精華個人述職報告怎么寫

一份有效的個人述職報告需要清晰地展示你的工作成果、職責、挑戰(zhàn)以及未來規(guī)劃。以下是構(gòu)建報告內(nèi)容的步驟：

1. 個人信息與崗位概述：簡要介紹你的姓名、所在部門和職務(wù)，描述你的主要職責。

2. 年度工作回顧：列出你在過去一年中完成的主要項目或任務(wù)，強調(diào)你的貢獻和成就。使用具體的數(shù)據(jù)和事實來支持你的描述。

3. 關(guān)鍵績效指標：展示你的kpis（關(guān)鍵績效指標）和目標達成情況，這可以包括銷售額、客戶滿意度或其他相關(guān)指標。

4. 問題與挑戰(zhàn)：誠實地討論你遇到的問題和挑戰(zhàn)，并說明你是如何應(yīng)對和解決的。這展示了解決問題的能力和成長心態(tài)。

5. 技能提升與學習：分享你在專業(yè)技能或領(lǐng)導(dǎo)力等方面的成長，可以包括參加的培訓課程或自我學習的經(jīng)歷。

6. 團隊協(xié)作與溝通：闡述你在團隊中的角色，以及如何通過有效溝通和協(xié)作促進團隊效率。

7. 未來展望與計劃：提出你的職業(yè)發(fā)展目標，以及為了實現(xiàn)這些目標，你打算采取的策略和步驟。

在撰寫內(nèi)容時，確保每一部分都有明確的主題，避免使用復(fù)雜的詞匯和冗長的句子。保持語言簡潔明了，讓讀者能夠快速理解你的觀點。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭部分：

1. 引言：以一段簡潔的開場白開始，概括你的工作重點和主要成就。例如：“在過去的這一年里，我在銷售部門擔任經(jīng)理，專注于提升客戶滿意度和增加市場份額。”

2. 個人承諾：表達你的工作熱情和承諾，如：“我對我的工作充滿熱情，始終致力于超越目標，為公司創(chuàng)造價值。”

結(jié)尾部分：

1. 感謝表達：向你的同事、領(lǐng)導(dǎo)或團隊表示感謝，承認他們的支持和幫助。例如：“我要感謝我的團隊，他們的努力和支持是我成功的關(guān)鍵。”

2. 積極展望：結(jié)束語應(yīng)表達對未來的積極態(tài)度和決心。比如：“我期待著在未來的一年中，繼續(xù)推動我們的項目向前發(fā)展，實現(xiàn)更大的成功。”

3. 呼吁行動：如果適用，可以提出希望得到的反饋或下一步的行動計劃。例如：“我期待您的反饋，以便我能持續(xù)改進并更好地服務(wù)于團隊和公司?！?/p>

結(jié)尾部分應(yīng)簡潔而有力，留給讀者積極的印象，但避免過于正式或公式化的語言。保持真誠和專業(yè)，使報告更具個人風格。

精華個人述職報告范文

第一篇 精華個人述職報告2300字

____年度，這是一個機遇與挑戰(zhàn)并存、責任與使命共擔的年份?；厥走^去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我較好的完成了各項工作，在工作能力和技術(shù)水平等方面有了一定的提高。溫故知新，現(xiàn)就____年工作總結(jié)匯報如下：

一、緊密配合、嚴密部署、科學管理。

作為項目技術(shù)負責人，我深知崗位責任重于泰山、工程質(zhì)量高于一切。 在__〃___住宅小區(qū)項目中以項目經(jīng)理為核心，把建好__〃____#_#樓作為重心，緊密配合項目經(jīng)理、施工員、安全員等，精心編制實施性施工組織設(shè)計、科學制定各項施工方案、合理安排各項工作計劃。在前期施工測量中，經(jīng)過細致嚴密的部署，積極展開軸線復(fù)測、施工放樣、軸線控制網(wǎng)建立等技術(shù)準備工作，做好測量技術(shù)交底記錄資料，確保后續(xù)工程順利進行。測量過程中，及時發(fā)現(xiàn)測量偏差的問題所在，通過分析討論，多方測量復(fù)核，以保證測量工作的準確性。

嚴格遵照監(jiān)理要求，認真執(zhí)行建筑施工規(guī)范。做好各項技術(shù)交底工作，及時編制各項施工方案、施工計劃，認真審核，及時報批監(jiān)理，保證方案到位、計劃得體、施工連續(xù)?？茖W合理地計劃安排施工員、安全員、質(zhì)檢員等工作人員到施工一線，分別指導(dǎo)施工、進行安全管理與督促文明施工、做好質(zhì)量檢測記錄，充分了解施工現(xiàn)場的各種情況，掌握施工進度，確保工程質(zhì)量和施工安全，堅決杜絕“偷工減料”、“豆腐_工程”及“三違”現(xiàn)象。對于不合格工程，堅決整改重做。

二、貫徹落實基本建設(shè)方針、政策、指示；嚴格執(zhí)行施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)則、標準。

貫徹執(zhí)行公司上級領(lǐng)導(dǎo)部門制定的方針、政策，遵照業(yè)主方關(guān)于__〃___住宅小區(qū)建設(shè)的指示，嚴格執(zhí)行工程建設(shè)標準強制性條款，并認真貫徹落實工程建設(shè)的標準和規(guī)范。配合項目經(jīng)理完成項目管理工作，健全并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，強化合同管理，加強對在基礎(chǔ)施工中軸線、標高、重要工序、關(guān)鍵工作的指導(dǎo)和管理工作，確保在建工程的施工安全和施工質(zhì)量。

加強與監(jiān)理方的溝通交流，認真執(zhí)行建筑工程施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)則、標準和安全生產(chǎn)規(guī)程，落實質(zhì)量和安全生產(chǎn)責任制，建立完善的質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理體系，確保工程原材料、施工工藝、實體質(zhì)量達到設(shè)計要求。

三、加強技術(shù)管理，嚴控工程質(zhì)量，落實各項方案，確保施工安全。

全面細致地審核施工圖紙，做到施工前的“三個及時”，及時發(fā)現(xiàn)施工圖中存在的問題和不合理情況，及時提交建設(shè)方進行變更處理，及時報告監(jiān)理方、建設(shè)方確認并相應(yīng)增減工程量和造價。

在熟悉施工圖紙的基礎(chǔ)上，明白設(shè)計意圖，掌握工程特點和難點，確定技術(shù)難題，擬定解決方案；并組織計量人員詳細核算工程數(shù)量，編制工程量清單，并對照設(shè)計方提供的工程數(shù)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，做好工程簽證工作。

根據(jù)監(jiān)理方的要求，認真組織編寫施工日、周、月報，合理制定施工月、季度、年度計劃，并對工程進度跟蹤檢查，實行動態(tài)控制管理，確保工程如期完成。

認真審查各分部分項施工方案、專項施工方案、冬、雨期季節(jié)性施工方案、施工事故應(yīng)急處理預(yù)案，負責制定確保工程安全、質(zhì)量的技術(shù)實施方案、施工組織設(shè)計以及與施工相關(guān)的環(huán)境保護等措施，建立健全安全、質(zhì)量保證體系，

強化質(zhì)量監(jiān)督與安全管理，切實有效解決工程建設(shè)質(zhì)量中的重大技術(shù)問題。

四、工作體會：

通過一年的工作，我深深地體會到工作的重要性與復(fù)雜性，收獲頗多，主要有以下幾個方面：

1、思想的轉(zhuǎn)變：

要做好自己的工作，首先要知道自己的本職工作與崗位職責，端正態(tài)度，踏踏實實的做好每一件事，做好事前規(guī)劃、事中檢查監(jiān)督、事后驗收總結(jié)。千方百計為各項工作創(chuàng)造施工便利條件，不能等、靠，今日事今日畢，避免拖拉。

2、計劃的重要性：

在做每一項工作之前，應(yīng)提前對該項工作進行分析，制定切實可行的施工計劃。理清頭緒、分清主次，做好勞動力、材料、施工機具的需求計劃。對比各種施工計劃的優(yōu)劣，選取最經(jīng)濟適用的計劃進行施工。以避免雜亂無章，減少施工費用增加，縮短工期，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。

3、施工現(xiàn)場的合理性：

施工現(xiàn)場的布置必須考慮便于施工，包括材料的堆放區(qū)位置，施工機械的安裝位置，運輸通道的設(shè)置等。避免由于布置不合理而造成施工困難，材料周轉(zhuǎn)時額外增加人工費用。

4、材料節(jié)約：

項目部最終的施工目的在于盈利，我們能做的一是通過技術(shù)手段，二就是減少浪費，節(jié)約材料?，F(xiàn)今物價普遍較高，小到一根扎絲，一枚鐵釘，大到一塊磚，一片瓦，都是我們節(jié)約的對象。積少成多，這樣做不僅可以減少施工垃圾，更重要的是減少了人工清理及垃圾轉(zhuǎn)運費用，還節(jié)省了材料，成本相應(yīng)下降，利潤空間也就相應(yīng)增加了。

5、安全生產(chǎn)：

安全生產(chǎn)事關(guān)個人幸福，企業(yè)發(fā)展。應(yīng)提前做好危險源的識別，深入開展安全教育，使安全生產(chǎn)深入民心。對重點部位進行重點監(jiān)控，確保有人施工有人管，無人施工有人查。做好臨邊洞口的防護工作。對違規(guī)操作

人員堅決予以嚴懲，長抓共管，形成長效機制。

五、工作中存在問題：

從事施工管理工作多年，深深感受到工作的繁忙，責任的重大。大事、小事壓在身上，往往重視了這頭，卻輕視了那頭，有點頭輕腳重，沒能全方位地進行系統(tǒng)地工作。

1、安排工作落實不到位，往往始于安排而疏乎檢查落實。

2、工作安排與檢查驗收不同步，致使有些施工環(huán)節(jié)驗收不合格，造成返工。

3、“三檢”制度落實不到位。

4、文明施工落實不到位，樓層及現(xiàn)場剩余材料堆放凌亂，碼放不整齊，清理不及時。

以上問題雖不能影響工程質(zhì)量驗收，但把“查找不足趕先進，立足根本爭先進”作為工作方針的自己，總覺得自己做的還不夠，在今后的工作中自己將努力做到更好。

回眸 ____，展望 ____，我將總結(jié)經(jīng)驗，改正缺點，忘掉成績，找出工作中的不足，以便在今后的工作中加以克服。認真學習好規(guī)范、標準及相關(guān)法律法規(guī)，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，樹立更高的目標，為__公司的全面發(fā)展而努力！

