社區(qū)黨建工作述職怎么寫
1. 社區(qū)黨建工作概述：簡要介紹社區(qū)黨建工作的基本情況，包括社區(qū)黨組織的設置、黨員數量、主要職責等，讓讀者對社區(qū)黨建工作有一個基本的認識。
2. 年度工作回顧：詳細闡述過去一年社區(qū)黨建開展的主要活動和工作，如黨員教育、志愿服務、社區(qū)服務項目等，可以列舉具體事例，展示工作成果。
3. 工作亮點與成效：突出說明在黨建工作中取得的顯著成績，如黨員參與度的提升、社區(qū)和諧度的增強、居民滿意度的提高等，用數據和事實說話。
4. 存在的問題與挑戰(zhàn)：誠實地分析工作中遇到的問題和困難，如黨員老齡化、活動參與度低、資源不足等，并解釋這些問題產生的原因。
5. 改進措施與計劃：針對存在的問題提出具體的解決策略，包括改進方法、培訓計劃、資源調配等，展現解決問題的決心和行動力。
6. 未來展望：描述未來社區(qū)黨建工作的方向和目標，可以提及新的工作重點、創(chuàng)新點，展示對黨建工作的長遠規(guī)劃。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導、同事們：
我作為社區(qū)黨務工作者，深感責任重大?，F在，我將對過去一年的社區(qū)黨建工作進行述職，以期全面反映我們的工作情況，接受大家的審議和指導。
結尾：
回首過去，我們有成績也有不足。面對未來，我們將以更加堅定的信心和務實的態(tài)度，不斷提升社區(qū)黨建工作的質量和實效，努力為社區(qū)的和諧穩(wěn)定貢獻力量。感謝各位領導和同事的支持與監(jiān)督，期待我們共同推動社區(qū)黨建工作邁上新臺階。
以上是我對社區(qū)黨建工作的一次全面述職，敬請批評指正。讓我們攜手并進，共創(chuàng)美好明天。
社區(qū)黨建工作述職范文
第一篇 社區(qū)黨建工作述職報告2024年2150字
一、 履職工作特色和亮點
(一) 帶頭落實基層黨組織責任制，認真履行自身的職責
工作中我不斷強化責任意識，把黨的基層組織建設工作擺在重要的議事日程中。一年來，我社區(qū)共主持召開了5次黨建專題工作會議，全面把握基層黨建工作的整體情況，提出計劃和措施，推動基層黨建工作責任制的全面落實。
(二)加強基層黨組織建設，全心全意為人民辦實事
狠抓社區(qū)黨支部的組織建設，緊緊圍繞“黨員受教育，群眾得實惠”的要求，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，全面推行“四議兩公開”的民主管理制度。20__年，我社區(qū)的“四議兩公開”主要有：順利完成低保戶的評選和新農合的籌資、對茂林、金林兩個組的山塘進行清淤、尹村湖水面經營權的對外發(fā)包。另外，通過“一事一議”，我社區(qū)對金林、茂林、和平、樂畈、聯林5個組實施了道路硬化，共修建了1.8公里，結合社區(qū)的美好鄉(xiāng)村建設，投資了30萬，實施道路硬化2.6公里，現5個組已基本完成了道路硬化，完成率達到95%以上。
(三)狠抓基層服務型黨組織建設，夯實黨建工作基礎
今年我社區(qū)順利地完成了社區(qū)“兩委”換屆工作，沒有人員變動，另外我社區(qū)今年分配了一名大學生村官，我一定加強村官的培養(yǎng)管理工作，促進村官健康成長。為更好地服務群眾，我社區(qū)建立了干部包片到戶服務群眾機制，每一位社區(qū)“兩委”及大學生村官都要包片聯系群眾，經常到群眾家走訪，到困難戶及困難老黨員家進行慰問。為加強基層黨建工作隊伍的建設，我社區(qū)充分利用黨內“三會一課”、春訓、電化教育等方式方法，不斷提高社區(qū)兩委干部理論水平以及社區(qū)兩委干部工作能力。
(四)加強黨員隊伍建設，嚴格黨員教育管理
我社區(qū)共有100名正式黨員，其中包括6名流動黨員，近些年，我社區(qū)發(fā)展的黨員素質原來越高，每年的黨費都能按時交納。我社區(qū)主要從兩個方面加強黨的基層組織建設：一是在強基固本上下功夫。抓好黨員培訓工作，黨員“三會一課”參加率在80%以上;二是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在今年土地征地拆遷等工作中，黨員群眾帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好理解村工作，積極配合，并做好正確宣傳。另外在第二批黨的群眾路線教育活動中，我社區(qū)積極準備，有條不紊開展教育實踐活動，這次活動中征求了涉及“四風”方面的建議共5條。
二、黨建工作中存在的主要問題及原因
(一)抓黨建精力不夠到位
我在日常工作中投入更多的精力在美好鄉(xiāng)村建設上，大部分注意力都在清塘、修路這些業(yè)務上，對基層黨建工作花費的精力相對較少，黨建工作擺不上應有的位置，缺乏搞好黨建工作的責任和激情 。
(二)黨建工作投入不夠
由于對基層黨建工作思想存在偏差，以及其他方面的一些原因，我社區(qū)對于黨建工作的投入資金還是不足。
(三)黨內監(jiān)督不健全
圍繞履行黨建工作責任制，雖然建立了相關工作制度，但在實際運行過程中，監(jiān)督管理措施相對滯后，一些黨員對黨內監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現象，黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮，這在一定程度上影響了責任制的全面落實。
(四)黨員管理不嚴格
對黨員先進性理論學習教育太少，尤其是對流動黨員。黨員們每季度的思想匯報不夠積極。對黨員的管理措施不夠，黨員大會的參加人數不能達到100%，另外仍有部分黨員不注重學習，不主動了解___的先進思想，黨性觀念淡薄，不能嚴于律己，不能在群眾中發(fā)揮先鋒模仿作用。
認真分析存在的問題，主要有2個原因，一是對基層黨建工作的認識出現偏差。認為發(fā)展農村經濟，帶農民致富才是主要的，應該做的，認為黨建工作都是虛的，不能正真了解黨建工作的重要性，導致抓黨建積極性不高。二是工作中不能做到統籌兼顧，今年是美好鄉(xiāng)村建設的初始年，我大部分精力都放在修路以及鄉(xiāng)村美化上，由于自身工作方式還有欠缺，導致抓基層黨建精力不夠。
三、下一步黨建工作的思路及措施
(一)提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念
黨建必須堅持以__大和__屆四中全會精神為指導，不斷創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認識基層黨建工作服務的重要作用。要明確黨建工作必須服從服務于發(fā)展經濟建設這個中心，把基層黨建工作體現在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面;二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務較軟，內容較虛、中心、業(yè)務工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責。
(二) 立足本職，豐富黨建工作內容
要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，作為加強黨建工作的出發(fā)點和落腳點;要豐富黨建工作內容，要在工作方式上有所改進、突破;要結合黨員干部的思想實際開展黨建活動，不搞形式主義，要從調動積極性等方面來體現黨建工作的成效，推進黨的建設。
(三) 加強管理，發(fā)揮黨員帶頭作用
繼續(xù)加強黨員干部理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全村黨員、干部的業(yè)務水平和實際工作能力，堅持“三會一課”制度，建立“黨員活動日”，充分運用小學教活動、黨員遠程教育、播放電教片等各種學習方式和手段，組織廣大農村黨員認真學習黨的__屆四中全會精神，全面提高黨員干部的思想素質。優(yōu)化黨員結構，抓好黨員發(fā)展，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。同時，重視做好困難黨員、流動黨員等特殊黨員群體的管理工作，做到管理與服務相結合。
2024社區(qū)黨建工作述職報告
第二篇 社區(qū)黨建工作的述職報告1850字
尊敬的領導：
自社區(qū)成立起我一直擔任__社區(qū)黨總支部書記及社區(qū)主任，主持__社區(qū)全面工作，奉行“熱情規(guī)范、真誠務實”的工作作風，帶動全體黨員和轄區(qū)居民共同參與社區(qū)建設，較好地完成了各項工作，現將20__年度履行職責情況總結匯報如下：
一、履職重點工作完成情況
1、服務型黨組織創(chuàng)建，常抓不懈。
一是支部黨員組織關系集中摸排工作，做細做實，未走形式。二是發(fā)揮在職黨員的先鋒模范作用，深入10個網格廣泛開展支部志愿服務活動，如黨建先鋒生態(tài)林植樹節(jié)活動、“七一”紅歌合唱活動、與電力職院黨支部捐書慰問攜手共建活動、關愛留守兒童送贈書慰問、“講規(guī)矩、有紀律，做知敬畏守底線的黨員”微宣講比賽、牽手經開區(qū)工商分局黨支部開展“遠離傳銷享受和諧”o2o活動。
2、學習型黨組織創(chuàng)建，穩(wěn)步推進。
社區(qū)黨支部認真落實“三會一課”制度，在黨員冬春訓活動及“兩學一做”基礎上，社區(qū)黨總支圍繞社區(qū)工作，采取送學上門、黨建“020”微信群等方式開展黨員教育。一是圍繞四講四有進行專題學習討論，把個人自學與集中學習結合起來，撰寫發(fā)言提綱;二是結合專題學習討論，聯社區(qū)黨政領導、黨支部書記用實例講黨課;三是組織生活會把解決問題貫穿于學習教育的全過程，嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，與黨員一起學習討論、進行民主評議、查擺解決問題。
3、以人為本，狠抓整改落實。
一是調解昌和小區(qū)垃圾站糾紛、星城國際漏水糾紛、家潤多經濟賠償糾紛等，做到事事有回復，件件有結果。城管工作處理數字化案件158處，拆除違規(guī)燈箱15處，違章建筑2處;結合文明創(chuàng)建，細化落實城管工作，發(fā)現問題，處理問題，不定期組織物業(yè)負責人召開會議，組織社區(qū)黨員志愿者開展文明勸導活動，確保小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境全天候保潔。
二、存在的問題
1、支部黨員未能充分發(fā)揮作用。大部分黨員的積極性不高，社區(qū)開展各項黨員志愿服務活動時，由于黨員人數偏少，年輕黨員因工作關系，年老黨員身體堪憂，并不能每次都能全員參與進來，而且缺乏有效的管理機制、激勵機制來調動與牽制，黨員教育管理只是紙上談兵，疲軟之態(tài)勢。
2、與群主交流不深。深入居民群眾走訪較少，聽取干群的意見不全面，黨員與群眾的溝通不暢。我社區(qū)為樓盤社區(qū)，鄰里之間隔著“防護墻”，相關政策、制度上門宣傳常遇“閉門羹”，以致于宣傳效果打折扣，加之社區(qū)宣傳手段單一，黨員作用發(fā)揮不大，且樓盤居住人員構成復雜，導致宣傳者著急，受眾者遇冷的尷尬局面。
3、黨組織生活少。黨內活動和組織生活開展不經常，內容缺乏針對性，方法比較簡單，黨員帶頭作用發(fā)揮不充分，僅停留在完成上級布置的集中學習上，不能將黨建活動與日常工作緊密結合，特別是在文明創(chuàng)建期間，黨支部黨員能夠主動參與進來的較少，理解較少，黨支部黨員先進性未能較好的起到表率作用，且缺少系統的、經常性的指導規(guī)劃，使得黨建與社區(qū)工作脫節(jié)。
4、黨員結對幫扶的效果有待加強。黨員到結對幫扶困難群眾家中走訪少，實際幫扶作用不夠;每位黨員雖然與2戶困難群眾家庭結對，但是社區(qū)除有慰問活動外沒有組織黨員深入結對戶家中進行定期走訪，結對幫扶效果不佳。
5、兼職委員作用的發(fā)揮有待加強。我社區(qū)有1位兼職委員，兼職委員正式參與社區(qū)工作少，搞本職工作大都是行家里手，但對社區(qū)工作比較生疏，責任觀念、黨性不強，議政意愿較弱，聯席會議等制度未發(fā)揮好作用。
6、組織教育活動有待增加。社區(qū)內黨員類別復雜，既有從業(yè)黨員，又有無業(yè)黨員;既有公有單位黨員，又有非公黨員;既有本地黨員，又有外地黨員;既有高收入黨員，又有低收入困難黨員。他們的思想、需求又各不相同，加之黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式，存在重工作、輕學習的現象，隨之而就形成了為了任務而學習。
