工作述職報告怎么寫

一、勞動保障工作的概述 在2024年，我們的勞動保障工作始終堅持以人為本，以維護勞動者權益為核心，積極應對經(jīng)濟環(huán)境變化帶來的挑戰(zhàn)。我們致力于構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，提升勞動者就業(yè)質(zhì)量，確保社會保障體系的穩(wěn)定運行。

二、政策制定與實施

1. 完善法規(guī)：我們修訂并出臺了多項勞動法律法規(guī)，以適應新的就業(yè)形勢和勞動者需求，為勞動者提供更全面的法律保護。

2. 監(jiān)管強化：加強了對企業(yè)用工的監(jiān)督，確保勞動合同的簽訂率和執(zhí)行力度，有效遏制了非法用工現(xiàn)象。

3. 社保改革：推進社保制度的公平性和可持續(xù)性，擴大覆蓋面，提高待遇水平，減輕企業(yè)和個人負擔。

三、就業(yè)服務與培訓

1. 就業(yè)援助：針對失業(yè)人員，我們提供了精準的就業(yè)指導和崗位匹配服務，促進其盡快重返職場。

2. 技能提升：開展多層次、多領域的職業(yè)技能培訓，提升勞動者就業(yè)競爭力，助力產(chǎn)業(yè)升級。

四、勞動爭議調(diào)解

1. 預防機制：建立健全勞動爭議預防機制，通過宣傳教育，提高企業(yè)和勞動者解決糾紛的能力。

2. 調(diào)解機制：優(yōu)化勞動爭議調(diào)解流程，提高調(diào)解效率，有效化解勞資矛盾。

五、社會保障體系建設

1. 養(yǎng)老保險：優(yōu)化養(yǎng)老保險制度，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，保障退休人員的基本生活。

2. 醫(yī)療保險：完善醫(yī)療保險政策，擴大報銷范圍，降低勞動者醫(yī)療負擔。

六、勞動權益保護

1. 工資支付：強化工資支付監(jiān)管，確保勞動者按時足額獲取勞動報酬。

2. 勞動條件改善：關注勞動者健康與安全，推動企業(yè)改善勞動環(huán)境，降低職業(yè)病發(fā)生率。

開頭結尾怎么寫

開頭：

尊敬的領導，各位同仁：

2024年，我們勞動保障部門以維護勞動者合法權益為主線，全面貫徹國家勞動保障政策，積極應對經(jīng)濟社會發(fā)展中的新問題，努力構建更加公正、和諧的勞動關系?，F(xiàn)在，我將就一年來的工作進行述職。

結尾：

回顧過去的一年，我們在勞動保障工作中取得了一定的成績，但也深知還有許多不足。我們將繼續(xù)秉持人民至上的理念，深化勞動保障制度改革，提升服務質(zhì)量，為每一位勞動者創(chuàng)造更加公平、安全、有尊嚴的工作環(huán)境。新的一年，我們將以更高的標準和更實的舉措，全力以赴，為構建和諧勞動關系，推動社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。謝謝大家。

工作述職報告范文

第一篇 工作述職報告經(jīng)典1350字

一、辦公室工作

今年3月，辦公室的骨干員工吳敏，因工作需要調(diào)至經(jīng)營管理部，除司機外，辦公室只剩下我和原來前臺的通訊員任曉瑜。4月初，陳園園調(diào)至辦公室。

辦公室驟然面臨著巨大的考驗。部門員工對各項業(yè)務均不熟悉，所有工作得重新再學習。我跟大家一起，重新分工，從頭再來。利用每天的碰頭會，逐一布置任務，認真指導審核，做好過程指導，在工作中一起提高。

面對大量繁瑣事務，我們一起調(diào)整思路，周密調(diào)研，將辦公室的各項工作重新梳理，科學整合，簡化流程，大刀闊斧地進行了部門內(nèi)部改革，短時間內(nèi)讓各項工作井井有條，煥發(fā)出別樣的生機。不論是會務接待、基層調(diào)研，還是信息化管理、品牌宣傳，辦公室成為一個高效運轉(zhuǎn)的職能機構，上傳下達通暢，管理外延全面，成為了聯(lián)系公司領導和基層部門的核心紐帶。

今年辦公室調(diào)研工作密切關注宏觀政策、行業(yè)動向和前沿技術，精選符合公司發(fā)展戰(zhàn)略，貼近公司產(chǎn)業(yè)的信息；內(nèi)部管理體現(xiàn)窗口形象，提升服務水準；前臺、司機、文秘各司其職，高效有序；勇于創(chuàng)新實現(xiàn)突破；會務接待規(guī)范禮儀；督辦職能充分發(fā)揮，廣告ci 工作慎重選擇大膽突破，先后編印了《檢測手冊》、《工程監(jiān)測》等樣本廣告冊，在企業(yè)形象建設、標識管理、企業(yè)品牌上形成了特色。

二、網(wǎng)絡營銷部工作

網(wǎng)絡營銷是新東西，之前只是在建材廠工作時，利用零星時間再by灌漿料上做了一點嘗試。但要將寶冶技術的所有業(yè)務嫁接到電子商務上，心底根本沒底。

今年3月8日，公司為了強化營銷，正式組建了網(wǎng)絡營銷部，從辦公室分立單獨運營。我深知責任重大，花了很多時間學習別人怎么做電子商務，再考慮如何根據(jù)公司的實際開展網(wǎng)絡營銷。

在領導和兄弟部門的幫助下，我和我的同事們專心致志、踏踏實實地從網(wǎng)站建設、網(wǎng)絡推廣一步步做起，通過qq群、博客、論壇、400客服、電子商鋪、搜索引擎等工具，一步步構筑起寶冶技術的網(wǎng)絡天地。

幸運的是，今年超額完成公司下達的營銷指標，拿到了960余萬元的市場訂單，寶冶技術的網(wǎng)絡營銷終于挺過了嬰兒期。

這是群策群力、上下一心的結果，我們沒有讓別人看到笑話。

三、黨支部和共青團工作

今年由于工作比較繁忙，我在履行機關黨支部書記、團委書記、《寶冶技術》報總編方面的職責時，投入時間有限，工作不太到位。

機關黨支部工作主要還是在黨委領導下，中規(guī)中矩地開展了一些活動，創(chuàng)新不夠；共青團工作給青年的關心和支持還不夠，公司青年員工比例很大，還需要加強工作力度，考慮到青年工作的持續(xù)發(fā)展，今年也主要在鍛煉和培養(yǎng)年輕的團干部；《寶冶技術》報在倡導企業(yè)主旋律、提高企業(yè)品牌影響力方面還需要有更多探索。

四、工作中的不足

在工作中，暴露出很多不足，主要表現(xiàn)在：

1、過于性急，不太講究工作方式方法。

這一點主要表現(xiàn)在網(wǎng)絡營銷部方面。有時候看到某些關鍵詞排名不好，或者有些網(wǎng)絡推廣工作沒有達到預期的要求，跟團隊溝通時不太委婉，不注意技巧，性格暴躁，以后需要改進。

2、考慮問題不太周全。

辦公室的有些事務，由于閱歷和經(jīng)驗不夠，有時考慮不周全。還需要向老前輩們多學習、多請教，盡量把每一件事都辦好。

20__年，對辦公室和網(wǎng)絡部而言，都是關鍵重要的一年。我將和年輕的同事們一道，充分發(fā)揮年輕人的朝氣和干勁，多向領導和前輩學習請教，敢拼敢干，在市場大潮中乘風破浪，為工程技術公司的發(fā)展貢獻我們的力量！

第二篇 2024醫(yī)生工作年度述職報告1350字

2024醫(yī)生工作年度述職報告

忙碌、充實的__年匆匆而過，盤點收獲，總結教訓，該留下踏實的腳步；沉淀積累，觸動啟發(fā)，良好的開端在成功的結束之后。新年將至，為成為過去的__年畫一個圓滿的句號。

一、腳踏實地，從護理基礎工作做起。

首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗不足，?？浦R欠缺，為提高護理服務質(zhì)量，從基礎護理工作入手，嚴格執(zhí)行查房程序和交 班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程。另外，提高服務質(zhì)量，從改進工作細節(jié)入手：

1、改進查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性；

2、改進備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果；

3、推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費，為病人提供很大方便；

4、建立護士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達會議內(nèi)容，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端，達到質(zhì)量持續(xù)及時改進目的。

5、、聯(lián)合都市寶貝照相館，免費為新生寶寶提供出生第一照，將新生的喜悅留給我們，也留給病人全家，取得特殊的良好效果。

二、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。

將工作細化，進行分工，文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員三人負責，開成管床護士責任下完成病歷，責任護士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。

三、嚴格產(chǎn)房管理，完成布局改造。

加強產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導實施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理。另外，根據(jù)管理年驗收標準，再次進行產(chǎn)房改進，配置消毒用品，調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以達到標準要求。

四、苦練技術，嚴把質(zhì)量關。

針對護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日?？己?，每周檢查督導一項，將常用操作項目逐一進行考核，尤其中醫(yī)操作項目，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中不斷改進操作流程。提高操作技術，有效提高服務質(zhì)量。

五、開拓創(chuàng)新，不斷學習，完成繼續(xù)教育及帶教工作。

不斷充實?？浦R，派出助產(chǎn)一人到北京學習，護士長到天津及杭州進修學習，引進新的理念和技術，改進工作，提高技術，帶動科室學習氣氛，完成業(yè)務學習每月兩次，開展中醫(yī)護理技術項目，學習中醫(yī)理論，完成論文，同時，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務，加強?？浦R學習。今年實習生人數(shù)多，為保證帶教質(zhì)量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學生接受專科知識兩次，圓滿完成全年帶教任務。

一年的付出，算不上美滿，總有獲得與失去同在，充實與惆悵并行，不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始，在又一個年度展開之際，只有努力啟航，進入又一個奮斗的輪回。

第三篇 村黨建工作專題述職報告3600字

過去的一年中，村黨總支在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在全村黨員群眾同心同德、群策群力的基礎上，抓班子帶隊伍強素質(zhì)樹形象，不斷創(chuàng)新基層黨建工作，深化作風建設，加快推進全村經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展，作為黨建工作'第一責任人'，現(xiàn)將我2024年黨建工作履職情況報告如下：

一、履職工作特色和亮點

（一）以強化班子建設為先導，穩(wěn)固黨建工作組織基礎。一是抓黨員干部素質(zhì)提升。村黨總支深入貫徹落實十八屆四中、五中全會精神。認真學習了《____廉潔自律準則》、《國家十三五規(guī)劃》、《______系列重要講話讀本》等，不定時地組織黨員干部集中觀看遠程教育，寫好學習心得和觀后感，村兩委主要負責人先后參加了縣委黨校和井岡山干部學院學習培訓，并積極參加為時三年的'一村一大'電大學習。目前，村'兩委'成員全部擁有大專以上文憑（或在讀）。二是踐行三嚴三實，強化紀律，深化作風轉(zhuǎn)變。出臺了學習、考勤、值班、財務管理等制度，對干部的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律做出了明確要求和硬性規(guī)定。

（二）以服務型黨組織建設為重點，推動發(fā)展、服務群眾。村黨總支積極爭取資金加大黨建投入。在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持和縣政協(xié)、縣委組織部、縣直各單位的幫扶下新的村部改造裝修結束，配備100平方米的為民服務大廳、80平方米的計生服務大廳、120平方米的黨員活動室和60平方米的農(nóng)家書屋。在此基礎上，我村推行'集中化辦公、零距離服務'，實行村干部辦公從樓上到樓下，從辦公室到為民服務大廳，并設立為民服務全程代理工作站，實行一站受理，一點辦結，極大的提高了工作效率和服務水平。

（三）以創(chuàng)建平臺、培育黨性為抓手，推動黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

一是搭建黨內(nèi)關懷和意見收集平臺。2024年三月，根據(jù)新港鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排部署，我村全面開展黨員信息采集工作，收集黨員的'真心話'，共收集意見建議200余條，解決實際問題13件，同時建立黨內(nèi)互助機制，結對幫扶困難黨員，建成黨內(nèi)結對幫扶23對。

二是創(chuàng)建模范作用發(fā)揮平臺。在'三步走兩腿動'的`環(huán)境綜合整治中，將黨性培育和定崗定責相結合，建立'理事會+黨小組'的新機制，引導無職黨員主動承擔社會服務管理的職責，培育黨性修養(yǎng)，發(fā)揮表率作用，消除以往的'等靠要怨'思想，改變政府完全包攬的做法，推進真正'以人為本'的美好鄉(xiāng)村建設。

三是構筑用黨建活動推動重點工作的'大平臺'.將黨建主題活動和環(huán)境綜合整治融合起來，2024年七月，我村鐵沖黨小組率先開展'創(chuàng)建美好庭院、爭當文明標兵'活動，由鐵沖黨小組書寫的活動《倡議書》被鎮(zhèn)黨委發(fā)放到各支部，并印發(fā)宣傳單、宣傳海報、制作宣傳扇分發(fā)給黨員群眾。目前，我村'創(chuàng)爭'活動開展順利，黨員群眾熱情高漲，黨員戶參與率達90%，群眾戶參與率近20%，首季度的評比、表彰中，36戶黨員戶和11戶群眾戶環(huán)境衛(wèi)生改善成效顯著，已分別被授予'村級黨員文明戶'和'村級衛(wèi)生文明戶'.

