2024基層黨建工作述職報告怎么寫

一、工作概述

1. 開篇介紹2024年度基層黨建工作的總體情況，包括黨員人數(shù)、黨組織設(shè)置、活動開展次數(shù)等基本數(shù)據(jù)，為后續(xù)的述職提供背景。

二、工作重點

2. 詳細闡述在思想建設(shè)方面，如何通過學(xué)習(xí)黨的理論、政策，提升黨員的思想覺悟和政治素養(yǎng)。

3. 講述在組織建設(shè)上的舉措，如黨組織的規(guī)范化建設(shè)，黨員發(fā)展和教育管理，以及黨務(wù)工作者的培訓(xùn)情況。

4. 描述在作風(fēng)建設(shè)上的努力，如何強化紀律意識，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保黨員隊伍的純潔性。

5. 強調(diào)在服務(wù)群眾方面的實踐，列舉具體案例，展示基層黨組織如何密切聯(lián)系群眾，解決實際問題。

三、工作成效

6. 分析各項工作的具體成果，如黨員參與度的提升，黨組織凝聚力的增強，以及群眾滿意度的提高。

7. 舉例說明在推動基層社會治理、助力鄉(xiāng)村振興等方面做出的貢獻，體現(xiàn)黨建工作對實際工作的促進作用。

四、存在問題及改進措施

8. 坦誠地指出工作中存在的不足，如黨員教育的針對性不夠，黨組織活動的創(chuàng)新性不足等。

9. 提出具體的改進方案，包括加強學(xué)習(xí)資源的開發(fā)，優(yōu)化活動形式，提高服務(wù)質(zhì)量等。

五、未來規(guī)劃

10. 展望2025年的工作計劃，設(shè)定目標，提出新的工作思路和策略，強調(diào)持續(xù)改進和創(chuàng)新的決心。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們： 過去的一年，我作為基層黨建工作的負責(zé)人，深感責(zé)任重大，使命光榮。在此，我將全面回顧2024年度的黨建工作，向大家匯報我們的成績、挑戰(zhàn)以及未來的規(guī)劃。

結(jié)尾：

總結(jié)過去，我們深感自豪，也深知不足。面對未來，我們將以更高的標準要求自己，以更實的舉措推進工作，以更飽滿的熱情服務(wù)群眾。我們堅信，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，基層黨建工作一定能再上新臺階，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻力量。讓我們攜手并進，共創(chuàng)輝煌！

以上就是2024年度基層黨建工作述職報告的主要內(nèi)容，感謝大家的傾聽，期待大家的寶貴意見和建議。

2024基層黨建工作述職報告范文

第一篇 2024基層黨建工作述職報告4200字

一、履職工作特色和亮點

一是強化責(zé)任落實，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭。定期主持召開市委常委會，及時學(xué)習(xí)貫徹中央、省委有關(guān)黨建工作最新要求，專題聽取和研究基層黨建工作，確保吃透上情、摸清下情。堅持定期下基層調(diào)研，了解情況，督導(dǎo)工作。全年下基層調(diào)研__次，走訪群眾__人次。由市委常委帶隊重點圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子、服務(wù)載體、基礎(chǔ)保障等開展了專題調(diào)研。年初，主持召開全市大學(xué)生村官座談會，在今年的村“兩委”換屆中，我多次深入部分鄉(xiāng)村指導(dǎo)工作，并要求各地按照“公、明、勤、廉”的標準，選優(yōu)配強村黨組織書記，目前，全市有40名大學(xué)生村官擔(dān)任村“兩委”正職，298名大學(xué)生村官擔(dān)任村“兩委”委員，為加快農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實保障。

二是強化問題導(dǎo)向，集中開展難題攻堅行動。堅持強化問題意識，自覺發(fā)現(xiàn)和研究解決基層黨建工作存在的問題。對全市軟弱渙散基層黨組織開展集中整頓，倒排出184個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織，對20名村黨組織書記，45名村“兩委”干部進行了調(diào)整。完成全市1725個村黨組織換屆選舉工作，選舉616名農(nóng)村致富帶頭人，180名專業(yè)合作社組織負責(zé)人等任村黨組織書記。深入推進全市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”、“為官慢為”行為專項整治，切實解決作風(fēng)突出問題。深入推進黨員隊伍建設(shè)，在全市深化“四議兩公開”工作法，很多地方用這種辦法解決計劃生育、信訪穩(wěn)定等難點工作，收到較好的效果。制定下發(fā)了2024-2024年發(fā)展黨員工作規(guī)劃，開展了處置不合格黨員試點工作，全市處置不合格黨員76名。強化經(jīng)費保障，全面落實“一定三有”、“三有一化”等政策，市、縣(市、區(qū))財政每年為村級投入工作運轉(zhuǎn)經(jīng)費約1.67億元，今年我市村黨組織書記年均報酬由____元提高到___元，增幅達22%。全面落實在職村干部繳納養(yǎng)老保險，目前全市村“兩委”正職年均繳費___元，到齡平均享受456元/月。___名村干部享受到了離任生活補助。

三是強化服務(wù)提升，確保打通服務(wù)群眾“最后一公里”。堅持以服務(wù)群眾，做好群眾工作為主要任務(wù)，以群眾滿意為標準，積極為民解憂、為民辦事，實實在在為民服務(wù)。創(chuàng)新組織設(shè)置，全市建立區(qū)域性黨組織369個，形成了立體式，全方位基層黨組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。扎實推進非公企業(yè)黨組織組建，全市非公企業(yè)黨組織組建率達96.8%，位居全省第二。帶頭深入開展“四級書記走訪農(nóng)民工”活動，全市市縣鄉(xiāng)村四級召開座談會3580次，9萬多農(nóng)民工參加了座談會，征求意見建議____條，幫助農(nóng)民工解決問題___件。組織開展“三進三聯(lián)、為民富民”活動和城鄉(xiāng)黨組織1+4聯(lián)合共建，全市145個市直機關(guān)、事業(yè)單位和部分市屬大型企業(yè)黨組織與435個村、社區(qū)、非公企業(yè)及社會組織開展聯(lián)合共建，組建了126個聯(lián)合黨委共同開展活動，著力解決群眾反映強烈的突出問題。在社區(qū)深入開展1+1結(jié)對互促和“雙包雙結(jié)雙促”活動，積極探索城市社區(qū)黨建工作新路子。

四是強化典型示范，努力營造良好的輿論氛圍。我把樹立典型標桿和示范引領(lǐng)作用，作為抓好基層黨建工作的有力抓手，真正抓好抓實抓出成效。深入開展“兩學(xué)一找雙傳承”活動，開展向全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員鮑振平同志學(xué)習(xí)活動，在全市推廣村黨組織書記擂臺賽、大學(xué)生村官擂臺賽，形成基層干部立足崗位創(chuàng)先進、履職盡責(zé)爭優(yōu)秀的濃厚氛圍。在今年開展的首屆最美人物系列評選活動中，將“最美基層干部”專門作為一類人物開展評選表彰，并親自參加表彰大會，營造全社會關(guān)心基層干部的良好氛圍。

二、存在的主要問題及原因

對照______講話要求、中央和省委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望，認真查找我在抓基層黨建工作方面存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：

一是抓常抓長抓細不夠。對黨建工作投入精力不足，重視程度不夠，調(diào)查研究不深入，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位。重發(fā)展、輕黨建，缺乏抓黨建促發(fā)展的意識，沒有真正管到位、嚴到位。比如，今年市委常委會還沒有專題研究過農(nóng)村基層黨建問題。中央、省委加強服務(wù)型基層黨組織建設(shè)意見下發(fā)后，尚未就此項工作深入基層開展過調(diào)研，對工作進展情況掌握不多，對基層工作缺少有針對性的指導(dǎo)，等等。

二是基層保障條件還不完善。破解基層黨建保障方面難題的方法不多，村級集體經(jīng)濟薄弱，比如，2024年我市村級集體經(jīng)濟發(fā)展空白村達69.68%，村集體經(jīng)濟在20萬元以上的僅占0.46%。市級財政對基層黨建工作投入不足，近幾年，市級財政僅在村干部“一村一名大學(xué)生”學(xué)歷教育上投入____萬元，非公企業(yè)和城市社區(qū)黨建工作經(jīng)費還沒有完全納入財政預(yù)算，村級組織活動場所建設(shè)還很滯后，有待進一步完善，全市200平方米以下的村級組織活動場所還有320個，部分社區(qū)活動場所還依靠租賃等。對基層干部的激勵措施太少，比如我市從優(yōu)秀村干部中招錄事業(yè)單位工作人員、選拔進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子等工作一直還沒有開展。

三是一些黨組織和黨員發(fā)揮作用不夠。對抓服務(wù)型黨組織建設(shè)缺乏深刻認識，精力投入不夠，基層黨組織服務(wù)群眾能力不強。比如，非公經(jīng)濟黨組織黨建活動主要還是以文體活動為主，調(diào)動出資人、企業(yè)主抓黨建活動措施不多。一些基層黨組織和基層干部不懂不會的問題比較突出，進入不了經(jīng)濟社會發(fā)展的主戰(zhàn)場，當不了帶領(lǐng)群眾致富的排頭兵。還有的協(xié)調(diào)利益關(guān)系不到位，失去群眾信任，說話沒人聽、辦事沒人跟。一些基層黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，“身份”意識不強，把自己等同于普通群眾，先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮，不能很好地保持純潔性和先進性。同時，一些基層黨組織成員結(jié)構(gòu)不合理，后繼乏人、年齡較大、素質(zhì)偏低現(xiàn)象較為突出。比如，今年我市村“兩委”換屆后，全市還有4.23%的村沒有合適的黨組織書記人選，只能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)選派或跨村任職。全市村黨組織書記50歲以上的占38.6%，大專及以上文化程度的僅占44.7%。個別村落實“四議兩公開”工作法等民主管理制度還有差距，制度落實流于形式等。

四是服務(wù)平臺建設(shè)相對滯后。流動黨員雙向帶動、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、為民服務(wù)全程代理等載體建設(shè)還不完善。有些村村室狹小破舊，設(shè)施落后，作用發(fā)揮不明顯。有些村開展組織生活，黨員參與積極性不高，覺得誤事誤工。有些村黨組織設(shè)置模式不盡合理，專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社黨組織沒能發(fā)揮應(yīng)有作用。社會組織黨建“短板”突出，黨組織覆蓋率較低，目前僅有律師、會計師、稅務(wù)師行業(yè)能正常開展黨建活動。

經(jīng)過認真反思，主要存在以下幾個方面的原因。一是落實主體責(zé)任有偏差。在內(nèi)心深處，沒有把黨建工作擺在政績的高度，存在抓經(jīng)濟發(fā)展硬抓基層黨建軟的現(xiàn)象。對自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認識。二是工作推進存在慢熱現(xiàn)象。面對新形勢新要求，對抓基層黨建工作沒有及時認上、跟上，有停一停、歇一歇、等一等的思想，沒有做到抓常、抓細、抓長。對縣(市、區(qū))委書記抓基層黨建督查不到位，盯得不緊、抓得不細、要求不嚴，對基層干部存在的問題，問責(zé)不到位、失之于寬、失之于軟。三是工作方式方法有欠缺。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，沒有把抓基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展大局中考慮，導(dǎo)致破解基層黨建困難和障礙的招數(shù)不多，效果不好。四是組織生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內(nèi)組織生活的重要性認識不夠，對照上級要求和蘭考標準，批評和自我批評辣味不夠，制度執(zhí)行不到位，導(dǎo)致一些基層黨組織組織生活不經(jīng)常、不嚴肅，甚至出現(xiàn)了“燈下黑”。

三、下步工作思路和主要措施

一是嚴格落實黨建工作責(zé)任制。我將進一步履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，推動各級黨委(黨組)建立定期研究基層黨建工作制度和基層黨建工作調(diào)研制度。落實完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點制度，切實把聯(lián)系點建成示范點。實行基層黨建工作目標管理，層層簽訂責(zé)任書，明確目標任務(wù)，推動工作落實。改進完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系，突出一把手履行管黨治黨責(zé)任考核。組織開展縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核，強化結(jié)果運用，建立健全長效機制，督促縣鄉(xiāng)黨委書記增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責(zé)任。

二是完善基層黨建工作保障體系建設(shè)。堅持重心下移、資源下沉，使基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。建立市級財政對縣(市、區(qū))基層黨建經(jīng)費適當補充機制，提高基層黨組織工作經(jīng)費，把服務(wù)群眾專項經(jīng)費納入財政預(yù)算，并逐年提高標準。以縣(市、區(qū))為單位，建立村干部報酬正常增長機制，逐步推進為現(xiàn)任村干部統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。加強薄弱村級組織活動場所建設(shè)，確保到2024年底所有村(社區(qū))組織活動場所面積達200平方米以上。

三是強化基層干部隊伍建設(shè)。開展村黨組織帶頭人“523”工程。采取選優(yōu)配強村黨組織帶頭人、開展學(xué)歷教育、“雙技”培訓(xùn)、掛職鍛煉、完善獎懲激勵機制、加大政策扶持等措施，繼續(xù)優(yōu)化村黨組織帶頭人隊伍。加大從優(yōu)秀村黨組織書記中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員力度，開展從優(yōu)秀村干部中招錄事業(yè)單位工作人員、選拔進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作，2024年選擇一個縣先行試點，在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上在全市推廣。參考大學(xué)生村官模式，探索為城市社區(qū)選配大學(xué)生工作，并根據(jù)表現(xiàn)情況擇優(yōu)選進社區(qū)“兩委”班子。在全市推行“紅領(lǐng)”工程，選優(yōu)配強企業(yè)黨組織書記。

四是完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。在落實走訪調(diào)研制度、聯(lián)系點制度、黨員制度的基礎(chǔ)上，進一步建立健全完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。認真總結(jié)敞開大門廣泛征求群眾意見建議的經(jīng)驗，通過建立健全公示、聽證咨詢、民意調(diào)查等制度，采取設(shè)立意見箱、開通熱線電話等方式，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，廣泛征集群眾意見，并以適當方式反饋或公布采納處理情況。發(fā)揮黨代表聯(lián)絡(luò)辦、工作室作用，定期組織黨代表開展調(diào)查研究、工作視察、建議獻策等活動，使黨代表有效地、經(jīng)常性地發(fā)揮作用。

五是鞏固和拓展教育實踐活動成果。認真總結(jié)活動中嚴格黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等重要經(jīng)驗成果，進一步健全嚴格黨內(nèi)生活的長效機制。總結(jié)嚴格組織生活的有效做法，堅持“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、雙重組織生活等制度，推行開放式、互動性的組織生活經(jīng)驗，落實“有主題、有討論、有共識”的組織生活方式，從嚴格規(guī)矩、嚴肅紀律入手，強化黨組織和黨員的角色意識，使每個黨員都經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴格鍛煉。

六是加大基層服務(wù)平臺建設(shè)。堅持立足實際、盡力而為，運用多種形式和手段開展服務(wù)，推動基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，在專業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社中加大組建黨組織的力度，探索成立跨行業(yè)、跨領(lǐng)域黨建聯(lián)盟。加強城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推廣機關(guān)干部下基層、結(jié)對幫扶、為民服務(wù)全程代理、一站式服務(wù)、四議兩公開等做法，深入開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員踐諾等活動，為服務(wù)群眾創(chuàng)造條件、提供動力。深化城鄉(xiāng)基層黨組織聯(lián)合共建，引導(dǎo)區(qū)域內(nèi)不同類型黨組織共創(chuàng)共建，優(yōu)勢互補。

第二篇 2024年基層黨組織書記抓基層黨建工作述職報告2550字

__年，我鎮(zhèn)黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部具體指導(dǎo)下，堅持以馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

一、以制度建設(shè)為重點，強化黨建工作各項措施的落實。

鎮(zhèn)黨委將黨建納入中心工作，黨建經(jīng)費采取實報實銷，同時堅持定期召開黨建會議6次，建立領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點制度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，積極推廣好的做法和典型經(jīng)驗，進一步落實了黨建工作責(zé)任制度，年初制定黨建工作意見，明確了黨委書記是黨建工作第一責(zé)任人，各黨組織負責(zé)人為黨建工作直接責(zé)任人，層層分解目標任務(wù)，將黨建納入年終綜合目標考核中。

二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，強化黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)。

1、基層黨組織和黨員深入開展“六大行動”和“七大活動”，開展先進事跡報告會、到企業(yè)宣講__屆五中全會精神、創(chuàng)先爭優(yōu)圖片展等活動，以“亮身份、強黨性、做貢獻”為主題的黨性教育活動，引導(dǎo)基層黨組織和黨員。

2、進一步加強“兩新”組織黨建工作。鎮(zhèn)黨委找準關(guān)鍵，通過實施村企聯(lián)建、企業(yè)聯(lián)建等把雙方的優(yōu)勢和需要進行了有效的結(jié)合和互補。全鎮(zhèn)共有24個非公有制企業(yè)、1個新社會組織建立了黨組織。

三、以換屆選舉為契機，抓好班子隊伍建設(shè)。

為確保村(社區(qū))兩委換屆工作順利進行，鎮(zhèn)財政拿出專項資金，村(社區(qū))也配備了相應(yīng)的資金，保證每名黨員40元，每位選民5元的經(jīng)費。全鎮(zhèn)各支部全年實行“公推直選”。按照規(guī)定程序選舉產(chǎn)生了新一屆村(社區(qū))黨組織，平均年齡比上一屆下降了2.3歲，大中專以上學(xué)歷8人，比上一屆多5人，進一步提高了村級領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)，為推動經(jīng)濟社會發(fā)展奠定了堅強的人才基礎(chǔ)。

結(jié)合各村及大學(xué)生村官自身實際，率先在古堰、義和、天宮三村試點大學(xué)生村官任實職，進一步優(yōu)化了村級班子年齡結(jié)構(gòu)。目前我鎮(zhèn)支部換屆選舉中高票選出2名大學(xué)生村官任支部委員，在村委換屆中，有1名大學(xué)生村官當選為村主任。

堅持以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以加強理論武裝、提高能力素質(zhì)、改進機關(guān)作風(fēng)、增強機關(guān)活力，全面推進機關(guān)黨員的思想、組織、制度、作風(fēng)和反腐__建設(shè)，確保機關(guān)黨建走在前列。

四、以發(fā)揮作用為導(dǎo)向，加強黨員干部隊伍建設(shè)。

一是完善黨員發(fā)展工作機制。嚴格把好黨員入口關(guān)，積極探索在青年農(nóng)民、致富能手等能人中發(fā)展黨員，積極探索在“兩新”組織中發(fā)展黨員。__年，新發(fā)展黨員10名，35歲以下9名，高中以上8名，其中女黨員3名，培養(yǎng)農(nóng)村入黨積極分子19名。同時，加強黨員的管理和黨費收繳的規(guī)范，全年上繳黨費8112元。二是對黨員資料、信息進行了再梳理和整理，保證了黨員資料的真實性和完整性。三是強化黨員“生老病死慰問”制度。開展重大節(jié)日走訪慰問活動，全年共走訪慰問30人次，發(fā)放慰問金4800元，做到了機關(guān)黨員全參與，貧困黨員全結(jié)對，互助內(nèi)容全開展。