7、在職黨員進社區(qū)發(fā)揮作用不夠。在職黨員缺共建意識、缺志愿者意識，主動性較弱，被動參加活動，組織組織就去，少數在職黨員即使參加了活動也是淺嘗輒止，僅停留在補充報道登記冊。
三、下一步工作計劃
1、扎實做好黨建工作。積極探索社區(qū)黨員的服務管理，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作鏈條。
2、帶頭落實黨建工作責任制。切實履行好“第一責任人”職責，真正把黨建工作時刻放在心上，牢牢抓在手上，建立黨建工作動態(tài)檢測和常態(tài)整頓機制，強力推動整改提升。
3、加強對黨員管理。嚴格黨員的教育管理制度，加強黨員思想政治和能力建設，對個別不能準時參加支部活動的黨員進行教育和勸導，建設一支擔當有為、善做善成的基層干部隊伍。
4、全面開展黨員志愿服務活動。充分發(fā)揮在職黨員、流動黨員不同類型黨員的自身優(yōu)勢，“認領”相應志愿服務崗位，建立志愿服務長效機制，幫助群眾解決實際困難。
第三篇 關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作調研報告4150字
根據《__縣新農辦關于印發(fā)<__縣社會主義新農村建設指導員出點子實施方案>的通知》要求，對__社區(qū)進行調研，一是調研__社區(qū)的基本情況。二是對部分黨員進行了問卷調查，通過調查主要了解社區(qū)的黨員基本情況和社區(qū)黨組織工作情況以及工作中存在的問題，尋求對策與建議，為社區(qū)更好發(fā)展準備第一手資料?，F把調查相關情況介紹如下。
一、社區(qū)概況
(一)社區(qū)基本情況
__社區(qū)地處__縣城鄉(xiāng)結合部，位于城關中學對面，全社區(qū)國土面積13.8平方公里，總戶數1433戶，4178人，其中：非農業(yè)1005戶，2771人;農業(yè)428戶，1407人。耕地1008畝，人均占有耕地0.716畝，林地面積1.8萬畝，人均占有林地12.8畝，農村經濟總收入518.87萬元，糧食總產量56.5萬公斤，農民人均占有糧食398公斤，農民人均純收入1518元。有1所小學，占地面積11畝，在校學生300余人，教職工16人。
(二)組織機構設置
1.黨總支委員會機構設置
__社區(qū)黨總支委員會共有黨員132人，其中：正式黨員130人，預備黨員2人;女黨員31人;少數民族黨員4人，委員會成員5人，分別負責黨的組織工作、宣傳工作、紀檢工作、工青婦工作和統戰(zhàn)工作。黨總支下設三個支部委員會，分別是農村黨支部委員會、老干黨支部委員會和個私黨支部委員會。并設置了民事糾紛調解崗、治安防范巡邏崗、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、居務公開監(jiān)督崗、社區(qū)文化宣傳崗、未成年人教育崗、法制宣傳崗、文化活動崗、提供就業(yè)信息崗等9個無職黨員崗位。設有黨員活動室、流動黨員服務點。
2.居民委員會機構設置
居民委員會委員下設21個居民小組，其中：非農業(yè)小組12個，農業(yè)小組9個。居民委員會工作人員4人，其中：主任1人，副主任1人，專職委員2人，社區(qū)設有消防警務室、交通安全工作站、警務室、人事勞動保障工作站、食品藥品協管站、反假貨幣宣傳工作站、企業(yè)退休人員社會化管理服務所、計劃生育協會會員之家、婦女之家、綜合維穩(wěn)辦公室、健身室、閱覽室、電教播放室、歸僑僑眷聯絡組等14個站、室、所。
3.社團組織
在__社區(qū)居民委員會內，建立了老年學校、建筑協會、個體私營協會、運輸協會、種植協會、養(yǎng)魚協會、養(yǎng)豬養(yǎng)雞協會、雞樅菌加工協會、蔬菜協會等9個社團組織。__社區(qū)9人參加鎮(zhèn)石斛協會。
二、問卷調查分析及存在的問題
筆者于2024年6月23日對__社區(qū)的部分黨員進行了問卷調查，調查的主要內容：一是黨員的基本情況，包括黨員的戶口性質、年齡結構和文化程度;二是黨員家庭的經濟狀況，包括家庭人均年收入、家庭主要經濟來源、家庭產業(yè)和家庭住宅面積;三是黨員的思想狀況，包括對黨的十七大以及“兩會”的了解、年均參加組織生活的次數、集體和黨員個人的關系、學習黨的方針政策路線時間以及對組織開展的學習活動的態(tài)度;四是社區(qū)黨組織工作情況，包括對社區(qū)開展活動的興趣、對社區(qū)黨組織工作的滿意度、對社區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的了解、影響社區(qū)發(fā)展的關鍵因素、希望社區(qū)黨組織在哪些方面給予幫助以及社區(qū)黨總支書記的標準;在調查中，共發(fā)放調查問卷105份，收回87份，作廢11份，有效76份。
1. 黨員基本信息
(1)數據分析：由于__社區(qū)處在__縣城鄉(xiāng)結合部，轄區(qū)內既有農民又有居民，在筆者抽樣調查的黨員中，農業(yè)人口32人，占調查總數的42.5%，非農業(yè)人口44人，占調查總數的57.5%;在調查過程中發(fā)現，一是黨員人數與黨員年齡大小成正比例關系，即隨著年齡段的上升，黨員人數也隨著上升，其中：20-30歲的人數最少，只有2人，占調查總數的2.5%。60歲以上人數最多，共34人，占調查總數的45%;二是黨員人數與文化程度高低成反比例關系。其中文化程度為初中及以下的人數最多，共51人，占調查總人數的67.5%。本科及以上的黨員沒有。
(2)存在的問題：文化程度偏低，老齡化問題突出，黨員隊伍素質有待提高。黨員文化程度偏低，不利于發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，不利于發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，不利于發(fā)揮黨員的先進性作
用，使社區(qū)基層黨建工作在智力上受到限制。黨員隊伍向老齡化方向發(fā)展，必然導致一系列的問題。首先，黨組織人才隊伍出現斷檔，從而使黨組織發(fā)展陷入停頓或出現發(fā)展緩慢期，影響了黨的形象。其次，隨著黨員同志年齡增長，在精力上不能全身心參加黨的建設，在知識上出現更新緩慢，與當代快速發(fā)展的知識經濟不相適應，不適應社會經濟的發(fā)展，在思想上，守舊思想嚴重，在一定程度上阻礙了黨的事業(yè)。
2.家庭經濟情況
(1)數據分析：由于__社區(qū)居民和農民共處的特點，出現許多家庭一方是國家干部或工人，一方是社區(qū)農民，半工半農的家庭既有工資收入也有農業(yè)或商業(yè)收入，家庭條件相對較好。調查中發(fā)現，一是大部分黨員家庭的人均年收入仍然較低，低于社區(qū)年人均純收入平均值;二是經濟收入主要來源是農作物、商業(yè)和經濟作物，其人數分別為40、15、13人，分別占被調查人數的52.5%、20%、17.5%。三是發(fā)展產業(yè)主要是農作物、經濟作物，產業(yè)規(guī)模不大，人數相對平均。四是住宅面積相對較好，大多數黨員家庭能住宅面積在120平方米或以上。
(2)存在的問題：一是農作物在經濟收入中所占比重過高。農作物種植，在經濟發(fā)展過程中屬于較低層次的發(fā)展模式，是粗放型、勞動密集型經濟，科學技術含量低，需要過多的人力和物力，同時，經濟成本較高，獲利較少。所以，經濟收入中過高的成本不利于提高農民經濟收入;二是經濟收入水平偏低。人們沒有更多的資金投入到孩子教育以及科技產業(yè)領域當中，致使孩子不能接受良好的教育和學習先進的科學技術，必然難于提高人們的意識與認知水平，限制了人們利用先進技術發(fā)展生產，提高經濟收入。同時，也限制了人們把資金投入到擴大再生產中去，使社會財富增長緩慢，從而限制了當地社會政治經濟的發(fā)展。如此形成惡性循環(huán)，使地方經濟停留在原來的水平或使人們的生活水平隨物價的提高反而降低。
3. 思想組織情況
(1)數據分析：我國13億多人口，80%的人在農村，屬于農民，農村基層黨組織是貫徹落實黨的路線方針政策的核心，是直接與人民群眾接觸的基層黨組織。農民了解黨的政策的好壞與基層組織對黨的方針路線政策的掌握、貫徹落實好壞有關。在調研中發(fā)現，一是黨員對黨的重要會議學習不夠，有30人在開會期間了解一下，占抽樣調查的40%，有17人積極學習有關文件，占抽樣調查的22.5%，有25人密切關注黨的重大會議，占抽樣調查的32.5%。并且大部分人學習沒有系統性和計劃，見子打子。36人是想起來就學，占抽樣調查的47.5%。有30人每周學習不到一次，10人沒有時間學習。二是大多數人喜歡參加黨的組織活動，38人愿意參加，19人非常愿意參加。23人每年參加活動5次以上，34人每年參加活動2-3次，11人每年參加4-5次。三是大多數人具有大局意識。38人認為個人的發(fā)展是建立在組織、集體發(fā)展的基礎上的，只有集體發(fā)展了，個人才能發(fā)展。同時，27人認為基層黨組織在集體發(fā)展過程中起重要作用。
(2)存在的問題：一是學習不夠，大多數人對黨的方針政策掌握不夠。這不利于自身的發(fā)展，不利于形成對當前形勢地正確認識和判斷，不利于利用黨的惠農支農政策發(fā)展產業(yè)和家庭經濟。二是黨員的思想素質有待提高。還有部分人不能正確認識國家與集體、集體與個人的關系，認為國家、集體發(fā)展與自己沒有關系，完全把自己排除在國家、集體之外。古人云：“天下興亡，匹夫有責”，“國事家事天下事事事關心”。雖然以上的思想是在中國特定的歷史條件下提出，但是在我們今天仍然有其價值和意義。國家發(fā)展和富強才能保證人民的安居樂業(yè)，國家經濟的強大才能換來人民的幸福生活。
4. 社區(qū)工作
(1)數據分析：一是大多數人對社區(qū)黨組織的工作感到滿意，48人滿意，占抽樣調查的62.5%，15人不滿意，占抽樣調查的20%，13人不了解黨的工作如何，占抽樣調查的17.5%。關于社區(qū)黨組織的工作發(fā)展戰(zhàn)略或規(guī)劃，21人知道，占抽樣調查的27.5%，36人知道一點或聽說過，占抽樣調查的47.5%，19人不知道，占抽樣調查的25%。二是社區(qū)發(fā)展需要具有好的黨總支書、好的黨的領導班子和資金支持。36人認為黨總支書記需要較強的解決實際問題的能力，占抽樣調查的47.5%，23人認為需要較高學歷和較好的個人修養(yǎng)，占抽樣調查的30%，13人認為需要較強的社交能力。占抽樣調查的17.5%。三是影響社區(qū)發(fā)展的關鍵因素中，大部分人認為沒有足夠的資金。所以資金應該是制約社區(qū)發(fā)展應該首要解決的問題。
(2)存在的問題：一是對基層黨組織的發(fā)展戰(zhàn)略宣傳不夠，人們不了解黨組織的發(fā)展戰(zhàn)略和計劃，也不了解社區(qū)開展的工作;二是人們的期望高于社區(qū)黨總支的能力范圍，人們要求社區(qū)黨總支具備較高的素質，不但要具有領導能力，而且要能實實在在的提高農民收入。社區(qū)黨總支書記不但要學歷高，而且要具有良好的修養(yǎng)、較強的人際關系、較強的解決實際問題的能力以及豐富的黨務經驗。而目前社區(qū)黨總支現有班子成員以及黨總支書記遠遠不能滿足人們的這些期望。
另外，除筆者問卷調查發(fā)現的問題外，經過實際觀察與詢問，__社區(qū)在黨建工作中還存在以下問題。
1. 社區(qū)人員學歷層次較低，工作中沒有思路
社區(qū)共12人，高中學歷3人，初中學歷9人，并且在12人中沒有進行過專門的技術培訓或專門的工作培訓，除了黨總支書記和社區(qū)主任是公選出來的，其余人員是社區(qū)根據實際情況安排的。人們公推的依據僅僅是因為被推選者在人們的心目中還能夠做一點事情，并未考慮到是否能夠帶領社區(qū)發(fā)展，是否能夠切實提高人們的收入水平。
2.社區(qū)信息化水平低，檔案工作落后
一是到目前為止，社區(qū)沒有一臺計算機，沒有安裝因特網。社區(qū)許多文字工作靠手工操作，不利于保存和閱讀。大多數人沒有認識到因特網的重要性，不能從因特網上獲取有用的信息，導致社區(qū)工作人員信息閉塞，眼界狹窄，工作思路永遠停留在原來的水平;二是沒有一個專門的檔案室和檔案保管員，致使社區(qū)資料凌亂和缺失嚴重，對重要的資料上交以后就難于查到，限制了社區(qū)工作效率的提高。對社區(qū)的工作沒有進行歷史的記錄和記載，難于對社區(qū)工作進行完整記錄和公正的評價。
3.社區(qū)并未形成具有代表性、典型性的特色產業(yè)，在黨建工作中并未突出社區(qū)特色。