個人述職報告

第二篇 2024年縣委常委縣委辦主任年終個人述職述廉報告3400字

一年來，按照縣委的總體工作計劃和分工安排，我分管縣委辦公室、縣委機關(guān)事務(wù)、縣直機關(guān)、機要保密工作，聯(lián)系__化學有限公司，負責農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目。在縣委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團結(jié)帶領(lǐng)所分管部門和項目的工作團隊，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格執(zhí)行中央和省委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)、廉潔從政的規(guī)定和要求，立足崗位、嚴于律己、盡職盡責，較好地完成年度的各項目標和任務(wù)。

一、圍繞中心，盡心履職，開創(chuàng)各項分管工作的新局面

(一)縣委辦公室工作

一年來，我針對縣委辦公室參謀、服務(wù)、協(xié)調(diào)、管理的工作特點，提出辦公室要以“思想學術(shù)化、行為政治化、作風軍事化、工作高效化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化”為出發(fā)點，以建成學習型、軍事型、團結(jié)型機關(guān)為目標，充分發(fā)揮“四個作用”，取得了明顯成效。

一是充分發(fā)揮參謀助手作用，為縣委決策提供科學依據(jù)。首先，要求辦公室文稿起草要充分體現(xiàn)縣委決策的廣度和深度，體現(xiàn)對基層的針對性和指導(dǎo)性。其次，抓住與決策相關(guān)的焦點和熱點問題、地方特色和優(yōu)勢、典型事件和案例，著力開發(fā)有情況、有分析、有建議的高層次信息，及時反饋領(lǐng)導(dǎo)。2024年，縣委辦公室向省市上報《__信息》15，其中，被省采用3，被市采用11，在全市排名第一位。再次，圍繞全縣重點項目(工作)、難點工作以及社會上傾向性問題，深入開展深層次調(diào)研、預(yù)警性調(diào)研、超前性調(diào)研活動，并注重將調(diào)研的內(nèi)容轉(zhuǎn)化成調(diào)研成果。一年來，縣委政策研究室形成調(diào)研報告，其中，在《廣東調(diào)研》上刊載了、《__調(diào)研》上刊載了。

二是充分發(fā)揮督促檢查作用，保證縣委決策落實到位。在重大決策制定后，主要領(lǐng)導(dǎo)沒有作出督查指示前，我結(jié)合工作實際，主動提出要求開展督查活動，督促決策的落實;針對全局性或涉及人民群眾切身利益的重大事項，主動、積極組織督查督辦開展工作，啃下了很多“硬骨頭”。同時，圍繞縣委中心工作和全縣工作大局，指導(dǎo)督查辦堅持工作報告制度和定期通報制度，以轉(zhuǎn)辦轉(zhuǎn)報和現(xiàn)場督查相結(jié)合、面上通報與推廣典型相結(jié)合、定期督查與跟蹤督查相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)交辦與主動查辦相結(jié)合等形式，對縣委經(jīng)濟工作會議、縣委各個全會貫徹落實情況、扶貧開發(fā)工作、重點項目(工作)推進情況、衛(wèi)生革命活動開展情況和縣委重要性部署等進行了督查問效、問責，提出建議、意見。一年來，縣委督查辦共組織大的督查活動13次，承辦省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)批示件6件，保證了縣委決策的有效落實。

三是充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，促進各項工作高效運轉(zhuǎn)。指導(dǎo)縣委辦公室以提高辦文水平、辦會質(zhì)量、辦事效率為目標，從縣委的中心任務(wù)出發(fā)，按照主次和輕重緩急程度，精心組織，周密安排，保證上下之間、部門之間、工作之間的有機聯(lián)系、合理銜接。在機關(guān)公文運轉(zhuǎn)、會務(wù)管理、接待管理、財務(wù)管理、車輛管理等方面建立完善了一整套規(guī)范的制度，審核把關(guān)出臺的各類文件300多份，圓滿完成450多批次對上級領(lǐng)導(dǎo)和縣外來賓的接待工作，高標準做好了300多個大小型會議的會務(wù)工作。

四是充分發(fā)揮保密安全作用，強化保密技術(shù)保障服務(wù)。我經(jīng)常對保密相關(guān)人員強調(diào)，要樹立“保密工作無小事”的意識，要求機要保密部門提高思想認識，吃透保密精神，提高保密意識。在人員任用上要專職、專防、專用，把好政治關(guān)、素質(zhì)關(guān)。建立健全各項制度，完善各項保密措施，對重要部門、重要崗位、重要人員經(jīng)常檢查，做到不漏一人、不漏一機、不漏一盤、不漏一網(wǎng)。切實做到“四個清楚”，即人員底數(shù)要清楚、涉密計算機管理要清楚、重點崗位要清楚、重點人員要清楚。一年來，全縣沒有出現(xiàn)過竊密、失密、泄密事件。2024年，我縣被市評為密碼管理工作先進單位。

(二)縣委機關(guān)事務(wù)工作

一年來，縣委機關(guān)事務(wù)局堅持以深化機關(guān)后勤改革為突破，以強化服務(wù)為中心，以加強管理為重點，進一步明確思路，理順關(guān)系，完善工作制度，強化服務(wù)措施，增強了全體人員的服務(wù)意識，提高了工作效率，使縣委機關(guān)各項后勤保障工作得到了很大的提高，為縣委機關(guān)創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境。

一是加強政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)學習培訓。結(jié)合縣委開展的思想紀律作風整頓活動，我要求縣委機關(guān)事務(wù)局按照工作性質(zhì)，組織人員努力學習業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)，增強工作能力。通過學習，機關(guān)事務(wù)工作人員政治思想覺悟得到了提高，工作能力得到了增強，從而促進了各項工作的順利開展。

二是做好縣委機關(guān)的后勤服務(wù)工作。不斷加強機關(guān)內(nèi)部水、電、通訊設(shè)施、線路的維護管理。對供電、供水設(shè)施的使用、維修、管理制定了嚴格的操作規(guī)程，要求工作人員遵章守紀，消除不安全因素，出現(xiàn)故障及時組織人員排查解決，杜絕了安全事故的發(fā)生。

三是抓好大院內(nèi)的安全保衛(wèi)服務(wù)。對縣委縣政府大院內(nèi)保衛(wèi)工作明確責任，明確要求，強調(diào)值班人員嚴格遵守保衛(wèi)工作紀律。對進出的人員、車輛、物品進行登記管理。加強了夜間巡邏，定時對辦公樓、車庫等進行檢查，及時排除影響安全的隱患。特別是一年來的幾個重大節(jié)日期間，保衛(wèi)人員認真履行職責，嚴格執(zhí)行紀律，加大工作力度，縣委縣政府大院內(nèi)部安全工作沒出現(xiàn)任何重大問題，保證了機關(guān)正常的辦公秩序。

(三)縣直機關(guān)工作

一年來，我多次強調(diào)，縣直機關(guān)黨委要建成堅持政治方向，服務(wù)中心工作，教育干部職工的堅強集體。要建設(shè)學習型機關(guān)，認真堅持思想政治理論學習，每周都要自學兩個小時，每季都要組織一個學習專題。2024年7月份，結(jié)合學習月活動組織了縣直機關(guān)認真開展了樹立“四種形象”(即一流水平、一流效率的機關(guān)形象;勤政廉政、爭當公仆的干部形象;吃苦在前、無私奉獻的黨員形象;敬業(yè)愛崗、遵紀守法的職工形象)活動，要求干部樹立良好的整體形象，服務(wù)水平不斷提高。

(四)重點項目工作

按照“兩抓兩促”的工作分工要求，認真指導(dǎo)、督促2024年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目，確保按時、按質(zhì)完成了各項目標工作。其中，通過組織項目區(qū)農(nóng)民進行桔稈還田和增施土雜肥，完成了改良土壤1.04萬畝、襯砌硬底化渠道42.67km、開挖疏浚渠道58.51km、修建機耕路10.876km的主體工程建設(shè)，順利完成了1100畝優(yōu)質(zhì)水稻科技示范基地建設(shè)任務(wù)。積極開展項目科技推廣措施的科技培訓工作，年內(nèi)培訓干部、群眾950人次。嚴格資金使用管理，共撥付項目資金5878248.14元。2024年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目也已動工，已完成工程量的60%以上。同時，積極指導(dǎo)和幫助掛鉤聯(lián)系企業(yè)__化學有限公司以管理創(chuàng)新為根基，以變革應(yīng)對變化，不斷調(diào)整企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標和管理機制。一年來，東邦化學有限公司根據(jù)年初制定的納稅目標，齊心協(xié)力，努力拼搏。截止2024年12月底，實現(xiàn)總產(chǎn)量16731.4噸，同比增長11.7%，共繳納稅費款385.8萬元，完成年納稅任務(wù)的161.8%，同比增長85%。

二、嚴格自律，率先垂范，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定一年來，我始終堅持腳踏實地，埋頭苦干，嚴以律己，以身作則，嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守“四大紀律”和“八項要求”，始終同___保持高度一致，嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，依法行使權(quán)力。平時，我注重嚴格要求自己，自覺遵守廉潔自律及上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵。工作中以身作則，防微杜漸，始終把自己置于黨紀政紀的約束和干部群眾的監(jiān)督之下。嚴格執(zhí)行公務(wù)接待標準，凡上級或縣外來賓，一律在指定的飯店就餐，并嚴格執(zhí)行食宿接待標準，不搞超標準接待，杜絕了用公款大吃大喝、揮霍浪費的現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行財務(wù)、政務(wù)公開制度，認真執(zhí)行購車、建房、配備通訊工具審批制度。重大問題堅持集體研究決定，提拔中層干部或向縣委推薦科局級干部，都嚴格按照選拔任用干部的程序進行。同時，切實管好自己的家庭、子女、親屬和身邊工作人員，任何時候、任何情況下都始終做到政治上清醒、工作上清楚、生活上清白。

三、今后努力的方向

一年來，我分管的各項工作取得了一定的成績，自身廉政建設(shè)也得到進一步加強。這些成績的取得與縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全縣各級各部門積極配合、大力支持是分不開的。客觀分析，我分管的工作及自身建設(shè)方面還存在一些不足之處。一是深入調(diào)研的不夠，服務(wù)水平有待進一步提高;二是對新形勢下加快轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)幸福__工作的開展還有待于進一步研究。在今后的工作中我將認真改進，力求各項工作再上新臺階，堅定不移地把縣委各項中心工作引向深入，為__實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，建設(shè)幸福__做出自己應(yīng)有的貢獻。

第三篇 小學個人教師述職報告大全5850字

小學個人教師述職報告范文（1）——語文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家好！

首先感謝校領(lǐng)導(dǎo)對我工作的指導(dǎo)與認可，感謝諸位老師對我的熱忱幫助、關(guān)心，感謝孩子們對我的喜歡、愛戴與尊敬，感謝家長對我工作的理解、傾心與支持。