五、以和諧發(fā)展為指導(dǎo)，推進基層民主法制建設(shè)。

認真落實《縣、鎮(zhèn)黨代表大會代表任期制工作的實施意見》、《普通黨員旁聽基層黨委會議制度》、《進一步加強黨務(wù)公開的實施意見》等文件精神，全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，加強對村(社區(qū))工作特別是財務(wù)和其他重大事項的監(jiān)管，為從源頭上預(yù)__敗、所有村(社區(qū))財務(wù)由鎮(zhèn)紀委簽字后方可入賬。指導(dǎo)監(jiān)督村(社區(qū))干部依法治村(社區(qū))，切實解決影響發(fā)展穩(wěn)定的突出問題和群眾關(guān)注的熱點、難點問題，維護民情穩(wěn)定，推動和諧發(fā)展。

六、以干事創(chuàng)業(yè)為平臺，抓好大學(xué)生村官管理工作。

大學(xué)生村官是加強黨的基層組織建設(shè)和推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要力量。為使大學(xué)生村官“下得去、待得住、干得好、流得動”，我鎮(zhèn)制定了一系列大學(xué)生村官管理制度。如每月發(fā)包干經(jīng)費450元，年終測評每分獎勵20元等;每名黨委成員結(jié)對幫扶一名大學(xué)生村官，積極開展金融春雨行動，鼓勵大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，楊俊儀合伙興辦的白砂加工廠每年分紅。

更多述職報告

七、以推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程為著力點，進一步推進人才開發(fā)工作。

通過遠程教育網(wǎng)絡(luò)，組織農(nóng)村黨員適時進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織全體鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)《條例》、《辦法》、“四項監(jiān)督制度”等法規(guī)。嚴格按照干部任用選拔條例配備干部，切實做好各類人才統(tǒng)計工作，抓好各類人才的培訓(xùn)和管理。

注重在工作實踐中培養(yǎng)青年干部的創(chuàng)新意識，注重在急難險重中提高青年干部的工作水平;注重在活動策劃中增長青年干部的才干。

八、以標準化建設(shè)為目標，加強村級組織活動場所建設(shè)。

繼續(xù)加強村級組織活動場所標準化建設(shè)，進一步完善組織配套功能，著力抓好第二輪村級組織活動場所建設(shè)。今年我鎮(zhèn)新建村級組織活動場所1個，實現(xiàn)村級組織活動場所全覆蓋，每個場所在100㎡以上，天宮村列入省屬項目村，古堰村被縣委組織部評為“三星級”示范村級組織活動場所，村級陣地面貌煥然一新。

遠程教育站點全覆蓋，“五防”措施到位，六項制度和各項標識牌均規(guī)范上墻，四薄一冊記錄完整，資料存檔規(guī)范。每周開啟一次，村級管理員操作熟練。

九、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為先導(dǎo)，加強自身建設(shè)。

班子成員自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行了兩個《條例》，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對信訪舉報事件及時調(diào)查處理了結(jié)，對違法違紀案件積極查處。結(jié)合學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型黨員干部的創(chuàng)建活動，認真開展了班子成員的理想信念教育、警示教育、激勵教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，使廉潔自律各項工作落到了實處。

認真開展“掛、包、幫”活動，市安監(jiān)局，市環(huán)保局幫扶的鎮(zhèn)義和村扶貧新村建設(shè)正有效開展，縣水務(wù)局、縣經(jīng)信局，縣史志辦幫扶的鎮(zhèn)雙石村，天宮村養(yǎng)殖業(yè)已見成效，縣史志辦下派干部廖天清、縣水務(wù)局下派干部黎彥，市安監(jiān)局干部陳琪的工作有序進行。認真抓好組織工作滿意度測評，滿意率在90%以上。

十、以創(chuàng)建“四好”班子為目標，增強團結(jié)共事能力。

鎮(zhèn)黨委認真開展“四好”班子創(chuàng)建和“講黨性、重品行、作表率”活動，做到年初有計劃，年終有總結(jié)，及時完成各項階段工作。通過民主生活會，進一步找準了鎮(zhèn)黨委及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、工作方面存在的不足，增強黨群、干群關(guān)系，不斷增強班子成員的宗旨意識，強化班子成員的服務(wù)意識。

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第三篇 石河鎮(zhèn)基層黨建工作調(diào)研報告8700字

農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是各項工作的____。加強和改進黨的基層組織建設(shè)特別是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，是夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵。為此，我鎮(zhèn)黨委立足鎮(zhèn)情，以基層組織建設(shè)“五個好”為目標，本著“常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新”的原則，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，加強農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平，形成“以創(chuàng)新助黨建，以黨建促發(fā)展”的良好局面。現(xiàn)將主要情況報告如下：

基層黨建工作現(xiàn)狀

黨建工作只有圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，服務(wù)并推進整個大局前進，才具有強大的生命力。為此，鎮(zhèn)黨委主動將黨建工作與促進各項工作有機結(jié)合，注重在基層、在一線、在全鎮(zhèn)中心工作和急、難、險、重任務(wù)中，歷練黨員隊伍，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動各項工作取得顯著成效。

一、基礎(chǔ)工作

我鎮(zhèn)共有35個行政村，下設(shè)4個黨總支，49個支部，共有黨員948名，其中農(nóng)村黨員864名。近年來，鎮(zhèn)黨委始終堅持把抓班子、帶隊伍擺在基層黨建工作首位，并將基層組織建設(shè)作為帶動全鎮(zhèn)各項工作有序開展的重中之重，按照“抓陣地強制度、抓兩頭帶中間、抓創(chuàng)新促發(fā)展”的思路，重點在陣地與制度建設(shè)、典型村創(chuàng)建、中間村提升、后進村轉(zhuǎn)化以及鎮(zhèn)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展、村級干部隊伍管理上下功夫。全鎮(zhèn)基層組織各項基礎(chǔ)工作扎實開展。

（一）抓陣地強制度

農(nóng)村基層組織陣地建設(shè)工作，對增強農(nóng)村基層黨組織凝聚力、向心力，推動農(nóng)村各項工作開展有著至關(guān)重要的作用。為此，鎮(zhèn)黨委始終堅持以“抓基層、強基礎(chǔ)，以陣地建設(shè)帶動基層組織建設(shè)”為目標，以“兩室”建設(shè)的標準化為重點，按照整齊劃一、功能合理的要求多方籌措資金，進行統(tǒng)一配置，加快農(nóng)村基層組織場所建設(shè)。在硬件建設(shè)上，確保了每個村級組織活動陣地達到“三室兩欄四有”標準，即黨員活動室、黨組織辦公室、黨員電教室、村務(wù)公開欄和室外宣傳欄，黨員電教設(shè)備、桌椅、檔案柜等。在軟件建設(shè)上，室內(nèi)統(tǒng)一懸掛黨旗，統(tǒng)一將“3會1課”、黨員學(xué)習(xí)、民主生活會、黨員的權(quán)利和義務(wù)等規(guī)章制度和黨組織結(jié)構(gòu)示意圖、“五好”黨支部標準等內(nèi)容上墻，統(tǒng)一印制各種表、卡、冊、簿，提升了全鎮(zhèn)村級組織活動陣地的整體面貌。此外，還做到了整合各種資源，充分利用好村兩室陣地，廣泛開展政策理論、法律法規(guī)和各種農(nóng)業(yè)實用技術(shù)的培訓(xùn)活動，充分發(fā)揮好黨組織的引導(dǎo)作用和服務(wù)功能。搭建村級組織服務(wù)群眾的有效平臺。

同時，為強化黨委的統(tǒng)領(lǐng)功能，實現(xiàn)對基層組織建設(shè)的長抓不懈，鎮(zhèn)黨委著力建立健全各項工作機制。一是強化學(xué)習(xí)意識，建立人才支持制度。積極組織全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員集中進行學(xué)習(xí)，并選派先進黨員代表、致富能手外出參觀學(xué)習(xí)發(fā)展經(jīng)驗，提高帶富能力。同時，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，在農(nóng)村廣大黨員群眾中間，樹立“立足崗位比作為，創(chuàng)先爭優(yōu)我爭先”的爭創(chuàng)意識。根據(jù)廣大黨員群眾的各自特長，在黨員中建立志愿服務(wù)小組，針對農(nóng)業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、文化宣傳等方面提供無償服務(wù)，并注重在優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員、壓實擔(dān)子，引導(dǎo)優(yōu)秀青年在本村或者本鎮(zhèn)范圍內(nèi)干事創(chuàng)業(yè)、獻計獻策，為全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了強大的人才支持，同時也加快了新農(nóng)村建設(shè)科學(xué)發(fā)展的步伐。二是強化民主建設(shè)，完善村級事務(wù)公開制度。在黨務(wù)公開方面，將黨務(wù)公開的內(nèi)容分為“黨組織自身建設(shè)”、“黨組織履行職責(zé)”和“經(jīng)常性黨務(wù)工作”三個方面，使公開內(nèi)容與本村的經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，與招商引資、改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境相結(jié)合，與中心工作相結(jié)合，與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。切實解決農(nóng)民關(guān)心的熱點難點問題。做到件件有回音，事事有結(jié)果。在村務(wù)公開方面，規(guī)范民主理財，嚴格落實農(nóng)村“三資”管理的相關(guān)規(guī)定。并積極推進“村民點題公開村務(wù)”制度，做到凡村民關(guān)注的、涉及村民利益的事項都要公開。讓村民及時了解、全面監(jiān)督村集體資產(chǎn)和財務(wù)收支等情況。三是強化作風(fēng)建設(shè)，建立村干部年度考核制度。通過集中開展主題教育活動，使廣大農(nóng)村干部牢固樹立帶頭廉潔奉公、帶頭為民服務(wù)理念，從根本上保持農(nóng)村干部的先進性。并通過落實村干部年初計劃、年終述職制度，細化對村干部的星級管理，并將評定結(jié)果作為對村干部進行年度考核和民主測評的重要依據(jù)之一，在一定程度上加大了對村干部的監(jiān)督和約束。

（二）抓兩頭帶中間

奎年來，鎮(zhèn)黨委始終以全面提升黨組織和黨員的“雙帶”能力為目標，在原有黨建示范點的基礎(chǔ)上，按照“抓兩頭、帶中間、促整體”的思路，堅持每年將抓黨建示范點建設(shè)和抓黨建后進村整治結(jié)合起來，合力推動中間村發(fā)展。前期，我們在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，將全鎮(zhèn)35個行政村，以基層黨建工作為衡量標準，確定了“好”、“中上”、“中游”、“中下”和“差”五個等次，其中“好”的村有5個，“中上”的村有10個，“中游”的村有12個，“中下”的村有5個，“差”的村有3個，各部分所占比例分別為：14。3%、28。6%、34。2%、14。3%和8。6%。

奎年來，我鎮(zhèn)精心打造基層黨建先進村。主要特點包括：村莊經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展、村兩委成員凝心聚力、村內(nèi)惠民公共基礎(chǔ)設(shè)施及“兩室”陣地建設(shè)到位、精神文明建設(shè)成果顯著等等。并先后培育了全國先進基層黨組織新建村、河北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范村溝渠寨村、市級傳播傳統(tǒng)文化示范村圣水莊村等一批不同類型的典型村莊，選樹了5個紅旗黨支部，在一定程度上提高了各村在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的檔次。

后進村的突出癥結(jié)主要表現(xiàn)在“散亂缺窮”四個字上：“散”主要是指班子散。個別村的領(lǐng)導(dǎo)班子不夠團結(jié)，遇事不能互相補臺，內(nèi)耗較為嚴重。在工作中有時存在步調(diào)不統(tǒng)一的現(xiàn)象，形不成一個合力，群眾威信有明顯下降趨勢，導(dǎo)致村里的各項工作開展比較困難?！皝y”指村務(wù)管理不夠規(guī)范。個別村在落實村務(wù)管理流程要求時，自律意識較差，缺乏大局觀念，有“自我做主”、“ 違規(guī)辦事”的現(xiàn)象存在，在一定程度上影響了農(nóng)村的規(guī)范化建設(shè)?！叭薄敝溉瞬湃?。一些后進村因長期不注重培養(yǎng)后備干部。干部出現(xiàn)斷檔，有的村在發(fā)展黨員的問題上認識不夠，對村里的優(yōu)秀積極分子沒有很好的重視和培養(yǎng)，導(dǎo)致人才外流情況比較嚴重。青壯年勞動力紛紛外出打工，留在村里的多為婦女、兒童和老人，俗稱“三八、六一部隊”。村里的“能人”則往往忙于個人務(wù)工經(jīng)商，跑出去闖天下，在一定程度上，制約了村里的發(fā)展?！案F”指經(jīng)濟落后，集體經(jīng)濟簿弱。大多數(shù)村沒有集體經(jīng)濟收入，從而導(dǎo)致了“兩室”建設(shè)、陣地建設(shè)簡陋、滯后，黨的組織活動開展不利的現(xiàn)象存在。村容村貌差，公共事務(wù)及公益事業(yè)也就無從談起。

上述四點雖是個別現(xiàn)象，但我鎮(zhèn)也將其轉(zhuǎn)化工作作為基層組織建設(shè)的重點來抓。今年，先后確定了疙瘩嶺、高建莊、丁武寨、馮任莊四個后進村，著力對四村的飲水、道路、農(nóng)田灌溉、兩室建設(shè)方面進行改造，邁出后進村改進提升的第一步。目前，四村已經(jīng)分別形成了發(fā)展、規(guī)劃、轉(zhuǎn)型的工作思路。其中，疙瘩嶺已經(jīng)投入10萬元對飲水和農(nóng)田灌溉設(shè)施進行改造;高建莊村也投入60萬元對村民中心兩室進行新建、裝修并新添置了休閑健身器材等。通過推行“先進帶后進、合力推中間、先進創(chuàng)經(jīng)驗、后進變先進”的黨建工作模式，為后進村樹立了標桿，明確了方向，有力的促進了全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)均衡發(fā)展。

（三）抓創(chuàng)新促發(fā)展

黨的17大對黨建工作提出了新的任務(wù)和要求，這就要求我們必須用創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的手段來抓好新形勢下的黨建工作。穩(wěn)定是發(fā)展的前提，為進一步加快全鎮(zhèn)積極快速發(fā)展。近年來，我鎮(zhèn)在創(chuàng)新農(nóng)村黨建方式方法上進行了有益的探索：將群眾工作與基層黨建有機結(jié)合。通過建立農(nóng)村群眾工作站，最大范圍傾聽群眾呼聲，做到及時處理群眾訴求，起到了密切黨群、干群關(guān)系，維護和諧穩(wěn)定發(fā)展大局的作用。為全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展提供穩(wěn)定保障，推動全鎮(zhèn)各項工作提升。一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。通過不斷加大對農(nóng)業(yè)的投入，加快農(nóng)村農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。2024年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達到5。29億元，同比增長5%。二是工業(yè)經(jīng)濟快速增長。2024年全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟總產(chǎn)值完成23。03億元，同比增長15。4%;增加值完成5。78億元，同比增長14。6%;利潤總額達到7794萬元，同比增長11。8%;上繳稅金3886萬元，同比增長13。2%。三是第三產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。按照“資源整合、優(yōu)勢互補、龍頭帶動、整體推進”的原則，大力整頓規(guī)范旅游市場環(huán)境秩序，在鎮(zhèn)南、北部，分別加強濱海旅游度假區(qū)建設(shè)和綜合性生態(tài)民俗旅游度假區(qū)建設(shè)，進一步延伸農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)鏈，使鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)與農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)相輔相成、協(xié)調(diào)發(fā)展。目前，全鎮(zhèn)各種采摘園已發(fā)展到100余家，農(nóng)家飯店、旅館達到80余家。2024年至今，我鎮(zhèn)已成功舉辦了六屆山海關(guān)大櫻桃節(jié)暨鄉(xiāng)村休閑旅游節(jié)，櫻桃節(jié)期間每天接待旅客近萬人，直接拉動農(nóng)民收入增加，促進我鎮(zhèn)大櫻桃業(yè)快速發(fā)展，同時帶動餐飲、住宿等相關(guān)行業(yè)收入增加。2024全鎮(zhèn)經(jīng)濟總產(chǎn)值達到28。43億元，同比增長12。6%;全社會固定資產(chǎn)投入3。5億元，同比增長19。6%;引進區(qū)外到位資金1。5億元;農(nóng)民人均純收入7238元，同比增長10%以上。

（四）抓班子強隊伍

在探索創(chuàng)新村干部隊伍建設(shè)方面，我鎮(zhèn)多年來，始終堅持以改革創(chuàng)新精神選好“領(lǐng)頭雁”、配強“指揮部”，緊扣新農(nóng)村建設(shè)主題，著力在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)、發(fā)揮作用上狠下功夫。一是在選人用人上，抓住關(guān)鍵。培養(yǎng)和造就一支思想觀念新、開拓創(chuàng)新能力強的新型農(nóng)村基層干部隊伍，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項基礎(chǔ)工程，也是一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。實踐中，我鎮(zhèn)提倡村黨支部書記通過選舉擔(dān)任村委會主任，實行一肩挑，提倡村黨支部和村委會成員按照規(guī)定的選舉程序交叉任職，把那些年紀輕、素質(zhì)高、懂經(jīng)營、善管理，能組織和帶領(lǐng)群眾致富，愿意扎根基層的優(yōu)秀人員選盔村“兩委”班子，建立一支年富力強的基層干部隊伍。同時著眼于農(nóng)村基層組織建設(shè)的長遠需要，及早發(fā)現(xiàn)苗子，積極穩(wěn)妥地發(fā)展農(nóng)村黨員和培養(yǎng)后備干部。使村干部隊伍構(gòu)成更趨于合理化、年輕化。并注重在實踐中發(fā)現(xiàn)、推薦那些政治素質(zhì)好、參政議政能力強的優(yōu)秀村書記、村主任，擔(dān)任各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員。二是在管理考核上，講究方法。確立了以“五個好標準”和“農(nóng)村干部考核獎懲辦法”為依據(jù)，以“兩考”（考察群眾威信、考察工作實際）為重點，以“三評”（群眾測評、黨員講評、黨委考評）為手段的工作機制。對農(nóng)村黨支部及兩委班子成員進行全面、系統(tǒng)的考核考察，并建立健全村干部目標管理責(zé)任制、村干部優(yōu)勝劣汰制度、激勵約束制度以及村級后備干部選拔培養(yǎng)四項制度。同時進一步深化“一定三有”工作機制。結(jié)合農(nóng)村干部年初制定的工作目標，推行村書記、村主任“基礎(chǔ)職務(wù)工資+績效補貼”的結(jié)構(gòu)補貼制度。保證村干部基本收入的同時，防止村干部“有待遇沒壓力、干好干壞一個樣”的問題出現(xiàn)。在具體工作中，根據(jù)村干部日常表現(xiàn)和工作實績，為優(yōu)秀的村干部提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、增長才干的機會，使農(nóng)村干部不斷充實新知識、掌握新技能。并認真落實農(nóng)村干部基本養(yǎng)老保險制度，定期為退休的村干部安排體檢。形成壓力與動力并重、保障與激勵并進的良好局面，真正實現(xiàn)“收入有保障”、“干好有希望”、“退后有所養(yǎng)”的目標。

