廉政法規(guī)制度的學(xué)習(xí)，組織觀看警示教育片，對2024年反腐__工作進(jìn)行了責(zé)任分解，提出6項(xiàng)20條具體內(nèi)容。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險管理工作的通知》，明確了各部門廉政風(fēng)險點(diǎn)，防控內(nèi)容、風(fēng)險等級、責(zé)任人。分層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書31人次，形成了逐級監(jiān)督、層層負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動中查找出的”四風(fēng)”問題，開展正風(fēng)肅紀(jì)活動，進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治，使黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，“四風(fēng)”問題和“庸、懶、散” 得到有效遏制，營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。今年處理教職工違紀(jì)行為2起，約談4人，對當(dāng)事人實(shí)施了誡勉談話，嚴(yán)明了紀(jì)律。

5、抓大事，做表率。今年我們把深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動作為學(xué)院黨建工作的重中之重，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員深刻剖析，認(rèn)真進(jìn)行自我檢查，廣泛征求意見和建議，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。在全體黨員中開展了學(xué)習(xí)討論、專題組織生活會、民主評議黨員等。征求和查找出問題清單49條，解決問題49條，開展了13項(xiàng)專項(xiàng)整治活動，建立了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子整改臺賬4類22條，整改任務(wù)已全部落實(shí)到位，修定完善了制度30項(xiàng)。加強(qiáng)了學(xué)院的內(nèi)涵建設(shè)，規(guī)范了學(xué)院工作運(yùn)轉(zhuǎn)，深化了教育教學(xué)改革。在活動中黨員干部都能自我檢查，自我加壓，尤其是在今年創(chuàng)建國家級示范校和技能大賽中，黨員率先垂范，勇挑重?fù)?dān)，出色的完成了工作任務(wù)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作創(chuàng)新意識不足。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新形勢、新問題研究不夠，黨員活動學(xué)習(xí)多，討論交流少，活動形式單一。

二是工作部署多，督促檢查少。對學(xué)院的黨建工作專題研究多，安排部署多，實(shí)際深入各黨總支督促落實(shí)少。個別黨總支黨內(nèi)活動和組織生活開展的還不經(jīng)常、不扎實(shí)，“三會一課”制度還堅持的不夠。

三是對黨員干部的教育和管理還不夠嚴(yán)格。在黨員干部的教育和管理上，和上級要求、群眾期盼還有差距。對個別黨員干部工作和作風(fēng)上存在的一些問題，批評教育多，紀(jì)律處理少。對廉而不勤，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿干事的干部監(jiān)督管理措施還不完善。

產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面：一是責(zé)任主體沒有很好的落實(shí)。缺乏一抓到底和釘釘子精神，有時滿足于定目標(biāo)、交任務(wù)，沒有抓具體、抓深入，在督促檢查、考核評價和激勵約束上，有效傳導(dǎo)壓力不夠，責(zé)任還沒有落實(shí)到位。二是思想認(rèn)識不到位。對黨建工作學(xué)習(xí)還不深不透，抓黨建工作缺乏系統(tǒng)思考，研究黨建工作還不夠深入細(xì)致。三是工作方式方法創(chuàng)新不夠。習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑習(xí)慣辦事，沿用老辦法多，創(chuàng)新少，影響了工作效果。

三、下一步的工作思路和主要措施

一是落實(shí)黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任。堅持向中央基準(zhǔn)和省委、市委要求看齊，擔(dān)當(dāng)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。落實(shí)抓黨建述職評議考核制度，加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。

二是扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動“回頭看”。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，深化“四風(fēng)”整治，對照落實(shí)整改任務(wù)的有關(guān)要求和“兩方案一計劃”，對整改落實(shí)的進(jìn)展、效果和存在的問題進(jìn)行全面、深入的“回頭看”，堅持不懈抓整改，逐項(xiàng)兌現(xiàn)承諾，做到事事有交代，件件有著落。

三是在黨建工作中求創(chuàng)新。堅持把握正確方向，突出工作重點(diǎn)，注重工作創(chuàng)新，以更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和認(rèn)真勁頭，抓好基層黨組織建設(shè)。加強(qiáng)對黨員干部的經(jīng)常性教育，堅持“三會一課”制度，繼續(xù)開展黨員“紅袖章”志愿服務(wù)活動和“黨員周五讀書日”活動。

四是繼續(xù)加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，繼續(xù)加強(qiáng)班子建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，創(chuàng)新黨員干部教育培訓(xùn)的方式方法，實(shí)行干部輪崗交流制度，激活干部隊(duì)伍活力。

五是細(xì)化黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，開展經(jīng)常性檢查。繼續(xù)堅持黨建工作與其他工作同布置、同檢查、同考核、同獎勵，每月進(jìn)行任務(wù)分解，夯實(shí)責(zé)任。每季度對各黨總支黨建工作情況進(jìn)行一次檢查。

六是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委“約法三章”，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，持續(xù)用力推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴。

一、履職工作情況

(一)抓好班子，正確把握和實(shí)施黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制。在工作實(shí)踐中，確立黨委在學(xué)院管理中的____地位，進(jìn)一步明確黨委和行政的職責(zé)，建立溝通機(jī)制。書記對院長的工作大力支持，提供政治平臺，院長的辦學(xué)思路經(jīng)過一定的會議程序，變成黨委的決策。只要明確發(fā)展方向，貫徹黨的路線方針政策，就全力支持院長工作。同時把班子建設(shè)放在十分突出的位置。理順學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)體制，完善決策程序，規(guī)范辦事規(guī)程。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策。2024年學(xué)院萬人辦學(xué)規(guī)模獲省政府批準(zhǔn)，“全國文明單位”通過了省、市文明辦驗(yàn)收，校園文化建設(shè)取得了良好成效。

(二)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)生機(jī)活力。設(shè)立了附屬醫(yī)院黨總支，完成了附屬醫(yī)院黨總支委員的選舉工作。根據(jù)學(xué)院實(shí)際情況，調(diào)整了護(hù)理學(xué)院、師范學(xué)院總支委員會的組成和分工。學(xué)院現(xiàn)有14個黨總支，24個基層黨支部。

(三)扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。學(xué)院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入教學(xué)、管理、服務(wù)等基層單位調(diào)研走訪，廣泛聽取干部師生意見和建議，聚焦“四風(fēng)”，召開群眾路線專題民主生活會，開展批評與自我批評，認(rèn)真整改，重點(diǎn)抓好四方面40項(xiàng)任務(wù)的整改落實(shí)。解決了諸如職工工資網(wǎng)上查詢、附屬醫(yī)院老干部工資待遇、規(guī)范行政辦公用房的使用和調(diào)配等一系列涉及教職工利益的問題。切實(shí)做好制度“廢、改、立”工作，編印了匯集580多個制度、100余萬字的《制度匯編》。另外充分發(fā)揮“案例剖析”的激勵、警示、鞭策作用，在全院營造出一種人人思謀工作、個個關(guān)心發(fā)展的良好氛圍。

(四)切實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)。一是干部任用。嚴(yán)格按照程序選拔、調(diào)整處、科級干部9名，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。二是做好人才工作。2024年引進(jìn)博士6人、教授1人、碩士30人。聘請21名行業(yè)專家、管理人員為客座教授。2名博士入選渭南市“百名科技人才”，1名博士獲得“渭南市優(yōu)秀人才”稱號。目前，全院共有博士35人、碩士189人;高級職稱181人，其中教授21人。三是做好黨員發(fā)展、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和黨費(fèi)收繳工作。2024年共培訓(xùn)入黨積極分子600余名，發(fā)展160名學(xué)生黨員、10名職工黨員;轉(zhuǎn)出300名畢業(yè)生黨員組織關(guān)系，接收11名職工黨員組織關(guān)系;完成了全院黨員黨費(fèi)的收繳工作，并及時上解。四是加強(qiáng)黨員教育管理，開展黨員義工和志愿者活動。發(fā)揮業(yè)余黨校作用，定期開展黨課教育活動;堅持“三會一課”和談心談話制度;開展義務(wù)支農(nóng)、義診、向聾啞兒童獻(xiàn)愛心、到老年公寓服務(wù)等黨員義工活動，組織在職黨員參加渭南市在職黨員進(jìn)社區(qū)紅袖章志愿服務(wù)活動啟動儀式，學(xué)院紅袖章志愿者服務(wù)隊(duì)已完成與所在金城社區(qū)的對接。五是抓好干部教育培訓(xùn)。2024年分批選派干部參加干部自主選學(xué)、十八屆四中全會等各類培訓(xùn)20余次，培訓(xùn)干部200余人次。六是開展黨員、干部民主評議工作。利用總支、支部會議開展民主評議黨員，沒有出現(xiàn)不合格黨員。同時把干部民主評議作為教職工代表大會的一項(xiàng)重要議程，按照教代會民主評議干部辦法，對全院科級以上干部進(jìn)行民主評議。對滿意度較低的干部進(jìn)行誡勉談話。七是繼續(xù)開展 “五個一”活動。“五個一”活動即每月深入課堂聽課一次，每學(xué)期參加一次班團(tuán)或社團(tuán)活動，每學(xué)期參加一次教科研活動，每學(xué)期給師生進(jìn)行一次輔導(dǎo)培訓(xùn)，每學(xué)期撰寫以上調(diào)研報告或?qū)ｎ}文章。通過活動開展，進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)院黨風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。八是從嚴(yán)管理干部，開展專項(xiàng)治理工作。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度;開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題自查，領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女“吃空餉”摸排工作，領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會團(tuán)體兼職清理規(guī)范工作，經(jīng)過自查、摸排，學(xué)院財政供養(yǎng)人員沒有“吃空餉”情況，未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女“吃空餉”情況，沒有領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會團(tuán)體兼職。

(五)完善防控體系，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。院黨委會議定期研究廉政建設(shè)工作，并在每年的黨委工作要點(diǎn)中專項(xiàng)列出。一是扎實(shí)開展反腐__教育，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力，完善了各項(xiàng)制度，構(gòu)建規(guī)范有序、上下聯(lián)動的廉政機(jī)制。二是圍繞中心工作，把好干部任用關(guān)、新校區(qū)建設(shè)關(guān)、貧困學(xué)生資助關(guān)，對收費(fèi)、招生、職稱評定、績效工資分配等重大事項(xiàng)，通過校園網(wǎng)、院報、信息公開欄、職工代表大會等及時向師生員工和社會公開，自覺接受監(jiān)督。

二、存在問題和原因

(一)存在問題

一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。學(xué)習(xí)存在時斷時續(xù)現(xiàn)象，班子成員個人沒有形成良好的學(xué)習(xí)慣，忙事務(wù)多，對黨的基本理論、高職教育政策及管理知識的學(xué)習(xí)缺乏明確的計劃和目標(biāo)。

二是落實(shí)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”有待進(jìn)一步強(qiáng)化。黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起會辦的多，專題研究的不夠。履行“第一責(zé)任人”職責(zé)和“一崗雙責(zé)”有時還存在“一手硬、一手軟”的情況。

三是黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)做得還不夠好。部分基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，少數(shù)黨員干部服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量與人民群眾的期盼還有差距。

