2024年度黨支部述職報告怎么寫

一、支部基本情況 1.1 黨支部架構：詳細闡述黨支部的組織結構，包括支部書記、委員等職務的人員情況，以及支部下設的小組分布。

1.2 黨員數(shù)量及構成：介紹支部黨員的總數(shù)，分析黨員的年齡、性別、職務等構成情況，展示黨員隊伍的多樣性。

1.3 黨建工作：概述一年來黨支部開展的主要黨建工作，如學習活動、黨課教育、黨員發(fā)展等工作。

二、年度工作回顧 2.1 學習活動：列舉并簡要描述本年度開展的學習活動，如“不忘初心、牢記使命”主題教育等，強調其效果和意義。

2.2 組織生活：介紹支部組織生活的情況，包括定期的黨員大會、黨小組會議，以及開展的各類黨組織活動。

2.3 黨員服務與先鋒模范作用：分享黨員在日常工作和社區(qū)服務中的表現(xiàn)，展示黨員的先進性和示范引領作用。

三、工作亮點與成效 3.1 創(chuàng)新實踐：突出介紹黨支部在工作中采取的創(chuàng)新舉措，如線上學習平臺的建立、黨員志愿服務項目的啟動等。

3.2 工作成果：列舉一年來的工作亮點，如黨員參與的社區(qū)服務項目取得的實效，黨員個人或集體獲得的表彰等。

四、存在問題與改進措施 4.1 自我剖析：誠實地分析黨支部工作中存在的問題，如黨員參與度不高、學習活動形式單一等。

4.2 改進策略：針對上述問題，提出具體的改進措施，如加強黨員教育、豐富學習形式等。

五、未來工作規(guī)劃 5.1 目標設定：明確下一年度黨支部工作的主要目標，如提升黨員參與度、優(yōu)化黨建活動質量等。

5.2 實施計劃：詳述實現(xiàn)目標的具體步驟和時間表，確保工作的可執(zhí)行性。

開頭結尾怎么寫

開頭：

尊敬的上級黨組織，親愛的黨員同志：

在此，我代表2024年度黨支部，向大家匯報我們一年來的工作情況。過去的一年，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實開展各項工作，努力提升支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

結尾：

回首過去，我們深感責任重大，展望未來，我們滿懷信心。我們將以更高的標準要求自己，以更實的作風推進工作，以更優(yōu)的成績回報黨組織的信任和期待。讓我們攜手共進，以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情，為實現(xiàn)黨的事業(yè)不懈奮斗！

感謝各位領導和同志們的理解和支持，期待新的一年我們共同創(chuàng)造新的輝煌！

2024年度黨支部 日期

2024年度黨支部述職報告范文

第一篇 2024年度黨支部述職報告3150字

__年度，三連黨支部在團黨委正確領導下、團各職能部門關心幫助下，深入貫徹落實十八屆三中、四中全會精神、___新疆講話精神及兵師團黨委重要會議精神，始終以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以“為民、務實、清廉”為總要求，加強組織領導，切實轉變干部作風，嚴格落實責任，團結合作。下面我代表支部班子做述職，敬請同志們評議。

一、連隊基本概況。

連隊總戶數(shù)108戶，總人口358人?，F(xiàn)有職工168人，干部9人，實習生2名。黨員16名(一線職工黨員8名)。殘疾人7人。__年連隊種植總面積 6445畝，其中果園面積4423畝(紅棗2486年、蘋果1938畝)，棉花669畝，水稻210畝，櫻桃、青貯、苗圃300畝。生態(tài)林面積843畝。

二、基層黨組織建設

加強基層黨建工作，充分發(fā)揮支部核心作用。

一是健全支委班子成員責任機制。督促檢查各支委成員按支部分工完成所承擔的黨建工作。二是重視加強基層黨組織和黨員干部隊伍建設。抓好主題實踐活動和黨群聯(lián)動工作。支持群團組織開展工作。落實黨建帶工建、帶婦建、帶團建等工作的開展，幫助解決工作中遇到的問題，重點抓了以下工作：一是認真抓好連隊“三重一大”集體決策制度，堅持重大事項支委會研究決定，全年召開支委會53次，集體研究連隊重大決策事項事項。

二是認真落實“三會一課”“四議兩公開”制度。支部堅持“三會一課”制度，建立黨員學習檔案，特別是群教活動的學習，征求職工黨員的意見，安排好恰當?shù)膶W習時間，做到生產與學習兩不誤，達到了有效的學習成果。其次，認真開展四議兩公開工作，嚴格按程序上報今年7名低保戶、1名金秋助學，7名困難戶，10名柴煤改氣等有關材料的整理上報。

三是積極開展好農牧職工黨員致富工程。以培養(yǎng)黨員致富能手，實現(xiàn)黨員帶頭致富，結合群教活動，發(fā)揮好黨員的先進性和模范帶頭作用。通過把黨員送出去培訓，現(xiàn)場會、遠程教育等形式，共培訓20余次，通過現(xiàn)代農業(yè)生產技術的學習。科技種田得到不斷提高。四是認真建立黨內激勵關懷幫扶機制，通開展四個層面的談心談話活動。增進了解和提高認識。認真落實黨員干部實行“一助一”幫扶工作，及時對黨員家屬生病住院進行探望和慰問。

三連黨支部結合群眾路線教育實踐活動，加強思想作風建設，提升班子隊伍凝聚力。根據干部“四風”方面存在的突出問題，制定了的工作制度，加強了考核辦法，不斷加強連領導班子作風建設。通過上門走訪、召開座談會、發(fā)放征集意見表等多種渠道征集班子意見和建議，針對班子存在的問題列出整改清單，做到立查立改、建立健全管權、管人、管事、管財相關工作制度17項，形成“為民務實清廉”長效機制。

三、經濟建設方面，始終堅持做到生產發(fā)展是第一要務。

(一)今年達產達標達效工作完成情況。一是棉花面積669.4畝，加上兼作測產總產 29.98萬公斤。11月23日完成機采采摘工作，到11月24日交加工廠手采和機采65335公斤。完成測產任務 %。二是紅棗面積2486畝，測產總產2811噸，根據銷售情況田間統(tǒng)計實際完成2100噸。今年紅棗銷售又是一個低價年份，紅棗的畝效益最低。三是蘋果面積1939畝，測產總產384噸，完成463噸(包括自用地)。蘋果的市場價格卻達到歷史最高價，但是蘋果結果面積產量不高。四是水稻今年氣溫低，正常播種90%爛秧，全靠人工插秧，完成單產450公斤，總產94500公斤。五是畜牧業(yè)完成團下達牲畜存欄數(shù)量492頭只(養(yǎng)畜153頭、養(yǎng)禽339只)。

(二)多元增收情況。一是完成大田套種26300元，自養(yǎng)畜產值525000元，林下經濟養(yǎng)值602400元，職工勞務輸出7050元，機務收入282200元，商品565000元，政策性補貼74432元，工資性收入670000元。合計3982382元，__年三連職工人數(shù)168人，職均增收23704.65元。

四、抓好民生建設，切實維護好職工群眾切身利益。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。支部始終堅持做到為職工群眾辦實事。以實際行動取得職工群眾的信任。重點解決了連隊東面大路灰塵大的問題，現(xiàn)在通連公路石子路面已經鋪墊好，等到明年鋪柏油，解決困繞多年通行老大難問題。二是多方申請為種植葡萄職工退還了生產資料自理金等費用。三是解決了精神殘疾人員鞏百強藥錢及補助費，重大疾病人員張雪真的大額醫(yī)療救助。四是困難職工幫扶政策多、效果明顯，堅持干部聯(lián)系戶長效機制，從低保、金秋助學、困難職工上報，到享受柴煤改氣政策。解決了部分職工生產中的疑問，生活中的困難。通過教育活動干部走訪職工講解了農牧團場改革、團鎮(zhèn)合一、連社合一，及棉花目標價格補貼和連隊職工多元增收再認識。

五、支部將安全生產列為一切工作開展的重要前提，干部職工牢固樹立安全“紅線”意識，杜絕各類事故發(fā)生。一是嚴格實行目標責任制，簽訂安全生產片區(qū)管理責任書2份。二是全年支委會研究安全生產工作11次。三是加強職工安全生產教育，全年累計檢查31次，三違檢查76次。四是在春播和三秋生產重點階段，一是堅決使用審驗合格機車。二是堅持對機車駕駛員作業(yè)前安全教育五分鐘。我連至今未發(fā)生一起安全事故。

六、高度重視綜合治理工作，維護連隊和諧穩(wěn)定。穩(wěn)定是第一責任。一是加強社會網格化巡邏防控工作，三老家護院人員常年對連隊巡邏檢查。二是積極參與團專項整治工作重點開展非法宗教、流動人口、出租房屋、危險爆炸品、社會安全隱患五個專項行動。對三秋外來人員調查，對全連隊常住人口進行了走訪登記、建檔，三是認真執(zhí)行干部住連和值班制。四是扎實開展了第32個民族團結教育月活動，五是三秋期間廣泛宣傳黨的宗教政策，特別是非法宗教26種表現(xiàn)形式和宗教極端15種表現(xiàn)形式。牢記四個堅決防止。簽訂《宗教管理責任書》2份。六是平安創(chuàng)建工作事關每一個家庭，提高職工群眾的平安創(chuàng)建意識。七是結合十八屆四中全會的宣傳學習增強提高職工對誠信體系建設的認識。

七、認真做好連隊信訪、工會、婦聯(lián)、計劃生育、民政殘聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)民宗、科技、愛國衛(wèi)生、職工隊伍、工商聯(lián)、共青團、林業(yè)生態(tài)建設各項工作，一是堅持日常信訪接待制度，將各類信訪事件化解在基層;二是要充分發(fā)揮好群眾組織的作用，引導鼓勵職工群眾積極參與連隊的建設，如工會開展的文化節(jié)及運動會等活動;婦聯(lián)開展的“幗國建功活動、和諧小康家庭創(chuàng)建活動。堅持計劃生育工作常抓不懈，做好人口信息建檔工作和連隊育齡婦女的教育、登記、檢查工作，積極宣傳各種婚育知識與衛(wèi)生健康知識，確保了連隊無計劃外懷孕與超生的現(xiàn)象發(fā)生;三是重視職工隊伍管理，建立完善考核管理機制;四是重視連隊科技工作，通過出團觀摩、冬季培訓，現(xiàn)場會、遠程教育等形式等多種形式，加強職工生產科學技術在田間的運用推廣;五是重視愛國衛(wèi)生和林業(yè)生態(tài)建設工作，抓好營區(qū)衛(wèi)生及綠化工作，定期對環(huán)境衛(wèi)生、林床進行治理;六是民政工作主要抓實抓好低保和救濟糧的發(fā)放工作及殘聯(lián)的幫扶工作;重視和加強民族宗教工作，做好信教人員摸底調查，做好宣傳教育，引導干部職工自覺維護民族團結，維護連隊穩(wěn)定;七是做好非公有制經濟人士的調查摸底，鼓勵和引導他們積極參與各項活動。同時協(xié)助共青團支部開展好紀念建團92周年活動和“青科協(xié)”活動，鼓勵青年志愿者參加公益活動，培養(yǎng)關愛意識。

八、存在的問題及今后努力方向：

一年來，我們的工作離團黨委和職工群眾的要求和期望有不少差距，有許多工作做的還不到位。一是班子能力和水平有待進一步提高和加強。二是通過群眾路線教育實踐活動的開展我們清楚的認識到干部的作風轉變還有很長一段路要走，干部還沒有入心入腦，缺乏紀律觀念。在精神文明創(chuàng)建上還需進一步提高。三是社會發(fā)展飛速，職工生產出的紅棗蘋果受到市場的影響越來越重。連隊職工群眾的思想已經超出了兵團的界限。要不斷加強職工的果品質量、市場意識培訓的力度。不斷促進職工多元增收的途徑。

在今后的工作中，我們將認真總結經驗，把黨的群眾路線教育實踐活動的宗旨貫穿于始終，不斷提高服務職工群眾的能力和水平。

第二篇 黨支部書記黨建工作述職報告20244950字

黨支部書記黨建工作述職報告2024

在光華街道黨委的正確領導下，自己能認真履行工作職責及廉潔自律規(guī)定的有關要求，現(xiàn)將一年來黨建工作情況述職如下：

一、加強學習，努力提高自身政策理論水平

作為社區(qū)黨支部書記，既要加強黨性鍛煉，又要注重提高政策理論業(yè)務水平，做到理論聯(lián)系實際，著眼于對現(xiàn)實問題的思考，切實解決社區(qū)黨建、社區(qū)建設中存在的問題，增強了駕馭全局、應對復雜局面的能力。較好地結合社區(qū)實際，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺在思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致。

二、圍繞社區(qū)黨建和社區(qū)發(fā)展，努力做好各項工作

我們工作在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府的溫暖需要我們去傳送，密切黨群關系需要我們去努力，群眾的意愿和需求是社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。工作決策上堅持一切從社區(qū)的實際出發(fā)，工作求真務實，力求高效，深入推進社區(qū)黨建各項工作。

1、切實加強基層黨組織先進性建設，把三創(chuàng)活動不斷引向深入。按照組織部和黨委的統(tǒng)一部署，社區(qū)黨支部結合自身實際，全面開展基層組織建設年活動，深入開展三創(chuàng)活動，主要做法：抓學習型建設，創(chuàng)學習型隊伍;抓民主集中制，創(chuàng)團結型組織;抓廉潔建設，創(chuàng)廉政型集體;樹立創(chuàng)業(yè)典型2人。

2、抓好黨建工作，支部書記的高度重視是關鍵。長期以來我始終堅持把黨的思想、組織、作風建設等方面的問題作為重要內容納入工作議程。經常為工作開展謀思路、出題目、定任務，解決黨建工作的困難和問題，較好地發(fā)揮了第一責任人作用。

3、增強班子隊伍建設，建起一支高素質的社區(qū)工作隊伍。社區(qū)黨支部班子成員，經過選派、選拔等措施，真正把政治素質好、文化程度高、工作能力強的干部提拔上來，在社區(qū)兩委交叉任職，居民對社區(qū)干部的工作滿意率極大的提高，同時按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規(guī)定。

4、進一步完善規(guī)章制度，加大對黨員的教育和管理。 黨支部建立和完善了八薄一檔，把黨支部活動的情況及黨員個人情況等進行了詳細記錄，對社區(qū)黨支部和每一個黨員都起到了監(jiān)督和促進的作用。嚴格執(zhí)行黨員管理制度，落實入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員 13人，其中社區(qū)干部黨員4人，離退休黨員1人，畢業(yè)生黨員2人，復轉軍人黨員3人，居民黨員1人;預備黨員2人。

5、認真落實黨建工作，搞好為民服務。健全社區(qū)黨建工作機制，做到工作運行制度化。社區(qū)通過扶貧解困、慰問救濟制度，已為289戶居民申報了低保，150戶享受了廉租住房補貼，33戶低保戶住進了廉租房，為8戶家庭申報了大病救助，為9名孤困兒童申請了婦聯(lián)救助，為110名傷殘人員辦理了殘疾證，為6名高齡老人辦理了高齡津貼。為150戶家庭辦理了獨生子女光榮證，同時圍繞社區(qū)建設和管理服務工作，積極開展環(huán)境美化綠化工作，今年在西環(huán)路栽花兩處，面積500余平方米，栽花15000余株。