同時，注重引導(dǎo)大學(xué)生村官充分發(fā)揮自身作用，投入全鎮(zhèn)各項中心工作和重點任務(wù)。在大學(xué)生村官的管理上做到“五個強化”。一是強化幫帶措施，促進角色盡快轉(zhuǎn)變。采取鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)一對一傳幫帶的方式，及時對大學(xué)生村官入村后的工作進行交流溝通，幫助大學(xué)生村官明確下步努力方向。使他們在實際工作中盡快進入角色、找準定位。 二是強化教育培訓(xùn)，提高基層工作能力。建立村官培養(yǎng)實施規(guī)劃，實行定期工作匯報、集中培訓(xùn)等制度。定期邀請有關(guān)專家、機關(guān)干部及一些經(jīng)驗豐富、資歷較深的干部對他們進行集中培訓(xùn)，傳授農(nóng)村工作方法、突發(fā)事件的解決辦法、涉農(nóng)政策法規(guī)以及實用農(nóng)業(yè)技術(shù)等。使他們通過不斷積累提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)基層工作。 三是強化實踐鍛煉，提升綜合能力。鼓勵大學(xué)生村官通過親身實踐，展現(xiàn)風(fēng)采、提高能力。安排大學(xué)生村官參與本村各類材料撰寫、文化宣傳、遠程教育管理等工作，明確要求，落實責(zé)任，進行交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在鍛煉中成長，在成長中發(fā)展。為使他們盡可能多的積累工作經(jīng)驗和方法，更好地為基層服務(wù)，鎮(zhèn)黨委結(jié)合每個階段性的工作，讓大學(xué)生村官全程參與全鎮(zhèn)中心工作和重點任務(wù)，做到在急、難、險、重任務(wù)中歷練大學(xué)生村官成長。四是強化督查指導(dǎo)，促其履職盡職。通過不定期的走訪，聽取基層干部群眾的意見，跟蹤了解大學(xué)生“村官”的思想、工作等情況，認真搞好監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，有針對性的開展督促指導(dǎo)。 五是強化考核激勵，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識。推行大學(xué)生村官考核測評機制，大學(xué)生“村官”根據(jù)履職情況進行自評和總結(jié)，由黨員、干部、群眾代表從德、能、勤、績、廉等五方面進行民主評議，并將考核結(jié)果作為年終評優(yōu)爭先、落實獎懲的重要依據(jù)，激勵大學(xué)生村官爭優(yōu)進取意識。

二、中心工作及重點任務(wù)

鎮(zhèn)黨委始終將基層黨建的經(jīng)常性工作與重點工作相結(jié)合。近期工作重點是圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、新民居建設(shè)工作、大學(xué)生村官管理以及村級組織換屆選舉等中心工作和重點任務(wù)。通過抓重點、中心工作推進基層黨建日常工作的順利開展。

第一，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，大力加強黨的基層組織建設(shè)。一是緊貼活動主題，突出抓好“三個重點”。首先，是以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為重點，通過集中學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)及組織黨員干部外出調(diào)研等形式，著力在黨員之間、黨組織之間營造濃厚的比學(xué)趕超氛圍。其次，是以基層黨組織書記隊伍建設(shè)為重點，全力開展“五有五爭做”活動（即：有明晰的發(fā)展思路、有規(guī)范的活動場所、有規(guī)模的集體經(jīng)濟、有可行的黨員承諾、有健全的工作機制”;爭做產(chǎn)業(yè)致富能人、爭做科學(xué)理財好手、做個愛護環(huán)境標兵、爭做弘揚正氣先鋒、爭做團結(jié)和諧模范），著力培育一批“五好”、“五帶頭”的領(lǐng)頭雁。第三，是以服務(wù)群眾為重點，深化科學(xué)發(fā)展觀活動成果，深入查擺問題，強化措施，全面落實“村幫村”、“一幫一”、“黨員聯(lián)系困難戶”等幫扶機制，著力解決制約發(fā)展的熱點、難點問題。通過三個重點的集中推進，筑牢基層組織建設(shè)基石。二是圍繞活動要求，全力創(chuàng)建“示范點”。緊緊圍繞“領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力、黨建責(zé)任落實到位、基層組織作用突出、科學(xué)發(fā)展成效顯著”的創(chuàng)建目標，深化“基層黨建示范工程”建設(shè)，確立了以南片唐子寨村、中片圣水莊村、北片新建村為重點的3個村級示范點培育，為全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，發(fā)揮好典型示范作用。同時按照均衡發(fā)展的要求，加強對先鋒典型的多點打造、全面鋪開，力求到2024年“七一”前，全鎮(zhèn)70%以上的村級黨組織達到“五個好”先進黨組織標準，60%以上的黨員達到“五帶頭”優(yōu)秀___員標準。

第二，在新民居建設(shè)中發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和___員先鋒模范作用。實行黨員包片制度，調(diào)動黨員力量組建工作組，入戶調(diào)查、宣講政策、答疑釋惑。各基層黨組織積極創(chuàng)新載體，探索行之有效的工作方法。力求在新民居建設(shè)過程中擔(dān)重任、解難題，保證整個建設(shè)過程有序推進。如：在新民居建設(shè)中，成立民主決策機構(gòu)，將“五審一議兩公開”工作法融入新民居建設(shè)中，做到重要事項由黨員、村民代表舉手表決，提交鎮(zhèn)黨委研究討論，并向村民全面公示后方可通過。在北五村新民居建設(shè)中，建立了“新民居工程預(yù)防職務(wù)犯罪工作站”，加強監(jiān)督力度，杜絕貪腐現(xiàn)象。截止到目前，全鎮(zhèn)已經(jīng)完成了石河鎮(zhèn)北部村民安置中心、唐子寨一期、溝渠寨一期新民居項目建設(shè)，北七村片區(qū)、田莊片區(qū)和孟家店片區(qū)一期工程正在施工建設(shè)中，下一步我鎮(zhèn)準備積極謀劃紅瓦店片區(qū)、孟家店二期、溝渠寨二期、七星寨片區(qū)新民居工程和圣水莊舊村改造項目。

第三，在換屆選舉方面做到提高認識、提早謀劃、分情況梳理。鎮(zhèn)黨委充分認識到“黨的領(lǐng)導(dǎo)是換屆選舉順利進行的重要保證、充分發(fā)揚民主是換屆選舉順利進行的前提、調(diào)查摸底工作是換屆選舉順利進行的基礎(chǔ)”。在換屆選舉前，對全鎮(zhèn)各行政村分別進行調(diào)查摸底，村情總體比較穩(wěn)定。全鎮(zhèn)35個行政村，村“兩委”班子成員188人，村“兩委”班子中35周歲以下12人。目前村“兩委”成員交叉任職26人。書記、主任“一肩挑”7人。同時，通過考核及調(diào)研摸底，我們初步預(yù)判：全鎮(zhèn)35個行政村中，民風(fēng)正、村情較穩(wěn)定且班子團結(jié)，大致不會產(chǎn)生較大波動，能夠順利進行正常選舉的有25個村;換屆中，可能出現(xiàn)激烈競爭、派系干擾等不確定因素，影響選舉正常進行的有10個村。

存在問題及不足

多年來，我鎮(zhèn)基層黨建工作雖然取得了一定成績，但對照省、市、區(qū)的有關(guān)要求和新農(nóng)村建設(shè)、富民強鎮(zhèn)的總體目標，仍存在一定差距。主要表現(xiàn)在：

1、黨員隊伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)明顯的“老齡化”，平均文化程度較低。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)864名農(nóng)村黨員中，55歲以上的433名，占農(nóng)村黨員總數(shù)的56%;初中以下文化程度645名，占農(nóng)村黨員總數(shù)的84%;高中文化程度黨員139名，占農(nóng)村黨員總數(shù)的18%，大專以上文化程度82名，僅占農(nóng)村黨員總數(shù)的11%。年齡結(jié)構(gòu)的老化、文化程度不高，使培養(yǎng)農(nóng)村基層組織的后備力量形勢嚴峻。

2、村集體經(jīng)濟薄弱，制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。目前我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展不平衡，部分農(nóng)村至今沒有找到合適的投資項目，集體經(jīng)濟發(fā)展艱難。2024年，全鎮(zhèn)35個村，集體經(jīng)濟年收入5萬元以下的村23個，占66%，年收入5萬元以上20萬元以下的村6個，占17%;年收入20萬元以上的村6個，占17%。部分村級組織的經(jīng)濟狀況，不僅使村干部工作舉步維艱，也導(dǎo)致了村干部的待遇難以有效保障，進而影響工作積極性。

3、村“兩室”出現(xiàn)年久破舊、電教設(shè)備不全的現(xiàn)象。近年來，由于個別村集體經(jīng)濟薄弱造成“兩室”年久失修，黨員活動場所破舊，并且大多數(shù)村“兩室”沒有防盜設(shè)施，目前有2個村（高建莊村、七東村）的遠程教育設(shè)備丟失。

4、在換屆選舉中存在外出選民參選熱情難調(diào)動的問題。部分外出農(nóng)民對換屆選舉不大關(guān)心，大多數(shù)外出村民認為：“我一人不能決定選舉結(jié)果”，導(dǎo)致參與辦理“委托”人數(shù)不多。如何確保選舉人數(shù)過半，如何保證外出選民依法進行委托投票成為村級選舉出現(xiàn)的新問題。

5、改革創(chuàng)新意識和能力還需要進一步加強。少數(shù)干部存在畏難情緒，顧慮較多，怕出事，怕得罪人，缺乏敢闖敢試，敢為天下先的銳氣，改革的勇氣和信心還不夠足;少數(shù)干部雖有改革創(chuàng)新的熱情，但改革創(chuàng)新的新思維、新方法、新舉措不多，實效性不強。

6、村務(wù)規(guī)范運轉(zhuǎn)受到體制機制影響，在一定程度上制約了黨的基層組織作用的發(fā)揮。就當前現(xiàn)狀來看，農(nóng)村基層組織中黨支部成員全部為黨員，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一管理下，有相對完善的管理制度和考核辦法，其黨員身份也在一定程度上為鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署工作、認真抓好落實提供了便利條件。但是村主任以及村兩委成員中非黨員的農(nóng)村干部，由于身份相對“特殊”，加之現(xiàn)如今并沒有針對非黨員干部設(shè)立的約束體制，導(dǎo)致個別行政村出現(xiàn) “村書記易管、村主任難管”“黨員干部易管、非黨員干部難管”的現(xiàn)象。難以形成工作合力，服務(wù)群眾的意識不強。例如在農(nóng)村“三資”管理中，有時會出現(xiàn)，在鎮(zhèn)政府不知情的情況下，農(nóng)村資產(chǎn)私自被租賃、轉(zhuǎn)讓的問題。針對這樣的問題，鎮(zhèn)政府缺乏相關(guān)制約體制，對農(nóng)村村務(wù)規(guī)范管理造成影響。

下步對策及建議

針對上述問題，結(jié)合村情鎮(zhèn)況，我們在農(nóng)村基層組織建設(shè)、村級黨組織設(shè)置以及科學(xué)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟等方面提出如下建議：

一是切實做好黨員的發(fā)展工作。按照保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，積極做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，特別是在優(yōu)秀的、有政治和經(jīng)濟頭腦的青年農(nóng)民中發(fā)展黨員。要堅持對黨員進行黨性教育。嚴格落實“3會1課”制度，多組織黨員參加學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)___員始終樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，始終把人民的利益放在第一位，想群眾之所想，急群眾之所急，做群眾的貼心人。

二是認真抓好村級集體經(jīng)濟的發(fā)展。要在正確認識鄉(xiāng)情、村情的基礎(chǔ)上，以市場為導(dǎo)向，確定符合本地實際的發(fā)展路子。要緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，創(chuàng)辦外聯(lián)市場、內(nèi)聯(lián)農(nóng)戶的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)實體。積極探索適應(yīng)市場經(jīng)濟體制要求的集體經(jīng)濟實現(xiàn)形式，大力發(fā)展適合本地實際的一村一品的產(chǎn)業(yè)化路子，通過資產(chǎn)、資源、土地參股的形式，不斷增加集體經(jīng)濟收入。通過發(fā)展和壯大集體經(jīng)濟，解決好有錢辦事、集中資金辦大事的問題，從而減輕農(nóng)民的經(jīng)濟負擔(dān)，強化村級組織的服務(wù)功能，切實幫助農(nóng)民解決一家一戶辦不好、辦不了的事，真正為農(nóng)民排憂解難。

三是加強村級組織換屆工作的組織、監(jiān)督和引導(dǎo)。在尊重前期調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，將全鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作分兩批進行。首先，在選舉環(huán)境良好、村情比較穩(wěn)定的常規(guī)村換屆選舉中，堅持“庸者下、平者讓、能者上”的原則，采取“兩推一選”的方式，實行村民代表推舉、黨員推薦、黨員選舉，使一批致富能人進入組織視野。其中，對于聯(lián)村共建、組建黨總支的情況，采取通過選舉產(chǎn)生一名總z書記，聯(lián)村各支部書記擔(dān)任黨總支委員的換屆辦法，保證選舉順利完成。其次，對于個別選舉情況復(fù)雜、干擾因素相對較多的難點村，進行逐戶走訪，采用“因村制宜、逐個攻克”的原則，加強宣傳及警示教育力度，通過發(fā)放宣傳單、警戒卡等形式擴大宣傳范圍、保證宣傳廣度及質(zhì)量，積極引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾，顧全本村發(fā)展大局，充分認識換屆選舉的重要性，保證選舉如期順利進行。同時，嚴格選舉程序，加大選舉相關(guān)知識的宣傳工作，特別是對外出務(wù)工不能親自參加選舉的村民，將對其村內(nèi)親屬或聯(lián)絡(luò)人進行委托講解，務(wù)必做到依法完成委托程序，依法行使選民權(quán)利。并按程序進行候選人的預(yù)選景正式選舉工作，切實做好投票、監(jiān)票、唱票和計票工作，當場公布選舉結(jié)果，消除群眾的戒心;及時掌握農(nóng)民的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時引導(dǎo)，消除隔閡。

四是著力提升科學(xué)發(fā)展的理念。進一步強化理論武裝，堅定不移地用科學(xué)發(fā)展觀理清思路，堅定不移地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

五是理順村級組織領(lǐng)導(dǎo)管理體制。明確村黨支部和村委會之間的關(guān)系，做到對村主任和非黨員村干部的管理約束“有的放矢”，我們將引導(dǎo)村主任及非黨員村干部在黨支部的____、監(jiān)督下開展各項工作。并為在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定系統(tǒng)、全面、規(guī)范的村干部問責(zé)制度，對不履行、不完全履行或不正確履行職責(zé)的村干部進行責(zé)任追究。形成以黨支部____村級組織建設(shè)在農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的整體合力。同時，進一步完善和落實農(nóng)村“三資”管理的相關(guān)制度。進一步提高認識、理順辦事程序，做到分類指導(dǎo)、抓好落實。

第四篇 縣委書記抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責(zé)任制述職報告2250字

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就我2024年履職抓基層黨建和意識形態(tài)工作情況報告如下。

一、落實基層黨建工作責(zé)任情況

一是強化政治擔(dān)當，壓實主體責(zé)任。全年專題研究部署黨建工作15次；推行縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)、聯(lián)村、聯(lián)企“三聯(lián)”責(zé)任制。我包浦市鎮(zhèn)和浦市鎮(zhèn)黑竹坳村，駐點聯(lián)系縣環(huán)保局、眾鑫公司黨建工作，創(chuàng)建了浦市鎮(zhèn)馬王溪村、縣民宗文旅局兩個黨建示范點，不斷激發(fā)馬王溪村黨支部組織力，讓“湘西第一村”始終領(lǐng)跑全州。

二是強化組織建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。開展城鄉(xiāng)支部“1+1”聯(lián)建共創(chuàng)，結(jié)成幫扶對子_個；加強黨支部“五化”建設(shè)，建成“五化”黨支部169個；推進軟弱渙散黨組織整頓，24個軟弱渙散黨支部全部整頓到位；加強村級綜合服務(wù)平臺建設(shè)，投入_多萬，建成“一廳五室一中心”功能齊備的農(nóng)村綜合服務(wù)平臺73個；強力推進掃黑除惡專項斗爭，全縣綜治民調(diào)全州第一，全省一類。

三是強化待遇保障，激發(fā)基層活力。連續(xù)6年提標村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費，村（社區(qū)）年運轉(zhuǎn)經(jīng)費平均達到20萬元，村（社區(qū)）五大主干誤工補助按州委要求全部保障到位；推行村干部“學(xué)歷工資”，發(fā)放村五大主干脫貧攻堅績效獎金人平2000元，設(shè)立200萬基層黨建、人才發(fā)展專項資金，激發(fā)了基層創(chuàng)先爭優(yōu)的動力與活力；黨建引領(lǐng)精準扶貧經(jīng)驗獲《人民日報》頭版頭條重點推介，精準扶貧工作8次州檢5次排名全州第一；我縣社會治安綜合治理、信訪ww、安全生產(chǎn)、美麗湘西、重點項目、招商引資等項工作，被評為全州優(yōu)秀等次。

總的來看，過來黨建工作雖然取得了一些成績，但也存在不足，主要有三個方面：一是少數(shù)組織戰(zhàn)斗堡壘作用有待進一步發(fā)揮。個別村黨支部“四位一體”治理機制落實欠到位，基層黨組織的____作用發(fā)揮欠充分。二是基本制度執(zhí)行力度有待進一步加大。個別村黨支部配套的制度建設(shè)沒有跟進，后續(xù)管理沒有跟上，導(dǎo)致基本陣地的功能不能得到充分發(fā)揮。三是黨內(nèi)組織生活質(zhì)量有待進一步提升。個別基層黨支部 “三會一課”、組織生活會、民主生活會的質(zhì)量需要進一步提高，作用發(fā)揮需要進一步強化。分析來看，主要有三個方面的原因：一是結(jié)合文章做得不夠好。一些基層黨組織不善于把具體工作與黨建工作結(jié)合起來，因而使基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不能得到充分的發(fā)揮。二是存在重建輕管的思想。少數(shù)村不注重優(yōu)化功能布局，不注重相關(guān)制度建設(shè)，不注重日常規(guī)范管理，因而使基本陣地的功能發(fā)揮打了折扣。三是制度執(zhí)行力度還需加大。制定了黨建基本制度，但在抓制度落實方面存在不足，在過程督導(dǎo)方面存在不足，致使一些制度執(zhí)行得不夠好，沒有很好發(fā)揮制度約束效力。

