述職報告紀(jì)檢監(jiān)察工作怎么寫

一、紀(jì)檢監(jiān)察工作的概述 紀(jì)檢監(jiān)察工作是維護(hù)黨紀(jì)國法、保障社會公平正義的重要職責(zé)，主要涉及監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)等多個環(huán)節(jié)。在撰寫述職報告時，應(yīng)詳細(xì)闡述過去一段時間內(nèi)所承擔(dān)的具體工作內(nèi)容，包括但不限于以下幾個方面：

1. 監(jiān)督工作：描述對單位內(nèi)部各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，如廉政建設(shè)、財務(wù)審計、項目監(jiān)管等，以及發(fā)現(xiàn)的問題和整改情況。

2. 執(zhí)紀(jì)工作：說明對違紀(jì)違法行為的查處情況，包括調(diào)查、取證、處理的過程，以及對相關(guān)責(zé)任人的問責(zé)結(jié)果。

3. 問責(zé)機制：介紹對違紀(jì)問題的處理流程和制度，以及如何確保問責(zé)的公正性和有效性。

4. 預(yù)防腐敗工作：列舉采取的預(yù)防措施，如開展廉政教育、完善內(nèi)部控制機制等，以及這些舉措的實際效果。

二、紀(jì)檢監(jiān)察工作的成效與挑戰(zhàn) 在這一部分，要客觀評價過去的工作成效，如提高了廉潔自律意識，減少了違紀(jì)事件的發(fā)生，優(yōu)化了工作流程等。也要誠實地指出存在的問題和面臨的挑戰(zhàn)，如監(jiān)督覆蓋面不夠全面，執(zhí)紀(jì)力度需要加強，預(yù)防機制仍有待完善等。

三、個人成長與團(tuán)隊協(xié)作 分享個人在紀(jì)檢監(jiān)察工作中的學(xué)習(xí)和成長，如專業(yè)技能的提升、問題解決能力的增強等。強調(diào)團(tuán)隊協(xié)作的重要性，描述與同事們的合作經(jīng)驗，以及如何共同推動工作的進(jìn)展。

四、未來工作規(guī)劃 提出針對現(xiàn)存問題的改進(jìn)措施和未來的工作計劃，如加強培訓(xùn)以提高監(jiān)督能力，優(yōu)化問責(zé)流程以提高效率，以及探索新的預(yù)防腐敗策略等。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 在過去的一年里，我作為紀(jì)檢監(jiān)察部門的一員，始終堅守崗位，忠實履行職責(zé)。現(xiàn)將我在此期間的工作情況向大家匯報，希望得到您的寶貴意見和指導(dǎo)。

結(jié)尾：

回顧過去，我深感責(zé)任重大，使命光榮。面對未來的挑戰(zhàn)，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷提升業(yè)務(wù)能力，以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入到紀(jì)檢監(jiān)察工作中。我期待與各位同仁共同努力，為營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境、推動單位健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。謝謝大家！

述職報告紀(jì)檢監(jiān)察工作范文

第一篇 述職報告紀(jì)檢監(jiān)察工作2200字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2024年，我在縣委主要負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作，并協(xié)助政府抓好農(nóng)牧村經(jīng)濟(jì)、林業(yè)、審計、衛(wèi)生、計劃生育工作。一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各相關(guān)職能部門的緊密配合下，認(rèn)真履行職責(zé)，突出重點，主攻難點，創(chuàng)造性開展工作，當(dāng)好“副手”不越位，做好“配角”不失職，協(xié)助“班長”圓滿完成了分管的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自身理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力

作為新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部，面對經(jīng)濟(jì)全球化、政治環(huán)境多元化、知識經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展和西部大開發(fā)的新形勢，需要我們不斷加強學(xué)習(xí)，逐步提高駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力。一年來，堅持做到平時自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)相結(jié)合，使自己的綜合知識水平得到了較大提高。學(xué)理論，增強黨性修養(yǎng)，堅持用科學(xué)的理論武裝自己。我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六大及十六屆三中、四中全會精神，在重點抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時，擠時間學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、管理以及反映當(dāng)代世界的新知識，增強了認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力。強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了世貿(mào)知識、計算機知識，以及與分管工作相關(guān)的各類業(yè)務(wù)知識，努力提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的水平和能力，增強了工作的實效性。

二、踐行“三個代表”，做到“兩個務(wù)必”，紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)一步加強

紀(jì)檢監(jiān)察工作認(rèn)真履行“紀(jì)檢、監(jiān)察”兩種職能，加大工作力度，全面落實反腐敗目標(biāo)任務(wù)，為促進(jìn)自治縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定提供了重要保證。一是加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。扎實開展“兩個必務(wù)”作風(fēng)教育活動，重點落實“四項規(guī)定”、“五項要求”，著重解決領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的“三個不適應(yīng)”和好人主義、官僚主義、庸俗主義的問題，在全縣范圍開展了“五查五看”活動，加強督查，落實整改措施，順利完成了作風(fēng)教育的各項目標(biāo)任務(wù)，收到了較好的成效。二是查辦違紀(jì)違法案件工作。一年來共受理群眾的來信來訪12件（次），涉及科級干部的8件（次），一般工作人員4件（次），辦結(jié)11件（次），辦結(jié)率為91%，立案3件（次），查結(jié)率為100%。黨內(nèi)警告2人，通報批評3人，有利地維護(hù)了黨和政府在人民心中的形象。三是糾風(fēng)治理和執(zhí)法監(jiān)察工作：在抓好農(nóng)民減負(fù)工作的同時，進(jìn)一步抓好糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)和述職評議。今年全縣農(nóng)民負(fù)擔(dān)總額減少了39.6萬元，減負(fù)率為49.13%。四是執(zhí)法監(jiān)察工作。繼續(xù)對國債資金、社會保障資金的管理使用情況進(jìn)行重點執(zhí)法監(jiān)察，并開展了整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作；積極開展行政效能監(jiān)察，認(rèn)真糾正了個別部門在工作中暴露出來的問題，有力的增強了機關(guān)工作人員的責(zé)任意識和服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風(fēng)。

三、恪盡職守，真抓實干，聯(lián)系抓好的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、林業(yè)、審計、衛(wèi)生、計劃生育等工作，同步發(fā)展

1、畜牧業(yè)生產(chǎn)喜結(jié)碩果，農(nóng)牧民收入顯著增加。

作為分管農(nóng)牧村經(jīng)濟(jì)的副書記，緊緊圍繞縣委、政府制定的思路目標(biāo)，超常規(guī)工作，大膽創(chuàng)新，與人大、政府、政協(xié)分管及掛項領(lǐng)導(dǎo)互相溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，多次深入農(nóng)牧村調(diào)查研究，對畜牧業(yè)發(fā)展做深層次思考，有力地支持了我縣畜牧業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。2003年的畜牧業(yè)生產(chǎn)在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技興牧、流通活牧等方面都取得了新突破，預(yù)計到年底農(nóng)牧業(yè)增加值完成1212萬元，農(nóng)牧民人均純收入可達(dá)5002元，較上年凈增305元，牲畜存欄達(dá)16.42萬頭只。全年累計完成農(nóng)牧業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資2183萬元。良種覆蓋率達(dá)到了85%；適齡母畜比例由去年的56%提高到58%。糧、徑、草比例由去年的24:13:63調(diào)整到今年的28:6:66。在流通工作方面，健全各類流通組織，扶持流通大戶，疏通流通關(guān)系，確保了畜產(chǎn)品的暢銷。

2、林業(yè)工作重點圍繞退耕還林、荒山造林、封灘育林育草、林木種苗基地建設(shè)、城鎮(zhèn)綠化美化等五大林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程，加快了全縣綠化造林進(jìn)程，促進(jìn)了城市周邊地區(qū)生態(tài)環(huán)境的進(jìn)一步改善。共投資170多萬元，完成退耕還林還草、荒灘造林2060畝，占年計劃的103%；完成封灘育林育草6萬畝；建成防風(fēng)林帶綠化渠網(wǎng)10.2公里。共栽植各類苗木28.3萬株，人均植樹94株。全縣有3000多人參加了全民義務(wù)植樹，累計參加勞動人數(shù)達(dá)6萬人（次），其中退耕還林還草工程，順利通過省、地專家組的檢查驗收。

3、衛(wèi)生、計生、審計工作邁上了新臺階。衛(wèi)生工作以預(yù)防“非典”為契機，大力改善醫(yī)療衛(wèi)生條件和開展愛國衛(wèi)生運動，啟動了“國家級衛(wèi)生縣城”創(chuàng)建活動，設(shè)立了不文明行為嚴(yán)管街。推進(jìn)醫(yī)療體制改革，醫(yī)療保險覆蓋面達(dá)到93%。計生工作以創(chuàng)建省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣為目標(biāo)，大力推行計劃生育村民自治，實現(xiàn)了計生工作的全面健康發(fā)展。

六、以身作則，嚴(yán)于律己，保持了清正廉潔的本色。

對照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和“兩個務(wù)必”的要求，本人始終堅持做到凡是黨組織明令禁止的，自己堅決不做。堅持按照共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。工作上，以大局為重，吃苦在前，享受在后。生活上，勤儉節(jié)約，不講排場，不比闊氣，始終保持共產(chǎn)黨員的本色。八小時以外嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，清廉從政，不斷增強了拒腐防變的自覺性。

總之，經(jīng)過一年來的不懈努力，我所分管的各項工作都取得了一定成績，成績的取得是縣上主要領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和器重，是大家多方支持幫助的結(jié)果，成績應(yīng)歸功于黨，歸功于組織，歸功于縣委的正確決策。同時自己在工作中也存在不足方面，主要是由于工作頭緒多，學(xué)習(xí)還缺乏系統(tǒng)性和全面性；新的形勢，新的任務(wù)對我們提出了更新更高要求，今后本人將一如既往的干好本職工作，忠實實踐“三個代表”，全心全意為人民服務(wù)，向黨和人民交一份滿意的答卷。

謝謝大家！

第二篇 薪酬管理工作述職報告樣本2200字

20__年薪酬福利管理工作按照院整體目標(biāo)和部署，堅持“兩低于”原則下合理使用工資總額，繼續(xù)注重薪酬的公平性和激勵性，培養(yǎng)、吸引和保留人才。同時遵照有關(guān)法令政策，規(guī)范工資支付、保險辦理及其他特殊費用的管理。本年度薪酬福利管理的工作總結(jié)如下：

第一、對下帶給更好的政策服務(wù)和管理引導(dǎo)，對上帶給更多的數(shù)據(jù)支持和分析推薦，限度地發(fā)揮薪酬激勵作用。

薪酬管理工作是一個政策性和實踐性很強的工作，按照院整體目標(biāo)和部署，透過工資總額計劃預(yù)算與實施、院屬單位薪酬指導(dǎo)與調(diào)整、撰寫全院2024年上半年和全年薪酬分析報告、商談人力資源咨詢項目，來調(diào)整、改善全院薪酬狀況，到達(dá)薪酬的合理使用、有效激勵。同時透過薪酬數(shù)據(jù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)的全院戰(zhàn)略決策帶給更多的支持和推薦。