我始終堅信一個人只要真誠的付出，踏踏實實地走自己的路，回眸一望，總會留下一道道值得回憶與思索的足跡。匆匆忙忙中一個學年又已度過，20__年真的讓我難忘，帶著新的希望來到了華三開始開墾一片屬于自己的新天地，接受了一年級的班主任工作和語文教學任務(wù)?；厥走@一學年工作，充滿了機遇與挑戰(zhàn)。在這一年中，我收獲了許多。我始終銘記“作為一位老師一定要有責任心。”我踏實地做好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾，伴隨著孩子成長的足跡，咀嚼著埋藏在心底的記憶，現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：

一、工作思想

認真貫徹迎江區(qū)教育工作精神，把“德”放在首位，教育學生做人，自己首先學會做人，嚴于律己，為人師表，堅持愛我所愛，盡我所能，結(jié)合學校實際情況，工作中確立了一種新的意識：以人為本，以學生為主體，抓兩條主線：養(yǎng)成教育，班級常規(guī)管理。以先進的教育理念為指導(dǎo)，堅定不移的抓好每一位學生的學習，用真心關(guān)心愛護每一位學生，用一個優(yōu)秀教師應(yīng)有的職業(yè)道德與責任心辛勤地耕耘著生活的每一天。

二、德育工作

(一)、培養(yǎng)學生良好的習慣

作為一年級的老師有多少苦，多少累我不清楚，但無論風和雨，淚與汗，我都會下定決心將普通而又平凡的班主任工作做好。一年以來，孩子在我眼中明顯的長大了，尤其是良好習慣的養(yǎng)成，一年級孩子年齡小，紀律渙散，自控力差，我主要從培養(yǎng)學生良好習慣入手，課堂上進行趣味教學，讓學生在玩中學、學中玩，盡量吸引學生的注意力，從點滴做起，組織好學生的課堂紀律。沒有規(guī)矩不成方圓，班級相應(yīng)制定了一系列的考核、評分標準并在實踐中驗證，收效較好。強調(diào)“三個一”的養(yǎng)成，注意教學衛(wèi)生。班級設(shè)立了小組長、小隊長和代理班長。讓孩子漸漸樹立競爭意識，起到了一定的作用。

1、通過每周的常規(guī)訓練，促進學生良好習慣的養(yǎng)成。點滴中發(fā)現(xiàn)學生已經(jīng)形成良好的讀書、寫字、紀律衛(wèi)生等習慣。通過班會、品德課教育，強化班集體的建設(shè)，目前學生的主人翁意識已初步形成。其次，定期向?qū)W生進行課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)等方面訓練，教育學生知道“個人要服從集體，服從命令”的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證班級表現(xiàn)出“活而不亂，嚴而不死”的班貌。根據(jù)孩子的特點定期向孩子滲透《小學生守則》、小學生日常行為規(guī)范》，利用語文課強化人文教育、基礎(chǔ)道德與日常行為規(guī)范的養(yǎng)成。

2、有句話說：“抓在細微處，落在實效中”，班主任工作只有細致入微，才能使班級管理見成效。一年里班級開展了有意義的體驗活動，如“學雷鋒做好事”“學做家務(wù)”“感恩母親節(jié)”“我為媽媽洗腳”等，目的是讓孩子從活動中受到思想熏陶，學會感恩。根據(jù)學校大隊部的要求，根據(jù)學生的興趣、愛好，結(jié)合“校園吉尼斯”活動，在班內(nèi)開展了古詩大王、跳繩能手的評選。通過活動，學生的合作能力得到了提高，增進了同學之間的友誼，學生對這類活動樂此不彼，興趣盎然。

(二)、培養(yǎng)良好的班集體

1、班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花齊放。集體活動最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI(lǐng)學生參加學校組織的各種活動，如瞻仰陳獨秀墓游園活動、慶元旦寫字比賽、學科競賽、華三好聲音大賽、中華古詩詞朗誦，還有慶六一的跳繩比賽和趕豬比賽，課內(nèi)與課外結(jié)合，取得了良好的教育效果。

在慶六一跳繩比賽中，楊思遠同學獲得一年級組男子跳繩第一名的好成績，本班在這次活動中也獲得了“優(yōu)秀組織獎”;在“迎新春學科競賽”中，我班程屹冉同學獲得了一年級組唯一的“華三小博士”的稱號;在區(qū)寫字比賽中，我班鄧諾言、韓夢媛等7位同學分別獲獎;在華三好聲音pk賽中，我班楊婭楠和程屹冉同學作為主持人，表現(xiàn)非常出色。孩子們就是在這樣的活動中能力得到了鍛煉，情感受到了熏陶，集體榮譽感也進一步增強。另外我更珍惜每次的家長會，通過與家長有效的溝通，宣傳班級特色、學生個性，協(xié)調(diào)班級工作的順利進行。

2、加強心理健康教育，在這一方面，我盡自己最大的力量做好學生心理溝通工作，在學生心中我已成為他們的知心媽媽，學生有什么不愉快或是高興的事都愿意與我一同分享，我也愿意為他們保密，健全他們的人格促進師生關(guān)系和諧發(fā)展。

三、 教學工作

教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。一年來，在堅持將新課程理念學習運用到教育教學實踐中去，并積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學校班班通等各種教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：

(一)發(fā)揮教師為主導(dǎo)的作用

1、備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握重難點。在制定教學目標時，非常注意學生的實際情況，以學定教。

2、注重課堂教學效果。教學中我很注重面向全體學生，挖掘每名學生的閃光點，因材施教，充分發(fā)揮評價、賞識作用，利用評價優(yōu)勢促進學生學習意識，增強學習興趣。在課堂上讓學生成為真正會思考、會學習的小主人。每一個孩子都能體會成功的喜悅。

3、在作業(yè)批改上，認真及時，做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。

4、堅持學習，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學水平。

(二)調(diào)動學生的積極性。

在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。有意識地以學生為主體，教師為主導(dǎo)，通過各種游戲、比賽等教學手段，充分調(diào)動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，變'要我學'為'我要學'，極大地活躍了課堂氣氛，相應(yīng)提高了課堂教學效率。

(三)做好后進生轉(zhuǎn)化工作

作為教師，應(yīng)該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點，尤其是在學習上后進的學生，往往得不到老師的肯定，而后進生轉(zhuǎn)化成功與否，直接影響著全班學生的整體成績。所以，一年來，我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉(zhuǎn)化工作：

1、用發(fā)展的觀點看學生。

應(yīng)當縱向地看到：后進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應(yīng)相信他的明天會比今天好。

2、因勢利導(dǎo)，化消極因素為積極因素。

首先幫助后進生找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點。其次以平常的心態(tài)對待，讓他們享有與其它學生同樣的平等和民主，稍有一點進步時，老師應(yīng)予以肯定和鼓勵。

總之，一分耕耘，一分收獲。教育是一項長期的工作，更需要長久的投入，才能看到碩果。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，以更飽滿的熱情投入其中，讓教育的光芒更燦爛，為教育事業(yè)奉獻自己的力量。

小學個人教師述職報告范文(2)——語文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

大家好！

本學期，我擔任六年級一班語文教學工作，三年級三個班的綜合實踐活動，學校和鎮(zhèn)總社實踐活動教研組長，并兼任六年級一班的班主任。下面我從自己本學期的業(yè)務(wù)學習、教育教學和班級管理三個方面向大家做一匯報。

一、積極學習，提升業(yè)務(wù)水平。

1.學期初，我積極參加語文遠程研修培訓，提高自身語文教學水平。

2.利用網(wǎng)絡(luò)，加強學習。我經(jīng)常到專家、名師、名班主任和身邊的榜樣老師學習。學習博客、網(wǎng)站上關(guān)于語文教學和班級管理的相關(guān)知識與經(jīng)驗。比如作文教學專家管建剛老師、詩文誦讀名師牛見玉老師、宗守詠老師、授田學員名班主任徐曉彤老師、我校孫建明老師等，這幾位老師的博客都會經(jīng)常性的有一些新的教育教學理念和教學實踐指導(dǎo)，非常有利于我個人教學和班級管理水平的提高。

二、語文教學方面有創(chuàng)新

1.積極引導(dǎo)學生多讀書，讀好書。我采用師生共讀的方式，激發(fā)孩子們的讀書興趣，鼓勵孩子們廣泛閱讀，營造濃厚的班級書香氛圍。我班孩子自從暑假至今，已經(jīng)有15人讀書達8本以上，最多達到18本。本學期，孩子們重點閱讀的是沈石溪和曹文軒的小說系列，全班40人，其中15人閱讀量達100萬字左右，班內(nèi)掀起了讀書熱。我們通過展示閱讀筆記、讀書報告會、教師檢查閱讀情況記錄等方式評選出15名閱讀小明星。閱讀對后新生也起到了積極的影響作用。書中主人公的善良、奮進、積極樂觀，以及書中有趣的故事等吸引了孩子們，更多孩子喜歡上了閱讀。

2.鼓勵孩子們習作，力求寫出高質(zhì)量的習作，我開設(shè)了班級博客，鼓勵孩子們向班級精彩作品欄目、?？V播站、其它學生刊物投稿，大大激發(fā)了孩子們的習作興趣。孩子們在投稿的過程中還涌現(xiàn)了許多樂于幫助同學打電子稿作文的同學。以前這些愛玩電腦的男孩子們，練就了打字快的本領(lǐng)，沒想到這一幫助同學打作文，更突顯了他們的優(yōu)勢，自己寫作文也積極了，其中我們班的淘氣包唐卓巖、趙偉、后進生唐澤斌表現(xiàn)最為突出。

三、班級管理有成效

1.我采用責任分工與小組合作相結(jié)合的形式，使班級責任細致分工自主管理模式趨于合理化。學期末，我班衛(wèi)生區(qū)連續(xù)三周得到了滿分的好成績。當然再細致的分工也沒有孩子們的自覺更重要，之所以衛(wèi)生區(qū)取得滿分的好成績，更得益于部分孩子很強的班級集體榮譽感。更令我欣慰的是，這微不足道的成績是學生自我教育，班級主人翁意識提高的真實體現(xiàn)。

2.努力創(chuàng)建團結(jié)和諧、努力奮進的班集體。

(1)通過建設(shè)學習合作小組、小老師與后進生結(jié)對等方式，轉(zhuǎn)化“后進生”，優(yōu)化“優(yōu)等生”，使每個層次的學生均得到一定程度的提高。