三、在工作中存在的問題

通過認真反思，我們查擺出以下問題：

1、社區(qū)干部的業(yè)務知識、政策法規(guī)和工作技能有待提高;2、服務意識、效率意識有待進一步加強。

整改措施：1、加強社區(qū)干部基本素質和業(yè)務知識、政策法規(guī)學習，利用每周學習的機會，進一步加強對社區(qū)干部的教育，使社區(qū)干部練就扎實基本功，牢固樹立公仆意識、責任意識和為民意識。

2、增強社區(qū)干部的主人翁責任感，更好地為轄區(qū)居民服務，做到熱情接待、周到服務、細心解釋，對當時解決不了的事情作好記錄，等請示有關部門后盡快給居民答復，做到讓居民高興而來，滿意而歸。

四、下一步工作打算

圍繞基礎建設年積極開展三創(chuàng)活動，今年著重做好三個方面的工作。

(一)切實加強社區(qū)領導班子、干部隊伍建設

在三創(chuàng)活動精神的指導下，抓社區(qū)領導班子、干部隊伍建設，把有思想、有能力、有素質的干部做為重點培養(yǎng)對象，逐步吸收進社區(qū)班子，同時要看清發(fā)展的形式，轉變思路，創(chuàng)新觀念，努力打造一支有凝聚力、團結力、拼搏精神的工作團隊。

(二)扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理

嚴格黨的組織生活制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，開展批評與自我批評，做好發(fā)展黨員工作，按照堅持標準、改善結構、慎重發(fā)展的方針，今年預備黨員預期轉正2人，發(fā)展入黨積極分子1人，加強入黨積極分子的培養(yǎng)，做好預備黨員的轉正工作，規(guī)范黨員教育管理工作，推進黨組織建設。

(三)社區(qū)黨支部提檔升級、爭創(chuàng)先進基層黨組織。

以定標準、強活力、促發(fā)展為開展基層組織建設年活動的思路，結合我社區(qū)實際，今年重點結合三創(chuàng)活動總體要求，爭創(chuàng)先進基層黨組織。

黨支部書記黨建工作述職報告2024

一、加強黨組織建設，提升干部能力素質

北港村人多地少，人均不足3分耕地，歷史上矛盾錯綜復雜，干群關系激化，群眾上訪頻繁，社會不夠穩(wěn)定。在日常工作中，我村黨支部在認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委的各項決議的同時，始終把黨組織建設放在首位，堅持開展黨員遠程教育學習，定期開展全體黨員集中學習培訓，不斷提高全體黨員自身素質，使黨員干部進入良好的工作狀態(tài)中，增強了他們服務百姓的意識，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力得到了加強，促進了村級各項工作的順利開展。在支部自身建設上，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實把依法治村工作擺上重要位置，主動化解各類矛盾糾紛，對影響穩(wěn)定的苗頭性，傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調處，努力把群眾敏感問題解決在萌芽狀態(tài)，對群眾反映的熱點、難點都能及時認真地解決，今年以來，我村民事調解率達100%，杜絕了村民內部矛盾升級激化、呈現(xiàn)了較好的社會穩(wěn)定態(tài)勢。

二、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮先鋒模范作用

首先，我村抓好黨員培訓工作，每年黨員參加培訓率都超過了75%，黨員三會一課參加率在80%以上，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)吸收新鮮血液，我村近幾年來新發(fā)展黨員5名，其中自主創(chuàng)業(yè)3名，平均年齡30歲左右，年輕、懂技術的青年吸納到支部成員中，充實了我村黨支部的力量。

三、以黨建促進村建，加快我村經濟建設

我村把黨建工作與新農村建設工作結合起來，為新農村建設夯實組織基礎，不斷促進我村基層組織建設和經濟建設。一是我村黨支部緊緊圍繞農民增收，集體增收，加快小康村建設目標，堅持以市場需求為導向，著力在發(fā)展高效、有機蔬菜上求突破，引導村民種植一些細品種、無公害綠色蔬菜。通過農業(yè)結構調整，先后引進種植推廣了苦瓜、西洋芹、萵苣等市場銷路好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠贩N，現(xiàn)蔬菜品種由原來的60個增加到90多個，同時積極培植經紀人隊伍，及時把我村蔬菜向外輸送，避免了因蔬菜積壓導致價格降低的現(xiàn)象，20_____年農民人均收入超過萬元。二是切實抓好現(xiàn)有資產經營管理，努力實現(xiàn)效益最大化，今年我們盤活了閑置多年的學校教室。三是堅持以管理挖潛力，對我村水面養(yǎng)殖租金適當上調，確保資產增值，從而提高了村級收入。四是嚴格控制各項支出，壓縮非生產性開支，降低管理成本，達到了增收節(jié)支的目的。

四、積極興辦為民工程，樹立村黨支部形象

1、中心工作重點抓，經濟發(fā)展是中心工作，圍繞經濟發(fā)展，我們善抓善戰(zhàn)，一抓到底。在生產上，重視加大投入，近幾年來，在黨委政府的關心支持下，我村投入100萬元對三組、四組、五組、六組生活生產道路硬質化，加固農橋三座，整治了年久失修的水利排溝1萬多立方。

2、日工作經常抓，如經濟上繳、計劃生育、防汛排澇、綜合治理、環(huán)境保潔等，我們列入日工作，用百分之百的心思下百分之百的氣力，抓出成效。近幾年來，這幾項工作任務總能有質量的完成。

3、突擊工作突出抓，特別在拆遷工作中，我村一班人任勞任怨，克服路途遠，耐心細致做好對象戶工作，在一期、二期拆遷工作中，很好地完成了鎮(zhèn)黨委下達的拆遷任務。

雖然我村黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質和雙帶能力得到提高，但是與黨委、政府的要求還有一定差距，在今后的工作中，我村支部會更加心系群眾，服務村民，真抓實干，務實求真，進一步開展北港村黨建工作新局面。

[3]黨支部書記黨建工作述職報告2024

一、工作特色和亮點

1、認真落實學校黨建工作責任制。

一年來，學校支部立足學校實際，明確黨建工作分工，形成了支部書記負總責，領導班子其他成員分工抓的黨建工作格局。書記作為第一責任人，帶頭研究謀劃學校黨建重要工作、重大活動，帶頭制定實施學校黨建工作規(guī)劃、計劃和措施，帶頭建立聯(lián)系點，帶頭調研指導，帶頭抓工作落實，帶頭協(xié)調解決重點難點問題;充分調動各方面積極性，形成抓學校黨建工作合力。目前，學校領導班子團結協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，形成了非常強的的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨支部成為學校堅強的____。

2、加強學校組織建設。

(1)、加強領導班子建設。領導班子成員帶頭加強理論學習，切實增強履職能力。每月至少集中學習兩次。

(2)、建立和完善學校黨組織建設工作載體，推進工作創(chuàng)新，推進民主決策。班子成員定期溝通交流，為學校的發(fā)展獻計獻策。

(3)、加強服務型黨組織建設，班子成員經常深入基層聆聽師生心聲，及時了解師生訴求，全方位收集意見，及時幫助解決涉及師生切身利益的困難和問題，進一步密切黨群干群關系，為群眾服務，同時積極推進黨員先鋒崗、黨員學雷鋒志愿服務活動、開展在職黨員深入到廣大教職工中去為教職工服務等，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

(4)、我校繼續(xù)加強師德師風教育，反腐__，本學期我校黨員干部和教師無不正之風和違法違紀行為。

3、加強黨員隊伍建設

(1)抓好黨員發(fā)展，為學校支部提供新鮮血液。按照黨章的要求，支部加大對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察的力度，特別是對青年骨干教師的考察和發(fā)展，進一步做好黨員發(fā)展工作。一年來，支部吸收了四名積極分子和一名發(fā)展對象。

(2)支部根據黨員所在的不同崗位，制定了相關標準和活動措施，要求黨員做出公開承諾，帶頭學習弘揚焦裕祿精神和沈浩精神，帶頭參加各項優(yōu)質課評比，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，宣傳學習社會主義核心價值觀等，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

(3)建立黨員幫扶制度，增強黨員在師生員工中的感召力。支部要求黨員教師制定了幫扶計劃，通過結對子、帶徒弟、 一帶一的方式幫助青年教師、學生和困難黨員解決實際問題。

4、加強制度建設

(1)實行黨務公開，主動接受大家的監(jiān)督。為了確保黨務公開取得實效，學校建立了黨務公開欄、宣傳櫥窗和電子顯示屏，還在學校網站中設了黨建專欄，讓全體師生、學生家長、社會及時了解學校的情況，并提出建議和意見，幫助學校及時改進工作，提高工作效率。

(2)支部按照教體工委的統(tǒng)一安排，制定全年黨建工作計劃，切實落實三會一課制度，認真開展組織生活會、民主評議黨員，組織黨員進行教育培訓，豐富黨組織活動;貫徹執(zhí)行民主集中制原則，進一步落實黨風廉政建設。

5、完善工作保障機制。

為了進一步抓好黨建工作，學校不斷充實黨建工作人員，加大黨建工作投入，安排了專門活動場所，配備了電子白板，完成了網絡改造，使黨員能夠很方便地進行電教和遠教內容的學習。

二、存在的主要問題及原因

一年來，雖然做了大量的工作，取得了一點成績，但與黨的工作要求，與學校健康發(fā)展的實際情況相比還有很大差距，還存在著許多亟待解決的問題：一是理論學習深度不夠，自身的水平和能力有限，自己的認識還不夠到位;二是黨員分布較散，我校共有三個學部，小學、初中、高中各有三、四名黨員，平時安排統(tǒng)一時間召開黨員會議比較困難，導致有時會議召開不夠及時;三是黨建工作抓得不夠扎實，學校領導班子成員中黨員人數(shù)較少，沒有人協(xié)助我抓好黨建工作;四是黨員隊伍不夠穩(wěn)定，每年都有少數(shù)黨員離開學校，黨員的流動性較大，黨員隊伍有待進一步壯大;五是學校網站上黨建欄目中的內容不夠充實，許多事情做了，但沒有及時報道;六是同教職工的談心和溝通不多，因為學校共分三個部，有些教師還不太熟悉等。

三、下一步工作思路和主要措施

1、進一步抓好班子建設、黨員隊伍建設和教職工隊伍建設，指導、督促、協(xié)調好各部門之間的關系，按照黨員的公開承諾認真抓好落實，提升黨建工作實效。

2、進一步加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，促其盡快成熟。堅持成熟一個，發(fā)展一個，不斷壯大黨員隊伍。

3、進一步密切聯(lián)系師生，深入各個學部，讓師生感受到黨組織的關懷，做師生的貼心人。做好教職工的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教育教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。

4、進一步加大黨建工作的投入，適當增加工作人員，及時報道學校黨建等各方面活動，定期更新網站內容，嚴格做到黨務公開，確保黨建工作穩(wěn)步推進。

5、進一步創(chuàng)新工作方法，轉變觀念，努力學習，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進我校各項工作的健康發(fā)展。

第三篇 2024年上半年村黨支部書記黨建工作述職報告1450字

近年來，我村以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，立足“以人為本”，在堅持以經濟建設為中心的同時，加強領導，明確職責，突出重點，狠抓落實，嚴格考核，努力推進支部的建設，實現(xiàn)了經濟社會和黨的建設共同發(fā)展。

一、主要成效和基本經驗

1、加強了支部領導班子自身建設。建立健全了中心組學習制度，定期組織班子成員認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想，切實提高班子成員的理論修養(yǎng)和知識水平。認真貫徹民主集中制原則，健全了支部內部議事和決策機制，重大問題、重大決策等方面的問題都嚴格按照程序，由集體討論決定。并認真落實黨風廉政建設責任制，建立了班子成員述職述廉制度。班子成員廉潔自律，以身作則，建立健全了各項制度，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監(jiān)督。

2、積極開展各類黨員教育活動。通過遠程教育等方式開展黨員教育活動。立足發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)新黨員活動載體，加強黨員教育管理。

3、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設。我村黨支部確定了每月的25日為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。

4、“學黨章、守紀律、轉作風”專題教育月活動落實情況：開展“學黨章、守紀律、轉作風”專題教育月活動以來，我支部積極組織，加強領導，落實責任，成立“學黨章、守紀律、轉作風”領導組，以支部書記作為第一責任人;精心組織，制定方案，結合我村實際，制定詳細的實施方案，創(chuàng)新活動方式，確保活動成效;采取集中學習、集中輔導、集中交流等方式來提高我支部黨員的教育，確保活動扎實開展，黨員干部素質得到真正的提高，班子戰(zhàn)斗力進一步得到強化。

二、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)

1、作為一名黨員應以自己的模范言行，努力做遠大理想的堅定信仰者、科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。但實際表現(xiàn)是：部分黨員存在宗旨意識比較淡薄、混同于一般群眾、理想信念不夠堅定。

2、黨員的培訓不夠，素質不高，直接關系到黨組織的質量。黨的基層組織的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，想要壯大農村村級經濟，造福于民，也就更難了。

三、思路和建議

1、著力完善黨支部工作機制，增強基層黨組織的執(zhí)行力。要加大對兩委干部的培訓力度，強化培訓的針對性和實效性，不斷提高班子成員的工作能力。

2、充分發(fā)揮黨員的主體作用，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。黨員隊伍具有政治立場堅定、思想品質端正、知識層面較高、創(chuàng)新思維敏銳等特點，發(fā)揮好黨員的主體作用，是加強黨組織建設的根本。通過大學習、大討論，黨員的主體意識進一步增強，服務水平和工作質量明顯提高。

3、建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，增強基層黨組織的感召力。一是給生活困難的黨員予以關心和扶助，如因無業(yè)、因本人或家人身患重大疾病等種種原因導致的經濟困難，二是在年終考核、“兩委”干部選舉等時段，更要從正面引導入手，幫助黨員擺正心態(tài)，積極面對，開展黨內激勵、關懷、幫扶工作。作為基層黨支部書記既要親歷親為，又要發(fā)動和帶領所在黨支部的黨員積極參與，以更好地體現(xiàn)黨組織的集體力量。

在街道黨工委的正確領導和全體干部的積極努力下，我支部的工作取得了一定的成績，得到了上級領導部門的肯定。但是在工作中，有很多地方需要我們不斷探索、不斷學習、不斷總結的，也懇請上級組織給予進一步的指導和幫助。

第四篇 學校黨支部書記年度述職報告述職報告1850字

各位領導、同志們

2024年是我人生及工作里程中的又一個轉折年。上半年，是我任東壩學區(qū)校長十年中的最后階段。下半年，是我轉換角色走向新崗位的起始階段。據此，我擬從上半年工作的簡略陳述，東壩十年工作的總體回顧，下半年工作的開展概況三個層面向領導和同志們進行述職。