社區(qū)種植各種產業(yè)，養(yǎng)殖業(yè)不多，運輸業(yè)較好，雖然社區(qū)成立了協會，但并未起到帶動作用，仍然是各自為政，并未形成有組織、有領導的局面，未形成規(guī)模效益或典型致富大戶。社區(qū)黨建工作仍然是常規(guī)工作，雖然取得了許多的榮譽，但并未體現出自己的黨建特色。
4.思想觀念相對落后，思變意識不強
人們的思想觀念落后，封建意識、農民意識以及小商品意識濃厚，社區(qū)不同程度的存在養(yǎng)兒防老意識，家族觀念意識或者說是排擠外來人員的意識，許多人僅僅滿足于能夠養(yǎng)家糊口就行，并不期望改變目前的生活狀態(tài)，而且總是怕改變目前的生活現狀。同時，許多人不愿離開家鄉(xiāng)外出謀生，據社區(qū)統計，近兩年來，只有15人外出打工。
第四篇 2024社區(qū)黨建工作計劃報告ppt1700字
20__年老街社區(qū)黨建工作總體要求是：緊密團結在以___為___領導的___周圍，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為主線，以群眾滿意為標準，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，抓班子、強隊伍、辦實事、破難題、轉作風、提素質，進一步提升黨建工作整體水平，為社區(qū)經濟社會發(fā)展提供堅強組織保證。
一、不斷加強思想政治工作，搞好政治和理論學習
1.抓好理論學習。把學習宣傳貫徹黨的十八三中、四中全會精神作為首要的政治任務，按照上級統一部署，結合黨員“小學教”工作，分階段、有步驟組織廣大黨員學習。通過發(fā)放、印制學習資料、開設宣傳欄、門戶網站等渠道，廣泛宣傳黨的一系列政策和規(guī)定、新黨章基本知識等，堅持理論聯系實際，堅持學以致用、用以促學，用知識武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作的順利開展。
2.抓好思想政治教育和廉政教育。
開展多種形式的勤政、廉政教育，把政治思想教育和黨風廉政建設及反腐敗工作提上議事日程，經常抓、天天講，抓精髓、理解透，努力提高廣大黨員、干部的勤政廉潔意識，時刻做到居安思危、警鐘長鳴。深化拓展廣大黨員的誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、以及心理健康教育等，使廣大黨員自覺踐行社會主義核心價值觀。
二、進一步加強黨組織自身建設
1.加強黨員隊伍的管理與教育。首先要抓好兩委班子自身建設。認真抓好黨總支、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。其次要加強對全體黨員經常性的教育工作，提高黨員素質，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。根據鎮(zhèn)黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本總支的年度工作計劃。在保證黨的常規(guī)工作正?；幕A上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育。
2.發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，廣泛開展民主評議黨員工作，為黨內評優(yōu)工作提供可靠依據。結合“雙培雙帶”、黨組織和黨員雙向、無職黨員設崗定責等載體，組織廣大黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做工作能手、服務標兵，爭當模范黨員，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3.認真做好發(fā)展黨員和后備干部培養(yǎng)及黨費收繳等常規(guī)性工作。制訂本年度發(fā)展黨員計劃，努力做好優(yōu)秀青年入黨工作。引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養(yǎng)對象和發(fā)展對象，進一步做好培養(yǎng)教育考察工作，本年度計劃發(fā)展黨員1名，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續(xù)。繼續(xù)加強對后備干部的培養(yǎng)工作，社區(qū)已經擬定的3名后備干部目前正在進行強化教育和培養(yǎng)。黨費收繳規(guī)范有序，鑒于一部分黨員長期在外務工，社區(qū)定于20__年春節(jié)期間將全額收繳流動黨員的20__年黨費，提前完成黨費收繳的預定目標。
三、進一步加強制度建設
1.認真落實“三會一課”等黨內學習制度，落實民主生活會制度、組織生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。
2.加強黨風廉政建設。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，繼續(xù)堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、班子成員各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領導體制和工作機制，努力形成反腐__的強大合力，使領導干部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規(guī)范行政行為，確保社區(qū)工作風正源清。
3.認真落實“四議兩公開”工作制，堅持“公開、公平、民主” 的原則，進一步規(guī)范黨務、居務公開工作。使黨務、居務公開工作更加規(guī)范，更加透明，提高黨務、居務公開工作實效。
四、踐行群眾路線增強為民服務意識
發(fā)揚密切聯系群眾的工作作風。黨總支一班人要保持良好的精神狀態(tài)，增強群眾觀念，注重調查研究，繼續(xù)發(fā)揚密切聯系群眾的工作作風，進一步落實總支班子成員聯系群眾制度，通過班子成員分工聯系片、黨員聯系戶、干部上門走訪等多渠道傾聽群眾意見和建議，切實幫助群眾解決實際困難。并以此為契機，結合為民服務全程代理、黨組織和黨員公開等工作，將黨建工作導向服務民生、服務群眾上來，要多為群眾辦實事、辦好事，并引導他們關心、理解和支持社區(qū)工作，促進社會和諧，維護社會穩(wěn)定。
第五篇 2024年社區(qū)黨建工作述職報告2450字
尊敬的各位領導，同志們：
根據會議安排，我就20__年黨組織第一責任人創(chuàng)先爭優(yōu)抓黨建履職情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。
__社區(qū)占地總面積2.3平方公里，總人口3436戶，9970人，其中轉移農牧民562戶，1630人，轄居民小區(qū)22個，黨支部直管黨員40名，協管黨員286名。2024年以來，__社區(qū)按照旗委、政府的統一安排和部署，在鎮(zhèn)黨委的關懷和指導下，黨支部以打造“七型五化”社區(qū)這一主題，充分發(fā)揮黨組織引領帶動和黨員的先鋒模范作用，務實創(chuàng)新抓黨建，團結和諧促發(fā)展，努力提升社區(qū)服務水平，黨的基層組織戰(zhàn)斗保壘作用日益突顯。
一、認真履職，加強監(jiān)督，全力開創(chuàng)社區(qū)工作新局面
作為社區(qū)黨建工作的第一責任人，在城鄉(xiāng)統籌工作的大局下，我不斷強化政治意識和責任意識，帶頭履行職責，強化責任落實，形成了抓黨建促和諧的強大合力。
(一)強化抓社區(qū)黨建工作責任。在向鎮(zhèn)黨委匯報的基礎上，社區(qū)定期組織召開會議，向黨員、工作人員及居民代表進行述職，并聽取與會人員意見建議，研究解決社區(qū)突出問題，制定社區(qū)工作計劃，并就黨組織和黨員承諾踐諾情況進行審核、公布、監(jiān)督、評議，確保了各項為民服務工作的扎實有效落實。
(二)開展支部書記講黨課活動。每個季度，由社區(qū)支部書記精心準備一節(jié)黨課，對社區(qū)工作人員、黨員群眾進行政治思想教育，加深對黨的知識和方針政策的認識，并依托鄂前旗大講堂，組織開展“創(chuàng)城行動”、“文明素質”等宣講活動，教育廣大黨員干部以實際行動為打造幸福和諧社區(qū)貢獻力量。
(三)強化監(jiān)督考核促社區(qū)工作。為更好地發(fā)揮黨組織“推動發(fā)展、服務居民、促進和諧”的作用，年初社區(qū)結合人員變動，健全和完善符合實際，便于操作的考核細則，促進了社區(qū)工作的監(jiān)督，加強了黨員干部的管理，為促進各項工作開展提供了堅強的組織保障。
二、強化措施，狠抓落實，努力形成黨建工作新格局
__社區(qū)在成功打造“一引四辦五直通”服務運行機制和“一引三協八培育”促創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務模式的基礎上，以創(chuàng)建“七型五化”社區(qū)為目標，繼續(xù)深化黨建工作機制創(chuàng)新，通過實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)“253”、社會保障“四個一”、環(huán)境保潔“136”等十大工程，著力將__社區(qū)打造成創(chuàng)業(yè)型、保障型、自治型、生態(tài)型、文化型、平安型、康樂型社區(qū)，到今年實現社區(qū)黨建區(qū)域化、社區(qū)服務親情化、社區(qū)管理網格化、溝通聯絡信息化和居民生活便利化。通過2024年一年的努力，社區(qū)各項事業(yè)已經在“七型五化”創(chuàng)建工作的帶動下取得了初步成效。一是轉變民族民間手工制作展廳經營模式，通過建立__社區(qū)民族民間手工制作實訓基地，完成技能培訓300多人，成功培育手工業(yè)創(chuàng)業(yè)經紀人1人，發(fā)展手工制作連鎖經營戶4戶，帶動手工制品銷售2000多件，實現創(chuàng)收100余萬元;二是充分發(fā)揮好靈活就業(yè)勞務市場、保林勞務信息服務公司等勞務實體作用，多渠道、全方位開展就業(yè)中介和信息服務，年內累計中介就業(yè)35000多人次，實現穩(wěn)定就業(yè)90多人次，為轉移農牧民就業(yè)安置工作做出了積極的貢獻;三是著力保障和改善民生，為符合條件的 42名貧困居民申請到了城鎮(zhèn)最低生活保障金;為25個無房困難戶申請到了住房補助，29個無房困難戶喜遷新居，已住進政府為其新建的廉租房。對轄區(qū)內的貧困家庭、貧困學生等弱勢群體進行摸底調查并建立檔案，為22名大學生申請到了貧困學生救助金，為14名大學生申請到了助學貸款。同時設立貧困救助基金，救助貧困學生4名，發(fā)放救助款2000元。
三、提升素質，加強管理，黨員干部作用進一步發(fā)揮
結合鎮(zhèn)黨委開展的素質提升年活動，加強社區(qū)黨員干部的學習教育，除參加鎮(zhèn)每周一例會學習之外，社區(qū)將每周五定為社區(qū)黨員干部學習日，學習政策理論、文件精神及交流工作動態(tài)，及時互通信息，了解、掌握、解決居民中存在的問題。社區(qū)以促進民主法制、公平正義、安定祥和、管理有序為主攻方向，以維護社區(qū)穩(wěn)定為目標，大力推行“網格化”管理方式，加強和創(chuàng)新社會管理。探索建立“一站兩委會五室五支隊伍”，劃分社區(qū)黨員干部責任區(qū)，并充分發(fā)揮其作用，對社區(qū)事務進行網格化管理，確保社區(qū)管理和服務“零盲區(qū)”。建立全旗首家群眾工作站，內設“值班室、信訪接待室、人民調解室、治安警務室和法律服務室”，聘用4名有經驗的法律工作者負責社區(qū)信訪接待、矛盾糾紛調處等工作，并為廣大居民提供免費法律咨詢、免費調解、免費代寫訴訟材料的“三免”服務。建立群防群治志愿者服務隊，在每一個小區(qū)設置“4050”人員的同時，發(fā)動大學生、黨員、離退休干部等參與到治安聯防和矛盾調解隊伍中來，加強矛盾糾紛排查化解力度，形成了全民參與防控的群防群治網絡，提升了全民自治能力。
四、創(chuàng)新載體，抓實環(huán)節(jié)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展取得實效
結合工作實際，我們通過創(chuàng)新活動載體、狠抓服務落實、加強典型宣傳等舉措，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展。
