黨建工作述職述廉報告怎么寫

1. 工作概述：簡要介紹過去一年基層黨建工作的總體情況，包括黨組織建設(shè)、黨員教育管理、黨務(wù)活動開展等方面的基本情況。

2. 主要工作：

- 黨組織建設(shè)：描述黨組織的完善與優(yōu)化，如新成立的黨支部、黨員發(fā)展情況、黨組織制度建設(shè)等。

- 黨員教育：闡述黨員的學(xué)習(xí)教育活動，如理論學(xué)習(xí)、專題研討、實踐活動等，以及取得的成效。

- 黨務(wù)活動：列舉并說明舉辦的主要黨務(wù)活動，如主題黨日、志愿服務(wù)、廉政文化建設(shè)等，突出其意義和影響。

- 紀(jì)律建設(shè)：提及黨風(fēng)廉政建設(shè)，包括反腐敗斗爭、黨內(nèi)監(jiān)督機制的建立和完善。

3. 存在問題：誠實地指出工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)，如黨員積極性不高、黨務(wù)工作創(chuàng)新不足等，并分析原因。

4. 改進措施：針對存在的問題提出具體的改進方案，包括提升黨員教育質(zhì)量、優(yōu)化黨務(wù)工作流程等。

5. 未來規(guī)劃：展望下一步的工作計劃，包括黨組織建設(shè)的新目標(biāo)、黨員教育的新方向、黨務(wù)活動的創(chuàng)新點等。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

我在此向大家報告過去一年我在基層黨建工作中的職責(zé)履行和廉潔自律情況，力求全面、客觀地反映我們的工作實績和存在的不足。

結(jié)尾：

回首過去，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽儯裁媾R一些挑戰(zhàn)。展望未來，我們將以更加堅定的決心和務(wù)實的行動，不斷提升基層黨建工作的質(zhì)量和水平，確保黨的事業(yè)在基層扎實開展。我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，廉潔奉公，全心全意為人民服務(wù)。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助，讓我們攜手共進，共創(chuàng)基層黨建新篇章。

敬請批評指正。

黨建工作述職述廉報告范文

第一篇 黨建工作述職述廉報告2400字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

2024年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我不斷加強學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的__大精神，切合實際貫徹好黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強了領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實加快經(jīng)濟發(fā)展和維護社會大局穩(wěn)定，切實加大社會救助與保障力度，推動社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、始終堅持精神引領(lǐng)，著力夯實政治基礎(chǔ)

強化政治建設(shè)，扎實抓好以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，不斷提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

(一)加強思想政治建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，帶頭學(xué)___大精神，堅持自主學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、精讀文件與專題研討相結(jié)合，全面理解、深刻把握、融會貫通，不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性。按照“學(xué)習(xí)、團結(jié)、勤政、廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，著力加強班子隊伍建設(shè)。通過帶頭講黨課、會前學(xué)法、組織典型事跡報告會、觀看電教片等多種學(xué)習(xí)方式，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)和執(zhí)政能力。

(二)強化干部隊伍建設(shè)。我始終要求班子成員、鎮(zhèn)村干部把所在崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺，樹立“開拓創(chuàng)新、勇爭一流”的工作目標(biāo)。深入推進鎮(zhèn)級、村級目標(biāo)管理考核，用績效考評帶動效能建設(shè)的全面加強，打造一支戰(zhàn)斗力過強、執(zhí)行力過硬的干部隊伍。今年5月開展了“三學(xué)、三曬、三評”活動，通過活動的開展，全鎮(zhèn)干部執(zhí)政理念得到了轉(zhuǎn)變，提振了干部精氣神，全鎮(zhèn)干部凝心聚力，真抓實干，營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

(三)抓好基層組織建設(shè)。嚴(yán)格按照選舉程序圓滿完成了村級組織換屆工作，選優(yōu)配強了村“兩委”班子，增強了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時深入推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、創(chuàng)新性黨組織建設(shè)，健全完善黨員發(fā)展、教育、管理機制，加強村(社區(qū))、機關(guān)、企事業(yè)單位等社會組織黨的建設(shè)。堅持把黨建工作放到全鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)中去思考，以經(jīng)濟發(fā)展作為檢驗黨建工作成績的重要條件，加強基層黨組織的統(tǒng)籌，密切部門間的配合，強化基層群眾的監(jiān)督，在全鎮(zhèn)形成了齊抓共管的工作格局。

二、勤政為民，努力推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會全面發(fā)展

執(zhí)政之要，貴在落實。明確“強基礎(chǔ)、保穩(wěn)定、惠民生、促發(fā)展”的工作思路后，我?guī)ьI(lǐng)黨委一班人，搶抓機遇，加快發(fā)展，通過與廣大干部群眾的共同努力，全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速增長，社會各項事業(yè)取得了明顯進步。

一年來，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，以“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年”為主題，全力加大水、電、路和場鎮(zhèn)建設(shè)。一是全面啟動__鎮(zhèn)場鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)前期準(zhǔn)備工作。二是推進我鎮(zhèn)三年內(nèi)實現(xiàn)“水泥路村村通”的工作目標(biāo)：目前，全鎮(zhèn)已完成通村水泥路18公里，已完成上網(wǎng)招標(biāo)即將啟動硬化11公里。三是全力實施危房改造、移民搬遷等農(nóng)村建房工程，全面消除現(xiàn)有農(nóng)村茅草房。目前，全鎮(zhèn)已完成危房改造280戶、異地扶貧搬遷36戶。四是統(tǒng)籌推進水資源全域規(guī)劃。投入26.3萬元，建成“一戶一窖”飲水池46口，整治山坪塘6口;投入46萬元，新建抗旱應(yīng)急工程3處;投入88萬元，新建農(nóng)村集中式飲水工程9處;硬化渠堰13千米，鋪設(shè)引水管153千米，解決了0.8萬人、1.2萬頭牲畜的安全飲水;實施雙豐、雙華、白玉、普樂、玉龍、紅壩、可貝7個村3600畝土地整理，全鎮(zhèn)農(nóng)田水利設(shè)施得到進一步完善。

一年來，全鎮(zhèn)不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。地制宜、實事求是，堅持“特色、高端”產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念，加快特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，穩(wěn)步推進以烤煙、高粱、養(yǎng)殖為特色的三大基地建設(shè)。一是完成以“紅壩—玉龍—可貝—白玉—普樂”和“合馬—雙豐—五星—石口—高家”為中心的13114畝烤煙生產(chǎn)，完成縣下達任務(wù)的104%，成功打造“萬畝煙?！?，烤煙產(chǎn)量突破209萬斤，實現(xiàn)產(chǎn)值2059萬元，煙農(nóng)戶均增收2.1萬元;二是打造了以白馬、興龍、雙華為示范片的5000畝紅粱基地;三是建設(shè)5000畝脆紅李為主的特色農(nóng)產(chǎn)業(yè)基地;四是建設(shè)了萬只馬頭羊養(yǎng)殖基地，注冊“__寨生態(tài)羊”養(yǎng)殖及屠宰商標(biāo)。壯大農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的規(guī)模和檔次，加強專業(yè)合作社的制度建設(shè)，促進農(nóng)業(yè)的專業(yè)化、市場化和現(xiàn)代化。

一年來，全鎮(zhèn)社會事業(yè)不斷向前發(fā)展。完成技能培訓(xùn)808人次，轉(zhuǎn)移勞動力12780人，實現(xiàn)勞務(wù)收入14520萬元，社會保障體系進一步完善，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險覆蓋面不斷擴大。全年在縣民政局的大力支持下我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)低保累計發(fā)放資金332.338萬元;農(nóng)村低保累計發(fā)放資金235.152萬元;農(nóng)村五保累計發(fā)放資金95.4萬元;臨時生活救助累計發(fā)放救助資金2萬元;幫扶農(nóng)村散居孤兒累計發(fā)放資金7.3224萬元;醫(yī)療救助累計發(fā)放資金39.1萬元;春荒救助款7萬。發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)，擴大新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋面，積極參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率達95%以上;加大教育投入，全力支持全鎮(zhèn)教育建設(shè)，開工建設(shè)公辦幼兒園1所。著力實施“文化強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，深挖地方特色文化，提升軍地文化、苗家文化、花燈等地方特色文化建設(shè)，突出打造精品。

三、廉潔自律，努力做勤政廉政的表率

作為__鎮(zhèn)的黨委書記，我深知，權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀福利，如果以權(quán)力謀私，做不到公正和廉潔，是難以服眾和駕馭全局的。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經(jīng)常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命，本著對黨無限忠誠和對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，始終把代表人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，自覺用好權(quán)、服好務(wù)，以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。在工作中，我始終保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，嚴(yán)格遵守《廉潔從政準(zhǔn)則》明令禁行的8個“禁止”和52個“不準(zhǔn)”，把《準(zhǔn)則》內(nèi)化為內(nèi)心的道德準(zhǔn)則和行為操守。扎實開展黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)，認(rèn)真進行崗位風(fēng)險點查找，筑牢拒腐防變的思想防線。管好親屬及身邊的工作人員，不拿原則作交易，不用職權(quán)謀私利。時刻注意自己的身份，不出沒燈紅酒綠場所，不說不做自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符合的言行。

回顧一年來的工作，是忙碌的，也是充實和成功的，面對成績，內(nèi)心充滿幸福和愉悅。感謝組織的信任，給我提供了實現(xiàn)人生價值的平臺，感謝全鎮(zhèn)人民的支持，讓我出色地完成了各項任務(wù)。在今后的工作中，我將繼續(xù)揚長避短，激流勇進，盡職盡責(zé)，把“清清白白做官，老老實實做人，扎扎實實做事”作為我的座右銘，為黨和人民的事業(yè)奮斗終身.

第二篇 2024年機關(guān)黨建工作小結(jié)報告3500字

2024年，市財政局機關(guān)黨建工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和______系列重要講話精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍、強基固本、爭創(chuàng)一流”工作目標(biāo)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為重點，全面加強機關(guān)黨的思想作風(fēng)、組織制度建設(shè)，不斷提高機關(guān)黨建工作水平，為推進財政事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供堅強保障。

一、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為重點，著力加強黨員思想教育

為推動機關(guān)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作，機關(guān)黨委制定了《2024年撫州市財政局機關(guān)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織學(xué)習(xí)計劃安排》，對學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容、學(xué)習(xí)的方法形式、學(xué)習(xí)的要求進行了周密部署。

1．認(rèn)真組織開展主題教育活動。一是組織“為了誰、依靠誰、我是誰”專題學(xué)習(xí)會，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)人集中3天時間開展集中研讀、專題討論和交流發(fā)言，其他黨員進行自學(xué)。二是組織全局黨員集中收看《永恒的信念》、《紅色故事匯》、《信仰之光》電視專題片，以及《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》等紅色電影，接受精神洗禮，凝聚精神力量。三是在局機關(guān)組織開展“中國夢、財政夢、我的夢”主題征文演講比賽活動，發(fā)動全局黨員結(jié)合工作實際，闡述對“中國夢、財政夢、我的夢”的認(rèn)識；經(jīng)過各支部初賽、全局決賽，評選出一、二、三等獎和優(yōu)勝獎及支部組織獎。四是以支部為單位組織開展為民務(wù)實清廉專題討論，積極引導(dǎo)全體黨員緊密結(jié)合崗位實際，明確為民務(wù)實清廉的內(nèi)涵和要求，確立行動標(biāo)桿和行為規(guī)范，更好地履職盡責(zé)。

2．開展“遠學(xué)焦裕祿、近學(xué)龔全珍、身邊學(xué)‘十佳’”活動。機關(guān)黨委向各黨支部轉(zhuǎn)發(fā)了市直機關(guān)工委《通知》，對活動開展提出了具體要求。一是集中觀看影片，分別組織全局科級以上干部和全體黨員集中觀看了《焦裕祿》和介紹龔全珍先進事跡的電視專題片；二是制作宣傳欄，專題宣傳焦裕祿、龔全珍和“雙十佳”先進事跡；三是各支部組織黨員開展“遠學(xué)焦裕祿、近學(xué)龔全珍、身邊學(xué)‘十佳’，我該怎么做”的討論，發(fā)動黨員結(jié)合本職工作談心得體會，以先進模范引領(lǐng)黨員干部牢固樹立為民務(wù)實清廉形象。

3．努力學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所必備的業(yè)務(wù)知識。組織黨員干部結(jié)合工作需要，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么，不斷提高知識化、專業(yè)化水平，努力成為工作上的“業(yè)務(wù)通、多面手”。全年舉辦了12期財政業(yè)務(wù)、自然科學(xué)和社會知識培訓(xùn)班，聘請專家學(xué)者給全局黨員干部講課，取得了拓寬知識視野、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、加強工作交流、促進財政工作的良好培訓(xùn)效果。

二、以為民務(wù)實清廉為主題，開展群眾路線教育實踐活動

1．以“三進四問”為載體廣泛聽取意見建議。一是下基層專題調(diào)研，由局黨組成員帶隊深入縣（區(qū)）、農(nóng)村基層、社區(qū)、服務(wù)對象、掛點單位和企業(yè)走訪納諫；二是召開服務(wù)單位征求意見會，聽取對市財政局在“四風(fēng)”方面存在突出問題的反映；三是上門走訪，面對面聽取部分老同志、“兩代表一委員”和黨外人士的意見建議；四是書面征求意見，向市直單位、基層財政、社區(qū)、幫扶村發(fā)放征求意見表；五是開辟納諫平臺，利用局門戶網(wǎng)站、電子信箱、短信平臺、征求意見箱廣泛征求社會各界意見建議。共征求到意見建議共202條，其中反映“四風(fēng)”方面問題16條，反映業(yè)務(wù)工作方面問題189條。

2．查擺問題，開展批評與自我批評。一是召開以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為主題的專題會，認(rèn)真梳理上級反饋的問題和征求到的意見建議；二是開展局黨組書記與班子成員、督導(dǎo)組與班子成員、班子成員之間、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人之間的談心活動；三是召開專題民主生活會和專題組織生活會，班子成員圍繞主題開展批評與自我批評，每名黨員查找作風(fēng)方面的突出問題，提出改進措施；四是認(rèn)真查擺對照檢查，領(lǐng)導(dǎo)干部按照“五對照五查找”方法帶頭找準(zhǔn)找實自己在“四風(fēng)”方面突出問題，普通黨員有針對性地查找自己在黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)上的差距。

3．整改落實、建章立制。一是制定整改方案，將征求到的意見建議進行梳理歸類，分解落實到責(zé)任科室；二是抓好整改落實，建立具體問題整改、專項整治、制度建設(shè)工作臺賬，實行責(zé)任單位承辦、督導(dǎo)組督辦、責(zé)任單位辦結(jié)報告、活動辦“銷號”管理機制，確保意見建議全部整改落實到位。三是健全制度，圍繞解決“四風(fēng)”方面突出問題，建立健全指導(dǎo)力強、長期管用的制度規(guī)定42項。

三、以建設(shè)服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，著力推進基層組織建設(shè)

1．扎實推進“連心”工程。以“一進二送三促”活動為抓手，局班子成員分別帶領(lǐng)相關(guān)科室黨員干部組成12個“連心”小分隊，分別對口聯(lián)系縣（區(qū)）的一個財政所、一個服務(wù)單位、一個村委會、一個企業(yè)送政策、送服務(wù)。一是集中開展“連心”活動，深入基層農(nóng)戶、廠礦企業(yè)，傾心聽取意見建議，真心解決實際困難，誠心結(jié)交基層朋友，筑牢財政部門與基層和群眾的“連心”橋。累計下基層68批160余人次，對口聯(lián)系50個基層單位，結(jié)對幫扶26戶困難群眾，共收集意見建議94條，開展政策宣講、普法宣傳、技術(shù)講座12場，分發(fā)“惠民惠農(nóng)惠企政策宣傳冊”4500本及“連心卡”200余張，撰寫民情日記9。二是著力辦好一批民生實事，建立“連心”臺賬，逐項落實辦理責(zé)任，幫助基層群眾解決民生實事49項、協(xié)調(diào)解決幫扶資金1000余萬元。三是定向進行走訪慰問，從局機關(guān)財務(wù)擠出2.6萬元，為結(jié)對幫扶的困難群眾每戶送去慰問金1000元，幫助解決實際生活困難；同時，還協(xié)調(diào)向全市各縣（區(qū)）福利院的孤兒贈送奶粉300桶。

2．加強黨組織自身建設(shè)。一是健全完善組織生活制度。機關(guān)黨委下發(fā)了《關(guān)于進一步健全和完善機關(guān)黨內(nèi)組織生活制度的通知》，督促落實機關(guān)黨委會、黨支部“三會一課”、組織生活會、以及檢查、談心、匯報、考勤制度；明確了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督的要求。二是加強黨費管理。督促黨員按時足額交納黨費，及時公示交納情況；嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定使用、管理留存黨費。三是注重提高發(fā)展黨員質(zhì)量。堅持做到嚴(yán)格培養(yǎng)、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格考察，成熟一個發(fā)展一個，不盲目追求發(fā)展數(shù)量，確保發(fā)展質(zhì)量。2024年，共發(fā)展新黨員2名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名，確定入黨積極分子2名，這些同志各方面表現(xiàn)突出，受到干部職工的好評。

3．加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是積極落實市直機關(guān)工委要求，嚴(yán)格按“八有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“優(yōu)秀黨員活動室”，受到工委通報表彰。二是充分利用撫州財政門戶網(wǎng)，創(chuàng)建黨建宣傳陣地，搭建機關(guān)黨組織同黨員群眾的聯(lián)系平臺，及時傳遞黨建工作信息和動態(tài)。三是爭先創(chuàng)優(yōu)取得進展，機關(guān)黨委被市直機關(guān)工委評為2024年度“優(yōu)秀黨組織”；機關(guān)黨委評選表彰了11名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和4名“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。

4．大力推動志愿者活動。機關(guān)黨委向全局干部職工發(fā)出倡議，號召弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者服務(wù)精神，自愿加入志愿者隊伍。組建了撫州市財政局學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，下設(shè)紅十字、青年、社區(qū)等三個志愿服務(wù)小分隊，全年開展文明交通勸導(dǎo)、社區(qū)服務(wù)、義務(wù)獻血、尊老助殘等各類志愿服務(wù)16次，為群眾提供公益性服務(wù)。

四、以豐富機關(guān)文化為契機，著力推進財政機關(guān)文化建設(shè)

1．開展豐富多彩的文體活動。一是“五一”前夕，組織了以“和順、和美、和諧”為主題的局機關(guān)趣味運動會，激發(fā)干部職工活力，促進團結(jié)，增進友誼。二是“十一”前，組織了全市財政系統(tǒng)乒乓球比賽，搭建交流平臺，增強系統(tǒng)凝聚力。