一、上半年工作的簡略陳述

上半年，我繼續(xù)肩負著東壩學區(qū)各項工作的全面職責。我始終恪盡職守，在學區(qū)校長這個崗位上站好了最后一班崗，為東壩人民的教育事業(yè)又交上了一份滿意的答卷，也為自己十余年的校長生涯畫上了一個比較圓滿的句號。在這半年中，我繼續(xù)以教育改革為動力，以質量效益為中心，以持續(xù)健康發(fā)展為目標，堅持既定的辦學宗旨和理念，使學校各項教育教學工作順利開展，并取得了良好的成效。一是根據東壩教師隊伍實際，主持編寫了上發(fā)表，有在上發(fā)表，有在《酒泉教育》上發(fā)表，有收入《金塔縣教育教學論文匯編》。其中《抓管理，抓常規(guī)，全面提高教學質量》和《以和諧為辦學特色，靠和諧促學校發(fā)展》先后被地區(qū)教委評定為優(yōu)秀論文并授予優(yōu)秀成果獎。個人技術職稱也不斷提高，2003年被評定為“中學高級教師”。

常言道，千秋功過，自有后人評說，既所謂“政聲人去后，名于閑談時。至于這十年中的失誤與不足，由于時間和篇幅的關系。我也無需過多自述，只好留與眾人評說。

三、下半年工作開展概況

從8月5日，縣委組織部門把我送到金塔鎮(zhèn)學區(qū)起，我更清醒地意識到，隨著工作崗位，工作環(huán)境的改變，我的工作職責，工作方式也必須隨之而改變。如何盡快適應新環(huán)境，熟悉新崗位，明確新職責，演好新角色，做好新工作，這些都是我首先面臨的，也是我必須重視解答的問題。

首先我下功夫解決思想認識問題。我跳出當書記就是“一杯清茶一張報”的俗套來思考定位自己的思想觀念。為了搞好這個定位思考，我不僅虛心的向書本學習，從古今中外的一些名人名著中尋求答案，同時也積極地向一些在職領導學習，先后拜訪了發(fā)幾位現(xiàn)任書記，從他們那里得到現(xiàn)實教益。通過學習與討教，我放棄了當書記就是圖清閑、求安逸的思維定勢，逐步形成了一種屬于自我的一種全新的思想境界。我認為，從校長崗位上退下來，這是歷史的必然，是每一位校長都無法抗拒的自然法則。但崗位的改變，并不意味著人生追求的完結。過去的“終點”只是實現(xiàn)更高追求的起點。盡管人的精力是有限的，但人的精神應該是無限的。我必須在新的崗位上發(fā)揮余熱，發(fā)出余光。

其后，我著力探討解決該干什么的問題。我打破當書記唯有“啥事不管最可靠”的誤區(qū)來思考定位自己的工作性質。經過一段時間的學習探索，我對自己肩負的職責逐步有了明確的認識：學校黨支部的工作，是搞好學校各項工作的重要保證。支部工作的開展，必須緊緊圍繞學校教育教學這個中心，服務和服從于教育教學這個總體目標來進行。具體地說，支部的所有工作，就是要為黨員創(chuàng)造發(fā)揮先鋒模范作用的平臺，為教職工創(chuàng)設政治上寬松和諧的工作環(huán)境，為師生思想進步提供廣闊的活動場境，為群團組織發(fā)揮作用開展活動指路助力。我必須在上述幾個方面發(fā)揮自己的作用。

第三，我慎重思考解決怎么干的問題。我（摒）擯棄各種各樣的世俗偏見，來思考定位自己待人處事的原則。一個單位的黨政領導如何相處，如何工作，確實是一個既重要又微妙的問題。我努力加強自身修養(yǎng)，本著擺正自己位置，多看對方長處，正確處理關系，要補臺不拆臺，多通氣多體諒，少攬權少爭功等原則，較好地協(xié)調完成了學區(qū)黨政各方面的工作。在具體的工作中，我始終把握支部各項工作都服從和服務于學校中心工作這個總要求，不另起爐灶，不我行我素，不干擾中心工作。本學期全學區(qū)工作良好局面的順利打開，正是我們黨政領導和全學區(qū)廣大教師協(xié)同并肩工作的結果。

第四，本學期所做的一些主要工作。

1、在廣泛調查研究的基礎上，和學區(qū)行政領導一道，精心策劃，認真組織辦好了暑假教師集訓班，確立了“繼承、改革、發(fā)展、創(chuàng)新”的總體工作思路，提出了為教師營造“和諧寬松”工作環(huán)境，搭建“干事創(chuàng)業(yè)”平臺的設想，并針對鎮(zhèn)學區(qū)教職工關心的一些熱點問題，開展了學習交流，澄清了一些是非觀念，為打開新的工作局面奠定了思想基礎。

2、新學期開始，工作千頭萬緒，困難和問題也接踵而至。面對復雜局面，我和學區(qū)黨政領導班子共同研究，抓住影響教職工工作情緒，事關教職工切身利益的一些重大問題予以解決，起到了迅速穩(wěn)定人心，快刀斬亂麻的作用。如恢復年級組為主的管理模式，解除教職工住校坐班制度，及時修改完善各種考核評價制度等做法，均得到了廣大教師的廣泛認同。

3、按照黨的十六屆四中全會《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》中提

第五篇 2024公司黨委支部三嚴三實調研報告5350字

近年來，__公司黨委認真貫徹落實黨的__大、__屆三中、__全會和______系列重要講話精神，按照兵器集團公司黨組、遼寧省國資委、盤錦市委和華錦集團黨委有關黨建工作的新要求，緊緊圍繞公司“生產經營、結構調整、深化改革”三大任務，重點圍繞黨建強基工程和黨員創(chuàng)新工程開展黨建工作，取得新進展、新成效。但我們在黨建工作方面存在的基礎弱、氛圍淡、陣地缺、作用發(fā)揮不明顯等問題，也不能適應新形勢下__發(fā)展新常態(tài)，需要我們去思考，去解決。

一、黨建工作的措施和亮點

1、以強化學習為重點，確保中央、兵器集團黨組、省國資委的要求在__的貫徹落實。

公司黨委充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在現(xiàn)代企業(yè)制度中的政治核心作用，始終把加強班子和黨員、干部、職工對中央、兵器集團黨組、省國資委精神的學習和貫徹，作為首要任務來抓，搭天線，接地氣。利用中心組、__大講堂、周例會、__入黨積極分子和共青團微信平臺等各種方式和載體，及時把上級黨組織精神、要求和部署，在班子、中干、黨員和普通職工群眾等各個層面，貫徹傳達到位，確保班子成員和全體干部職工了解政策，理解精神，準確把握__改革發(fā)展方向。

2、以服務型黨組織建設為抓手，確保黨建工作扎實有效推進。

嚴格履行抓基層黨建工作責任制，圍繞生產經營中心，服務發(fā)展建設大局，研究部署基層組織建設重要工作，按照“”的黨建工作新思路(即融入一個中心，構建兩個平臺，發(fā)揮三個作用，樹立四個理念，實施五項工程)和三年工作目標和任務(即一年建章立制打基礎，二年重點突破見成效，三年全面提升上水平)，探索構建“六有”黨委、“九優(yōu)”黨支部、做“四好”黨員立體黨建工作網絡。按照“帶頭示范優(yōu)、支部班子優(yōu)、黨員隊伍優(yōu)、活動載體優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、基礎工作優(yōu)、服務黨委中心工作優(yōu)、服務于黨員和職工群眾優(yōu)、開展黨員創(chuàng)新工程活動優(yōu)”這“九優(yōu)”黨支部標準，結合黨支部工作特點，根據“一支部一策、一支部一特色”思路，創(chuàng)建“生產型”、“經營型”、“服務型”等各具特色的黨支部。嚴格執(zhí)行例會制度，定期組織召開黨群系統(tǒng)月例會，聽取和部署工作，推進黨群系統(tǒng)整體高效運轉。組織人員修訂完善“三會一課”、四好黨員“兩卡一表”等制度，逐步夯實黨建工作基礎。在抓好黨建工作的同時，公司黨委與行政班子分工不分家，幫助行政班子協(xié)調解決企業(yè)重點、難點問題，為__經營發(fā)展中心工作服務。積極配合行政領導幾次到兵器集團公司和國家有關部門溝通協(xié)調，最終爭取到4.9億元的國有資本金，到多家兵器成員單位調研成品潤滑油市場，多次與兵器標準化所聯(lián)系，提升__的標準化水平。

3、以凝聚人心為根本，確保干部職工士氣提振、信心堅定。

①職工的凝聚力和向心力是__發(fā)展的不竭動力和思想源泉。先后組織召開黨建工作會、青年職工代表座談會、紀念“五四”運動95周年暨__優(yōu)秀青年表彰會、紀念建黨93周年暨__公司成立20周年等會議，聽取心聲，傳達精神，選樹典型，鼓舞士氣。

②通過《__職工》報、宣傳欄、廣播、宣傳標語開展內宣，向兵器、盤錦電視臺、報社新聞媒體報送稿件和信息，提高__在地方和兵器的知名度和影響力。

③提出建設“平安、發(fā)展、綠色、和諧”新__的發(fā)展愿景，出臺《__員工行為規(guī)范》，舉辦員工行為規(guī)范知識競賽，企業(yè)文化建設逐步落地，取得新進展。

④舉辦“改革創(chuàng)新，青年先行”朗誦會，青年志愿者、讀書、民兵維穩(wěn)、軍訓一日兵等活動廣泛開展，黨員、干部、職工的責任感、歸屬感、榮譽感不斷增強。去年，公司被評為盤錦市踐行社會主義核心價值觀先進單位。

4、以融入中心開展活動為載體，確保黨建工作在生產經營和項目建設過程中取得實效。

通過抓基層黨建工作項目化，2024組織開展“市場在資源配置中起決定性作用，人人創(chuàng)新創(chuàng)效”、“精益每一處，節(jié)約每一分”主題實踐活動，圍繞生產、供應、銷售、財務實現(xiàn)利潤4個3000萬目標，提出“8組5專項”具體措施，以黨內志愿者服務為載體，發(fā)動和挖掘全體黨員、干部和職工的智慧和力量，全員參與活動，立足崗位創(chuàng)效益，有力促進了__年度生產經營指標完成。把黨員創(chuàng)新工程作為發(fā)揮黨組織和黨員作用的常態(tài)化工作來抓。2024年黨員創(chuàng)新工程共計17項，估算為公司節(jié)約資金3500萬元。其中，加氫車間黨支部酸性氣壓機一、二級冷凝液回收項目列入兵器工業(yè)集團黨員創(chuàng)新工程示范案例，200m3/h污水處理場擴能技術改造項目列為華錦集團黨員創(chuàng)新工程重點管控項目。

5、以規(guī)定動作不走樣自選動作有特色為前提，確?！叭龂廊龑崱睂ｎ}教育縱深推進。

“三嚴三實”專題教育的實施方案，從中央到兵器集團，到華錦集團，基本的方法措施一脈相承，但也都各具自身特色。__公司的專題教育，在上級黨組織規(guī)定任務基礎上，緊密結合生產經營、結構調整、深化改革實際，有自己獨特的思路和亮點。

①分級推進。我們__的“三嚴三實”專題教育分公司黨委和公司各黨支部兩個層面，分級推進，既有交叉，又有平行，避免上下一般粗。

②任務明確。公司黨委的主要措施是：“1146”，即舉辦一次黨委書記專題黨課，召開一次民主生活會，開展四項專題研討，建立健全六項制度機制。公司各黨支部的主要措施是：“7個1”，即組織一次黨支部書記專題黨課，開展一次黨支部書記培訓，建設一個“九優(yōu)”服務型黨支部，夯實一批黨建工作基礎，開展一項黨員創(chuàng)新工程，召開一次組織生活會，形成專題調研報告。每一項工作任務都明確時限和責任部門，公司黨委、各黨支部、相關部門在開展專題教育時有抓手，有職責，分工明確，任務清晰。

③突顯實效。我們推行“黨課在一線”。董總就樹立科學精神和提升管理水平問題，公司監(jiān)事會主席、黨委副書記、紀委書記楊有華就加強紀律建設和嚴以用權問題，分別作黨課報告。7月15日，郭總將在加氫車間裝置區(qū)現(xiàn)場講授安全生產專題黨課，各黨支部書記也將在所在車間或部門的生產、經營、管理一線講黨課，挖掘存在問題，深入剖析原因，明確整改思路，讓“黨課在一線”正真起到強化管理水平，促進工作提升的作用。這也正是“三嚴三實”理念得到具體貫徹落實的具體體現(xiàn)。

二、黨建工作存在問題

近年來公司黨建工作盡管取得了一些成績，但與上級黨組織新要求、__發(fā)展的新形勢和廣大黨員、職工群眾的新期盼相比較，還有一些需要加強和改進的地方，一些在國有企業(yè)常見的問題，在__也有不同程度的存在。

①黨建基礎工作還顯薄弱，黨支部“三會一課”的質量不高，領導干部參加支部活動的次數(shù)較少，內容不夠具體，基礎資料不夠完整系統(tǒng)。

②黨支部的凝聚力不夠強，存在重業(yè)務輕黨建的思想，黨建工作有邊緣化傾向。有的支部工作機制不夠完善，工作方式方法不夠創(chuàng)新，活動載體不夠豐富，黨組織活力和吸引力不足?；鶎狱h建與生產經營工作的結合點切入不準，兩條工作線由平行狀態(tài)變?yōu)橄嘟粻顟B(tài)需要進一步探索和實踐。個別存在“單線走路”現(xiàn)象，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不明顯。

③黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。在個別黨員身上存在黨性鍛煉欠缺、黨的意識淡化、等同于普通職工等現(xiàn)象，黨員的榮譽感、存在感及在職工中的影響力不強。比如2024年我公司評選表彰的先進中，黨員人數(shù)12人，僅占總數(shù)36人的三分之一，可見黨員的作用不明顯，不突出。

④少數(shù)黨員領導干部黨建業(yè)務能力不強。有的不會抓黨建，不會抓宣傳，不會做思想政治工作，職工產生思想波動沒有好的辦法去解決。

⑤群團組織服務職工群眾，產生積極效應，凝聚正能量的方法和手段不夠新穎，缺乏感召力和鼓舞力。有時工會或共青團組織的活動，抓不住職工眼球，觸及不到職工內心，職工往往是被動參與，甚至不愿參與。

三、下一步黨建工作重點

當前，新常態(tài)下的外部經濟形勢更為嚴峻，市場競爭更加激烈，__公司的生產經營、轉型升級、深化改革三大任務更加艱巨。最近，______提出全面從嚴治黨新號召，集團公司尹家緒董事長又發(fā)表了《春天的召喚》一文，提出全面深化改革、推進結構調整的新要求。面對新形勢、新任務，__公司的黨建工作要按照集團公司黨組的統(tǒng)一部署，以“從嚴、規(guī)范、深化、實效”為總基調，以服務型黨組織建設為牽引，以黨建強基工程和黨員創(chuàng)新工程為抓手，堅持強化理論武裝，堅持夯實工作基礎，堅持做好五大工程，堅持全面從嚴治黨，不斷提升黨建工作科學化水平，為實現(xiàn)“平安__、發(fā)展__、綠色__、和諧__”提供堅強的政治保證。