(2)記錄孩子成長歷程。我適時地將學生幸?？鞓返木蕰r刻抓拍下來，如：孩子們的節(jié)目排練時，快樂元旦，讀書匯報會，演講時分，雪中快樂游戲等幸福時刻。然后，將其發(fā)至班級博客中，使孩子們對班級有一種家的歸屬感。

(3)創(chuàng)新學生評價機制。學期末評選優(yōu)秀生，以前多是采用老師推薦，學生投票選舉出優(yōu)秀生，當然也有時會根據(jù)學生的表現(xiàn)，讀學生進行印象評價，有班主任確定優(yōu)秀生名單。這次，采取的是首先由個人或他人進行優(yōu)點展示、伙伴推薦，然后投票評選。這樣使評價環(huán)節(jié)成為了一次有效的德育教育班會課，并且成了學生的自我教育代替了教師的喋喋不休。

(4)班級管理成績較好。

成績1：學期初，我班在學校組織的規(guī)范學習行為活動中獲得優(yōu)異成績。

成績2：元旦時，孩子們自己組織的節(jié)目《日不落》獲得優(yōu)異成績。

成績3：衛(wèi)生成績好轉(zhuǎn)。

以上是我對自己本學期的教育教學工作的匯報，若有不妥之處，請各位老師提出寶貴意見或建議。

小學個人教師述職報告范文——數(shù)學

一學年來，本人在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，工作責任心強，服從領(lǐng)導(dǎo)的分工積極做好本職工作，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，并順利完成教育教學任務(wù)。為了總結(jié)得失，以利今后進一步改進和提高，現(xiàn)將近一年工作作個小結(jié)：

一、思想方面

認真學習黨的教育方針政策，遵守國家的法律法規(guī)，深刻領(lǐng)會__大報告和____的重要思想，關(guān)心國家大事，熱愛忠誠黨的教育事業(yè)，愛校如家，切實樹立校興我榮，校衰我恥的思想，想為學校所想，急為學校所急。

二、教學工作方面

本年度，我主要負責五年級的數(shù)學課?；仡櫰饋?，主要作了以下工作：在教學工作上，根據(jù)學校的工作目標和教材的內(nèi)容，了解學生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學方法，制定了切實可行的學期工作計劃，為整個學期的數(shù)學教學工作定下目標和方向，保證了整個教學工作的順利開展。

在教學的過程中，學生是主體，讓學生學好知識是老師的職責。因此，在教學之前，貫徹《九年義務(wù)教育數(shù)學教學大綱》的精神，認真細致地研究教材，研究學生掌握知識的方法。通過鉆研教學大綱和教材，不斷探索，嘗試各種教學的方法，積極進行教學改革。積極參加中心校、學校組織的教研活動，通過繼續(xù)教育，網(wǎng)上聽課等學習活動，吸取相關(guān)的教學經(jīng)驗，提高自身的教學水平。

針對學生作業(yè)情況不佳問題，我除了努力提高課堂教學質(zhì)量，還采取了各種有效措施。首先從字跡上嚴格要求，讓他們明白寫一筆好字可以終生受用，要從小練起，不要怕耽誤時間，用王羲之練字的故事鼓舞他們。這樣一來，作業(yè)質(zhì)量提高了一大塊。而后，針對某些學生尤其是作業(yè)質(zhì)量難以提高的學困生，我堅持每次作業(yè)都寫評語，如：“你愿意把字寫好嗎？”“你進步了！”等等，雖不經(jīng)意，但效果確是驚人的，再交上來的作業(yè)大多都是一筆一畫寫出來的，這個意外給了我啟示，于是決定繼續(xù)沿用，無論工作量再大我都堅持寫評語。

針對學生不懂得改正作業(yè)中的錯題，我要求學生寫完每一次數(shù)學作業(yè)后進行自查，從字跡、正確率、作業(yè)態(tài)度等方面給自己評定等級，目的是培養(yǎng)學生良好的學習慣，這項舉措收效良好，作業(yè)質(zhì)量又得以提高。通過一番對作業(yè)評價改革的實踐，讓我品嘗到了成功的喜悅，體驗到教師創(chuàng)造性勞動所帶來的豐碩成果。

科學施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴大知識面，因為學生形成良好的學習慣以后，他的發(fā)散思維得到了開發(fā)，提的問題自然就多了，面也廣了，所以不管工作有多忙，堅持反復(fù)鉆研教材，大量閱讀參考書，以提高自己的業(yè)務(wù)能力。我想，作為教師，知識面越廣，自己的感覺也好，學生對你的感覺也好。

三、其他方面

在__年度__縣第四屆中小學生電腦制作活動大賽中，我所輔導(dǎo)的__同學在小學組的繪畫比賽中獲三等獎。我所帶的五(_)班數(shù)學進步巨大，在中心校舉辦的質(zhì)量檢測中獲得第一名。當然在教學工作中，自身尚有不足之處，還需繼續(xù)努力提高自身的能力。教育是一項高難度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要樂崗敬業(yè)，定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。“捧著一顆心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮，成績屬于過去，未來才屬于自己，作為一個青年教師，我知道我的工作才剛剛開始，黨在新時期下的素質(zhì)教育的方針政策己經(jīng)確定，我惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。

第四篇 2024年個人年終述職報告大全2300字

2024年個人年終述職報告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

回顧這一年來的工作情況，還是收獲頗豐，作為單位出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、日常工作嚴謹有序

日常工作中嚴格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤，金額計算毫無差錯，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的準確性，及時性。

1、現(xiàn)金收付仔細復(fù)核，審核有據(jù)。嚴格按照有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，根據(jù)審核人員審核簽章的收付款憑證，進行認真核對，方可辦理款項收付。對于開支項目，必須經(jīng)過主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)處長及經(jīng)手人的審核簽字，方可辦理。根據(jù)井然有序地完成了日常報銷。

2、銀行結(jié)算嚴格規(guī)范，嚴把票據(jù)。在平日與銀行等相關(guān)部門接觸中，時刻保持緊密的聯(lián)系，并認真復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭，帳號，用途是否一致，認真填寫銀行結(jié)算憑證，保證金額填寫準確。及時掌握銀行存款余額情況，逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號與銀行對帳，落實并督促未達帳項及時入帳。

3、嚴格保管庫存現(xiàn)金、印章單據(jù)。對于庫存現(xiàn)金，全力確保其安全和完整無缺。庫存現(xiàn)金嚴格控制在規(guī)定的數(shù)量當中，超過部分及時存入銀行。嚴格單據(jù)管理，不以“白條”抵充現(xiàn)金，及不任意挪用現(xiàn)金。妥善保管了所管的印章，并保守保險柜密碼的秘密及鑰匙，不任意轉(zhuǎn)交他人。對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴格管理，專設(shè)登記簿登記，認真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。對于填寫錯誤的支票，及時標記“作廢”，與存根一并保存。

二、臨時工作認真高效

一年來，除積極做好出納本職工作以外，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作也認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍，盡力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿意。

從今年_月開始，市審計局來到我校，對前任校長進行離任審計。在處長的帶領(lǐng)下，我全程陪同了審計組的工作，工作中積極主動、認真配合。全面地整理了相關(guān)資料，供審計組隨時調(diào)閱。對需要查閱的資料和情況及時提供、真實反映、切實負責，積極協(xié)調(diào)其他處室同志及其與學校有財務(wù)往來的相關(guān)單位前來接受審計組的問詢。能夠時刻與審計組保持密切的聯(lián)系與及時的溝通，在較好地保障審計工作順利進行的同時，也努力為審計組提供良好的服務(wù)，圓滿的完成了工作任務(wù)。

三、自我反省發(fā)現(xiàn)不足

近一年的工作雖然有條不紊地完成了財務(wù)處的日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時布置的各項工作，取得了一定的成績，但認真反思，自身也存在一些缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，應(yīng)急處理能力不強。雖然通過學習和工作經(jīng)驗的積累，在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。偏重于日常工作，忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭強當先的意識不強。

2、工作上滿足于正?；?，缺乏開拓和主動精神。有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。

3、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對于財務(wù)政策、法規(guī)以外的理論鉆研的不深、不透。

四、認真整改提升能力

在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、繼續(xù)拓寬自己的理論知識面，加強自己對理論知識的應(yīng)用，在日常工作中，熟悉更多的知識，從而提高自己解決實際問題的能力。

2、在思想工作方面，深化學習，努力提高自己的思想理論水平，加強自己的事業(yè)心和責任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用。

3、在工作中，要更加積極主動的向領(lǐng)導(dǎo)及老同志請教，并多與同事們進行溝通，學習他們處理實際問題的方法及工作經(jīng)驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。

五、圍繞核心謀劃工作

作為一名財務(wù)出納人員，自然是以做好本職工作在先，為力爭節(jié)約學校的每一分開支。我將緊緊圍繞學校的核心，完成以下工作：

1、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表。在新的一年里，我將進一步加大學習的力度，加強自己的財務(wù)業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)工作的需求。

2、更加認真負責的做好自己的本職工作，在自己的工作崗位上，對各項財務(wù)資金的管理都要嚴格把關(guān)，不能有半點疏忽和大意，要加強一些賬目、帳務(wù)處理的研究和分析，確保財務(wù)管理的規(guī)范和高效。

3、做好本職工作的同時，處理好同其他處室的協(xié)調(diào)關(guān)系。加強與財政、醫(yī)保、工積金、銀行等單位的溝通協(xié)作，通過溝通和交流，達到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性，實現(xiàn)合作緊密，工作有序，防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象。造成工作的延遲和業(yè)務(wù)的疏漏。

4、按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。嚴格按照學校內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。遇到問題努力去詢問，爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

20__年，將是學校在新__屆校委班子的帶領(lǐng)下，謀求發(fā)展，攻堅克難的新的歷史時期，作為一名財務(wù)工作人員，我將全面提升自己的責任感、使命感和緊迫感，努力做好財務(wù)資金監(jiān)督管理工作。

最后，我要特別感謝校領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，我會在主管校長及處長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各處室同事的幫助下，盡我所能，不遺余力地做好財務(wù)工作，為學校的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

此致

敬禮！

第五篇 幼兒園園長的個人述職報告1750字

工作已經(jīng)很長時間了，從我一開始當幼兒園教師到現(xiàn)在已經(jīng)有十六個年頭了，在這么些年中，我大大小小的事情經(jīng)歷了無數(shù)次，有令我開心也有令我惱怒的事情，不過總算是熬過來了。在經(jīng)過無數(shù)次的大風大浪之后，__年我擔任了__幼兒園園長。