1、工資總額計劃預(yù)算與實施。按照中央企業(yè)工資總額計劃(預(yù)算)管理要求，編制工資總額預(yù)算和人工成本預(yù)算。并按照院工資總額計劃，具體實施院屬單位勞動工資計劃審批和控制。全年度工資總額在預(yù)算范圍內(nèi)，使用狀況良好。

2、院屬單位薪酬指導(dǎo)與調(diào)整。與院屬單位加強溝通，透過工資總額使用狀況分析，指導(dǎo)院屬單位合理使用、有效激勵。并根據(jù)年度實際狀況，對院屬單位工資總額進(jìn)行了調(diào)整，使薪酬更具激勵性，更貼合實際狀況。

3、根據(jù)北京市最低工資調(diào)整及時調(diào)整全院薪酬。做到了薪酬與市消費物價水平同步調(diào)整。

第二、撰寫全院20__年上半年和全年薪酬分析報告，對全院薪酬體系進(jìn)行描述、診斷，發(fā)現(xiàn)問題，著手薪酬體系優(yōu)化、改善。

全院20__年上半年薪酬分析報告共50頁3.5萬字，圖表71幅。全院20__年全年薪酬分析報告共60頁4.4萬字，圖表104幅。綜合運用人力資源部工資臺賬和財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，從離散趨勢、居中趨勢、頻段分布、人工成本指標(biāo)等幾個方面，對全院的薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行詳盡的統(tǒng)計學(xué)分析，描述了全院整體薪酬狀況和人工成本狀況，有側(cè)重地剖析了院屬各單位薪酬結(jié)構(gòu)，對全院職能、科研、實業(yè)、后勤四大系統(tǒng)的薪酬現(xiàn)狀進(jìn)行了比較分析，診斷了現(xiàn)行薪酬制度中的一些問題，并做出了原因分析和相關(guān)合理化推薦。

該分析報告無論在分析手段、分析視角上，還是在分析深度、分析廣度上，均到達(dá)了一個新的高度。對我院人力資源工作，有著如下三方面的好處：

首先，該分析是對現(xiàn)有薪酬數(shù)據(jù)的二次加工，透過深入量化分析，將死的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)成活的資料，有利于我們定量認(rèn)識與定性認(rèn)識結(jié)合，宏觀把握全院薪酬整體狀況。其次，該分析是考量薪酬內(nèi)部公平性、外部競爭力的直接基礎(chǔ)，透過已經(jīng)量化的分析數(shù)據(jù)能夠很輕易地進(jìn)行比較，對于人力資源目標(biāo)的實現(xiàn)有著重要的好處。最后，該分析中反映、揭示的一些問題，為進(jìn)一步的薪酬體系優(yōu)化、改善奠定了堅實的基礎(chǔ)。正是在崗位梳理和薪酬分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合薪酬分析中發(fā)現(xiàn)的問題及持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育中反映的一些問題，著手對全院薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整、改善。本年度我們已與專業(yè)人力資源咨詢機構(gòu)進(jìn)行了多次接觸和前期準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)備進(jìn)行下一步的人力資源改善，請專業(yè)的人力資源咨詢機構(gòu)對我院進(jìn)行薪酬系統(tǒng)再設(shè)計。

第三、精簡化、程序化和規(guī)范化事務(wù)性工作，提高工作效率，保證工作準(zhǔn)確度。

薪酬管理工作是一個事務(wù)繁雜的工作，本年度共完成各項社會保險報表108份，對院屬單位保險結(jié)算表216份，報送工資數(shù)據(jù)量近1000條/月，每月平均外出4次以上。透過編制人力資源質(zhì)量管理手冊、規(guī)范程序、編制工資軟件、編制保險軟件、加強對外聘人員尤其是農(nóng)民工的管理、修訂規(guī)章制度等工作，對事務(wù)性工作進(jìn)行精簡化、程序化和規(guī)范化，提高了工作效率，保證了工作準(zhǔn)確度。

1、編制人力資源質(zhì)量管理手冊，制定規(guī)范化工作程序。對薪酬工作進(jìn)行了程序化規(guī)范，實現(xiàn)了薪酬有效內(nèi)控和規(guī)范管理。

2、在院屬單位全面使用自編工資軟件。實現(xiàn)了院屬單位與人力資源部、人力資源部與財經(jīng)資產(chǎn)管理部之間工資數(shù)據(jù)的電子化報送，提高了工作準(zhǔn)確度，建立起了人力資源部工資臺賬，薪酬管理更加規(guī)范。

3、使用自編社保軟件，改善社保數(shù)據(jù)庫管理。做到社會保險的結(jié)算，使院屬單位保險收繳和交出明晰清楚。同時，根據(jù)社保中心流程變化及時調(diào)整、修訂了社保經(jīng)辦程序，提高了工作效率。

4、加強對院屬單位使用外聘人員尤其是農(nóng)民工的管理。規(guī)范了外聘人員簽合同、上保險等手續(xù)，按北京市工資支付有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格審核;同時，對農(nóng)民工清算到院金額及時結(jié)算，社會保險方面管理更加規(guī)范。

5、人力資源部規(guī)章制度修訂工作。對已發(fā)布的規(guī)章制度進(jìn)行了整理、修訂，并新增一些制度。

第四、樹立“以人為本”理念，貫徹落實為企業(yè)培養(yǎng)、吸引和保留人才的戰(zhàn)略目標(biāo)，做好薪酬福利管理各項具體工作。

薪酬福利管理崗位的主要工作資料可分為三個方面：薪酬管理、保險管理和福利管理。具體工作繁雜且與員工利益密切相關(guān)。這就要樹立“以人為本”理念，貫徹落實為企業(yè)培養(yǎng)、吸引和保留人才的戰(zhàn)略目標(biāo)，按照國家和院里有關(guān)政策，做好薪酬福利管理具體工作。

1、改善服務(wù)，加強溝通，熱情接待，認(rèn)真解釋。對于更改定點醫(yī)院、異地安置、退休轉(zhuǎn)社保報銷等業(yè)務(wù)，用心辦理，并做好解釋工作。

2、對特殊狀況，個性對待、個案處理。個性緊急重要的事情特事特辦。急為員工所急，全年幾次為特殊緊急事情單獨外出辦理。

3、對復(fù)雜問題，撰寫報告、溝通解決。我院屬轉(zhuǎn)制企業(yè)，人員類別眾多，年代久遠(yuǎn)，狀況復(fù)雜，難以解決的遺留問題較多。對于一些特殊事項，詳查資料，撰寫報告，與有關(guān)部門溝通，尋求解決途徑。經(jīng)過細(xì)致工作多次溝通，大部分問題得到妥善解決。

第三篇 稅務(wù)個人工作述職報告1600字

200_年，本人在上級局和當(dāng)?shù)攸h政的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以鄧_____和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨和十六大、十六屆四中全會和各級地稅工作會議精神，堅持以組織收入為中心，以時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，狠抓稅收征管、隊伍建設(shè)、效能行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，較好地完成上級交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)把一年來的主要工作情況匯報如下：

一、 行政后勤和政治思想方面： 1 、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十六大”和“十六屆三中全會”精神，領(lǐng)會其實質(zhì)，認(rèn)真撰寫心得和做好學(xué)習(xí)筆記。

2 、組織學(xué)習(xí)各級紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神和“兩權(quán)”監(jiān)督工作要求，不斷提高廉潔從政和遵紀(jì)守法觀念。

3 、深化文明創(chuàng)建力度，以學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》為契機，不斷推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，以實際行動開展奉獻(xiàn)愛心，為社會弱勢群體送溫暖。

4 、積極開展職工小家創(chuàng)建活動，為干職工提供各種有益身心健康的工作生活環(huán)境。

5 、加強稅法宣傳，營造優(yōu)質(zhì)納稅環(huán)境，一年來利用各種形式和渠道進(jìn)行宣傳，并在電視臺等新聞報刊和欄目進(jìn)行跟蹤報道，取得較好宣傳效果。

6 、狠抓效能、廉政和行風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)和從政水平，如年初與分局全體人員簽定“效能暨廉政建設(shè)責(zé)任狀”，形成以制度約束行為，嚴(yán)格對干部職工績效考評；同時積極開展民方評議行風(fēng)“樹新培優(yōu)”活動，加大行風(fēng)整改，建章立制，獎勤罰懶，有效地促進(jìn)行風(fēng)的好轉(zhuǎn)，受到上級的好評。通過狠抓效能，促行風(fēng)，落實貫標(biāo)工作，使分局整體工作得到推進(jìn)，也使本人在實踐中得到進(jìn)一步鍛練。

二、 業(yè)務(wù)工作方面： 1 、堅持以組織收入為中心，嚴(yán)格依法治稅、勤征細(xì)管。全年共組織各項收入 1890 萬元，其中工商稅收入庫 1489 萬元，完成年初計劃任務(wù)的 109% ，年調(diào)整任務(wù)的 100.05% ，同比增長 33.7% 。

2 、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身征管業(yè)務(wù)能力。今年來主要抓好新征管法及其實施細(xì)則、行政處罰法、行政訴訟法和 wto 知識的學(xué)習(xí)。

3 、注重稅源調(diào)研、強化信息報道工作。積極開展對稅源分布情況的調(diào)研分析，確保征管工作落實到位；同時結(jié)合稅收征管變動情況，組織撰寫信息報道，為上級局提供合理化建議。

4 、狠抓清欠和停歇業(yè)管理。一年來以防新欠壓舊欠為主要工作目標(biāo)，大力組織清欠力度，使今年以來已基本實現(xiàn)“零”欠稅；同時繼續(xù)加大停歇業(yè)管理，嚴(yán)格按照分局制定的“三查”措施，特別是做好停業(yè)戶的事前管理控制，有效地減少虛假停業(yè)的發(fā)生。

5 、嚴(yán)格管征，大力清空堵漏。以稅務(wù)登記管理入手，嚴(yán)格征管系統(tǒng)軟件應(yīng)用，并控制臨時戶管理，建立健全各種征管檔案資料 500 多戶，又全年共組織清理漏管戶 130 多戶。

6 、積極開展稅銀一體的“無紙化”納稅申報方式，全年共為 390 戶個體戶開辟了“稅銀一體劃繳地方稅收”征收辦法，減少了人力物力耗費。

7 、大力拓寬民主評稅和政務(wù)公開工作。全年共開展六期的民主評稅活動，參評總戶數(shù) 332 戶，占應(yīng)參評戶的 40% ，月調(diào)增稅款 18 萬元，有效地減少定額畸輕畸重的現(xiàn)象；積極推進(jìn)政務(wù)公開工作，建立健全政務(wù)公開檔案，每月對欠稅戶、停業(yè)戶、評稅戶以及每季一期的稅收政策公告，并加大內(nèi)部經(jīng)費管理公開。