2．開展格言警句征集活動。結(jié)合全市“講文明、樹新風(fēng)”公益廣告宣傳，開展面向全市財政系統(tǒng)的格言警句、詩詞征集活動，組織縣（區(qū)）財政局和局機關(guān)干部職工創(chuàng)作推薦格言警句和詩詞，經(jīng)過專家初選、網(wǎng)絡(luò)投票、領(lǐng)導(dǎo)審核等程序，評選出一、二、三等和優(yōu)秀獎共46條。

3．打造機關(guān)樓道文化和庭院文化。以“講文明、樹新風(fēng)”和“扮亮環(huán)境、熏陶心靈”為切入點，在市局辦公樓每層懸掛不同主題的中國夢、社會主義核心價值觀、名人名言、文化理念、廉政文化、公益廣告等宣傳板22塊，展現(xiàn)“一樓一主題”財政樓道文化；在局辦公樓門口、大廳、院落圍墻、花園的顯著位置，設(shè)立“遵德守禮”提示牌。

四、以保持黨的純潔性為目標(biāo)，著力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

1．強化責(zé)任落實。按照“一崗雙責(zé)”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，年初將黨風(fēng)廉政責(zé)任分解落實到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，并簽訂責(zé)任狀。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、市委有關(guān)勤儉節(jié)約的規(guī)定要求，堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，開展整治會所中的歪風(fēng)和收受紅包、購物卡的專項整治，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂不收受紅包、不進會所的書。

2．加強廉政教育。組織全局科以上黨員干部到市廉政教育基地接受廉政教育，重溫入黨誓詞，通過現(xiàn)實案例分析、腐敗者的懺悔、法紀(jì)的深入解讀，使大家在心靈上接受深刻的廉政教育洗禮。通過組織收看廉政教育專題片、進行廉政知識測試等形式，對黨員進行廉政教育。局黨組書記伍鵬親自給全體黨員講了一堂廉政黨課，圍繞“知責(zé)”主題，結(jié)合自己工作實際和財政部門特點，從“責(zé)任的涵義、財政部門的職責(zé)、知責(zé)對個人的意義、存在的問題、如何做到知責(zé)履責(zé)”等五個方面講解知責(zé)的重要性；要求黨員要善于知責(zé)履責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)盡責(zé)，做到勤政廉政。

第三篇 2024社區(qū)黨建工作情況調(diào)研報告1900字

基本情況

目前，公司共有12個住宅小區(qū)，轄區(qū)占地總面積1275706平方米，居民總戶數(shù)為9027戶，面積大、范圍廣，小區(qū)地理位置大多處于東營市的經(jīng)濟、文化中心，人員流動性高。在公司轄區(qū)范圍內(nèi)，中～員252名，其中非在職黨員197人，非在職黨員中離退休黨員99人，內(nèi)退職工黨員44人，家屬黨員49人，協(xié)解黨員5人。公司非在職黨員的年齡結(jié)構(gòu)為：50歲以上的占非在職黨員總數(shù)的52%，50歲以下的占非在職黨員總數(shù)的48%。

從調(diào)研情況來看，整合以來，我公司在非在職黨員的管理工作中取得了一定的成效：

一是加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，推動了公司非在職黨員管理工作的不斷發(fā)展。

隨著公司非在職黨員隊伍的不斷壯大，公司已將非在職黨員的管理工作擺上了議事日程。__年初，重新整合后的玉山物業(yè)公司為各基層物業(yè)站、專業(yè)隊黨支部配備了經(jīng)驗豐富、作風(fēng)正派的專職書記，從公司黨委到基層黨員形成了 橫到邊，豎到底 的管理網(wǎng)絡(luò)，各單位專職書記到位后，充分的發(fā)揮了黨組織的 班長 作用，迅速的對各小區(qū)內(nèi)的非在職黨員進行了摸底調(diào)查，思想上教育，生活上關(guān)心，做到了 五個清楚 ，使各基層單位的非在職黨員步入了規(guī)范化管理軌道。

二是結(jié)合實際抓黨建，逐步壯大基層黨組織。

在油田企業(yè)改制過程中，結(jié)合公司非在職黨員居住分散、組成復(fù)雜年齡結(jié)構(gòu)差異較大的實際情況，在健全基層黨組織結(jié)構(gòu)的同時，公司制定并下發(fā)了《玉山物業(yè)公司非在職黨員管理工作制度》，由黨支部書記任家委會主任對四個物業(yè)站的家委會副主任分別進行了選舉，提高了非在職黨員參與組織建設(shè)的積極性，增強了基層黨組織的凝聚力。公司要求各基層黨支部每年開展一次有針對性地民主評議黨員活動，將非在職黨員參加組織生活情況以及日常的思想表現(xiàn)作為評議的重點內(nèi)容。通過評議，使每一名非在職黨員退職不退色，時時關(guān)心組織生活，刻刻留意組織建設(shè)。今年以來，公司黨委先后多次對11個基層黨組織進行了專題調(diào)研，進一步加強了對基層黨建工作的指導(dǎo)力度，使基層黨建工作堅強有力，逐步凝聚了非在職黨員的心，壯大了基層黨組織。

三是圍繞管理抓活動，推動公司整體工作的大發(fā)展。

針對公司非在職黨員在原單位積累了豐富的工作經(jīng)驗和部分非在職黨員文化層次較高的現(xiàn)狀，在工作中，公司各基層黨支部注重結(jié)合本單位實際開展各類黨建活動，如公司雅苑黨支部在非在職黨員中，針對個別黨員的特點專長，舉辦了二期人民調(diào)解員培訓(xùn)班，推行了 心連心 信息板黨員承包制，定期組織黨員對影響大、效果好的樓道信息板進行參觀，舉辦了黨員書法展活動，激活了非在職黨員的工作熱情，增強了非在職黨員的責(zé)任意識，充分的發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。通過各種有效地活動載體，豐富了公司的企業(yè)文化，提升了公司的管理服務(wù)水平，推動公司整體工作的大發(fā)展。

存在的問題及原因分析

基層黨小組的非在職黨員管理難

在公司11個黨支部中，有4個支部建立了共計11個黨小組，在實際工作中，黨小組的作用只停留在收繳黨費、傳達通知的層面上，究其原因，主要有以下幾個方面：

一是在基層黨組織方面，思想認(rèn)識不到位。一些黨支部，對非在職黨員抱著無所謂、軟任務(wù)的態(tài)度，對抓好非在職黨員管理對支部作用充分發(fā)揮的影響，思想上重視不足，工作中力度不夠，不能引導(dǎo)、幫助非在職黨員積極參與支部工作，沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

二是在非在職黨員個人方面，由于部分支部黨員大會、討論交流會、評議工作等活動沒有充分民主和走形式主義，導(dǎo)致部分非在職黨員怕麻煩或擔(dān)心一腔熱情得不到黨支部的肯定，所以不愿意參與社區(qū)以及支部組織的各種學(xué)習(xí)與活動。

黨支部作用難以充分發(fā)揮。

一是部分基層黨組織工作被動。個別基層單位的黨支部，只是為了迎合上級的要求和文件、政策的規(guī)定。支部形同虛設(shè)，活動也僅限于政治學(xué)習(xí)，傳達文件、政策精神，支部不能積極主動的開展工作，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用無法體現(xiàn)，對在職黨員尚能如此，但對非在職黨員的學(xué)習(xí)與教育卻無法按時開展。有些基層黨支部雖然有開展活動的愿望和工作積極性，但受活動經(jīng)費以及物業(yè)管理工作繁雜的限制，活動方式也比較單一，直接影響了非在職黨員了解上情、吃透下情的積極性。

二是部分基層黨組織的 班長 自身學(xué)習(xí)力差，影響力小，黨員的先鋒模范作用在非在職黨員中難以發(fā)揮。隨著社區(qū)內(nèi)部機構(gòu)的整合，部分單位編制減少、人員裁減，特別是曾經(jīng)擔(dān)任行政職務(wù)的部分黨員干部轉(zhuǎn)而從事支部思想政治工作，工作崗位雖然發(fā)生了變化，但在工作方法、方式上仍然采取行政命令、語氣直接生硬的工作作風(fēng)，崗位的轉(zhuǎn)變，使一部分對思想政治工作存在偏見的干部放松了對自己的思想更新，缺乏必要的業(yè)務(wù)與理論學(xué)習(xí)。與多數(shù)思想政治工作經(jīng)驗豐富、創(chuàng)新意識強的非在職黨員相比，自身素質(zhì)的不高直接影響到了黨員的工作積極性，從而使黨員的先鋒模范作用得不到很好的發(fā)揮。

第四篇 2024年最新縣商務(wù)局黨建工作述職報告1250字

在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣商務(wù)局黨委堅持以黨的__屆六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞基層組織建設(shè)年活動的目標(biāo)任務(wù)，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)和“雙學(xué)雙提”活動，努力提升和完善基層組織建設(shè)，黨建工作取得了明顯成效。根據(jù)縣委組織部統(tǒng)一安排，現(xiàn)就本單位黨建工作述職

一、強化思想政治學(xué)習(xí)，提高黨員干部隊伍素質(zhì)

局黨委始終把黨員干部學(xué)習(xí)作為頭等大事來抓，強化思想政治教育，著力提高隊伍素質(zhì)。

(一)堅持定期集中學(xué)習(xí)。年初，局黨委研究制定了《商務(wù)局黨委中心組學(xué)習(xí)計劃》和《黨員干部集中學(xué)習(xí)計劃》，規(guī)定局機關(guān)黨員干部定期集中學(xué)習(xí)。長期以來，堅持組織全體黨員干部參與每周二、周五的集中學(xué)習(xí)，選定學(xué)習(xí)內(nèi)容，確定學(xué)習(xí)形式，督促參與人員認(rèn)真學(xué)習(xí)等，保障了集中學(xué)習(xí)的效果。今年，我局已組織集中學(xué)習(xí)70余次，學(xué)習(xí)會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話、法律法規(guī)等文獻50余篇，集中學(xué)習(xí)取得了扎扎實實的效果。

(二)開展黨員讀書活動。根據(jù)局黨委統(tǒng)一部署，全系統(tǒng)組織開展了黨員讀書活動，明確要求全系統(tǒng)黨員干部必須認(rèn)真讀一本好書，必須堅持每天讀書一小時，從而提高自身素質(zhì)和工作能力。在這次讀書活動，我局新購政治學(xué)習(xí)、法律法規(guī)及電腦操作和辦公自動化等方面書籍60余套。全系統(tǒng)黨員干部均能以審慎的態(tài)度選擇讀書的內(nèi)容，長期研讀，堅持寫讀書筆記、學(xué)習(xí)心得，黨員干部的知識結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，工作能力大幅提升。

(三)激勵職工自主學(xué)習(xí)。為調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)積極性，我局創(chuàng)新活動方式，豐富活動載體，全面促進黨員干部的自主學(xué)習(xí)。定期組織黨員干部參與法律法規(guī)考試，開展崗位競賽、技能評比等活動，并對考試和活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人員通報表彰，給予適當(dāng)獎勵。這一舉措的實施及大地調(diào)動了廣大干部職工的學(xué)習(xí)積極性。黨員干部積極進取，比學(xué)習(xí)、爭第一，在全系統(tǒng)形成了自覺學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)的良好氛圍。

二、完善基層組織建設(shè)，提升基層組織工作能力

根據(jù)“基層組織建設(shè)年”的總體要求，我局采取措施，夯實基礎(chǔ)，努力提升基層黨組織的整體實力。

(一)積極開展組織工作創(chuàng)新。為進一步加強商務(wù)系統(tǒng)基層組織建設(shè)，豐富基層組織建設(shè)的理論成果、實踐成果、制度成果，局黨委創(chuàng)新組織工作形式、方法和載體，加強了基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升了領(lǐng)導(dǎo)班子處理復(fù)雜問題的能力，增強了黨組織的生機和活力。同時，我局還參與了全縣“組織工作創(chuàng)新案例”評選，取得了較好成效。

(二)切實抓好基層組織分類定級。我局緊扣基層組織建設(shè)年活動，認(rèn)真開展了基層黨組織分類定級，按照客觀公正的要求，對照基層組織的標(biāo)準(zhǔn)，針對黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾反映等7方面內(nèi)容進行了認(rèn)真自查自評，將全系統(tǒng)9個支部進行量化打分，其中：定級為好的支部4個，定級為較好的支部2個。另有3個支部所在的企業(yè)已經(jīng)依法破產(chǎn)或終止解散，企業(yè)早已無任何生產(chǎn)經(jīng)營活動，人員下崗。鑒于目前狀況，我局已向縣委組織部申請撤銷這3個支部，所有黨員按居住地轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)支部管理。相關(guān)工作正在進行之中。

第五篇 機關(guān)工委書記市級機關(guān)黨建工作報告9200字

同志們：

現(xiàn)在，我代表市級機關(guān)工委作工作報告。

市級機關(guān)黨建工作回顧，市級機關(guān)各部門黨組織在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，以開展“服務(wù)績效提升年”活動為載體，不斷深化“優(yōu)秀服務(wù)品牌”創(chuàng)建活動，全面加強機關(guān)文化建設(shè)，大力推進機關(guān)黨建工作改革創(chuàng)新，較好地發(fā)揮了機關(guān)黨建在全局工作中的服務(wù)、助推和保障作用，機關(guān)黨建工作也在融入、結(jié)合中得到了改進和加強。

一、高度聚焦中心，機關(guān)黨建工作效能進一步提升

，市級機關(guān)各部門黨組織繼續(xù)秉持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的基本思路，積極探索機關(guān)黨建工作融入、服務(wù)中心工作的切入點和結(jié)合點，努力在融入中找準(zhǔn)定位，在結(jié)合中發(fā)揮效能，在服務(wù)中凸顯作用，有效保證了機關(guān)黨建工作與全市中心工作的緊密結(jié)合。

1.深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。各部門黨組織按照市委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標(biāo)要求，精心組織，扎實推進，整個學(xué)習(xí)實踐活動取得了明顯成效。工委率先組織市級機關(guān)“優(yōu)秀服務(wù)品牌”評議活動，滿意率達98.86%。發(fā)改委堅持在“學(xué)”字上下功夫，在“嚴(yán)”字上動真格，在“準(zhǔn)”字上查問題，在“狠”字上抓整改，在“實”字上見成效，學(xué)習(xí)實踐活動受到市委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。市委黨校組成“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀宣講團”奔赴全市20個鎮(zhèn)（區(qū)）和市級機關(guān)各部門宣講50多場，聽課黨員5000多人次，有力推動了全市深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展。建設(shè)局多次聘請專家教授來如作專題講座，引領(lǐng)干部職工拓寬視野、更新理念，推進城市建設(shè)科學(xué)發(fā)展。

2.大力推進“六城同創(chuàng)”。各部門黨組織在切實抓好本部門“門前三包、門內(nèi)達標(biāo)”的同時，根據(jù)市創(chuàng)建指揮部和機關(guān)工委的部署，先后五次組織機關(guān)黨員干部參加“萬人進社區(qū)，奉獻環(huán)境整治”集中行動。統(tǒng)戰(zhàn)部、臺辦、農(nóng)發(fā)局等部門積極與村（居）溝通，建立完善部門與社區(qū)“結(jié)對共建”長效機制。檢察院、國土局、鹽務(wù)局等部門落實“門前三包、門內(nèi)達標(biāo)”長效管理機制，在專題督查考核評比中名列前茅。建設(shè)局、執(zhí)法局、衛(wèi)生局、公安局、工商局等創(chuàng)建主體部門切實履行職能，為我市順利通過國家衛(wèi)生城市省級復(fù)查、國家級暗訪做了大量深入細(xì)致的工作，被表彰為“六城同創(chuàng)”紅旗單位。

3.扎實開展“雙幫”工作。各部門黨組織把“雙幫”工作作為密切機關(guān)與基層聯(lián)系，體現(xiàn)黨員先進性，推進新農(nóng)村建設(shè)的重要抓手。71個部門、3358名機關(guān)黨員干部以扶智、扶技、扶資等多種形式，積極參加幫村、幫戶，共投入幫扶資金及實物折價4668萬元，其中用于村集體經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展3452萬元。市委辦、組織部、農(nóng)工辦、科協(xié)等17個部門被表彰為“幫村幫戶”工作先進集體。

二、堅持突出重點，機關(guān)黨建工作特色進一步形成

按照黨的__大提出的“以改革創(chuàng)新精神推進新時期黨的建設(shè)偉大工程”的新要求，市級機關(guān)各部門黨組織把機關(guān)黨建工作改革創(chuàng)新擺上更加突出的位置，努力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，為機關(guān)黨建工作注入了新的活力。

1.不斷深化“優(yōu)秀服務(wù)品牌”創(chuàng)建活動。我們以“服務(wù)績效提升年”為主題，深入推進品牌創(chuàng)建活動。開展“機關(guān)服務(wù)承諾公示”活動，很多部門通過市委新聞網(wǎng)、《如皋動態(tài)》、機關(guān)黨建網(wǎng)公示了服務(wù)績效目標(biāo)、提升服務(wù)績效的措施和服務(wù)承諾等，自覺接受社會監(jiān)督。我們組織了第三批“優(yōu)秀服務(wù)品牌”評審，法院、財政局、政協(xié)辦、招投標(biāo)辦等17個部門的服務(wù)品牌獲得授牌表彰。郵政局、國稅局、組織部、地稅局等已被授牌表彰的部門不斷創(chuàng)新服務(wù)方式、方法，優(yōu)化服務(wù)體制、機制，提高服務(wù)質(zhì)量、水平，為尚未獲得授牌的部門樹立了樣子，提供了經(jīng)驗。公安局不斷拓展延伸品牌創(chuàng)建活動，目前已有兩個“優(yōu)秀服務(wù)品牌”獲得授牌表彰?？偣⒅仄放莆幕ㄔO(shè)，完備的品牌創(chuàng)建組織領(lǐng)導(dǎo)機制、載體創(chuàng)設(shè)機制、活動推進機制等給評委們留下了深刻印象。司法局、執(zhí)法局、體育局等部門在重要路段設(shè)立大型宣傳牌，加強品牌宣傳，有效地擴大了品牌影響。由于我們?nèi)?、持續(xù)、深入推進品牌創(chuàng)建工作，在全省機關(guān)黨建調(diào)研中，我市的品牌創(chuàng)建工作得到省委組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，南通機關(guān)工委來如組織了專題調(diào)研，南通市委組織部將“如皋建立‘一個支部一個品牌制度’，不斷提升機關(guān)黨建工作水平”作為南通地區(qū)唯一項目推薦參加了全省機關(guān)黨建工作制度創(chuàng)新獎評選。