下一步，我將從三個方面入手，進一步加強黨建工作。一是壓實落細黨建責(zé)任。壓實各級書記抓黨建主體責(zé)任，做到明責(zé)、壓責(zé)、驗責(zé)、評責(zé)、問責(zé)“五責(zé)同步”，一級一級傳導(dǎo)壓力，抓實基層黨建工作。二是加強基層基礎(chǔ)工作。推進支部“五化”建設(shè)，確保2024年達標85%以上，不斷提升支部管理和服務(wù)水平；加強農(nóng)村綜合服務(wù)平臺建設(shè)，實現(xiàn)147個村、社區(qū)全覆蓋。認真落實黨內(nèi)政治生活制度，提升各級黨組織自我凈化、自我革新、自我提高的能力。三是圍繞脫貧攻堅抓實黨建。推行以支部為核心，以集體經(jīng)濟為紐帶，以“五興”互助為基礎(chǔ)的“一核多元”黨建工作機制，強化黨員在脫貧攻堅中的示范引領(lǐng)作用，確保2024年全縣貧困人口整體脫貧、貧困村全部出列，摘掉國家級深度貧困縣帽子。

二、落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況

一是強化理論武裝。通過縣委理論學(xué)習(xí)中心組、縣委常委擴大會議、主題黨日等方式，深入學(xué)____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。帶頭上黨課，為全縣副科以上單位一把手上了《學(xué)____的七年知青歲月，弘揚艱苦奮斗的革命精神，擼起袖子加油干打贏“三大攻堅戰(zhàn)”》專題黨課，切實增強全縣黨員干部的“四個意識”“四個自信”，堅決做___新時代中國特色社會主義思想的踐行者。

二是健全工作機制。出臺了“黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則”，縣委與全縣81個黨委（黨組）簽訂了意識形態(tài)責(zé)任狀。建立意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度，先后四次召開聯(lián)席會議，研判意識形態(tài)工作形勢，推進了意識形態(tài)工作制度化、常態(tài)化。

三是加強陣地建設(shè)。建立講座、論壇備案登記制度，實施嚴格的備案、審批，確保正確的政治導(dǎo)向。嚴格落實新聞“三審制”、防范新聞“三假”制度，加強對新聞宣傳的管理，嚴格把控意識形態(tài)重點領(lǐng)域，樹立正確的宣傳導(dǎo)向。

自我審視來看，過來的工作還存在兩個方面的不足：一是政治理論學(xué)習(xí)載體還需進一步豐富。習(xí)慣運用傳統(tǒng)方式和載體抓政治理論學(xué)習(xí)，對新媒體運用得不夠，對政治理論學(xué)習(xí)的載體創(chuàng)新研究得不夠。二是網(wǎng)絡(luò)輿情管理隊伍建設(shè)還需進一步加強。當前，網(wǎng)絡(luò)輿情管理隊伍建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)展的形勢要求存在差距，設(shè)備更新、技術(shù)更新需要及時跟進。分析來看，主要有兩個方面的因素：一是創(chuàng)新意識還需增強。過來，對政治理論學(xué)習(xí)的方式方法創(chuàng)新研究不夠，習(xí)慣用傳統(tǒng)思維方式抓政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)機制創(chuàng)新和載體創(chuàng)新方面做得不夠。二是重視程度還需提高。過來，對網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)展形勢研究得不夠，對網(wǎng)絡(luò)輿情隊伍建設(shè)調(diào)查得不夠，因而導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)輿情隊伍建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)展形勢存在難以適應(yīng)現(xiàn)象，這個問題要切實加以解決。

下一步，我將從三個方面下功夫，抓實抓好意識形態(tài)工作。一是在強化理論武裝上下功夫。抓好縣委理論中心組、縣委常委會政治學(xué)習(xí)，堅持用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。二是在強化責(zé)任落實上下功夫。進一步完善意識形態(tài)工作責(zé)任機制，抓好“黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則”的落實。將意識形態(tài)工作納入縣“五個文明”績效考核，完善相應(yīng)的考核評價機制。三是在強化輿情管控上下功夫。充實隊伍力量，加快設(shè)備更新、技術(shù)更新步伐。加強對網(wǎng)絡(luò)輿情的管控，切實把意識形態(tài)工作抓實抓好。

第五篇 機關(guān)黨委校團委黨支部書記2024年抓基層黨建工作述職報告2450字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)的各位同仁們：

大家好！

團是黨的后備力量，共青團永遠跟黨走。作為黨支部書記，我始終高度重視黨支部工作，以“不忘初心跟黨走，努力做好新時代黨的有力助手”為宗旨，將黨支部黨建工作與部門工作有機結(jié)合，積極推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化全面從嚴治黨向基層不斷延伸，做到黨建工作與個人能力“雙提升”，真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”，形成以黨建帶團建、以團建促黨建的良好局面，有力推動了校團委黨支部活動的持續(xù)健康發(fā)展。

一、履行職責(zé)情況

1.以黨團共建為統(tǒng)領(lǐng)，認真履行黨建責(zé)任制

為更好地用黨建工作指導(dǎo)團的建設(shè)，校團委于每學(xué)期初組織召開學(xué)院團委書記、校級學(xué)生組織、各學(xué)院學(xué)生組織、各學(xué)院班級團支部書記等不同層面座談會，向基層團組織及時傳達學(xué)校黨委對共青團工作提出的新要求，同時深入青年、了解青年思想動態(tài)，全面了解團的基層工作，廣泛聽取意見和建議。在此基礎(chǔ)上，校團委召開專題會議，圍繞學(xué)校黨委要求，結(jié)合調(diào)研情況，研究制定部門及支部工作計劃，找準推進高校共青團組織建設(shè)和工作創(chuàng)新的方向和路徑，將黨建與團建工作結(jié)合起來，真正做到“以黨建帶團建，以團建促黨建”。

2.以思想建設(shè)為抓手，準確把握黨團共建的總體要求

一是認真開展支部集體學(xué)習(xí)。支部書記作為主講人，先后開展了《學(xué)_______北大座談會講話》、《學(xué)習(xí)全國宣傳工作會議精神》、《喜迎黨代會 從嚴組織生活》等專題黨課7次。先后組織開展支部理論學(xué)___10次，通過學(xué)習(xí)，支部成員加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了認識，增強了學(xué)習(xí)和運用___中國特色社會主義思想的堅定性和自覺性。

二是堅持開展支部成員自學(xué)。校團委黨支部始終堅持集中學(xué)習(xí)與分自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式開展理論學(xué)習(xí)。為給大家提供學(xué)習(xí)便利，先后為支部成員購買《___談治國理政》（第二卷）等學(xué)習(xí)資料，集中組織觀看“2024年兩會報道”“馬克思是對的”、《榜樣3》等視頻材料，并在網(wǎng)上下載“___在全國教育大會上的講話”、“___在紀念馬克思誕辰200周年紀念大會上的講話”等資料。此外，以支部為單位訂閱《人民日報》、《光明日報》、《中國青年報》等黨報黨刊。在學(xué)習(xí)十九大期間，校團委編輯了《團干部應(yīng)知應(yīng)會知識手冊》，組織支部全體黨員集體學(xué)習(xí)十九大、團的十八大精神，與支部成員分享閱讀心得，豐富了支部成員的學(xué)習(xí)方式，提高了支部學(xué)習(xí)的熱情。

三是組織開展熱點問題討論。在開展集體學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，不定期的組織開展校團委黨支部專題討論活動。充分利用每周的工作例會時間，在布置討論本周重點工作后會組織支部成員圍繞熱點問題進行討論或?qū)W習(xí)心得的交流，支部成員結(jié)合個人的學(xué)習(xí)感悟和共青團工作實際，逐個談體會、找問題、碰思想，通過學(xué)習(xí)促動交流，通過交流促進工作。

四是組織舉辦主題黨日活動。在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，校團委黨支部組織黨員赴大慶市鐵人紀念館、大慶油田科技館、__省高級人民法院、齊齊哈爾市克東縣光輝村開展主題黨日活動，在實踐中強化理論學(xué)習(xí)成果。

五是圍繞工作推動學(xué)習(xí)。做好青年學(xué)生的思想引領(lǐng)是黨對共青團組織的重要要求。校團委黨支部積極組織開展主題教育活動，在活動開展前，支部成員帶頭學(xué)習(xí)、并充分運用支部理論學(xué)習(xí)成果，組織團員青年開展活動。

3.以隊伍建設(shè)為基點，夯實黨團共建的組織保障

一是配全配強支委隊伍。為了更好地發(fā)揮黨支部作用，促進黨支部工作與中心工作的融合，校團委黨支部書記由單位負責(zé)人擔(dān)任，并選配兩位工作經(jīng)驗豐富的同志作為支委協(xié)助開展支部工作。在重要事項決策過程中，校團委黨支部充分發(fā)揮集體智慧力量，先后組織支委會會議，黨支部大會進行討論，聽取意見，進而制定更加合理的工作規(guī)劃，黨支部的凝聚力顯著提升。

二是打造優(yōu)秀的黨團干部隊伍。在工作中，我們積極引領(lǐng)團隊成長，在急難險重任務(wù)上為每名黨員提供挑大梁、擔(dān)重任的機會，著力打造一支有積極向上的工作態(tài)度與務(wù)實奉獻的自律精神，有能力、有熱情、有活力、有創(chuàng)新的團干部隊伍。在學(xué)校各項大型活動中，校團委均充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，出色完成各項工作任務(wù)。在承辦全省各類大型比賽、“七·一”慶祝黨的生日、紀念教師節(jié)大會、“青春的回答”紀念一二·九運動83周年等大型活動中，支部黨員主動請纓，勇挑重擔(dān)，不辭辛苦，不計得失，樹立了校團委黨支部良好的整體形象，也為廣大團員青年樹立了榜樣。

4.以組織建設(shè)為支撐，激發(fā)黨團共建的組織活力

一是扎實推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化建設(shè)。校團委黨支部嚴格按照學(xué)校實施方案要求，推進“學(xué)”的常態(tài)化制度化，“做”的常態(tài)化制度化，切實增強作風(fēng)整頓工作的自覺性、主動性和創(chuàng)造性，查擺和梳理了工作中存在的突出問題，并認真進行整改落實。

二是認真落實“三會一課”制度。組織建設(shè)是支部建設(shè)的基礎(chǔ)，是黨建工作的重中之重。組織支部成員定期召開民主生活會，并于2024年年底召開專題會議民主評議黨員，支部成員間開展批評與自我批評，幫助查找自身存在的問題，并進行認真整改，促進工作。

三是開展支部特色活動。支部在我校研究生支教團支教服務(wù)地重慶市潼南區(qū)壽橋鎮(zhèn)建立國學(xué)教室，在潼南區(qū)壽橋鎮(zhèn)面向農(nóng)村留守兒童免費教授國學(xué)知識的素質(zhì)教育拓展基地，是機關(guān)黨委校團委黨支部全體黨員積極聯(lián)系企業(yè)贊助、聯(lián)合愛心企業(yè)為農(nóng)村留守兒童奉獻愛心的成功實踐，是支部全體黨員踐行社會主義核心價值觀，增強黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、發(fā)揮黨員干部先進性的重要載體，也為我校研究生支教團再次搭建了一個良好的實踐平臺。

二、存在的主要問題和原因

黨支部工作方式創(chuàng)新不夠，推動黨建工作載體創(chuàng)新不夠。支部在開展學(xué)習(xí)和活動時，在形式、內(nèi)容和深度方面遵循傳統(tǒng)、創(chuàng)新不夠，支部精品活動、特色活動和品位活動不多，黨員干部工作中創(chuàng)新意識不夠，缺乏創(chuàng)新。

三、下一步工作思路和主要措施

一是認真做好___新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實工作。

二是按照學(xué)校黨委和機關(guān)黨委的要求，將繼續(xù)把“五制一化”工作落實到位，責(zé)任到人，嚴格遵守學(xué)校作風(fēng)整頓工作的紀律要求。

三是支部與工會小組密切配合，開展豐富多彩的文化體育活動。

在新的工作征程中，我和支部全體黨員一道，將繼續(xù)加強機關(guān)黨委校團委黨支部的建設(shè)工作。

第六篇 黨委書記基層黨建工作述職報告1600字

黨委書記基層黨建工作

各位，同志們：

今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就2024年度黨建工作如下：

一、強化工作責(zé)任落實，健全規(guī)章制度，形成工作合力

一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員干部作為黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)各支部，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村（支部）簽訂組織工作目標責(zé)任書，對駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé)，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

二、強化基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)

（一）加強鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的____作用

一年來，我以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制，深入開展了“一人學(xué)一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

（二）加強村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

一年來，我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強了村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設(shè)扶貧和村級組織場建設(shè)工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

（三）創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展

一是實行學(xué)教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學(xué)教互動”，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關(guān)干部和村干部“學(xué)教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學(xué)生村官的作用?，F(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學(xué)生村官都擔(dān)任了村主任助理，年輕干部和大學(xué)生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導(dǎo)員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

三、強化黨員隊伍建設(shè)，培植黨員先鋒，擴大黨內(nèi)民主

（一）加強干部隊伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

一年來，我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責(zé)任明確，機關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

第七篇 關(guān)于基層黨建工作的述職報告3050字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

一年來，在縣委和縣住建局黨委的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及員工們的大力支持下，我始終堅持和諧共事、團結(jié)干事、照章辦事的工作理念，緊緊圍繞大局，致力加強自身建設(shè)，突出實踐，切實履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，帶領(lǐng)全公司干部職工，做好燃氣管理的各項工作?，F(xiàn)將思想表現(xiàn)和主要工作情況報告如下：

一、履行職責(zé)情況

20__年，在上級各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的共同努力，我們在企業(yè)管理、構(gòu)造和諧社會，穩(wěn)定，可持續(xù)發(fā)展等方面都取得了可喜的成績。20__年公司液化氣公司居民用戶4600戶;20__年17月，公司液化氣銷售250噸，銷售額183萬元，天然氣用戶3300戶，銷售額9萬多方。今年上半年阿熱勒鄉(xiāng)新設(shè)立流動換氣點1個。新增加天然氣用戶200戶。全年支付職工工資17萬元。回顧一年多來的工作，主要有以下幾方面：

1、認真學(xué)習(xí)貫徹三個代表重要思想及黨的__大精神，在實際工作中深刻領(lǐng)會___確定的各項工作方針的深刻內(nèi)涵和新時期加強兩個務(wù)必的重大意義，以及八個堅持、八個反對的精神實質(zhì)，把思想和行動統(tǒng)一到___的路線方針政策上來，創(chuàng)新發(fā)展。

2、筑牢維穩(wěn)防護措施，扎實推進維穩(wěn)工作

我公司是20__年縣上的安全生產(chǎn)和集中整治重點單位。近年來，公司黨支部一班人高度重視維穩(wěn)工作，嚴格落實維穩(wěn)責(zé)任制，扎實推進四知四清四掌握全覆蓋的網(wǎng)格格局，把全公司劃分為4個維穩(wěn)責(zé)任區(qū)，由5名黨員擔(dān)任片區(qū)長，每周走訪1次責(zé)任區(qū)群眾，負責(zé)教育群眾、化解糾紛、聯(lián)系群眾，堅持每周五黨員匯報維穩(wěn)責(zé)任區(qū)情況、宗教人士向黨支部匯報宗教活動情況，支部書記定期向局黨委匯報責(zé)任區(qū)情況和兩項制度落實情況，形成了一級抓一級，一級向一級負責(zé)，層層抓落實的維穩(wěn)工作體系，取得了顯著成效。20__年被公司命名縣級安全文明單位。

3、加強民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會關(guān)系。一是從職工關(guān)心的熱點、難點、疑點入手，深入實際地解決好公司經(jīng)營管理和與職工有著切身利益的重大問題，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。做到目標一致、職責(zé)互補、榮譽共享，重大問題、重大事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進工作，促進發(fā)展。

4、始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在_位。自擔(dān)任公司經(jīng)理以來，我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴能，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當作一種責(zé)任和義務(wù)，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。

5、積極解決好職工的實際困難，今年由于物價上漲，職工的工資也確實很低，根據(jù)職工反映和公司的實際情況，為每個職工夏季漲了100元，冬季100元。每年調(diào)整增加員工養(yǎng)老金每個人標準150元。同時今年開展走基層，情為民，轉(zhuǎn)作風(fēng)活動中公司解決員工住房公積金等實際困難問題。

6、黨支部為進一步做好赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動工作。

一是入戶走訪解民憂。在落實赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動中，積極開展走訪活動，做好了所包聯(lián)村村民情況的記錄工作，根據(jù)實情情況對于群眾所提出的問題進行解答，對所提出的困難進行解決，不能解決的問題及時向上給匯報與相關(guān)部門協(xié)調(diào)。

二是召開專題會議研究活動。召開了一次赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動工作調(diào)研專題會議。就如何進一步落實國家的方針、政策，特別是目前在下基層工作中，怎樣進一步做好為民辦好事、辦實事的工作進行了研究安排。

三是向包聯(lián)村民送溫暖。為包聯(lián)巴格艾日鄉(xiāng)科臺曼艾日克村二組貧困家庭送去了大米、面粉、清油等日常生活用品，不僅體現(xiàn)黨的優(yōu)惠政策與惠民政策，更送去了黨的關(guān)懷與溫暖。

四是認真核實群眾基本情況。在工作中我們支部能深入實際，了解群眾，關(guān)心群眾，幫助群眾，樂于聽取群眾的意見，能為群眾著想，對退休教職工，通過工會，定期或不定期組織慰問。對生病或生產(chǎn)_線的員工我們也總是上門慰問、家訪并在工作上給予適當?shù)恼疹?，對思想上有情緒的員工進行談心和正確的引導(dǎo)，對工作中成績優(yōu)異的職工給予物質(zhì)和精神上的肯定和獎勵。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動精心部署安排