8 、抓好抓緊所得稅匯算、甄別和征收工作。認(rèn)真做好個人獨資、合伙企業(yè)甄別認(rèn)定，加強對 2024 年度所得稅的匯結(jié)算和對“三資”企業(yè)核定工薪和勞務(wù)報酬個人所得稅。通過所得稅匯結(jié)算增加稅款 25 萬元，核定三資企業(yè)個人所得稅年可增稅款 90 多萬元，有力保證個人所得稅實現(xiàn)高基數(shù)增長，入庫 980 萬元，比增 28% 。

9 、強化稽查與社保費征收和分解工作。今年共對 11 戶企業(yè)進(jìn)行稽查，嚴(yán)格稽查程序，現(xiàn)已結(jié)案 8 戶，共補罰稅費 10 萬元多。認(rèn)真做好社保費的征收和分解，全年養(yǎng)老和失業(yè)兩費收入分別為 74.4 萬元和 10.3 萬元，完成年任務(wù)的 106% 和 114% 。

以上是本人一年來在政治思想和稅收征管中的一些工作表現(xiàn)，雖做了一定的工作，但主要是在分局全體人員的共同努力下取得的。在新的一年里本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，認(rèn)真對照工作中的不足，去粗存真，努力提高自身綜合素質(zhì)能力，更好地為稅收工作服務(wù)。

第四篇 超市營業(yè)員工作述職報告2100字

超市營業(yè)員工作述職報告

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴(yán)格要求自己，較好的履行一名領(lǐng)班的職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和同事們的好評，總結(jié)起來收獲很多。

一、在日常工作中學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平

作為一名超市領(lǐng)班，首先是一名收銀員，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作比較久，且取得一了定的成績，但這些成績還是不夠的，隨著超市的發(fā)展，對我們收銀員的工作提出了新的要求，通過學(xué)習(xí)，我總能最先掌握電腦操作技術(shù)，總能為下面的同志做指導(dǎo)。

二、做好了員工的管理、指導(dǎo)工作

領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo)，但也管著一堆人，是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴(yán)格要求，無論是誰，有了違紀(jì)，決不姑息遷就，正是因為我能嚴(yán)于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工.工作中，常聽到周圍的一些主管抱怨工作的繁忙，總有忙不完的事，總有加不完的班，總有挨不完的罵，總有吵不完的架，等等諸多的抱怨。在這里，粗淺的談?wù)勅绾巫龊靡粋€領(lǐng)班。

（1）專業(yè)能力

作為一個領(lǐng)班，你必須掌握一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力，隨著你的管理職位的不斷提升，專業(yè)能力的重要性將逐漸減少。作為基層的主管，個人的專業(yè)能力將非常的重要，你要達(dá)到的程度是，能直接指導(dǎo)你的下屬的實務(wù)工作，能夠代理你下屬的實務(wù)工作。

（2）管理能力

管理能力對于一個領(lǐng)班而言，與專業(yè)能力是相對應(yīng)的，當(dāng)你的職位需要的專業(yè)越多，相對而言，需要你的管理能力就越少。反之，當(dāng)你的職位越高，管理能力要求就越高。管理能力是一項綜合能力，需要你的指揮能力，需要你的決斷能力，需要你的溝通協(xié)調(diào)能力，需要你的專業(yè)能力，也需要你的工作分配能力，等等。管理能力來自書本，但更多的來自實踐，因此要提高你的管理能力，需要不斷的反思你的日常工作，用你的腦袋時常去回顧你的工作，總結(jié)你的工作。

（3）溝通能力

所謂溝通，是指疏通彼此的意見。這種溝通包括兩個方面，跨部門間的溝通，本部門內(nèi)的溝通（包括你的下屬你的同事和你的上級）。公司是一個整體，你所領(lǐng)導(dǎo)的部門是整體中的一分子，必然會與其他部門發(fā)生聯(lián)系，溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題，而是為了解決問題，解決問題的出發(fā)點是公司利益，部門利益服從公司利益。部門內(nèi)的溝通也很重要，下屬工作中的問題，下屬的思想動態(tài)，甚至下屬生活上的問題，作為主管你需要了解和掌握，去指導(dǎo)，去協(xié)助，去關(guān)心。反之，對于你的主管，你也要主動去報告，報告也是一種溝通。

（4）培養(yǎng)下屬的能力

作為一個領(lǐng)班，培養(yǎng)下屬是一項基本的，重要的工作。不管你所領(lǐng)導(dǎo)的單位有多大，你要牢記你所領(lǐng)導(dǎo)的單位是一個整體，要用團(tuán)隊的力量解決問題。很多主管都不愿將一些事交給下屬去做，理由也很充分。交給下屬做，要跟他講，講的時候還不一定明白，需要重復(fù)，然后還要復(fù)核，與其如此，還不如自己做來得快。但關(guān)鍵的問題是，如此發(fā)展下去，你將有永遠(yuǎn)有忙不完的事，下屬永遠(yuǎn)做那些你認(rèn)為可以做好的事。讓下屬會做事，能做事，教會下屬做事，是主管的重要職責(zé)。一個部門的強弱，不是主管能力的強弱，而是所有下屬工作的強弱。綿羊可以領(lǐng)導(dǎo)一群獅子輕易地去打敗獅子領(lǐng)導(dǎo)的一群綿羊，作為主管，重要職責(zé)就是要將下屬訓(xùn)練成獅子，而不需要將自己變成獅子。

（5）工作判斷能力

所謂工作能力，個人以為，本質(zhì)上就是一種工作的判斷能力，對于所有工作的人都非

常的重要。培養(yǎng)一個人的判斷能力，首先要有率直的心胸，或者說是要有良好的道德品質(zhì)，這是工作判斷的基礎(chǔ)。對于世事的對錯，才能有正確的判斷，才能明辨是非。其次，對于你所從事的工作，不管是大事，還是小事，該怎么做，該如何做，該由誰做，作為一個主管，應(yīng)該有清晰的判斷，或者說是決斷。其實工作的判斷能力是上述四項能力的一個綜合，主管能力的體現(xiàn)是其工作判斷能力的體現(xiàn)。

（6）學(xué)習(xí)能力

當(dāng)今的社會是學(xué)習(xí)型的社會，當(dāng)今的企業(yè)也必須是學(xué)習(xí)型的企業(yè)，對于我們每個人也必須是學(xué)習(xí)型的主體。學(xué)習(xí)分兩種，一是書本學(xué)習(xí)，一是實踐學(xué)習(xí)，兩者應(yīng)交替進(jìn)行。你只有不停的學(xué)習(xí)，你才能更好的、更快的進(jìn)步，才能跟上趕上社會的發(fā)展。走上社會的我們，要完全主動的去學(xué)習(xí)，視學(xué)習(xí)為一種習(xí)慣，為生活的一種常態(tài)。學(xué)習(xí)應(yīng)該是廣泛的，專業(yè)的，管理的，經(jīng)營的，生活的，休閑的，各種各樣，都是一種學(xué)習(xí)。未來人與人之間的競爭，不是你過去的能力怎樣，現(xiàn)在的能力怎樣？而是你現(xiàn)在學(xué)習(xí)怎樣，現(xiàn)在的學(xué)習(xí)是你未來競爭的根本。

因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，一年下來，我們的工作得到了經(jīng)理的肯定。

三、合理安排好收銀員值班、換班工作

收銀員的工作不累，但得細(xì)心，因此收銀員必須任何時候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此，在給幾名員工作排班時，我總是挖空心思，既要讓怍銀員休息好，又不能影響超市的工作，還要照顧好她們的特殊情況。

四、抓好一級工作、給領(lǐng)導(dǎo)分憂

做為一個領(lǐng)班，能夠在員工一級解決的問題，我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo)，對超市里的大事，又從不失時機的向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

這一年，雖然工作取得了一定的成績，但還有很多發(fā)展的空間，我相信，只要我和我們的員工一起努力，一定會把工作做得更好。

第五篇 中醫(yī)師工作述職報告2200字

本人69年畢業(yè)于__中醫(yī)學(xué)院，在__縣__衛(wèi)生院工作了__年，農(nóng)村的特點是不分科。所以我是名符其實的中西結(jié)合全科醫(yī)生。72年我就成功開展過針灸麻醉輸卵管結(jié)扎術(shù)。效果特好，使西醫(yī)折服。在邊工作邊學(xué)習(xí)中，我能獨立管理西醫(yī)病房。79年本人和一名護(hù)士成功搶救了一名極重型休克型肺炎。我將純阿托品直接輸進(jìn)靜脈，一個晚上就輸進(jìn)500多毫升。這可能是全國的首創(chuàng)。本院的唐__院長夫人，西醫(yī)張__要我寫論文，可惜我沒有聽，認(rèn)為這是大醫(yī)生的事。她后來調(diào)至__縣人民醫(yī)院，老公調(diào)至__縣衛(wèi)校任書記。他們可以作證。

83年本人調(diào)至__市__醫(yī)院，基本上結(jié)束了西醫(yī)工作，從此專攻中醫(yī)。但是中醫(yī)仍然不分科。所以我是名副其實的全科中醫(yī)師。

__地區(qū)的醫(yī)生把張仲景的藥方叫經(jīng)方，其它的藥方叫時方。經(jīng)方用得好，療效絕對好。下面僅列舉數(shù)例。

1，__局工廠職工胡某，男，27歲。左偏頭痛七年有余，每天下午加劇，伴有惡心，舌稍紅，苔薄白，脈浮昡。用小柴胡湯加味，三劑癥緩，六劑治愈。

2， 譚某，職工家屬，女，59歲。三天前受涼，現(xiàn)手腳在晚上抽筋，汗出納差，二便調(diào)，舌淡紅，苔薄白，脈浮緩。此乃揉痙，桂枝湯主之。我用桂枝湯加味，三劑病愈。

3，王某，退休職工，男，70歲。心慌頭痛，全身乏力，納食欠佳，二便調(diào)。舌淡紅，苔微黃滑，脈細(xì)結(jié)代。炙甘草湯主之。服三劑，病情明顯減輕。兩個月后病情再次發(fā)作。連服六劑，脈結(jié)代消失。

4，馮某，港退職工，男，79歲。胸悶心慌，乏力氣短，勞則加劇。舌淡紫，苔薄白，脈結(jié)代。連服炙甘草湯九劑，結(jié)代消失。觀察八個月，沒有復(fù)發(fā)。