作為一個幼兒園園長，工作責任和付出已經(jīng)比一個普通的教師大多了，這就需要我不斷的努力了，才能將我們幼兒園的工作做好。作為幼兒園園長，我深感自己肩負的責任，時刻不敢松懈自己的學習。轉(zhuǎn)眼間，又一年結(jié)束了，回顧一年來的工作，我?guī)ьI(lǐng)老師們立足本園，了解自身，擺準位置，依靠自身優(yōu)勢，創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間，優(yōu)化園內(nèi)外的辦園資源，盡可能人盡其能，物盡其用，財盡其力，增強辦園實力，形成辦園特色。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、努力學習，提高個人修養(yǎng)

我堅持深入教學第一線，堅持看課、評課、議課，積極參加教學研討活動。在日常工作中，關(guān)心全體教師，作風民主，幼兒園的重大事情如財務(wù)、人事等，均廣泛征求教師們的建議，并且幼兒園的重大開支進行政務(wù)公開，粘貼在公開欄內(nèi)，接受群眾監(jiān)督，教師反應(yīng)良好，班子全體成員在教師中享有較高的威信，幼兒園的各項工作穩(wěn)步向前推進，起到了良好的社會反響。

二、辦園方向和管理機制

根據(jù)我園發(fā)展規(guī)劃和本學期工作計劃，我們堅持保教并重的原則，依法辦園、依法治教，以美育建設(shè)的禮儀教育為抓手，創(chuàng)建“以美辦園、以美施教、以美育人”的辦園特色，全面實施素質(zhì)教育，不斷深化幼兒園內(nèi)部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發(fā)展。各崗位進行具體分工，責任到人，定期檢查，常抓不懈，充分調(diào)動起每位教職工的積極性，發(fā)揮其潛能。

三、隊伍建設(shè)與管理

我園十分重視園風建設(shè)。我們的做法是：“提倡人與人的交往中以誠相待，在處理各類問題時以工作為重，以個人感情為次?！痹诠ぷ髦斜M量做到多一點商量，少一些命令，將自己融身與教職工之中，營造一個人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。領(lǐng)導(dǎo)要求怎樣對待孩子，領(lǐng)導(dǎo)也必須這樣對待教師，如把愛平均分給每個教師，積極看待教師在原有水平上的進步等等。只有在良好的環(huán)境中，教師才能發(fā)揮工作的積極性、主動性和奮發(fā)進取性，才能逐漸形成人人為本園做貢獻，人人為本園添光彩的優(yōu)良園風。

四、保教工作

切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。我園在保教工作方面抓重點、求實效，使保教工作在原有水平上有所突破。

1、家園聯(lián)系

當前，家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關(guān)注。為此我園認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點。

我們倡導(dǎo)教師要建立家園關(guān)系，即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切時做好家長工作，充分發(fā)揮家委會的作用，通過多種形式的活動，如家長會、家長開放日等，幫助家長建立全新的育兒觀。

2、教育工作與幼兒發(fā)展

我們堅持立足一日活動，以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心，進一步增強幼兒動手操作的興趣，給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會，孩子們在參與的過程中，主動的去思考、去實踐，切實提高了多種能力。

此外，我們繼續(xù)堅持開展形式多樣的活動，豐富孩子的生活，讓孩子真正融入社會，走進自然。使家長了解了幼兒園，感受到我們幼兒園強大的師資力量及辦學力量。家長們說：“看到我的孩子放在這么優(yōu)秀的老師手里，我放心了安心了。”老師們在家長面前的出色表現(xiàn)，受到了家長及社會的一致好評。

走過激動，走過欣喜，我們深信，當新年的太陽冉冉升起之時，我們又會迎來充滿希望和收獲的一年。

在過去的一段時間里，我們即有經(jīng)驗又有教訓，即取得了成績，也嘗試了教訓。“一年之即在于春，一日之即在于晨”，新的一年新的開始，我們大家要上下一致，把握新機遇、迎接新挑戰(zhàn)、面臨新問題、克服新困難、譜寫新篇章。堅持以提高孩子的素質(zhì)為中心，全面推行細微化服務(wù)，不斷提高幼兒園的知名度，培養(yǎng)后備人才是今后一個時期的工作重點，對那些有愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新精神的員工進行有針對性培訓和鍛煉，為他們搭好發(fā)展舞臺。總之，在新的一年里，我們面臨的形勢嚴峻、任務(wù)繁重，同時，酒店也是大有希望的。困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們振奮起來，攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，為開創(chuàng)幼兒園更加美好的明天而努力奮斗！

第六篇 文化體育廣播影視局黨組副書記2024年度個人述職述廉述德報告2650字

按照州委組織部關(guān)于縣級干部年度考核工作要求，現(xiàn)就本人2024年學習貫徹______系列講話精神、落實區(qū)州黨委決策部署，牢固樹立“四種意識”情況，以及嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的立場觀點、現(xiàn)實表現(xiàn)情況，履行崗位職責暨德能勤績廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)報告如下：

一、抓好自身學習 加強黨性和道德修養(yǎng)

一是在政治學習上。能認真學習十八大、十八屆六全會精神，以及______系列講話精神，深刻領(lǐng)會精神內(nèi)涵，深刻領(lǐng)會_q工作的“總目標”和“生命線”，堅持正確的政治方向，堅定理想信念，堅打牢思想基礎(chǔ)，使思想覺悟進一步提高，自覺投身于維護_q穩(wěn)定和長治久安的具體工作中去。二是堅決貫徹執(zhí)行區(qū)、州黨委決策部署，牢固樹立“四種意識”，積極投身反對分裂，“去極端化”各項工作，在大是大非問題上能頭腦清醒的，立場堅定，在思想上、行動上、言論上和中央保持高度一致，在重大事件和關(guān)鍵時刻特別是在反恐斗爭中能立場堅定、旗幟鮮明、堅決斗爭。三是不斷加強黨性修養(yǎng)，能嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅持原則，堅持組織程序，堅持民主集中制原則，堅持講黨性、重品行、做表率，明辨是非、以一個共產(chǎn)黨員的標準和一個領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己。

二、注重能力鍛煉 提高綜合素質(zhì)

一是在業(yè)務(wù)能力上。能努力學習業(yè)務(wù)知識，對分管的工作，堅持從學習入手，注重思考，學習國家文化建設(shè)方面的各項政策和知識，學習群眾文化、文藝創(chuàng)作、非遺保護等相關(guān)知識，以及非物質(zhì)遺產(chǎn)法，熟悉分管的業(yè)務(wù)知識，特別是對國家加快構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系方面的新知識，更是主動自學，認真專研，掌握了促進工作開展的關(guān)鍵和方法。二是在綜合素質(zhì)和能力上。能夠以科學理論為指導(dǎo)，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，站在著眼大局促進發(fā)展的高度，統(tǒng)籌考慮和安排工作，不斷創(chuàng)新工作方法，能注重調(diào)研，注重思考和總結(jié)，能注重長遠，從機制和方式上不斷改進文化工作方式方法。三是在領(lǐng)導(dǎo)方法上，能根據(jù)不同工作性質(zhì)，面對不同的下屬對象有區(qū)別的采取不同的領(lǐng)導(dǎo)方法，有的放矢，注重效果。面對繁重多頭的工作任務(wù)，能充分調(diào)動業(yè)務(wù)科室同志們的積極性，創(chuàng)造性的開展工作，保質(zhì)保量地完成了各項工作任務(wù)，個人能力和素質(zhì)得到一定提高。

三、認真履行崗位職責 努力完成工作任務(wù)

按照班子分工，2024年分管文化、文藝、非遺保護、培訓、民族團結(jié)等工作；分管文藝科、圖書館、文化館、非遺保護中心，協(xié)助局長抓全國公共文化示范區(qū)創(chuàng)建工作。在局領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在分管科室和同志的配合支持下，保質(zhì)保量的完成了各項工作任務(wù)。

1、文化活動層次得到提升。完成了自治州第十六次百日文化廣場競賽，第十次鄉(xiāng)村百日文體活動競賽，全州七個縣全部進入自治區(qū)先進縣市行列。組織州縣文藝團體下基層惠民演出1000多場，按照一縣一節(jié)慶的要求，指導(dǎo)縣市開展節(jié)慶活動，圍繞元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、非遺日等節(jié)日舉辦了新春文藝晚會、元旦音樂晚會、元宵節(jié)戲曲周等影響大、上層次的文化活動，文化引領(lǐng)的層次明顯提升。

2、基層基礎(chǔ)工作更扎實。協(xié)調(diào)縣、鄉(xiāng)加強文化基礎(chǔ)設(shè)施投入，州內(nèi)城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)進一步健全，完成了全州7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的評估定級驗收工作?；窘鉀Q了基層文化活動有場地有活動，有人辦事和會辦事的問題。

3、文化人才培養(yǎng)上層次。對接做好文化部春雨工程來我州惠民活動，選拔推薦164人，參加區(qū)內(nèi)外各種培訓，對全州436個民間業(yè)余班社登記照冊，培育命名了948基層文化帶頭人，舉辦兩期基層文化帶頭人培訓班，為基層群眾文化活動打好基礎(chǔ)。

4、文藝精品創(chuàng)作成果多。音樂劇《別十八里》獲得國家藝術(shù)基金資助，成功復(fù)排，寧夏全國少數(shù)民族舞蹈大賽、自治區(qū)第十九屆“群星獎”，自治區(qū)小品大賽等賽事，都取得好成績，截止10月，全州有34件藝術(shù)作品獲得州級以上獎項，各縣一批代表劇目逐漸搬上舞臺。

5、非遺保護在上臺階。公布了自治州第四批州級保護項目名錄，發(fā)放了2024年度州級非遺項目保護補助經(jīng)費和傳承人補助，13項州級非遺保護項目申報自治區(qū)非遺項目成功，新增2項國家級保護項目，建成州級非遺展廳，邀請山西非遺項目來昌巡展。

6、文化機制創(chuàng)新向前邁進。根據(jù)區(qū)州事業(yè)單位分類改革工作要求，完成了3項文化事業(yè)改革，對機構(gòu)職責設(shè)置進行了明晰。

7、扎實開展了全國公共文化示范區(qū)創(chuàng)建工作。擬定了創(chuàng)建規(guī)劃，進行了責任分解，召開全州動員會，簽訂了責任書，舉辦了培訓班。開展了課題研究，進行了制度設(shè)計，開展了區(qū)域聯(lián)動，各項工作穩(wěn)步推進。

8、積極做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作中除自己分管的工作以外，不管屬不屬于自己分管的，只要領(lǐng)導(dǎo)安排和批轉(zhuǎn)到自己這里，如美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、文化體制改革、精神文明建設(shè)工作、安全生產(chǎn)、新聞出版、文化產(chǎn)業(yè)以及各種臨時檢查都，都能認真落實，把工作做好。

