熱門個人述職報告集合怎么寫
1. 明確報告目的:個人述職報告旨在總結過去的工作成績、經(jīng)驗教訓,并展望未來的工作計劃。確定你要傳達的關鍵信息,如工作成果、個人成長、團隊合作等。
2. 精煉工作業(yè)績:列出你的主要工作成果,用具體的數(shù)據(jù)和事實支撐,如完成的項目、達成的銷售目標、提升的效率等。
3. 描述工作過程:簡述你在工作中遇到的挑戰(zhàn)和如何解決它們,展示你的問題解決能力和適應性。
4. 自我評價與反思:誠實地評估自己的優(yōu)點和需要改進的地方,這將展現(xiàn)你的自我認知和成長潛力。
5. 展望未來:提出未來的工作目標和計劃,可以包括技能提升、團隊協(xié)作、項目管理等方面。
6. 保持專業(yè)性:使用行業(yè)術語和專業(yè)語言,確保內容準確無誤,體現(xiàn)你的專業(yè)知識。
7. 個人風格:在保持正式時,加入個人風格,讓報告更具有個性和親和力。
開頭結尾怎么寫
開頭:
1. 簡短介紹:簡要說明報告的目的和涵蓋的時間范圍,例如:“尊敬的領導和同事們,我在此提交我在過去一年的工作述職報告?!?/p>
2. 表達感謝:表達對團隊和領導支持的感激之情,例如:“我要感謝團隊成員的支持和領導的指導,讓我有機會實現(xiàn)這些成就?!?/p>
3. 引入主題:直接進入主題,概述主要成就和亮點,例如:“在過去的一年中,我有幸參與了多個重要項目,實現(xiàn)了顯著的業(yè)績增長?!?/p>
結尾:
1. 回顧重點:回顧報告中的關鍵點,但避免重復,例如:“回顧過去,我深感自豪,同時也認識到自身的不足?!?/p>
2. 表達決心:表達對未來的決心和承諾,例如:“面對未來,我將以更高的標準要求自己,致力于實現(xiàn)我們的共同目標?!?/p>
3. 結束語:以積極、專業(yè)的態(tài)度結束報告,例如:“我期待與大家共同進步,共創(chuàng)輝煌。謝謝大家?!?/p>
熱門個人述職報告集合范文
第一篇 熱門個人述職報告集合1750字
一年來,__保險__公司在省市公司正確領導下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務取得了突破性進展,率先在全省突破保費收入千萬元大關。今年,我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務,各項工作健康順利發(fā)展。下面結合我的具體分管工作,談談這一年來的成績與不足,作年度工作總結如下:
一、工作思想
積極貫徹省市公司關于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,帶領各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務、提高效益”這一中心,進一步轉變觀念、改革創(chuàng)新,面對競爭日趨激烈的臨沂保險市場,強化核心競爭力,開展多元化經(jīng)營,經(jīng)過努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,為__保險公司的持續(xù)發(fā)展,做出了應有的貢獻。
全方面加強學習,努力提高自身業(yè)務素質水平和管理水平。作為一名領導干部,肩負著上級領導和全體員工賦予的重要職責與使命,公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實施。因此,我十分注重保險理論的學習和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學的方法指導自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強烈的責任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務能力和管理能力。
不斷提高公司業(yè)務人員隊伍的整體素質水平。一年來,我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務素質作為團隊建設的一項重要內容來抓,并和經(jīng)理室一起實施有針對性的培訓計劃,加強領導班子和員工隊伍建設。
二、業(yè)務管理
“沒有規(guī)矩不成方圓”。要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展,必須制定規(guī)范加強管理。管理是一種投入,這種投入必定會產生效益。我分管的是業(yè)務工作,更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動中去,才能出成績、見效益。業(yè)務管理中我主要做了以下工作:
1、根據(jù)市公司下達給我們的全年銷售任務,制定各個部室的周、月、季度、年銷售計劃。制定計劃時本著實事求是、根據(jù)各個險種特點、客戶特點,部室情況確定每個部室合理的、可實現(xiàn)的目標。在目標確定之后,我本著“事事落實,事事督導”的方針,通過加強過程的管理和監(jiān)控,來確保各部室目標計劃的順利完成。
2、作為分管業(yè)務的經(jīng)理我十分注重各個展業(yè)部室的團隊建設。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務素質教育。一年來,我多次組織形勢動員會、業(yè)務研討會,開展業(yè)務培訓活動,組織大家學知識、找經(jīng)驗,提高職工全面素質。培訓重點放在學習保險理論、展業(yè)技巧的知識上,并且強調對團隊精神的培育。學習促進了各個團隊自身素質的不斷提高,為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實的基礎。
3、幫助經(jīng)理室全面推進薪酬制度創(chuàng)新,不斷夯實公司基礎管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,全面推進企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下,能進能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。
三、部室負責工作
除了業(yè)務管理工作,我還兼任了營銷一部的經(jīng)理。營銷一部營銷員只有一名,我的業(yè)務主要是面向大客戶。我的大客戶業(yè)務主要是生資公司的。根據(jù)生資公司車隊的特點,在原有車輛保險的基礎上,我在全市首先開辦了針對營業(yè)性貨車的貨運險。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入,真可謂一舉兩得。經(jīng)過不懈努力,我部全年完成保費收入____元,其中車險保費____元,非車險業(yè)務____元,滿期賠付率為。成為公司發(fā)展的重要保證。
四、工作中的不足
由于工作千頭萬緒,加上分管業(yè)務較多,有時難免忙中出錯。例如有時服務不及時,統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質量;處理一些工作關系時還不能得心應手。
總之,一年來,我嚴于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認識,行動上用嚴格的制度規(guī)范,在我的帶領下,公司員工以不斷發(fā)展建設為己任,以“誠信為先,穩(wěn)健經(jīng)營,價值為上,服務社會”為經(jīng)營宗旨,銳意改革,不斷創(chuàng)新,規(guī)范運作,取得了很大成績。
新的一年即將到來,保險市場的競爭將更加激烈,公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢,必須進一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,迎接未來的挑戰(zhàn),使本職工作再上新臺階。我相信,在上級公司的正確領導下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟,全力拼搏,我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。
個人述職報告
第二篇 見習技術總監(jiān)個人述職報告650字
見習技術總監(jiān)個人
2024年是六區(qū)工作最艱難的一年,因為六區(qū)即將從前期物業(yè)轉變?yōu)楹笃谖飿I(yè),各項工作制度及工作流程都必須去規(guī)范,各種工程遺留問題都必須去著手解決,必須讓我們的各項工作得到業(yè)主和公司肯定。但這一年也是各項工作卓有成效的一年,在各位同仁、各位和公司的我共同努力下,秉承著“以情服務,用心做事”的企業(yè)理念,盯緊目標、奮力推進、主動作為,完成了各項工作目標。先將工作如下:
二、加強設施設備維修保養(yǎng)。針對小區(qū)公共部位的設施、設備制定的維修、保養(yǎng),根據(jù)工作和標準,重點設備定期檢查,及時了解設備運行情況,加強設施設備的檢查、維護和保養(yǎng)周期,并做好相關記錄,確保有問題及時處理,保證設備設施的完好率。對于不常用的設備和有季節(jié)性的工作,提前準備,定期檢查確保設備能隨時正常使用。
四、做好部門之間的配合工作。對于部門和部門之間出現(xiàn)的各種問題,做到多反省多溝通,做好有效配合,互相幫助,統(tǒng)一思想和意見,隨時跟蹤,及時處理。從而促進苑區(qū)的工作開展,提升服務水平。
五、工程遺留問題的整改?,F(xiàn)在苑區(qū)交房已經(jīng)兩年多時間,只有部份工程質量還在保修期范圍內。將著重對苑區(qū)的設施設備、漏水問題、綠化養(yǎng)護等方面進行整改。定期對空房進行檢查,目前室內漏水和膩子脫落、墻地面開裂等問題還存在著部分,針對這類問題,今年已經(jīng)聯(lián)系相關班組維修300多處,對于沒有施工班組維修的,及時聯(lián)系后期維修班組維修了200多處,針對工程遺留問題我會根據(jù)輕重緩急進行相應的處理,爭取盡早的解決問題,為以后工作開展打下好的基礎。
第三篇 xxxx年財務總監(jiān)個人述職報告1650字
各位領導、同事:
大家好!
____年,我分管公司財務管理和內控工作。在各位領導、各位同事的支持和幫助下,我認真履行崗位職責,順利地完成了各項工作任務。公司年度銷售收入200億元,利潤50億元,均超額完成集團下達的各項指標。這些成績的取得,是我們共同努力的結果。在此,我對大家表示衷心的感謝!現(xiàn)從五個方面述職報告如下:
一、政治素質方面
____年我認真學習黨的政治科學理論和集團公司領導的講話精神,把思想統(tǒng)一到集團公司奮斗目標上來,不斷提高自己的政治素質。
二、履行崗位職責方面,分兩個部分匯報
(一)財務管理工作。針對____年公司面臨的經(jīng)濟、生產、銷售形勢,著重抓好如下財務工作:
1、以價值管理為導向,加強資產管理。針對第二廠改造及停止部分業(yè)務等實際情況,組織專項資產清點,確定停止租賃部分資產,測算新的費用標準;針對四廠并入龍?zhí)锕?,組織對四廠資產進行專項清查,確定租賃費用標準;組織對六廠出租資產進行新增確認,及時回收資金占用成本;清理在建工程賬目,對已完工或投入使用項目,及時督促有關單位進行竣工決算。
2、抓上海金融大廈建設資金補貼,現(xiàn)已收到補貼2.2億元。
3、管好用活資金,提高資金使用效率。堅持資金周報制度,根據(jù)公司需要科學制定資金籌措方案,保證了30多億元固定資產投資和60多億元生產需要資金。沒有因為資金問題影響基本建設、更新改造和生產任務。在保障資金供應的基礎上,控制銀行資金存量,節(jié)約利息支出2億元。
4、強化預算管理。以全面預算管理為基礎,提高預算準確性,使預算更加切合實際,適應建設和生產需要。堅持以零基預算為主、其他方法相結合的預算編制方法。狠抓目標分解,成本得到有效控制。
5、把好財務開支關,以對公司高度負責的精神,認真審核每一個合同,認真審核每一項開支,杜絕一些可開可不開的支出,壓縮一些有彈性支出,壓減支出3000多萬元。
6、努力抓好增產增收工作。在抓好主營收入不放松的基礎上,加大創(chuàng)收力度。根據(jù)五廠維修成本上漲等情況,公司組織成本測算,經(jīng)過多次溝通解釋,最終增加五廠增加收入800萬元。
7、通過財務渠道向集團申請人工成本額度,在解決全員住房公積金制度、采暖費、物業(yè)費的基礎上,統(tǒng)一交通費標準,縮小收入差距。
8、根據(jù)歷年成本支出規(guī)律,結合物價上漲情況,合理測算生產單價;對合作單位費用測算,力求達到互贏共利的平衡。
9、強化分析手段和方法,以真實、可靠的財務分析為基礎,為公司管理提供決策依據(jù)。定期進行綜合統(tǒng)計分析;對新設備效率、能耗及成本效益進行調查分析,為公司提供基礎資料。
10、以經(jīng)濟本質安全為導向,加強公司財務風險控制。對全公司后勤系統(tǒng)進行審計檢查,為規(guī)范后勤核算管理,制定公司后勤會計核算管理辦法,組織編制后勤核算軟件;推進基層核算員輪訓,強化基層成本核算力量。
(二)內部控制工作。在內控和風險管理工作上,以“不知道風險是最大的風險、多一份控制就少一份風險”為理念。提高對重大風險、薄弱環(huán)節(jié)和關鍵控制點的識別和控制能力,組織風險事件評估和梳理工作,組織編制____年度全面風險體系建設報告,提出風險管理措施和辦法,為公司本安體系建設提供有效制度支撐。
三、職業(yè)道德修養(yǎng)方面
我認真學習黨的廉政建設,加強自身的增強黨性修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,尊敬領導團結同志,認真執(zhí)行上級指示,廣泛聽取各級意見,正確地對待大家賦予的權力,每處理一次經(jīng)濟往來都以公司利益為重,嚴于律己,忠誠企業(yè),公私分明,樹立更高的道德品質和精神境界。
四、執(zhí)行規(guī)章制度方面
一年來,我積極宣傳國家的財經(jīng)方針,嚴格執(zhí)行集團公司和公司的各項制度規(guī)定,按照集團公司要求,狠抓基礎建設,規(guī)范企業(yè)生產經(jīng)營行為。
五、存在問題方面
____年我做了一定工作,取得了成績。但工作中也存在一些問題:1、走基層少。對基層單位情況及員工思想狀況、工作狀況、員工關心的熱點問題掌握的不夠全面2、還有其他亟待解決的問題如資產清點不及時等。
針對上述問題,今后我要加強基層溝通,定期檢查工作落實情況,加強企業(yè)管理,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益做出新的貢獻。
述職完畢,謝謝各位!