2.全面加強機關(guān)文化建設(shè)。我們以慶祝新中國成立60周年為契機，策劃組織了市級機關(guān)“健身月”暨第八套廣播體操會操，市級機關(guān)“熱愛祖國，助推發(fā)展”主題征文、演講比賽，“書情懷、畫美景、攝巨變”書畫、攝影展，“頌祖國，唱如皋”歌詠活動，慶祝新中國成立60周年“金鑫杯”知識競賽等系列文體活動。此后又組織了乒乓球、羽毛球、撲克比賽。各部門黨組織以機關(guān)精神、管理、廉政、法治、團隊、環(huán)境“六大文化建設(shè)”為重點，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，有效實現(xiàn)了機關(guān)文化建設(shè)由突出重點工作向系統(tǒng)性、全方位建設(shè)的轉(zhuǎn)變；由入駐行政中心部門為主向全部市級機關(guān)部門的延伸；由一般形態(tài)建設(shè)向個性化、創(chuàng)造文化特色的提升。法院結(jié)合慶祝建院60周年組織“總支文化周”系列活動，文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、文體活動、文化環(huán)境構(gòu)建等全面加強。煙草、國稅等部門認(rèn)真制定機關(guān)文化建設(shè)規(guī)劃和計劃并認(rèn)真組織實施，機關(guān)文化建設(shè)取得突破性進展。機關(guān)事務(wù)局在切實加強行政中心環(huán)境文化建設(shè)的同時，精心編制《服務(wù)手冊》，有效地提升了行政中心的文化品位。建設(shè)、財政、工商、農(nóng)林、政法、婦聯(lián)等部門，積極組織各種類型、規(guī)模的群眾性文體活動，寓教于樂，成效顯著。

3.大力推進部門黨建工作特色載體建設(shè)。各部門黨組織圍繞加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度及黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合部門實際，創(chuàng)設(shè)有新意、實踐性強的黨建工作新載體，推進部門黨建工作創(chuàng)特色、上臺階。農(nóng)林局積極開展“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，爭當(dāng)服務(wù)農(nóng)林發(fā)展排頭兵”、“感動農(nóng)民”、“農(nóng)民實用技術(shù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及新型農(nóng)民培訓(xùn)”及百名農(nóng)技人員“駐點興園”等一系列改進服務(wù)的主題實踐活動，省內(nèi)外多家媒體給予推介。行政服務(wù)中心推出“一卡通、兩集中、三到位”等一系列行政服務(wù)新舉措，并通過網(wǎng)絡(luò)對審批事項辦理過程、收費以及工作人員執(zhí)行規(guī)章制度，規(guī)范化服務(wù)情況進行即時、全程電子監(jiān)控，受到服務(wù)對象的一致贊揚。工商局黨組織不斷拓展品牌服務(wù)內(nèi)含，先后推出“紅盾護農(nóng)”、“紅盾雙?！薄ⅰ凹t盾護奧”等一系列維權(quán)新載體，進一步提升了消費維權(quán)質(zhì)量。

三、狠抓常規(guī)管理，機關(guān)黨建工作基礎(chǔ)進一步夯實

按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，市級機關(guān)各部門黨組織以更好地服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局為目標(biāo)，著力抓好制度建設(shè)，扎實推進組織建設(shè)，切實加強廉政建設(shè)，機關(guān)黨建基礎(chǔ)工作進一步加強。

1.著力抓好制度建設(shè)。我們在切實加強《機關(guān)黨組織集中學(xué)習(xí)制度》等11項機關(guān)黨建工作制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，由五部委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于機關(guān)黨建工作績效管理的意見》，為進一步提升機關(guān)黨建工作管理層次奠定了基礎(chǔ)。財政等部門為確保機關(guān)黨員干部熱情服務(wù)，廉潔從政，先后推出了“服務(wù)規(guī)范”、“廉潔自律十不準(zhǔn)”等規(guī)章制度，進一步增強了制度建設(shè)的針對性。文化局針對機關(guān)黨員文化層次高，接受能力強的特點，建立了“每月薦讀”制度，黨組織每月向黨員推薦一篇觀點鮮明、教育啟迪功能突出、可讀性強的文章，由各支部組織黨員干部集中學(xué)習(xí)或自學(xué)，并適時組織學(xué)習(xí)心得交流，有效地實化了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作。

2.扎實推進組織建設(shè)。按照“重在建設(shè)，嚴(yán)于管理，著力發(fā)揮，勇于創(chuàng)新”的要求，對17個機關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整和充實，進一步優(yōu)化了基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展“公示制”、“票決制”等五項制度，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展新黨員43名，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員52名。加強機關(guān)黨務(wù)干部能力建設(shè)，舉辦機關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班，進一步提高了機關(guān)黨務(wù)干部履職能力。按照“黨建帶群建”的要求，進一步豐富機關(guān)群團組織生活，擴大群團組織凝聚力、影響力，推進了工、青、婦、老干部、科協(xié)等方面工作。

3.切實加強廉政建設(shè)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，抓好市級機關(guān)黨組織特別是未派駐派出紀(jì)檢組部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。通過組織開展黨風(fēng)廉政宣教月、廉政文化進機關(guān)等活動，不斷提高機關(guān)黨員干部廉潔從政意識。各部門黨組織堅持“標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防”的方針，加強廉政教育和警示教育，通過群眾性的廉政文化活動，潛移默化引導(dǎo)機關(guān)黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線，進一步塑造了市級機關(guān)務(wù)實高效、廉潔為民的形象。

回顧的工作，市級機關(guān)黨建工作取得了一定的成績。這些成績是在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得的，是各部門黨組織和機關(guān)全體黨員干部共同努力的結(jié)果。我們應(yīng)當(dāng)看到成績，總結(jié)經(jīng)驗，增強做好機關(guān)黨建工作的信心。同時，也必須清醒地看到我們工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：少數(shù)單位對機關(guān)黨建工作的認(rèn)識和重視程度還不到位，組織活動不夠正常；有的支部組織生活方式單一，效果不夠顯著；一些支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不夠充分，凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強；“優(yōu)秀服務(wù)品牌”的創(chuàng)建力度還需進一步加大，服務(wù)創(chuàng)新成效還不夠顯著，服務(wù)績效還有待進一步提升。這些都必須引起我們的高度重視，并在今后的工作中切實加以解決。

市級機關(guān)黨建工作的主要任務(wù)

是我市實現(xiàn)“__”規(guī)劃目標(biāo)的決勝之年，更是我市立足總體建成全面小康基礎(chǔ)、建設(shè)更高水平小康社會的開局之年。今年市級機關(guān)黨建工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹__大、__屆四中全會和市第十次黨代會第四次會議精神，銳意改革創(chuàng)新，不斷提高服務(wù)中心、助推發(fā)展的能力和水平，不斷增強機關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實推動我市機關(guān)黨建工作實現(xiàn)“兩個走在前”，為推進“轉(zhuǎn)型升級調(diào)結(jié)構(gòu)，奮力跨江爭八強，開啟建設(shè)更高水平小康社會新征程”提供更加堅強有力的保障。

去年召開的全國機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上，___政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮同志強調(diào)指出：要牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊伍這兩大任務(wù)，以改革創(chuàng)新精神加強機關(guān)黨建工作，為各級機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)科學(xué)發(fā)展提供政治動力和組織保證。市級機關(guān)第三批優(yōu)秀服務(wù)品牌授牌儀式上，市委常委、組織部部長張輝同志提出了“我市機關(guān)黨建工作必須走在全市黨的基層組織建設(shè)的前頭，走在南通各縣（市）機關(guān)黨建工作的前頭”（即“兩個走在前”）的目標(biāo)要求。這些都為我們做好新形勢下機關(guān)黨建工作指明了方向，市級機關(guān)廣大黨員干部特別是黨務(wù)工作者，要切實增強做好新形勢下機關(guān)黨建工作的責(zé)任感、使命感和光榮感，堅定信念，下定決心，本著對黨的事業(yè)無限忠誠、對黨的組織高度負(fù)責(zé)的精神，扎實做好新形勢下機關(guān)黨建工作。

關(guān)于今年機關(guān)黨建工作，前不久下發(fā)的《市級機關(guān)黨建工作要點》已經(jīng)做了具體安排。下面，我強調(diào)四個方面的工作：

一、精心組織，務(wù)求實效，切實抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，是黨的__屆四中全會從全面推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程的全局出發(fā)，提出的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)。把各級黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織，是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)工程。前不久，___辦公廳印發(fā)了《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》，對推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作出專門部署。各部門黨組織要高度重視，周密部署，抓好落實。

1.要落實學(xué)習(xí)舉措。要創(chuàng)新建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的方法，堅持運用好過去組織學(xué)習(xí)的有效做法，結(jié)合實際積極探索富有時代特點的新方式。要完善建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的途徑，組織各種形式的主題學(xué)習(xí)教育活動，運用學(xué)習(xí)講壇、讀書會、知識競賽、參觀考察等廣大黨員喜聞樂見的手段，特別是結(jié)合黨和國家重大政策出臺、重大活動開展和重大節(jié)慶日紀(jì)念日等契機，不斷豐富完善建設(shè)的抓手。要拓展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的陣地，積極運用“雛水在線”等在線學(xué)習(xí)平臺，利用現(xiàn)代遠程教育、電化教育構(gòu)建的開放性學(xué)習(xí)環(huán)境，切實抓好開放式學(xué)習(xí)。要健全建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的制度，進一步明確學(xué)習(xí)的時間、內(nèi)容、目標(biāo)、責(zé)任，完善督學(xué)、評學(xué)、考學(xué)機制，確保黨員學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化。要針對入駐行政中心后單位缺乏學(xué)習(xí)場所的現(xiàn)狀，利用好公共資源，更靈活地“化整為零”，指導(dǎo)黨小組、黨支部定期學(xué)、認(rèn)真學(xué)，確保學(xué)習(xí)成效；“化零為整”，組織以系統(tǒng)為單位的集中學(xué)習(xí)，或幾個支部的聯(lián)合學(xué)習(xí)，以保證集中學(xué)習(xí)的次數(shù)和質(zhì)量。年內(nèi)黨群、宣傳、政法、發(fā)改、建設(shè)、農(nóng)水等系統(tǒng)牽頭部門至少要組織一次本系統(tǒng)集中學(xué)習(xí)活動。為推進市級機關(guān)面上學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，工委將在機關(guān)黨建網(wǎng)站開辟“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”欄目，及時反映各部門學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)動態(tài)；將組織機關(guān)黨組織優(yōu)秀黨課教案評比、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)專題研討等活動，以評促學(xué)，以研促學(xué)，深入推進部門學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

2.要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、___思想，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，不斷增強學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性。要深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部準(zhǔn)確掌握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀對各方面工作提出的新要求，不斷推動學(xué)習(xí)實踐向深度和廣度發(fā)展。要廣泛開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，努力把社會主義核心價值體系體現(xiàn)到機關(guān)黨員干部教育管理全過程，融入到機關(guān)黨員干部日常工作學(xué)習(xí)生活中，以機關(guān)黨員干部的模范帶頭作用推動全社會學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系的深化。要學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代化建設(shè)所必需的各方面知識，組織機關(guān)黨員干部廣泛學(xué)習(xí)中國特色社會主義建設(shè)所需要的經(jīng)濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識，尤其是針對我市實際，增強招商引資、六城同創(chuàng)、城市拆遷、新農(nóng)村建設(shè)等中心工作政策法規(guī)、知識技能的學(xué)習(xí)，進一步培養(yǎng)、提升機關(guān)黨員干部統(tǒng)攬全局、攻堅克難、駕馭市場經(jīng)濟的能力。近期，工委將在機關(guān)黨建網(wǎng)站開辟“弘揚社會主義核心價值體系專題學(xué)習(xí)討論和黨員箴言征集活動”欄目，引導(dǎo)機關(guān)廣大黨員模范學(xué)習(xí)和踐行社會主義核心價值體系。

3.要堅持學(xué)以致用。要把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)同研究解決本地區(qū)、本部門改革、發(fā)展、穩(wěn)定的突出矛盾和問題結(jié)合起來，提出化解矛盾、解決問題的有效措施和辦法，在推動本地區(qū)、本部門的工作上下功夫。要認(rèn)真查找和解決影響發(fā)揮黨委（黨組）的____作用、機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用的主要問題，在推動本地區(qū)、本部門黨的建設(shè)上下功夫。要著重加強理想信念教育，引導(dǎo)機關(guān)廣大黨員干部加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識，講黨性、重品行、作表率，在提高黨員干部思想政治素養(yǎng)上下功夫。當(dāng)前，圍繞市委提出的“跨江爭八強”的目標(biāo)要求，工委正在市級機關(guān)廣泛深入開展“跨江爭八強，機關(guān)怎么辦”大討論和征文、演講比賽，各部門一定要從謀大局、謀全年的戰(zhàn)略高度充分認(rèn)識系列活動的重要意義，廣泛發(fā)動，務(wù)求實效。引領(lǐng)機關(guān)黨員從基層最急的事情抓起、從群眾最盼的事情做起、從基層群眾最怨的事情改起，改進服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)績效，為全市樹好樣子，當(dāng)好表率。工委已在機關(guān)黨建網(wǎng)站開辟“跨江爭八強，機關(guān)怎么辦”大討論專題欄目，希望各部門及時反映討論的成果。

二、突出重點，奮力沖刺，進一步深化品牌創(chuàng)建

今年是機關(guān)“優(yōu)秀服務(wù)品牌”創(chuàng)建的關(guān)鍵之年，也是決勝之年。為努力實現(xiàn)活動開展之初提出的“用3-5年時間，做到每個部門黨組織都有一個黨建工作的拳頭產(chǎn)品——‘優(yōu)秀服務(wù)品牌’”的目標(biāo)，工委將今年確定為“品牌創(chuàng)建沖刺年”?！蛾P(guān)于“品牌創(chuàng)建沖刺年”的意見》已在今天的會上下發(fā)，各部門黨組織尤其是尚未獲得授牌表彰的部門黨組織要高度重視，全面爭創(chuàng)，切實推動市級機關(guān)面上創(chuàng)建活動實現(xiàn)全覆蓋，取得新跨越。

1.要確保全面爭創(chuàng)。為全面掀起爭創(chuàng)“優(yōu)秀服務(wù)品牌”的熱潮，今年工委將組織兩批（第四、第五批）“優(yōu)秀服務(wù)品牌”申報評審、授牌表彰。尚未獲得授牌表彰的部門一定要摒棄等待觀望心態(tài)，消除消極畏難情緒，增強信心，下定決心，加大力度，加快進度，創(chuàng)新舉措，狠抓落實，迅速掀起品牌創(chuàng)建的熱潮，努力完成品牌創(chuàng)建活動的最后沖刺。已經(jīng)比較成熟的，要逐一對照品牌評審的12條標(biāo)準(zhǔn)，著力查找品牌打造工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地及時采取措施，努力抓緊完善，并抓緊搜集、整理相關(guān)資料，準(zhǔn)備參加上半年的第四批申報、評審；還不夠成熟的，要抓緊調(diào)整、充實、完善，保證參加下半年的第五批申報、評審。已經(jīng)獲得授牌表彰的部門，也要保持必要的創(chuàng)建力度，繼續(xù)抓鞏固、抓提高、抓拓展，進一步改進服務(wù)態(tài)度，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)績效，為今年沖刺的部門樹好標(biāo)桿，提供經(jīng)驗，提供指導(dǎo)。工委將把品牌創(chuàng)建情況列為今年機關(guān)黨建工作績效管理的重要內(nèi)容，強化指導(dǎo)，強化督查，強化考核，以確保到今年底每個部門都打造出至少一個機關(guān)“優(yōu)秀服務(wù)品牌”。

2.要突出改進服務(wù)。要堅持品牌創(chuàng)建“兩個緊扣”、“兩個體現(xiàn)”、“兩個創(chuàng)新”，突出重點，狠抓落實，把好的規(guī)劃、計劃，好的設(shè)想、策劃，迅速轉(zhuǎn)化為改進服務(wù)的實際行動，迅速顯現(xiàn)品牌創(chuàng)建的成效。要把“優(yōu)秀服務(wù)品牌”創(chuàng)建與加強機關(guān)黨的建設(shè)，強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進黨員干部能力建設(shè)，引導(dǎo)機關(guān)文化建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，加大市委市政府中心工作推進力度等有機結(jié)合起來，通過實實在在的創(chuàng)建工作，讓服務(wù)對象真切感受到機關(guān)服務(wù)實實在在的變化，享受到實實在在的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從而提高基層群眾對機關(guān)服務(wù)的滿意度，提升品牌的美譽度。

3.要注重擴大影響。要善于總結(jié)品牌創(chuàng)建的成果和經(jīng)驗，并高度重視對內(nèi)造勢和對外揚名。要重視媒體宣傳，積極爭取在省、市新聞媒體，乃至中央級媒體上宣傳品牌創(chuàng)建的舉措，推進品牌創(chuàng)建所做的工作以及取得的成效等，提升品牌知名度、影響力。要學(xué)習(xí)借鑒一些部門利用戶外廣告牌，單位櫥窗、公示欄、文件袋、記錄本、水杯，領(lǐng)導(dǎo)人名片等宣傳品牌名稱、標(biāo)識和含義的做法，不斷提高品牌的知曉率。

三、注重特色，有序推進，全面加強機關(guān)文化建設(shè)

加強機關(guān)文化建設(shè)是踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是提升機關(guān)形象和黨員干部綜合素質(zhì)的有效途徑，是經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀要求。在前兩年大力推進的基礎(chǔ)上，今年各部門黨組織要精心謀劃，扎實推進，掀起機關(guān)文化建設(shè)新高潮。

1.要形成工作合力。作為市機關(guān)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，工委將針對部門實際、行政中心實際和機關(guān)黨員干部實際，進一步加強對機關(guān)文化建設(shè)工作的規(guī)劃計劃、組織協(xié)調(diào)、督查推進。紀(jì)檢、宣傳（文明辦）、政法、機關(guān)事務(wù)等部門要充分發(fā)揮牽頭組織的作用，切實抓好所牽頭負(fù)責(zé)工作的組織、協(xié)調(diào)和落實。財政、文化、體育、人事、司法等責(zé)任主體單位，要切實承擔(dān)起具體落實的責(zé)任，明確各項目標(biāo)任務(wù)的推進措施和時點要求，逐項抓好督查推進，確保各項任務(wù)落到實處。市級機關(guān)各部門和機關(guān)黨員干部是機關(guān)文化建設(shè)的主體，要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地抓好機關(guān)文化建設(shè)。