縣委召開部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知后，我公司及時召開了黨支部擴大會議(支部負責(zé)人列席)，傳達學(xué)習(xí)文件精神，研究部署點評工作，并討論制定了《關(guān)于在七一前后切實抓好上半年領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議工作的實施方案》，要求各黨支部嚴格按照《實施方案》制定相應(yīng)措施，認真抓好落實，確?；顒硬蛔邩?。會后，本支部召開支委會，專題研究細化職責(zé)分工和具體落實辦法，認真檢查兌現(xiàn)等情況，分析和制定下階段活動開展工作措施，充分做好領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議的前期準備工作。

我公司按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室文件要求，明確了點評責(zé)任主體和領(lǐng)導(dǎo)點評對象，將1個黨組織和5名黨員全部作為點評對象，公司黨支部班子成員和公司黨支部由黨組書記點評，支部和支部書記由局黨委書記點評;黨員由所在支部的支部書記點評，形成了分層點評的工作機制。我公司把領(lǐng)導(dǎo)點評作為采取集中點評、現(xiàn)場點評、談話點評三種方式來進行，同時通過組織召開組織生活會、集中學(xué)習(xí)等形式，結(jié)合工作匯報會等方式對黨組織和黨員進行集體或者個別點評。

點評后，支部負責(zé)人對存在的問題作了表態(tài)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)整改落實任務(wù)、公開事項、點評意見，分門別類建立工作臺賬，明確任務(wù)完成時間、責(zé)任人、落實方式，確?；顒訃@中心、推動工作。同時，注重深入挖掘和總結(jié)先進事跡，總結(jié)好做法、好經(jīng)驗，通過典型宣傳，以點帶面，在全局形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

三、認真履行工作職責(zé)，大力推進燃氣事業(yè)發(fā)展

(一)大力發(fā)展燃氣管網(wǎng)，積極拓展供氣范圍

近年，城市建設(shè)的快速發(fā)展為公司的發(fā)展迎來了機遇，在公司財財務(wù)極度緊張的情況下，我公司不等、不靠、不要，多渠道籌集資金，保證了燃氣管道建設(shè)同步敷設(shè)。

(二)努力提高服務(wù)質(zhì)量，保障夏季供氣平穩(wěn)運行

安全工作是各項工作中的重中之重，在日常的工作中，強調(diào)班組全體職工要時刻繃緊安全這根弦，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全工作程序，特別針對消防、用火用電設(shè)施。20__年的夏季，夏季供氣形勢異常急，在縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我公司果斷采取了4項下季供氣保障措施。

一是組織公司技術(shù)力量，提供無償服務(wù)，幫助部份大型賓館、浴室、商業(yè)用戶進行燃氣安裝和灶具兩用改造服務(wù)，_大限度的保障居民用氣;

二是為了確保公司的安全，鼓勵職工穿棉衣和穿靜電服上班;

三是將公司領(lǐng)導(dǎo)配備安全員，巡線和維修力量，努力保障管線暢通，服務(wù)及時;

四是對于管網(wǎng)末端實在無法正常使用的用戶，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干上門解釋并致歉，同時幫助用戶做到液化氣灶具和壁掛爐的改造和維修服務(wù)，同時開展送氣上門服務(wù)，及時化解用戶難為和怨氣。

四、思想方面

作為一把手，一年來，我始終堅持把加強理論學(xué)習(xí)、提高理論素養(yǎng)放在首位，始終把加強學(xué)習(xí)作為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平和能力水平的重要手段。

一是深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的__大和縣委一系列會議精神，積極參與中心組學(xué)習(xí)活動，并認真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得，努力提升自己的政治理論水平。

二是堅持業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，緊緊抓住各種會議和培訓(xùn)機會，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了燃氣業(yè)務(wù)知識和安全生產(chǎn)工作法律法規(guī)體系，進一步掌握了公司燃氣管理工作規(guī)律，為做好管理工作打下了良好基礎(chǔ)。

三是堅持學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科學(xué)知識，注重學(xué)習(xí)縣內(nèi)外的先進的管理經(jīng)驗，開拓眼界，拓展知識面，不斷增強分析問題、解決問題的能力，提高了想干事、會干事、能干事的水平。

第八篇 2024年基層黨建工作計劃報告8500字

1.2024年基層黨建工作計劃報告

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的__大精神，以開展黨員先進性教育活動活動為載體，緊緊圍繞我縣的中心工作，突出抓好學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動，夯實黨建基礎(chǔ)，創(chuàng)新思想政治工作，努力帶好隊伍，為完成今年各項工作提供思想保障和動力支持，努力開創(chuàng)政法工作新局面。

二、有效推進創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動

我委黨支部委立足當前、高 瞻遠矚全面啟動實施了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位工程”。我們將按照“創(chuàng)新思維、提高能力、提升素質(zhì)、促進發(fā)展”的目標要求，結(jié)合黨支部實際和當前開展的黨員先進性教育活動，在干部職工中開展“三比三看”學(xué)習(xí)競賽活動，即：比誰學(xué)得多，看誰筆記記得好，體會深;比誰學(xué)得好，看誰觀念更新快，知識利用好;比誰學(xué)得扎實，看誰業(yè)務(wù)能力強，本職工作完成好。

爭取使每名職工做到“四個一”：理解一個概念(學(xué)習(xí)型組織的概念)，樹立一個觀念(終身學(xué)習(xí)的觀念)，鉆研一本好書，掌握一項技能。在學(xué)習(xí)原則上要求做到：集中學(xué)習(xí)、集中精力、學(xué)習(xí)內(nèi)容上要做到區(qū)別對待、因人而異，干部以學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)“三學(xué)”為重點，以提高廣大干部的政策理論水平、職業(yè)道德規(guī)范、業(yè)務(wù)能力，增強他們服務(wù)基層的意識，進一步提高業(yè)務(wù)能力和工作效率。

三、夯實黨建基礎(chǔ)，增強黨組織的戰(zhàn)斗力

我們將按照“黨員先鋒工程活動”的要求，繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)“堡壘”支部活動。我們將總結(jié)近年來開展此項活動的經(jīng)驗，把支部的各項工作進一步細化、量化，形成完整的制度下發(fā)到每一個辦公室，全年進行總評。

組織黨員開展生動活潑的黨建活動，提高黨員隊伍素質(zhì)。我們除抓好黨員的日常教育，堅持開好“三會一課”，保證次數(shù)、加強質(zhì)量外，今年總支還將在全體黨員中重點進行黨員先進性教育活動，通過組織黨員干部，集中學(xué)習(xí)《黨員先進性教育讀本》，使大家弄清黨員先進性教育活動的重大意義，并結(jié)合黨員喪失先進性的種種表現(xiàn)，結(jié)合自身查找不足，增強黨員的黨性修養(yǎng)，提高黨員自身素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上，我們將認真開展民主評議黨員活動，通過自評、互評、群眾參評、表彰處罰階段實施，使民主評議工作達到教育黨員、樹立楷模、純潔隊伍的目的。

四、加強思想政治工作，不斷探索新形勢下思想政治工作新路子

思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，新的一年工作中，我們始終不間斷的開展思想政治工作，結(jié)合解困、改革、發(fā)展實際，與時俱進，不斷創(chuàng)新，這一年來我們將重點抓好以下幾方面工作：

(一)認真組織黨員職工學(xué)習(xí)黨員先進性教育活動必讀篇目和選學(xué)篇目。我們充分利用黨課學(xué)習(xí)、職工政治理論學(xué)習(xí)等時間，組織職工反復(fù)學(xué)習(xí)和討論，讓干部職工進一步強化宗旨意識、黨性意識、責(zé)任意識、學(xué)習(xí)意識和自律意識，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強職工的危機感和使命感，統(tǒng)一思想、振奮精神、激發(fā)職工投身于各項工作的積極性和自覺性。

(二)在思想政治工作中，我們黨按照“思想政治工作創(chuàng)新工程”的要求，創(chuàng)新工作方法，在全委推廣領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作責(zé)任區(qū)制。每名領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個辦公室作為自己的思想政治工作責(zé)任區(qū)，定期深入責(zé)任區(qū)，與職工開展交心談心活動，及時了解職工思想動態(tài)，解決職工難點熱點問題。

我們還將繼續(xù)開展“11”助學(xué)等活動，與社區(qū)結(jié)成幫扶對子，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難。

(三)關(guān)心職工生活，幫助他們解決實際困難。要時刻把職工的冷暖掛在心間，積極為職工抓難事、辦實事、做好事。通過辦職工看得見摸得著的好事，進一步密切干群關(guān)系，造就職工隊伍的凝聚力。

(四)抓好輿論陣地建設(shè)，加強宣傳新信息工作。總支將準確把握輿論導(dǎo)向，緊密結(jié)合形勢，及時上報有關(guān)信息，定期下發(fā)政法簡報，要緊密結(jié)合思想政治工作要點，充分利用輿論陣地的輻射作用，加大職工形勢教育力度。將總結(jié)去年宣傳信息工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮年輕在此項工作中的積極作用，安排給每名年輕干部每月寫稿任務(wù)，并定期公布稿件完成、用稿情況，爭取能夠使宣傳信息工作再上新臺階。

(五)嚴格執(zhí)行民主測評制度，主動接受群眾民主監(jiān)督。我們每年組織職工群眾對委辦班子成員，進行一次民主測評，從德、能、勤、績、廉五個方面對領(lǐng)導(dǎo)干部進行評價，把監(jiān)督的權(quán)利交給職工群眾，班子成員的一言一行，一舉一動，都置身于群眾監(jiān)督之下。

2.2024年基層黨建工作計劃報告

一、全力組織、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

按照上級部署，學(xué)校黨支部全面組織開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，切實加強學(xué)校黨員干部的馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，結(jié)合基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，進一步突出作風(fēng)建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，推動黨員干部深入實際、深入基層、深入群眾，面對面、心貼心、實打?qū)?，著力解決學(xué)生、家長反映強烈的突出問題。不斷強化黨員干部、教師的宗旨意識，為全面提升棗陽一實小教育水平凝聚強大正能量，不斷推動學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展。

(一)學(xué)習(xí)教育，聽取意見。重點是加強思想理論武裝，提高思想，增強理論自覺性，引導(dǎo)黨員干部樹立宗旨意識，強化群眾觀點，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取意見。

(二)查擺問題、開展批評。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要緊緊圍繞為民務(wù)實清廉的要求，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的問題，要查找工作作風(fēng)、師德師風(fēng)等方面的問題，開展批評和自我批評。

(三)整改落實、建章立制。重點是制定和落實整改方案，對領(lǐng)導(dǎo)班子和普通黨員自身存在的問題扎實開展整改，對群眾反映強烈的一些突出問題集中進行整治，建立健全改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的長效機制。

二、強化組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力

1、加強黨員的思想教育。經(jīng)常了解黨員的思想狀況和工作表現(xiàn)，充分發(fā)揮廣大黨員在教學(xué)、科研、管理等工作中的先鋒模范作用。

2、加強黨的組織建設(shè)。要增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在黨員發(fā)展中應(yīng)堅持標準，積極培養(yǎng)，嚴格程序，推行黨員發(fā)展公示制度，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，努力實現(xiàn)質(zhì)和量的統(tǒng)一。

3、反腐__，加強黨紀教育。提高對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識，進一步增強責(zé)任感和緊迫感，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一件大事來抓。在做好黨的制度建設(shè)的同時，對黨員做到警鐘常鳴。

4、嚴格組織生活，加強與實際工作的聯(lián)系。堅持和完善“三會一課”、“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活”、“民主評議黨員”等制度。積極探索基層黨組織的活動方式和工作方法，求真務(wù)實，做好黨員的思想政治工作，確保黨的教育方針的貫徹落實。

5、做好黨費的收繳和管理工作。我校認真做好黨費的收繳和管理工作，按時完成黨費上繳任務(wù)，及時向上級報送有關(guān)報表和黨建信息。

三、抓好師德師風(fēng)建設(shè)，強化教師職業(yè)道德修養(yǎng)

學(xué)校將踐行群眾路線與師德教育月活動緊密相結(jié)合，多措并舉，多渠道、全方位的滲透師德教育。在全體教師中啟動“踐行黨的群眾路線，做家長和學(xué)生喜愛的好老師”師德教育月活動。圍繞市教育局《20__年全市中小學(xué)師德教育月活動實施方案》，全面深入地鋪開師德教育活動月的各項工作。

學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)全國師德楷模的先進事跡，簽訂教師師德責(zé)任狀，面對國旗進行了師德宣誓。在學(xué)校中青年教師中舉行以“踐行黨的群眾路線，做家長和學(xué)生喜愛的好老師”為主題的師德演講比賽活動，對群眾反映和評議中呈現(xiàn)出的師德師風(fēng)突出問題進行整改，不斷健全規(guī)章制度，完善整改機制，強化教師對職業(yè)道德的認識，推動學(xué)校師德建設(shè)水平的全面提升。

四、加強黨對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力構(gòu)建文明和諧校園

1、發(fā)揮工會作為黨聯(lián)系教職員工的橋梁和紐帶作用。

進一步健全學(xué)校教職工代表大會制度。保障教職工參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利和對學(xué)校重大事項決策的知情權(quán)、參與權(quán)。通過教職工代表暨工會代表大會，選出工會新班子，為加強民主管理、民主監(jiān)督提供組織保障。

2、以活動促和諧，以關(guān)懷顯溫暖。學(xué)校間周五下午第三節(jié)組織全體教師開展豐富多彩的文體活動，讓黨員干部群眾擴展視野，增進對組織的感情;平時做好對生病、受傷的教職工的關(guān)心慰問工作;每逢重大節(jié)日，組織教師開展一系列活動。

3、重視和做好老干部工作。

關(guān)心離退休老同志的生活，努力幫助老同志排憂解難;做好退休老教師“重陽節(jié)”慰問，聽取老同志對學(xué)校建設(shè)的建議和意見;邀請老同志參加學(xué)校教職工各項文體健身活動。

3.2024年基層黨建工作計劃報告

一、黨建工作

1、村支委認真貫徹執(zhí)行中央和上級有關(guān)指示，內(nèi)部團結(jié)，分工明確、配合，集默契、敢說敢做、辦事公道，具有較強的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、堅持民主集中制原則，實行民主監(jiān)督、民主管理、民主決策。班子對重大事項集體研究討論，并召開村民代表會議，提高辦事透明度。

3、黨支部重視黨員的教育和管理工作，認真組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)中央和上級部門的文件精神，讓黨員整體素質(zhì)不斷提高，充分發(fā)揮了黨員干部在維護穩(wěn)定工作中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

4、計劃在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，村黨支部組織廣大黨員，開好發(fā)動會，觀看電教片，聽黨課，面對面的一起學(xué)習(xí)，開展不同形式的教育，用學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，強化黨員意識，提高黨員素質(zhì)，引導(dǎo)黨員干部充分認識學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重大意義。

5、黨支部要重視黨員的發(fā)展和組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。并且嚴格按照成熟一個，發(fā)展一個的原則，計劃轉(zhuǎn)正二名預(yù)備黨員，培養(yǎng)了二名入黨積極分子，為黨組織補充了新鮮血液。

6、黨支部關(guān)心老干部及年老體弱生病黨員

結(jié)合“黨員關(guān)懷”活動的開展，在“七一”和過年期間，村黨支部組織人員看望年老體弱的黨員們，表示組織對他們非常關(guān)心。

二、黨支部重視換屆選舉工作

根據(jù)上級的統(tǒng)一步驟，計劃利用一個多月的時間，村黨支部圍繞鎮(zhèn)黨委提出的顧全大局，維護穩(wěn)定的方針開展工作。使現(xiàn)任村班子年齡結(jié)構(gòu)合理，文化程度都在初中以上。能夠進一步密切聯(lián)系群眾，解決群眾的困難，化解矛盾，理順情緒，為解決實際問題打好基礎(chǔ)。

三、圍繞工作思路做好中心工作

1、計劃___街道路面硬化投入資金__萬元，改變村民居住出行環(huán)境。

2、計劃對村民反映強烈的___涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。

3、計劃引入檳榔芋種植訂單項目，優(yōu)化和村民種植結(jié)構(gòu)，種植品種由單一轉(zhuǎn)入多樣化。

4、計劃整治棄倒垃圾行為，有效制止村居街道臟、亂、差現(xiàn)象，保證居民環(huán)境衛(wèi)生清潔。

5、計劃新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，圓滿完成上級下達的任務(wù)。

6、充分發(fā)揮村綜治領(lǐng)導(dǎo)小組和村治安信息員的作用，及時掌握和了解各類矛盾糾紛的信息，及時疏導(dǎo)和化解矛盾，使矛盾解決在萌芽狀態(tài)。做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，為我村的三個文明建設(shè)和構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造條件。

四、重視集體公益事業(yè)建設(shè)

1、為了群眾的出行方便，組織人員對村級道路進行護養(yǎng)，對河道進行清理。

2、為了改善農(nóng)民的居住環(huán)境和生活環(huán)境，全村共配備垃圾收集員4名，建立垃圾填埋點1個。

五、關(guān)愛弱勢群體使他們感到組織的溫暖

黨支部重視扶貧幫困工作，對我村孤寡老人，留守兒童，殘疾人，困難戶進行定期走訪關(guān)服，對確實困難的予以資金補助。

村黨建工作計劃能夠順利完成目標，是跟廣大黨員干部，群眾的大力支持和共同努力是分不開的。黨支部在工作中還存在不足之處，有待于在今后的工作中，依靠廣大黨員干部、群眾的支持，不斷改進，爭取我村的各項工作再上一個新臺階。

4.2024年基層黨建工作計劃報告

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神以及“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合社區(qū)、農(nóng)村牧區(qū)建設(shè)的實際，以服務(wù)居民、農(nóng)牧區(qū)為重點，健全機制、強化功能，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)和新農(nóng)村新牧區(qū)，提供堅強的組織保證。

二、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，增強領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)的全面提高

精心組織安排學(xué)習(xí)貫徹__大精神活動。圍繞用__大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，各黨組織要按照《關(guān)于認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大精神的通知》、《關(guān)于全基層黨組織和廣大黨員學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大精神的通知》等文件要求，組織引導(dǎo)廣大黨員干部深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會__大精神實質(zhì)。要結(jié)合實際制定學(xué)習(xí)計劃，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題討論、輪訓(xùn)、宣講、遠程教育等形式抓好學(xué)習(xí)貫徹活動，積極聯(lián)系和創(chuàng)造條件，加強離退休人員、農(nóng)村牧區(qū)和流動人口中的學(xué)習(xí)。

三、著力加強服務(wù)型基層黨組織

（一）強化夯實社區(qū)、牧區(qū)黨建組織基礎(chǔ)，鞏固和擴展“陣地工程”。

一是拓展社區(qū)、牧區(qū)黨組織的工作領(lǐng)域，使黨的基層組織在社區(qū)、牧區(qū)不斷延伸。繼續(xù)開展互聯(lián)共建活動，組織引導(dǎo)社區(qū)單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動，推動社區(qū)建設(shè)健康發(fā)展，切實做到保證和改善黨對社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)地位，充分發(fā)揮社區(qū)黨建的整體效應(yīng)。發(fā)揮好在職黨員聯(lián)絡(luò)站的作用，每個樓棟明確一名黨建工作聯(lián)絡(luò)員，社區(qū)的黨建專干任聯(lián)絡(luò)站站長，聯(lián)絡(luò)員要協(xié)助聯(lián)絡(luò)站的日常工作。