85年《__報》出來100道題，在全國范圍內(nèi)征稿，其中有一題是半夏瀉心湯之君，成無己認(rèn)認(rèn)為是黃連，柯琴認(rèn)為是半夏。那么，君藥究竟誰呢？ 我想本方原治小柴胡湯證，誤下成痞。升降失常，陰陽不調(diào)，寒熱互結(jié)，遂成痞證。本方立法，寒熱互用，調(diào)和陰陽，苦辛并進(jìn)，順其升降。一言蔽之，辛開苦降。這已明說，君藥必須是兩味。所以，我提出黃連半夏共為君藥。雖文章寫得不好，但金榜唯我題名。我生平第論文，竟不費吹灰之力上了《中醫(yī)雜志》。原來小人物也可寫論文。同時也為醫(yī)院爭取了名譽，這是____醫(yī)院的第國家級論文。雖然中醫(yī)雜志社把我的名字寫成華__，但單位名稱沒有錯，__市__醫(yī)院唯我姓華，整個__市港務(wù)局，幾千職工也只有我一人姓_名__。

80年代八十年代，全國掀起氣功熱。真假李逵齊上陣，氣功大師顯神通。氣功究竟是什么？學(xué)中醫(yī)的人都知道，中醫(yī)所說的'氣'是物質(zhì)。我認(rèn)為氣功同樣是物質(zhì)。我們知道活人都有電，這種電叫生物電。心電圖，腦電圖，肌電圖，足以證明。有電必有場。如聲場，光場，熱場，電場等等。場是物質(zhì)，是一種特殊的物質(zhì)。我認(rèn)為，氣功就是這種特殊物質(zhì)。氣功就是生物場。氣功師的生物場特別強大。我的文章“氣功經(jīng)絡(luò)和元氣”發(fā)表于浙江《氣功》1986年第四期。

由于對氣功感興趣，出了平時修煉，更注重理論上的提高。有一次看到有關(guān)人體固氮菌的文章，我很自然的想到，氣功中的辟谷是否和人體固氮菌有關(guān)。于是寫了篇文章發(fā)給浙江《氣功》。不久文章就被打回。我不死心，又寄給北京的《中華氣功》。反而被錄取。真是因禍得福，省級變成了國家級。

退休后我一天也沒有休息，繼續(xù)在外地打工。從深圳到北京，我全國不是地方。實際上打工是最好的學(xué)習(xí)。正如司馬遷所說，行千里路如讀萬卷書。從此思路更開闊。85年我就挑戰(zhàn)過成無己和柯琴，并得到國家的認(rèn)可。

隨著改革開放的深入，我們的思想能否再開放一點。治好幾個疑難病，發(fā)表幾篇論文對我們老中醫(yī)來說并非難事。難的是挑戰(zhàn)權(quán)威。誰是權(quán)威，當(dāng)然是醫(yī)圣張__。葉__就敢挑戰(zhàn)張仲景。

從張__到葉__、王__、吳__、薛__等溫病學(xué)派的產(chǎn)生經(jīng)歷了漫長的一千五百年。我認(rèn)為葉天士非常不簡單，他肯定是熟練地掌握了《傷寒雜病論》，而且在實踐中發(fā)現(xiàn)了它的許多不足之處。他敢于冒天下之大不韙，開創(chuàng)出一個新的學(xué)科。在《外感溫?zé)崞分?，他首先提出“溫邪上受，首先犯肺，逆?zhèn)餍陌?，肺主氣屬衛(wèi)，心主血屬營，辨營衛(wèi)氣血雖與傷寒同，若論治法，則與傷寒大異也?！敝苯犹魬?zhàn)張仲景，他早就發(fā)現(xiàn)傷寒雜病論只能解決一部分臨床問題，提出了完全不同的新治法。他認(rèn)為傷寒雜病論太機械，容易束縛人的手足，在第二條中他提出“在表的用辛涼輕劑，挾風(fēng)加入薄荷、牛蒡之類，挾濕加蘆根、滑石之流”，他為什么不制定完整的方藥并制定劑量，不是他定不出來，而是讓后人靈活機動的去臨床應(yīng)用。不言而喻，他認(rèn)為《傷寒雜病論》雖然給后人指出一條路，同時也制約了后人，使許多人不敢越雷池半步。值至現(xiàn)代，還有人以使用仲景原方而自豪。一千多年來，世界發(fā)生了天翻地覆的變化，難道疾病和人的體質(zhì)就沒有發(fā)生一點點變化嗎？舟已行而劍不行，求劍若此，不亦惑呼。

漢代是否有溫??？有多少？當(dāng)時人們又認(rèn)識了多少？《難經(jīng)。五十八難》中明確指出：“傷寒有五，有中風(fēng)，有傷寒，有濕溫，有熱病，有溫病，所其苦各不同?！庇卸嗌贂呵也徽f，只是當(dāng)時人們認(rèn)識太少了。

中醫(yī)有生命，有生命就會有發(fā)展。從傷寒到溫病經(jīng)歷了一千五百多年，從溫病到下一個新的學(xué)科要經(jīng)歷多久呢？現(xiàn)在的中醫(yī)走到盡頭了嗎？現(xiàn)在的中醫(yī)知識夠用嗎？發(fā)展是必然的，怎樣發(fā)展？我認(rèn)為不是中為西用，而是西為中用，不是復(fù)古，而是借鑒。我們中醫(yī)工作者要乘改革之風(fēng)，以西醫(yī)為標(biāo)，以中醫(yī)為本，推出新的學(xué)科，推出新的辨證方法。萬變不離其宗，萬辨不離其經(jīng)，新的方法必然從《易經(jīng)》《難經(jīng)》《黃帝內(nèi)經(jīng)》中產(chǎn)生。希望我的文章能夠起到拋磚引玉的作用。

華用宣 __.9.10.

第六篇 幼兒園安全工作述職報告2650字

為了強化幼兒園的安全工作，增強幼兒教師的安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長，根據(jù)教育部20__年頒發(fā)的《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《__省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加強幼兒園（班）安全保衛(wèi)和衛(wèi)生保健工作的通知》和__縣教育局制定的《幼兒園安全工作方案》的精神，教育局針對全縣幼兒園辦園狀況及幼兒園安全工作進(jìn)行詳細(xì)周密的檢查，現(xiàn)將自查狀況匯總?cè)缦拢?/p>

一、全縣各級各類幼兒園能加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格管理，明確職責(zé)，抓好幼兒園安全工作

我縣有公辦幼兒園2個、中心校教辦幼兒園24個、其中村小帶幼兒班112個，全縣鎮(zhèn)內(nèi)個體幼兒園19個，農(nóng)村個體幼兒園29個。在園（班）幼兒人數(shù)5800余人。除個體幼兒園外，公辦幼兒園及中心校幼兒園都成立了幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校一把手擔(dān)任安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長，其他分管領(lǐng)導(dǎo)及教師擔(dān)任組員，分清職責(zé)，制定措施，校長、園長帶頭簽__全職責(zé)狀，明確安全職責(zé)安全目標(biāo)以及獎懲條例等，強化安全職責(zé)落實到人頭。各學(xué)校按時舉行例會，每月都進(jìn)行一次安全狀況總結(jié)分析會，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，使安全工作做到萬無一失。針對各項具體安全工作深入開展排查活動，認(rèn)真記錄排查隱患，各校自檢自查工作開展的較好，其中__縣第一幼兒園、__鎮(zhèn)中心校幼兒園、猴石小學(xué)幼兒園、那丹伯小學(xué)幼兒園等根據(jù)排查狀況，用心整改，使安全隱患得到及時排除。有針對性的教育全體幼兒教師提高職責(zé)意識，增強安全常識，切實認(rèn)識到幼兒安全工作的重要性。

二、消防安全工作管理到位，做好安全疏散演練

我們根據(jù)上級消防安全指示精神對全縣幼兒園的活動室、午休室、食堂等重點防火場所進(jìn)行檢查，對幼兒園用電器及電源空開及各處電線進(jìn)行嚴(yán)格檢查，消除一切不安全的隱患。同時檢查了消防器材的使用狀況。檢查中各園都對幼兒及教師進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案知識教育都進(jìn)行了應(yīng)急疏散演練，確保在緊急狀況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離和疏散，其中做的的是和平小學(xué)幼兒園、大興小學(xué)幼兒園、大陽小學(xué)幼兒園等。

三、各園對晨檢、接送及門衛(wèi)值班工作狀況做到有效管理，杜絕安全事故的發(fā)生。

在檢查中，我們針對幼兒園容易出現(xiàn)安全漏洞的環(huán)節(jié)加強檢查指導(dǎo)，全縣各幼兒園都能夠按照要求采取不一樣措施全力做好幼兒的接送工作，在幼兒出園、入園、帶藥等環(huán)節(jié)各園都能加強管理，不出現(xiàn)紕漏，對工作中出現(xiàn)的不安全隱患進(jìn)行認(rèn)真記錄，及時整改。對于不熟悉的幼兒接送者要謹(jǐn)慎對待，認(rèn)真核對，沒有出現(xiàn)有失誤。各園制定了嚴(yán)格的管理制度對違反規(guī)定交接幼兒的要嚴(yán)肅處理，嚴(yán)格控制接送人員常規(guī)管理。對于未到園的幼兒，教師都能及時做好家園聯(lián)系工作，并針對具體狀況進(jìn)行匯報和記錄，做到萬無一失。幼兒午睡值班教師應(yīng)盡職盡責(zé)，根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體狀況做好保育工作。

四、食品衛(wèi)生管理狀況

幼兒園的食品衛(wèi)生工作是我們這次檢查的重中之重，針對近期全省各地幼兒園食堂出現(xiàn)的幼兒食物中毒事件，我們強化了幼兒園食堂的檢查力度，并對全縣幼兒園進(jìn)行了嚴(yán)格的要求，規(guī)定了幾種不可食用的食品名稱，嚴(yán)格禁止幼兒園食堂給幼兒食用明令禁止的食品蔬菜2024年幼兒園安全工作總結(jié)工作總結(jié)。在檢查中，我們對各幼兒園食堂衛(wèi)生狀況進(jìn)行了一次深入地檢查，從各種規(guī)章制度的建立與實施到各種食堂設(shè)備的使用狀況都一一進(jìn)行了徹底的摸底排查，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習(xí)慣要求各幼兒園都及時進(jìn)行處理和整頓。要求廚房工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定，加強對食品采購、供貨、加工等關(guān)口的管理，確保所購食品和原料衛(wèi)生安全，貼合國家食品衛(wèi)生要求。各園存放食品和原料的場所都有專人管理，非直接工作人員不得接近；嚴(yán)格生熟分放和加工處理制度，嚴(yán)格執(zhí)行飯菜當(dāng)日制作，當(dāng)日食用并采取食品留樣制度，對幼兒園滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲工作進(jìn)行詳細(xì)檢查。各幼兒園滅鼠滅蠅藥品雙人上鎖專點妥善保管，單獨存放，嚴(yán)格執(zhí)行用藥、清理和管理制度。