2.要注重整體推進。精神文化建設(shè)，要把理論武裝、精神塑造、道德養(yǎng)成擺上更加突出的位置，要在大力弘揚“騰江越海，登高致遠”新時期如皋城市精神的同時，以構(gòu)建市級機關(guān)核心價值體系為基點，提煉、培育切合我市機關(guān)實際的市級機關(guān)精神。要繼續(xù)抓好三個禮儀規(guī)范的學(xué)習(xí)和踐行。管理文化建設(shè)，要著力構(gòu)建公共服務(wù)、社會管理制度體系，把所倡導(dǎo)的價值觀念和行為方式規(guī)范化、制度化，并逐步轉(zhuǎn)化為機關(guān)工作人員的自覺行為。廉政文化建設(shè)，要以廉政文化進機關(guān)活動為載體，扎實推進廉政宣教月、廉文薦讀、廉政陣地建設(shè)等，促進濃厚廉政文化氛圍的形成和廉政文化的傳播。法治文化建設(shè)，要結(jié)合我市法治工作四大平臺建設(shè)，著力強化機關(guān)黨員干部的法治理念和依法辦事的意識。團隊文化建設(shè)，要以相互信任、相互支持、凝心聚力、團結(jié)協(xié)作團隊意識、團隊精神的培育為重點，不斷創(chuàng)新團隊意識和精神培育的載體。環(huán)境文化建設(shè)，要根據(jù)整潔衛(wèi)生、格調(diào)高雅、健康向上、催人奮進的總要求，致力優(yōu)秀文化氛圍的營造。

3.要打造個性文化。今年將舉辦市級機關(guān)“八運會”和第八屆市級機關(guān)“十佳公仆”評選活動，希望大家踴躍參與?！鞍诉\會”要進一步豐富比賽項目，提高參與率，引導(dǎo)機關(guān)干部職工積極參與各類健身活動。“十佳公仆”評選要繼續(xù)推進評選方式方法創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，評出典型，評出正氣，評出干勁。各部門黨組織更加注重部門個性文化特色的培育，要在全面推進的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，精心謀劃，重點推進一、兩方面機關(guān)文化建設(shè)內(nèi)容，逐步形成部門機關(guān)文化建設(shè)“特色品牌”，工委將適時組織機關(guān)文化建設(shè)現(xiàn)場觀摩推進會議，推進部門特色文化的打造。

四、以人為本，提升績效，不斷提高機關(guān)黨建工作管理水平

針對市政府機構(gòu)改革工作實際，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，今年各部門黨組織要以市級機關(guān)實行黨建工作績效管理為契機，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化督查考核，不斷提升機關(guān)黨建工作管理水平。

1.要健全組織體系。去年底，我市實施了市政府機構(gòu)改革，一些部門的組織架構(gòu)發(fā)生了變化。為此，我們將3月份定為“機關(guān)黨組織健全月”。機構(gòu)、人員發(fā)生變化的部門，要確保3月底前全面完成機關(guān)黨組織的組建和支委會的選舉，確保不因機構(gòu)改革影響正常的機關(guān)黨建工作。其他部門也要根據(jù)實際情況，及時搞好換屆選舉、補選、改選等，確保機關(guān)黨建工作組織到位，責(zé)任落實。

2.要抓好績效管理。為進一步深化機關(guān)黨建工作管理改革，提高市級機關(guān)黨建工作績效，去年底市委組織部等五部委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于機關(guān)黨建工作績效管理的意見》。我們將以優(yōu)化機關(guān)黨建工作考核辦法為重點，切實抓好績效管理辦法的落實。一是轉(zhuǎn)變考核理念，努力實現(xiàn)機關(guān)黨建工作考核主要看工作做了沒有，向主要看工作的實績和實際效果的轉(zhuǎn)變；二是調(diào)整考核內(nèi)容，將機關(guān)黨組織助推中心工作的情況列為機關(guān)黨建工作考核的主要內(nèi)容；三是完善考核辦法，重平時，重實績、重實效，平時績效管理中發(fā)現(xiàn)的問題列入年度黨建工作考核的重要內(nèi)容，把管理的過程變成落實的過程、監(jiān)督的過程、服務(wù)的過程和解決問題的過程。各部門黨組織要切實增強黨建工作的績效意識，把提高機關(guān)黨建工作的政治效益、經(jīng)濟效益、文化效益、社會效益擺上更加突出的位置，把提高機關(guān)黨建工作的效率、效益、效果作為加強和改進機關(guān)黨建工作的主攻目標(biāo)。

3.要加強隊伍建設(shè)。要加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。今年工委將繼續(xù)舉辦機關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班，采取多種方式幫助機關(guān)黨務(wù)干部更全面地掌握機關(guān)黨建工作知識和業(yè)務(wù)技能，切實提高機關(guān)黨務(wù)干部的履職能力。希望培訓(xùn)對象踴躍參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)提高。要加強黨員隊伍建設(shè)。進一步激勵抽調(diào)“四線四百”黨員干部扎實推進招商引資、城市拆遷、新農(nóng)村建設(shè)、信訪維穩(wěn)等市委中心工作；從發(fā)展、教育和管理等重要環(huán)節(jié)入手，努力創(chuàng)新黨員思想、作風(fēng)、能力建設(shè)的有效抓手和工作機制，把黨員長期受教育，永葆先進性的要求落到實處。要繼續(xù)推進黨員教育方式的創(chuàng)新。今年將繼續(xù)評選、表彰市級機關(guān)優(yōu)秀組織生活實例，推動機關(guān)黨支部（總支）組織活動內(nèi)容和方式持續(xù)創(chuàng)新。

同志們，機關(guān)黨建工作擔(dān)負(fù)著艱巨的任務(wù)，也面臨著難得的機遇，讓我們在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新，真抓實干，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和機關(guān)黨員的先鋒模范作用，切實推動我市機關(guān)黨建工作實現(xiàn)“兩個走在前”，為推進全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)“轉(zhuǎn)型升級調(diào)結(jié)構(gòu)，奮力跨江爭八強，開啟建設(shè)更高水平小康社會新征程”做出新的更大的貢獻。

第六篇 黨支部2024年基層黨組織書記抓黨建工作述職報告1350字

一年來，__校區(qū)直屬黨支部切實履行書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)教學(xué)部班子和支部全體成員，立足西岳校區(qū)的實際，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，黨建工作取得了一定成效?，F(xiàn)就__校區(qū)教學(xué)部2024年度黨建工作述職如下：

一、履行基層黨建工作責(zé)任情況。

西岳校區(qū)直屬黨支部深入貫徹______關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、大力加強黨的基層組織建設(shè)的重要指示精神，認(rèn)真落實學(xué)校黨委決議和會議精神，強化責(zé)任意識，以上率下抓黨建。一是支部委員加強調(diào)查研究、創(chuàng)造性的搞好黨建工作；二是班子成員履行“一崗雙責(zé)”，堅決貫徹上級黨組織的決定，為師生講黨課2次，充分發(fā)揮黨員、干部在教學(xué)部建設(shè)中的主導(dǎo)作用，以黨建促管理，打造一支真抓實干的黨員干部隊伍。

二、開展思想政治工作情況。

1.支部不斷強化黨員干部教育培訓(xùn)和管理，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是抓教育培訓(xùn)。著力提升自身修養(yǎng)和工作能力，堅持每周一次集中學(xué)習(xí)制度。二是抓黨員干部管理。堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，牢固樹立宗旨意識，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理。

2.定期聯(lián)系走訪師生、了解掌握思想動態(tài)，針對性地開展思想政治教育工作。輔導(dǎo)員每周深入學(xué)生宿舍，定期檢查學(xué)生晚上入宿、宿舍衛(wèi)生、安全用電等情況，及與學(xué)生談話談心，解決學(xué)生的思想問題。

3.強化師德師風(fēng)和教風(fēng)建設(shè)工作。實行領(lǐng)導(dǎo)值班制度，加大教學(xué)過程的檢查力度，督促師生上好每一節(jié)課，行政上好每天班。

4.落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強課堂及各類思想文化陣地管理，抓好意識形態(tài)工作。在強化學(xué)生政治理想信念教育中，充分利用班會、“軍事理論課”等主渠道，使學(xué)生了解國際國內(nèi)形勢，引導(dǎo)樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。今年選派40人參加期團課培訓(xùn)； 68人參加團干培訓(xùn)； 25人參加第55期黨課在線培訓(xùn)。將教書育人貫穿教學(xué)全過程中。

5.積極轉(zhuǎn)化黨建成果，促進學(xué)生管理工作順利開展。于6月中旬舉辦“歌唱美好新時代，共筑青春中國夢”合唱比賽。全員參與，極大地提高了學(xué)生的集體榮譽感與愛國心。

三、推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化等情況。

1.支部以努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍為目標(biāo)，積極而富有成效地推進黨員干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。①落實責(zé)任。按照集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的原則，制定支部”兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計劃，不斷提升學(xué)習(xí)教育的針對性和實效性，推動黨員真學(xué)真懂、入腦入心。②突出學(xué)做結(jié)合。黨員自覺用黨章黨規(guī)和系列重要講話精神武裝頭腦、激勵工作、指導(dǎo)實踐，以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)立足崗位、履職盡責(zé)，扎實做好各項工作。

2.支部認(rèn)真組織專題學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貫徹___對弘揚奮斗精神做出的一系列重要指示，動員全體黨員以“西遷精神”為引領(lǐng)，不忘初心，牢記使命，團結(jié)奮進，扎實工作，按計劃圍繞3個專題開展了愛國奮斗精神專題研討。

3.支部于10月開展“愛國奮斗行”系列活動。①各教學(xué)班組織主題為“弘揚愛國奮斗精神，青春建功新時代” 學(xué)習(xí)交流會和征文活動，②10月18日開始，組織選派學(xué)生與臨渭交警大隊開展為期兩個月的交通志愿者活動。③10月20日—10月26日開展趣味運動會，動員學(xué)生走出宿舍、走出教室、走向操場，以健康的體魄、飽滿的精神投入學(xué)習(xí)。

四、基層黨建工作取得的成效、存在問題及改進措施。

（一）存在的問題：

1.黨員干部教育培訓(xùn)有待加強。理論學(xué)習(xí)不夠自覺，也缺乏系統(tǒng)性、創(chuàng)新性。

2.理論聯(lián)系實際不夠。

第七篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告全文7350字

摘在今后的工作中，我將牢固樹立“圍繞全局抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想，以求真務(wù)實的精神，開拓創(chuàng)新的膽識，爭創(chuàng)一流的理念，不斷改進方法，繼續(xù)提升自己、完善自己，做到“五個明白”，充分履行好黨委書記的職責(zé)，落實黨建工作責(zé)任制，為全力打造豐集豫南商貿(mào)重鎮(zhèn)，構(gòu)建幸福商城作出自己應(yīng)有的貢獻。下面是整理的關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報告全文：

今年以來，本人圍繞縣委《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施意見》，切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)黨政一班人，創(chuàng)新機制破難題，奮發(fā)有為謀發(fā)展，積極落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全鎮(zhèn)各黨組織活力明顯增強，黨員干部創(chuàng)業(yè)激情明顯提振，為民服務(wù)水平明顯提升，創(chuàng)新社會管理機制明顯收效，各項社會事業(yè)發(fā)展明顯提速，助推了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。半年來，省委常委、政法委書記毛超峰及市、縣領(lǐng)導(dǎo)多次來我鎮(zhèn)檢查工作，并給予了充分肯定，同時，也引起社會各界的熱心關(guān)注。下面，我就半年度黨建工作述職如下：

一、基本情況

豐集鎮(zhèn)有基層黨組織36個，其中總支1個，村級支部16個，外建支部2個，企業(yè)支部1個，共有黨員1145名。

二、黨建工作開展情況

(一)全面落實黨建工作責(zé)任制。一是切實履行黨建工作職責(zé)。實行周一黨委會制度，定期研究黨建工作運行情況。今年鎮(zhèn)黨委會專題研究黨建工作12次，召開全鎮(zhèn)村級黨建工作會4次，召開全鎮(zhèn)基層黨建工作會4次，落實黨建工作責(zé)任人，對黨建工作負(fù)責(zé)。二是建立健全黨建工作責(zé)任制。建立和完善了鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系村黨建工作點的工作制度，明確了黨委“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的工作責(zé)任制，并負(fù)責(zé)對村黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。完善目標(biāo)考核體系，鎮(zhèn)黨委與村黨支部簽訂了《組織工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，以嚴(yán)肅黨建工作職責(zé)。三是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實保障。為全面有效推進黨建工作，鎮(zhèn)黨委將黨建工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，保質(zhì)保量的完成各項目標(biāo)任務(wù)。在財政資金緊張的情況下，鎮(zhèn)黨委擠出資金為 13個村統(tǒng)一制作黨務(wù)、村務(wù)公開欄等硬件、軟件設(shè)施，為張寨、童畈、王集、施寨等村配備了桌椅等辦公設(shè)備，對村級組織場所建設(shè)工作較好的村，采取以獎代補的形式，予以了獎勵。及時落實村工作經(jīng)費及工作報酬。

(二)注重“三提升、四堅持”，抓班子帶隊伍，充分發(fā)揮黨委班子的____作用。一是抓班子提升三種能力。第一是提升班子的執(zhí)行力。我們規(guī)定：凡是縣委、縣政府作出的決策和部署的工作，所有班子成員都要不折不扣的執(zhí)行，我作班長帶頭執(zhí)行。第二是注重提升班子的創(chuàng)新力。我們要求：每位班子成員都要駐村撰寫民情日記，學(xué)會在實踐中創(chuàng)造新思路，解決新問題。第三是注重提升班子的團結(jié)力。把“團結(jié)也是一種能力”的理念貫穿在班子建設(shè)之中。關(guān)心尊重班子中的年長者，培育鍛煉年輕者，使每一位班子成員都成為干部眼中的一個標(biāo)尺，群眾心中的一面旗幟。二是帶隊伍注重“三堅持”。第一是堅持正確的用人機制。結(jié)合鎮(zhèn)部分站所長年齡老化，工作熱情差的情況，通過干部自薦、集體推薦的形式，調(diào)整充實了聯(lián)創(chuàng)辦、村建中心等重要崗位的站所長職務(wù)，讓那些開拓進取、埋頭苦干的同志得到了重用，在全鎮(zhèn)形成想干事、讓干事、能成事的良好氛圍。第二是堅持良好的學(xué)習(xí)慣。制定了周二、周五學(xué)習(xí)制度，以學(xué)促用，以學(xué)促干，使黨員先鋒模范作用得到提升，干部為民服務(wù)本領(lǐng)得到增強。第三是堅持優(yōu)化良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。打造鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，將13個站所整合到便民服務(wù)大院集中辦公，通過一站式的高效便民服務(wù)，切實轉(zhuǎn)變基層站所的工作作風(fēng)，在全鎮(zhèn)營造出愛崗敬業(yè)、爭當(dāng)模范的良好風(fēng)氣。第四是堅持民主監(jiān)督。利用好黨務(wù)、政務(wù)公開欄這個有效載體和平臺，加強制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行，推行陽光政務(wù)，確保政府工作都置于廣大群眾的監(jiān)督之下，從而密切了黨群、干群關(guān)系。通過抓班子隊伍，鎮(zhèn)黨政班子團結(jié)務(wù)實，干部群眾心齊勁足，全鎮(zhèn)上下風(fēng)清氣正，各項工作取得長足進步。

(三)加強機關(guān)干部隊伍管理，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。牢固樹立“干部是關(guān)鍵”的理念，嚴(yán)把“選、育、用、管”四個環(huán)節(jié)，打造了一支紀(jì)律嚴(yán)明、辦事高效的鎮(zhèn)機關(guān)干部隊伍。半年來，我鎮(zhèn)實行黨員干部承諾和黨委考核相結(jié)合的管理模式，干部在年初對本職工作進行年度承諾，承諾規(guī)定要有工作思路、工作措施、工作職責(zé)和工作目標(biāo)，讓干部自己給自己“增壓”。黨委把各項工作分解到部門，落實到崗，明確到人，實行年中和年尾兩次量化與定性相結(jié)合的考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。結(jié)合制度建設(shè)，鎮(zhèn)從學(xué)習(xí)制度、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、財務(wù)管理等方面再次細(xì)化了一系列可操作的規(guī)章制度，并編印成冊，發(fā)放到每位干部職工手中。在機關(guān)內(nèi)部實行機關(guān)干部去向告知志、亮牌服務(wù)制等，強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制和月底公示制，加強干部作風(fēng)建設(shè)。由于制度完善，責(zé)任明確，機關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)效能進一步提高，群眾滿意度明顯提升。