二是按照“優(yōu)化班子、增強合力、發(fā)揮優(yōu)勢、服務(wù)居民和牧民”的原則，狠抓先進支部和發(fā)展先進黨員的鞏固提高，提高基層支部整體素質(zhì)，不斷增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。為充實黨員隊伍，各黨支部今年準備培養(yǎng)1-2名新黨員，發(fā)展2名預(yù)備黨員。

三是完善黨建帶群團組織的工作，健全社區(qū)工人、青少年、婦女組織和活動制度。

四是加強農(nóng)牧區(qū)、社區(qū)居委會政治民主建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，讓農(nóng)牧區(qū)、社區(qū)黨員參與社區(qū)民主監(jiān)督，深入推行社區(qū)、農(nóng)牧區(qū)政務(wù)公開，對居民、農(nóng)牧民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答。不斷完善居民、牧區(qū)代表會和社區(qū)民主協(xié)商議事會，搞好民主監(jiān)督，堅持“事務(wù)、財務(wù)”公開制。

（二）密切黨群關(guān)系，擴展“戰(zhàn)斗力工程”。

以社區(qū)、牧區(qū)黨員服務(wù)中心為平臺，圍繞保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個核心，樹立正確的權(quán)力觀，增強執(zhí)政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉(zhuǎn)變工作方法和工作作風(fēng)，使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉(zhuǎn)變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民、牧民需要。為基層、為居民、牧民為特困群體排憂解難，搞好服務(wù)，切實落實社區(qū)、牧區(qū)工作的到戶原則。

借助“黨員管理信息系統(tǒng)”服務(wù)平臺，認真抓好落實社區(qū)每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關(guān)系接轉(zhuǎn)、動態(tài)管理和日常服務(wù)等。尤其是隨著嘉逸名庭、高鑫麓城、沁園春·御院項目的竣工并交付使用，業(yè)主入住率在一年內(nèi)預(yù)計將達到60%，依照前置管理模式，必須強化新建樓盤黨員、統(tǒng) 戰(zhàn)人士的摸底和服務(wù)工作。

（三）強化思想政治工作，擴展“凝聚力工程”。

堅持以人為本，圍繞安居樂業(yè)，創(chuàng)設(shè)豐富多彩的活動載體，占領(lǐng)主陣地，唱響主旋律。結(jié)合建黨__周年重大節(jié)日，抓好支撐點----開展豐富多彩的社區(qū)活動，抓好落腳點----切實為居民分憂解難，讓黨員、群眾都能從中深受啟發(fā)，深得教育，使黨員在活動中得到鍛煉，群眾在活動中受到教育，密切黨群關(guān)系，增進黨群感情，使社區(qū)思想政治工作經(jīng)?；⒅贫然?，更加展示社區(qū)黨支部的形象風(fēng)采。為三年__屆的居委會換屆選舉工作做好準備，推進選舉工作公平、公開、公正、有序地進行。

（四）繼續(xù)抓好創(chuàng)建“五個好”嘎查村黨組織活動。

以“五抓五實現(xiàn)”（抓班子建設(shè)，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子好；抓教育管理，實現(xiàn)黨員隊伍好；抓制度建設(shè)，實現(xiàn)工作機制好；抓創(chuàng)新建設(shè)，實現(xiàn)工作業(yè)績好；抓服務(wù)水平，實現(xiàn)群眾放映好）主題實踐活動為載體推進全面工作，嘎查村要全面推廣“黨支部+黨小組+浩特（組）”、民情日記等工作模式，進一步拓寬服務(wù)范圍，提升服務(wù)水平。

（五）扎實推進“三有一化”和社區(qū)區(qū)域化黨建工作格局，積極爭取啟動乃日音希熱社區(qū)和浩雅日寶恩巴社區(qū)辦公樓建設(shè)。

深入開展八進社區(qū)、在職黨員志愿服務(wù)社區(qū)、黨員服務(wù)、“四聯(lián)四促”等服務(wù)活動，繼續(xù)開展好“魅力上都”文化廣場系列活動。推進社區(qū)網(wǎng)格化管理，社區(qū)要按照200--300戶的規(guī)模合理劃分網(wǎng)格，打造以“社區(qū)干部--社區(qū)黨員--社區(qū)居民”為主框架的管理服務(wù)隊伍，繼續(xù)完善社區(qū)老年人日間照料所、青少年減壓中心等服務(wù)舉措。整合社區(qū)數(shù)據(jù)資源，建立精細的社區(qū)信息化工作平臺，

（六）強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，擴展“形象工程”。

一是認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，規(guī)范從政行為，深化“兩個務(wù)必”，積極開展廉政文化建設(shè)工作。進一步健全和完善監(jiān)督制約和管理程序，落實黨員志愿者幫扶特困居民的“陽光工程”。二是堅持教育、預(yù)防為主方針，狠抓黨性、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。抓好廣大黨員政治學(xué)習(xí)和民主生活會。

總之，20__年黨建工作將按照旗委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔(dān)責(zé)任，為廣大居民、牧民辦實事、做服務(wù)、作貢獻，創(chuàng)特色、爭品牌，力爭推動我鎮(zhèn)黨建工作邁上新臺階。

5.2024年基層黨建工作計劃報告

一、進一步加強和改進黨性教育，切實增強班子和黨員干部隊伍建設(shè)

1、積極開展多種形式的黨性教育活動，切實增強黨性教育的針對性和實效性。把黨的__大精神、______系列重要講話精神與“三嚴三實”專題教育相結(jié)合，突出黨性教育的針對性。把黨章、憲法和有關(guān)法律法規(guī)列入黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織村(社區(qū))、站所進行學(xué)習(xí)，全年不少于4次，并開展相應(yīng)測試。

2、加強村“兩委”班子和干部隊伍建設(shè)。堅持6×2工作法，實行月積分、月考核制度。把提高執(zhí)行力、落實力，作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。強化對鎮(zhèn)委重大決策部署貫徹執(zhí)行情況的檢查督查。認真落實五天四夜一駐村制度和村干部坐班制度。積極向區(qū)委組織部匯報，營造拴心留人的工作環(huán)境，吸引大學(xué)生村官、三支一扶人員、選派干部、公務(wù)員、事業(yè)單位人員來符工作。

3、舉辦好各類培訓(xùn)活動。認真開展調(diào)研摸底情況，對鎮(zhèn)村干部急需的培訓(xùn)需求納入培訓(xùn)計劃。今年計劃舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班、黨性教育專題培訓(xùn)班、村級后備干部培訓(xùn)班、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班等主體班次，推薦和鼓勵優(yōu)秀干部(人才)進高校進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)或繼續(xù)教育，認真抓好《領(lǐng)導(dǎo)干部日常行為規(guī)范》，突出抓好村黨組織書記、村級后備干部和大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)。督促機關(guān)干部做好干部教育在線學(xué)習(xí)，并將網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中的黨性教育學(xué)習(xí)比例納入日?？己?。

二、做好人才工作，充分發(fā)揮各類人才在推進符離“鎮(zhèn)當縣建”中的優(yōu)勢和作用

1、不斷完善人才工作機制。充分發(fā)揮組織部門人才工作牽頭抓總職能，健全人才工作網(wǎng)絡(luò)，建立人才庫，對全鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)單位人員按照專業(yè)進行分類入庫，及時向組織推薦，完善人才工作目標責(zé)任制考核體系，實現(xiàn)人才工作各環(huán)節(jié)有效銜接、各部門信息充分共享、各單位資源優(yōu)勢互補。

2、突出抓好村級后備干部和大學(xué)生村官隊伍建設(shè)。建立村級后備干部教育培養(yǎng)機制，全年舉辦4次村級后備干部培訓(xùn)班。安排后備干部參與秸稈禁燒、綜治維穩(wěn)、環(huán)境整治等重點難點工作，加強實踐鍛煉，讓他們在實踐中豐富閱歷，加快成長。結(jié)合符離鎮(zhèn)苗木種植業(yè)和農(nóng)村電商的發(fā)展，積極引導(dǎo)大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，安排大學(xué)生村官到宿州市億海園藝有限公司學(xué)習(xí)鍛煉，每人不少于1周時間，鎮(zhèn)財政為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生村官提供創(chuàng)業(yè)資金不低于3萬元，力爭在_年打造一個大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)示范項目。

3、進一步健全干部監(jiān)督管理機制。按照區(qū)委要求，嚴格落實午間禁酒、公共場所禁煙，對干部的八小時之外實行監(jiān)管，公開舉報電話。

三、加強基層組織建設(shè)，切實增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、下大力氣建設(shè)懂黨建、重黨建的村黨組織書記隊伍。加大從優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民致富能手中選拔村黨組織書記的力度，逐步取消村黨組織書記任職的地域、年齡、學(xué)歷等限制，以能力和實績作為任用與否的主要依據(jù);繼續(xù)實施村黨組織書記履職制度、述職述廉制度，建立雙重民主評議制度。

2、進一步整合黨組織建設(shè)資源，提升全鎮(zhèn)基層黨建整體水平。以黨建示范點創(chuàng)建為載體，將工作精力向基礎(chǔ)薄弱的村轉(zhuǎn)移。黨委班子成員每人包保一個薄弱黨組織、負責(zé)解決一個重點問題，確保提升全鎮(zhèn)基層黨建工作整體水平。打造橫口村黨總支、宿州市皖豆香豆制品有限公司黨支部2個新黨建示范點;李橋村、楊樓村2個軟弱渙散黨組織，于9月底前完成整頓。

3、進一步抓好“兩新”組織黨建工作。注重抓好黨組織組建和“雙強六好”創(chuàng)建，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。加大力度提高非公企業(yè)單獨組建黨組織比例，加強對非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的日常管理，做到黨的工作有效覆蓋。

4、做好黨員發(fā)展工作。嚴格按照黨員發(fā)展程序，嚴把入口關(guān)，慎重發(fā)展，成熟一個，發(fā)展一個，確保完成年度發(fā)展任務(wù)。

四、其他重點工作

1、統(tǒng)籌抓好工、青、婦等群團組織工作。按照“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”的要求，定期召開工會、共青團、婦聯(lián)專題辦公會，組織開好黨政工聯(lián)席會議。支持工會、共青團、婦聯(lián)組織按章程開展活動，充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)在促進教育發(fā)展中的作用。積極加強工會、共青團、婦聯(lián)干部的培養(yǎng)。

2、在落實村干部“一定三有”基礎(chǔ)上，加強村干部“績效考核”工作，認真落實符離鎮(zhèn)基層黨建“月考核、月通報”工作。每月初黨建例會上現(xiàn)場對20個村(社區(qū))上月黨建工作進行百分制考核，并將考核得分折算計入村(社區(qū))績效考核中“黨的建設(shè)”項目，對月考核后三名的村(社區(qū))書記和包村領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)委書記親自主持召開調(diào)度會，現(xiàn)場制定整改措施，每月督查整改情況。

3、強化工作經(jīng)費保障，豐富服務(wù)群眾載體。按30元/黨員標準向村(社區(qū))撥付不低于_萬元的黨建活動經(jīng)費;春節(jié)期間，組織20個村(社區(qū))利用服務(wù)群眾專項經(jīng)費，開展一次慰問困難黨員群眾活動;“七一”期間，督促20個村(社區(qū))分別開展黨員群眾文體活動或參觀學(xué)習(xí)活動。

4、完成區(qū)委組織部交付的各項工作任務(wù)。

第九篇 基層黨建的工作述職報告4300字

一年來，園區(qū)黨工委按照“打基礎(chǔ)、抓提升、創(chuàng)特色”工作思路，圍繞工作基礎(chǔ)、工作力量、運行機制等五個方面進行有效探索，著力推進百佳黨建千億產(chǎn)值精品園區(qū)建設(shè)，超額完成各項工作任務(wù)，經(jīng)濟發(fā)展和社會管理呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。園區(qū)黨工委被評為區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織，4名黨員被評為市、區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

一、狠抓落實，不斷提升基層黨建整體水平

把加強基層組織建設(shè)作為黨建工作重點，認真研究解決基層黨組織建設(shè)中存在的問題，加大組建力度、改善服務(wù)環(huán)境、豐富活動載體，不斷提升以黨建引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。

(一)針對黨建資源數(shù)據(jù)不清、不實，組織覆蓋面小的問題，探索組建黨組織新方法。深入開展“三大活動”和“雙千計劃”，對數(shù)據(jù)進行甄別、核實，將“無經(jīng)營場所、無從業(yè)人員、無固定辦公地點”掛名掛靠企業(yè)和分支機構(gòu)篩除，將實體企業(yè)摸清基本情況，建立黨建工作信息庫。選拔35名黨員擔(dān)任組建指導(dǎo)員，對220個中小企業(yè)進行黨建工作“托管“，實行“點對點”幫建，“一企一策”組建。

(二)針對社企脫節(jié)、互不往來的問題，探索產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)區(qū)域化黨建新模式。隨著電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對社區(qū)綜合配套服務(wù)要求越來越高，針對企業(yè)和社區(qū)銜接不暢，黨員找組織難、社區(qū)組織活動難的實際情況，園區(qū)探索“社企”聯(lián)建模式，推動一體化管理。一是組織聯(lián)建。成立片區(qū)黨支部，將社區(qū)黨員、企業(yè)黨員，打破原有建制，混合分片建立社企聯(lián)合黨支部，對中小企業(yè)進行代培代育，條件成熟時，獨立組建。去年以來新建社企聯(lián)合黨支部16個。擴大社區(qū)黨組織班子成員，吸納駐地企業(yè)黨員擔(dān)任社區(qū)兼職委員。建立社企業(yè)黨建聯(lián)誼會，社區(qū)“兩委”、企業(yè)主、工商成員、支部書記等共同參加，經(jīng)常開展聯(lián)誼活動，增加互動、增進了解，增強互信、達成共識。設(shè)立社區(qū)黨代表工作室，發(fā)揮黨代表作用，幫助開展區(qū)域黨建工作。二是活動聯(lián)辦。在互信共識的基礎(chǔ)上，社區(qū)黨員活動室、閱覽室、健身房向企業(yè)黨員開放，聯(lián)合開展自我教育管理活動。建立“社企黨員面對面”活動載體，開展法律講堂，__大書籍進企業(yè)等學(xué)習(xí)活動。社企聯(lián)合舉辦社區(qū)書畫展、攝影展、籃球聯(lián)賽等活動。三是服務(wù)聯(lián)動。建立“服務(wù)在社區(qū)”活動平臺，發(fā)放社企聯(lián)建呼叫服務(wù)卡，公布熱線電話、qq群、社企聯(lián)建論壇。社區(qū)調(diào)解員走進企業(yè)調(diào)解勞動糾紛，企業(yè)黨員走進社區(qū)，提供青工技術(shù)服務(wù)。建立完善社區(qū)與企業(yè)情況通報機制，社區(qū)建設(shè)進展情況，在共建資金、物資的籌集和使用等方面充分征求共建單位意見，爭取共建單位支持。開展結(jié)對幫扶活動，利化特油支部書記朱葉海幫扶壽縣兩名貧困學(xué)生小學(xué)上到大學(xué)的所有費用。公交蜀山園小區(qū)黨員志愿者積極組織業(yè)委會選舉，更換原有的物業(yè)公司，小區(qū)面貌整治一新。

(三)針對黨建工作力量薄弱、服務(wù)中心作用得不到發(fā)揮的問題，探索強化黨員服務(wù)中心“三強三帶”功能。依托園區(qū)黨員活動中心，成立服務(wù)中心黨支部，由中心支部牽頭抓總，發(fā)揮信息處理、黨建孵化、黨建強化、黨建帶動四大功能。一是組織強。培育4家黨建工作示范點，以點代面，逐年擴大黨建工作先進面。二是黨員強。在企業(yè)中設(shè)立先鋒崗、責(zé)任區(qū)，培育一批崗位標兵、技術(shù)能手、模范人物。三是發(fā)展強。逐年培育2-3個產(chǎn)值過億、利稅千萬的重點企業(yè)，打造“黨建強、發(fā)展強”雙強示范企業(yè)，到“__”末，建成100家“雙強”企業(yè)，把園區(qū)打造成“百佳黨建、千億產(chǎn)值”精品園區(qū)。四是做好“三帶”。實行黨建帶動制度，黨建帶工建，做好入園企業(yè)工會組織覆蓋和工會作用發(fā)揮工作。黨建帶團建，做好條件成熟企業(yè)團組織覆蓋和青年員工工作。黨建帶紀建，采取靈活形成，做好條件成熟企業(yè)紀檢組織覆蓋和企業(yè)守法經(jīng)營工作，確保企業(yè)健康發(fā)展。去年有一家企業(yè)建立紀檢組織。

(四)針對電子商務(wù)新興產(chǎn)業(yè)集群度、關(guān)聯(lián)度高的情況，探索產(chǎn)業(yè)示范基地黨建工作方式。園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展，打造“百萬空間、十萬坐席、千億產(chǎn)值”國家級電子商務(wù)示范基地，入駐企業(yè)集中、相互關(guān)聯(lián)發(fā)展，園區(qū)籌備成立電商園聯(lián)合黨委，構(gòu)建園區(qū)黨建活動新平臺，著力探索新型業(yè)態(tài)、新型產(chǎn)業(yè)集群黨建工作方式。現(xiàn)已完成電商企業(yè)黨員和黨組織情況摸底工作，正在逐步建立獨立支部和聯(lián)合支部，黨建園地、黨員活動場所已配齊，成立產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨委條件基本成熟。適時舉行揭牌儀式。

(五)針對人才資源豐富、缺手服務(wù)抓問題，探索人才服務(wù)新渠道。幫助企業(yè)做好228團隊項目審報、培育工作。去年三立自動化、航太電、江淮園藝、中興繼遠四家企業(yè)成果顯著，全部考核合格。去年又成功審報天虹數(shù)碼、博一兩個228創(chuàng)新團隊。借鑒228團隊服務(wù)模式，園區(qū)建立“校企對接會”，幫助企業(yè)開展人才實訓(xùn)、引進等服務(wù)工作。去年舉辦2期對接會，受到學(xué)校和企業(yè)廣泛歡迎。引進正德電商平臺企業(yè)，專業(yè)從事人才咨詢、培訓(xùn)、交流工作。

二、與時俱進，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

吃透上級精神，摸清群眾實情，做好上下結(jié)合。20__年，園區(qū)對照區(qū)委全會和黨建工作精神，研究新情況、明確新任務(wù)、落實新措施，實現(xiàn)新突破。