五、各園幼兒學(xué)習(xí)活動玩具和運動器械狀況的管理水平有了顯著地提高。

為了迎接本次檢查，各幼兒園都對園舍、室內(nèi)設(shè)施、玩具、寢室用品，進(jìn)行了一次徹底地檢查與維修。對教具和玩具進(jìn)行檢查，將不合格的玩具進(jìn)行銷毀。室內(nèi)桌椅和寢室床具都得到了維修，徹底檢查了班級的物品，消除了隱患。

六、幼兒安全常識教育穩(wěn)步推進(jìn)。

為幼兒帶給簡單愉快的安全環(huán)境以及對幼兒進(jìn)行安全知識的教育滲透是保證幼兒安全促進(jìn)幼兒健康發(fā)展的關(guān)鍵。各園都把安全教育融入幼兒的日常生活中和教學(xué)活動中，牢固樹立幼兒的安全意識。

__縣第一幼兒園在工作中依據(jù)學(xué)期安全教育計劃，有的放矢，把安全教育融入到主題活動中。在開展'小小旅行家'主題活動中，一園老師就提醒幼兒外出要注意的一些安全，這次幼兒園組織的秋游，正好是給幼兒的一次鍛煉機會，在帶領(lǐng)幼兒外出參觀前，老師都會樹立幼兒的安全意識，遵守外出規(guī)則，杜絕安全隱患。在開展'帽子'主題活動中，老師曾討論過帽子的用途，不一樣帽子有不一樣的作用，幼兒也能說出冬天戴帽子能夠保暖，我們也會透過一些實例提醒幼兒，騎摩托車要戴頭盔，工地施工要戴安全帽等等，幼兒都會用心的記下來，回去甚至提醒父母及叔叔、阿姨注意，幼兒在簡單、愉快的氛圍中樹立牢固的安全意識。

七、家園溝通，確保幼兒園外安全

各園利用家長園地、家園聯(lián)系冊、透過家訪、電訪等形式，與家長聯(lián)系，及時提醒家長確保幼兒在家時、外出時的安全。幼兒園還對每一位幼兒的來園、離園接送車輛、接送家長進(jìn)行登記并核實，確保幼兒接送安全2024年幼兒園安全工作總結(jié)工作總結(jié)。

8、檢查中出現(xiàn)的問題

在這一次的檢查中，我們集中發(fā)現(xiàn)了一些共性的問題需要各園加強管理及時整改。在檢查中，有一部分幼兒園的幼兒衛(wèi)生間及盥洗室的衛(wèi)生不好，衛(wèi)生間的幼兒座便器不是幼兒專用，幼兒使用過程中不是很方便；幼兒園設(shè)置的休息室幼兒床棱角分明，容易使幼兒上下床出現(xiàn)磕碰現(xiàn)象；在檢查中我們發(fā)現(xiàn)，有個別幼兒園食堂衛(wèi)生狀況不佳，從業(yè)人員的健康證明不全而且食品留樣沒有做到天天都留存；那丹伯春竹幼兒園人員眾多，活動區(qū)域和休息室不夠用；在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣校辦幼兒園的師資狀況都能貼合國家規(guī)定，而個體幼兒園的師資狀況不容樂觀，大部分個體幼兒園除了園長和極少數(shù)教師具有幼兒教師資格外，其余聘用幼兒教師都沒有幼兒教師從業(yè)資格。

幼兒園的安全工作是一項長期而艱巨的工作，我們將時刻警記！努力為幼兒帶給健康安全的環(huán)境，確保每位幼兒健康快樂地成長是我們的職責(zé)和義務(wù)，透過檢查和督促，我們更加明確了今后的目標(biāo)和任務(wù)，為今后更好地管理和強化幼兒園安全工作積累了更多的經(jīng)驗。

第七篇 學(xué)校紀(jì)委書記年度工作述職報告2950字

學(xué)校紀(jì)委書記年度工作述職報告

一、任職情況

1、__年9月至__年年9月任資產(chǎn)管理處處長，先后在張中華副校長、楊燦明副校長、楊云彥副校長的領(lǐng)導(dǎo)下主持資產(chǎn)管理處全面工作。

2、__年年9月至今任監(jiān)察處處長，在黨委楊志光副書記的領(lǐng)導(dǎo)下主持監(jiān)察處工作。

3、__年年12月至今兼任中共中南財經(jīng)政法大學(xué)紀(jì)委副書記，在校紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助紀(jì)委楊志光書記處理紀(jì)委日常工作。

本人在第二屆的任職特點是：一屆任期，兩個崗位，三個職務(wù)，四位校領(lǐng)導(dǎo)分管。

二、主要工作

__年9月以來，在學(xué)校黨委、校行政、校紀(jì)委和主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，在全處同志、兄弟處室和各院系的支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，優(yōu)化配置，廉潔勤政，規(guī)范管理”的資產(chǎn)管理理念和“在參與中服務(wù)、在服務(wù)中監(jiān)督、在監(jiān)督中保障”的監(jiān)察工作理念，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績。__年4月被湖北省高校實驗室管理研究會評為積極分子;__年5月被學(xué)校評為先進(jìn)工作者;__-__年年兩個學(xué)年度考核被評為優(yōu)秀;資產(chǎn)管理處在學(xué)校機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核中的名次從__年的倒數(shù)第一穩(wěn)步上升到__年的第10位;并且在__-__學(xué)年度實現(xiàn)了創(chuàng)建文明單位的目標(biāo)。

(一)認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高拒腐防變能力

一是組織全處干部職工學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和___關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)決定，貫徹落實學(xué)校有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神，自覺接受監(jiān)督，增強反腐__意識。

二是嚴(yán)格遵守政策法規(guī)，從源頭上防止腐敗，堅持以預(yù)防為主，以身邊的案例教育自己，做到警鐘長鳴。

三是認(rèn)真完成了紀(jì)檢監(jiān)察部門和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的來信來訪，不拖延，不推諉，親自處理了4起招投標(biāo)投訴和一些來信來訪。

四是帶頭遵守物質(zhì)設(shè)備采購紀(jì)律和崗位回避制度，本人的家屬和親戚沒有參與過學(xué)校的招投標(biāo)和物資設(shè)備采購等經(jīng)濟(jì)活動，沒有接受過影響經(jīng)濟(jì)活動的宴請和娛樂活動，沒有收受回扣、傭金、宣傳費、銷售代表費等，沒有發(fā)生違反商業(yè)道德和市場規(guī)則、影響公平競爭的行為。

五是建立健全了資產(chǎn)管理和招標(biāo)采購方面的規(guī)章制度，執(zhí)行情況良好。幾年來，本人先后組織制定或修訂了《中南財經(jīng)政法大學(xué)物資設(shè)備招標(biāo)采購實施細(xì)則》、《中南財經(jīng)政法大學(xué)貨物服務(wù)招標(biāo)書標(biāo)準(zhǔn)文本》、《中南財經(jīng)政法大學(xué)軟件采購管理辦法》、《中南財經(jīng)政法大學(xué)招標(biāo)評審專家管理辦法》、《中南財經(jīng)政法大學(xué)采購與招投標(biāo)管理辦法》、《中南財經(jīng)政法大學(xué)辦公條件配置暫行辦法》《中南財經(jīng)政法大學(xué)公房有償使用管理辦法》等有關(guān)規(guī)章制度。

(二)增強黨性觀念，創(chuàng)新工作方法，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性

從__年8月20日學(xué)校開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以來，本人按照《中南財經(jīng)政法大學(xué)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動實施方案》的要求，認(rèn)真貫徹落實中央和省委關(guān)于以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的指示精神，把教育活動作為當(dāng)前黨的建設(shè)的中心任務(wù)，作為各項工作的重中之重來抓，把學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實施綱要》與先進(jìn)性教育活動結(jié)合起來。按照“提高黨員素質(zhì)、加強隊伍建設(shè)、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作”的要求，圍繞進(jìn)一步增強黨員意識、執(zhí)政意識、先進(jìn)意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識，充分發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的目標(biāo)，嚴(yán)格完成“規(guī)定動作”，大膽創(chuàng)新“自選動作”，較好地完成了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的各項任務(wù)。

(三)圍繞學(xué)校工作大局，認(rèn)真作好迎評促建工作

迎評促建工作是學(xué)校工作的重中之重，在評估工作中本人除了負(fù)責(zé)學(xué)校下達(dá)給資產(chǎn)管理處的評估指標(biāo)達(dá)到優(yōu)秀等級外，還在學(xué)校成立的九個評建創(chuàng)優(yōu)項目組中擔(dān)任教學(xué)條件與利用項目組的副組長，為了搞好評建創(chuàng)優(yōu)工作，項目組按照學(xué)校評建辦的具體要求，量化、細(xì)化了評估指標(biāo)，形成了教學(xué)條件與利用指標(biāo)體系一覽表，包括了1個一級指標(biāo)、2個二級指標(biāo)、3個觀察點、25個支撐點、148個支撐材料，并且將任務(wù)進(jìn)行二次分配，責(zé)任到人，確保評估材料規(guī)范、準(zhǔn)確，基本完成了資料搜集整理的任務(wù)。為了保證評估中的百名學(xué)生教學(xué)用計算機臺數(shù)、生均教學(xué)科研儀器設(shè)備值及新增教學(xué)科研儀器設(shè)備所占比例達(dá)到評估規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，本人還多次帶領(lǐng)本處室有關(guān)同志到各教學(xué)單位、實驗室了解教學(xué)儀器設(shè)備的需求和配備情況，對實驗室的規(guī)劃和建設(shè)提出了合理化的意見和建議，為“八室三館”的建設(shè)作出了努力。為本科評估增加了新的教學(xué)設(shè)備支撐，得到了學(xué)校的好評。(四)全面落實政府采購法和招投標(biāo)法，規(guī)范采購程序

一是按照學(xué)校財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，組織擬定了每年的物資設(shè)備采購計劃和方案，對大型建設(shè)項目在實施前組織或參與了項目的可行性論證。

二是堅持集中采購、陽光采購，嚴(yán)格按照學(xué)校物資設(shè)備招標(biāo)采購實施辦法，組織公開招標(biāo)或邀請招標(biāo)，在不違反采購程序的條件下，努力提高辦事效率。

三是強化各招標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的中標(biāo)決策權(quán)，凡是招標(biāo)項目的中標(biāo)單位都由領(lǐng)導(dǎo)小組集體決定并在網(wǎng)上公示。

四是在處內(nèi)建立了相互協(xié)調(diào)相互制約的招標(biāo)投標(biāo)管理機制，力爭參與招投標(biāo)工作的人多面廣，在招投標(biāo)工作中淡化本處的決策地位，強化本處的工作和服務(wù)職能。

五是按照學(xué)校的要求嚴(yán)格把好商務(wù)談判關(guān)，__年9月-__年年9月，資產(chǎn)管理處通過商務(wù)談判節(jié)約資金600多萬元，提高了資金的使用率。

六是進(jìn)一步完善了招投標(biāo)管理制度，組織制定了《中南財經(jīng)政法大學(xué)貨物服務(wù)招標(biāo)書標(biāo)準(zhǔn)文本》等規(guī)章制度和文件。