四是打造農(nóng)村黨建'互聯(lián)網(wǎng)+'的新平臺。在'互聯(lián)網(wǎng)+'風靡各個領域、各行各業(yè)的今天，以信息化、網(wǎng)絡化的方法推進信息宣傳、加強黨員教育，是與時俱進的體現(xiàn)。自2024年底我村創(chuàng)建'新東村黨員之家'微信公眾平臺以來，目前關注人數(shù)達50余人，涵蓋村'兩委'干部、普通黨員、入黨積極分子和關心村級事業(yè)發(fā)展的群眾。共發(fā)送黨和政府惠農(nóng)政策、村黨建工作動態(tài)、村兩委重大決議等消息50余條，收集反饋意見20余條，獲點贊轉(zhuǎn)發(fā)60余次。

二、存在不足和原因：

（一）黨員平均年齡偏大，流動黨員管理不足。我村共有黨員178名，其中60歲以上黨員近35%，黨員老年化現(xiàn)象嚴重，制約先鋒模范作用發(fā)揮。雖然新發(fā)展的年輕黨員已是逐年增加，但新發(fā)展的年輕黨員大多外出務工，黨組織難于對他們開展有效的教育和培養(yǎng)。(m.worldseriesoftits.com)同時，組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，教育學習內(nèi)容比較枯燥，對黨員的思想教育缺乏針對性，年輕、年老一個樣，在家、外出一個樣。

（二）經(jīng)濟因素制約，黨建工作缺少支撐。由于村級經(jīng)濟發(fā)展后勁受到制約，經(jīng)濟總量絕對值增長緩慢，黨建工作缺少經(jīng)費，造成黨支部學習教育難、開展活動難。此外，村集體經(jīng)濟薄弱，導致村黨支部在為群眾辦實事上心有余而力不足。很多亟待解決的民生問題缺少資金支持，僅靠上級政府幫扶。由于集體經(jīng)濟較為薄弱，造成村級工作組織難、發(fā)動難、教育難。

（三）'三會一課'制度落實層次有待加強。

一是黨總支委員會，全年雖召開十幾次，大多數(shù)都是以兩委會取代支委會。對上級黨組織的決議和指示，學習不夠深入。對黨的建設和管理方面缺乏深入研究，比如：對流動黨員的管理、'三級聯(lián)創(chuàng)'、黨員承諾制度等沒有深入細致的研究討論，抓好落實。二是黨小組會。只有在需要討論一些重大問題，如確定發(fā)展黨員、村莊環(huán)境整治等重點工作才召開，其他時間基本上未開過，為應付考核或檢查有時有補會議記錄現(xiàn)象。

（四）遠程教育作用未有效發(fā)揮。

農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育平臺作用在逐漸弱化，現(xiàn)在黨員群眾白天都忙于生計，晚上回家如有時間基本上都在家看看電視上上網(wǎng)，加上黨支部對遠程教育的宣傳力度不足，積極主動到村里來觀看遠程教育的人很少。

認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要原因在我這個第一責任人：一是對黨建工作不夠重視。平時忙于落實具體的工作事務，認為黨建工作務虛多，抓不抓一個樣，只要把該做的材料做好就行了，多抓些實際工作見效快。對黨建工作安排部署雖多，用心督促跟蹤落實的少，就黨建工作抓黨建，沒有把黨建工作有效融入到村各項日常工作中去，自已雖身為基層黨建工作'第一責任人'，自己一直也沒有把黨建工作作為自己的主業(yè)來抓。二是沒有深入研究，推進層次不高。面對當前基層黨建工作存在一些問題，沒有真正深入地進行調(diào)查研究，沒有找出存在問題的原因，導致工作中不能'對癥下藥'，面對存在的問題，也不去思考怎樣解決，知難而進，以應付檢查考核為工作目標，不能深層次的推進黨建工作，開個會，讀個文件，告知一下黨員就了事，未能全面有效調(diào)動黨員的整體積極性，主動參與到黨建工作中來。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）切實做好流動黨員聯(lián)系、學習交流工作。一是加強流動黨員信息平臺建設。利用手機、網(wǎng)絡、qq、微信等現(xiàn)代化通訊手段，加強與流動黨員的聯(lián)系、學習和交流。二是做到與流動黨員返鄉(xiāng)見面。利用春節(jié)期間流動黨員返鄉(xiāng)的機會，組織開展'返鄉(xiāng)流動黨員座談會'，一方面了解他們在外地的生產(chǎn)生活情況，另一方面征求他們對本村工作的意見建議。

（二）嚴格黨組織紀律，落實好黨風廉政工作責任。一是對黨費長期不交，長期不參加黨組織活動的黨員，支部書記將實地見面走訪一次，和他們促膝談心，了解原因，做他們的思想工作，幫助改正其錯誤。在召開組織生活會時，要切實開展批評與自我批評。在'民主評議黨員'活動中被評為不合格的黨員，報請上級組織部門予以處理。二是做到'__'警鐘長鳴，把針對'四風'查擺的問題，制定的整改任務繼續(xù)整改落實到位。嚴格執(zhí)行縣委辦'兩個文件'，實行'零招待'，作為黨組織'第一責任人'，要帶頭清正廉政，發(fā)揮表率作用。

（三）繼續(xù)發(fā)揮好黨員、村民小組長作用，緊緊依靠群眾做好2024年的幾項重點工作：

一是做好村民小組的整合工作。為防止村與村民小組掉鏈，上級的要求下去難，群眾的呼聲上來難。將45個村民小組整合成13個中心組，中心組長是村民的'當家人'，村黨總支將把那些品行良好，有一定威望，熱衷于公益事業(yè)，愿干事、能干事、干成事的人選出來擔任，協(xié)助村'兩委'搞好村里各項工作。使民情民意、惠農(nóng)政策能夠互相傳遞、相互通達，疏通社會服務管理的毛細血管，打通最后一公里。

二是擴大環(huán)境整治面，探索建立健全村莊環(huán)境綜合整治長效機制，推廣'鐵沖模式'以點帶面，全面提升和改善廣大農(nóng)民生產(chǎn)生活環(huán)境，積極開展'創(chuàng)爭'活動，使'創(chuàng)爭'活動生根開花結果，提升碾屋基、斗門村莊環(huán)境整治工作，鋪設碾屋基村莊內(nèi)1300米道路，培育2-3個新的村莊環(huán)境整治點，開展衛(wèi)生保潔工作。環(huán)境衛(wèi)生整治與保潔看起來是小事，做起來是難事，能堅持下去就是本事，這樣才能使村莊美起來。

三是在鎮(zhèn)黨委政府安排部署下，積極協(xié)助指導鐵沖黨小組、鐵沖環(huán)境綜合整治理事會有序推進強圩中心村美好鄉(xiāng)村建設。充分發(fā)揮理事會+黨小組的示范作用，激發(fā)全村村民的參與熱情，讓村民參與到村莊建設的規(guī)劃、建設、監(jiān)督、管護中來，做到人人動手，家家支持，從而達到鄰里和睦、民風淳樸，倡導和諧村風、和睦家風、塑造文明健康鄉(xiāng)風。

四是轉(zhuǎn)變思想觀念，緊跟計劃生育政策調(diào)整的步伐，實現(xiàn)服務型計生，在堅持計生工作的'三三一'工作法的基礎上，實行科學化個性化的計生服務。并計劃開展3-4次就業(yè)技能培訓，使待業(yè)村民掌握基本的就業(yè)技能，增加家庭收入，促進社會和諧。

五是維護群眾利益，做好土地流轉(zhuǎn)工作。發(fā)揮好新東土地流轉(zhuǎn)合作社的作用，召開村民組座談會，給土地租金合理定價，引進大戶，細化土地流轉(zhuǎn)工作程序。維護好群眾利益，提高經(jīng)濟效益。此外，我村將繼續(xù)配合政府做好農(nóng)網(wǎng)升級改造工作，水利興修工作，提升農(nóng)業(yè)基礎，并計劃打造長江南路現(xiàn)代觀光休閑農(nóng)業(yè)基地，做好引領示范，努力讓農(nóng)業(yè)強起來，農(nóng)民富起來。

第四篇 2024事業(yè)單位個人工作述職報告3500字

1.2024事業(yè)單位個人工作述職報告

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”____企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

一、以情服務、用心做事

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

___施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦

對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的__人，能在___這個大舞臺上展示自己，能為___的輝煌奉獻自己的一份力量。

2.2024事業(yè)單位個人工作述職報告

一年來，在領導的支持和同事的指導幫助下，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎。

在思想上，認真學習鄧小平理論重要思想，深入學習黨的“__大”精神，認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠在腳踏實地追求理想的實踐中，不斷提高自己。

在工作上，我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情；努力學習，熟練掌握業(yè)務知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感投入到工作中；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦。在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強政治理論知識和業(yè)務知識方面的學習，力爭成為一名學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞暮细竦?。住建局員工。

3.2024事業(yè)單位個人工作述職報告

今年一月，我很榮幸的成為了__市事業(yè)單位人員中的一員，開始了自己人生的新征程。這既是一個機遇，也是一個挑戰(zhàn)。三月份正式到__二線船閘報到，現(xiàn)從事辦公室科員工作。主要協(xié)助鞏主任負責船閘后勤的日常維護、食堂管理、領導接待等工作。一年來，在領導的支持和同志的指導幫助下，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務，在政治思想覺悟和業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎。

一、加強船閘知識學習，不斷提高自身素質(zhì)。

初到工作崗位，我對船閘的工作一無所知。在短暫的培訓時間內(nèi)，我抓緊時間深入學習船閘知識、了解船閘工作流程，并經(jīng)常與老同事進行溝通交流。在較短時間內(nèi)熟悉了工作環(huán)境和流程，為今后的較好的開展工作打下了堅實的基礎。同時用新的知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠在腳踏實地開展工作，不斷提高自己。

二、在實踐中學習，不斷提高工作能力。

我在同志們的關懷與培養(yǎng)下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，逐漸進入了工作角色，今年主要做了以下幾個方面的工作。