四是對基層黨建工作抓的不夠。對基層工作督促少，導(dǎo)致個別基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不足。少數(shù)基層組織負(fù)責(zé)人平時學(xué)習(xí)研究不夠，對黨建工作投入的精力不足，不能做到與時俱進(jìn)抓黨建、開拓創(chuàng)新抓黨建。

(二)原因分析

一是個人對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不夠，對政治理論、國家教育政策、高職知識的深刻內(nèi)涵和精髓把握得不全面、不透徹。對新形勢下加強(qiáng)黨建工作的新思路、新方法、新舉措研究探索不夠。頭帶得不夠好，影響到班子成員對“抓好黨建是最大政績”觀念的認(rèn)識不夠高、意識不夠強(qiáng)，導(dǎo)致少數(shù)黨員干部圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)師生的認(rèn)識不到位、奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。

二是缺乏緊迫感，滿足于眼前的、表層問題的解決，未能及時看到職業(yè)教育發(fā)展趨勢、看到與全省高職院校相比，學(xué)院在內(nèi)涵建設(shè)上的存在的差距和問題，因此缺乏系統(tǒng)的構(gòu)架和頂層設(shè)計的謀劃。在找準(zhǔn)改革的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，在和諧、穩(wěn)定中有力推進(jìn)改革等方面工作，尚缺乏深入的調(diào)研和未取得重大的突破。

三是缺乏遠(yuǎn)大理想，認(rèn)為船到碼頭車到站，缺乏創(chuàng)一流的工作目標(biāo)。多年來，自己在各種場合也經(jīng)常講要有創(chuàng)一流的工作目標(biāo)，但隨著年齡增長，內(nèi)心深處還是有所松懈。

三、下一步工作措施

一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，切實(shí)履行好黨委的主體責(zé)任和書記的“第一責(zé)任人”責(zé)任。通過細(xì)化“一崗雙責(zé)”強(qiáng)化黨委班子成員的責(zé)任，通過完善檢查指導(dǎo)、問效問責(zé)等機(jī)制強(qiáng)化黨組織負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任人”責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)黨的意識、責(zé)任意識和憂患意識，忠誠履職，敢于擔(dān)當(dāng)，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的格局。

二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)研究，不斷提升黨建的工作能力。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型人才的要求，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行干部學(xué)習(xí)制度，積極引導(dǎo)黨員干部把向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)和向人民群眾學(xué)習(xí)結(jié)合起來，切實(shí)提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果，提高黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的能力和水平。

三是強(qiáng)化工作成效，改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終把為學(xué)生、為教師，為教學(xué)一線服務(wù)作為工作的立足點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。帶頭開展調(diào)查研究，加強(qiáng)與專家學(xué)者的溝通，共同研究工作思路，解決難點(diǎn)問題?？偨Y(jié)運(yùn)用好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的寶貴經(jīng)驗(yàn)，推動集中反“四風(fēng)”改作風(fēng)轉(zhuǎn)為經(jīng)常性的作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作的理念、方式方法、管理模式等，努力提高學(xué)院黨建工作科學(xué)化水平。

四是強(qiáng)化制度建設(shè)。堅持以實(shí)踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新推動制度創(chuàng)新，堅持和完善現(xiàn)有制度，從實(shí)際出發(fā)，及時制定一些新的制度，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系，使各方面的制度更加成熟、更加定型，形成具有學(xué)院特色的制度體系和文化成果，提升學(xué)院軟實(shí)力。

五是強(qiáng)化業(yè)余黨校工作，充分發(fā)揮其教育功能。認(rèn)真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察工作，加大在教職工中，尤其是在優(yōu)秀中青年骨干教師和優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員工作的力度。

第八篇 區(qū)人大辦黨支部書記 年度抓基層黨建工作述職報告2300字

區(qū)人大辦黨支部書記 楊衛(wèi)平

按照組織安排，我就抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履行基層黨建工作責(zé)任情況

一是切實(shí)履行黨建'第一責(zé)任人'職責(zé)。今年以來，我始終堅持'圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作'的思路，把黨建工作作為推動人大機(jī)關(guān)工作創(chuàng)新發(fā)展的有力抓手，不斷完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)真抓好落實(shí)。多次主持召開支部會議研究部署黨建工作，明確任務(wù)和措施要求，建立支部書記負(fù)總責(zé)，支部委員會成員抓落實(shí)的工作責(zé)任體系，做到了把黨建工作和日常工作同安排、同部署、同檢查。

二是狠抓隊(duì)伍建設(shè)和黨員教育。嚴(yán)格按照區(qū)委部署和人大工作要求，組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《黨章》和黨規(guī)、______系列重要講話，以及十八屆六中全會精神和中省市區(qū)黨建工作重要會議精神，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部的政治理論素養(yǎng)。黨的十九大召開后，我堅持把學(xué)習(xí)宣傳十九大精神作為頭等大事，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報告，切實(shí)把黨員干部的思想統(tǒng)一到十九大精神上來。同時，抓好換屆選舉工作，按照有關(guān)要求，選舉產(chǎn)生了新一屆支部組成人員。扎實(shí)推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立黨員活動陣地，創(chuàng)新組織生活方式，機(jī)關(guān)干部的'黨性意識持續(xù)增強(qiáng)、政治覺悟進(jìn)一步提高。主動和黨員干部談心談話，嚴(yán)格執(zhí)行干部考勤制度和首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，注重意識形態(tài)教育。一年來，共組織集中理論學(xué)習(xí)30余次，學(xué)習(xí)討論4次。

三是全面落實(shí)'三項(xiàng)機(jī)制'制度。積極營造'能者上、錯者容、庸者下'的環(huán)境，為推動機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作上臺階、上水平奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。一方面，堅持把目標(biāo)責(zé)任考核作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的有力抓手，圍繞中心工作，科學(xué)制定目標(biāo)任務(wù)，充分運(yùn)用考核成果，對任務(wù)完成好、工作有創(chuàng)新的干部進(jìn)行正向激勵。另一方面，認(rèn)真落實(shí)容錯糾錯機(jī)制，細(xì)化相關(guān)規(guī)定，解決干部干事創(chuàng)業(yè)放不開手腳的問題，讓敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新的干部卸下包袱、輕裝上陣。

二、推進(jìn)'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況

一是堅持學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織的要求，年初制定學(xué)習(xí)計劃，堅持每周三組織機(jī)關(guān)干部開展1次集中學(xué)習(xí)，每月組織支部開展1次集中學(xué)習(xí)，每季度進(jìn)行1次意識形態(tài)教育，確保學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

二是強(qiáng)化黨員日常管理。全面落實(shí)基層黨組織'五必做'要求，嚴(yán)格黨員黨費(fèi)收繳和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，健全黨員檔案管理。加強(qiáng)對黨員干部日常工作評定，并將考評結(jié)果作為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。積極推行亮牌上崗制，通過開展評優(yōu)樹模等方式，調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，提升黨員干部履職能力和水平。

三是嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。認(rèn)真落實(shí)'三會一課'制度，定期召開組織生活會和民主評議黨員會議，全面落實(shí)書記講黨課制度，重點(diǎn)圍繞十九大精神、講文明·樹新風(fēng)等內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格共產(chǎn)黨員。結(jié)合學(xué)習(xí)《___的七年知青歲月》，組織機(jī)關(guān)黨員干部到______上山下鄉(xiāng)期間工作生活過的梁家河村參觀學(xué)習(xí)，豐富黨員組織生活，加強(qiáng)黨員黨性鍛煉。同時，在建黨96周年，開展了'不忘初心·繼續(xù)前行'慶'七一'活動，組織常委會領(lǐng)導(dǎo)和各工委負(fù)責(zé)人重溫入黨誓詞，并邀請現(xiàn)年88歲的抗戰(zhàn)老兵徐萬章同志為全體黨員進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)了黨員的理想信念，匯聚了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的正能量。

四是扎實(shí)開展幫扶志愿活動。結(jié)合脫貧攻堅、創(chuàng)建文明城市等工作，組織機(jī)關(guān)黨員干部扎實(shí)開展'學(xué)雷鋒日'、'主題黨日''機(jī)關(guān)黨員志愿服務(wù)'、黨員聯(lián)系困難群眾等活動，提升了機(jī)關(guān)干部文明意識，展現(xiàn)了機(jī)關(guān)良好形象。

三、存在問題

一年來，我在抓黨建工作中取得了一些成效，但離組織的要求還有不少差距，具體表現(xiàn)在：一是對黨建工作研究不深入。將主要精力放在抓政務(wù)服務(wù)工作上，對新常態(tài)下黨建工作的要求學(xué)習(xí)研究不深入，投入精力相對較少。二是制度落實(shí)不到位。在各項(xiàng)制度執(zhí)行過程中不是很嚴(yán)，有時存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。三是抓黨建工作方式不靈活。在開展黨員思想教育工作中，習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，使得少數(shù)黨員對學(xué)習(xí)興趣不濃，對黨組織開展的活動參與積極性不高。之所以存在以上問題，主要是由于我對抓基層黨建工作認(rèn)識不足，沒有處理好抓黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，一定程度上影響了黨建工作的順利開展。

四、下一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路和措施

下一步，我將繼續(xù)按照'圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作'的思路，緊緊圍繞完善制度機(jī)制、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)整改存在問題，確保黨建工作再上一個新臺階。

一是提高思想認(rèn)識。全面履行黨建'第一責(zé)任人'的責(zé)任，深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求，將黨建工作與人大機(jī)關(guān)工作有機(jī)結(jié)合，相互滲透、互相促進(jìn)，發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用。

二是加強(qiáng)黨員思想教育。結(jié)合開展'不忘初心、牢記使命'主題教育，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，堅持用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在工作實(shí)踐中不斷深化學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。

三是強(qiáng)化黨員管理。不斷完善宣傳平臺，提升黨組織宣傳工作力度，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。不斷豐富和創(chuàng)新組織生活載體，開展多種形式黨建活動，提升黨員干部能力和素質(zhì)。切實(shí)加強(qiáng)黨員干部意識形態(tài)教育，定期與黨員干部談心談話，對一些苗頭性問題，做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)。

四是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真落實(shí)'三會一課'制度和黨組織'五必做'，明確基本任務(wù)清單和責(zé)任清單，推動黨組織建設(shè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。堅持重大事項(xiàng)民主集中制，通過黨員大會、支委會征求大家意見建議，集思廣益，確保黨的政策方針落到實(shí)處。不斷探索機(jī)關(guān)黨建的新形式和新方法，增強(qiáng)黨組織活動的實(shí)效性，努力提高人大機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和向心力。

第九篇 2024終黨委書記抓基層黨建工作述職報告3900字

一、主要工作

一年來，我們緊緊圍繞中央、省委和市委的部署，結(jié)合祁東實(shí)際，抓重點(diǎn)，強(qiáng)基礎(chǔ)，解難題，求實(shí)效，黨建載體有特色，責(zé)任落實(shí)有力度，服務(wù)大局有成效，基層組織建設(shè)科學(xué)化水平全面提升，主要是在“四建”方面下了功夫：