第四篇 職員的個人述職報告1400字
回首20__年,在黨的方針、政策指引下,在教育局和學校的正確領導下,我學習政治素質,提高業(yè)務水平,腳踏實地開展教師教育工作,取得比較豐碩的成果。
一、參與編輯《廣州市推廣普通話實用手冊》
我和___、___等普通話測試員在教育局領導___書記,___科長,學校___校長,___副校長的帶領下,仔細針對照廣州方言與普通話的差異,有關推廣普通話的資料,反復校對,草擬了前言和后記,以及附錄部分的推普網(wǎng)址,于20__年5月出版了高質量的《廣州市推廣普通話實用手冊》一書,受到了省驗收組的一致好評。
二、協(xié)助教育局推普督導小組開展工作
我協(xié)助教育局推普督導小組不辭辛勞,深入各學區(qū)、各中小學校,指導督促推普驗收工作,耐心細致地幫助他們改進工作,修補不足。為全市通過省普通話驗收出了力。7月份,培訓、測試高校學生普通話1000多人。
三、協(xié)助整理了教育局和進修學校的推普檔案
整理檔案工作種類多,內容繁雜,又要體現(xiàn)教育局和進修學校各自的工作特點,為此,經(jīng)常奔波于局校之間,在和其他整理檔案人員的協(xié)力合作支持下,教育局和進修學校兩處的推普檔案全部達標。我還負責學校的推普宣傳環(huán)境、培訓、講解等工作。為整體推普工作順利達標做出了積極貢獻。
四、積極參加廣東省骨干教師培訓工作
布置廣東省骨干教師培訓工作,并認真參加了11月14到12月7日地綜合實踐科(廣州)的骨干教師培訓。培訓中,我認真聽講,積極參與互動,熱心服務學員,被評為優(yōu)秀班主任。
五、計劃生育工作
上半年,在市領導高度重視計劃生育工作的前提下,及時清理整頓相關情況并上報。下半年該工作移交專人負責。
六、依法治校達標縣驗收預備
廣州市教育局下半年的工作重點是依法治校達標縣驗收預備。我參加了動員培訓。整理各項安全制度,學校章程,并編印成冊上報備案。受到法制科的表揚。所編印的《進校安全制度匯編》上傳網(wǎng)站后很快成為兄弟學校的重要參考資料。
七、開展教科研活動
繼續(xù)深入開展教科研活動,預備申報新的課題項目,填補邢臺市教育科研的空白。幫助課題組成員撰寫發(fā)表教育教學論文十多篇,參與組織了全市的中小學教師繼續(xù)教育考試。
八、迎接深圳市教育評估
為迎接深圳市教育評估,完成了所負責的校本研修的檔案整理工作,完成了分擔的環(huán)境清理工作。
九、黨務工作
黨務工作,負責組織費的收繳,今年發(fā)展新黨員一名,是10年來發(fā)展新黨員零的突破。
十、參與指導華師頂崗實習生的講課評課活動
參與指導華師頂崗實習生的講課評課活動,受到熱烈,《華師頂崗實習生聽說詢議評課(語文)實錄》做了專題報道。
十一、積極參與工會活動,支持學校課外活動
積極參與工會活動,主持了20__年9月10日的廣州市教師節(jié)聯(lián)歡會,取得了較大成功。支持學校課外活動,幫助第七十九中學郭守敬知識競賽代表隊整理了相關資料,為他們競賽取得廣州市一等獎打下了基礎。
十二、學歷培訓工作
分管學歷培訓工作,按部就班的完成了學員報考、畢業(yè)建檔、學籍治理等工作。今年累計畢業(yè)??票究茖W員211人,目前還有359名學員在讀。 不足與展望,不足之處有,深入實際不足,現(xiàn)實操練不足,學習提高不足。
在20__年,努力作到:
在教科研工作中克服脫離實際這個大毛病,盡力創(chuàng)造條件深入一線課堂,與學生交流,與老師切磋,與家長探討。
在課題開展過程中,將網(wǎng)絡宣講與現(xiàn)實培訓緊密結合,著重在現(xiàn)實中開展培訓咨詢活動,聯(lián)盟其他教育機構、以及熱心家長。
在業(yè)務學習方面,擬每月學習一本教育類圖書,苦練語文教學基本功,做到既能上講堂,也能上課堂。
第五篇 統(tǒng)計員個人述職報告格式850字
轉眼間我被糧食局借調來工作已一年多時間了?;仡欉^去一年多的工作,我在糧食局正確的領導下,在前任統(tǒng)計工作人員的教導下,在各企業(yè)大力支持下,較好地完成了這一年工作任務。
現(xiàn)將我在這一年的工作狀況總結匯報如下:
首先,我作為一名糧食統(tǒng)計員,能嚴格遵守糧食局的各項規(guī)章制度,尊敬領導,團結同事,用心參加糧食局的各項學習活動并自學與工作相關的知識,努力提高業(yè)務水平。在統(tǒng)計本職工作上,我嚴謹細致,任勞任怨,主動克服困難,努力做好糧食日常統(tǒng)計工作、專項統(tǒng)計調查事務、以及糧食局領導交辦的各項任務;每月按時保質完成網(wǎng)上報表催報工作、規(guī)范提交上報專項統(tǒng)計紙質報表;做好糧食統(tǒng)計臺賬;收集并整理出統(tǒng)計文件資料存檔、備案;并根據(jù)糧食局的要求及時準確地帶給相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)供局領導做出正確的決策。
我作為一名統(tǒng)計工作人員,在統(tǒng)計建設工作上,絕對服從市、縣統(tǒng)計局和糧食局的雙重領導和工作部署,并結合糧食局統(tǒng)計的實際狀況,使統(tǒng)計工作在建設目標中順利達標。其次,在過去的一年時間里,我用心參加糧食局組織的相關政治學習。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,我透過認真自學閱讀關于科學發(fā)展觀,構建和諧社會的書籍文件,思考嘗試參悟科學發(fā)展觀與基層統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展關系。
我能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度,認真學習《新統(tǒng)計法》中革新資料,持續(xù)統(tǒng)計知識的新鮮度。使自己的個人認識在基層統(tǒng)計工作實踐中持續(xù)正確的方向,個人業(yè)務服務在科學統(tǒng)計方法下能更好地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的職能,從而改善普遍存在于基層統(tǒng)計工作中的“七分統(tǒng)計,三分估計”陳舊統(tǒng)計方法的認識思想觀念。
再次,我嚴格遵守糧食局日常制度,履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責,勤勤懇懇,任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng),尊重領導,團結同志,始終以高標準、嚴要求磨練自己。在這一年里我的工作雖然得到了各級領導一致認可。我也感到在統(tǒng)計工作中,我還是個新兵,我還有不足之處。今后我將吸取經(jīng)驗,彌補不足,將工作做得更好,圓滿完成統(tǒng)計局和糧食局交辦的各項工作任務。
第六篇 2024年個人述職述廉工作報告全文12800字
在工作上,以眼睛向下的決心和甘當小學生的精神,從基層吸取養(yǎng)分,改進工作,更好服務群眾,服務基層。在作風上,密切聯(lián)系基層,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關系。下面是關于2024年個人述職述廉工作報告全文:
2024年以來,我分管的市局機關辦公室工作在市局黨組的正確領導下,在黨組成員的支持下,在同志們的鼎力配合下,各項工作都得以順利開展,并取得一定成效。與此同時,個人的政治修養(yǎng)、行政能力及廉政建設等方面也有所提升?,F(xiàn)將一年來自己思想工作和廉政情況向大家作一匯報:
一、深入踐行群眾觀,堅持整改正“四風”,全面提升思想境界和理論水平。
一年來,本人始終堅持以身作責,帶頭做好廉潔自律,以群眾路線教育“深化整改落實年”活動和政風行風評議活動為契機不斷改進“四風”,積極參加黨支部學習討論,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求認真開展對照檢查。一是嚴格遵守廉政紀律。按照中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委二十四條實施意見和省市局禁令要求,牢牢樹立群眾觀念,嚴格履行“一崗雙責”責任,從自身做起,從身邊的人抓起,堅決杜絕吃拿卡要報。嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行財務支出有關規(guī)定,勤儉辦事業(yè),把有限的資金用在工作上,不大吃大喝,不鋪張浪費。二是加強自身修養(yǎng),增強__拒變能力。在工作和生活中,時刻警醒自己,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,做好自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。加強道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐朽現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。 三是改進工作作風,增強群眾意識。堅持在思想上,牢固樹立全心全意服務群眾、服務基層的思想,把個人的追求融入工商事業(yè)之中,堅持事業(yè)第一、基層群眾利益第一。
二、牢固樹立大局觀,立足加強學習提認識,提升工作謀劃能力。
著眼大局,把握、服從、服務大局,既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),更是推進我們工商事業(yè)前進的根本保證。作為分管領導,要把市局機關辦公室工作抓好,發(fā)揮好參與政務、服務全局的作用,大局觀必不可缺。為樹立大局觀,我主要從以下三個方面下功夫。
一是吃透上情。在認真學習“三個代表”思想和科學發(fā)展觀、夯實理論的基礎上,深入研究__大報告、__屆四中全會等重要決議,全面掌握全黨全國工作的大局,宏觀經(jīng)濟運行走勢,黨的路線、方針、政策等,深入分析思考,提升自己用宏觀戰(zhàn)略的眼光分析問題、謀劃工作的能力。在《國務院關于促進市場主體公平競爭維護市場正常秩序的若干意見》發(fā)布后,我組織辦公室的同志認真學習研究,力求全面掌握市場監(jiān)管改革發(fā)展趨勢和走向。以此為基礎,我先后到夷陵區(qū)和城區(qū)等地開展調研,聽取基層意見,結合工商實際尋找改革背景下工商事業(yè)的結合點、未來工作的著力點,為全年工作謀劃和工商事業(yè)長遠發(fā)展提供了有價值的參考意見。
二是摸透下情。一年來,我?guī)ьI辦公室的同志們多次深入基層開展學習調研。在行風評議活動中,我到北山超市有限公司等3家企業(yè)和黨政機關征求意見,共收集整改意見3 條。為破解改革期間全市如何開展市場監(jiān)管問題,我多次帶領辦公室的同志們深入基層開展調研,找問題尋對策,辦公室《全面深化改革背景下對創(chuàng)新工商行政管理基層綜合監(jiān)管執(zhí)法監(jiān)管機制的設想》在基層引起巨大反響,為全市系統(tǒng)在改革形勢下加強市場監(jiān)管提供了借鑒。
三是熟知市情。今年我加強與政府和部門間的協(xié)調和聯(lián)系,要求辦公室的同志深入學習市委政府領導講話、地方政府部門工作報告等,及時準確把握政府工作思路。去年,在全市系統(tǒng)的通力配合下,我們在市委政府的年終考核被評為優(yōu)秀單位。今年初,辦公室進一步完善了目標管理考核項目,通過目標考核將工商部門納入到市委政府工作大局,推進工商工作服務地方發(fā)展,推進部門間的橫向交流,確保工商工作讓政府滿意,讓群眾滿意,在全市爭創(chuàng)一流。
三、全面深化實干觀,圍繞“三零”夯基礎,提高工作管理水平。
一是辦文零差錯。我始終要求辦公室的同志在辦文過程中做到“零差錯”,做好“兩手抓”,一手抓文字關,嚴格落實“三短一簡”,做好文稿起草工作,認真審核公文的格式,仔細推敲文字語句,確保文件思路清、表達準、無錯字;一手抓程序關,嚴格按程序辦文,加強文件流轉過程管控,確保文件流轉順暢,按期按質辦結。辦公室的同志們還自發(fā)組織“有獎挑刺”活動,通過互相監(jiān)督相互促進,極大提高了辦公室的辦文水平。