(一)創(chuàng)新活動載體。挖掘群眾文化活動空間，重點從加強群眾性日常文化活動工作入手，建立小區(qū)文化活動點2個，居民文體隊伍5個，并充分利用“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等節(jié)慶日，開展各類形式的文體娛樂和主題活動15次，表彰獎勵優(yōu)秀共產黨員2名，有效增強了干部群眾服務發(fā)展、創(chuàng)業(yè)就業(yè)的信心，黨組織的凝聚力明顯增強。按照“組織創(chuàng)先促創(chuàng)城、黨員爭優(yōu)帶市民”的要求，組織志愿者開展不文明行為勸導和大型環(huán)衛(wèi)清理整治活動3次，發(fā)放文明創(chuàng)建類宣傳資料3000余份，在全民中積極倡導健康文明生活理念。
(二)深化為民服務。評比設立了社區(qū)黨員示范崗和先鋒模范崗，引導黨員干部改進服務態(tài)度，提升服務效能。抓實創(chuàng)先爭優(yōu)重要環(huán)節(jié)，積極開展承諾踐諾活動，社區(qū)黨支部圍繞中心任務公開承諾事項7條，已踐行7條，踐諾率為100%;黨員圍繞本職工作公開承諾事項32條，已踐行30條，踐諾率為94%。鎮(zhèn)黨委對支部、支部對黨員承諾踐諾情況點評2次，一批好事實事得到有效落實，群眾評議滿意度達96%以上。
第六篇 社區(qū)黨建工作情況調研報告4550字
近期，根據工作安排，我們課題組成員深入到15個城市社區(qū)，采取聽介紹、看現場、發(fā)問卷、訪群眾等方式，對如何加強社區(qū)黨建工作進行了深入調研，現將有關情況報告如下:
一、基本情況
目前，__市現有城鄉(xiāng)社區(qū)共17個，其中，城市社區(qū)15個、農村社區(qū)2個。15個城市社區(qū)中，除__社區(qū)正在籌建外，其它14個社區(qū)均在運行，轄區(qū)總人口45234戶、143420人，共有社區(qū)干部111人，社區(qū)黨員干部92人，建立黨總支15個、黨支部64個、黨小組126個，社區(qū)直管黨員1745人，其中：駐區(qū)單位黨員480人、非公有制經濟組織和社會組織黨員86人，婦女黨員316人，流動黨員126人。社區(qū)黨員主要由原居民區(qū)黨員、轄區(qū)內改制、破產國有企業(yè)黨員、復退軍人黨員、大中專畢業(yè)生黨員和個體工商戶黨員、務工人員黨員等構成。
近幾年來，我市社區(qū)黨建工作較好地發(fā)揮了在服務經濟發(fā)展、服務居民生活、促進社會和諧等方面的積極作用，取得了一定成效，但社區(qū)與駐區(qū)單位在黨的組織互不隸屬、行政上互不關聯、管理上條塊分割的現狀，在一度程度上影響和制約了社區(qū)工作的全面發(fā)展。
二、主要成效
自2024年社區(qū)建設工作啟動以來，我市各級黨委、政府和各相關職能部門緊緊圍繞城市“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局，以“便民、利民、為民”為出發(fā)點，積極推進社區(qū)黨建工作，促使社區(qū)建設實現了跨越式發(fā)展，鳳凰、李園社區(qū)曾先后被民政部授予“全國基層低保規(guī)范化建設先進單位”、“全國綜合減災示范社區(qū)”榮譽稱號，蒿橋社區(qū)被省民政廳授予“全省綜合減災示范社區(qū)”，迎春社區(qū)被省政府表彰為“2024年度百佳社區(qū)居民委員會”。
一是社區(qū)組織設置不斷完善。按照“以黨建促社建”的工作思路，建立黨總支14個、黨支部64個、黨小組126個，社區(qū)共有直管黨員1745名，全市所有社區(qū)中建立了黨員聯絡服務站和黨員活動室，修訂完善了《黨員活動制度》、《民主評議黨員制度》、《五議五公開制度》、《流動黨員管理制度》等一系列規(guī)章制度，制定下發(fā)了《__市社區(qū)組織載體建設實施方案》、《社區(qū)黨組織產生意見》、《社區(qū)黨支部選舉辦法》、《社區(qū)協商議事會章程》4個規(guī)范性文件，廣泛開展黨組織和黨員服務、黨員“設崗定責”、黨員示范崗、黨員先鋒崗、“結對幫扶”等主題實踐活動，不斷為社區(qū)黨建工作注入了活力。
二是社區(qū)工作條件明顯改善。近3年來，我市在社區(qū)基礎設施建設、改善社區(qū)辦公條件上累計投入314萬元，有效地改善了社區(qū)辦公條件，絕大多數社區(qū)都配齊了電腦、打印機、空調、辦公電話、檔案柜、辦公桌椅等必要的辦公設備。全市15個城市社區(qū)中有11個社區(qū)都有一定面積自主產權的辦公和服務設施用房，其中面積的鳳凰社區(qū)達1149平方米，300平方米以上的有8個，社區(qū)便民服務功能得到不斷提升。
三是公共服務體系逐步完善。全市15個城市社區(qū)建立便民服務網點21個，社區(qū)圖書室藏書2.6萬冊，“一站式”社區(qū)服務大廳14個，居民學校15個，慈善超市14個，老年福利服務設施3個，安排下崗失業(yè)人員再就業(yè)2199人，建立社區(qū)衛(wèi)生服務站17個，社區(qū)警務室15個，民政、勞動、計生、衛(wèi)生、公安、建設、國土、綜治等部門職能，已陸續(xù)下放到社區(qū)服務窗口，初步建立起較完善的公共服務體系。
四是社區(qū)組織活動豐富多彩。各社區(qū)黨組織以深入推進“基層組織建設年”活動為載體，建立廉政漫畫長廊和政務公開欄，積極倡導健康向上的群眾文化活動，大力開展了“文明小區(qū)”、“文明樓院”、“五好家庭”創(chuàng)建活動及各種豐富多彩、健康有益的文化、體育、科普活動，“文明社區(qū)”創(chuàng)建、“廉政文化進社區(qū)”、“平安法制社區(qū)”創(chuàng)建、“減災示范社區(qū)”創(chuàng)建等一系列示范創(chuàng)建活動廣泛開展，形成了“黨建帶群建、群建促黨建”的生動局面，促進了社會的和諧穩(wěn)定。
三、存在的問題及原因
當前，我市社區(qū)黨建工作中仍存在諸多問題和制約因素，突出表現在：
一是組織凝聚力量退化，黨建工作動力小。少數社區(qū)黨組織班子面對新形勢新任務的辦法不多，社區(qū)黨務工作者業(yè)務不夠熟悉，積極性和主動性不高，對解決社區(qū)黨建工作出現的新情況新問題的緊迫感不強，社區(qū)黨組織生活的形式單一，內容不夠豐富，無法滿足新形勢下黨員的多種文化需求。并且，由于社區(qū)工作涉及綜治維穩(wěn)、計劃生育、民政救助、宣傳文化、環(huán)境衛(wèi)生、社會保障、社區(qū)服務等方方面面，在繁重的工作任務和壓力下，社區(qū)干部不得不身兼數職，疲于應付。在這些工作中，屬于行政職能方面的事務占了比較大的比例，社區(qū)干部大部分精力都放在完成上級下達的任務上，開展社區(qū)服務的時間和精力得不到足夠保障，社區(qū)黨建工作被不自覺地“邊緣化”。
二是黨員隊伍年齡老化，干部整體素質低。隨著國有企業(yè)改革的深入，大批下崗職工黨員轉入了社區(qū)，社區(qū)黨員數量增加，黨員隊伍年齡老化現象日益突現。以__社區(qū)為例，84名社區(qū)黨員中，離退休黨員56人，占67%，黨員的平均年齡達到50歲，社區(qū)黨員隊伍老齡化現象比較突出。同時，全市111名社區(qū)干部中45歲以上的52人，占總人數47%，大專及以上學歷46人，僅占總人數41%，社區(qū)干部年齡偏大，且中年人多，家庭壓力大，難以全身心投入社區(qū)工作，社區(qū)工作人員素質參差不齊，難以適應現代社區(qū)建設的需要。
三是黨建工作經費弱化，資金投入保障少。全市111名社區(qū)工作人員中，除5人月工資在1500元以上外，96%的社區(qū)干部待遇遠遠低于當地企事業(yè)單位同類人員工資水平，且在現行激勵機制中，對優(yōu)秀的社區(qū)干部雖然有物質上的獎勵，但在干部成長使用、干部離職后的待遇等方面沒有相應的激勵保障措施。此外，絕大部分社區(qū)都沒有經濟實體，上級撥款僅能夠維持社區(qū)干部的基本工資和辦公費用，一部分社區(qū)還要通過拉贊助或爭取轄區(qū)單位和企業(yè)老板的支持才能保障干部工資待遇和維持工作的正常運轉，而經濟來源最為困難的富麗、楚躍兩個社區(qū)活動經費投入少之又少，尤其是楚躍社區(qū)黨總支李書記今年已“自掏資金”4萬元用于發(fā)放人員工資，社區(qū)黨建工作經費嚴重緊缺，社區(qū)工作運轉困難。由于沒有必要的土地、資金等基本要素，發(fā)展社區(qū)本級經濟也是心有余而力不足，希望通過社區(qū)的自身發(fā)展，實現自給自足的難度還很大。
四是陣地設施建設軟化，綜合服務功能弱。由于社區(qū)自身辦公經費緊張，黨建活動經費少，對陣地建設投放力量不足，無法支付黨員教育所必須購買的學習資料和電教設備等資金，加之辦公場所有限，導致黨員學習教育工作效果欠佳。例如，__、中山、富麗、楚躍4個社區(qū)辦公用房沒有實屬產權，現行辦公用房面積小，辦公設施簡陋，遠遠不能滿足服務居民的需求。另外，個別社區(qū)由于辦公硬件設施相對落后，缺乏電腦、打印機等現代化辦公資源，加之黨員流動性大，無法建立起詳細的黨員電子檔案，在開展黨員教育活動時，有些黨員根本無法聯系上，給社區(qū)黨員教育學習工作帶來了很大的不便，也就談不上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
四、幾點建議
針對上述存在的問題，結合__實情，立足社區(qū)建設實際，我市社區(qū)黨建工作要緊緊圍繞“加強社區(qū)黨的建設，推動社區(qū)管理創(chuàng)新”的目標，強化凝聚、服務、管理、維穩(wěn)“四大功能”，努力提升轄區(qū)廣大居民幸福指數，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
1、強基固本，構建社區(qū)黨建大體系。一是要建立健全領導協調機制。采用“領導辦點、單位聯點、干部駐點”的辦法，以點帶面，強化市級領導及各部門對社區(qū)黨建工作的領導、協調和幫促，充分調動和運用社區(qū)內的各種資源，形成黨建共抓、文明共創(chuàng)、資源共享、社區(qū)共建的良好氛圍。對府城街道要建立單獨的考核體系，把街道黨工委從傳統的體制中解放出來，不再過多地參與經濟工作，切實轉變到履行領導社區(qū)黨建和社區(qū)建設的職責上來。二是要全面推進區(qū)域化黨建工作。成立社區(qū)“大黨委”，廣泛吸納轄區(qū)單位黨組織負責人、居民黨員代表、黨員民警進入社區(qū)黨委班子，將轄區(qū)內的社區(qū)黨組織、新經濟組織、新社會組織和駐區(qū)單位黨組織全部納入統一管理，推行“社區(qū)建黨委、樓群建小組”做法，構建“社區(qū)黨委-居委會黨支部-樓群院落黨小組”“三位一體”區(qū)域化黨建網絡，通過召開大黨委聯席會，共同研究社區(qū)存在的困難和難題，為社區(qū)各項工作的順利開展提供保障。三是要理順社區(qū)各類組織關系。社區(qū)黨組織是社區(qū)各種組織和各項工作的____，要擔負起領導職責，并支持和保證他們依法、依照各自章程開展工作。社區(qū)其他組織要在社區(qū)成員代表大會的領導下自我運作、自我管理，集中研究解決社區(qū)建設中的宏觀問題，改善黨的領導，從而形成以社區(qū)黨組織為核心，分工協作、運轉有序的社區(qū)組織體系。
2、凝心聚力，構筑社區(qū)服務大平臺。一是要聚集物力，切實解決好社區(qū)黨組織的辦公用房和活動場地問題，讓社區(qū)黨組織“有地方辦事”。要充分挖掘和整合社區(qū)資源，堅持自建、共建、幫建相結合，添置設施設備，完善基礎設施，加快推進社區(qū)“一站式”公共服務平臺和社區(qū)信息網絡化建設，確保每個社區(qū)都能正常開展活動，充分發(fā)揮社區(qū)便民、利民的積極作用。二是要聚集財力，切實解決好社區(qū)黨組織的活動經費問題，讓社區(qū)黨組織“有經費辦事”。堅持從實際出發(fā)，逐步建立以政府財政投入為主、其他投入相互補充的社區(qū)黨建工作經費的多元投入機制，通過“財政撥一點，黨費補一點，單位助一點，自身籌一點”等多渠道籌集資金。要把社區(qū)專職工作者人員經費、社區(qū)黨組織工作經費、社區(qū)辦公經費和社區(qū)建設事業(yè)費全部納入同級財政部門預算管理，并隨財力增長逐步增加。有關部門需要委托社區(qū)承擔有關工作任務的，應向社區(qū)建設領導小組申報，實行“準入制”，并按照“權隨責走、費隨事轉”的原則，落實好人員和經費。黨費的使用要適當向社區(qū)傾斜，可以設立社區(qū)黨建專項資金，支持社區(qū)開展黨建工作。三是要聚集人力，切實解決好社區(qū)人才隊伍匱乏的問題，讓社區(qū)黨組織“有激情辦事”。繼續(xù)采用“公推直選”等方式，把黨性強、能力強、熟悉黨務工作、熱心服務群眾的黨員選進社區(qū)黨組織班子，并采取從機關派、企事業(yè)單位聘、大學畢業(yè)生中選、社會上招等方式，選拔一批優(yōu)秀人才充實進社區(qū)領導班子，提高班子的領導能力;開展大規(guī)模社區(qū)干部輪訓活動，增強社區(qū)干部能力;健全激勵約束機制，從年富力強、德才兼?zhèn)?、政績突出的?yōu)秀社區(qū)干部中定向招考公務員和副科級領導干部，建立健全工資福利定期增長機制，滿腔熱忱地幫助他們解決工作和生活中的實際困難，并健全科學的考核評價體系，建立一套有利于社區(qū)工作者能上能下、能進能出的管理機制，不斷提高社區(qū)干部依法辦事、服務群眾和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。