1、建強(qiáng)組織，增加活力。

一是組織設(shè)置全覆蓋。圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展要求，創(chuàng)新農(nóng)村黨組織設(shè)置模式。以產(chǎn)業(yè)鏈條、產(chǎn)業(yè)集群為依托設(shè)置黨支部，近年來成立了養(yǎng)殖、種植、加工專業(yè)合作社黨組織15個;圍繞產(chǎn)業(yè)“多元化”發(fā)展要求，創(chuàng)新“兩新”組織黨組織設(shè)置模式。按照屬地管理、歸口管理、行業(yè)管理的原則，理順黨組織隸屬關(guān)系，運(yùn)用“單獨(dú)組建”和“聯(lián)合組建”相結(jié)合的形式，及時在條件成熟的“兩新”組織建立黨組織。目前，全縣“兩新”組織共建立黨組織284個，做到了應(yīng)建盡建，2024年發(fā)展非公企業(yè)黨員63名。同時通過“四抓”(抓組建，健全體系;抓隊(duì)伍、夯實(shí)基礎(chǔ);抓載體，增強(qiáng)活力;抓示范，彰顯效應(yīng))，進(jìn)一步增強(qiáng)了“兩新”組織黨組織和黨員作用的發(fā)揮。

二是晉位升級同發(fā)展。積極開展以“能人治村、產(chǎn)業(yè)興村、聯(lián)建強(qiáng)村”為主要內(nèi)容的“三村工程”，著力筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘，增強(qiáng)村級組織集體凝聚力量。始終把“能人治村”作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要舉措，通過能人兼職、公開選聘、鄰村調(diào)劑、外地回請等方式，選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村黨組織書記。切實(shí)把產(chǎn)業(yè)興村作為群眾致富的有力抓手，以傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為突破口，突出抓好“五個十萬”，力爭形成“一村一品”。扎實(shí)開展“五聯(lián)共建”，通過組織聯(lián)建、公益聯(lián)辦、文明聯(lián)促、困難聯(lián)扶的方式，探索強(qiáng)化區(qū)域黨建的新途徑。今年來，指導(dǎo)全縣各級黨組織共選配26名能人兼任村支部第一書記，新建烤煙、油茶、冬棗基地4多個，幫助17個“較差”黨組織晉升為“一般”黨組織，117個“一般”黨組織晉升為“較好”黨組織。選擇8個村進(jìn)行調(diào)研，因地制宜堅持“五小并舉”：培育“小組長”、推廣“小科技”、發(fā)展“小協(xié)會”、搞活“小流通”、加大“小投入”。

三是城鄉(xiāng)共建大幫扶。以“兩共兩互”(組織共建、資源共享、黨員互幫、城鄉(xiāng)互助)措施為抓手，深入推進(jìn)“雙聯(lián)雙建”(機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)系農(nóng)村黨組織、機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系農(nóng)村黨員，攜手共建社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局)等活動，推進(jìn)區(qū)域聯(lián)動、城鄉(xiāng)一體。組織縣直機(jī)關(guān)結(jié)對幫扶1個邊遠(yuǎn)村、貧困村、后進(jìn)村，1個非公企業(yè)與1個村“結(jié)對共建、共同發(fā)展”。

2、建優(yōu)隊(duì)伍，發(fā)揮作用。

一是抓選優(yōu)配強(qiáng)。結(jié)合基層黨組織分類定級結(jié)果，對不勝任現(xiàn)職的黨組織書記及時進(jìn)行調(diào)整，內(nèi)部暫時沒有合適人選的，從縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和站所選派“第一書記”，今年以來，已調(diào)整不合格基層黨組織書記22人，其中村黨組織書記9人。著力引導(dǎo)致富能手、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退伍軍人、大中專院校畢業(yè)生等農(nóng)村優(yōu)秀人才向黨組織靠攏，并積極培養(yǎng)其加入黨組織，按照現(xiàn)任村“兩委”干部1：1比例，培養(yǎng)村“兩委”后備干部3余人。

二是抓發(fā)展培訓(xùn)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，著力改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。今年以來，全縣組織非黨積極分子培訓(xùn)、入黨前培訓(xùn)等培訓(xùn)班5場(次)，培訓(xùn)對象12余人，共發(fā)展預(yù)備黨員5名，其中35歲以下黨員261人，女性黨員16人。開展各級黨員特別是農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)13場次，培訓(xùn)農(nóng)村黨員16余人。同時，著力加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織書記培訓(xùn)力度，2024年上半年，以“深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神”、“加強(qiáng)基層組織建設(shè)、當(dāng)好黨組織書記”和“創(chuàng)新社會管理”為主題內(nèi)容，對全縣18多位基層黨組織書記進(jìn)行了培訓(xùn)。

三是抓作風(fēng)改進(jìn)。在農(nóng)村無職黨員中開展“三定三帶三比”(定崗位、定職責(zé)、定任務(wù);帶頭履行職責(zé)、帶頭致富幫困、帶頭遵紀(jì)守法;比貢獻(xiàn)、比業(yè)績、比形象)活動，設(shè)置了思想政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨(村)務(wù)監(jiān)督、公共事務(wù)等四類和科技示范崗等2多個崗位，一年來，有15余名無職黨員設(shè)了崗定了責(zé)，為群眾興辦實(shí)事2余件。大力加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)黨員干部，上至縣委書記，下至鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所干部，都聯(lián)系了一個村或企業(yè)或本部門下屬單位，全縣所有村(社區(qū)、居委會)、企業(yè)都有黨員干部聯(lián)系。黨員干部自帶生活用品、勞動工具、學(xué)習(xí)資料，與群眾同吃同住同勞動;定期進(jìn)駐群眾工作站，面對面開展群眾工作，收集社情民意，化解矛盾糾紛;每個單位年內(nèi)至少為聯(lián)系點(diǎn)辦成1-2件實(shí)事，每名黨員干部至少幫助群眾解決1個以上具體問題，今年以來，全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位共為農(nóng)村和企業(yè)興辦各類實(shí)事15余件，解決各類具體問題135余個。

3、建好陣地，夯實(shí)基礎(chǔ)。

一是全力推進(jìn)村級組織活動場所“清零”工程。我們做到了“三個堅持”：堅持一把手主抓，堅持多條腿走路，堅持全方位管理，明確各級一把手負(fù)總責(zé)，采取新建、改建、購買、整合等多種建設(shè)方式和縣財政主體投入、職能部門援建、機(jī)關(guān)事業(yè)單位援建、黨員群眾義務(wù)投工投勞、社會各界捐資幫助等多種籌資形式，嚴(yán)把規(guī)劃規(guī)模關(guān)、質(zhì)量安全關(guān)、規(guī)范使用關(guān)，全力推進(jìn)“清零”工程。進(jìn)一步加大對村級活動場所清零投入力度，采取“財政補(bǔ)一點(diǎn)、縣直單位援一點(diǎn)、村級組織自籌一點(diǎn)”的辦法，籌集資金12多萬元，新建示范性村級組織活動場所43個。其中示范性村級組織活動場所33個。

二是高標(biāo)準(zhǔn)建好黨建示范點(diǎn)。圍繞基層黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建目標(biāo)(有高標(biāo)準(zhǔn)的活動場所、有氛圍濃厚的宣傳陣地、有系列特色載體活動、有整套基層黨建工作資料、有可供參觀的現(xiàn)場)，以服務(wù)基層為“支點(diǎn)”，以強(qiáng)基固本為“杠桿”，以開拓創(chuàng)新為“動力”，高標(biāo)準(zhǔn)開展黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，不斷提升基層黨組織堡壘功能，提升黨員干部隊(duì)伍活力。一年來，全縣共創(chuàng)建省級示范點(diǎn)55個、市級示范點(diǎn)66個、縣級示范點(diǎn)15個。非公有制企業(yè)黨建陣地達(dá)到了“六有”(有牌子、有章子、有黨旗、有制度、有臺賬和有一定數(shù)量的黨報黨刊)標(biāo)準(zhǔn)。

三是全方位構(gòu)建黨建網(wǎng)格化管理平臺。大力推行基層黨建網(wǎng)格化管理，縣委出臺了《關(guān)于推行黨建工作網(wǎng)格化管理的實(shí)施方案》(祁辦通[213]43號)，成立了祁東縣基層黨建網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了聯(lián)席會議制度和督查考核評價制度，形成了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合、社會各方共同參與的黨建工作網(wǎng)格化管理平臺。組織召開全縣性聯(lián)席會議2次，派出工作組2多次，深入各地各單位指導(dǎo)開展黨建網(wǎng)格化管理工作。目前，全縣共劃分一級網(wǎng)格23個，二級網(wǎng)格91個，三級網(wǎng)格134個，建立各類臺賬5余冊，錄入各類數(shù)據(jù)12多條，為形成基層黨建城鄉(xiāng)一體化、信息數(shù)字化、管理科學(xué)化的大黨建格局奠定了基礎(chǔ)。

4、建立機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任。我們始終把建立完善基層黨建工作制度建設(shè)作為提升黨建工作科學(xué)化水平的根本保證，著眼于建立權(quán)責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的基層黨建工作運(yùn)行機(jī)制。

一是縣委出臺了《關(guān)于進(jìn)一步完善基層黨建工作考核辦法的通知》，進(jìn)一步細(xì)化基層黨建工作考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)評價基層黨建工作業(yè)績，對排名靠后的單位實(shí)行黃牌警告、重點(diǎn)管理、一票否決，直接與目標(biāo)管理考核評先評優(yōu)、黨內(nèi)評先評優(yōu)、干部提拔使用掛鉤。

二是建立健全村級組織建設(shè)“抓書記、書記抓”的工作機(jī)制，將基層組織建設(shè)作為村級工作和村支部書記績效考核的重要內(nèi)容，并與誤工補(bǔ)貼掛鉤。繼續(xù)完善黨建工作“雙述雙評”機(jī)制。全面落實(shí)縣級領(lǐng)導(dǎo)辦示范村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓聯(lián)系示范點(diǎn)的制度，全縣共建設(shè)了35個基層黨建示范點(diǎn)(新農(nóng)村建設(shè)示范片)，形成了良好的示范帶動效應(yīng)。著力探索構(gòu)建“大黨建”述職模式，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展、計劃生育、環(huán)境整治、社會管理等九項(xiàng)重點(diǎn)工作納入黨建述職范疇，全縣16個機(jī)關(guān)企事業(yè)黨組織書記向縣委遞交了書面述職報告，6名黨組書記于12月底在黨建述職測評大會上口頭述職。通過建立健全相關(guān)制度，切實(shí)強(qiáng)化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識。

一年來，縣委始終堅持把加強(qiáng)基層黨建作為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要保證，引領(lǐng)全縣各級黨組織和廣大黨員干部戮力同心，埋頭苦干，頑強(qiáng)拼搏，實(shí)現(xiàn)了基層黨建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的互動雙贏，保增長、保民生、保穩(wěn)定取得明顯成效。2024年，全縣完成gdp196.52億元，增長1.3%;完成財政總收入7.74億元，增長16.2%，其中地方一般預(yù)算收入5.81億元，增長25.2%;完成固定資產(chǎn)投資93.65億元，增長36.2%;實(shí)現(xiàn)消費(fèi)品零售額68.62億元，增長12.9%;城鄉(xiāng)居民人均收入分別增長6.8%和5.5%。