四、改進作風 踏實工作

“踏實工作，誠實做人，”一直是自己堅持的信條。自己分管的工作點多、面廣、事雜，面對分管工作，能做到了認真負責、務(wù)實、實干，重視基礎(chǔ)，經(jīng)常到基層督促指導(dǎo)，加強組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)文化惠民活動，堅持把文化惠民政策落到實處，特別是今年創(chuàng)建全國公共文化服務(wù)示范區(qū)工作更是在平時工作的基礎(chǔ)上增加的一項十分繁重的工作。經(jīng)常加班加點，據(jù)統(tǒng)計，今年以來，有45個節(jié)假日在加班、參加各類會議和下基層指導(dǎo)工作，年內(nèi)親自撰寫各類材料5萬多字，審閱修改材料11萬多字。

五、堅持廉潔自律做表率

本人能嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，堅持做到了清正廉潔，不搞特殊，遵守財務(wù)、財物及車輛管理各項規(guī)章制度，從未利用工作之便假公濟私、謀取私利，從未先斬后奏進行任何開支，從未因私動用公務(wù)用車，不該自己得到的堅決不要。在班子內(nèi)部，做到了個人服從集體，下級服從上級，注重協(xié)作配合。能注重維護班子團結(jié)，維護集體形象，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，開誠布公，坦誠相見，正直做人。在機關(guān)內(nèi)部，能遵守工作紀律，在對待同志上，做到了誠心、真心，尊重上級，尊重平級，關(guān)心和平等的對待下屬，追求與人為善、和睦相處。平時注意說話方式，時時提醒提醒自己什么事情可以做，什么事情不可以做；堅持多做事少說教，大事清楚小事糊涂，團結(jié)同志，低調(diào)做人。

六、不足之處及努力方向

一是學習有待加強，特別對文藝專業(yè)知識深入研究不夠，還沒有做到十分精通。二是工作的創(chuàng)新力度還不夠大。雖然對有些工作也經(jīng)?？偨Y(jié)和思考，但在機制制度上創(chuàng)新還不夠，每年對工作的創(chuàng)新點不多。三是平時忙于工作，奔波應(yīng)付，于班子成員和同事們的交流不夠，談話貪心少。今后將克服不足，加強學習，積極創(chuàng)新，注重用現(xiàn)代理念指導(dǎo)和推進工作，不斷提高工作能力，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高處理復(fù)雜問題的能力，為__州文化建設(shè)上水平、上臺階作出積極的努力。

第七篇 2024年9月銀行員工個人述職報告2000字

我是××行的一名普通員工?！痢痢痢聊辍猎聫摹痢痢痢翆W校畢業(yè)后，被分配到__行××市分行××分理處從事會計工作?！痢痢痢聊辍猎峦ㄟ^競聘上崗，被組織上委任到市分行××支行××分理處任主任。工作之余，我參加成人高考，于××××年順利取得了會計電算化大專文憑。曾在××××年獲“地區(qū)分行存款工作先進個人”，在總行省行組織的業(yè)務(wù)技能測試中先后獲得“計算器三級能手”、“中文儲蓄傳票錄入二級能手”、“中文文章錄入一級能手”等稱號。在中行工作的這幾年中，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格中行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻青春，為中行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。帶著領(lǐng)導(dǎo)的重托和同事們的信任，我來到了××分理處任主任。

“麻雀雖小，但五臟俱全”要真正治理好一個分理處也不是件輕易的事，我深知自己的責任重大?！痢练掷硖幨且粋€剛成立不久的小所，我剛?cè)r分理處的人民幣儲蓄存款余額萬無，公司企業(yè)存款余額還是零。面對這樣的情況，我首先認真的調(diào)閱了分理處歷年的報表等資料，客觀的分析了分理處業(yè)務(wù)之所以不能得以發(fā)展的原因。分理處起步晚，而周邊又已經(jīng)有了好幾家開業(yè)已久的其它商業(yè)銀行，市場占額十分有限。要想在這樣的處境下求生存、求發(fā)展，就必須采取緊逼戰(zhàn)略，超常規(guī)的干。在緊緊圍繞市分行提出的“跑贏大市、逐年減虧”的經(jīng)營目標和“強力出擊，兩翼齊飛”的發(fā)展戰(zhàn)略前提下，我決定把存款工作作為一切工作的切入點，創(chuàng)造性地開展工作，帶領(lǐng)全所員工全身心的投入到“儲蓄存款百日吸存”競賽活動中去。白天工作忙，我們就利用晚上時間打電話，托關(guān)系，找熟人利用各自自身的條件，通過各種渠道，展開形式多樣的營銷活動，為大力拓展分理處的存款業(yè)務(wù)盡心竭力。記得多少次上門收款，我和同事們忙得飯也顧不得吃;記得多少次為爭取一個大客戶，我們磨跛了嘴皮子跑爛了鞋;記得多少個節(jié)假日，我們加班加點沒有和家人團聚。雖然這一切都是很辛勞的，但每當我看著客戶臉上露出滿足的笑臉，分理處的存款也節(jié)節(jié)上升時，我的內(nèi)心便格外的充實和快樂。截止到一季度末，短短的個月時間里，分理處人民幣儲蓄存款余額達到萬元，凈增了萬元，業(yè)務(wù)增長率為全市排名第一，完成市分行下達全年奮斗目標的。在穩(wěn)定與發(fā)展儲蓄存款的同時，我們還需大力發(fā)展企業(yè)公存款。為了使分理處企業(yè)公存款能早日有零的突破，我主動出擊開始一家企業(yè)、一家企業(yè)的進行攻關(guān)。市石油公司昌富加油站是市內(nèi)一個小有名氣的加油站，天天的營業(yè)額也是個可觀的數(shù)目，為了能使他們到我們分理處開戶，我多次上門找到加油站的經(jīng)理，向他介紹中行的各項業(yè)務(wù)，并保證我們將持著“想客戶之所想，急客戶之所急”的服務(wù)理念為他們提供全方位、周到、細微的服務(wù)。經(jīng)過多次的上門交談后，經(jīng)理抱著試試看的想法到我們分理處開立了戶頭。在為客戶服務(wù)的過程中，我們恪守諾言為客戶提供了令他們滿足的服務(wù)，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。通過一段時間的業(yè)務(wù)往來，那位經(jīng)理終于放心的將全部存款都存入了我們所。在企業(yè)公存款有了零的突破后，我們相繼推出了延時營業(yè)，上門服務(wù)，業(yè)務(wù)創(chuàng)新等一系列舉措，積極穩(wěn)住老客戶的同時，主動擴大新客戶，尋找新儲源。通過全所員工的共同努力，分理處很快取得了令人振奮的成果，以往士氣低落的××分理處也在短短的時間里恢復(fù)了生氣和活力，呈現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展勢頭。截止月底，公司企業(yè)戶頭達到戶，存款余額萬，完成奮斗目標。在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外，作為儲蓄崗位一線員工，我們更應(yīng)該加強自己的業(yè)務(wù)技能水平，這樣我們才能在厚感情大家在工作、生活上相互幫助彼此學習長處改正短處雖然在分理處我年紀最小、行齡最少但大家都很照顧我支持我的工作我在他們身上看到了老中行人任勞任怨不計名利不求回報的工作作風學到了不少的東西今天我能取得一些小小的成績和他們是分不開的工作中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務(wù)。到××分理處后，我經(jīng)常組織員工利用晚上和業(yè)余時間在所里刻苦操練、勤練技能。終于“功夫不負有心人”，在××年總行組織的業(yè)務(wù)技能測試中，我們分理處合格率為，能手率達到。我也在這次測試中取得了“計算器三級能手”和“中文文章錄入一級能手”的好成績。

一個集體要發(fā)展，要害的因素就是要有一個團結(jié)、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神，加強各崗位間的協(xié)調(diào)、配合的整體聯(lián)動，增強分理處員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力，才能促進業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。在分理處工作期間，我重視與員工之間的心靈溝通，關(guān)心員工的真實需求，和分理處的同事們相處融洽，培養(yǎng)了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互幫助，彼此學習優(yōu)點，改正短處。雖然在分理處我年紀最小、行齡最少，但大家都很照顧我，支持我的工作。我在他們身上看到了“老中行”人任勞任怨不計名利不求回報的工作作風，學到了不少的東西。今天我能取得一些小小的成績和他們是分不開的。

第八篇 五年級班主任老師個人述職報告1450字

今年我主要擔任五年級(1)班主任工作。創(chuàng)建一個良好的班集體，培育學生完整人格，這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為，班主任在有效地進行班級管理的過程中，不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理，關(guān)鍵是要教育和指導(dǎo)學生學會自我管理，使每個小學生做到既是管理的對象，又是管理的主體，達到'管，是為了不管'的目的。重視人的全面發(fā)展，重視學生完整人格培養(yǎng)、個性充分發(fā)展，是21世紀教育的重要內(nèi)容，也是當今世界各國教育現(xiàn)代化的重要目標和共同趨向。

營造良好的班級氣氛：在班級理念上，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十_一樣。而且自學生來的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生，這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念，我自己為班級設(shè)計了兩套獨特的掌聲，一套是用來鼓勵自己的，一套是用來鼓勵他人的，通過這些理念和掌聲，激發(fā)學生的斗志。一個班級必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分，而且班主任一定要堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。

培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍：培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍使得班主任、班干部及學生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。重視人的全面發(fā)展，重視學生完整人格培養(yǎng)、個性充分發(fā)展，是21世紀教育的重要內(nèi)容，也是當今世界各國教育現(xiàn)代化的重要目標和共同趨向。實行素質(zhì)教育，創(chuàng)建一個良好的班集體，培育學生完整人格，這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為，班主任在有效地進行班級管理的過程中，不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理，關(guān)鍵是要教育和指導(dǎo)學生學會自我管理，使每個小學生做到既是管理的對象，又是管理的主體，達到'管，是為了不管'的目的。

引導(dǎo)小學生自我管理：可以提高他們自我教育的能力。從根本上說，兒童能否受到良好的教育，有內(nèi)外兩個方面因素的影響。而引導(dǎo)小學生自我管理正是其內(nèi)部因素發(fā)揮積極作用的重要途徑，使學生在更好的環(huán)境中接受教育班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外，還應(yīng)該善于引導(dǎo)小學生進行自我管理。