1、“從嚴”就是黨內組織生活要從嚴，領導干部管理要從嚴，作風建設要從嚴。

①黨內組織生活要從嚴。嚴肅黨內組織生活，領導要帶頭。實行班子定點聯(lián)系黨支部制度，保證領導人員既要參加民主生活會等班子層面的組織生活，又要參加所在支部和定點聯(lián)系支部的會議和活動，推動領導班子雙重組織生活逐步細化規(guī)范。下半年繼續(xù)抓黨委會例會制度和中心組學習，打造學習型領導班子。中心組學習確保一月一次，保證質量和次數(shù)。在研究“三重一大”和履行黨風廉政建設黨委主體責任方面切實發(fā)揮黨委會作用，基層黨支部和黨員要嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，重點抓“三會一課”、黨員示范崗和黨員佩戴黨徽領身份、黨建活動陣地建設，保證基層組織生活的數(shù)量和質量。

②干部管理要從嚴。制定《中層領導人員管理辦法》，規(guī)范管理中層領導人員，明確任職資格和條件，規(guī)范選拔任用程序，強化日常監(jiān)督管理，完善年度考核評價。要監(jiān)督領導人員嚴格遵守中央八項規(guī)定，集團公司23條措施、華錦集團27條實施意見，堅守底線，廉潔從業(yè)，做心中有黨、心中有責、心中有戒的好干部。

③作風建設要從嚴。緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神不放松，鞏固作風建設和專項整治成果，建立2024年度領導班子民主生活會整改臺賬，推進作風建設常態(tài)化、長效化。檢查和督促領導人員關于履職待遇和業(yè)務支出等規(guī)定的執(zhí)行情況，反對鋪張浪費，更要避免違紀行為發(fā)生。

2、“規(guī)范”就是黨建制度要規(guī)范，履行程序要規(guī)范，信息管理要規(guī)范。

①黨建制度要規(guī)范。在基層組織建設、企業(yè)文化建設、人才隊伍建設、廉潔風險防控、班組建設、合理化建議等各方面，繼續(xù)研究制定若干務實管用、有可操作性的工作制度，作為開展各項工作的依據和準繩，推進黨建工作不斷制度化、程序化、常態(tài)化、科學化。

②履行程序要規(guī)范。在制度完善的基礎上，要嚴格履行工作程序。發(fā)展黨員、干部選拔任用、招投標管理監(jiān)督等關鍵環(huán)節(jié)，包括日常工作，做到一切按照程序辦事。

③信息管理要規(guī)范。加強黨員、團員、一般員工的信息化管理，不斷提高信息化管理水平。完善黨員和團員的信息管理系統(tǒng)，利用員工信息平臺重新核定個人基本信息，使之與人事檔案一致。加強信息化考核力度，確保人臉考勤機臺臺聯(lián)網，時時聯(lián)通。

3、“深化”就是黨建強基工程要深化，黨員創(chuàng)新工程要深化，服務型黨組織建設要深化。

①黨建強基工程要深化。完善黨建工作責任制，建立健全考核評價機制，抓好黨務工作者的選配和培訓，要有相應經費做保障，建立黨委和支部兩個層面的黨組織活動場所和服務設施，為深入實施黨建強基工程創(chuàng)造良好條件。

②黨員創(chuàng)新工程要深化。黨員創(chuàng)新工程要以企業(yè)增效為前提，與公司重點工作、本單位生產經營和管理工作實際相結合，實施過程中要過黨支部審核關、黨委工作部門審核關、黨委審核關，要進行全方位的內部評議，確定項目取得的實際成果，確保黨員創(chuàng)新工程取得新成效。

③服務型黨組織建設要深化。要按照構建三級聯(lián)動立體黨建工作網絡的既定思路，以實施“六有”黨委、“九優(yōu)”黨支部和“四好”黨員隊伍建設為著力點，以持續(xù)開展黨員創(chuàng)新工程為載體，以在黨員中實施“兩卡一表”、佩戴黨徽、設立黨員示范崗為抓手，進一步推動服務型黨組織建設扎實開展。

4、“實效”就是理論武裝工作要有實效，凝聚人心工作要有實效，廉政建設工作要有實效

①理論武裝工作要有實效。深入學習貫徹黨的__大和__屆三中、__全會精神，深入學_______系列重要講話精神，深入學習“四個全面”的重要論述，把中央、集團公司黨組、華錦集團黨委的各項戰(zhàn)略部署轉化為推動__改革發(fā)展的具體思路措施。抓好黨委中心組學習，開展“讀原著、學原文、悟原理”和“三嚴三實”專題教育活動。下半年狠抓“三嚴三實”專題教育各項工作任務落實，確保取得實效。主要是黨委“1146”，即舉辦一次黨委書記專題黨課，召開一次民主生活會，開展四項專題研討，建立健全六項制度機制。各黨支部的主要措施是：“7個1”，即組織一次黨支部書記專題黨課，開展一次黨支部書記培訓，建設一個“九優(yōu)”服務型黨支部，夯實一批黨建工作基礎，開展一項黨員創(chuàng)新工程，召開一次組織生活會，形成專題調研報告。

②凝聚人心工作要有實效。充分發(fā)揮公司內部媒體作用，引領思想動態(tài)和輿論傾向。充分利用“一報、一站、一臺、一欄、一幅、兩平臺”，充分發(fā)揮公司宣傳主流媒體作用。依托兵器網站、兵工報、華錦報等媒體宣傳__，為企業(yè)發(fā)展營造良好外部氛圍。通過宣傳條幅、__報、廣播、微信平臺，重點做好檢修宣傳工作，營造更為濃厚的氛圍。

通過開展“講__好故事”活動，加強形勢任務教育。堅持文化建設與__發(fā)展同步，加強企業(yè)文化體系頂層設計。完成安全警示教育宣傳片，在車間裝置區(qū)設置安全廣告牌和標語，營造更為濃厚的安全氛圍。謀劃企業(yè)文化建設實施方案總體思路，做好《員工行為規(guī)范》普及，制作《員工手冊》、《__宣傳畫冊》和安全教育視頻，在企業(yè)各個領域規(guī)范使用企業(yè)標識，統(tǒng)一制作看板。扎實開展職工職業(yè)技能大賽、合理化建議、強班組建設、青年文明號、民兵維穩(wěn)等活動，創(chuàng)建載體，豐富形式，進一步發(fā)揮群團組織作用。

③廉政建設工作要有實效。嚴格履行黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任，強化“四個服從”、“五個必須”和“五個決不允許”，開展以“守紀律、講規(guī)矩”為主題的作風建設月和以“遵規(guī)守紀、廉潔從業(yè)”為主題的反腐__教育宣傳月活動。把廉潔風險防控與全面深化企業(yè)改革、全價值鏈體系化精益管理有機結合起來，形成一套完整的廉潔風險防控管理機制。重點開展“一點五線”、“三表一圖”工作。

第六篇 2024年上半年黨支部書記黨建工作述職報告5350字

2024黨支部書記黨建工作述職報告范文

在市委、市政府的正確領導下，錦江鄉(xiāng)黨委班子團結和帶領全鄉(xiāng)干部群眾，緊緊圍繞崇州市“產業(yè)新城、品質崇州”的發(fā)展戰(zhàn)略，全力推進錦江鄉(xiāng)“兩區(qū)一帶”建設，以 “七大行動”為抓手，以產業(yè)發(fā)展為支撐， 把握工作重點，抓機遇、抓重點、抓落實， 認真貫徹執(zhí)行市委決策部署，努力克服各種困難和不利因素的影響，不斷改善民生、各項事業(yè)取得全面進步。

一、狠抓產業(yè)發(fā)展，不斷夯實基礎建設

(一)大力發(fā)展“1+4” 現(xiàn)代農業(yè)。

積極探索土地股份合作社的組織形式、運作模式、利益分配等機制，充分尊重群眾意愿，采取入社自愿、退社自由和利益共享、風險共擔的原則，引導群眾充分運用農村產權制度改革成果，自愿聯(lián)合組建土地股份合作社5 個，生產經營小組22 個，培養(yǎng)農業(yè)職業(yè)經理人51 人，入社農戶1352 戶，統(tǒng)一經營面積3509 畝，大春向國糧庫、五糧豐銷售糧食22.5 萬公斤。受到國家、省和成都市等各級領導表揚和肯定。

(二)積極推動產業(yè)升級轉型。

以技改項目拆遷安置點為載體，打造一座集傳統(tǒng)與現(xiàn)代工業(yè)旅游相結合的具有濃郁酒文化的釀酒小鎮(zhèn)。圍繞酒文化，在余塘村8 組投資400 萬元，打造釀酒原料生產與現(xiàn)代觀光農業(yè)為一體的生態(tài)農業(yè)園，為釀酒小鎮(zhèn)的發(fā)展提供原料保障。實現(xiàn)一、三產業(yè)聯(lián)動、互動，推進產業(yè)升級。目前，釀酒小鎮(zhèn)安置點已全面完成基礎設施建設，正在進行風貌和總平等工作，將盡快組織群眾入住。

(三)全力推進項目建設。

積極實施集體建設用地整理項目，目前已完成還耕面積約54 畝，已進入驗收階段;初步完成一般場鎮(zhèn)改造設計工作，將進入招投標程序，預計年初可以動工;認真開展電網建設工作，目前已完成廖崇線、廖懷線高壓輸電線架設和“凱霖線”塔基征地、組塔工作;積極實施原蜀鴻嘉場地農業(yè)開發(fā)項目，目前金盆地集團已租用約400 畝進行農業(yè)開發(fā)，余下309 畝正在開展招商工作;懷遠至市區(qū)自來水管網項目，錦江段全長約7 公里，涉及農戶約220 戶，目前已完成5.5 公里管線占地附著物補償，管網建設工作正順利推進;昊王集團征地拆遷農民集中安置區(qū)主體工程已竣工，進入總平綠化階段;啟動錦江鄉(xiāng)全域集體建設用地增減掛鉤項目包裝工作，現(xiàn)已向四川省國土資源廳申報，將在14 年全面啟動項目。

(四)大力夯實基礎設施。

按照“四民定事”、“四步定人”和“六步工作法”的原則，采取“三管兩放三公開”的方式深化村改工作，加強鄉(xiāng)紀委和相關辦所對項目的監(jiān)管，實現(xiàn)了村改項目中行政效能監(jiān)管與民主自治管理的有機統(tǒng)一，推進村級公共服務和社會管理改革常態(tài)化運行體系建設。20__ 年共 確定村(社區(qū))村改項目54 個，現(xiàn)已完成項目46 個，使用資金222 萬元，硬化村組道路6000 余米，修建渠系745 米，修淘農毛渠3 萬余米，修建便橋2 座，修建垃圾房2 座，大幅度改善群眾生產、生活條件。

(五)不斷完善村級治理機制。

建立健全村民議事會培訓、例會、聯(lián)系和考核機制，充分發(fā)揮群眾的主體作用和村民自治組織民主管理村務的職能。認真組織開展村委會、村議事會、監(jiān)事會換屆工作，進一步完善民主議事、群眾監(jiān)督、社會評價等相關制度，群眾滿意度普遍提升。

二、高度關注民生，社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展

人口計生方面，新增“三結合”幫扶戶22 戶;流入人口“三查”服務率100% ;計劃生育家庭獎勵扶助187 人，特別扶助對象7 人;育齡婦女健康普查3400 人，普查率95% ，較好地完成了下達的目標要求。

教育方面，學前教育入園率完成95.9% ，小學輟學率為0% ，三殘兒童入學率100% ，均已超額完成任務。建立社區(qū)教育工作站4 個。“陽光救助”行動救助學生48 人，救助金額8.3 萬元。

社會保障方面，新型農村合作醫(yī)療政策得到全面落實，新農合參保11721 人;少兒互助金繳納562 人;下崗失業(yè)人員再就業(yè)和失地農民再就業(yè)90 人;勞務輸出3264 人;完成技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓60 人，完成勞動監(jiān)察兩網化建設。

殘聯(lián)工作，殘疾人低保戶發(fā)放專項生活補助47 戶;扶持殘疾人居家靈活就業(yè)184 人;資助殘疾少兒及子女參加醫(yī)保48 人;開展殘疾人實用技術培訓13 人。

綜治維穩(wěn)工作，扎實做好綜治、維穩(wěn)、信訪、防邪工作，堅持包保責任制、落實群防群治等工作措施;加強矛盾糾紛排查，及時化解各類矛盾，全年共發(fā)生各類民事糾紛94 起，調處94 起，調處成功率達100% ;加強信訪工作，通過重點排查和定包案領導、定辦理要求等，確保不出現(xiàn)非法上訪，保持我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。

安全方面，加大安全生產法規(guī)宣傳，做好“百安工作”、“安全宣傳月”、“安全生產大檢查大整治”等工作，落實“一崗雙責”，明確安全包保責任，開展安全生產各項檢查，做到“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”，投入整改資金100 余萬元;做好安全生產標準化建設工作，截至目前，已有4 家企業(yè)正在技術公司指導下開展創(chuàng)標工作。加強食品安全培訓，完善農村家宴申報制度。

城鄉(xiāng)環(huán)境方面，在全 鄉(xiāng)扎實開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，全年投入資金100 余萬元，發(fā)放宣傳單28000 余份，續(xù)聘保潔人員46 名，維修垃圾收集房和垃圾中轉房30 余次，對全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生進行了十余次大整治，清理積存垃圾和建筑垃圾10 余噸，按照成都市“五十百千”工程的要求，垃圾清運率達到100% ，綠化率達到40% 。大力推進“6+4 ”、“6+5+6 ”專項整治工作，全面完成市整治辦下達的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治目標任務。

三、加強班子建設，培養(yǎng)群眾滿意隊伍

(一)加強學習，增強科學發(fā)展的堅定性。

深入學習黨的十八大精神，特別是廣泛學習履行職責必需的知識，完善知識結構，強化戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維，提高駕馭復雜局面、解決復雜問題的能力和水平。

(二)以人為本，加強發(fā)展惠民的主動性。

認真開展“實現(xiàn)偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”和“結對心連心. 我們在一起”主題教育活動，從群眾最關心的事情抓起，從群眾最困難的事情幫起，從群眾最期望的事情做起，真正做到常懷為民之心、常思為民之策、常行為民之舉。堅持工作重心下移，深入困難矛盾多、群眾意見多的地方，滿腔熱情地為廣大人民群眾辦實事、解難事。

(三)解放思想，激發(fā)政府工作的創(chuàng)造性。

善于把上級精神、外地經驗同本地實際相結合，善于在紛繁復雜的形勢中把握機遇、尋找突破口，創(chuàng)造性地開展工作。牢固樹立創(chuàng)新意識，弘揚敢闖、敢試、敢為的精神，支持創(chuàng)新、鼓勵探索、寬容失誤，營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的良好環(huán)境。