（一）盡快熟悉工作職責和流程，做好基礎性工作。

經(jīng)過一段時間熟悉，我被安排在辦公室工作，主要負責辦公室的后勤維護保障、食堂管理、領導接待、公文的上傳下達等工作。辦公室的日常工作比較散碎，都是日常一些瑣碎的事情，但卻涉及到船閘的方方面面。我從開始熟悉船閘每一名員工開始做起，逐步了解每個員工所在的班組，日常出勤、電話聯(lián)系方式等。在短時間內(nèi)較好的熟悉了船閘員工的整體情況，為以后開展做了較好的鋪墊。

（二）加強食堂管理、提高食堂管理水平。

食堂管理是辦公室后勤工作當中一個重點問題，也是難點問題，食堂涉及到船閘每一名員工的切身利益。食堂衛(wèi)生、食品安全、飯菜質(zhì)量等是大家的關心重點。領導也很關心重視，針對食堂問題再三要求。在日常的工作中我嚴格要求自己，并注重加強與食堂工作人員的溝通交流，及時反饋大家對食堂的意見和建議。食堂遇到的困難和問題也時間予以幫助、及時反映協(xié)助解決。重點監(jiān)督食堂衛(wèi)生、食品安全、作料的添加、職工就餐金額公開透明等問題。

（三）面對應急突發(fā)事件、做好后勤保障工作。

今年6-8月份，船閘工作進入一個較繁忙的階段，一方面是船閘的維護維修，人員來往頻繁，領導多次前來檢查；另一方面航道進入枯水期，我們面臨著較大的堵檔壓力；在領導的帶領之下，作為辦公室人員，我積極協(xié)助、加強與工作人員的溝通交流，確保后勤保障工作的有序、穩(wěn)妥的開展。事業(yè)單位轉(zhuǎn)正個人總結確保后勤保障不掉鏈子，前方工作人員能安心工作。

三、個人不足。

在船閘近一年的工作學習中，我在學習、工作和政治思想上都有了新的進步，個人綜合素質(zhì)也有了新的提高，但與其他同事相比還存在著很大差距，對船閘的知識需要進一步加強系統(tǒng)學習；工作中要逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點；與領導同事的交往學習中，要提高自己的情商，努力向領導同事學習，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補不足，力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才，在自己的崗位上為做一名人民群眾滿意的公仆而不懈努力。

4.2024事業(yè)單位個人工作述職報告

202_年_月，我?guī)е诩胶蛪粝雭淼搅薩_財政分局。在中國民間文化藝術之鄉(xiāng)——-栽麻，開啟了我人生的第一站。

在市財政局和鎮(zhèn)政府領導的指導和培養(yǎng)下，在單位三位老領導的教導和幫助下，個人能力和業(yè)務水平得到了較大提高。現(xiàn)將過去一年的工作情況簡要匯報如下：

一、思想上，做好政策法規(guī)“總目賬”

根據(jù)鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一要求，先后深入學習了“__”普法、__州政治理論教育、工業(yè)強省城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略及科學發(fā)展觀等知識。同時，我非常關心和關注國家的大事要聞，用科學發(fā)展觀看待事物、分析問題、解決矛盾。工作之余，我積極參加鎮(zhèn)政府和財政局組織的文化體育活動，盡快融入到財政這個大家庭，增強“財政人”的集體榮譽感和政治責任感。

二、工作上，做好工作情況“明細賬

在過去一年時間里，我先后完成以下工作。一是全年錄入、審查家電下鄉(xiāng)材料___臺（件）次，發(fā)放家電、汽車下鄉(xiāng)補貼資金共計______.__元，其中摩托車下鄉(xiāng)補貼資金_____.__元，已對____年_月實施家電下鄉(xiāng)政策以來的所有檔案進行了立卷歸檔，并永久保存；二是____年_月至今，累計報送財政信息、簡報__篇，調(diào)研報告_篇，文藝作品_篇；三是從____年__月起，先后_次對栽麻__名機關事業(yè)單位職工邊遠地區(qū)津貼、工作性津貼、增量補貼、崗位津貼、基礎性績效工資、浮轉(zhuǎn)固及晉檔晉級后級別浮動工資等薪資進行了不同程度的提標增資，并做到了分毫不差；四是先后兩次對涉農(nóng)補貼基礎信息進行認真校補和仔細核查，就去年全鎮(zhèn)__戶農(nóng)戶遺失補辦“一折通”及時給予補辦和修正數(shù)據(jù)，且在____年_月全省第_次滾動發(fā)放綜合直補和種糧直補時，發(fā)放成功率達到___%，我局榮列全市第一名；五是在單位三位老領導的精心栽培和耐心教導下，今年元月起我已經(jīng)實現(xiàn)了獨立做賬的初步目標，且錯誤率越來越低；六是積極做好____年__月鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級換屆選舉后勤服務工作；七是____年_月積極配合對我鎮(zhèn)農(nóng)技、合醫(yī)等_個站所劃轉(zhuǎn)認真做好了清產(chǎn)核資工作；八是按時完成全鎮(zhèn)_項一事一議工程以及領導臨時交辦的其它任務。

三、學習上，做好個人學習“輔助賬”

202_年_月中下旬，我先后了參加州人社局、市財政局、市紀委監(jiān)察局組織舉行的初聘人員、業(yè)務知識、涉農(nóng)網(wǎng)監(jiān)管平臺操作等培訓學習活動，并取得了預期效果。同時，認真學習會計基礎知識及財經(jīng)法規(guī)，雖兩次報考會計從業(yè)資格證未獲通過，但我一直在努力，因為人的一生是不斷學習與進步的一生。

過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年；是積極探索、逐步成長的一年。初入職場，難免經(jīng)驗不足，造成與本職工作的要求存在一點差距。但這一年時間也讓我不斷成熟，處理問題考慮更全面，專業(yè)技能也得到了加強。

第五篇 必備工作述職報告1200字

工作述職報告

該同志系我校總務主任，兼管學校安全和綜合治理并兼代一個班的語文教學工作，安全工作述職報告。該同志能夠堅持政治和業(yè)務學習，服從領導，團結同志。對工作認真負責，任勞任怨。特別是分管的綜合治理和安全工作，成績明顯，受到了一致好評。

對安全工作的認識不斷提高。該同志由于經(jīng)常代表學校參加各級安全工作會議及培訓班學習，對學校安全工作的認識逐步提高，牢牢確立了“安全高于一切”的思想理念。

制訂完善學校安全工作制度。幾年來，該同志始終將安全工作放在首位。在校長的領導下，制訂了和完善了學校安全工作制度，把安全工作的職責分解到了每一位教職員工的肩上，把安全工作責任制和責任追究制落到了實處。

認真開展安全教育活動。該同志在學校各部門的配合下，不遺余力的開展安全宣傳教育工作，特別是認真開展好安全教育活動月活動。學校運用廣播、宣傳欄、黑板報、國旗下講話、主題班會、掛橫幅、貼標語等形式宣傳創(chuàng)建平安校園的重大意義、工作要求、先進事跡和成功做法，切實提高廣大師生對抓平安、抓綜治、保穩(wěn)定、保安全、促發(fā)展重要性的認識，提高師生法律意識、安全意識和防范本領，調(diào)動師生參與創(chuàng)建的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為做好學校安全工作創(chuàng)設濃厚的___氛圍，。每期都要請來法制副校長校外輔導員作專題報告。每當暑期來臨該同志總是認真起草《亳州八中關于暑期學生安全致家長的一封信》，把安全宣傳工作落到了細處實處。

認真開展防災減災緊急疏散演練活動。5月12日，防災減災日，該同志積極協(xié)助校長并在在區(qū)教育局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)消防大隊領導的具體指導下，成功的開展了一次“防震減災緊急疏散演練”活動，使廣大師生掌握了防災救災和突發(fā)事件發(fā)生時的自救自護知識。對于防震防火防擁擠踩踏等災害事故有著重要意義，同時還邀請了兄弟學校的領導對演練過程進行了觀摩，收到了預期的效果。

認真開展安全隱患排查。該同志和總務處其他成員總是定期開展學校安全隱患排查。絲毫不敢抱有僥幸心理。如對消防設施、電源線路、電器設備進行細致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改處理。

把師生的健康放在心上。該同志還全力做好艾滋并瘧疾、h1n1甲型流感等傳染病的預防做了大量的宣傳工作。該同志還重視師生飲水衛(wèi)生安全，具體負責，安裝了大功率開水器，全天候向師生供應開水。一年中，學校無食物和飲水中毒事故的發(fā)生，保障了全校師生的飲食衛(wèi)生安全。為了保障師生人身和學校財產(chǎn)安全，在該同志的大力提倡下學校安裝了紅外線監(jiān)控系統(tǒng)，對平安校園建設提供了技術保障。

認真做好學校安全和綜合治理工作檔案建設。在該同志的努力下，我校安全工作檔案建設非常規(guī)范，安全工作規(guī)章制度，安全工作責任書，安全檢查記錄，上級有關安全工作的文件，開展安全工作活動的圖片等都分類裝訂成冊，按年度分盒專柜保管。

在該同志和其他部門的共同努力下，我校安全工作走在了前列，連年被區(qū)政府教育局和薛閣辦事處表彰為安全工作先進單位，并多次獲得平安___校園的光榮稱號。

第六篇 2024社區(qū)工作個人述職報告6750字

1.2024社區(qū)工作個人述職報告

本人___，目前任社區(qū)居委會委員，一年多來在街道及上級領導的關懷和指導下，在轄區(qū)各單位及居民鼎立支持下，認真貫徹落實黨的各項方針、政策，在學習中不斷探索社區(qū)發(fā)展的新路子，開展了以服務社區(qū)居民為宗旨的系列活動，及時順利的完成了上級下達的各種任務和目標。現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、做一個勤學善思、勤廉質(zhì)樸的社區(qū)工作者

面對社區(qū)工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展的要求，只有加強學習才能不斷適應社區(qū)工作的建設步伐。為此，我一直將理論學習作為自身的重要任務，通過多種形式，學習黨和國家的方針政策，提高自身的思想素質(zhì)和政策水平能力，同時也虛心向社區(qū)領導及身邊的同事學習。在工作決策上一切從社區(qū)實際出發(fā)，團結同事，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，求真務實，力求高效。自覺在政治上，思想上，行動上積極向黨組織靠攏。養(yǎng)成良好的思想作風、工作作風和嚴謹?shù)纳钭黠L，嚴格要求自己，廉潔自律，認真執(zhí)行廉政方面的各項規(guī)定，無違法違紀的行為。

二、做一個愛崗敬業(yè)、勤勉工作的社區(qū)服務者

社區(qū)工作的對象是居民群眾，為密切黨群關系。我們把為居民服務作為我們工作的落腳點和出發(fā)點。以下就我工作的主要情況向大家作簡要匯報。

首先匯報安全生產(chǎn)工作情況：

1、安全動態(tài)檢查常抓不懈。做好轄區(qū)內(nèi)的7家生產(chǎn)型企業(yè)及195沿街店面的日常動態(tài)檢查工作，完成上級部署各類專項排查工作。在12年完成97家企業(yè)及個體工商戶的網(wǎng)上自評工作。

2、安全宣傳內(nèi)容豐富，效果顯著。社區(qū)的安全宣傳工作結合“安全生產(chǎn)月”、“11·9消防日”等契機，在轄區(qū)內(nèi)懸掛安全標語、出版安全專欄、舉辦安全講座，觀看安全教育片及進行消防安全疏散演練活動。此外，今年上半年還組織社區(qū)工作人員入戶發(fā)放用電用氣安全注意事項的致居民一封信，共入戶684戶，其中出租戶約340戶，簽收公開信148戶。通過形式多樣的宣傳活動，讓居民群眾提高安全意識和掌握消防安全知識。