二是辦會零失誤。辦公室作為后勤保障部門,承擔著市局會議服務工作。今年,辦公室經(jīng)常性對市局會議設備進行檢查維修,指定專人負責設備管理和維護,確保音響投影等設備正常運轉。同時,推行會務服務社會化,提高服務質量。對市局承辦的各類會議從議題確定、材料準備、會議紀律和督查落實等重要環(huán)節(jié)都有具體的服務細則,會前部署周密細致,會中服務萬無一失,會后工作注重落實。今年,先后承辦了全省工商系統(tǒng)干部教育培訓工作現(xiàn)場會、全省農產品品牌示范基地建設現(xiàn)場會和全省市州工商局長座談會等3個全省性重要會議活動,用熱情的態(tài)度和細致的服務贏得了與會代表的一致肯定。
三是辦事零缺陷。在辦公室內部,強調依靠制度化的管理提高辦事水平。通過實行定人定崗和目標管理,保證工作任務分解到人;堅持每月工作例會制度,通過月初報計劃月底總結,保證工作落實到位;通過強化辦公室內部人員補位意識和分工不分家,保證工作不脫節(jié)不遺漏。同時,加強服務建設,以一流的辦事態(tài)度和辦事方法來提高辦事效能。后勤中心在嚴格落實中央規(guī)定、機關來客一律實行內部招待的基礎上,以又好又省為原則進一步提高食堂餐飲質量和服務水平,到山區(qū)選擇無公害蔬菜基地,為機關干部配送物美價廉的時令蔬菜;機關車隊嚴格規(guī)范車輛管理,實行公務車集中停放。
四、大力強化作為觀,瞄準目標爭一流,各項工作再上臺階。
一是提案信訪檔案工作進展順利。認真做好人大議案和政協(xié)提案工作,我局主辦的3件人大建議、6件政協(xié)提案在意見反饋中均取得“滿意”,滿意率達100%。進一步規(guī)范了信訪工作制度,全年未出現(xiàn)系統(tǒng)內部、行政相對人到省或進京上訪問題,被市政府表彰為2024年度公眾訴求辦理工作先進單位。政務公開獲得“2024年度全市電子政務暨政府信息公開工作優(yōu)勝單位”稱號。認真落實檔案達標管理,興山、遠安兩縣局檔案升格省特級,完成省局年初制定的20%晉級目標。加強政務值守制度的落實工作,開展不定期抽查和定期通報。
二是政務信息調研工作保持領先。圍繞省市局年度重點目標開展政務信息、調研和宣傳工作。自年初以來截至11月22日,全市工商系統(tǒng)在《工商行政管理》上刊發(fā)各類文章10篇,總局采用政務信息25條(積94分),辦公室被評為2024年度全國工商行政管理系統(tǒng)政務信息先進單位;在《中國工商報》刊發(fā)新聞50篇,《湖北日報》10篇;《工商導刊》發(fā)表理論和調研文章3篇;向市委、政府報送了大量政務信息,排名處于全市一流位置,政務信息工作被市政府表彰為“2024年全市政務信息工作先進單位”.
三是工商學會調研工作成效突出。市工商學會繼續(xù)發(fā)揮《宜昌工商》平臺的作用,全年出刊2期,為系統(tǒng)干部表達觀點、為工作建言獻策提供了新途徑。通過組織開展主題征文、群眾路線大家談、青年干部優(yōu)秀論文評選等活動,在促進重點工作的過程中培養(yǎng)調研人才,營造工商文化氛圍,弘揚積極作為勇于創(chuàng)新精神,使部分年輕干部快速成為政務信息和宣傳的生力軍。指導基層干部撰寫的多篇論文在“群眾路線大家談”、全省工商系統(tǒng)優(yōu)秀論文青年干部優(yōu)秀論文評選活動中獲獎。
2024年,我在市委、市政府的正確領導下,在四個班子成員和全縣各級各部門的支持配合下,按照市委、市政府的總體部署,恪盡職守,勤政廉政,圓滿完成了各項工作任務。
一、提升個人品德素養(yǎng)
一直以來,我深知加強學習對提高自身品德修養(yǎng)和政治素養(yǎng)的重要性。因此,我堅持將學習貫穿于工作的全過程,始終抓住理論學習這個重點,不斷增強學習的廣度和深度,認真學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和“__大”精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導工作和實踐,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同___保持一致。無論工作多忙多累,我都要堅持理論學習,做到自加壓力,認真學習,勤于思考。不論是委黨組組織的學習,還是上級組織的培訓,我都積極參加,認真對待。同時,我還根據(jù)工作需要,堅持學習黨風廉政建設和反腐朽斗爭、組織人事工資、基層黨建、老干部管理、新國家衛(wèi)生城市標準、市政公用領域行業(yè)管理相關理論知識,不斷豐富自己的業(yè)務知識,開拓自己的視野,提高自身的領導素質和水平。全年參加組織生活會2次,參加民主生活會3次,完成讀書筆記3萬字。通過學習,使我加強了黨性的錘煉,增強了政治敏銳性,能夠自覺做到淡泊名利,注重事業(yè),心胸坦蕩,平等待人,為更好地指導自己的工作奠定了堅定的理論基礎。
二、提高組織領導能力
作為一名黨員領導干部,我深刻感受到了加強領導藝術學習,提高組織領導能力的重要性和必要性。因此,我堅持理論聯(lián)系實際,在工作中學習與在學習中工作相結合。在日常工作中,我注重向其它領導學習,主要學習他們的領導方法,領會他們的領導藝術,借鑒他們的領導經(jīng)驗,并在實踐中加以認真運用和領會,使之變成自己的一種組織領導能力,從而很快適應了崗位的調整,勝任了工作崗位的要求。通過近幾年的領導工作經(jīng)歷,我體會到作為一名部門分管領導最重要的是要能夠站在一定的高度,從全局出發(fā)思考問題、分析問題、解決問題。經(jīng)過不同工作崗位和不同分管工作的調整、鍛煉,自己具有了更開闊的視野,更寬廣的胸懷,處理問題時能站在客觀、全局的立場,多方考慮,從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的能力,又提高了自己的組織領導能力。
三、堅持勤政務實工作作風
作為一名副職,我能擺正位置,明確職責,自覺執(zhí)行民主集中制,主動接受“班長”領導,服從“班長”安排,維護“班子”威信,努力做好分管工作,為主要領導分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結,積極主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作,不因為分管工作不同而相互推諉。在搞好班子團結的同時,我也注意和單位的其它同志搞好工作關系,建立起了一種相互支持,相互信任的良好關系。在講求團結的前提下,反對自由主義,敢于碰硬,堅持不搞無原則的“一團和氣”,堅持公心,在委黨組會議和班子民主生活會上敢于講真話,講實話,敢于批評與自我批評。在日常工作中,勤奮務實,兢兢業(yè)業(yè),自6月份分管工作調整以來,認真履行崗位職責,特別是在分管項目多、戰(zhàn)線長的情況下,更是用務實的工作作風來影響分管部門的同志,來帶動他們主動參與工作、完成任務的積極性。工作上,我始終講求調查研究,堅持尊重客觀事實,用事實說話的觀點,在調查研究的基礎上,敢于決策,也敢于對工作失誤負責,不回避,不推卸責任。對于所分管的工作,善于抓統(tǒng)籌、善于分析問題,找準癥結,提出辦法,無論在建委還是在市“五城同創(chuàng)”辦和“五邊三化”辦工作,都實實在在地盡到了責任,履行了職能。
四、認真履行崗位職責
(一)紀檢監(jiān)察工作。一是立足預防抓基礎。每年年初制定紀檢工作要點,分解目標責任、細化考核辦法,確保工作有計劃、分步驟推進。同時,通過關鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網(wǎng)絡學習專欄、廉政講座等方式,增強黨員干部勤政和廉政的自覺性。二是依托技術抓規(guī)范。全面清理權力清單,將每項職權的內容、權力行使主體、程序、期限予以公示,要求每個部門、每個崗位查找腐朽風險點,有針對性地提出防控措施。三是著眼長遠抓作風。通過明察暗訪等形式,重查不作為、慢作為、亂作為行為,對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評,通過轉變作風,建設一流隊伍。
(二)黨務政工人事工作。一是組織黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)市委統(tǒng)一安排和部署,組織全系統(tǒng)黨員干部參加黨的群眾路線教育實踐活動,認真完成各項規(guī)定動作,并結合建委實際,完成一定特色亮點,從而促使全體干部職工緊跟形勢,在思想上、工作上始終與黨和政府保持高度一致。二是人員工資規(guī)范調整工作。按照市政府統(tǒng)一安排,完成機關37名工作人員津補貼規(guī)范,直屬事業(yè)單位66人績效工資調整,委屬兩局三辦績效工資調整工作。下發(fā)機關事業(yè)單位聘用人員工資調整的通知。三是完善組織機構。完成選舉產生新一屆機關黨委書記、增補新的機關黨委委員;完成委機關一、二支部換屆選舉工作,成立檢測支部、檔案館支部,并完成選舉工作;組織完成委機關工、青、婦換屆選舉工作,確保黨建工作不斷檔、不脫節(jié)。四是扎扎實實地幫助基層群眾解決實際困難。全系統(tǒng)有200名在職黨員,175人進社區(qū),領取78個“微心愿”,100%已經(jīng)完成。五是組織開展各項文體活動。委工、青、婦組織開展有趣的文體活動,活躍干部文化生活,上半年組織職工參長跑、登山、“雙升”、棋類等比賽活動;春節(jié)前夕與陽新“柯畈村”組織開展“手拉手”文藝聯(lián)歡活動;六一期間組織“多彩的兒童節(jié)”手工比賽活動;組織開展送愛心“慈善一日捐”活動。
(三)衛(wèi)生城市創(chuàng)建和“五邊三化”工作。一是大力開展衛(wèi)生創(chuàng)建工作,創(chuàng)衛(wèi)工作取得新進展。我市創(chuàng)衛(wèi)工作繼續(xù)以衛(wèi)生社區(qū)創(chuàng)建為重點,截止目前,全市共有52個社區(qū)成功創(chuàng)建成為衛(wèi)生社區(qū),其中__港區(qū)19個,西塞山區(qū)13個,下陸區(qū)11人,鐵山區(qū)9個。二是大興植樹造林活動,改造和新增綠地16萬余畝,超額完成年度計劃目標任務。據(jù)統(tǒng)計,今年的綠化建設面積相當于前三年的總和,是歷年之最。三是“五小”企業(yè)關停和重點污染源整治效果明顯。已完成了437家工業(yè)企業(yè)重點污染源治理,全市367家排放不達標、污染環(huán)境的“五小”企業(yè)已全部關停。四是露天礦山關停與恢復治理力度加大。全市已關停露天礦山84家,完成礦山生態(tài)恢復治理16家,已有3家礦山成功創(chuàng)建成為國家級綠色礦山。五是村莊整治初步成效,累計投入16422萬元(其中農民自籌7458萬元)完成了125個村莊整治任務。
(四)市政公用管理工作亮點。一是污水管網(wǎng)建設資金爭取力度加大。積極溝通協(xié)調,成功爭取中央預算內資金800萬元,中央城鎮(zhèn)污水處理設施配套管網(wǎng)專項資金565萬元,確保鐵山鐵金港新下陸東西港污水干管工程順利完工。二是中心城區(qū)“停車難、行路難”治理工作積極推進。督辦新增社會停車泊位1300個。三是瀝青路面車轍病害得到科學治理。針對沿湖路、磁湖大道等路段瀝青路面出現(xiàn)大面積破損、車轍、起拱現(xiàn)象,嚴重危及交通安全的問題,委托專業(yè)機構系統(tǒng)研究了瀝青路面病害成因,制定了科學治理方案,抓緊組織養(yǎng)護單位對全市約6800平方米病害較嚴重的瀝青路面進行維修。
五、始終保持了清正廉潔作風
(一)注重學習,增強廉政意識。我始終堅持以學習自警自勵,以學習提高修養(yǎng),以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性。在認真學___大、__屆三中、四中全會精神,系統(tǒng)學習書記系列重要講話,用科學發(fā)展觀武裝頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高自身的政治素養(yǎng)。在認真學____、國務院關于加強黨風廉政建設、深入開展反腐朽斗爭的一系列指示精神中,堅持用《黨章》、“廉政準則”、“八項規(guī)定”、“六條意見”、“六點要求”等黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行,用法律法規(guī)指導各項工作。在認真學習現(xiàn)代科學知識、時事政治和城市建設等方面的相關知識中,把握政策導向,增強工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,不斷提高自己的領導水平和工作能力。