(四)開展“雙學(xué)雙提”、創(chuàng)先爭優(yōu)和爭當(dāng)“五好干部”三項活動，礪煉黨員干部隊伍，營造了拼搶爭超的干事氛圍。自“雙學(xué)雙提”活動開展以來，鎮(zhèn)黨委把活動開展與創(chuàng)先爭優(yōu)和爭當(dāng)“五好干部”活動三者有機結(jié)合起來，做到“三不誤，三發(fā)展”，精心組織，強力推進。一是通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒舆M展順利。鎮(zhèn)成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了方案，成立了專門辦公室和工作指導(dǎo)組。充實“雙學(xué)雙提”辦人員，做到事有人管，專人專事。鎮(zhèn)黨委還在資金緊張的狀況下，對“雙學(xué)雙提”辦活動場所進行了高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和配備，投資1.8萬元，整合2間大辦公室，新增電腦、復(fù)印機一套，辦公桌椅一套，做到辦公設(shè)備齊全，場地寬敞。通過發(fā)放宣傳冊、刷寫標(biāo)語、懸掛條幅等措施，強化輿論宣傳，在全鎮(zhèn)形成了濃厚的活動氛圍。二是通過開展蹲點駐村活動，達到促進工作的目的。鎮(zhèn)制定了《豐集鎮(zhèn)開展“六個一”活動實施細(xì)則》、《豐集鎮(zhèn)黨員干部蹲點駐村活動實施細(xì)則》。在駐村期間，10位鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部都撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告，辦理了一批實事，共化解民間糾紛16件，引導(dǎo)、督促村組群眾新修村組路14公里，整修大塘11口，新建村組垃圾池 26個，資助困難大學(xué)生8名，為農(nóng)民群眾提供創(chuàng)業(yè)幫扶資金17萬元。通過“六個一”活動的開展，全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，黨員干部訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生漸成熱潮，并在社會中產(chǎn)生了極大反響。三是創(chuàng)新活動載體，增強活動實效。鎮(zhèn)從創(chuàng)新機制、優(yōu)化服務(wù)、關(guān)注民生的角度創(chuàng)新活動載體，做到與工作相結(jié)合，與改善民生相銜接。鎮(zhèn)“雙學(xué)雙提”辦把各類惠農(nóng)政策編輯成冊，發(fā)放到每位黨員干部手中，讓惠農(nóng)小冊子成為干部的“床頭書”，時時學(xué)，天天學(xué)。同時，鎮(zhèn)黨委還組織了15期惠農(nóng)政策知識大競賽，4期黨員干部 “學(xué)政策、建業(yè)績”報告會，3期爭當(dāng)“五好干部”大演講，各村支部書記、站所負(fù)責(zé)人和機關(guān)公務(wù)員都登臺演講，各自談體會、談思路、談決心，集中展示干部的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)干部的工作水平和業(yè)績。在服務(wù)行業(yè)，開展技能大比武活動。如在信用社、營業(yè)所、供電所、派出所、計生所等窗口服務(wù)行業(yè)，開展了4期電子政務(wù)技能競賽。在年初，評選了“十佳公務(wù)員”、 “十佳村黨支部書記”、“十佳六大員”、在便民服務(wù)中心評選“每月一星”、“紅旗窗口”。5月26日，結(jié)合開展“五好干部”活動和慶祝建黨91周年，鎮(zhèn)召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動“五好干部“表彰大會，表彰了10名“五好支部書記”、4名“五好公務(wù)員”、15名“五好職工”、3名“五好政法干部”、5名“五好醫(yī)生”、12名“五好教師”。隨后，同臺舉辦了“慶七一 、報黨恩”的文藝演出，以豐富多彩的形式慶祝黨的91歲生日。鎮(zhèn)黨委、政府對先進進行了隆重表彰和大張旗鼓地宣傳，鎮(zhèn)黨政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自為獲獎的單位和集體授牌并發(fā)放獎品。通過表彰先進，選樹了典型，讓黨員干部學(xué)有方向，爭有標(biāo)桿，在全鎮(zhèn)營造了學(xué)先進、爭先進的良好氛圍，形成一個促進工作，引領(lǐng)發(fā)展，真抓實干，爭創(chuàng)一流的良好機制。如施寨村支部書記曾現(xiàn)國同志投資50 萬元帶頭土地流轉(zhuǎn)，創(chuàng)辦合作社。青山村支部書記高志勇同志投資100萬元，承包茶場，注冊專業(yè)合作社，帶領(lǐng)群眾致富。霸王崗村支部書記張家友同志投資40 萬元，種植苗木，發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟，帶領(lǐng)群眾致富。黨員自富與帶富，在我鎮(zhèn)已成為一種新風(fēng)。

(五)加強村級黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。半年來，我鎮(zhèn)始終把村級黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，通過“五抓”，切實抓緊抓好抓出了成效。一是抓村級組織分類定級，科學(xué)引導(dǎo)促晉級。按照縣委組織部《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》，鎮(zhèn)黨委派出工作組深入基層，通過走訪黨員群眾、問卷調(diào)查等多種形式，深入摸底，準(zhǔn)確掌握了各村黨支部在自身建設(shè)、作用發(fā)揮和群眾評價等方面的問題，做好劃類定級，其中“好”類黨支部11個，“較好”類黨支部 3個，“一般”類黨支部1個，“較差”類黨支部1個。每個支部通過支部研究、黨員討論、征求群眾意見、黨委審定“四道關(guān)口”，確定年度升級目標(biāo)、轉(zhuǎn)化措施和轉(zhuǎn)化升級任務(wù)。本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作目標(biāo)，各支部明確活動主題和創(chuàng)新載體，確保創(chuàng)建活動的分類推進，實現(xiàn)晉級。二是抓村級組織活動場所建設(shè)，筑實了黨組織陣地堡壘。今年是基層黨組織建設(shè)年。開展村級組織活動場所建設(shè)，是基層黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，也是中央作出的一項重要決策，我鎮(zhèn)把這項工作納入了今年承諾的十件實事。鎮(zhèn)黨委、政府圍繞中組部提出“全覆蓋、強功能、重實效”的思路，早準(zhǔn)突破切入點，做到早謀劃、早著手、早動工，加快村級組織活動場所建設(shè)。鎮(zhèn)黨委還通過規(guī)劃座談會、典型引路會，后進加壓會等多種促進方式，在全鎮(zhèn)興起了村級組織建設(shè)的高潮。目前，全鎮(zhèn)童畈、高斛山、白龍崗等3個有新建任務(wù)的村，本著“高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)”的原則，各村均投入資金在40萬元以上，早在今年2月初就動工建設(shè)，現(xiàn)3個村均完成總工程量的60%以上，可望7月底竣工并投入使用;張寨、洞沖、霸王崗、涼水井等13個村，不惜資金，不遺余力地對活動場所都地進行高標(biāo)準(zhǔn)升級改造。在改建的村中，呈現(xiàn)出“一村一品”，亮點紛呈的格局。如洞沖村，按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)，從活動場地、辦公條件、內(nèi)部設(shè)施到軟件建設(shè)，都能做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，具有 “規(guī)范、合理、統(tǒng)一、便民、美觀”的特點。涼水井村在改建中，能因地制宜，因勢利導(dǎo)，把原有的花壇、花木、景觀池都能與改建工程做到有機結(jié)合，錯落有致，實現(xiàn)了合理布局、節(jié)省工程的目的，很有代表性、典型性。通過建設(shè)，村級場所充分發(fā)揮了干部辦公、村民議事、黨員活動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文化娛樂“五位一體”的功能，成為村干部的辦公室，成為黨員的活動中心，成為村民學(xué)習(xí)法律法規(guī)、了解各項惠農(nóng)政策的窗口。由于我鎮(zhèn)村級組織活動場建設(shè)啟動早、起色快、全覆蓋，此項工作走在了全縣前列，得到了縣領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。三是抓牽手聯(lián)幫共建活動，提升聯(lián)創(chuàng)成果。全鎮(zhèn)10名黨政領(lǐng)導(dǎo)和25個鎮(zhèn)單位，繼續(xù)開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”共建活動。共建單位堅持“多方聯(lián)動，多方投入”的原則，積極開展“幫、送、建、助”活動。“七一”前夕，3名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和6個縣直單位的領(lǐng)導(dǎo)班子，都紛紛到我鎮(zhèn)牽手共建的相關(guān)村，開展調(diào)研，走訪群眾，慰問老黨員，關(guān)愛弱勢群體，促進社會和諧。我鎮(zhèn)的10名黨政領(lǐng)導(dǎo)，也在6月底深入對口關(guān)愛的老黨員家中，了解困難黨員的生產(chǎn)和生活情況，解決一批實際問題，送出了慰問金，幫助困難黨員度過難關(guān)，感受黨的溫暖。四是抓 “四議兩公開”制度，改善民生。社會百態(tài)，民生為先。鎮(zhèn)黨委監(jiān)督各村開展好“四議兩公開”活動，進一步規(guī)范和完善監(jiān)督制約機制。規(guī)范了黨務(wù)、村務(wù)公開，要求各村對黨務(wù)工作思路及奮斗目標(biāo)、工作動態(tài)及其它內(nèi)容進行公開，使各村群眾能及時的了解黨組織和監(jiān)督黨的各項工作。在發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，全鎮(zhèn)16個村都啟動“一事一議”，編制和實施了17個一事一議項目，其中村級道路項目13個，農(nóng)田水利項目4個，計劃總投入資金270萬元。目前，各個項目均在建設(shè)中，其中3個項目已經(jīng)竣工，并接受了上級驗收。通過實施“一事一議”項目，極大地提升了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水準(zhǔn)，改善了農(nóng)民生產(chǎn)、生活條件，推動了幸福商城建設(shè)。五是抓 “一定三有”，落實村干部待遇。全面落實村干部誤工補助和村辦公經(jīng)費，積極落實村干部養(yǎng)老保險和離職保障制度，建立了全鎮(zhèn)離職村干部檔案，積極解決離職村干部待遇問題。鎮(zhèn)黨委、政府成立村干部離職補助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)村干部離職補助工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和補助對象的審核、上報及資金撥付工作，制定了《 村干部離職補助暫行辦法》，保障在職和離職村干部的權(quán)益，促進黨組織內(nèi)部黨員干部的和諧穩(wěn)定。

(六)做好黨員發(fā)展和管理工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。始終堅持“三個培養(yǎng)”，即：把優(yōu)秀青年農(nóng)民培養(yǎng)成入黨積極分子、把個人致富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強的入黨積極分子培養(yǎng)發(fā)展成黨員、把雙強黨員培養(yǎng)選配到村級班子，不斷提高村級黨員隊伍素質(zhì)，把村級黨組織打造成農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的人才聚集地，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。七一前夕，我鎮(zhèn)舉辦了今年第一期入黨積極分子培訓(xùn)班，65名入黨積極分子參加了培訓(xùn)，接受了黨的教育，為提高全鎮(zhèn)黨員干部隊伍素質(zhì)，奠定堅實的思想基礎(chǔ)。二是提高收看率，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育作用。今年16個行政村已完成遠程教育接收站點檢修工作，部分村配備了電腦和相關(guān)接收設(shè)備。各站點遠程教育工作制度規(guī)范上墻，由大學(xué)生村干部擔(dān)任遠程教育操作員，利用遠程教育不定期對黨員群眾進行技術(shù)培訓(xùn)。今年累計培訓(xùn)黨員群眾1500人次，培養(yǎng)各類科技示范戶12 戶。以遠程教育基地為平臺，加強培訓(xùn)，增強了農(nóng)民致富的本領(lǐng)。三是加強各類優(yōu)秀實用人才的推薦和管理。通過激勵黨員干部創(chuàng)業(yè)，全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一批在養(yǎng)殖、種植和加工方面的農(nóng)村實用人才。今年，我鎮(zhèn)有4名黨員，入圍了縣級優(yōu)秀實用人才的公開評選。對農(nóng)村實用人才，鎮(zhèn)紀(jì)委半年開展一次定期考核，了解掌握其思想政治表現(xiàn)、工作目標(biāo)完成等情況。通過實用人才的示范帶動，培育和發(fā)展了致富產(chǎn)業(yè)。全鎮(zhèn)新開發(fā)種植油茶面積2000畝。建立吊瓜合作社，使吊瓜種植面積增至3000畝，新發(fā)展立體養(yǎng)殖戶12戶，新增華英富民養(yǎng)鴨場3個，培育淮山羊養(yǎng)殖基地2個，發(fā)展淮南鴨養(yǎng)殖專業(yè)組60個，專業(yè)戶200戶，農(nóng)民傳統(tǒng)養(yǎng)殖項目得到做大做強，群眾增收明顯。

(七)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強廉潔自律能力。年初，鎮(zhèn)黨委與各村、鎮(zhèn)直各單位分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)作為年終績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，完善 “三資”管理制度，認(rèn)真開展了村級財務(wù)清理規(guī)范工作，強化村級財務(wù)管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鎮(zhèn)機關(guān)和各單位嚴(yán)禁在外用餐，規(guī)范小車管理，嚴(yán)禁公車私用，實行財務(wù)次月初會審制，全面建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。本人時常以“五好干部”為榜樣，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守各項紀(jì)律制度，工作積極肯干，腳踏實地，恪盡職守。能自覺堅持民主集中制，加強自身的廉政勤政建設(shè)，時時處處爭當(dāng)“五好干部”。

三、創(chuàng)新社會管理機制，深化便民服務(wù)

我鎮(zhèn)創(chuàng)立了“12345”模式，即搭建一個平臺(即建立了規(guī)范化便民服務(wù)中心)，開展基層大走訪和關(guān)愛幫扶兩項活動，實施基層組織建設(shè)、素能提升和惠民富民三項工程，健全陽光政務(wù)、訴求表達、信訪評估、矛盾調(diào)處四種機制，實現(xiàn)服務(wù)零距離，矛盾零上交，關(guān)愛零遺漏，發(fā)展零阻力，惠民零缺位五個目標(biāo)，創(chuàng)新了社會管理機制。我鎮(zhèn)通過采取“12345”模式，以拓展社會管理職能、提升公共服務(wù)效能為重點，積極推進集群眾訴求服務(wù)中心、治安防控中心、行政便民服務(wù)中心為一體的社會服務(wù)管理平臺建設(shè)，實現(xiàn)了一體化管理、一站式服務(wù)，健全完善聯(lián)動機制，形成各司其職、齊抓共管、聯(lián)動高效的社會服務(wù)管理工作體系。上半年，全鎮(zhèn)信訪量明顯降低，沒有發(fā)生赴縣以上的信訪、人訪，做到了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，促進了社會和諧。我鎮(zhèn)在社會管理方面創(chuàng)新舉措，得到了省委政法委和市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)場觀摩和充分肯定。

四、開展踐行雷鋒精神活動，弘揚社會新風(fēng)正氣

通過層層發(fā)動，開展形式多樣的活動，踐行雷鋒精神。一是以 “伴護、關(guān)愛、援助”為主題，成立了由40人組成的青年志愿隊，在鎮(zhèn)機關(guān)大院舉行了簽名誓師儀式。志愿隊分為了心理咨詢隊、醫(yī)療衛(wèi)生隊、科技文化宣傳隊、法律援助隊、六城聯(lián)創(chuàng)隊、空巢老人關(guān)愛隊等6個專業(yè)隊，分赴全鎮(zhèn)各個村組、學(xué)校、企業(yè)、集鎮(zhèn)，有針對性的開展各種援助關(guān)愛服務(wù)活動。3月17日，本人帶領(lǐng)鎮(zhèn)機關(guān)干部和志愿者一起，深入鎮(zhèn)光榮敬老院，開展義務(wù)勞動，關(guān)愛五保老人。二是開展愛心捐獻與訪貧問苦活動。鎮(zhèn)先后開展了“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻愛心”捐款和“慈善一日捐”活動，全體黨政領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部和全體村干部積極捐款，先后共捐集資金3.8萬元，除上繳縣慈善總會的捐款外，其余資金將用于資助部分困難群眾生產(chǎn)、生活。三是開展平安建設(shè)巡邏活動。組織各村、各單位黨員干部開展夜間義務(wù)巡邏，參與村組和街區(qū)秩序治理，打造和諧安全的社會環(huán)境。通過各種學(xué)雷鋒社會實踐活動，在全鎮(zhèn)發(fā)揮了示范帶動作用，倡樹了新風(fēng)正氣，社會反響極大，全鎮(zhèn)踐行雷鋒精神活動漸入高潮。

五、存在的問題和今后的工作打算

半年來，我鎮(zhèn)的黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，如少數(shù)黨員、干部的大局意識和全局觀念不強，對黨員干部的教育培訓(xùn)力度不夠，個別黨組織還存在“等靠要”思想等，這些都引起了我們的關(guān)注，需要積極幫扶和正確引導(dǎo)。

第八篇 基層黨建工作自查報告20241100字

按照區(qū)里統(tǒng)一部署要求，結(jié)合職能分工和實際情況，對照《 201_年區(qū)委一號文件主要工作任務(wù)責(zé)任分解表 》，對黨建工作開展自查。

(一)堅持 集中 學(xué)習(xí)，不斷強化 支部 思想建設(shè)

局黨支部書記作為黨建第一責(zé)任人，組織 成立以 支部 書記為組長、班子成員為副組長的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組 ， 審定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，提出學(xué)習(xí)要求 。

堅持把學(xué)習(xí)作為提高干部隊伍素質(zhì)的重要手段，建立學(xué)習(xí)教育長效機制，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論等形式， 定期組織全局黨員 學(xué)習(xí)黨的重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話和重要理論文章等 ，支部成員互相 交流學(xué)習(xí)心得 和開展 專題研討 等 。

(二) 堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學(xué)、公開

通過 局 支部 會議制度規(guī)范各種議事規(guī)則和程序 ， 支部 班子研究問題時嚴(yán)格按照議事規(guī)則，事先充分調(diào)查研究，聽取各方面意見，提交相關(guān)會議討論決定。嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，個人不私自表態(tài)、決定，保證決策的民主性、科學(xué)性、公開性。

(三)落實支部會議制度

局黨支部 落實“三會一課”制度，支部大會3個月召開1次，支委會1個月召開1次，黨課活動1個季度開展1次 ， 每年召開1-2次專題民主生活會 ， 支部 書記 每年至少帶頭講1次黨課，精心組織安排會議和學(xué)習(xí)的內(nèi)容 ， 及時傳達黨的先進思想理論。

(四) 認(rèn)真貫徹落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約要求

支部 班子嚴(yán)格按照厲行節(jié)約相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際情況，進一步加強管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度，做到權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、廉潔勤政。

(五) 創(chuàng)新黨建工作方法

順應(yīng)全媒體時代要求，加快基層黨組織信息化建設(shè)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微媒體等手段對黨員進行教育和引導(dǎo)，搭建機關(guān)黨員干部展示風(fēng)采、交流互動的新平臺。 把“書記項目”作為創(chuàng)新黨建的重要抓手， 把現(xiàn)代管理理念融入黨建工作，探索管理激勵新模式，提高工作的質(zhì)量和效益。

(六)落實“黨代表進社區(qū)”活動和幫困扶貧活動

在社區(qū)掛點的支部成員， 每月開展“黨代表進社區(qū)”活動1次或者下基層調(diào)研1次，改變被動的工作狀態(tài)，主動“接地氣”作為，為民辦實事。對自己無法直接解決的問題，積極協(xié)調(diào)或向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，盡自己努力為群眾解決實際問題。 每年組織黨員開展公益服務(wù)活動， 幫助困難職工、群眾和黨員排憂解難。

(七)豐富 支部 活動，促進黨建的模范作用和帶動作用

每年至少組織開展1次黨內(nèi)活動，豐富黨員生活。對優(yōu)秀黨員進行表彰嘉獎，樹立黨員先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨建工作對局內(nèi)其他工作的帶動作用。

第九篇 黨建工作自查報告怎么寫4100字

市直機關(guān)工委：

為認(rèn)真貫徹落實《__市機關(guān)黨建工作量化管理考評實施方案》(市直工委字[2024]19號)文件要求，對照《市直機黨建工作目標(biāo)量化管理考評任務(wù)分解表》內(nèi)容，我黨總支結(jié)合自身實際認(rèn)真進行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下。