3、創(chuàng)新管理，打造社區(qū)共建大模式。一是要強化共建責任意識。要在深入開展調查研究的基礎上，制定詳細的社區(qū)共駐共建的實施意見，并通過召開專門會議、發(fā)放倡議書等形式，深入宣傳共駐共建的目的和意義，大力營造共駐共建氛圍。市委組織部還要進一步加大監(jiān)督力度，督促駐社區(qū)單位分別與所在的社區(qū)簽訂目標責任書，以契約的形式使共建雙方結成優(yōu)勢互補、互惠雙贏的共同體，通過責任落實增強共建動力，使社區(qū)黨組織的的凝聚力、輻射力得到應有的體現。二是要建立共建長效機制。堅持“社區(qū)是我家、建設靠大家”的理念，進一步建立健全由街道黨工委、社區(qū)黨組織牽頭、駐區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建工作聯席會議制度，遵循社區(qū)主導、共同需要、平等參與、雙向互動四條原則，構建橫向聯系框架，引導轄區(qū)內共建單位主動參與社區(qū)建設。三是要豐富共建活動載體。組織轄區(qū)單位從社區(qū)群眾迫切要解決的熱點、難點問題人手，積極開展各種志愿服務、咨詢、文化娛樂和社會公益性共建活動，為民多辦實事，多做好事，多解難事，使黨組織的凝聚力、號召力和黨員先鋒模范作用在共建活動中得到充分的體現和發(fā)揮，進一步增強共同搞好社區(qū)黨建的信心和動力，推動社區(qū)黨建工作的開展。
第七篇 城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作調研報告2200字
隨著我縣城鎮(zhèn)化步伐的不斷加快，城鎮(zhèn)社區(qū)承擔的任務日益繁重。進一步加強城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作，對大力推進社區(qū)建設、滿足社區(qū)群眾和駐區(qū)單位的社會需求，鞏固黨的執(zhí)政基礎、增強黨的執(zhí)政能力，具有十分重要的意義。
為全面了解我縣城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作的基本情況、成功做法、存在問題，以便給縣委提出有針對性的對策建議，縣委組織部成立了專題調研組，組織所有社區(qū)填寫《樅陽縣城鎮(zhèn)社區(qū)黨的建設“三有一化”進展情況統計表》、發(fā)放了調查問卷、召開了三次座談會?，F將有關情況報告如下。
一、近年來我縣加強社區(qū)黨建工作的做法和成效
我縣共有城鎮(zhèn)社區(qū)24個，分布于樅陽、湯溝、橫埠、山山、義津、會宮、白湖7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。其中，原有城鎮(zhèn)社區(qū)12個，村改城鎮(zhèn)社區(qū)8個，街道改城鎮(zhèn)社區(qū)3個，新建城鎮(zhèn)社區(qū)1個。城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織共有86個，其中黨總支2個、黨支部25個、黨小組59個。社區(qū)黨員(不含駐區(qū)單位黨員)940名，其中，35歲以下289名，36-54歲297名，55-60歲91名，60歲以上265名，城鎮(zhèn)戶口710名，農村戶口230名。24名社區(qū)黨支部書記中，36-54歲16名，55-60歲7人，60歲以上1人，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派到社區(qū)任職的書記3人。
近年來，全縣各級黨組織圍繞著“三有一化”的目標，切實加強社區(qū)黨建工作，取得了一定成效。
(一)強化隊伍建設，在“有人管事”上想辦法
7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均按照上級要求，著力在“選優(yōu)、訓強、管好、用活、備足”5個方面下功夫，切實加強社區(qū)干部隊伍尤其是社區(qū)書記隊伍建設。
樅陽鎮(zhèn)黨委堅持從優(yōu)化社區(qū)黨組織班子結構入手，鼓勵鎮(zhèn)機關干部到社區(qū)任職，使社區(qū)黨建工作進一步提高，目前仍有3名機關干部分別留在湖濱社區(qū)、光明社區(qū)、蓮花湖社區(qū)任黨支部書記。湯溝鎮(zhèn)黨委為了解決社區(qū)干部年齡老化的問題，將原有的5個街道社區(qū)合并為2個，選取兩位年齡較輕、“雙帶”能力較強的同志擔任書記。
為了提升社區(qū)黨員素質，根據建設學習型黨組織的要求，樅陽鎮(zhèn)新華、前進等社區(qū)利用“七一”黨的生日等有利時機組織全體黨員上黨課，蒲洲社區(qū)連續(xù)十幾年堅持每月15日為黨員學習日，還有部分社區(qū)積極利用“遠程教育”平臺和“萬村網頁”進行黨員教育培訓，較好地落實了“三會一課”制度。
為加強社區(qū)黨員管理，發(fā)揮普通黨員的作用，樅陽鎮(zhèn)新華社區(qū)在無職黨員中設崗定責，使每個黨員聯系群眾有目標，服務群眾有對象，履行職責有規(guī)范。有的社區(qū)黨組織在黨員中開展了“四訪”活動，即采訪優(yōu)秀黨員，宣傳他們的先進事跡;拜訪老黨員，宣傳他們在社會建設中的感人事跡;走訪貧困黨員，對生活比較困難的黨員送溫暖，幫助脫貧;回訪那些對黨的認識不夠，不能很好地履行黨員義務的黨員，幫助他們提高認識，重新振作精神，為黨為人民立新功。有的社區(qū)在普通黨員中開展四個“一幫一”活動，即黨員與貧困戶，黨員與殘疾人戶，黨員與矯正對象，黨員與孤老、留守兒童“一幫一”活動。對下崗外出務工的流動黨員，不少社區(qū)支部要求每人每年至少參加一次集體組織生活會，匯報一年來工作學習情況。對大學畢業(yè)生流動黨員，通過網上qq群交流管理。讓這些人感覺到沒有脫離組織，時刻不忘記自己是一名黨員，時時處處要發(fā)揮作用。
調研還發(fā)現，全縣所有社區(qū)支部都能夠注重發(fā)展黨員、培養(yǎng)年輕后備干部，“孵化”社區(qū)人才，為加強社區(qū)黨建工作儲備了后備力量。
(二)健全保障機制，在“有錢辦事”上下功夫
樅陽鎮(zhèn)湖濱社區(qū)注重集體資產的保值升值，僅銀行存款利息一項每年就有十萬元收入，還將沿街市面房拍租，較好地保障了社區(qū)運轉經費。樅陽鎮(zhèn)石嶺社區(qū)、旗山社區(qū)、老莊社區(qū)、山山鎮(zhèn)護國社區(qū)，在建設社區(qū)活動場所之際，將一樓臨街房屋按照市面房標準建設，每年均有穩(wěn)定的資產收益。
樅陽鎮(zhèn)所轄的14個社區(qū)差別很大，特別是8個老社區(qū)經費運轉方面困難較大。鎮(zhèn)黨委、政府一方面協調縣財政每年給予1.5萬-2.5萬元的經費補助，另一方面鎮(zhèn)本級財政每年給予每個老社區(qū)的經費補助不少于8萬元。
湯溝鎮(zhèn)5個社區(qū)合并為2個以后，鎮(zhèn)財政拿出專項資金，按照每月每個在職干部600元、離任干部300元的標準，進行生活補助，減輕社區(qū)負擔。
按照“權隨責走、費隨事轉”的原則，縣人社局按照每人每月400元的標準，向樅陽鎮(zhèn)14個社區(qū)分別委派了一名勞動協管員，為社區(qū)群眾做好民生服務工作，較好地落實了上級關于由“政府買服務”的要求。
(三)強化陣地建設，在“有場所議事”上動腦筋
條件較好的社區(qū)充分發(fā)揮活動場所的作用。樅陽鎮(zhèn)新華社區(qū)在支部的努力和政府的支持下，建起了“社區(qū)城市生活e站”，具備了“七室、兩欄、一廳、一校、一場所”的功能。七室即：社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會辦公室、警務室、居民和黨員活動室、老年活動室、圖書閱覽室、社區(qū)信息室、衛(wèi)生計生服務室;兩欄即：宣傳欄、黨務居務公開欄;一廳即社區(qū)一站式服務廳;一校即居民學校;一場所即居民活動場所。居民群眾閑時打打牌，聊聊天，查資料，聽講座，經常開展文化娛樂、體育健身等豐富多彩的活動。他們還成立了舞蹈隊、黃梅戲協會、老年藝術團等文化組織，充分發(fā)揮了活動場所的作用。
符合條件的社區(qū)積極爭取上級項目。湯溝鎮(zhèn)新華社區(qū)向上爭取“社區(qū)棚戶區(qū)改造”項目資金100多萬元，樅陽鎮(zhèn)蓮花湖社區(qū)對上爭取“居家養(yǎng)老”建設資金80多萬元，橫埠、山山等社區(qū)，通過建設“農村養(yǎng)老服務中心”項目，各爭取到上級以獎代補建設資金20萬元，解決了議事無場所的難題。
條件困難的社區(qū)充分利用各種資源解決場所問題。樅陽鎮(zhèn)的老城區(qū)社區(qū)利用轄區(qū)內一些縣直單位搬遷后留下的閑置房產，作為社區(qū)開展為民服務的活動場所。義津鎮(zhèn)的義津社區(qū)，利用原義津供銷社的閑置用房，開展社區(qū)活動。樅陽鎮(zhèn)小缸窯社區(qū)支部，通過招商引資，為公益性設施建設探求資金來源。
第八篇 社區(qū)黨建工作情況自查報告4300字
社區(qū)黨建工作情況自查報告
根據南組發(fā)[20__]51號《關于對基層黨建工作進行檢查的通知》和市委組織部《中共___市委組織部關于對基層黨建工作進行檢查的通知》(青組字 [20__]84號)文件精神，中山路街道黨工委迅速組織召開黨工委會議和兩新組織、社區(qū)黨組織書記會議，認真學習文件精神，部署迎檢工作任務，對照市委組織部“基層黨建工作檢查評分”細則和“市南區(qū)基層黨建重點工作自查情況表”，進行了認真的自查，現將黨建工作自查情況匯報如下：
一、前期工作情況
按照區(qū)委、區(qū)政府有關要求，街道黨工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞建設“繁榮、平安、潔凈、溫馨、誠信”市南的中心任務，以“知民情、解民憂、暖民心、順民意”為主線，以“為黨旗添輝、為中山添彩”為重點，以“精街強居”工程為目標，結合街道黨建工作實際，積極開展“一個黨員一面旗幟，一個干部一個楷模，一個支部一座堡壘”的創(chuàng)建活動。
深入開展黨員先進行教育活動，認真執(zhí)行上級黨委決策，不斷完善先進性建設長效機制，以“真情服務、情滿中山”品牌建設落實黨組織和黨員服務制，以“五個好”加強黨建示范點建設，基本形成了黨員先鋒模范作用發(fā)揮良好、基層黨組織在戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領導作用得到加強，有力地促進了和諧社區(qū)建設工作深入開展。
(一)領導重視組織有力全面貫徹落實講話和重要批示精神
街道黨工委成員帶頭學習貫徹落實中央和省、市的文件精神，及時提出了“三個注重三個充分”的要求，確保學習不走過場，取得實效。
一是注重領導帶頭學習，充分領會精神實質。
街道黨工委召開黨工委會，認真學習上級的通知精神，專題研究學習教育活動，召開社區(qū)黨委(支部)書記參加的教育動員會議，部署開展學習教育計劃。
街道黨工委堅持先學一步，組織黨工委全體成員，利用中心組理論學習的機會，原原本本的學習上級文件精神和_____在在慶祝建黨85周年暨總結先進性教育活動大會上發(fā)表的重要講話和重要批示精神，采取集中學習，專題輔導、撰寫心得體會等方法，組織管區(qū)廣大黨員認真開展學習活動。把思想發(fā)動、深化學習，提高認識作為提高黨員自覺性的重要手段來抓。