(二)嚴格要求,做到勤政敬業(yè)。在市建委工作,是組織上和同志們對我的充分信任和期待,我只有努力工作,才能不辜負這份信任和期待。在工作上,我始終保持了永不知足的精神狀態(tài),兢兢業(yè)業(yè)地對待每一項工作,認認真真地處理每一件事情,力求將每件事情都做得盡善盡美,力求在每項工作中都爭創(chuàng)一流。在生活中,我始終保持了知足常樂的精神狀態(tài),堅持做到了以樸素無華為本,沒有圖享受,沒有圖份外之物,不向組織上提出任何生活要求。同時,沒有讓親戚朋友通過自己的工作關系從事任何商業(yè)活動。
(三)率先垂范,保持廉潔本色。按照市委、市紀委關于黨風廉政建設和反腐__工作的要求,自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定,做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。嚴格執(zhí)行民主集中制和個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的組織原則,在工作中注重多請示、多匯報,重大問題按原則和程序提交集體研究決策,在自律方面堅持率先垂范,以身作則,廉潔從政,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不能做的,自己首先不去做。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求,約法三章,教育督促他們不做違法違紀的事情。堅持秉公辦事,不向基層或部門伸手謀私利,厲行節(jié)約,反對奢侈浪費。
六、黨的群眾路線教育實踐活動整改情況
(一)加強學習的經(jīng)常性和系統(tǒng)性,通過對黨的重大政治理論的學習,不斷提高自身的理論水平和業(yè)務素質。尤其要落實市委的要求:把學習劉倫堂同志作為教育實踐活動學習教育的重要內容,作為照鏡子、正衣冠的生動教材,認真改正自身的不足,自覺自愿自發(fā)地“照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病”。
(二)加強理論聯(lián)系實際,增強為民服務的意識和能力,堅持從實踐中來,到實踐中去,堅持學用結合,學以致用,把理論和專業(yè)知識的學習成果體現(xiàn)到推進黨的各項事業(yè)發(fā)展上來。帶著工作中的難題,帶著教育實踐活動查找“四風”突出問題的迫切需求,我積極召開多次座談會,積極走訪各個分管單位,解民情,接地氣,問計于民,問政于民。
(三)認真學習和發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,進一步加強思想改造,提高思想認識,做到厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,吃苦在前、享受在后,為了人民的利益,艱苦的工作干在前,困難的時刻搶在前,樂于吃苦,甘于奉獻,堅決克服享樂主義。
此次教育實踐活動一共查找問題16個,目前已整改完畢,整改情況將在委公示欄進行公示,歡迎大家監(jiān)督。
一年來,自己在本職崗位上認真履職盡責,嚴格執(zhí)行廉潔自律要求,分管和主抓的工作取得了一定的成效,但與委黨組的要求相比,與新形勢、新任務相比還有一定的差距,今后,我將繼續(xù)保持勤勉認真、勇于進步的工作作風和廉潔自律、甘受清貧的生活作風,加強自身學習鍛煉,努力提高自己的政治素質、業(yè)務水平、領導藝術和管理能力,在建委黨組的領導下開拓創(chuàng)新,奮力工作,進一步推進城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)改革,圍繞統(tǒng)籌建設__特大城市建設,全面加強作風建設和反腐__,落實好黨風廉政建設“一崗雙責”,為推進城鄉(xiāng)建設又快又好的發(fā)展提供堅強保障,為建設__特大城市做出更大的貢獻!
20__年即將過去,現(xiàn)在,我將這一年的工作情況向各位領導作個簡要的匯報,以接受評議!
一、積極配合領導及各科室工作,做好后勤保障工作。
為了作好本職工作,我的腦神經(jīng)始終蹦的很緊,電話24小時開著,鈴聲就是命令,碰到突發(fā)事件,不管在什么時間,不管在多遠,我都必須第一時間趕到現(xiàn)場。
1、積極參與招生工作,我們的努力付出和工作態(tài)度得到了新生及家長的好評,2024年招生工作順利完成。
2、8月份,我院遭受到極為罕見的暴風雨襲擊,至使學院圍墻坍塌,大面積積水,影響了學院的正常工作,在李院長的親臨指揮下,我與奮戰(zhàn)在一線的師傅們共同奮戰(zhàn),恢復了學院的正常工作。
3、學期我都協(xié)助公寓科、教室管理科值班領導和同事檢查物品損壞情況,并完成學院的賠償工作,我們的努力使學院的物品損壞大幅度降低,學生們也學會了珍惜,同時也教育培養(yǎng)了學生,提高了他們的自身素質。
4、在供暖期間,我每晚配合各值班領導、同事,奔走于各個公寓樓、教學樓查看供暖情況及安全隱患。
二、努力學習,全面提高自身素質。
物業(yè)管理是一個特殊的崗位,它要求不斷的更新知識和提高素質。工作之余,我不斷的學習物業(yè)管理專業(yè)知識,學習期間,參加了全國物業(yè)管理企業(yè)培訓,通過培訓強化了物業(yè)管理的意識,發(fā)現(xiàn)物業(yè)管理發(fā)展的潛力巨大,也重新認識了物業(yè)管理是一個新興的行業(yè)。
三、加強修養(yǎng),時刻注重自我約束。
在工作中,言行舉止都要注重約束自己,對領導做到謙虛謹慎、尊重服從;對同事做到嚴于律己,寬以待人。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,注意自己的一言一行,維護了領導,維護了物業(yè)中心的整體想象。
四、勤奮工作,回報學院及領導同事們的關愛。
我從踏入物業(yè)中心工作以來,受到了學院、領導同事們的關懷和幫助,我惟一的回報方式就是拼命努力的工作,我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這個良好的工作環(huán)境。同時,也被李院長的的敬業(yè)精神深深感動。一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞的完成。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報學院、領導同事的最好方式,也是實現(xiàn)我人生價值的惟一方式。
總而言之,一年來的工作雖有很多不足之處,但我可以問心無愧的說:自己盡了心,怒了力,也流了汗。我將一如既往的做事,一如既往地為人,也往眾位領導同事們一如既往的幫助我、支持我!
報告完畢,謝謝!
一年來,按照省局、市局黨組的要求,以樹立科學發(fā)展觀,構建和諧質監(jiān)為重點,認真履行自己的職責。在同志們的共同努力下,分管的質量科、標準化科、計量科和檢測中心都圓滿完成了各項目標任務?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下,請予評議。
一、不斷學習,提高自身理論水平和業(yè)務素質
(一)認真學習領會黨的會議精神。黨的會議為我們指明了新時期建設中國特色社會主義的路線、方針、政策,全面闡述了科學發(fā)展觀的科學內涵。在會議報告中還首次提到了以質取勝戰(zhàn)略和確保產品質量與安全,這是我黨歷屆報告中所沒有的,也為我們質監(jiān)系統(tǒng)的工作指明了方向。在學習中,除了參加局黨組中心組理論學習和局機關每周五下午的集中學習、聆聽省局領導的輔導報告外,重點加強自學,記好筆記,同時結合本職工作,認真思考,加深理解。
(二)參加省局組織的第二期省轄市局處級領導干部省委黨校培訓班學習。學習內容涉及馬克思主義理論、科學發(fā)展觀、國際國內形勢、黨的建設、領導科學、經(jīng)濟發(fā)展及本系統(tǒng)業(yè)務知識等,還集中三次聽取了黨的會議精神學習輔導報告,通過一個半月的學習,理論水平得到進一步提高,視野得到了擴展,有關社會經(jīng)濟發(fā)展的知識得到了豐富,對國際國內形勢有了進一步的了解,對黨的會議精神有了較為全面的理解。
(三)積極參加市委組織的“講正氣,樹新風”活動。今年,全市開展了“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動,利用這個有利時機,先后認真學習了毛同志的《為人民服務》、《整頓黨的作風》、《反對黨八股》等多篇著作,______同志的《黨的作風是黨的形象》、《講學習、講政治、講正氣》和“三個代表”的重要思想,______同志的《全面落實科學發(fā)展觀推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展》、《在中紀委七次全會重要講話精神》等重要講話精神以及省委書記和市委段喜中書記的講話精神,在學習中認真做好學習筆記,撰寫學習心得體會,深入開展自查剖析,馬克思主義理論水平有了進一步的提高。
(四)堅持質量技術監(jiān)督工作業(yè)務及相關法律法規(guī)學習。平時擠出時間堅持學習質監(jiān)業(yè)務知識,加強對質量、計量、標準化等知識的學習, 在熟悉本系統(tǒng)的“三法一條例”的基礎上,認真學習《行政處罰法》、《行政許可法》以及《行政訴訟法》等相關法律法規(guī),注重學習的實效,將業(yè)務學習與強化對分管業(yè)務工作的指導緊密結合起來,進一步提高工作水平。
二、加強修養(yǎng),努力做一名優(yōu)秀的青年干部
(一)堅持深入基層,走訪調研。堅持深入分管單位,掌握同志們的工作、生活、思想情況,對同志們提出的困難和問題,及時幫助解決。經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)進行走訪調研,了解企業(yè)的需求和意見。對基層同志提出的意見和建議,定期歸納,分類整理,用以指導分管工作時參考。
(二)執(zhí)行黨的紀律,擺正位置。在局黨組會議上,暢所欲言,把平時掌握的情況、自己的見解和建議毫無保留地提出來,供決策參考。黨組一旦形成決議,無論與自己的建議符合與否,都堅決貫徹執(zhí)行,并教育、引導分管的單位,不折不扣地抓好落實。
(三)以身作則,搞好團結。牢記作風紀律,不搞小宗派,不搞親親疏疏,以工作成績論英雄;與同志們搞好團結,不說不利于團結的話,不做不利于單位和諧的事,對同志們的意見,能解決的解決,能解釋的解釋清楚,做好疏導工作。
三、嚴格要求,把黨風廉政建設責任制落到實處
(一)搞好廉潔自律。一年來,自己按照“三個代表”的重要思想,嚴格要求自己,時刻牢記手中的權力是人民賦予的,把人民群眾的滿意作為衡量自己工作的標準。在廉潔自律方面,主動為干部職工做好表率,認真執(zhí)行省局黨組和市委、市紀委關于廉潔自律的各項規(guī)定,樹立正確的權力觀,恪守公正辦事,清白做人的信念,正確處理勤政與廉政的關系,保持良好的心態(tài),生活上、待遇上從不和別人攀比,從不用自己手中的權力去謀取私利,保持一名黨員干部應有的良知,自覺維護市局的良好形象。
(二)切實履行自己在黨風廉政建設中所承擔的政治責任。在安排分管部門日常業(yè)務工作的同時,一并進行黨風廉政建設工作安排,要求他們兩手抓,兩手都要硬,同時采取定期聽取落實情況匯報,和分管部門的人員進行廉政談話等形式,著力搞好對其權利觀、發(fā)展觀、群眾觀、政績觀為重點的“四觀”教育,努力踐行“三個代表”重要思想和服務企業(yè)的根本要求,認真執(zhí)行市委關于廉潔自律的有關規(guī)定,做到警鐘長鳴,切實保證分管單位的廉潔公正。
(三)堅持有情領導,無情管理的原則。要求同志們認真查找思想觀念、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題,特別是在服務態(tài)度、工作作風等方面,要求他們深刻剖析,認真開展批評和自我批評,要求他們坦坦蕩蕩,清清白白。做到要相信組織,相信黨組,有問題及時報告,但同時對發(fā)現(xiàn)的問題絕不袒護,不怕家丑外揚,嚴格處理。一年來,自己沒有發(fā)生任何違法違紀事件,所分管的部門也未發(fā)生違法違紀問題.