(四)夯實作風，提高狠抓落實的實效性。

健全保障落實的工作機制，明確具體目標、時限要求、責任主體，強化執(zhí)行、反饋、監(jiān)督、考核，把任務一項一項抓實，把事情一件一件辦好。深入推進機關效能建設，加大治懶治庸力度，以科學發(fā)展的實績和人民群眾的評判檢驗政府行政效能。

(五)清正廉潔，強化拒腐防變的自覺性。

加強政府重大投資項目公示制和責任追究制，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。進一步深化政務公開，按照節(jié)儉、高效、廉潔的原則，深入推動節(jié)約型機關建設，大力削減行政成本，真正把有限的資金用在科學發(fā)展和民生改善上，以務實清廉的政府形象取信于民。

2024黨支部書記黨建工作述職報告范文

一、履職工作特色和亮點

1.健全制度，加強黨建保障。立足“第一責任人”職責，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。完善了基層黨建例會制度、領導包村制度、黨建聯(lián)絡員制度等黨建工作制度。理清了黨建工作思路，及時解決了基層黨建工作存在的一些問題和具體困難。

2.帶好班子，發(fā)揮龍頭作用。不斷強化班子的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質。嚴格執(zhí)行民主集中制。作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定。在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷。堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調，確保班子團結，充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。

3.發(fā)展隊伍，夯實黨建基礎。注重隊伍建設。2024年，從年輕干部中擇優(yōu)配備中層干部8名;對致富帶動能力弱，年齡、知識結構不合理，不能適應基層發(fā)展需要的2名村書記進行了調整;選派了4名大學生到村就職或掛職。注重黨員管理。開展豐富多彩的宣教活動，使廣大黨員干部不斷增強黨性，自覺遵守黨紀;堅持開展“三會一課”及黨員踐諾爭星活動，定期對黨員進行評議，對評定為不合格的1名黨員做出勸退處理;建立了流動黨員外出登記制度;培養(yǎng)入黨積極分子29名，新發(fā)展黨員10名。

4.加強指導，建強基層組織。本人始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力推進基層工作的制度化、規(guī)范化和科學化。實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務監(jiān)督委員會、民主理財小組等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”，切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利。

5.提升服務，凝聚發(fā)展合力。認真開展群眾路線教育實踐活動，全鎮(zhèn)黨員干部形成了“黨的群眾路線是我們全部工作的生命線”的思想共識，“四風”問題得到有效整治。新建“兩站兩中心”，打通服務群眾“最后一公里”。堅持事前預防與積極調處并重，調處化解各類矛盾糾紛82起。如期完成東巴兔村一組災后重建。扶貧項目資金、糧食直補資金、低保等救助資金及時足額發(fā)放并向群眾公開，維護了社會和諧穩(wěn)定。

二、存在的主要問題及原因

存在問題：一是工作要求不夠嚴。主要表現(xiàn)在對村支部工作要求標準不夠高;對東巴兔村、中渠村致富能力弱、年齡結構不合理、身體條件和能力素質不能適應當前發(fā)展需要的2名村支部書記調整處理不夠及時;作風建設時松時緊，存在一手硬、一手軟的問題。二是落實任務不夠實。工作中有時滿足于提要求、定目標，督查檢查少了，對黨建目標責任落實情況、制度執(zhí)行情況不能及時進行督導、指正;村組活動場所功能發(fā)揮不好，資源利用率低下。三是思考問題不夠深。部分黨員宗旨意識不強，服務群眾意識差，把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用，素質亟需提高的問題沒有得到有效解決。四是工作方法不夠活。對年輕干部的培養(yǎng)、對基層支部工作指導上方法不多，致使發(fā)展不平衡，活力不強、后繼乏人，有“矬子里拔大個”現(xiàn)象。

認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻，沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務、硬指標抓落實，政績觀存在偏差。二是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動經濟社會發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經常性、持續(xù)性，沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。這實質上是自己缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”的精神，缺乏“功成不必在我”的情懷。四是抓工作闖勁不足，還存在求穩(wěn)怕亂的思想。

三、下一步工作思路和主要措施

針對存在的問題，我一定按照______提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責任人’職責”的要求，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，促進發(fā)展保穩(wěn)定”的工作思路，扎扎實實抓好基層黨建工作。

1.進一步加強研究，更加明確目標任務。貫徹落實上級黨委工作要求，研究部署本鎮(zhèn)基層黨建工作，制定并落實工作計劃、目標任務和具體措施。牽頭抓總，及時召集相關會議傳達上級精神，主持研究提出貫徹落實的具體意見，對方向性、全局性工作作出決策部署，對重大問題和重要事項作出決定安排，增強黨建工作的整體性、系統(tǒng)性和協(xié)調性。

2.進一步修訂制度，更加完善體制機制。堅持書記抓、抓書記，加大精力投入，做到聚精會神抓黨建。研究責權利相統(tǒng)一的基層黨建工作體制機制，進一步強化黨建工作力量。強化各黨組織負責人從嚴治黨責任落實，嚴格開展黨內組織生活。建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部制度。

3.進一步加強督導，更加強化任務落實。根據需要不定期召開黨建會議，研究分析新情況新問題，及時作出部署安排。每月聽取1次各支部黨建工作情況匯報，抓好基層黨建工作述職評議，認真落實基層黨員干部約談制度，建立健全督導檢查、考核評價機制，并嚴格追究問責，將考核結果作為獎懲和使用干部的重要依據。

4.進一步加大投入，更加注重調動活力。進一步樹立重視基層、大抓基層的鮮明導向。建立穩(wěn)定的經費保障制度，進一步提升村組干部待遇，自2024年起全面落實縣政府為村組干部新調整后的工資標準。加大村組陣地建設資金投入力度，每年為各村基層陣地建設投入經費不少于5000元。注重活動場所建設和辦公設施配套，2024年爭取財政“一事一議”獎補項目資金143萬元新修組文化室11個，為村組文化活動陣地配備不少于5萬元的器材設備。

5.進一步創(chuàng)新方法，更加促進協(xié)調發(fā)展。扎實組織開展服務型黨組織創(chuàng)建活動。培樹農豐村、南壩村、東巴兔村3個黨建示范點，充分發(fā)揮黨組織和黨員在產業(yè)培育、農民增收的示范引領和服務幫帶作用。進一步深化“雙聯(lián)”行動和“__先鋒”行動，大力開展“三聯(lián)同創(chuàng)”活動，鞏固提升黨員承諾踐諾、志愿服務等做法。充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。

第七篇 企業(yè)黨支部書記年度述職報告4000字

企業(yè)黨支部書記年度述職報告

尊敬的各位領導、同志們，大家好！一年來，我處黨支部在總公司和工程公司兩級黨委的正確領導下，黨、政、工一班人積極帶領廣大職工，緊緊圍繞年度責任目標，團結拼搏，開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了工作任務，現(xiàn)把自己一年來的學習及工作情況給大家作一匯報，不當之處請同志們批評指正。

一、加強理論學習，提高自我素養(yǎng)，改進思想作風，踏踏實實工作一個領導干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，特別是在今天，面臨市場經濟大潮的沖擊，企業(yè)的改制改革不斷深入開展，無論每個領導干部，都會遇到一個如何適應新形勢的發(fā)展需要和如何提高自身建設的問題。20__年6月，經組織決定把我從_____調到_____，職位雖然變了，但我從事的工作并沒有變，面對原崗位、新單位、陌生的職工，如何干好本職工作，使支部工作既有新意，又有創(chuàng)新和提高，全面完成黨務工作責任目標，是擺在我面前的艱苦任務，特別是面對今天日益激烈的市場競爭、人才競爭，我深感壓力大、責任更大，上任伊始，說實在話，我心里并沒有底，但我深信“人心齊泰山移”這句俗話，只要有一支團結向上的好的領導集體，一支好的黨員隊伍，全心全意緊緊依靠廣大職工，就能勝任和干好這份工作。

為此，支部在班子調整后，把學習理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領全處職工完成工作任務的重要環(huán)節(jié)。

因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到“三個學習，一個到位”一是學習鄧小平同志全面建設有中國特色的社會主義理論，學____同志的“七一”講話和“三個代表”重要思想論述以及黨的十六大精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求保持與時俱進。解決好在發(fā)展市場經濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產黨員的先鋒模范作用。

二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學習一些管理知識和供水管道施工知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學習什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、會管理，勝任本職工作的領導干部。三是堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力，今年邙山干渠改造，我處在信大院里施工，一次，一名醉酒戰(zhàn)士，不問青紅皂白打了我們的民工，自己知道這件事后，立即找到這名戰(zhàn)士，曉之一理，動之一情，耐心的說服教育，使這名戰(zhàn)士認識了自己的錯誤，并向被打者賠理道歉，維護處理好了軍民之間的關系。

通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。隨著市場經濟的發(fā)展，極大的開闊了人們的視野，豐富了人們對各種事物的了解、認識，消弱了傳統(tǒng)的地域局限和封閉觀念，從而有利的促進了人們的思想解放和觀念更新。

_____領導班子是在今年六月份進行了重大的調整，6個班子成員中有5個來自不同的單位，彼此間都不熟悉，要想在短短的時間內達成思想上統(tǒng)

一、認識上一致、工作上默契，做為支部書記，有義務和責任使班子成員盡快形成核力，共同擔當_____發(fā)展的大任。新一屆班子的形成，首先，我們堅持了民主集中制，加強了民主管理，明確了各自責任。

依照標準、制度和程序開展工作，是我們班子成員遵循的原則，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相監(jiān)督，使班子成員間加深了了解，增進了彼此間的友誼，增強了班子的凝聚力，發(fā)揮了班子的整體效能。為了更好的發(fā)揮支部的政治核心作用，繼續(xù)保持“五好”基層黨組織的榮譽，新一屆支部，組織全體黨員進行了大討論，使黨員同志達成了共識——緊緊圍繞生產經營繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)“五好”活動，黨員個人爭創(chuàng)“優(yōu)質崗”，從新劃分了黨小組，選舉產生了新的黨小組長，明確了各自責任目標，使此項活動做到了思想組織和工作三到位，為了增強全體黨員的黨性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，又安排辦公室從新給黨員同志制作了標有黨旗的胸卡，并要求全體黨員佩戴胸卡上崗，有效地加強了群眾對黨員的監(jiān)督，增加了黨員的責任感、榮譽感和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，在慶祝黨的八十一周年誕辰活動中，支部積極組織全體黨員和部分生產骨干召開座談會，會上我們學習了“七一”社論，重溫了入黨誓詞，回憶了黨的豐功偉績，與會的同志發(fā)言說：“這次座談會，是一次生動的黨課教育，作為一名黨員，一定要自覺增強黨性，樹立正確的人生觀、價值觀，堅定共產主義信念，并紛紛表示要在施工生產中建功主業(yè)，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

為了完成20__年簽訂的責任目標，確?？萍壐刹康娜斡檬冀K充滿活力，支部根據上級有關規(guī)定，結合本單位的實際，進一步建立和完善了競爭激勵機制。按照能者上、平者讓、庸者下的原則，加強了對骨干隊伍的考核和評議，對工 作成績突出的同志大膽地提拔任用，對不勝任本職工作的進行崗位交流，對在工作中出現(xiàn)問題的公開批評教育。

一年來，先后有6人走上科級領導崗位，從而有效地增強了骨干隊伍的活力，保證了支部各項工作的順利開展。

二、處理好角色關系，正確履行職責，大膽支持行政工作一個領導班子毫無疑問存在職位上的差別，有上下級關系，分工各有側重，職權也不同，每個人在這個集休中扮演著不同的角色，能否處理好角色關系，是這個集體運轉正常的標志。俗話說的說的好：“家有千口，主事一人”，作為一個單位也不例外，如果人人都當家，就沒法干好事。

作為支部書記，我的主要工作是抓好骨干隊伍和黨員隊伍，即兩個隊伍的建設和管理，做好職工的日常思想政治工作。重點圍繞促進生產經營開展活動，安排工作，以提高職工技能，調動職工積極性，解決職工的思想問題和實際困難。

因此，不能過分強調自己所擔負工作的重要而孤芳自賞。要站在全處的角度去考慮和處理問題，特別是作為黨務干部，首先清楚和擺正在生產經營活動中自己是處于肋手、參謀的位置，是副職，要對正職負責，對分配自己分管的工作有處置的權力，要敢于和勇于負責，同時還要有處理好份內工作的責任心和能力，對于正職處理的問題要負責的提供情況，重要問題要及時匯報，以求得主管的支持，對于已形成的意見和決議的事情，要堅決貫徹執(zhí)行，不得曲解，更不暗渡陳倉。

有人說，干書記工作有職、無權，盡干些出力不討好的事，但在實際工作中，我并不這樣理解，我認為職和權并不是一對矛盾，而是辯證的統(tǒng)一體。在骨干例會上我曾經這樣說過，我們既是管理者，又是被管理者，作為管理者，怎樣才能做到上讓領導放心，下讓職工滿意，也就是說踏踏實實地干好工作，把組織上交給的權力，用在多為職工謀福利上，那就有職有權，反之，如果把權力用做獲取個人利益的資本，不為廣大職工辦實事，辦好事，失信于民，不受大家的擁護，那將會失職又失權，在處理角色關系上不論是在_____還是在_____都能自覺的做到、做好，而且教育隊科長骨干也要這樣去想去做，并利用工作之余空閑時間經常找他們談心，以肯定成績，指出缺點，叫他們多與主管領導交流，以取得信任和支持，同時放手支持他們大膽工作，全心全意依靠職工完成工作任務。

耐心細致的思想工作使我們的年度責任目標得以順利完成，有誰說不是權力的體現(xiàn)呢？身教重于言教，在日常工作中，我只把自己看做是普通職工中的一員，要求大家做到的，我首先做到，做好。六月份調到_____后，我一頭就扎在邙山干渠改造工程之中，既抓文明施工，安全管理，又抓工程進度和工程質量，在這項民心工程施工過程中，我與施工隊的同志們同甘共苦，很好地完成了任務，受到了上級領導及有關部門的表揚，此項工程既樹立了干部形象，又為_____贏得了聲譽。

為了更好地樹立_____形象，宣傳施工當中的好人好事，我支部先后兩次聘請電視臺、電臺等新聞單位到工地跟蹤報導，完成了全年的宣傳報導任務。在“規(guī)范服務，群眾滿意”活動中，抓典型，樹榜樣，弘揚了企業(yè)精神，由于支部對這項工作常抓不懈，不論是在大型市政配套工程，還是用戶報裝，一戶一表都市村莊改造，每個施工人員都抱著對_____負責的精神，以文明安全生產為前提，質量第一為已任，打造著第二工程處的品牌。

一年來，我處支部積極配合行政領導工作，擺正了黨、政、工三者之間的關系，切實加強了對工會、共青團的領導，充分發(fā)揮了黨、政、工、團齊抓共管的優(yōu)勢，調動了職工們參與民主管理的積極性，注重研究分析職工的思想狀況，關心群眾生活，為職工辦實事，辦好事，工資不拖欠，福利按期發(fā)，解決了職工的后顧之憂。為此，我經常與有關領導深入一線慰問職工，看望病號，與職工們溝通了思想，建立了感情，縮小了領導與群眾間的距離，密切了黨群、干群之間的關系，樹立了良好的干部形象。