(五)克服困難，圓滿完成了財政部資產(chǎn)清查及審計工作

__年年的事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作是改革開放以來規(guī)模、范圍最廣、難度、要求最嚴(yán)、手段最先進(jìn)的一次。本次資產(chǎn)清查的范圍不僅包括國有固定資產(chǎn)，還包括單位、編制、人員、財務(wù)等各方面的情況;資產(chǎn)清查的大量原始數(shù)據(jù)由人工輸入后全部由計算機自動生成幾十種報表，有一點錯誤都會使整個工作進(jìn)程受到影響;清查結(jié)果要接受財政部的專項審計，單位領(lǐng)導(dǎo)和清查負(fù)責(zé)人要對清查結(jié)果承擔(dān)法律責(zé)任;學(xué)校把這項工作列入了__年年的目標(biāo)管理任務(wù)。本人作為資產(chǎn)清查的具體負(fù)責(zé)人之一，深感責(zé)任重大。為了保證資產(chǎn)清查工作的得順利完成，在資產(chǎn)清查工作過程中，本人帶領(lǐng)資產(chǎn)清查小組工作成員，多次召開處內(nèi)工作會議，部署、研究資產(chǎn)清查和迎接專項審計工作，特別是在最后將各單位上報的清查信息導(dǎo)入報表管理系統(tǒng)，進(jìn)行表間計算、生成報表、撰寫清查報告及相關(guān)的報表打印和數(shù)據(jù)備份和財政部專項審計組在校審計工作期間，能夠帶頭工作在第一線，帶領(lǐng)處內(nèi)職工以處為家，連續(xù)作戰(zhàn)，保證在財政部專項審計組進(jìn)駐學(xué)校前完成了報表生成工作。在資產(chǎn)清查工作小組全體成員的辛勤工作和共同努力下，__年年9月通過了財政部資產(chǎn)清查專項審計，為學(xué)校今后對資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)、有效、動態(tài)的管理奠定了較好的基礎(chǔ)。

(六)、轉(zhuǎn)變角色，找準(zhǔn)位置，努力搞好紀(jì)檢監(jiān)察日常工作

紀(jì)檢監(jiān)察工作對本人來講是一個全新的工作。工作的性質(zhì)、環(huán)境、特點、要求和效果與過去的行政管理工作完全不一樣。在分管校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的幫助和支持下，逐步適應(yīng)了新的工作，政策水平有所提高，業(yè)務(wù)水平有所進(jìn)步。主要是做了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、參與監(jiān)督、參與管理、處理來信來訪、協(xié)助查辦案件等工作，完成了主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對紀(jì)檢監(jiān)察工作有了新的認(rèn)識和熱情。

三、存在問題

一是在資產(chǎn)管理處任職期間，存在重基礎(chǔ)建設(shè)輕存量管理的問題。

二是在資產(chǎn)管理處工作期間，存在重工作程序輕辦事效率的問題。

三是在監(jiān)察處工作期間，存在重日常應(yīng)付輕學(xué)習(xí)提高的問題。

第八篇 基層黨務(wù)工作者個人述職報告4600字

1.基層黨務(wù)工作者個人述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好，我是__的黨支部書記，我村共有三個村民小組，21個黨員，今年以來，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全村村民和黨員、村干部的積極支持配合下，黨建工作取得了一些成績。

1、狠抓基層組織建設(shè)，堅持黨要管黨。

上半年，抓好了黨員管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育等日常工作，定期召開民主日活動和專題組織生活會，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級有關(guān)精神，不斷總結(jié)和加強黨建工作，對黨員提出了工作要求，深化黨風(fēng)廉政教育，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激勵黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。積極完善了各項工作制度，包括黨員“三會一課制度”，請包村干部、村支部書記上黨課等。嚴(yán)格工作紀(jì)律和財務(wù)制度，科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃等。積極抓好黨員發(fā)展工作，今年培養(yǎng)了1個入黨積極分子。

2、加強班子建設(shè)，把村兩委建設(shè)成堅強戰(zhàn)斗堡壘。

在班子建設(shè)上，堅持民主集中制，充分聽取大家意見，集智匯力，明確崗位職責(zé)和分工，堅持統(tǒng)分結(jié)合、有分有合的原則，堅持黨務(wù)公開，增強班子團(tuán)結(jié)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強班子作風(fēng)建設(shè)，艱苦創(chuàng)業(yè)，做到勤政為民，積極完成上級交給的各項工作任務(wù)，并結(jié)合本村實際，科學(xué)規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，為老百姓辦實事辦好事，堅持實事求是的思想路線，實行目標(biāo)考核制度，提高工作效率和工作能力。

3、加強隊伍建設(shè)，發(fā)揮村組干部和黨員的先鋒模范作用。

上半年，我們主要管好兩支隊伍，一支是村兩委干部，一支是廣大黨員，充分調(diào)動他們的工作積極性。村兩委干部是我們的干部中堅力量，我們嚴(yán)加管理，嚴(yán)格考核，探索工作制度，加強紀(jì)律管理，落實好各項工作任務(wù)，包括民事糾紛調(diào)解，一些硬性工作指標(biāo)的安排等，使工作績效與獎金報酬掛勾，取得了較好的成效。二是發(fā)揮黨員、村民代表的作用。凡是村上的發(fā)展項目及重大事項，都召集黨員和村民代表參加研討，通報情況，聽取大家的意見建議，使決策更符合群眾的意愿，變成人民群眾的自覺行動，通過班子帶隊伍帶群眾，各項工作始終走在前列。

4、做好群眾工作，抓好群眾路線教育。

深入開展黨的群眾路線教育活動，真正將群眾工作作為我們工作的出發(fā)點和歸宿，緊緊依靠群眾，貼近群眾，黨員干部入戶走訪，切實幫助群眾解決實際困難，為群眾辦實事，做好事，解難事。

5、堅持黨建引領(lǐng)，促進(jìn)發(fā)展。

我村黨支部把黨建工作貫穿經(jīng)濟(jì)工作的全過程。讓廣大黨員干部在發(fā)展實踐中提高認(rèn)識，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作不斷向前發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷得到深化。今年主要工作就是土地整改1500畝，田間道路維修5000米。

后半年，我們將繼續(xù)努力工作，加大對新農(nóng)村建設(shè)的步伐，為加快孟山村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

2.基層黨務(wù)工作者個人述職報告

根據(jù)會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責(zé)情況，簡要匯報如下。

1、履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況

按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的原則，把黨建工作擺在突出位置，全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。

一是加強組織建設(shè)，落實黨建工作責(zé)任。堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，制定了《黨建工作目標(biāo)管理細(xì)則》，同各黨支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，做到黨組織班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責(zé)任落實，黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。

二是強化思想教育，提升黨員隊伍素質(zhì)。堅持落實黨員干部學(xué)習(xí)制度，采取多種方式，深入學(xué)習(xí)黨的理論，切實增強了黨員干部的政治思想素質(zhì)和綜合素質(zhì)。組織班子成員講黨課16次，開展集中學(xué)習(xí)13次，督促黨員干部撰寫學(xué)習(xí)筆記3萬字以上，>心得體會和調(diào)研報告各。

三是強化制度建設(shè)，不斷規(guī)范黨內(nèi)生活。先后制訂完善了各項>規(guī)章制度20項，使機關(guān)黨建工作實現(xiàn)了有章可循。嚴(yán)格落實民主集中制原則，在重大事項決策方面，充分發(fā)揚民主作風(fēng)。根據(jù)黨費收繳管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，加大對入黨積極分子德、能、勤、績考評。

四是豐富活動載體，切實密切黨群關(guān)系。以黨的群眾路線活動為契機，結(jié)合人社工作實際，積極組織開展教育實踐活動，使干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。大力推進(jìn)“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動，為聯(lián)扶村提供了價值3萬元的化肥，落實秋季綠化樹苗5000株，協(xié)調(diào)捐贈衣服400套，組織培訓(xùn)勞動力218人次，實現(xiàn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)352人。積極開展在職黨員到社區(qū)報到活動，局機關(guān)29名在職黨員到社區(qū)報到，認(rèn)領(lǐng)了服務(wù)崗位。

2、存在的主要問題及原因分析

一年來，雖然在黨建工作中取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有很大差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一是責(zé)任意識不夠強。存在著重業(yè)務(wù)輕黨建的思想意識，致使對黨建工作安排部署多，督促檢查少，造成了工作疲踏，效率不高?！叭龝徽n”等制度落實不嚴(yán)格，精神文明、廉政建設(shè)抓得不緊，活動載體與創(chuàng)建工作結(jié)合不緊密。

二是文風(fēng)學(xué)風(fēng)不扎實。黨建工作習(xí)慣于以文件貫徹文件、以會議落實會議，學(xué)習(xí)的自覺性和實效性不強，黨建工作材料內(nèi)容空洞，流于形式，針對性不強，文字性材料累年不變。

三是進(jìn)取精神不夠強。在黨建工作中發(fā)揮主觀能動性不足，習(xí)慣于用老經(jīng)驗處理新情況，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，基層黨建工作特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)、特別是有些制度的落實將就應(yīng)付，只求過得去，不求過得硬。

分析這些問題的原因，主要有以下方面：一是思想認(rèn)識不到位，精神追求弱化。認(rèn)為人社部門主要職責(zé)是抓民生工作，對抓黨建促民生認(rèn)識不夠，對共產(chǎn)黨人精神追求的領(lǐng)悟不夠、堅守不力，致使黨建工作抓而不緊、抓而不力。二是政治理論學(xué)習(xí)不深不實，對黨建的認(rèn)識有所淡化。重業(yè)務(wù)輕政治的思想嚴(yán)重，忽視了系統(tǒng)性的政治理論教育，放松了對政治觀念的改造，滋生了抓黨建工作不夠堅強的問題。三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格，機制制度不夠完善。對紀(jì)律和決策的落實情況缺乏用力的督促檢查，致使一些規(guī)定和措施沒有完全執(zhí)行到位。部分>規(guī)章制度建不適應(yīng)新形勢新要求，部分經(jīng)實踐檢驗行之有效、群眾認(rèn)可的制度，存在執(zhí)行落實不到位。四是進(jìn)取精神不足，黨性修養(yǎng)有所滑坡。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，導(dǎo)致對黨建工作的要求不夠高，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，完成工作質(zhì)量不高。

3、下一步工作思路和主要措施

一是加強政治理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，完善個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，黨組和支委班子集體學(xué)習(xí)堅持每季度至少1次，黨員集中學(xué)習(xí)每月至少1次，根據(jù)黨建中心任務(wù)和重點工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。

二是加強班子隊伍建設(shè)。強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，堅持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。認(rèn)真落實“八項規(guī)定”和省、市、縣委相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。加強黨員隊伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育，培養(yǎng)和建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍。