3、扎實開展防臺防汛工作。社區(qū)制定防臺防汛應急預案，加強防汛物資庫的建設工作，完善防汛物資。注重對重點區(qū)域鐵路園林、、在建工地及園山山腳路段的巡查，做好防護工作。在今年的兩次臺風中，社區(qū)避災點共疏散鐵路園林低洼地帶人員324人次。為改變鐵路園林低洼地帶逢大雨必淹的情況，社區(qū)積極介入督促鐵路園林負責人對排水系統(tǒng)進行整治及排水管加寬改造。并協(xié)調(diào)鐵路相關部門，在小東山鐵路邊水溝增設攔水墻，阻止雨水排往鐵路園林。

今年結合文明創(chuàng)建在坤城房地產(chǎn)和坤城物業(yè)的支持下，對雪梨星光一期進行了消防管網(wǎng)的改造。還集中力量對34個居民小區(qū)樓道安全消防清查整改工作，在街道安監(jiān)站的支持下，小區(qū)增配消防水帶50條，滅火器75個。使轄區(qū)的消防安全設施得到進一步完善。但仍存在一些隱患難以整改：一是老舊小區(qū)內(nèi)的臨時搭蓋、儲物間下挖住人的情況比較普遍，且地下室居住人員復雜，隨意改造房屋結構，形成較大的安全隱患。二是轄區(qū)簡易搭蓋鐵路園林人員居住密集，消防車無法進出。希望上級職能部門能加大對這些隱患情況的整改力度，還居民一個安全放心的居住環(huán)境。

接下來匯報綜治工作方面情況：

1、健全綜治領導小組，完善群防群治的社區(qū)治安防控體系。加強對轄區(qū)進行入戶摸排，掌握社區(qū)各類重點人員情況。做好各大節(jié)假日值班備勤工作。

2、認真開展人民調(diào)解工作。把防止民間糾紛的激化作為工作的重點，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，努力化解矛盾糾紛在萌芽狀態(tài)，防范和消除不穩(wěn)定因素。對苗頭性問題，及時介入，及時化解。今年來，共調(diào)處各類矛盾糾紛15起，調(diào)解率100%，成功率100%，確實發(fā)揮了基層第一道防線的作用。

3、抓好宣傳，加強社區(qū)法制建設。開展社區(qū)法制宣傳教育活動是做好治安防范工作的有效手段，為了提高社區(qū)居民的法制觀念和法律意識，充分調(diào)動居民群眾參與創(chuàng)建工作積極性，社區(qū)充分利用宣傳欄板、信息平臺、橫幅、電子顯示屏等宣傳陣地，開展了維護穩(wěn)定工作和創(chuàng)建“文明平安社區(qū)”宣傳活動等系列法制宣傳教育活動。今年以來，共刊出有關綜治內(nèi)容的宣傳板報5期、標語6條，發(fā)放宣傳材料2000多份，通過社區(qū)信息平臺發(fā)送“平安社區(qū)”創(chuàng)建短信805條。并在今年7月接受區(qū)里的“六五”普法中期檢查，受到了區(qū)領導的肯定。

4、推動小區(qū)規(guī)范化管理。在社區(qū)牽頭下，分別成立了興隆新村、加州花園業(yè)委會及園山雅閣小區(qū)管理委員會，加強小區(qū)的自我管理。今年還協(xié)助推動興隆新村及7318兩個老舊小區(qū)改造項目，目前設計方案已基本落實。另外推薦加州花園參加市級花園單位評選。

總之，勤學善思、勤勉工作、愛崗敬業(yè)、奉獻社區(qū)一直以來是我對自己工作的要求。借此機會，再次感謝領導的關心，感謝同事的幫助。當然，在工作中我也存在的許多不足，希望領導、同事們多批評指正。

2.2024社區(qū)工作個人述職報告

20__年_月_日，由自治區(qū)常委___黨委書記市委書記___在___為我們赴內(nèi)地培訓的一千名學成干部開展動員大會，會后我被分到了____路社區(qū)，成為了一名社區(qū)工作者。

7月4日我懷著激動的心情踏進了社區(qū)大門。轉(zhuǎn)眼間五個月過去了，我隨著工作經(jīng)歷的積累，逐漸發(fā)現(xiàn)，我的身心已經(jīng)深系在社區(qū)工作的崗位上，每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，自豪感油然而生。

在領導和同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論及業(yè)務知識、嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責，各方面都得到了鍛煉和提高。現(xiàn)將本人思想及工作情況總結如下：

一、思想積極向黨靠攏

堅決擁護____的領導，以馬列主義、___思想、鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想，認真領會黨的__大精神，加強素質(zhì)教育理論學習。

二、勤奮工作，盡力做好本職工作。

在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務。我虛心向身邊的老同志們學習，向有經(jīng)驗的同事們學習，學習他們?nèi)绾螢槿恕⑷绾握_的處理各類矛盾，如何與轄區(qū)的居民融洽相處，遇到突發(fā)事件如何應急處理。

后來我接手了精神文明、遠程教育、一月一主題、黨風廉政建設等工作，先后完成了：遠程教育檔案整理；廉政文化“六進”檔案整理；各類精神文明材料上報；市級單位精神文明復驗工作的安排和檔案的規(guī)整等工作。在準備檔案材料，準備活動內(nèi)容等方面我虛心請教資歷老的工作者；尤其是在街道幫忙的一段時間使我進步非常大，對工作有了進一步的理解，工作變得更容易上手。

工作中我以正確、認真的態(tài)度對待各項工作任務，剛進單位面對居民提出的問題經(jīng)常手足無措，經(jīng)過不斷學習，逐漸積累了工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的問題、積極參加街道社區(qū)組織的各類培訓和會議，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，也利用休息時間完成了業(yè)務教育的學習，提高了自身素質(zhì)。

在進入了____路社區(qū)的工作學習中，我從不適應社區(qū)工作到慢慢融入這個社區(qū)，并且和同事們的相處也越來越融洽。在工作中我還有很多不足的地方，我相信在以后的工作中，通過慢慢的積累經(jīng)驗，一定可以更加出色。

三、今后努力方向

半年的工作匆匆而過，經(jīng)過踏實的學習，我多社區(qū)情況和工作性質(zhì)都有了進一步的了解，取得了一些小進步，但工作中還是存在不盡如人意的地方需要進一步完善，比如遇到大量工作心情煩躁導致態(tài)度變差，在20__年的工作中，我要克服個人毛病，講學習，以知識武裝自己；講方法，提高個人工作水平和層次；講自律，做清正廉潔的公仆。

總之，既然選擇了這個職業(yè)就要兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，聽從指揮，絕不做一個“口惠而實不至”的人，以行動詮釋著責任，做一個稱職有為的社區(qū)工作者。

3.2024社區(qū)工作個人述職報告

各位領導、各位同事、各位在座的居民朋友們：

大家好！

我負責社區(qū)的民政工作。回顧這一年的工作，我心中時常在反思，我在本職工作中應該做些什么，做了些什么，做好了什么？有了這些追問，使我的工作更有意義。為今后更好的工作，現(xiàn)將一年的工作做如下述職：希望能給予指教。

一、思想方面：

“德高為師，身正為范”，以德為首。在工作中，告誡自己，“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，勤勤懇懇，出以公心?！辈攀巧鐓^(qū)工作者必備的道德風尚。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。語言規(guī)范，舉止文明。關心集體，團結同事，作風正派。保持一顆平常心。有時及燥，不夠耐心。

二、工作方面：

經(jīng)過今年的復審我社區(qū)截止目前享受最低生活保障有33戶居民，受助人口76人，每月發(fā)放低保金19089元。其中有17戶有房屋補貼。12戶有殘疾人，2戶雙殘戶。其中一戶享受特困救助。取消3戶低保資格。調(diào)標2戶，降標18戶。享受廉租房補貼的29戶，其中有3戶享受經(jīng)適房的補貼。其中有一戶做了實物配租。殘疾人26名（其中：肢體殘疾人有12人，智力殘疾人5人，視力殘疾3人，聽力殘疾人2人，精神殘4人）。新增4人。現(xiàn)有22名老人領取70歲生活補助金，80歲老人10名領取生活補助金。死亡人口：6人?；鸹蔬_到100%。在“八一”前夕走訪慰問了社區(qū)現(xiàn)役軍人5戶。上半年進行了網(wǎng)絡平臺的錄入，我社區(qū)共錄入了：人在戶在：644人、空掛157人、寄宿566人、暫住人口91人。注冊志愿者電子檔案，達141人，對志愿者個人概況、服務時間、項目，進行了登記造冊。但沒達10%標準。

三、認識方面

小區(qū)的民政工作，日常事務確實是相當繁瑣，不同的層次、不同的家庭情況，需要做大量深入細致的調(diào)查工作，要走訪核實。對一些不了解、不理解民政有關的政策、措施、條例的居民，還要做好解釋和引導工作。

一年來在民政工作中，我深感自己肩上的責任重大，即要對這一工作熱情盡心，又要對這一工作有奉獻精神和有一套過硬的工作能力和業(yè)務水平。在辦理相關手續(xù)時，我社區(qū)本著為民服務的宗旨，以優(yōu)質(zhì)的服務為民排憂解難。

認真做好低保管理工作，嚴格按照低保工作要求，及時了解困難居民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保范圍，做到應保盡保，使困難居民的基本生活權益得到了較好的保障。對新增的低保戶，嚴格按照“提出申請一入戶調(diào)查一評議討論一張榜公布”的程序辦理，有效地提高了透明度。

對低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，盡可能給予各類救助，逐步幫助他們走出困境。這些不同類型的家庭和人員，基本上是弱勢群體，需要我們把工作的層面更貼近他們的需求，滿足他們的愿望，使他們最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題得到最完美的解決。力所能及地幫助到他們，通過各種途徑為這些居民群眾服務，給他們帶去社區(qū)黨組織的關心和問候。

我居委會成員緊密團結，在民政工作量大我有困難時大家都給予了很大的幫助，共同完成任務。在這里表示感謝。

回顧一年來的工作，有成績也有不足。寵辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫觀天外云卷云舒。今天我把它作為述職報告的結束語，為的是提醒自己，能以一種平和而真誠的心態(tài)面對大家，客觀的、真實的向大家匯報一年來我的工作情況，忙忙碌碌中一年的時光轉(zhuǎn)瞬即逝，在__里這一年的錘煉雖然腳步蹣跚但受益匪淺，積累下一筆寶貴的財富。

謝謝大家！

4.2024社區(qū)工作個人述職報告

歲末將至，2__年的工作已近尾聲?；仡欉@一年來的工作，有領導的關心，有同事的關懷，有工作中的挫折，也有取得的小小成績。工作使我學到了豐富的實踐知識、工作技巧，也學到了做人的道理。再看社區(qū)的發(fā)展，自覺寬慰，信心百倍?，F(xiàn)對本人一年的思想和工作情況以及今后的努力方向進行表述，以期總結經(jīng)驗，反思教訓。本人在社區(qū)主要負責科普、文體、檔案工作。一年來，在黨總支的正確領導下，在居委會全體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。一年來工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

一、社區(qū)科普文體工作方面

1、積極為創(chuàng)建和諧社區(qū)努力，工作中以繁榮社區(qū)文化為切入點，搞好社區(qū)科普宣傳，倡導科學、文明、健康的生活方式，促進家庭、鄰里等方面人際關系的和諧，使社區(qū)形成了平等互助、奉獻社會的良好風尚。認真組織和發(fā)動小區(qū)居民學習了《__市迎世博市民讀本》，廣大社區(qū)居民通過專題輔導、集體討論和自學等方式認真學習《讀本》的內(nèi)容，增進對世博知識的了解，增強對在上海開好世博會的責任意識，決心當好東道主，為世博會做出我們應有的貢獻。