一年來，我在書記的崗位上干了一些工作，取得了一些成績，但我認為成績的取得離不開上級黨組織的關懷和幫助，離不開領導班子的共同努力，更是全體職工對我工作支持的結果。

三、存在的不足

1、施工管理經驗有待進一步學習和提高，工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，抓落實還不夠到位。

2、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進、宣傳推廣典型的力度有待進一步提高。

3、對黨員骨干的管理力度還要進一步加強，對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。隨著新年的來臨，我將針對工作中存在的問題，做如下打算：

1、組織黨員骨干進一步加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，跟上公司深化改革的步伐，完善各項規(guī)章制度，抓好骨干的培養(yǎng)，推行好項目經理制，使責、權、利真正落到實處，保證今年各項目標任務的順利完成。

2、加大對好人好事及先進人物和事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗，一個先進帶一批的指導思想，落實到全年的思想政治工作中去，把學習宣傳等工作落到實處。

3、成立以書記為首的工作檢查、監(jiān)督小組，隨時隨時到工地，科室檢查工作，并寫出簡報，做到好的表揚獎勵，差的批評處罰，以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。謝謝大家！

第八篇 2024年檔案局黨支部書記落實黨建責任制述職報告550字

2024年以來，本人切實履行黨建工作第一責任人職責，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升機關黨建水平。黨支部被市直工委授予“先進基層黨組織”，2名同志被市直工委授予“優(yōu)秀黨務工作者”和“優(yōu)秀共產黨員”，1名同志被孟州市委授予“2024年度優(yōu)秀共產黨員”?，F(xiàn)將個人履行黨建工作職責述職如下：

一、主要做法

（一）抓基層黨建工作責任方面

1.加強學習，增強意識。開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化。學習黨的十九大精神和___新時代中國特色社會主義思想，制訂學習計劃，堅持每周二集中學習，確保全面準確掌握精神實質。

2.巡察反饋，落實整改。認真學習上級巡察反饋意見，召開四次民主生活會，深入查擺問題制定整改措施。8月8日至9月21日，市委第四巡察組對檔案局開展45天巡察，我積極配合，全面接受巡察組反饋意見和建議，制定整改方案，建立整改臺賬，目前已全部整改到位。

3.支部聯(lián)建，雙促雙贏。我局聯(lián)建化工鎮(zhèn)許莊村后，半年來，我們制定方案，進村入戶，發(fā)放創(chuàng)建文明城市、《憲法》等宣傳單500余份，全局黨員與8名貧困戶結對幫扶，為他們送去米、面、油等慰問品，開展扶貧檔卡資料整理、扶貧政策培訓等工作。

4.履職盡責，一崗雙責。自己認真履行“第一責任人”職責，制定“一崗雙責”責任書并與班子成員分別簽訂，利用“黨建e家”平臺，每周二開展一次黨建活動，新發(fā)展黨員一名。

第九篇 關于社區(qū)黨支部書記的述職報告1850字

尊敬的領導：

20__年，在街道黨工委的正確領導和同事的大力支持下，我以團結務實的態(tài)度帶領社區(qū)班子圍繞加強社區(qū)黨建、促進社區(qū)服務這一中心工作，以創(chuàng)建和諧__、宜居景星為總體目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極探索服務創(chuàng)新，社區(qū)各項工作穩(wěn)步健康發(fā)展，呈現(xiàn)良好向上勢頭。現(xiàn)將一年來的履行職責和落實黨風廉政建設情況報告如下：

一、履行職責方面

1、加強自身修養(yǎng)，提高能力水平

作為社區(qū)黨支部書記，我深感責任重大。為更好地適應工作需求，我積極參加街道和上級部門組織的學習和培訓，同時，通過閱讀黨報黨刊和社區(qū)服務相關專刊雜志、關注時政新聞來不斷充電，提高自身業(yè)務素質和管理與服務水平。

2、加強干部管理，密切班子團結

在今年的干部管理上我堅持“三抓一轉變”、“三抓”即抓學習、抓教育、抓整改;“一轉變”即轉變工作作風。一方面關心干部的工作、生活，關心干部成長;一方面加強干部的責任心教育。工作中我首先自己率先垂范，堅持民主集中制，不搞一言堂，更不搞個人獨斷專行，在工作中大事講原則，小事講風格，遇事與兩委班子、社區(qū)同事多商量、多通氣，思想上不設防，感情上不打墻，加強班子團結，構起了互相關心、互相幫助、團結協(xié)作的工作氛圍。正因為班子團結，社區(qū)的各項工作開展起來才有合力，才步入了健康發(fā)展的快車道。

3、加強組織建設，落實黨建任務

一是認真做好發(fā)展黨員工作。今年嚴格按照程序確定兩位入黨積極分子和擬發(fā)展對象的轉預備申請。

二是深入開展開展群教活動。我社區(qū)教育實踐活動從今年3月正式啟動以來，我高度重視，認真貫徹落實上級指示精神，精心部署安排，嚴格按照三個環(huán)節(jié)穩(wěn)步推進各項工作。以群教活動為契機，使黨員干部思想得到升華，理想信念普遍增強;“四風”問題得到整治，干部作風迅速轉變;班子建設全面加強，向心力明顯提升;民生事業(yè)得到改善，黨群關系更加密切。

三是豐富活動載體，開創(chuàng)社區(qū)黨建新局面。積極開展在職黨員進社區(qū)活動，擴大社區(qū)服務覆蓋面。加強與轄區(qū)單位聯(lián)系，與萬通汽修學校黨支部簽訂了黨建結對共建協(xié)議書。重視培育和發(fā)展各類志愿服務團隊，目前社區(qū)有各類志愿服務組織8個，志愿者人數(shù)50多名，全面開展“____”志愿服務活動，以黨建帶團建、促婦建，有力促進文明友愛社會風尚的形成。

4、加強社區(qū)服務，履行崗位職責

一是注重加強城管工作。成立社區(qū)城管工作站，全面落實《__街道城市管理網格化管理辦法》。

二是注重抓好綜治維穩(wěn)工作。及時做好矛盾糾紛排查和流動人口管理工作，及時化解矛盾糾紛，把隱患在基層化解，確保社會穩(wěn)定。

三是扎實推進計生工作。組織開展流動人口清查，做到底子清、情況明;落實免費計生優(yōu)生檢測和生殖健康監(jiān)測等各項計生優(yōu)質服務政策。

四是注重落實惠民政策。繼續(xù)擴大各類社會保險覆蓋率，今年超額完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險新增參保和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保任務。重視勞動就業(yè)工作，積極申報充分就業(yè)社區(qū)。關心困難居民與殘疾人，建立困難居民與殘疾人檔案，組織社區(qū)干部和在職黨員等志愿者進行鄰里守望結對幫扶，節(jié)假日進行慰問。

五是注重文明測評工作。積極開展學雷鋒志愿服務活動，以“鄰里守望”為主題，組織開展了結對幫扶困難群眾、城鄉(xiāng)清潔、義務獻血、環(huán)保宣傳、禁毒宣傳等志愿服務活動10余次。開展“身邊好人”善行義舉宣傳活動。

二、廉潔自律方面

我能一步一步的走到今天這個崗位，是黨組織長期培養(yǎng)的結果，因此我時刻保持清醒的頭腦，在任何情況下，都要經得起考驗，以廉政、勤政、優(yōu)政的良好形象，為社區(qū)干部群眾做出榜樣，我能夠嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。能夠傾聽同事、來訪群眾的心聲，做好釋疑工作或協(xié)調有關方面認真解決，決不推諉責任或拖延矛盾。能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。遇事能與班子其他成員交換意見，溝通思想。

尤其是在重大問題上，我注意發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，我經常對廉潔自律的問題進行認真反思，絕不認為是一些小事就放松對自己的嚴格要求，始終保持清醒的頭腦。而且對全體班子成員和干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。倡導厲行節(jié)約，嚴控工作經費，及時公布社區(qū)財務，隨時接受理財小組和居民的監(jiān)督。

一年來，雖然工作取得了一定成績，但離居民群眾的要求還有一定差距，如個人整體素質還需進一步提升，社區(qū)服務水平還需進一步加強等。在今后的工作中，我將繼續(xù)秉承“求真務實、服務于民”的宗旨，帶領全體社區(qū)干部繼續(xù)改進工作方式和方法，全心服務居民群眾，為全面推進景星社區(qū)建設，構建和諧景星做出新的貢獻。

述職人：___

20__年_月_日

第十篇 社區(qū)黨支部書記2024年履行基層黨建工作責任述職報告1750字

2024年以來，在縣委縣政府、街道黨工委、辦事處的正確領導下，我切實履行基層黨建第一責任人職責?，F(xiàn)述職如下：

一、履職情況

1.抓好自身建設，發(fā)揮班子作用。年初支部制定了一份詳細的學習計劃，要求每位班子成員認真對照學習；同時積極整改上年度查擺的突出問題，推進創(chuàng)新性工作，開展“黨建+”活動。社區(qū)全面推行“黨建+治理”、“黨建+城管”工作模式，把黨建工作融入到社區(qū)各項工作中，搞好服務，進一步增強黨建工作實效。

2.強化黨員管理，提升整體素質。認真落實“三會一課”、“民主評議”等制度，依托遠程教育平臺，每月開展2次黨員干部集中學習；同時深入開展“兩學一做”專題學習教育工作，分專題進行討論，并要求每名黨員談心得體會，認真學習。今年，__社區(qū)發(fā)展黨員2名、培養(yǎng)了3名入黨積極分子，并指定專人做好積極分子的培養(yǎng)、考察、教育工作。

3.加強支部交流，促進共同發(fā)展。重視與轄區(qū)11個非公支部、結對共建支部之間的交流，社區(qū)黨員志愿者主動上門為企業(yè)提供幫助，幫他們解決包括陣地建設、發(fā)展黨員等問題。今年4月27日我支部攜手長沙縣廣播電視臺黨支部共同慰問了社區(qū)困難群眾，7月，我們聯(lián)合長沙縣廣播電視臺開展了慶七一文藝晚會，這些活動都取得了不錯的效果，反響很好。

4.提升服務能力，增強工作實效。結合“向群眾承諾、為群眾辦事”活動，承諾每年為居民辦2-4件與群眾切身利益相關的實事。推行組團式服務，在轄區(qū)先后開展了“r區(qū)菜市場規(guī)范整治”、“l(fā)區(qū)違規(guī)停放的二手車、僵尸車全面清理”及“幫扶濟困”等活動。今年7月，支部對社區(qū)困難黨員雷小鴦進行了慰問，希望老人家保重身體，并繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二、存在的問題及原因

一是黨員管理不夠到位。發(fā)展黨員工作欠規(guī)范，存在會議資料不全、原始資料不詳盡等問題；黨員干部培訓形式比較單一，黨員積極性不高。社區(qū)部分黨員參與志愿活動不積極，不夠深入群眾，沒有很好地發(fā)揮模范帶頭作用。黨員管理工作標準不高，只求過得去，不求過得硬。比如在對待某些黨員的黨員意識淡薄問題，有時候考慮到人情、面子等問題，能夠帶過就帶過了，沒有很好地去進行引導和管理。

二是非公支部作用發(fā)揮不夠明顯。我很重視和非公支部之間的交流，但是仍存在有重社區(qū)黨建、輕非公支部黨建工作的現(xiàn)象。轄區(qū)內的11個非公支部在平時的走訪過程中，注重對他們陣地建設、發(fā)展黨員等黨務工作的指導，很少去關心非公支部實際作用的發(fā)揮和企業(yè)黨員的成長。部分非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不夠明顯，黨員在企業(yè)內沒有起到模范帶頭作用。

三是黨員活動陣地建設不夠完善。社區(qū)成立多年，一直沒有自己的辦公用房，導致黨員活動陣地的建設不夠完善，存在一室多用的情況，沒有很好的發(fā)揮作用。對于重點工作這根弦還拉得不夠緊，沒有起到實際效果。

四是推進黨建創(chuàng)新的辦法不多。打造黨建工作特色亮點不夠，一些好的做法好的經驗，沒有及時進行總結和宣傳，沒有形成更大的影響力。同時對基層黨組織建設存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習慣于憑經驗、憑老套路處理。再加上我社區(qū)各方面工作任務很繁重，有時候也成為了我們沒有時間和精力開展創(chuàng)新性工作的借口。

三、下一步打算

今后，我將繼續(xù)認真履行黨建第一責任人職責，不斷提高基層黨建工作的整體水平。一是認真履職盡責，全面落實“第一責任人”責任。強化黨建工作機制，加大工作落實力度，促進我社區(qū)黨建工作更加科學化、制度化和規(guī)范化。全面落實社區(qū)網格建設黨小組工作，規(guī)范黨小組活動陣地，增強黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強黨員管理，切實抓好隊伍建設。認真組織黨員開展好集中學習培訓，結合黨員冬春訓、上黨課等活動，每月開展2次以上黨員教育活動；深入落實“三務”積分辦法，做到及時記錄、及時公開以及加強監(jiān)督；不斷優(yōu)化黨員隊伍結構，嚴格把關審核黨員發(fā)展的程序、步驟，確保發(fā)展黨員質量。三是注重打造亮點，整體推進黨組織建設。傾注精力加大創(chuàng)新力度，年初要求每位班子成員提出1個工作方案，再召開專題會議，定好1-2個亮點，樹立社區(qū)黨建品牌，及時做好總結和宣傳，引領帶動黨建工作水平上一個新平臺。四是加強監(jiān)督落實，全面提升工作效率。根據轄區(qū)實際，制定嚴格的監(jiān)督管理措施，讓全體黨員認識到黨內監(jiān)督的重要性，自覺接受監(jiān)督，全面發(fā)揮黨組織的管理、監(jiān)督職能。堅定錘子釘釘子的精神，對于解決辦公用房、完善黨員活動陣地、提質改造社區(qū)公園等工作，做到緊盯死盯、鉚足勁抓落實。

第十一篇 2024年度村黨支部書記述職報告3650字

尊敬的各位黨員、代表同志們：

按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府關于對本屆支部班子工作及20__年度目標責任書完成情況進行考核的要求，下面我代表村支部對三年來全村黨建、精神文明等工作進行述職。請各位黨員、人大代表、村民代表予以評議。

支部情況

我村黨支部現(xiàn)有九個黨小組，69名黨員，2名預備黨員，其中男性黨員57名，女性黨員12名，按學歷大專文化程度1名，本科5名，高中文化程度20名，初中文化程度25名，小學文化程度18名，支委會現(xiàn)有8人組成，平均年齡45歲。