二、幾點(diǎn)體會

1、必須始終牢記責(zé)任?；A(chǔ)不牢，地動山搖。我始終把基層黨建工作放在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)這樣一個高度、放在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的龍頭這樣一個位置，牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，做到了謀劃全局工作時不忘基層黨建，部署全局工作時不忘基層黨建，推動全局工作時不忘基層黨建，把基層黨建工作時刻放在心中。

2、必須時刻抓在手中。我做到了“四個及時”，及時聽取匯報，及時謀劃研究，及時安排部署，及時督辦落實(shí)。今年以來，我聽取匯報和研究討論共2余次，縣委常委會研究基層黨建工作共6次，在大小會議上安排基層黨建工作共6次，同時，我采取簽發(fā)“書記督辦件”、安排縣委督查室督查、安排縣委組織部和基層辦落實(shí)、召開調(diào)度會、在工作中親自督促等形式來抓基層黨建工作的具體落實(shí)。今年，已簽發(fā)“書記督辦件”1個，深入基層專題督導(dǎo)5次。

第十篇 2024縣委書記抓基層黨建工作述職報告3800字

2024縣委書記抓基層黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

按照會議安排，我就一年來黨建工作履職情況作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

今年以來，我始終堅持“圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的總體要求，以扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動為契機(jī)，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，全面落實(shí)某某市基層黨建工作思路，著力加強(qiáng)“組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)”三個基礎(chǔ)，積極推進(jìn)“思想、載體、機(jī)制、實(shí)踐”四個創(chuàng)新，充分發(fā)揮各級黨組織 “推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的作用，推動全縣黨建工作取得了明顯成效，各級組織領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，廣大黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。

一、狠抓責(zé)任落實(shí)，形成合力促黨建

我始終把黨建工作作為全縣各項(xiàng)工作的總抓手，年初及時召開黨建工作會議，對黨建工作進(jìn)行安排部署。多次召開縣委常委會，專題聽取黨建工作匯報，研究解決工作中的困難和問題，做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦，一年來，縣委常委會專題研究黨建工作議題 31項(xiàng)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作季度聯(lián)席會議制度和例會制度，開展了全縣黨(工)委書記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)黨建、促進(jìn)發(fā)展，全縣24名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和124名科級領(lǐng)導(dǎo)干部建立了聯(lián)系點(diǎn)。進(jìn)一步完善黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，實(shí)行黨建工作責(zé)任制、制、問責(zé)制，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責(zé)任意識，形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制。

二、狠抓學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，促進(jìn)黨建上水平

把抓好第二、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動作為的政治、最重要的實(shí)踐，抓學(xué)習(xí)調(diào)研、抓分析檢查、抓整改落實(shí)、抓取得實(shí)效，使全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育，廣大群眾得到了更多的實(shí)惠，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，凝心聚力促和諧，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀的積極性空前高漲。堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，切實(shí)解決認(rèn)識、理論指導(dǎo)實(shí)踐、責(zé)任、發(fā)展理念等方面的問題，廣大黨員干部政治理論素質(zhì)明顯提升;把解放思想貫穿始終，堅持“五破五立”，切實(shí)解決觀念、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題，有效推動了全縣黨員干部思想觀念大解放、大轉(zhuǎn)變;把調(diào)查研究貫穿始終，堅持群眾路線，大力發(fā)揚(yáng)講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的作風(fēng)，埋頭苦干，勇破難題，形成了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，促進(jìn)了工作的大提速、大見效;把解決突出問題貫穿始終，抓整改、促工作，見實(shí)效，解決了事關(guān)發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益的突出問題600多個，投入資金8000多萬元，促進(jìn)了全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)圓滿完成，讓人民群眾享受到了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動帶來的實(shí)惠、享受到了發(fā)展成果。

三、狠抓能力提升，強(qiáng)化黨建品牌

指導(dǎo)開展了“某某”活動，不斷完善機(jī)制，實(shí)施全覆蓋、多途徑、高質(zhì)量的村干部教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，努力打造一支“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行” 的村干部，夯實(shí)村級黨建基礎(chǔ)，提升黨建水平，打造了某某黨建品牌。堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次專題培訓(xùn)、縣上每季度一次專題培訓(xùn)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)村講黨課制度，舉辦各類培訓(xùn)班120多期。采取“雙向選擇”的方式，下派47名農(nóng)村工作指導(dǎo)員和13名大學(xué)生村官到村任職;堅持村干部一職一配，培養(yǎng)后備干部330 名;開展村干部大專學(xué)歷教育，大中專學(xué)歷的達(dá)到110名，占總?cè)藬?shù)的34.5%，學(xué)歷層次明顯提高;村干部中致富能手、鄉(xiāng)土人才等占到總?cè)藬?shù)的 49.7%;調(diào)整不勝任工作的村干部40人。認(rèn)真落實(shí)提高村干部待遇制度，村干部工資報酬比2024年增長了1700元，為256名村干部辦理了養(yǎng)老保險，開展了村干部重大疾病醫(yī)療保險和意外傷害保險制度試點(diǎn)工作;全縣61名村干部當(dāng)選為縣級黨代表、人大代表和政協(xié)委員。

四、狠抓活動載體，提升服務(wù)功能

指導(dǎo)各級黨組織深入開展了“評星定格”、“三項(xiàng)制度”、“民主議政日”、“十百千萬”示范提升工程、黨員“制”、“手拉手”等載體活動，切實(shí)增強(qiáng)了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力，組建功能黨小組54個，整頓后進(jìn)村7個，將7個非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部和1個新社會黨組織(縣個體私營企業(yè)協(xié)會)黨支部納入第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，進(jìn)一步提升基層黨組織建設(shè)水平。新招聘社區(qū)工作者 名，以“公推直選”的方式完成了社區(qū)“兩委”換屆工作，并實(shí)現(xiàn)了“一肩挑”。結(jié)合第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，培養(yǎng)樹立了一批事跡突出的先進(jìn)個人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織，教育和激勵廣大黨員立足崗位，奮發(fā)向上，以堅定的信念、昂揚(yáng)的銳氣，在各自崗位上建功立業(yè)?；I資150萬元，新建“六統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)的村級組織活動場所10個。開通了“12371”流動黨員服務(wù)專線，健全黨員信息庫，全面加強(qiáng)流動黨員服務(wù)和管理。

五、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，凸顯黨建成果

我始終堅持抓黨建、促發(fā)展的理念，促進(jìn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進(jìn)，引導(dǎo)全縣各級組織全面落實(shí)中央保增長、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結(jié)構(gòu)，促改革的重大決策部署，努力激發(fā)廣大黨員干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動性，舉全縣之力，圍繞“農(nóng)民增收、財政增效”一個目標(biāo)，大力實(shí)施“產(chǎn)業(yè)提升、爭先創(chuàng)優(yōu)”兩大工程，突出“調(diào)整結(jié)構(gòu)、搶抓項(xiàng)目、落實(shí)責(zé)任”三個重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“思想解放、科學(xué)發(fā)展、農(nóng)村改革發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌改善、扶貧開發(fā)、社會事業(yè)發(fā)展”六個突破，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新作風(fēng)，創(chuàng)新速度，解放思想促發(fā)展，務(wù)實(shí)苦干抓落實(shí)，奮力拼搏求突破，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，切實(shí)以發(fā)展的成效體現(xiàn)黨建成果。預(yù)計全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值5.8億元，同比增長13%;固定資產(chǎn)投資7.5億元，同比增長 18%;城鎮(zhèn)居民可支配收入10740元，同比增長12.5%;地方財政一般預(yù)算收入2050萬元，同比增長4%;農(nóng)民人均純收入2763.6元，同比增長14%。

六、狠抓黨風(fēng)廉政，干干凈凈干事

始終把反腐__工作擺在縣委工作的重要位置，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦，先后召開8次縣委常委會專題研究反腐__工作，專題聽取反腐__工作匯報，分層次簽訂責(zé)任書，形成了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話等制度，完善干部人事調(diào)配、政府采購、建設(shè)工程招投標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)干部任期和離任審計等制度，規(guī)范從政行為。扎實(shí)推進(jìn)

機(jī)關(guān)效能建設(shè)，有序開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《某某縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價試行辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部績效管理暫行規(guī)定》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行定量與定性相結(jié)合績效考核，年內(nèi)對12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話，及時補(bǔ)充和調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部23人。加強(qiáng)工程預(yù)決算審查監(jiān)督，節(jié)約資金1200萬元。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，著力營造了干凈干事的良好風(fēng)氣。

七、狠抓體制機(jī)制，推動工作落實(shí)

為了把黨建成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果，我高度重視加強(qiáng)機(jī)制和制度建設(shè)，建立健全了產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)制、土地流轉(zhuǎn)機(jī)制、城市經(jīng)營管理機(jī)制、新農(nóng)村建設(shè)機(jī)制、“雙爭”工作考核激勵機(jī)制、工作落實(shí)機(jī)制、干部管理機(jī)制等七個機(jī)制，為構(gòu)建富有時代特色、充滿生機(jī)活力、相互銜接配套、更加開放，更加有利于縣域經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。全面推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)責(zé)任制制、公開制、目標(biāo)考核制、進(jìn)度督查制、責(zé)任追究制，堅持半月一督查、一月一觀摩、一月一通報，嚴(yán)格工作任務(wù)、責(zé)任、時限、獎罰“四明確”，增強(qiáng)了各級組織和干部抓工作落實(shí)的主動性和自覺性。全面推進(jìn)干部績效考核制度，嚴(yán)格按照考核結(jié)果獎懲、任用干部。成立了縣督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對不干事、不落實(shí)、不作為、亂作為的黨員干部進(jìn)行追究問責(zé)，強(qiáng)化了約束力，提高了執(zhí)行力。

一年來，我縣的黨建工作取得了一定成績，但與區(qū)、市黨委的要求還有一定差距。明年，我們將按照區(qū)、市黨委的部署和要求，以開展好第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，完善措施，狠抓落實(shí)，不斷推動我縣黨建工作再上新臺階，以黨建工作的實(shí)際成效促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展。重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：

一是繼續(xù)解放思想。堅持把解放思想作為永恒的主題。進(jìn)一步解決認(rèn)識、觀念、責(zé)任、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新作風(fēng)、創(chuàng)新速度，積極探索科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、跨越式發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，在更高層次上解放思想、更新觀念，用解放思想的無限活力，激發(fā)全縣人民干事創(chuàng)業(yè)的激情、促進(jìn)跨越的強(qiáng)大合力，推動我縣社會又好又快發(fā)展。

二是扎實(shí)開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。按照區(qū)、市黨委的統(tǒng)一部署，在提高思想認(rèn)識上下夫夫、在解放思想上下功夫、在解決突出問題上下功夫、在人民群眾得實(shí)惠上下功夫，在促進(jìn)基層組織建設(shè)上下功夫，在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上下功夫，扎實(shí)做好第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改落實(shí)后續(xù)工作，圓滿完成第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動工作任務(wù)，進(jìn)一步部署和落實(shí)保增長、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的重大部署，真正把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的成效體現(xiàn)在促進(jìn)工作、推動發(fā)展上，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動搞成人民滿意工程。