2、組織社區(qū)文體愛好者參加了迎世博文藝晚會，在社區(qū)內(nèi)宣傳動員社區(qū)居民積極參與社區(qū)文體活動，增強了社區(qū)居民參與世博，奉獻世博的意識。并組織參加“終身網(wǎng)上學習”的各類文體活動。平時做好健身器材的管理，有問題及時報修，確保安全。

二、服從領導安排，協(xié)助做好各條線的臺賬工作

為了確保社區(qū)檔案工作的規(guī)范化、制度化和經(jīng)?；?，一年來我使用電腦管理，把社區(qū)的黨建、計生、衛(wèi)生、綜治、民政、社區(qū)服務等專項工作的檔案資料，及時地進行了更新與保存，基本達到檔案資料的安全保管和查閱方便的要求。

為了爭創(chuàng)“區(qū)級文明社區(qū)的創(chuàng)建”，我有幸被領導安排協(xié)助做好文明創(chuàng)建社區(qū)工作資料，這是一項工作量比較大，時間又比較緊，任務繁重的工作任務。為了做好這項工作我和其它同志一起，忘記了休息，放棄了雙休日，甚至晚上加班加點，我們只有一句話，只要我們能把臺賬做好，再苦再累，都不怕。最后，我們圓滿地完成了各條線的臺賬工作。

平時關心居委的各項工作，及時掌握收集社區(qū)活動各項資料，居委的活動信息也得到了共享。多次被選到寶山辦公網(wǎng)上供兄弟單位瀏覽閱讀，受到了領導和群眾的贊揚。

三、存在的不足

忙碌的__年即將過去，在黨總支的關心與支持下，在全體班子人員的共同努力下，一年的工作得以按計劃完成。雖然自己很努力，但離開領導與群眾的要求還相差甚遠，還有許多的不足。主要存在如下幾個問題：

1、在組織活動設計安排上，對細節(jié)缺乏細致的考慮。

2、工作方式上有急躁情緒。在平時的工作中有時會表現(xiàn)出急躁冒進的現(xiàn)象。

3、在處理問題時，尚缺乏與同志們進行深層次的溝通與交流，有時會給工作帶來不便，甚至會產(chǎn)生不必要的誤會。

一年來自己的工作有成績，也有不足。不足和缺憾需要我不斷地總結經(jīng)驗教訓。惟有去尋求自己身上的不足和缺感，不斷去完善自我才是美。本人在今后的`工作中要進一步提高自己的修養(yǎng)水平。

以上是本人對自己一年工作進行的回顧與總結，不妥之處請指正。

敬請上級領導、社區(qū)居民審議。

5.2024社區(qū)工作個人述職報告

三年來，本人立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，認真完成領導交給的每一項工作任務?，F(xiàn)將三年來的工作情況做一個簡要匯報。

一、履行崗位職責

1、日常工作

作為一名勞動保障工作人員，我時刻嚴格要求自己，對工作不敢有絲毫懈怠，我要求自己做到三勤：第一，手勤，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來，以吸取經(jīng)驗和避免工作失誤；第二，口勤，多問，遇到疑難問題就向別的同事請教；第三，耳勤，多聽取同事們提出好的意見、建議，以便改進工作。這三年來我對勞動保障辦事流程進行了一些改進，提高了辦事效率。

2、社會養(yǎng)老、醫(yī)療保險工作

開展豐富多彩、形式多樣的活動，把黨和政府對老年人的關愛落實到具體活動中，為老年人和退休人員創(chuàng)造了豐富多彩的娛樂活動。每年“拗九節(jié)”開展“拗九香粥送溫馨”活動；“端午節(jié)”聯(lián)合其他單位開展包粽子比賽；九九重陽節(jié)開展形式多樣的“敬老”活動。讓老年人和退休人員歡聚一堂共享節(jié)日歡樂，讓他們感受到黨和政府的關愛與關懷，實現(xiàn)老有所養(yǎng)，老有所學，老有所醫(yī)，老有所樂，老有所為。及時掌控退休人員動態(tài)信息。本社區(qū)現(xiàn)接收企業(yè)退休人員1105人，其中：黨員205人、異地協(xié)助認定98人。在做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作，掌握其動態(tài)信息。11月圓滿完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格認定工作和異地退休人員的協(xié)助認定工作，工作中對部分行動不便的孤殘老人我們做到主動上門服務。進一步推進落實城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，提高醫(yī)保在居民中的影響力，積極開展各種形式的宣傳活動，使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。社區(qū)勞動站在辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保1183人的基礎上，新增醫(yī)保126人。

3、就業(yè)失業(yè)登記工作。

20__年社區(qū)已為62人做了就失業(yè)登記。落實就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段，也是失業(yè)人員申請享受政策的起點。為了使廣大社區(qū)居民更好的了解勞動保障政策，我們在社區(qū)以掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等活動對就業(yè)政策進行及時宣傳，并將最新的就業(yè)信息與再就業(yè)政策通過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員，使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動、招聘會等，我們?yōu)?01名失業(yè)人員申請了社保、醫(yī)保補貼。

二、今年主要工作及目標

今年的工作是忙碌而充實的。我決心在以后的工作中不光要做好日?；竟ぷ?，還要做好各種業(yè)務咨詢解釋工作，幫助失業(yè)人員找到工作崗位。在工作中勤勤懇懇，盡職盡責，多發(fā)現(xiàn)自己的不足，并加以改正。要充分認識到自己的不足，以后我要多聽取他人的意見及建議，以更好的提高自己的辦事水平。

雖然一切都是順利圓滿的完成，但平時工作效率還有潛力可挖，工作方法還有改進空間。雖能認真做好工作記錄，但流于形式。還需提高政策法規(guī)的知識量。工作前的勞動保障基本措施也要懂得了解。

第七篇 鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站工作述職報告2400字

畜牧獸醫(yī)站站長 陸曉毅

（2024年1月23日）

鄉(xiāng)黨委政府：

2024年，我站在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的正確指導下，堅持____的方針、政策、路線，積極參加當?shù)攸h委政府組織的各項政治時事學習，不斷加強自身職業(yè)修養(yǎng)。認真學習本職工作所必須的各項業(yè)務知識，力求做到干一行、專一行、精一行。認真學習和執(zhí)行《______動物防疫法》、《云南省動物防疫條例》以及有關畜牧獸醫(yī)法規(guī)，同時加強基礎理論知識學習，通過不斷學習，思想理論素養(yǎng)得到進一步完善，及時掌握畜牧獸醫(yī)科技的新進展，新動向，積極探索新理論，研究新方法，用實際行動做好每一項工作，認真完成上級交給的各項工作任務，為領導分憂，為群眾服務。下面，我將今年來學習、工作、等各方面情況匯報如下：

一、工作開展情況

（一）畜牧產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況。今年來，者桑鄉(xiāng)把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設作為轉(zhuǎn)變畜牧業(yè)生產(chǎn)方式和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，增加農(nóng)民收入的重要手段，緊緊抓住國家發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策機遇，著力推進畜禽適度規(guī)?；B(yǎng)殖，我鄉(xiāng)畜禽適度規(guī)模養(yǎng)殖逐漸興起。至12月，全鄉(xiāng)共有存欄50頭以上能繁母豬的1戶，10頭以上能繁母豬的15戶。年出欄商品豬500頭以上的1戶，年出欄100頭以上商品豬的3戶，年出欄50頭以上商品豬的13戶；4000羽以上的蛋雞養(yǎng)殖1戶，5000羽肉雞養(yǎng)殖戶1戶；年出欄3000只以上的.肉鴨養(yǎng)殖1戶，肉羊存欄100只以上1戶。畜禽養(yǎng)殖標準化程度不斷提高，規(guī)模養(yǎng)殖占畜牧業(yè)生產(chǎn)的比重達65%以上。各種農(nóng)民專業(yè)合作組織紛紛成立，規(guī)模養(yǎng)殖進入了一個新的發(fā)展時期。

（二）積極開展動物疫病防控工作，確保全年清凈無疫

1.加強組織領導，完善各種制度，落實各項措施。年初，為進一步落實了防疫責任制和追究制，完善了動物防疫體系和網(wǎng)絡，我站及時召開動物防疫技術培訓會，獸醫(yī)站同防疫合作社均簽訂了《動物防疫目標責任書》，制定了《年終考核和獎懲方案》工作制度，探索政府購買防疫服務工作新方法，新方式來提高村級獸醫(yī)員待遇以促進工作積極性，保證了動物防疫工作的順利開展。

2.積極宣傳發(fā)動，認真組織實施，確保質(zhì)量效果。兩季集中強免工作開始，我站組織召開動物防疫員和養(yǎng)殖大戶參加的動物防疫專題會議，對防疫工作進行動員、部署，又專門發(fā)文進行安排和強調(diào)。獸醫(yī)站多措并舉，宣傳動物防疫法律法規(guī)和相關知識，并對防疫員進行操作技能培訓。防疫期間，站上技術人員進組入戶宣傳并協(xié)助防疫員實施免疫，完善檔案登記與發(fā)證工作，防疫員嚴格按規(guī)程操作，確保免疫質(zhì)量。同時突出工作重點，加強消毒滅源工作，對重點地區(qū)嚴防死守，構筑牢固防線。全年累計完成豬兩點三苗（豬瘟、豬藍耳病、豬口蹄疫）免疫注射2432頭份，高致病性禽流感疫苗免疫注射58821只（羽），雞新城疫苗52366只（羽），牛、羊口蹄疫苗191頭份，送檢禽流感免疫血清120余份，檢測合格率75%以上，圓滿完成了縣防指下達的免疫任務，確保了我鄉(xiāng)全年未發(fā)生一起重大動物疫情，動物防疫工作取得顯著成效。

3.加強疫情監(jiān)測，強化監(jiān)督檢查，注重綜合防控。我們嚴格按照《疫情監(jiān)測》方案堅持常年對全鄉(xiāng)動物疫情進行嚴密監(jiān)測，定期開展疫情普查，密切關注本鄉(xiāng)及周邊地區(qū)疫情動態(tài)，做好疫情分析和預警，按規(guī)及時上報有關報表。防疫結束后，及時開會總結經(jīng)驗，補缺補差，又組織專人進行防疫考核評分，落實績效掛鉤。同時加強產(chǎn)地檢疫，屠宰檢疫的執(zhí)法力度，防止流通環(huán)節(jié)的疫情傳播與蔓延。這些措施切實保障了防疫工作的有力有效開展。

4.非洲豬瘟防控工作穩(wěn)步推進。今年8月以來，國內(nèi)發(fā)生了非洲豬瘟疫情后，我站高度重視，未雨綢繆，立即召開全體職工參加的緊急會議，啟動《防控預案》，全面部署非洲豬瘟防控工作。又在縣主管部門和鄉(xiāng)黨委政府的高度重視和堅強領導下，嚴防死守，構筑牢固防線，采取一系列有效的防控措施，至今全鄉(xiāng)始終沒有發(fā)生一例非洲豬瘟疫情，取得了非洲豬瘟防控工作階段性勝利。

（三）加大畜牧業(yè)投入品監(jiān)管和檢疫的執(zhí)法力度，確保畜產(chǎn)品質(zhì)量安全

1.畜牧業(yè)投入品安全監(jiān)管。年初我站即根據(jù)縣局下達的工作目標落實到人，安排專人不定期巡查獸藥飼料市場、養(yǎng)殖場，進行畜牧業(yè)投入品的安全監(jiān)管，突出飼料、獸藥、獸用生物制品監(jiān)管，獸用生物制品有專人領用，保管和發(fā)放，進出有臺帳，銷毀有記錄，確保了全年無一例畜產(chǎn)品質(zhì)量安全事故發(fā)生。