三是加強思想政治教育。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認(rèn)真落實“三會一課”制度，加強黨員干部教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)?；?，鼓勵引導(dǎo)黨員干部開展積極健康的思想交鋒。

四是加強機關(guān)制度建設(shè)。堅持真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實效的作風(fēng)，進(jìn)一步完善機關(guān)黨建各項>規(guī)章制度，建立和完善聽取群眾意見、民主科學(xué)決策、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績效考核應(yīng)用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，控制會議和文件數(shù)量，提高工作效率，力促基層黨建工作取得新成效。

3.基層黨務(wù)工作者個人述職報告

為了不斷強化黨建工作責(zé)任制，扎實推進(jìn)黨組織書記黨建工作專項述職工作有序進(jìn)行，根據(jù)（隴組發(fā)[20__]37號）《關(guān)于開展基層黨組織書記抓黨建專項述職工作的安排意見》文件精神，鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，認(rèn)真開展了抓基層黨建工作專項述職活動，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

1、高度重視，精心組織

開展基層黨建工作專項述職，是堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，是促進(jìn)黨組織黨建工作目標(biāo)落實到位的重要措施，也是接受社會監(jiān)督的好方法之一。為認(rèn)真做好黨建述職工作，全面了解村級黨支部黨建工作的開展情況，鎮(zhèn)黨委向各村黨支部下發(fā)了《關(guān)于基層黨組織書記抓黨建專項述職工作安排的通知》，明確了述職的對象和述職內(nèi)容，要求各支部端正認(rèn)識，按要求開展好專項述職活動，鎮(zhèn)上抽派指導(dǎo)員對各村黨支部準(zhǔn)備工作予以指導(dǎo)，為述職會的召開提供了思想保證。

2、撰寫報告，做好準(zhǔn)備

為了確保基層黨組織書記在專項述職中言之有物，切中要害，內(nèi)容實在，推動基層黨組織書記抓黨建專項述職工作取得實效，鎮(zhèn)黨委提前安排各黨組織書記撰寫個人述職報告，述職報告中要求全面總結(jié)黨的群眾教育實踐活動開展以來抓基層黨建工作的情況，摸清各支部底子、找全問題、查準(zhǔn)根源，重點從履行基層黨建工作主體責(zé)任情況、查擺剖析的基層黨建突出問題整改落實情況、整頓軟弱渙散基層組織情況和基層黨建工作投入保障經(jīng)費情況著手，實事求是地總結(jié)成績、查找問題、提出對策，分析問題的原因，提出務(wù)實管用、易于操作、富有實效的改進(jìn)措施，把基層黨組織書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)貫穿始終。采取個人撰寫，包村干部修改，包片領(lǐng)導(dǎo)審查，鎮(zhèn)黨委副書記、書記審核的材料審核程序，嚴(yán)格了材料關(guān)，為開好黨組織書記專項述職會奠定了基礎(chǔ)。

3、公開述職，民主評議

鎮(zhèn)黨委高度重視此項工作，在做好充分準(zhǔn)備工作后，于20__年12月5日上午在鎮(zhèn)政府四樓會議室召開述職大會，各村黨支部書記、黨員群眾代表及駐鎮(zhèn)單位負(fù)責(zé)人參加了會議。會上各村黨支部書記客觀地總結(jié)了20__年黨建工作開展情況，以履行黨建工作職責(zé)為主線，圍繞抓村級班子建設(shè)提高執(zhí)政能力、抓隊伍建設(shè)提高為民服務(wù)能力、抓機制建設(shè)提升黨建工作水平、抓群眾服務(wù)提升群眾滿意度四個方面做了詳盡如實的述職，通過公開述職，分析存在的問題，達(dá)到了以述職推動黨建工作的目的，贏得了參會人員的肯定。

所有參會人員在各黨支部書記述職完后，對各黨組織書記履職情況進(jìn)行了民主測評，共發(fā)出測評表30份，收回測評表29份，有效測評表29份。本次測評對3個村支部書記抓黨建工作整體情況評為“好”等次，3個村支部書記抓黨建工作整體情況評為“較好”等次，1個村支部書記抓黨建工作整體情況評為“一般”等次。

4、提出要求，整改提高

通過開展黨建工作專項述職工作，既述出了壓力，又述出了動力，更加明確了抓黨建、帶隊伍、促和諧是責(zé)無旁貸的職責(zé)。會上，鎮(zhèn)黨委書記對各村黨支部述職情況逐一進(jìn)行了點評，并就如何提升基層黨組織書記黨建履職能力，提出了四點要求：一是進(jìn)一步強化理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，探索學(xué)習(xí)方法，在深度上下工夫。把理論學(xué)習(xí)作為“必修課”，擺在重要位置，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，提高理論政策水平，增強政治敏銳性和鑒別力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，站在全局的、整體的角度看待和處理問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和駕馭全局的能力。二是進(jìn)一步加大落實工作力度。積極探索，勇于實踐，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，將以人為本執(zhí)政為民的理念與發(fā)展工作有機結(jié)合，融入到工作的每一項任務(wù)，每一個環(huán)節(jié)，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅持密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，多深入基層，多搞調(diào)查研究，掌握科學(xué)決策的第一手資料。繼續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，進(jìn)一步完善內(nèi)部管理，強化服務(wù)職能，提升工作效率，推動各項工作跨越發(fā)展。四是進(jìn)一步增強廉潔從政意識。不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好工作。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，牢固樹立為政清廉，廉潔從政意識，努力做到勤政廉政，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

第九篇 文案策劃個人工作述職報告700字

文案策劃個人工作述職報告

一轉(zhuǎn)眼又已是201_年來臨了，很慶幸能夠來到力王這個允滿激情活力的團(tuán)體當(dāng)中，而這也將成為我人生歷程中一道亮麗的風(fēng)景。時間雖短，但任務(wù)艱巨，慶幸能夠得到諸位伙伴的全力支持和鼎力相助，我們一路走來，還是那樣的從容，享受著和諧、快樂與成功！

文案這兩個毫不起眼的字，但是在我心中卻有千斤重。文案這個職業(yè)不同于其它職業(yè)，是一份有價值有魅力的工作。它不僅能夠為公司創(chuàng)造價值，更能夠改變?nèi)说乃枷?，將來還可能創(chuàng)造出一筆筆寶貴的精神財富。

在這里我對于互聯(lián)網(wǎng)有了新的認(rèn)識，以前閉門造車的思想，幾乎已經(jīng)_了。文案除了對文字有深刻獨特的體會還需要的是交流，只有交流才知道更多的人對于文案的感受與體會，才能夠更進(jìn)一層樓，思想才會闊然開朗。

現(xiàn)在這么一個互聯(lián)網(wǎng)爆炸時代，讀者的知識水平越來越高了，口味越來越重了，而這對于文案來說要求卻越來越高。所以文案的知識涉獵面不應(yīng)再僅僅局限于專業(yè)的廚具知識，更能博古通今，面面俱到，如此思想才能夠天馬行空，出奇制勝，不拘束縛。

不積硅步，無以致千里。不積小流，無以成江海。我一直在前進(jìn)的道路中，從事著文案這個光榮的職業(yè)，努力完善這個“一無所知”的自己，努力著做一個秀的自己。

咐不足與改進(jìn)：

回顧本年度的工作，心中感觸很多，我已經(jīng)漸漸適應(yīng)這樣的生活，我先反省闡述我的工作不足，在工作中有發(fā)現(xiàn)自己的知識積累較少，在構(gòu)思方案時會有局限性，創(chuàng)意思維不夠開拓，方法有待提高，接下去，自己也會在這方面改進(jìn)，多閱讀、多看影片，積累各方面的知識，開拓自己的思維，擴(kuò)大眼界，提高專業(yè)水平。我深深意識到本人的不足，唯勤能補拙，方能迎頭趕上。

第十篇 紀(jì)委書記工作述職報告2100字

紀(jì)委書記工作述職報告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我從二0__年_月起擔(dān)任中共__鎮(zhèn)委副書記、紀(jì)委書記職務(wù)。按照鎮(zhèn)委分工，我分管黨群、計劃生育工作，負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將_年來的工作完成狀況、廉政建設(shè)狀況匯報如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

始終堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，本人能用心參加鎮(zhèn)委中心學(xué)習(xí)組、第二批持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、“三紀(jì)教育”、每年的集中紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動以及上級舉辦的有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深刻領(lǐng)會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設(shè)的法律法規(guī)，持續(xù)政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束潛力。同時堅持樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀，在行動上做遵紀(jì)守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

二、密切上下關(guān)系，加強團(tuán)結(jié)協(xié)作

正確處理黨委政府群眾領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)履行職權(quán)的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)上級部門的指導(dǎo)與本鎮(zhèn)開展工作的實際關(guān)系，認(rèn)真對待下級和群眾的意見推薦和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個人職責(zé)范圍內(nèi)的事自己能大膽按政策原則和本鎮(zhèn)的規(guī)章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領(lǐng)導(dǎo)的指示和群眾決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執(zhí)已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責(zé)工作，堅決服從鎮(zhèn)班子群眾決議。

三、廉政自律，增強拒腐防變潛力

_年來，本人能嚴(yán)于律已，嚴(yán)格遵守執(zhí)行鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府廉潔自律的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護(hù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺理解群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。

四、牢記宗旨，勤政務(wù)實完成各項工作任務(wù)

(一)黨建工作

1、協(xié)助黨委抓好黨委自身建設(shè)。一是修訂和完善黨委的各項議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項規(guī)章制度;二是加強學(xué)習(xí)，堅持鎮(zhèn)委中心組學(xué)習(xí)制度，理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高班子整體戰(zhàn)斗力;三是分工協(xié)作，促進(jìn)班子成員自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，樹立大局觀念，工作互相支持。

2、認(rèn)真開展黨內(nèi)主題活動。一是扎實開展先進(jìn)性教育活動，按照縣委的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，精心組織，緊扣目標(biāo)，一環(huán)抓一環(huán)，力求注重實效，全面完成了我鎮(zhèn)第二、三批先進(jìn)性教育活動的各個階段的工作任務(wù);二是抓好村(居)換屆選舉工作，二○__、二○__年透過全鎮(zhèn)上下的努力，全鎮(zhèn)村(居)委支部，村(居)委換屆選舉工作一次成功;三是有序推進(jìn)駐村工作，各駐村工作組透過聯(lián)系群眾，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”要求深入調(diào)查，掌握群眾熱點問題，切實為群眾排憂解難，為群眾為基層辦實事好事。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察工作

1、深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。首先將鎮(zhèn)班子成員的職責(zé)明確細(xì)化，構(gòu)成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育學(xué)習(xí)，如組織開展集中紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，三紀(jì)教育活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進(jìn)一步健全鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府廉潔自律制度，規(guī)范鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。