三是全面推進(jìn)農(nóng)某某。堅持村干部與落實(shí)“四聯(lián)雙定雙評”有機(jī)結(jié)合，村干部聯(lián)系黨員與“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“評星定格”有機(jī)結(jié)合，民主評議村干部與“民主議政日”活動有機(jī)結(jié)合、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與提升基層組織整體水平相結(jié)合，把農(nóng)某某活動和創(chuàng)業(yè)與文明教育活動有機(jī)融合，充分發(fā)揮黨員在勤勞致富、產(chǎn)業(yè)提升中的先進(jìn)性。

四是進(jìn)一步完善基層黨建工作機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)黨(工)委書記雙向述職、黨建例會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，繼續(xù)實(shí)行黨建目標(biāo)責(zé)任制。堅持定性與定量相結(jié)合，進(jìn)一步完善科級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核評價體系，促進(jìn)干部激情干事。

第十一篇 2024年支部書記抓基層黨建工作述職報告精選12150字

2024年度支部書記抓基層黨建工作述職報告

在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，促進(jìn)基層黨建健康發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報如下。

一、主要工作

(一)黨建引領(lǐng)，全面聚力防控疫情。將黨建引領(lǐng)基層治理的組織優(yōu)勢“一盤棋”轉(zhuǎn)化為社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控的力量，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。選派_名黨員干部職工深入疫情防控一線開展工作，同時招募_名志愿者參與社區(qū)防控疫情工作，讓連續(xù)奮戰(zhàn)的社區(qū)一線人員適當(dāng)輪休。針對城中村點(diǎn)多、面廣、線長的現(xiàn)狀，黨支部充分發(fā)揮“一線戰(zhàn)斗部”的堡壘作用，迅速研究繪制管控地圖，發(fā)動網(wǎng)格員、村民小組長等地毯式排查摸清底數(shù)。疫情發(fā)生以來，社區(qū)黨支部動員各物業(yè)公司在進(jìn)出樓道、電梯內(nèi)張貼社區(qū)小區(qū)疫情嚴(yán)防嚴(yán)控宣傳單，同時采用“移動音頻+宣傳車”的形式，向轄區(qū)居民每天至少_次循環(huán)播放宣傳疫情防控有關(guān)知識，讓居民安心宅在家里。

(二)認(rèn)真謀劃，全面落實(shí)管黨責(zé)任。一是年初制定《_年黨建工作目標(biāo)》，并與所屬各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，召開黨工委會議_次，對黨建和社區(qū)重點(diǎn)工作認(rèn)真謀劃、部署，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。二是按照“黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)工委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與”的工作機(jī)制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，充分發(fā)揮黨工委主體責(zé)任。三是按照“三單制”管理，建立基層黨組織書記抓黨建工作臺賬，明確_大項(xiàng)重點(diǎn)工作，按照時間節(jié)點(diǎn)，逐項(xiàng)整改落實(shí)。

(三)強(qiáng)化責(zé)任，健全黨建長效機(jī)制。一是認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、黨員聯(lián)系群眾等黨建工作制度，要求每位黨員至少聯(lián)系×名群眾，建立民情反饋機(jī)制，隨時關(guān)注民生動態(tài)。二是堅持民主集中制原則，針對“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨工委會議討論決定。三是嚴(yán)格落實(shí)“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的黨建工作責(zé)任制，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲。四是建立考評制度，每年_次對基層黨建工作進(jìn)行考評，對考核結(jié)果優(yōu)秀的予以通報表揚(yáng)，并作為評優(yōu)評先的重要依據(jù);對考核結(jié)果較差的，對黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談并限期整改。

(四)創(chuàng)新載體，激發(fā)黨建工作活力。一是創(chuàng)新黨建項(xiàng)目化管理。全面推廣“十五分鐘生活服務(wù)圈”，依托轄區(qū)商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)如下水道疏通、水電維修、家政服務(wù)等_個行業(yè)，形成縱橫交錯、點(diǎn)面結(jié)合的網(wǎng)狀服務(wù)圈。重點(diǎn)打造“社區(qū)移動辦公桌”，每周固定_天，由_名工作站人員及網(wǎng)格長，到問題最多的院落進(jìn)行辦公。二是構(gòu)建基層黨建信息化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系。制作辦事處黨建網(wǎng)站及社區(qū)黨建網(wǎng)頁，建立微信公眾號_個、黨員微信群_個，使黨員群眾隨時隨地學(xué)習(xí)、互動、交流。三是推進(jìn)示范社區(qū)建設(shè)。充分發(fā)揮示范點(diǎn)、先鋒模范的帶動作用，在_年_社區(qū)書記被評為×省“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，_社區(qū)榮獲全國暖僑敬老活動點(diǎn)。通過充實(shí)拓展示范項(xiàng)目，推動社區(qū)由黨建示范向綜合示范轉(zhuǎn)變。

(五)穩(wěn)步推進(jìn)，確保黨建工作成效。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。組織專題黨課、參觀學(xué)習(xí)等_次、專題研討_次，撰寫心得體會_篇，為轄區(qū)黨員發(fā)放學(xué)習(xí)手冊_余冊。二是集中排查黨員組織關(guān)系，對社區(qū)書記開展×次培訓(xùn)，保證了黨員排查的準(zhǔn)確性和全面性。三是對基層黨組織進(jìn)行“拉網(wǎng)式”排查，個黨支部均按照換屆要求進(jìn)行了換屆選舉。四是按照黨費(fèi)收繳管理標(biāo)準(zhǔn)，對_年以來漏繳、少繳金額及時補(bǔ)繳到位，共計_元。五是加強(qiáng)“兩新”黨組織建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“_”工作法，開展“三集中”活動，建立“兩新”黨組織_家，派駐黨建指導(dǎo)員_人，實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作_%雙覆蓋。六是對后進(jìn)社區(qū)進(jìn)行全面整頓，投入整頓經(jīng)費(fèi)約_萬元，為群眾辦理實(shí)事_件，化解糾紛_起，開展主題活動_次。七是加強(qiáng)組織保障，設(shè)立組織辦公室，全年投入社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)_余萬元，黨建工作經(jīng)費(fèi)_余萬元，服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)_余萬元，組織黨員活動_次，為群眾辦實(shí)事好事_余件。

二、存在問題

(一)黨建基礎(chǔ)工作存在薄弱環(huán)節(jié)。一是社區(qū)黨建活動內(nèi)容單一。社區(qū)自管黨員以老年人居多，活動常以集中學(xué)習(xí)、志愿者服務(wù)為主，內(nèi)容不豐富，效果不明顯。二是“兩新”組織黨建工作發(fā)展不平衡。“兩新”組織業(yè)主對黨建工作的認(rèn)識和支持力度參差不齊，轄區(qū)_家“兩新”黨組織覆蓋率不足_%，其中近_%生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，黨建經(jīng)費(fèi)保障不足。三是硬件設(shè)施還需提高。辦事處及社區(qū)辦公地址多在老舊小區(qū)，資源有限，場地不足，導(dǎo)致黨員活動室空間較小、開放式組織生活基地沒有合適場所等。

(二)基層黨員教育管理不嚴(yán)。一是落實(shí)黨員教育管理制度不嚴(yán)，對各黨支部不能長期按時參加學(xué)習(xí)的黨員缺乏行之有效的管理措施。同時黨支部組織學(xué)習(xí)時缺乏對科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。二是黨性觀念淡薄問題突出，有的黨員黨性淡薄，生活工作中把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;有的黨員缺乏熱情和積極性，組織紀(jì)律渙散，導(dǎo)致基層黨員凝聚力不強(qiáng)。三是社區(qū)自管黨員多數(shù)工資標(biāo)準(zhǔn)無從考證，沒有按照實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)，并且繳費(fèi)積極性不高，存在催繳現(xiàn)象。

(三)基層黨建工作創(chuàng)新不足。一是對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，科學(xué)的工作方法還有待加強(qiáng)。二是在工作安排上，只是聽從上級安排布置，完成“規(guī)定動作”，常以工作忙沒時間為借口，照搬照抄老思路，沒有積極想辦法創(chuàng)新。三是黨建工作考評缺乏有效抓手，獎懲機(jī)制不完善，有時存在“老好人”思想，導(dǎo)致社區(qū)干好干壞一個樣。

2024年度支部書記抓基層黨建工作述職報告

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終把深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神作為推進(jìn)基層黨建工作的源動力，認(rèn)真思考、謀劃基層黨建工作，認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，充分發(fā)揮黨委班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)同安排、同部署，有效增強(qiáng)了基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力?，F(xiàn)將工作情況述職如下：

一、主要做法

(一)抓書記、書記抓，強(qiáng)化第一責(zé)任人職責(zé)

堅持把抓黨組織書記這個一把手作為抓好黨建工作的有效方法，健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責(zé)任，形成了“一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實(shí)”的黨建工作責(zé)任體系。一是帶頭調(diào)查研究。由黨委一把手帶頭，各級一把手跟進(jìn)，通過“一把手”到一線搞領(lǐng)題調(diào)研，向黨委常委會定期匯報等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出來想，加強(qiáng)研判，及時解決黨建工作突出問題整改落實(shí)。二是帶頭解決問題。把查找問題作為破解基層黨建的重要導(dǎo)向，通過一把手進(jìn)村入戶搞調(diào)研，請上來座談、沉下去走訪、面對面談心、背對背征求、上下聯(lián)動找、自己反向查，帶動班子成員和黨員干部著力查找黨建工作中的突出問題。三是帶頭督查指導(dǎo)。積極創(chuàng)新抓黨建的形式，組織開展曬作風(fēng)、曬亮點(diǎn)、曬成效、曬整改、曬制度、曬承諾“六曬”活動，促使黨組織書記“親自部署黨建工作、親自過問重大問題、親自協(xié)調(diào)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、親自督辦重點(diǎn)事項(xiàng)”，有效解決黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。

(二)抓規(guī)范、建隊(duì)伍，增強(qiáng)基層黨組織政治功能

堅持把增強(qiáng)政治功能放在突出位置來抓，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，從嚴(yán)落實(shí)從嚴(yán)治黨的責(zé)任。一是緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育。扎實(shí)推進(jìn)黨的十九大進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)軍營、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)活動，依托基層流動黨員、群眾大講堂，組建宣講團(tuán)__支，開展巡回宣講__場次，實(shí)現(xiàn)基層黨組織和黨員干部全覆蓋。依托市縣黨校舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)十九大精神專題培訓(xùn)班___期次，培訓(xùn)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部____人次，切實(shí)用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。二是選好基層組織帶頭人。堅持“既選好人、又選能人”的鮮明選人導(dǎo)向，強(qiáng)化村居兩委換屆領(lǐng)導(dǎo)，選出了一批“有公心、闖勁足、敢擔(dān)當(dāng)”的基層組織帶頭人。目前，全區(qū)村(居)___個黨組織選舉中，大專以上學(xué)歷的支部書記達(dá)__人。開展村干部培訓(xùn)班__期___人次，先后到山東壽光、遵義等地學(xué)習(xí)考察，進(jìn)一步開闊了視野，推動了發(fā)展。三是嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)。嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的新要求，對發(fā)展黨員層層把關(guān)，積極探索不合格黨員評定退出辦法，真正讓基層組織強(qiáng)起來，讓不合格黨員退出去。四是嚴(yán)格干部管理。強(qiáng)化對干部特別是科級干部的平時考核，及時了解干部的日常工作、學(xué)習(xí)情況，建立了一把手綜合分析研判動態(tài)機(jī)制，開展非提拔任用干部考察工作，尤其是加強(qiáng)對“一把手”隊(duì)伍培養(yǎng)選拔和儲備，為干部調(diào)整配備、培養(yǎng)鍛煉提供科學(xué)依據(jù)