繼續(xù)把《黨章》、三個代表”重要思想、胡錦濤___視察山東時的重要講話作為學習教育的重點內容，通過邊學邊議，邊議邊學，進一步深化思想認識，引導廣大黨員自覺把思想統一到胡錦濤___重要講話精神和區(qū)委的部署要求上來，為開展各項工作打下牢固的思想基礎。
二是注重學習工作相結合，充分體現理論聯系實際。
把學習貫徹落實文件精神與促進中山“發(fā)展、平安、和諧”各項工作緊密結合起來，與解決基層和群眾的急事、難事結合起來，與解決基層黨建中存在的突出問題結合起來，著力在邊學邊干中求成效。
一是圍繞“八個堅持，八個反對”的要求，加強社會主義榮辱觀教育，印制“八榮八恥”宣傳海報500余份，張貼于管區(qū)內各個樓院，起到了很好的教育效果。
二是圍繞提高“五種能力”的需要，加強了對《公務員法》、《行政許可法》等法律法規(guī)的學習和教育，使機關黨員干部的綜合能力和素質得到極大提高。
三是要求黨員干部把工作的落腳點放在“執(zhí)政為民”上，切實為群眾辦好事、辦實事，做群眾的貼心人。街道黨工委組織機關干部與管區(qū)內10名孤寡老人進行結對幫扶，定期上門陪老人聊天、為老人做飯、洗衣服;對管區(qū)多個樓院進行了衛(wèi)生清理、綠化，安裝樓梯扶手、照明燈;辦事處領導多次走訪慰問管區(qū)老黨員，送去慰問金、慰問品;組織機關干部開展“一日捐”活動，共為管區(qū)困難家庭捐款6030元。
三是注重反復學習，充分把學習活動引向深入。
為了使廣大黨員深刻領會文件精神和_____的重要講話和批示精神實質，使之入心入腦，采取有效措施，層層抓落實，迅速把廣大黨員干部的思想統一到胡錦濤___重要講話和重要指示精神上來，街道黨工委帶領廣大黨員進行反復學習，著重在深入領會上下功夫、在理清工作思路上下功夫、在探索創(chuàng)新上下功夫、在求真務實上下功夫。具體抓好了“五個一”：一是深化一個“認識”。
就是深化對“把學習教育貫徹始終”的認識，組織全體黨員有針對性地集中學習和認真領會胡。錦。濤同志“重在取得實效”的指示精神，進一步深入學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》和胡錦濤___視察山東時的重要講話，寫出了學習筆記和心得體會。二是突出一個“重點”。就是突出“群眾意見、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情”這個重點，集中解決一批最突出、最緊迫而又有條件解決的問題。
三是開展一個“活動”。就是集中開展“崗位當先鋒、真情暖百姓、永葆先進性” 和“黨性在崗位、在社區(qū)閃光”主題實踐活動，堅持為群眾送溫暖，開展黨員和困難群眾結對幫扶，拓展黨員聯系群眾的形式，豐富服務群眾的內容，真心實意為社區(qū)居民辦一些好事實事。四是探索一個“機制”。
就是積極探索有利于保持共產黨員先進性的特色做法，對實踐中創(chuàng)造的特色經驗及時加以總結提煉和概括，各支部針對各自不同的特點探索建立了保持黨員先進性的長效機制，保持黨支部先進性的長效機制，提高辦事處工作效率和服務大局、服務社區(qū)、服務群眾的長效機制，完善責任制管責任人、責任人管一班人、上下結合、常抓不懈的黨組織建設工作機制。五是抓好一個“結合”。
就是把先進性教育活動與實際工作緊密結合起來，用教育活動激發(fā)出來的巨大動力做好其它各項工作，實現了“兩不誤、兩促進”。使___的重要講話精神深入人心，家喻戶曉，人人皆知，以此凝聚人心，激發(fā)干勁，促進工作。
(二)突出重點抓住難點全力抓好整改措施的落實
先進性教育以來，中山路街道黨工委深入貫徹胡錦濤___視察山東重要講話精神，以取得實效、建設群眾滿意工程為最終目標。對群眾反映強烈的難點問題，實施聯合執(zhí)法予以綜合整治，為社區(qū)居民辦了大量的實事好事，受到了廣泛贊譽。針對管區(qū)內矛盾點多、信訪多、信訪難的問題，街道黨工委成立了矛盾糾紛排查調處“四位一體”辦公室，并專門安排房間作為信訪接待室，設立了24小時值班電話。
同時，為加大工作力度，每天安排一名黨工委成員在政務大廳接待群眾來訪。通過以上措施，保證了“言路暢通”，為及時為群眾解決熱點、難點問題夯實了組織基礎。
針對居民群眾反映強烈的上海廣場經濟糾紛引起條幅標語懸掛問題、湖南路62號(警備區(qū)宿舍)因拆遷引發(fā)_上街問題、河南路16號擅自破墻無證經營問題、肥城路42、44號、泰安路29號違章建筑問題、湖北路3號院內多年無證經營問題、黃島路、四方路、芝罘路、博山路等地段無證占路經營問題和太平路、安徽路等沿海一線游艇秩序差問題，辦事處積極組織協調城管、工商、公安、拆違、衛(wèi)生監(jiān)督等執(zhí)法部門，集中人力、物力、財力，實施聯合執(zhí)法予以綜合整治，取得了較好成效。
聯合執(zhí)法過程中，得到了各執(zhí)法部門的大力支持。共出動執(zhí)法車20余輛次、城管執(zhí)法人員100余人次、公安干警40余人次、工商執(zhí)法人員20余人次、拆違辦工作人員20余人次、衛(wèi)生監(jiān)督部門工作人員10余人次。共拆除違章建筑200余平方米，清運建筑生活垃圾300余噸，補砌圍墻200余平方米，清理無證商販50余人次。
規(guī)范了商販的經營行為，清理了多年的違章建筑，解決了由單一執(zhí)法部門無法解決的歷史遺留問題，確保了創(chuàng)城迎檢階段不出差錯，為社區(qū)居民營造了一個安靜、整潔、和諧的生活環(huán)境。
為管區(qū)內居民樓內安裝感應燈，20__年安裝2000戶。廣西路居民陳康，孩子患癌癥，需要大量治療費用，辦事處了解此情況后，積極幫助其向民政部門爭取大病救助，共為其解決醫(yī)療費用3500元。中山路社區(qū)居民孫載熙，因出租房糾紛被租賃戶打傷致殘，辦事得此情況后馬上幫助其向殘聯申請救助金，并且主動提供法律援助。
社區(qū)居民何強與其母均為殘疾人，家庭生活條件極其艱苦，辦事處積極協調殘聯與民政部門，為其爭取補助600余元。山西路13 號院內共有居民26戶，由于年久失修，自來水供水管嚴重破漏，自來水公司應居民要求于20__年2月17日正式停水。由于政策性問題與居民不愿交納維修費用等原因該院一直無自來水。
天津路社區(qū)居委會同志得此情況后，馬上開展工作，積極做居民思想工作，同時積極爭取自來水公司的幫助，歷時7個多月的停水問題得到解決。街道黨工委共解決涉及群眾的熱點難點問題21個，為群眾辦實事辦好事110余件，群眾滿意度達98%。
(三)落實先進性長效機制情況
按照市、區(qū)提出的要求積極探索，使黨員長期受教育、群眾長期得實惠的長效機制的要求，中山路街道黨工委為了鞏固和擴大先進性教育活動成果，認真作好建立健全保持共產黨員先進性長效機制工作，積極尋找新的歷史條件下做好黨員經常性教育管理工作的方法和途徑，努力探索使廣大黨員長期受教育，永葆先進性的長效機制，從健全黨員學習機制、健全黨員制度保障機制、健全黨員聯系群眾制度機制、健全黨員表彰激勵機制，研究制定了保持黨員先進性的長效機制。
一是強化思想陣地，建立健全黨員學習教育長效機制。
二是強化教育培訓，建立健全黨員素質提升長效機制。
三是規(guī)范發(fā)展管理，建立健全黨員隊伍純潔長效機制。
四是強化激勵監(jiān)督，建立健全黨員行為約束長效機制。
五是密切聯系群眾，建立健全黨員作用發(fā)揮長效機制。
六是堅持常抓不懈，建立健全領導責任落實長效機制。從學習計劃、學習時間、學習內容、學習方式等明確作出規(guī)定，做到“三個一”，即每年讀一本書，寫調研文章，給基層講一次黨課，并結合形勢和年度工作任務制定出學習計劃，作出時間安排。
黨員每周至少集中學習一次，每次學習時間不少于半天。建立健全學習筆記制度，每季度黨員要交流一次學習體會。嚴格考勤、考核制度。每季度對黨員學習情況進行一次情況通報。不斷推進社區(qū)黨員隊伍的先進性建設，更好的發(fā)揮社區(qū)黨組織在推進和諧社區(qū)建設中的核心作用。
二、今后的努力方向
隨著先進性教育活動和街道社區(qū)黨建工作的不斷深入，存在一些問題和不足，制約著各項工作的順利開展。仍有少數基層黨組織基礎設施達不到要求，對應該如何開展工作、發(fā)揮作用存在模糊認識;當基層黨組織開展一些活動時，有的群眾認為是在搞形式主義，個別黨員也缺乏熱情，甚至不愿參加;隨著社區(qū)黨員數量的不斷增加，部分社區(qū)黨員活動場所、社區(qū)黨組織班子成員配備都存在著一定的制約因素。
適應新形勢新任務的要求，要使黨的基層組織充分發(fā)揮作用，必須認真研究基層黨建工作遇到的新情況新問題，必須解放思想、更新觀念，開拓工作思路，創(chuàng)新工作理念，把保持黨員先進性與黨的先進性建設長效機制與先進性教育活動緊密結合起來，與不斷深化社區(qū)黨建工作緊密結合起來，與不斷拓展為群眾服務領域緊密結合起來，努力促進先進性教育活動深入開展，不斷鞏固和擴大先進性教育活動成果，扎實推進黨的先進性建設，使我街道社區(qū)黨建工作邁上新臺階、開拓新領域、呈現新局面，努力在構建和諧社會、創(chuàng)建和諧社區(qū)工作中，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為市、區(qū)經濟社會的大發(fā)展貢獻我們的力量。
第九篇 2024下半年關于社區(qū)黨建工作調研報告4300字
社區(qū)黨建已成為黨在新的歷史條件下加強對社區(qū)領導，密切聯系群眾，更好的體現為人民服務宗旨的新領域、新途徑。探索抓好新形勢下的社區(qū)黨支部工作，是擺在各級黨組織面前的一項重大課題。按照區(qū)委組織部安排，到甘霖社區(qū)任第一書記后，熟悉社區(qū)情況，推進工作開展，對甘霖社區(qū)黨建工作進行了深入調研了解，現將甘霖社區(qū)黨建情況匯報如下：
一、 社區(qū)基本情況
鄒塢鎮(zhèn)甘霖社區(qū)居委會于__年9月經區(qū)政府批準，__年1月16日揭牌成立。設黨支部一個，黨支部成員4名，大學生村官及普通黨員4名，離退休黨員57人，社區(qū)工作人員7名，社區(qū)黨支部書記兼任社區(qū)居委會主任。社區(qū)管轄范圍為東鄒塢以東、小甘霖以西、棗曹公路以北、薛城煤礦以南的區(qū)域。轄區(qū)內共有居民2065戶，總人口11965人，已婚育齡婦女1693人，50歲以上人口約有3000多人。辦公面積200多平方，建有7間120平方米的 “一站式”服務大廳、圖書室、文體活動室等辦公服務場所一處。
二、當前社區(qū)黨建中存在著三對矛盾
(一)社區(qū)黨建的快速推進與對社區(qū)黨建思想認識滯后的矛盾。突出表現為以下四個方面：第一，社區(qū)黨員認同社區(qū)黨組織的思想淡薄。近幾年來，隨著經濟的深入發(fā)展，離退休干部的增多，進入社區(qū)的黨員數量急劇攀升。在社區(qū)內，真正進入社區(qū)，受社區(qū)黨組織直接管理的黨員主要有兩類，一是離退休黨員，二是流動、下崗等特殊群體黨員。從現實情況來看，第一類已進入社區(qū)的離退休黨員，人雖然進了社區(qū)，但許多人的心卻不能接受由“單位人”變?yōu)?ldquo;社會人”的現實，認為到了社區(qū)會失去單位的一些待遇，故對社區(qū)黨組織這個新家心懷顧慮，不甘融入。第二類特殊群體黨員，他們中的不少人正處于失意之中，思想上有一些抵觸情緒。同時，他們還要忙于生計，總希望再進入一個新的單位，認為組織關系留在社區(qū)只不過是權宜之計。第二，社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建的思想淡薄。目前，社區(qū)單位黨組織一般可分為“需求型”、“普通型”、“社會型”三種類型：“需求型”指雙方彼此之間存在一定的依靠和制約關系;“普通型”指雙方不存在或很少存在相互依賴關系;“關系型”指的是該社區(qū)建立了轄區(qū)單位領導個人與社區(qū)組織負責人之間密切往來、共建互助的關系。就目前來看，這三種類型黨組織支持參與社區(qū)黨建的自覺性和責任性不夠平衡，單位認為社區(qū)黨建應當由社區(qū)黨組織承擔，對他們來說是“份外事”(如甘霖礦的離退休黨員)，且本單位黨建任務已經不少，再騰出精力參與社區(qū)黨建是一件得不償失的事。第三，在職黨員自覺投身社區(qū)黨建的思想淡薄。目前有相當一批在職黨員的“單位黨員意識”較強，而“社區(qū)黨員意識”相對較弱。他們沒有意識到自己作為社區(qū)居民的一員與社區(qū)黨建的相關性，沒有認識到身居社區(qū)參與社區(qū)黨建是自己應盡的義務。因此出現三種狀況：一是所在單位沒有對自己投身社區(qū)黨建作硬性要求的，則這些在職黨員基本上完全疏離社區(qū)黨建工作。二是所在單位要求在職黨員到社區(qū)報到的，雖基本上能遵守，但許多黨員報到后不能主動、自覺地與社區(qū)黨組織取得聯系，參與社區(qū)建設。三是大多數黨員能參加社區(qū)黨組織分配的工作，但僅僅只是為了完成臨時交辦的任務。第四，有關部門和上級主管領導支持社區(qū)黨建的思想淡薄。社區(qū)黨建起步不久，開展工作面臨著諸多困難，而這些困難相當多的并非社區(qū)黨組織所能獨立解決，須依賴于有關部門和上級主管領導的支持。比如，社區(qū)黨建的理論和實踐，雖也賴于社區(qū)的摸索，但更賴于上級的指導和協調。此外開展社區(qū)黨建所需的人、財、物也需要有關部門和上級主管領導的支持等。但在目前不少部門和上級主管領導嘴上雖也講要重視社區(qū)黨建，卻無實際行動，有的不但不幫助和支持，反而給社區(qū)黨建加壓派任務。