可以說，班集體教學的順利進行離不開小學生的自我管理。數(shù)十名學生組成的一個班級，光靠班主任、科任教師幾個人的力量，是無法取得較好的管理效果的。引導(dǎo)全班的每一位同學，發(fā)揚主人翁精神，個個都成為班集體管理工作的積極參與者，班集體方可能成為健康完整的有機體。一方面，我們要對學生進行生活學習的獨立性教育。我在晨會、少先隊活動中宣傳'自己的事自己做'，并舉行各類小競賽激趣，強化意識。課外，我又主動與家長聯(lián)系，使學生獲得更多的培養(yǎng)獨立性的機會，保證了學校、家庭、社會影響的一致性。另一方面，我又愛護學生自我管理的積極性，經(jīng)常進行成就強化。

一般說來，少年兒童的心靈是純潔無暇的，他們樂于遵守紀律，樂于配合教師的工作，也樂于為集體服務(wù)。只要教育得法，每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。那么究竟該如何調(diào)動積極性呢？基本的途徑是給予正面強化。例如我實行了每周兩天的'無批評日'制度，使學生不斷體驗到成功的快樂，鞏固了進行自我管理的意識。

綜上所述，作為一名小學班主任，應(yīng)該認真抓好班級管理工作，充分發(fā)揚民主，讓全體學生積極參與管理，千方百計調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)他們獨立自主的精神和自我管理的能力，逐步完成由教師管理向?qū)W生管理的過渡，真正扮演好引路人和協(xié)調(diào)者的角色。

第九篇 酒店前臺服務(wù)員個人述職報告950字

酒店前臺服務(wù)員個人述職報告

自學校畢業(yè)來賓館工作，從一名客房服務(wù)員做到前臺服務(wù)員，直到升為大堂副理，學到了很多在書本上沒有的知識。以下是我__年工作總結(jié)：

前臺作為酒店的窗口，是酒店給客人的第一印象。首先我們要保持自己最好的形象，面帶微笑、精神飽滿，用我們最美麗的一面去迎接客人，讓每位客人走進酒店都會體驗到我們的真誠和熱情。

其次，關(guān)注賓客喜好。當客人走進酒店時，我們要主動問好，稱呼客人時，如果是熟客就要準確無誤地說出客人的姓名和職務(wù)，這一點非常重要，賓客會為此感受到自己的受到了尊重和重視。我們還要收集客人的生活習慣、個人喜好等信息，并盡最大努力滿足客人，讓賓客的每次住店，都能感受到意外的驚喜。

再次，提供個性化的'服務(wù)。在客人辦理手續(xù)時，我們可多關(guān)心客人，多詢問客人，如果是外地客人，可以向他們多講解當?shù)氐娘L土人情，主動為他們介紹車站、商場、景點的位置，詢問客人是否疲勞，快速地辦好手續(xù)，客人退房時，客房查房需要等待幾分鐘，這時不要讓客人站著，請客人坐下稍等，主動詢問客人住得怎樣或是對酒店有什么意見，不要讓客人覺得冷落了他。進一步溝通能使客人多一份溫馨，也能消除賓客在酒店里所遇到的種種不快。

最后也是最重要的，微笑服務(wù)。在與客人溝通過程中，要講究禮節(jié)禮貌，與客人交談時，低頭和老直盯著客人都是不禮貌的，應(yīng)保持與客人有時間間隔地交流目光。要多傾聽客人的意見，不打斷客人講話，傾聽中要不斷點頭示意，以示對客人的尊重。面對客人要微笑，特別當客人對我們提出批評時，我們一定要保持笑容，客人火氣再大，我們的笑容也會給客人“滅火”，很多問題也就會迎刃而解。多用禮貌用語，對待賓客要做到來時有迎聲，走時有送聲，麻煩客人時要有致歉聲。與客人對話說明問題時，不要與客人爭辯，就算是客人錯了，也要有一定的耐心向他解釋。只要我們保持微笑，就會收到意想不到的效果。我認為，只有注重細節(jié)，從小事做起，從點滴做起，才會使我們的工作更為出色。

在工作中，每天看見形形色色的客人進進出出，為他們提供不同的服務(wù)，解決各種各樣的問題。有時工作真的很累，但是我卻感覺很充實，很快樂。我十分慶幸自己能走上前臺這一崗位，也為自己的工作感到無比驕傲，我真摯的熱愛自己的崗位，在以后的工作中，我會做好個人工作計劃，會努力在這里創(chuàng)造出屬于自己的輝煌！

第十篇 信用社個人述職報告1900字

__年，按照省聯(lián)社既定的指導(dǎo)思想和經(jīng)營目標，我與班子成員一道，以__大精神為指針，解放思想，改革創(chuàng)新，與時俱進，堅持發(fā)展第一的經(jīng)營理念，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，緊緊圍繞市聯(lián)社中心工作，努力工作，奮發(fā)圖強，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年的工作述職如下：

一、工作回顧和主要做法

（一）踐行科學發(fā)展，致力改革謀大局。

黨的__大報告對科學發(fā)展觀作了全面、精辟的闡述，而發(fā)展始終是__聯(lián)社的第一要務(wù)。作為一個班子成員，努力踐行科學發(fā)展觀，推動__聯(lián)社又好又快發(fā)展，是對個人最基本的要求，也是組織賦予的神圣使命。我從以下四個方面抓改革，謀大局，促發(fā)展：

1、致力于薪酬分配改革。

薪酬分配改革的根本目的，是通過合理、靈活、有效的分配機制，調(diào)動全員的工作積極性，發(fā)揮全員的工作主觀能動性。年初，我們按照 “質(zhì)效優(yōu)先、持續(xù)發(fā)展”原則，實行百分考核，推行萬元含量的“綜合工資制”。按存款旬均余額、各項利息收入、不良貸款清收合理確定社與社之間、崗位與崗位之間的工作目標和萬元工資含量，對員工實行按月考核、滾動結(jié)賬，并把信用社高管人員收入與信用社綜合經(jīng)營成果直接掛鉤。通過改以前績效工資一年一結(jié)為月清月結(jié)，改以前對信用社整體績效結(jié)帳為與員工個人勞動成果掛鉤，讓員工個人的勞動成果與績效更直觀、更靈活，激勵更及時、更有效，變“要我干”為“我要干”，從根本上杜絕了“干好干壞一個樣”、“干與不干一個樣”的吃 “大鍋飯”現(xiàn)象，形成了人人有任務(wù)、個個有動力，天天有進度、月月有結(jié)賬的正向激勵氛圍，發(fā)揮了薪酬的激勵和導(dǎo)向作用。

2、致力于勞動人事改革。

多年來，__聯(lián)社一直存在人力資源結(jié)構(gòu)不優(yōu)的情況，主要是年齡老化，知識退化，思維僵化，行為習慣化。而且員工布局結(jié)構(gòu)也不合理，近親繁殖，關(guān)系交錯。有的社人滿為患，有的社一人數(shù)崗；城區(qū)人多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人少；主點人多，分社人少，部分網(wǎng)點甚至連最基本的崗位制約都成問題。經(jīng)過反復(fù)調(diào)查論證，我與班子成員一道，在勞動人事上落實了“三抓”：一是抓人員“三定”。制定出臺了按照存貸規(guī)模、網(wǎng)點數(shù)量定編定人定崗的優(yōu)化組合方案，在鼓勵人員富余社員工自愿調(diào)入缺額信用社的人性化政策的基礎(chǔ)上，對優(yōu)化組合后不服從安排的富余人員實行待崗或行政調(diào)配。人員“三定”促使富余人員迅速由城區(qū)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、由主點向分社、由二線向一線轉(zhuǎn)移。二是抓親緣回避。采取“人性化與強制執(zhí)行”相結(jié)合的原則作出規(guī)定：凡有親緣關(guān)系的兩人在同一信用社，而信用社只有一個營業(yè)網(wǎng)點的，必須回避一人，信用社有多個網(wǎng)點的兩人不能在同一網(wǎng)點工作；凡有上述關(guān)系三人以上在同一信用社工作，信用社只有一個網(wǎng)點的必須回避調(diào)離兩人，信用社有多個網(wǎng)點的只能留兩人，且不能在同一網(wǎng)點工作。全市親緣回避達_人，占在崗員工數(shù)的_%，較好地解決了工作中存在的各種隱患和潛在風險。三是抓勞動合同制實施。統(tǒng)一簽訂了勞動合同，理順了勞動關(guān)系，進一步明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。

3、致力于經(jīng)營體制改革。

統(tǒng)一法人改革就是要建立經(jīng)營機制活，抗風險能力強，服務(wù)效能優(yōu)，可持續(xù)發(fā)展的符合現(xiàn)代化金融企業(yè)制度標準的農(nóng)村信用社。通過__ 年增資擴股，__年籌建驗收，__年我們加緊做好開業(yè)的相關(guān)準備工作，我和專班的同志們認真學習，認真研究，多處請教，政府、人行、銀監(jiān)部門勤請示，成員部門勤協(xié)商，股東之間勤溝通，將牌匾、證照、印章等按要求辦理到位，較順利地完成了統(tǒng)一法人改革的各項工作，理順了管理格局，明晰了產(chǎn)權(quán)關(guān)系，合理確定了工作權(quán)責，轉(zhuǎn)換了經(jīng)營機制，達到了“統(tǒng)一法人，授權(quán)經(jīng)營”改革設(shè)計要求。

4、致力于監(jiān)督機制改革。

信用社改革的根本任務(wù)，就是按照現(xiàn)代金融企業(yè)制度的要求，建立和完善法人治理結(jié)構(gòu)。監(jiān)督機制的完善是公司治理結(jié)構(gòu)中的重要一環(huán)。為提高和發(fā)揮監(jiān)督機制的作用，進一步鞏固和完善改革成果，我始終做到監(jiān)督圍繞中心工作，監(jiān)督服務(wù)發(fā)展大局，為聯(lián)社的經(jīng)營發(fā)展提好建議，當好參謀。一是以流程管理為抓手。為使員工執(zhí)行有依據(jù)、聯(lián)社考核有標準，我與班子成員一道著力打造新的管理制度和操作流程，制定了法人治理、人事、財務(wù)、信貸、監(jiān)察、安全保衛(wèi)等數(shù)十項內(nèi)控制度，對全市信用社現(xiàn)有規(guī)章制度全面進行了清理修訂，對省聯(lián)社下發(fā)的內(nèi)控制度和各項規(guī)章制度進行了細化。對綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)和福卡等相關(guān)業(yè)務(wù)制度更是匯編成方便攜帶的小冊子分發(fā)到每一個員工，便于員工學習和按章操作。二是以明確崗位職責為推手。進一步明確了主管授權(quán)崗位、庫管員崗位、綜合柜員崗位等操作崗位責任制，較好地發(fā)揮了崗位制衡的作用。三是以監(jiān)督檢查為幫手。加強對風險防范最關(guān)鍵的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)和信貸業(yè)務(wù)，最薄弱的分社、儲蓄所的巡回檢查輔導(dǎo)，及時查漏補缺，促進提高，把規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查落在實處。