一是完善制度機制建設(shè)。印發(fā)《園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員社區(qū)黨建工作包聯(lián)制度》，形成分管同志具體抓黨建，每位班子成員都有黨建任務(wù)的工作機制。出臺了《村居干部規(guī)范化管理暫行辦法》，加強出入口管理，建立選育管結(jié)合，績獎懲相統(tǒng)一的管理模式。出臺《社區(qū)黨支部工作職責(zé)》、《黨員聯(lián)系困難戶制度》等10項黨建工作制度，夯實社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)。進一步加強基層社區(qū)班子建設(shè)，社區(qū)班子平均年齡42歲，大專以上學(xué)歷占到80%，專職組織員和黨建聯(lián)系員起到加強村居黨建的積極作用。

二是持續(xù)加強勤政廉政建設(shè)。黨工委制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)措施和學(xué)習(xí)計劃，切實加強黨員干部廉政勤政。簽訂目標責(zé)任狀，年終考核兌現(xiàn)獎懲。堅持民主集中制，重大事務(wù)均上會討論。扎實推進“陽光村務(wù)”工程建設(shè)，建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會，在各村居設(shè)置陽光公開欄，積極推廣“四議兩公開”工作法，建立內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機制;促使領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。對社區(qū)黨員學(xué)習(xí)情況，履職情況定期抽查年終檢查，年終組織社區(qū)兩委自評和書記述職。

三是切實提高黨組織凝聚力。順利完成了四個社區(qū)“兩委”換屆工作，實現(xiàn)了社區(qū)黨組織干部隊伍年輕化、知識化，4個社區(qū)新當選的20名黨組織委員中，大專以上文化程度__名，比上屆多3名，平均年齡為42歲，比上一屆減小3歲。園區(qū)160名黨員自愿公開身份，組建了多種類型的黨員志愿者隊伍，向居民開展義診、修理、咨詢等活動，幫助困難戶，為孤寡老人排憂解難。一些老黨員自愿組成了社區(qū)治安巡邏隊，受到群眾的稱贊。社區(qū)加強與駐地企業(yè)聯(lián)系，舉辦了“就業(yè)洽談會”2場，先后考察聯(lián)系了20多個企業(yè)，公布就業(yè)崗位40多個，不但吸引了本社區(qū)的群眾，也吸引了外社區(qū)的群眾參與，取得了良好效果。通過努力和扎實工作，群眾對黨員和黨組織更加信任，黨組織團結(jié)協(xié)作的凝聚力進一步增強。

三、明晰思路，進一步建立健全黨建工作新機制

園區(qū)鼓勵黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，使黨支部的工作走上規(guī)范化、系統(tǒng)化、經(jīng)?；能壍馈?/p>

一是維護黨員權(quán)利，充分發(fā)揮黨員主體作用。提高素質(zhì)，奠定黨員發(fā)揮作用的思想基礎(chǔ)，購買黨務(wù)書籍60多套，組織觀看黨建宣傳片4場。開展常規(guī)性業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，聘請黨校教師、上級領(lǐng)導(dǎo)對黨員進行政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。組織參觀高新區(qū)等黨建示范單位。堅持召開黨員大會，聽取黨工委管委會工作報告，通過有關(guān)決議。建立黨員質(zhì)詢評議制度，結(jié)合年度考核工作，由黨員代表對班子成員從德、能、勤、紀、廉等方面進行評議。

二是強化制度建設(shè)，保持黨組織的先進性。每月均堅持召開一次黨員大會，書記定期講黨課，學(xué)習(xí)和宣傳黨的時事政策，研究和制定工作計劃，討論和決定發(fā)展黨員，認真開展民主評議黨員活動，及時加強黨員的思想政治教育。“三會一課”得到堅持和完善。把青年黨員培養(yǎng)作為一項重要工作來抓，進行認真的教育和考察，先后成功發(fā)展了6名黨員。做好困難職工幫助扶持工作，全年對困難老黨員發(fā)放物資補助8萬多元，解決他們的實際困難。各項工作中，黨組織書記帶頭堅守，共產(chǎn)黨員不甘落后，為建設(shè)發(fā)展提供了組織保證。

三是建立工作述職評議制度。園區(qū)每年定期召開評議述職會，對機關(guān)黨員干部和各村居書記進行評議，分別聽取黨建工作尤其是創(chuàng)新情況的述職，對述職情況進行綜合分析、民主測評，并作為干部選拔任用、獎勵懲戒的重要依據(jù)。對基層黨建創(chuàng)新成效突出，工作實績明顯的，增發(fā)15%的獎金，形成基層黨建工作創(chuàng)新求實的工作導(dǎo)向。

四、改革創(chuàng)新，扎實開展黨建創(chuàng)新工作

彰顯特色，傾力打造基層黨建名片。今年來，為迎接建黨91周年以及黨的__大的召開，園區(qū)緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照“一街一品、一居一特”要求，著力打造“12345”黨建服務(wù)平臺，即“一個中心、兩級網(wǎng)絡(luò)、三個學(xué)會、四項聯(lián)創(chuàng)、五大堡壘”，構(gòu)筑為民服務(wù)陣地，推進黨建工作創(chuàng)新和黨的基層組織建設(shè)年活動的深入開展，打造百佳黨建千億產(chǎn)值精品園區(qū)。今年來，開發(fā)區(qū)先后獲得蜀山區(qū)“兩新”組織黨建工作先進單位、蜀山區(qū)先進基層黨組織等榮譽稱號。

三管齊下，扎實推進和諧社區(qū)建設(shè)。一是打造“文化社區(qū)”品牌。發(fā)展培養(yǎng)各種文化團體10個，吸收會員200多人。二是打造“健康社區(qū)”品牌。聯(lián)合駐地醫(yī)院開展“五個一”活動，即為社區(qū)老年人建立一份健康檔案，提供一次免費體檢，舉辦一次義診，每月開展一次健康回訪，每周一次固定坐診。針對甲型流感防控，排查6926戶居民。三是打造 “規(guī)范社區(qū)”品牌。按照規(guī)范化要求制定社區(qū)工作制度32項，實現(xiàn)“一樓一冊、一戶一卡”目標，建立居民檔案8695套，全部納入數(shù)字化管理。

20__年，開發(fā)區(qū)黨建工作取得明顯成效，但也存在一些不足和困難。主要是：黨建人員相對缺乏，非公黨建工作有待加強等。邁入2024年，開發(fā)區(qū)發(fā)展掀開新的一頁，新起點，新形勢，新機遇，新動力。我們將深入貫徹落實區(qū)委三屆四次全會精神，以解放思想為前提，以真抓實干為核心，圍繞建設(shè)“十萬坐席、百萬空間、千億產(chǎn)值”園區(qū)發(fā)展目標，努力創(chuàng)科學(xué)發(fā)展之先，爭和諧社會之優(yōu)，在去年的基礎(chǔ)上，集中精力抓提升，主要做好以下工作。

一是完善產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨委建制。在去年準備基礎(chǔ)上，今年正式對外揭牌。鼓勵聯(lián)合黨委大膽創(chuàng)新，同時實行動態(tài)跟蹤，逐步探索出一條電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)黨建工作新機制、新方法。

二是打響“社企聯(lián)建”名片。去年初步進行了產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)“社企聯(lián)建”區(qū)域黨建模式探索，今年逐步完善，形成品牌，積極開展對外宣傳，得到黨員和社會廣泛認可。

三是繼續(xù)開展“雙百佳”工作。加強組建工作，將具備條件的企業(yè)單獨成立黨支部，實現(xiàn)黨組織組建過百家。同時，在去年4個示范點的基礎(chǔ)上，逐步擴大示范面，再培育幾個黨建強、產(chǎn)值過億的企業(yè)。

四是加強人才團隊服務(wù)。加強對228團隊跟蹤，做好四個團隊全面驗收，擴大創(chuàng)新成果。跟蹤服務(wù)兩個新團隊，幫助做好人才引進、人才服務(wù)等工作，爭取取得階段性成果，以期年終驗收合格。完善園區(qū)人才服務(wù)載體平臺建設(shè)，為園區(qū)電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供不竭人智支撐。

第十篇 國有資產(chǎn)管理處黨支部書記2024年抓基層黨建工作述職報告2300字

2024年，在學(xué)校黨委和機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，國有資產(chǎn)管理處黨支部堅持以十九大精神為指導(dǎo)，牢牢抓住全面從嚴治黨，落實黨支部書記抓黨建的主體責(zé)任這條主線，深入開展“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育和學(xué)習(xí)型、實干型、服務(wù)型黨支部建設(shè)，現(xiàn)將主要工作述職如下：

一、履行職責(zé)情況

1.從嚴落實基層黨建工作責(zé)任。嚴格按照學(xué)校和機關(guān)黨委的要求，認真開展基層黨建工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。年初制定了全年黨建工作計劃，提出全年圍繞加強黨員思想政治教育、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平、狠抓支部規(guī)范化建設(shè)、做好黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作內(nèi)容，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、實干型、服務(wù)型黨支部的工作目標。并認真研究制定了支部書記“一承諾兩清單”。全年堅持按照黨支部工作紀實制度要求，認真做好支部活動的記錄，建立了工作影像記錄和工作檔案記錄。

2.嚴格組織生活，落實意識形態(tài)責(zé)任。在工作中，我能夠按照學(xué)校的有關(guān)要求，自覺將兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。在工作中能夠通過召開支部支委會、黨員大會等及時傳達落實上級黨組織的決策和部署。全年召開支部黨員大會5次、支部委員會6次、開展主題黨日活動3次、開展主題黨課活動5次。在組織活動中，能夠積極開拓新的活動形式，受到黨員同志們的歡迎。如開展“聚焦新學(xué)期、實現(xiàn)新作為、傳播綠色文明”為主題的春季義務(wù)植樹活動，雖然很多人都是第一次植樹，但是挖坑、栽種、培土、壓實、澆水，一切流程都能一板一眼，認認真真完成，經(jīng)過同志們兩個多小時的辛勤工作，15棵山梨樹苗挺立在天天廣場的春風(fēng)中，在為黑大師生提供一片綠蔭的同時，也與我們一期見證黑大輝煌的未來。為了加強黨員的愛國主義精神，組織了到呼蘭區(qū)蕭紅紀念館的參觀活動，同志們通過近距離接觸和感受蕭紅為了理想、為了革命事業(yè)奮斗的歲月，以及蕭紅身上的愛國主義情操以及與世俗、命運抗爭的優(yōu)秀品質(zhì)，促進了黨員同志們嚴格要求自己、愛崗敬業(yè)、不斷進取的意志和決心。開展“抓作風(fēng)、強黨性”紀念建黨97周年黨的知識競賽活動，通過集中答題，有獎答題，提高了廣大黨員參與理論學(xué)習(xí)的熱情，確保了全員學(xué)習(xí)。在組織黨員干部參加學(xué)校學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神集中輪訓(xùn)班過程中，支部對參訓(xùn)學(xué)員提出了明確的要求，除嚴格遵守培訓(xùn)紀律，參與各項培訓(xùn)活動外，還要求每名學(xué)員必須在培訓(xùn)后形成培訓(xùn)心得，支部在兩輪培訓(xùn)之后，召開了以學(xué)習(xí)匯報為主題的組織生活會，每名黨員結(jié)合自身的培訓(xùn)中的所學(xué)、所感、所思、所悟并結(jié)合自身工作與大家深入交流了學(xué)習(xí)體會，真正起到了以理論學(xué)習(xí)帶動思想提高促進工作發(fā)展的目標。

3.充分發(fā)揮黨費和黨建經(jīng)費作用，提高組織活動效果。黨費收繳工作是黨員和基層黨支部應(yīng)盡的義務(wù)，支部全年應(yīng)收黨費額度4407.66元，實收黨費額度4407.66元，在黨費使用方面，我處全年下?lián)茳h費經(jīng)費共1380元，實際使用額度1180元，占核定額度比例為85.5%。在下?lián)茳h費的使用中，本著專款專用的要求，主要用于組織黨員組織活動、購買學(xué)習(xí)用品和學(xué)習(xí)資料等用途，其中組織黨員活動支出300元、購買學(xué)習(xí)資料支出880元。

4.以支部建設(shè)促進工作發(fā)展。在實際工作中，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與提升機關(guān)工作效能有機結(jié)合起來，注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在黨員同志們的帶動和努力下，處室的各項工作取得突破性成果，特別體現(xiàn)在住宅產(chǎn)權(quán)證辦理、公車改革、校辦企業(yè)資產(chǎn)有償使用、二級網(wǎng)改造招標、規(guī)范教工宿舍和周轉(zhuǎn)房管理制度、引進社會資本開展校園服務(wù)等方面。同時支部也涌現(xiàn)出一批先進黨員的典型，在2024-2024年度學(xué)校黨委黨內(nèi)先優(yōu)模的評選中，本支部有一人被評為先進黨務(wù)工作者、一人被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二、存在的主要問題及原因

1.黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；

2.黨員思想教育與工作的結(jié)合程度不高，學(xué)與做的統(tǒng)一性還待提高；

3.抓黨建工作的力度和持續(xù)性不強，受業(yè)務(wù)工作沖擊較多，時間上保證不充分。

產(chǎn)生以上問題，主要有兩方面原因：一是重視程度還沒有達到，工作一番忙起來，就將黨建工作放在從屬地位，沒有將黨建工作與業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置。二是對黨建工作的思考還不到位，僅能落實黨建工作的基本要求，對創(chuàng)新性工作缺少研究和思考，導(dǎo)致黨建工作效果不能凸顯。

三、下步工作思路和主要措施

1.進一步抓牢黨建責(zé)任制履行。認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，以黨建工作為龍頭，統(tǒng)籌安排，定期研究，切實將黨建工作抓緊抓好，糾正和克服自身存在的重業(yè)務(wù)輕黨建的不良傾向，堅持兩手抓、兩手都要硬。

2.進一步加大黨建工作落實力度。提高加強黨建工作的政治站位，強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌考慮，協(xié)調(diào)推進，進一步創(chuàng)新黨建工作載體，狠抓工作內(nèi)容落實，確保取得實效。

3.進一步提升黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。深入學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)規(guī)章制度，堅定推進全面從嚴治黨，按照“抓早抓小，重在預(yù)防”原則，切實把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，強化對黨員干部的監(jiān)督，加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部位的管控，有效防范廉政風(fēng)險。

4.進一步加強黨員干部隊伍建設(shè)。通過深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、___新時代中國特色社會主義思想和扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進一步引導(dǎo)全處黨員把工作著力點放在目標爭第一、工作爭一流上來。采取多種形式，切實加強黨員干部隊伍的教育、培訓(xùn)、管理和監(jiān)督，努力打造一支不忘初心、扎實工作、勇于創(chuàng)新、善于克難，精通業(yè)務(wù)政策、具有專業(yè)技能、富有實際經(jīng)驗、擅長做群眾工作的一流過硬隊伍。

5.進一步推進國有資產(chǎn)重點工作完成。2024年的國有資產(chǎn)管理工作任務(wù)將更加繁重。支部將以十九大精神為指導(dǎo)，變壓力為動力，堅持以黨建促工作理念，緊密團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部職工開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，以更高的工作標準、更優(yōu)異的工作成績，向?qū)W校黨委交上更滿意的答卷。

第十一篇 關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作的調(diào)研報告4050字

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<__鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展大調(diào)研活動方案>;的通知》要求，筆者對__鄉(xiāng)黨建工作進行調(diào)研，一是調(diào)研__鄉(xiāng)黨建的基本情況。二是部分黨員進行了問卷調(diào)查，通過調(diào)查主要了解__鄉(xiāng)的黨員基本情況和__鄉(xiāng)黨組織工作情況以及工作中存在的問題，尋求對策與建議，為社區(qū)更好發(fā)展準備第一手資料?，F(xiàn)將調(diào)研報告匯報如下：

一、 落實各級黨委抓基層黨建工作責(zé)任制

(一)進一步強化抓基層黨建工作主業(yè)意識。

一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達。要建設(shè)和諧社會，必須高度重視基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮政治思想和組織保障作用，擔(dān)負起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。二要抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟形勢的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。建立健全黨建工作制度，進一步加強黨員教育管理，通過加強黨員活動場地、現(xiàn)代遠程教育站點等陣地建設(shè)，提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平;加強農(nóng)村黨員實用技術(shù)培訓(xùn)，提高待遇“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng)，以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子，帶好隊伍。通過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部兩委交叉任職”等辦法，真正把那些想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀分子選拔出來，樹立正確的選人導(dǎo)向;要以德才為本，用人所長，人盡其才，職責(zé)分明，科學(xué)調(diào)配，樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向。

(二)建立村委黨組織書記黨建工作專題述職制度。

建議鄉(xiāng)每季度召開一次黨建工作匯報交流會，聽取村委黨組織書記匯報黨建工作開展情況，強化村委黨組織抓基層黨建的責(zé)任意識。同時，根據(jù)年度黨建工作計劃，結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村委工作，向黨委會匯報履行黨建工作職責(zé)情況。

(三)始終堅持圍繞科學(xué)發(fā)展來選干部、配班子、建隊伍。

要統(tǒng)籌鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用，不斷完善選人用人機制，強化干部培訓(xùn)和鍛煉，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，盤活干部資源，打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊伍。

二、擴大基層黨組織覆蓋面

(一)創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。

選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟實力強、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委，并試行黨代表常任制。積極探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式，不斷加大聯(lián)建共建力度，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。二是打破區(qū)域限制抓組建。積極探索推進村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動效應(yīng)，促進城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前形成的“一鄉(xiāng)一品”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會、重大項目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實體，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會黨支部，提高農(nóng)村黨員進入市場的組織化程度，推動城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強。

(二)為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢，應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。

堅持單獨組建優(yōu)先，對確不具備獨立處理黨組織條件的，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織;必須在現(xiàn)有按單位、地域為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式;加大聯(lián)建共建力度，積極探索新的黨的基層組織建設(shè)體系，實現(xiàn)黨組織和黨的工作對城鄉(xiāng)全面覆蓋。

三、推進基層黨組織工作創(chuàng)新

(一)在組織活動上堅持轉(zhuǎn)變方式、注重實效，突出多樣性。

對傳統(tǒng)的“三會一課”制度進行創(chuàng)新，體現(xiàn)“三為主”的原則，增強黨組織活動的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠程教育為主，發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢，不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣，提高活動的質(zhì)量和水平。二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實踐活動為主，引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，體現(xiàn)黨員隊伍的先進性。按照突出重點，注重實效，分類指導(dǎo)的原則，開展主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的黨性實踐活動，為黨員發(fā)揮先進性搭建平臺。

(二)積極引導(dǎo)“兩新”組織堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新黨組織活動方式和載體。