四、立足本職,扎扎實實開展各項分管業(yè)務工作
(一)是在年初幫各分管業(yè)務部門同志理清思路。讓大家暢所欲言,提出自己一年工作中的難點、重點,明確一年的工作目標任務,方法步驟,做到有的放矢。如在今年的名牌戰(zhàn)略工作中,年初與質量科及相關單位的負責同志多次商討,制定了全市名牌培育計劃、培育重點及培育方法等內容的工作方案,今年,各相關單位都按上述方案,各司其職,共同培育,取得了良好的效果。
(二)是幫助同志們解決工作上的重點、難點,幫其鋪平道路,清除障礙。如在今年的農業(yè)標準化工作中,為了國家級農業(yè)標準化示范區(qū)創(chuàng)建工作順利開展,我多次深入古軹生態(tài)苑,了解進展情況,解決困難問題,使其順利通過了驗收。
(三)是幫助協(xié)調我局與市有關局委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的關系。如今年為了坡頭薄皮核桃創(chuàng)成省名牌農產品,我多次與農業(yè)局、林業(yè)局及坡頭鎮(zhèn)政府協(xié)調,解決了創(chuàng)建中存在的軟件缺陷問題,使其硬件建設得到了進一步完善,最終獲得了成功。
五、抓住重點,確保關系大局的工作順利開展
(一)著力抓好全局的服務企業(yè)工作。服務企業(yè)是我們質監(jiān)工作的一條主線。作為分管此項工作的副局長,我主要從以下三個方面抓好此項工作:
1、主持重新修訂完善了全局服務企業(yè)的具體措施、計劃及考核辦法,使之進一步適應全市經(jīng)濟的發(fā)展需求。
2、抓好平時服務工作的督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題,隨時解決,同時,及時總結服務情況,找到有益經(jīng)驗,進行推廣。
3、深入企業(yè),進行一線調研,直面問題,幫助企業(yè)解決實際困難。
(二)突出抓好企業(yè)節(jié)能降耗的服務工作。節(jié)能降耗是事關企業(yè)生存發(fā)展的重大問題,為做好此項工作,我局把今年做為企業(yè)節(jié)能降耗服務年,該項服務的重點是幫助企業(yè)完善能源計量器具,建立檢測體系,抓好技術改造。我主要做了以下工作:
1、邀請省內相關知名專家來我市開展講座并深入企業(yè)進行一線指導,通過現(xiàn)場觀摩、研討等形式,使企業(yè)了解自身缺陷,明白主攻方向,調動企業(yè)節(jié)能降耗的主動性。
2、認真研究企業(yè)節(jié)能降耗工作的重點、難點,做到心中有數(shù),深入企業(yè)督促指導,幫助企業(yè)配備完善計量器具,建立健全計量檢測體系,用以指導企業(yè)一線生產。
3、與市發(fā)改委等相關政府部門積極協(xié)調,互相配合,通過發(fā)文、培訓、檢查等多種形式,推進全市的節(jié)能降耗工作。
(三)加強檢測中心項目建設,提高檢驗測試能力。組織檢測中心人員對全市各行業(yè)、各企業(yè)的檢測資源進行調查,摸清檢測設備配置情況,做到心中有數(shù),并結合我市支柱行業(yè)發(fā)展的特點,科學合理的提出并制定市局檢測中心的五年基建規(guī)劃,尤其是對重點支柱行業(yè)目前急需的相關檢測項目做到先上,優(yōu)上。在規(guī)劃的基礎上,積極協(xié)調,抓好項目的落實,20__年共完成資金投入70多萬元,有效的提高了檢測中心的檢測能力,有效地服務了全市重點行業(yè)的發(fā)展。
六、缺點和不足
主抓服務企業(yè)工作,方式方法創(chuàng)新不夠;有時候對工作布置多,檢查少,督促力度不夠;學習政治理論和業(yè)務知識不夠深入透徹。對于存在的問題,在今后的工作中,我將采取有效措施,加以整改。
20__年,在緊張忙碌而又充實愉快中度過。在學校,我承擔著畢業(yè)班語文教學的工作,同時又擔負著學校的后勤管理工作。教學上,我腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),努力完成教學各項任務,教學成績一直位居年級前茅。管理上,我經(jīng)歷了一個由知之不多、缺乏經(jīng)驗,到逐漸適應并能良好發(fā)揮管家作用的過程,真可謂有苦也有甜。后勤處工作以服務性為主,雖然復雜、繁瑣,但都是學校工作的重要環(huán)節(jié),搞好后勤工作,是學校教學工作正常進行的條件。自從我擔任后勤主任以來,主要做了以下幾個方面的工作:
(1)修訂并完善了后勤處各項規(guī)章制度,并在實際工作中能努力貫徹、實施。
(2)根據(jù)日常教學、師生生活、設施設備維修等方面的需要,及時做好各種物資的采購、發(fā)放、余缺調劑和可回收物資的回收工作。
(3)安排相關人員認真、及時地維護、檢修好學校的各項設施、設備。保證全校各項設施、設備正常使用。
(4)及時安排人員外出,做好各種材料的配備采購工作。
(5)學校安全工作能常抓不懈。平時在校舍、消防、食品衛(wèi)生、運動場地、體育器材、水電設施等方面經(jīng)常組織相關人員進行了認真、徹底的檢查,發(fā)現(xiàn)問題能及時處理,防患于未然。
(6)食堂工作是后勤處的一項重要工作,關系到師生的切身利益,所以一直是我工作的重點,我可以說是竭盡全力、挖空心思在做營養(yǎng)搭配、品種調動等工作,以滿足師生的要求。
(7)綜合治理工作常抓不懈。學校安全關系到千家萬戶,關系到社會穩(wěn)定,責任重于泰山,為此,我一直堅持每日一小查,每周一大查的工作原則,對消防、樓臺、燈線、水管、體育器材等設施進行嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,同時,經(jīng)常性地對學生進行人身安全、社會交往、交通安全的教育,學校做到了安全事故零報告,多次受到上級表彰。
(8)積極爭取上級扶持,著力改善學校辦學條件。今年,我們經(jīng)多次奔走呼吁,爭取到國家校舍改造資金120萬元,新建了學生食堂和學生公寓,學校面貌大為改善。
此外,后勤處還較好的完成了學校與社會各個職能部門的協(xié)調工作。如水電、衛(wèi)生防疫、工商、稅務、質量監(jiān)督等部門,保證了學校工作正常進行。
作為一名政協(xié)委員,我時刻感受到自己肩上責任的重大。盡管工作繁忙,但對政協(xié)工作我沒有絲毫懈怠。
一是積極履行參政議政職能,每年均能向政協(xié)組織上交1—2篇提案,反映社情民意。去年,我寫的提案《加大扶持力度,促進學校發(fā)展》的提案受到縣教委的高度重視并得到較好的落實。當前,我縣教育系統(tǒng)普遍推行的化解普九債務工作,正是縣教委所采取的關注學校生存狀況,促進學校發(fā)展的重要舉措。二是積極參與到當?shù)亟?jīng)濟建設中,發(fā)揮政協(xié)委員民主監(jiān)督的作用。今年,我鎮(zhèn)進行了集鎮(zhèn)街道改造,作為被聘請的義務監(jiān)督員, 我多次參加工程指揮部召開的座談會、協(xié)調會,對工程質量、資金使用等進行監(jiān)督,積極向工程指揮部提建議。
三是發(fā)揮政協(xié)委員在本單位的身份優(yōu)勢,協(xié)助學校做好發(fā)展和穩(wěn)定的工作。受經(jīng)濟條件的制約,我校師生食宿設施陳舊落后,存在重大安全隱患,一直無法解決。我和學校其他領導一起,經(jīng)過半年的奔走籌劃,終于使我校的食堂改造和學生公寓建設工程納入國家2024年學校校舍改造工程項目,并于今年7月1日正式動工興建。前不久,受外地教師爭待遇風潮的影響,我校部分教師亦感同身受,產生牢騷情緒。作為其中一員,我多次同他們交心談心,扶平他們怨憤的情緒,勸說他們走上正常的工作和生活的軌道。
回望過去的一年,雖然做了許多工作,但離組織和人民的要求還有很大的距離。今后,我一定戒驕戒躁,揚長避短,以更飽滿的熱情投入到政協(xié)工作中去,在本職崗位上發(fā)揮自己應有的作用。
第七篇 社會事業(yè)服務中心主任xxxx年個人述職報告950字
各位領導,同志們:
____年,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在鎮(zhèn)村干部的大力支持和幫助下,我以科學發(fā)展觀為指導,認真做好社會事業(yè)服務工作,取得了一定的成績。下面,根據(jù)上級領導的安排和要求,就自己____年工作情況向領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:
一、認真學習,提高政治思想覺悟和業(yè)務工作水平
我認真學習十八大和十八屆五中全會精神,學習鎮(zhèn)黨委、政府的工作精神和社會事業(yè)服務方面的政策與業(yè)務知識,通過學習,我提高了自己的政治思想覺悟和業(yè)務工作水平,增強了履行崗位職責的能力,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績。
二、勤奮努力,完成各項工作任務
我是社會事業(yè)服務中心主任,主要負責文化體育、勞動保障、計劃生育等工作,我刻苦勤奮,努力完成各項工作任務,促進我鎮(zhèn)社會事業(yè)不斷發(fā)展。通過開展豐富多彩的文體活動、加強文化市場管理、做好文物保護和非物質文化遺產的申報工作,濃厚了我鎮(zhèn)文化氛圍,滿足了人民群眾對文化的需求。在勞動保障工作方面,我認真執(zhí)行國家勞動保障工作方針、政策,積極開展就業(yè)培訓和就業(yè)服務工作,開辟社區(qū)公益性崗位,開展小額擔保貸款,解決零就業(yè)和就業(yè)困難人員的再就業(yè),促進我鎮(zhèn)和諧社會的建設。在計劃生育服務工作方面,加強政策宣傳,強化服務意識,認真做好育齡婦女的'三查'及咨詢服務、免費技術服務工作,促進計劃生育工作的健康發(fā)展。
三、加強建設,提高自身綜合素質
我加強自身建設,嚴格要求自己,做到公平公正、清正廉潔,愛崗敬業(yè)、履行職責,吃苦在前,享樂在后,全力實踐'團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻'的時代精神。_年_月_日,我在縣上開會意外受傷,但為了工作,我不請假堅持工作,始終把工作和群眾的利益放在第一位,發(fā)揚新時期干部的良好素質。
____年,我認真努力工作,取得了一定成績,但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求及人民群眾的希望相比,還是存在一些不足與差距,需要繼續(xù)努力和提高。今后,我要繼續(xù)加強學習,按科學發(fā)展觀的要求,求真務實,開拓創(chuàng)新,把各項工作提高到一個新的水平,再創(chuàng)佳績,為全鎮(zhèn)社會事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
我的述職報告完了,謝謝大家!