2、加強督辦督查力度，為全鎮(zhèn)中心工作正常開展帶給紀(jì)律保證，如透過對村級財務(wù)換屆審計，并對村選工作全程進(jìn)行依法依規(guī)監(jiān)督推進(jìn)村選要作的開展。

3、堅持鎮(zhèn)屬部門的收費狀況例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，確保全鎮(zhèn)不出現(xiàn)亂收費。

4、集中精力抓好案件查處工作，認(rèn)真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待，用心辦理。二○○_年以來紀(jì)委共受理群眾來信來訪_宗，均及時辦處，同時，發(fā)揮紀(jì)委一班人的工作用心性，按照“有案必查、違紀(jì)必究”的原則，對群眾來信來訪進(jìn)行疏理，對黨員干部涉嫌違紀(jì)問題進(jìn)行排查核實。五年來，鎮(zhèn)紀(jì)委自辦案件_宗，平均每年_宗以上，對受立案調(diào)查的違法違紀(jì)黨員給予黨紀(jì)處分。

(三)計劃生育工作

能認(rèn)真按照縣委縣府的部署，克服種種困難，緊緊依靠村委一班人，協(xié)調(diào)好鎮(zhèn)村工作關(guān)系，發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級干部的工作用心性，落實計生“三為主”，狠抓計生工作不放松。同時堅持以人為本，聯(lián)動有關(guān)職能單位強化計生綜合治理，大力開展建立計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。透過全鎮(zhèn)干部用心努力，五年來，我鎮(zhèn)計生各項任務(wù)均到達(dá)縣市考核指標(biāo)。

五、存在不足和努力方向

過去的_年里，自己認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實帶領(lǐng)分管部門工作人員盡心盡責(zé)做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：

1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠;

2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;

3、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現(xiàn)簡單粗暴;

4、對線內(nèi)人員管理不夠嚴(yán)格，在工作中應(yīng)對困難有時會產(chǎn)生畏難情緒，影響了工作效率。

今后努力方向：

1、加強自身的理論知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。樂于奉獻(xiàn)，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)水平。

3、堅持原則，團(tuán)結(jié)班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫忙解決一些實際問題。

4、不斷改善工作風(fēng)，提高工作效率。

5、廉潔奉公，嚴(yán)于律已，帶頭遵紀(jì)守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權(quán)力，決不越權(quán)，不以權(quán)謀私。時時刻刻自覺理解群眾監(jiān)督，力求進(jìn)一步增強自己廉潔從政求真務(wù)實意識。

第十一篇 xxxx年度履職及學(xué)校工作開展情況述職報告500字

一、生活、工作理念

生活理念 生活沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播；不管生活給予我什么，每天都要微笑地面對生活；善待身邊的每一個人。

工作理念 工作就是生活，所以工作必須快樂；做個有尊嚴(yán)的教師；學(xué)校是自己的臉，只能為她增光添彩，絕不能給她抹黑。

二、工作方法

守住真誠 守住原則 守住民主 守住勤奮

三、工作成效

校園平安、師生和諧、平穩(wěn)發(fā)展

多形式加強隊伍建設(shè) 會議、學(xué)習(xí)、交流

多途徑開展德育工作 隊伍、活動、安全

多舉措提升教學(xué)質(zhì)量 常規(guī)、校本、獎勵

多角度優(yōu)化后勤服務(wù) 食堂、節(jié)流、補漏

四、工作評價

前景不明 無特色無品位 安全隱患突出 教師素養(yǎng)不高

五、改進(jìn)方案

需要上級盡快確定規(guī)劃方案。

需要在新的規(guī)劃方案基礎(chǔ)上研討確定學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)方向；再逐步打造學(xué)校辦學(xué)特色，提升辦學(xué)品位。

安全工作常抓不懈、警鐘長鳴。 班主任時時講、事事講；授課教師密切關(guān)注，高度配合；行管人員睜大眼睛，善于發(fā)現(xiàn)問題，并及時解決問題。

過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、個別交流等形式提升教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)、綜合素養(yǎng)。

六、工作展望

工作期望 積極完成任務(wù)、穩(wěn)步發(fā)展

工作境界 平安、穩(wěn)定、和諧、快樂

工作要求 五個“負(fù)責(zé)'

工作重心 確保安全 平穩(wěn)過渡

__年1月

第十二篇 最新綜合治理暨平安創(chuàng)建工作述職報告2050字

今年，我們文化新聞出版和體育局黨委根據(jù)市綜合治理辦公室和安民街道社會治安綜合治理工作計劃，結(jié)合我局工作實際。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的__屆三中全會和市委十三次全會精神，緊緊圍繞市委市政府的中心工作任務(wù)，深入嚴(yán)打整治斗爭，大力加強治安防范，進(jìn)一步完善社會治安綜合治理防控體系建設(shè)，強化基層基礎(chǔ)工作，推動社會治安綜合治理及平安創(chuàng)建各項工作的落實。今年各項工作取得了一定的成效，下面將上有關(guān)工作情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的良好文化工作環(huán)境是保證全市文化市場次序的先決條件，為更好創(chuàng)造這個條件，我局建立創(chuàng)安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有金局長任組長，分管副局長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人和科室成員為組員。要求各職能部門經(jīng)常組織學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和依法執(zhí)教水平。認(rèn)真制定計劃，并具體實施。切實加強對校園綜治、創(chuàng)安工作的領(lǐng)導(dǎo)，并把其列入局工作的重要議事日程，作為我局一件大事來抓。堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，要嚴(yán)格按創(chuàng)安工作責(zé)任狀抓落實，并做好創(chuàng)安工作責(zé)任狀的簽定工作，真正做到領(lǐng)導(dǎo)重視，制度落實，措施得力。制定了《安全生產(chǎn)月活動方案》，《消防安全方案》，《平安文化活動方案》，《普法活動方案》，《維護(hù)穩(wěn)定工作方案》、《文化下鄉(xiāng)工作方案》。

二、文化活動為主題，開展綜合治理工作

以廣場文化活動為龍頭，組織各基層單位、社區(qū)、民間團(tuán)體開展文化活動。二00九年我們開展了第六個“文化體育年”活動。所謂“文化體育年”活動，是以廣場為中心活動場所，廣泛開展群眾性文化活動和體育活動，帶動全市各基層單位、社區(qū)、民間團(tuán)體的文化建設(shè)，為我市經(jīng)濟(jì)和各項事業(yè)發(fā)展提供良好的文化氛圍和精神支持。為此，要組織開展好廣場文化活動，在我們組織之下，讓全市各基層單位、社區(qū)、學(xué)校、部隊民間團(tuán)體的更多群眾加入到廣場文化活動中來，使廣場成為我市基層文化建設(shè)的表演舞臺。為了使更多的群眾參加廣場文化活動，“三節(jié)”期間組織了大型“秧歌會”、禮花表演、燈展等各種文化活動，豐富廣大人民群眾的文化生活。

三、充分發(fā)揮圖書館的基層文化建設(shè)陣地作用。

圖書館作為文化工作的重要陣地，在基層文化建設(shè)中起著非常重要的作用。目前，圖書館以突出抓好少兒和成人閱覽室的工作為重點，通過加強領(lǐng)導(dǎo)和改善管理，充分發(fā)揮兩個閱覽室的作用，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步提高現(xiàn)有圖書資料的流通數(shù)量和質(zhì)量，確實為廣大市民提供更多、更好精神食糧，推動我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今年上半年，圖書館利用學(xué)生假期開展豐富多彩的讀者活動。圖書館少兒部組織全市假期學(xué)生開展第二課堂活動，增強圖書館對未成年人的吸引力。先后組織了征文競賽、龍井圖書館少兒報、自愿服務(wù)者活動及讀書卡活動。有近130名學(xué)生參加了活動，通過評比選出17名優(yōu)秀學(xué)生并為其頒發(fā)獎品，受到學(xué)校、家長的致好評。制定龍井市“農(nóng)家書屋”工程實施方案。在科學(xué)發(fā)展觀活動中我們開展文化惠民工程。今年建設(shè)農(nóng)家書屋12個。

四、探索抓好維護(hù)穩(wěn)定工作新方法

1.構(gòu)建社會主義和諧社會，是全面建設(shè)小康社會的重大任務(wù)，是各級黨委的重要職責(zé)。我們按照構(gòu)建和諧龍井的要求，研究、部署、落實維護(hù)穩(wěn)定各項工作。我們文化體育局，要增強憂患意識，居安思危，把視野拓展到經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會等各個領(lǐng)域，綜合運用經(jīng)濟(jì)、行政、思想教育和法律等多種手段，消除社會不和諧、不穩(wěn)定因素。積極動員全社會維護(hù)穩(wěn)定，增強參與意識，從主要依靠政法機關(guān)，切實轉(zhuǎn)變到黨委總攬全局、各基層單位齊抓共管、人民群眾廣泛參與上來，形成全黨抓穩(wěn)定、全社會參與抓穩(wěn)定的工作格局。全面落實“打防結(jié)合、預(yù)防為主，黨群結(jié)合、依靠群眾”的方針，進(jìn)一步加強社會治安綜合治理，積極探索保障廣大人民群眾合法權(quán)益和加強管理的經(jīng)驗，認(rèn)真研究文化體育事業(yè)存在的問題，扎實推動平安單位創(chuàng)建工作。加強公共關(guān)系，強化輿論宣傳引導(dǎo)，樹立黨委親民、愛民、為民的良好形象，密切與群眾的溝通和聯(lián)系，爭取群眾的支持和參與。要充分發(fā)揮文化體育局在維護(hù)穩(wěn)定工作中的作用，增強服務(wù)意識，圍繞中心，服從大局，全面履行打擊與保護(hù)、管理與服務(wù)的職能，努力提高維護(hù)穩(wěn)定工作的能力，更好地為構(gòu)建和諧社會服務(wù)。

2、進(jìn)一步整頓和治理音像市場。為了全面貫徹落實（中發(fā)[__]8號）文件精神，為未成年人健康成長創(chuàng)造良好的文化環(huán)境，更好地整頓和規(guī)范音像市場秩序，開展了音像市場專項整頓工作，我們首先制定一套明確的專項治理方案以后，主動協(xié)調(diào)州“掃黃打非”辦公室和公安部門，每年組織2次以上聯(lián)合大檢查，重點放在了查處黃色音像制品和盜版音像制品上，有效地控制了黃色音像制品和非法音像制品與未成年人的接觸。通過集中行動有力地打擊了音像市場中的違法現(xiàn)象。

3、進(jìn)一步加強了電子游戲經(jīng)營場所的管理。在嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)經(jīng)營活動中，主要打擊利用電子游戲機進(jìn)行淫穢，賭博活動和接納未成年人的問題。我們實行集中檢查和日常檢查相結(jié)合的方法，并且積極發(fā)揮有關(guān)單位、學(xué)校、社區(qū)對電子游戲經(jīng)營場所的監(jiān)督作用，有效的打擊了違規(guī)經(jīng)營活動。