(三)抓軟肋、補(bǔ)短板，提升基層組織組織力

我們以貫徹黨的十九大精神為主線，以提升組織力為著力點(diǎn)，一手抓軟弱渙散、一手抓黨建示范，形成了先進(jìn)帶后進(jìn)，后進(jìn)追先進(jìn)，先進(jìn)后進(jìn)促共進(jìn)的局面。一是抓整頓。針對部分基層組織“班子軟、隊(duì)伍散、管理亂、發(fā)展慢”的問題，我們按照一個好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員、一支好隊(duì)伍“五個一”的標(biāo)準(zhǔn)，采取一個村(居)、一名領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、一個駐村書記、一套整改措施“四個一”方式，建立臺賬、分類施治、銷號管理，對__個重點(diǎn)軟弱渙散村(居)黨組織進(jìn)行專項(xiàng)整治，下派第一書記___名。二是抓服務(wù)。把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為提高村級黨組織組織力的有力抓手，強(qiáng)力破解空殼村，通過成立村級合作社、村集股份公司、標(biāo)準(zhǔn)廠房出租等多種方式，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，優(yōu)先支持村集體參與工程運(yùn)輸、項(xiàng)目土石方開挖，讓老百姓真正享受到建設(shè)發(fā)展帶來的實(shí)惠。今年我們將全部消滅剩余的__個集體空殼村。三是抓示范。強(qiáng)化“社區(qū)大黨委”建設(shè)，創(chuàng)建_個社區(qū)先進(jìn)基層黨組織，努力打造群眾滿意的“新型社區(qū)溫馨家園”。積極構(gòu)建“實(shí)體經(jīng)濟(jì)、實(shí)體黨建”的非公黨建品牌，打造_家非公示范點(diǎn)。按照“有專人、有專室、有制度、有標(biāo)識、有活動”要求，搭建了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”的三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

(四)提水平、建平臺，提升基層組織服務(wù)能力

堅持寓服務(wù)于管理之中，切實(shí)解決服務(wù)群眾最后一公里問題。一是服務(wù)力量下沉。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，由每名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系_個區(qū)直部門、_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))或企業(yè)、_個村(居)和_戶困難戶，通過走訪慰問、現(xiàn)場辦公、駐村幫扶等形式，指導(dǎo)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。二是服務(wù)資源下沉。按照“一人去幫扶、單位全支持”的要求，共選派了___名駐村干部，到___個村開展幫扶工作，今年累計幫扶項(xiàng)目___余個，協(xié)調(diào)幫扶資金____余萬元，為群眾辦理實(shí)事___余件。

(五)抓保障、增投入，強(qiáng)化組織基礎(chǔ)保障

按照“人往基層走、錢往基層投、物往基層使”的原則，強(qiáng)化基層組織保障。一是確保有錢辦事。按照居兩委每月正職____元、副職____元、委員____元的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)了居委會兩委干部報酬保障和社會保險，對每個居委會每月安排____元辦公經(jīng)費(fèi)。按照每人每月____元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村支兩委委員報酬保障和考核管理制度，解決村干部后顧之憂，激發(fā)了基層干部干事的激情。強(qiáng)化基層黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，今年_至__月全區(qū)共投入基層組織經(jīng)費(fèi)___.__萬元。二是確保有人干事。配強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人，今年以來共調(diào)整鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)黨委書記、專職副書記、組織委員__名。嚴(yán)格村干部管理，強(qiáng)化村干部輪流坐班制度，確保群眾辦事有人找。在退休干部中，選聘區(qū)級黨建工作指導(dǎo)員，加強(qiáng)基層黨建工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)。三是確保有場所議事。投入資金____萬元，新建改建村居活動場所___個。規(guī)范功能設(shè)置，真正建設(shè)成為黨員活動、村民議事、便民服務(wù)、教育培訓(xùn)、文化娛樂等多項(xiàng)功能于一體的群眾之家。

二、存在問題

工作中，我也認(rèn)識到還存在以下問題：一是在思想認(rèn)識上，部分基層黨組織書記存在應(yīng)付了事，抓黨建意識不濃，重視不夠，方法不多的情況，特別是在查擺剖析整改黨建工作突出問題落實(shí)不到位，仍然認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是“硬任務(wù)”，黨建工作是“軟指標(biāo)”，有的甚至把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作剝離開來，認(rèn)為黨建工作是虛功，虛功不出經(jīng)濟(jì)效益。二是在基層組織建設(shè)上，有的基層黨組織負(fù)責(zé)人，特別是有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)黨委書記和村級黨組織負(fù)責(zé)人，抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)不力，沒有持續(xù)用力和發(fā)力的心理準(zhǔn)備，認(rèn)為整頓軟弱散渙黨組織是一陣風(fēng)，上面壓一壓、下面就抓一抓。三是在基層黨建考核上，從嚴(yán)考核的力度不夠、考核實(shí)效性不強(qiáng)、考核指標(biāo)權(quán)重低，考核措施還不細(xì)化、還不量化、還不硬化，專項(xiàng)黨建考核體系還沒有建立。四是在制度落實(shí)上，部分村居黨組織“三會一課”等制度落實(shí)不好，存在掛在墻上、擺在桌上、不放在心上情況，執(zhí)行制度持久性不夠。在村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，統(tǒng)籌推動消滅“空殼村”發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)力度不夠、措施不新、效果不優(yōu)，村集體經(jīng)濟(jì)的規(guī)模效應(yīng)還沒有真正突顯出來，___萬元以上的村只有__個。五是在干部隊(duì)伍管理上，干部制度的完備性還不夠，執(zhí)行干部管理的規(guī)定不嚴(yán)，對干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。六是在聯(lián)系服務(wù)群眾上，領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹駐村蹲點(diǎn)調(diào)研要求的常態(tài)化措施不足，進(jìn)組進(jìn)戶的對點(diǎn)聯(lián)系還不多，聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制還不暢、能力還不強(qiáng)，貫徹群眾路線還到不了末端，解決最后一公里問題的基礎(chǔ)還不是很穩(wěn)固。

三、下步打算

我將按照“一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建”的總體要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念認(rèn)真履行第一責(zé)任職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，用黨建工作來推動發(fā)展。一是堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實(shí)好“政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”的要求。深化“支部建設(shè)年”活動，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為重點(diǎn)任務(wù)，教育引導(dǎo)全體黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)以___同志_______權(quán)威，堅決服從___集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把“四個意識”落實(shí)到本職崗位上、落實(shí)在具體行動上。二是持續(xù)推進(jìn)___新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)，落實(shí)好“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”的要求。突出抓好學(xué)習(xí)貫徹十九大精神集中輪訓(xùn)，分類分級對全市黨員干部開展全員專題培訓(xùn)。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，作為“三會一課”、“固定黨日”中心內(nèi)容，持之以恒學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題。提前謀劃，做好縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。三是大力推進(jìn)“強(qiáng)基固本”工程，落公號“老秘帶你寫材料”整理編輯實(shí)好“提升組織力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色黨建模式，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層組織建設(shè)。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，督促每一個黨支部都種好“責(zé)任田”，把黨的“末梢神經(jīng)”建設(shè)好，解決好弱化、虛化、邊緣化的問題，切實(shí)發(fā)揮教育管理監(jiān)督黨員、宣傳凝聚服務(wù)群眾的作用。嚴(yán)把黨員入口，加強(qiáng)黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

2024年度支部書記抓基層黨建工作述職報告

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任。一是認(rèn)真落實(shí)黨委抓基層黨建工作責(zé)任制，通過采取會議調(diào)度、現(xiàn)場指導(dǎo)、制定考核辦法和重點(diǎn)工作任務(wù)清單等措施，確?；鶎狱h建每項(xiàng)工作有指導(dǎo)、有標(biāo)準(zhǔn)、有考核。二是針對2024年度黨建述職評議中指出的問題，結(jié)合基層黨建工作三個清單，分類分層建立《整改任務(wù)書》，列出14項(xiàng)整改任務(wù)，目前已全面整改到位。三是圍繞陣地建設(shè)、工作保障和管理考核3個方面，著力加強(qiáng)“兩小組長”隊(duì)伍建設(shè)，不斷夯實(shí)村級組織“根須”。

(二)健全制度機(jī)制，推動工作長效常新。一是將從嚴(yán)落實(shí)各項(xiàng)黨內(nèi)組織生活制度作為落實(shí)黨建工作的重點(diǎn)來抓，督導(dǎo)各黨組織從嚴(yán)落實(shí)“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等各項(xiàng)制度，不斷提升工作成效。二是結(jié)合黨員承諾制、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等載體，認(rèn)真做好抓黨建促脫貧攻堅工作，確保黨組織和黨員在農(nóng)村“三大革命”、脫貧攻堅、文明創(chuàng)建等工作中示范帶動作用充分發(fā)揮，完成199戶655人脫貧任務(wù)。三是高標(biāo)準(zhǔn)打造基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點(diǎn)3個，__鎮(zhèn)八一村黨委申報的“忠魂故里、紅色領(lǐng)航”獲全區(qū)農(nóng)村黨建十大品牌榮譽(yù)稱號。

(三)強(qiáng)化教育培訓(xùn)，打造過硬骨干隊(duì)伍。一是持續(xù)推進(jìn)村干部學(xué)歷教育“523”工程，每年遴選3個村“兩委”干部參加村干部學(xué)歷教育。二是平穩(wěn)有序完成村(社區(qū))兩委換屆、村務(wù)監(jiān)督委員會、村民組長和黨小組組長選舉工作。其中書記主任一肩挑5人，比例達(dá)50%。3名女委員成功當(dāng)選為村兩委正職。三是扎實(shí)開展黨員遠(yuǎn)程教育工作規(guī)范化建設(shè)提升年活動，新建八一村遠(yuǎn)教文化廣場。四是充分利用集中學(xué)習(xí)、交流討論、遠(yuǎn)程教育平臺和講黨課等形式，扎實(shí)推進(jìn)“講嚴(yán)立”專題教育、___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹。建立鎮(zhèn)、村微信學(xué)習(xí)群11個，鎮(zhèn)村干部、老黨員等上黨課35場次，聽黨課累計700余人次，開展專題研討30次。五是突出政治標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)發(fā)展黨員9人，其中35歲以下6人，占67%，女性黨員4名。