第八篇 黨員個人述職報告模板1500字
時間如白駒過隙,一年的工作生活轉眼接近尾聲,2024年在繁忙的工作中已然過去?;仡欉^去的一年,我在領導的指導和同志們的幫忙下,以黨員的標準嚴格要求自己,認真刻苦學習,勤奮踏實工作,清正廉潔,團結同志,顧全大局,學習和工作生活上都取得新的進步,現(xiàn)將我一年來的思想、工作和學習等方面的狀況加以總結。
一、在學習和思想方面,多層學習,內強素質
加強政治理論學習,從思想上高度重視,將其作為日常工作的重要資料,能結合理論與實際工作進行分工,自加壓力,有意識要求自己多學一些,學好一些,學深一些。在學習資料的安排上,緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針,主要學習了黨的__大和黨的__屆__全會精神、_理論、黨風黨紀等,學習中做到“五位一體”,即思想建設、組織建設、作風建設、反腐__建設、制度建設,中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局中的生態(tài)禮貌,體現(xiàn)著自然界的凈化,而我們黨的建設新的偉大工程“五位一體”總體布局中的反腐__建設,體現(xiàn)的是中國_黨的肌體的自我凈化;黨的__大報告進一步明確了科學發(fā)展觀的歷史定位,實現(xiàn)了黨的指導思想又一次與時俱進。我們黨在推進馬克思主義中國化過程中有兩次歷史性飛躍,第一次飛躍構成了_思想;第二次飛躍是在改革開放新的偉_中,逐步構成的中國特色社會主義理論體系。這個理論體系實現(xiàn)了我們黨的指導思想的三次與時俱進,第一次是將_理論列為黨的指導思想,第二次是將“三個代表”重要思想列為黨的指導思想,第三次是將科學發(fā)展觀列為黨的指導思想,因而這是黨的__大報告的理論亮點和歷史貢獻;黨的__大報告對中國特色社會主義作出新的理論概括,強調在新的歷史條件下,奪取中國特色社會主義新勝利,務必牢牢把握八個基本要求,分別是:務必堅持人民主體地位,務必堅持解放和發(fā)展社會生產力,務必堅持推進改革開放,務必堅持維護社會公平正義,務必堅持走共同富裕道路,務必堅持促進社會和諧,務必堅持和平發(fā)展,務必堅持黨的領導。這八條,不僅僅條條都有強烈的現(xiàn)實針對性、長遠指導性,而且作為全黨全國人民的共同信念,必將極大地推進解放思想、改革開放、凝聚力量、攻堅克難,扎扎實實奪取中國特色社會主義新勝利,奮力開拓中國特色社會主義更為廣闊的發(fā)展前景。透過學習,我提高了自己的政治覺悟和思想水平。精神上感覺更加充實。
二、在工作方面,勤奮務實、盡責盡職
在工作中,我能夠持續(xù)思考的心態(tài),對于工作經(jīng)驗及時總結,對于缺點及時改正,透過不斷的思考和積累,逐步構成求真務實的工作作風。作為一名黨員,我始終以身作則,對自己高標準、嚴要求,恪盡職守,執(zhí)著追求,服從領導分工,在科室工作人員較少的狀況下,樹立大局意識,用心分擔部門工作,與同事凝心聚力,共同開展好部門工作。對待工作,我緊緊圍繞服務基層的理念,嚴格堅持公正、公平、科學的原則,對每一份報告都做到嚴要求、高效率,以求為基層的執(zhí)法工作帶給更好地服務。
三、在生活上,用心向上、遵章守紀
在生活中,我能自覺做到政治上、思想上、行動上與___持續(xù)高度一致,平時能夠嚴格要求自己,注重日常生活作風的養(yǎng)成,堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕,做到了生活待遇上不攀比,要比就比貢獻、比業(yè)績;作風上艱苦奮斗,提倡艱苦樸素,勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,杜絕_現(xiàn)象的滋生蔓延;紀律上遵紀守法,自覺理解監(jiān)督,抵制腐朽思想的侵蝕。
豐碑無語,行勝于言,總結是為了更好的行動,實踐是檢驗真理的標準。2024年,請黨組織繼續(xù)監(jiān)督和考驗我,我將以堅剛耐苦、勤勞自勵、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的狀態(tài),不斷超越,振奮精神,扎實工作,銳意進取,開拓創(chuàng)新,用實際行動為黨徽添彩、黨旗增色,做一名優(yōu)秀的_員。
第九篇 職員個人述職報告2000字
今天,我很高興站在這里向大家述職,以接受大家對我的監(jiān)督和幫助,促進我在今后的工作中更嚴格的要求自己,能與________廠全體人員共同進步。我作為生產車間___班班長,在過去的一年里,認真履行工作職責,積極工作,在_____班全體成員的共同努力下,保質保量地完成了車間下達的各項生產目標任務。
____年是______股份有限公司成立的三周年,我們___班在努力適應___廠的快速變革與發(fā)展,以___廠年度生產計劃為工作主線,在車間領導的正確領導和指引下,全班員工緊密團結、努力奮斗,以“規(guī)范化、標準化、精細化”為工作追求目標,以人員素質管理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達的各項生產任務。能積極有序地開展各項工作,班組建設也得到提高。現(xiàn)將一年來___班及我所開展的主要工作述職如下:
1、原材料制備
____是____生產的源頭,合格的___是保證____的生產乃至成品
生產的關鍵之一。___班__制備小組組長為本班員工___,我在管理___班各項工作的同時,協(xié)助___進行生產用____。在成員僅有兩人的情況下___制備小組____年1-11月份共制備生產____52批次,共計____。在生產中,我們嚴格執(zhí)行《_____管理制度》對____管理實行雙人雙鎖,建立建全___管理記錄和領用記錄。對____的制備與領用實行嚴格控制管理。
2、半成品生產
___生產是整個生產工序的中間環(huán)節(jié),其品質對后續(xù)生產工
藝質量起著決定性的作用。___班各個原輔小組在貫徹執(zhí)行__規(guī)范和___標準操作的原則下,根據(jù)車間下達的半成品生產工序指令單生產各型________________。其中_______型_____萬毫升,______型_______萬毫升,______型________萬毫升。充分保證了成品____生產的___需求,對整個_____生產工序起到了鋪磚墊瓦的作用。
3、人員、物料管理
科學化管理是企業(yè)發(fā)展的核心,小至一個集體乃至一個小組都
離不開規(guī)范化的管理。___班在積極推行“三化”管理活動中,對人員的配置、器材、物料的合理調配作了一定的改革和嘗試,力求規(guī)范化、標準化、精細化。在人員的管理上,___班每個工作小組的組成都是擇人而定、優(yōu)化組合,各個工作小組雖然分工職責不同,但在工作中卻是相互協(xié)作,靈活互動的一個整體。要求每一個操作工序嚴格按照___規(guī)范和___標準執(zhí)行。這充分提高了全班員工的整體操作技能和效率,達到了來之能戰(zhàn)的效果;在器材、物料方面,要求做到生產前對原輔材料和物料名稱、批號、數(shù)量的核對,器材、設備的狀態(tài)檢查。
在長期的工作實踐中,我們切實地感到:只有實行標準化、規(guī)范化、精細化的管理,才能化地減少失誤和紕漏,細微之處見功夫,標準化、規(guī)范化、精細化是一種意識,一種態(tài)度,并將逐步地成為一種理念和文化。
4、培訓與學習
__班因其特殊的工作性質,對員工的各項素質要求尤為嚴格。為確保和提高全班員工的工作素養(yǎng)和從思想上加強員工規(guī)范操作意識和安全生產知識,我們定期認真組織學習,從提高員工業(yè)務技能和生產安全入手,利用工作之余,在班內積極開展了法律法規(guī)、知識技能、安全生產,特別是__安全等方面的培訓。____年進行生產、安全培訓活動21次,培訓399人次,召開班組安全生產例會21次,參加會議399人次。內容涵蓋各型______標準操作程序及質量控制要點、_____管理、人員進出____標準程序、______管理制度及安全生產法、_____五項事故應急預案……等。
通過培訓和學習,___班員工的整體無菌操作意識和生產知識、____安全知識水平得到了極大的提高,在思想上和行動上,充分認識和體現(xiàn)出規(guī)范生產和生產安全、特別是____安全的重要性。
5、存在問題
___班在全年的生產工作中,認真履行崗位工作職責,對遇到的實際問題和隱患能解決的積極進行解決、整改,不能解決的立即上報,確保按質按量完成年度生產工作任務。但在工作過程中也發(fā)現(xiàn)存在著不可避免的一些問題。
如,隨著生產任務的增加,硬件設施產能不足等問題的突出,這對____班人員和各項生產工作等“軟件”方面的要求更加嚴格。
有的員工對“三化”管理要求認識不足,工作缺乏細致深入,有的工作看似做了,實際沒做,有的做了,但細處沒做。
為保證今后生產任務的順利完成和生產工藝紀律的嚴格執(zhí)行,對存在的問題及隱患,我們會在今后的工作中逐步改善和調整,并將努力加強協(xié)調___班各生產小組的整體運作,從培養(yǎng)員工全面素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,充分運用本班人力資源進行合理安排,認真組織生產。積極與其他班組間進行合作和協(xié)調,保證工藝質量的穩(wěn)定和____安全、生產安全。同時,請領導根據(jù)實際工作情況對___班工作及班組建設繼續(xù)實行支持和幫助。
總之,這一年通過全班員工的共同努力,在廠和車間領導的正確領導下,___班能夠完成各項工作指標來之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠。未來,我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心,扎扎實實干好每一項工作,為明年的工作打好堅實基礎,相信在我們大家的共同努力下,_____廠的明天會更加美好。
第十篇 有關財務部會計個人述職報告1700字
尊敬的領導:
我現(xiàn)任比財務部會計,從開業(yè)至今,一直在財務部從事各項工作。比較熟悉零售業(yè)的財務會計核算體系,以及相關的法律、法規(guī)知識,我對自己擔任會計管理這一職位很有信心,因為我有如下優(yōu)勢:
一、具備良好的政治素質
我是一名入黨積極分子,雖然現(xiàn)在還不是一名黨員,但我從思想上、行動上,時刻都與黨保持一致。參加過黨組織對積極分子的各種活動和教育,以黨員的標準來嚴格要求自己。
二、具備愛崗敬業(yè)的思想素質
財務部的工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,所以我從沒有因為個人私事而耽誤過工作,在財務部工作的幾年,從沒遲到、早退過。幾年來的努力與付出,得到了幾任領導的肯定。
三、具備系統(tǒng)的文化知識和較高的業(yè)務能力
大家都知道,財務工作是一項專業(yè)性較強的工作,我從年至在北京供銷學校學習涉及會計專業(yè),年至某年考入北京廣播電視大學財務會計專業(yè),利用業(yè)余時間學完大專。某年至現(xiàn)在,在北京廣播電視大學會計學專業(yè)本科學習,現(xiàn)即將畢業(yè)。幾年來不斷的努力,使我在財務會計管理方面掌握了較豐富的知識。從基礎學起,制憑證、記帳、報表、財務管理到管理會計,從中國的財務會計到西方財務會計,接觸到的)面更廣,視野更寬闊。在這期間,于某年考取了會計初級職稱。某年中級職稱過半,這些系統(tǒng)的專業(yè)知識,提高了我在財務工作管理中的水平,同時也提高了個人的綜合素質。
業(yè)務方面,可以分為三個階段:
第一階段,初學階段,年——年
這一階段是我做財務工作的開始,一切都是從零開始,從勾小組庫存、制出入庫憑證、結算憑證到出納崗位,每一崗位對我都是新起點。在工作中我認真學習,不懂就問,在我的努力下,將勾小組的庫存工作程序簡化,充分利用電腦,只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯(lián),從而改變了過去的重復勞動,將這一崗位的工作量減半。
第二階段,發(fā)展階段——某年
這一階段先后負責記帳、匯總、協(xié)助領導出報表,會計工作電算化,負責稅務方面等各項工作。這一期間我學習并掌握了財務核算的基本程序,提高也很快。尤其是負責稅務方面的工作,特別是從稅收法規(guī)的角度來掌握會計核算方面及流程的設定,基本掌握了會計核算中涉及到的流傳稅的計算、申報及繳納。
第三階段不斷提升階段某年——現(xiàn)在
在這一階段,負責稅務方面工作的同時,兼管商品的盤點工作,某年首聯(lián)托管實行預算管理,這對于我又是一個新知識,我有幸參加了預算培訓,并編制商城預算。
某年審計查帳,從別人的查帳程序、調閱憑證、帳簿等等,以及調帳要求,我了解了關于固定資產的管理,應付帳款到期不能支付的處置等等財務管理。
我負責商城商品的盤點工作、核銷盤點長短款及出具盤點報告。每次都認真審核小組盤點長、短款原因,及時提供真實有效的建議,多次得到領導的采納。過去的盤點程序是“盤點——填機單——入機單——出結果”,現(xiàn)在利用電腦簡化程序改為“盤點——入機單——出結果”。省去了填機單的工作環(huán)節(jié),這樣降低了勞動量的同時提高了勞動的效率。
三、具備一定的管理能力
我在財務部工作的幾年中,經(jīng)歷了幾任領導,從他們不同的工作作風、管理方法中,我懂得了“取人之長、補己之短”,在處理某些問題時,我開始從多個角度去考慮,學會了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。
以上就是我認為勝任這一職位的優(yōu)勢,如果領導認為我能勝任這份工作,那么,我將從以下幾個方面來開展工作,真正做領導的好幫手、好參謀。
一、建立一套完整的財務會計核算體系。這要根據(jù)具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。
二、建立一套會計人員崗職描述,將每個會計崗位的工作人員應該做什么、怎樣做,干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。
三、為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境,在干好工作的同時,努力提高每一個人的綜合素質,大家互幫互助,團結協(xié)作,力爭團隊整體升級,因為我深深知道:學無止境。
如果領導認為我不能勝任這一職位,說明我在某方面做的還不夠好,我將努力找出自己的差距,為今后工作的開展奠定基礎。
不管怎樣,我都非常感謝領導提供給我的這次機會。
第十一篇 城管局局長個人年終述職報告1850字
城管局局長年度述職報告
2024年,作為城管局局長,在市委、市政府和市紀委的正確領導下,在班子成員和廣大干部職工的理解支持下,我堅持以科學發(fā)展觀為指導,不斷增強執(zhí)政為民的意識,認真落實黨風廉政建設責任制,在嚴格要求自己的同時,團結帶領黨委一班人,認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,為推動各項工作的順利開展提供了有力的保障。現(xiàn)述職述廉如下:
一、認真履行職責,切實抓好局系統(tǒng)黨風廉政建設工作
(一)堅持把黨風廉政建設與日常工作捆在一起抓,認真落實黨風廉政建設責任制。首先,我始終堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的原則,把黨風廉政建設列入整體工作范圍,與業(yè)務工作緊密結合,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,認真抓好局系統(tǒng)責任制工作的落實。與下屬單位黨政一把手簽訂《2024度黨風廉政建設責任目標》,并做到年中有檢查,年末有考核。全年召開了六次專題會議,聽取工作匯報,總結經(jīng)驗,分析問題,研究和解決責任制工作中遇到的有關全局的重大問題,推動了工作順利開展。其次,堅持以強化領導為重點,以落實責任追究制度為關鍵,要求班子成員和局屬單位的領導特別是一把手要嚴于律己,廉潔從政,要求每個單位都要制定和明確領導班子及成員黨風廉政建設崗位職責,并抓好落實。年初,依據(jù)__年年度考核結果,對局屬各單位黨風廉政責任制工作實施了獎優(yōu)罰劣,對客運管理處、雨污水管網(wǎng)建設項目部等單位及相關人員進行了責任追究,與責任人進行了誡勉談話,責令其寫出書面檢查,進一步增強了各單位抓好黨風廉政建設的責任感和緊迫感。
(二)健全教育監(jiān)督和管理機制,認真履行監(jiān)督職責。按照市委、市政府《關于加強全市廉政文化建設的實施意見》和市紀委關于開展黨風黨紀集中教育活動的要求,指導制訂了《廉政文化進機關工作實施方案》,組織開展了黨風黨紀教育月活動,利用正反兩方面的典型,教育引導黨員干部不越思想道德這條防護線、不碰規(guī)章制度這條警戒線、不觸法律法規(guī)這條高壓線,筑牢拒腐防變的思想防線。在履行崗位職責過程中,我經(jīng)常通過廉政教育、督導檢查和個別談話等形式,增強黨員領導干部的廉潔自律意識。在重要敏感時期,告誡下屬要過好廉潔關,提醒他們要廉潔過年、清廉過節(jié)。在局屬單位領導干部變動時,及時與新調整的領導干部進行任前廉政談話,提出嚴格遵守領導干部廉潔自律規(guī)定的要求,打好“預防針”,勉勵他們做勤政廉政的模范。發(fā)揮好“立刻辦”服務熱線和市政監(jiān)管隊伍的作用,組織人員不定期地進行明查暗訪,主動發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。啟動了干部離任審計工作,繼續(xù)深入開展商業(yè)賄賂專項治理活動。加大了對《局招標監(jiān)督管理規(guī)定》的落實力度,進一步規(guī)范了工程招標、物資設備采購工作。
(三)狠抓作風建設,樹立勤政為民的良好形象。市政公用事業(yè)與群眾的生產生活密切相關,也關系到黨和政府的形象,抓好行業(yè)作風建設、做好服務保障是我們義不容辭的責任。我在深入調研的基礎上,對工作中的薄弱環(huán)節(jié)進行了認真思考,在加強干部職工隊伍作風建設方面提出了一些新的措施和辦法,為提升整體工作水平奠定了基礎。突出實踐特色,切實把學習實踐科學發(fā)展觀活動落實到市政公用行業(yè)的各項工作當中,開展了“文明執(zhí)法年”和“對照職能,貼近民生、努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動,讓市民足不出戶,就感受到市政公用行業(yè)的服務真情。結合行風評議中市民的意見和建議,開展了“兩轉兩提”主題教育活動和解放思想大討論活動,一批群眾反映的熱點難點問題得到了解決,干部職工的思想作風和工作作風明顯轉變。“立刻辦”服務熱線全年受理各類電話56.4萬個,為市民解決了大量的實際問題,較好地發(fā)揮了政風行風建設的窗口作用。
(四)加強隊伍建設,大力支持紀檢監(jiān)察部門依法履行職責。我能夠及時聽取紀檢監(jiān)察部門有關工作和重大案情的匯報,提出指導性意見,領導、組織并支持紀檢監(jiān)察部門依法履行職責。理解、關心紀檢監(jiān)察干部,及時解決紀檢監(jiān)察工作中遇到的問題,鼓勵他們“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”,為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供組織保證。大力支持紀檢監(jiān)察干部采取在職自學、參加培訓班、開展課題調研等形式,提高自身素質和工作水平。重點對開展了節(jié)日教育、治理商業(yè)賄賂、清理投資入股煤礦、調查處理信訪舉報、制度建設等工作進行了指導和部署,促進了紀檢監(jiān)察工作的順利開展。
二、嚴以律己,認真遵守黨紀政紀和廉潔自律各項規(guī)定
第十二篇 鄉(xiāng)基層黨建工作個人述職報告5000字
鄉(xiāng)現(xiàn)有基層黨組織20個(黨委1個,黨總支5個,黨支部15個),共有733名黨員,其中農村黨員649人。今年以來,在區(qū)委的正確領導下,本人嚴格履行黨委書記抓基層黨建工作第一責任人職責,團結帶領鄉(xiāng)黨委一班人,切實加強基層黨組織建設。下面,我就黨委書記履行基層黨建工作職責情況述職如下:
一、履職工作特色
(一)明責任重落實,著力健全管黨機制。堅持黨要管黨,從嚴治黨方針,落實“書記抓、抓書記”責任,切實種好“責任田”。一是主體責任具體化。從嚴落實黨委書記第一責任和班子成員“一崗雙責”責任,制定了黨風廉政建設責任書,分5大責任,15條具體內容,并以百分制細化了具體的考核標準,將主體責任具體化。按照“誰主管、誰負責”的原則和“一崗雙責”要求,把全年重點工作分為16大項目,每項任務明確牽頭領導和具體責任人,使重點責任更加明確。今年全鄉(xiāng)逐級簽訂責任書共20份,使責任鏈條更加清晰,形成了“橫向到邊、縱向到底”的責任體系。建立對村目標考核體系和黨組織書記黨建工作單項責任制系統(tǒng)考核,落實了書記抓、抓書記的黨建工作責任體系。二是嚴格監(jiān)督透明化。鄉(xiāng)黨委堅持民主集中制,嚴格實行“三重一大”民主決策、集體決策制度。積極暢通群眾監(jiān)督渠道,共受理群眾來訪、網(wǎng)上投訴、咨詢件58件,辦理群眾來信來訪20件,全部按期辦結,滿意率100%。堅持有腐必反、有案必查、決不手軟。開展作風建設明查暗訪20多次,查辦干部作風類案件2起,給予黨員干部黨紀處分2人次,分別對1個單位和1名干部個人違規(guī)現(xiàn)象進行了通報批評。三是加強問責制度化。完善檢查考核機制,堅持對村干部實行工資績效制,對村級各項工作實行千分制考核,考核結果與干部工資直接掛鉤。同時,建立完善“一案雙查”制度,堅持有錯必究,有責必問,不僅追究當事人責任,也要追究相關人員的領導責任。
(二)抓班子聚核心,強化自身能力建設。堅持把班子自身建設放在首位,打造一支朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力的團隊。一是抓學習,建設以學促用的領導班子。深入學習黨的十八大、十八屆三中全會精神及市、區(qū)重大會議決策,中心組集中學習8次。班子成員平均做讀書筆記1.5萬字,上交調研文章25篇,被區(qū)以上媒體雜志采用3篇。二是強宗旨,建設為民服務的領導班子。班子成員按照“三嚴三實”要求,帶頭轉變工作作風。黨政主要領導帶頭征求意見,牽頭組織召開座談會2場次,深入14個村與村“兩委”班子成員、黨員代表個別座談52人次,征求集體意見建議29條,個人意見建議3條。鄉(xiāng)長帶領政府班子成員分別到14個村集中辦公14場次,深入了解村級運轉情況,了解影響群眾切身利益的具體問題近20個,并逐一研究了解決辦法,并已辦結。三是司專職,配齊抓基層黨建工作力量。今年,由于鄉(xiāng)黨委班子人事變動,原分管組織黨建副書記調離鄉(xiāng),且組織統(tǒng)戰(zhàn)工作一直由紀委書記兼任。為保證黨建工作力量,落實專職紀委書記、組織委員,根據(jù)實際情況進行了調整分工,確保了黨建工作專人負責,四級責任網(wǎng)絡不缺位。