第十一篇 2024年5月銷售個人述職報告950字

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我們就告別了2024年。在2024年，我們開拓市場，對內(nèi)狠抓生產(chǎn)管理、保證質(zhì)量，以市場為導(dǎo)向，面對今年全球性金融危機的挑戰(zhàn)，搶抓機遇，銷售部全體人員團結(jié)拼搏，齊心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、2024年銷售情況

2024年我們公司在北京、上海等展覽會和惠聰、發(fā)現(xiàn)資源等專業(yè)雜志推廣后，我公司的__牌產(chǎn)品已有一定的知名度，國內(nèi)外的客戶對我們的產(chǎn)品都有了一定的認識和了解。2024年度老板給銷售部定下____萬元的銷售額，我們銷售部完成了全年累計銷售總額____萬元，產(chǎn)銷率95%，貨款回收率98%。

二、加強業(yè)務(wù)培訓，提高綜合素質(zhì)。

產(chǎn)品銷售部肩負的是公司全部產(chǎn)品的銷售，責任之重大、任務(wù)之艱巨，可想而知。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質(zhì)的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務(wù)至關(guān)重要。“工欲善其事，必先利其器”，本著提高銷售人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)這一目標，銷售部全體人員必須開展職業(yè)技能培訓，使銷售業(yè)務(wù)知識得以進一步提高。今年公司添用了網(wǎng)絡(luò)版速達3000財務(wù)管理軟件，銷售和財務(wù)管理可以清晰的及時性反映出來。

三、構(gòu)建營銷網(wǎng)絡(luò)，培育銷售典型。

麥克風線材銷售是我公司產(chǎn)品銷售部工作的重點，銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟效益的高低。一年來，產(chǎn)品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場，利用我公司的品牌著名度帶動產(chǎn)品銷售，建成了以__本地為主體，輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡(luò)格局。

四、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，把握市場信息。

隨著電子產(chǎn)品行業(yè)之間日趨嚴酷的市場競爭局面，信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要，信息就是效益。銷售部密切關(guān)注市場動態(tài)，把握商機，向信息要效益，并把市場調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。產(chǎn)品銷售部通過市場調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計算機網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道，密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案，努力作好基礎(chǔ)信息的收集;要根據(jù)市場情況積極派駐業(yè)務(wù)人員對國內(nèi)各銷售市場動態(tài)跟蹤把握。

以上就是我工作情況的述職報告?；厥滓荒陙?，我們銷售部全體業(yè)務(wù)人員吃苦耐勞，積極進取，團結(jié)協(xié)作取得了良好的銷售業(yè)績。但是成績只是屬于過去。在新的一年的工作中，我們將要深入了解電子行業(yè)動態(tài)，要進一步開拓和鞏固國內(nèi)市場，為公司創(chuàng)造更高的銷售業(yè)績。

第十二篇 2024年上半年機關(guān)公務(wù)員個人述職報告2300字

201_年，我認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，扎實抓好系統(tǒng)企業(yè)及委機關(guān)基層黨建工作。根據(jù)省直機關(guān)工委要求，將有關(guān)工作情況報告如下：

一、深入學___系列重要講話精神，切實加強對系統(tǒng)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。

全年中心組共集中學習16次，認真組織、帶頭學___系列重要講話精神，黨的__大和__屆三中、四中全精神，以及省第十一次黨代會和省委十一屆四次、五次全會、全省黨建工作會議精神，時刻與中央在思想上、政治上和行動上保持高度一致，切實把握前進方向，結(jié)合國資監(jiān)管工作實際抓好貫徹落實。牽頭制定年度黨委工作要點，明確全年黨建工作重點。全年共主持召開了21次黨委會，研究部署中央、省委有關(guān)文件、重大事項的貫徹落實工作。年初召開監(jiān)管企業(yè)負責人會議，對系統(tǒng)企業(yè)黨建工作進行全面安排部署。專門召開了系統(tǒng)企業(yè)紀委書記會議，對企業(yè)反腐__工作作出部署、提出要求。

二、認真貫徹執(zhí)行中央和省委有關(guān)文件規(guī)定，切實抓好突出問題整改落實。

扎實抓好中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、“十嚴禁”、“十不準”等有關(guān)規(guī)定的貫徹執(zhí)行，制定了我委從嚴治黨25條措施和改進作風的16條貫徹落實措施。針對黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾路線教育實踐活動中對照檢查出來的六個方面問題，牽頭制定《領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》，明確17條整改措施，實行委領(lǐng)導(dǎo)牽頭，落實責任人和整改時限，切實抓好整改。目前，整改方案中明確完成整改時限的10個問題，已全部整改落實;對于整改期限為長期的7個問題，采取有力措施，始終抓好落實，取得較好成效。帶頭履行黨建工作責任制，適時調(diào)整、充實機關(guān)黨建工作人員，保障黨建經(jīng)費使用。堅持厲行節(jié)約，201_年委“三公經(jīng)費”支出75.6萬元，比去年同期減少142.4萬元，其中：公務(wù)接待費用支出7.9萬元，較上年同期減少37萬元。

三、緊密結(jié)合國資國企改革實際，認真抓好基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)。

認真抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完成20余戶企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整充實，涉及129人次，充實了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。落實從嚴治黨要求，對反映企業(yè)擬提拔人員的問題，組織力量認真調(diào)查核實，有效防止了帶病提拔。組織開展退休黨政干部在企業(yè)兼職清理工作，清理13人，督促企業(yè)清理退休黨政干部在任上市公司獨立董事工作，清理5人。加強委機關(guān)、監(jiān)事會干部隊伍建設(shè)，選拔任用處級干部19名，輪崗交流干部21名。

在機關(guān)開展以“圍繞五去五求轉(zhuǎn)作風、爭做三嚴三實好干部”為主題的大討論，每名黨員干部對照好干部標準找差距、明方向、抓改進，鞏固和拓展了教育實踐活動成果。組織開展了委機關(guān)8個黨支部換屆工作，基層黨建得到進一步夯實。積極開展“幫聯(lián)駐”等工作，派出4名干部到福泉市開展幫聯(lián)駐，為福泉市舉辦2期涵蓋企業(yè)管理、農(nóng)耕知識培訓班，為福泉市四個行政村爭取各項項目資金共計220余萬元;協(xié)調(diào)資金100萬元幫扶興仁縣雨樟鎮(zhèn)進行小城鎮(zhèn)建設(shè)，捐贈化肥150噸。開展委機關(guān)、監(jiān)事會干部職工慰問42人次，慰問金額17859元。

四、堅持以上率下，認真抓好基層黨建工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)。

明確班子成員既要抓好分管工作，又要聯(lián)系黨的建設(shè)相關(guān)工作，切實調(diào)動班子成員齊抓共管基層黨建工作的積極性，形成整體合力。成立“省國資委監(jiān)管企業(yè)第二批黨的群眾路線教育實踐活動指導(dǎo)小組及辦公室”，建立委領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)事會主席聯(lián)系點，指導(dǎo)企業(yè)按照省委要求認真開展教育實踐活動。帶頭落實黨委成員黨建工作聯(lián)系點制度，制定《省國資委領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系服務(wù)監(jiān)管企業(yè)工作方案》，明確班子成員分別聯(lián)系2—3戶企業(yè)進行重點幫扶，除黨委一名專職副書記分管企業(yè)黨建外，還按照“一崗雙責”要求，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)也協(xié)同抓好幫扶企業(yè)的黨建工作。

五、注重把握國資監(jiān)管工作特點規(guī)律，扎實抓好黨建工作制度建設(shè)。

結(jié)合教育實踐活動開展，對我委制度進行了廢改立，其中明確繼續(xù)執(zhí)行的16項，新制定的9項，修改完善的2項。制定并嚴格執(zhí)行《提高委機關(guān)服務(wù)質(zhì)量和辦事效率的規(guī)定》、《委機關(guān)、監(jiān)事會干部職工考勤制度》、《委機關(guān)、監(jiān)事會崗位廉政風險防控點意見》等制度，修改完善《貴州省國資委系統(tǒng)企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策的指導(dǎo)意見》、《貴州省國資委監(jiān)管企業(yè)黨風和反腐__建設(shè)責任制實施細則》，堅持用制度管人、按制度行事，建立健全作風建設(shè)長效機制。

認真落實基層黨建工作責任制，采取“三級聯(lián)述聯(lián)評”和“雙述四評一公開”形式，開展企業(yè)黨組織負責人專項述職考評工作，落實黨組織書記職責。指導(dǎo)企業(yè)健全完善黨建工作目標責任制和考核激勵機制，做好黨建工作計劃安排和階段性總結(jié)，自上而下實施黨建目標檢查考核，考核結(jié)果作為評先推優(yōu)的重要依據(jù)，并與企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核掛鉤。

六、堅持抓黨建促發(fā)展，推動企業(yè)改革發(fā)展。

截止11月底，監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額4241.2億元，同比增長7.0%;所有者權(quán)益(凈資產(chǎn))1686.9億元，同比增長18.0%。1—11月，累計實現(xiàn)營業(yè)收入2131.3億元，同比增長11.4%;實現(xiàn)利潤207.1億元，同比增長10.3%;實現(xiàn)增加值663.4億元，同比增長12.9%。監(jiān)管企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革開局良好，改革進度達到預(yù)期，改革質(zhì)量得到確保，改革案例初步形成，久聯(lián)集團、赤天化集團、貴州化肥廠、盤化集團、開磷集團、盤江集團等企業(yè)取得實質(zhì)性突破，其他企業(yè)改革工作也在有序推進。

我也認識到，隨著國企改革的深入推進，系統(tǒng)企業(yè)和機關(guān)黨建仍面臨一些新情況、新挑戰(zhàn)：一是對企業(yè)改革發(fā)展中的新情況、新問題分析不透、把握不夠，比如混合所有制企業(yè)的黨組織設(shè)立、活動開展及管理等問題還研究不夠;二是職工利益訴求趨于多元，對加強和改進思想政治工作、增強黨組織的凝聚力提出了新要求;三是由于沒有介入中央在黔企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)，在促進其抓黨建促發(fā)展方面的結(jié)合度不高。下一步，我將認真學___系列講話精神，按照中央、省委有關(guān)黨建工作的要求和部署，認真履職、適應(yīng)形勢、扎實工作，進一步提高系統(tǒng)黨建工作的科學化水平，努力為企業(yè)改革發(fā)展和加強國資監(jiān)管提供堅強保障。

述職人：___