一、主要黨建工作完成情況

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)方面

政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨建工作，明確政府辦公室主任是黨建工作的第一負(fù)責(zé)人，對黨建工作負(fù)總責(zé);各委員分工明確，不斷完善黨建工作責(zé)任制。各支部在工作中強化“一崗雙責(zé)”意識，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，做到同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。各支部書記定期聽取支部工作匯報，帶頭參與并大力支持黨建工作，確保黨支部活動順利開展。今年，我辦已逐級簽訂責(zé)任書，“一把手”與班子成員分別簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、層層抓落實的工作機制。

政府辦黨總支緊扣中心抓黨建、不斷加強黨的建設(shè)，促進“活力黨建”，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效保證了政府辦公室各項業(yè)務(wù)工作的順利開展。

(二)工作機制建設(shè)方面

政府辦黨總支成立了以政府辦主任、黨總支書記為組長，分管黨建工作的副主任為副組長、班子成員和各支部負(fù)責(zé)人為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨務(wù)辦公室，負(fù)責(zé)黨建工作的日常事務(wù)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、支部書記負(fù)責(zé)人具體抓、全辦干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責(zé)任。在機關(guān)黨組織中推行“四個一工作法”即：每月開展一次黨建專題學(xué)習(xí)，每季度進行一次機關(guān)黨建督導(dǎo)檢查，每半年召開一次機關(guān)黨建推進會，每年梳理一次重點常規(guī)工作。年初結(jié)合市直機關(guān)工委工作要求，結(jié)合自身實際制定了《政府辦黨建工作計劃》、《黨風(fēng)廉政工作計劃》和《政府辦學(xué)習(xí)計劃》，推進黨建工作。

認(rèn)真落實“三會一課”制度，防止“燈下黑”。認(rèn)真組織制定年度“三會一課”計劃，建立“三會一課”全程紀(jì)實制度，如實記錄“三會一課”開展情況，結(jié)合黨員積分制管理制度，保證每名黨員始終處于黨組織的管理教育之中。同時，為鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容、檢驗學(xué)習(xí)效果，我辦每月開展學(xué)習(xí)測試活動。到目前為止，今年黨員大會已經(jīng)召開3次，支委會召開5次，黨小組會召開18次，黨員干部講黨課3次，測試4次，組織學(xué)習(xí)研討活動2次，開展主題黨日活動3次，參加市委黨校舉辦的雙休日講座、干部大講堂等輪訓(xùn)活動50余人次。同時，認(rèn)真落黨費收繳制度，明確每月1日為黨費收繳日，黨員自覺、按時、足額、親自交納黨費。

建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時公開我辦重大決策、重要人事任免等相關(guān)信息。

結(jié)合機關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)活動，著力從工作機制、黨員教育管理等十個方面進行規(guī)范化建設(shè)、規(guī)范化管理。加強機關(guān)文化環(huán)境打造，充分利用單位會議室、黨務(wù)辦公室、智慧黨建網(wǎng)站、雅魯先鋒app、微信公眾號等展示我辦文化建設(shè)理念、黨建制度、組織機構(gòu)及活動成果等。為進一步提升政府辦黨員使用雅魯先鋒app積極性，創(chuàng)新黨總支黨建工作，政府辦黨總支以開展“活學(xué)活用‘指尖上的黨建陣地’”為主題的黨日活動為載體，通過開設(shè)微課堂，旨在充分發(fā)揮“指尖上黨建陣地”的作用。截止目前，2024年我辦雅魯先鋒app信息上傳量達9。

(三)基層組織建設(shè)與黨員隊伍建設(shè)方面

去年8月我辦黨總支、各機關(guān)支部重新改選調(diào)整，健全了組織機構(gòu)，由我辦主任任書記，負(fù)責(zé)政府辦黨總支黨建各項工作。我辦黨總支現(xiàn)有5個黨支部，分別是政府辦機關(guān)、信訪局、旅游局、扶貧辦、行政審批黨支部，共有黨員57人。

認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等制度，政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真召開了__年度民主生活會。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨小組組織生活會，過好雙重組織生活。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭談心談話，班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話，談思想、談工作、談廉政，坦誠相見，交流思想，交換意見。深入落實黨員民主評議制度，結(jié)合黨員積分制管理，采取個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的方法進行，每年評定一次，將評定結(jié)果與個人年終考核掛鉤。

認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，重視在一線和青年中發(fā)展黨員，加強對入黨積極分子培養(yǎng)教育。今年，培養(yǎng)入黨積極分子5名。

圍繞“黨建帶群建、群建促黨建”這一工作思路，發(fā)揮群團組織志愿者的積極作用，積極參與工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)、科協(xié)、工商聯(lián)、紅十字會等群團組織，聯(lián)合開展的各類文體活動。年初，我辦召開黨員大會，宣讀市直機關(guān)工委和婦聯(lián)《關(guān)于開展“巾幗心向黨·建功新時代”征文比賽和演講比賽的通知》，號召政府辦黨員積極參加此次活動，有4人參與征文評選活動。

我辦由于辦公場地有限，無固定黨員活動室，但黨建圖版一部分已上墻，其他內(nèi)容仍在陸續(xù)設(shè)計制作中。

(四)“四型機關(guān)”黨組織建設(shè)方面

繼續(xù)深化“四型機關(guān)”創(chuàng)建活動，使機關(guān)干部能夠更好的適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展需要，樹立市直機關(guān)良好形象。

建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。認(rèn)真落實“三會一課”制度，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，采取集中教育和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，保證學(xué)有所獲，學(xué)有所成，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

建設(shè)廉潔型機關(guān)。號召機關(guān)黨組織通過觀看警示教育片、參觀警示教育基地、學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面講話文件等形式，不斷強化機關(guān)黨員干部__拒變意識。繼續(xù)推進黨務(wù)公開，完善公開措施，暢通民意渠道，深入貫徹落實中央、自治區(qū)、市委有關(guān)規(guī)定，按照要求開展黨組織書記抓基層黨建述職評議工作，推動基層黨組織書記履行抓黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)落實，切實加強作風(fēng)建設(shè)，整頓機關(guān)紀(jì)律，真正使制度成為帶電的高壓線。

建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。推進“三大載體”活動，即：通過雅魯先鋒app、智慧黨建網(wǎng)、微信黨建群等組織方式，以支部書記為第一責(zé)任人，以支部委員為責(zé)任成員，以黨員論壇為載體，開展黨員在線學(xué)習(xí)、在線座談交流會等活動，加強黨員之間的學(xué)習(xí)與溝通，提升黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平和增強黨建活力?！伴_展黨員公益活動”，以圓夢助學(xué)、黨員志愿者服務(wù)隊、在職黨員進社區(qū)活動為載體，開展在職黨員進社區(qū)認(rèn)領(lǐng)微心愿，幫助服務(wù)對象解決實際困難;

“實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比”，以創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)為載體，繼續(xù)開展“爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”評比活動，解決機關(guān)黨建浮在面上的問題。

建設(shè)效能型機關(guān)。一是完善“一站式”工作模式，減少審批程序，結(jié)合我辦實際制定ab崗制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)制、辦結(jié)制等各項制度，通過調(diào)查走訪、選樹典型、評比表彰等形式，重點要打造一批優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)窗口，不斷提升服務(wù)效能。二是繼續(xù)抓好《機關(guān)黨員干部基本行為規(guī)范》深入落實，要求機關(guān)黨員干部在講政治、講紀(jì)律、講效能、講節(jié)約、講文明、講廉潔六個方面進行深刻的自我剖析和總結(jié)。

二、存在的主要問題

我辦基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求還有一定差距。一是領(lǐng)導(dǎo)重視、要求嚴(yán)格，但圍繞業(yè)務(wù)抓黨建的意識不強、主動性不夠，所屬支部黨建工作不夠重視，黨務(wù)干部責(zé)任心差、不穩(wěn)定，黨務(wù)知識、工作能力不足。二是“三會一課”制度執(zhí)行不到位，學(xué)習(xí)形式比較單一，創(chuàng)新力度不夠，沒有很好地調(diào)動黨員參加活動的熱情和積極性的問題。三是黨員積分制管理活動由于經(jīng)驗不足，在具體實施中存在一些問題。

三、解決的措施

一是切實將黨建工作放在日常工作的首位，做到將業(yè)務(wù)工作和黨建工作同安排、同部署、同督導(dǎo)、同考核。切實履行支部書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，定期研究部署基層黨建工作，統(tǒng)籌推進各項工作落實，構(gòu)建齊抓共管的工作機制，進一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”的工作內(nèi)容、責(zé)任劃分、工作機制。

二是堅決管好班子，帶好隊伍。嚴(yán)格履行政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，認(rèn)真落實述職述廉、民主生活會等黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，定期開展廉政談話，定期聽取工作情況匯報，定期督促指導(dǎo)工作，堅持兩手抓、兩手硬;持續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以釘釘子精神，把問題導(dǎo)向貫穿深化學(xué)習(xí)教育始終，聚焦基層黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，對照黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、黨的觀念淡薄等突出問題，一項工作一項工作地抓好整改落實，促進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

三是進一步嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活。堅持民主集中制和“三會一課”制度，把黨員參加組織生活、交納黨費、黨員作用發(fā)揮等情況納入積分制管理，建立激勵機制，鼓勵發(fā)揮黨員先進模范作用。嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動和支部建設(shè)，帶頭參加所在黨支部或黨小組的組織生活會，嚴(yán)格執(zhí)行談心談話制度，從嚴(yán)落實對黨員的民主評議制度，開展批評與自我批評，促進黨內(nèi)組織生活科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。

四是配備一定數(shù)量、素質(zhì)較高的黨務(wù)干部。政府辦黨總支協(xié)調(diào)所屬支部，配齊、配強黨務(wù)干部。對不適應(yīng)做黨務(wù)工作或工作平庸、能力一般的黨務(wù)干部，建議支部調(diào)整分工，予以摒棄。對做黨務(wù)工作較短，工作業(yè)務(wù)不很熟練的黨務(wù)干部，應(yīng)加強培訓(xùn)，提高他們從事黨務(wù)工作的能力。對政治素質(zhì)好、工作能力強、成績突出的黨務(wù)干部要予以表彰，以此激勵機關(guān)其他黨務(wù)工作者抓好機關(guān)黨建工作。

五是以認(rèn)真落實“三會一課”制度為基礎(chǔ)，開展不同主題的理論學(xué)習(xí)和實踐活動，加強黨員黨性教育。實行黨員積分管理制度，教育引導(dǎo)廣大黨員爭做“四講四有”合格黨員，引導(dǎo)黨員立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

六是注重質(zhì)量，不斷改進內(nèi)容和形式。堅持“三課一會”制度要注意不斷改進內(nèi)容和形式，注重質(zhì)量，避免流于形式。除了傳統(tǒng)的會議模式之外，還應(yīng)積極探尋更加豐富多彩的，多渠道的形式來開展“三會一課”，比如座談會、觀看教育視頻、定期培訓(xùn)等，不斷提高“三會一課”的質(zhì)量。

七是充分發(fā)揮“呼倫貝爾智慧黨建”平臺、雅魯先鋒手機app、微信學(xué)習(xí)群等平臺作用，積極探索利用“互聯(lián)網(wǎng)+”開展學(xué)習(xí)教育。由專人負(fù)責(zé)將“三會一課”信息及學(xué)習(xí)資料及時上傳供全體黨員學(xué)習(xí)，極大地豐富了黨員、干部教育培訓(xùn)的方法方式。同時，通過網(wǎng)絡(luò)平臺，定期推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨員干部可以隨時隨地進行學(xué)習(xí)，提高了學(xué)習(xí)效率。

八是把推行黨員積分制管理作為落實全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，遵循“分類積分、量化考核;標(biāo)桿引導(dǎo)、底線管理;獎優(yōu)罰劣、激勵奉獻”基本原則，把黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話、參加組織生活、發(fā)揮黨員作用、做合格黨員情況進行量化考核，在運用過程中不斷完善相關(guān)制度，建立科學(xué)完善的黨員考核評價體系。

第十篇 基層黨建工作述職報告例文3700字

按照市委要求，現(xiàn)將我履行抓黨建工作職責(zé)情況報告如下：

一、履職工作的特色和亮點

一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，我認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，聚精會神抓黨建。堅持每月至少召開一次區(qū)委中心組學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)《黨章》、黨內(nèi)法規(guī)、__系列講話精神以及省委趙書記、市委徐書記的重要講話，增強了政治堅定性。多次主持召開區(qū)委常委會，研究部署黨建工作，修訂完善了《區(qū)委工作規(guī)則》、《常委會議事決策規(guī)則》，制定了加強服務(wù)型黨組織建設(shè)、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度等意見，確定了區(qū)委常委黨建聯(lián)系點。自己多次深入包聯(lián)的下邽鎮(zhèn)柳園村，為村上出點子、解難題。各常委也經(jīng)常開展調(diào)研走訪，幫助包聯(lián)村解決問題735件，指導(dǎo)76個后進村、10個薄弱社區(qū)完成整建任務(wù)，實現(xiàn)全部銷號。推行基層黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，明晰黨建工作思路和目標(biāo)，逐級簽訂責(zé)任書，明確第一責(zé)任、具體責(zé)任和直接責(zé)任。對黨建工作定期檢查指導(dǎo)，嚴(yán)格考核獎懲，對抓得不好、落實不力的街鎮(zhèn)黨(工)委書記約談，督促整改。

二是嚴(yán)格規(guī)范選人用人。認(rèn)真貫徹落實《干部任用條例》，制定了《臨渭區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用若干意見》，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行綜合研判，規(guī)范選人用人行為。堅持“按德才、憑實績、重公論”的用人導(dǎo)向，注重在一線鍛煉干部，學(xué)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人分配先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，抽調(diào) 52名優(yōu)秀干部參與征地拆遷、信訪維穩(wěn)等工作，其中，解放路北擴僅用一周時間完成征遷任務(wù)，許村、豐蔭村、310國道、濱河大道、東入口1700戶拆遷群眾得到妥善安置，對表現(xiàn)突出的8名干部提拔重用。重視大學(xué)生村官的使用和培養(yǎng)，目前已有10人走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，98人考錄為公務(wù)員或進入基層事業(yè)單位。深入開展清理超職數(shù)配備干部專項整治活動，界定超職數(shù)127個，消化整改31人。將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部實績評定的重要內(nèi)容，充分調(diào)動干部的工作積極性，去年前三季度我區(qū)共獲10枚紅牌。

三是切實加強基層組織建設(shè)。堅持把基層黨建工作作為硬指標(biāo)、硬任務(wù)，著力抓好薄弱環(huán)節(jié)，不斷夯實基層基礎(chǔ)。第一，抓班子。按照書記抓、抓書記的原則，配齊配強街鎮(zhèn)黨(工)委班子，強力實行村書記、主任“一肩挑”，選好村支部書記。大規(guī)模、全方位教育培訓(xùn)干部，堅持帶頭講黨課，多次組織干部外出學(xué)習(xí)取經(jīng)。積極爭取市委支持，理順了6個雙管單位黨組織隸屬關(guān)系，適時調(diào)整了5個區(qū)直部門黨組織設(shè)置，為非公經(jīng)濟組織擇優(yōu)選派了143名黨建指導(dǎo)員，實現(xiàn)了黨建工作全覆蓋。推行每月一次支部黨建活動日制度，規(guī)范組織活動，實現(xiàn)了黨員教育經(jīng)?；?。第二，抓典型。充分發(fā)揮正面典型的引導(dǎo)激勵作用，樹立了最美村官雷洋洲、葡萄引路人王錄俊等不同層次、不同類型的先進典型，推選“陜西好人” 6名、渭南標(biāo)桿19個。群眾辦事實行干部代辦，成為全國基層黨建優(yōu)秀典型案例。組建“百姓宣講團”，巡講數(shù)百場次，用身邊人講述身邊事，用身邊事教育身邊人。充分發(fā)揮反面典型的懲戒警示作用，印發(fā)了《發(fā)生在群眾身邊的腐化問題典型案例選編》，組織區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和街鎮(zhèn)、部門“一把手” 160余人到富平監(jiān)獄接受警示教育。實行黨員管理預(yù)警制，廣泛開展黨員民主評議，對評出的565名不合格黨員，限期改正509人，勸退除名56人。第三，抓陣地。圍繞社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，組織社區(qū)干部赴西安、銅川等地參觀學(xué)習(xí)，多方籌集資金2024萬元，改造社區(qū)辦公場所35個。開展社區(qū)“評星定級、晉位提檔”活動，全面推行“6+_”服務(wù)模式，評定三星級以上社區(qū)7個，全市社區(qū)現(xiàn)場會在我區(qū)召開。深化村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動，區(qū)財政一次性投入1800余萬元，新建村級活動場所174個，統(tǒng)一配備辦公設(shè)施。大力實施遠程教育“三進”工程，拍攝宣教專題片7部，建成遠程教育科技示范基地7個。

四是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。先后召開專題會議7次，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，出臺了《違反市委“約法三章”責(zé)任追究辦法》等8項制度機制，帶頭遵守廉潔自律和改進作風(fēng)各項規(guī)定。全面落實“兩個責(zé)任”，實行街鎮(zhèn)、部門主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記同時向區(qū)紀(jì)委全會述責(zé)述廉，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”離任陽光交接制度，探索建立起“一把手”權(quán)力監(jiān)督制度網(wǎng)。狠抓崗位廉政風(fēng)險防范，組織城區(qū)190名村組干部，在延安干部學(xué)院進行封閉式集訓(xùn)，筑牢思想防線。支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)突出主業(yè)主責(zé)，落實“三轉(zhuǎn)”要求。加大案件查辦力度，轉(zhuǎn)立案109件，結(jié)案109件，給予黨政紀(jì)處分113人。專項整治村、社區(qū)等基層干部違法違紀(jì)行為，查處案件18件20人。全面推行信訪直通車，巡回下訪18次，解決群眾反映問題27件。下大氣力完成好上級交辦件，集中辦結(jié)中央巡視組交辦件69件、省市督導(dǎo)組交辦件30件，全區(qū)信訪總量下降51%。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和市委“三條”鐵律，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，組織明察暗訪 112次，警示訓(xùn)誡31人，黨政紀(jì)處分36人。

五是扎實開展教育實踐活動。組織開展了“百日大排查、大整頓、大提高，千名干部下基層、訪民情、解民優(yōu)，萬名黨員亮身份、做義工、結(jié)窮親”為主題的“百千萬”活動，收集意見建議7390條，解決問題6827個。區(qū)委班子建立了8個方面的長效機制，全區(qū)新建制度 1430項，修改制度1235項。指定509名優(yōu)秀黨員與不合格黨員結(jié)成幫扶對子，不斷擴大活動成果。集中開展了11項專項治理，公開權(quán)力清單903項，解決了一批民生實事，率先建立了醫(yī)患糾紛調(diào)解新機制，實行劃片入學(xué)和大學(xué)區(qū)制，消除了大班額問題，建成6個便民服務(wù)大廳和20個便民服務(wù)中心，樹立了為民、務(wù)實、清廉的良好形象。