(三)重村級促基層,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持夯實基層基礎,鑄強基層戰(zhàn)斗堡壘。一是扎實開展助圓微心愿活動。對全鄉(xiāng)所有農村基層黨組織中的困難黨員進行了摸底調查,并征求困難黨員的微心愿。全鄉(xiāng)機關黨員干部走訪慰問困難黨員26人,幫助完成微心愿26個;爭取市、區(qū)各對口聯(lián)系部門在所聯(lián)系村助圓黨員微心愿50個。二是嚴格做好黨員發(fā)展工作。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求,做好黨員發(fā)展工作。今年發(fā)展新黨員4名,10名預備黨員按期轉正,建立了集中發(fā)展與經(jīng)常性發(fā)展相結合的黨員發(fā)展機制。三是加強后備干部培養(yǎng)。成立了鄉(xiāng)青年干部學院,涵蓋了鄉(xiāng)、村兩級35歲以下青年干部、大學生村官、村民事務代辦員及村級后備干部共32名學員。按照“干部培訓培養(yǎng)一體化”的理念和模式,通過導師幫帶、專題培訓、實踐歷練、考察學習等方式,搭建起了學習交流的平臺,定期組織集中學習培訓。四是強化駐村干部職責。制定了聯(lián)系村干部工作制度,強調聯(lián)系村干部的工作職責、工作要求。明確了聯(lián)系村干部六大職責、“六必到”要求及“五不準”紀律。全鄉(xiāng)各項重點工作如換屆選舉、網(wǎng)格化管理等,都以各村聯(lián)系組小組長為第一責任人,負責工作的指導推進。自從10月明確此工作機制以來,每名聯(lián)系村干部平均每周到聯(lián)系村開展工作不少于兩個工作日。
(四)借活動添活力,夯實黨的執(zhí)政基礎。堅持聚焦“四風”,扎實開展“群眾路線教育實踐活動。一是將活動與培訓相結合,注重觀念轉化。將集中學習教育與黨員春訓、黨員民主評議村干部等基層組織常規(guī)工作相結合,與我鄉(xiāng)長期開展的黨員“六聯(lián)六必訪”、“五管五評創(chuàng)五星”等特色活動相結合,從活動中不斷提高黨員干部“為民、務實、清廉”的政治本色。二是將活動與調研相結合,注重邊查邊改。班子成員帶頭深入基層、深入聯(lián)系村、深入群眾開展調研活動,發(fā)放調查問卷200份,走訪黨員群眾230多戶,匯總意見建議43條。同時堅持邊學邊查、邊查邊改。針對群眾意見中反映的“領導難找、事難辦”的現(xiàn)象,政府部門實行每周一鄉(xiāng)長集中辦公制,由各部門集中會簽現(xiàn)場辦結。增加審批的透明度,提高行政效率,方便群眾辦事。三是將活動與整治相結合,注重整改實效。圍繞超標超配公車、辦公用房、違紀收送紅包和購物卡、違規(guī)干預工程承包、違規(guī)占有多處房產等具體問題,認真開展查擺整治。通過歸納分類,劃為六大類問題15條整改措施。所有的整改由班子成員按分管領域認領,對每項整改任務,各牽頭領導和責任單位按照責任制、路線圖和時間表的要求,對整改任務進行量化分解。清理規(guī)范行政權力,推進行政權力公開透明。規(guī)范和鞏固便民服務體系,便民服務中心全年為群眾辦理服務件2398件,群眾滿意率100%。今年鄉(xiāng)黨委政府行文、會議數(shù)量同比分別減少25%、20%;整改超標辦公用房48平方米,騰退46平方米;公務接待減少40%。四是將活動與實效相結合,注重改善民生。堅持以知促行,以行促知,將教育實踐活動學習成果轉化為改善民生的具體行動。投資780萬元完成公路硬化26公里。投資32萬元興修1.5公里的斷頭路;投資500萬元實施青龍峽主干道3.2公里改造工程。投資15萬元增設兩條安全飲水專線補充水源,確保人民群眾安全飲水。新增臺區(qū)7個,臺區(qū)增容500千伏安,解決了1000人的用電質量問題。完成危房改造指標111戶,分配資金82.5萬元,解決了300人的住房難問題。開展集鎮(zhèn)綜合整治,劃定臨時停車位,設立蔬菜自產自銷區(qū),拆除晴雨棚300平方米,拆除廣告牌20塊,清理野廣告電桿60根,墻面涂白200平方米,清理拆除廣告橫幅8副,極大的改善了集鎮(zhèn)環(huán)境面貌。投資10萬元安裝太陽能路燈15盞,結束了三澗溪小集鎮(zhèn)無路燈的歷史。投資22萬元建成715平方米的五星級客運綜合服務站。投資85萬元完成4個村衛(wèi)生室、文化室提檔建設。
(五)嚴整頓強素質,持續(xù)發(fā)力補齊短板。堅持開展專項整治,提升基層建設整體水平。一是整頓軟弱渙散村級組織。針對落步淌村黨支部與村委會工作脫節(jié)、現(xiàn)任村書記能力不足、現(xiàn)任干部年齡嚴重老化等情況,開展了專項整治。補選了支部委員一名,增設了代辦員兩名。同時加強對村工作指導督促力度,建立了每月例會制、干部工作月歷制、村書記考勤審核制。通過換屆選舉,選優(yōu)配強支部班子,新選任書記29歲,大學本科學歷。二是優(yōu)化村級班子結構。組建了14個村“兩委”換屆工作指導組分別對14個村的換屆選舉工作進行定點指導。村級黨組織換屆選舉已順利結束,選舉結果符合黨委意圖。新一屆黨組織班子成員42人,其中大專及以上5人,占11.9%,比上屆增加66.7%。村黨組織書記平均年齡45.9歲,比上一屆降低了6.4歲。新調整的14名村黨組織書記中12人具有高中及以上學歷,年齡全部57歲以下,實現(xiàn)了結構優(yōu)化、素質提高的預期目標。
二、存在主要問題
(一)基層黨組織地位作用“弱化”。一是重視不夠,存在認識偏差。部分村組織書記沒有充分認識到基層黨組織的重要性和必要性,對村支部工作不關注、不重視,往往重管理、輕黨建,重業(yè)務、輕黨務,重行政、輕政治。少數(shù)黨組織工作責任執(zhí)行不力,黨務工作意識不強,“一崗兩責”落實不到位,片面強調經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展的重要性,忽視了基層黨建對農村發(fā)展的積極作用,沒有將黨組織工作同村務工作齊抓共管,對黨務工作只是應付、被動地去做,個別村黨組織形同虛設,基本沒有黨組織的單獨活動,幾乎所有的黨務都是由村務所代替,直接造成了黨務工作和村務工作的分離脫節(jié)。二是工作守舊,導致堡壘不堅。隨著社會的不斷進步,廣大黨員的思想也有了明顯的變化,尤其是一些年輕黨員思維活躍、民主意識強,對村支部工作提出了更高的要求。但相當一部分黨組織書記不能有效地分析新形勢、對待新問題,對待黨建工作方法守舊,缺乏創(chuàng)新,犯經(jīng)驗主義錯誤,從而使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷弱化。同時由于各村集體經(jīng)濟薄弱,除每年兩萬元的工作經(jīng)費外基本沒有其他經(jīng)費來源,投入力度有限,導致黨建工作相對被動。三是教育不深,黨員思想滑坡。部分村黨組織對黨課敷衍應付,內容守舊,缺乏實效性和針對性;教育方法單一,不能充分利用現(xiàn)代教育手段,開展觸及黨員思想深處的思想教育。教育內容的守舊和教育方法的單一,使廣大黨員對思想教育缺乏興趣,學習內容只是“入眼”并未“入腦”、“入心”。思想教育的滯后,自然就使一些黨員同志認識上產生了偏差,進而導致黨組織地位弱化。
(二)黨員干部培養(yǎng)管理“虛化”。一是組織制度不夠完善。少數(shù)黨支部工作制度不完善,管理松懈,支部組織生活不健全,“三會一課”制度堅持不好,個別支部存在著村務會與支部會兼顧開,支部大會不規(guī)范不嚴肅。民主生活會變成了工作匯報會,批評和自我批評沒有認真開展起來。二是黨員管理不夠科學。黨員隊伍的管理途徑過于狹窄,存在著“在職黨員好管理無職黨員不好管理、老黨員好管理年輕黨員不好管理、在家黨員好管理外出黨員不好管理”的現(xiàn)象。三是專業(yè)培訓不夠重視。少數(shù)村支部書記從未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓自己也不加強學習,黨務知識懂得不多,對黨員的教育管理手段比較落后,管理乏力。
(三)部分黨員先鋒意識“淡化”。一是部分黨支部不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用。沒有很好的利用身邊的先進黨員事跡教育身邊的黨員,致使部分黨員放松了對自已的要求。二是部分黨員對理論學習不感興趣,缺乏對國家政策方針的掌握和了解,導致政治性不堅定、紀律性不嚴肅。三是部分黨員黨性淡簿,把自已等同于普通群眾;少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活;甚至有的黨員還說“我要退黨”、“退休就退黨”、“離崗就退黨”。
三、下步工作措施
黨的十八大為基層黨建工作提出了新任務、新要求,農村黨的建設依然任重而道遠。新的時代、新的征程,鄉(xiāng)黨委將以十八大精神為引領,圍繞“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的總要求,全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設,大力推進“三型”黨組織建設,努力開拓基層黨建工作新局面。
(一)加強經(jīng)費保障,促村級黨組織健康發(fā)展。創(chuàng)新村級黨組織經(jīng)費保障機制,全力保障村級黨組織建設經(jīng)費投入,確保經(jīng)費足額按時到位;加強村黨組織建設經(jīng)費的使用管理,建立嚴格的村級組織運轉經(jīng)費監(jiān)督檢查制度,加強對村級資金使用、管理和監(jiān)督。
(二)完善工作機制,促村級黨組織發(fā)揮作用。建立村級黨組織經(jīng)費保障機制和村干部激勵約束機制;完善村務公開,全面推行村務規(guī)范化管理,促進村組織運行規(guī)范化,激發(fā)村干部工作積極性,更好地發(fā)揮村黨組織的重要作用;強化鄉(xiāng)聯(lián)系村干部的指導力度,明確鄉(xiāng)聯(lián)系村干部指導基層組織建設的職責,將鄉(xiāng)機關干部工作戰(zhàn)線前移,促使機關干部深入農村一線,幫助提升村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
(三)創(chuàng)新工作舉措,抓村級黨組織隊伍建設。強化核心,選好村黨組織帶頭人,特別是村“兩委”的帶頭人,抓好村級領導班子建設;對“一肩挑”的干部,其勞動報酬實行崗位工資相加制,充分調動了全體村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性;加強村級組織后備干部培養(yǎng),探索實施“一村一名大學生”工程,鼓勵大學生、優(yōu)秀青壯年扎根農村;提升村干部素質,組織村干部進行實用技能培訓、崗位培訓和各種專題培訓,鼓勵村干部參加學歷教育,提高村干部的文化素質和工作能力。
(四)夯實工作載體,創(chuàng)新村黨組織建設??偨Y提煉鄉(xiāng)組織工作中已取得的好經(jīng)驗,繼續(xù)深化各類主題實踐活動,夯實村組織工作載體。探索實施“黨員亮名工程”,亮明黨員干部身份,找回村級黨員干部榮譽感和責任感,提升村黨員干部服務群眾的宗旨和能力,激勵他們想群眾之所想、急群眾之所急、憂群眾之所憂,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作,自覺履行村干部的職責。在新的時代背景下,要充分完善新型農村基層組織建設并調動發(fā)揮其重要作用,加強引導,把黨員和干部領辦、創(chuàng)辦實體作為帶領群眾創(chuàng)業(yè)的主要載體和途徑,促進農村新型經(jīng)濟組織的健康發(fā)展。