(四)加大投入力度，持續(xù)夯實(shí)工作保障。一是深入推進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作保障工程，按標(biāo)準(zhǔn)及時落實(shí)58萬元村級組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、村干部基本報酬和村干部養(yǎng)老保險，不斷提升村干部崗位吸引力。二是通過制定年度工作計劃、出租閑置辦公用房、老校舍等各類集體資產(chǎn)和加強(qiáng)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核等方式，將村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展納入黨建重點(diǎn)工作來抓。2024年貧困村尚書村集體收入達(dá)到10萬元以上。三是投入0.8萬元，持續(xù)開展非公企業(yè)和社會組織黨組織“五抓五送”活動，切實(shí)提高非公黨建工作整體水平。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)還不高。在抓三會一課制度、黨員活動日開展方面存在要求不高、要求不嚴(yán)的情況，導(dǎo)致部分黨組織落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度的積極性、主動性不足，存在應(yīng)付現(xiàn)象，一定程序上弱化了鄉(xiāng)村振興的引領(lǐng)力。二是抓細(xì)抓實(shí)的韌勁還不夠。日常工作中，安排部署和要求的多，實(shí)際督促檢查的少，對黨建工作的一些薄弱環(huán)節(jié)存在時緊時松的現(xiàn)象，缺乏一以貫之、一抓到底的韌勁，滿足于定目標(biāo)、作部署，投入的精力不夠。三是各領(lǐng)域黨建工作發(fā)展不平衡。與農(nóng)村黨建工作相比，我鎮(zhèn)非公黨建工作，還存在黨員管理松散、作用發(fā)揮不明顯、活動開展不經(jīng)常等問題，影響了全鎮(zhèn)黨建工作的均衡發(fā)展。

深入剖析原因，認(rèn)為有以下幾方面:一是主體責(zé)任意識落實(shí)有所欠缺。自己雖然對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任有較為深刻的認(rèn)識，但有時候因?yàn)槿粘Ｊ聞?wù)繁雜，在任務(wù)重、壓力大的情況下，以致對黨建工作投入的精力和時間顯得不足，特別是對督促基層黨組織認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、組織生活會等黨內(nèi)生活制度方面還需要加強(qiáng)。二是黨建工作壓力傳導(dǎo)不夠。向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，對基層黨組織書記履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大。三是黨建工作方法還不細(xì)致。日常工作上，對農(nóng)村黨建工作投入力度和花的精力較多，但在解決非公黨建難點(diǎn)問題上，措施還不到位，存在顧此失彼的情況。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)認(rèn)真履行職責(zé)，不斷筑牢黨建工作基礎(chǔ)。一是不斷加強(qiáng)黨建責(zé)任制落實(shí)。堅持從自身做起，堅定不移地把黨建工作擺在突出位置，嚴(yán)格執(zhí)行基層黨建“三個清單”，強(qiáng)化黨組織書記抓基層黨建述職評議考核結(jié)果運(yùn)用，壓緊壓實(shí)基層黨建責(zé)任。對工作落實(shí)不力、述職評議落后的黨組織書記及時約談，確保從嚴(yán)治黨要求得到認(rèn)真落實(shí)。二是充分發(fā)揮考核指揮棒作用。通過黨委會議定期研究黨建工作、每月定期調(diào)度黨建工作、每月定期通報黨建工作開展情況和完善黨建考核體系等措施，繼續(xù)逐級逐步壓實(shí)黨建工作責(zé)任。三是深入推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)。持之以恒抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市區(qū)各項(xiàng)規(guī)定的貫徹執(zhí)行，引導(dǎo)黨員干部樹牢規(guī)矩意識、養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住為官、做人、干事的基準(zhǔn)和底線。

(二)堅持黨建強(qiáng)村，不斷建強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織。一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用___新時代中國特色社會主義思想武裝全黨。二是深化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。堅持把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，深入推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，堅持和完善“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度。創(chuàng)新農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的載體建設(shè)，著力構(gòu)建鎮(zhèn)黨委、村黨組織、黨小組(村民小組)、黨員戶的網(wǎng)格化管理模式，實(shí)現(xiàn)村級黨建工作的精細(xì)化。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，注重在回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的年輕人員中發(fā)展黨員。認(rèn)真抓好農(nóng)村黨員評星定級、承諾制、設(shè)崗定責(zé)等工作，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新流動黨員教育管理方式，完善黨員激勵關(guān)懷幫扶措施，做實(shí)“雙培雙帶”先鋒工程。四是打造黨建品牌。牢固樹立“打造亮點(diǎn)強(qiáng)黨建，樹立品牌抓黨建”意識，創(chuàng)建一批內(nèi)涵深、特色明、實(shí)效好、叫得響、樹得住的特色黨建工作品牌，不斷提升全鎮(zhèn)黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

(三)堅持產(chǎn)業(yè)富村，不斷強(qiáng)化黨建工作保障。一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。大力實(shí)施黨建引領(lǐng)扶貧工程，以幫扶項(xiàng)目和選派幫扶干部為重點(diǎn)，扎實(shí)推動脫貧攻堅高質(zhì)量開展。二是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。借鑒潛山市黃鋪村成功經(jīng)驗(yàn)，深入推進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展工程三年行動計劃，全面消除集體經(jīng)濟(jì)“薄弱村”，不斷提升集體經(jīng)濟(jì)先進(jìn)村所占比例。三是完善激勵機(jī)制。建立健全村干部“基本報酬+績效考核”管理考核辦法，強(qiáng)化村黨組織書記發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

(四)堅持文化育村，著力培育鄉(xiāng)村文明新風(fēng)。一是強(qiáng)化文化引領(lǐng)。豐富文化載體，將黨員活動室、文化活動室、農(nóng)家書屋打造成黨員干部群眾交流的場所、基層公共服務(wù)的平臺、宣傳教育的陣地、黨群共建的樂園。二是深化文化治理。依托村民議事會、道德評議會、紅白理事會等自治組織，廣泛開展星級文明戶、文明家庭和農(nóng)民運(yùn)動會等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮基層黨組織在繁榮農(nóng)村文化市場、提升農(nóng)村文化建設(shè)水平的引領(lǐng)作用。三是優(yōu)化人居環(huán)境。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，全力推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境“三大革命”，努力補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施、基本公共服務(wù)和人居環(huán)境“三大短板”，不斷激發(fā)廣大黨員群眾建設(shè)美麗家園的內(nèi)生動力。

2024年度支部書記抓基層黨建工作述職報告

縣委縣直機(jī)關(guān)工委：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我一年來抓基層黨建工作情況作如下述職。

一、工作開展情況

(一)突出思想建設(shè)，提高黨性覺悟。一是強(qiáng)化理論武裝。妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，規(guī)范支部學(xué)習(xí)活動，通過“三會一課”“主題黨日”等方式加強(qiáng)《黨章》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等相關(guān)制度規(guī)定的學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會和全面把握，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識，不斷提高黨性覺悟、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。二是舉辦專題培訓(xùn)班?？h審計局黨支部組織學(xué)習(xí)貫徹___考察____重要講話精神和《___談治國理政》第三卷專題宣講暨2024年“萬名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)班，把學(xué)習(xí)活動與審計工作緊密結(jié)合起來，堅持黨對審計工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，堅持以人民為中心、以問題為導(dǎo)向，充分發(fā)揮審計工作職能作用。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)測試和黨課講解。組織支部黨員參與《黨支部工作條例》《黨員教育管理工作條例》等黨章黨規(guī)的線上線下學(xué)習(xí)測試和專題黨課、微黨課講解，不斷提升機(jī)關(guān)黨建服務(wù)能力和全方位高質(zhì)量發(fā)展水平。

(二)突出組織建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。一是通過支部建設(shè)加強(qiáng)黨員教育管理。結(jié)合支部實(shí)際，組織修訂完善了局黨支部發(fā)展黨員、民主評議黨員、“三會一課”等制度，規(guī)范黨務(wù)工作，建立黨員活動室，相關(guān)制度制作上墻，增強(qiáng)黨員的吸附力，進(jìn)一步加強(qiáng)支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作。二是加強(qiáng)黨組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任清單。從嚴(yán)貫徹落實(shí)《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨建工作責(zé)任的十六條措施》，把抓基層黨建工作情況納入黨組書記工作實(shí)績評定的重要內(nèi)容，對黨建工作要點(diǎn)及責(zé)任進(jìn)行分解，細(xì)化和明確主體責(zé)任、目標(biāo)任務(wù)，納入績效考核確保工作實(shí)效。三是加強(qiáng)支委班子建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《____支部工作條例(試行)》《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，于今年年初由局黨組書記擔(dān)任黨支部書記，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量，努力建設(shè)讓黨組織放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)。

(三)突出能力建設(shè)，打造智慧黨建。一是堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，聚焦主責(zé)主業(yè)發(fā)揮審計職能作用，打造“黨建+審計”新模式，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作創(chuàng)造性開展審計工作。二是2024年以來，堅持執(zhí)行支部月工作計劃制，深度融合黨的建設(shè)與審計工作。由支委研究制定每月黨建工作計劃，及時在公開欄公示，并納入大比拼年終績效考核，明確工作目標(biāo)任務(wù)，實(shí)實(shí)在在推動黨的建設(shè)與審計工作同步展開。三是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作，扎實(shí)落實(shí)黨建通工作，推進(jìn)社區(qū)治理能力現(xiàn)代化，合力提升社區(qū)綜合治理水平。

(四)突出作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。一是梳理補(bǔ)充完善支部規(guī)章制度，印發(fā)審計局黨支部相關(guān)制度匯編，涵蓋黨建12類制度，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、勤勉敬業(yè)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格按照民主生活會的各項(xiàng)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定，2024年__月__日組織全體黨員開展黨支部對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，增強(qiáng)守初心擔(dān)使命的自覺。三是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度。印發(fā)黨支部“三會一課”制度等11項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，切實(shí)提高“三會一課”質(zhì)量，規(guī)范“三會一課”工作記錄，支部記錄必須記錄完整、規(guī)范。

(五)突出廉政建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。一是強(qiáng)化責(zé)任意識。局黨組切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，增強(qiáng)主體責(zé)任意識。牢固樹立不抓全面從嚴(yán)治黨工作就是失職，抓不好全面從嚴(yán)治黨工作就是不稱職的理念，時刻把全面從嚴(yán)治黨工作記在心上、抓在手上，落實(shí)在實(shí)際的工作之中。比如踐行黨員承諾，發(fā)動支部全體黨員認(rèn)真開展愛國衛(wèi)生專項(xiàng)行動。二是強(qiáng)化黨的政治建設(shè)，開展好“黨建年”“作風(fēng)年”工作和“十個一”警示教育，多抓手鞏固主題教育成果。三是局黨組班子帶頭強(qiáng)化責(zé)任意識，貫徹落實(shí)好《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，局黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員帶頭落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)督促推動分管工作落實(shí)。

二、存在存在問題及原因分析

(一)存在的問題。一是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)還有差距。對黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況監(jiān)督不嚴(yán)不細(xì)，強(qiáng)調(diào)多，督導(dǎo)力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨落細(xì)落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實(shí)處。二是對黨建業(yè)務(wù)工作融合創(chuàng)新不足。滿足于完成上級要求的規(guī)定動作，被動抓的多，主動創(chuàng)新的少。特別是在抓黨建工作促工作促業(yè)務(wù)發(fā)展方面，研究探討不夠，存在結(jié)合點(diǎn)找得不準(zhǔn)，切合點(diǎn)把得不牢情況，在履行黨組書記抓黨建具體工作中，對應(yīng)公開的事項(xiàng)公開不及時，黨組會議決定的事項(xiàng)執(zhí)行不徹底。三是宗旨意識樹得不牢。對履行黨員義務(wù)還存在認(rèn)識不夠到位，動力不足的問題，具體表現(xiàn)是:受各種因素的制約和影響，在具體抓落實(shí)過程中，仍然下基層調(diào)查研究少，聽取基層的意見建議少，導(dǎo)致能夠解決的實(shí)際問題困難不多。