(二)社區(qū)黨建的高要求與社區(qū)黨建財力、物力投入不足的矛盾。社區(qū)黨組織作為____，承擔著領導、協調社區(qū)各方的作用。相對于社區(qū)黨建的高要求，社區(qū)在財力、物力投入方面又普遍存在著承載能力不足的現象。盡管我鎮(zhèn)這幾年，特別是今年采取了一些措施以緩解甘霖社區(qū)財力和物力不足的問題，但社區(qū)黨建財力、物力匱乏的情況仍然存在。
第一，任務膨脹匱乏。近年來隨著甘霖社區(qū)建設和社區(qū)黨建的升溫，使得不少部門、單位紛紛把職能任務延伸到社區(qū)。社區(qū)黨組織對上級部門下達的任務不知分辯，不能拒絕，只有盲從，盡力應付。導致了社區(qū)黨建在財力、物力上的更加捉襟見肘。第二，支持軟弱匱乏。社區(qū)黨建需要黨和政府的支持，也要依靠社區(qū)成員和社區(qū)單位的支持。但在人們思維上總是習慣地依靠政府的財力、物力調撥，卻很難得到社區(qū)成員和社區(qū)單位(如甘霖礦)在財力、物力上的有力支持。
(三)社區(qū)黨建的高難度與社區(qū)黨建工作者素質不相適應的矛盾。與其他基層黨建相比，社區(qū)黨建的難度是很大的。一是難在社區(qū)黨建的對象是復雜異質的，同一社區(qū)中，有離退休黨員、在職黨員，還有流動黨員。這些復雜異質的黨員思想迥異、利益相左，要統一起來尤為困難。二是難在工作內容的不確定性。社區(qū)黨建工作內容完全是根據社區(qū)黨建的實際變化情況而定的，無預設性，要隨時依變化的情況而調整。三是難在社區(qū)黨建開展時，由于社區(qū)黨組織對社區(qū)單位及黨員沒有領導關系和行政約束，這與其他基層黨組織開展活動相比顯得更為困難。
三、加強城市社區(qū)黨建工作的建議
(一)創(chuàng)新組織機制，激發(fā)內在動力，增強社區(qū)黨組織的功能，構建社區(qū)黨建工作的組織網絡。一是社區(qū)黨組織必須要利用自己的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，集思廣益、理出社區(qū)建設的總體思路和工作目標措施等，使整個社區(qū)建設每一步無不在社區(qū)黨組織的設計之中。要以社區(qū)共同利益為價值取向，通過強有力的思想政治工作，說服、動員和鼓勵廣大社區(qū)居民和社區(qū)單位參與社區(qū)分配的工作，努力完成社區(qū)的各項工作任務，在實踐中鞏固、發(fā)展和實現社區(qū)黨組織是社區(qū)各類組織的____的地位，真正發(fā)揮其____作用。二是建立社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織共駐共建工作新機制，構建社區(qū)黨建工作的組織網絡。讓企事業(yè)單位、各種經濟組織、各社會團體參與到社區(qū)建設中，實現資源共享、優(yōu)勢互補、互利互惠。堅持互相定期溝通信息、交流經驗、通報情況，研究、協調社區(qū)黨建工作和精神文明建設活動，激發(fā)駐社區(qū)單位參加社區(qū)建設的積極性，重點抓好街道、社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織都密切關注的地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性的工作，以及能夠實現資源共享、優(yōu)勢互補、互利互惠的項目，推動社區(qū)黨建工作開展。三是樹立共同目標，創(chuàng)設共同載體，激活社區(qū)黨建合力。從社區(qū)居民群眾迫切要解決的熱點、難點問題人手，積極開展各種志愿服務、咨詢、文化娛樂和社會公益性共建活動，為民多辦實事，多做好事，多解難事，使黨組織的凝聚力、號召力和共產黨員的先鋒模范作用在共建活動中得到充分的體現和發(fā)揮，通過開展豐富多彩的活動，取得實實在在的成效，來進一步增強共同搞好社區(qū)黨建的信心和動力，推動社區(qū)黨建工作的開展。
(二)加強社區(qū)黨組織建設，不斷提高黨務工作者的綜合素質和管理水平。一要加強對社區(qū)干部的教育和培訓，不斷提高他們的綜合素質和管理水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和社會影響力，做到有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就有健全的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力。要對社區(qū)干部進行政治、業(yè)務培訓，使他們認真學習并努力實踐科學發(fā)展觀的要求，全心全意為人民服務。要不斷改進工作方法和工作作風，要寓管理于服務之中，以服務社區(qū)、服務群眾為第一目標，防止和克服社區(qū)的工作機關化、行政化的傾向，不斷提高管理水平和服務水平，進一步密切黨群干群關系，以思想工作作風的轉變和工作實績取信于民。 二要加強民主集中制建設，強化黨內監(jiān)督機制。對不參加組織活動的黨員要和風細雨，加強教育，對屢教不改的問題黨員要嚴肅處理或勸其退黨，嚴格按照黨紀國法處分違規(guī)違紀、違法黨員。
(三)創(chuàng)新黨員教育管理機制，抓好外出和流入社區(qū)黨員管理工作，擴大黨建工作覆蓋面。一是要創(chuàng)新黨員教育管理機制。要建立完善《流動黨員管理制度》等相關制度，在流動黨員中實行黨員證制度，解決流動黨員組織關系接轉手續(xù)繁瑣的問題，通過建立和執(zhí)行制度，規(guī)范管理，實現在新的歷史條件下對黨員教育不脫節(jié)，管理不斷線。要創(chuàng)新教育管理陣地，如在社區(qū)建立社區(qū)流動黨員管理服務站，讓流入黨員有家可歸，積極為流動黨員提供服務。要創(chuàng)新教育管理方式，結合黨員的思想、工作和生活實際，采取形式多樣、機動靈活的教育方式，黨組織活動同務工經商活動融為一體，打破組織活動每月一次的規(guī)定，利用書信、電話、電郵等現代聯絡手段組織黨員學習、思想匯報等，不拘一格開展活動，寓管理于學習教育之中，放開形式、放寬時限、放活內容、放開形式，實行開放式教育管理。要創(chuàng)新教育管理載體，開展在家黨員向外出務工的黨員發(fā)一封信，寄一份征求意見書，支委成員聯系一名外出務工黨員及其家屬;外出黨員給支部提出一條意見或建議、為當地群眾做一件好事、為家鄉(xiāng)提供一個條致富信息或致富項目的三個一活動，給包括流動黨員在內的社區(qū)黨員帶頭遵紀守法、遵守社會公德、為民解難以及做好本職工作提供了一個寬松的平臺。二是要擴大工作覆蓋面，增強黨的社會影響力。加快在非公有制經濟組織、社會團體、民辦非企業(yè)單位中建立黨組織工作的步伐，消除空白點。
(四)建立制度，加大資金投入，圍繞熱點難點問題加強服務，提高居民群眾生活質量。一是要加大經費投入。要提高社區(qū)黨建工作的質量和效率，要在制度上加大社區(qū)黨建財政資金投入力度，在資金安排上盡量向社區(qū)基層組織傾斜，加強對街道社區(qū)基層黨組織的支持，確保社區(qū)黨建工作在財力、物力上得到充分的支持。 二是要搞好社區(qū)服務。社區(qū)黨建工作不能完全依靠財政資金投入。社區(qū)黨組織應當把幫助下崗職工再就業(yè)與加強社區(qū)服務結合起來，健全服務體系，改善服務設施、提高服務功能等手段，大力推進社區(qū)服務，關心并努力解決當前群眾關心的下崗人員的再就業(yè)、弱勢群體的生活保障等熱點難點問題。積極探索社區(qū)管理規(guī)范化、社區(qū)服務社會化的有效途徑，創(chuàng)辦多種所有制形式的社區(qū)服務組織，不斷提高服務水平，使社區(qū)服務在改善居民生活、增加就業(yè)機會、建立社會保障社會化服務體系、大力發(fā)展服務業(yè)等方面發(fā)揮更大的作用，真正為居民群眾排憂解難，增強黨在群眾中的凝聚力和號召力，從而把廣大群眾緊密團結在黨組織周圍，帶動社區(qū)黨員和居民投身到社區(qū)建設中，推動社區(qū)服務、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安的共同發(fā)展，為居民群眾營造一個管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型社區(qū)。
第十篇 2024社區(qū)黨建工作情況調研報告1900字
基本情況
目前，公司共有12個住宅小區(qū)，轄區(qū)占地總面積1275706平方米，居民總戶數為9027戶，面積大、范圍廣，小區(qū)地理位置大多處于東營市的經濟、文化中心，人員流動性高。在公司轄區(qū)范圍內，中～員252名，其中非在職黨員197人，非在職黨員中離退休黨員99人，內退職工黨員44人，家屬黨員49人，協解黨員5人。公司非在職黨員的年齡結構為：50歲以上的占非在職黨員總數的52%，50歲以下的占非在職黨員總數的48%。
從調研情況來看，整合以來，我公司在非在職黨員的管理工作中取得了一定的成效：
一是加強了組織領導，推動了公司非在職黨員管理工作的不斷發(fā)展。
隨著公司非在職黨員隊伍的不斷壯大，公司已將非在職黨員的管理工作擺上了議事日程。__年初，重新整合后的玉山物業(yè)公司為各基層物業(yè)站、專業(yè)隊黨支部配備了經驗豐富、作風正派的專職書記，從公司黨委到基層黨員形成了 橫到邊，豎到底 的管理網絡，各單位專職書記到位后，充分的發(fā)揮了黨組織的 班長 作用，迅速的對各小區(qū)內的非在職黨員進行了摸底調查，思想上教育，生活上關心，做到了 五個清楚 ，使各基層單位的非在職黨員步入了規(guī)范化管理軌道。
二是結合實際抓黨建，逐步壯大基層黨組織。
在油田企業(yè)改制過程中，結合公司非在職黨員居住分散、組成復雜年齡結構差異較大的實際情況，在健全基層黨組織結構的同時，公司制定并下發(fā)了《玉山物業(yè)公司非在職黨員管理工作制度》，由黨支部書記任家委會主任對四個物業(yè)站的家委會副主任分別進行了選舉，提高了非在職黨員參與組織建設的積極性，增強了基層黨組織的凝聚力。公司要求各基層黨支部每年開展一次有針對性地民主評議黨員活動，將非在職黨員參加組織生活情況以及日常的思想表現作為評議的重點內容。通過評議，使每一名非在職黨員退職不退色，時時關心組織生活，刻刻留意組織建設。今年以來，公司黨委先后多次對11個基層黨組織進行了專題調研，進一步加強了對基層黨建工作的指導力度，使基層黨建工作堅強有力，逐步凝聚了非在職黨員的心，壯大了基層黨組織。
三是圍繞管理抓活動，推動公司整體工作的大發(fā)展。
針對公司非在職黨員在原單位積累了豐富的工作經驗和部分非在職黨員文化層次較高的現狀，在工作中，公司各基層黨支部注重結合本單位實際開展各類黨建活動，如公司雅苑黨支部在非在職黨員中，針對個別黨員的特點專長，舉辦了二期人民調解員培訓班，推行了 心連心 信息板黨員承包制，定期組織黨員對影響大、效果好的樓道信息板進行參觀，舉辦了黨員書法展活動，激活了非在職黨員的工作熱情，增強了非在職黨員的責任意識，充分的發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。通過各種有效地活動載體，豐富了公司的企業(yè)文化，提升了公司的管理服務水平，推動公司整體工作的大發(fā)展。
存在的問題及原因分析
基層黨小組的非在職黨員管理難
在公司11個黨支部中，有4個支部建立了共計11個黨小組，在實際工作中，黨小組的作用只停留在收繳黨費、傳達通知的層面上，究其原因，主要有以下幾個方面：
一是在基層黨組織方面，思想認識不到位。一些黨支部，對非在職黨員抱著無所謂、軟任務的態(tài)度，對抓好非在職黨員管理對支部作用充分發(fā)揮的影響，思想上重視不足，工作中力度不夠，不能引導、幫助非在職黨員積極參與支部工作，沒有發(fā)揮其應有的作用。
二是在非在職黨員個人方面，由于部分支部黨員大會、討論交流會、評議工作等活動沒有充分民主和走形式主義，導致部分非在職黨員怕麻煩或擔心一腔熱情得不到黨支部的肯定，所以不愿意參與社區(qū)以及支部組織的各種學習與活動。