主要開張的工作

(一)、抓學習教育，不斷提高黨員干部的思想素質。

三年來，村支部在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，積極組織黨員村社干部認真學習黨的__屆四中全會和黨的十八當精神，堅持鎮(zhèn)黨委提出的“生態(tài)立鎮(zhèn)、壯大特色產業(yè)、培育新型農民、構建和諧平川”的發(fā)展思路，結合本村實際，堅持走好一條路子，建設兩個園區(qū)，做大三項產業(yè)，實現(xiàn)“四化”目標的要求，牢固樹立“圍繞產業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，以基層組織建設年活動為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為引導，以“雙聯(lián)”行動為載體，充分發(fā)揮遠程教育廣播作用，統(tǒng)籌安排，逐項落實，全村各項工作進展良好，針對全村整村流轉土地的實際，堅持黨建工作及時跟進，積極探索黨建工作新模式，圍繞產業(yè)發(fā)展，黨組織設置，鼓勵黨員在土地流轉后積極適應身份轉換，進行二次創(chuàng)業(yè)，把做大做強主導產業(yè)作為班子引導發(fā)展的主要標準，在村聯(lián)委班子中開展“一、二、三”黨性實踐活動，即帶頭發(fā)展一項產業(yè)，掌握二項致富技能，積極幫帶三戶農戶，提升村級班子隊伍引領服務的能力水平，黨支部在“雙聯(lián)”單位的指導下，重視審視村情，明確了走好一條路子，建設兩個園區(qū)，做大三項產業(yè)，實現(xiàn)“四化”目標的工作思路。在村班子和黨員的帶動下全村整村流轉土地5500畝，建立機械化玉米制種5000畝，建立科技示范園種植蔬菜500畝，全村850名勞動力外出務工和被基地“反聘”務工，年收入1000多萬元，由于黨員的示范帶動，建成了村千頭肉牛養(yǎng)殖小區(qū)，入駐農戶10戶，促進了全村養(yǎng)殖業(yè)的規(guī)模化發(fā)展，通過黨員帶頭群眾干，班子引導促發(fā)展，全村形成了機械化玉米制種，日光溫室蔬菜，綠地葡萄，奶、肉牛產業(yè)，勞務輸出的五大產業(yè)格局，加快了農民增收致富的步伐，村聯(lián)委班子聯(lián)合聯(lián)村單位把加強班子建設，健全組織體系，完善工作制度，提升黨建工作科學化水平作為黨建工作的一項重要內容來抓，從規(guī)范黨務，村務公開著手，建立完善村級事務規(guī)范化管理的機制，創(chuàng)新社會管理模式，成立流動黨員服務站，建立空巢老人，留守兒童之家，建立手機短信，視頻聊天平臺，加強了同黨員群眾的聯(lián)系，強化了黨組織凝聚人心，服務群眾的作用。

認真開展學習科學發(fā)展觀實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，三年來，結合農時季節(jié)，組織黨員村社干部和致富能人先后到臨村、臨鎮(zhèn)進行觀摩學習，通過學習，有效提高了黨支部的凝聚力，三年來，召開支部大會40余次，支委會30多次，播放電教片32片，利用視頻發(fā)信息150條，20__年被市委授予“標兵村”， 20__年被鎮(zhèn)黨委授予“先進黨支部”的榮譽稱號。

(二)抓制度建設，創(chuàng)新黨員管理制度

結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，支部把創(chuàng)建“三個好” 先進黨組織和爭當“三帶頭”優(yōu)秀黨員的活動結合起來，首先從制度建設入手，完善了“三會一課”制度，既發(fā)展黨員制度，民主評議黨員制度，黨員接對幫扶制度，雙培雙舉制度，無職黨員設崗定責制度等一系列黨建工作制度，通過制度建設，黨建工作逐步規(guī)范化，正規(guī)化邁進，為更好的發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮了堅實的基礎。

(三)抓培養(yǎng)黨員隊伍不斷發(fā)展壯大

我們嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員的工作制度，按照發(fā)展黨員的標準，注重從致富能人中發(fā)展黨員不斷壯大黨員隊伍，通過個人申請，組織培養(yǎng)考察，支部黨員大會表決。三年來，共發(fā)展黨員7名，其中預備黨員2名，為黨組織了補充了新鮮的血液。

黨風廉政工作

三年來，在鎮(zhèn)黨委的領導下，村黨支部組織廣大共產黨員，村社干部認真學習廉政知識，廣泛宣傳黨在農村開展基層組織黨風廉政建設的重要性，自查違紀違規(guī)行為，確保貫徹落實黨的方針政策，實現(xiàn)零障礙，維護農民群眾利益實現(xiàn)零侵害，大力推進村級事務規(guī)范化管理，認真落實廉政文化進村示范建設，自覺接受廣大人名群眾的監(jiān)督，為我村經濟社會發(fā)展提供了政治保障。

精神文明建設工作

三年來，村黨支部按照要求，利用召開會議的機會，加強對群眾道德素質的教育和村規(guī)民約的教育，在全村廣泛開展以治理臟亂差“三堆”清理為零類的衛(wèi)生集中整訓活動，張貼衛(wèi)生標識牌，定期組織地保護對垃圾池和部分渠道邊拉進行清理，三年共清理30余次，是村容村貌發(fā)生了變化，20__年結合“四化村”建設，投資80多萬修建了4000多平方米的文化健身廣場，并配備了籃球架，及各種健身體育器材，五、七社街道栽植花灌木喬木300多株，綠化草坪1200多平方米，開展了“優(yōu)秀讀書家庭”評選活動和計生二戶“幸福”家庭評選活動，每年結合冬季群眾教育活動，開展“好婆”“好媳婦”及十星級文明農戶的評選，通過一系列活動的開展，全村群眾道德素質和精神文明風貌有了很大的改變。

柴草清理

20__年至20__年由于火災頻繁發(fā)生，給人民生命財產造成了很大的損失，市、縣、鎮(zhèn)發(fā)了清理柴草的安排意見和文件，村聯(lián)委會按照柴草不能上房，枝蔓不能亂堆亂放的要求，聯(lián)委會對全村364戶農戶的柴草進行了認真清理，對防火通道進行了疏通，并就柴草清理制定了村規(guī)民約，安裝了消防栓，使群眾的防火意識有了明顯的提高。

經濟工作

(一)規(guī)范土地流轉運行制度。

20__年在實現(xiàn)正整村土地流轉后，村黨支部把握土地流轉后產業(yè)發(fā)展出現(xiàn)的新格局和新機遇，把規(guī)范土地流轉運行機制強化服務管理作為今后努力的方向，針對土地流轉后“人往哪里去。錢弄哪里來”的問題，首先與企業(yè)溝通，采取反租倒包的形式，讓一部分人回歸土地，依托奧瑞金公司充實農村專業(yè)合作社生產服務隊，將一部分勞動力吸納進專業(yè)合作社和生產服務隊，使之成為有穩(wěn)定收入的產業(yè)工人，讓閑置的農機具發(fā)揮應有的作用，為土地流轉企業(yè)和大戶搞好服務，確保土地流轉工作正常開展

(二)培育后續(xù)產業(yè)。

20__年我們利用土地流轉后的玉米秸稈資源和本村養(yǎng)殖大戶多的實際，修建了為占地22畝的養(yǎng)殖小區(qū)，修建牛舍13幢，架設排污管道210米，修建了化糞池堆放場，飼草青儲氨化池，同時加強對480畝綠地葡萄的管理和有機質無土蔬菜的管理，促進了農民增產增收。

(三)完善基礎設施，改善人居環(huán)境。

按照“四化”村建設的要求，在鞏固20__年四化村建設成果的基礎上，村支部在美化靚化村容村貌上下功夫，在改善人居環(huán)境上求突破，在文化健身廣場栽植榆葉梅，連翹30株，矮牽牛，萬壽菊1800株，在五、七社街道栽植刺柏、連翹、榆葉梅260株，通過召集會議，廣泛宣傳動員，在村文化健康廣場修建別墅式小康住宅14戶，共1960平方米，現(xiàn)農戶已入駐。

(四)落實培訓任務，提高農民綜合素質，

三年來，結合農村勞動力培訓工程及11555能人培訓計劃，以培訓“懂技術，會經營，善管理”的新型農民為目標，支部與河西學院建立院地合作關系，在三二村建立甘肅省農村人才教育培訓河西學院實習基地，加大對廣大群眾的培訓力度，重復開展生態(tài)有機質栽培，葡萄栽培管理，果蔬管理，奶肉牛養(yǎng)殖為主等9個項目的培訓，是科技對農業(yè)的支撐進一步增強。三年共開展培訓 期，培訓人數(shù) 人，通過能人帶動，一幫一教，集中培訓等方式，培養(yǎng)土專家，田秀才4人，切實壯大了能人隊伍，為今后能人幫扶奠定了堅實的基礎。

(五)多方協(xié)調，落實惠農資金，扶持農戶創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

在現(xiàn)有產業(yè)發(fā)展的基礎上，積極為有一技之長和在發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，草畜產業(yè)等方面有愿望的農戶，協(xié)調婦女小額擔保貸款和惠農貸款，扶持創(chuàng)業(yè)發(fā)展，提高農戶自身致富的能力，三年來，為92戶婦女辦理婦女小額擔保貸款500萬元，為9戶農戶協(xié)調惠農貸款700多萬元。

五、信訪維穩(wěn)，社會管理及服務工作。

三年來，村支部深入農戶，排查調解糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定，把學習各種法律法規(guī)和矛盾糾紛排查有機的結合起來，深入排查矛盾糾紛，掌握可能引發(fā)群體性上訪，越級上訪的矛頭和隱患，找準各類矛盾糾紛癥結，真正做到底了清，情況明，三年共調節(jié)民事糾紛 期，調成率100%。真正做到了矛盾及時發(fā)現(xiàn)，糾紛及時化解，確保全村穩(wěn)定。

六、抓了接待工作。

三年來我們共接待觀摩學習檢查組 次，其中國家農業(yè)部四次，省廳和市縣 次。為互相學習取經促進工作發(fā)展奠定了基礎，也為我村真的了榮譽，以上回報是三年來所做的一些工作，但與各位黨員和代表的要求還有很大差距，以后繼續(xù)加以努力。

存在的問題：

(一)個別黨員開會不到，學習不積極，工作中不講原則，在群眾中說一些不利于發(fā)展的話，影響支部正常工作的開展。

(二)村社干部思想不夠解放，遇到問題有推諉扯皮的現(xiàn)象，在重要工作中執(zhí)行力不強。工作不到位，奉獻意識較差。

(三)環(huán)境衛(wèi)生清理反彈性較大，村社干部看到不問不管，鎮(zhèn)上不檢查，村上不安排，認為是吃低保的人應該搞的，于己無關。

第十二篇 2024年礦黨支部書記述職述廉報告6550字

20__年是我礦全力推進礦井基礎建設的起步年、奠基年。我礦黨支部緊緊圍繞礦井建設、整頓復產、安全生產、后勤補欠等，扎實有效開展黨支部各項工作，推動礦井科學、安全和諧發(fā)展，為建設本質安全型企業(yè)發(fā)揮應有作用，提供了堅強的組織保證，智力支持。

一、黨支部基本情況

__煤業(yè)公司__煤礦成立于____年_月__日，截止目前，在冊職工___人，干部人員__名，黨員__名，其中預備黨員_名，向黨組織遞交入黨申請書人員__名，確定入黨積極分子_名，礦黨支部下設一個___，一個__黨支部，三個基層隊組設有_名政工隊長。

二、黨支部20__年工作總結

我礦成立以來，在兩級公司黨委的親切關懷和正確領導下，礦黨支部面對新建礦井繁重的籌建任務，千頭萬緒的后勤工作，復雜的社區(qū)關系，臟亂不坎的礦區(qū)環(huán)境，統(tǒng)一思想、提高認識、理清思路、突出重點、總攬全局，努力調動一切積極因素，有針對性地開展黨支部工作，認真按照公司黨支部“一年打基礎，二年上臺階，三年創(chuàng)水平”的工作要求，全面加強我礦黨組織建設、黨員隊伍建設、職工隊伍建設、廉政文化建設和安全文化建設，不斷提高礦黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，有效促進了我礦的建設發(fā)展;積極開展文明和諧單位創(chuàng)建活動，扎實推進社會治安綜合治理工作，為礦井建設、和諧發(fā)展提供了良好環(huán)境。

(一)、加強領導班子建設，不斷提高領導水平

一是加強學習。礦黨支部成立以來，把礦中心組學習作為提高礦領導班子整體素質的一項基礎性工作來抓，制定了學習制度，規(guī)劃安排了學習內容。先后組織學習了《____紀律處分條例》、中紀委下發(fā)的懲治和預__敗《規(guī)劃綱要》、黨的__大報告部分內容、山西焦煤“32255”發(fā)展思路和工作部署、集團公司和晉北公司工作會、職代會、安全會有關文件精神;通過學習增強了各級領導干部工作的緊迫感、責任感，增強了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強了克服困難、創(chuàng)業(yè)奉獻的意識，為我礦建設發(fā)展各項工作順利開展奠定了堅實的思想基礎。

二是扎實有效地開展以“整頓干部作風、整頓安全管理”為主題的安全“雙整”活動。制定下發(fā)了我礦安全“雙整”活動的實施方案，召開安全“雙整”活動動員會進行了工作安排部署，礦領導班子成員深入調查，主動征求基層隊組、科室意見和建議，在征求意見的基礎上，召開了礦領導班子成員民主生活會;會前班子成員結合自身思想作風、工作作風和安全工作中存在的問題，認真檢查，深刻剖析，會上積極開展批評與自我批評;通過民主生活會，增強了團結，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了安全生產意識，轉變了工作作風，促進了安全生產。

(二)、加強干部隊伍建設，轉變作風、提高服務意識

一是高度重視政治理論和業(yè)務知識學習。把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高管理干部理論水平、業(yè)務能力和整體素質的一項重要措施，一以貫之，長抓不懈。新建礦井許多管理人員理論水平低、業(yè)務能力差，為此礦黨支部對學習進行了專題安排，結合“大學習、大討論”活動，開展了“員工綜合素質培訓輔導學習”，組織各單位管理人員和全體黨員每周四晚集體進行政治理論和業(yè)務知識學習，嚴格考勤，切實提高了各級管理人員的政治理論水平和工作業(yè)務能力，切實轉變作風，切實增強了服務基層意識。黨支部并根據工作實際，開展了整頓和加強機關勞動紀律的活動，規(guī)定《領導干部值班匯報制度》和《干部兩下兩抓的考核辦法》，通過嚴格落實，定期檢查;6月份對勞動紀律差、組織觀念淡薄的綜掘一隊兩名副隊長，給予免除職務，就地當工人的處罰。通過嚴格考核，提高了各級管理人員的責任意識和工作水平，促進各項工作順利開展。

二是根據兩級公司開展的“講黨性、重品行、作表率”樹干部新形象活動安排。結合我礦實際制定了活動方案，在全礦管理人員中開展了“講黨性、重品行、作表率”活動，通過第一階段的集中學習，使各級管理人員統(tǒng)一了思想，提高了認識，副組長以上管理人員全部撰寫了學習心得體會;通過第二階段的分析查擺問題階段，全礦管理人員都能從思想深處自查自糾，分析工作中存在的問題、產生的原因，并針對性地制定了整改措施，各級管理干部的帶頭作用、表率作用進一步增強。