2.生豬定點屠宰和產(chǎn)地檢疫工作。2024年我鄉(xiāng)全面開展了生豬定點屠宰及檢疫工作，大力開展產(chǎn)地檢疫和運輸檢疫工作。年初鄉(xiāng)站制定了《檢疫工作制度》，明確了檢疫工作任務和職責，強化了檢疫員的培訓和管理，加大了產(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫的執(zhí)法力度，嚴禁不合格動物及產(chǎn)品上市銷售。全年共完成屠宰檢疫生豬4822頭，銷毀病害豬肉120公斤，有力保障了群眾食肉安全。

3.積極做好能繁母豬保險工作，2024年度全鄉(xiāng)母豬投保239頭，完成任務數(shù)200頭的119.5%，做到了應保盡保，提高了農(nóng)民養(yǎng)殖積極性，降低了養(yǎng)殖風險。

二、存在的問題

一是標準化養(yǎng)殖程度不高，缺乏科學的規(guī)劃，也沒有形成產(chǎn)業(yè)集群，離現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的要求還有很大的距離。二是基本是初級生產(chǎn)，沒有畜禽產(chǎn)品深加工企業(yè)，產(chǎn)品附加值低。三是養(yǎng)殖手段和技術相對滯后，養(yǎng)殖戶水平偏低，接受新知識新技術的能力有限。四是多數(shù)養(yǎng)殖戶缺少資金，無法擴大規(guī)模和改建圏舍，制約了生產(chǎn)發(fā)展。五是組織化程度低，抵御風險能力低，疫病來襲或市場不穩(wěn)往往會給養(yǎng)殖業(yè)帶來滅頂之災。六是疫病防控意識淡薄，少數(shù)規(guī)模場排污消毒設施不完善，無免疫程序，無養(yǎng)殖生產(chǎn)記錄，給動物疫病防控工作帶來一定隱患。

三、明年工作計劃

（一）規(guī)范和完善適度規(guī)模場（戶）建設，引導養(yǎng)殖戶向標準化、生態(tài)化方面發(fā)展。

（二）進一步加強重大動物疫病防控工作，力爭不出現(xiàn)重大動物疫情。

（三）加大畜牧業(yè)新技術新品種的推廣。

（四）進一步加大動物檢疫監(jiān)管工作力度，加強畜產(chǎn)品和投入品的安全監(jiān)管，嚴厲打擊在養(yǎng)殖環(huán)節(jié)使用違禁藥品的違法行為，確保畜產(chǎn)品安全。

以上是我站2024年開展的工作情況，請各位領導批評指正。

第八篇 2024年度履行基層黨建工作責任制述職報告3450字

今年以來，__鎮(zhèn)黨委在縣委的領導下，按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，以“抓黨建促發(fā)展”為要求，以群眾路線教育實踐活動為主線，以“紅色細胞工程”為抓手，以基層黨員干部隊伍建設為重點，進一步創(chuàng)新工作機制和工作載體，為__的跨越崛起提供了堅強的組織保證，現(xiàn)作如下述職：

一、今年以來的履職情況

1、通過召開嚴肅組織生活會，著力化解基層黨組織存在的一批突出問題。當前，部分農(nóng)村基層黨組織管理松散，軟弱渙散，少數(shù)村兩委干部自覺履職意識、廉潔自律意識、服務群眾意識淡薄，存在不作為、亂作為的現(xiàn)象，導致干群關系緊張，直接影響了各項重點工作推進，引發(fā)農(nóng)村不穩(wěn)定因素。鎮(zhèn)黨委以深入開展群眾路線教育實踐活動為契機，積極引導指導農(nóng)村基層黨組織召開嚴肅組織生活會，認真開展批評和自我批評，使農(nóng)村黨組織和黨員干部隊伍存在的突出問題，從藏在心里變成知無不言，從私下議論變成擺上桌面，從隱性變成顯性。鎮(zhèn)黨委對查擺出來的問題進行梳理和分析，列出12個軟弱渙散村和27個問題村，制定整改措施，明確掛鉤領導和有關部門的責任，以基層黨組織“五星爭創(chuàng)”為目標，高標準嚴要求加大整改力度，村級組織運行不規(guī)范、財務管理混亂、黨內(nèi)三會一課制度不正常、村級組織活動場所建設滯后、村干部不團結、黨員干部信教、參賭涉賭等突出問題和不良現(xiàn)象得到了一定程度的緩解，從而推動軟弱渙散黨組織整治、村級組織規(guī)范化建設、“五議兩公開”民主決策制度、村務黨務公開、支部書記隊伍建設、村級組織活動場所建設和村民中心建設等重點工作落到實處。全年共有7名村兩委主要干部受到黨紀處分，選派5名優(yōu)秀基層干部擔任問題村支部第一書記，800多名農(nóng)村各類人才經(jīng)層層推薦、組織把關，進入村級后備干部隊伍， 鳳橋、鄭家墩、藍田等重點村的各種關系進一步理順，兩委干部謀事干事，各項工作進展順利。

2、通過推行“雙講一考”制度，有效推動黨員干部下基層辦實事。駐村干部是鎮(zhèn)鄉(xiāng)聯(lián)系基層組織、基層社會和黨員群眾的重要橋梁，但是近年來由于各方面因素影響，部分駐村干部沒有很好地發(fā)揮聯(lián)絡員、信息員、服務員等應有作用。結合農(nóng)村基層實際和駐村干部隊伍現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委在實行“兩度一測評”的基礎上，推出“雙講一考”制度，促使駐村干部帶著任務走村入戶接地氣辦實事，實現(xiàn)從“辦公室干部”到“村干部”的轉(zhuǎn)變。每季度由鎮(zhèn)組織辦牽頭，以社區(qū)為單位開展駐村干部專項考核?？己艘浴半p講一考”的形式進行，由社區(qū)黨委主持，聯(lián)系片領導和村兩委干部、村民代表組成考評團，進行共同評定?！半p講”即駐村干部講述駐村故事和駐村感悟，“一考”則是由村干部和村民代表向駐村干部考問村情，全面準確了解駐村干部的工作開展情況和對村情的了解程度?？己私Y果分為好、中、差三個等次，作為駐村干部考核的重要依據(jù)。在半年度考核中，共有14名駐村干部結果定為差，予以調(diào)離崗位?！半p講一考”抓住駐村干部的工作重點，考的是工作深度，逼得駐村干部主動往一線趕、往農(nóng)戶家里跑，推進駐村干部聯(lián)系服務群眾常態(tài)化、長效化，打通駐村干部聯(lián)系服務群眾的最后一公里，從而推動“走村不漏戶，戶戶見干部”、“五全”鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設、“四夜”制度、機關干部聯(lián)社進村等重點工作落到實處。

3、通過探索“黨員村務協(xié)管”制度，切實加強農(nóng)村緊密型黨組織建設。目前，農(nóng)村基層黨建的一個亟待解決的難題是，黨組織對黨員的教育管理比較松散，黨員的主體意識、參與意識不強，沒有發(fā)揮好應有的作用。近年來，各地都在探索推行無職黨員“設崗定責”等制度和載體，但效果并不明顯，主要原因是這些崗位的設置與村級重大事務的關聯(lián)度不高，多數(shù)農(nóng)村黨員對于無關緊要的崗位不是太感興趣，積極性不高。鑒于此，我鎮(zhèn)黨委探索推行了“黨員村務協(xié)管”制度，在村級重大事務的實施過程中，讓骨干黨員直接參與，確保黨員有位置、有身份、有事干。如在村級工程項目建設中，由黨員擔任原材料采購員、資金管理員、質(zhì)量監(jiān)督員、工程驗收員等，提高黨員作用發(fā)揮與村級重大事務的關聯(lián)度、緊密度和融入度，有效激發(fā)廣大黨員的積極性與成就感?！包h員村務協(xié)管”制度的實施，進一步增強了農(nóng)村黨員的主體意識、參與意識、責任意識和農(nóng)村黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，從而推動黨員發(fā)展、黨員教育管理、黨員聯(lián)系戶、黨員志愿者服務、不合格黨員處置、黨內(nèi)關愛等重點工作落到實處。全年新發(fā)展黨員105名，均經(jīng)黨委嚴格把關，結構不斷優(yōu)化。1300多名骨干黨員開展聯(lián)系戶活動，在征求意見、關愛幫扶等方面發(fā)揮作用，建立起基層黨組織與基層社會之間的互信關系。16名不合格黨員得到處置，其中勸退6名。二、落實基層基礎保障的情況說明

我鎮(zhèn)村居組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費、村居主職干部報酬都能按照縣里的標準足額及時發(fā)放，對撤并村和部分集體經(jīng)濟薄弱村，鎮(zhèn)財政加大補助力度，全年共投入40多萬元。加大黨務干部培養(yǎng)和配備力度，鎮(zhèn)委組織辦工作人員達10名，其中組織員3名，每個社區(qū)和主要部門都配有專職黨務干部。

村民中心建設方面，我鎮(zhèn)8個試點村都已按照“六室兩欄一廳一堂一廣場”的要求完成建設任務，另外12個村也已完成了統(tǒng)一標識的安裝使用，鎮(zhèn)財政投入近20萬元。

村級組織活動場所建設方面，無活動場所的書閣村已完成建設投入使用。活動場所小于100平米的村原有5個，____村已開始新建，預計年底完工，二沙、四沙、跳頭村利用閑置校舍，目前已完成裝修并投入使用，一沙村已選址，正在落實土地指標，預計明年初啟動，6月份完工。鎮(zhèn)財政全年投入村級組織活動場所建設資金120多萬元。

三、存在問題和下步打算

我鎮(zhèn)基層黨組織建設雖然取得了一定成效，但仍存在許多問題，主要表現(xiàn)在：鎮(zhèn)黨委包括我本人，在落實上級任務方面做得較好，在結合本地實際、創(chuàng)新方法解決問題方面做得不夠。班子成員抓黨建的具體責任不是很明確，沒有真正形成合力。少數(shù)干部對鰲江發(fā)展的信心不夠，精氣神不足，工作狀態(tài)不佳。鎮(zhèn)機關部門與社區(qū)職責分工不明，社區(qū)承擔的工作任務過重，責任無限化；鎮(zhèn)機關部門干部的機關化現(xiàn)象較嚴重，一線工作、服務群眾的主動性不強，能力不夠；少數(shù)干部對紀律的敬畏心不夠，比較自由散漫，存在在編不在崗、在崗不在狀態(tài)的現(xiàn)象；缺乏科學有效的干部績效考核辦法，干好干壞沒說法、一個樣，影響了干部積極性的發(fā)揮；部分干部主動學習不夠，分析問題、解決問題、群眾工作的能力不高，影響了工作成效；編外人員隊伍管理有待進一步規(guī)范；駐村干部的作用沒有得到充分的發(fā)揮；部分村兩委干部的素質(zhì)較差，講政治、講正氣、講奉獻的氛圍不濃，主動履職、規(guī)范履職不夠，黨委政府對村兩委干部的管控力度不強，少數(shù)村干部“帶病上崗”；部分農(nóng)村黨組織管理松散，____地位和戰(zhàn)斗堡壘作用得不到體現(xiàn)；部分農(nóng)村黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，新發(fā)展黨員質(zhì)量難以有效保證，不合格黨員處置較難，等等。