黨支部作用難以充分發(fā)揮。
一是部分基層黨組織工作被動。個別基層單位的黨支部，只是為了迎合上級的要求和文件、政策的規(guī)定。支部形同虛設，活動也僅限于政治學習，傳達文件、政策精神，支部不能積極主動的開展工作，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用無法體現，對在職黨員尚能如此，但對非在職黨員的學習與教育卻無法按時開展。有些基層黨支部雖然有開展活動的愿望和工作積極性，但受活動經費以及物業(yè)管理工作繁雜的限制，活動方式也比較單一，直接影響了非在職黨員了解上情、吃透下情的積極性。
二是部分基層黨組織的 班長 自身學習力差，影響力小，黨員的先鋒模范作用在非在職黨員中難以發(fā)揮。隨著社區(qū)內部機構的整合，部分單位編制減少、人員裁減，特別是曾經擔任行政職務的部分黨員干部轉而從事支部思想政治工作，工作崗位雖然發(fā)生了變化，但在工作方法、方式上仍然采取行政命令、語氣直接生硬的工作作風，崗位的轉變，使一部分對思想政治工作存在偏見的干部放松了對自己的思想更新，缺乏必要的業(yè)務與理論學習。與多數思想政治工作經驗豐富、創(chuàng)新意識強的非在職黨員相比，自身素質的不高直接影響到了黨員的工作積極性，從而使黨員的先鋒模范作用得不到很好的發(fā)揮。
第十一篇 2024社區(qū)黨建工作計劃書報告2250字
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣城發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結合社區(qū)建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全制，強化功能，不斷提高社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)。
二、目標任務
社區(qū)黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求
(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，密切聯系群眾，政治堅定，求真務實，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，團結協作。
(2)黨員干部隊伍好。社區(qū)工作者能夠發(fā)揮骨干帶頭作用，共產黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。
(3)工作機制好。社區(qū)黨組織工作制度健全、運行規(guī)范，社區(qū)黨建工作協調機制完善。
(4)工作業(yè)績好。社區(qū)各項工作協調發(fā)展，民政事務、綜合治理、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、文化娛樂工作成績再新臺階。
(5)群眾反映好。社區(qū)群眾和轄區(qū)單位社區(qū)黨組織的工作滿意，社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的擁護。圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強社區(qū)領導班子、干部隊伍建設
建立健全和落實支部抓社區(qū)的領導責任制。一是支部必須加強對社區(qū)工作的領導和指導;二是要明確規(guī)定領導班子成員分工，及時發(fā)現、總結、交流典型，了解、反映和解決社區(qū)工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協調，工作人員的相互協作。通過加強社區(qū)隊伍的建設，打造一支思想素質高、業(yè)務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社區(qū)干部隊伍。
(二)扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好從居民中發(fā)展黨員的工作，至少發(fā)展4名黨員。
(三)進一步建立健全社區(qū)黨建工作機制
1、社區(qū)建立黨建工作聯席會議制度。社區(qū)黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社區(qū)內各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯創(chuàng)、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業(yè)聯辦、等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，建立社區(qū)黨組織領導、社區(qū)負責、社會協同、居民參與的工作機制，發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設中的____作用。
3、健全社區(qū)居民自治機制。建立健全社區(qū)居民代表會議制度，完善社區(qū)居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。
(四)不斷強化社區(qū)服務功能
1、健全完善社區(qū)服務體系。首先把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓，
2、濃厚社區(qū)文化氛圍。展示社區(qū)居民熱愛生活、追求美好理想的內心世界，又成為黨聯系群眾、凝聚群眾的重要橋梁和紐帶。
3、全面推進社區(qū)各項事業(yè)。
三、重點工作
(一)關注民生，落實黨的惠民政策。社區(qū)居干要細致了解民情，對特困戶經常關心，并上門慰問，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督。
(二)城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應保盡保。社區(qū)通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息。
(三)全面鋪開城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作。將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
(四)進一步推進與“共產黨員示范崗”結對共建。根據縣委組織部有關文件精神，結對“崗村結對互助，共建和諧社會”。
(五)全面實施殯改工作，力爭火化率達到100%。認真落實殯改工作，做好政策宣傳，通過居民小組及黨小組長進行宣傳發(fā)動，取得社區(qū)居民的認同，順利開展殯改工作。
(六)維護社會穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，打造“平安社區(qū)”。把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社區(qū)文明建設的總體規(guī)劃，落實治安管理責任制。加強隊伍建設，加大矛盾糾紛排查處理力度，抓好社區(qū)調解規(guī)范化建設。社區(qū)調解工作及時到位，對社區(qū)調解組織進行充實、完善、規(guī)范和整頓。
(七)開展優(yōu)質服務，抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度，計生工作穩(wěn)步前進。定期對流動人口進行清查，免費為育齡人群提供藥具、孕檢流動人口持證率，組織婚前知識講座及孕產期知識講座。
(八)與城管大隊聯動，抓好轄區(qū)的衛(wèi)生整治工作。社區(qū)與轄區(qū)內臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環(huán)境衛(wèi)生管理責任書，并初步建立了管理臺帳;
四、保障措施
(一)加強組織領導，落實工作責任。黨建工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。聽取工作進展情況匯報，研究解決存在的問題，各方密切配合，形成共建合力。
(二)深入宣傳，營造氛圍。加大對社區(qū)黨建工作的宣傳力度，積極營造“黨建”的濃厚氛圍。
(三)以各種活動為載體，促進社區(qū)和諧發(fā)展。組織廣大居民參與各種有益身心健康的活動，加強精神文明建設;繼續(xù)發(fā)揚社區(qū)文化資源優(yōu)勢，引導的社區(qū)居民參與社區(qū)文化建設。
(四)開展社區(qū)教育，提高社區(qū)居民的素質。利用社區(qū)打造的高標準的宣傳文化墻，及時宣傳好黨和國家的方針政策，繼續(xù)辦好“市民學?！?、市民文明單位等，不斷豐富群眾文化生活，為居民提供豐富的精神食糧。
(五)及時總結經驗，促進工作創(chuàng)新。認真研究社區(qū)黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下社區(qū)黨建工作的規(guī)律，不斷增強工作的主動性和預見性。
總之，__年__社區(qū)黨建工作按照鎮(zhèn)黨委工作部署，結合我社區(qū)的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，推動社區(qū)黨建工作再上新臺階而不懈努力。
第十二篇 2024年社區(qū)黨建工作思路報告模板1000字
20__年社區(qū)黨建工作按照創(chuàng)新亮點機制，突出特點，管理規(guī)范，與時俱進的工作思路，重點抓好思想建設，組織建設、制度建設，信息網絡建設，開展在職黨員同社區(qū)認崗定責活動和主題實踐活動，六個方面的工作：
1、開展思想建設活動。重點做好黨員思想穩(wěn)定，擁護黨的領導，擁護社會主義制度，擁護改革開放政策，結合“十七”精神，做好時事教育工作，每季度召開一次。通過時事教育工作，使我社區(qū)黨員無反黨反社會主義反國家的言論，無參加××功等非法組織，無群訪、無上訪，無違反法律法規(guī)者和無嚴重違返黨紀黨規(guī)的人和事。
2、開展組織建設活動，重點是建設一個堅強有力、戰(zhàn)斗堡壘作用，強化黨支部班子，抓好黨員隊伍和思想骨干隊伍建設，建立健全黨員黨小組、黨員對向“服務小組、宣傳小組、文體小組、調解小組、幫扶小組”。達到的標準：組織健全，作用明顯、領導得力、活動經常。
3、開展制度建設活動：除了嚴格認真落實好黨的生活七項制度外，會議制度、黨員制度，黨課制度、報告工作制度、民主生活制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度，還要扎實抓好黨建聯席委員會制度，居民群眾意見反饋制度及講評制度的落實。每季度召開黨建聯席會議，每半年反饋一次，社區(qū)黨員現實表現的居民群眾評議情況，每年對住社區(qū)黨員進行一次講評，達到的標準，制度落實，教育經常，管理規(guī)范，評議民主，功績公開。
4、開展信息網絡建設活動，建立 “橫向到邊、縱向到底”的信息網絡，即：街道工委—社區(qū)黨總支—樓院黨支部—庭院黨小組—黨員志愿者隊伍—黨員責任區(qū)的縱向工作網絡和社區(qū)共建工作聯席委員會—民主社區(qū)單位黨組織—黨員志愿者隊伍—黨支部—黨員活動小組—黨員社區(qū)服務聯系點(責任區(qū))”的橫向的工作網絡?？v橫兩個工作網絡，圍繞創(chuàng)建和諧社區(qū)，爭創(chuàng)四個文化樓院為目標，發(fā)揮各自的作用，達到的標準：網絡暢通，資料完善，檔案活動內容及時準確，安全保密。
5、開展在職黨員同社區(qū)認崗定責活動。20__年根據街道黨工委的要求，結合我社區(qū)的實際情況，根據社區(qū)在冊黨員的特長及意愿，繼續(xù)堅持每月組織安排一次黨員自愿者活動，活動內容有扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調解、法律咨詢、科普知識講座、文化體育活動等，達到的標準：活動有主題，有安排有領導。
6、開展群眾喜聞樂見的主題實踐活動，積極開展以“便民、利民、富民、安民、育民”為主題的活動。營造溫馨良好和諧的政治氛圍，使黨員在活動中得到鍛煉，居民在活動中受到教育，密切黨群關系，增進黨群感情。