開展活動的形式可以采用分散、集中、業(yè)余時間搞小型活動等，注重與推動“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動，促進科學(xué)決策，塑造先進文化和開展公益活動相結(jié)合，讓黨組織活動得到業(yè)主支持，黨員歡迎，職工擁護，緊密結(jié)合“兩新”組織實際，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“三帶頭”(帶頭遵紀守法，帶頭愛崗敬業(yè)，帶頭服務(wù)群眾)等主題實踐活動，讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻。黨員干部要聯(lián)系“兩新”組織，經(jīng)常到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)，協(xié)助和幫助解決“兩新”黨建工作中的突出問題，為黨組織開展活動創(chuàng)造條件，黨委要幫助“兩新”組織黨組織搞好活動陣地建設(shè)，協(xié)調(diào)“兩新”組織為業(yè)主為黨組織開展活動提供必要的時間和活動場所，多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經(jīng)費，鼓勵“兩新”組織對黨組織開展活動給予資助，為開展學(xué)習(xí)實踐活動營造濃厚的氛圍。

四、增強黨員隊伍生機活力

(一)抓好“三個三”，加強農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)。

1、分類指導(dǎo)，在培訓(xùn)中做到“三個相適應(yīng)”。

一是培訓(xùn)目標設(shè)定與不同類型黨員相適應(yīng)，根據(jù)不同類型黨員制定不同的培訓(xùn)目標。二是培訓(xùn)內(nèi)容涉設(shè)計與不同類型黨員相適應(yīng)。對不同類型的黨員規(guī)定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。三是培訓(xùn)形式安排與不同的黨員相適應(yīng)。結(jié)合培訓(xùn)對象實際選擇培訓(xùn)形式，除課堂講授外，積極采取觀看電教片、外出參觀學(xué)習(xí)、請先進人物作報告、撰寫心得體會等形式，增強培訓(xùn)效果。

2、以培訓(xùn)優(yōu)秀黨員為目標，在培訓(xùn)中做到“三個注重”。

一是注重理想信念教育。通過強化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢政策教育，使黨員進一步堅定理想信念，增強責(zé)任感和使命感。二是注重領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。適應(yīng)不同的職責(zé)要求，增強黨員駕馭實際工作的能力和相應(yīng)的素質(zhì)。三是注重廉政勤政教育。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件，樹立先進典型，剖析反面案例，強化廉政意識，增強黨員干部廉政勤政的自覺性。

3、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在培訓(xùn)中做到“三個到位”。

一是責(zé)任到位。建立黨員培訓(xùn)層級負責(zé)制。二是管理到位。建立培訓(xùn)管理制度，對黨員參加培訓(xùn)情況造冊登記，嚴格考勤、考核等制度，加強黨員日常培訓(xùn)的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進行檢查考核，根據(jù)考核結(jié)果實行獎懲，促進黨員培訓(xùn)工作取得實效。

(二)始終堅持以人為本的執(zhí)政理念，建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制。

通過互幫互助、黨員互助會、走訪慰問、定期發(fā)放補貼等措施，大力開展基層黨組織互幫互助活動，努力推動基層黨組織共同發(fā)展，以黨內(nèi)和諧促進社會和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機制。進一步加大對經(jīng)濟較差的村的扶持力度，探索制定優(yōu)惠政策措施，大力實施項目帶動戰(zhàn)略。二是完善基層干部激勵保障機制，進一步完善和實施促進科學(xué)發(fā)展的考評辦法。三是完善困難黨員關(guān)愛幫扶機制。不斷加大黨內(nèi)關(guān)懷力度，積極開展經(jīng)常性黨內(nèi)走訪慰問和送溫暖活動，切實幫助黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外，特別注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的作用。

五、建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍

(一)不斷拓寬選人用人視野。

大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務(wù)、群眾威信高的經(jīng)濟能人擔(dān)任“村官”，積極探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往長期只選“老實人”、“本分人”當村支書的傳統(tǒng)做法，探索選拔和推薦有黨性、有公心、有能力、有魄力的“四有”新型“村官”，為農(nóng)村干部隊伍注入新的活力，有力推動農(nóng)村階級社會發(fā)展。

(二)優(yōu)化黨建資源配置方式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。

大力推進城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對接與融合，使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域整合，由村間使用轉(zhuǎn)向開放共享：一是優(yōu)化配置人力資源，繼續(xù)推進培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程，積極選聘高校畢業(yè)生到村任職，積極研究培養(yǎng)引進緊缺實用性人才的政策措施，爭創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢。二是優(yōu)化配備財力資源。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費保障機制，將財政投入的重點向農(nóng)村、兩新組織等領(lǐng)域傾斜，加大黨費使用向農(nóng)村、基層組織等領(lǐng)域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機制，促進基層黨建活動場所、公共設(shè)施等資源開放共享。

六、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局

(一)高度重視加強和改進黨員教育管理工作。

要緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新機制、落實措施，努力在管住、管好、管活上下功夫;通過凝聚流動黨員、發(fā)現(xiàn)新黨員，最終達到教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的;必須加強各領(lǐng)域黨組織之間的協(xié)作配合，完善流動黨員雙重管理辦法，密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系，全面夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

(二)在結(jié)對共建中采取積極措施，使幫扶工作取得真正的實效。

一是提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。黨組織要充分認識開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的必然要求，也是以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)的重要措施。黨組織要站在全局的高度，深刻認識此項工作的的重要性和緊迫性，加強對結(jié)對共建工作的領(lǐng)導(dǎo)，從實際情況出發(fā)，制定切實可行的共建方案，定期研究和解決結(jié)對共建活動的開展情況及出現(xiàn)的問題，抓好落實。要將結(jié)對共建活動列入本單位黨的建設(shè)年度目標，以保證結(jié)對共建活動的有效開展。二是精心組織，廣泛發(fā)動。要廣泛動員黨員干部積極參與結(jié)對共建活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加結(jié)對共建活動。要把結(jié)對共建活動作為黨員志愿者服務(wù)活動的常規(guī)性項目，有機結(jié)合，統(tǒng)籌安排。要加強協(xié)調(diào)，調(diào)動各方面積極性，為共建注入活力。要注意總結(jié)本單位共建經(jīng)驗，學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，不斷提高共建水平。要做好共建活動臺帳與資料的記錄、收集和整理，及時向上級報送共建工作情況。三是健全機制，加強考核。要進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，建立健全共建的機制，明確共建的責(zé)任，提升共建水平。把機關(guān)黨組織參加城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作情況納入機關(guān)黨建年度考核內(nèi)容，以提高城鄉(xiāng)基層黨建工作的融合度，促進城鄉(xiāng)基層黨建工作良性互動。

第十二篇 鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作責(zé)任述職報告4700字

基層黨建工作責(zé)任述職報告

2024年，我任___鎮(zhèn)黨委書記，主抓黨委全面工作。回首2024年，我最深刻的體會是：自己所做的工作之所以能得到上下的認可，主要得益于上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大干部的支持與厚待。我會銘記這一點。下面，就自己一年來黨建工作的總體情況做以匯報：

在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)以踐行“三個代表”重要思想為動力，以加強執(zhí)政能力和黨員先進性為突破口，以實現(xiàn)全鎮(zhèn)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展為根本目的抓好2024年的黨建工作。一是找準差距、理清思路、精心謀劃抓部署，做到心中有數(shù)；二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、沉下身子、主攻重點抓提高，重點抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”“雙帶”和黨員先進性教育；三是積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢、工作重點和典型培育上；四是強化責(zé)任、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中。為全鎮(zhèn)“三個文明”的協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的政治保證，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面。

側(cè)重于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，加強黨的組織建設(shè)，強化黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)

一、以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

1、鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮政治核心作用，注重自身建設(shè)，黨委自身按照優(yōu)秀黨委“五個好”條件，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認真學(xué)習(xí)上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎(chǔ)上，通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。今年來，全鎮(zhèn)黨政人一班人心齊、氣順、勁足，努力理順工作關(guān)系。鎮(zhèn)黨委按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合本地實際，制定了我鎮(zhèn)的黨建工作年度計劃，提出了切實可行的目標和措施，總攬全鎮(zhèn)工作大局，駕馭全盤工作，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系，努力在工作中發(fā)揮____作用，在實際工作中，黨委始終堅持把握大方向，對具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠全力創(chuàng)新方法，狠抓落實。

2、以制度建設(shè)為突破口，狠抓了干部隊伍建設(shè)。今年來，我們通過黨政會議研究，有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規(guī)章制度，針對理論學(xué)習(xí)存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，建立和完善了黨建例會制度、理論學(xué)習(xí)制度針對干部管理松懈的問題，制定了《干部考勤及請銷假制度》和《干部績效考核制度》，針對鎮(zhèn)上債務(wù)負擔(dān)重財政高度緊張的狀況制定了《財務(wù)管理制度及運作程序》、《鎮(zhèn)政府集中采購制度》、《用電管理制度》，針對群眾辦事難的情況完善了《首問責(zé)任制》和《來信來訪接待制度》，調(diào)整充實了辦公室人員，進一步明確了辦公人員責(zé)任，制定了《辦公室工作制度》，一系列制度的建立，夯實了干部責(zé)任，規(guī)范了干部行為，強化了協(xié)作能力，形成了高效務(wù)實的工作機制。針對縣委縣政府下達的各項工作指標層層分解，責(zé)任到人，實行“黨委書記全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，業(yè)務(wù)干部具體抓，包村干部共同抓”，建立健全了鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機制，這一整套加強、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)制度的建立，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。

3、廉潔自律，嚴謹求是，全面落實上級提出的廉政規(guī)定。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成效，直接關(guān)系到黨的執(zhí)政地位的鞏固。我鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，把提高拒腐防變能力作為鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)抓緊抓實。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制?！凹翰徽y以正人”，作為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，我從不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，我一直用領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的規(guī)定嚴格要求自己，使自己守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，保持一名共產(chǎn)黨員蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，態(tài)度堅決地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對腐敗行為。組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)了省委六屆八次會議精神以及新《信訪條例》，定期組織召開廉潔自律民主生活會，圍繞“立黨為公，執(zhí)政為民”，對各自思想作風(fēng)、工作作風(fēng)中存在的問題進行自查自糾，著力抓好經(jīng)常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，把黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督以及輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，形成監(jiān)督的整體合力。并從機關(guān)招待、財務(wù)收支入手，嚴格按制度辦事，實行“責(zé)任追究”，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，特別是開展“廉政文化進農(nóng)村”活動，使清政助廉家喻戶曉，深入人心。

二、加強村級組織建設(shè)，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、各村制定和完善經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，主要針對抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟提高農(nóng)民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點問題，全鎮(zhèn)52個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃，年初報送鎮(zhèn)考核小組，經(jīng)認定后備案，鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗收，結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。

2、強化綜合整治，集中精力抓好后進支部的轉(zhuǎn)化工作。

為了確保后進黨組織及時轉(zhuǎn)化，我鎮(zhèn)堅持經(jīng)常排查和整頓，我鎮(zhèn)2024年的到排村分別是義院口村、板廠峪村和馬家峪村，其中義院口村為群眾上訪且長期得不到解決的類型村，馬家峪和板廠峪村均是經(jīng)濟發(fā)展長期滯后的類型村。按照黨委制定的“創(chuàng)優(yōu)、促中、轉(zhuǎn)后、防癱”責(zé)任制，我鎮(zhèn)本著服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民的宗旨，按照五個好支部建設(shè)的要求，以三個代表重要思想作為行動的準則，有針對性地制定了整改措施，抓好倒排支部的整轉(zhuǎn)工作，使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整落到了實處，解決了老百姓關(guān)心的熱點、難點問題。列入倒排的三個農(nóng)村黨支部在各級的共同努力下，已全部順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。

3、著眼于研究新情況、解決新問題，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。在推進基層民主政治建設(shè)上，按照縣委的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)黨委在及時總結(jié)上年經(jīng)驗教訓(xùn)，取人之長補己之短的基礎(chǔ)上，根據(jù)當前我鎮(zhèn)農(nóng)村工作面臨的新形勢、新問題和新情況，針對部分村運作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個別村上訪的狀況，五月十日以鎮(zhèn)黨委、政府的名義印發(fā)了《村級重大問題請示報告的規(guī)定》，即村內(nèi)洽談經(jīng)濟項目和建設(shè)項目、大宗集體資產(chǎn)的處置、出售、承包、租賃、拍賣等經(jīng)濟活動，村決策前3天必須向鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示，由鎮(zhèn)黨委、政府形成指導(dǎo)性意見，反饋到村，村再決策。其主要目的是解決農(nóng)村決策程序不規(guī)范、不民主的問題，進一步促進村干部依法管理農(nóng)村事務(wù)，以落實工作規(guī)范化建設(shè)的各項制度為抓手，努力建設(shè)科技型、民主型、法治型、服務(wù)型的班子集體。

立足于保持黨員隊伍的先進性，加強黨員教育建設(shè)，強化黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)

一、以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為切入點，加強和改進基層黨建，做好黨員發(fā)展、教育管理和村干部學(xué)歷教育工作

1、貫徹落實上級部署要求，扎實開展先進性教育活動。

7月上旬以來，我鎮(zhèn)黨委所屬5個支部按縣委統(tǒng)一部署和黨委的具體實施意見，扎實有效地開展了工作，達到了規(guī)定動作一個不少，自選動作富有特色的要求?；顒又校益?zhèn)以群眾滿意與否作為檢驗活動成效的“試金石”。堅持從群眾最需要、最滿意的事情做起，從群眾意見最大、最不滿意的方面改起，作為“直接責(zé)任人”的我率先垂范，摸實情、做示范，處處發(fā)揮表率作用，使我鎮(zhèn)切實把“黨員受教育，群眾得利益”落到了實處。先進性教育活動以來，我鎮(zhèn)對征求到的對基層黨委的意見103條，對黨支部的意見28條和對黨員的個人意見20條，均基本解決；為困難黨員群眾落實致富項目2個，為群眾辦好事實事196件，解決黨員實際問題23件，落實幫扶資金0.27萬元；建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性教育長效機制9項，達到了群眾滿意度測評均在95%—100%的成績。結(jié)合先教活動，我鎮(zhèn)還開展了“三述”活動和集中整頓農(nóng)村后進黨組織活動，活動中，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委和各村黨組織周密安排，精心組織。既堅持標準，務(wù)求實效，又注重方式方法。把維護農(nóng)村穩(wěn)定放在首位，引導(dǎo)黨員群眾看主流、看大局，不糾纏細枝末節(jié)，從根本上杜絕了個別人借機打擊報復(fù)村干部的現(xiàn)象，全鎮(zhèn)52個村均對存在問題、整改措施、責(zé)任人以及完成時限等內(nèi)容在一定范圍內(nèi)進行了公開，接受黨員和村民代表的監(jiān)督，取得了扎實的成效。因村里“兩室”破爛不堪，缺少必要的辦公條件和黨員活動場所，致使村黨組織缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力，而作為后進村的馬家峪村，在工作組、縣直包村部門農(nóng)工委和村干部的協(xié)調(diào)合作、共同努力下，建筑面積117平方米、5間房、一個院，投資3萬元的“兩室”工程，現(xiàn)已全部竣工，馬家峪村無兩室的局面已徹底改變。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為切入點，加強和改進了基層黨建工作，進一步解放思想、與時俱進、勇于創(chuàng)新，積極總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，努力開拓了黨建工作新局面，更好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、抓緊充實基層黨組織的新鮮力量。主要解決了我鎮(zhèn)部分村黨組織黨員、干部年齡老化，后繼乏人的問題，著力加強了村干部的培養(yǎng)和選拔工作，建立完善農(nóng)村后備干部人才庫。發(fā)展黨員工作嚴格按照“十六字”方針，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，“寧缺勿濫”，重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀在35歲以下、初中及以上學(xué)歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中，采取黨建指導(dǎo)員聯(lián)系村制度，協(xié)助考察申請入黨人員，同時把全鎮(zhèn)分成五個片對入黨積極分子集中培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)6次，在審批程序和材料把關(guān)上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質(zhì)量，2024年全鎮(zhèn)發(fā)展黨員61名，沒有出現(xiàn)連續(xù)三年沒發(fā)展黨員的村。

3、在流動黨員管理方面，一是建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向。二是建立支委聯(lián)系制度，支委隨時掌握自己分管的流動黨員情況，將流動黨員情況定期向組織匯報，作為民主評議黨員的依據(jù)。三是把流動黨員管理作為“優(yōu)秀支部”考核評比的一項重要內(nèi)容，明確支部書記為具體責(zé)任人并與黨支部書記考核掛鉤。使全鎮(zhèn)的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。

二、著眼于加快發(fā)展戰(zhàn)略，加快“強村工程”建設(shè)步伐

緊緊圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟的工作思路，我鎮(zhèn)突出抓好經(jīng)濟建設(shè)工作，進一步宣傳黨在農(nóng)村的富民政策，使群眾在有限的山場和土地上進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)揮最大效益，同時出臺獎勵政策，動員全社會力量招商引資，開發(fā)本地資源，搞好項目建設(shè)。我鎮(zhèn)繼續(xù)在農(nóng)村以“雙培兩帶”為載體，大力實施“領(lǐng)頭雁工程”，著力打造政治素質(zhì)強、個人致富能力強、領(lǐng)富能力強的“三強”型農(nóng)村支部書記隊伍，著力加強村黨支部書記的“雙帶”能力，為農(nóng)村全面建設(shè)小康社會奠定堅實的基矗截止到十二月底，全鎮(zhèn)完成現(xiàn)價社會總產(chǎn)值10億元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.1億元，糧食產(chǎn)量6856噸，工業(yè)總產(chǎn)值6.1億元，固定資產(chǎn)投資3700萬元，引進縣外資金2100萬元，財政收入850萬元，農(nóng)民人均純收入1827元。

一年來，作為黨建工作“直接責(zé)任人”，我經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，傾力抓好基層黨建聯(lián)系點建設(shè)，特別是縣委年內(nèi)基層黨建工作重要部署和重大活動認真落實到位，不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)解決存在問題，加強對基層黨建工作的具體指導(dǎo)，提升了基層黨建工作水平，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)黨建工作的新局面。

雖然工作取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部的標準和群眾的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題，使自己成為一個純粹的人、合格的共產(chǎn)黨員、稱職的基層領(lǐng)導(dǎo)。當然，由于自己能力有限，也難免存在這樣那樣的問題。一是鎮(zhèn)財政極度緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展；二是受視野和時間所限，平時總忙于一些具體工作，對市場把握不夠，對經(jīng)濟理論研究不夠，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低，農(nóng)民增收渠道依然狹窄，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。三是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決。四是在黨員先進性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我一年來對自己履職情況的匯報，敬請批評指正，并請?zhí)岢鰧氋F意見。