檢驗基層黨建工作，不能光看幾個數(shù)字，光憑墻上掛的成果展示，關鍵要抓具體、抓落實、抓效果，要圍繞發(fā)展抓黨建，努力提高黨建工作對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻度。下步，我們要堅持從嚴治黨的要求，鞏固群眾路線教育活動成果，深化“紅色細胞工程”建設，分析研究基層黨組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀，以問題為導向，加大整改工作力度，采取務實管用的制度和辦法，把黨員干部隊伍的積極性最大限度激發(fā)出來，推進鰲江各項工作的開展。要進一步強化“書記抓、抓書記”的意識，深入調(diào)研，抓住重點，務實管用，抓出成效。要制定黨建工作全年目標任務，理出班子成員、社區(qū)、相關部門的黨建工作責任清單，各司其職，密切配合，形成合力。要用鰲江發(fā)展的美好愿景來凝聚干部人心，激發(fā)作為一名鰲江干部的集體榮譽感和歷史使命感，提高精氣神。進一步明確鎮(zhèn)機關和社區(qū)的職責分工，明確各項工作的責任主體，確保社區(qū)把主要工作放在服務基層群眾、化解基層矛盾、加強基層治理方面。推行干部一線工作法，實行機關干部與社區(qū)重點工作捆綁制度、聯(lián)社掛村制度和駐村干部“兩講一考”制度，努力去機關化。切實加強干部的日常管理，嚴格請銷假制度，加大在編不在崗干部清理力度。研究制定干部績效考核辦法、不勝任現(xiàn)職干部調(diào)整辦法和“三不”干部處置辦法，做到激勵有方、獎罰分明。采取分科實務培訓、現(xiàn)場培訓等辦法，提高干部培訓的實效。加大酒局、牌局的查禁力度，加強干部的心態(tài)教育，改善干部的精神狀態(tài)，激發(fā)干部隊伍的正能量。加大編外人員考核清理力度，規(guī)范編外人員隊伍日常管理考核，使編外用工成為干部隊伍的有益補充。推行村干部“雙述雙評”制度，促進村兩委干部在職履責、在崗干事、干凈干事。探索緊密型農(nóng)村基層黨組織建設，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。研究制定不稱職村干部、不合格黨員調(diào)查處置制度，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對基層組織和農(nóng)村黨員干部的管理調(diào)控，努力樹立__黨員干部的良好形象，為__的新一輪發(fā)展提供堅強的組織保證。

第九篇 餐廳銷售經(jīng)理的個人工作述職報告1700字

餐廳銷售經(jīng)理的個人工作述職報告范文

尊敬的上級領導：

中午好！首先，向各位作一個自我介紹，我叫×××，是四季餐廳的銷售經(jīng)理，現(xiàn)在我把自己七個月來的工作情況作一下匯報。

一、履行職責情況

從20__年3月4日任職后，前幾個月（3、4、5月）主要是協(xié)助餐廳經(jīng)理做好前廳的日常內(nèi)部管理事務，后幾個月（6、7、8、9月）因工作的需要及領導的信任和自身發(fā)展的需要，主要負責四季餐廳的營銷工作。從前廳管理到內(nèi)外營銷，從“左麟右李”的演唱會到振奮人心的亞洲杯，從亞洲杯再到王菲演唱會，再到“十全十美”，體育場舉辦了一系列的活動，四季餐廳同樣也在市場的打拼下，掀起了經(jīng)營的高潮。回顧這幾個月來的工作，主要有以下幾個方面：

1、抓學習教育，激勵奮發(fā)向上

從任職以后，我在四季餐廳分管內(nèi)部管理工作，了解四季餐廳員工多數(shù)來于河北、安徽、湖南等不同地區(qū)，文化水平和綜合素質(zhì)有很大差異，業(yè)務水平及服務意識不高，針對此種狀況，我把自己所看到的不足一一列出病單，進行全面性的培訓和現(xiàn)場督導。糾正錯誤的管理方法，進行理論的講解及實踐的練習操作。從賓客一進店的規(guī)范禮貌用語、微笑服務以及職業(yè)道德的觀念、菜品搭配，規(guī)范八大技能實踐操作程序，通過學習，使員工加強服務質(zhì)量，提高業(yè)務服務水平，當賓客進店有迎聲，能主動、熱情地上前服務，介紹酒店風味菜，當賓客點起煙，服務員應及時呈上煙缸等。在四月份時，舉行了技能實操比賽，服務員李曉娟獲得了技能比賽第一名的好成績。其他服務員通過活動比賽，養(yǎng)成了一個好的習慣，不懂就問，不懂就學，相互求教，也學到了很多知識，精神風貌也越來越好，提高了工作效率，不足的是操作細節(jié)還有待改善。

二、抓管理建章立制

前期，四季餐廳很多工作存在問題，主要的`毛病存在于沒有規(guī)范的制度，員工不明確制度，一些制度沒有具體的負責人進行落實等。通過質(zhì)檢部領導的指導，我對羅列出衛(wèi)生工作制度上墻、音響的開關時間及負責人以及各崗位的服務流程、個人衛(wèi)生要求標準、收尾工作的注意事項，每天進行現(xiàn)場督導檢查，對員工加強工作意識，明確工作責任有很大幫助。后期電話費用高，配合吳經(jīng)理配置電話機盒，規(guī)定下班時間將電話鎖上，以及任何服務員一律不允許打市話等，杜絕了下班時間打市話的現(xiàn)象。

三、抓內(nèi)部客戶的溝通

真誠地與客戶溝通，聽取他們的寶貴意見，不斷改進并協(xié)調(diào)，及時將客戶反饋的信息反饋給廚房，如，有時客戶反饋“阿美小炒肉”分量不足，“沸騰魚”不夠香等等，通過客戶的真誠反饋，再加上我們認真的討論、修改，不斷地提高菜肴的質(zhì)量，令顧客滿意。

四、抓宴席的接待及管理宣傳工作

金秋十月是婚宴的黃金季節(jié)，制定婚宴方案，向周邊的單位發(fā)放宣傳單進行走訪工作，目前，我承接了10月份的五場婚宴工作，向前來的賓客介紹四季餐廳的各種優(yōu)勢，對婚慶公司進行電話溝通，對外宣傳酒店規(guī)模等，計劃性地對宴席接待做好充分的準備工作。

五、深入市場調(diào)查，密切配合銷售部，抓市場經(jīng)濟

左麟右李演唱會期間，密切配合銷售部承接組委會場地職工餐盒飯，創(chuàng)收了萬元的盒飯記錄。在亞洲杯期間，多次配合出攤工作及配合內(nèi)部管理督導，通過亞洲杯，我感受了團隊精神，在王菲演唱會期間，多次與組委會領導溝通場地人員的用餐，協(xié)調(diào)菜式，為酒店創(chuàng)收了萬多元的餐費，再到十全十美演唱會，承接了自助餐280人用餐，其中餐標80—100元標準等。

六、抓團隊用餐

利用每周六、日、周一與30多家旅行團電話溝通及接待團餐，目前前來旅行團消費最多的是旅行社、旅行社、國旅、旅行社等，通過接待團餐，第一為餐廳增添了人氣，第二為廚房減少了成本費用。并利用接待團餐的機會，認真咨詢反饋，做好信息的反饋統(tǒng)計工作。

總之，在這平凡而又不平凡的七個月里，我感受很深，同時也深感自己的不足，目前，外面的市場還沒有完全打開，需要我繼續(xù)努力，我將朝這幾個方面努力：

1、不斷學習，提高自己，加強銷售的業(yè)務知識及各方面的知識學習。

2、認真做好本崗位工作的同時，不斷開發(fā)新的客戶群體。

3、做好內(nèi)部客戶的維護及溝通工作。

4、有計劃性地安排好營銷工作。

5、做好客戶統(tǒng)計資料，不斷地加強聯(lián)系，做好客戶投訴處理工作及反饋信息工作。

6、密切配合酒店銷售部接餐及接待服務。

十分感謝各位領導！謝謝！×××

20__年1月20日

第十篇 大學生村官基層工作述職報告1450字

（大吾鄉(xiāng)近掌村 辛紹瑛）

不知不覺，在大學生村官這一基層崗位上已經(jīng)工作近一年了。一年多來，我從一個懵懵懂懂的畢業(yè)生，變成了一個社會的服務人員；一年多來，曾經(jīng)的年少輕狂被打回原形，開始踏踏實實的干工作，勤勤懇懇的做貢獻；一年多來，從一個自己未曾接觸的世界里學到了太多太多，收獲頗豐！現(xiàn)將工作總結如下：

近掌村是一個很有活力的村子，之所以這樣說是因為在村干部的領導下，村民們的收入逐步增加，精氣神足了，生活也變得豐富起來。在這里，我除了認真學習黨的理論知識和熟悉黨建業(yè)務外，還幫助村民們普及了新農(nóng)村合作醫(yī)療，指導參與改善了村民們的精神風貌，讓大家了解了黨的好政策。作為一個新人，我榮幸的被領導派去進行新農(nóng)村合作醫(yī)療的培訓，回來后，面對村民們懷疑、疑問的目光，我耐心地講解新農(nóng)合政策在新的一年的調(diào)整，努力向他們傳達新農(nóng)合的好處。從村民們的現(xiàn)實情況出發(fā)，一項一項的講解、說明、登記，最后還要進行電腦的錄入、核對與交費。鄉(xiāng)里有些村子對電腦的操作不熟悉，我還義務幫助這些村進行電腦操作，忙到忙處，忘記上下班，忘記喝口水，但是秉著不能讓我們的一點小失誤影響村民報銷醫(yī)療費用的原則，必須認真審核村民的資料，不能有一點差錯，當點擊交費上傳的那一刻，心里踏實的笑了，這是對自己工作最好的肯定。

另外，我漸漸地找到了工作的方向，捋出了一點思路。我發(fā)現(xiàn)村里的人們興趣愛好廣泛，但是得不到很好的指導，也沒有統(tǒng)一地組織起來，只是在閑暇的時候作為放松的一種方式，或唱或跳，還有俗稱“趕場子” 的，大多數(shù)還只是停留在興趣方面。我可以發(fā)揮自己的專業(yè)特長，對有興趣的村民進行專業(yè)的音樂知識培訓，為愛好音樂的人提供一個平臺。我還要在村里創(chuàng)辦一個二胡演奏的培訓班，一是對有興趣的大人、孩子進行免費的教育培訓，豐富他們的精神生活；二是幫助有天分肯努力的學生去實現(xiàn)自己的大學夢，讓他們爭取有一個更加美好的未來。

時間不長，我參加了縣委組織部對我們這屆大學生村官的第一批輪崗培訓。和很多優(yōu)秀的同事在一起，探討了很多在村里工作的事情，了解到了自己工作的不足以及他人工作的長處。在書本當中看到的關于公文寫作與處理等一系列問題，培訓期間我也切身體驗了一把。學習到了公文寫作的規(guī)范性、準確性，細致到字斟句酌；學習到了公文處理的時效性、程序性，每一份文件的傳閱與歸檔都有嚴格的要求，真切地感受到了黨的工作的嚴謹務實。在這個新的工作環(huán)境，我接觸到了更多優(yōu)秀的領導和同事，耳濡目染了他們對待工作嚴謹?shù)膽B(tài)度和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的工作方法，發(fā)現(xiàn)了自己更多的不足，我必須珍惜這次難得的培訓機會，把握住每一次學習的機遇，讓自己的綜合素質(zhì)提升一個臺階！

通過這半年多的.經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)自己有了進步，有了不足，發(fā)現(xiàn)了自己還需要學習的地方很多。第一，進步。從一開始什么都不懂，做事情不知道怎么開始的小女孩，變成了現(xiàn)在知道做一件事情要計劃好，要有認真嚴謹?shù)膽B(tài)度，飽滿的熱情去對待。第二，不足。在開展各項工作，在培訓期間，發(fā)現(xiàn)了自己更多的不足，一度甚至自信心下降至零，但是，發(fā)現(xiàn)不足就要彌補和學習，我瘋狂地學習自己欠缺的東西，努力使自己保持在路上，不掉隊。第三，思想。加入到黨的隊伍，真正的跟著黨走為人民服務，自己的思想有了深刻的變化，了解到了黨的核心價值觀，了解到了為人民服務的本質(zhì)。思想的進步是收獲最大的！