二、存在的主要問題及原因

一是認(rèn)識還不到位。平時注重政治理論學(xué)習(xí)，但潛心學(xué)習(xí)不夠，政策鉆研不深不透，對“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的認(rèn)識達不到一定高度，抓基層黨建工作缺乏系統(tǒng)思考，長遠謀劃不夠。執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩有時不夠堅決，正風(fēng)肅紀(jì)的壓力沒有完全傳導(dǎo)到基層，對履行職責(zé)不到位、存在問題的基層黨員干部，多是批評教育，手段單一。究其原因，自己對黨建工作學(xué)習(xí)還不夠全面，認(rèn)識還不夠深刻。

二是投入精力不夠。部署工作時偏重于經(jīng)濟工作，在培育特色經(jīng)濟、安置拆遷群眾、化解信訪矛盾等方面投入很大精力，而抓黨建工作相對偏少，有時多是開會部署，沒有撲下身子親自抓，基層黨建工作還有一些問題，部分基層黨組織“三_一課”制度堅持不夠，個別村“兩委” 換屆選舉矛盾突出，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題仍然存在。分析原因，說明在統(tǒng)籌兼顧方面做的還不夠，沒有處理好抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系。

三是經(jīng)費投入不足。基層基礎(chǔ)較差，全區(qū)1/3村的集體收入低于1萬元，工作經(jīng)費每個村年均投入不足6000元，僅能維持正常運轉(zhuǎn)。村級活動場所面積200平米以上僅有65個，占23%，配備健身廣場和活動設(shè)施只有160個，占56%，遠不能滿足群眾的需求。村、社區(qū)干部報酬普遍偏低，影響了工作干勁。究其原因，主要是對黨建工作重視程度不夠，解決問題的辦法還不多。

四是創(chuàng)新意識不強。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有充分調(diào)動起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性。在黨組織的管理和黨員干部的教育上，習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法，教育內(nèi)容單一，方式方法不活，致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，流動黨員、非公黨員的先鋒模范作用不明顯。原因在于，自己主動思考研究黨建工作不夠，改革創(chuàng)新動力不足。

三、下一步工作思路和主要措施

一是落實責(zé)任。堅持向中央基準(zhǔn)和省委、市委要求看齊，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，擔(dān)當(dāng)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。始終把基層黨建工作放在心上、抓在手上、落實在行動上，從我做起，以上率下，用足夠的時間和精力，研究黨建工作、解決黨建難題。堅持“書記抓、抓書記”，落實各級黨組織書記黨建工作第一責(zé)任，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。把抓黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核，加大基層黨建考核權(quán)重，組織開展街鎮(zhèn)黨(工)委書記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，加強檢查、督促、考核、評比，層層抓好落實。

二是夯實基礎(chǔ)。重點抓好三個方面：一要強班子。以村“兩委”換屆為契機，切實加強村級班子建設(shè)，重點選好村支部書記，最大限度提高“一肩挑”比例。對新任村干部，抓好教育培訓(xùn)，提升服務(wù)群眾的能力。結(jié)合換屆，統(tǒng)籌推進撤村并村、土地確權(quán)登記等農(nóng)村改革，春節(jié)前一次性撤并行政村141個，超過總數(shù)的1/3;全面完成土地確權(quán)登記工作。二要重投入。按每村每年3000元標(biāo)準(zhǔn)，落實村級黨組織活動經(jīng)費。將非公黨建工作經(jīng)費列入財政預(yù)算，落實非公黨建指導(dǎo)員補貼。關(guān)心基層干部生活，由區(qū)財政列支，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每月增加150元生活補貼，逐步提高社區(qū)干部工資標(biāo)準(zhǔn)。加快標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)建設(shè)步伐，社區(qū)辦公場所面積全部達到300平米以上。三要優(yōu)服務(wù)。以建設(shè)服務(wù)型黨組織為統(tǒng)攬，建強服務(wù)隊伍，統(tǒng)籌服務(wù)資源。通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點、選派第一書記等方式，幫助基層黨組織理清發(fā)展思路，解決實際困難。健全城市社區(qū)“6+_”服務(wù)模式，完善服務(wù)功能。持續(xù)開展黨員“紅袖章”志愿服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)貧困群眾等活動，解民憂、幫民困、暖民心，進一步密切黨群、干群關(guān)系。

三是改進作風(fēng)。繼續(xù)鞏固擴大教育實踐活動成果，堅持不懈抓專項整改，逐項兌現(xiàn)承諾，做到事事有交待，件件有著落。認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定，教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，規(guī)范廉潔自律行為。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強化紀(jì)律剛性約束，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，對有違規(guī)違紀(jì)傾向的黨員及時提醒、糾正行為。支持紀(jì)委以“零容忍”態(tài)度查辦案件，著力查處發(fā)生在群眾身邊的腐化問題，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

第十一篇 2024黨組書記抓基層黨建工作述職報告5700字

2024黨組書記抓基層黨建工作述職報告

市委常委會：

按照會議安排，我就抓基層黨建工作述職如下，請予評議：

一、認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)

今年以來，我認(rèn)真履行基層黨建工作責(zé)任制，從嚴(yán)落實“一把手”崗位職責(zé)，以黨的群眾路線教育實踐活動為重要抓手，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重要載體，堅持“書記抓、抓書記”，著力打造關(guān)河黨建長廊升級版，基層黨建科學(xué)化水平不斷提高，富民強縣進位爭先的組織保障不斷夯實。

(一)認(rèn)真履行主體責(zé)任，扎實抓好黨建工作任務(wù)落實。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項親自督促落實。今年以來，縣委常委會8次專題研究部署基層黨建工作，聽取4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委黨建工作情況匯報，組織開展各黨(工)委書記向縣委常委會或黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、村(社區(qū))黨組織書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會、黨支部書記向村(社區(qū))黨總支委員會黨建工作述職評議，有力推動工作落實。堅持每月聽取一次縣委副書記、組織部長黨建工作情況匯報，多次主持召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會、組織工作座談會、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)推進會，聽取意見，查找不足，及時研究解決黨建工作中存在的困難和問題。帶頭深入全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個村(社區(qū))、12個機關(guān)單位、5個企業(yè)、6個社會組織，調(diào)研指導(dǎo)基層黨組織建設(shè)，進一步掌握實情，找準(zhǔn)工作切入點和突破口，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域黨建工作。

(二)以打造關(guān)河黨建長廊升級版為主線，著力抓基層打基礎(chǔ)促黨建升級。堅持用服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)和推動基層黨建工作，不斷鞏固提升關(guān)河黨建長廊建設(shè)成果，推動基層黨組織由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。一是強化組織建設(shè)。制定出臺《大關(guān)縣基層黨組織建設(shè)三年規(guī)劃》，按照1年布局突破、2年全面鋪開、3年規(guī)范提升的思路，圍繞“五好五帶頭”目標(biāo)，依托四級服務(wù)中心、站、點，采取“獨立建、掛靠建、聯(lián)合建”等方式，全縣形成以縣為民服務(wù)中心黨組織為龍頭，9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務(wù)中心黨支部為支撐，83個村(社區(qū))黨組織為核心，849個村(居)民小組黨組織為輻射的全方位、多層次的黨組織體系，實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。二是著力整頓軟弱渙散基層黨組織。針對全縣梳理排查出來的16個基層軟弱渙散黨組織，由我?guī)ь^，明確1名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)1個基層軟弱渙散黨組織，實行“一對一”掛點幫扶，調(diào)整充實12名村(社區(qū))干部、11名縣直機關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人，使16個軟弱渙散基層黨組織實現(xiàn)了晉位升級。以整治軟弱渙散基層黨組織為契機，選優(yōu)配強795名村“兩委”干部、152名村務(wù)監(jiān)督委員會委員，落實了待遇，有效解決黨組織班子軟、民主管理亂、工作狀態(tài)散等突出問題。堅持“四議兩公開”工作法，在農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)、安居房建設(shè)指標(biāo)分配、農(nóng)村低保指標(biāo)享受等工作中，廣泛采取“一事一議”方式，讓群眾參與，聽群眾意見，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)。三是強化黨員教育。我始終堅持把思想建黨貫穿于黨員隊伍建設(shè)全過程，加大黨員教育培訓(xùn)力度，每年縣財政安排100萬元黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費，督促干教委加大基層黨員干部教育培訓(xùn)力度，帶頭開展“四級書記”講黨課活動，督促基層黨委管理好、發(fā)揮好村級組織活動場所、農(nóng)家文化大院、黨員活動室、遠程教育終端站點“一所一院一室一點”的功能作用，經(jīng)常性開展黨員教育，強化黨員黨性意識。四是加強黨員管理。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭講黨課、開展談心交心，并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，接受黨員監(jiān)督。在教育實踐活動中，聚集“四風(fēng)”，狠剎歪風(fēng)，廣泛開展民主評議，全縣8106名黨員中，評定為“好”、“一般”、“差”的黨員比例分別為47.99%、42.23%、9.78%，妥善處置不合格黨員80名。制定出臺貫徹懲治和預(yù)__敗體系2024-2024年工作規(guī)劃實施意見，以零容忍態(tài)度反對腐敗，查處了一批損害黨的形象和群眾切身利益的違法違紀(jì)案件，處理干部29名，形成震懾，促進黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)和社會風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。五是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。帶頭落實“三深入四聯(lián)戶”制度，對黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾作出更加明確細(xì)致的規(guī)定，作為黨員干部年終述職的重要內(nèi)容，納入年終考核事項?？h委常委帶頭直接聯(lián)系群眾不少于5戶，為掛鉤聯(lián)系點解決實際困難和問題不少于2個，為掛鉤戶辦實事1件以上;每年住村蹲點不少于15天，與群眾同吃同住同勞動不少于3天;參加勞動不少于5次，開展民情懇談不少于3次，走訪基層黨員和干部群眾不少于45人，為群眾辦實事不少于5件。采取“縣委統(tǒng)籌、社區(qū)‘配菜’、支部接單、黨員領(lǐng)責(zé)”的方式，帶頭開展機關(guān)黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作，全縣82家駐區(qū)單位以“2+1”模式結(jié)對幫扶社區(qū)支部，1610名在職黨員“1+1”結(jié)對聯(lián)系社區(qū)困難群眾，為群眾服務(wù)257次，解決群眾困難201個。以廉政勤政建設(shè)為抓手，在全縣30個縣直服務(wù)部門開展“四明白四滿意掛牌承諾服務(wù)，深得群眾好評。在機關(guān)黨組織推行“三亮兩公開”，廣泛接受群眾監(jiān)督。在玉碗鎮(zhèn)整合14個站所建立369為民服務(wù)中心，實行“服務(wù)中心+代辦點”兩級聯(lián)動一站式服務(wù)模式，讓群眾辦事少進一道門、少跑一趟路。

(三)強化工作保障，確?；鶎狱h組織有人管事、有錢辦事、有場所議事。一是配強隊伍。選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))基層干部隊伍，管好用好村(社區(qū))干部、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、大學(xué)生村官、常務(wù)書記“四支隊伍”，加大培養(yǎng)選拔力度，今年共選派82名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、12名大學(xué)生村官、58名常務(wù)書記夯實基層力量。二是建強陣地。制定出臺《大關(guān)縣村級組織活動場所建設(shè)三年規(guī)劃》，在去年投入300余萬元，新建了4個活動場所的基礎(chǔ)上，今年整合455萬元，新建、修繕23個村級活動場所;投入30余萬元將康富明故居打造成為黨員教育培訓(xùn)基地，出水源新村打造成為出水堰精神教育基地，修繕烈士陵園愛國主義教育基地。三是保障經(jīng)費。建立基層黨建工作經(jīng)費長效增長機制，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排10萬元黨建經(jīng)費，每年按上年度年末黨員數(shù)每人100元安排基層黨建工作經(jīng)費，并納入財政預(yù)算。今年，在縣財政十分困難的情況下，增加財政預(yù)算400萬元，從今年1月1日起，增加村(社區(qū))辦公經(jīng)費1萬元，使村辦公經(jīng)費達到3萬元，社區(qū)達到6萬元，增加村(居)民小組辦公經(jīng)費1000元。將村干部正職、副職、委員補貼分別提高到每月1500元、1300元、450元，社區(qū)正職、副職、委員補貼分別提高到每月1900元、1700元、582元，村(居)民小組長、村下設(shè)黨支部書記崗位補貼每月80元，一肩挑的達到100元。

二、存在的問題及主要原因

總體來看，雖然我縣基層黨建工作取得了一定成績，自己也作了一些努力，但與省委、市委的要求和廣大黨員干部群眾的期盼相比，主要存在以下3個方面的差距和不足：

一是抓責(zé)任落實不到位，黨建工作開展不平衡。履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)有差距，我有時把精力更多的投入到抓經(jīng)濟發(fā)展上，放松了抓黨建工作的力度，對抓黨建工作精力投入不平衡，系統(tǒng)研究、整體謀劃推進基層黨建工作不足，使一些問題得不到及時有效解決。特別是對農(nóng)村基層黨組織面臨的新情況新問題研究不深入，實地指導(dǎo)少、督促落實少、責(zé)任追究少，往往滿足于聽匯報、作指導(dǎo)、安排部署，更多的靠組織部門和所屬黨委去抓，作為第一責(zé)任人，親自督促落實不夠、抓具體抓深入還不夠。如村級集體經(jīng)濟發(fā)展、機關(guān)黨建工作雖然多次作了安排部署，但抓落實方面做得不夠，對落實情況督導(dǎo)不嚴(yán)，持續(xù)跟蹤問效措施不力、實效不強，成效不明顯就想看一看、等一等，缺乏解決問題的勇氣和方法，影響了工作推進。一些基層黨組織書記對黨建工作重視不夠、認(rèn)識不清、思路不明，黨建工作抓而不實、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，沒有真正落實到行動上，存在被動抓黨建的現(xiàn)象，這些問題，我有所掌握，但沒有下深功夫去研究解決，導(dǎo)致全縣黨建工作開展不平衡。

二是抓培養(yǎng)力度不夠，隊伍建設(shè)差距較大。對農(nóng)村基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設(shè)，我重視不夠，抓得不實，工作停留在大面安排部署上的多，主觀上認(rèn)為隊伍龐大，自己只要抓好方向性、導(dǎo)向性、保障性方面的工作就夠了，沒有沉心靜氣地研究廣大農(nóng)村黨員干部隊伍的現(xiàn)狀。主要表現(xiàn)為：基層干部隊伍文化程度偏低，全縣795名村干部中，?？萍耙陨系?5人，占比僅為9.4%，其中本科7人，占比0.88%;年齡結(jié)構(gòu)偏大，全縣134名村(社區(qū))正職平均年齡43歲;個別農(nóng)村黨支部書記年齡達60歲，人才斷層和人才需求矛盾突出。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、黨務(wù)工作者聚集主業(yè)不夠，抓中心工作多，對黨建研究不深入、業(yè)務(wù)不精、創(chuàng)新不足，指導(dǎo)村(社區(qū))黨建能力不強。

三是調(diào)研深入不夠，抓黨建工作創(chuàng)新不夠。調(diào)研有時滿足于聽匯報、看材料，存在被調(diào)研情況;深入實地走訪調(diào)研還不夠，對面上的、全局性的工作研究得多，對基層黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細(xì)致，以致抓黨建工作的方法不多、創(chuàng)新不足，創(chuàng)造性的思路辦法較少，基層黨員隊伍建設(shè)等問題尚未從根本上得到解決。對“服務(wù)型”黨組織建設(shè)的內(nèi)在要求，我研究把握得不夠充分，對分類推進村(社區(qū))、機關(guān)、企業(yè)等領(lǐng)域基層黨建工作機制的指導(dǎo)不到位，推進措施不力，導(dǎo)致一些基層黨組織沒有嚴(yán)格按照出臺的制度抓落實，黨內(nèi)生活不夠規(guī)范，組織生活開展不正常、質(zhì)量不高。如有的黨組織“三會一課”等制度落實不到位，黨支部書記多年不講一次黨課;有的該公開的沒公開，該民主的沒民主，沒有充分發(fā)揮黨員群眾的參與積極性，組織戰(zhàn)斗力凝聚力不強，引領(lǐng)作用、帶頭致富和服務(wù)群眾的能力差。對這些問題，自己在調(diào)研中和相關(guān)工作上也作過一些安排，提出一些要求，但創(chuàng)造性的舉措提的還不夠多。

四是督促落實不夠，陣地作用發(fā)揮不明顯。實施“關(guān)河黨建長廊”建設(shè)為全縣村(社區(qū))活動場所配備的“十七有”等軟硬件設(shè)施，管理不規(guī)范，作用發(fā)揮不好。少數(shù)基層黨組織凝聚力下降，說話沒人聽、干事沒人跟，致使一些矛盾小事鬧大、大事拖炸。村級集體經(jīng)濟薄弱，全縣83個村(社區(qū))大多都是“空殼村”;軟弱渙散基層黨組織還不同程度存在，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作基礎(chǔ)薄弱，黨建帶工青婦建工作還有待加強，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力還需進一步增強。對這些問題，自己督促檢查不夠。

五是黨建工作經(jīng)驗總結(jié)推廣不夠。工作中，埋頭干事的多，對在服務(wù)型黨組織建設(shè)中涌現(xiàn)出來的玉碗鎮(zhèn)369為民服務(wù)機制等好的經(jīng)驗和做法，自己也沒有及時進行歸納和推廣，導(dǎo)致全縣黨建工作亮點少、特色不鮮明。

三、下步工作打算

在今后工作中，我將認(rèn)真貫徹落實好此次會議以及市委劉書記重要指示精神，認(rèn)真履行好抓黨建第一責(zé)任，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，以黨建引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展，推動大關(guān)富民強縣進位爭先。