(二)原因分析。一是思想解放不夠，黨建引領(lǐng)不足。發(fā)揚(yáng)自我革命精神不夠，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不經(jīng)常，造成思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。二是沒有樹牢抓黨建就是最大政績理念。在實(shí)際工作中，注重抓業(yè)務(wù)工作、重點(diǎn)工作，黨建各項(xiàng)責(zé)任沒有傳導(dǎo)和壓實(shí)到位，導(dǎo)致黨建與業(yè)務(wù)不能融合，影響黨建高質(zhì)量發(fā)展。對加強(qiáng)黨的政治建設(shè)認(rèn)識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺。三是在支部日常工作中，對支部建設(shè)專題分析研究不多。沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究支部建設(shè)工作中深層次的問題，支委思維受傳統(tǒng)束縛，存在工作中放不開手腳的問題，一定程度上影響了工作創(chuàng)新。

三、下步工作思路和措施

(一)強(qiáng)化理論武裝。要把學(xué)習(xí)貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、___精神，作為審計局首要政治任務(wù)、長期政治任務(wù)，持續(xù)抓好審計隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，特別是把學(xué)習(xí)貫徹___精神所感受到的巨大鼓舞，轉(zhuǎn)化為擔(dān)當(dāng)作為、攻堅克難的實(shí)際行動，推動學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實(shí)里走、往心里走。

(二)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。要深刻汲取____案深刻教訓(xùn)，始終把政治紀(jì)律政治規(guī)矩放在首位，增強(qiáng)政治敏銳性和政治辨別力，站穩(wěn)政治立場、把牢政治方向、落實(shí)政治要求，引導(dǎo)審計干部真正做到知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在監(jiān)督常態(tài)下工作生活，進(jìn)一步推動全局上下切實(shí)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，著力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)這個關(guān)鍵，引導(dǎo)廣大黨員、干部集中精力抓改革、抓發(fā)展、抓落實(shí)，努力為全局現(xiàn)代化新征程提供堅強(qiáng)有力的支撐。

(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要認(rèn)清形勢，把改進(jìn)作風(fēng)作為切入點(diǎn)和突破口，推動主體責(zé)任全面落實(shí)，以作風(fēng)建設(shè)的新成效，進(jìn)一步做好抓基層、打基礎(chǔ)工作，始終把精力放在抓落實(shí)上，知責(zé)明責(zé)、履職盡責(zé)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，形成推動全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)大合力。

第十二篇 市委書記2024年抓基層黨建工作述職報告2300字

__日報訊 2024年1月8日，省委召開第114次常委會議，專題聽取各州(市)委書記抓基層黨建工作述職報告?，F(xiàn)將市委書記衛(wèi)星同志抓基層黨建工作述職報告摘要刊發(fā)，接受廣大基層黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。

一年來，我始終認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，教育引導(dǎo)黨員、干部增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以“基層黨建鞏固年”為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點(diǎn)，強(qiáng)化政治功能，為加快“六個__”建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保障。

一、履職情況

(一)聚力“三個持續(xù)”，抓主業(yè)主責(zé)。一是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育持續(xù)深化。組織認(rèn)真學(xué)習(xí)宣講黨的十九大精神，市、縣(區(qū))各級宣講團(tuán)宣講達(dá)4000多場次，班子成員和廣大黨員帶頭牢固樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。二是履職盡責(zé)持續(xù)用力。全年市委常委會研究基層黨建12次。今年多數(shù)時間在基層調(diào)研，做到黨建工作同步調(diào)研、同步安排。細(xì)化責(zé)任整改中央脫貧攻堅專項(xiàng)巡視、省委第一巡視組反饋問題。三是黨建責(zé)任持續(xù)壓實(shí)。制定班子成員、“四級”黨組織書記責(zé)任清單，推動履行“一崗雙責(zé)”。建立“市委專項(xiàng)督查、各縣(區(qū))換防開展了三輪交叉檢查督導(dǎo)、部門季度綜合調(diào)研和書記印證檢查”“3+1”機(jī)制，點(diǎn)對點(diǎn)整改問題422個。強(qiáng)化述職評議考核結(jié)果運(yùn)用，按干管權(quán)限約談評定為“一般”和“差”的書記_名。

(二)聚焦“四個難題”，抓脫貧攻堅(今年全市退出_個貧困村、_萬人)。一是破解“精神脫貧”難題，讓黨員群眾動起來。開展“自強(qiáng)、誠信、感恩”教育，引導(dǎo)規(guī)范《脫貧攻堅村規(guī)民約》，教化思想、約束行為、培育新風(fēng)，做到“要富口袋，先富腦袋”。全覆蓋設(shè)立“脫貧工作委員會”，該做法分別得到陳豪書記和國務(wù)院扶貧辦劉永富主任批示肯定，要求各地學(xué)習(xí)借鑒。國內(nèi)動態(tài)清樣刊登該做法，陳豪書記作批示。推行“農(nóng)戶誠信積分卡”，充分調(diào)動群眾積極性，把扶貧對象變成扶貧力量，根治“等著扶、躺著要”頑疾。各縣建立“深度貧困人口培訓(xùn)中心”，舉辦“好漢班”，促“昔日懶漢”變“今日好漢”。二是破解“堡壘弱化”難題，讓組織力強(qiáng)起來。建立“黨組織引領(lǐng)，群團(tuán)組織合力、社會力量參與、村組互幫互助”“1+3”黨建促脫貧機(jī)制，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)、科技、文化、健康、教育和生態(tài)扶貧。打造老達(dá)保、那柯里等一批鄉(xiāng)村演藝公司，在跳跳唱唱中實(shí)現(xiàn)快樂脫貧。全市小學(xué)輟學(xué)率_%，初中輟學(xué)率_%，低于國家_%和_%的控制標(biāo)準(zhǔn);__市10個縣(區(qū))已有9個通過義務(wù)教育均衡發(fā)展國家驗(yàn)收，考核成績均排在全省前列。著力在產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織，加大龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社培育力度，培育龍頭企業(yè)_個、專業(yè)合作社_個，建檔立卡戶產(chǎn)業(yè)覆蓋率96.3%。開辦“院士專家指導(dǎo)班”，實(shí)施科技扶貧項(xiàng)目80個，輻射帶動_萬余人。全面推廣條件好的壩區(qū)民族村寨和條件差的山區(qū)民族村寨結(jié)對幫扶的“賓弄賽嗨”民族團(tuán)結(jié)互助機(jī)制。實(shí)施“青春助力脫貧攻堅”“巾幗脫貧行動”，鼓勵_家“兩新”組織投入1.33億元助力脫貧攻堅。三是破解“隊(duì)伍不強(qiáng)”難題，讓先鋒示范樹起來。實(shí)施農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”工程，調(diào)整不勝任、不稱職書記32名。加強(qiáng)青年人才黨支部建設(shè)，培養(yǎng)村組后備干部_人。實(shí)施“黨員素質(zhì)提升”工程，開展“萬名黨員進(jìn)黨?！?08期3.8萬人。實(shí)施“黨員帶富”工程，創(chuàng)建_個黨員實(shí)訓(xùn)基地，培養(yǎng)脫貧致富帶頭人_人。實(shí)施“黨員引領(lǐng)文明新風(fēng)”工程，黨員帶頭整治大操大辦等陳規(guī)陋習(xí)。四是破解“作風(fēng)漂浮”難題，讓干部作風(fēng)實(shí)起來。確定2024年為“作風(fēng)轉(zhuǎn)變效能提升年”，開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理，免職和調(diào)整32名工作不力干部，召回53名不稱職工作隊(duì)員。實(shí)行“電視問政”，曝光_起典型案件。制定在脫貧攻堅工作中選拔管理干部和駐村工作隊(duì)員20條規(guī)定等文件，提拔脫貧攻堅實(shí)績突出干部60名。設(shè)立脫貧攻堅中犧牲去世的干部家屬“撫恤基金”。

(三)聚合“三項(xiàng)措施”，抓邊疆黨建。一是推進(jìn)國門黨建。突出“不忘初心跟黨走、牢記使命興邊疆”主題，不斷強(qiáng)化邊疆黨建的先導(dǎo)性和全局性。推動“紅旗飄飄”工程與中心工作結(jié)合。云南墨江5.9級地震發(fā)生后，基層黨組織和廣大黨員沖鋒在最前沿，用實(shí)際行動詮釋入黨初心，《中國組織人事報》刊載《“我是共產(chǎn)黨員”——來自云南墨江抗震救災(zāi)一線的報道》。開展“國旗下的演講”“共產(chǎn)黨好、___好，感黨恩、聽黨話、跟黨走”成為邊疆人民的共同心聲。__市成功爭創(chuàng)成為“全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范市”，寧洱縣爭創(chuàng)成為全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣。國家考評驗(yàn)收組在反饋會上講，“到__開展考評驗(yàn)收上了一堂生動的黨課，深受教育，心靈受到洗禮，__堪稱民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的全國典范” 。二是深化軍警地共建。完善“五聯(lián)五強(qiáng)”，建設(shè)“數(shù)字邊防”“智慧邊境”，堅持“一個黨組織一個堡壘、一名黨員一面旗幟”，構(gòu)建黨政軍警民“五位一體”守土固邊新格局。三是抓實(shí)支部規(guī)范化建設(shè)。緊扣“五個基本”，運(yùn)用政治功能、作用發(fā)揮“兩把標(biāo)尺”，推行“5+2”創(chuàng)建模式，各領(lǐng)域黨建全面提升，真抓實(shí)干蔚然成風(fēng)。預(yù)計全市生產(chǎn)總值增長9.5%以上，固定資產(chǎn)投資增長18.5%左右，農(nóng)民人均純收入增長9.5%左右。

二、存在問題

黨建工作整體推進(jìn)不平衡、分類指導(dǎo)做得不夠，對薄弱領(lǐng)域投入不足。有的基層黨組織存在黨建工作責(zé)任不落實(shí)，層層壓實(shí)不緊。一些縣直機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”整治還需加強(qiáng)。部分鄉(xiāng)村黨組織活動開展不正常，黨員作用發(fā)揮還不理想。“四風(fēng)”問題整治還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、工作計劃

(一)提高政治站位，堅守共產(chǎn)黨人初心。堅持以___新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，抓好專題研討、集中輪訓(xùn)，推進(jìn)黨員干部思維方式和認(rèn)識水平更加符合時代要求。

(二)加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，全面提升水平。運(yùn)用三年“回頭看”成果，謀劃好基層黨建“創(chuàng)新提質(zhì)年”。以支部規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)，推動《支部工作條例》落實(shí)落地。持續(xù)抓實(shí)巡視整改工作。

(三)強(qiáng)化分類指導(dǎo)，注重示范帶動。把園區(qū)、醫(yī)院、學(xué)校等領(lǐng)域作為突破口，結(jié)合行業(yè)、領(lǐng)域特點(diǎn)，分層次召開片區(qū)會，提升整體水平。加大督導(dǎo)力度，年內(nèi)到各領(lǐng)域調(diào)研不少于1次。