綜上，堅持自己的優(yōu)點，彌補自己的不足，保持思想的進步。作為一名大學生村官，我始終在路上！

第十一篇 環(huán)保局2024年黨建工作述職述廉報告1150字

2024 年是深入貫徹落實黨的__屆四中、__全會精神，全面深化改革的重要一年，是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年，上半年，環(huán)保局緊緊圍繞總體工作思路，深化思想工作，轉(zhuǎn)變機關作風，加強黨建工作，從反“四風”，轉(zhuǎn)作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員干部形象，主要工作情況匯報如下：

(一)堅持黨組中心組學習制，不斷強化領導班子思想建設。

局黨組年初成立了以局長為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。局黨委對中心組理論學習作出了嚴格的要求，做到了領導干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規(guī)定”，切實開展群眾路線教育學習活動。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還學習當代科技、經(jīng)濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發(fā)展觀的政治覺悟和業(yè)務工作能力。

(二)堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。

局黨組通過建立局領導班子會議制度、局黨組辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規(guī)范各種議事規(guī)則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規(guī)則辦，事先充分調(diào)查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規(guī)定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態(tài)、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。

(三)堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾監(jiān)督。

局黨組上半年召開專題民主生活會，并邀請有關領導到會指導。會上，局長代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內(nèi)容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據(jù)查擺出的問題，結合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員制定落實整改措施。以召開座談會、張榜公示等形式，在機關內(nèi)部進行公布，接受職工群眾監(jiān)督。

(四)堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風廉建工作。

局黨組高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，并通過公告欄進行公示，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經(jīng)等紀律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動接受監(jiān)督。領導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示范帶頭作用。

(五)認真貫徹落實黨政機關厲行節(jié)約要求，積極打造節(jié)約高效機關。

第十二篇 xxxx年工會工作述職報告3150字

一、實踐“四個深入”，推進工會工作上新水平

(一)深入學習貫徹中國工會十五大精神，用十五大精神統(tǒng)領工會工作

中國工會十五大為新時期工會工作指明了方向。深入學習貫徹十五大精神，是當前和今后一個時期的首要政治任務。所工會要認真學習、深刻領會、全面貫徹中國工會十五大精神，用十五大精神武裝廣大職工和工會干部頭腦，始終保持工會工作正確的政治方向，更加自覺地在大局中找準位置、體現(xiàn)特色，更好地發(fā)揮工會組織的重要作用。

(二)深入開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，在推動所中心工作上發(fā)揮作用

開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，是工會推動科學發(fā)展、實現(xiàn)共建共享和諧社會的重要舉措。為了指導和推動創(chuàng)建“工人先鋒號”的深入開展，要制定下發(fā)了《開展創(chuàng)建活動的實施意見》，提出了創(chuàng)建活動的指導思想和總體要求，對“工人先鋒號”的授予對象、基本條件、推薦程序、授予方式、組織領導等作出明確規(guī)定。我工會要在學習領會實施意見基礎上，結合各自的實際，明確目標任務，采取有力措施，努力開展好“工人先鋒號”創(chuàng)建活動；要把創(chuàng)建活動與所中心工作，科研，安全生產(chǎn)、建、管、養(yǎng)工作結合起來，圍繞技術創(chuàng)新、管理科學、節(jié)能減排、提質(zhì)增效、搞好服務等方面，以創(chuàng)建“知識型、技能型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型”所為主要內(nèi)容，以發(fā)揮榜樣激勵作用，爭創(chuàng)先進團隊為途徑，切實提高建設質(zhì)量，使“工人先鋒號”成為引領職工發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮工人階級主力軍作用，推動所發(fā)展的旗幟，成為引導職工立足本職、愛崗敬業(yè)，刻苦學習、忘我工作，不斷進取、甘于奉獻的載體，成為長期堅持、職工認可、影響廣泛的勞動競賽活動品牌。

(三)深入開展行之有效的“金點子”征集、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造等經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動

促進所改革發(fā)展，創(chuàng)新是關鍵。我工會要把經(jīng)濟技術創(chuàng)新做為10年一項重要工作來抓，要加強對群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動的組織領導，進一步健全和完善群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新的管理機制，要針對本單位的生產(chǎn)經(jīng)營實際，把握主攻方向，選準切入點，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的重點、難點、和薄弱環(huán)節(jié)，進行攻關，爭取取得一批知識含量和科技含量較高的創(chuàng)新成果，并以次推動技術和科研成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化；要積極開展群眾性的增產(chǎn)節(jié)約、文明生產(chǎn)活動，大力推廣降低物耗、電耗、水耗等安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)方面的先進實用技術，提高工作水平。

(四)深入開展群眾性安全監(jiān)督檢查活動，促進所安全生產(chǎn)發(fā)展

安全責任重于泰山。工會作為職工合法權益的維護者，其最大的維護莫過于保障職工群眾的生命安全和身體健康，這也是《工會法》、《國家安全生產(chǎn)法》賦予工會的神圣權利，我工會組織要樹立強烈的責任意識，切實把群眾性安全工作擺上重要的議事日程，發(fā)揮它的優(yōu)勢和特點，要進一步健全群安工作的各項管理制度，為群眾安全工作提供制度保障；要建立健全群眾監(jiān)督組織體系，建立群眾安全測評制度，促進群眾安全工作有序開展，要把群眾安全工作與職工代表安全巡視檢查、、等活動有機的結合起來，形成合力，充分發(fā)揮安全網(wǎng)員、安全協(xié)管員在企業(yè)安全生產(chǎn)中的獨特作用。

二、落實“四個加強”，推進工會工作有新特色

(一)加強職工思想政治工作針對性

我所實施近年來實施了一系列的改革，我所改革變化帶來的員工擇業(yè)、工作安置以及利益結構上的一系列調(diào)整，可能會使員工在意識形態(tài)上發(fā)生了一定的偏移。我們工會要所改革發(fā)展中，加強職工思想政治工作，向廣大職工廣泛宣傳各級黨委政府提出的深化改革的新精神，宣傳省局和我所的改革發(fā)展的新思路，宣傳我所社會化改革的目的、意義和任務，引導員工擺正心態(tài)，樹立正確的人生觀和價值觀。引導員工用改革與發(fā)展的眼光總結過去、迎接未來，正確處理企業(yè)發(fā)展與個人得失之間的關系，講團結、顧大局、識大體，解放思想、轉(zhuǎn)變勞動就業(yè)觀念，把個人置身于社會發(fā)展潮流之中，增強與時俱進的信心。

(二)加強勞資分配監(jiān)督管理工作

長期以來，在我所某些生產(chǎn)單位中或多或少存在克扣工人工資現(xiàn)象，這種不良現(xiàn)象，嚴重地損害了職工群眾的利益，挫傷了他們的工作積極性，引起廣大職工尤其是生產(chǎn)一線職工的強烈不滿。促進職工工資公平、合理分配，是工會組織維護職工合法權益又一項重要的基本職責。所工會要組織有關人員對工資分配情況進行重點調(diào)研，努力探索一套防止或杜絕克扣工人工資的新辦法，形成機制，促進工資分配管理到位、監(jiān)督到位，讓職工群眾干明白事，拿明白錢。

(三)加強送溫暖辦實事工程建設

發(fā)揮好困難職工幫扶中心職能作用，做到“小中心，大服務”。要主動把節(jié)日走訪與日常幫扶結合起來，把送錢、送物和送愛心、送經(jīng)驗、送技術、送崗位結合起來；要積極引導和扶持有勞動能力的困難群體，增強他們主動“造血”的意識和功能；要堅持節(jié)假日慰問和領導干部聯(lián)系困難戶制度，把送溫暖活動變“節(jié)日關懷”為“常年關懷”、變“遇事關懷”為“事事關懷”，滿腔熱忱地把黨的溫暖及時傳送到廣大職工尤其是困難群體的心坎上。

(四)加強文化活動凝聚工程建設

所文化體育設施建設要加強，要充分利用已有的文化氛圍，活躍所氣氛，豐富職工群眾的業(yè)余文化生活，要堅持以基層為主、業(yè)余為主、小型多樣為主的指導方針，圍繞節(jié)日慶祝，積極開展職工群眾易于接受、樂于參加、健康向上的各類文體活動；所工會要精心籌劃、整合資源，沒有條件想辦法創(chuàng)造條件，抓緊抓好“職工讀書屋”的建設，為培育優(yōu)秀的企業(yè)文化增強后勁。

三、貫徹“四個提高”，推進工會工作有新提升

(一)開展“爭創(chuàng)”活動，提高職工整體素質(zhì)

開展實施職工素質(zhì)工程，開展“創(chuàng)建學習型組織，爭當知識型職工”活動，組織和引導廣大職工適應時代要求，努力提高自身素質(zhì)，樹立終身學習的理念，提高學習能力、創(chuàng)新能力和競爭能力力。要把“創(chuàng)爭”活動與崗位練兵、技術比武緊密結合起來，與開展好職工讀書自學活動緊密結合起來，與開展好老師傅傳幫帶活動緊密結合起來，提高“創(chuàng)爭”活動的深度和實效性，提高廣大職工的思想道德素質(zhì)和科學技術素質(zhì)，以適應企業(yè)結構調(diào)整和發(fā)展對勞動者技能提出的新要求，為提升所創(chuàng)新能力和核心競爭力作貢獻。

(二)抓好職工之家建設，提高所凝聚力

把職工之家建設當成大事來抓，特別是要做好各基層工會特別是生產(chǎn)一線的建家工作，適當進行投入，提高建家標準，要將選樹幾個建家典型，召開建家現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，使建家活動在全所范圍內(nèi)進行推廣。

(三)強化女工工作力度，提高女工工作水平

女職工工作是工會一項重要工作，建設和諧所離不開女職工的參與和支持。我工會要進一步強化做好女職工工作，關愛女職工的身心健康，積極開展健康有益的活動；要加強對《女職工專項集體合同》履行情況監(jiān)督檢查，維護女職工的特殊利益，為女職工辦實事好事；要積極引導女職工提升業(yè)務素質(zhì)，開展好女職工建功立業(yè)競賽活動。

(四)著力推進自身建設，提高工會工作質(zhì)量

通過認真學習科學發(fā)展觀，查找出工會隊伍素質(zhì)、工作作風依然是阻礙工會工作科學發(fā)展的突出問題。我工會組織側(cè)重加強隊伍和作風的建設。加強工會干部培訓力度，制定培訓計劃，把業(yè)務培訓和拓展培訓結合起來，提高工會干部的執(zhí)行力；加強調(diào)查研究，完善信訪工作機制，轉(zhuǎn)變文風、會風，提高工作效率，全心全意搞服務、誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。要結合所開展準軍事化活動，全力打造團結協(xié)作、作風過硬、勤于實踐、勇于創(chuàng)新的團隊，培養(yǎng)召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的工會干部隊伍，同時，各級工會組織要緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，要強化工會的“服務第一”職能，樹立“職工第一”思想，把職工的利益放在心上，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的工作，充分調(diào)動職工的積極性、主動性。

所黨政已制定和描繪了新一年我所發(fā)展的宏偉藍圖，我工會要在上級工會和所黨政的正確領導和大力支持下，圍繞中心，突出重點，履行職責，創(chuàng)新工作，繼續(xù)引導好、保護好、發(fā)揮好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，團結和動員廣大職工，為實現(xiàn)我所____年的方針目標，為所快速的安全發(fā)展而努力。