(一)以身作則，以上率下，進一步落實好第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業(yè)，騰出更多時間和精力，認(rèn)真落實好黨建目標(biāo)責(zé)任制。堅持好“三會一課”等基本制度，帶頭參加所在支部的組織生活會。定期聽取黨建工作匯報、定期研究黨建工作，及時協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重點難點問題，推動黨建工作常態(tài)化。一是按照《大關(guān)縣開展各級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作的實施意見》， 12月底前完成9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、83個村(社區(qū))黨總支、10個縣直黨工委、26個縣直部門黨組書記基層黨建工作述職評議考核工作，同時督促各級基層黨組織抓好黨建工作述職評議考核。增強各級黨組織書記責(zé)任意識。二是年內(nèi)出臺各級黨組織書記黨建主體責(zé)任實施意見，把黨建工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展和中心工作總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，把各級黨組織書記的責(zé)任固定下來。對照責(zé)任清單，帶頭履行好自己的組織領(lǐng)導(dǎo)、教育引導(dǎo)、決策監(jiān)督、選人用人、正風(fēng)肅紀(jì)5項職責(zé)，每年至少召開4次縣委常委會議或黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究制定全縣黨建工作計劃、目標(biāo)要求和措施辦法。不定期深入基層，督促指導(dǎo)各級黨組織書記種好“責(zé)任田”，確保第一責(zé)任落地生根。三是統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域黨建工作，2024年聽取20個黨委(黨組)黨建工作匯報，力爭兩年內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋。

(二)全面推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。鎖定“8433”目標(biāo)，全面推進服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。一是拓寬組織覆蓋。對現(xiàn)有黨組織進行一次深入梳理排查，逐步理順黨組織隸屬關(guān)系，繼續(xù)推進區(qū)域聯(lián)建、單位合建等方式，打破機關(guān)與基層、經(jīng)濟組織與社會組織以及行政區(qū)劃限制，積極創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置模式，切實形成服務(wù)全覆蓋的黨組織網(wǎng)絡(luò)體系。二是加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。重點解決好黨組織負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)不強、黨員老齡化現(xiàn)象突出、“三會一課”流于形式、黨內(nèi)生活不正常等問題，真正把基層黨組織建強起來，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來。三是加大投入力度。以綜合服務(wù)平臺建設(shè)為抓手，投入財政資金300萬元，整合縣鄉(xiāng)村組四級為民服務(wù)平臺，建設(shè)94個基層綜合服務(wù)平臺;對社區(qū)內(nèi)凡是新建(改擴建)有100戶以上的住宅小區(qū)，無償提供20平方米的公寓用房，方便社區(qū)開展為民服務(wù)。四是加大創(chuàng)新推廣力度。在窗口部門、服務(wù)行業(yè)、執(zhí)法部門堅持好“四明白四滿意”掛牌承諾服務(wù)制，在機關(guān)黨組織堅持好“三亮兩公開”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推廣趕集天集中辦公和玉碗鎮(zhèn)369為民服務(wù)模式，打通服務(wù)群眾終端末梢，著力解決好服務(wù)群眾“最后一公里”問題。

(三)著力打造關(guān)河黨建長廊建設(shè)升級版。加快推進村級組織活動場所建設(shè)進度，年底前完成7個活動場所建設(shè)任務(wù)，力爭明年內(nèi)完成10個活動陣地的新建和改擴建，著力解決基層無場所議事問題。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，全面推廣強基惠農(nóng)合作股份工作，明年爭取投入500萬元紅色信貸資金，支持合作股份工作，不斷壯大村級集體經(jīng)濟，著力破解基層組織無錢辦事難題。以整治軟弱渙散基層黨組織為重點，加強分類指導(dǎo)，對后進的27個基層黨組織進行整治。以明年社區(qū)換屆為契機，著力選優(yōu)配強社區(qū)干部，統(tǒng)籌推進基層干部隊伍建設(shè)，切實解決好無人辦事的問題。規(guī)范管理，提高水平，充分發(fā)揮基層黨組織“十八有”功能作用;發(fā)揮黨員教育基地和愛國主義教育基地作用，加大黨員干部理想信念教育，堅持每年舉辦兩期基層黨務(wù)干部主體培訓(xùn)班次，著力解決黨建業(yè)務(wù)不強問題。

第十二篇 2024年支部書記黨建工作述職報告5250字

根據(jù)中共__縣縣直機關(guān)工委《關(guān)于下發(fā)縣直機關(guān)工委20__年11月份黨建工作要點的通知》要求和年初黨建工作計劃，現(xiàn)將上半年來我個人履行職責(zé)及思想、工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下：

一、20__年黨建工作情況

20__年，我在局黨組和縣直屬機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的__大、__屆__全會和______系列重要講話精神，縣委__屆三次全會精神，將“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”貫穿機關(guān)黨組織活動始終，突出加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)的主線，以“為民、務(wù)實、清廉”的群眾路線教育實踐活動為著力點，按照“組織有活力、黨員起作用、群眾得實惠”的標(biāo)準(zhǔn)，進一步夯實黨組織基礎(chǔ)，建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織;以深化“群眾路線”教育為落腳點，進一步發(fā)揮黨員主體作用，更加奮發(fā)有為地推進機關(guān)黨建工作，為我縣審計事業(yè)發(fā)展供堅強的組織保證。

(一)加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，努力提高自身政治理論素質(zhì)

今年來，本人和以往養(yǎng)成的習(xí)慣一樣，堅持學(xué)習(xí)，了解黨和國家的方針政策，掌握和更新科學(xué)文化知識，力求提高自身的文化修養(yǎng)。作為一名黨務(wù)干部，如果沒有一定的理論根基，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策。為此，我把學(xué)習(xí)理論、提高自己的理論素養(yǎng)和改進工作作風(fēng)放在素質(zhì)提升的首位。一是在黨的群眾路線教育實踐活動中學(xué)習(xí)深入貫徹落實黨的__大、__屆__全會和______系列重要講話精神，及省市縣委重要會議(全會)精神，堅持學(xué)習(xí)馬列主義___思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅定理想信念，在新形勢下，使自己的思想更加符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學(xué)習(xí)黨務(wù)、審計和本職工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識，從嚴(yán)要求自己，做到干什么、學(xué)什么、會什么，從而更好地完成自己肩負(fù)的各項工作。三是堅持學(xué)習(xí)法律、法規(guī)知識，不斷提高依法行政的能力。通過學(xué)習(xí)，提高了認(rèn)識，達到了理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

(二)認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，提高黨務(wù)工作水平

1、加強支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，黨支部各項工作能夠正常有效的開展，切實發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

一是強化責(zé)任、認(rèn)真履職。年初黨支部結(jié)合實際，研究制定了《支部20__年黨建工作要點》，7月份與縣直機關(guān)工委簽訂了《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，半年有述職和總結(jié)，使黨建工作有的放矢的開展。

二是不斷健全完善黨建工作機制。為充分調(diào)動黨員干部的工作積極性和主動性，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，逐步建立和健全了支部的各項制度，制定和修改完善了16項工作制度，廢除6項不合時宜的制度，并全面抓好各項黨建工作制度的落實，推動了黨建工作有效開展。

三是在群眾路線教育活動中認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員談話談心活動?；顒庸查_展黨員談話談心68人次，及時了解黨員干部的思想、工作、作風(fēng)紀(jì)律狀況，起到指出不足、相互諒解、增進團結(jié)、共同進步的目的，為開創(chuàng)我縣審計事業(yè)的輝煌業(yè)績而共同貢獻智慧和力量。

四三加強黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨章》，開展黨的政治紀(jì)律組織紀(jì)律教育，引導(dǎo)黨員干部強化政治定力，自覺堅持“四個服從”維護好中央省市縣為的權(quán)威，確保政令暢通。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央“清廉、為民、務(wù)實”的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，按照黨內(nèi)廉政建設(shè)的要求和規(guī)定，深入開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和從政道德教育，學(xué)習(xí)先模范人物，運用正反典型教育、崗位廉政教育、提醒談話、關(guān)愛教育的多種形式，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺遵守廉潔從政保準(zhǔn)則，證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公，使整個單位風(fēng)清源正。

五是積極開展項目審計和做好有關(guān)工作。今年以來，我除了抓好黨支部、內(nèi)審、法治等工作外，還積極參與審計業(yè)務(wù)工作，共完成新農(nóng)辦、畜牧局、碧寨鄉(xiāng)、交通局專項資金審計7項。協(xié)助做好行政績效管理工作，《審計志》撰寫的后續(xù)工作。

三、黨建工作主要措施

(一)精心組織、周密部署

健全和完善機關(guān)黨支部負(fù)總責(zé)，黨組書記親自抓，支部書記具體抓，全體黨員共同參與的機關(guān)黨建工作格局。建立健全黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核機制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，建立橫向到邊、縱向到底的機關(guān)黨建目標(biāo)責(zé)任體系。

1.把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大、__屆__全會精神引向深入。把學(xué)習(xí)貫徹黨的__大和__屆__全會精神作為首要政治任務(wù)，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真研讀__大、__屆__全會報告、新黨章和______一系列重要講話，深刻領(lǐng)會黨的__大、__屆__全會精神，切實把黨員干部的智慧和力量凝聚到為實現(xiàn)黨的__大確定的目標(biāo)任務(wù)而奮斗上來。開展“黨的__屆__全會宣講”、“支部書記講黨的__屆__全會精神”和領(lǐng)導(dǎo)上黨課等活動。4月份，我到鎮(zhèn)安關(guān)岑、鎮(zhèn)東村宣講十八__全會精神，參加聽講黨員干部群眾120多人次。

2.深化中國特色社會主義理論體系武裝工作。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和基本要求，深入開展學(xué)習(xí)黨章活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。突出抓好理想信念教育、黨性教育、黨員意識教育，引導(dǎo)黨員干部不斷深化對中國特色社會主義的認(rèn)識，堅定理論自信、道路自信、制度自信，自覺做到多讀一些好書、多想一些大局、多做一些實事，為全縣科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展作貢獻。

3.認(rèn)真開展相關(guān)學(xué)習(xí)教育活動。我局黨支部聯(lián)系自身實際，加強黨員干部思想政治教育。一是結(jié)合__大對黨的建設(shè)提出的新要求、新任務(wù)，圍繞機關(guān)黨的建設(shè)面臨的新情況、新問題，全面深刻理解__大提出的一系列新觀點、新論斷、新要求，體現(xiàn)到機關(guān)黨建工作的全過程。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)新《黨章》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)、《____黨紀(jì)處分條例》和新《條例》以及中央和省、市、縣委下發(fā)的相關(guān)文件和理論文章。對黨員普遍進行黨性教育和愛國主義教育，進一步提高了黨員干部思想、政治素質(zhì)，增強了黨員意識，堅定了理想信念。三是認(rèn)真組織開展黨員活動。11月6至7日，為了鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果結(jié)合滇西抗戰(zhàn)勝利70周年紀(jì)念，組織全體黨員到李鑫紀(jì)念館、松山抗戰(zhàn)遺址、騰沖國殤墓園滇西抗戰(zhàn)紀(jì)念館和艾思奇故居等愛國主義教育基地，開展愛國主義教育系列活動，目的在于緬懷革命先烈的豐功偉績，憑吊滇西抗戰(zhàn)犧牲的愛國將士和熱血兒男，激發(fā)黨員干部愛國熱情，振奮民族精神，珍惜來之不易的和平時代。

(二)改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，永葆黨的先進性和純潔性

一是貫徹落實《__屆中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和省、市、縣委《貫徹中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的實施辦法》和審計“八不準(zhǔn)”紀(jì)律，厲行勤儉節(jié)約，力戒鋪張浪費。堅持和完善“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾”的“四服務(wù)”機制，進一步教育引導(dǎo)黨員轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾，立足崗位開展“亮諾、踐諾、評諾”活動;落實“四評議”，努力推進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化。

二是根據(jù)中央和省、市、縣委的統(tǒng)一部署，扎實開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的第二批黨的群眾路線教育實踐活動，取得了較好的活動成效。每一名黨員都認(rèn)真記讀書筆記，撰寫心得體會和對照檢查材料及整改措施。堅持開門搞教育，讓群眾參與，自覺接受群眾監(jiān)督和檢驗，使教育實踐活動真正收到實效。

在教育活動中，于8月8日召開了20__年度黨支部織專題組織生活會和民主評議黨員工作黨員大會。全體黨員同志緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實清廉為主題，以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點，認(rèn)真開展批評與自我批評，貫徹從嚴(yán)、從實要求，充分體現(xiàn)整風(fēng)精神，使每名黨員都受到一次深刻的馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，確保我局黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。

(三)著力推進機關(guān)基層組織建設(shè)，提高黨建科學(xué)化水平

充分發(fā)揮基層黨組織的作用，加強黨組織班子建設(shè)，進一步提高黨務(wù)干部的工作能力和水平，積極推進工作創(chuàng)新。加強支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，黨支部各項工作能夠正常有效的開展，切實發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1.不斷健全完善黨建工作機制。為充分調(diào)動黨員干部的工作積極性和主動性，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，逐步建立和健全了支部的各項制度，制定和修改完善了16項工作制度，廢除6項不合時宜的制度，并全面抓好各項黨建工作制度的落實，推動了黨建工作有效開展。

2.認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。要求每位黨員時時對照自己的，處處凸顯黨員的模范形象，起到做好一點帶動一片的作用，力求不流于形式，真正取得實效。20__年，上級下達給縣審計局審計項目任務(wù)47項。至11月份組織完成審計項目65項，占全年計劃47項的138%。審計查出主要問題金額969.29萬元，其中：違規(guī)資金366.15萬元，管理不規(guī)范資金603.14萬元。審計促進整改落實有關(guān)問題資金307.04萬元，其中：已上繳財政128.87萬元，已歸還原渠道資金3.45萬元，已調(diào)賬處理金額174.72萬元。審計挽回(避免)財政資金損失651.8萬元，核減投資額減少財政支出512.28萬元(其中：核減概預(yù)算419.48萬元，核減結(jié)決算92.79萬元)，查補稅款16.67萬元。提出審計建議86條，被采納84條。通過審計，嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，挽回了經(jīng)濟損失，維護了國家資金財產(chǎn)的安全和財政經(jīng)濟秩序，規(guī)范了相關(guān)單位的財務(wù)管理，警示了干部。

3、加強黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨章》，開展黨的政治紀(jì)律組織紀(jì)律教育，引導(dǎo)黨員干部強化政治定力，自覺堅持“四個服從”維護好中央省市縣為的權(quán)威，確保政令暢通。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央“清廉、為民、務(wù)實”的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，按照黨內(nèi)廉政建設(shè)的要求和規(guī)定，深入開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和從政道德教育，學(xué)習(xí)先模范人物，運用正反典型教育、崗位廉政教育、提醒談話、關(guān)愛教育的多種形式，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺遵守廉潔從政保準(zhǔn)則，證領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公，使整個單位風(fēng)清源正。

4.嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委的實施辦法。厲行節(jié)約，反對浪費，樹立貪污和浪費同樣是犯罪的意識，切實改進作風(fēng)，增強廉政從政意識

(四)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全面促進黨建工作上新臺階

1.加強支部作風(fēng)建設(shè)。注重加強黨員干部道德教育和紀(jì)律教育，增強愛崗敬業(yè)和遵章守紀(jì)的自覺性。切實解決責(zé)任心不強、服務(wù)不到位、紀(jì)律松散、作風(fēng)散漫等突出問題。在落實各項措施上下功夫。落實“一級抓一級，層層抓落實”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實提高工作效率，增強服務(wù)意識，形成敢抓落實、善抓落實的良好氛圍，進一步推進支部作風(fēng)建設(shè)。

2.強化圍繞中心抓黨建的理念。把業(yè)務(wù)能力建設(shè)和爭創(chuàng)一流業(yè)績列入支部黨建工作考核的重要內(nèi)容。黨員要在支部黨建和單位業(yè)務(wù)工作中找好結(jié)合點，進行大膽創(chuàng)新，組織黨員強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高支部黨員干部的綜合素質(zhì)和工作效能。

3.健全和落實支部黨建工作責(zé)任制。以支部黨建工作目標(biāo)責(zé)任制為抓手，堅持支部書記履行機關(guān)黨建工作責(zé)任述職制度，通過支部書記向支委班子述職，來進一步推進黨建工作責(zé)任制落實;堅持黨員發(fā)展培訓(xùn)制度、票決制度、公示制度;堅持民主評議黨員制度;堅持加強對黨員的警示教育。

4.繼續(xù)抓好《條例》及貫徹落實中央《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)。落實黨員對基層黨組織事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。切實推進基層黨組織黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報制定，及時公布黨內(nèi)信息，暢通信息溝通渠道。對黨員參加組織生活情況、繳納黨費情況、民主評議情況、黨組織的重大活動等黨內(nèi)事務(wù)除涉及黨和國家秘密等依照規(guī)定不宜公開或不能公開的外，都應(yīng)向黨員公開，不斷推進黨內(nèi)民主建設(shè)。

5.深化審計文化、廉政文化進支部活動。結(jié)合支部實際，推動“勤政型、廉政型、服務(wù)型、節(jié)約型、學(xué)習(xí)型”支部建設(shè)，構(gòu)建反腐__“大宣教”格局。積極參加市審計局審計文化建設(shè)，向保山審計之窗“詩情畫意”欄目投稿被采用李志光詩詞6首。

(五)推進機關(guān)基層組織建設(shè)，不斷提高黨建科學(xué)化水平

1.繼續(xù)推行學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。推動黨員干部的學(xué)習(xí)充電，加強自主學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進學(xué)風(fēng)，增強學(xué)習(xí)的實效性。

2.按照“五個好的標(biāo)準(zhǔn)”和“五個一”要求，開展好基層黨組織分類定級工作。力爭實現(xiàn)年內(nèi)實現(xiàn)晉位升級，并保持“好”級黨組織。

3.嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度。堅持每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，每年召開一次支部組織生活會的“三會一課”制度。根據(jù)形勢任務(wù)的變化和要求，緊密聯(lián)系黨員思想和工作實際，開好組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會。如實向上級黨組織反映本部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)和工作情況，確保組織生活正常、規(guī)范、有序開展。

三、存在不足和今后工作打算

今年以來，我在抓黨建工作上雖然作了大量工作，取得了一定成績，但也還有許多困難和不足，離新形勢、新任務(wù)發(fā)展的要求還有較大差距：一是對黨建工作重視不夠，措施落實不到位，黨組織活動形式單一，載體少、創(chuàng)新不足;二是審計工作任務(wù)重，黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)展不平衡，結(jié)合不夠緊密;黨員學(xué)習(xí)開展不夠，對黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間少，工學(xué)矛盾處理不夠好;三是黨務(wù)人員兼職過多，專職不專，抓黨建工作的時間不足，導(dǎo)致黨建工作的基礎(chǔ)性工作不足，黨建工作質(zhì)量和水平需要繼續(xù)提高;四是人員年齡結(jié)構(gòu)偏大，黨員發(fā)展工作難開展。