(三)、加強黨組織建設、充分發(fā)揮黨組織、黨員在建設發(fā)展中的表率作用

一是堅持貫徹“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，抓好黨的自身建設，特別是抓好基層組織建設和黨員隊伍建設。在基層組織建設方面，根據我礦發(fā)展情況，今年上半年成立了機關黨支部，對綜合輔助隊、綜掘一隊、綜掘二隊設立了政工隊長，保證了黨務政工工作的順利開展。在黨員隊伍建設方面，對調入我礦工作的黨員及時進行組織關系接轉，并開展了正常的組織生活;上半年按照黨員發(fā)展標準，發(fā)展了2名預備黨員，保證了黨員發(fā)展質量，有28名職工向黨組織遞交入黨申請書，確定了5名入黨積極分子，黨組織建設不斷加強。

二是大力開展了黨建質量標準化工作。緊緊圍繞“黨支部抓規(guī)劃，部門抓考核，小組抓實施，黨員創(chuàng)業(yè)績”的整體思路，著力規(guī)范了機關黨支部和政工隊長的工作制度和崗位職責。從整章建制入手，先后制定了五項管理制度，進一步規(guī)范了基層黨建質量標準化工作的開展，充分發(fā)揮黨員在安全生產中的“雙示范”作用，制定了“一區(qū)兩無”、“三違幫教”制度，有效發(fā)揮了黨員在安全生產中的示范作用和先鋒表率作用。

(四)、加強企業(yè)文化建設，促進職工素質全面提高

一是以豐富職工業(yè)余文化生活為重點，建立了黨工團活動室，配備了乒乓球、臺球、籃球、羽毛球、有線電視、象棋、撲克等活動器材;舉辦了慶中秋趣味比賽;開展了“迎慶典、講文明、樹新風、促和諧、獻厚禮”聯(lián)誼活動;通過活動的開展，企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高，“求實進取、創(chuàng)業(yè)奉獻”的企業(yè)精神逐步增強。以提高職工隊伍素質為重點，制定了相應的培訓教育規(guī)劃，制定了礦、科領導聯(lián)點包隊考核辦法，協(xié)助隊組抓培訓教育、宣傳企業(yè)形勢任務，抓規(guī)范管理提高職工素質和安全意識。并針對綜掘二隊新組建人員，業(yè)務技能低、安全意識差的情況，對綜掘二隊48名職工，參加了集團公司職教中心半個月的脫產培訓，職工素質有了全面提高，安全生產有了基本保障，職工工作的積極性大大提高。

二是不斷加強安全文化建設，積極開展安全文化宣傳教育，增強職工的安全意識。3月份創(chuàng)辦了《__簡報》，重點宣傳上級精神、國家政策、安全知識和企業(yè)動態(tài);定期更換以安全宣傳為內容的黑板報;建立了文明煤礦廣播站;在礦區(qū)顯要位置安裝十二塊文化宣傳櫥窗;在礦區(qū)主要場所懸掛了安全標語;在職工宿舍、食堂、澡塘全部張貼了安全警語提示;組織舉辦了職工安全簽名和安全知識競賽;形成了濃厚安全文化氛圍，發(fā)揮了良好的教育作用，促進了安全生產。

三是理清思路、理順關系、明確任務、突出重點、快速入軌、全面開展文明和諧單位創(chuàng)建活動。制定了我礦創(chuàng)建活動方案和考核辦法，把公司開展的十個好貫穿于礦井建設、企業(yè)管理、生產、經營、安全管理全過程，嚴格考核，嚴格獎罰，促進了創(chuàng)建活動的順利開展，規(guī)范了各項管理，提高了工作效率，在公司文明和諧7個月的檢查中取得第一名達3次。在此基礎上，以改善職工生活環(huán)境，生活質量為重點，凈化、美化、硬化了礦區(qū)主要道路和辦公樓廣場;臨建宿舍、臨建澡堂、臨建食堂、臨建綜合辦公樓先后投入使用，為職工營造了比較舒適的工作、生活環(huán)境。

四是加強了工會、共青團等組織工作，充分發(fā)揮工會、共青團組織在企業(yè)中的脊梁和紐帶作用。礦工會委員會根據實際情況，成立基層分工會組織，并對4個分工會主席進行了直選;對團員、青年進行了全面摸底，為成立團組織奠定了基礎;成立了女工委組織，月開展“井口送溫暖”活動不少于4次;建立了井口安全接待站，成立了群監(jiān)網員隊伍，檢查匯報工作已正常開展;基層分工會組織的成立，活動的正常開展，對維護職工權益、提高職工素質，促進我礦的建設發(fā)展起到積極作用。

(五)、加強黨風廉政建設，促進企業(yè)健康發(fā)展

一是礦黨支部根據公司黨風廉政建設的安排，成立了我礦黨風廉政建設領導小組，和基層單位簽定了黨風廉政建設目標責任書，明確責任，形成了黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。制定下發(fā)了《領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解意見》、《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系的實施辦法》和12項規(guī)章制度，把黨風廉政建設和安全生產擺在了同等重要的位置，同安排、同考核，形成了大安全格局，促進干部的廉潔自律和政治生命的安全。

二是制定了隊組工資分配監(jiān)管措施和落實方案，定期對基層隊組工資分配進行專項檢查，堅決執(zhí)行公開透明的工資分配辦法，堅持“三公開、兩上墻”制度，并在礦辦公樓外設立了舉報信箱，公示了舉報電話，實現(xiàn)了零舉報、零上訪。

三是根據兩級公司“黨風廉政宣傳教育”活動月安排，我礦緊緊圍繞山西焦煤“四項主題活動”，積極組織參加晉北公司開展的“十個一”系列活動，并在臨建辦公樓前建立了兩塊廉政教育專欄，結合我礦實際開展了六項廉政宣傳教育活動，組織機關、隊組管理人員觀看了《王月喜案例》、《大典公司案例》等廉政教育片和廉政知識考試，組織參加了公司組織的廉政書畫展、廉政短信征集活動，使全礦管理人員受到了很好的廉政宣傳教育。

四是為了扎實推進懲治和預__敗體系建設，根據兩級公司的統(tǒng)一部署和要求，制定了我礦集中開展煤焦領域反腐敗專項斗爭的實施辦法，通過宣傳教育，組織各牽頭部門按照工作流程，依據工作內容認真進行了自查自糾活動，要求各單位對照梳理出的突出問題，認真研究制定了相應的整改措施，進一步推動了我礦生產經營管理的規(guī)范運行。

(六)、加強社會治安綜合治理，實現(xiàn)礦區(qū)安全穩(wěn)定

文明煤礦周邊條件復雜，鄉(xiāng)村公路穿行于礦區(qū)，村民干擾多，治安保衛(wèi)難度大。我礦在保衛(wèi)人員少，素質差的情況下，不斷增加治安保衛(wèi)人員由4名增至10名;不斷加強治安隊伍建設，重點進行業(yè)務知識培訓和軍事化訓練，提高治安保衛(wèi)人員的綜合素質和應戰(zhàn)能力;在此基礎上，充分發(fā)揮黨政工團齊抓共管和群防群治的作用，開展創(chuàng)建平安企業(yè)活動;礦綜治領導組和每個隊組、機關支部簽訂了社會治安綜合治理責任書;礦成立了由機關科室組成的治安巡邏小分隊，每天夜間協(xié)助保衛(wèi)人員開展治安巡邏任務，每天班前會匯報治安巡邏情況，有效促進了礦區(qū)社會治安綜合治理工作;對所有作業(yè)場全部配備了消防器材，所有單位均簽訂了消防安全責任書;“11.9”消防日在全礦范圍內廣泛開展了消防知識考試、簽名活動、消防演習等宣傳教育活動;在日常工作中定期進行消防安全檢查考核，責任到人，重點加強了火工品管理和重點場所的消防監(jiān)管，實現(xiàn)礦區(qū)平安穩(wěn)定發(fā)展。

三、20__年黨支部的工作思路

(一)、指導思想

20__年我礦黨支部工作的指導思想是：以黨的__大精神為指針，以山西焦煤“32255”發(fā)展思路和工作總體部署為指導，按照兩級公司黨委工作安排，全面貫徹科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展理念。按照黨建質量標準化要求全面加強黨組織后勤建設、干部隊伍素質建設、企業(yè)文化建設，在我礦技術新、裝備精、管理強、效益高、安全好、環(huán)境美現(xiàn)代化礦井建設中提供堅強的組織保證。

(二)、20__年工作思路

1、加強各級班子建設工作

一是認真按照“四好”班子建設的要求，強化學習、提高素質，增強礦、隊兩級班子在偏遠礦區(qū)，艱苦環(huán)境工作的適應能力，應戰(zhàn)能力，形成團結協(xié)助，相互信任，相互支持，心齊、氣順、風正、勁足的工作作風;強化民主管理，提高民主意識，堅持領導班子議事規(guī)則、重大事項集體討論、民主決策，充分發(fā)揮集體智慧，增強班子整體功能，促進企業(yè)健康發(fā)展。

二是強化各級班子的作風建設，把“求實進取、創(chuàng)業(yè)奉獻”精神貫徹到礦、隊兩級班子的建設中，努力形成想干事、會干事、干好事、干成事、群眾擁護的工作團隊。強化基層黨組織建設，認真制定我礦黨建質量標準化建設詳細具體的實施細則，搞好黨建各項工作，把礦、隊兩級班子建設成為“政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的領導集體。

三是大力加強黨員隊伍管理。狠抓黨員隊伍教育管理，針對黨員思想和工作實際，選擇黨員普遍關心而又需要深化輔導的課題，通過不同形式集中進行黨課教育，使廣大黨員思想政治覺悟得到提高;并要認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展工作，做到成熟一個，發(fā)展一個，切實加強黨員“后備軍”建設。

2、狠抓教育學習活動

一是把學習黨的__大精神作為明年的首要政治任務，要按照兩級公司黨委要求，爭創(chuàng)學習型黨組織，制定切實可行的學習規(guī)劃，明確學習重點，落實學習內容，在抓好中心組學習的同時，帶動全礦學習活動的開展，采取集中學習和自學相結合，專題講座和理論輔導相結合，融會貫通，入腦入心，指導實踐，推動工作。

二是以開展先進性教育活動為抓手，大力加強黨員思想政治建設。繼續(xù)通過開展“講黨性、重品行、作表率”樹組工干部形象活動，解決黨員政治上的堅定性問題，切實增強黨員服務企業(yè)發(fā)展的自覺性，抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性;解決黨員思想道德上的純潔性問題，做到顧全大局、公道正派、求真務實、勤奮敬業(yè)、生活正派、廉潔自律的自覺性;解決黨員行為上的先進性問題，使之做到以身作則，率先垂范的帶頭性。

三是以開展形勢任務教育為載體，廣泛深入的對職工進行形勢任務的宣傳教育活動，強化廣大員工的發(fā)展意識、安全意識、效益意識、責任意識、落實意識、創(chuàng)業(yè)意識和危機意識的宣傳教育，使廣大員工樹立“企興我榮，企衰我恥”的思想，深刻理解企業(yè)創(chuàng)業(yè)和企業(yè)發(fā)展與每位員工的關系，深刻領會企業(yè)又好又快發(fā)展的深刻內涵，增強每位員工的緊迫感、使命感，增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

3、繼續(xù)開展好文明和諧單位創(chuàng)建活動

一是加快凈化、美化、綠化礦區(qū)步伐，為職工營造舒適優(yōu)美的礦區(qū)環(huán)境。按照礦井建設的整體規(guī)劃設計，合理規(guī)劃礦區(qū)凈化、美化、綠化工作，處理好眼前利益和長遠利益的關系，克服重復投入;要高標準建設，處理好投入和產出的關系，注重實際效果，杜絕浪費，使礦區(qū)環(huán)境形成人與自然、人與環(huán)境的和諧發(fā)展。

二是創(chuàng)造條件，搞好服務，改善職工文化生活。加強礦區(qū)文體活動中心建設，定期組織各種健康向上的娛樂活動，努力創(chuàng)造條件讓職工休閑有場所、娛樂有空間，學習有陣地。

三是加強企業(yè)文化建設，促進企業(yè)健康發(fā)展，在礦井的建設和發(fā)展中塑造文明煤礦特色的企業(yè)文化。制定符合我礦實際的企業(yè)文化建設實施方案，把企業(yè)文化、安全文化、廉潔文化有機結合，相互推動，達到塑造人、凝聚人、激勵人的目的;發(fā)揮黨政工團齊抓共管優(yōu)勢，研究和探索新建企業(yè)文化建設新方法、新載體，不斷研究新情況，解決新問題，不斷促進企業(yè)文化建設取得新成果，更好地服從、服務于我礦的各項建設。

4、搞好黨風廉政建設工作

一是抓好黨風廉政的制度建設，從制度建設上規(guī)范各級干部的從業(yè)行為，從制度建設上提高各級干部的防范意識，把自律和他律有機結合，使廉政建設走向制度化、規(guī)范化。

二是搞好廉政文化建設，充分利用各種形式開展黨風廉政建設宣傳教育，形成濃厚的廉政文化氛圍，使各級干部自覺養(yǎng)成嚴明律己、淡泊名利、干凈干事的良好作風，確保各級干部政治生命安全。

三是加強監(jiān)督、健全和完善黨風廉政建設責任制和重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)和重點人員的監(jiān)督機制，嚴厲懲治和查辦違紀違法案件，嚴肅查處失職、瀆職、濫用職權、權錢交易的案件，堅決杜絕各類違法違紀案件的發(fā)生。

四是搞好效能監(jiān)察工作，提高企業(yè)管理水平，對重點工程建設項目，大宗物資采購，認真按照上級有關規(guī)定辦理，件件工程項目做到手續(xù)完備、達到要求，符合標準，實現(xiàn)規(guī)范化建設、規(guī)范化管理。

五是重視群眾信訪工作，密切聯(lián)系群眾、依靠群眾，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，妥善解決工作糾紛，有訪必接，有信必復，爭取盡可能把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

5、搞好社會治安綜合治理工作

一是加強治安保衛(wèi)隊伍建設，提高治安保衛(wèi)人員的綜合素質和應戰(zhàn)能力，選樹培養(yǎng)一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、業(yè)務過硬的治安保衛(wèi)隊伍，確保礦區(qū)一方平安。

二是加強綜合治理，維護礦區(qū)和諧穩(wěn)定。保障全礦無干部黨員違紀違規(guī)現(xiàn)象，無集體上訪，無刑事案件，無治安案件，無參與邪教，無黃、毒、賭、封建迷信現(xiàn)象，為礦區(qū)各項任務完成，為職工的工作、生活提供環(huán)境支持。

三是抓好員工的法制教育，有計劃、有步驟地搞好“五五”普法工作，教育職工群眾知法、懂法、守法，做遵紀守法的合格公民，促進企業(yè)在法制化、規(guī)范化的軌道上健康發(fā)展。

總之，我們文明煤礦黨支部在兩級公司黨委的正確領導和大力支持下，加上日已積累的工作經驗，團結拼搏、開拓創(chuàng)新、扎實工作，切實做好我礦黨支部的各項工作，為晉北公司各項建設做出應有的貢獻，積極推進和諧霍煤建設，以飽滿的精神風貌、優(yōu)良的工作作風和優(yōu)異的成績向公司黨委獻一份厚禮。